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畜产品质量安全监管创先争优活动方案

2022-01-15
土壤质量提升行动方案 乡建设品质提升攻坚方案 高质量发展工作方案

土壤质量提升行动方案。

遇到开心的事情了我们通常会开展活动,大多时候我们都会提前前准备一份活动方案,活动方案主旨是让每个人都在活动中过得圆满,你对活动方案了解多少呢?以下是小编收集整理的“畜产品质量安全监管创先争优活动方案”,希望能对您有所帮助,请收藏。

畜产品质量安全监管创先争优活动方案

为进一步提升畜产品质量安全监管水平,确保动物源性食品安全和畜牧业健康发展,根据《省畜牧兽医局关于开展畜产品质量安全监管创先争优活动的通知》要求,依据《畜牧法》、《动物防疫法》、《兽药管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》等法律法规规定,结合实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大和党的十八届四中、五中全会精神,深入贯彻关于食品安全“最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责”的总体要求,坚持“产出来”和“管出来”两手硬、生态健康养殖与执法监管两手抓,进一步加大畜产品质量抽检频率和执法监管力度,切实增强畜产品生产经营者自律诚信意识和质量安全主体责任意识,建立覆盖全过程的畜产品质量安全监管制度,整体提升全市畜产品质量安全水平,确保广大人民群众“舌尖上的安全”,为争创全省畜产品质量安全县市奠定基础。

二、工作目标

——畜产品质量检测监测力度不断加大。20xx年,全市完成养殖、投入品、屠宰等环节10000份抽样监测任务。畜产品抽检的范围和强度不断加大,畜产品质量抽检水平不断提升。畜产品和兽药抽检合格率分别达到100%、98%以上。

——监管对象主体责任意识不断增强。全市畜产品质量安全监管对象的监管覆盖面达100%。抽查涉牧业畜产品质量安全知识和有关培训内容知晓率98%以上。

——畜产品质量安全案件查处力度不断加大。对抽检或群众投诉查出的畜产品质量问题,依法立案查处率、结案率均达100%。无重大畜产品质量安全事故。

——畜产品质量安全监管体系不断完善。层层落实市、镇、村三级畜产品质量安全监管责任,各项规章制度健全上墙,档案资料收集整理规范,畜产品质量安全监管长效机制基本建立。

三、工作重点

(一)强化畜产品质量抽检监测,不断提升抽检水平

1、加强检测监测。进一步加大监测力度,扩大监测范围,增加抽检频次,制定并组织实施全市投入品监控计划,重点开展对畜禽养殖专业合作社、规模养殖场、饲料加工及经营企业、畜产品批发市场以及畜牧投入品的监测和监督抽查。一是配合抽检。积极配合完成部、省级畜产品质量监督抽检任务,分别为畜产品不少于100批次,兽药不少于50批次,合格率分别达到100%、98%以上。全面完成市级下达的3000份的抽检监测任务,其中定量半定量检测600份,定性监测2400份。二是主动送检。在全市养殖场中选择100个猪场、20个家禽养殖场,抽检饲料100批次送省抽检。三是全面自检。坚持在养殖场实行拉网式排查和平时监督检查相结合进行抽检,自检合格率达到98%以上;在屠宰环节对瘦肉精实行官方兽医抽检与企业自检相结合,屠宰企业自检率达3%以上,监管部门抽检率达3%以上。重点在养殖和屠宰环节开展“瘦肉精”、氟喹诺酮类、磺胺类药物残留检测。“瘦肉精”检测不少于6000批次;鸡蛋中氟喹诺酮类、磺胺类药物残留快筛批次不少于750批次。四是强化督检。强化对畜产品质量安全整治工作的督导检查,针对执法检查和监督抽查中发现的问题,依法进行查处,确保整治工作取得实效。

2、加强源头防控。一是大力推广畜禽标准化生产,加强养殖环节的监管。市动物卫生监督局和各镇(办事处)动物防疫办公室要依法加强畜禽标识和养殖档案管理,建立畜禽及畜禽产品可追溯制度,监督指导养殖场(户)科学用药、用料,严格执行休药期制度,从源头保障畜禽产品质量安全。二是加强动物防疫工作管理。加大对动物饲养场、屠宰场、诊疗市场以及与动物防疫有关活动的防疫条件审核。三是严格检疫把关。认真落实检疫申报制度,出栏畜禽要实施现场检疫,并出具动物产地检疫合格证明;加强动物屠宰检疫,坚决按照“五不放过”原则,派驻定点屠宰场的官方兽医要实行24小时值班监管,做到有宰必检,严防病害动物及其产品进入流通环节。

