生活垃圾分类工作方案。
遇到开心的事情了我们通常会开展活动，当活动靠近时就要开始做活动方案了，活动方案的的目的是为了照顾到每个人，你做好活动方案了吗？小编收集并整理了“走基层解难题办实事惠民生活动方案”，希望能为您提供更多的参考。
走基层解难题办实事惠民生活动方案各科室（分局、中心）：为认真贯彻中共州委办公室《关于印发的通知》要求，深入落实省、州第十一次党代会各项决策部署，切实做好党的精神宣传工作，结合全州审计工作实际，现就深入开展“走基层”活动制定如下实施方案。
一、总体要求
深入学习贯彻系列重要讲话精神，紧紧围绕全州“一个目标、二个关键、三件大事、六大战略”总体工作格局，紧扣全州中心工作特别是脱贫攻坚、结对认亲、联户联僧、软乡弱村集中整顿等工作。组织机关党员干部深入基层，加力融洽干群关系，推动省州委重大决策部署落地落实，在深入基层、服务群众中做合格党员、当干事先锋，凝聚共识、凝结力量,为决胜全面小康、建设美丽生态和谐小康增添动力。
二、重点任务
（一）结合“结对认亲、联户联僧”工作开展“走基层”活动。
1.当好政策宣讲员。局领导带工作组深入联系帮扶点走进结对群众亲戚家中，深入宣讲党的、深入宣讲系列重要讲话精神，增强基层党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，加强群众爱国、守法、感恩、团结教育；要宣讲中央“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局及省委治蜀兴川方略、州委“1236”总体工作格局，解读依法治州、脱贫攻坚、绿色发展和产业发展等决策部署，增强贯彻落实的自觉性和坚定性；要帮助群众算好政策性收入账，让其明白惠从何来、恩向谁报、心跟谁走，形成“感党恩、爱祖国、守法治、奔小康”的行动自觉。
2.当好民生信息员。推动同心同向活动扩面提质，通过走访恳谈，了解寺庙困难问题和僧尼家庭生产生活情况，做到僧尼家庭情况、思想动态、困难诉求、矛盾纠纷、意见建议“五清楚”，教育僧侣爱国爱教、持戒守法；做好结对群众亲戚民生诉求收集上报、会商办理、研究解决，同步摸排基层矛盾隐患，落实领导下访和领导包案制度，集中化解一批信访积案难案，维护社会稳定。
3.当好民生问题办事员。切实保障和改善民生，着眼群众所急所盼，多办得民心暖民心的实事好事，重点帮助群众解决就业、安居、饮水、行路等生活生活实际困难，提高群众生活质量，增强群众获得感。重点检查城乡低保、退耕还林等惠民政策资金落实情况，坚决查处发生在群众身边的腐败问题。
4.开展“送温暖、真情行”走访慰问。利用元旦、春节等节假日开展走访慰问，重点慰问老党员、困难党员、孤寡老人、留守儿童、残疾人、贫困户等特殊群体，发放生活必需品。
（二）结合脱贫攻坚开展“走基层”活动。
1.统筹“五个一”帮扶力量攻坚。围绕让贫困群众“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”的目标要求，深入基层加强调研，进一步掌握实际情况，持续深化与贫困村党组织结对共建，指导和帮助贫困村完善扶贫攻坚规划以及年度扶贫工作计划，扎实推进精准扶贫工作。
2.帮助群众解决实际问题。以精准扶贫、群众工作深等为载体，深入开展“走基层”活动，在宣传各类法规政策、强化群众安全意识的同时，积极帮助群众解决上学难、看病难、饮水难、出行难、住房难等关系群众切身利益的问题，提高群众生活质量;深入开展送服务活动，组织党员、干部深入帮扶村开展结对共建，深入联系社区开展“双报到”志愿服务，力所能及地帮助贫困户或联系社区困难群众解决具体困难，让他们真切感受到党的关怀;深入开展送温暖活动，抓住元旦、春节等时间节点，走访慰问离退休干部、困难职工以及其他因病因灾返贫的群众;深入开展信访化解活动，到基层一线特别是矛盾突出、矛盾集中的地方，察民情、听民意，完善包括群众家庭基本情况、就业信息、贫困原因、利益诉求等内容的民生台帐，畅通群众诉求表达机制，落实领导干部主动接访、带案下访、重点约访、专题接访制度，依法化解一批群众反映强烈的信访问题，维护社会和谐稳定;深入开展“法律七进”活动和基层法治示范创建，健全村规民约、院坝公约，争创示范村、示范户，发挥好基层党组织的政治引领功能。
3.深入开展党员示范行动。按照“不忘初心、继续前进”8个方面要求，结合行业实际，广泛开展“做合格党员、当干事先锋”主题实践活动，提振干部队伍精气神，动员广大党员干部投身脱贫攻坚的伟大实践，真正让党组织牌子挂起来、党员身分亮出来，党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用发挥出来。党员要当好政策宣传员、产业发展组织员、民生项目实施协调员、村风村貌服务员，当好脱贫致富的带头人、遵纪守法的老实人、新风正气的引路人，在脱贫攻坚中走在前、勇奉献，持续冲锋、展现本色。
三、工作保障
（一）领导带头示范。局领导带头捐款捐物、带头走基层,按照规定的时间节点，深入结对贫困村、贫困户,协调解决脱贫攻坚的具体困难问题。
（二）严明工作纪律。认真贯彻落实中央八项规定和省委省政府十项规定精神,不搞层层陪同、迎来往送,不给基层和群众增加负担。要带着责任和感情沉到基层,实实在在、深入细致,面对面、心贴心做工作,坚决反对搞形式、走过场、做表面文章。对违反工作纪律和不作为、乱作为,造成恶劣影响的,要快查快办、严肃处理,对典型问题要及时通报曝光。
（三）加强信息报送。局办公室要承担起走基层的联络协调工作，负责方案的具体落实，积极做好对上工作对接，加强信息报送和统计报表填写。
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统计局走基层活动方案
为深入贯彻落实省委开展新一轮“走基层”重大决策部署，结合“11?22”抗震救灾工作实际，根据州“走基层”活动协调小组研究安排，按照县文件的要求，根据我局实际做到“五结合”进一步做好新形势下的“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，进一步密切党同人民群众的血肉联系，确保我局“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的具体化、常态化、制度化，特制定本方案。
一、工作目标
我局严格按照县委“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的目标要求，结合我局实际情况将“走基层”活动与群众工作全覆盖、党的群众路线主题教育活动、基层党建工作、“庸懒散浮拖”专项活动、统计业务工作结合起来，做到统筹兼顾。在深化、细化、实化上狠下功夫，在办实事、讲政策、建真情上出实招，力戒形式主义、功利主义，着力解决作风漂浮等问题，防止出现“一阵风、虎头蛇尾”等现象，不断深化亲情关系，自觉把群众当亲人，有效架起党群干群“连心桥”，为社会和谐稳定奠定坚实基础。
