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民主生活会工作总结(篇1)
根据县委乡镇领导班子换届工作动员会议的安排部署和县纪委、县委组织部《关于印发县科级领导班子换届专题民主生活会实施方案的通知》的文件精神，镇党委在充分准备的基础上，于20××年3月18日召开了科级领导班子换届专题民主生活会。县纪委副书记同志、县委组织部副部长同志全程出席指导并讲话；县纪委纪检监察一室副主任同志、县委组织部人才办主任同志到会指导。镇党委委员、副镇长同志因外出学习未参加会议，其余全体班子成员君参加会议。现将镇党委班子专题民主生活会情况总结汇报如下:
一、高度重视，组建领导机构。
成立了以党委书记为组长，党委副书记任副组长的民主生活会领导小组，下设领导小组办公室，由党委副书记、纪委书记兼任办公室主任；落实了工作人员、明确了工作任务。
二、精心部署，制定实施方案。
结合我镇实际情况，制定了《中共镇委员会科级领导班子换届专题民主生活会实施方案》，对学习教育、撰写提纲、谈心谈话、开展批评等各环节的工作作出周密安排，并已经于3月14日报送县纪委、县委组织部审核通过。
三、强化学习，严肃换届纪律
。
突出教育在先、警示在先、预防在先，采取灵活多样的形式，将个人自学和集体学习相结合，深入抓好了学习教育。会前，班子成员均以自学的形式学习《干部选拔任用条例》、中央纪委机关和中组部关于加强换届风气监督《通知》、省委和市委关于严肃换届纪律和加强思想政治建设、干部队伍建设要求、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等内容。在3月18日的民主生活会上还安排了集中学习的议程。
四、实事求是，查找不足之处。
根据县纪委县委组织部的要求，全体班子成员结合实际，对照自己的日常工作，围绕“严肃换届纪律”的主题，深入细致的查找了自己和其他班子成员存在的突出问题和不足之处，并撰写发言提纲，既体现了针对性、又突出了实效性。
五、严肃团结，召开专题会议。
3月18日的民主生活会由镇党委书记兰盛伯同志主持。会议分为两个阶段进行。第一阶段是：指导组与领导班子全体成员开展换届纪律专题谈心谈话活动。第二阶段是：（1）专题学习换届政策文件、湖南衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案“两个通报”、“九个严禁、九个一律”等内容；（2）班子成员之间开展批评和自我批评；（3）参会人员分别就严肃换届纪律作表态发言；（4）指导组对专题民主生活会作指导讲话；（5）主要负责人作总结发言；（6）班子成员分别签订《县科级领导班子成员严守换届纪律承诺书》。
民主生活会工作总结(篇2)
为了更好的坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事相结合，突出为民务实清廉要求，鲜明选人用人导向，着重选拔政治素质好、带领能力强、服务能力强的领导干部，努力把领导班子建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强领导集体，严格执行换届选举相关法律法规和工作程序，确保换届选举平稳有序进行。根据区委组织部《关于召开乡镇领导班子换届专题民主生活会的通知》文件精神，我镇精心组织，于2016年3月11日召开了镇领导班子换届专题民主生活会，现将民主生活会开展情况汇报如下：
一、会前充分准备
1.研究制定工作方案。根据区委组织部《关于召开乡镇领导班子换届专题民主生活会的通知》文件要求，镇党委明确提出以“严肃换届纪律保证换届风清气正”为专题民主生活会主题。班子成员间围绕严格换届纪律主题相互沟通、征求意见，镇党委制定了《镇领导班子换届专题民主生活会实施方案》，《实施方案》中明确了民主生活会的会议主题、会议时间、地点、参会人员，议程、步骤和具求要求等内容。
2.认真开展学习教育。在“学习教育、听取意见”环节学习基础上，镇党委书记带头组织领导班子成员继续采取自学和集中学习的方式，学习中央关于湖南衡阳破坏选举案和南充贿选案通报精神，《中共共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《基层组织选举工作暂行条例》、《选举法》、《地方组织法》等法律法规和“九个严禁、九个一律”纪律要求，以及中央、省委、市委、区委关于加强换届工作纪律相关要求，并认真组织观看换届纪律警示教育片，强化纪律和规矩意识，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础。
3.全覆盖开展谈心谈话。谈心谈话围绕贯彻落实中央加强换届工作纪律方面的问题等内容进行，主要是征求对方对换届工作存在问题的意见和改进建议以及对换届苗头性问题的发现情况进行相互沟通了解。镇党委书记与党政班子成员谈。谈心谈话的方式以面对面交谈形式进行，及时掌握干部职工思想动态，提醒督促严守换届纪律，引导干部统一思想，把思想和行动统一到中央、省市、区委决策部署和要求上来，切实增强思想自觉、责任自觉和行动自觉，正确对待换届工作中的人事调整和个人的进退留转。
二、会议进行情况
2016年3月10日下午3:00，镇党委书记同志在镇政府四楼会议室主持召开了镇换届工作动员会暨领导班子换届专题民主生活会，区指导镇换届专题民主生活会督察组组长、区委组织部副部长同志，区督导组成员、区委组织部干部同志，镇党政班子成员、全体镇机关干部、各村（社区）班子成员、各村纪检组长参加了会议，镇党政办简寨矜曲记录。
1.组织换届纪律学习。由副书记组织学习组织全体干部重点学习中央关于湖南衡阳破坏选举案和南充贿选案2个通报精神，以及中央、省委、市委、区委关于加强换届工作纪律相关要求。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《基层组织选举工作暂行条例》、《选举法》、《地方组织法》等法律法规和“9个严禁、9个一律”等纪律要求，强化纪律和规矩意识。
2.进行换届纪律承诺。镇领导班子成员、各村（社区）两委主要负责人以口头形式进行“换届纪律承诺”，并签订《领导干部遵守换届纪律承诺书》；请镇党委、各村（社区）支部主要负责人签订《严格执行换届纪律责任书》。
3.区委督导组领导点评及具体要求。区指导镇换届专题民主生活会督察组组长、区委组织部副部长同志点评意见：镇领导班子民主生活会安排及时，态度端正，严肃认真，富有成效。具体要求：一是2016年的三项重大工作，精准扶贫、“两学一做”、“换届工作”，督导组会进行督导，请抓好落实；二是换届的初步推荐范围条件，并随即会召开乡镇换届工作培训会；三是各位干部要与区委、镇党委保持高度一致，不信谣传谣，本着实事求是的原则行使权利；四是强调加强会议学习的两个案例，并在换届工作开展的同时也要抓好本职工作。
4.抓好整改落实。针对干部交心谈心中反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，领导班子进行讨论和研究，制定换届纪律整改措施，查漏补缺，并明确详细整改措施，并在适当范围向党员、群众公开，接受党员干部和职工群众的监督。
5.做好立卷归档。民主生活会后，将民主生活会的材料进行认真梳理、立卷归档。归档的材料包括：民主生活会方案、沟通谈心情况、会议原始记录、整改方案等。
民主生活会工作总结(篇3)
人社局民主生活会制度
发布日期: xx-06-24 来源: 作者:
1、民主生活会参会范围是：局班子成员、副科级以上领导及部分党员参加。
2、民主生活会每年召开一次（因工作需要，可以召开两次或两次以上），要按时参加，无特殊情况不得缺席。
3、民主生活会的召开时间、要求、内容要事先通知与会人员，与会人员要做好充分准备。找准党性党风方面存在的突出问题，广泛征求群众意见，认真撰写发言提纲。
4、民主生活会要充分发扬民主；一是开展批评与自我批评，深刻进行自我剖析。每名科级干部都要根据民主生活会的主题和群众所提意见，认真准备发言提纲，着重检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题，检查廉政自律情况，剖析思想根源；二是对其他成员提出的批评意见，对领导班子中存在的突出问题要提出整改建议。不能出席会议的同志，其发言提纲可由有关同志在会上代为宣读，会后要及时向本人传达领导班子其他成员的批评意见。
5、民主生活会要畅所欲言，每名科级干部都要认真检查自己存在的突出问题，对群众提出的意见，正确的要诚恳接受并切实改正；不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是地作出说明。班子成员之间，上下级之间要以诚相待，以理服人，相互尊重，相互谅解，互相支持，不闹无原则纠纷，不搞一团和气的好人主义。互相批评要坚持原则，又要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，不乱扣帽子，达到批评，教育，团结的目的。
6、局主要领导是开好领导班子民主生活会的第一负责人。要高度重视会前的各项准备工作，把握好召开民主生活会的时机。在民主生活会上，要带头认真学习，带头进行自我检查和剖析。带头开展批评，以自己的模范行动带动其他同志，提高民主生活会的质量。要切实负担起制定和落实领导班子整改措施的领导责任。每次民主生活会后，要在一定范围内向干部，群众通报有关情况和整改措施，接受群众监督。在下次民主生活会上，要对上次民主生活会整改措施的落实情况进行说明和总结。
7、民主生活会主要议程：采取多种方法，主动征求上级党组织，主管领导，本级机关，下属单位和离退休老干部的意见，找准班子建设和自身存在的突出问题；
（1）真诚开展谈心活动，班子“一把手”与班子成员之间，班子成员互相之间，党员干部领导与分管负责人之间要普遍开展谈心活动，交流思想，沟通意见，为开好民主生活会奠定基础。
（2）认真撰写、审阅发言提纲。依据《党章》有关规定和保持共产党员先进性的具体要求，认真查找自己在思想、学习、工作、作风、廉政等方面存在的差距，深刻剖析思想根源，同时，要对加强领导班子建设提出自己的意见和建议，形成民主生活会发言提纲，主要负责同志要认真审阅班子成员的发言提纲。
（3）认真开展批评和自我批评，要充分发扬党内民主，共同营造敢于讲真话、勇于讲实话的良好氛围，正确开展批评与自我批评。自我批评与批评要高标准、严要求、不护短、不遮掩，批评他人要严之有据、善意帮助，坚决克服和纠正那种只谈工作谈思想，只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法，真正达到思想见面、人人提高的预期效果。
（4）制定和落实整改措施。每名科级干部要针对查找的问题和征求到的意见建议，提出具体的整改措施。对自己存在的问题要真知真改，付诸实际行动，狠抓整改落实；对班子建设存在的问题，要按集体决议和组织分工，勇于承担责任，积极破难题，逐项抓落实，努力求时效。
民主生活会工作总结(篇4)
站在“十三五”开局之年的关键时间节点，肩负着“建设国家中心城市，复兴大武汉”的光荣梦想，注定着这次换届工作意义非同寻常。换届就是要选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌，而前提就是要有风清气正的换届环境。
营造风清气正的换届环境是全面从严治党的必然要求，也是各级党员干部义不容辞的责任。在从严治党的新常态之下，把纪律和规矩挺在前面，是对换届工作的首要要求，也是对参加换届选举的各级党员干部的基本要求。参加换届选举的党员干部，应当是守纪律、讲规矩、有作为的表率，也应当是清风正气的维护者和引领者，如此才能确保换届这项政治任务顺利完成。
风清气正的换届环境是良好政治生态的直接体现，更是武汉经济社会发展扬帆致远的重要保证。只有在风清气正地开展换届工作，才能选优配强各级领导班子，才能为打造“一个率先、三个升级版”提供坚实组织保障。如果一个地区歪风邪气盛行，干部热衷旁门左道，奢望经济社会发展无异于痴人说梦。近年来，武汉经济社会发展的良好势头，既是敢为人先、追求卓越武汉精神的写照，也是武汉良好政治生态环境的体现。当前也正值全省第十七个党风廉政建设宣传教育月活动，武汉也就宣教月活动作出了细致安排和周密部署。武汉市要把宣教月活动和换届工作紧密结合起来，加强对党员干部的思想教育、纪律教育和警示教育，进一步优化政治生态，打好换届的主动仗、准备仗。
要扎牢换届的制度篱笆，加强对换届风气的监督，营造风清气正的换届环境。首先要严谨标准。选拔任用干部，要坚持以政治标准为先，坚持德才兼备、以德为先，坚持忠诚、干净、担当的好干部标准，树立鲜明的基层导向，让那些干事创业、群众公认、勇于担当的干部脱颖而出;其次要严明纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，对拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、跑风漏气等干扰换届行为绝不姑息;最后要严肃问责。要保持对换届中不正之风的高压态势，坚持抓早、抓小、抓现行，对违反换届纪律的典型案例查处一起，通报一起，情节严重的及时移送司法机关，引导党员干部引以为戒。
风好正是扬帆时。复兴大武汉的蓝图已经绘就，“武汉号”加速行进的前景光明广阔。我们要切实做好这次换届工作，以换届选举的正气清风为武汉未来经济社会发展保驾护航!
