方案范文。
不同的地方会有不同的活动，所以我们可能会被迫安排做一份活动方案，活动方案是为了确保活动的顺利进行，你的认知中活动方案也是这样的吗？因此，栏目特意整理了方案范文:万步有约健走激励大赛活动方案，希望能对你有所帮助，请收藏。
万步有约健走激励大赛活动方案为贯彻《健康“2030”行动计划》和市卫生健康委、市体育局、市总工会、共青团市委、市妇联共同制定的《市全民健康生活方式实施方案(20xx-2025年)》文件精神，根据国家《第六届“万步有约”健走激励活动细则》要求，引入“互联网+健康”的概念，增强人民群众身体健康，结合我县实际，特制定本方案。
一、背景
20xx年我国因慢性病导致的死亡人口占总死亡人口的88.5%，其中心脑血管病、癌症、慢性呼吸系统疾病死亡比例为80.7%。身体活动不足是造成高血压、糖尿病、心脑血管疾病等慢性非传染性疾病的重要危险因素。中国成人经常锻炼比例仅为18.7%，20～49岁劳动力人口参加锻炼的比例则更低，而健走是人群最容易开展的运动，锻炼效果明显、适宜人群广泛、安全性高、参与门槛低，可以随时随地开展，易于长期坚持。
自20xx年起，在国家卫生健康委的指导下，中国疾控中心慢病中心在全国范围内连续组织五届“万步有约”健走激励（以下简称“”），累计覆盖全国1098个县区，超过100万人参与，营造了全民健走、全民健康的积极氛围。
20xx年，我县在20xx年项目成功经验的基础上，继续开展“万步有约”健走激励。本着增强群众身体免疫力，巩固疫情防控成果，扩大影响力，减轻基层组织压力的原则，对赛制、技术、内容和管理等方面开拓创新，引入“云端万步”的概念，通过多元化平台贯穿线上线下，提升比赛的趣味性与参与性，继续探索构建适合我县县情的长效慢性病防控机制，为开创慢性病防控工作新局面，做出进一步的积极实践。
二、名称
全国第六届“万步有约”健走激励（赛区）
三、目的意义
（一）应用“互联网+健康”理念，立足于中国特色体制和文化的优越性，依托机关、企事业单位“团队”的监督激励作用，帮助参赛人员养成“日行万步，科学健走”的健康生活习惯。
（二）通过自身前后健康指标对照，分析各阶段项目参与者的身体健康指标的变化情况。
（三）通过以点带面的辐射方式，带动人群参与健身活动，推广健康生活方式，达到预防慢性病、促进健康的目的。
四、活动时间
（一）活动前期准备：20xx年1月-3月
（二）报名时间：各参赛单位于20xx年3月31日前将“参赛人员报名表”报县疾病预防控制中心（联系人：；联系方式：；邮箱：）。
（三）活动培训：20xx年4月11日前完成领队培训;
（四）启动仪式：20xx年5月；
（五）热身赛：20xx年4月11日-20xx年4月30日；
（六）正式赛：20xx年5月11日-20xx年8月18日；
（七）活动总结：20xx年9月。
五、参赛单位、对象
“万步有约”健走活动由县政府统一领导，县卫健局、总工会、文旅局、教育局、团县委、红十字会等负责组织全县各机关、企事业单位成立60只队伍参赛，每队10-12人,全县共约600人参与。
参赛选手由各单位负责招募，每个团队确定一名领队，实行团队长管理制度。要求参赛选手集体荣誉感强，身体健康适合健走运动，能坚持健走100天，每天按规定标准健走1万步以上的干部职工，均可报名参加。
六、内容
（一）健走比赛
参赛队员通过借用组委会提供的专用计步器，通过计步器记录每天的健走数据，将数据上传至活动网络主页，通过累计积分，在全国各参赛区之间、各省之间、省内各参赛区之间、县内各单位之间，开展四个维度、为期100天的团队健走竞赛。
（二）参与式活动
在开展健走比赛的同时，各单位配合开展线上、线下参与式活动，包括：启动仪式、自主激励机制设置、实地健走、万步领队培养、万步有约传播、征文、健康讲座、健康体测和身体指标收集等。
七、激励机制
（一）国家级、省级奖项
1.全国及全省设立组织奖、进步奖、金牌健走示范区、银牌健走示范区、铜牌健走示范区，全国百强健走示范区，全国优秀健走示范区，最佳新秀奖、进步奖、主办城市，健走示范城市，万步先锋等。
2.团队奖项:
（1）优秀团队奖：县内综合排名前3名的团队。若团队万步率低于70%，则不参与评选。优秀团队奖由县组委会参考团队规模、团队健走成绩、团队健走活动组织情况、征文参与情况、传播信使开展情况进行评选，并提交名单至国家组委会审核。
（2）优秀健走组织单位奖：县内综合排名前5名的健走组织单位。若团队万步率低于70%，则不参与评奖。优秀健走组织单位奖由县组委会根据健走成绩、单位职工覆盖面、领导参与度等情况进行评选，并提交名单至国家组委会审核。
3.个人奖项
（1）优秀团队传播信使奖：由县组委会评选出前10名团队优秀传播信使，并提交名单至国家组委会审核。若团队万步率低于70%，则不参与评选。
（2）征文奖：征文中排名前200位的作品作者。
（3）全国优秀队长奖：评选3000名全国优秀队长。
（二）县级奖项
1.全国优秀健走队：我县各健走队在全国赛中综合排名前10名的给予该队伍10000元奖励，排名11—30名给予8000元奖励，31—50名给予5000元奖励。
2.县优秀健走队：结合线上比赛成绩（万步网反馈），团队积分达到900分以上的参赛团队在全县进行排名，第一名奖励5000元，第二名奖励3000元，第三名奖励2000元，并颁发荣誉证书。如若队伍积分相同按日人均步数取前3名。
3.健走满分奖：个人积分为满分1000分，每人获得价值约200元的奖品及证书。
在全国、全县竞赛中取得有关名次的，所获奖项由相关单位、团队及个人享有。
八、活动要求
（一）加大宣传，营造氛围。各单位采取各种形式广泛宣传“万步有约”活动，动员广大党（团）员、干部、职工、并带动市民积极参与。全县各单位要以此次“万步有约”健走为契机，大力倡导绿色出行，践行健康生活方式，做生态文明的实践者和推动者，在全县形成“日行万步，科学健走”的慢性病防控长效机制，形成社会动员、全民健身的浓厚氛围。
（二）加强领导，全员推动。各单位主要负责人是第一责任人，要明确专人负责，积极、主动、创造性地开展工作，努力营造全员推动的氛围，实现“干部带头、职工参与、带动群众、全民健身”的目标。
（三）县疾病预防控制中心要积极做好计步器的借用及回收、知情同意书的签订。各参赛单位负责人及联络员要积极配合县疾控中心做好参赛单位的活动资料收集、工作对接，确保活动取得实效。
九、保障措施
（一）组织保障。本次由县人民政府主办，县卫生健康局、县总工会、县文体和旅游局协办，县疾病预防控制中心承办。设立县全国第六届“万步有约”健走激励竞赛管理委员会，全面负责本次的领导、协调、管理和仲裁工作。委员会下设办公室，办公地点设在县疾控中心，由疾控中心主任兼办公室主任。
（二）经费保障。由县财政统筹安排，支持与鼓励社会力量参与赞助。各单位参赛人员的服装费用等由相应单位工会经费按标准列支。
03kkK.com扩展阅读
方案范文:卫健委优质服务基层行活动方案
卫健委优质服务基层行活动方案
为保障“优质服务基层行”活动有序开展，提高活动实施效果，根据省市有关工作部署，结合我县实际，制定本方案。
一、目标任务
通过活动,到20xx年底全县基层医疗卫生机构服务能力有3所达到推荐标准、10所达到基本标准的目标，其余机构力争达到基本标准。
二、活动范围
全县所有医疗机构执业许可证登记号分类代码登记为“C”和“B”的卫生院、社区卫生服务中心。
三、活动形式
对照《乡镇卫生院（社区卫生服务中心）服务能力标准（20xx年版）》和《乡镇卫生院（社区卫生服务中心）服务能力评价指南（20xx年版）》，认真开展卫生院、社区卫生服务中心服务能力建设，进一步满足广大群众的基本医疗卫生服务需求。
四、职责责任
（一）县卫生健康委
成立以委主要领导为组长的领导小组，负责对活动的领导和协调。强化职责责任，委相关职能科室要承担起业务指导职责，协助基层医疗卫生机构制定能力提升方案。
（二）县级专家组
负责开展业务培训、技术指导和工作督导，审核基层医疗卫生机构申报信息，指导基层医疗卫生机构制定“一院一策”提升方案，推动活动深入开展。
（三）基层医疗卫生机构