3、加强痕迹管理。加强养殖、投入品、屠宰、无害化处理、畜产品抽检、送检等档案的管理,强化监管检测人员的培训,切实做到记录清晰、档案完整、报告精准和处理规范。规范制定年度检测工作方案,明确检测对象、内容和具体措施,做到有的放矢。对所有抽送检畜产品及兽药都要登记造册,记录在案,做到清晰明白。科学制定检测处理流程,对每次检测都要认真分析,规范制作检测结论报告,并且每季度都要制作出全市的畜产品检测评估报告。

(二)强化畜产品质量案件查处,不断提升监管质效

1、加大案件查处力度。对抽检不合格、自查自检以及群众投诉、媒体曝光等环节发现的畜产品质量安全问题,追根溯源,一查到底,绝不姑息,坚决做到有线索必追踪,有问题必追查,有案件必查处,做到事实清楚,程序合法,案卷质量高,整理规范,确保立案率、结案率达100%。加强对畜产品生产环节的监管,加大对假劣兽药和禁用药物的清理检查力度,针对执法检查和监督抽查中发现的问题,依法依规进行查处,集中曝光一批违法违规企业。认真执行可追溯管理制度,督促生产、经营企业建立畜牧投入品购销台帐、使用记录制度,对检查中发现的无购销台帐和兽药使用记录的企业(个人),依法予以查处。

2、建立联动办案机制。继续推行以动物卫生监督局为主体的畜牧兽医综合执法工作,不断提高执法队伍素质,规范执法程序,坚持在服务中执法,在执法中服务,树立部门良好形象。积极主动与市食药、卫计、公安、工商、农业等部门沟通协调,争取各部门的支持和配合,实行信息互动,资源共享,做到畜产品质量安全全程无缝监管。强化畜牧兽医行政执法和刑事司法有效衔接,对明确属于刑事处罚范围的,坚决移交公安机关依法处理,严禁有案不移和以罚代刑,及时曝光有关案件。

3、加强分类考评管理。市畜牧兽医局全面推进监管对象风险评估管理工作,科学制定工作方案,负责统一制定针对涉牧企业的养殖、投入品、屠宰及无害化处理等环节的质量安全信誉分类管理评分细则,每半年进行一次等级评定,并将考评结果在《畜牧兽医信息网》进行公示,制定“畜产品质量安全信誉公示牌”并进行悬挂。对A、B类定时监管抽检,对质量信誉度一般的C类企业加强监管和抽检;对质量信誉度差的D类企业纳入“黑名单”管理,规定一律不得享受所有畜牧产业方面的政策扶持。

(三)强化畜产品常态化监管,不断夯实基层基础工作

1、加强培训指导。一是利用党员春训和每月集中学习制度,加强对全体畜牧兽医综合执法人员关于食品安全监管法律法规方面的知识培训,全面提升执法办案能力和责任担当意识。二是采取专题培训、分片办公、技术人员现场指导等方式,加强对市、镇(办事处)、村三级畜产品安全监管网格员关于重大动物疫病防控技术、畜产品质量安全监管以及突发事件应急处置等方面的知识培训,确保网格员指导防疫有技术、监管产品安全有资质、处置突发事件有办法。三是每季度组织畜牧技术人员加强对规模养殖场业主关于养殖档案规范填写、投入品的安全使用以及相关法律法规知识的培训,进一步强化涉牧企业的主体责任意识和畜产品质量安全意识。

2、层层落实责任。一是层层签订责任状。年初由市政府与镇(办事处)签订畜牧工作责任状,从养殖、防疫、畜产品质量安全等方面明确工作任务和责任要求,统一纳入综合目标管理体系考核兑现。市畜牧兽医局与所有规模养殖场、屠宰场签订畜产品质量安全责任书,明确生产和销售环节的职责要求,自觉增强畜产品质量安全意识。二是张贴畜产品质量安全告知书。重点在镇(办事处)、村主要路口和畜禽养殖专业合作社、畜产品生产企业、畜产品生产基地、规模养殖场、饲料加工厂、畜产品批发市场等地张贴畜产品质量安全告知书,告知使用禁限用兽药的危害,增强广大养殖户的畜产品质量安全意识。三是签订承诺书。市畜牧兽医局统一制定畜产品质量安全承诺书与养殖户进行签订,由养殖户向社会公开承诺保证畜产品质量安全,增强主体责任意识。四是印发致广大农民朋友和市民的公开信,发动社会力量积极参与监督畜产品质量安全。