民主生活会工作总结(篇5)
根据市纪委、市委组织部《关于认真开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》(绍市组通〔20xx〕53号)精神，局党组紧紧围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神这个主题，结合“两学一做”学习教育，对照《准则》、《条例》和“四个合格”要求，扎实做好民主生活会各项准备工作，精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲，在此基础上，召开了党组领导班子民主生活会。现将会议情况报告如下：
一、民主生活会会前准备情况
为高质量开好这次民主生活会，局党组认真扎实做好会议召开前的各项准备工作。
1.精心制定实施方案。根据通知精神，结合我局实际，局党组制定了《绍兴市规划局党员领导干部20xx年度民主生活会实施方案》，明确了民主生活会的主题、参加对象及会议要求，及时下发至直属各党支部，机关各处室(分局)、局属各事业单位及参加民主生活会对象。
2.认真组织学习讨论。在召开专题民主生活会前，班子成员深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实加强党内政治文化建设、扎实认真开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
3.广泛征求群众意见。为认真查找局党组领导班子和班子成员在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面及具体工作中的问题及意见建议，我局广泛征求了市政府城交口各相关部门、各县(市)规划主管部门、局机关各处室、各规划分局及下属事业单位意见，发放《专题民主生活会征求意见表》33份，收回《征求意见表》10份，征集到对局领导班子的意见和建议4条，对领导班子成员的意见和建议2条。对征集的意见建议，我们及时进行了认真的梳理和分析，并原汁原味地反馈给领导班子和领导干部本人。
4.坦诚开展谈心交心。民主生活会前，局领导班子主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间，深入开展谈心交心活动，充分交换思想。谈话中，大家力求把班子问题、本人问题、对方问题、产生问题的原因及改进措施谈透。通过敞开心扉、坦诚相见地开展谈心交心活动，班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识，为开好专题民主生活会营造了良好氛围。
5.认真撰写对照检查材料。领导班子和班子成员深入开展党性分析和自我剖析，结合征求到的意见建议，认真反思近年来查处的典型案例，将严重违纪违法干部的典型案例作为反面教材，汲取教训，反躬自省，检视自身党性修养的差距，在此基础上，局党组书记主持研究起草了《市规划局党组领导班子20xx年度民主生活会对照检查报告》，班子成员自己动手撰写发言提纲，个人发言提纲对本人重大事项报告、配偶子女从业等情况，逐项作出了说明。
二、民主生活会会议召开情况
经过精心准备，局党组于20xx年1月24日下午，召开了民主生活会。局党组全体成员参加会议，局机关党委副书记及政治处相关人员列席会议。
会上，党组书记xxx首先代表局党组班子作了《市规划局党组领导班子20xx年度民主生活会对照检查报告》，报告首先查摆了局领导班子在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面存在的突出问题，从理想信念、宗旨意识、党性修养、求真务实、担当精神、纪律观念等方面深刻剖析了根源,并提出了具体的整改措施。
随后，党组书记xxx率先作对照检查发言，带头开展批评与自我批评，并对本人重大事项、配偶子女从业等情况逐项作出了说明。接着，其他班子成员也都开展了深刻的对照检查。每位班子成员对照检查开门见山，直面缺点，将岗位职责和成长经历相结合，分析问题具体到事，敢于担责，主动认账，深入剖析存在问题的实质、根源和危害，共梳理出个人26方面的突出问题，并分析了产生问题的根源，提出了努力方向和改进措施。
班子成员开展批评过程中，相互之间都提了1-2条批评意见。互相批评真刀真枪、见筋见骨，真正做到了动真格、有“辣味”，人人都“红红脸出出汗”。相互批评都直接指出问题，没有先表扬后“希望”的现象，许多意见还点出了具体的人和事。
在党组班子和个人对照检查之后，xxx同志代表局领导班子作了总结发言。
xxx同志指出：本次民主生活会，开得很好，与之前做了大量的工作是分不开。大家自我批评要求很高，相互批评也能很到位，不留情面，把问题实质指出来，今后要创造机会，多开展这样的批评与自我批评。
对于规划局在工作中存在的问题，xxx同志提出四方面要求：一要认清使命，保持激情。对自己的职业、位置要有崇高的使命感，绍兴这个城市现在正处于城市转型的时期，规划工作要面向未来考虑问题。二要着眼大局，敢于担当。规划需要铁肩担当，与其被动地承担责任，不如主动地担当责任。三要主动有为，更新权威。目前规划龙头意识不够，要主动发现问题，提升统筹力、协调力。四要团结协作，提高效率。领导班子成员要坚持分工不分家，在工作上个性服从共性，个人服从组织，既要成为专家，也要成为全能型的人才;要进一步优化机构设置，优化工作流程，不折不扣完成市委市政府交办的工作任务。
三、整改措施和努力方向
针对查摆的问题，局党组领导班子将结合十八届六中全会精神的学习贯彻，严格对照《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神，按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实，切实履行好自身职责，不断推动规划系统各项工作再上新台阶。
1.加强理论学习，努力提高党性修养。领导班子成员一要自觉加强党性锤炼，深入学习贯彻十八届六中全会对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，在形势判断上向中央看齐，始终把人民放在心中最高位置，带头破除安于现状、不思进取的消极观念，自觉厘清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”成为领导班子全体成员的行动自觉。二要改进学习方式、严肃学习纪律。党组中心组学习要坚持个人自学与集中学习相结合、专题辅导与交流研讨相结合、理论学习与工作实际相结合，把研究解决工作中碰到的问题，作为中心组学习的经常性任务和要求，积极参与研讨交流，结合工作实际撰写发言提纲或者研讨文章，增强学习效果，提高规划管理工作的主动性和预见性。三要进一步完善党组中心组集中学习制度。中心组原则上每月至少集中学习1次，每次集中学习时间不少于半天，确保学有所思、学有所获。
2.践行严于律己，落实从严治党责任。领导班子成员一要自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，认真落实《准则》、《条例》精神，正确对待个人利益与党性原则，时刻保持政治定力、守住法纪底线，做到手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，谨记“五个必须”标准，不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力，坚决维护党中央的权威。二要严格落实“一岗双责”责任，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题，要依纪依规进行整改或处置。三要遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章办事，特别是讨论和决定全局的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等重要事项，严格按《中共绍兴市规划局党组工作规则》，实行民主决策、集体决定。四要严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”和市委“26条办法”等有关规定，坚决做到“三个决不允许”，厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力，做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，真正做一个忠诚、干净、担当的党员干部。
3.坚持秉公用权，完善监督管理机制。领导班子成员一要做到正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、谨慎用权，在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力。要强化制度约束，坚持规范用权，严格执行思想政治、干部人事、资产管理、民主决策、廉洁自律等方面制度，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。二要加强有效监督，坚持阳光用权，按照党务公开、政务公开、财务公开制度的相关要求，确定公开的内容、范围、形式、载体和时间，进一步明确权力的幅度和依据，健全权力监督机制，使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。三要认真开展正风肃纪工作，结合我局实际,
重点围绕工作纪律、工作作风、工作效率、廉政建设等情况开展正风肃纪，做到月有计划，常有行动，着力解决我局党员干部中存在的“四风”方面问题，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，要严肃处理，不断推进各项措施制度化、规范化、长效化。
4.主动谋事创业，强化担当服务意识。一要建立科学决策工作机制，坚持以科学发展观为指导，一切从实际出发，把市委市政府的决策部署与我局的实际工作结合起来，谋划科学的工作思路，制定科学的工作措施，不断增强工作的前瞻性、主动性和针对性，发挥好规划的引领作用。二要树立敢于担当克难的优良作风，担当精神是党员干部精气神的集中体现，领导班子要带头担负起深化改革、推动发展的责任，树立强烈的事业心、责任心，以身作则、作好表率，带头搞调研、出思路，带头谋发展、抓落实。对分管的事情要有勇于承担风险的正气和胆气，坚决负责，不推诿、不扯皮，雷厉风行、立说立行，不断提高执行力，实打实地抓好落实，竭尽所能做好各项工作。三要坚持求真务实，不断改进工作方法和工作作风。进一步深化行政审批制度改革，提升行政效能，按照“效率为先，规范为本”的原则，简化办事手续，优化审批流程、减少审批环节、精减前置事项，缩短审批时间，提高办事效率，对重要项目开辟绿色通道，按照急事即办、特事特办的原则进行办理，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，全面推行“即办制”工作机制，最大限度地方便基层和群众办事。
民主生活会工作总结(篇6)
根据新区教育党工委和第一教育署党委的统一部署和要求，南汇实验学校党支部于20XX年6月13日召开了专题组织生活会，并于20XX年8月29日开展了民主评议党员工作。由于会前准备充分，各项工作落实扎实，会议取得圆满成功。现将活动情况总结如下：
一、认真做好会前准备工作
3月中旬以来，我校党支部将学习教育作为第一要务，深入开展理论学习教育活动。我校党支部制定了学习教育活动周安排表，编订学习教育辅导材料，保证每周学习有主题、有内容、有安排;学校党支部还组织党员教师观看电影《焦裕禄》专题片以及金一南教授《中国共产党为什么能够取得胜利》专题报告，组织党课《学习弘扬焦裕禄精神，自觉践行“三严三实”要求》，并积极开展学习交流研讨，学习教育活动稳步有序开展，学习教育活动取得良好效果。暑期中，根据上级党委要求，学校党支部还组织**在中央政治局第十六次集体学习时的重要讲话和《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》、《中国共产党发展党员工作细则》等文件精神，统一思想，提高认识。
5月上旬，我校党支部通过座谈会、个别谈话、电话网络等方式开展谈心活动，校长、书记与全体班子成员，班子成员之间，班子成员与分管部门人员之间开展了谈心活动，在谈心活动中，全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。
5月中旬，每位党员按照上级党委的要求，以焦裕禄精神为镜，按照“三严三实”要求，对照检查在思想境界、素质能力和作风形象等方面的不足，找准“四风”方面的问题，从世界观、人生观、价值观以及理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律等方面，认真分析产生问题的思想根源，进行自我剖析，并撰写自我剖析材料。每个党员在撰写自我剖析材料时，都经历了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。
