酒店服务员辞职报告。
如果我们把自己限制在梦想中，那么是谁让生活变得美丽呢。想要即将开展的工作实施起来更顺利，我们需要制定一套切实可行的方案。方案中要反映工作的目标和步骤。写方案的格式要注意什么呢？小编特别从网络上整理了酒店服务员的辞职报告，希望对你的工作和生活有所帮助。
酒店服务员的辞职报告【篇1】
各位领导:
大家好！
很遗憾在这么忙的时候正式向酒店递交了辞职报告。
到同庆楼酒店快两个月了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，有过泪水，有过痛苦。回顾这两个月，真是一言难尽......
这封信是我在即将离开这个成长、奉献、快乐、痛苦、充实的大家庭时，用笨拙的笔迹写下的。辞职对我来说，既是遗憾，也是幸运。很遗憾我要离开我为之努力的团队，从此和以前的队友朋友走上两条不同的路。幸运的是，我终于做出了离开的决定，终于可以摆脱整天忙碌的日子，静下心来为接下来的学习和生活做准备了！
也许我算不上一个优秀的服务员，因为我的工作能力不是最强的，和人打交道也不是最好的。对此我感到惭愧和无奈！古人云:“不能既有饼又吃。”真心！因为我不是最优秀的，所以很难看不清一件事和另一件事。还好我能及时回去，做出相应的补救。现在想起来还是心有余悸！
在酒店期间，我学到了很多东西，提高了自己的能力，这让我感到很幸运。因为我进了一个很好的团队，认识了，认识了那么多优秀的队友。两个月来，我一直提醒自己一定要珍惜这次机会，珍惜这些队友，做好自己的工作。现在我可以无地自容的说，我实现了当初的承诺！
离开这个已经熟悉或者有强烈认同感和依赖感的群体，必然会导致心里产生很多依恋和不情愿，但是明天的太阳终究会从东方升起，所以虽然我不得不选择放弃，重新开始，但我相信，无论未来发生什么，我都会勇敢坚强的面对！直面人生的起起落落！永远做一个正直顶天立地的男人！
虽然酒店是我们生活的一个大家庭，但是我在这里工作生活期间发现了一些遗憾，也可以说是我辞职的间接原因。就我个人而言，一家酒店乃至一个企业集团的长远发展，离不开员工的团结奋进，离不开高管对员工的正确决策和平等态度，离不开各项措施的顺利实施和完善的后勤保障！但是对于同庆大厦来说，很多方面是达不到以上要求的！员工生活水平差，生活枯燥；而且不是所有员工都能和谐相处，主管和员工之间的差距也很大。其实看似平静的酒店，其实充满了波澜和内部矛盾。上级对下级的态度令人担忧...这样的环境如何让人安心为酒店努力，如何留住人才？酒店内部也需要改造。让员工努力的不是领导，而是员工自觉努力，这就需要你想好办法解决问题！
我说了这么多，都是为了要求辞职。因为学习和工作的巨大冲突，我决定辞职。在没有被批准的期间，我仍然会做好我的工作。希望领导尽快批准！！！
我在此交流
敬礼！
辞职申请人:
20xx年10月19日
酒店服务员的辞职报告【篇2】
尊敬的酒店管理部门领导：
首先请允许我以最诚挚的心情表达我的感激和感谢。我在贵酒店工作期间收获了许多宝贵的经验和机会，我将永远珍视这段与酒店相伴的时光。
自从我加入贵酒店的这个大家庭以来，我一直深受酒店文化的熏陶和激励。在参与各种培训和学习的过程中，我不仅掌握了专业的酒店管理知识和技能，也在与各种客户的交流中锻炼了自己的沟通能力和服务意识。在这里，我感受到了团队协作的力量，也在不断的努力和挑战中成长和进步。
然而，经过深思熟虑和慎重考虑，我决定辞去我的职位。这是一个非常艰难的决定，但我相信这是对我个人和职业发展的正确选择。我需要面对新的挑战和机遇，探索更广阔的发展空间。
我在这里要特别感谢贵酒店给予我的机会和信任。在我担任服务员的岗位上，我尽职尽责地完成了各项工作，努力提供高质量的服务。无论是迎接客人的到来，帮助他们安排住宿和用餐，还是协助处理投诉和解决问题，在每一个工作环节中，我都尽力做到最好。同时，我也将那些来自客人的赞许和鼓励作为最大的动力，时刻奋发向前，为客人提供更好的服务体验。
