抓三促心得体会。
我们周围的环境一直在变动和不确定。因此，我们经常会涌现出一些新的想法和观点。为了将这些想法清晰地表达出来，我们可以简单地借助文字的力量。通过将我们对人物的理解与实际情况相结合，并加入我们观影时的感受，我们可以写出一篇不错的心得体会。这篇"三抓三促心得体会"希望能够为您提供有价值的信息，读完本文后您可能会对某个领域有更全面、更深刻的理解。
三抓三促心得体会【篇1】
作为一名农村学校的教师，我深知自己的职责所在，因此我一直秉持着“向书本学、向先进学、向前辈学、向学”的原则，致力于消除知识恐慌和克服本领恐慌。我相信只有不断提升自己的理论和业务素养、拓宽自己的知识视野，才能促进个人综合素质的大幅提升，将学习成果转化为谋划工作的思路和促进工作的举措。
当前，我们学校正在创建“品牌学校”，这是一个非常重要的实施阶段。为了实现这个目标，我们需要有针对性地加强党建方面的知识储备，熟知12345工作思路，筑牢业务基础，才能在面对工作任务时从容应对。在这个过程中，我参与了“三抓三促”行动，受益匪浅。
在未来的工作中，我将把学到的东西与学校的实际情况相结合，付诸于实践。通过不断的实践和反思，我相信自己会快速成长，为学校、学生和家长带来更多的受益。
在学习“三抓三促”活动的热潮中，作为一名基层教师，我也积极投入到学习当中，使我在思想认识和政治觉悟上有了很大的提高。让我明确了在教学工作中服务学生、奉献社会的方向和目标。抓学习，促提升，在所有的培训活动中，认真学习培训内容，提升自己的教学认知。抓行动，促落实，提高自己的行动力，上好每一节课，负责到每一位学生，做一名学校满意，家长放心，学生喜欢的教师。抓效能、促提升，紧盯学生的全面发展就是生命力，就是教师的效能。转变观念，积极调动每位学生学习的积极性，做合格的教育者。
“三抓三促"行动是凝心聚力促进全省经济社会发展的重大举措。作为一名教师，我要以身作则，严格要求自己，更应该深刻认识到自己的责任和使命，不断的抓学习，促提升，学习先进的教学理念，学习新课标新思想，用创新的观念和方法，提高工作效率和质量。始终立足自己的工作岗位，以不断学习的态度完善自己的知识储备和教学技能。新征程上我们将以开拓创新、踏实勤奋的拼搏精神要求自己，努力在教学中做出成效，争做优秀教师。
三抓三促心得体会【篇2】
为全面加强公安队伍建设，正警风，严警纪，促养成，树形象，切实解决队伍中存在的普遍性、倾向性和苗头性问题，进一步转变工作作风，提升公安机关的执行力和战斗力，保持队伍蓬勃向上的昂扬士气，确保新的一年工作开好头、起好步，以坚定的信念、良好的纪律素养、扎实的工作作风，全身心的投入到20**年各项工作之中，根据上级部门的安排部署，在全所人员中开展为期一个月的纪律作风教育整顿活动，非常必要，十分及时。
通过开展纪律作风教育整顿活动，我深刻地认识到在当前公安队伍中开展纪律作风教育整顿活动的正确性，也更加清醒地感受到在我们公安队伍中存在的各种问题的普遍性和严重性，看到了公安队伍建设中所面临的严峻挑战。而教育整顿活动的开展必将有利地推动公安队伍正规化建设的步伐，特别是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作用。因此，我深刻的意识到在纪律作风教育整顿的过程中，我的工作、我的一言一行必须要与践行“为人民服务”重要思想有机的结合起来，要与“公正执法，热情服务”的要求有机的结合起来，要与上级部门的有关精神和规定有机的结合起来，在认真做好各项工作的同时，紧密联系个人的思想和工作实际，认真查摆，深刻反思，找准存在问题，分析根源，制定整改措施。对照这些要求，认真回顾自已的工作，我确实感到与党和人民的要求还有一定的差距，还有许多问题和不足之处。
第一，“为人民服务”的思想观念还不够牢固。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，是我们所有工作的出发点和落脚点;是指导我们各项工作的思想法宝;更是公安工作必须遵守的法律准则。对于严格、公正、正确的行使自己的权利是非常重要的。而我在实际工作中，坚持的还不够。
第二，思想教育和政治理论学习有待进一步加强。
教育整顿活动已开展一段时间了，但由于近期各项工作任务比较多，又加上是在过节期间，没有按照分局的要求一步一步的落实，表现出自己在思想上的认识不高，认识不够，对政治理论学习的重视程度还不够高，抓得不够。还须进一步加强思想方面和政治方面的教育和学习，努力提高自己的思想觉悟和政治素质。
第三，工作责任心、事业感还需进一步加强。
在工作中有时存在等靠的心理，总是等着领导部署，不能自己积极主动地开展一些工作。工作责任心、事业心还需进一步加强。在工作中存在着精力外移现象。
上述这些问题的存在，在一定程度上为队伍的建设产生了一些负面影响，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。在教育整顿活动中，我也利用一些时间，自已结合理论学习，对照工作实际，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真的反思，深刻剖析了产生这些问题的根源，从主观上找不足，针对上述问题和主要问题根源，我在今后的工作和生活中，主要抓好以下几个方面：
