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服务先锋主题活动方案

2022-01-20
主题活动方案 护树活动方案 经典活动方案

主题活动方案。

一年之中会有很多的活动开展,这个时候我们会习惯性的准备一些活动方案,活动方案顾名思义也就是关于活动的方案,你的活动方案做好了吗?小编收集并整理了“服务先锋主题活动方案”,希望能为您提供更多的参考。

服务先锋主题活动方案

为积极响应省、市关于深入推进争创“群众满意窗口服务单位”活动的要求,按照市经信委统一部署,经研究,在全区经信系统开展以“促企业发展让群众满意、当服务先锋为党旗增辉”为主题的争创“群众满意窗口服务单位”活动,以提高全区经信系统的执行力、亲和力、凝聚力,更好地服务发展、服务群众、服务基层、服务企业。特制定活动方案如下:

一、参与范围

全区经信系统直接为企业、群众服务的职能科室、单位的党组织和党员、干部,重点为涉及行政许可、行政监管、行政确认、行业管理、项目申报、协调服务、政策争取、行政管理等公共服务职能科室、窗口单位。

二、目标任务

通过开展“促企业发展让群众满意、当服务先锋为党旗增辉”主题活动,争创企业、群众满意窗口,推动我区经信系统创先争优活动深入开展,以党风带行风,以党员带群众,着力提高工作质量、办事效率、服务水平,切实解决一批企业和群众反映强烈的突出问题,进一步推动企业加快发展、产业转型升级;更好的满足人民群众的物质文化需求,让人民群众切身感受到创先争优活动带来的新变化、新气象,真正将创先争优活动打造成群众满意工程。具体做到“三创三好三满意”:一是创一流服务,工作质量好。积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务,在不断提升工作质量和水平上取得新成效。二是创一流业绩,解决问题好。充分发挥经信系统的职能,创新方式方法,在推进转型升级、引导产业发展、加快项目建设、协调生产要素、推动两化融合等重点工作中取得新业绩。三是创一流形象,党员队伍好。开展服务竞赛“比技能、比作风、比业绩”,激励党员干部在为民服务一线发挥模范作用,展示先锋形象,从而达到让企业满意、基层满意、群众满意。

三、方法步骤

(一)活动启动阶段(20xx年10月)

1、动员部署。10月下旬召开“促企业发展让群众满意、当服务先锋为党旗增辉”主题活动动员会,全面动员部署,明确目标任务、时序进度、工作责任和推进措施,迅速掀起活动高潮。

2、开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动。各职能科室要在各个岗位设置桌牌,亮出党员身份,方便群众办事,接受群众监督;在醒目位置设立“职责公示栏”,公示各科室职能,明确责任。

(二)全面推进阶段(20xx年10月—20xx年9月)

1、依法依规办事,优化行政环境。科学设置办事程序,实行“一站式服务”,公开办事程序和条件,明确各个环节的责任科室、责任人、办理时限,最大限度的方便企业和群众。进一步优化、简化审批流程,尽可能减少不必要的申请材料与审批环节,使审批流程更加精简、规范、合理、高效。推进行政权力公开透明运行,将知情权交给群众,将审批权置于阳光下。推进内控机制建设,围绕资金使用、项目分配、政府采购、行政审批等事项,抓住权力设定、行使、监督、评价、问责等关键环节,健全相关制度,完善制约机制,进一步强化对权力运行的监督。

2、回应基层期盼,办好八件实事。一是加强运行监测和要素调度,加强工业经济运行分析和预测预警,发挥“企业减负”和“难题会办”平台作用,落实“日调度、旬分析、月会办”制度。二是完善银企合作机制,帮助企业做好银企对接,缓解企业融资难问题。三是引导产业发展,跟踪重点项目发展动态,向企业宣讲最新产业指导目录和产业准入政策,指导企业做好工业和信息化领域专项资金项目申报工作,用好用足政策。四是协调服务工业项目建设,促进项目早实施、快实施。对全区工业新增长点项目实行定向跟踪服务,确保按时投产达效,充分发挥领跑支撑作用。五是提升企业创新能力,积极培育企业技术中心,着力推进两化融合,推进信息技术在重点行业的广泛应用,进一步推进新材料、新医药、装备制造等重点行业的企业信息化平台建设。六是推动工业企业节能降耗,做好重点用能行业、单位产品能耗限额标准执行情况和高耗能落后机电设备(产品)淘汰情况监督检查,实施一批重点节能技术改造项目。七是开展信息惠民服务,加快构建社区、农村信息化服务体系。八是落实扶持政策,加大对企业技术改造、科技创新、两化融合、转型发展等方面的支持力度,帮助企业做好研发投入加计扣除、资源综合利用、节能减排等税收优惠申请工作。