在此，我需要向贵酒店表达我的歉意，因为我辞职的决定无疑会给你们带来一些不便。但我相信，贵酒店有着优秀的管理团队和员工，他们将一如既往地保持酒店的良好运营和服务水准。
尽管我即将离开酒店行业，我仍然会将贵酒店作为我职业生涯的重要里程碑。我将永远怀念在这里度过的每一天，每一个与同事和客人相处的时刻。我相信，贵酒店会继续取得更大的成就，我也会为贵酒店的发展保持关注和祝福。
最后，再次对贵酒店给予我的机会和支持表示衷心的感谢。我将带着对酒店工作的热爱和感激之心，继续前行，追逐我的梦想。
祝贵酒店一切顺利，再见！
致敬！
XXX
酒店服务员的辞职报告【篇3】
尊敬的经理：
您好！首先，很抱歉这是一封辞职信。感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从进入__餐厅以来，感谢您的指导和对我的信任，我收获了很多机遇和挑战。这段时间在餐厅工作后，我学到了很多，积累了一定的经验，对此我很感激。由于自身工作能力不足，最近的工作让我感到无能为力。思索良久，我决定递交辞呈。
为了不因个人能力不足而影响餐厅的正常经营，更紧急的原因是20xx的x月后要参加计算机等级证书的培训，以及我将无法工作很长时间。 ，所以经过深思熟虑，我决定在 x 月 20xx 之前辞掉我在餐厅的工作。我知道这个过程会给您带来一定的不便，对此我深表歉意。
感谢您长期以来对我和餐厅同事的教导和关爱。在餐厅的这段经历对我来说非常宝贵。以后无论什么时候，我都会很荣幸成为这家餐厅的一员。我确信在餐厅工作将是我整个职业发展中非常重要的一部分。
祝餐厅领导和同事身体健康，工作顺利！
再次对本人辞职给餐厅带来的不便表示歉意。同事希望餐厅能考虑我的个人实际，考虑批准我的申请。
也衷心祝愿贵店能够战胜英雄！蓬勃发展！
申请辞职：xx
20xx xx 日
酒店服务员的辞职报告【篇4】
酒店服务员辞职报告
尊敬的酒店经理和领导们：
我写这篇辞职报告，既是为了表达我的决定，也是为了感谢您们对我的支持和培育。在酒店工作的这段时间里，我经历了很多难忘的时刻，也不断成长和进步。综合考虑之后，我还是决定离开这个行业，追寻自己的梦想和发展。
回顾我在酒店的工作经历，这个行业教会了我很多。当我第一天踏进这个大门时，我被酒店的繁忙和专业氛围所吸引。我记得自己紧张而激动地迈进大堂，尽一切可能来帮助每一位入住的客人。我学习如何优雅地招待客人，如何快速反应和解决问题。我逐渐掌握了专业的礼仪和沟通技巧，从而有效地满足客人的需求。
随着时间的推移，我发现这个行业也有其困难和挑战。长时间站立和奔波，不规律的工作时间，和时不时的冲突和纷争，这些都使我感到疲惫和压力。我需要不断提升自己的耐力和情绪管理能力，保持良好的心态。尽管我尽一切努力克服这些问题，但我意识到这并不是我想要的未来。
除了个人的适应问题，我也认识到酒店行业并不是我最激情和热衷的领域。我一直对旅行和美食有着浓厚的兴趣，我渴望成为一个食品和旅游领域的从业者。我相信，只有在我追随自己的激情和兴趣的领域，我才能够更好地发挥自己的价值，并在职场上取得更大的成功。
临别之际，我想对您们和整个酒店团队表达我的感激之情。感谢您们给予我这个机会，让我在这里取得了一些成就。感谢您们的悉心指导和鼓励，使我能够不断成长和进步。在这里，我结交了很多优秀的同事和朋友，一起经历了酒店行业带给的喜怒哀乐。
虽然我决定离开酒店行业，但我会珍藏这段经历，并将其作为我未来发展的宝贵财富。我会继续努力学习和成长，以实现自己的梦想。我相信，回首往事时，我不会后悔做出这个决定。
我再次向您们表示衷心的感谢，也祝愿酒店在未来能够取得更大的成功。谢谢您们给我这段宝贵的经历和机会。
真诚地，
XXX（辞职人姓名）
酒店服务员的辞职报告【篇5】
酒店前台的辞职报告篇1
尊敬的领导：
你们好！我是管家部康体中心的###.
