对应的检讨书到底怎么写呢？在大多数人的成长过程中，我们都有因各种原因酿成错误的时刻。面对犯错行为，是时候写一份检讨书了，栏目小编认为这篇关于“给公司做检讨书”的文章非常不错推荐给大家，如需获取更多信息请关注我们的网站！
给公司做检讨书【篇1】
尊敬的各级党委以及各位同事：
由于年初赶到开例会没有按照公司规定准时第一次办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己汤山温泉放松要求，工作作风涣散的结果。经过几天的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是三次让自己觉醒的关键。
首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不公司规定的表现，我这种行为在公司能造成及其坏的控股公司影响，破坏公司的形象。同事之间本应该共同进步，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。如果拜访客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，不但影响公司目前形象，也会影响自己的前途。
再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的说到底不可抗力，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对教育工作的责任心不够，没有把自己的工作抓好，在自己的思想中仍旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良马克思主义只能说明我自由散漫，只顾自己，分置公司规定的'原则于不顾，自私自利。我对个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道八点开会，家中离得远就应该提前出门，把所有能阻碍自己准时到达的情况都考虑到，这样才不会迟到，但是自己还是慢吞吞的，把个人困难凌驾于公司规章制度上为，这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或其他工作上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作作好呢。同时，如果在我们这个集体中社团形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。
当然犯下这种错误也是误杀自己平时不严要求，对公司的文化宗旨等没有很好的想像理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的改过机会，公司我将按照公司有关规定对自己严格要求。首先上班不迟到，准时到达;其次文化认真学习公司企业文化，严格按照公司制度开展工作。最后，希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的偏颇工作中不会在出现类似的错误。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
给公司做检讨书【篇2】
尊敬的教育局*组：
***，20XX年7月毕业于****学院，在校期间于20XX年2月23日成为一名光荣的**预备*员。毕业之后参加了9月份招考的特岗教师，很荣幸的成为了**********小学的一名特岗老师。按规定，一名预备*员，在一年后，如表现良好可以定期转正。由于特岗教师不属于正式编制，档案是否该提一直纠结，所以档案未能及时提取，直到四月十八日向教育局咨询，方去提回档案。由于提回档案的'时间已超过预备*员一年转正的期限，特向上级*组汇报，请指示。此致
情况说明人：*******
20XX年5月7日
*********小学
项目延期的情况说明 (菁选3篇)（扩展2）
——延期收款报告情况说明
给公司做检讨书【篇3】
尊敬的领导和同志们：
经过一段时间的自我反省和总结，我们深感自己在工作中存在着不足和问题，特向全体领导和同志们作一份检讨书，对我们的工作及表现进行批评和自我反省。
我们要检讨的是在日常训练和演练中存在的问题。在实际的工作中，我们发现自己有时候过于粗心大意，没有认真对待每一个细节，导致训练效果不尽如人意。特别是在战术演练中，我们发现自己在行动协调和战术执行方面存在着不足，需要更加严格地训练和提高。我们将认真总结经验教训，加强对训练内容和要求的理解，提升每个成员的执行能力，确保训练的质量和效果。
我们要检讨的是工作中的协作和沟通问题。我们意识到在部队工作中，协作和沟通是至关重要的。由于我们有时候缺乏有效的沟通渠道，导致信息传递不畅或者出现误解，影响了工作的进展和效率。我们将认真总结协作和沟通中存在的问题，制定并执行更加有效的沟通机制，加强团队协作能力，确保各项工作有序开展。
我们要检讨的是对待工作和责任的态度问题。我们深知作为一名军人，责任重于泰山。我们在工作中有时候会出现松懈和敷衍的情况，没有全身心投入到工作中去，导致工作效率和质量受到一定的影响。我们将端正态度，认真对待每一个工作任务，切实履行好自己的职责，不辜负领导和同志们的信任和期望。