一是加强政治理论学习，努力改造世界观。实际中自已要像对待业务工作一样，挤出时间予以落实，通过学习，不断提高个人政治修养，增强分析问题、解决问题和辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作;要从思想上彻底清除存在的不良思想，“一切从人民的利益出发，”做到“公正执法，热情服务”。
二是加强纪律观念，提高服务意识。在工作中我要时刻牢固树立全心全意为人民服务的思想，对待群众和办事单位人员态度热情，服务周到。
三是严格管理，真抓实干。在工作中，我要认真履行自己的职责，狠抓各项工作的落实。
四是坚决执行“五条禁令”和“三项纪律”，决不触碰高压线。
通过学习公安队伍作风建设教育整顿动员大会精神和细化实施方案，以及学习其他有关文件，我个人对集中教育整顿活动有了更为深刻的理解，对于就自身目前所存在的问题也有了进一步的认识。同时我也深刻意识到开展这次的教育整顿活动是非常及时，非常有教育警示意义的。能够让我在今后的工作中保持好的作风，杜绝不良习气，发扬刻苦精神，提高工作效能，认真执行和贯彻“以人为本，执法为公，全心全意为人民服务的宗旨。”
没有严明的纪律，就没有坚强的队伍。针对当前工作的实际情况，结合实际对照，下面我浅谈一下就此次集中教育整顿活动开展以来我的一些心得体会：无论工作还是生活中我们首先要相互合作，互相信任。一个纪律不强，队伍散漫，作风慵懒随意的队伍是不会将工作做好的，我们只有相互帮助，相互学习，树立明确的服务目标，提高团队意识，把队伍中的问题解决了，把队伍建设过硬后才能推动各项工作扎实有效开展。内强素质，外塑形象，切实做到永葆警察形象的正义性，纯洁性，公正性，在实际工作中走进群众，与群众团结协作，尊重群众，保护群众，让人民群众能够切实体会到人民警察是为人民群众服务的，是为人民群众利益着想的，因此，实实在在密切联系群众，走群众路线，把人民群众的利益放在第一位。，努力解决当前公安队伍中存在的“懒、糊、散，小作为、不作为、乱作为，工作质效不高”问题，杜绝公安机关对群众“冷、硬、横”的现象，杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难说”的四难现象;杜绝漠视群众疾苦、伤害群众感情、甚至侵犯人民群众利益的现象;强调执法为民，服务于民，使广大民警进一步增强民警的全局观念、群众观念和法制观念，坚决维护人民群众的合法权益，坚决维护社会稳定。要带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，进一步提高新形势下做群众工作的能力和水平努力，努力做到全心全意为人民服务。
三抓三促心得体会【篇3】
火车跑得快，全靠车头带。在整个社会群体中，领导干部虽然只占少数，却是治国理政的骨干力量、推动落实的决定因素，是依法治市的“领路人”、从严治党的“牛鼻子”，可谓牵一发而动全身。洛阳抓住这个“关键少数”，就能影响、带动绝大多数，扎实推进全面依法治市、全面从严治党的进程。
王安石说：“守天下之法者，莫如吏。”中国老百姓向来有“民以吏为师”的传统。民众总是向官员看齐，官员如果以身作则、尊法畏纪，自然会引领和带动民众遵纪守法。
具体到推进全面依法治市上，领导干部作为“关键少数”，手中的权力是政治责任，也是法治责任。“为政者须率先奉法。”领导干部带头尊法、学法、守法、用法，是社会公众尊法、学法、守法、用法的前提条件，对培育市民法律信仰具有重要的甚至是决定性的作用。
再具体到推进全面从严治党上，领导干部这个“关键少数”执掌着行政权、司法权等公权力，作用非常关键。“不能正其身，如正人何?”领导干部若守不住底线，全面从严治党也就无从谈起。
“上有所率，下有所进;上有所行，下有所效。”领导干部带头，是无声的命令，也是生动的榜样。03KkK.cOM
应该看到，近年，我市深入贯彻落实依法治国基本方略，法治洛阳建设不断取得新成效，但与新时期推进全面依法治国的要求相比，与广大群众的期待相比，在地方立法、严格执法、公正司法、全民守法和法治工作队伍建设等方面还存在不容忽视的问题，尤其是少数干部还存在以言代法、以权压法、徇私枉法等现象。 也应该看到，党的'十八大以来，我们深入贯彻中央和省委精神，以作风建设为突破口，以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育为抓手，不断完善管党治党思路举措，开创了党建工作新局面，但我市党建工作还面临一些亟待解决的问题，有的地方和单位从严治党责任落实不到位、干部管理失之于宽失之于软、“四风”问题存在反弹压力、腐败和消极腐败等问题仍不同程度地存在，“四大考验”“四种危险”更加尖锐地摆在我们面前。
“领导干部不是动力，就是阻力。”推进全面依法治市、全面从严治党，领导干部既可以起到关键的推动作用，也可能起到致命的破坏作用。更好地协调推进“四个全面”战略布局、加快建设名副其实的中原经济区副中心城市，必须让领导干部这个“关键少数”发挥关键作用!
