人居环境整治提升实施方案。
我们一般会在特殊的日子开展一些活动，我们有时候会为了活动特地去准备一份活动方案，活动方案主要是为了保证活动的进行，你觉得活动方案应该是怎么样的呢？小编特别为你收集的“交通局治超执法整治月活动方案”，欢迎阅读，希望对你有帮助。
交通局治超执法整治月活动方案为切实加强交通治超执法工作规范化，增强执法人员法纪观念和自律意识，进一步提高执法人员综合素质，促进治超执法工作有序开展，根据市局工作部署，经局研究决定，在6月份开展"规范交通治超执法整治月活动"。为确保活动取得实效，结合工作实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想和整顿目标
紧密结合党的群众路线教育实践活动，以"依法行政，为民服务"为工作目标，以"严明纪律、规范治超"为工作要求，以纠正和解决治超执法工作中存在的突出问题为重点，狠抓执法队伍建设和规范化管理，进一步提升治超人员执法水平和整体素质，切实推进治超工作深入开展，更好地维护群众合法权益，保护群众生命财产和公路基础设施安全。
通过集中整治，治超人员规范文明执法意识得到提高，执法队伍作风纪律明显好转，执法人员违规违纪现象得到有效遏制。实现治超工作"四个"明显变化，即：执法队伍明显净化，执法程序明显完善，执法行为明显规范，执法形象明显改观。
二、组织领导
为加强治超执法整治月活动的有力开展，成立整治月活动工作领导小组。
治超执法整治月活动工作领导小组办公室设在局治超办，具体负责"执法整治月"活动的组织实施，确保整改活动扎实有效开展。
三、整顿重点
（一）学习意识差的问题。对政治理论、法律法规、职业道德等知识的学习不够、抓的不紧，流于形式等现象，造成执法理念没有有效转变，重处罚轻服务，不能很好的处理管理和服务的关系。
（二）私放"人情车"的问题。对各项工作纪律、制度落实的不严，无视法律政纪，有法不依、执法不严、私自说情、私放车辆、搞"人情"处罚标准等。
（三）"带车"的问题。个别执法人员以权谋私，借职务之便暗箱操作，"包月"、"按次"收费"带车"，一个单位执法人员联合"带车"，具有不同执法权的执法人员相互包庇联合"带车"，私欲膨胀、贪心不足、恶习难改、随便吃请、索贿受贿，收黑放黑，以充当保护伞、有车"带"为荣。
（四）粗暴执法问题。违反执法程序，不亮证执法，不向管理相对人解释法律依据，不出具执法文书便采取强制措施，不使用文明用语，作风粗暴，态度蛮横等行为。
（五）滥用行政自由裁量权问题。不执行《省交通运输行政处罚自由裁量权执行标准》，行政处罚随意性过大，重大处罚不开展集体讨论，明显有失公平、公正等。
（六）执法文书问题。执法文书制作不能按照《交通行政执法文书制作规范》要求，字体不工整、装订不能"三点一线"、随意简化、证据不全等。
（七）执法车辆管理混乱问题。执法车辆乱停乱放，执法标识脏乱不清，执法车辆外借、公车私用等违规使用交通执法车辆。
（八）相关单位协调不力的问题。相关单位之间缺乏沟通，工作上得不到应有的支持，与本系统相关科室、单位沟通不及时，协调不得力，权责不明确，推诿扯皮，工作难以有效开展等现象。
四、整顿时间和方法步骤
这次整治月活动时间为20xx年6月11日--7月10日，分为学习动员、查摆问题、整改提高、检查验收四个阶段：
第一阶段，学习动员（6月11日--6月15日）。局属相关科室、治超站要召开全体人员会议，宣贯《实施方案》，学习《公路法》、《公路安全保护条例》、《公路超限检测站管理办法》等法律法规；学习交通部《五个规范》、《廉政准则》、依法行政文件内容；通过组织观看公路治超违规执法案例教育片等方式进行警示教育，统一思想，提高认识，明确目标，提高和推进执法人员依法行政、文明执法的自觉性和主动性。
第二阶段，自查自纠（6月16日--6月20日）。分三个环节进行：
一是开展自查自纠。全体执法人员要结合工作实际，深入开展自我剖析，以放"人情车"、"带车"，为非法超限运输车辆办理罚款"年票"、"月票"为重点，围绕对非法超限运输车辆只罚款（收费）、不卸载；擅自收取检测费和保管费；利用职权参与或让亲友参与对非法超限运输车辆实施卸载的经济活动；治超执法人员在岗期间不作为和随意性执法等突出问题认真做好自查，找准本单位以及本人存在的问题和不足。