二、主要任务
（一）强化领导，落实责任按照县群工办的工作要求，做到高度重视，强化执行。成立由局长石冬艳为组长，副局长伍胜、陈刚、蔡瑶为副组长的“走基层”活动领导小组，确保活动有组织有领导有序开展。
（二）强化学习，确宣传到位。一是要全面组织干部职工定期学习中央、省委全委会精神，深刻领会全委会提出的重要理论观点，深入讨论，准确把握深刻内涵。在走访慰问过程中，将贯彻落实全委会精神与推进各项任务结合起来，及时传达全委会精神，确保宣传到位。二是要继续强化“爱国、守法、感恩”教育和法律法规培训，做到走访慰问法律宣传两不误。
（三）结合实际，帮扶到位。一是按照“几人一组、合理搭配、轮换类推”的原则，常态、轮流派驻入村，对本单位所有结对户特别是本人结对户开展走亲访亲活动。倡导因地制宜开展入驻农家活动，与群众面对面交流、手拉手劳动、心贴心建立真感情。要求结对认亲入住村要结合基层实际明确工作重点，带着责任、带着任务、带着真感情，落实“尊重群众、服务群众，交心谈心、宣传政策，倾听呼声、反映问题，帮困解困、建立感情”四大工作任务，做到派驻前有计划、结束后有小结、每批次有交接，确保不脱节、不断档、不留盲区。二是结合“11.22”“抗震救灾工作的实际，在“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动过程中，安抚好受灾群众，帮助受灾群众做好灾后重建工作，与走亲访亲凝聚持久永恒的深情。三是严格按照活动要求结合开展“六必访”活动，真正做到有重病住院必访，有子女辍学或待业必访，有意外灾害必访，家中有老人去世必访，有思想异常必访，重大节日和敏感节点必访，与群众增进感情，加强交流。四是利用全覆盖平台，坚持整体推进。进一步转变作风，加力深化群众工作全覆盖，要将“走基层”活动有机融入到各项群众工作中，鼓励选派干部转变作风，沉下身子，深入农村、社区及联系点，集中时间、集中精力继续开展“大学习”、“大问计”、“大解难”、“大评选”活动。要通过入户走访、实地察看、民情恳谈、院坝交流、基层夜话等方式，收集社情民意，认真梳理意见和建议，切实为基层、为群众办几件实事。
（四）长效坚持，接受监督。要对照党的群众路线主题教育活动中省州巡视组、督导组反馈的问题、“四风”问题、腐败问题和“庸懒散浮拖”陋习等问题，结合本单位和班子成员问题清单所查找出的相关问题，按照整改方案长效整改，保持好“为民、务实、清廉”的良好形象，畅通监督渠道接受群众参与监督，提高群众满意度。
三、工作要求
强化工作纪律。按照县上统一安排部署，将“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动向“大、纵、深”方向拓展。适时将安排轮岗轮换、背包进驻，切实将走亲访亲活动融入到干部群众的日常生活中去，杜绝走形式、做过场。领导班子要带头，干部职工要人人参与。要严格遵守中央八项规定，省委、省政府十项规定，州委、州政府“三个必须七个严禁”和县委、县政府相关规定。细化工作台帐。要严格按照县上的要求做到对结对村、结对户的村情社情、户情民意、期盼愿望、困难问题“四个知晓”。有人员变动及时上报县认亲办、群众办备案，确保每名公职人员都有结对农户，每户农牧民都有结对亲戚。认真做好认亲相关信息的统计汇总工作,为建立群众工作信息平台软件数据库充实完善，实现全局公职人员、群众基础信息动态化管理。实化诉求办理。一是依次建立完善群众诉求办理，矛盾纠纷排查、化解台账。收集，汇总，更新，专人管理，限定办结时限，定期公布办结情况。二是建立群众诉求管理工作制度。三是完善群众诉求会商办结反馈制度。每次召开群众诉求办理会商会，清查会商办理情况，协调解决群众反映的热点难点问题，在公示栏上公布办理情况。四是单位建立结对认亲帮扶基金。通过多方筹集结对认亲帮扶资金，着力解决群众关心的热难点问题。同时要整合全县力量，将群众热难点问题和诉求与“幸福工程”、“爱心帮扶”活动有机对接，按参与式理念，建群众满意工程。并且做好电子信息定期报送工作。
精彩方案:领导驻村入企办实事活动方案
领导驻村入企办实事活动方案
各司法所、局机关各科室、局属各单位
为深入贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委、市委、区委关于推进领导干部“四下基层”工作的决策部署，进一步落实“驻村入企办实事、服务项目促发展”活动，推动各级领导干部重心下移接地气，深入基层解难题，办好实事促发展，现提出如下实施方案：
一、总体要求
深入贯彻落实科学发展观，坚持党的群众路线，以中央八项规定精神和省委、市委、区委“四下基层”工作制度为切入点，继续组织局领导干部进农村促发展、入企业解难题、下项目促提速，访农户送温暖，拓展领导干部联系群众的途径，丰富领导干部服务群众的内容，牢固树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，展示为民务实清廉良好形象，真正把“四下基层”工作制度传承好、坚持好、发扬好，使之成为科学民主决策的重要保证，服务基层群众的有力抓手，群众路线教育的生动课堂，为加快推进城乡一体化，为“港城崛起，再铸辉煌”提供坚强有力的组织保证。
具体做到“四个着力”：
1、着力解决突出问题。坚持本局、乡镇（街道）、村（社区）三级联动，组织局领导干部深入农村、社区、学校、企业、项目等基层一线，着力解决经济建设、项目推进、产业转型等方面存在的突出问题，落实好为民办实事项目，一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题得到解决，一批信访积案得到化解，一批便民利民措施得到落实，群众幸福指数得到提升。
2、着力改进工作作风。全面落实领导干部调查研究、进村入户、结对帮扶、接访下访等制度，引导局领导干部同群众面对面沟通交流，倾听意见建议，与群众同吃同住同劳动，增进同群众的思想感情，着力解决“不勤、不实、不正、不廉”问题，进一步密切党群干群关系。
3、着力提升群众工作本领。把直接联系群众、服务群众、引导群众作为活动的重要内容，引导局领导干部到困难大、问题多、发展慢、基础薄弱、工作不力的地方，向基层学习，拜群众为师，经受锻炼考验，在实践中提高发现问题、解决问题的能力，增强做好群众工作的本领。
4、着力夯实基层基础。切实把帮助加强基层组织建设作为一项重要任务，指导基层党组织大力实施“168”基层党建工作机制，落实农村“六要”工作法，推行“135”社区党建工作模式，深入开展基层党建示范点创建工程，增强基层组织功能，提升基层党组织的战斗力和凝聚力。