首先，很高兴能够在奥林匹克实习#个月，这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事！在这里我认识了很多对我有帮助的人；无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人；在这里你们认真教我做了许多的事；无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事；
所以，在此请允许我说声"谢谢你们".之后，请允许我于#月#日辞去"康体中心服务员"一职！原因如下：
第一：我个人对人事安排不认同；或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，常常忙得不可开交！这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班，抱歉，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了！
第二：我个人能力不足，不能够胜任康体服务员一职；不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了减少酒店损失，我只能选择辞职；
第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大；举一个例子，工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生，但是我可不可以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人？我和正式员工区别在哪里呢？
第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很开心的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人原因，确实有事需要离开这是集体。
为梦想今天我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达一定高度，得到自己认识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依然清晰。最后，请领导批准我的辞职，我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。
祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺利！
酒店前台的辞职报告篇2
尊敬的公司领导：
经过再三思考，正式向公司提出辞职。
由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。
在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。我希望可以在此辞职信递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。希望批准我的辞请，衷心感谢。
祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
此致
敬礼!
酒店服务员的辞职报告【篇6】
酒店前台员工辞职报告1
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思，主要原因有以下几点：
一、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
三、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
六、自身调节力差，情绪化严重。
七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
此致
敬礼！
辞职人：**x
20**年**月**日
酒店前台员工辞职报告2
尊敬的**经理：
您好！
我怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自****年到****酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜；在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是****酒店的一员而感到荣幸。
祝****酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：**x
20**年**月**日
酒店服务员的辞职报告【篇7】
尊敬的领导：
您好！
我是员工xx，很抱歉辞职。
我对酒店有一种特别亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在一家酒店，我在酒店度过了我青年时代的最后三年。在这里，我学到了很多东西。我很高兴能够与我的同事一起工作。这里的每个人都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨。他们教我如何在学校学习。我学到的知识，怎么做人，怎么做事，怎么工作……在酒店里，领导也很关心我。从我第一次进入酒店，我就感受到了从上到下的温暖。