在接下来的工作中，我们将以更加饱满的热情和更强的责任感，全力以赴，努力提高自身素质和工作效率，为部队的建设和发展贡献自己的力量。同时，我们也希望得到领导和同志们的支持和监督，共同努力，共同进步。让我们携手并肩，共同创造一个更加昂扬向上的明天！
再次向全体领导和同志们表示我们的诚挚歉意和深刻检讨，希望得到大家的谅解和支持！
敬礼！
XXXX单位全体官兵
日期
给公司做检讨书【篇4】
尊敬的领导：
我写这封检讨书，是因为我意识到自己在工作中存在着一些严重的问题，给您和单位带来了不必要的麻烦和影响。我深感愧疚，因此决定以此作为反思和改进的契机，向您真诚地道歉，并且承诺将尽快改正错误，重新做一个合格的员工。
我要诚实地承认，我在工作中存在着严重的拖延和懒惰的问题。有时候我会把工作推给别人，或者敷衍了事地完成任务，没有努力做到最好。这样的态度不仅影响了我的工作效率，也给团队合作带来了困难，甚至给您和单位造成了一定的损失。我对此深感自责，我将认真总结经验教训，下定决心改掉这些坏习惯，努力提高工作效率，为单位多做贡献。
我也意识到我在处理工作关系时存在着一些问题。有时我会与同事产生摩擦，言语不当地冲动或者因为个人偏见而不愿意合作。这种不当的态度让我自己感到痛心，因为我深知团队合作的重要性。我会反思自己的行为，警惕自己的情绪，保持良好的工作关系，互相尊重、理解和支持。
我深感抱歉，对您和单位造成的一切不便和困扰，我感到十分愧疚。我向您诚心地道歉，同时也希望得到您的谅解和支持。我会虚心接受批评和建议，不断努力提高自己，为单位做出更大的贡献。
在此，我再次向您表示诚挚的歉意和深刻的反思，我将以此次事件为鉴，严格要求自己，重新做好本职工作，恪守职业道德和规范，为单位的发展贡献自己的力量。希望您能给我一个改过自新的机会，让我重新证明自己。感谢您能够耐心看完我的反思与检讨，我真诚地期待您能够继续指导和帮助我，帮助我成长，不辜负您和单位对我的期望。
再次表达深深的歉意与感谢，祝愿您和单位事业蒸蒸日上，万事如意！
此致
敬礼
xxx
给公司做检讨书【篇5】
地产公司检讨书
亲爱的全体员工：
作为XXX地产公司的管理层，我们在此向大家做出检讨。最近的一系列事件已经让我们意识到，在公司的发展过程中存在着一些严重的问题和不足之处。我们必须正视这些问题，并迅速采取行动，以确保公司的长期发展和成功。
我们必须承认，在过去的一段时间里，公司的内部管理存在着一些混乱和不透明的情况。部门之间的沟通不畅和协作不足，导致了信息传递不畅和工作效率低下。这种情况必须得到改善，我们需要建立更加紧密的团队合作精神，确保每个部门都能够互相配合，共同推动公司的发展。
公司的员工培训和发展也存在着一定的问题。我们必须重视员工的培训和能力建设，让每个员工都能够不断提升自己的技能和知识水平。只有这样，公司才能够拥有一个高效率和高素质的团队，为公司的发展提供坚实的保障。
我们也必须承认，在市场竞争日益激烈的情况下，公司的产品和服务质量还有待提升。我们必须重视客户的需求和反馈，不断改进和优化公司的产品和服务，确保能够提供给客户最优质的体验和服务。
我们深刻反思了公司的企业文化和价值观。我们意识到，公司的企业文化和价值观是公司长期发展的重要保障，必须得到重视和强化。我们将加强企业文化建设，营造一个积极向上、和谐稳定的工作环境，让每个员工都能够充分发挥自己的潜力，为公司的发展贡献力量。
在此，我们郑重承诺，公司的管理层将积极采取措施，解决以上问题和不足之处，努力推动公司的发展和进步。我们也希望每一位员工都能够认真思考，积极行动，为公司的发展贡献自己的力量。只有大家团结一心，共同努力，我们才能够实现公司的长期发展目标，取得更大的成功。
让我们携手共进，共同努力，创造属于XXX地产公司的辉煌未来！
小编感谢您的阅读！
XXX地产公司管理层 敬上
给公司做检讨书【篇6】
作为一家公司的高管，我们时常需要审视自己的行为和决策，反思自己在工作中的种种做法，以确保公司的长远发展和员工的幸福。在这篇检讨书中，我将反思自己在过去一段时间内的行为和决策，并提出改进的方向和计划。
我意识到在过去的几个月里，我在管理团队和员工时显得过于强势和独断。我常常忽略团队成员的意见和想法，而是单方面做出决策，这有可能使团队士气低落，影响工作效率。我明白到作为领导者，应该更多地倾听团队成员的声音，尊重他们的意见和建议，以建立更加融洽和有效的工作氛围。
我意识到在过去的项目中，我有时候过于急功近利，只注重短期成果而忽略了长远规划和发展。这种做法可能会导致公司在未来面临更大的挑战和困难，因为没有一个长远规划和方向来指导公司的发展。我决心在未来的工作中，更加注重长远规划和战略布局，确保公司在未来能够持续发展并取得更好的业绩。
我还意识到在过去的团队合作中，我有时候表现得过于严厉和苛刻，导致员工之间的关系紧张和不和谐。我明白到作为领导者，应该更加注重团队的凝聚力和合作精神，鼓励员工之间互相支持和合作，共同实现团队的目标。我会努力改善自己的沟通方式，更加平和地与员工交流，营造一个和谐、团结的工作环境。
我还意识到在过去的一些情况下，我在处理问题时缺乏决断力和果断性，导致问题得不到及时解决，影响了工作的进展和成效。我明白到作为公司高管，应该树立自信和果断的形象，勇于面对和解决问题，确保公司的运营顺利进行。我会更加果断地做出决策和行动，确保问题得到及时、有效地解决，为公司的发展和员工的福祉做出积极贡献。