“一把手”负总责，明确专人负责，各职能科室负责人参与，对照标准和指南，逐条开展自评估，并按规定的时间要求，登录国家“优质服务基层行活动”申报信息系统填报相关信息，通过该信息系统实现在线自评。对照各条款建设任务的评档（A/B/C/D），查找能力提升薄弱环节及问题症结，分类梳理列出重点建设任务清单，制定能力提升方案，落实责任，限期完成。通过国家信息系统反馈的情况，比对分析本机构各条指标评档在县域内、市域内、省域内的位次，确定下一步努力目标。全面评价年度各指标提升效果，对没有达到预期档次的指标，分析问题症结，调整完善整改措施。
五、活动实施
（一）开展培训。5月底前组织基层相关人员学习省统一制作的培训视频课件。
（二）下达任务。确定基础条件较好的卫生院（社区卫生服务中心）按推荐标准开展创建，其他基层医疗卫生机构按基本标准开展创建（具体任务分配见附件）。
（三）开展创建。6月至8月10日前，各单位对照标准收集整理相关资料，落实“补短板强弱项”能力提升措施，并完成申报平台资料录入工作。
（四）开展自评。8月15日前，组织县级专家组对各单位申报材料进行自评，并向市上报达到推荐标准和基本标准机构名单。
（五）落实整改。9月15日前，根据市级专家组下达的整改意见书，落实有效整改措施，切实提升服务能力。
六、相关要求
（一）提高思想认识。各单位要提高思想认识，加强对活动的领导，做好动员部署，明确责任分工，按要求启动“优质服务基层行”活动。同时要加强学习，掌握标准和指南，确保活动有序开展。
（二）确保活动质量。各单位要把握时间要求，严格对照标准实事求是收集填报相关数据，上传相关佐证材料，不得弄虚作假。在填报过程中发现有关问题，要及时向县卫生健康委基层卫生科反馈，确保活动取得实效。
（三）推广典型创新经验。对活动的出现的典型经验或有示范意义的创新举措，将在全县范围内进行推广，并收集整理典型案例材料报送健康报社进行参选，宣传我县“优质服务基层行”活动。
（四）强化结果应用。积极协调有关部门，对达到推荐标准的基层医疗卫生机构，在人员配备、服务价格、医保额度、基层卫生骨干人才遴选、高级岗位配比及其他评优评先方面予以倾斜，引导建立并落实持续改进机制，促进基层医疗卫生机构服务能力得到进一步提升。
方案范文 广场舞大赛活动方案模板
一、主办单位：
太平镇党办、镇妇联、镇文化站
二、比赛时间及地点：
20xx年9月28日上午9：00在郭庄子村休闲广场举行。
三、参加对象：
全镇各行政村（社区）群众。
五、参赛人数：
每支参赛队伍最少20人，最多不超过50人。
六、比赛形式：
本次比赛不限舞种，参赛队伍可从各种舞种中自行选定或加以改编，所编动作必须符合广场健身特点：自娱性与表演性为一体，热情欢快的表演内容，具有流行性、以健身为目的，以集体舞为主体的表演形式。
七、比赛时长：
每支参赛队伍的参赛时间原则上不超过5分钟。
八、评分标准：
评委依据参赛队伍的整体精神面貌、动作的表现力和整齐度、队型的编排、音乐的选用及参赛服装的搭配等方面进行评判。
具体评分实施细则如下：
1、精神面貌（1分）：参赛人员能较好地展现健康明快、欢乐和谐的文化特点，具有时代感、能抒发健康情怀，能够充分展示体育健身风采。
2、艺术表现（2分）：参赛人员对音乐的理解准确，编排动作符合音乐旋律；音乐清晰丰满，紧扣比赛内容，有良好的视听效果。动作到位、富有节奏感、表情乐观自然、有较强的表现力，动作整齐一致，能充分展示本次大赛积极向上的体育健身精神。
3、表现形式（2分）：比赛过程中队形编排变化新颖、流畅协调，有特色、有层次、有艺术感染力。服装造型、道具符合参赛内容和风格，与大赛主题相一致，起到很好的视觉冲击力。
九、奖项设置：
比赛设优秀表演奖、表演奖分别予以奖励。
十、报名及时间安排：
1、各参赛队应于9月10日前将报名表填写完整并盖章后交至镇党办，同时将报名表电子版发送至电子邮箱：XXXXX@sina.com。
2、各参赛队领队于9月20日上午9:00到镇政府三楼会议室参加联席会议，抽签决定出场次序。并将音乐光盘交到镇党办，或将参赛音乐文件发送至电子邮箱：XXXX@sina.com，
文件应标明参赛队伍名称、曲目名称、曲目时长。
十一、经费：
各参赛队服装、交通自理。
十二、未尽事宜，另行通知。
统计局走基层活动方案
统计局走基层活动方案
为深入贯彻落实省委开展新一轮“走基层”重大决策部署，结合“11?22”抗震救灾工作实际，根据州“走基层”活动协调小组研究安排，按照县文件的要求，根据我局实际做到“五结合”进一步做好新形势下的“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，进一步密切党同人民群众的血肉联系，确保我局“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的具体化、常态化、制度化，特制定本方案。
一、工作目标
我局严格按照县委“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的目标要求，结合我局实际情况将“走基层”活动与群众工作全覆盖、党的群众路线主题教育活动、基层党建工作、“庸懒散浮拖”专项活动、统计业务工作结合起来，做到统筹兼顾。在深化、细化、实化上狠下功夫，在办实事、讲政策、建真情上出实招，力戒形式主义、功利主义，着力解决作风漂浮等问题，防止出现“一阵风、虎头蛇尾”等现象，不断深化亲情关系，自觉把群众当亲人，有效架起党群干群“连心桥”，为社会和谐稳定奠定坚实基础。
二、主要任务
（一）强化领导，落实责任按照县群工办的工作要求，做到高度重视，强化执行。成立由局长石冬艳为组长，副局长伍胜、陈刚、蔡瑶为副组长的“走基层”活动领导小组，确保活动有组织有领导有序开展。
（二）强化学习，确宣传到位。一是要全面组织干部职工定期学习中央、省委全委会精神，深刻领会全委会提出的重要理论观点，深入讨论，准确把握深刻内涵。在走访慰问过程中，将贯彻落实全委会精神与推进各项任务结合起来，及时传达全委会精神，确保宣传到位。二是要继续强化“爱国、守法、感恩”教育和法律法规培训，做到走访慰问法律宣传两不误。
（三）结合实际，帮扶到位。一是按照“几人一组、合理搭配、轮换类推”的原则，常态、轮流派驻入村，对本单位所有结对户特别是本人结对户开展走亲访亲活动。倡导因地制宜开展入驻农家活动，与群众面对面交流、手拉手劳动、心贴心建立真感情。要求结对认亲入住村要结合基层实际明确工作重点，带着责任、带着任务、带着真感情，落实“尊重群众、服务群众，交心谈心、宣传政策，倾听呼声、反映问题，帮困解困、建立感情”四大工作任务，做到派驻前有计划、结束后有小结、每批次有交接，确保不脱节、不断档、不留盲区。二是结合“11.22”“抗震救灾工作的实际，在“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动过程中，安抚好受灾群众，帮助受灾群众做好灾后重建工作，与走亲访亲凝聚持久永恒的深情。三是严格按照活动要求结合开展“六必访”活动，真正做到有重病住院必访，有子女辍学或待业必访，有意外灾害必访，家中有老人去世必访，有思想异常必访，重大节日和敏感节点必访，与群众增进感情，加强交流。四是利用全覆盖平台，坚持整体推进。进一步转变作风，加力深化群众工作全覆盖，要将“走基层”活动有机融入到各项群众工作中，鼓励选派干部转变作风，沉下身子，深入农村、社区及联系点，集中时间、集中精力继续开展“大学习”、“大问计”、“大解难”、“大评选”活动。要通过入户走访、实地察看、民情恳谈、院坝交流、基层夜话等方式，收集社情民意，认真梳理意见和建议，切实为基层、为群众办几件实事。
（四）长效坚持，接受监督。要对照党的群众路线主题教育活动中省州巡视组、督导组反馈的问题、“四风”问题、腐败问题和“庸懒散浮拖”陋习等问题，结合本单位和班子成员问题清单所查找出的相关问题，按照整改方案长效整改，保持好“为民、务实、清廉”的良好形象，畅通监督渠道接受群众参与监督，提高群众满意度。
三、工作要求