3、加强教育培训,提升能力素质。以“创建学习型党组织”为抓手,采取多种措施开展党性教育和职业道德教育;结合“学党史,强党性”、软环境建设“三治三提升”活动,教育引导党员坚定理想信念,牢记根本宗旨;继续开展政策法规、业务知识和岗位技能培训,提升履职尽责能力。深入开展“岗位练兵”和“服务竞赛”活动,“比技能、比作风、比业绩”,激励广大党员干部立足岗位做贡献。

4、建设流动窗口,拓展服务领域。一是服务发展到现场,开展工业企业发展难题集中会办活动,及时掌握基层所需所想,帮助协调、解决问题。二是服务企业进车间,开展“零距离”服务,宣传各项优惠扶持政策,协调生产要素,加快项目建设。三是服务基层进社区,按照市里的统一部署积极开展与社区联动共建活动,积极做好扶贫帮困、义务劳动、图书捐赠、支持社区开展文化活动等工作。

(三)评议表彰阶段(20xx年10月)

1、组织评议。认真组织开展领导点评、党员互评和群众评议活动,坚持把群众满意不满意作为检验活动成效的根本标准。制作、发放服务满意度调查问卷,以“四评”(评服务、评效率、评业绩、评廉政)为主要内容,分科室组织开展群众满意度测评;聘请企业代表评议员,每半年组织一次集中评议。

2、扎实整改。在群众评议的基础上,开展问卷筛选、分析工作,形成分析报告;对争创活动开展以来各方面工作的完成情况进行总结,查摆不足,结合分析报告,于20xx年10月制定切实可行的整改方案。

四、工作要求

(一)加强组织领导。该活动由局创先争优活动领导小组领导,局主要领导任组长,分管局长任副组长,办公室设在局党委。

(二)注重统筹兼顾。把“促企业发展让群众满意、当服务先锋为党旗增辉”主题活动与创建学习型党组织结合起来、与作风、行风建设结合起来、与软环境建设“三治三提升”活动结合起来、与推进各项业务工作结合起来,有机融合、相互促进。坚持条块结合、上下联动、密切配合、共同推进,着力打造我区经信系统为民服务的优秀群体形象。

(三)坚持党群共建。在发挥党组织和党员主体作用的同时,深化党群共建,充分发挥群众组织的作用,发动党外干部职工共同参与,坚持党内带党外、党员带群众,协力推进活动走向深入。

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教你写方案: 争做实践先锋活动实施方案(篇五)


社会上经常会有各种类型的活动,在活动开展以前我们都会先准备一份活动方案,活动方案的意义是为了防止意外的发生,你的认知中活动方案也是这样的吗?下面是由小编为大家整理的“教你写方案: 争做实践先锋活动实施方案(篇五)”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

2、主题班会

(1)两个班的每一个宿舍必须围绕“xxx精神”出一个节目,可演讲、辩论、唱歌等,形式不限,主题突出。

(2)4月13日前,各个宿舍寝室长将节目名称上报各班班长,班长通过节目名称安排节目秩序。

(3)向团委老师发出邀请,希望其给以一定支持。

(4)提前联系好音像艺术中心成员,以便活动期间拍dv,留纪念。

(5)班会期间,相关负责人维持会场秩序。

3、后期总结

(1)要求每一位同学均要写出书面总结并上交。

(2)各班负责人及时做好总结,汇报活动效果。

(3)展板展示活动精彩片段,提高对外宣传度。

七、注意事项:

1、每个班级每一个人必须参与,如有特殊情况必须请假。

2、每个宿舍必须积极准备,不可弃权,要展现宿舍特色。

3、在此次团日活动中表现比较突出的宿舍可适当给与物质奖励。

八、奖项设置:

最佳组织奖一个;最佳氛围奖一个;最佳默契奖一个

服务转型指导基层活动方案


服务转型指导基层活动方案

为把“转型提质年”活动不断引向深入,推进全局工作有序进行,发挥机关指导基层作用,针对各时段规律性工作和夏季高温季节工作特点,现就开展“服务基层、推进转型、面对面指导突击月”活动提出如下方案。

