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最新物资部工作总结

2024-02-28
物资部工作总结

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物资部工作总结(篇1)

根据开展发展创新提升年活动的工作要求,为了进一步改进工作作风,提升办事效率和服务水平,我公司在县委、县政府的正确领导下,以科学发展观为指导,按照“确保安全、维护稳定”的工作思路,狠抓各项措施的落实,机关工作作风不断好转,各项工作稳步推进。

一、着力抓好下属公司的安全生产工作

我们始终把监管好下属公司的安全生产作为我们的一项主要工作来抓,严格要求下属公司加强安全生产工作制度建设,对下属单位实行安全生产值日制度,并定期对下属单位的安全生产工作进行检查,督促其强化安全生产意识,改善安全生产设施,落实安全责任。针对库区地质结构比较复杂的实际情况,我们今年在库区上面加筑了一条一米高的砖混护坡,尽最大可能消除安全隐患。前三季度,安全生产保持良好势头。

二、做好原物资局下属企业置换身份职工的再就业和优惠政策的落实工作

尽管原物资局下属企业一百多职工都置换了身份,我们还是尽能力做好有关政策的落实。对置换身份时的4050人员,我们千方百计为他们创造再就业机会,为他们提供创业场地,并尽可能提供资金支持。对符合条件的离退休人员,我们根据政策要求为他们办理医疗保险,让他们享受到国家政策的关爱。同时为他们解决一些实际困难。保持了职工队伍的稳定状态。

三、加强行业管理,促进生产资料市场健康发展

随着市场经济的深入发展,我们不断更新观念,改进工作思路与方式,不断探索新形势下生产资料管理的有效方法和途径。一是认真执行国家和省行业管理部门对废旧机动车和报废汽车的回收拆解的`新政策,加强监督和服务工作。二是严格按照《民爆物品管理条例》的要求,抓好民爆器材的经营和管理,在手续规范、安全有效的情况下提供优质服务、提高经营效益。三是加强对其它生产资料的监督和管理,掌握市场经营动态,促进生产资料生产和经营市场的健康发展。

物资部工作总结(篇2)

为切实提高我校广大师生的安全防范意识,进一步落实安全责任制,切实做好学校的安全工作,确保师生人身和财产安全,保障学校正常教育教学秩序,根据上级文件精神要求,我校于20x年xx月xx日下午开展了安全工作大排查活动。现将活动总结如下:

一、领导重视,组织措施得力。

我校高度重视安全工作,成立由校长为组长、教导主任、班主任及学生家长为副组长,各班班主任为组员的安全隐患自查小组,按照谁主管,谁负责的原则,做到各部门安全责任到人,各班主任落实安全责任制,做到各级各岗、各岗位责任制,确保了全校师生的人身安全。

二、精心组织,积极排查。

我们通过安全自查、学校校长负责、班主任督查、全体教师共查等方法,重点排查安全隐患,确保师生人身安全。

我们通过学校安全网络和安全教育平台、班级黑板报、宣传栏、班队会等形式,全方位宣传“防洪度汛、确保师生安全”,并对师生进行安全隐患排查,做到有布置、有落实、有检查、有结果。

三、落实责任,强化措施。

我们在本次排查活动中,做了一下工作:

1、我们要求全校教师、学生必须将学校的排查内容、要求与师生日常生活学习相结合,做到学法守法;

2、我们要求每个教师、学生必须要确保学生人身安全;

3、我们要求教师、学生必须要严守学校规定和制度,做到不迟到、不早退;我们还要求学生做到文明、健康、守法;

4、我们要求教师、学生自觉养成良好的卫生习惯。

通过排查活动,我们进一步加大了安全工作的教育力度。学校要求教师、学生要提高安全意识,切实做好学校各项安全隐患排查工作,对师生发现的安全隐患及时向班主任和科任教师报告,做到及时发现、及时解决。

物资部工作总结(篇3)

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物资部全面落实好集团公司、上级管理公司及我公司工作会议精神,以公司工作总的要求为指导思想,以完成“降低采购成本”为工作方向,以“精诚服务、严细不怠”的工作精神深入开展精细化管理工作,不断加强部门的执行力建设,高质量的完成了正常生产运行的物资保障工作。

一、精益求精,细化物资管理工作

1、制度管理

俗话说:“没有规矩,不成方圆”。我部积极配合公司关于进一步规范内部管理的要求,加强对《物资全过程管理制度》、《设备材料验收制度》、《仓库管理制度》、《燃料过磅程序》等规章制度的培训和学习,结合本部门实际情况,制定了相应的管理标准,并在工作中严格执行,从而使内部管理工作更加标准化、制度化、规范化。