因为我是酒店里年纪最小的，也从来没有住过这么大的群体，心里自然有种被呵护的感觉。这是我以前在一个团体中从未有过的感觉，它很温暖，很自豪，它一直伴随着我直到我离开……但它不会和我一起消失，我想我会一直在那里，我会的别忘了，我曾经生活在一个温暖而温暖的集体。
王先生，我还记得2000年第一次与您的亲密接触和相识。那时，我们参加了酒店自成立以来组建的第一支篮球队，而您恰好是队长。让我吃惊的是，平时看起来那么温柔书呆子的你，在场上也那么有活力，一点也不逊色于年轻人，虽然我们在一线队的阵型中没有取得好成绩。但我们坚持到底、团结拼搏的拼搏精神也得到了观众和组委会的认可，最终获得了精神文明和风尚奖的称号。这是您引导我们获得的第一个结果。
随着时间的流逝，星辰变了，你多年来积累的工作经验和个人才华也得到了充分的展示。您现在是我们酒店的总经理。您上任后，制定了一系列政策和方针，重新定位酒店经营战略，不断尝试新的机制、激励、分配方式，努力使酒店的经济效益不断达到新的高度，使酒店员工福利与芝麻一样高。
更令人钦佩的是，在今年非典期间，当你的大多数同行通过停业降薪的方式避免了灾难时，你抽空看情况，做好了预防措施。决定一边工作一边继续经营，酒店并未因客源减少而遭受较大损失，员工的正常收入和福利也没有受到任何影响。也许这一切在你看来只是为员工做一点实事，但在我们眼中，在我们心里，我们都认为这是一件大事，这是为员工造福的举措。是员工心中认可的老板！
而我，作为这个群体的一员，更能感受到你们对员工的关心和培训。您一定想过，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养和发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想得到突飞猛进的发展，就必须得到一个管理岗位来锻炼。
正是在酒店快速发展的当下，你也自觉让我走上了管理岗位。希望能学到一些管理经验和处理各种关系的方法。发展发挥了应有的作用。这是我人生中的又一个“第一次”，也就是第一次在工作中得到升职。对于一个久未涉足社会的年轻人来说，是一种动力，一种鞭策，一种锻炼，对我来说，这是你对我工作的肯定，也是对我的一种激励。在此，非常感谢您给我的这个机会，也想借此机会对您说一声：“谢谢”！
人到高处，这句永不改变的名言似乎在任何时候都很适用，但对我来说，说这句话的时候，我的声音哽咽，因为我即将离开工作三年多的酒店，与我并肩工作三年多的同事，关心我的领导。当我做出这个决定时，我心中的动荡久久无法平息。
当我告诉你这个决定时，王先生，你太明智了。你不仅替我权衡利弊，分析情况，提醒我做好家人的解释，而且他们还给了我各种便利和手续上的一定补偿，真不知道是什么说。或许，千言万语都不足以说声谢谢，我还想再对你说声“谢谢王老师”！
此致，
致敬！
辞职者：xxx
2020.x.x.x
酒店服务员的辞职报告【篇8】
一、有关酒店服务员辞职报告范文
尊敬的XX：
您好!
经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。
xx酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的.作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。
衷心的祝愿xx大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。
此致
敬礼
姓名
日期
二、有关酒店服务员辞职报告范文
尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。对于我的辞职深感抱歉。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的实习生辞职申请书歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也希望您能够理解我的辞职。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
姓名
日期
酒店服务员的辞职报告【篇9】
尊敬的领导：
你们好！我是管家部康体中心的###。
首先，很高兴能够在奥林匹克实习#个月，这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮忙。在此先多谢各位领导、同事！
在那里我认识了很多对我有帮忙的人；无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮忙我都常常为之感动。所以我经常告诉自我怀着一颗感恩的心做人；
在那里你们认真教我做了许多的事；无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事本事我都常常为之感激。所以我经常告诉自我凭着一颗善良的心做事；
所以，在此请允许我说声“多谢你们”。
之后，请允许我于月日辞去“康体中心服务员”一职！原因如下：