一、活动目标

根据“争先进位导向不变、认责问效机制不变、从严治队要求不变”和实现“精神状态新提升、履职实绩新提升、部门形象新提升”的工作要求,服务基层建设,全面提高基层分局的履职水平,有力、有序、有效地推进各项工作的深入开展。

二、活动安排

1、夯实基础。机关各科室要认真研究市局各业务条线下发的考核细则,将考核细则要求推进到位的基础性工作进行认真梳理,形成《基础工作督查指导目录》,明确基础工作的项目、内容、要求、指导责任人等,于7月30日前报人教科,由人教科汇总下发各分局,同时,在8月份组织相关科室人员进行督查,指导分局落实到位。

2、启动试点。机关各科室年初确定的基层分局试点工作必须全面启动,并在9月15日前提出有分量的经验材料,上报局长办公会和上级有关处室,内容包括:依法行政示范分局、教育培训示范分局、合同指导站示范点、契约化监管示范点、社区化监管示范点等等。

3、深化创建。今年省局继续开展省级工商所验收工作,机关各科室和基层各分局要按照考核细则的要求,加强责任落实、督查指导和基础资料的收集整理。8月底前人教科要督促各分局启动创建资料的搜集、分类、补充、完善;注册科要督促分局做好20xx年以来登记注册书式档案与机读档案的比对工作;公交科、法制科要督促分局做好20xx年以来案件的登记、案卷的规范和统计工作,做到每一份案卷符合要求;监管科、市合科、消保科,要按照各自的职责和省局经济户口管理办法的要求,开展“三比对三检查”,督促分局修改错误数据,完善相关监督检查计划、记录等;办公室、财务科、监察室要做好各自现职范围内的指导督查工作。9月底前要全面规范到位,确保省局检查验收不失分。

三、具体要求

“服务转型、指导基层”活动各科室负责人、各分局长为第一责任人,具体工作的责任人员为直接责任人。各科室要主动对照市局和本局年度对下考核细则、创新工作重点、规范履职要求编印督查指导目录,细化督查内容,逐一明确督查指导科室及其责任人员;各基层分局明确相应工作责任人,与机关科室实现一对一对接,制订整改措施,从而进一步实现科室督查指导、分局整改落实的全面对接,确保以过硬的举措、务实的作风把转型提质工作引向深入。

青年志愿服务活动方案总结(模板)


我院团总支在志愿活动的热潮下,在学校团委的领导下,结合自身实际,我校团委副书记老师和我院团总支副书记老师,以及我院学生在我校实训基地开展了一次意义深刻的"践行志愿精神,维护环境卫生"。现将本次活动做如下总结:

一、积极宣传,认真落实。

在接到学校团委下达的有关文件精神之后,我院及时召开团总支全体会议,认真领会有关文件精神的内容,积极展开讨论,听取大家意见,最后确定活动方案。方案确定之后,在我校以海报、通知、网络媒体等多种渠道进行广泛宣传,会后积极从各班调查落实,确定参加学雷锋活动的人员。

二、认真组织,调动一切有利因素参加活动。

进行广泛宣传之后,认真落实活动要求。组织各班人员报名参加雷锋日活动。

三、全面清理、不留白色垃圾。

为调动现场活动氛围和大家的积极性,带队老师带领我们开展了一系列热身活动,如:小组面貌展示、节奏大家拍等。在展开活动阶段,我院团总支本着全面清理的原则,对我校实训基地进行了全面的清理。经过大家的一番努力,白色垃圾得到清理,我校实训基地环境得到了改善。

四、认真总结,改善组织形式。

在活动结束后,我院及时展开总结工作,把活动的经验和不足之处展开讨论,以便以后更好地开展工作。虽然活动的开展取得了一些成绩,但活动的组织开展也暴露出一些不足,如:安排工作时,个别同学积极性不高,以至于活动不能及时高质高量地完成;在活动结束时,个别同学不能在规定时间内集合,无视纪律,以至于浪费集体的时间。

发现这些不足为我院以后开展工作打下了良好的基础:今后我院将加强与学校团委的联系,变被动为主动,提前了解活动内容及要求,积极开展活动,并及时上报我院活动的开展情况,同时认真总结,积极进取,以提高团总支的凝聚力与向心力。