二、工作重点
深化“驻村入企办实事、服务项目促发展”活动以局领导班子为重点，全体干部参与，着力推进信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层等工作。
1.信访接待下基层，听民声化民怨。本局领导干部要根据各自岗位职责和工作分工，落实好接待群众来访制度，通过定点接访、重点约访、专题接访、带案下访、领导包案等方式，听取来访群众诉求，及时化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。单位领导干部每季度至少安排一次到所挂钩的村（社区）接待群众来访。每季度要对信访事项进行一次集中梳理，对接访中当场不能解决的疑难复杂信访事项和群众反映强烈的突出问题，要确定包案领导，落实包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉信访的包案处理信访案件责任制，做到“件件有着落、事事有回音”。
牵头科室：基层科
责任单位：区司法局
2．现场办公下基层，解民忧惠民生。严格执行精简会议有关规定和“无会周”制度，减少各类会议活动，保证单位领导干部有更多的时间下基层。建立定期研究解决基层和群众反映的突出问题机制，推行“一线工作法”，围绕基层群众反映的突出问题，带头带领相关部门，采取走访、座谈会和推进会等形式，实行现场办公，广泛听取各方面意见建议，现场研究解决问题，把工作力量更多压到一线，做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线。本单位每月至少安排一次到基层现场办公，本单位领导干部要把为民办实事项目作为现场办公的重要内容，切实解决基层和群众反映强烈的征地、征海、就业、就医、就学、社保、饮水、食品安全等问题，让群众得到更多实惠。针对征迁安置问题，要重心下移、和谐征迁，把征迁安置作为推进项目建设的重中之重，集中人力、物力、财力，依法、依规，高效、有序地推进征迁工作。
牵头科室：基层科、政工科
责任单位：区司法局
3．调查研究下基层，访民情汇民智。本单位领导干部每年要安排足够的时间和精力，带着课题、带着问题，采取实地蹲点、驻村入户、“解剖麻雀”、随机调研等方法，深入到田间地头、群众家中、企业车间，直接与群众面对面、心贴心、零距离交谈交往，建立民情台账，记好“民情日记”，收集和反映重要民情事项。要注重在一个点上深入调研，走访不同类型群众，倾听群众心声，找准问题症结，寻求解决办法。本单位领导干部到基层调研每年不少于90天，调研结束后要向同级党委提交有实情、有分析、有见解的调研报告，科级以上领导干部每年至少撰写1篇调研报告，同时要促进调研成果的转化运用。
牵头科室：办公室
责任单位：区司法局
4．宣传党的方针政策下基层，释民惑聚民心。本单位领导干部每年要采取政策宣讲、形势报告、上党课等形式，组织开展一至两次集中宣传活动，深入宣传党的路线方针政策和省委、市委的决策部署，深入宣传区委、区政府加快实现“港城崛起、再铸辉煌”的战略部署，把中央和省委、市委、区委的精神送到千家万户。要积极开展法律、政策、信息、科技咨询服务活动，有针对性地回答基层干部群众关心的重大理论和现实问题，做好宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的工作。项目征迁工作中，要扎实深入群众、引导群众、发动群众，深入细致地做好群众工作，大力宣传重点项目建设对推动跨越发展、港城崛起、改善民生的重大意义，帮助群众算好“生活条件改善账、征地拆迁补偿账、居住环境优化账”三本账，大力宣传征迁法律法规和补偿标准，把道理讲清，把政策讲透，争取得到大多数群众的理解支持。主要领导干部和单位主要负责人要根据形势任务的要求，利用春节、七一等重大节日，每年至少一次为基层单位或本部门本单位上党课、作形势报告或专题讲座，重点面向基层干部群众宣讲基层组织建设、计划生育、综治维稳、安全生产、“两违”整治等方针政策，在社会掀起党的方针政策宣讲和学习热潮。
牵头科室：宣传科
责任单位：区司法局
三、方式方法
单位领导干部要坚持把区委的部署、部门的职能和群众的期盼紧密结合起来，注重统筹协调，讲究方式方法，解决实际问题，确保深化“驻村入企办实事、服务项目促发展”活动有序开展、有效推进。
1．统筹时间安排。要合理确定下基层的时间、人员和方式，做到分期分批、有序错开，避免集中或轮番到一个地方或一个单位，尽量多与基层群众接触、交流。单位主要负责同志下基层现场办公，主要安排在“无会周”，其他干部下基层尽量错开“无会周”，一般不安排在节假日。新提拔领导干部和年轻领导干部中缺乏基层经历的，要有计划地选派到基层锻炼，直接参加联系服务群众、推进项目建设工作。
2．落实挂钩帮扶。本局与乡镇（街道）之间要加强横向和纵向的衔接沟通，合理安排联系点和帮扶对象。坚持和完善领导干部联系点制度，要结合业务工作，挂钩1个重点项目、1个村（社区）。
3．坚持常态长效。要把在下基层调查研究、信访接待、现场办公、宣传党的方针政策等方面取得的好经验好做法加以提炼，形成务实管用、简便易行的制度成果，使每个单位都建立1个下基层直接联系服务群众长效机制。要组织开展经常性回访，进一步听取意见，找出不足，做好查漏补缺，及时跟踪落实，巩固活动成果，为全面开展党的群众路线教育实践活动奠定坚实基础。
四、组织领导
“四下基层”，干部是主体，党员要行动。全局务必从讲政治、顾大局、促跨越的高度，以饱满的热情、过硬的措施，扎扎实实抓好“四下基层”各项工作的有效落实，确保取得实实在在的成效。
1．加强组织领导，形成工作合力。区司法局党支部要按照区委的统一部署，把推行“四下基层”工作作为群众路线教育实践活动的重要载体，摆上议事日程。要高度重视，主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，带头深入基层，为群众办实事办好事，发挥示范表率作用。本局各科室要立足职能、通力协作，统筹安排、共同推进，确保活动有序推进。
2．突出务实清廉，确保活动实效。要认真落实执行“八项规定”，带头遵守工作纪律，下基层不搞层层陪同，不走马观花，不增加基层负担，不干扰群众正常生产生活，切实做到“为民办实事、务实促发展、清廉树形象”。要怀着深厚感情下基层，带着思路、资金、项目下基层，与干部群众共谋发展之策、共解发展难题。要把组织开展“四下基层”活动与认真做好各项工作和领导干部履职尽责结合起来，合理安排，相互促进，做到“两手抓、两不误、两促进”。