6月上旬，按照上级党委要求，学校党支部认真制定专题组织生活会方案，并召开党政班子成员会议，对即将召开的专题组织生活会进行了会前动员和安排。
二、专题组织生活会严肃认真
专题组织生活会由党支部书记主持。会上，书记带头开展了批评和自我批评，全体党员端正态度，实事求是，按照准备好的发言提纲材料，逐一进行自我剖析，认真开展批评与自我批评，并做好民主评议工作。
1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《党章》，对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找“四风”方面的问题，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了理想信念、宗旨意识、党性修养、廉洁自律等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施，特别把群众反映强烈的问题作为重要内容，逐一对照检查分析原因并提出整改措施。从每位党员的发言可以看出，他们在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍都很全面和客观，紧密联系思想工作实际，认真、实在，有理论、有高度，有内容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来，虚心接受大家的民主评议。
2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评，进行民主评议。大家在评议中坦诚相见，大家敢于揭自己的“短”，亮自己的“丑”，对自身作风问题，“四风”问题产生的原因，以及今后的整改方向和措施都作了深刻的分析。既勇于剖析自己，又敢于批评他人;既充分肯定成绩，又重点指出问题;既有思想交锋，又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。
3、民主测评客观、有序。按照上级党委要求，全体党员对党支部书记和全体党员分别进行了测评。学校党支部在册党员51名，其中1名党员因患癌症正接受治疗，8名党员为退休老党员，经支部委员会商议决定，上述9名党员不参加民主测评。学校党支部在测评基础上，结合党员平时现实表现，给予每名党员评定意见，并通过宣传栏反馈评定意见。
4、专题组织生活会气氛民主、和谐。全体党员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，重点进行相互帮助，使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。
三、努力方向
专题组织生活会上，全体党员进行了深刻的对照检查，开展了批评和自我批评，也发现了一些问题，譬如不少党员干部政治理论学习不够重视或不扎实;开拓创新精神不够，刻苦钻研精神不够，仅满足现状，得过且过;在联系服务群众方面服务意识和能力不够，帮助群众解决问题不够。
我们将以专题组织生活会为新起点，深入学习领会十八届三中全会和**系列讲话精神，按照群教活动要求，即知即改，立行立改，认真整改问题，抓好建章立制，切实转变作风，不断巩固扩大专题组织生活会成果;同时，深化教育实践活动，增强党员理想信念、党性修养、宗旨意识，不断提高教育服务质量，提高人民群众的满意度，办好人民满意的学校。
民主生活会工作总结(篇7)
深入开展民主生活会 促建美好和谐新**
民主生活会工作总结
一、召开民主生活会背景
我镇全面加强党组织队伍建设，按照年初承诺、分项考核、落实奖惩，对个别工作不负责任、不能胜任的基层党组织书记，镇党委及时进行了调整。去年换届以来，共调整村支部书记6人，直接免职的有3人，三个村支部书记降为副书记。为全面了解村（居）班子队伍特别是新调整班子中存在的问题和不足，镇党委决定以开展主题教育实践活动为契机，扎实有序地召开领导班子专题民主生活会，为全力做好重点项目的征迁工作、建设保障工作和城乡一体化建设的推进工作打下坚实的基础。
二、开展民主生活会的做法
一是精心组织，充分做好会前的准备。为了避免让民主生活会开成溢美化、简单化的表彰会、报告会或者是无关痛痒的"集体按摩会"，重在找准问题，重在分析原因，重在明确方向。所以在正式召开民主生活会之前召开了各村（居）的动员大会，确定了本次民主生活会以发挥班子整体功能为目标，围绕党性、党风方面存在的突出问题，从改进领导干部的工作方法和思想方法入手，以提高班子解决自身问题的能力为主题。要求领导班子广泛征求各方面意见，虚心听取群众意见和建议，按照群众意见和谈心活动进行反思，对照查找自身存在的不足，撰写个人发言材料。更要深刻分析存在这些不足的主客观原因特别是主观原因，深入剖析工作和生活中存在问题的思想根源，提出解决突出问题的具体措施。另外还要求各个村的包村干部和学习实践活动指导检查组提前介入，加强指导，坚持和做到了问题找得不准不上会，原因分析不透不上会，整改措施不实不上会，努力方向不明不上会。
二是镇党委高度重视，书记带队亲自参加每村生活会。为确保此次专题民主生活会开出水平、开出实效、不流于形式，不走过场，镇党委书记任启飞亲自带队，带领包村干部和分管副书记等党委委员一行人全程参与全镇14个村（居）的民主生活会。为了不影响白天的正常工作，专题民主生活会都定在晚上八点准时召开，持续4个小时左右。会上各村先做上半年的工作总结，然后村两委班子成员结合自身和工作实际展开批评与自我批评，指出自己和他人在工作和生活中存在的不足，()大家自我批评的很深刻，不隐瞒，不护短，相互批评也十分真诚，实事求是指出问题，对事不对人，把许多问题摆在了桌面上，氛围热烈而又融洽。在村两委班子成员各抒己见，发表意见的时候，党委书记任启飞同志总是耐心聆听，认真记录，结合各村实际，有针对性的指出各村存在问题，同时深入分析其存在原因，明确下半年的发展思路和进位目标，并要求各村（居）根据会上会下收集到的意见和建议，认真进行梳理，进一步找准存在问题，制定整改方案和目标，认真加以整改。整个会议下来，各村共归纳收集批评意见百余条，制定整改措施120多条。
三是形成领导班子分析检查报告、各村（居）组织党代表等进行群众评议。会后，镇党委要求各村内部召集党员代表，村民代表等专门召开各村内部民主生活会。会上，两委成员要将各自的自查自纠报告对村民逐一做汇报，然后由村党支部（总支）书记将之前由镇党委书记牵头组织的民主生活会的召开情况和形成的领导班子分析检查报告向广大村民进行传达，参会的村民也可以发表自己的见解，充分挖掘产生问题的本质和根源，最后提出整改目标和措施。这样一来，也好发挥村民在后期整改阶段的监督和促进作用。
三、开展民主生活会的成效
民主生活会一直被视为坚持和健全民主集中制，增强领导班子凝聚力和战斗力的一大法宝。我镇这次组织召开的专题民主生活会，也确实达到了预期的目的。开出了特色，开出了水平，反响强烈，收到了很好的成效：沟通了思想，消除了隔阂，增进了团结，拉近了两委成员之间心与心的距离；改变了农村干部的精神风貌，使他们放下了包袱，统一了思想，能按照各自的分工深入到第一线工作，以身作则，充分发挥班子的领导核心作用；理清了工作思路，明确了下半年的发展方向和进位目标，有效地改善了部分村空有热情却不知从何下手的现象；实现了干部思想观念的解放，激活了村级内部活力，为实现跨越式发展奠定了思想基础。
五、几点启示
一是定位准。不能把民主生活会等同于形势报告会、工作总结会、理论学习会、业务研讨会或群众出气会、汇报会、批判斗争会。而是要把它当成是集体学习和推进组织发展的载体，作为建设学习型组织的过程，所以镇党委提前就做了充分的准备，鼓励大家敢说话、说真话，把这次会议当成是一次集体学习、共同进步的机会，提前杜绝了让民主生活可能会流于形式的可能性，视角不一样了，效果自然也就不同了。
二是下手狠。镇党委、政府对这次民主生活会给予了高度的重视，由镇党委书记亲自带队，同党政班子成员一起参加每个村的民主生活会，一个村都没拉下。白天任务重没时间，就放在晚上开，每次都开到深夜，镇领导也从不觉着辛苦。这就充分发挥了党委对各村党支部（总支）的引导作用，体现了上级对下级的关怀，有了镇领导干部特别是"一把手"的亲自参加，无形之中就给了村两委们一定的压力和动力，一定程度上也是在"逼"着他们讲真话，说实事，为这次民主生活会的顺利召开奠定了坚实的基础。
三是求创新。民主生活会是组织建设的重要环节，各级党组织应在民主生活会方面积极进行制度创新，不能总在原有模式上兜圈子、打转转。这次村级民主生活会的召开，由镇党委书记亲自带队，村两委成员认真梳理、积极发言，镇领导班子再点评，理思路，树目标。和从前让每个村自己组织两委人员召开会议，简单地谈成绩谈工作相比，可以算得上是从形式上到内容上的双重创新，收到了很好的效果。
民主生活会工作总结(篇8)
导语：2009年，我局支部工作以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照县委的要求，在县直工委的领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，围绕省、市、县统计调查工作会议精神和全县重点工作任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，搞准统计数据，搞好优质服务，有力地推进了Xx经济社会全面协调可持续发展。
2009年，我局支部工作以“三个代表”紧张思维为教导，深切进修实践科学成长观，根据县委的要求，在县直工委的带领下，连续加强思补缀建、构造构筑和风格构筑，环绕省、市、县统计查看工作集会精神和全县重点工作任务，富裕阐扬党支部的政治核心和战役堡垒效用以及全部党员的前锋榜样领先效用，搞准统计数据，搞好优良办事，有力地促成了Xx经济社会周全和谐可连续成长。
1、加强思维政治教诲，党员本质进一步进步
本年4月中旬至8月中旬，我局在全部党员干部中展开了深切进修实践科学成长观活动。采纳党支部集结进修和党员自学的式样，党员干部当真进修科学成长观紧张讲述文章，边进修边实践。一是党员干部当真做好读书笔记，撰写进修领会，读书笔记很多于5000字，进修心得很多于3000字;二是展开“四走进、四破解”、“三个一”等主题实践活动，为基层、大众办理了很多坚苦和题目，在统计系统建立起了“干部形象一面旗、工作热忱一团火、策划工作一盘棋”的精良模样;三是比较查抄存在的凸起题目，订定了整改方案和个人整改办法，联合实际切当整改进步。经过议定进修实践活动，到达了党员干部受教诲、科学成长上程度的目标，党员干部本质进一步进步。
2、加强精神文明构筑，单位集体形象进一步提拔
上半年，根据《文明单位办理方法和建立标准》，我局支部在以往建立文明单位做法的根本上，进一步做好建立工作，特别是加强干部职工形象塑造和构造环境构筑，对干部职工进行《百姓操行构筑履行纲领》与社会主义核心代价系统的进修教诲，要求职工言行活动落实《文明礼仪典范》和《温和行动典范》，爱岗敬业，综合办理，构建和谐、卫生环境。6月初，我局向县文明办发起申请，经过议定查抄评审，顺利经过议定县文明办验收，我局荣获2009年——2010年县级文明单位称呼并获得授牌。文明单位的建立，极大地变动了干部职工的自动性，干部职工争做文明人，说文明话，办文明事，较好地供给了统计优良办事，构造集体形象进一步提拔。
3、加强构造构筑，党支部的凝集力和战役力进一步加强
我局支部特别珍视加强本身构筑，竭力加强凝集力和战役力，本年，重点从五个方面进一步加强构造构筑：
一是加强支部班子和党员干步队伍构筑，连续坚定并履行党员双目标办理。支部与每一名党员签订双目标办理责任书，不按期对落实责任目标环境鞭策查抄，发觉题目及时教诲改正。同时，对党支部委员明了了各自的分工，对紧张工作做到有构造、有带领、有人管，有人办，构成了一个构造健康，班子联合、工作和谐、开辟进步、耿介高效、富裕盼望的战役集体。
二是增逼迫度构筑，根据要求美满了党支部的进修轨制、支部工作轨制、成长党员和缴纳党费轨制以及《党支部“三会一课”轨制》等各项规章轨制，狠抓各项轨制的落实。
本年度，当真过好构造糊口生涯，党员干部自动展开责怪与自我责怪，使党内糊口生涯轨制化、典范化，全部党员同志党性意识加强，按时缴纳党费;当真开好民主糊口生涯会，党员带领干部以严明当真的立场参加民主糊口生涯会。民主糊口生涯会共召开两次，一次是联合科学成长观进修实践查找题目明方向，增进统计新成长;一次是针对一年来落实上年度整改环境查找本年度存在的凸起题目，进一步改革带领干部工作风格、带领风格和糊口生涯风格。
三是抓活动载体，增进平常党建工作。一方面与凤凰社区“结对”搞好精神文明共建;一方面连续结对帮困，深切关联村展开扶贫与侨民政策宣扬工作，按期访问，凡是关联，落实帮扶办法，切当救助贫苦户和侨民户办理在出产和糊口生涯上碰到的坚苦。
