欢迎来到零思考方案网网站!

护士个人述职报告十四篇

2023-12-23
护士述职报告

护士述职报告。

相信大家都熟悉,实践是开启理论宝库之门的关键。每当我们完成一项任务,通常需要写一份报告。大多数报告都是在事情完成或发生之后进行的总结和汇报。那么,报告的常规格式是什么呢?下面是零思考方案网小编为您搜集整理的“护士个人述职报告”相关内容,希望这篇文章对您更好地了解问题起到一定帮助,建议您收藏保存!

护士个人述职报告(篇1)

各位领导、同事们:

大家好!

一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过,现我就20xx年的个人工作做个报告。

在这一年里,我在院领导,和护士长的正确领导下,紧跟卫生改革发展的步伐,尽力完成护士长交办的各项工作任务,自觉遵守医院的各项工作制度,严格履行岗位职责,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,保质保量的完成工作任务,全年无差错事故发生,严格要求自己,刻苦钻研业务,积极参加医院、科室组织的各项学习活动。

住院部作为医院对外的窗口之一,反映了单位的形象,我作为本院其中一员,应该用我的热情和努力,以敏锐的观察力,弃旧图新,锐意进取,以顽强的意志和坚韧不拔的毅力,奋力拼搏,不断完善自己,充实自己,学习借鉴,取长补短,在以后的工作中,我会更加努力的完善自我,为医院的发展、壮大尽绵薄之力。

当然,在日常工作中,我也有很多不足和业务上的欠缺,比如:工作不够细心。护理工作本身就是一门精细的艺术,完美的工作就要求:全心投入,真诚相待,从心做起。护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。有人说:“护士要有一颗同情的心,还需要一双愿意工作的手。”以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养,严格执行三查七对;学会换位思考,多体谅别人的难处,端正工作态度,时刻做到讲究文明礼貌,事事遵循职业道德,始终热爱自己的工作岗位,增强事业心,给大家留下好的印象。希望通过我的努力可以获得病患好评的同时,也能得到各位领导,护士长的认可。

我所从事的工作很普通,都是些点点滴滴,琐琐碎碎的事,没有什么丰功伟绩,但我从不觉得护理工作是一项简单的工作,这是我人生中要长期从事的一份重要事业,是一份光荣的事业。我会尽我所能,不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。

关于护士的述职报告

医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

护士个人述职报告(篇2)

作为一个儿科病房,我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝,他们生病,家里人着急、上火,再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦,家长很难接受,容易产生护患矛盾,儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业,护理工作压力之大,责任之重不言而喻。针对这一现象,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训,对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训,甚至对一些急诊的抢救护理知识技术,也进行培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有全面的认识和解,这不仅提高她们的业务技术水平,也极大的增强护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出一支技术过硬的儿科护理队伍。

护士个人述职报告(篇3)

我工作中团结同事,积极进取,严格查对,严谨细致,杜绝差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的'同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。参加工作一年来,我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取,掌握了各科手术配合步骤如:普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等,加深了自己的无菌观念和操作要求。

进入手术室的第一天,老师便对手术室的环境与器械向我们做了详细的介绍,让我认识到了解环境和认识器械的重要意义——这并不是简单的参观了解,更重要的是让我们能够在最短的时间内熟悉并掌握它,在环境中能够迅速的找到所需的物品!同时也使我们认识到时间就是生命,我们必须争分夺秒!

第一次上台做洗手护士,紧张的心理挥之不去,可在带教老师的耐心指导与鼓励下,我很快调整好了自己的心态,从开台开始,到无菌衣与无菌手套的穿戴,到器械的传递,再到上刀片与穿针线等等,工作过程中我更加懂得了“百看不如一练”的含义!巡回护士的工作体验,让我认识到这项工作的重要性,看似简单,其实不然,必须有扎实的理论基础与丰富的临床经验才能更好的完成工作。同时与洗手护士一样,承担着重大的责任与压力。

在手术室的实习中,强化了我的无菌观念,增加了无菌原则意识。让我对洗手护士和巡回护士的工作任务有了更深刻的认识与了解,使我更加懂得工作之间互相配合的重要性。手术室的工作让我体会到生命的可贵与脆弱,让我更加意识到护理工作的重要性。

新的一年即将来到,回顾过去的一年我感慨万千,展望2022年我信心百倍,在新一年的工作中我将克服20xx年度自身的一切不足,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。