二是撰写剖析材料。遵循实事求是、客观准确的态度，人人写出剖析材料，认真揭摆存在的问题，深入剖析产生问题的根源，制定切实可行的整顿措施。
三是召开专题工作会。在撰写剖析材料的基础上，开好专题工作会，本着团结同志、帮助同志的原则，充分开展批评与自我批评，找准存在的问题，指明整改的方向。
第三阶段，整改提高（6月21日--6月30日）。分三个环节进行：
要对查摆出来的问题和不足，进行梳理归类，严格按照执法程序和要求，完善制度，细化措施，确保整改责任和整改时限，切实加以整改。针对存在的问题和不足，结合治超执法工作要求，进一步完善执法程序和工作流程，健全规章制度，做到按程序和流程执法。各执法队要配备、规范运用取证器材（照相机、执法记录仪），对执法过程和调查取证环节进行拍录。一是在超限检测站查处超限车辆，要严格执行"对疑似超限车辆拦截并引导至检测场地→称重检测→经检测超限车辆采取证据登记保存→调查取证→下达违法行为通知书→下达行政处罚决定书→实施卸载→复检称重→履行处罚决定→放行车辆"程序；二是流动巡查查处超限车辆，要严格执行"巡查发现疑似超限车辆→选择安全不妨碍通行的地点设置反光示警标志及安全防护设备进行拦车→经流动检测或量方测算为涉嫌超限车辆的→对该车辆进行证据登记保存→就近引导到超限检测站依法依规进行处理"程序；三是对不可卸载违法超限车辆查处时，应责令行政相对人调用相应设备自行卸载或倒运，72小时后仍不卸载、倒运的，行政相对人须书面承诺就近卸载，对其批评教育后暂时放行，并在执法文书上注明，将书面承诺一并存档。同时，执法人员应对其违法行为及驾驶人、车辆、运输企业等违法信息进行调查取证和登记，将相关信息分别抄告公安交警部门和运输管理站依法进行处理；四是对涉嫌违法超限车辆避绕检测逆行闯关的，要充分利用视频监控或执法记录仪等取证器材留取证据，向公安交管部门举报。五是在执法过程中不得趋利执法，对查扣违法超限车辆不得以罚代管、罚款放行，不卸载不得处罚，使用拖车的，不得向行政相对人收取拖车费。六是强化服务意识，治超执法要积极与银行部门协调安装POS机，解决车户受时间限制周六（日）不能缴纳罚款的问题。
通过完善执法程序阶段，明确在治超工作中执法人员应该怎样做，如何规范去执法。
第四阶段：检查验收（7月1日--7月10日）
治超执法整治工作领导小组办公室将组织有关人员采取听取汇报、查看查摆存在的问题、梳理归纳情况、制定措施整改情况进行检查验收。对整改积极性不高、力度不大、效果不明显的中层干部和执法人员进行全局通报，并要求限期整改，整改不到位的按相关规定处理。
五、具体要求
（一）提高认识。治超站全体执法人员要做到思想重视，把整顿工作作为当前一项重要工作来抓，确定专人具体负责，严防走过场，搞形式主义，深入扎实推进，务求取得实效。
（二）认真组织。要按照《实施方案》要求，认真组织人员，分阶段、按步骤开展好整顿活动。同时根据岗位职能，统筹兼顾，合理安排，把作风建设和促进工作相结合，相互促进、相互推动，保证"两不误，两促进"。
（三）搞好宣传。要积极做好宣传工作，营造良好的氛围，要充分利用电视台、报纸等媒体，广泛宣传整顿活动的内容，进而增强执法人员的自我约束力，主动接受社会各界对治超工作的监督。
（四）加大督查。局整治工作领导小组办公室将对活动的开展情况进行不定期明察暗访，对重视不够、组织不力、开展无序、缺乏实效的；对查摆问题不深刻，整改落实不到位的，严肃追究相关单位负责人及有关人员的责任。特别要对督查中发现的私放"人情车"、"带车"等问题，以及群众和服务对象举报的人和事，将根据有关规定，从重从严处理。要通过此次整顿活动的开展，实现整顿活动的目标要求。
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方案范文:交通局守信激励主题实践活动方案2篇
交通局守信激励主题实践活动方案2篇
第一篇