四是展开充裕多彩的活动富裕干部职工糊口生涯。如‘三.八’妇女节到猫猫林造竹、五一节“庆国庆”歌颂比赛、构造干部职工外出参加统计分析培训、廉政歌曲大家唱比赛、向灾区门生捐款、向普九教诲捐款等，增加了交情，凝集了民气，变动了自动性，促成了单位文明构筑。
五是根据党构造“坚定标准，包管质量，改革布局，谨慎成长”的原则，始终抓住培养质量这一关，当真做好对入党自动分子的培养教诲和观察、指导工作，对符合前提的优秀青年及时参加入党自动分子加以培养和教诲，并为他们成才创设精良的成长空间，在政治上高要求、工作上严要求。
4、加强党风廉政构筑，构做风格进一步变化
我局支部把建立精确的权力观、连续加强构造规律见解和自律意识、进步拒腐防变的本领作为加强党风廉政构筑的紧张抓手，及时建立了党风廉政构筑带领组，在工作集会上、党员大会上及时传达市委、县委党风廉政集会精神，落实并分化了党政带领对分担带领当真、分担带领对股室中层干部当真、中层干部对股室人员当真的三级党风廉政构筑责任制，要责怪体党员干部、工作人员连续加强耿介自律意识，做到耿介、勤政，进一步进步勤政为民的理念，扎结壮实做好当真的工作。本年，紧张从以下四个方面加强了党风廉政构筑：
一是展开正反典范案例进修教诲，连续进步党员干部拒腐防变本领。经过议定构造收看《数据人生——统计英模张彦生进步古迹》和《高墙悲歌》光碟，给每个党员干部敲醒了警钟，震动了党员干部的心灵，激发了党员干部的思虑，也是对党员干部魂魄的一次浸礼。党员干部深深感触，必定要时候坚定进修，才华保存刚强精确的政治方向;只偶然候解剖本身，才华在朝为民，精确利用人民付与的权力;只偶然候把人民放在心上，才华爱惜为人民办事的机遇，做到守土有责、恬澹为怀、甘于奉献;只偶然候严己在先，长于慎独，才华禁止各种勾引和不正之风的腐蚀;只偶然候想到本身在艰巨贫苦中走过的路，多想想坚苦大众的糊口生涯，才华做到满足为乐。
二是鞭策廉政文化进构造“十个一”活动，连续构筑高效耿介行政构造。如建立美满一套轨制并上墙、建造一块廉政警示牌、置一个廉政书架、办三期廉政专栏、上一堂廉政课、致中层以上干部家庭助廉信五封、展开一次廉政歌曲大家唱比赛活动、建一套十盒廉政档案等。连续践诺政务果然，坚定在庞大事变决议计划时履行民主集结制原则，经集体评论辩论探讨决议。履行工作结束质量环境问责轨制，进步办事效果。
三是深切展开“三优三如意”活动，连续变化构造工作风格。我局联合深切展开进修实践科学成长观活动，在党员干部中展开“三优三如意”活动，使构造的风格进一步变化，工功课绩和办事质量进一步进步，单位和个人的精良形象进一步建立，到达精良风格、优良办事、优秀事迹的“三优”标准，兑现统计工作质量带领如意、基层如意、社会大家如意的“三如意”目标。
2009年，我局支部的各项工作获得了必定的成绩，但也同时存在很多不敷，详细表如今：一是党员干部在表面进修与关联实际方面还不敷精密，党性涵养和表面本质有待进一步进步;二是党员干部的思维不敷解放，风格不敷深切，个别党员干部工作贫乏立异意识，深切基层关联大众较少;三是党支部构造活动还不敷多、不敷活泼;四是信息供给数量少，不敷时。这些题目，我局支部会高度珍视，在今后的工作中竭力加以克服。
2010年，我局将加强对党建三项工作的专门探讨，竭力从以下四个方面做好新一年党建三项工作：一是宣扬思维工作，连续加强对党员干部的思维政治教诲，特别是抱负决议信念教诲，做到时候、内容、人员、结果四到位，同时对上级党构造的庞大决议计划及时传达贯彻;二是精神文明构筑，在巩固县级文明单位的根本上争创市级文明单位;三是构造构筑，连续履行党员目标办理，展开民主评断党员活动，对党员的办理做到有目标、有督查、有落实，年末有考评;四是连续展开廉政文化活动，充裕干部职工糊口生涯，增进构造党风廉政构筑再上新程度。
民主生活会工作总结(篇9)
总结报告是会议领导同志对会议召开的情况和会议所取得的成果进行总结的陈述性文件。下面是小编在这里给大家带来的2022年民主生活会情况总结报告，希望大家喜欢!2022年民主生活会情况总结报告
按照分析评议阶段的安排召开了乌敦套海镇领导班子民主生活会。会议由镇党委书记董海军同志主持，旗派驻乌敦套海镇镇先进性教育活动督导组成员参加了会议。会议围绕全镇改革发展大局，结合各自工作实际，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评和自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，民主生活会达到了预期的效果和目的。
一、高度重视，认真部署
镇党委高度重视开展民主生活会，对这次民主生活会时间安排，征求意见的形式，对照检查内容，会前的准备工作，会议的要求等进行了细致具体的安排和部署，为防止民主生活会“走过场”，保证民主生活会的质量奠定了基础。同时，镇党委要求，这次民主生活会要实事求是地分析当前全镇发展面临的机遇和困难，结合各自分管的工作，深入思考如何进一步加快发展问题，使这次民主生活会开成一个求实、鼓劲、团结的会议。
二、严格程序，精心准备
1、抓好学习，提高认识。民主生活会前，镇领导班子除按照规定进行自学外，还安排了1月4日、1月5日下午两个半天时间进行集中学习，重点学习了《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党章》等。会前又集中学习了旗委十届九次全委(扩大)会议精神，注重了学习的针对性，把学习有关文件同整顿思想、改进工作作风密切结合起来，提高了认识，为对照检查，开展批评和自我批评做了充分的思想准备。
2、广泛征求意见。民主生活会前，镇党委进性教育活动领导小组办公室对征求意见情况进行了认真的梳理，对班子的意见及时反馈给班子，对班子成员的意见由班子主要领导进行反馈。
3、开展了广泛的谈心活动。镇党委书记与班子成员之间，班子成员与成员之间本着开诚布公、推心置腹的态度，广泛深入地开展了谈心活动。通过谈心，掌握了班子成员的思想动态;班子成员之间通过谈心进一步交流了思想，交换了意见，消除了误解，化解了隔阂，达成了共识，增进了团结。
4、认真撰写发言提纲。每一位班子成员在广泛征求群众意见的基础上，结合全镇的发展和各自分管的工作，认真进行了自我剖析，进一步查摆问题，深挖思想根源，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”要求，认真开展“六对照六检查”：对照党章规定的义务和提出的新时期保持共产党员先进性基本要求，检查了理想信念、宗旨意识方面存在的问题;对照党的执政能力的要求，检查谋求发展的能力方面存在的问题;对照科学发展观和正确政绩观的要求，检查工作成效方面存在的问题;对照群众的反映和要求，检查工作作风方面存在的问题;对照“大讨论”活动概括提炼出的党员先进性具体要求，检查先锋模范作用发挥不好方面存在的问题。并针对存在的问题提出了整改的意见和措施。
三、气氛浓厚，效果明显
镇党委书记在民主生活会上切实履行了第一责任人职责，率先垂范，充分发扬党内民主，带头开展了批评和自我批评，同时积极引导其它同志相互批评。会上每位成员都讲成绩少，讲问题多，讲客观理由少，讲主观原因多。开展自我批评都能端正态度，直奔主题，一针见血，既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源;在开展批评中大家都能站在大局的高度，站在维护好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。
1、查找了问题，明确了努力的方向。通过广泛征求意见和开展相互批评，找出了镇领导班子在全镇改革和发展方面存在的问题和不足共4条，并进行了认真分析，既剖析了工作方法、工作思路上的根源，又深挖了思想认识上的不足，为下一步工作明确了努力方向。
2、经受了一次严格的党内政治生活的锻炼。通过开展批评和自我批评，进行积极健康的思想斗争，增强了贯彻民主集中制原则的自觉性，增进了班子的团结和凝聚力，进一步规范了党内的政治生活。
3、振奋了精神，鼓舞了干劲。会议在分析了全镇当前面临的困难和挑战的同时，又客观地分析了今后发展所面临的大好机遇和希望，进一步树立了信心，坚定了信念，为利用和发展好当前出现的良好发展势头和发展的机遇鼓舞了精神，鼓足了干劲。
四、制定措施，抓好整改
针对征求的群众意见和建议民主生活会上查摆出的影响和制约全镇、发展大局的问题，进一步制定了加快发展的工作措施，在下一步的工作中切实加以落实。
1、以增加农民收入为核心，抓好农业结构调整。走产业化的发展道路，重点发展水稻、玉米制种、烤烟、甜菜及杂粮杂豆;其次是抓好农田水利工程的配套建设，做到集中投入、重点投入。
2、以招商引资为切入点，抓好工业经济、民营经济的发展。一是扶优扶强，发展壮大一批规模企业;二是突出重点，引进一批有一定技术含量，高附加值的企业;三是优化环境，抓好工业园区配套建设。
3、以提高素质为重点，抓好全镇党员干部的教育管理。通过多形式、多渠道的教育培训切实转变广大党员的思想观念，振奋精神，凝心聚力，牢固树立发展意识、大局意识，正确处理好眼前利益与长远利益的关系，成为优化环境，加快发展的促进派。
2022年民主生活会情况总结报告
根据新区教育党工委和第一教育署党委的统一部署和要求，南汇实验学校党支部于20XX年6月13日召开了专题组织生活会，并于20XX年8月29日开展了民主评议党员工作。由于会前准备充分，各项工作落实扎实，会议取得圆满成功。现将活动情况总结如下：
一、认真做好会前准备工作
3月中旬以来，我校党支部将学习教育作为第一要务，深入开展理论学习教育活动。我校党支部制定了学习教育活动周安排表，编订学习教育辅导材料，保证每周学习有主题、有内容、有安排;学校党支部还组织党员教师观看电影《焦裕禄》专题片以及金一南教授《中国共产党为什么能够取得胜利》专题报告，组织党课《学习弘扬焦裕禄精神，自觉践行“三严三实”要求》，并积极开展学习交流研讨，学习教育活动稳步有序开展，学习教育活动取得良好效果。暑期中，根据上级党委要求，学校党支部还组织**在中央政治局第十六次集体学习时的重要讲话和《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》、《中国共产党发展党员工作细则》等文件精神，统一思想，提高认识。
5月上旬，我校党支部通过座谈会、个别谈话、电话网络等方式开展谈心活动，校长、书记与全体班子成员，班子成员之间，班子成员与分管部门人员之间开展了谈心活动，在谈心活动中，全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。
5月中旬，每位党员按照上级党委的要求，以焦裕禄精神为镜，按照“三严三实”要求，对照检查在思想境界、素质能力和作风形象等方面的不足，找准“四风”方面的问题，从世界观、人生观、价值观以及理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律等方面，认真分析产生问题的思想根源，进行自我剖析，并撰写自我剖析材料。每个党员在撰写自我剖析材料时，都经历了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。
6月上旬，按照上级党委要求，学校党支部认真制定专题组织生活会方案，并召开党政班子成员会议，对即将召开的专题组织生活会进行了会前动员和安排。
二、专题组织生活会严肃认真
专题组织生活会由党支部书记主持。会上，书记带头开展了批评和自我批评，全体党员端正态度，实事求是，按照准备好的发言提纲材料，逐一进行自我剖析，认真开展批评与自我批评，并做好民主评议工作。
1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《党章》，对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找“四风”方面的问题，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了理想信念、宗旨意识、党性修养、廉洁自律等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施，特别把群众反映强烈的问题作为重要内容，逐一对照检查分析原因并提出整改措施。从每位党员的发言可以看出，他们在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍都很全面和客观，紧密联系思想工作实际，认真、实在，有理论、有高度，有内容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来，虚心接受大家的民主评议。
2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评，进行民主评议。大家在评议中坦诚相见，大家敢于揭自己的“短”，亮自己的“丑”，对自身作风问题，“四风”问题产生的原因，以及今后的整改方向和措施都作了深刻的分析。既勇于剖析自己，又敢于批评他人;既充分肯定成绩，又重点指出问题;既有思想交锋，又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。