护士个人述职报告(篇4)

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、 坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、 坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、 坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、 每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。www.03KKK.cOm

三、加强护理人员医德医风建设

1、 继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

万昌宾馆的礼仪培训。

3、 继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、 对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

内、外科知识,以提高专业知识。

3、 各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。

吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、 加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9、 全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

换药室均能坚持消毒液。

拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地。

出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

7、 供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、 坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

2、 八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。

心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

4、 全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题:

1、 个别护士素质不高,无菌观念不强。

2、 整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。

3、 由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。

述职人:

20xx年xx月xx日

护士个人述职报告(篇5)

护士总带教述职报告


尊敬的领导、尊敬的各位评委、亲爱的同事们:


大家好!我是XX医院的一名护士长,非常荣幸站在这里向大家汇报我的带教工作情况。在过去的多年工作中,我积累了丰富的经验,也深刻感受到带教工作的重要性。下面,我将从带教团队建设、课程设计、带教方式等方面为大家汇报。


带教团队建设是带教工作的基础。护理部成立了一个高效的带教小组,由我担任组长。小组成员包括护理部的中层干部和一线护士,每位成员都有自己的专业特长和丰富的临床经验。通过定期召开带教会议,分享经验、研讨问题,不断提升自身的带教能力。同时,也不断吸纳新成员加入,保持团队的活力和创新性。


课程设计是带教工作的核心。根据实际情况和护理人员的需求,制定了一系列科学合理的课程。这些课程包括护理技能培训、专科知识学习、护理常规操作规范等,旨在提高护校人员的专业素质。同时,也注重统筹兼顾理论教学和实践操作,通过临床案例和模拟训练,培养护校人员的实际操作能力。


带教方式是带教工作的重要环节。护理部注重个性化带教,根据护校人员的不同情况和需求,采用不同的带教方式。对于新进护校人员,重点关注他们的适应能力和基本护理操作技能,采用一对一的方式进行跟岗培训;对于有一定经验的护校人员,鼓励他们参与临床研究和科研项目,提升其学术水平。还建立了定期面对面交流和远程在线学习相结合的带教模式,为护校人员提供更加灵活和便捷的学习方式。


我带领的带教团队在过去的多年里,取得了显著的成绩。先后培训了大量的护校人员,并且人员素质得到了明显的提高。的护校人员在临床工作中表现出色,被病人和家属高度认可。的团队也多次荣获医院带教工作先进集体称号。我自己也多次被评为优秀带教护士长,并受到了医院领导和同事的赞誉。


带教工作是一个艰巨而有意义的工作,我带教团队将继续努力,不断完善带教体系,提升带教质量。将坚持以患者为中心的理念,注重个性化培训,培养素质全面的护士人才,为医院的发展贡献力量。


非常感谢大家的关注和支持!谢谢!

护士个人述职报告(篇6)

加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,为患者提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。较圆满的完成了年初制定的各项工作任务,得到领导和病人的肯定与好评,现将全年护理工作总结汇报如下:

一、健全制度,认真落实各项工作制度,确保医疗护理安全

1.认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责,各类岗位责任制和护理工作制度,并落实到实际工作中。

技术操作规范、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件,按省血液净化中心下发的"血液透析规范操作流程"规范了各项操作,对血液透析实行全程医疗质量管理。

事故发生。

二、加强学习,重视提高护士整体素质,优化护理队伍

1.加强业务理论学习和技术操作培训:按年初业务理论学习和操作培训计划,组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记,参加护理部组织的操作培训和考核,保证各项成绩达标。

护士个人述职报告(篇7)

刚刚自己上班的时候,是有点艰难的,正式的工作可不比实习的时候,尽管是试用期,也比自己当初实习的时候有压力,更加的具有挑战,在实习的时候我是有老师带我的,什么不会的自己可以及时的问老师,但是到了自己工作的时候可不一样,什么都要自己去解决,都要自己去尝试。

在这半年的试用期工作当中,在自己的日常工作总是要不断的去跟患者打交道,作为一名护理人员,对待患者要做到万般呵护,做什么事情首先要为患者先去考虑,对患者要有足够的耐心,当患者遇到什么问题的时候要及时的帮助患者,对于自己力所能及的事情,在允许的前提下尽量的帮助其解决,作为一名负责人的护理人员,当然这是基本的日常工作。