3．强化评议考核，注重结果应用。要把群众是否满意作为检验工作的重要标准，让群众来评议，由群众说了算，建立有效的群众评议机制和顺畅的群众反馈机制。要注重考评党员干部特别是领导干部在深入基层为民服务中的工作态度、工作实绩、工作作风、工作纪律等情况。要强化考核结果运用，把开展“四下基层”工作落实情况纳入党建工作专项述职、年度绩效考核的重要内容，作为干部奖惩、任用的重要依据。
4．搞好舆论宣传，营造良好氛围。各级各部门要充分发挥报刊、广播、电视、互联网的作用，广泛宣传开展“四下基层”活动的目的意义、任务要求、工作成效。深入宣传报道活动开展情况，大力宣传活动中涌现的先进典型、成功经验和感人事迹，努力营造良好的舆论氛围。要认真总结“四下基层”活动的好做法好经。
精彩方案:法援惠民生扶贫奔小康品牌活动方案
法援惠民生扶贫奔小康品牌活动方案
根据州司法局关于开展“法援惠民生扶贫奔小康”品牌活动的相关要求，现结合我局实际，制定工作方案如下：
一、总体要求
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻党中央、国务院关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重大决策部署，认真落实省委彭清华书记关于做好维权保障服务，切实保障农民工合法权益的批示精神，从“防范、主动、全覆盖”着眼，进一步完善公共法律服务体系，充分发挥法律援助职能作用，为夺取疫情防控和实现经济社会发展双胜利，实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务提供高质高效的法律援助服务。
二、活动目标
切实做好疫情防控、保障复工复产、决战脱贫攻坚工作，把维护人民群众合法权益，助力小微企业复工复产，化解涉疫矛盾纠纷作为当前我县法律援助工作的出发点和落脚点，深化便民利民惠民措施，创新法律援助服务方式，提高法律援助质量，为困难群众提供覆盖城乡、便捷高效、普惠均等的法律援助服务。通过开展品牌活动，做强法律援助宣传，扩大法律援助影响力，提高法律援助知晓率；深化便民服务措施，拓宽申请渠道，提高法律援助首选率；精准对接困难群众法律需求，提升法律援助服务质量，提高法律援助满意率。
三、活动时间
20xx年6月至12月。
四、工作措施
结合我局实际，为更好为困难群众提供覆盖城乡、便捷高效、普惠均等的法律援助服务，我局公证业务现处于停办状态，故主要依托县法律援助中心、“县、乡（镇）、村（居）”三级公共法律服务体系、各司法所、基层法律服务所、“12348”公共法律服务热线及微信公众号等线上线下服务平台充分发挥法律援助职能作用，提供优质、高效的法律服务。
（一）助力复工复产
1.对因疫情导致的劳动报酬支付、劳动关系解除、工伤赔偿、房屋租赁等纠纷纳入法律援助事项范围。
2.对疫情防控一线的医务人员、军人、人民警察、社区工作者、志愿者等提出的法律援助申请，免予审查经济困难状况。
3.对因疫致贫的劳动者、小微企业主、个体工商户及因疫返贫群众，与相关部门研究明确免于经济困难审查人员范围，建立健全信息共享和衔接机制。
4.综合利用电视、报纸、网站、新媒体、短信推送、举办集中宣传活动、送法进工地等载体和方式，开展全覆盖、精准化的法律援助宣传，推送法律援助机构地址、电话、12348咨询热线等信息，引导困难群众通过“12348”公共法律服务热线、法律服务网及微信公众号等获取法律咨询和申请法律援助，全面推广法律援助“预约办”“在线办”“网上办”“掌上办”。
5.积极推行法律援助经济困难证明告知承诺制，对因疫情影响无法提供经济困难证明的申请人，可以采取书面承诺方式申请法律援助，对诉讼时效即将届满，需要立即采取保全措施等紧急情况或特殊案件，可以为受援人先行提供法律援助。
6.对行动不便的残疾人、老年人等受援群众，有条件的地方可以提供上门服务。
7.积极参与诉源治理，指导法律援助承办人员引导受援群众优先采取和解、调解等方式结案，切实把矛盾解决在萌芽状态，化解在基层。
（二）助力脱贫攻坚
8.扩大法律援助范围。推动法律援助逐步覆盖至低收入群体，将农村留守儿童、空巢老人、残疾人、妇女等作为法律援助重点对象，逐步将劳动保障、婚姻家庭、食品药品、教育医疗、事故赔偿、征地拆迁、土地流转等纳入法律援助事项，解决困难群众切身利益问题。
9.积极参与帮贫扶困。深入摸排脱贫不稳定户、贫困边缘户等基本信息和法律援助诉求，推出有特色、见实效的法律援助服务。依靠公共法律服务工作站（室），主动为低保人员、五保户、重度残疾人、农村特困户等帮扶对象提供法律援助服务。
10.深化“法援惠民生助力农民工”活动，充分利用法律服务网“农民工欠薪求助绿色通道”和公共法律服务农民工各大专项行动，做好农民工欠薪线索收集、咨询解答、法律援助案件办理等工作。
11.贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，联合人社、住建等部门，明确施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌，明示法律援助申请渠道、“12348”公共法律服务热线等信息。
（三）应援优援增强群众获得感
12.完善便民服务措施，简化法律援助受理审查程序，做到应援尽援、应援优援。
13.在公共法律服务实体平台为农民工、残疾人、退役军人开通“绿色通道”，优先受理、优先审查、优先指派。
14.逐步健全公共法律服务工作机制，充分发挥各乡镇公共法律服务工作站、各村（居）公共法律服务工作室作用，加强基层法律服务工作。
15.认真贯彻执行《全国民事行政法律援助服务规范》和《全国刑事法律援助服务规范》，提高法律援助标准化水平。
五、工作要求
（一）高度重视，压实责任。切实加强领导，成立相应的工作领导小组，做到一把手亲自抓，分管领导具体抓。明确职责分工，细化工作措施，充分发挥律师、基层法律服务工作者在此活动中的作用，按照州司法局相关工作要求定期报送活动开展情况，确保活动顺利开展，取得实效。
（二）创新方法，加大宣传。在传统现场宣讲、发放资料的基础上，积极探索发挥主流媒体和新媒体作用，通过县级各类法治微信公众号及时报道活动开展情况、亮点经验和典型案例，讲好法援故事。
（三）加强协作，整合资源。建立健全司法行政系统内部协作机制，各股室、所、中心充分发挥各自职能，从宣传、调解、援助等多角度出发，保障法律服务质量。加强与县法院、检察院、公安、人社、民政、工会等部门沟通联系，发挥各法律援助工作站作用，坚持把矛盾纠纷多元化解机制挺在前面，促进援诉对接、援调对接，加强法律援助与司法救助的衔接配合，努力实现活动社会效益最大化。
方案范文:走基层问民声促发展活动方案
走基层问民声促发展活动方案