推进全面依法治市，全市各级领导干部必须牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等的法治观念，正确把握党与法的关系、民主与法治的关系、德治与法治的关系、改革与法治的关系，积极运用法治思维和法治方式想问题、做决策、办事情，严防“有权任性”，自觉成为尊法、学法、守法、用法的模范，以身作则、以上率下，带动全市人民切实增强法治意识、自觉养成法治习惯。
推进全面从严治党，必须充分发挥各级党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用，充分发挥党员领导干部的引领带动作用，尤其是各级党委(党组)书记要带头履职尽责，带头研究部署，带头贯彻落实，带头严格自律，自觉把全面从严治党各项工作落到实处，以管党治党新成效推动洛阳发展新跨越。
风成于上，俗化于下。
只要领导干部心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度，带头讲党性、重品行、做表率，我们就一定能在“四个全面”相互激荡的伟大进程中，绘就洛阳复兴的现实图景。
三抓三促心得体会【篇4】
新时代新征程，更应有新作为。自“三抓三促”行动开展以来，让我从思想上行动上更上了一个台阶。作为一名基层信用社负责人，开展“三抓三促”最终的目的，就是在执行中落实，促使各项业务得到稳健发展。
抓学习促提升。____在我省视察时指出：“推进国家治理体系和治理能力现代化，基层治理只能加强，不能削弱。要加强党的领导，推动党组织向最基层延伸，健全基层党组织工作体系，为城乡社区治理提供坚强保证。”，学习贯彻落实____重要讲话重要指示精神，要求我们加强新时代基层党建工作，以党建引领基层服务创新，构建富有活力的基层服务新格局，提升基层治理效能。依托营业窗口，建立“一站式”服务大厅，承接落实好各类服务窗口，推行“一门式、一张网”服务，实现业务“马上办、一次办、上门办”，让城乡群众少走冤枉路，让客户切实感受到服务提升带来的便捷。
抓执行促落实。我们要紧紧围绕“强党建、促发展、化风险、严整改、抓合规、增效益、真关爱”21字工作总要求，坚决落实联社党委的决策部署，强化各项业务工作的执行和落实，以“一张蓝图绘到底”的干劲，奋力做好风险化解工作。按照“抓住机会、持续用力，大户突破、小户清零，穷尽手段、攻坚克难”的部署安排，以滚动开展风险化解“百日攻坚”活动为重点，加快推进存量风险出清，聚焦不良贷款、抵债资产和核销资产“三个重点”化解任务，借助清收专班协助力量，灵活施策，坚决扛起自主清收责任，穷尽手段，群策群力，一鼓作气，坚决如期退出高风险机构序列
抓效能促发展。省农信联社党委书记、王理事长提出“20__年开局就是决战，起步就是冲刺。现在的工作要跑着干、跳着干。”接下来我们要紧扣“三抓三促”行动，提升干劲，以高节奏、快节奏、等不得、慢不得的工作状态，迅速全面开展各项工作，全力冲刺“开门红”各项任务，为全年各项任务计划的全面超额完成而打下坚实的基础。
三抓三促心得体会【篇5】
党的十八大以来，靖边县从上至下的党建意识、党员意识都在不断增强，党建的引领和带动作用得到了进一步发挥。但是，广大干部群众还是有一种误解或担心，怀疑我们的党建工作是不是运动式的一阵风、走过场，会不会是紧一阵、松一阵，直接导致了党建工作和具体工作“两张皮”的问题未能得到很好解决。因此，靖边县提出建立了“一抓二促三必须”的党建机制，促进党建工作常态化，坚持党建工作经常抓、抓经常。
抓党建 促稳定 促发展
“一抓”，就是抓党建。全面夯实党组织的政治基础，为改革发展提供坚强有力的内在动力。通过抓认识，夯实党组织书记主业意识，将党建工作挺在前面、提在首位。通过抓机制，将中省市县各项要求抓严抓实、抓细抓长。通过抓活动，将“两学一做”学习教育等党建主题教育和活动与时俱进地开展好。
“二促”，就是促稳定和促发展。全面发挥党组织的凝心聚力作用和党员的先锋示范作用，创造稳定和谐的环境，引领、带动经济社会健康发展。采取“五步法”促稳定，党员干部进家户，领导要进贫困户，党员要进平常户，能人要进信访户;正反两面树典型，党员树标杆，百姓树模范，反面树典型;分类指导处难题，确保小事现场处理，难事限期处理，特事挂号处理;积极主动畅渠道，畅通调解渠道，畅通信访渠道，畅通司法渠道;凝心聚力解心结，注重解决问题，注重解释清楚，注重解开心结。