上了大学有很多机会参加各种各样的活动,而公益活动是最有意义的。我就跟学校的手语协会去参加过一次公益活动。我们是去石基镇的一家培智学校探望那里的小朋友。

我们去到那家学校的时候,小朋友都正在上课,我们从窗口外看到他们都很认真地在上课,没有一个人是在睡觉的。当时我就觉得有点惭愧,因为自己上课都有时在睡觉。我们的活动是在他们的食堂里举行的,我们要先去那里布置好场景等小朋友来。当我们刚布置完他们就很有秩序的一个跟一个的走进礼堂,而且很有礼貌的跟我们打招呼。活动刚开始他们就显得很热情,积极的参加我们设计的活动。他们对我们完全没有陌生的感觉,有很多师兄师姐还抱着他们一齐参加活动。记得有一个环节是跳舞的,很多小朋友都举手要一齐跳,他们以前都没有跳过这次是第一次,虽然他们跳得不怎么样,但我们看到了都觉得很开心。

当我们要走的时候,有几个小朋友还跟着我们,嘴里不断的喊着姐姐,那样子是很舍不得我们离开的,虽然相处的时间很短暂,但他们对我们都建立一种纯洁的友谊,一种很多人都无法理解的友谊。

我从来都没有想到原来他们跟我们都是一样的,我以前从来都没有接触过他们,一直都以为他们跟我们是两个世界的人。当我接触到他们才发觉其实我这种想法是错了。社会有很多人都带着有色眼镜看他们,其实真正有问题的是他们。这次活动使我获益匪浅,它使我对那些小朋友有了另一种的认识,认我的人生更精彩。其实这次活动对我的道德修养水平都有很大提高。

作为一名大学生是国家的栋梁之才,努力提高道德素质,完善人格,是一种责任。经济在发展,一个受高等教育者,要支撑和继承的东西很多,这就需要我们去做,去行动。况且,加强道德修养,也是个人素质提高的一个重要方面。尊敬他人等做人的基本准则是每个大学生都懂得的。但道德意识和严于律己精神的缺乏,已严重的破坏了大学生的社会形象。这等待我们去改变。作为一个大学生,对自身的道德修养多一点意识,多一点责任吧!就好像有很多人都歧视智障儿童,很多时候都用言语和动作来伤害他们弱小的心灵,如果我们多点爱心,我相信他们在这个世上会毁的更开心,这就需要我们提高我们的道德休养水平了,如果一个人的道德修养水平很低,那么他绝对不会是一个真正有爱心的人。

作为一名大学生,这次活动是我第一次参加志愿者服务活动,可以说志愿者服务给了我的锻炼机会和实践舞台。突出的感受就是通过志愿者服务平台,眼界更加开阔,心灵更加清纯透彻,对奉献过程中得到的快乐感受也更加深刻。

参加志愿者短短的一天时间里,让我学习到了很多,感受到了很多,领悟到了很多,成长了很多。如果要我逐一去描述的话,恐怕真是几个小时也未必能够说完。作为志愿者我们不过是在尽一份真心,如果你有着水一般玲珑剔透又充满灵性的灵魂,就让周围的一切都会因你的光彩而变得美丽。如果你有一颗犹似水晶的心肝,常常在笑着,你的气质会不经意间感染身旁的人。小小的动作都会有巨大感染。并不是一定要做一些轰轰烈烈的事。

在志愿者的大家庭里,来至社会不同地位的人们。有来至不同地区的人们,不同的年龄,不同的面孔,不同的想法。有在校的学生、有就职的上班,可我们有一颗同样奉献的爱心的心。即使观点和做法不一样,可是这位爱心的中庸让我们紧紧联系在一起。所以我学会了沟通,跟小龄的学生就要站在他们的观点去想问题,跟同龄的大学生,上班族就要提出自己的观点相互交流。我们同微笑、同服务,共吃苦、共幸福,互相帮助、团结协作。原本不相识,也变得熟悉,原本的陌生人,也成了朋友。多么珍贵友谊。

从志愿者的服务工作中,通过谦虚,我学会了许多人生的经验。通过活动,我的到很多的快乐与心灵的满足,这一切都是我宝贵的财富,是书本学习不到。在许多的志愿服务的活动中,我体会到工作的成效取决于个人的积极性。积极地投入、热情地参与、耐心地引导、不厌其烦地解释说明,即使棘手的问题都可以迎刃而解。我们互学习,互努力,共付出,共奉献,原本没有的经验,也装的瞒瞒的。所以我们志愿者既是奉献者,也是受益者。工作锻炼我的思维,更磨练我的意志。使我更有能力,真心去实人生的价值,从而回报于社会。