为加强思想道德建设和文明诚信建设，推进学习型党组织建设和创先争优活动深入开展，根据区级机关工委《关于开展“三好一争”主题实践活动的实施意见》，局党委决定在全系统开展“读好书、当好人、做好事、争先进”主题系列活动，特制定如下实施方案：
一、总体要求
按照高举旗帜、围绕大局、为民服务、创先争优的总要求，围绕实现“两年争先、四年领先、六年率先”的奋斗目标，以推动交通运输科学发展为主题，以建设社会主义核心价值体系为根本，在全系统广泛开展“读好书、当好人、做好事、争先进”活动，扎实推进职工思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，丰富和活跃业余文化生活，为推进项目集聚、城乡统筹、社会建设、文明提升“四大行动计划”营造良好的交通运输环境。
二、活动内容
（一）开展“读好书、重学习、提素质”系列活动
1.开展领导荐书、全员读书活动。以中华传统经典和红色经典为主要内容，局领导向干部职工推荐学习书目，引导开展全员读书活动，努力在全系统形成爱读书、读好书、善读书的良好风气。邀请专家举办理论讲座、视频讲学、办班培训等多种形式，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，抓紧业务学习和能力提升，推进学习型党组织建设，从而实现“读好书，提素质、强管理”的效果，进一步调动大家工作的积极性和主动性，形成用心去谋事和干事、用心去管理和执行的良好风尚。（由局办公室牵头，运管处、海事处、公路站、航道站、分公司配合）
2.开展“诵中华经典，与圣贤同行”活动。七一期间，局党委将举办红色诗歌朗诵会，诵读千古美文,弘扬传统文化，用吟诵传递诗歌的力量，实现与经典同行，为人生添彩，与经典相知，和文明相伴，进一步激发广大党员对祖国、对人民、对党的深厚感情。（由局办公室牵头，所属各党组织配合）
3.开展赠书献爱心活动。组织干部职工向贫困学生、困难学校捐赠图书，用实际行动使更多的贫困学生享受到阅读、求知的快乐。（由局关工委牵头，局团工委、老干部党支部配合）
（二）开展“讲道德、懂礼仪、当好人”系列活动
1.积极组织参与“机关道德讲堂”活动。发动广大党员干部积极参与机关工委组织的“机关道德讲堂”活动，通过教育引导，使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德成为全系统干部职工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”成为交通干部职工的行为规范。（由局办公室牵头，所属各党组织参与）
2.深入开展文明礼仪教育活动。以“迎接十八大，讲文明树新风”教育实践活动为载体，组织实施职工文明素质提升工程，引导广大干部职工做到知礼仪、讲文明、懂礼貌。组织开展文明施工、文明环境整治、文明执法、文明服务“四大文明行动”。广泛开展生活礼仪、社交礼仪、公共礼仪、执法礼仪等宣教活动，营造出“人人都是行业文明代言人、人人争当交通文明排头兵”的良好氛围，以良好的职业素质、高尚的道德风貌、一流的文明素养、优质的服务水平，展示交通人充满活力的精神风貌和文明形象。（由分公司牵头，所属各单位配合）
3.开展“我推荐，我评议身边好人”活动。以建设社会主义核心价值体系为根本，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为重点，开展评选“身边好人”活动，及时发现和推介交通运输系统道德建设先进典型，组织干部职工与好人进行交流学习，力争在本系统推荐产生一名“好人”。（由局办公室牵头，所属各单位和各部门配合）
（三）开展“我参与、重实践、做好事”系列活动
1.开展创建文明城市活动。按照区委、区政府的要求，继续为保持全国文明城市做好服务工作，广泛发动和组织干部职工积极参与，加大专项整治力度，查漏补缺，开展好道路交通环境秩序整治等工作，提高交通运输服务水平，全力推进和提升各项创建工作，巩固和扩大创建成果，为保持全国文明城市荣誉称号奠定坚实基础。（由运管处牵头，各单位和各部门配合）