3、加强日常监管。一是强化日常巡查。市动物卫生监督局要充分发挥动物检疫申报点的作用,建立日常巡查监管机制,对养殖、经营、屠宰等环节进行拉网式排查、监督和突击检查,强力推进兽药暨禽蛋产品质量安全专项整治春季行动;坚持做到屠宰环节的检疫与生猪“瘦肉精”同步检测;严厉打击私屠滥宰和屠宰销售病死畜禽、注水和非法添加有毒有害物质等违法行为。二是实行挂图作战。根据全市畜牧养殖现状,制作畜禽养殖分布图并上墙,通过建立“数字畜牧”网络信息平台,加强对规模养殖场、畜禽养殖专业合作社和畜牧企业日常生产、销售及加工环节的监控,规范其生产经营行为。三是推行网格化管理。充分发挥E卡通信息平台作用,对动物经纪人实行网络化管理,达到规范动物经纪人的经营、交易行为和及时发现并查处违法违规问题的目的。初步建立市、镇(处)、村三级畜产品安全监管网格化体系,完善畜产品安全应急预案,做到各级有监管责任,有能力应对,应急处理及时有效。四是加强监测能力建设。投资100多万元高标准建设PCR实验室,具备畜产品质量安全基本检测能力。五是建立无害化处理机制。发挥市动物无害化处理中心的作用,不断完善病死畜禽无害化处理机制,实行“一账四单”制度,做到全覆盖、全收集、全处理。

四、实施步骤

(一)动员部署阶段(3月1日—3月20日)。研究制定全市畜产品质量安全监管创先争优活动实施方案,及时召开动员会进行安排部署。采取多种方式广泛宣传开展创先争优活动的目的意义、主要任务及工作措施,大力宣传国家有关法律法规和使用禁用兽药的严重危害,不断提高广大人民群众的自觉参与意识,营造创先争优活动的良好氛围。

(二)调查摸底阶段(3月21日—4月30日)。组织专班深入到镇(办事处)、村,对全市已经登记在册的2000家规模猪场、20家规模牛场、50家规模羊场、21家规模蛋鸡场、5个生猪定点屠宰场、28家兽药门店、34家仔猪交易市场、4家畜禽饲料生产企业以及122家畜禽饲料经营企业进行调查核实,进一步落实监管责任人,明确监管职责。

(三)集中整治阶段(5月1日—7月31日)。按照《市开展畜产品质量安全创先争优活动实施细则》的相关要求,重点开展对畜禽养殖业合作社、畜产品生产企业、畜产品生产基地、规模养殖场、饲料加工厂、畜产品批发市场以及畜牧投入品的监测和监督抽查,集中开展专项整治行动,发现问题,及时督促整改到位,规范生产经营行为。

(四)建章立制阶段(8月1日—8月31日)。规范建立各项规章制度,引导投入品经营企业建立进货查验、进销货台帐、质量安全承诺等制度,指导规模养殖场、畜禽专业合作社和生产企业完善养殖生产记录等制度,大力推进畜产品产地准出和市场准入工作,切实做到有规可循、遵章办事。

(五)建立长效机制阶段(9月1日—12月31日)。认真开展“回头望”,汇总创先争优活动台账资料,及时总结创先争优活动的好做法、好经验,加大督办检查力度,巩固建立创先争优活动的长效机制。向省畜牧兽医局提交正式考核申请,迎接省畜牧兽医局对畜产品质量安全监管创先争优活动的考核评定。

五、保障措施

(一)强化组织领导。市畜牧兽医局成立由局长洪德清为组长、副局长唐昌林为副组长,赵昌仕、孙耀国、周建红、徐德智、曹良武以及各动物卫生监督所所长为成员的畜产品质量安全监管创先争优活动领导小组,加强对创先争优活动的组织领导、指导、协调和督查。领导小组下设办公室,办公地点设在市动物卫生监督局,赵昌仕兼任办公室主任,负责制定具体工作方案和日常监管协调工作,确保畜产品质量安全监管创先争优活动各项措施落到实处。

(二)保障资金投入。建立健全地方财政投入保障机制,积极争取将100万元畜产品质量安全监管、检测、执法等工作经费纳入市级财政预算,市畜牧兽医局相应配套安排专项经费用于创先争优活动,确保创先争优活动顺利推进。