3、民主测评客观、有序。按照上级党委要求，全体党员对党支部书记和全体党员分别进行了测评。学校党支部在册党员51名，其中1名党员因患癌症正接受治疗，8名党员为退休老党员，经支部委员会商议决定，上述9名党员不参加民主测评。学校党支部在测评基础上，结合党员平时现实表现，给予每名党员评定意见，并通过宣传栏反馈评定意见。
4、专题组织生活会气氛民主、和谐。全体党员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，重点进行相互帮助，使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。
三、努力方向
专题组织生活会上，全体党员进行了深刻的对照检查，开展了批评和自我批评，也发现了一些问题，譬如不少党员干部政治理论学习不够重视或不扎实;开拓创新精神不够，刻苦钻研精神不够，仅满足现状，得过且过;在联系服务群众方面服务意识和能力不够，帮助群众解决问题不够。
我们将以专题组织生活会为新起点，深入学习领会十八届三中全会和**系列讲话精神，按照群教活动要求，即知即改，立行立改，认真整改问题，抓好建章立制，切实转变作风，不断巩固扩大专题组织生活会成果;同时，深化教育实践活动，增强党员理想信念、党性修养、宗旨意识，不断提高教育服务质量，提高人民群众的满意度，办好人民满意的学校。
2022年民主生活会情况总结报告
根据市纪委机关、市委组织部《关于开好20__年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，公司党委经精心筹备，于20__年_月_日上午召开了以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省、市委决策部署落到实处”为主题的20__年度领导班子民主生活会。会议由党委书记、总经理__主持，全体党委班子成员参加会议，经营班子成员列席会议。市委组织部人才评荐中心副主任_、干部教育处干部_到会指导。
一、会前准备充分，思想认识到位
公司党委按照高质量高标准开好专题民主生活会的要求，周密部署、认真准备，精心制定方案、组织学习研讨、开门征求意见、开展交心谈心、撰写对照材料、进行思想再动员等，扎实做好各项准备工作。
（一）精心制定方案，明确工作步骤
公司党委深入研究学习领会上级文件精神，制定《20__年度民主生活会工作方案》，将整个民主生活会工作划分为会前准备、会中实施、会后反馈3个阶段、14个步骤，明确了专题民主活会会前需要完成的事项、时间安排、会议议程、会后需要做的工作和具体要求等内容，为开好民主生活会提供了扎实保障。民主生活会方案已按照要求于会前报市纪委、市委组织部。
（二）深化学习教育，夯实思想基础
公司党委坚持把提高思想认识摆在突出位置，注重联系思想、工作、生活实际强化学习教育，于_月_日—_日召开理论中心组（扩大）学习会，以个人自学、集体学习、观看电教片、集体研讨等方式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神，以及《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，将学习教育全面覆盖，夯实思想基础。
（三）坚持问题导向，全面查摆问题
坚持发扬民主、开门纳谏，通过召开集体座谈会、发放《关于征求20__年度公司党委民主生活会意见建议的函》等方式，听取党员和群众的意见建议，共征集到有关领导班子意见建议_条、班子成员个人意见建议_条，并原汁原味向党委班子和成员进行反馈。通过全面查摆问题，使得民主生活会上开展批评和自我批评更能有的放矢。
（四）深入交心谈心，凝聚思想共识
按照“四必谈+约谈+找谈”的工作要求，班子成员坚持实事求是的原则，结合征求到的意见建议，深入开展谈话谈心。党委书记、总经理__同志开展了全面谈心谈话，约谈了总公司和子公司全体干部职工，班子成员分别召集中层、员工及所联系的党支部进行了深入坦诚的谈心交心，进行谈话和“约谈”“找谈”，听取大家对党委班子及班子成员的意见建议。班子成员之间坦城地征求意见建议，坚持交心谈心与解决问题相结合，做到有交流、有交心、有共识、有共勉，既肯定成绩、更找出问题，既谈工作、更谈思想认识，进一步形成了共识，营造开好专题民主生活会的良好氛围。
（五）精心撰写材料，思想开诚布公
班子成员精心撰写对照检查材料，对存在问题进行分析梳理，对产生问题的原因进行深入剖析，并明确了今后的努力方向和整改措施，客观真实地反映了当前班子的思想和工作实际。对照检查材料紧密结合实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风上查找存在的突出问题，进行了党性分析，深入剖析根源，认清问题实质，提出整改的具体措施，切实做到开门见山、直奔主题，真正触及了思想灵魂。公司党委书记、总经理__同志对班子对照检查材料和班子成员发言提纲逐一审核把关，并报分管市领导、市纪委机关和市委组织部审查。
（六）做好思想再动员，拉开会议序幕
_月_日上午，公司召开党委（扩大）会议对民主生活会进行思想再动员，专题学习习近平同志在中央政治局民主生活会、xx届中央纪委三次全会上的重要讲话、省纪委xx届_次全会精神以及《关于20__年度党员领导干部民主生活会的补充通知》文件精神等，深刻认识新形势下加强各规范党内政治生活、加强党内监督、提高民主集中制建设的重大意义，党委书记、总经理__对高质量召开民主生活会提出了“高度重视，认识上再提高；严肃认真，批评上再主动；注重实效，措施上再完善”的要求，切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉，拉开了会议序幕。
二、会议严肃认真，查摆问题深刻
经过前期精心筹备，公司党委于_月_日上午召开了20__年度领导班子民主生活会会议。会议本着以事业和公司发展大局为重的信念，开门见山、直奔主题，既有批评的辣味，又有同志之间相互帮助的真诚，取得较好会议实效。
一是对照检查全面到位。会上，__书记代表班子进行对照检查，认真查摆了班子在思想政治、精神状态、工作作风等方面的突出问题，明确了今后努力方向和改进措施。随后，班子成员认领班子问题，并逐一进行个人对照检查。大家在发言中把自己摆进去，把思想摆进去，把工作摆进去，坚持党性、坚持真理，开诚布公、敞开心扉，既谈思想、又谈工作，既查摆问题、又提措施，会议气氛严肃认真。
二是自我批评严肃深刻。班子成员按照会议要求进行党性分析，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系会前征求到的问题、自身剖析查找的问题，进行了“揭短亮丑”。大家敞开思想，不躲闪回避，以树立标杆、向我看齐的态度，深挖思想根源，彰显了思想自觉。公司党委班子和成员共查找问题_条，主要体现在理论学习深度不够、担当负责、攻坚克难作用发挥不充分、“一岗双责”落实仍有差距、民主集中制建设需要提高等方面。
三是相互批评认真坦诚。每位班子成员自我批评后，其他班子成员逐一提出批评意见，共提出批评意见_条。主要涉及的问题有：解放思想不够彻底、经营管理能力仍需提高、理论学习不够重视、工作激情和担当精神退化等。相互批评直截了当，不讲官话套话，谈问题深刻透彻，触动每一位同志的灵魂。
四是接受批评态度诚恳。每位班子成员对批评都作了诚恳虚心接受的表态，表示对会前查摆和会上提出的问题，将虚心接受、认真对待、立查立改，确保问题全面整改落实到位。通过批评和自我批评，感情更近了、凝聚力更强了、民主团结氛围更浓了、工作动力更足了，思想得到洗礼净化，党性得到锤炼提升。
三、会后立行立改，整改措施扎实
在深入开展批评和自我批评之后，市委组织部人才评荐中心副主任_对本次民主生活会进行了点评，认为会前准备充分，紧扣会议主题；对照检查严肃认真，问题认识深刻到位；开展批评坦诚相见，剖析问题触及灵魂。
最后，公司党委书记、总经理__同志对会议进行了总结，充分肯定了与会同志的严肃态度，认为会议达到了“提高政治站位、牢固‘四个意识’，找准突出问题、强化责任担当，明确努力方向、增强工作动力”三方面的成效，达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，并对抓好会议精神的落实，做好后续整改工作提出三方面要求：一要梳理问题清单，抓紧整改落实。党委班子和成员要对照查找出来的问题，作进一步的梳理，形成领导班子和班子成员个人问题整改清单，拿出过硬措施，立行立改，注重整改成效，整改情况要接受党员群众监督。二要强化理论学习，增强政治定力。理论成熟是政治成熟的表现。理论学习要与时俱进，以党委理论中心组学习为统领，以个人自学为常态，持之以恒学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“牢记初心、不忘使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，确保“两个维护”，始终在政治上行动上同党中央、省委、市委保持高度一致。三要发挥整体功能，勇担“二次创业”。民主生活会是领导班子深刻反省、团结提高的有效途径，要把民主生活会的成效切实体现到领导班子整体功能的提升上来，以身作则，以上率下，担当作为，团结奋进，合力推进__“_”，开拓新时代__新局面。
会后，认真分解落实整改措施。结合对照检查材料和民主生活会开展批评情况，对党委班子和成员查摆出来的问题进行再梳理，细化举措，落实责任，形成班子和个人问题整改清单，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。
民主生活会工作总结(篇10)
中共党员的先进性就在于能在学校中把准位置、强化能力、深化感情、积极促进学校朝着制定的发展目标前进。今天，在党员民主生活会上，我剖析两年来如何架好民主团结的桥梁、做好学校发展的凡人的做法
一、“深”感情，架民主团结的桥梁
我校属新建校，教师是来自几个学区，在竞聘过程中脱颖而出的，其业务水平、理论水平都是佼佼者，但师德方面、民主团结方面毕竟比较薄弱。意识到这点，我更加牢记全心全意为人民服务的宗旨，用火热的情、浓浓的爱，架起了民主团结的桥梁。首先牢固树立教师观点，摆正领导与教师的位置、一切为了教师、一切依靠教师，通过与教师座谈、召开教师会、教代会等形式，让教师提出宝贵意见来不断完善学校制定的各项规章制度，促进学校不断发展。其次是时刻关心教师的冷暖疾苦，在学校党支部牵头下，学校工会能够及时地探问患病的教师和教师家属，教师遇到相关的婚丧等事，全体教师都能参加，一方面以示祝贺或慰问，另一方面，教师的凝聚力也得到空前高涨，达到了民主、团结的效果。
二、“强”能力，当学校发展的凡人
因工作需要，我从完小的校长来到实验小学当副校长岗位的转换，必然生成职责的差别。首先我找准位置，甘当配角，在党支部的领导下，积极配合校长切实履行自己的职责，做好各项工作。其次，我看准协调的重要性，借助工会**的位置，在行政与行政之间、行政与教师之间、学校与家长之间、学校与社会之间，协调好各方面关系，促进家委会、共建单位和学校的共同发展。第三，我出准谋策，在学校的布局上，如车棚的位置、健身器材的排放、百米宣传栏的设置、读书广场的铺设和校园照明的设置等方面都提出了宝贵的意见，为校园文化建设发挥自己应有的作用。最后，在少先队工作的创新上;在德育工作的创品牌上;在教育教学的夯实基础，找准突破，全面提升方面，都做出了许多贡献，真正地起到共产党员的先进示范作用，充当着学校发展的一个凡人。
三“实”作风，展党性修养的楷模
学校工作面对着是高素质的教师队伍，活生生的可爱的学生，这对学校领导工作是一场更严峻的考验。我有一种信念：克服困难、实事求是，真抓实干、讲求实效、清正廉洁，这样一切工作就会得心应手，一切工作就会顺利完成。因此，在创业阶段，做为领导班子，更应有一支特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗，特别能奉献，特别能团结的精神;要转变坐在办公室办公的作风，深入实际，加强调研;找准发展学校突破口和着力点，为学校发
展服务。在工作的过程中，本人时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到严格要求、严格监督，强调自重、自盛自警、自励，防止和克服各种消极腐败现象，以实际行动取信于教师、学生、家长和社会，真正展示出党性修养的楷模。
民主生活会工作总结(篇11)
为深入贯彻落实县委组织部《关于开好201X年度科级党员领导干部专题民主生活会的通知》文件精神，扎实开展好“三严三实”专题教育活动，推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，乡成功召开了乡科级领导干部“三严三实”专题民主生活会。会上，党委书记同志代表班子作对照检查，乡科级领导干部认真查找存在的突出问题，开展客观真实的批评与自我批评，提出了具体整改措施，明确了努力方向。现将具体情况总结如下：