抓住“三根线”促发展，抓住党建促扶贫这条“底线”，实现借力在部门、给力在乡镇、努力在自身，巩固脱贫攻坚成果;抓住党建促增收这条“中线”，发挥党组织和党员的引领示范作用，打造核心竞争力，解决党建工作和发展“两张皮”的问题;抓住党建促奉献这条“高线”，发挥党员先锋示范作用。 建强班子 用实制度 严明奖惩
必须建强班子，注重“三建”“三做” “三建”：加强制度建设，建立个人自学制度、集体学习制度、定期培训制度、讲党课制度、定期讨论制度，不断提高领导干部的政治理论水平，帮助领导班子成员解放思想、开阔思维、增长才干;加强作风建设，巩固作风建设成果，党员领导干部要以身作则、以上率下，全面树立领导班子的新形象，定期开展批评与自我批评，共同提升自我;加强自身建设，注重选强配优村党组织书记，把软弱涣散村党组织整建作为一件大事来抓，确保真整建、真消除。全面建设服务型党组织，积极探索实践服务群众的新思路、新举措、新路径。坚持党建工作和中心工作一起安排部署，防止出现边缘化。非公有制企业和社会组织要创新组织设置方式，探索机关干部到企业任“第一书记”工作机制。“三做”：做到逢会讲党建，必须将党建工作放在首位，年初必须要对全年的党建工作集体讨论、总体安排，每月必须要定期召开会议研究党建工作，年底必须要对党建工作进行总结;做到分工抓党建，建立党组织书记负总责、副书记具体抓、班子成员夯责任的党建工作责任体系，全面明确班子成员工作职责;做到常态管党建，坚持将党建工作和中心工作一起安排、一起部署、一起推进、一起督促，班子成员要深入一线检查指导，推进党建工作。
必须用实制度，注重“三制”“三管” “三制”：建立暗访通报机制，各级党组织要根据党建工作任务清单和专项任务完成情况定期不定期对基层党组织进行暗访，实行一月一通报、两月一排名、季度一点评;建立定期督查机制，组建督导组定期深入基层对党建工作的推进情况、任务完成情况进行督查督办;建立追责问责机制，对排名末位的党组织负责人进行约谈，连续两次排名末位的，党组织负责人要做检查，对年内累计3次排名末位的党组织书记及相关负责人要按照《中国共产党问责条例》进行追责问责。“三管”：管好党组织书记，推行党组织书记任务清单落实兑现机制，将推进落实情况、专项工作完成情况、群众满意度测评等内容纳入动态管理机制，半年一小考，年终一大考，直接和绩效补贴、述职评议结果挂钩，实行分类排队单列管理;管好基层党组织，严格执行村干部坐班制，明确村干部坐值班时间及工作职责。强力推行“四议两公开”工作法，将项目的立项、兑付与执行情况直接挂钩;管好党员队伍，加强党员教育培训、日常管理，畅通不合格党员处置的出口，纯洁党员队伍。激发党员活力，承诺践诺、设岗定责、“微心愿”和“亮身份”，发挥党员的先锋示范作用。
必须严明奖惩，注重“三考”“三用” 所谓“三考”，一是进行述职考核。年终要认真开展党组织负责人逐级述职评议考核，严格工作问责。二是进行专项考核。年终要进行党建工作专项考核，根据考核结果，对所辖党组织进行分类排队，考核评议处于末位的党组织，实行单列管理，进行通报批评，负责人诫勉谈话，取消其各类评先选优资格，不得调整使用;对连续两年列入单列管理的党组织书记予以免职，其他党员领导干部1年内不予调整。三是进行单项考核。抓好“第一书记”的半年和年终考核，抓好大学生村官年终和任期考核，抓好驻村干部与村干部的半年和年终考核。所谓“三用”：运用能上能下机制，在抓党建工作中成绩特别突出的干部选拔任用到重要岗位上，对抓党建工作不力，长期打不开局面的干部进行调整，形成重视党建，“能者上、庸者下”的用人导向;运用容错纠错机制，注重鼓励基层大胆探索实践，摸索新形势下党建工作的新规律，充分激发基层党组织的活力，保护干部的积极性;运用鼓励激励机制，注重运用考核结果，将党建考核结果作为干部选拔任用的重要参考，加大鼓励激励的力度，让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓励、物质上得奖励、政治上有提升。
三抓三促心得体会【篇6】
扎实开展“三抓三促”行动是今年全省的一件大事要事，其重大意义不言而喻。当前，各行各业、各项工作正乘着“三抓三促”行动深入推进的强劲东风，斗志昂扬、加速前进。作为一名党办干部，作为县委“坚强前哨”和“巩固后院”的其中一员，必须始终做到“五个坚持”，在“学”上做表率，在“做”上出实招，在“效”上树标杆，学思践悟、开拓创新，真抓实干、担当作为，奋力推动办公室“三办三服务”工作再上新台阶，为全县经济社会高质量发展贡献党办力量。下面，围绕“‘三办三服务’大提速，我该怎么办”这一主题，我以“勤学不辍笃行不怠”为题目，结合自身工作实际，谈谈几点浅显认识，不妥之处，请大家批评指正。