为深入贯彻党的十七大和十七届历次全会精神，进一步推进创先争优活动，经街道党委研究，决定于20xx年新年伊始，在街道各部门、各单位党员领导干部中开展以“走基层、问民声、促发展”为主题的新年大走访活动。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大及十七届历次全会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“科学发展示范点”建设，组织广大党员干部深入基层，深入群众，开展以“三访”、“三问”、“三办”为主要内容的新年大走访活动，进一步转变工作作风，密切党群、干群联系，提高为民服务能力，进一步整合资源，形成合力，切实推动魏塘经济社会的全面发展，为建设惠及全体人民的更高水平小康社会提供保障。
二、总体要求
围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求，深入开展调查研究，切实了解基层实情，着力解决突出问题。通过开展“走基层、问民声、促发展”新年大走访活动，为实现街道20xx年“13522”工作目标探索新方法、创造新业绩，确保经济社会发展始终走在前列。
三、主要内容
新年大走访要围绕“走基层、问民声、促发展”主题，深入群众，务求实效，建立民情日志制度，编制《“大走访”活动民情工作日志》和《群众反映问题收集登记表》，努力做到“沉到一线，接触群众，直面问题，及时解决”。在具体内容上，要做好“三访”、“三问”、“三办”。
（一）党员干部走基层——做好“三访”
一访重点企业，了解企业转型发展情况。走访重点企业，与企业负责人座谈，详细了解企业节后的生产情况和今年的发展思路，了解企业生产经营中的实际困难和项目推进中的具体问题，为企业发展鼓劲加油，助企业获得开门红。听取企业主对街道“转型升级提速行动计划”的意见与建议，共商促进街道经济社会发展良策。
二访种养大户，了解农民创新创收情况。深入种养大户家庭与田头，了解种养大户生产经营情况及现在存在的难题和生产需求，向种养大户宣传政策法规，引导其用足用好各项优惠政策，增强发展信心。
三访基层代表，密切党群干群关系。当一天“村干部”，走访基层代表，摸清村（社区）“两委”班子现状，了解并掌握基层群众反映强烈的生产、生活问题和历史遗留问题，理清问题症结所在，并引导群众自觉以合法理性的方式表达利益诉求，共同维护社会和谐稳定。
（二）深入一线问民声——做好“三问”
与“三访”对象面对面的同时，要主动把握机会，理清思路，找准切入点，勤于发问，真正当好群众的“贴心人”。开展“我为魏塘献一计”等活动，收集创新发展民意提案。
一问科学发展建议。体验生产一线生活，广泛地与生产一线群众交流谈心，尊重基层群众首创精神，总结群众在创业创新中的好经验、好做法。围绕“科学发展示范点”建设，征求群众意见建议，集民智、谋创新、助发展。
二问企业经营策略。问企业发展瓶颈，掌握企业发展目前存在的最为棘手、最迫切需要解决的问题；问企业发展思路，针对目前存在的瓶颈，已有的策略以及希望政府扶持的内容；问企业经营经验，收集企业转型升级过程中的典型经验，使之发扬光大。
三问民生实事需求。围绕各村、社区民生实事工程办理情况，倾听基层群众呼声和诉求，深入了解各项惠民利民措施是否落实到位，对新出现的较为普遍的民生需求，做好内容收集与整理工作，提交领导小组。
（三）狠抓落实促发展——做好“三办”
通过“三访”、“三问”，对收集的问题，要做好“三办”，短期可以解决的，要采用现场办公、限时督办等形式，当即予以解决；对短期内难以解决的，要制定具体方案，拿出具体措施，明确具体责任，备案销号落实。
一是办实事，落实惠民举措。大力落实城乡一体统筹行动计划、文化建设发展行动计划、社会管理创新行动计划，加快道路等基础设施建设，不断完善、提升发展环境，加快文化基础设施建设，完善320国道沿线村庄的绿化、亮化等一系列配套设施，使广大群众在经济发展过程中享受到最大的优惠。
二是办好事，凝聚民心民意。抓好社会养老、医疗保险和劳动就业“三大保障”，进一步规范最低生活保障，扎实推进农村五保和城镇“三无”人员集中供养工作，大力发展社会慈善事业，积极开展多形式的扶贫帮困活动，引导鼓励社会各方面力量参与社会救助工作。
三是办难事，促进社会和谐。大力构建“大调解、大信访”工作体系，进一步完善基层管理“三段式”、司法调解“五个头”、警司联动、一站三所等工作机制，攻坚克难，重点解决好在征迁、旧城改造过程中出现的信访难题，化解社会矛盾，促进社会和谐。
四、工作要求
1.提高认识，精心组织。街道班子成员及各部门、单位党员领导干部要把开展“走基层、问民声、促发展”活动作为全面贯彻落实科学发展观，推动街道经济社区全面发展、构建和谐社会的一件大事来抓，摆上重要议事日程。街道成立以党委书记为组长的领导小组，下设若干工作组，带动各部门、单位领导干部深入基层蹲点走访。
2.明确职责，务求实效。大走访活动要与中心工作相结合，与加强和创新社会管理结合起来，确保活动不搞形式、不走过场，做到人入心入，务实求效。走访期间，要做到不给基层添麻烦，不影响群众生产生活，不增加基层负担。
3.加强督查，营造氛围。要加大宣传力度，争取社会各方面的关心和支持，积极推动“走基层、问民声、促发展”活动的深入开展，做好《“大走访”活动民情工作日志》和《群众反映问题收集登记表》的整理、记录工作，不断总结推广活动开展的先进典型经验，发挥示范作用。街道党委将定期对各部门大走访活动开展情况和取得的成效进行督促检查。
优秀方案：粮食局2023年“走基层”活动方案【精】
为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，进一步巩固教育实践活动成果、持续推进作风建设、密切党群干群关系，凝心聚力打"硬仗"、补"欠账"，加快建设"生态XX鸽子花都"，结合粮食部门实际，就扎实做好20xx年的"走基层"工作，制定如下方案。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学懂、弄通、做实党的十九大精神为主线，以把党员群众的思想统一到党的十九大精神上来，凝心聚力推动党的十九大各项部署在粮食系统落地生根为目标，鲜明"落实到基层、落实靠基层"理念，组织党员干部深入基层、深入群众，学习宣讲党的十九大精神，切实为群众解难题办实事，全力投身脱贫攻坚，奋发有为履职尽责，扎实做好各项粮食工作，以"走"促"学"、以"走"促"做"，为推动粮食事业发展振兴凝聚强大正能量。
(一)广泛宣讲党的十九大精神。坚持领导干部带头到联系村、粮油企业等基层一线宣讲党的十九大精神，以实际行动带动广大干部群众学习。组织机关党员深入基层宣讲，推动党的十九大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区，最大限度凝聚党心民心、增进社会共识。局机关支部1年至少要到联系村(社区)过1次组织生活、开展1次主题党日活动，至少帮助解决1个党建工作方面的难题。