(三)加强宣传引导。充分利用广播、电视、互联网平台、“农业110”报等各种宣传媒体对畜产品质量安全监管创先争优活动进行广泛宣传,及时总结宣传推介创先争优活动中涌现出来的好做法、好经验。采取层层召开会议、印发宣传资料、技术人员上门服务等方式,向畜产品生产经营主体、消费者和社会各界普及宣传畜产品质量安全法律法规和专业知识,提高公众参与度和认知度,营造良好的社会氛围。

(四)严格绩效考核。市畜产品质量安全监管创先争优活动领导小组办公室要按实施细则对工作进展情况进行督促检查,加强沟通和信息反馈,及时整改创先争优活动中出现的新问题,解决存在的新难点,总结新亮点。并将畜产品质量安全监管创先争优活动纳入年度目标责任制中进行严格考核,努力推动创先争优活动健康、有序、高效开展。

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公司创先争优活动方案范本


为巩固拓展深入学习实践科学发展观活动成果,进一步加强集团党建工作和党员队伍建设,根据中央和省委关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的安排部署以及上级党组织的要求,近日,xx集团公司党委制定印发了《xxxx投资集团有限责任公司委员会关于在集团机关及系统企业党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》,决定在基层党组织和共产党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。

集团公司党委要求,深入开展创先争优活动要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以继续深入学习实践科学发展观为主题,以“完善战略、优化管控、凝心聚力、助推发展”为主线,以“四个四”活动(四好领导班子、四强党组织、四优共产党员、四创活动)和集团公司开展的“讲大局、转作风、强服务”活动为载体,围绕“十二五再造一个建投”的战略目标,从各单位实际出发,改革创新,务求实效,统筹推进党的建设工作,充分发挥国有企业党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

集团公司开展创先争优活动的主要内容是:创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员。“五个好”先进基层党组织:一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。“五个模范”优秀共产党员:一是自觉学习的模范。二是执行政策的模范。三是服务群众的模范。四是爱岗敬业的模范。五是遵纪守法的模范。集团党委要求,集团所有基层党组织和全体党员都要积极投身创先争优活动,实现组织和党员全覆盖,把开展创先争优活动与深化“四好”领导班子、“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动、“四创”活动以及集团公司开展的“讲大局、转作风、强服务”活动和推进学习型党组织建设有机结合起来,发挥党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和党员模范带头作用,促进企业科学发展。

集团公司开展创先争优活动,紧紧围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开,分四个步骤进行。第一个阶段:广泛发动,安排部署(20xx年5月1日—5月31日)。主要抓好三项重点工作。一是动员部署。二是制定方案。三是组织学习。第二个阶段:全面争创,扎实推进(20xx年6月—20xx年6月底)。集团机关及系统企业按照实施方案开展创先争优活动,在此基础上统一开展“五项活动”。一是“党性教育”活动。二是“岗位奉献”活动。三是“服务群众”活动。四是“亮牌示范”活动。五是“组织创新”活动。第三个阶段:对标定位,晋档升级(20xx年7月—20xx年6月底)。在现有的基础上帮促基层党支部晋档升级,提升基层党支部整体工作水平。主要抓好三项工作。一是树立先进典型。二是搞好对标定位。三是实施晋档升级。第四个阶段:系统总结,完善机制(20xx年7月—党的十八大召开前)。围绕向党的十八大献礼,重点抓好四项工作。一是展示成果。二是搞好总结。三是考核评议。四是完善机制。

[方案推荐]创先争优活动方案模板


为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,推动整改工作不断深入,经研究决定,在全办范围内开展“创先争优”活动。现就如何开展安排部署如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“科学发展观”重要思想和精神为指导,认真贯彻十八届二中全会精神,按照“工作争先,服务争先,业绩争先”和“学习优,作风优,素质优”的要求,坚持以“创先争优”活动统揽工作全局,把“创先争优”活动与转变作风、提高效率相结合,与提高素质,推动创新相结合,以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”为目标,不断提高工作效率和服务水平,推动自身建设和业务工作。

二、主要措施

开展创先争优活动,要与巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果紧密结合起来。

(一)以学习实践科学发展观为契机,大力加强职业道德建设

1、积极巩固和扩大保持学习实践科学发展观活动成果。组织全体党员认真学习关于学习实践科学发展观活动的一系列文件精神,积极参加学习实践科学发展观活动的专题讨论和报告会。通过深入学习和研讨,不断深化了对开展学习实践科学发展观活动重大意义的认识,增强党员的党性修养和纪律观念,提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,做到保持共产党员先进性的表率。