一、不断拓宽“学”的广度，着力锻造过硬本领。学海无涯，学无止境。一直以来，我始终把学习作为丰富知识、增长才干、创新思维、提升素质的重要途径，始终坚持政治理论和业务知识的学习，通过集中学习、个人自学等多种方式，使自己的工作能力得到不断地提升。但在实际工作中，尤其是面对一些新情况、新问题时，切实感受到自己学习还不够全面、系统、深入，知识储备还远远不够，解决问题的办法还不够多，在工作的统筹谋划上还不够深、不够远，协调推进上魄力还不够大、效率还不够优，在材料出手上还不够快、质量还不够高，在开拓进取上锐气还不够足、后劲还不够大等等……常常自我反省，深有本领恐慌之感、能力不足之痛。静下心来思考，问题的关键就是学的还不够多、不够广、不够深，坚持学习上做的还不够好，学用结合还不够紧密，学习成果转化率还不够高。今后，我将进一步用活、用好学习这一提升能力的重要法宝，坚持学而不辍，拓宽学的广度，努力提高自己工作能力和水平。一是积极参加单位组织的集中学习，深化党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论的学习，以及三办三服务方面的理论调研文章的学习，不断强化政治理论武装，持续学习办文办会办事、服务发展服务决策服务落实方面的知识技能。二是坚持个人自学，做到每天提前到岗上班，保证每天至少有1个小时的学习时间，通过书本、网络、学习强国和甘肃党建APP等，广泛储备机要、档案、国安、深改等各项业务工作、以及综合材料起草所需的各类知识，厚植理论基础。三是向领导、同事和其他部门同志、以及工作实践学，学习办事经验、办文方法、办会技巧，发掘每一个人身上的闪光点，认真学习借鉴、积极取长补短。四是注重学思践悟、学用结合，用学习所得指导推动工作，及时高效地把学习成果转化为实际工作成效。
二、持续强化“做”的厚度，着力推动工作落实。千里之行始于足下，成事的关键在于做。县委办公室作为县委的中枢机构，工作面宽量大、事无巨细，做好是本职、做不好是失职，可谓使命光荣、责任重大。就个人工作实际而言，不论是分管工作、还是协调事项，或是文件会稿、亦或会议筹备，我都立足岗位职责，尽自己最大努力去把每一项工作抓实干好，较好地完成了各项工作任务。但回过头来盘点，还存在很多短板和不足，比如，由于研究不够深、考虑不周全，有些工作虽说完成了，但还存在这样那样的缺陷、大有提升改进的地方;有些工作安排部署多，跟进落实少，在工作的推进上用力不够，完成的不够及时;由于自身能力水平所限，在工作指导上、尤其是文稿修改上还有很多不尽人意的地方等等……归根结底，主要还是自己在“做”上下的功夫还不够深、出的实招还不够多，抓的力度还不够大，导致工作的推进落实打了折扣。下一步，我将聚焦工作落实，在强化“做”的厚度上持续发力，全力推动各项工作落地见效。一是深度谋划，精心部署。面对每一项工作，要认真思考，全面分析，合理安排，细化措施，责任到人，为高质量完成奠定坚实基础。二是加大力度，及时跟进。工作任务安排分解下去之后，要及时跟踪问效，全面掌握进展情况，对于进展缓慢的，要及时提醒、加压奋进。三是主动参与，审核把关。对分管工作和领导交办的任务，要积极主动参与，与业务工作同志一道，齐心协力、及时高效完成。尽心尽力当好工作责任人，认真对文稿、会务、事务等完成情况进行审核把关，确保高质量完成各项工作任务。
三、不懈追求“效”的高度，着力开创新的局面。凡事都讲求质效，我们党办工作更是如此。日常工作中，我始终注重质量和效率，但由于自身综合素质有待进一步提升，导致一些工作的质量和效能还不够高，自身在党办工作整体水平的提升和党办事业的发展上作用发挥还不够。在今后的工作中，我将坚定理想信念，牢固树立质效意识，以“三抓三促”行动为契机，深耕细作提升素质，持之以恒转变作风，全力以赴做好三办三服务各项工作，以高质高效的工作实绩助推党办工作再上新台阶。一是对标对表自查自纠。对照全县干部队伍在作风建设上存在的八种问题表现，进行全面自查，认真扎实整改自身存在的问题不足，实现作风大转变、能力大提升、效能大提速。二是坚决树牢精品意识。对待每一项工作，都要做到一丝不苟，严谨细致，全力以赴，时刻牢记干就要干好的理念，迎难而上、比学赶超，确保工作要求不降低、工作效率不打折，真正把每一项工作做到位、完成好。三是增强责任感紧迫感。要切实增强党办工作的荣誉感、责任感和紧迫感，对于安排的工作，要以事不隔夜的政治站位和负责态度，做到立说立行、见行见效。要采取有力措施在工作效能的提升、重点任务的落实、整体水平的提高上下苦工、出硬招，努力开创党办工作新局面。