2.开展优质服务竞赛活动。在各窗口单位开展“创优质服务、树优良作风、做文明先锋”优质服务竞赛活动，以优质服务为核心，简化办事环节，全面推行“阳光服务”、“一站式服务”、“预约服务”、“上门服务”和“服务直通车”等做法，为群众提供更加优质、便捷、高效的服务。局纪委将结合明查暗访和风行评议，对各窗口单位进行考评。（由局监察室牵头，局办公室、法规科配合）
3.开展志愿者服务活动。组织党员干部到挂钩的石港镇参与义务植树活动，组织交通志愿者开展关爱空巢老人和留守儿童志愿服务活动，开展清洗公交站亭、整治卫生死角，劝阻交通不文明行为等志愿行动，为全国文明城市增光添彩。（由局团工委牵头，所属各单位配合）
（四）开展“争先进、创品牌、树标兵”系列活动
1.开展星级党建示范点创建活动。20xx年是“基层组织建设年”，为进一步加强和改进党的基层组织建设、提高党的执政能力、巩固党的执政地位，局党委今年将按照实践特色鲜明、示范带动作用较强、党员群众公认的要求，积极开展星级党建示范点创建活动，在不同层面培育党建工作的先进典型。通过评定星级，切实加强基层组织建设，全面提高交通党建工作的能力和水平，努力实现交通党建工作“走前头、作示范”的目标。（由局办公室牵头，各部门配合）
2.开展“三讲三比三亮”竞赛活动。按照带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的标准，各党组织要结合交通运输重点工作和本单位工作实际，组织广大党员干部积极开展讲学习、比业务、亮素质，讲服务、比效能、亮形象，讲责任、比贡献、亮业绩“三讲三比三亮”活动，积极营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，不断加强自身建设，为创先争优活动持续开展增添压力、提供动力、激发活力。（由局办公室牵头，各党组织配合）
3.开展优质服务品牌创建活动。为切实提高工作效率和服务水平，继续在全系统开展创建“服务品牌”活动。通过开展创建活动，使广大干部职工普通增强依法、诚信、规范、高效的服务理念，进一步改进服务方式，创新服务手段，优化服务措施，努力营造创先争优的良好氛围。（由局办公室牵头，各部门配合）
4.开展执法标兵评选活动。通过教育和评选活动，引导广大执法人员熟练掌握本职岗位所需的法律知识，善于运用法律法规处理和化解各种矛盾，出色完成交通行政执法工作任务。执法过程始终做到规范、文明、公正，严格遵守执法程序，规范使用执法文书，模范遵守职业道德规范，防止出现“不作为”和“乱作为”等现象，全力优化我区交通运输发展环境，确保依法行政工作取得实实在在的成效。（由局法规科牵头，运管处、海事处、公路站、航道站配合）
三、工作要求
（一）强化思想认识。开展“读好书、当好人、做好事、争先进”活动，是我局深化群众性精神文明创建活动的积极探索，是促进全系统精神文明建设深入发展的有效抓手。各单位和各部门要高度重视，把“读好书、当好人、做好事、争先进”活动摆上议事日程，全力做好各项工作。
（二）迅速部署启动。3月前，各单位和各牵头部门要制定活动实施方案，做好动员部署、全面启动工作。6月底召开座谈会，交流经验，查找不足，强化措施，推动工作落实。
（三）注重协同配合。各责任部门要按照工作分工发挥好职能作用，合力推进工作进度。加强部门之间、部门与单位之间的沟通与协调，相互支持，相互配合，共同推进活动深入开展。
（四）加大考核力度。各单位要把“读好书、当好人、做好事、争先进”活动作为今年全系统精神文明建设的重点工作，纳入年度党建责任目标考核。同时将活动开展情况作为评选各级各类文明单位的重要条件，并与争先创优评比表彰相结合，统筹推进工作，确保活动取得实效。
第二篇
为认真贯彻落实省、市、区治理工程建设领域突出问题工作专项治理工作小组关于在等地区、交通等行业开展工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设试点工作的各类会议、通知精神，以及进一步推进我区交通工程建设领域信息公开和诚信体系建设，积极探索工程建设领域信息公开共享应用，着力建立守信激励和失信惩戒制度，促进工程建设领域信用环境持续优化，现制定工作方案如下：