2、精心安排支部的全年学习。今年年内,除了同步学习科学发展观规定的学习内容以外,还要结合当前党建工作的实际,重点学习胡锦涛同志关于树立和落实科学的发展观、构建社会主义和谐社会等一系列论述,以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。通过深入学习和思考,不断推进党员队伍的思想政治建设,提高职业道德素质,打牢思想基础。

3、组织进行专题学习研讨。研讨如何加强党务干部的能力建设问题,如何建立惩治和预防腐败体系的问题,如何为构建社会主义和谐社会发挥重要作用的问题。

(二)实践科学发展观的具体要求,突出抓好基本能力建设

1、能力建设的重点内容。按照学习实践科学发展观的具体要求,采取多种途径和方法,不断推进党员干部的能力建设,增强党员干部的政治鉴别能力、政策运用能力、拒腐防变能力。

2、以部门为单位查找能力差距。支部要结合科学发展观活动成果,对照个人岗位职责、工作要求标准,联系个人的思想和工作实际,深入查找在能力方面存在的差距。然后围绕“重点应加强哪些方面的能力建设”、“怎样加强党员能力建设”开展讨论,并提出个人能力建设的具体措施。

3、开展学习交流。

(三)以学习实践科学发展观为目标,加强各项制度建设

完善党建工作长效机制。在认真回顾总结科学发展观活动经验的基础上,逐项落实好梳理汇总的整改措施,进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、廉政建设、积极分子培养等制度,通过科学严格提高职工素质。

三、活动要求

(一)坚定理想信念

要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准,认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,坚定建设中国特色社会主义的理想信念,提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性;做到“平时能看出来,关键时刻能站出来,生死关头能豁出来”。坚持立党为公、执政为民的根本要求,竭尽全力多办事、办实事、办好事,做群众的贴心人。

(二)坚持勤奋学习

方案推荐:为民服务创先争优活动方案


为民服务创先争优活动方案

各基层党支部:

深入开展“为民服务,创先争优”活动,是我市创先争优活动的重要组成部分,对于进一步加强和改进党的基层组织建设,彰显创先争优成果,实现“全力推进两个加快,深入实施八项工程,勇当实现基本现代化的先行军”的目标,具有十分重要的意义。根据市委组织部《关于在行政服务窗口深入开展“为民服务,创先争优”活动的意见》的精神,结合供销社工作的实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

开展“为民服务、创先争优”主题实践活动,是对创先争优活动内涵的深化和拓展,是创先争优与服务科学发展、服务人民群众的有机结合,是加强基层组织建设、提升基层党建工作水平的创新之举。深入开展“为民服务、创先争优”主题实践活动,对于进一步增强广大党员干部的群众观念、宗旨意识,促进党员干部改进作风,深入基层了解群众所思所盼所忧,认真解决群众最关心、最直接、最现实利益问题,进一步密切党群、干群关系,展现党员干部良好形象;对于进一步推动基层党组织围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,调动和激发广大党员干部积极性、创造性,在日常工作中发挥先锋模范作用,都具有十分重要的意义。各党支部和广大党员要充分认识开展“为民服务、创先争优”主题实践活动的重大意义,切实增强责任感、使命感,全面深入开展“为民服务、创先争优”主题实践活动,推动广大党员思路向惠民汇集、工作向为民利民凝聚、作风向亲民爱民转变,办好顺民意、解民忧、惠民生的实事好事,满足群众加快发展的渴望、改善民生的要求、建设和谐家园的期待,全面提升创先争优活动实效,为全面完成各项工作指标提供坚强的组织保证。

二、目标要求

深入开展“为民服务,创先争优”活动,要紧紧围绕“服务行风得到改进,党员干部得到锻炼,基层组织得到加强,人民群众得到实惠”这一目标,按照“三走进、三服务”活动的要求,以创建“五型”(学习型、先进型、服务型、廉洁型、创新型)基层党组织为抓手,创建“五好”(领导班子作风好、党员队伍素质好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)党支部,争当“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)优秀党员为载体,以党组织创群众满意窗口、创星级服务科室、创行业一流业绩,党员争做岗位先锋、服务标兵、模范党员为主要内容,积极引导窗口单位和服务行业围绕中心、服务大局,以群众需求为第一信号,以提升服务能力为第一要求,以群众满意为第一标准,强化争创意识,找准工作定位,着力在强素质、惠民生、办实事中创先争优,努力把基层党组织创建成为促进全市科学发展的示范窗口。