强化工作纪律。按照县上统一安排部署，将“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动向“大、纵、深”方向拓展。适时将安排轮岗轮换、背包进驻，切实将走亲访亲活动融入到干部群众的日常生活中去，杜绝走形式、做过场。领导班子要带头，干部职工要人人参与。要严格遵守中央八项规定，省委、省政府十项规定，州委、州政府“三个必须七个严禁”和县委、县政府相关规定。细化工作台帐。要严格按照县上的要求做到对结对村、结对户的村情社情、户情民意、期盼愿望、困难问题“四个知晓”。有人员变动及时上报县认亲办、群众办备案，确保每名公职人员都有结对农户，每户农牧民都有结对亲戚。认真做好认亲相关信息的统计汇总工作,为建立群众工作信息平台软件数据库充实完善，实现全局公职人员、群众基础信息动态化管理。实化诉求办理。一是依次建立完善群众诉求办理，矛盾纠纷排查、化解台账。收集，汇总，更新，专人管理，限定办结时限，定期公布办结情况。二是建立群众诉求管理工作制度。三是完善群众诉求会商办结反馈制度。每次召开群众诉求办理会商会，清查会商办理情况，协调解决群众反映的热点难点问题，在公示栏上公布办理情况。四是单位建立结对认亲帮扶基金。通过多方筹集结对认亲帮扶资金，着力解决群众关心的热难点问题。同时要整合全县力量，将群众热难点问题和诉求与“幸福工程”、“爱心帮扶”活动有机对接，按参与式理念，建群众满意工程。并且做好电子信息定期报送工作。
新春走基层活动策划方案800字
在我们的工作中，做好计划是非常重要的。按照企业公司的惯例，方案的种类很多，写法也很灵活，做方案的意义是解决方案是针对客户某些已经出现的或者可以预期的问题，什么样的方案比较高质量？急你所急，零思考方案网编辑为朋友们了收集和编辑了“新春走基层活动策划方案”，更多信息请继续关注本网站。
新春走基层活动策划方案(篇1)
为认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会会议精神，传承中华传统美德，大力弘扬志愿精神，促进保障改善民生，根据区文明办发[20xx]5号文件精神，结合我街道实际制定本方案。
一、总体目标
以“邻里守望温暖新春”为主题，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以“干干净净过大年”、“健健康康过大年”、“热热闹闹过大年”、“开开心心过大年”为主要服务内容，以空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人、困难群众为重点服务对象，搭建邻里交流互助平台和学雷锋志愿服务队作用，广泛组织动员志愿者队伍，整合社会资源，加强舆论引导和宣传动员，营造欢乐喜庆、文明祥和、温馨和谐的节日氛围，引导“邻里守望”志愿服务常态化。
二、活动时间
20xx年1月13日至20xx年2月13日期间。
三、活动内容
（一）“干干净净过大年”志愿服务活动
组织志愿服务队等为社区空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人、困难群众等重点人群提供生活扶助和邻里守望志愿服务，进行结对帮扶，开展打扫卫生活动，张贴年画、对联，帮助老幼弱残干干净净过大年。组织社区志愿者开展社区环境清洁志愿服务，清理燃放烟花爆竹后的残屑和废弃物，保持社区整洁卫生，宣传环境保护知识，提倡资源节约、环境友好的生活方式和消费模式。
（二）“热热闹闹过大年”志愿服务活动
组织辖区文艺志愿者在辖区院落中开展新春送文艺服务活动，丰富辖区居民生活，营造欢乐祥和的节日氛围。
（三）“开开心心过大年”志愿服务活动
组织社区志愿者为空巢老人、留守儿童、残疾人及困难群众提供志愿服务，为他们送去节日祝福和生活帮助。
（四）“健健康康过大年”志愿服务活动
在辖区开展全民健身志愿服务活动，开展社区趣味运动会等活动，推动邻里相识相助，构建和谐邻里关系。
三、活动要求
（一）社区要充分发挥学雷锋志愿服务队作用，将此项活动与困难群众帮扶、“走基层“活动相结合，突出空巢老人、留守儿童、残疾人、低保户等重点人群，搭建邻里交流互助平台，联合公益组织，开展“邻里守望温暖新春”志愿服务活动。
（二）社区要做好宣传工作，展示志愿服务活动的创新做法和志愿者的感人事迹，形成我为人人、人人为我的社会风气。
（三）规范资料收集、及时上报（传）资料。
新春走基层活动策划方案(篇2)
20__年__月__日是中国的传统节日“春节”，“过大年”是孩子们最喜欢过的节日，因为中国过春节的风俗非常多，都是好吃的好玩的，亲人团聚和红火是春节的主题，为了让孩子们过一个欢欢喜喜的大年，同时也让孩子们更多了解中国的传统习俗，特别策划这次春节活动方案来丰富__月份的教学活动。
一、活动目标
1、丰富20__年__月份的教学活动，让孩子们感受中国传统节日“春节”，了解春节的一些风俗习惯。
2、通过系列手工和美术活动，发展孩子的动手动脑能力。
二、活动时间
20__年__月份。
三、活动形式
微型课程、手工美术活动。
四、活动内容安排
美术手工课程：绘画——糖果手工——做鞭炮、剪窗花、做灯笼。
课程内容设置：让孩子了解新年的来历，学习拜年礼仪，学说新年吉祥话、学习歌曲《新年好》，在春节期间的安全教育“安全在我心中”，内容：春节期间要注意饮食;合理安排好饮食与休息;不要燃放烟花爆竹、远离烟花爆竹;走亲访友要有礼貌，跟好家人。
环境布置：进行新春环境布置、花灯展示、欣赏活动。
新春走基层活动策划方案(篇3)
一、活动背景：
新春佳节即将来临，为使全县教育系统“留守儿童”过一个快乐、平安、祥和、温暖的新春佳节，教育局发出了《关于小学中学(幼儿园)寒假期间开展留守儿童遍访关爱活动的通知》(xx教通（20xx）xx号)及《关于印发的通知》(xx教通（20xx）xx号)。根据教育局的《通知》精神，为使我校“留守学生”关爱活动落到实处，特制定如下方案。
二、活动主题：
欢乐春节行——温暖寒冬、传递温暖。
三、活动时间：
20xx年1月10日至3月5日。
四、活动地点：
学校、留守儿童家、县敬老院。
五、参与人员：
xx中学行政领导、教室领导。
六、活动内容：
第一、准备阶段：20xx年1月10日至1月29日(负责人：刘xx)
第二、实施阶段：20xx年1月30日至2月25日
(一)走访慰问
1、时间：2月1日至2月8日。
2、组织者：xx中学。
3、参加人员：xx中学学校行政领导、教室领导。
4、走访慰问内容：春节前，对我校部分“留守学生”进行走访慰问，切实关心他们的节日生活，为他们送去慰问信、开展家访等活动，并填写好慰问活动记录表。
5、教室领导走访活动由各级部负责人安排。
(二)集中慰问
1、时间：20xx年1月31日
2、组织者：xx中学
3、参加人员：xx中学学校行政领导、12名留守学生代表
4、集中慰问内容：
(1)召开留守学生座谈会、捐赠慰问品
(2)组织留守学生到县敬老院看望孤寡老人，并送去慰问品
(3)一起吃“年饭”
(三)新春祝福
1、时间：2月8日至22日。
2、组织者：xx中学
3、参加人员：学校行政领导、教室领导
第三、总结阶段：20xx年2月26日至3月2日(负责人：刘xx)
汇总、撰写活动总结，上报县教育局。
七、资源需要：
1、学习用品12份
2、春联12份
3、水果、油、大米
4、留守学生代表“年饭”
八、经费预算
预计2400元
走街访企助力发展活动方案
走街访企助力发展活动方案
为进一步改善“四位一体”政风行风，提升服务质量和效率，切实把加强效能建设、转变工作作风转化为服务企业、服务基层、服务群众的具体行动，结合我局工作实际和当前正在进行的政风行风重点评议工作，特制定本实施方案。
一、走访目的
1、调查研究我区重点企业、重点产业发展现状，发展目标。
2、了解企业需求、意见和困难、问题，并整理、分析和汇总，建立和完善全区企业等方面的资源信息库。
3、稳固本地企业根基，吸引新企入驻，提高本局服务覆盖率。
4、加强同辖区新城、街道的沟通，分析经济运行情况，交流工作措施，提升服务实效。
二、走访对象
1、重点企业（纳税大户等核心企业）；
2、在外企业（企业已搬迁或有意向搬迁，税留我区，需要重点护税企业）；
3、优秀新锐企业（重点招商类企业）；
4、成长型企业；
5、高端服务业企业；
6、其他需要访问的企业；
7、辖区各新城和街道；
8、重点项目。
三、走访形式及要求
1、走访形式
（1）以处室为单位，通过走访企业和街道、召开座谈会等多种形式展开；每个业务处室每年走访企业原则上不得少于100家。
（2）走街访企日：原则上每月10日定为“企业走访日”，每月20日定为“街道走访日”。各处室分别于上述两日（如遇节假日则顺延）走访处室职能对口企业和对应街道（参照附件1），如遇特殊情况可另行调整。
（3）常态走访：以迅速协调解决企业遇到的问题为目的，主动上门快速处理企业所遇到的困难。