(二)密切联系服务群众。结合群众关切的热点难点问题，紧密结合"驻村帮扶"、"双报到"等工作，切实利用自身资源优势，精细服务项目和措施，具体列出为群众办实事好事的项目、责任人、时间表，做好结对帮扶工作。每个党员干部至少结对联系1户困难户，及时解决困难群众的吃、住、行等问题，要进村入户和联系户进行一次交谈了解群众所思所需，每年要为联系户在住房、医疗、就业、种养殖、完成学业等方面解决12个实际问题。要认真开展"双报到"活动，深化党员志愿服务活动，每个机关党员至少认领1个服务岗位，累计服务时间不少于16小时。
(三)全力投身脱贫攻坚。积极协助联系乡新添乡、联系村黄禄村做好脱贫攻坚工作。一是制定整体发展规划。在整体发展规划的指导下，帮助村两委理清思路，明确村组发展方向和发展重点。二是继续抓精准扶贫成果巩固。为了确保脱贫户不返贫，进一步积极探索建立精准扶贫精准脱贫的长效机制，促进短期脱贫与长效机制建立的有机结合，有效巩固脱贫成果。三是继续抓全村产业发展全村继续围绕"个、十、百、千、万"发展模式，继续做大做强全村五个生态特色产业，打造养蜂产业新亮点，重点培育竹笋种植新增长点，集体经济和合作经济发展模式多样化，农民收入不断增加。四是开展文化建设和文明建设。完善村内文化活动阵地功能，帮助充实该村农村书屋图书，丰富村民文化活动;与村两委配合开展环境综合治理活动，优化村民生活环境。五是配合村两委开展工作。
(四)与党风廉政建设社会评价工作结合。局党组主要负责人要做到党风廉政建设亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办"四个亲自"，做到深入联系乡、村(社区)开展帮扶工作时，明确党风廉政建设任务和具体要求，带头讲廉政党课、带头作出廉政承诺、带头参加民主生活会、带头参加责任制检查考核、带头宣传党风廉政建设社会评价工作"五个带头"。机关党员干部开展联村帮户工作时，要通过走村入户、开院坝会、开展模拟访问等形式，深入群众中开展一次党风廉政建设社会评价宣传工作。
(五)推动建章立制。
1.完善联系服务群众机制。统筹建立各级党员干部"走基层"责任制，局机关支部每季度要组织党员干部到联系乡开展一次专访工作，要拓展群众诉求反映渠道，推广党员干部民情日记、社区网格化管理服务等经验做法收集民生诉求，建好工作台账。
2.完善群众利益诉求管理机制。要进一步完善台账动态管理制度，每季度要深入基层收集群众诉求，分级分类动态完善民生诉求、困难群众和矛盾化解信息登记卡，要确立牵头领导、责任人、责任时限。要实行动态"建账"，定期"议账"，及时"报账"，逐一"销账"，公开"晒账"，全过程向社会公开。按时向农工委、民政局和信访局报送完成进度，加快民生诉求、困难群众和矛盾化解的办结进程。
3.完善联系服务考评机制。要完善党员干部"走基层"活动公开评议制度，定期组织群众代表、服务对象等对"走基层"情况进行公开评议，公开通报结果。完善联系服务群众考核制度，"走基层"活动将纳入对党员干部考核的重要内容，同时档案专人规范化管理将纳入重点考评内容。
(一)抓好责任落实。局党组主要负责同志是"走基层"活动的第一责任人，分管同志要具体抓、全程抓，其他班子成员也要按照履行"一岗双责"的要求，共同担负起政治责任。局党组适时召开专题会议研究部署"走基层"工作，一把手要亲自过问，亲自研究。
(二)做好信息宣传。要畅通信息沟通渠道，要充分利用宣传栏、简报等载体，及时反映工作进展和动态，广泛宣传活动的目的意义、工作动态、重要举措、创新做法、成功经验、先进典型等， 要及时上报活动简报，为活动开展营造积极向上的舆论氛围。
(三)做好归档工作。办公室要将收集到的民生诉求、矛盾化解、困难群众信息登记卡做好归档工作。
走街访企助力发展活动方案
走街访企助力发展活动方案
为进一步改善“四位一体”政风行风，提升服务质量和效率，切实把加强效能建设、转变工作作风转化为服务企业、服务基层、服务群众的具体行动，结合我局工作实际和当前正在进行的政风行风重点评议工作，特制定本实施方案。
一、走访目的
1、调查研究我区重点企业、重点产业发展现状，发展目标。
2、了解企业需求、意见和困难、问题，并整理、分析和汇总，建立和完善全区企业等方面的资源信息库。
3、稳固本地企业根基，吸引新企入驻，提高本局服务覆盖率。
4、加强同辖区新城、街道的沟通，分析经济运行情况，交流工作措施，提升服务实效。
二、走访对象
1、重点企业（纳税大户等核心企业）；
2、在外企业（企业已搬迁或有意向搬迁，税留我区，需要重点护税企业）；
3、优秀新锐企业（重点招商类企业）；
4、成长型企业；
5、高端服务业企业；
6、其他需要访问的企业；
7、辖区各新城和街道；
8、重点项目。
三、走访形式及要求
1、走访形式
（1）以处室为单位，通过走访企业和街道、召开座谈会等多种形式展开；每个业务处室每年走访企业原则上不得少于100家。
（2）走街访企日：原则上每月10日定为“企业走访日”，每月20日定为“街道走访日”。各处室分别于上述两日（如遇节假日则顺延）走访处室职能对口企业和对应街道（参照附件1），如遇特殊情况可另行调整。
（3）常态走访：以迅速协调解决企业遇到的问题为目的，主动上门快速处理企业所遇到的困难。
2、走访要求
（1）高度重视，把走访活动当作深入了解企业实际情况、现场解决实际问题的契机，作为应对困难，优化服务的工作任务来抓；
（2）每月5号前，各处室制定本月企业走访计划，交局办公室统一整理后挂局办公群，届时各处室计划走访企业如有重复则进行内部调整。（各处室制定计划前，先参照局办公群本年已访企业情况汇总表，尽量避免重复）；
（3）计划确定后，走访人员应事先对走访的企业情况进行相关了解；
（4）走访前与企业做好相关联系工作，确保走访工作顺利进行，切不可打扰企业正常生产经营活动；在走访中，不得吃请，不得接受企业的礼品、礼金、礼券等物品。
（5）走访过程中要注意服装仪容、文明走访，以服务企业为宗旨，认真做好企业基本情况收集，广泛收纳企业的意见和建议(附件2)，并给予高度重视；
（6）走访结束后，各处室即刻处理企业所反映的问题，并整理相关处理情况及收集的资料，交由局办公室统一汇总。
（7）处室单独能解决的问题，在十个工作日内予以解决；处室无法单独解决的问题，及时填写协调解决问题汇总表（附件3），由局会议共同协商，在十个工作日内给企业答复。
四、考核机制