一、会前精心准备，广泛征求群众意见和建议
为认真筹备和开好这次领导班子专题民主生活会，乡党委领导班子紧扣“三严三实”主题，结合“走基层”活动，深入基层一线，采取座谈走访、谈心谈话、电话征求意见等形式，广泛征求了16个党支部、15个党代表及13个群众代表意见，并分别向领导班子和党员领导干部本人反馈。各征求意见对象普遍反映乡党委班子是政治坚定、团结拼搏、勤政为民、作风扎实、奋发有为的战斗集体，富有战斗力、号召力、凝聚力，思路清晰，工作务实，深受全体干部职工的拥护，是经济社会发展的坚强领导核心。班子成员既各司其职、各负其责、又团结协作、廉洁自律。意见和建议：一是党员领导干部多深入基层调研指导工作，认真领会各项政策，对业务工作进行更细致的指导；二是加大项目资金争取、投入及下拨力度；三是规范建立村账乡管；四是加强党员干部教育管理；五是加大群众政策法律法规宣传教育，切实改善民风。
二、会中认真对照检查，积极开展批评和自我批评
党委书记同志代表班子集体作了剖析发言，存在的问题主要表现为：一是政治理论学习安排不科学、不系统。偏重于形式和数量，把学习当成一种任务来应付，把学习当成一种负担来看待。中心组学习制度落实抓得不好，习惯于读读文件、学学上级领导讲话、看看专题片，集中讨论少、谈体会少、讲措施少。集体学习存在“打批发”现象，以时间紧为借口，有时只学个大概、记个要点、翻个标题、看个摘要。二是党性修养弱化，自我要求降低。班子落实党内政治生活规定不严，没有充分发挥“三会一课”平台，批评与自我批评这个武器的作用，对加强班子成员的党性修养重视不够，抓得不紧。三是政治敏锐性不够强。领导班子对意识形态领域工作的极端重要性和复杂性认识不足，对社会上各种错误思潮不敏感，应对往往“慢半拍”。对一些有损党委政府形象的小道消息，纠正引导不及时，缺乏应有的政治责任感和政治担当。四是抓党建工作力度不够大。履行党建“第一责任”和“一岗双责”职责不够好，对党员干部教育管理还有差距，抓基层基础建设措施乏力。仍有部分村存在电脑配件陈旧、运行较慢，还有三个村没有安装宽带，不能满足办公自动化需求；对村（社区）党建工作指导不够；五是勤俭节约意识下降。尽管没有大吃大喝，但餐桌、电脑耗材浪费现象没有完全杜绝。六是干部监督机制不健全。怕得罪人，不敢批评，当“好好先生”。对一些苗头性、倾向性问题和不正之风缺乏警惕，没有及早发现、及时纠正，导致有些干部出现违规违纪现象。如：吴长俊违纪行为。七是联系服务群众不深入。班子成员很多都是满足于了解面上工作和一般性情况，真正蹲点调研不多，解剖麻雀的精神不够，听汇报、提要求多，帮助基层理思路、出主意、解民忧少。存在问题的原因剖析：一是忽视理论武装，理想信念弱化。部分班子成员自认为基层经验丰富，并具备一定的政治理论水平，有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。特别是近几年处在发展的机遇期，重心都放在抓经济建设上了，以致政治理论学习缺乏自觉性和系统性。对经济社会发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强，对“不严不实”问题抵制不坚决，对作风问题改进不深入。二是宗旨意识模糊，群众观念淡薄。向基层干部和群众请教学习不够，解决难题办法不多、破题能力不足。没有真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，没有认识到手中的权力是人民赋予的，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了人民群众。三是党性修养弱化，从严要求不够。一些同志主观上存在“好人主义”倾向，对基层干部队伍和工作中存在的问题往往点到为止，有“多栽花、少栽刺”的思想。从而导致“不严不实”等问题有了生存的土壤。这些作风问题，实质上反映出我们在严以修身方面要求不高、在严以用权方面自我管理不严、在严以律己方面自律不够。四是责任意识减退，实干精神不足。部分干部责任意识减退，求真务实精神不够，导致对一些具体问题深入细致分析不够，考虑不周，工作漂浮。工作责任感不强，在“谋事要实”方面有浮躁心态，在“创业要实”方面有短期行为，在“做人要实”方面有模糊认识。五是法纪意识淡薄，制度执行不力。在工作中，有时用感情代替了纪律，用批评代替了处罚，制度执行不严、纪律管束不力，导致下面的一些同志对党的纪律缺乏敬畏之心。今后努力的方向：一是密切联系干群关系，践行为民理念；二是坚持党内民主团结，规范组织生活；三是转变服务发展意识，建强班子队伍；四是突出问题整改落实，抓好立规执纪。五是强化思想政治建设，坚定理想信念；六是弘扬求真务实作风，推动工作落实；
班子成员个人存在的主要问题有：党委书记同志不足之处：一是理想信念不坚定。受各种思潮的侵入，使理想信念有所淡化，把利益看得重，讲实在讲现实，导致政治纪律方面问题的存在；整天忙于事务，闲下来也不注重修身养性，学习时间少，学习抓的不够紧，对习近平总书记系列讲话精神系统学习不深入，指导推动工作不够，被动应付，重务实轻务虚，思想理论武装和主观世界改造抓得不够紧，是对党的“三严三实”主题教育认识不足等，为坏风气滋生提供了思想土壤；理想的淡化，对自己要求放松了，大局意识、敬业精神弱化了。二是宗旨意识不牢固。“公仆”意识有所淡薄，全心全意为人民服务意识抛之脑后。对走田间地头，到群众中去，真心与群众交朋友、认亲人的工作不扎实、不深入;对真心拜群众为师，虚心向群众学习，带着调研课题，问计于民，全面掌握村情民意方面不扎实。没有从根本上解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题，群众感情不够深，没有完全摆正领导就是服务、就是人民公仆的位置。三是党性修养不扎实。党性修养的锤炼有所放松，缺乏应有的敬业精神，工作以来做出了一定成绩，逐渐产生了“歇口气”的想法，在求真务实、埋头苦干、主动担当精神方面有所欠缺，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前安于现状。党性锻炼的针对性、实效性不强，没有时刻反省和警醒自己，没有常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不知不觉中放松了党性锻炼，降低了对自己的要求，共产党员的先锋模范作用没有充分体现出来。不重视理论学习，放松了对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造、自我完善，没有牢固树立共产党人应有的本质。存在问题的原因剖析：一是理想信念的修炼不够；二是党性修养的锤炼不够；三是权力观地位观利益观的改造不够。主要整改措施：一是强化理论学习，提升党性修养；二是夯实党建基础，强化履职尽责；三是改进工作作风，增强工作实效。
党委副书记、乡长同志不足之处：一是政治学习不够自觉，主观学习的意识不浓，能动性不强，总认为理论学习是软指标，以工作忙，任务重和事务多为由，不认真学习。二是对权力观理解和认识有一定的偏差，把岗位仅当作组织对自己的肯定，对“权为民所赋，权为民所用”的理解不够透彻，工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众的用权理念上存在偏差，但对现行政策下的部分群众无理取闹、不通法理认识有偏差。三是缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。有关的政策法规和专业理论研究不够，工作方法较简单。遇到困难较多时，就有了畏难思想、退缩思想，有绕着走现象，有着“等等看”的思想，怕出事就不谋事，乐于现状创劲不够，工作中有“还成、差不多”的思想，标准不高、要求不严。四是工作中没有给自己树立高标杆，缺乏为民办实事的激情与撞劲，争优创先思想不够强烈。主要表现在新的发展条件下，虽然号召全乡在外成功人员和有志青年积极回乡创业，但在引回后，对其规划、服务等帮助上就有所欠缺，缺乏攻坚克难、缺少超时代的创劲、超前的谋划能力和勇于担当的拼搏精神。存在问题的原因剖析：一是宗旨意识淡薄；二是党性修养减弱；三是政治纪律松懈。今后整改方向：一是强化理论，改进工作作风；二是强化自我意识，严字当头，坚决抵制形式主义；三是不畏艰险，充分发扬敢拼敢闯的精神。
党委副书记、纪委书记同志不足之处：一是工作标准不高。自认为农村工作经验丰富、点子办法多，骄傲自满。总是疏于学习，懒于亲力亲为，总是安排年轻同志帮忙去完成。二是工作不敢大胆创新。有很多工作认为难度大，缺乏果断和胆识，缺乏创新和魄力。比如：乡属边远贫困乡，领导检查督促少，项目倾斜支持力度小，只要把本职工作搞好就行，没有激情与动力，不求创新与发展。三是督查执纪碰硬精神不强。作为纪委书记，对党的方针政策宣传、落实力度不够，干部管理不到位。比如：有的乡干部时有上班迟到、早退现象，工作作风漂浮，上班不在状态，只作轻描淡写提醒，没有及时逗硬执行惩处。今后整改方向：一是进一步加强学习，提升能力；二是切实转变工作作风，要有敢抓敢管的胆识和魄力；三是深入基层走访调研，帮助群众解决实际问题和困难。
党委委员、人大副主席同志不足之处：一是在理论学习上缺乏主动性，学习的系统性不强，深度广度不够。认为自己工作多年了，缺乏开拓创新精神，进取意识不强。二是缺少钻研业务知识的精神。一方面，认为自己工作多年了，也积累了一定的工作经验和知识，能应付日常工作就可以了，存在着自满的情绪，不愿更深入地去钻研；另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，在业务方面存在依赖性，如电脑操作就不想亲手打过长的材料。三是工作作风不够扎实，缺乏扑下身子抓落实的精神。在所负责的驻村工作中，电话联系多，下基层调研少，存在遥控指挥，对村情、社情、民意了解少，缺乏该村经济发展的指导能力。今后整改方向：一是深入群众，联系群众，帮助群众办实事办好事。二是加强政治理论学习。三是转变工作作风。每周至少下村2次。
党委委员、副乡长同志不足之处：一是修身不严。学习不深入。二是谋事不实。工作不思考，缺乏事业心，安于现状，统筹力差。三是做人不实。面对群众与同事，耐性差，爱发脾气。今后整改方向：一是加强政治学习；二是转变工作作风；三是树立全心全意为民服务的意识。
党委委员、人武部长、副乡长同志不足之处：一是思想不够解放，工作中创新意识不强，对培树的典型，宣传、推广缺乏力度。二是学习不够刻苦，忙于具体事务多，业务和理论学习不够。三是工作方法不够创新，因循守旧，没有创造性的开展工作。今后整改方向：一是加强政治学习；二是转变工作作风；三是树立全心全意为民服务的意识。
三、会后制定整改方案、落实整改措施
这次专题教育使我们认识到，解决“不严不实”等问题事关人心向背、事关党的事业兴衰，拖不起、等不得。针对查摆出来的问题，我们一定要深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，认真贯彻落实党的十八届五中全会和省委十届六次、七次全会、市委三届十二次全会和县委十二届十五次全会等相关会议精神，切实将“实”字贯穿始终，在“严”字上下足功夫，始终把作风建设持续深入开展下去。
一要坚定理想信念。深入抓好领导班子思想政治建设，加强党性修养和锻炼，不断拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关。每季度开展向先进模范和身边典型学习活动1次以上，全年推选身边典型1人以上，从思想源头上引导广大党员干部学习先进、自加压力，在各种挑战面前信念不动摇，在各种侵蚀面前思想不蜕变。
二要推进统筹落实。健全完善重点工作责任分工、督查督导、情况通报、追责问效制度，做到每一项工作都具体“到事、到人”，以钉钉子的精神做实调查研究。班子成员每年深入基层调研时间不少于90天，到帮扶对象和联系点开展工作每月不少于1次。多看实情，多听问题，更加注重蹲点式、“解剖麻雀”式的调研，尤其要深入到户发现问题、解决问题。
三要勤于真抓实干。每年集中为民办一批实事好事，解决群众反映强烈的道路、水利、产业发展等民生问题，以实实在在的举措推动经济社会取得新进展。要善于联系群众。扎实开展好“走基层”、“五联五帮”等活动，真心实意为群众办实事、办好事。以群众工作统揽信访工作，扎实推进“大接访”行动，建立健全信访联系点、包案负责、处级领导信访接待日等制度，各分管领导轮班进行信访接待，人均每月不少于1次，及时解决群众反映的困难和问题。以百岁村、演禅寺村、华峰村作为全县扶贫开发重点村，扩大对外影响力，以点带面，力争在更多村进行复制推广，努力推动各项工作突破性发展。