上药也是一门学问,尽管当初在实习的时候这也是自己的日常工作,但是在工作当中要随时的提高警觉性,上药要很细心,多看,要很仔细的给患者上药,这种仔细不是说说而已,上错药时很严重的,所以我在上药的过程中是很细心很认真,反复的去确认这样才能万无一失。

护士也要做到绝对的服从,每天的工作量是很多,而且经常会出现患者增多的情况,每当工作量突然增加,在这个时候会忙不过来的,所以服从命令是首要,对于一名护士,护士长的命令就是最直接的要绝对的服从。

护士个人述职报告(篇8)

护士个人年终述职报告


尊敬的领导及各位同事:


您们好!我是XX医院的一名护士,非常荣幸能够在这里向大家汇报我的个人年终述职情况。回首过去的一年,我深感收获颇丰,同时也意识到自己还有许多需要提高的地方。在过去的多年工作经验中,我积累了丰富的护理经验,为患者提供全面、高质量的护理服务一直是我努力的方向。以下是我对过去一年工作的总结和展望。


我在过去一年中更加注重职业素养的培养。我深知作为一名护士,要具备良好的职业道德和职业操守。我始终坚持高标准的自律,并坚守自己的职业职责。我始终将患者的健康和福祉放在首位,与每一位患者进行尊重、耐心、关心和理解的交流,以提供优质的护理服务。同时,在面对患者和家属的质疑和控诉时,我学会了更加冷静和理性地解决问题,并用善意和真诚的态度消除误解和矛盾。


我在过去一年中注重不断提升自己的专业技能。作为一名护士,不仅需要掌握基本的护理知识和技能,还需要不断关注新的医疗进展,学习新的护理理论和技术。因此,我主动参加了各种培训课程和学术交流会议,通过不断学习和实践,提高了自己在临床护理中的操作水平和应对突发情况的能力。同时,我还积极参与科研项目,进行护理研究,力求将最新的科学成果应用于实际护理工作中,以提供更好的护理服务。


在护士团队中,作为一员,我也始终积极配合团队的工作,与同事们互相支持和协作。我参与了多个护理小组和护理研讨会,与同事们共同探讨病例,分享护理经验,提高团队的整体素质。在紧张的工作环境下,我始终保持良好的团队合作精神和沟通能力,与其他职能部门保持紧密联系,协调工作,为患者提供全面、连续的护理服务。


我也积极参加了多项工作改进和质量控制活动。通过不断总结和反思工作中的问题和不足,我认识到提升护理质量的重要性。因此,我主动参与了工作流程优化和护理实践标准的制订,为护理工作提供了有效的指导和参考。同时,我也始终严格遵守医院的各项规章制度,积极参与医院的安全培训,提升自己的安全意识和风险管理能力,为患者提供更加安全可靠的护理保障。


展望未来,我将继续努力提升自己,在专业技能和职业素养上不断进步。我将继续关注新的医疗进展,拓宽自己的学习领域,保持对护理工作的热情和动力。同时,我也将积极参与护理团队的建设和发展,与同事们共同营造积极向上的工作氛围,为患者提供更加全面、优质的医护服务。


我再次感谢各位领导的栽培和同事们的支持。我相信,在大家的共同努力下,的团队将会越来越强大,为患者提供更加优质的医疗服务。


护士个人述职报告(篇9)

按照院护理部的整体要求和部署,认真抓好科室分管工作,通过加强对本科室护理工作的管理,较好地实现了医院规划和目标。科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下,在全科护士的共同努力下,圆满地完成了院方交给的各项任务。现将20xx年的护理工作总结如下:

一、科室人员分工明确,加强护理人员职责制度管理

按照护理部的要求,科室建立建全了各项规章制度。 科室护理人员按工作量明确分工,实行责任制护理。工作中,加强护理人员的职责制度管理,使每名护理人员都能明确工作职责,认真、细致地做好护理工作。

二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通。

为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,科室坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以最大限度地满足病人的生理及心理需求。

首先,管床护士热情接待新入院病人,把病人送至床边,主动向病人或家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等。在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。了解和关注病人的心理、生活状态与需求,把亲情化服务纳入工作之中。科室护理人员在生活中关心患者,帮助困难患者排忧解难。