物资部还广泛开展了对公司物资系统相关文件的培训和学习,让员工充分理解其主要精神和具体措施。在制度管人的模式下,加强了各级人员的责任心,部门的工作效率、劳动纪律、安全管理都有了很大的改进和提高。

2、仓库管理

(一)做好物资入库验收,抓好数量、质量关。

物资到库后,必须经过保管员的严格验收才能入库。入库时应做好三项验收工作:即验品种,验规格,验数量。并要求保管员树立高度的责任心,精心核对,认真检查。验收要及时准确并在规定的期限内完成,同时,对物资的配套做全面检查,为保管保养打好基础。

(二)严格原材料出库手续,完善发放制度。

物资出库、发放是确保生产及工程的需要,也是企业控制成本,获得利润的源泉。它的基本要求是:按质按量迅速及时、严格检查领货手续,防止不合理的领用,严格按规章制度办事。认真执行“先进先出、推旧储新”的原则,保存库存物资完好有效。发货时坚持“三检查”、“三核对”、“五不发”的原则。

(三)建帐立卡,做到帐、卡、物三相符。

建立健全仓库保管卡和料卡,及时正确地反映仓库物资收、发、存数量动态,这是加强仓储治理的基础。

(1)帐卡的运行:物资验收完毕,应根据验收单,将物资名称、规格型号、验收数量金额、存放地点、四号定位号码逐项计入物资明细帐上。验收的同时,填写标卡挂在货位上,正确使用帐卡,做到帐卡相符,是仓储治理的一项重要工作。

(2)合理利用仓库,最大限度地减少仓库面积、降低库存,达到降低物流成本的目的。提高计划准确率及供货及时性,加强过程监控。

(3)充分发挥物资利用率,修旧利废,做好防火、防潮、防盗、防蛀、防鼠等工作。

3、地磅管理

遵守《地磅管理办法》,严把计量关,做到手勤、眼勤。执行“现场、书面、口头”交接班制度,并作好记录;制定司磅员守则:爱岗敬业、认真负责、尊规守纪、有理有节、坚持原则、实事求是、及时请示、准确报告、礼貌待客、优质服务。

二、严格把关,科学预测,采购工作准确高效

(一)严格采购计划管理

对于我公司需用的物资计划由各使用部门制订,由物资部统一采购。凡属无计划、资金不落实的物资需求一律不列入物资采购计划。

(二)严格采购质量管理

建立“谁采购,谁负责”的质量终身责任制,物资部采购员对采购物资及质量承担责任。在采购过程中完善产品购买合同制度,货物运达后经检验有质量问题,货物全部退回。

对采购物资建立验收台账。采购物资到货后,质检部、保管人员按买卖合同规定的质量标准和检验标准及说明书、合格证等技术数据,对物资进行外观检验和验收,之后由使用部门对物资进行全面验收。对数量短缺或有质量缺陷的物资,根据检验情况选择赔款、换货、退货、整改等方式进行索赔。同时,严格按照保管规定对到货物资进行管理。

(三)严格采购过程管理

我部门一向主张实施“阳光采购策略”————公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受领导及其他部门监督。

在采购工作中做到公开、公平、公正。我们结合企业实际,严格按公司《物资采购管理制度》实行公开招(议)标及比价采购。今年我们共进行了电业路(霞光路—天和园)路段、民生路段、盛世路段、栖霞名郡供热管道工程所需管材;供热管网保温工程;供热管网(二网)及室内安装工程;换热站设备等招(议)标工作。对小金额及其它不具备公开招标条件的物料,我们在采购过程中按公司相关要求坚持“货比三家”的原则,本着提高效率降低成本的原则,采用比价采购或定点采购的方式。

截至11月份底,累计签订设备材料及其他物资买卖合同共59项,合同金额1740万元,其中设备类合同14项641万元;材料类合同31项994万元(含合同补充协议);备件类合同5项,合同金额27万元;其它综合类9项78万元。

三、严把“回收关”,完善管理制度,实现有效利用

截至11月份底,累计处理的废旧物资11次。我们细化废、旧物资管理,努力提高废物资回收率,积极推进旧物资再利用,做到废、旧物资管理工作与正常物资管理同轨同行同考核,实现从物资领出到废、旧物资回收的闭环管理。深入做好旧物资管理工作,坚持每季度检查一次废旧物资管理制度执行情况,废旧物资回收率要达到90%以上。区分闲置报废物资的性质,有效加以利用,杜绝因管理不严而发生的浪费现象。