2、走访要求
（1）高度重视，把走访活动当作深入了解企业实际情况、现场解决实际问题的契机，作为应对困难，优化服务的工作任务来抓；
（2）每月5号前，各处室制定本月企业走访计划，交局办公室统一整理后挂局办公群，届时各处室计划走访企业如有重复则进行内部调整。（各处室制定计划前，先参照局办公群本年已访企业情况汇总表，尽量避免重复）；
（3）计划确定后，走访人员应事先对走访的企业情况进行相关了解；
（4）走访前与企业做好相关联系工作，确保走访工作顺利进行，切不可打扰企业正常生产经营活动；在走访中，不得吃请，不得接受企业的礼品、礼金、礼券等物品。
（5）走访过程中要注意服装仪容、文明走访，以服务企业为宗旨，认真做好企业基本情况收集，广泛收纳企业的意见和建议(附件2)，并给予高度重视；
（6）走访结束后，各处室即刻处理企业所反映的问题，并整理相关处理情况及收集的资料，交由局办公室统一汇总。
（7）处室单独能解决的问题，在十个工作日内予以解决；处室无法单独解决的问题，及时填写协调解决问题汇总表（附件3），由局会议共同协商，在十个工作日内给企业答复。
四、考核机制
每季度召开一次碰头会议，年底召开总结会议，通报走访开展情况及存在问题，汇报企业反映的问题，共同研究解决办法和举措；对已解决的问题，进行互相交流学习；同时对处室走访完成情况进行考核。年底对优秀处室进行表扬，需改进处室应向优秀处室学习经验，并形成问题总结报告。
方案范文:交通局守信激励主题实践活动方案2篇
交通局守信激励主题实践活动方案2篇
第一篇
为加强思想道德建设和文明诚信建设，推进学习型党组织建设和创先争优活动深入开展，根据区级机关工委《关于开展“三好一争”主题实践活动的实施意见》，局党委决定在全系统开展“读好书、当好人、做好事、争先进”主题系列活动，特制定如下实施方案：
一、总体要求
按照高举旗帜、围绕大局、为民服务、创先争优的总要求，围绕实现“两年争先、四年领先、六年率先”的奋斗目标，以推动交通运输科学发展为主题，以建设社会主义核心价值体系为根本，在全系统广泛开展“读好书、当好人、做好事、争先进”活动，扎实推进职工思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，丰富和活跃业余文化生活，为推进项目集聚、城乡统筹、社会建设、文明提升“四大行动计划”营造良好的交通运输环境。
二、活动内容
（一）开展“读好书、重学习、提素质”系列活动
1.开展领导荐书、全员读书活动。以中华传统经典和红色经典为主要内容，局领导向干部职工推荐学习书目，引导开展全员读书活动，努力在全系统形成爱读书、读好书、善读书的良好风气。邀请专家举办理论讲座、视频讲学、办班培训等多种形式，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，抓紧业务学习和能力提升，推进学习型党组织建设，从而实现“读好书，提素质、强管理”的效果，进一步调动大家工作的积极性和主动性，形成用心去谋事和干事、用心去管理和执行的良好风尚。（由局办公室牵头，运管处、海事处、公路站、航道站、分公司配合）
2.开展“诵中华经典，与圣贤同行”活动。七一期间，局党委将举办红色诗歌朗诵会，诵读千古美文,弘扬传统文化，用吟诵传递诗歌的力量，实现与经典同行，为人生添彩，与经典相知，和文明相伴，进一步激发广大党员对祖国、对人民、对党的深厚感情。（由局办公室牵头，所属各党组织配合）
3.开展赠书献爱心活动。组织干部职工向贫困学生、困难学校捐赠图书，用实际行动使更多的贫困学生享受到阅读、求知的快乐。（由局关工委牵头，局团工委、老干部党支部配合）
（二）开展“讲道德、懂礼仪、当好人”系列活动
1.积极组织参与“机关道德讲堂”活动。发动广大党员干部积极参与机关工委组织的“机关道德讲堂”活动，通过教育引导，使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德成为全系统干部职工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”成为交通干部职工的行为规范。（由局办公室牵头，所属各党组织参与）
2.深入开展文明礼仪教育活动。以“迎接十八大，讲文明树新风”教育实践活动为载体，组织实施职工文明素质提升工程，引导广大干部职工做到知礼仪、讲文明、懂礼貌。组织开展文明施工、文明环境整治、文明执法、文明服务“四大文明行动”。广泛开展生活礼仪、社交礼仪、公共礼仪、执法礼仪等宣教活动，营造出“人人都是行业文明代言人、人人争当交通文明排头兵”的良好氛围，以良好的职业素质、高尚的道德风貌、一流的文明素养、优质的服务水平，展示交通人充满活力的精神风貌和文明形象。（由分公司牵头，所属各单位配合）
3.开展“我推荐，我评议身边好人”活动。以建设社会主义核心价值体系为根本，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为重点，开展评选“身边好人”活动，及时发现和推介交通运输系统道德建设先进典型，组织干部职工与好人进行交流学习，力争在本系统推荐产生一名“好人”。（由局办公室牵头，所属各单位和各部门配合）
（三）开展“我参与、重实践、做好事”系列活动
1.开展创建文明城市活动。按照区委、区政府的要求，继续为保持全国文明城市做好服务工作，广泛发动和组织干部职工积极参与，加大专项整治力度，查漏补缺，开展好道路交通环境秩序整治等工作，提高交通运输服务水平，全力推进和提升各项创建工作，巩固和扩大创建成果，为保持全国文明城市荣誉称号奠定坚实基础。（由运管处牵头，各单位和各部门配合）
2.开展优质服务竞赛活动。在各窗口单位开展“创优质服务、树优良作风、做文明先锋”优质服务竞赛活动，以优质服务为核心，简化办事环节，全面推行“阳光服务”、“一站式服务”、“预约服务”、“上门服务”和“服务直通车”等做法，为群众提供更加优质、便捷、高效的服务。局纪委将结合明查暗访和风行评议，对各窗口单位进行考评。（由局监察室牵头，局办公室、法规科配合）
3.开展志愿者服务活动。组织党员干部到挂钩的石港镇参与义务植树活动，组织交通志愿者开展关爱空巢老人和留守儿童志愿服务活动，开展清洗公交站亭、整治卫生死角，劝阻交通不文明行为等志愿行动，为全国文明城市增光添彩。（由局团工委牵头，所属各单位配合）
（四）开展“争先进、创品牌、树标兵”系列活动
1.开展星级党建示范点创建活动。20xx年是“基层组织建设年”，为进一步加强和改进党的基层组织建设、提高党的执政能力、巩固党的执政地位，局党委今年将按照实践特色鲜明、示范带动作用较强、党员群众公认的要求，积极开展星级党建示范点创建活动，在不同层面培育党建工作的先进典型。通过评定星级，切实加强基层组织建设，全面提高交通党建工作的能力和水平，努力实现交通党建工作“走前头、作示范”的目标。（由局办公室牵头，各部门配合）
2.开展“三讲三比三亮”竞赛活动。按照带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的标准，各党组织要结合交通运输重点工作和本单位工作实际，组织广大党员干部积极开展讲学习、比业务、亮素质，讲服务、比效能、亮形象，讲责任、比贡献、亮业绩“三讲三比三亮”活动，积极营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，不断加强自身建设，为创先争优活动持续开展增添压力、提供动力、激发活力。（由局办公室牵头，各党组织配合）
3.开展优质服务品牌创建活动。为切实提高工作效率和服务水平，继续在全系统开展创建“服务品牌”活动。通过开展创建活动，使广大干部职工普通增强依法、诚信、规范、高效的服务理念，进一步改进服务方式，创新服务手段，优化服务措施，努力营造创先争优的良好氛围。（由局办公室牵头，各部门配合）
4.开展执法标兵评选活动。通过教育和评选活动，引导广大执法人员熟练掌握本职岗位所需的法律知识，善于运用法律法规处理和化解各种矛盾，出色完成交通行政执法工作任务。执法过程始终做到规范、文明、公正，严格遵守执法程序，规范使用执法文书，模范遵守职业道德规范，防止出现“不作为”和“乱作为”等现象，全力优化我区交通运输发展环境，确保依法行政工作取得实实在在的成效。（由局法规科牵头，运管处、海事处、公路站、航道站配合）