加强心理护理,用充满仁爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复。在护理工作中注重与病人的沟通、交流,以不歧视,尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。

三、加强病房管理,为病人创造一个良好的就医环境

为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序,护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床,整理床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的管理,为病人做好卫生保洁工作,使病区环境整洁、优雅、病人感到舒。

四、加强消毒隔离,严格控制院内感染的发生及发展

严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度,护理操作中认真执行无菌技术原则。为病人处置,做到一人一针一管一带,每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床,每日消毒擦拭治疗室台面,进行紫外线照射消毒。每月定期做空气消毒及空气培养,各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接,及时、认真地做好登记。病人出院后,床单位做好终末消毒处理,杜绝了院内感染的发生。

心内科护士长述职报告

五、加强护理文件书写及各项护理工作的定期检查考核,提高护理质量,质量管理是医院永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。为了提高护理质量,科室针

...

护士个人述职报告(篇10)

呼吸道护士述职报告

一、引言

作为呼吸道护士,我在工作中积极履行职责,全面关注患者的呼吸道健康状况。本篇述职报告将详细介绍我的工作内容、工作成果以及面临的挑战,并对未来的工作提出一些建议和期望。

二、工作内容

1. 定期随访患者

作为呼吸道护士,我负责定期随访患者,了解他们的病情变化、治疗效果和生活质量。我通过电话、视频或面对面的交流,询问他们的症状、药物使用情况等,及时发现问题并提供相应的指导和建议。

2. 呼吸治疗和康复指导

我在工作中积极参与患者的呼吸治疗和康复工作。对于气管切开患者,我负责进行气管护理、痰液吸引和呼吸机的管理。同时,我也负责给予患者家属正确的护理指导,帮助他们掌握合理的呼吸道护理技能。

3. 呼吸道疾病宣教

我定期举办呼吸道疾病的宣教讲座,向患者和家属普及呼吸道疾病的预防和治疗知识。我会提供一些常见疾病的预防措施,如注意保持室内空气清洁、戒烟等。此外,我还向患者和家属详细解读治疗方案和药物的使用方法,增加患者对治疗的依从性。

三、工作成果

1. 提高患者生活质量

通过定期随访和康复指导,我帮助许多患者控制病情,减少疾病急性发作的次数。他们的生活质量得到了提高,体力活动能力也有所恢复。这些患者反馈给我,他们感谢我的帮助,也对我的工作表示赞赏。

2. 提供专业护理指导

患者家属对我的护理指导表示满意,他们了解了家庭治疗的重要性,并积极参与到患者的护理中。他们更加自信和独立地进行疾病管理,为患者提供了良好的家庭支持。

3. 与团队密切合作

作为呼吸道护士,我与医生、康复师和其他护士密切合作,共同为患者提供全面的护理。我积极参与团队会议,与团队成员分享我的观察和建议,并为制定更有效的医疗方案提供专业意见。

四、面临的挑战

1. 疾病管理困难

由于患者的疾病类型和病情多种多样,疾病管理工作存在一定的困难。有些患者对治疗方案的依从性较低,需要我耐心进行教育和引导,提高他们的治疗合作度。

2. 心理压力较大

护士工作常常需要处理疾病和患者死亡,这给我带来心理上的压力。我需要自我调节情绪,保持专业的工作态度,与团队成员互相支持和鼓励。

五、建议和期望

1. 提高专业知识水平

我希望通过参加进修课程和学术研讨会等活动,提高自己的专业知识水平,了解最新的研究和治疗进展,为患者提供更有效的护理服务。

2. 加强团队协作

继续与团队成员密切合作,互相学习和借鉴经验,提高团队的整体工作效率和服务质量。我希望在团队中能够发挥更大的作用,为患者提供更全面、优质的护理。

3. 加强自我修养

作为呼吸道护士,我希望通过加强自我修养,提高自身的情绪管理能力和沟通技巧。我将通过阅读相关书籍、参加心理辅导等方式提升自我修养,以更好地应对压力和挑战。

六、总结

作为呼吸道护士,我在工作中始终以患者为中心,努力提高患者的生活质量和康复水平。我期望通过不断学习和成长,为患者提供更优质的护理服务,同时也为团队的发展做出贡献。我相信,在未来的工作中,我将迎接更多的挑战,不断提高自己的能力和专业水平,为呼吸道患者提供更好的护理服务。