四要认真贯彻民主集中制。进一步完善乡党委会集体决策、班子联席会议等议事制度，全年听取“两代表一委员”意见建议2次以上，党政办公会邀请2名以上党代表列席。乡党委班子主要领导干部与班子成员之间每年谈心交心不少于2次，班子成员与联系村负责同志至少谈心1次，乡党委班子每年至少召开1次高质量、有辣味的民主生活会。认真落实集体领导下的分工负责制，自觉维护班子团结，做到“分工不分家”，切实增强班子的凝聚力和战斗力。
五要认真落实“一岗双责”。改进干部考核评价办法，强化对干部德的考核及“所作所为”监督考核，加大对党建、党风廉政建设、民生工程、社会维稳等方面的考核比重，从制度上杜绝领导干部“为官不为”、“为官慢为”和“为官乱为”。
六要树立勤政廉洁良好形象。带头贯彻党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等相关纪律，带头贯彻落实中央八项规定和省市县相关规定，时刻以《党章》、《准则》、《条例》规范和约束个人言行，坚持把纪律和规矩挺在法前。
七要坚持立行立改。进一步梳理征求到的意见建议，认真制定整改方案，实行“销号式”管理。对征求意见情况及整改落实情况，作出公开承诺，加大立行立改督查督办力度，努力以整改落实的实际成效取信于民。
八要加强制度建设。建立健全整改“不严不实”，特别是针对作风方面查摆出来的问题，重点建立健全重大决策、重大事项跟踪问效，强化监督检查，对违反制度行为进行严肃追究，对违规违纪行为做到“零容忍”，推动改进作风常态化长效化。
乡党委班子将坚决贯彻落实中央和省、市、县委的重大决策部署，把践行“三严三实”作为必修课，时时铭记、事事坚持、处处上心，真正做到“讲忠诚、守纪律、尽职责、敢担当、善作为”，进一步坚定理想信念，加强党性修养，提升道德境界，增强法治观念，以更加奋发有为的精神状态，更加务实高效的工作作风，为全面建成富丽安康新做出应有贡献。
民主生活会工作总结(篇12)
根据组织部和机关党委关于民主生活会议的部署要求，工会党支部认真调查问题，分析问题原因，研究制定整改计划，认真实施，现实施工会党支部民主生活会议整改事项，存在问题，下一步计划形成专题报告。具体内容如下：
一、**年度民主生活会整改事项落实推进情况:
(一)加强政治理论学习:坚持每月至少开展两次集中政治理论学习讨论和交流活动。
(2)明确工作时间节点：完善趣味游戏、社会主义核心价值观等大型活动的目标和任务，制定明确的时间节点。建立反馈机制，进一步明确责任分工，加强分工合作，改善工作状态，以良好的精神面貌和高效的工作水平完成每项工作。
(3)进一步加强工作创新：根据工会职能和部门设置，进一步集思广益，增加工作创新点，找到突破口，提高工作水平。充分发挥教育代表大会执行委员会的作用，组织召开学校情况通知会，在教职工与学校之间架起“连心桥”。
(四)提升工作细节的精准性方面：贯彻“分工协作”原则，逐步养成了工作留痕制度。
(五)加强工会系统干部培训力度方面：通过组织召开职工小家建设现场推进会等形式，增强工会干部的履职能力。
(六)积极发挥支部党员先锋模范带头作用方面：将日常工作和党员先进性教育有机结合;通过积极响应机关党委佩戴党徽的号召，工作时间佩戴党徽、随时提醒自己牢记共产党员身份。
(七)结合实际工作，及时做好总结凝练提升宣传方面：学期初制定好各部门重点工作的宣传手段和策略并做到及时总结，包括网页、微信、校园通知、新闻等多种途径，开展全方位宣传，提升工会工作的知晓度和参与率的同时，拉近与广大职工间的距离。
二、存在的问题：
(一)执行政治纪律主动性不足，政治理论学习次数能够保证，但学习效果不是很显著;
(二)干部培训实效有待提高，规范工会干部培训体系有待进一步完善。
(三)多维度服务教职工、进一步增强广大教职工现实获得感的工作难度较大。
三、下一步打算：
增强发现和解决自身问题的能力是民主生活会的出发点和落脚点，针对整改过程中发现的问题，在今后要主要重点抓好以下工作：(一)进一步强化政治学习，增强工作能力。通过持之以恒的理论学习提高工会的政治素质和业务能力。把学习培养成为一种生活和工作习惯，用党的知识武装头脑，提高分析问题、解决问题的能力。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，使理论真正起到提高思想素质、指导工作的目的，并在实践中不断检验和丰富;
(二)进一步增强群众意识，继续深入联系广大教职工。牢固树立群众观点，多深入教职工群体中，鼓励广大工会干部争做每一位教职工的“娘家人”;
(三)坚持问题导向，细化措施要求。找准问题的切入点，逐项分解细化责任，使每一项工作有严格的标准、突出重点、符合实际、易于操作。
民主生活会工作总结(篇13)
按照中共X市纪律检查委员会、中共X市委组织部《关于认真开好X年度县级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（X组通〔X〕X号）要求，X月X日，X区委常委班子组织召开了X年度民主生活会，市委常委X到会指导。以学习贯彻党的十九届x中全会精神为主题，围绕巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，对照中央、省委巡视“回头看”、市委巡察反馈意见，结合思想和工作实际，区委书记X代表区委班子作了对照检查，X名班子成员认真开展了对照检查和相互批评，达到了团结—批评—团结的好效果。现将有关情况报告如下：
一、基本情况
X区委常委班子X年度民主生活会于X月X日上午X点X分在X区委三楼中间会议室开始召开，到X点X分结束。会议由区委书记X主持，会议主要有X项议程：一是X同志组织学习习近平总书记在中央政治局民主生活会和十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神；二是X同志学习传达中共中央关于印发《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》；三是X同志代表区委常委班子通报上一次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况；四是X同志代表区委常委班子作对照检查；五是X同志带头开展自我批评，并接受常委班子成员批评。区委常委班子成员逐人发言作自我批评，每人发言后其他同志对其开展批评；六是市委常委X同志作点评讲话；七是X同志代表区委常委班子作总结表态发言。
X同志首先代表区委常委班子做了对照检查，主要从理想信念、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面X个方面进行了查摆，并剖析出理想信念不够牢、为民观念不够强、道德修养不够高、自我要求不够严四个方面原因，还针对查摆出来的问题及其原因，提出了具体的努力方向和整改措施。X同志代表班子对照检查后，首先带头开展自我批评，然后班子成员逐一对X同志提了意见。
随后，区委班子成员依次作个人对照检查发言，其他班子成员一一提出批评意见。大家在发言中开门见山、直奔主题，实事求是提意见、真心实意帮同志，体现了“坦诚相见、开门见山”的要求，X同志认真听取发言，不时同大家交流互动、点评指导。
X同志对X区委常委班子民主生活会给予充分肯定。他强调，这次X区委常委班子民主生活会，认真贯彻了党的十九届x中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，准备充分，主题鲜明，重点突出，开出了高质量，达到了预期目的。呈现出三个特点：一是查摆问题全面，敢于揭短亮丑。区委常委班子的对照检查深刻、实事求是。常委同志个人查找问题的态度诚恳，查摆出的问题比较准、比较实、比较透。二是剖析原因深刻，整改措施明确。常委同志能够深刻剖析问题产生的根源，做到了查摆有事实、分析有深度。把查摆出来的问题与当前全面从严治党和X区经济社会发展实际相衔接，明确了整改措施。三是批评和自我批评严肃认真。会议民主氛围很浓，既有自我批评，也有相互批评，自我批评剖析全面，对所提意见都能不回避、不掩饰，并且主动对号入座，虚心采纳接受。批评和自我批评起到了红脸出汗、祛病排毒、提神醒脑的效果。
X同志提出认真抓好民主生活会后的几项工作：一是抓紧制定整改清单，抓好整改落实。要把这次民主生活会中查摆出的问题，逐一进行研究，明确整改重点，强化整改措施，形成整改清单，做到立行立改，接受党员、群众监督；二是组织指导好本区民主生活会和组织生活会。要从讲政治的高度，严格按照有关要求，严肃认真的参加下级单位领导班子的民主生活会、所在支部的组织生活会，确保各级党组织的民主生活会、组织生活会开出高质量，达到好效果。三是以开展本次民主生活会为契机，推动贯彻执行《准则》《条例》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》常态化。要以自身严格遵守《准则》《条例》的实际行动，带动广大党员干部在思想上时时铭记、在行动中处处践行，推动《准则》《条例》和《规定》的有关要求真正落实到位。
X代表区委常委班子作总结发言。他表示，区委常委会班子将以此次民主生活会为新的起点，按照省、市委的部署要求，对个人查摆出来的问题，逐项研究、细化解决方案；对相互批评提出的问题，认真反思、剖析根源；对区委常委班子存在的问题，做到主动认领、主动负责、主动落实，不断加强区委常委会班子建设，发挥好示范带头作用，在加快推进高质量发展中作出新的更大贡献！
二、切实做好准备工作
为切实开好X年度区委常委班子民主生活会，提高民主生活会质量，区委常委统筹做好制定方案、深化学习、问题查找、对照检查、谈心交心等一系列工作，确保民主生活会真正开出好气氛、好效果，达到统一思想、共同提高、增进团结的目的。
（一）及时制定方案。结合X实际，及时制定了《中共X区委常委班子X年度民主生活会方案》，明确了会议议程、会前准备等各项内容，按照“有利于常委之间开展批评与自我批评，有利于责任认领，有利于下一步整改措施的落实”的思路，制定各项准备工作，并将方案上报市纪委、市委组织部。另外，专门制定了会务方案，确保民主生活会的顺利召开。
（二）持续深化学习。采取中心组集中学习交流、领导干部自学等形式，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十九届x中全会上的重要讲话精神、《准则》基本精神和《条例》基本要求、省第X次党代会、市第X次党代会精神，及时回顾了习近平同志在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，做到学深悟透。针对班子成员可能存在的思想顾虑，注重增强学习的针对性、适用性和有效性，引导班子成员带着问题学，带着责任学，真正认清民主生活会的重大政治意义，以理论水平提升带动政治素养提升，使同志们打消顾虑、解开心结、卸下担子、轻装前行，为开好民主生活会打下了坚实思想基础。
（三）找准找全问题。区委常委班子重点围绕在理想信念、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面X个方面进行了深入查摆。一是自己查。班子成员认真对照X个方面，结合自身实际，查找缺点不足，并有具体事例，做到见人见事见思想。二是互相帮。区委班子成员充分利用区委常委会、党政联席会、中心组学习等机会加强交流讨论，本着对组织负责、对同志负责、对自己负责的态度，互帮互助、毫无保留的查找问题。三是群众提。面向社会各界、全区各级广泛征求意见建议，共发放意见征公号“老秘带你写材料”整理编辑求表X份，其中，干部X份、群众X份、社区工作人员X份、其他同志X份。X月X日，又组织召开了X区委班子民主生活会征求意见座谈会，会议召集了辖区企业、科研院所、垂直部门、区直各部门、各办事处、双拥（部队）、社区和民间组织的同志，共收集了“党风廉政建设、自创区和自贸区建设、招商引资、民生改善”等六个方面，共X条问题，为开出高质量的民主生活会奠定了坚实基础。
（四）认真对照检查。为了高质量撰写对照检查材料，区委常委领导班子着力把握好三个方面要求：一是高度重视、反复修改。班子成员充分发扬锲而不舍的“钉钉子”精神，班子对照检查材料在X月X日形成征求意见稿，经过先后X次征求区委常委的意见，又经过X轮较大修改，终于在X月X日定稿；常委同志个人对照检查材料修改次数均在X次以上。二是见人见事、实证实例。不管是班子对照检查材料还是个人对照检查材料，都着重从思想、组织、作风、纪律等方面认真查找存在问题，并做到开门见山、直奔主题，坚决避免遮遮掩掩，确保每一项问题都紧密联系实际，列举出了具体实例。三是严格要求、层层审核。区委常委自己动手撰写和认真修改个人发言提纲，区委常委会集体对常委班子和每个常委的个人发言提纲严格把关，并在一定范围内对区委常委班子对照检查材料征求意见。区委班子的对照检查材料和党政正职的发言提纲报X同志进行了审定，区委书记对区委常委个人发言提纲进行审核并报市委组织部备案，确保了对照检查材料质量过关过硬。
（五）深入开展谈心交心。常委成员面对面、一对一，认真进行谈心交心，把自己的问题、班子的问题、其他成员的问题说开、说清、说透彻，做到了见人见事见思想。通过深入谈心，说清了民主生活会要谈的问题、相互开展批评要提的问题，常委之间相互提出了X-X条批评意见。