三、工作要求
（一）强化思想认识。开展“读好书、当好人、做好事、争先进”活动，是我局深化群众性精神文明创建活动的积极探索，是促进全系统精神文明建设深入发展的有效抓手。各单位和各部门要高度重视，把“读好书、当好人、做好事、争先进”活动摆上议事日程，全力做好各项工作。
（二）迅速部署启动。3月前，各单位和各牵头部门要制定活动实施方案，做好动员部署、全面启动工作。6月底召开座谈会，交流经验，查找不足，强化措施，推动工作落实。
（三）注重协同配合。各责任部门要按照工作分工发挥好职能作用，合力推进工作进度。加强部门之间、部门与单位之间的沟通与协调，相互支持，相互配合，共同推进活动深入开展。
（四）加大考核力度。各单位要把“读好书、当好人、做好事、争先进”活动作为今年全系统精神文明建设的重点工作，纳入年度党建责任目标考核。同时将活动开展情况作为评选各级各类文明单位的重要条件，并与争先创优评比表彰相结合，统筹推进工作，确保活动取得实效。
第二篇
为认真贯彻落实省、市、区治理工程建设领域突出问题工作专项治理工作小组关于在等地区、交通等行业开展工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设试点工作的各类会议、通知精神，以及进一步推进我区交通工程建设领域信息公开和诚信体系建设，积极探索工程建设领域信息公开共享应用，着力建立守信激励和失信惩戒制度，促进工程建设领域信用环境持续优化，现制定工作方案如下：
一、成立组织机构
成立区交通工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设工作领导小组，负责区交通工程建设领域制度建设的组织、指导、监督、协调等工作。领导小组名单如下：
组长：区交通运输局局长
副组长：区交通运输局纪委书记
成员：区交通运输局副局长
区交通运输局副局长
区交通运输局副局长
区交通运输局副局长
区交通运输局副局长
区交通运输局办公室主任
区交通运输局监察室主任
区交通运输局质监站站长
区交通运输局综合计划科科长
区运输管理处副主任
二、工作目标
通过开展工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设的试点工作，继续深化工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设，整合信用信息资源，加强在市场准入、资质管理、招标投标、评优评奖等市场运行和监管环节中综合运用项目信息和信用信息，建立健全工程建设领域守信激励和失信惩戒制度，不断促进工程建设领域信用环境持续优化。
三、工作原则
（一）统筹规划，统一标准。按照上级工程治理领导小组关于开展工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设工作部署和要求，结合我区交通工程建设实际，在全区社会信用体系总体框架下，按照区、市交通运输局工程建设领域统一信用标准开展信用评价。
（二）规范采集，公开共享。在工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设以及信用工作的基础上，按照区、市交通运输局工程建设领域信用信息归集和使用办法，规范采集信用信息。以工程建设领域项目信息和信用信息公开共享专栏为基础平台，以明确的信用网为共享平台，通过实时自动抓取与归集，实现同步公开共享。
（三）突出重点，联动推进。结合全区工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设试点工作目标与主要任务，突出执行信用标准、采集和应用信用信息、升级改造平台、实现公开共享等重点工作，配合全区各行业、部门联动，快速全面推进，狠抓工作落实。
（四）客观公正，强化应用。按照“谁、谁负责”的原则，确保信用信息的规范性、真实性和完整性。全系统各相关单位、部门及时更新信息并推送至“专栏”和“信用网”,坚持客观公正地评价和科学应用信用产品。强化信用信息在工程建设领域市场准入、资质管理、招标投标、评优评奖等市场运行和监管等各环节中的综合运用。
四、工作任务
（一）深化项目信息和信用信息共享应用
继续深化工程建设领域项目信息和信用信息共享应用，按照“谁查处、谁负责”的原则，对市场主体不良行为做好收集、审核、填报和公开。实现本地区与建设、水利等行业的信息共享，形成有效开发利用项目信息和信用信息的工作环境。
（二）建立项目信息和信用信息应用制度
制定项目信息和信用信息在工程建设管理各环节的应用制度，推进项目信息和信用信息在市场准入、资质管理、招标投标、评优评奖等市场运行和监管环节中的应用，逐步规范信息应用的程序、要求和操作办法。
（三）完善守信激励和失信惩戒制度
健全工程建设市场守信激励和失信惩戒制度，形成交通行业管理的基本政策措施，主动与其他工程建设行业对接，着力创建“一处失信，处处受制”的信用管理体系，营造诚实守信的建设环境。
（四）梳理现有制度，优化运行机制
对工程建设领域现行的诚信建设相关制度文件进行梳理，对照守信激励和失信惩戒制度建设要求，细化需求、深化设计，对不适用的制度进行废止或修订，出台新的制度，强化、改进、提升诚信制度建设，努力实现守信激励和失信惩戒的目标。
（五）全面贯彻落实，推进试点工作
围绕试点工作目标，全面贯彻省、市、区治工办的相关要求，进一步落实工作责任和推进措施，确保信息反馈和系统修正的及时性和有效性，促进诚信体系的不断完善。
五、时间安排
20xx年3月15日前，制定试点工作方案，上报区、市交通运输局治工办。
20xx年5月31日前，根据试点工作方案组织实施。4月上旬前，将试点工作进展情况以及20xx年以来的已形成的工程建设领域守信激励和失信惩戒制度等文件报送区、市交通运输局治工办。
20xx年6月上、中旬迎接区、市交通运输局治工办对试点工作情况进行的重点检查。
20xx年6月底前，上报试点工作总结，形成全局交通试点工作总结，上报区、市交通运输局治工办。
20xx年7月底前，迎接上级部门试点工作检查验收。
参考方案:卫健局再学习再调研再落实活动方案
卫健局再学习再调研再落实活动方案
为深入贯彻落实省委、市委、县委部署要求，扎实有效开展“再学习、再调研、再落实”活动，进一步激发全系统干部职工干事创业热情，增强责任感、紧迫感，加快推动县卫生健康工作高质量发展，根据《县开展“再学习、再调研、再落实”活动工作方案》要求，现制定方案如下。
一、认真“再学习”，学深学透学出水平
围绕县委“再学习”部署要求，结合卫生健康行业特点,特别是肺炎疫情发生以来，系列重要讲话精神，聚焦县委关于“再学习”3个方面的主要内容，坚决扛起新时代中国特色社会主义思想重要萌发地的政治担当，进一步深刻领会一直以来对的深切关怀和殷切期望，进一步挖掘新思想在萌发与实践的宝贵资源，进一步学出忠诚爱戴之心、坚定理想信念、强化使命担当和干事创业本领。（牵头领导：，责任股室：局机关党办）
第一部分:深入学习关于卫生健康工作的重要论述和系列重要讲话重要指示批示精神
1.深入学习关于“十四五”规划重要讲话精神，深刻认识“十四五”时期卫生健康工作面临的新形势新任务新要求，贯彻落实“全面推进健康中国建设”重大任务，对《县“十四五”卫生健康事业发展专项规划》开展专题研讨。
2.重温在全国抗击肺炎疫情表彰大会上的重要讲话精神，构建完善的公共卫生体系，为维护我县人民健康提供有力保障。
3.重温在教育文化卫生体育领域专家代表座谈会上的讲话，围绕关心关爱卫生人才队伍建设开展专题研讨。
4.重温关于医疗卫生体制改革的重要论述，围绕医疗卫生体制改革开展专题研讨。
第二部分:深入学习领会关于巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要论述
1.在视频连线福鼎市赤溪村发表重要讲话5周年之际，重温视频连线重要讲话精神，作为党支部学习的重要内容，进一步增强巩固拓展脱贫攻坚成果的政治责任感。
2.在给下党乡乡亲们回信2周年之际，重温重要回信精神，围绕全面推进乡村振兴开展专题研讨，进一步坚定努力走出一条具有闽东特色的乡村振兴之路的信心决心。
3.在对工作作出重要指示1周年之际，重温重要指示精神，持续凝聚全县上下奋力谱写“篇章”的强大动力。
第三部分:深入学习领会关于党的建设的重要论述