护士个人述职报告(篇11)

(一)急诊科室护理队伍建设团队精神

在竞争激烈的形势下,只有不断的'学习,才能不断进步,才能使自己在竞争中不断前进,不断适应时代的发展。在这任职期间,我时刻注意加强学习,不断提高自己的业务水平和政治素质。

在注重自己学习的同时,我了注意加强队伍学习,不断提高队伍素质。一方面定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,并学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平。通过组织学习与自我学习相结合,在临床实际技能和参加医院组织业务学习的辅助下,加大对护理人才的培养。另一方面注意加强护理梯队建设。积极开展提升整体护理人员综合素质的培训课程,不仅有理论知识,同时还设立操作,人文知识的'培训,每季开展一次,来促进护理人员专业技能的提升。以护士条例为指导,结合医疗实际情况配备护理人员。学习医疗扶持的形式建立护理一对一的帮助模式,上级医院的高级护理人员扶持提高社区护理服务的综合能力。搭建各式平台促进护理人才的成长,成熟。

(二)提高中医护理内涵,提高临床护理质量管理

为顺应公立医院改革开展中医非药物诊疗手段,组织急诊科室人员温习三伏贴、针灸、神灯、电针、温针灸、穴位刺络、拔罐等治疗手法,在越来越为群众认可的同时能够述廉操作,方便了当地群众就医。

一是制定并实施中医护理计划,使中医护理操作更加规范,特色更加浓厚。

二是深入开展护理新业务、新技术培训。三是加大中医护理操作项目的创新研究和开发。

护理质量是护理管理的核心,直接关系到我院的经济效益。这就要求我们遵循以病人为中心的原则;坚持预防为、主防治结合,杜绝不安全因素;加强系统管理。

(三)新阶段,机遇与挑战并存

目前,二甲医院的申请成功无疑是一把双刃剑,既需要我们严肃对待工作,也需要在做好工作的同时寻求突破。

回顾工作,在取得了诸多成绩的同时我们也面临着新的挑战。在以后的工作中,随着就诊人数的增加,医院如何提升品牌效益,急诊科室要如何配合这都是值得我们思考的问题。随着品牌的提升,社会的必然会加大对医院的监管,急诊科室作为医院的重要组成部分,急诊科室工作也要逐渐走向完美。

我相信在上级领导的殷切关怀下,在各位专家的大力支持、帮助下,护理工作在20xx年一定会取得圆满的成功,我本人也将用自己勤劳的双手带动急诊科室一起荡起医院可持续发展的双桨,为打造安全、和谐、繁荣、昌盛的美好明天奠定稳固的基础。在各位领导的关心指导下积极做好自身工作,创造医院更加美好、更加璀璨的未来!

护士个人述职报告(篇12)

竞选护士长述职报告


尊敬的评委、亲爱的同事们:


大家好!我是XX医院的一名护士,非常荣幸能够站在这里,向大家分享我竞选护士长的理念和计划。作为一名护士,我深感责任重大。在过去的工作中,我不断学习和提升自己的专业技能,希望能够为病患和团队提供更好的护理服务。在此,我将向大家详细阐述我的竞选理念和具体计划。


作为一名护士长,我深知自己的领导责任。我的理念是要以身作则,用行动影响团队。我将以积极乐观的态度,不断提升自己的专业能力和管理技能。同时,我也将注重团队建设,通过建立良好的沟通和协作机制,激发团队成员的潜力,共同为患者提供高质量的护理服务。


我将努力推动护理工作的创新与发展。医疗行业日新月异,护理工作同样需要不断学习和进步。我将鼓励团队成员参加各类培训和学术交流活动,不断更新专业知识和技能。同时,我也将积极推动医院的护理技术设备升级,提高工作效率和病患体验。我相信,只有不断创新和发展,我们才能更好地服务于患者。


我将重视护理质量的监督与提升。护理质量是评价一个医院和一个护士长的重要指标。我将建立健全的质量监控体系,加强对护理过程的监督和评估。同时,我也将注重护理质量的培训和提升,确保每一个团队成员都具备高水平的护理技能。更重要的是,我将建立和完善患者安全制度,保障患者的利益和安全。