物资部工作总结(篇4)

XX年是公司的管理年,也是公司收购后实际运行的一年。在这一年里,公司始终抓住管理和的主线,为实现全年目标,确保公司收购后的平稳过渡,财务部在集团及集团财务部的大力支持下,在公司总经理的直接领导下,在各部门的共同配合下,通过全体财务人员的共同努力,紧紧围绕收购的主线,抓住管理的主旋律,加强财务管理,确保公司资产、资本结构保持着健康发展,主要完成了以下一些工作.一、搞好制度建设,完善财务管理制度,初步建立了财务管理体系,进一步完善了公司的成本控制体系。

根据公司发展和管理需要,本年度财务部门在制度建设方面取得了较好的成绩,先后制定或修订发布了公司的《资金管理办法》、《费用报销办法》、《工程成本管理办法》和《财务管理制度》等文件,财务管理体系初步建立。 公司合并后急需统一公司的报销办法和财务管理制度,根据公司的实际情况,及时组织制定公司了《资金管理办法》,统一公司《费用报销办法》,从制度上堵塞管理上的漏洞。

针对公司工程项目管理薄弱的情况,年底与相关部门配合,组织制定公司的《成本管理办法》,从成本核算、成本预测、成本控制以及成本分析考核方面都进行了详尽的规定,有利于公司加强工程成本管理,提高公司经济效益。进一步完善了公司的成本控制体系。

根据集团财务管理制度,制定了公司的财务管理制度,确定了公司财务管理的思路和政策,为公司搞好财务工作在制度上予以了保证,并将严格按照公司的财务管理制度进行管理,促进公司财务管理更上一层楼。

一、狠抓资金管理,加速资金周转,提高资金使用效率。

作为施工企业,本身就是一个资金密集型的行业,公司的资金始终处于高度紧张的状态,为理顺公司的各种关系,今年伊始,财务管理工作就从资金管理入手,把资金管理作为公司财务管理工作的重中之重。

根据公司的资金管理办法,坚持资金计划管理制度,坚持公司总经理有资金支付的最终审批权。理顺各部门、各分公司资金关系,确保公司正常生产经营工作。

为解决公司流动资金困难,本年度增加xx银行承兑汇票的授信额度万

元,本年度授信额度达到xx万元,较上年度增加xx万元,对缓解公司的流动资金,起到了重要的作用。

本年度通过银行承兑汇票的使用,缓解了流动资金的困难,降低了资金成本,改善了公司的经营净现金流。

在年底还加强资金支付的控制,延迟部分大额资金的支付,完成了公司经营净现金流xx万元的目标,达到xx余万元,对实现公司的经营现金流的全年目标起到了重要作用。

通过加强对资金的管理,年底上划集团存款xx万元,这是公司自成立以来的第一次,充分说明公司的资金管理进入一个新阶段。

二、解决好新旧会计准则的账务衔接问题。

在集团财务部的领导下,公司对新旧准则的衔接做了充分的准备和研究,在今年开始实行新准则时,就按照新准则的要求,进行了新旧准则账务衔接问题,确保公司按时按新准则要求进行规范的账务处理。

三、完成与xx公司的账务合并,顺利完成验资工作,推进公司收购的顺利实现。

为确保公司收购的全面实现,在集团的指导下进行了XX年x月至XX年x月的经营成果审计,确定了与原股东xx公司及个人股东的转让金额,实现了集团对公司的全资控股。

完成了原xx公司的清算工作以及审计工作,顺利实现两公司的账务合并,并完成新公司的验资工作,为公司完成工商变更登记工作奠定了基础。

五、加强应收账款清收,完成多个项目的应收账款清理工作,为公司应收账款回收提供了依据。

为加强公司资金回收,公司成立了应收账款清收小组,负责加强应收账款的清理催收工作。通过清理,把部分收款难度大的项目和单位通过法律途径予以解决,和相关部门一道,全部收回了多个项目的工程款3300余万元,有效确保公司资产安全,挽回了公司经济损失。通过清理,使公司的应收账款准确性得到保证,通过清收小组的督促,公司及时回收了部分工程款,对缓解公司资金紧张起到了重要作用。