三抓三促心得体会【篇7】
一、指导思想
开展本次活动，旨在动员全局干部职工深入学习贯彻党的十八大精神，统一思想，振奋精神，形成合力，营造良好氛围，进一步树立“务实、创新、高效、廉洁”的部门形象，促进我县房地产市场又好又快发展，为我局创建市级文明单位打下良好基础。
二、活动内容
（一）抓学习，促业务工作上台阶。
1、强化理论学习，坚定政治方向。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，率先垂范，起模范带头作用。采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，建立党员干部学习督促长效机制。使党员干部职工正确地领会精神实质，明确理论学习内容，一是以科学发展观为主要内容的政治理论学习。学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，尤其要深入学习实践科学发展观，党的十八大精神，中央经济工作会议精神，党风廉政建设相关内容，《中国共产党章程》等；二是以县委和上级有关决策为主要内容的政策理论学习。学习县党代会、经济工作会议、人代会精神，深刻领会和掌握县委的一系列决策部署，并贯彻落实到各项实际工作中去，进一步提高全局干部职工的服务中心，服从大局，服务发展的能力和水平。
2、强化业务知识学习，提高业务能力。一是组织干部职工学习以房地产管理法律法规政策条例为主要内容的业务知识学习。进一步加强对《房地产法》、《物权法》、《物业管理条例》等法律法规的学习，通过学习，使全体干部职工熟练掌握与工作相关的法律、法规和条例，提高依法决策、依法行政、依法管理的水平和能力；二是根据本部门、本岗位的工作要求和特点，认真学习专业知识和技术，开展专业知识培训，促进本单位每个干部职工干一行，学一行，钻一行，精一行，不断提高工作水平和工作能力将业务知识的培训学习与实践操作相结合；三是学习外地的先进经验，不断拓宽知识视野，吸取先进经验，将外地的成功经验，借鉴到工作实际中去，进一步增强党员干部的学习意识，提高党员干部的组织规划和改革创新能力。
3、建立并推行学习长效机制，确保学习效果。坚持中心组每周五学习制度，制定每个季度的政治学习和业务学习计划，并对学习出勤情况进行检查，营造团结务实、积极进取的良好学习氛围，为各项工作有序开展提供坚强有力的思想保证。
（二）抓落实，促干部作风和队伍建设上台阶。
坚持突出重点抓落实，明确责任抓督查，令行禁止抓成效，持之以恒抓制度，跟踪问效抓考核。抓落实贯穿整个活动过程。
1、切实抓好各项工作制度的落实。深化机关工作制度的学习，着力抓好机关学习、考勤、目标责任考核等制度的落实，严肃机关工作纪律，规范工作程序，促进机关规范化、制度化建设。
2、切实抓好机关日常工作的运转。制定工作计划，明确目标任务，细化工作措施，做到每项工作有计划、有措施、有检查、有落实、有成效。加强学习教育，增强责任感，提高执行力，切实树立“严、细、深、实”的工作作风，进一步提高工作质量、服务水平和工作效率。
3、抓好各项业务工作落实。各办所室队要认真学习贯彻落实县委经济工作会议精神，按照县委、县政府的决策部署和任务安排，自我加压，奋勇争先，把精力用到谋发展上，把心思用到干事业上，把工作用到求实效上，全力做好本职工作，完成年初目标任务。要按照“定人员、定任务、定时间、定要求”的原则，将各项工作目标进一步细化量化，迅速展开工作，实行工期倒排，加快推进，确保干出速度、干出水平。各办所室队每月对当月的工作任务完成情况要进行自查总结，对下个月工作要及时做好计划安排，并将本办所室队的总结、计划上交局办公室。
4、抓好调研工作。各办所室队要切实转变工作作风，把调查研究作为转变职能、改进工作方式的重要手段，坚持工作重点下移，多接“地气”，深入实际、深入基层、深入群众，加强对重大问题调研，不断提高指导房地产市场科学发展的能力，不断提升服务基层、服务客户的水平。
（三）抓服务，促房产人形象上台阶。