三、活动内容

1、深入开展“新网工程”建设和“千人联千企”等活动。机关党员干部要按照分工,定期走进品德、新星供销农资、汇鑫再生资源和福星烟花爆竹等连锁龙头企业,帮助指导推进“新网工程”连锁店的建设,积极争取国家和省级财政对“新网工程”专项资金扶持,促进企业做大做优做强。要继续深入开展“千人联千企”活动,重点帮助市福凯金属制品有限公司和皋翔水泥粉磨有限公司解决资金、人才、技术和市场等方面存在的突出困难,推动企业开展技术进步,促进企业健康快速发展。

2、深入开展“我是社区发展志愿者”、“部门与社区结对共建”等活动。大力弘扬赵小亭志愿精神,引导机关党员干部积极主动加入到志愿服务社区行列,为社区居民提供文化、卫生、科技、教育、法律等多方面服务。要继续深入开展“部门与社区结对共建”等活动,主动帮助迎新社区协调解决发展中的困难,增强自我“造血”功能,当好社区建设的指导者和服务者。

3、深入开展“双联双助”、“助推结对村更高水平小康”等活动。要引导每名机关党员干部对结对帮扶的低收入农户开展送政策、送信息、送技能、送项目、送关爱活动,努力实现人均增收500元的目标。积极资助村级经济发展,兴办工业和第三产业,大力发展高效规模农业,带动农民增收致富。

4、深入开展“目标建功十二五、服务三农当标兵”主题活动。市总社机关的党员干部要按照年初组织开展的“目标建功十二五、服务三农当标兵”主题活动的要求,提升服务理念,提升服务水平,提升服务绩效,亮身份,比服务,赛贡献,充分发挥党员干部在建设更高水平小康社会进程中的先锋模范作用。

5、大力推行“五亮”活动。在广大党员中大力开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”活动。通过佩戴党徽、工作牌、服务卡、设立党员公示栏等形式,引导广大党员多渠道亮身份、多方位树形象,增强党员意识,强化自我约束,接受群众监督。结合本行业特征和岗位实际,向群众作出公开承诺,采取公示栏、办公桌台签、电子显示屏、网络平台等形式予以公开,自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。综合运用干部绩效考核、文明创建考核等手段,借助“星级管理”、“岗位竞赛”、“技能比武”等载体,定期对每位党员兑现公开承诺、开展服务工作的情况作出评价,并在服务大厅进行公示,让先进的有光荣感,后进的有危机感,一般的有紧迫感。

6、积极开展“五比”活动。各基层党组织要把开展创先争优主题活动与优化窗口服务结合起来,将活动的出发点和落脚点放在让服务对象和人民群众满意上。按照“建设学习型党组织”和党员“争当学习先锋”的要求,广泛开展以“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”竞赛活动,教育引导党员当表率、树标杆,不断加强业务学习,提高服务技能,改进工作作风,在本职岗位上创一流业绩。

7、广泛开展“五创”活动。广泛开展“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”活动。积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务,提升服务质量和水平,争创群众满意窗口。充分利用党员先锋岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号等已经形成的并具有一定社会影响力的服务品牌,积极开展创争活动,丰富品牌内涵,提升品牌品质,并结合本行业本单位特点,在创先争优中不断创新服务品牌,打造更多社会知名度高、群众信任度高的优质服务品牌。

8、认真组织“五评”活动。以改进作风,提升群众满意度为目标,积极组织“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评”活动。各基层党组织和党员要根据本行业本单位特点和岗位要求,对照身边的先进典型,认真开展个人自评和党员互评,查找问题和不足,明确自身努力方向和争创目标。注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改,以实际效果取信于民。

四、组织领导

(一)建立组织。市供销总社建立“为民服务,创先争优”主题活动领导组,由主要负责人任组长,机关支部书记任副组长,强化“为民服务,创先争优”活动工作的组织领导。

(二)全面动员。利用党政办公会、支部大会等进行广泛的宣传发动,动员党员干部全员参与,把“为民服务,创先争优”活动作为创先争优活动的重要载体,与市总社全年的重点工作紧密结合,推动全年各项工作的开展,营造创先争优的工作氛围。

(三)强化考核。市总社将“为民服务,创先争优”活动的开展情况纳入创先争优和全年工作目标的考核,对“为民服务,创先争优”活动中涌现出来的先进典型进行广泛宣传和表彰,对活动中出现的典型做法和经验将及时推广,推动创先争优活动深入扎实开展。

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