我将注重团队的文化建设和员工的关怀。一个团结和谐的团队能够更好地为病患提供服务,而员工的关怀和激励也是团队建设的重要方面。我将营造积极向上的工作氛围,鼓励团队成员勇于创新和发展。同时,我也将关心员工的身心健康,提供适当的职业发展机会和培训,让每一位团队成员都能够实现自己的梦想。


亲爱的评委、亲爱的同事们,以上就是我作为护士长竞选的理念和计划。我相信,一个优秀的护士长需要具备全面的能力和素质,不仅仅是技术能力的展示,更要有团队合作和推动力的实践。我将努力践行这些理念和计划,提供更优质的护理服务,推动护理工作的发展和进步。感谢大家的支持和鼓励!让我们一起努力,共同为病患的健康贡献力量!小编感谢您的阅读!

护士个人述职报告(篇13)

20xx年普外科护理组在院长、护理部的正确领导下,在科主任、护士长及全科护理人员的不懈努力下取得了优益的成绩,现总结如下:

一、我科全体护理人员在这一年中,能够严格遵守医院的各项规章制度,爱岗敬业、听从指挥、团结协作,积极参加医院组织的各项活动。

二、积极开展优质护理服务,建立优质护理模式病房,注重收集护理服务需求信息,收集整理通过了解回访意见、和住院病人的交谈、设立意见簿、发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,长处继续发扬,不足之处已立即整改。

三、重视每月的院内及科室内的护理业务学习、护理查房,并充分发挥专科护理的作用,强化床头交班内容,利用床头交接班时间,护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进行专科理论知识讲解,并能够采取有效的干预措施。

四、制定各级护理人员培训计划、目标,进行分层次培训及考核,注重对新护士的培训,鼓励护理人员在职学习,提高了护理队伍学历层次,在业务上注重新业务、新技能的学习,为其他科室培养、输送2名优秀护理人员。

五、教学及实习护士带教工作完成较好,科室完善并实施了实习护士带教计划,加强实习护士的管理,选择护师以上职称的护理人员担任带教老师,严格执行出科考核制度,实习护士出科考核合格率在90%以上。护理业务的不断加强,使护理人员对普外科常见病和多发病的护理水平又上了一个新台阶,已圆满完成了各项护理任务。

护士个人述职报告(篇14)

护士长述职述廉报告


尊敬的领导、同事们:


大家好!我是XX医院护理部的护士长,很荣幸能在此为大家述职述廉。在过去的一年中,我在护理工作上不断努力、创新,始终保持职业操守和廉洁自律,做到了全面推进医院的护理质量和服务水平,取得了一定的成绩。


我在工作中注重服务质量提升。作为护理部的负责人,我坚持以患者为中心,积极推进临床路径管理和标准化护理,在患者入院、住院、出院的每个环节都进行了精细管理。通过制定和完善各项护理规范、流程和操作指引,提高了护理质量和安全水平。同时,我鼓励护理团队积极参与学术交流,课题研究,不断提高专业技能和综合素质,提高了团队整体的护理水平。


我注重人员培养和队伍建设。我针对不同层次、不同专业的护理人员,组织开展了针对性的培训和学习活动,帮助护士们提高了自己的业务水平和专业素养。同时,我还积极倡导和组织建设良好的护理团队氛围,通过定期座谈会、团队活动等方式,增进了团队之间的沟通与合作,形成了积极向上的工作氛围。


我强调廉洁自律,严守工作纪律。作为一名护理部的负责人,我深知自己肩负着重要的责任。我始终恪守职业道德,不断提高自身的业务水平和管理能力,做到公私分明、依法办事,坚决防止利益的冲突和侵害。在管理护士团队时,我始终遵循公平、公正、公开的原则,保证护理工作的公正性和透明度。


我还积极参与医院的各项改革建设工作。作为护理部的护士长,我积极配合医院的改革工作,参与制定了一系列相关政策和规定,为医院的运行和发展贡献了自己的力量。同时,我也鼓励护士团队积极参与各项改革建设工作,通过自己的努力和贡献,帮助医院实现更好的发展。


总结一年来的工作,我知道自己的成绩和进步还远远不够,还有很多需要改进和完善的地方。我将继续加强自身的学习和进修,不断提升自己的业务水平和管理能力。同时,我也将继续保持严格的职业操守和廉洁自律,不断提高护理管理水平,为患者提供更优质的护理服务。


小编感谢您的阅读!

相关推荐