一、成立组织机构
成立区交通工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设工作领导小组，负责区交通工程建设领域制度建设的组织、指导、监督、协调等工作。领导小组名单如下：
组长：区交通运输局局长
副组长：区交通运输局纪委书记
成员：区交通运输局副局长
区交通运输局副局长
区交通运输局副局长
区交通运输局副局长
区交通运输局副局长
区交通运输局办公室主任
区交通运输局监察室主任
区交通运输局质监站站长
区交通运输局综合计划科科长
区运输管理处副主任
二、工作目标
通过开展工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设的试点工作，继续深化工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设，整合信用信息资源，加强在市场准入、资质管理、招标投标、评优评奖等市场运行和监管环节中综合运用项目信息和信用信息，建立健全工程建设领域守信激励和失信惩戒制度，不断促进工程建设领域信用环境持续优化。
三、工作原则
（一）统筹规划，统一标准。按照上级工程治理领导小组关于开展工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设工作部署和要求，结合我区交通工程建设实际，在全区社会信用体系总体框架下，按照区、市交通运输局工程建设领域统一信用标准开展信用评价。
（二）规范采集，公开共享。在工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设以及信用工作的基础上，按照区、市交通运输局工程建设领域信用信息归集和使用办法，规范采集信用信息。以工程建设领域项目信息和信用信息公开共享专栏为基础平台，以明确的信用网为共享平台，通过实时自动抓取与归集，实现同步公开共享。
（三）突出重点，联动推进。结合全区工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设试点工作目标与主要任务，突出执行信用标准、采集和应用信用信息、升级改造平台、实现公开共享等重点工作，配合全区各行业、部门联动，快速全面推进，狠抓工作落实。
（四）客观公正，强化应用。按照“谁、谁负责”的原则，确保信用信息的规范性、真实性和完整性。全系统各相关单位、部门及时更新信息并推送至“专栏”和“信用网”,坚持客观公正地评价和科学应用信用产品。强化信用信息在工程建设领域市场准入、资质管理、招标投标、评优评奖等市场运行和监管等各环节中的综合运用。
四、工作任务
（一）深化项目信息和信用信息共享应用
继续深化工程建设领域项目信息和信用信息共享应用，按照“谁查处、谁负责”的原则，对市场主体不良行为做好收集、审核、填报和公开。实现本地区与建设、水利等行业的信息共享，形成有效开发利用项目信息和信用信息的工作环境。
（二）建立项目信息和信用信息应用制度
制定项目信息和信用信息在工程建设管理各环节的应用制度，推进项目信息和信用信息在市场准入、资质管理、招标投标、评优评奖等市场运行和监管环节中的应用，逐步规范信息应用的程序、要求和操作办法。
（三）完善守信激励和失信惩戒制度
健全工程建设市场守信激励和失信惩戒制度，形成交通行业管理的基本政策措施，主动与其他工程建设行业对接，着力创建“一处失信，处处受制”的信用管理体系，营造诚实守信的建设环境。
（四）梳理现有制度，优化运行机制
对工程建设领域现行的诚信建设相关制度文件进行梳理，对照守信激励和失信惩戒制度建设要求，细化需求、深化设计，对不适用的制度进行废止或修订，出台新的制度，强化、改进、提升诚信制度建设，努力实现守信激励和失信惩戒的目标。
（五）全面贯彻落实，推进试点工作
围绕试点工作目标，全面贯彻省、市、区治工办的相关要求，进一步落实工作责任和推进措施，确保信息反馈和系统修正的及时性和有效性，促进诚信体系的不断完善。