小编认为，通过这次自我反思和检讨，我意识到自己在工作中存在一些不足和不足之处，需要不断改进和提高。我将以更加谦虚、自省的态度，积极采取行动，改善自己的管理方式和决策能力，为公司的发展和员工的幸福贡献更多的力量。希望在未来的工作中，我能够更加成熟和优秀，与团队一起创造更加美好的未来！
给公司做检讨书【篇7】
尊敬的：
今天，我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书，以向表示我对值班睡觉这种不良行为的深刻认识以及再也不在上班的时候睡觉的决心。
我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该在值班的时候去休息，我不应该违背消防队所定的规定，我们作为一个消防员就应该有铁一样的纪律，而我这次没有很好地遵守队的纪律。我感到很抱歉，我希望可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
相信看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望可以原谅我的错误，我可以向保证今后一定不会在上班或者值班的时候再做有违反纪律的行为了。
所以，把让我写检讨，也是为了让我深刻的认识到这点。
其次，我在值班时做了违反纪律的行为也是一种对工作不认真的表现。是一个逐渐强大起来的国家，我们现在的生活来之不易，是老一辈经过万里长征，用血肉之躯换来的，所以我们国家必须要有强盛的队伍来维护现在的安定。而我作为一个消防队员，为了国家的安定，更要有强壮的体魄，要忍受像军队一样铁一般的纪律，而我今天的疏忽和轻视，让自己很惭愧。以后，我会加倍学习，提高自己的觉悟能力，不会再犯同样的错误。
再次，我这种行为会在消防队里造成了及其坏的影响，破坏了消防队的形象。队友之间本应该互相学习，互相促进，纪律良好，而我这种表现，给队友带了一个坏头，从今以后，我决心努力做好。给消防队一个完好的印象。对于这件事情，所造成的不良后果我做了深刻的反思，我会用行动去体现我的悔过。
我之所以犯错，是因为自己的觉悟不高，对错误的认识不足，试想如果当时我就认识到此事的严重性，错误就不可能发生。之所有的问题都归咎于我还为能达到一个现代消防员应具有的认识问题水平，为能对国家和社会作出回报，我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性，为此，我一定会在以后的日子里更严格地要求自己，认真做好自己的工作，把守自己的工作岗位，，使自己的言行都与一个现代消防员相符合。
我已深刻认识到自己的错误，我觉得有必要对我的行为作出检讨，所以按照的要求激纳保质保量的检讨书一份。对自己的错误根源进行深挖细找的，并认清可能造成的严重后果。
望能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上，从轻处理，请关心爱护我的和队员继续监督，帮助我改正缺点，取得更大的进步。
今后我一定会努力训练，不断提高自己，并且积极为社会做贡献，为消防队添光彩！请相信我！
检讨人：
年x月x日
给公司做检讨书【篇8】
尊敬的领导：
今天我迟到了，让公司工作受到了一定的影响，而我的行为确实有失于职场规矩与职业精神，给公司带来了一定的不便，让您失望了。我深感歉疚和懊悔。
我明白自己的`失误原因，是因睡眠中断导致了拖时间，顺便加上了吃早饭。这是我个人缺乏时间管理的问题，我深刻理解公司工作效率和时间的重要价值，一定严格管理自己，保证出现此类事件的再度发生。
此事也让我再一次认识到自己职场能力的不足，我将加强自我的努力与学习，认真分析、总结职场里面的先例案例，加强自身职业素质的提高。
我对失误给公司造成了不必要的麻烦表示深深的歉疚，也希望领导和同事能够给予我一次机会，继续踏实工作，立足岗位，成就公司的崭新辉煌。
此致
敬礼
给公司做检讨书【篇9】
尊敬的领导：
今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。早在我刚踏进公司的时候，您就已经三令五申，一再强调，所有同事，不得迟到，不得打架。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
然而，正如高尔基说过的那样—当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。
对于我打架的事情，所造成的严重后果如下：
1、让领导担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事们中间造成了不良的影响。由于我一个人的打架，有可能造成别的同事的效仿。
3、影响个人综合水平的提高。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。
3、平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低，
据上，我决定有如下个人整改措施：
1、按照领导要求缴纳保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
2、和同事们加强沟通。保证不再出现上述错误
请关心爱护我的领导同事继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步！！
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月x日