第一：我个人对人事安排不认同；或许这不该我管的事，但堂堂康体中心仅有这么一个服务员，常常忙得不可开交！这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班，抱歉，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了！
第二：我个人本事不足，不能够胜任康体服务员一职；不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去必须会很大的影响酒店的顾客回头率，为了减少酒店损失，我只能选择辞职；
第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大；举一个例子，工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生，可是我可不能够这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人？我和正式员工区别在哪里呢？
第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在那里，在这每一天很开心的和同事们做事，每一天说的做多的就是为人、处事，可是因我个人原因，确实有事需要离开这是团体。
为梦想今日我选择离开。因为我明白，走的路多了才能到达必须高度，得到自我认识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依然清晰。
最终，请领导批准我的辞职，我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。
酒店服务员的辞职报告【篇10】
不替领导解围
办公室主任之所以会对程雪发火，原因就是他原本以为程雪会在总经理面前为自己解释，可是当时的程雪竟然默不作声，使得他的面子丢了一大半。试想一下，如果当时程雪能为办公室主任开脱，那么很显然，总经理就不会发那么大的脾气。
在工作中，领导也会有非常尴尬、窘迫的时候，如果身边的下属能够站出来为领导解围，甚至是当领导的挡箭牌，领导自然会感激不尽，知恩图报。但是，也有些职场人士忽视了这个问题，该为领导解围的时候不出手，让领导丢了面子，后果也就可想而知了。
像程雪这样的情况在职场中是经常发生的，你一定要引以为戒。的确，作为下属，如果你不能为自己的领导解围，眼看着领导陷入尴尬、被动的境地而颜面扫地，那么你轻则会受到领导的斥责，重则会被领导一脚踢出门。
实际上，一般来说，领导都愿意领赏，不愿受过。在评功论赏时，领导总是喜欢冲在前面，而犯了错误或出现过失之后，他便会在第一时间为自己推脱责任，或者找一个替罪羔羊。此时，就需要你勇敢地站出来，成为他的挡箭牌（当然是在你能够承受的范围内，否则你就成了无谓的牺牲品）。因为你为领导分忧解难了，你就能赢得领导的信任和感激，可想而知，领导日后必定会对你多加照顾和提携。
酒店服务员的辞职报告【篇11】
尊敬的领导：
您好！
我是酒店来了三年的一名中餐厅服务员，来到酒店三年，我都是在为酒店全心全意的付出，把顾客摆在第一的位置上，用我最热情的服务态度来服务他们。在心里一直谨记着公司“一切以客户为中心”的公司理念，真诚的服务顾客，来为公司赢得好评。我本来想一直就这样在酒店奉献下去，但是因为酒店是在离我家里千里之外的城市里，而我现在又在这边和本地人谈起了恋爱，所以我父母和家人不同意我再继续留在xx城市里和我男朋友在一起，一定要让给我辞职回家里来，迫于无奈，我只能先辞掉我这份在xx城市里酒店的工作了。
因为我觉得在我老家那边没有发展，所以我一毕业就来到了xx城里，尽管离家离得很远，但是我想着现在还年轻，可以多在外面打拼和锻炼几年，所以我就来到了我们酒店。虽然我只是一个小小的服务员，但是我也并有因为服务员这个身份而感到自卑，因为酒店里的领导和同事都对我很照顾，而且酒店的福利待遇和发展前景也都很好。所以我觉得留在这里是我做的一个比较好的选择。但是在xx城市的这三年里，毕竟还是离家远，有点想家，有点孤单。所以在一次偶然的机会里，我遇到了xx，也就是我现在的男朋友，我们两个一见面就对对方产生了好感，当时就留下了联系方式，之后就是来往密切了。渐渐的我们我们也发展成了男女朋友的关系。虽然我知道我的家人一直反对我谈外地的男朋友，因为他们不想我嫁到一个很远的地方，一年都难得回来几次，还怕我在外面受委屈，他们照顾不到。但是我却还是瞒着我的家人和xx在一起了。
在一起一年后，就是在上一个月里，也不知道我父母通过什么途径就发现了我和xx在谈恋爱。于是便马上给我打来电话，让我立即我和xx分手，从此不要在联系。但是我不同意，跟他们倔了好几天。最后我爸妈给我下了最后通牒，说我要是再不和xx分手就和我断绝关系。我只好先同意了他们，假装和xx分手。
没有想到的是在上一个星期，我妈妈没有提前打声招呼就来看我的时候，发现我和xx还在一起。所以就立马让我辞职，离开xx城市，要带我回去。不然她也呆在这里不走了。所以我只能听他们的话，我知道他们也是为了我好，所以不管怎么样，事情已经闹到了这种地步，我也必须要和xx分手，离开xx城市，辞掉酒店的工作，和我妈一起回去了。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