六、重新设置岗位,细化岗位职责,加强员工责任感。

根据公司需要,对部门内的岗位重新设置和细化,强化每一个岗位的岗位

职责。对部门内可能涉及的工作岗位都进行了设置,减少了人员变动对公司财务工作的影响。

通过对每一个岗位的职责细化,让每一位员工都明确了自己的工作职责,有利于加强员工责任感,也有利于下一步对各岗位的考核。

七、加强税务筹划,有效避免公司的税务风险。

由于公司以工程施工为主,产品销售量也在逐年扩大。由于公司产品的特殊性,存在部分视同销售的情况。

财务部门从源头入手,从合同开始,充分利用公司的资质优势和工程实际情况,加强税务筹划,从法律形式上将部分产品销售行为界定为工程施工行为,大大降低了公司的税负。本年度产品销售实际承担的税负为%,远远低于原xx公司%的实际税负,基本上保持着以前小规模纳税人的税负率。 同时还加强了员工个人所得税的筹划,将员工的年终奖的发放方式进行了改变,大大降低了员工个人所得税。

八、关注成本分析,以重点项目做为成本分析的重点,为公司成本预测和成本控制提供依据。

成本分析一直是财务工作的重要方面。本年度,财务部门在人员变动频繁,人员高度紧张的情况下,仍然坚持做完了、xx项目的成本分析,为下一步的成本控制提供了依据。

同时,本年度做成本管理办法时,对公司各部门以前年度的成本数据都进行了详细的分析,为公司的成本预测提供了较为准确的依据,并对成本管理中存在的一些问题提出了解决方案,有利于加强公司的成本控制第二部分当前工作存在的主要问题的解决办法

一、财务人员缺乏,部分财务人员素质离岗位的'要求有一定差距。

目前财务部门共有财务人员10人,今年新进1人,辞职3人,总人数从年初的12人减少到10人。在离开的三人中,分别是项目管理与成本分析、税务会计和现金出纳岗位,给今年的财务管理工作带到很大的不便。

目前税务会计岗位已经到位,其他岗位的工作都还暂时由其他人员兼任。在目前的各会计岗位上,虽然具备会计师职称的人数不少,但真正能达到与职称相应要求的人并不多,部分岗位的财务人员的业务素质离岗位要求有相当大

的差距。目前项目管理与成本分析岗位还空缺,希望能从公司内部找到合适的人来做这样的工作。

目前公司的管理模式还不具备每个项目都派财务人员的长期保持,但外地项目今后必须派出财务人员,公司外地项目逐渐增多,给公司的项目财务管理带来很大的挑战。

因此,项目上长期派驻出纳,财务人员就可以从项目上解放出来,一个财务人员可以管理多个项目的财务工作,一方面有利于维持项目的正常运转,也有利于加强项目成本核算和管理。

二、个别财务人员工作态度较差,部门内相互之间的沟通不畅,影响财务部门整体形象。

因为一些特殊原因,个别财务人员工作不积极主动,遇到问题不是想办法解决问题,而是把问题扩大化,甚至相互推诿,逃避责任,很不利于部门的团结和管理,带坏部门风气。

部门内各岗位的沟通不畅,相互之间缺乏主动的沟通。部分同事在处理部门内部意见不统一时的方式有待改进。这方面,作为部门经理,应当负主要责任。

今后应当加强部门对员工的教育,加强员工的责任感。部门内今后应当坚持例会制度,在会上把问题提出来,并共同解决。建设一个和谐,团结的团体。

三、基础工作不够扎实,职能部门之间资料传递不及时,离规范管理还有一定的距离。

财务基础工作是一项长抓不懈的工作,本年度一些常犯的老毛病依然没有很大的改变。公司的数据传递对财务核算有着重要影响,包括与业主的结算、与分包单位的结算以及材料报耗等资料,由于相关部门传递不及时,造成公司反映出来的财务数据和实际情况有相当大的差距。特别是每年x月份的收入成本利润都特别高,说明我们日常的基础工作还有待改进。

建议公司各职能部门加强横向沟通,建立公司资料传递流程,职能部门要有勇于为各生产部门服务的意识,简化流程,及时将相关资料传递到财务部门,以便于加强公司对各项目的过程管理。

四、成本分析和控制薄弱,对项目成本没完全起到控制作用。

由于人员变动的原因,公司将目标成本下达的职能调整到了xx部。从对目标成本的准确性和专业来讲,xx部对下达目标成本更有利于做好公司的成本控制与分析。但由于成本分析的不及时,造成很多分析都成为了事后分析,不利于加强公司的成本控制。