每季度召开一次碰头会议，年底召开总结会议，通报走访开展情况及存在问题，汇报企业反映的问题，共同研究解决办法和举措；对已解决的问题，进行互相交流学习；同时对处室走访完成情况进行考核。年底对优秀处室进行表扬，需改进处室应向优秀处室学习经验，并形成问题总结报告。
服务转型指导基层活动方案
服务转型指导基层活动方案
为把“转型提质年”活动不断引向深入，推进全局工作有序进行，发挥机关指导基层作用，针对各时段规律性工作和夏季高温季节工作特点，现就开展“服务基层、推进转型、面对面指导突击月”活动提出如下方案。
一、活动目标
根据“争先进位导向不变、认责问效机制不变、从严治队要求不变”和实现“精神状态新提升、履职实绩新提升、部门形象新提升”的工作要求，服务基层建设，全面提高基层分局的履职水平，有力、有序、有效地推进各项工作的深入开展。
二、活动安排
1、夯实基础。机关各科室要认真研究市局各业务条线下发的考核细则，将考核细则要求推进到位的基础性工作进行认真梳理，形成《基础工作督查指导目录》，明确基础工作的项目、内容、要求、指导责任人等，于7月30日前报人教科，由人教科汇总下发各分局，同时，在8月份组织相关科室人员进行督查，指导分局落实到位。
2、启动试点。机关各科室年初确定的基层分局试点工作必须全面启动，并在9月15日前提出有分量的经验材料，上报局长办公会和上级有关处室，内容包括：依法行政示范分局、教育培训示范分局、合同指导站示范点、契约化监管示范点、社区化监管示范点等等。
3、深化创建。今年省局继续开展省级工商所验收工作，机关各科室和基层各分局要按照考核细则的要求，加强责任落实、督查指导和基础资料的收集整理。8月底前人教科要督促各分局启动创建资料的搜集、分类、补充、完善；注册科要督促分局做好20xx年以来登记注册书式档案与机读档案的比对工作；公交科、法制科要督促分局做好20xx年以来案件的登记、案卷的规范和统计工作，做到每一份案卷符合要求；监管科、市合科、消保科，要按照各自的职责和省局经济户口管理办法的要求，开展“三比对三检查”，督促分局修改错误数据，完善相关监督检查计划、记录等；办公室、财务科、监察室要做好各自现职范围内的指导督查工作。9月底前要全面规范到位，确保省局检查验收不失分。
三、具体要求
“服务转型、指导基层”活动各科室负责人、各分局长为第一责任人，具体工作的责任人员为直接责任人。各科室要主动对照市局和本局年度对下考核细则、创新工作重点、规范履职要求编印督查指导目录，细化督查内容，逐一明确督查指导科室及其责任人员；各基层分局明确相应工作责任人，与机关科室实现一对一对接，制订整改措施，从而进一步实现科室督查指导、分局整改落实的全面对接，确保以过硬的举措、务实的作风把转型提质工作引向深入。
方案推荐:经信局一线解难创优活动方案
经信局一线解难创优活动方案
局各科室，望春、段塘街道农村农业科：
根据省委省政府《关于在全省开展“进村入企”大走访活动的意见》和市委市政府《关于在全市开展“干部进村入企一线解难创优”活动的通知》精神，结合我区农业部门实际，制定如下实施方案。
一、活动主题
深入贯彻科学发展观，全面落实市委、市政府决策部署，进一步深化“三思三创”主题教育实践活动，结合农业部门工作重点，组织开展以“干部进村入户、一线解难创优”为主题的服务基层、服务群众、促进和谐活动，组织我局干部深入社区、深入农业龙头企业、深入股民，开展农业农村政策宣讲、农业农村工作调研等，帮助基层解决农村农业存在的实际问题，促进农村农业的良好推进。
二、活动内容
根据市委市政府部署，本次活动从3月份开始，6月份结束，集中利用4个月左右时间，结合我区股份经济合作社的实际，重点抓好股份经济合作社和谐发展，切实加强农村经营管理工作。
1、加强股份经济合作社“三资”管理。根据农村集体“三资”服务中心标准化建设要求，提升服务形象和素质，提高为股份经济合作社服务质量，进一步强化股份经济合作社财务管理，规范财务公开，提高公开透明度，维护股民知情权、参与权和监督权。
2、加强农民负担监管。5月份，组织开展农民负担专项检查，重点检查向股份经济合作社收费审核制、股份经济合作社向股东收费申报制、股份经济合作社会费订阅报刊申报限额制。
3、指导好今年到期的股份经济合作社的换届选举工作。摸清情况，分析问题，坚持依法、公正、公平，指导好换届选举工作，对在换届选举中出现的不良行为，根据法院、公安、经信联合发文的文件精神予以严厉打击。
4、开展股份经济合作社矛盾纠纷排查调处工作。对股份经济合作社“三资”管理、农民负担、股东资格和股权享受资格界定等问题引发的矛盾纠纷情况进行排查调处，及时指导化解矛盾纠纷，维护社会稳定。
三、要求
1、建立工作推进机构。区经信局成立由吴汉元局长为组长的专项行动领导小组，办公室设在农经科，并设立了四个服务小组，分别对口段塘、望春街道的16个股份经济合作社，各小组明确1名联络员。
2、提高认识，落实责任。农业部门“干部进村入户一线解难创优”活动是贯彻落实省委省政府《关于在全省开展“进村入企”大走访活动的意见》精神，扎实推进“三思三创”活动的重要举措，要切实加强领导，提高认识，力求工作主动。
3、突出重点，精心组织。做好重点内容、重点环节、重点对象的工作，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，着眼解决股份经济合作社发展改革过程中的瓶颈问题。
4、联系实际，搞好结合。通过这次活动，把省、市党代会精神同股份经济合作社实际工作相结合，了解掌握股份经济合作社的各类情况，与街道、股份经济合作社开展良性互动，促进各项工作顺利推进。
城管局关爱民生大走访活动方案
城管局关爱民生大走访活动方案
为全面贯彻落实市第十四次党代会精神，优化城市管理系统服务质量，提升城管工作整体效能，切实解决群众关注民生问题，积极营造有利于城市管理工作的社会舆论氛围，根据市局党委总体部署以及我市新一轮机关民主评议活动要求，决定开展“走近城管关爱民生”大走访活动（以下简称活动）。现制定活动实施方案如下。
一、指导思想
深入贯彻科学发展观，按照市第十四次党代会确定的城市管理工作目标任务和“三思三创”等主题教育实践活动的总体要求，以“走近城管关爱民生”为主题，深入开展大走访活动，加强与我市党代会代表、人大代表、政协委员、市直机关、企事业单位、街道社区、城管义工等社会各界的沟通交流，进一步畅通市民群众诉求表达渠道，不断增强城管部门与市民群众的和谐互动，切实解决群众关注的民生问题，为推动我市城市管理科学发展、实现争先进位营造良好的社会环境，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、基本原则
（一）领导示范，广泛参与。各级党组织主要负责人是活动的第一责任人；局领导班子要全员参与、责任到人；局系统广大干部职工要全面发动，踊跃参加，找准岗位职能与服务群众的结合点，推动各单位真正把工作重心转到深入基层、服务群众上来。