五、时间安排
20xx年3月15日前，制定试点工作方案，上报区、市交通运输局治工办。
20xx年5月31日前，根据试点工作方案组织实施。4月上旬前，将试点工作进展情况以及20xx年以来的已形成的工程建设领域守信激励和失信惩戒制度等文件报送区、市交通运输局治工办。
20xx年6月上、中旬迎接区、市交通运输局治工办对试点工作情况进行的重点检查。
20xx年6月底前，上报试点工作总结，形成全局交通试点工作总结，上报区、市交通运输局治工办。
20xx年7月底前，迎接上级部门试点工作检查验收。
精彩方案:交通秩序整治活动方案
交通秩序整治活动方案
根据乐清市人民政府办公室《关于印发全市治理交通拥堵工作方案的通知》和柳市镇《交通拥堵专项整治实施方案》要求，确保元旦、春节期间集镇道路交通环境有根本性的改变，根据柳市辖区实际情况，特制定如下实施方案。
一、整治时间
从20xx年12月10日起，20xx年4月8日结束。
二、组织领导
镇成立以包光许镇长为组长，王金法副镇长、蔡谷副镇长为副组长，党政办主任、城管执法大队大队长、综治办主任、村镇建设分局局长、宣传办主任、接待办主任军、交警中队、公安分局副局长、运管站站长为成员的领导小组，领导小组下设办公室，中队长兼任办公室主任，办公室设在柳市交警中队。
三、工作目标
加大对我镇建城区重点区域、重点路段的交通管理力度，使各种交通违法行为特别是影响交通通行顺畅的行为明显减少，使城区的交通环境有明显的提升。镇政府整合各方面力量上路管理，通过交通秩序百日整治活动，实施集镇道路交通环境、市民交通文明安全意识、集镇道路机动车通行速度、交通堵点排堵能力“四大提升”。
四、工作措施
1、完善道路标志标线。镇村镇建设分局会同交警中队和交警大队秩序中队等职能部门，对全镇道路交通标志线和红绿灯情况进行一次全面的排查梳理，及时组织人员重新施划和完善褪色、残缺的标线和闯禁等标志，对红绿灯工作不正常进行维修，并加强日常维护。对一些重要路段需要路中设置隔篱设施的要进一步调研，增设，对一些重要路段的停车泊位重新进行合理施划，确保市民行车有序、停车方便。
2、科学设置重点管理路段。根据以往经验，确定重点管理的路段为“二纵三横六单行道十三路口”，其中“二纵”为柳黄路、柳青路，“三横”为大桥路车站路、大兴路、柳翁西路，“六单行道”为惠丰路、怡月路、上园南路、团结西路、延文路、安平路，“十三路口”为柳青南路与柳翁西路交叉路口、柳青南路与大兴西路交叉路口、柳青南路与车站路交叉路口、柳青路与惠丰路交叉路口、柳青北路与西兴路交叉路口、柳翁西路与翔来路交叉路口、柳黄路与车站路交叉路口、柳黄路与惠丰路交叉路口、柳黄路与大兴路交叉路口、大兴路与沿河西路交叉路口、龙井路与环城东路交叉路口、大桥路与东风路交叉路口、车站路与智广北路交叉路口。对“十三路口”加强力量由专人进行管理。
3、创建“文明示范街”。将柳青路（车站路至溪桥路段）打造成精品街、文明路，在“文明示范街”上做到停车规范、有序，道路通畅，各种违规车辆不在路上行驶，行人、非机动车按照红绿灯规定通行，并各行其道，各种违章占道现象消除。以后逐步推广到其它街道。
4、加强宣传力度。开展文明交通宣传系列活动，开展主题宣传日活动，结合全镇道路交通安全管理工作实际，联合新闻媒体，营造强大的宣传氛围，开展文明交通行为倡导活动等，通过多渠道、多形式、广范围、广发动的宣传，使全镇交通参与者的文明、安全意识得到提升。
五、责任分工
1、镇预备役部队：将柳青路归其管理，管理范围为国道线至溪桥路段，五个路口柳青南路与柳翁西路交叉路口、柳青南路与大兴西路交叉路口、柳青南路与车站路交叉路口、柳青路与惠丰路交叉路口、柳青北路与西兴路交叉路口各时间段均有二人管理，并做到以点带线，实行包干制，并加强考核检查力度。
2、城管执法大队：将大兴路归其管理，管理范围为翔来路至长江路段，四个路口大兴路与翔来路交叉路口、大兴路与兴达路交叉路口、大兴路与沿河西路交叉路口、大兴路与长江路交叉口各时候段均有二人管理，并做到以点带线，实行包干制，并加强考核检查力度。