坚持“以服务群众为中心”，大力推行人性化服务，并贯穿到服务全过程，服务群众要态度热情、和蔼，普及文明用语和服务礼仪，杜绝服务忌语和服务态度“生、冷、硬、顶、推”现象，严格遵守各项规章制度和业务操作规程，为创造优质服务环境，使全局上上下下、时时处处都形成一个优质服务氛围。各办所室队要按照全局整体部署，做好几项工作：
1、规范服务，展现单位风采。把服务群众作为工作的重要抓手，推行语言、仪表、行为、环境四种基本服务规范。
语言规范：工作人员主动使用十字文明用语(“您好、请、谢谢、对不起、再见”)，不讲服务禁语，普及行业规范用语；
仪表规范：工作人员在工作中坚持规范着装,佩戴工作牌，衣着整洁，仪表端正，举止文明，态度和蔼；
行为规范：干部职工自觉树立好形象，不断提高思想觉悟和道德修养，爱岗敬业、团结互助、积极进取，自觉维护形象；
环境规范：工作环境整洁优美、舒适安全，物品摆放有序、整齐，服务配套设施完善，秩序优良。
2、提高审批效率。一是规范业务受理。符合要求予以受理的，要在工作时限内予以办结；对不予受理的申请，应说明政策依据并及时反馈给客户。首席代表在职权范围内依规给予程序审批。二是倡导高效服务。坚持落实一次性告知制。对申请材料不齐或者不符合法定形式的，窗口工作人员应一次性书面告知服务对象需要补齐的全部内容；窗口工作人员接受咨询，应一次性完整告知服务对象询问的所有内容。三是认真梳理服务窗口的工作流程。制定更加科学、严谨、规范、合理的办事项目工作流程，严格审批流程管理，最大限度地减少办事环节，提高工作效率。要设立“说明文告”，方便干部职工办理相关业务。四是注重信息反馈。工作人员要高度重视承办业务的信息反馈工作，对承办业务要加强督办，确保按时办结。对已办结的事项要及时通知服务对象。针对业务受理中出现的新情况、新问题，无法自行解决的应及时向领导反馈，同时附上初步解决方案，提交讨论审议。
3、开展“四个比”服务质量竞赛。重点从四个方面开展“窗口”文明优质服务百日竞赛活动：一比人员素质。规范服务窗口工作人员行为准则，对工作人员进行职业道德、服务规范、文明素质、礼仪修养的教育培训，普及文明礼仪常识，营造人人讲礼仪、处处见文明的良好风尚，打造一支高素质的服务队伍；二比服务态度。服务窗口工作人员要强化服务意识，改善服务态度，做到用语规范，接待热情，耐心帮助办事群众解决实际问题；三比服务技能。广泛开展多种形式的岗位练兵和技术比武等技能竞赛活动，营造钻业务、争一流的浓厚氛围，进一步提高技术水平，提升服务质量；四比工作效率。服务窗口要建立健全工作规章制度和投诉处理及反馈机制，规范服务行为，强化服务体系，提升服务质量和水平，及时高效处理投诉，提高办事群众的满意度。
三、活动步骤
这次“三抓三促”活动从现在开始到年底基本完成。具体步骤如下：
（一）准备阶段（6月底）。组织召开全局干部职工大会，进行宣传发动，统一思想，提高认识，明确总体要求、方法步骤和工作重点，为活动的全面展开奠定坚实的思想基础。各办所室队结合工作实际，制定切实可行的工作计划，对“三抓三促”活动作出具体安排。
（二）实施阶段（7月1日至11月30日）。一是学习讨论。重点是组织干部职工认真学习党的十八大会议精神，学习中央、省、市关于房地产工作一系列决策部署和会议精神。每名干部职工都要认真学习，深刻领会，撰写读书笔记和心得体会，确保学习效果。各办所室要紧紧围绕这次活动，组织开展解放思想大讨论。做到认识有深度、工作有创新、实践有成效。二是对照查摆。各办所室要结合职能分工，筛选比较突出的问题，深入基层、深入群众进行调查研究，认真梳理、查找影响科学发展的突出问题，深入分析原因，理清工作思路，明确工作措施。查摆问题包括思想认识方面的、制度层面的和具体工作项目方面的等。各科室、单位对照查摆要形成查摆分析材料。三是整改落实。按照“重在取得实效、重在群众满意”的要求，重点是解决问题、创新机制、促进发展、取得实效。针对查找的问题，认真制定整改落实方案，进一步明确工作思路、工作方向和工作方法。
（三）总结提高阶段（12月30日前）。“三抓三促”活动要做到边总结边提高，10月30日前，对活动开展情况进行半年总结。12月30日前，全局召开总结大会，对活动开展情况进行全面总结。
四、组织领导
三抓三促心得体会【篇8】
自“三抓三促”视频会以来，我主动学习会议精神，认真思考，结合自己的工作职责，有以下几点心得体会：