1.学习一系列重要论述和党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，将其纳入党组理论学习中心组、党支部和党员干部日常学习的重要内容，激励党员干部不忘初心、牢记使命，始终站稳政治立场、坚定政治方向、保持政治定力。
2.“七一”期间，组织全局党员干部集中学习关于建党100周年的重要讲话精神，并开展专题研讨。
3.拓展微党课教育形式，将《谈治国理政》第一卷、第二卷、第三卷，《摆脱贫困》和《在》等系列采访实录，纳入党支部和党员干部日常学习的重要内容，适时开展交流活动。
二、深入“再调研”，查问题短板出实招
衔接县委和市卫健委关于“再调研”部署安排，坚持问题导向，围绕“如何破解我县医疗卫生资源不足的问题，推动医疗卫生事业与经济社会发展相适应”的主课题，制定医疗卫生基础设施、人才队伍、疾病预防疾控体系、薄弱专科提升等4个子课题，深入调查研究，查问题、找短板，提出有针对性的工作思路和措施，跟踪落实调研成果运用转化，推动问题解决，提升调研实效。
（一）主课题调研内容
在4个子课题调研的基础上，围绕“如何破解我县医疗卫生资源不足的问题”，梳理汇总4个子课题调研情况，采取邀请相关专家座谈、赴外地考察等方式，讨论研究分析提出有针对性的工作思路和措施，形成总调研报告提交县“再学习、再调研、再落实”活动领导小组。
牵头领导：，责任股室：办公室。
调研报告撰写工作组：
（二）子课题调研内容
1.调研医疗卫生补短板项目建设情况，提升医疗服务能力。（牵头领导：）
2.调研医疗卫生人才队伍建设及名医“师带徒”工作室制度建设情况。（牵头领导：：人事股）
3.调研推进提升薄弱专科建设，提升医院学科建设水平情况。（牵头领导：：医政股）
4.调研疾病预防控制体系建设情况，重点县级疾控机构标准化建设、专业人才队伍建设、实验室检测能力建设等情况。（牵头领导：，负责股室：疾控股、县疾控中心）
（三）调研时间及方式
3月中旬前，由以上5个调研小组牵头领导带队，赴各医疗卫生单位开展调研。调研一般采取实地查看、座谈交流、查阅资料、问卷调查等方式进行。
（四）调研要求
各调研小组严格落实中央八项规定精神，认真开展调研工作。一要明确调研主题，拟定调研提纲，合理确定时间和地点，有计划、有组织、有步骤的统筹安排调研活动。二要改进调研作风，坚持问题导向和目标导向，直面问题、直入主题，真正把情况摸清楚，把症结分析透，要防止多头调研、重复调研、扎堆调研，不增加基层负担，力戒形式主义、官僚主义。三要强化成果运用。要坚持边调研、边梳理、边思考，形成内容详实、分析透彻、对策有力的高质量调研报告，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的具体行动。4个子课题调研报告需在3月22日前交办公室，主课题调研报告需在3月31日前完成。
三、强化“再落实”，落深落细干出成效
围绕县委和市卫健委部署的“一个专项工作”“民生短板追补行动”“肺炎疫情防控行动”要求，提高站位、着眼长远，结合当前工作实际，紧盯目标任务，细化工作措施，全力推动行动落地见效。
（一）一个专项工作
持续抓好关于卫生健康事业重要指示批示精神的贯彻落实，切实做到年初研究部署、年中协调推进、年底总结提升，每季度报送落实情况报告，严格实行清单管理，优化工作流程，通过设定时间表、路线图、任务书、责任单等，一件一件地推动，一项一项地落实，把重要指示批示精神落实到位，高标准高质量落实好，分析问题症结，提出改进实招，坚决抓到位、落到底。（牵头领导：梁华；责任股室：局机关各股室）
（二）民生短板追补行动
1.加大推进医疗卫生补短板工作力度，加快县医院异地新建项目建设。（牵头领导：责任股室：规信股）
2.加快建设县疾控中心和城郊卫生院业务用房项目，确保年内建成投用。（牵头领导：，责任股室：规信股）
（三）县总医院建设落实行动
1.巩固深化县总医院“八统一”制度，推进总医院精细化管理。（牵头领导：责任单位及股室：局体改股、医政股，县总医院）
2.提高中医药服务能力，逐步推进医养结合试点建设。（牵头领导：，责任单位及股室：局老龄健康股，县总医院）
（四）肺炎疫情防控行动
1.积极对接市级统一核酸检测专用信息系统，全面提升核酸检测能力。按照省应对肺炎疫情工作领导小组综合协调组《关于进一步加强常态化核酸检测工作的通知》（闽应对疫情领导小组综〔20xx〕151号）的部署和要求，加强冷链食品、农贸市场、医疗机构等相关物品、环境核酸检测。（牵头领导：责任股室：规划股、核酸检测工作专班）
2.加强发热门诊“哨点”监测。规范设置发热门诊，严格落实预检分诊制度，按照“三区两通道”等要求，规范院感、诊疗布局，完善就诊管理，加强发热患者流行病学史询问，做好规范诊断排查。同时，提升疫苗接种率，落实常态化疫情防控工作，切实维护人民群众生命安全和身体健康。（牵头领导：，责任股室：医政股、疫苗接种工作专班）
3.深入开展爱国卫生运动。深入开展爱国卫生运动，推动环境卫生治理、除“四害”活动，积极开展健康科普宣传，普及秋冬季传染病防病知识，促进公众加强个人防护，养成良好的卫生习惯和生活方式。统筹做好流感、手足口病、诺如病毒感染性腹泻等秋冬季高发的传染病防控工作，加强发热、腹泻等症状监测和筛查，及早发现疫情，及时规范处置，严防疫情扩散。（牵头领导：，责任股室：爱卫办、疾控股、宣教股）
四、加强组织实施，确保活动高质量开展
1.强化组织领导。局成立开展“再学习、再调研、再落实”活动工作领导小组，党组书记、局长担任组长，局班子成员担任副组长；领导小组下设办公室，挂靠局办公室，负责组织实施、协调推进等工作。主要负责同志负总责，亲自谋划、亲自部署，各分管领导挂钩推进、亲自协调、推动落实、加强督促。各相关单位和股室要提高政治站位，强化思想认识，坚持目标导向，按照时间节点把各项工作抓紧抓实抓细抓到位，推动活动高质量开展。
2.明确时间节点。要严格按照县委部署要求，有序有力一体推进“再学习、再调研、再落实”活动。3月初，结合党组理论学习中心组20xx年计划，认真部署全系统“再学习”；3月中旬前，局领导班子成员集中开展前期专题调研，力争3月下旬完成各项调研报告。4月上旬，党组会议专题听取调研和落实情况汇报。9月初，对活动开展情况总结自评。10月份，结合贯彻落实省委、市委、县委总结会精神，开展活动“回头看”工作，建立长效工作制度。
3.确保严实有效。要联系我县和卫健系统实际，坚持问题导向、目标导向和结果导向，以严的标准、实的作风，不断改进工作，提升发展成效。要大力弘扬“四下基层”“四个万家”“滴水穿石”“马上就办、真抓实干”等优良传统和作风，深入基层和群众开展调研，摸实情、办实事。要力戒形式主义、官僚主义，把活动作为推进工作的有力抓手，与做好日常工作、与全面推进党的建设、疫情常态化防控统筹起来，确保取得扎扎实实的成效。
4.营造浓厚氛围。要深刻认识、准确领会开展“再学习、再调研、再落实”活动的重要意义，通过在门户网站、微信客户端开设活动专栏、跟进专题报道和向省、市、县媒体推送稿件等形式，全方位加强活动宣传报道，及时总结宣传活动进展和工作成效，进一步营造干事创业、奋力前行、比学赶超的浓厚氛围。
【方案示范】健步走主题活动策划计划之二
我们偶尔会在不同地方参与一些活动，在活动开展以前我们都会先准备一份活动方案，活动方案主要是为了保证活动的进行，那活动方案需要怎么写好呢？以下是小编为大家收集的“【方案示范】健步走主题活动策划计划之二”供您参考，希望能够帮助到大家。
为积极响应党中央、国务院关于广泛开展全民健身运动的号召，根据___直属机关工会《关于在___直属机关开展“天天健步走每天一万步”的实施方案》(机工﹝20_﹞24号)和___工会的工作安排，公司拟组织开展健步走活动，制定活动方案如下：
一、活动主题
“日行万步、快乐工作、健康生活”
二、参加人员
公司总部全体员工。
三、活动时间
20_年_月_日—2016年_月_日举行，共100天。并拟定于_月_日(周三)下午，公司总部集中组织户外健步走动员活动。
四、活动方式
(1)个人开展。公司员工可根据自身素质和情况，坚持“因人而异，适时适度”的原则，科学有序开展健步走活动，配合运动手环，记录每天健步走情况。