3、综治办：将柳翁路归其管理，管理范围为翔来路段至长江路段，四个路口柳翁路与翔来路交叉路口、柳翁路与兴达路交叉路口、柳翁路与柳黄路转盘、柳翁路与长江路交叉路口各时间段均有二人管理，并做到以点带线，实行包干制，并加强考核检查力度。
4、交警中队：按照“屯警路面、严查严治”的工作要求，中队除其他勤务之外的人员全警上路管理，负责全辖区的排堵保畅工作，重点管理“二纵三横六单行道十三路口”，对未在镇预备役部队、城管执法大队、综治办负责的路口、路段全部由交警中队负责，对已由镇预备役部队、城管执法大队、综治办负责的路口、路段出现拥堵时派员一起参与排堵保畅。并加强交通事故现场处理的速度，防止由于事故处理的不及时导致堵情的加剧。
5、公安分局：对在联合执法、联合管理过程中出现的正三轮载客摩托车（残疾车）阻碍执法、老人协会在管理过程中与他人发生争执等情况进行依法、合理处置。
6、运管站：对在联合执法中出现的涉嫌非法营运的正三轮载客摩托车、人力载客三轮车等情况进行处理。
7、村镇建设分局：负责镇辖区的道路基础设施的排摸、维修、建设，完善道路相关设施。
六、工作要求
1、统一思想，提高认识。治理交通拥堵是一项十分紧迫而重大的工程，事关城市的可持续发展，社会关注度高，必须给予高度重视。各单位要将思想统一到镇党委、政府治理交通拥堵的决策部署上来，将此次交通拥堵专项整治作为当前重要工作，高标准、严要求，以前所未有的力度，认真抓好各项工作的落实。
2、明确职责，加强协作。各职能部门要相互协作，各尽其职，从整体推进问题的解决。同时要做到本辖区内道路和配套基础设施建设等工作。各部门要对照制定具体实施计划，明确责任人员，逐项抓好各项工作的落实。对预备役部队的上路时间按原管理方案进行，对城管执法大队、综治办土路管理的时间确定为每天上午9时30至11时30分，下午15时至17时30分。
3、突出重点，狠抓落实。此次专项整治工作以缓解交通拥堵为主题，近期以完善交通信号灯设置、建设临时停车场等交通管理措施为重点，远期要加快道路交通网建设，提高交通承载能力。在整治工作中，要严格落实各项整治要求，特别是通过各种渠道加强与群众沟通，争取群众理解，接受群众监督。
方案范文:工商局执法监管整训活动方案
工商局执法监管整训活动方案
为切实规范执法监管行为，促进依法履职、公正执法，有效防范和杜绝职务犯罪问题的发生，根据市局工作部署，区局决定在全系统开展以“七清查七规范”为主要内容的执法监管规范整训活动。具体实施方案如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、执法为民的宗旨，加快推进执法监管理念和执法监管方式转变，增强依法行政意识、执法为民意识、廉政勤政意识，按照“惩防并举、注重预防”的方针，加强对依法履职、公正执法的检查，切实强化行政执法监管，严格规范行政执法行为。围绕政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬“三个过硬”目标，深化执法监管规范整训活动，促进工商行政管理职能到位，促进政风行风和软环境建设，促进执法监管机制建设，促进内部管理各项基础工作，推动队伍整体素质得到全面提高，推动楚州工商局执法监管工作迈上新台阶。
二、组织领导
为扎实有效地开展执法监管规范整训活动，强化对活动的组织领导，局成立执法监管规范整训活动领导小组，局长、党组书记王京华任组长，党组其他成员任副组长，各基层分局局长和机关各单位主要负责人为成员。领导小组办公室设在公平交易科，杨爱群同志兼任办公室主任。
三、工作重点
（一）清查行政执法行为，规范执法管理。重点开展“四查四看”活动，即：查卷宗、看卷宗是否规范，查法条、看定性是否准确，查记录、看程序是否合法，查线索、看案源是否遗漏，做到事实清楚、证据充分、定性准确、处罚适当、手续完备、程序合法。同时，要规范执法主体资格，实现执法主体合法化；规范案件查办工作，实现行政执法程序化；规范行政指导工作，实现案后帮扶制度化；强化高科技手段应用，实现案件管理信息化；突出法制建设，实现法制监督全覆盖、全程化。