首先，“抓学习促提升”，就要勤抓学习不放松。勤于学习是提高思想素质和业务素质的重要途径。本着“向书本学习、向人学习、向事学习”的要求，着力提高学习反思的能力，不断提升个人能力。
其次，“抓执行促落实”，就要勇于实干重落实。爱岗敬业，教书育人，是对教师履行岗位职责的基本要求，牢固树立强烈的敬业精神，恪尽职守，勇挑重担，千方百计为幼儿想好心、做好事，竭心尽力为他们创建美好环境、培养美好心灵。对幼儿的问题做到事事有回音，件件有沟通，力争通过一流的服务质量和一流的服务水平展现幼儿园良好的精神风貌。
最后，“抓效能促发展”，就要善于创新不落后。工作质量和效率的提高，离不开工作思路和方法的创新。日常工作中应敢于创新观念，头脑要有新思路、工作要有新举措。要紧紧围绕教育教学工作中的热点、难点问题，注意不断探索、不断总结，不断开拓工作新思路，做到脑勤、手勤、脚勤，力争工作干出成效、干出特色、干出亮点。
三抓三促心得体会【篇9】
学习"三抓一促"精神心得体会
吴明智
自"三抓一促"视频会以来，我主动学习会议精神，认真思考，结合自己的工作职责，有以下几点心得体会：
首先，在"三抓一促"的认识上。"三抓"是工作的部署，是属于表象，核心问题上，如何能够把作风真转变、环境真搞好、真落实，更深层次就是三个方面：一是转变理念，解放思想；二是勇于担当，敢于负责；三是提升能力，勤政廉政善政。抓作风、抓环境、抓落实的落脚点，就是要促进科学发展、跨越式发展，就是要同心同德，实干、苦干、巧干，争创最优最佳的业绩。
推进"三抓一促"，就是要勇于担当，敢于负责，有"勇"有"敢"，就能坚持原则，临危不乱。推进"三抓一促"，就是要不断提升能力，勤政、廉政、善政，向书本学习、向实践学习、向群众学习，不断提升干事创业的真本事。
其次，在自身的实践上。一是要勤抓学习不放松。勤于学习是提高思想素质和业务素质的重要途径。本着"向书本学习、向人学习、向事学习"的要求，着力提高学习反思的能力。工作中不仅要学好人事业务知识，还要进一步围绕十七大精神、科学发展观等内容学习相关书目，力争领会精神，理解实质，不断提升理论素养和业务水平，真正把学习当成搞好工作，立身做人的必修课。
二是要善于创新不落后。工作质量和效率的提高，离不开工作思路和方法的创新。日常工作中应敢于创新观念，善于从旧的条条框框的束缚中解放出来，头脑要有新思路、工作要有新举措。要紧紧围绕本职工作中的热点、难点问题，注意不断探索、不断总结，不断开拓工作新思路，做到脑勤、手勤、脚勤，力争工作干出成效、干出特色、干出亮点。
三是要勇于实干重落实。爱岗敬业，勤奋工作，是对公务员履行岗位职责的基本要求，在为20xx年终目标奋斗的过程中，更应牢固树立强烈的敬业精神，恪尽职守，勇挑重担，千方百计为群众做好事、做实事，竭心尽力为他们解难题，做到事事有回音，件件有落实，力争通过一流的服务质量和一流的服务水平展现良好的精神风貌。
最后，我表态，努力在"三抓一促"活动中提升自己！
三抓三促心得体会【篇10】
近期开展的“三抓三促”行动，是贯彻落实党的二十大精神的新举措。结合建设网络强国、数字中国，结合省、市党代会的部署和我市工作实际，持续以中国式现代化为引领，发挥具有xx特色的大数据先行先试优势，以开局就是决战，起步就是冲刺的要求全力打造“数字xx”。一是突出能力为先的导向，通过广泛学习互联网、大数据、智能化、信息化知识，真正成为行家里手，锻造一支业务本领过硬、勇于担当作为的大数据干部队伍。二是突出执行为要的导向，按照习近平总书记提出的“谁掌握了数据，谁就掌握了主动权”的要求，加强业务培训，狠抓数据共享，强化数据赋能，全面推动大数据工作落地见效。三是突出效能为王的导向，坚持立说立行、跳起摸高，以优化营商环境攻坚突破年行动为契机，聚焦“三城五地”建设，坚持大抓招商引资理念，持续优化数字政府建设和应用，实现“一网通办、一网统管、一网协同”。加快新兴数字产业提速崛起，统筹推进数字社会建设，更好支撑xx经济社会高质量发展，为推进中国式现代化提供不竭动力。
“三抓三促”行动是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，是使命所系、群众所盼、发展所需。我将把“三抓三促”行动同自己岗位工作相结合，着力提升自身政治素养、业务能力和政策水平，以能力的大提升、作风的大转变推动工作大落实、效能大提升，围绕全市大数据工作，对照职责要求，主动担当，积极作为，以过硬本领、优良作风、实干行动，为建设幸福美好新xx注入数据动能。