(2)集体组织。公司工会及党群办公室积极发挥作用，组织集体健步、健身活动，组织参加___、___工会组织的各项活动。党群办负责阶段性收集和统计个人开展健步活动的数据信息，在一定范围内公布，并对其中的成绩优异者予以鼓励。
五、设施配备
为更好的开展此次健步健身活动，拟为公司员工配备计步设备、运动服及运动鞋，鼓励员工科学合理安排健步健身活动，并做好保护措施。
六、集体健步活动安排
拟于11月3日(周三)下午，组织公司全体员工赴八大处公园开展徒步活动，午饭后统一乘车前往八大处公园，下午5点乘车返回公司，预计费用如下：费用共计约___元/人，包含运动鞋、运动衣、计步器，费用由公司工会经费列支。正值金秋时节，活动期间拟开展手机摄影比赛，鼓励大家在健步途中拍摄沿途风景，见闻，之后将统一组织评选
新春走基层活动策划方案900字(精选4篇)
经验告诉我们，机会是留给有准备的人。为了让活动工作中的目标更加清晰，突出重点，此时做好合适的策划方案显得尤其必要。策划方案中要将工作活动中的一切事宜进行详细规划。你对这次的策划方案有什么样的想法呢？以下“新春走基层活动策划方案”由零思考方案网编辑为大家收集整理，仅供参考，希望能为你提供参考！
新春走基层活动策划方案【篇1】
为继承发扬中华传统节日优秀文化，根据上级文件要求，我校在春节、元宵节期间开展“我们的节日——春节”主题实践活动。现将活动安排布置如下：
一、活动目的
春节、元宵节是我国民间最重要的传统节日，是华夏儿女庆贺丰收、祈福风调雨顺、家人团聚的日子。活动通过深入挖掘春节、元宵节所凝结的优秀传统文化内涵，丰富青年学生节日精神文化生活，培养和树立认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统的思想观念，增强对中华优秀文化传统的认同感和自豪感，着力营造欢乐、祥和、平安、健康、文明的节日氛围。
二、活动时间
20__年__月__日～__月__日。
三、活动内容
1、了解春节、元宵节的来历、习俗。各年级、各班都要积极组织全体学生了解春节、元宵节的来历，广泛收集家乡过年的风俗习惯;
2、深入了解春节、元宵节的文化内涵。各班鼓励学生积极收集春联且诵读，在开学后展示自己收集的春联并整理上交(每班两幅);
3、文明拜大年。向亲人、师长、朋友表达感恩之情、祝福之意，建议用无纸低碳方式例如电子邮件、短信、电话等方式互致新春祝福;
4、开展“学会感恩·奉献温暖”美德实践活动。全校青年学生应利用寒假休息时间做一些力所能及的家务，多与父母沟通交流。如为辛劳的父母捶捶背，道一声“新年快乐”;合理使用压岁钱，养成勤俭节约的好习惯;全家一起观看春节、元宵节文艺节目等。增强对民族传统节日的喜爱，加强对中华文化的理解。
5、积极参与、记录点滴。各班级组织全体学生积极参与家庭春节活动过程，用相机记录下自己和家人过年的瞬间或开展活动的场景，开学初每班择优上交学校(每班两张)。
6、各班开展创编“我们的节日·春节”手抄报活动，展示节日收获和感悟，纸张为A4大小，开学初每班择优上交学校(每班两张)。
四、活动要求
1、各班要利用班会课进行细致的安排部署，尽最大努力保证活动的实效性。
2、材料上交(以年级组为单位)。开学后，各年级、各班要深入了解活动开展情况，收集学生活动中相关资料，并于2月29日放学前上报政教处。手抄报上交纸质材料到韦祥虎老师处;春节活动照片单独打包，交电子档(要重新命名为相关班级、学生)，春联为年级汇总表一张(也可鼓励书法水平较高的学生手写)，电子档文件发送至__。
3、开学初，各班围绕“我的寒假生活”召开主题班会。让学生通过语言交流、才艺展示等方式汇报自己的寒假生活，在寒假里所见、所闻、所学，以及学校号召的“学会感恩·奉献温暖”美德实践活动实施情况等。
4、以上活动纳入开学后班级量化考核。活动材料及时上交的每份材料计1分(每班共__份);手抄报、活动照片进行评奖，一、二、三等奖作品每份各计3、2、1分;每个年级评选出四个优秀班级(以上交的春联、手抄报、活动照片质量综合考核，材料不齐的不参与此项考核)，各计__分。
新春走基层活动策划方案【篇2】
为庆祝新春佳节，促进职工文化生活，营造健康向上、文明、活跃的氛围，进一步统一思想认识，凝聚发展力量，展示我矿职工的良好精神风貌，振奋精神，为广大职工营造良好愉快的文化生活环境。经开拓二队、巷修二队、开拓队三家车间工会联合研究决定开展“迎新春〃茶话会”活动，现将活动有关方案通知如下：
一、活动的目的及意义
为增进各区队之间的交流工作，通过茶话会的形式，在车间工会、职工之友之间展现出一个具有时代团结力、企业凝聚力的团体组织。以“茶话会”为载体，学习1号文精神，学习事故案例，强化红线意识，在“茶话会”开展期间，穿插各项娱乐活动，以激情活跃的气氛使“迎新春〃茶话会”顺利开展。
二、组织分工
按矿属工会指示，为保证“迎新春〃茶话会”活动顺利开展，特成立开拓、巷修三家区队“迎新春〃茶话会”活动领导小组，成员名单如下：
组长：xxxxx成员：各车间工会委员
三、活动时间
活动定于20xx年2月10日晚上19:00在二楼餐厅召开(活动开展时间、地点如有变动将会提前另行通知)
四、活动流程
1.由领导对“迎新春〃茶话会”进行致辞和讲话和讲话。
2.由车间工会主席宣布活动开始
3.按照各家车间工会上报的节目，汇总节目单开展活动。
4.穿插1号文、3号文文件知识有奖问答。
5.穿插迎新春猜谜语活动。
6.由车间工会主席讲述身边的事故案例，警示学习。
7.开展活动总结，向各位职工拜年，合影留念。
五、活动要求
(一)高度重视，保证质量。开拓二队车间工会、巷修二队车间工会、开拓队车间工会高度重视此次“迎新春〃茶话会”活动，明确专人负责，在保证矿井安全生产的前提下，积极组织三家区队员工广泛参与，确保活动的质量和水平。
(二)精心组织，保证安全。为保证活动安全、有序进行，在精心组织，明确分工，落实责任的前提下，切实做好活动开展前的准备工作。
(三)活动的开展，必须本着公平、合理，在为职工营造生活氛围的前提下认真组织开展。
(四)结合实际，形式多样。车间工会负责人，必须协调好活动的开展，根据三家单位实际情况，以庆迎新春为契机，开展积极向上职工群众喜闻乐见的文化活动，丰富职工的文化生活。
六、活动需求
食品：
瓜子10斤糖果10斤苹果15斤小蜜桔15斤花生10斤塑料手50支第三小组
物品：
萤火棒50支拉花8条灯笼4个中国结6个喷雪10瓶喷彩带10瓶音响1套麦克风2个
人员：
照相1人
七、节目单
1、由领导进行致辞和讲话和讲话
2、诗歌朗诵(巷修二队)
3、歌曲(开拓二队)
4、猜谜语
5、歌曲(开拓队)
6、歌曲(巷修二队)
7、拉歌
8、1号文、3号文有奖知识问答
9、歌曲(开拓二队)
10、歌曲(开拓队)
11、由工会主席讲述身份的事故案例，强化安全意识
12、活动总结、留影
新春走基层活动策划方案【篇3】
活动主题：
财神送福，“金币”任您夹
活动时间：
xxxx年1月23日——1月25日(3天)
活动地点：
xxxx
活动内容：
活动期间，凡在我商场一次性购物满38元以上，即可参加“财神送福，"金币"任您夹”活动;
游戏规则：
顾客在我商场一次性买满38以上凭小票到活动现场即可参加夹金币，游戏过程中顾客必须使用我商场提供的道具，从一个聚宝盆夹到另外一个聚宝盆，在规定的时间内夹到的硬币全部送给您!如有违规操作将全部重来;
操作方法：
财务部负责兑换一批5毛的硬币供活动使用，企划总部统一购买财神服装四套，派发到各店，门店在活动期间安排一位身材高大的男士穿上财神服与顾客一起玩夹金币游戏，每日活动时间安排为上午8：30-11：30，下午14：30-17：30，晚上19：30-21点，各店每天必须严格按照规定时间开展活动，使其活动达到更好的效果，此活动不仅可以很好的与顾客互动，且象征着在新的一年带来吉利。
新春走基层活动策划方案【篇4】
一、活动背景：
新春佳节即将来临，为使全县教育系统“留守儿童”过一个快乐、平安、祥和、温暖的新春佳节，教育局发出了《关于小学中学(幼儿园)寒假期间开展留守儿童遍访关爱活动的通知》(xx教通（20xx）xx号)及《关于印发的通知》(xx教通（20xx）xx号)。根据教育局的《通知》精神，为使我校“留守学生”关爱活动落到实处，特制定如下方案。
二、活动主题：
欢乐春节行——温暖寒冬、传递温暖。
三、活动时间：
20xx年1月10日至3月5日。
四、活动地点：
学校、留守儿童家、县敬老院。
五、参与人员：