（二）求真务实，破解难题。对全市范围内的城市管理工作薄弱点开展广泛调查，征集对城市管理工作的意见和建议，及时回应社会各界对城管工作的期待。各基层单位要聚焦实际，及时协调解决长期损坏得不到维修的市政设施、长期脏乱得不到清理的卫生死角、长期毁绿得不到修复的园林绿化、以及市民反映强烈的城管热点难点问题，大力推进以中心城区“一跨十乱”专项整治为核心的行动，全面提升品质城市建设步伐。
（三）探索创新，体现特色。在完成局各项规定动作的基础上，要紧密结合各基层单位实际，不断丰富和创新大走访的活动内容、载体和方式，努力使这项活动更贴近社区、企业、学校和城中村实际，提高走访活动影响和成效。
三、活动主题
走近城管关爱民生
四、活动时间
20xx年7月至12月
五、活动安排
（一）“两会”建议提案再落实专项工作
活动时间：7月至9月
抓住“两会”提案办理的契机，不断加强与代表委员沟通，着力在提高代表委员满意度上下功夫。各承办单位要对今年“两会”提案的办理情况再进行一次梳理，做好提案办理回头看工作。同时，还要通过各种形式加强与代表委员的联系，及时通报有关提案建议的落实或推进进度以及城市管理和行政执法工作的最新进展，切实增进同代表之间的沟通交流，努力使代表委员满意，切切实实解决一批城市管理领域的难点问题。
（二）“体验城管执法共建文明城市”网民进城管活动
活动时间：7月
搭建城市管理和网络、网民沟通平台，让广大网民走进、体验和参与城市管理工作。开展网民座谈会活动，向网民介绍城管执法局机构设置，队伍建设、年度重点工作和日常管理等内容，听取网友代表意见、建议，拉近城管与网络、网民之间距离，增加城管与网络、网民之间交流渠道；组织网民参与市容执法、规划执法、环卫作业等活动，到一线亲自体验执法人员工作状态和执法过程，知晓城市管理行政执法工作执行范围和工作内容，增进对城市管理工作的理解和支持，利用网络这个广阔的平台，将微笑城管、雷锋式城管、人民城管的良好形象深入人心，营造城市管理全民支持、人人参与的良好氛围。
（三）百名城管义工文明行活动
活动时间：7月至12月
精心设计载体、积极热情参与，全方位开展“百名城管义工文明行”系列活动。一是积极参与市城管义工文化艺术节，搭建义工演绎大舞台，在城管义工中广泛开展“城市管理，义工同行”自行车骑行宣传活动，“颂义工精神，讲义工故事”演讲比赛、“城管义工精神”宣传语征集和义工书画、摄影作品征集等，培育义工文化，陶冶义工情操，增强广大义工的归属感和荣誉感。二是开展“城管义工大讲堂”活动，通过对城管义工骨干进行轮训，让义工骨干在社区市民群众中广泛宣传城管工作。三是大力推进城管义工长效服务体系建设，在全市范围内推广城管义工服务岗运行模式。四是开展“爱护环境卫生，尊重环卫工人”系列活动，继续动员社会各界建设“环卫工人爱心加水点”。五是深入开展“你执法、我参与，你劝导、我协助”义工执法体验活动，通过体验，让义工进一步了解城管工作，同时对城管工作起到有效的监督和促进作用。六是将城管义工便民直通车进社区活动贯穿始终，通过提供城管力所能及的各项便民服务，拉近城管与市民的距离，赢得更多市民对城管工作的认可和支持。
（四）“城管开放日”活动
活动时间：7月至12月
根据工作推进情况适时组织城市管理“体验之旅”等专题参观行程，以“请进来”方式，邀请市党代会代表、人大代表、政协委员以及市民代表、媒体记者等各界人士，亲身体验、直观感受城市管理工作。一是听汇报，参观人员听取局工作情况汇报，提高公众对城管工作的知晓度和理解度；二是看现场，让参观人员实地考察城市管理和行政执法工作，进一步了解城管工作的职责范围和操作流程，亲身体验城管工作取得的成效，提高公众对城管工作的认可度和满意度；三是提意见，诚恳听取群众对城管工作作风、职能开展等情况的意见和建议，认真寻找工作中的缺点和弱点。同时，通过报社、电视台、新闻网等媒体，大力宣传城管工作情况，传递城管正面信息，持续改善城市管理和行政执法工作环境和舆论氛围。各基层单位要结合本单位工作特点，制订具体的工作方案，组织好“城管开放日”活动，使之成为社会各界“走近城管”进行沟通互动的有效载体。
（五）“一跨十乱”主题宣传活动
活动时间：7月至12月
结合下半年开展的中心城区“一跨十乱”专项治理行动，开展一系列主题宣教活动，加大宣传力度，提升宣传成效。一是向市民群众发放1万册“远离一跨十乱，提升城区品质”宣传册；二是制作“一跨十乱”宣传展板，走进社区进行巡回展览；三是制作落地广告牌，放置于城区主要道路两侧显著位置，提高市民群众的知晓率、参与率。四是通过媒体及时宣传“一跨十乱”专项治理行动的最新成果。
（六）执法队员进社区活动
活动时间：7月至12月
按照“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”总体要求，各基层中队城管执法队员要带着感情、带着责任进社区、企业、学校和农村，特别是要把进社区作为本项活动的重点，通过召开座谈会、入户走访等方式，广泛收集社情民意，全面掌握情况。走访中要努力实现社区居民全覆盖，通过公布“热线电话”、主动征求意见等有效形式，及时解决群众对城管工作提出的实际困难和难题，使城管工作由被动管理向主动服务转变，真正成为市民群众的贴心人。
（七）城管干部走访代表委员活动
活动时间：8月至12月
为广泛征求对城市管理工作意见和建议，开展领导干部走访市党代会代表、人大代表、政协委员专项行动。通过与代表委员面对面的交流沟通，征集对城市管理工作意见和建议，汇总后落实相关责任部门进行整改，及时反馈落实整改情况。各单位要根据局党委部署，制定走访工作的具体实施方案，对走访任务进行分解细化，责任落实到人，走访内容程序规范，确保走访任务落实到位，取得预期效果。
六、活动要求
（一）加强组织领导。成立活动领导小组（详见附件），局党委书记徐康林任组长，局党委其他领导班子成员为副组长，各机关科室、直属中队主要负责人为成员的领导小组；下设办公室，抓好日常工作的落实。局属各单位要高度重视，主要领导负总责，切实加强领导，认真抓好落实。
（二）切实转变作风。在走访中，要尽最大努力帮助服务对象解决问题。对于走访中无法解决的问题，要在走访后召开专题会议讨论商议，及时明确解决问题的具体措施，明确解决问题的责任人员，明确解决问题的最终时间，使走访活动真正成为为群众解忧、为民办实事的工程。
（三）建立长效机制。通过开展活动，深入研究分析城市管理工作在基层中存在的问题，坚持提炼出走访活动中形成的有效工作方法，加强宣传，总结推广先进典型和经验，并建立健全相关工作制度，不断提高群众工作经常化、制度化水平，逐步建立大走访的长效机制。