目前由于相关岗位人员的缺位,对公司的成本控制工作带来很大的问题。当前急需解决成本分析和项目管理的岗位人员缺乏的问题,以便于加强项目成本管理控制和分析。成本分析岗位同时与项目管理联系在一起,因此,将相关数据集中起来,及时发现项目成本管理和控制中存在的问题,才有利于公司持续降低成本,努力提高公司经济效益。

五、会计核算还不统一规范,部分人只管不理,未真正起到管理的作用。 由于公司的业务类型较为复杂,在处理账务时存在不规范的现象。今年因为账务处理不规范,花费了大量的时间进行清理,给公司的财务管理基础工作带来很大的麻烦。因此,统一公司的账务处理,对完善公司的会计核算工作,有着重要的作用。

物资部工作总结(篇5)

项目即将结束,回想走过的脚印,深深浅浅半年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年前半年是有意义的、有价值的、有收获的。我们树立"为公司节约每一分钱"的观念,积极落实采供工作要点和年初制定的工作计划。坚持"同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本"的工作原则。现将主要工作做如下总结:

一、对物资部门工作岗位的认识

物资部是梁场运转的一个非常重要的环节,是梁场能够改变收益的部门。一直以来,物资部的工作都是服务与生产,它的任务就是以最低的采购成本提供满足质量、数量、交货期三大条件的主材、辅材和二三项料。换句话说,生产就是物资部的客户;质量、数量、交货期就是生产的三点要求。

生产的三点要求对物资部对物资部来说就是三个责任:向谁买,买多少,何时买。向谁买就是人价格、质量等方面考察,选择出合适的供应商。买多少就是根据月生产计划,编制采购计划。

何时买就是根据梁场的生产能力及各种材料的交货期,确认各种材料合理的最低库存量,即能保证生产,又能使库存物资占地最小化。

综上所述,物资部创造的价值在于保障供应,降低成本。在完成这两项工作的基础上,还需注重自己的工作服务质量,提高生产技术部门对本部门工作的满意度,无论工作效率,验收和采购流程及产品质量,均需定期自我总结,定期征求生产技术部和管理部门的反馈,已记录生产一线部门对物资部的直接意见和建议。

2、完成的工作情况

1、在高总的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下,梁场新签合同17份,执行情况良好,较圆满地完成了所承担的任务。

2、对各种物资进行及时点收、入库以及发放,做到帐、卡、物相符。随着制梁任务的进行,我部门建立并完善了各种记录:物资验收记录,钢材、支座及灌浆料等材料的可追溯性记录、油料的使用记录、物资收、发明细台帐、并及时编制物资需求计划。

3、在工期紧、任务重、资金不足的情况下,物资部及时联系供应商发货,对对每批材料的进场验收、材料的委托试验。物资部部员个人工作总结军区物资采购站工作总结物资采购站工作情况汇报

物资部工作总结(篇6)

时光飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声,透视即将过去一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

20xx年是企业持续发展的关键年,也是物资总库创新思路,规范管理的一年。物资总库坚持以服务生产为导向,以提升企业效益为中心的发展思路,全面深入贯彻落实科学发展观,并以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以努力完成全年生产经营任务为目标,团结奋进,真抓实干,取得一定的成绩。为了总结经验,物资总库对20xx年的工作做了年终盘点:

一、20xx年物资总库工作的简要回顾

(一)物资管理方面

1、能严格执行仓库保管制度,防止收发产品差错出现。入库及时登帐,手续检验不合格的坚决不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。做到了以企业利益为重,爱护财产,不监守自盗。

2、合理安排了物品在仓库内的存放次序,按物品种类、规格、等级分区堆码,不混和乱堆,保持了库区的整洁和消防通道的畅通。并能正确掌握物品的进,出,存的工作流程。严格了市场零星物品采购申购制度,做到了“谁的物品谁负责”“谁的区域谁管理”,责任到人,调动和发挥了技术骨干积极性,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。

3、积极配合财务处和供应处,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免了原材物料的浪费,节约了原材料,处理了部分呆滞物品,并改善了仓库物品和堆放的紧缺现象,还给生产周转提供了合理空间。

4、积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作,保证了库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。

(二)在安全生产方面

1、营造浓厚的安全生产氛围,按厂部方案中要求的宣传教育活动内容展开、细分,让“关爱生命,安全发展”的活动主题深入每个员工心中。

2、对重点房站—油库进行隐患排查工作,发现隐患即可整改。及时安装了防爆通风扇,保持了油气库内空气畅通,定时与厂人保处联系,检测油库内的空气质量;并针对油库库容小,油漆堆放在露天风吹雨淋和日晒等问题,积极开动脑筋想办法。在院内搭建了简易棚,解决了库容小、风吹雨淋和日晒的安全隐患问题。