三、扎实开展批评与自我批评
按照中央和省、市委的活动要求，各项准备工作扎实、充分、有效，批评和自我批评有辣味、有鲜味、有暖味、有特色，各位常委面对批评听得见、受得住，各自表态真诚务实，达到了促进团结的目的。
（一）思想认识到位，能放得开、讲的开。经过前期的学习和听取意见，常委班子对民主生活会的重要性认识到位，在开展批评与自我批评环节具备了一定的思想基础，能做到放下包袱、敞开心扉。比如，各位常委在批评与自我批评之后都纷纷表示批评意见很中肯，自己都能虚心接受。
（二）“一把手”树立标杆，充分带动班子热情。民主生活会开得质量高不高，辣味足不足，主要看“一把手”。会上，区委书记X同志带头拿起批评武器，作自我批评，查摆问题见人见事，剖析原因深刻入骨，整改措施实在可行，为班子成员作出了表率，在之后批评中，各位常委结合实际对X同志展开批评，辣味十足，X同志之后的表态非常诚恳，为会议开出好氛围树立了标杆。
（三）批评真诚严厉，辣味中带着暖意。区委常委班子成员十分中肯地相互提出批评，共提出了X条意见建议。很多常委表示参加工作以来，这次批评与自我批评是最深刻也是最触及灵魂的一次。比如，有的同志提出“有时会在公务招待中追求菜多，造成浪费”“有依靠领导指示去工作的“等、靠、要思想”“安于现状，多一事不如少一事”等批评意见，直奔主题，不绕弯路，充分体现了有辣味。有些同志提出了“对下属关心不够，批评他人不注意方式方法”“对群众合理诉求不够关心，没有做到深入群众、倾听声音”等批评意见，既中肯，又有暖意，饱含对干部的关心和爱护。
（四）整改决心坚定，措施切实可行。在民主生活会上，各常委都结合个人对照检查表态，要在接下来的整改环节对照整改意见抓好整改落实。比如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓实改”等等。X同志代表班子从X个方面提出了努力方向和整改措施，决心以持之以恒的态度抓好整改落实。这些措施与X区实际相符合，坚决贯彻了中央和省、市委的要求，达到了预期的目的。
四、认真抓好整改落实
这次民主生活会达到了“团结—批评—团结”的目的，为今后长期开展批评与自我批评积累了经验，奠定了基础。下步，我们将以此次民主生活会为契机，对照查摆问题，认真整改落实，提升自身建设，不断树牢理想信念、夯实为民宗旨、提升能力水平、转变工作作风，切实为高质量发展提供最坚强的政治保证。
（一）强化政治意识，始终对党忠诚。始终把增强政治意识作为班子建设的重中之重，切实把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，坚定不移地带领全区各级保持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实践行者，在政治上、思想上、行动上坚定自觉地同中央和省委、市委保持高度一致，贯彻执行各项要求不打折扣、不绕弯路，做到有令必行、有禁必止。
（二）强化岗位意识，强化责任担当。组织把我们安排在这个岗位上，我们就必须珍惜岗位、不负重托。作为区委班子，将注重把岗位意识作为应有的精神状态、工作作风和政治品格，守土有责、在岗尽责，科学谋划X经济社会发展的新路子，在重大项目推进、城乡征迁改造、信访稳定等急难险重工作中冲在一线，以实际行动真正做出对得起事业、对得起组织、对得起岗位的良好业绩。
（三）强化宗旨意识，扎实为民服务。坚持把宗旨意识、群众观点贯穿于一切工作的出发点、落脚点和全过程，把群众最关心、最直接、最现实的利益问题解决好，把群众最关注、最期盼、最受益的基础设施建设好，把群众最急需、最根本、最普惠的公共服务保障好，让每一位X群众都真切地感到生活得更安逸、更安心、更安全。
（四）强化底线意识，永葆清正廉洁。积极推进党风廉政建设和反腐败工作，认真落实党委的主体责任和纪委监督责任，严格贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的反腐败领导体制和工作机制。深入开展廉洁自律教育，不断筑牢党员干部拒腐防变抵御风险的思想道德防线。
民主生活会工作总结(篇14)
按照上级有关文件要求，乡党委班子在20××年1月6日召开了民主生活会，会议由党委副书记、乡长主持，党委班子4人参会，1名非党员班子成员、办公室主任列席参加，现将会议具体情况汇报如下：
一、提前准备，精心组织
我乡党委严格按照上级文件精神，本着触及灵魂、红红脸出出汗的原则，以“践行三严三实，深化作风建设”为主题,认真进行会前准备。
一是加大对习近平总书记关于领导干部践行三严三实的新观点新要求、党的十八届五中全会精神、党的作风方面有关文件精神的学习。
二是通过召开职工会、村组干部会、发放问卷调查、下乡走访、座谈、大力开展谈心谈话等有效方式征求意见建议18条，现已分别反馈给相关班子成员。
三是提前准备好发言材料，认真剖析自己的不足，提出自我批评；对同志提出批评、指正。制定整改方案和整改期限，确保整改到位。
二、开好民主生活会，确保不走形式
20××年1月6日，乡党委班子成员在乡三楼会议室召开了民主生活会，非党班子成员、办公室主任列席参加。
首先，乡党委副书记、乡长代表班子做了对照检查发言，主要从“三严三实”方面存在的问题、产生“不严不实”问题的原因、今后努力方向和主要整改措施方面做了发言，随后乡其他4位班子成员对班子的发言材料进行了讨论发言，提出自己的意见和建议。
其次4位党委班子成员分别进行了批评和自我批评。经收集汇总，对同志提出意见11条，对提出意见9条，对提出意见11条，对同志提出意见11条，对同志提出意见10条。
最后，党委副书记、乡长指出经过交流思想、开展批评和自我批评，使班子各成员对自身工作中的工作作风方面存在的突出问题，有了进一步的认识，同时也受到了一次深刻的党性党风教育，特别是对一些工作上思想上的问题，形成了共识，明确了方向。他要求会后，要按照《中共汉源纪委中共汉源县委组织部关于开好专题民主生活会的通知》文件精神，对群众反映和民主生活会中查摆出的问题进行再梳理，将教育实践活动尚未整改到位的“四风”问题一并纳入整改内容，班子和个人要逐个分析，有针对性的制定整改方案，明确整改落实的责任主体、具体措施和完成时限。对群众反映强烈的突出问题要集中治理和整治，并接受广大干部群众的监督，解决一个销号一个，坚决整改彻底。
民主生活会工作总结(篇15)
根据这次民主生活会的要求，我结合个人思想工作实际和征求到的意见建议，认真查摆在遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定、解放思想和推进跨越发展以及“四风”方面存在的突出问题，进行深入的自我剖析和对照检查。为了切实找准自身存在的问题和不足，明确努力方向，我真诚欢迎班子领导及其他同志给我提出宝贵意见，我将虚心接受大家的批评;同时，本着对同志对工作高度负责的精神，对班子其他成员提出批评意见。现将有关情况向常委会汇报如下：
任职以来，我严格贯彻落实中央“转变工作作风、密切联系群众”八项规定和省委省政府三十项具体规定精神，紧紧围绕县委中心工作和发展大局，坚持以求真务实精神推动组织工作各项目标任务落实。
一是注重学习调研。到任后抓紧时间深入13个乡镇和部分县直部门进行调研，尽快熟悉县情开展工作，在较短时间内进入了工作角色。根据本职工作需要，在认真学习干部、人才、基层组织建设等各方面业务知识的同时，坚持把党的__大、__届三中全会以及全国、全省、全市组织工作会议精神、习近平总书记一系列重要讲话精神，中央和省市领导重要讲话，《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规作为学习重点，迅速把思想统一到市委和县委的要求上来，进一步提高党性修养，增强适应新岗位、应对新局面、解决新问题的能力。
二是扎实推动工作。坚持突出重点、把握难点，集中精力抓好工作落实。按照县委要求，组织召开了全县“学__见行动”暨为民服务创先争优活动推进会，及时下发《学__见行动“百日冲刺”行动实施方案》等8个专件，对全县重点工作强化督导调度，坚持每周报帐、逐项排队，在全县营造了全力冲刺、争先进位的浓厚氛围。紧扣全县“十三五”规划主题和年度目标任务，修订完善了年度目标责任考核细则。牵头组织实施100名教师公开招聘工作、科级干部公开选拔工作。配合市委组织部完成了拟提拔副处级领导干部人选考察、干部任用条例检查等工作，得到市督导组、考察组和检查组肯定。组织开展了大学生村官培训、主题演讲比赛和主题实践活动，大学生村官扎根农村、服务农村意识进一步增强。严密组织、顺利启动农村“两委”换届工作，目前，全县13个乡镇全部召开了换届动员会，村级选举委员会、监督委员会全部成立，选民登记工作已准备就绪。
三是狠抓队伍建设。结合党的__前期准备工作，狠抓领导班子和干部队伍思想政治建设。制定部机关自身建设方案，将政治理论学习与全县中心工作相结合，每周组织开展上级文件学习、领导讲话精神传达和时政分析等活动，进一步提高组工干部思想政治素质，强化服务大局意识。深入开展组工干部下访、约访和接访等活动，推动重点任务落实，搞好重大课题调研，形成《村党组织如何在促发展、保稳定中发挥作用》、《村党组织如何抓好农村文化建设》等6篇调研报告。严格实行组织工作周计划、周小结、周通报制度，从副部长、中层干部到一般干部，层层加压，层层问效，使精干、快速、高效的机关工作氛围更加浓厚。
在县委的关心支持和市委组织部的正确指导下，虽然做了一些工作，较好地完成了各项任务，但也有一些方面需要改进，主要存在以下“四个差距”：
一是理论功底与科学发展的要求还有差距。
全国最大的高考网站 end#常学习一些与本职工作相关的理论政策法规，努力提高理论水平，但从整体上来看，还不能完全适应科学发展的要求。在学习内容和态度上，还存在实用主义、急用先学的问题，平时学习文件资料，往往是与组织工作有关的能够认真研读，对于涉及经济社会发展方面的学得还不够深不够透。
二是解放思想与组织工作的创新要求还有差距。
习惯性地认为组织工作政策性、程序性强，因而考虑稳妥推进的多些，还存在思想不够解放的问题。在基层组织建设和干部队伍建设方面，谋划部署工作过多侧重于微观层面、眼前问题，前瞻性、长远性、战略性的思考还不够，在一些重大问题上还没有实质性突破。
三是调查研究与领导干部作风建设的要求还有差距。尽管平时也很注重调查研究，也一直将调查研究作为做好工作的前提和基础，但往往是一时一地解决问题较多，调研成果转化较少;听乡镇和县直单位领导干部汇报较多，与基层干部群众面对面深层次交流较少;谈工作比较多，谈思想、谈作风比较少。
四是组织工作与创新突破提速进位的要求还有差距。非公企业党建和社区党建还存在一些薄弱环节，党员干部队伍建设、干部教育培训力度还需要进一步加大，基层党务工作者队伍的综合素质有待进一步提高。
针对查找到的问题及原因，结合这次民主生活会的要求，我将围绕“三个强化”努力改进今后工作。
一要强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。进一步加强学习，增强群众观念，把以人为本、执政为民的理念融入到组织工作之中。多挤时间带着问题带着思考深入基层调研，多方收集党员干部群众意见，积极回应党员干部群众对组织工作的新期待，找准组织工作与群众利益的最佳结合点。
二要强化责任意识，推动组织工作科学发展。以创建服务型基层党组织为总揽，扎实开展“基层党建创新工程”，使基层组织建设和社会管理有机结合起来。以学习推广“文建明工作法”为重点，加大换届后乡镇班子的培训力度，强化群众观点、群众路线和群众工作方法教育，多渠道、全方位培训锻炼干部，切实提高执行政策的能力水平和做好群众工作的本领。加快在非公有制经济组织、社会组织等领域组建党组织的步伐，着力打造一批服务型基层党组织。以农村“两委”换届为契机，按照省委“政治素质好，领富能力强，协调本领强”的“一好双强”要求，切实加强村党组织书记和大学生村官队伍建设。按照市委组织部和县委的安排部署，切实抓好县乡人大、县政协和村委会换届选举工作，确保圆满完成换届各项任务。进一步加强老干部工作，让老干部既能发挥余热，又能体会到组织的关怀和温暖。
三要强化大局意识，推进组织部门自身建设。注重理论和业务学习，努力提高政治和业务素质。不断深化组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，着力提高组工干部思想政治素质和业务工作能力，真正把组工干部培养成推进工作、服务大局的行家里手。积极适应组织工作新形势和任务发展的需要，在做好具体工作的同时，多做一些前瞻性思考，强化组织工作出精品、树品牌的意识，推动组织工作不断创新，努力打造组织工作的新亮点、新品牌。坚持把组织工作放到县委、政府工作大局中去定位，紧紧围绕县委中心工作安排部署组织工作，使组织工作与中心工作贴得更紧，跟进更快，保障更有力。
以上是我的发言，不足之处，真诚欢迎各位常委提出批评意见，以便在今后工作中加以改进。