（二）清查无照经营行为，规范证照管理。集中开展“四查四看”活动，即清查有照率、亮照率、验照率，看巡查监管是否到位；清查经济户口，看是否底数清、状态明；清查行政指导工作，看无照经营是否疏导到位，是否抄告到位；清查无照经营行为，看跟踪管理是否到位，实现创业必领照、领照必亮照、持照必年检（验照）、经营必依照、退市必销照。
（三）清查市场准入行为，规范登记管理。深入开展“登记数据质量建设年”、“登记风险防范年”活动，重点规范登记制度，严格登记程序；规范登记行为，认真执行标准；规范前置许可，确保万无一失；规范政务公开，全面实行阳光办照；规范服务标准，着力提升服务效能，全面做到依法、高效、便民。
（四）清查食品经营行为，规范食品监管。重点开展“筑牢红盾防线，维护食品安全”集中执法行动，依托“三位一体”监管体系，以“强基础、重部位、抓防范”为重点，推行食品分类监管制度，全面构建食品安全风险防范体系；以“强自律、重宣教、抓长效”为重点，推行信息化溯源机制，全面构建食品经营诚信自律体系；以“强执法、重履职、树形象”为重点，开展“执法办案、应急处置、抽样检验、调研创新”四项能力建设，全力打造尽职尽责监管队伍。
（五）清查申诉举报行为，规范消费维权监管。重点开展“五查五看五规范”活动，即查申诉举报信息录入质量，看信息是否准确、完整、规范，规范申诉举报信息管理；查申诉举报处置流程，看申诉举报处置是否高效，规范申诉举报处置机制；查申诉举报案件档案，看记录是否完整合法、准确适当，规范申诉举报案件查处；查商品质量抽检档案，看抽检全程是否依法规范，规范商品质量监管流程；查消费者申（投）诉质量，看是否依法高效处理，规范申诉举报处理行为。
（六）清查巡查监管死角，规范市场管理。重点开展“三清三明”活动，即职能清，明确巡查监管的职能分工，做到“谁管理、谁录入，谁录入、谁负责”；职责清，明确市场巡查监管中的职责范围，确保巡查市场到位、管理措施落实、上市商品质量安全；责任清，明确巡查监管责任，保证巡查频率、监管质量，做到不缺位、不越位、不错位，保障农贸市场食品安全、农产品安全。
（七）清查违法违纪行为，规范队伍管理。重点开展“四项清查”，即清查署名举报情况，看是否处理到位；清查干部勤政情况，看绩效管理是否到位；清查影响稳定情况，看矛盾化解是否化解到位；清查政风行风评议情况，看内外协调是否到位，不断提高各级工商机关的创造力、凝聚力和战斗力。
三、时间安排及步骤
这次执法监管规范整训活动，时间为8、9两个月，具体分为“四个阶段”：
第一阶段（8月10日前），动员学习阶段。各单位要按照区局实施方案，迅速动员部署，认真组织学习政治理论、党纪政纪、工商业务等知识，增强法纪观念、规则意识和履职能力。
第二阶段（8月20日前），查摆问题阶段。采取自查、互查、检查、督查等方式，查找单位和个人在执法监管、依法履职、廉洁行政方面存在的不足和问题，深刻剖析原因。各单位要将本单位和所属人员查摆问题和剖析情况集中汇总，在8月20日前集中报公平交易科邮箱。
第三阶段（9月20日前），集中整改阶段。对查摆出来的问题和不足，及时进行梳理归类，单位和个人制定整改计划，并认真落实。
第四阶段（9月30日前），总结验收阶段。各单位9月15日前向区局写出书面报告。区局于9月中旬组织检查组对执法监管规范整训活动进行检查验收，迎接市局9月下旬对执法监管规范整训活动的检查验收。
四、工作要求
（一）健全组织，完善机制。各单位要高度重视这次整训工作，一把手亲自部署，明确专人具体落实。机关各职能部门要紧密协作，相互配合，努力做到统筹兼顾、融为一体。
（二）强化责任，形成声势。各单位要结合实际认真排查问题，确保思想到位、工作到位、责任落实到位，坚决防止走过场、流于形式。要认真细化整改措施，把整顿任务落实到每一位干部、职工，责任到人，责任到岗。
（三）抓住要害，取得实效。要按照方案要求，对可能出现问题的地方彻查到底。要从作风抓起，严厉查处执法人员收受贿赂，对于违法乱纪的行为，坚决查处，从严处理，清理不合格和违规进入执法队伍的人员。通过这次整顿，让广大执法人员受到一次深刻的作风、政纪、法制教育，形成政令畅通，令行禁止的良好局面。