xx中学行政领导、教室领导。
六、活动内容：
第一、准备阶段：20xx年1月10日至1月29日(负责人：刘xx)
第二、实施阶段：20xx年1月30日至2月25日
(一)走访慰问
1、时间：2月1日至2月8日。
2、组织者：xx中学。
3、参加人员：xx中学学校行政领导、教室领导。
4、走访慰问内容：春节前，对我校部分“留守学生”进行走访慰问，切实关心他们的节日生活，为他们送去慰问信、开展家访等活动，并填写好慰问活动记录表。
5、教室领导走访活动由各级部负责人安排。
(二)集中慰问
1、时间：20xx年1月31日
2、组织者：xx中学
3、参加人员：xx中学学校行政领导、12名留守学生代表
4、集中慰问内容：
(1)召开留守学生座谈会、捐赠慰问品
(2)组织留守学生到县敬老院看望孤寡老人，并送去慰问品
(3)一起吃“年饭”
(三)新春祝福
1、时间：2月8日至22日。
2、组织者：xx中学
3、参加人员：学校行政领导、教室领导
第三、总结阶段：20xx年2月26日至3月2日(负责人：刘xx)
汇总、撰写活动总结，上报县教育局。
七、资源需要：
1、学习用品12份
2、春联12份
3、水果、油、大米
4、留守学生代表“年饭”
八、经费预算
预计2400元
方案范文:工商帮扶进万家企业活动方案
工商帮扶进万家企业活动方案
各分局、科（室）:
为认真贯彻落实省工商局《关于充分发挥工商行政管理职能作用进一步促进经济发展方式转变的若干意见》，充分发挥工商行政管理职能作用，不断提高服务效能、改进服务方式，整合职能，凝聚力量，在加快推进经济发展方式转变的大局中步子更快、工作更实、标准更高，积极主动、扎实有效地发挥工商行政管理职能作用支持企业发展，推动我市民营经济和经济总量进一步提升。为20xx年度企业年检的全面开展打下坚实的基础，市局决定20xx年11月1日起，在全市范围内开展“工商帮扶进万家企业”活动，特制定工作方案如下：
一、指导思想和工作目标
1、指导思想：以科学发展观为指导，以促进企业转型发展为第一要务，牢牢把握“立足发展、优质服务、科学监管、严格执法”的工作方针，紧紧围绕打造“一流的服务水平、一流的执法水平、一流的监管水平和一流的工商队伍”的目标，着力提升工商干部的政治素质、思想素质和业务素质，为促进全市经济又好又快发展做出新的贡献。以“送政策、送信心、送服务”为主题，以深化开展“工商帮扶进万家企业”活动为载体，立足本职，深入企业，使工商职能得到充分发挥。
2、工作目标：企业的帮扶面达100%，企业的帮扶满意率达100%。
二、帮扶措施具体内容
要强化和改进监管的方式方法，一要全面走访普查，了解企业发展的真实状况；二要认真征求意见，了解企业发展的实际需求；三要切实解决问题，提升工商监管服务能力。对“工商帮扶进万家企业”挂钩帮扶企业，各分局要分类造册，加强与帮扶对象的沟通和联系，做到工作上互相支持，感情上相互融通。要采取预约服务、登记服务、回访服务、实地调查等形式，以了解企业在发展中遇到并需要工商及政府各有关职能部门解决的难点和热点问题为重点，对企业提出的问题必须做到件件有回音，事事有落实。属职责范围内的事务，即时办结，超出职责范围的要联系相关部门及时处理。具体在以下十个方面落实好帮扶工作：
一是运用登记职能，大力支持新兴产业发展。积极做好对新能源、节能环保、新材料、新医药、生物育种、信息网络、新能源汽车等战略性新兴产业的培育和登记辅导工作，进一步完善“绿色通道”，明确专人，提前介入，跟踪服务，努力提供便捷、高效的服务。同时上门现场办理企业各类登记变更事项；对企业在建、筹建项目，落实专人提前介入，全程跟踪服务。
二是现场为企业开展动产抵押物登记，为企业融资服务。鼓励企业其将现有的和即将拥有的生产设备、原材料、半成品、产品作为抵押物实施抵押。简化动产抵押登记手续。对手续齐备、材料齐全、符合法定条件的，现场就可办理动产抵押登记手续，做到随到随办、即时办结。
三是调解企业合同纠纷，协助企业追讨宕欠款。
四是为企业签订和履行合同开展资信调查。
五是上门指导企业申请注册商标，动员企业根据自身经营特点申请商标和防御商标，指导企业规范使用商标；保护企业注册商标专用权，查处各类侵犯企业注册商标专用权的行为，为企业打假维权。
六是帮助企业实施品牌战略，指导企业以创牌促科技创新、管理创新和服务创新，提升产品的档次和商标品牌的知名度，支持、指导企业申报、争创“驰名、著名、知名”商标，做大做强企业，服务经济发展；同时培育太阳能热水器、食品、花木盆景、肠衣、服装等产业集群品牌基地。
七是指导企业按时按规定申报年检，鼓励企业网上申报年检，减少企业年检往返工商机关的次数，提高年检效率。做好相关年检手续准备工作。
八是送法送政策到企业，为企业提供工商法律法规培训，指导企业依法经营。
九是了解掌握企业当前最关注的实际问题、生产经营中的困难和对工商部门的建议、要求。
十是对企业反映的问题，对属于工商职能范围内的，现场办公，解决企业发展中的实际问题。
三、工作步骤和时间要求
总体部署从20xx年11月1日至20xx年2月28日。分三个阶段。
一是动员阶段，通过召开全系统的推进会，明确工作要求，确保活动实效；
二是准备阶段，在20xx年11月15日前各分局要制定出相应的工作方案，要将“工商帮扶进万家企业”活动的内容要求培训到具体的监管责任区的责任人，确保帮扶工作落实到位。
三是实施阶段，从20xx年11月16日至20xx年2月28日。确保辖区内企业的帮扶面达100%，企业的帮扶满意率达100%。
四、明确要求，扎实推进
1、加强组织领导，明确工作责任。为切实加强对“工商帮扶进万家企业”活动的组织领导，市局成立以秦艳秋局长为组长，陈爱红、贾宏斌、杨晓峰、金晓晋为副组长，各职能科室负责人为成员的领导组，下设办公室负责督查、考核、调研、协调等具体工作。分局成立相应领导小组，由各分局一把手任组长，分管监管工作的副分局长为副组长，各监管责任区监管人员为“工商帮扶进万家企业”活动的责任人，坚持属地负责的原则，将责任落实到人。
2、加强工作部署，明确任务要求。各分局要广泛宣传当前开展的“工商帮扶进万家企业”活动的意义和目的。同时，要加强对内部人员的学习培训，通过培训辅导，使人人悉知活动内容和业务要求。要逐户发放《告企业书》，填写《工商帮扶进万家企业联系登记表》、《工商帮扶进万家企业调查登记表》、《年检核查表》。科学切块包干、确定帮扶企业，将具体的企业落实到监管责任区的工商干部，按序时要求，有序推进。监管责任区的责任人必须做好每天的工作日志，记载帮扶解决问题的实际情况。各分局要在规定的时间内把每个责任人对应的帮扶对象名单报市局监管科。
3、实施实地核查，悉心服务指导。做好企业年度检验的各项准备工作，是深化“工商帮扶进万家企业”活动的一项重要工作。将20xx年度企业年检服务工作前移，并作为年度检验的实地核查环节。通过年检服务工作的超前到位，实现相关规费的合理征收。坚持“不服务、不收费”的原则，由服务人员逐户主动上门，加强交流沟通，签订服务协议，按标准收取费用。同时根据年检内容对企业进行实地核查，及时发现问题，督促企业整改，对个别违法企业实施必要的查处，达到查处一个，教育一片的目的。
4、建立工作制度，确保活动质量。各分局要建立企业帮扶联络员制度，要制作帮扶联系卡，载明联系人员所在部门、职务、联系电话等发放给联系帮扶企业。帮扶企业可凭此卡直接与工商挂钩人员联系，办理涉及工商部门除依法立案调查以外的一切事务，享受“直通车”式服务；帮扶联系人要通过改善服务举措、丰富服务内涵、提升服务水准，切实可行地帮助企业解决经营中涉及工商登记、合同、商标、广告等问题。如需对帮扶企业采取立案调查或取证措施的，应事先报请分局领导书面批准，告知帮扶领导小组，方可进行，且将处理结果及时通报帮扶领导小组。
4、强化督查，严格考核。“工商帮扶进万家企业”活动是提升工商部门服务效率和质量的一项重要工作。全体干部职工要服从领导组的统一指挥，严格对照时点要求，有序扎实推进。市局将成立考核组对各分局工作的实效进行考核。同时成立由监察、人教部门人员组成的效能监察工作组，负责对全市“工商帮扶进万家企业”活动的监察。对在“工商帮扶进万家企业”活动中，行动迟缓，消极应付、工作不力的分局班子及责任人要给予通报批评。各分局要及时总结经验做法，并于20xx年3月15日将“工商帮扶进万家企业”活动总结和统计表报监管科。