3、针对高温季节仓库老三楼顶楼温度可达45度以上现状,对保管员办公室进行了改造,削减了危险源,避免了夏季员工中暑的隐患。

4、严格按5S管理要求,整理、整顿、清洁了整个仓库及堆场。借厂技改之东风,处理和解决了露天仓库无下水道的问题和新铺了仓库门前道路,保证了物资供给的通道畅通。

(三)废旧物资回收和销售方面

1、废旧物资回收。为了给企业多创效益,总库针对一些价值较高的废旧物品,坚持以旧换新制度。如:焊枪及焊枪割嘴、废旧龙头线、焊条头、变压器铜芯等废品,通过1~11月份回收统计给企业增创收入20多万元。此外,通过外协给西华工业部制作吊码、导门等小型钢构件,使边角余料得到充分利用,目前已向西华工业部销售边角余料近400吨,使双方利益达到双赢。

2、废钢销售。由于产能的提高,今年我厂的废钢量较多,1~11月份销售废钢5995.05吨,其中西华销售547.14吨。为了把此项工作做好,我们广泛地收集废钢市场行情信息,与废旧物资招标领导小组成员进行综合分析和判断,并能把住在废钢价格的高点进行招标销售,使每吨废钢比市场年均价格高出300多元,为工厂多创收100多万元,取得了明显的经济效益。

3、积压物资的处理。由于船舶改型,库内囤积了多年不用的积压物资。为了盘活资金,一是处置了实在无法使用的积压物品,创收了近50多万元人民币;二是借集团对芜湖地区企业的整合,将库内积压不用的而芜湖长江轮船公司修船可用的物资转移到芜轮公司船舶工业部,其账面价值为231万元给企业争添了一点效益;通过清理、清洁清除了十多年囤积在库院中的垃圾,杂草丛生的后院也铺上水泥地变成了可用的露天堆场,总库的环境初步得到改善。

(四)服务生产方面

1、总库送料组。随着企业生产提速,产能的提高,在没有增加人员和运输工具的情况下,对总库送料无疑是个考验。如何满足生产需求,是总库送料组义不容辞的责任。为使厂“二个一”工程顺利进行,面对人员少、车辆吨位小而少,生产任务紧的情况下,送料组成员自我加压,以车定人,责任到人,为确保生产一线需求,每天输送到生产工地的管材和型材不少于80吨,放弃午休和节假日休息已习以为常,为了把工作做细做好,能主动与保管员及生产单位联系,根据生产节点的轻重环节来调配输送任务,把工作做到了实处。

2、焊条发放点。是我库为了满足前线生产而设在前沿的一个焊条发放点。这里没有星期天,其工作时间是随着生产一线的工作时间而定。特别是在夏季,只要生产单位在工作,他们就在岗。面对简易的工作室,冬冷夏热,没有一声怨言,遇到紧急情况,半夜到厂发放焊料是常事,焊条发放点的员工们是这样说的,我们这个发放点就是为服务生产而设的,生产的需要就是我们的工作,来到这个点工作我们就已经做好了充分的准备。

二、存在不足

1、总库整体人员文化程度不高,对仓储管理方面知识欠缺,有待提高;

2、在仓库管理及数据管理能力上有待提高。

3、在废旧物资管理上还有待加强。

三、工作思路

1、抓好四个方面工作:一个目标,二件工作,三项保证,四大原则。一个目标:以最小的库存,最快的速度,最优质的服务,把物料及时输送达到目的的。

二件工作:工作计划和物品管理工作;仓储管理和送料工作。

三项保证:保证物料在申购中快速响应;保证物料在生产中快速响应;保证物料在输送中快速响应。

四大原则:最佳服务与输送成本平衡的原则;配送原则;先进先出原则;快速调整原则。

2、做到三个要求:三防、三定、三符。

三防:防火、防水和防盗。

三定:定点、定位和定量。

三符:帐物相符、帐卡相符、帐帐相符。

3、做好安全四个方面:进出货的安全、品质的安全、库存的安全、人身安全。

总之,20xx年所做的工作,离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同仁的大力支持和配合,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!

20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,随着企业的扩张,总库分布的区域也将扩大,我们将努力改进过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。

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