我是一名大学生志愿者,我时时刻刻为我是大学生志愿团中的一员而自豪。这次志愿者服务的经历也对我的人生产生了重大的影响。作为在学校里的学生、作为在社会里的个人,我们也应该学会服从、付出、充满热情。在接下来的日子里,我会继续努力,以党员的要求来要求自己,不断地完善自己,积极为人民服务。青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气,是当代社会注意一项十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德,是大有希望的事业。努力做好这项事业,有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。

我一直想做一名志愿者,其实我参加志愿者就是希望能给社会带来多一点的爱。很多时候,我们生活在现代社会总会觉得缺少了爱,缺少了被关怀,尤其是随着人渐渐地长大,接触到更多的人与事的时候,我们的思想就越来越复杂。同时我们会对这个社会越发不满,觉得现代社会就是一个很虚伪的社会。但是其实我们每个人的心中都会有一份爱,是一种对弱势群体的一种无名的爱。我相信凭着这心中的一份爱的种子,从我做起,从我们年轻人做起,我们可以让自己,让别人看到这个社会始终还是温暖的。所以从这方面看,我觉得我们更应该让更多的年轻人加入我们其中。参加协会,我希望得到的只是一份体验。作为一个志愿者,在助人的同时,也是自助。在使其他生命活出色彩的同时,志愿者也可以从中得到思想上的升华,学会与人沟通,学会关爱他人,也更深刻地领会到生命的意义。而且,支援者的活动,也为我提供了一个接触社会的机会,提供了一个锻炼自己的机会。

我要在我的志愿服务生涯中用充满激情的汗水写下最朴实而又充实的属于我自己的青春赞歌。对于年轻的我来说,志愿服务西部,我无悔,滚烫的热血燃烧着我年轻的心,执著的追求验证着我一步步走过的历程,选择西部,不会是光阴虚度,只有韶华芬菲。

青年志愿者活动是微小的,因为它涉及的范围太有限。它又是伟大的,因为他在有限的范围中让老人露出了笑容。让老人们感受到了社会的温暖与自身的价值。同时,它也提升了现代青年的精神道德,培养了现代青年的助人为乐、团结互助的高尚品德。彰显了我们青年的时代风貌和精神风貌。让我们为这一事业来奋斗吧!让我们这些新时代青年来担负一些微弱的社会责任。

经过整整一周的劳动,让我体会到了劳动的伟大和必须。也深刻体会到劳动的光荣和好逸恶劳的可耻,当然还有劳动的不容易。也让我变得拘束自己的行为,以保持卫生为荣,以乱扔垃圾等破坏卫生的行为为耻。

这次劳动的实践,通过以小组为单位,每天在班长和组长的带领下,将任务分配后,大家一起协力完成的。在这一周劳动期间,我们每天从事的是将所划分区域打扫干净,比如扫垃圾,清理树下的枯叶子和干树枝等。不凑巧的是这周降温了,大风忽忽的刮,但是我们组还是积极的认真打扫着,因为大家心里都奔着一个目标就是赶紧打扫干净,完成所分配的任务。

为期一周的大学公益劳动结束了,然而在我的心里它却已经成为我大学四年期间十分珍贵的一段快乐时光。这不仅仅是一次劳动,而是同学们对我们的大学的一份发自内心的反省与感恩。四年的学习生活,四年的做人做事,我们的大学给予了我们太多太多。我们这一周的劳动更多的是在回馈我们的校园,回报一直以来为我们服务的老师和后勤保洁人员。

可能很多同学不屑于做这样的小事,总想做一番轰轰烈烈的大事。其实做什么事都需要脚踏实地,需要把每个细节做好。没有在每件事情上的认真负责精神,任何事情都不会办好。古话说“一屋不扫,何以扫天下”吗?我们要培养的就是这种做事情干工作的良好品质。这对我们以后的工作是大有裨益的,也正是学校安排公益劳动的目的之一。

这次的集体义务劳动,还使我体会到了集体的力量、集体的温暖,也让我亲身体会到了劳动的光荣感。老师有意识地组织了我们去参加力所能及的义务劳动,让我们对劳动有一个更深入的认识,让我们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动的光荣,让我们重视劳动,重视自己的劳动成果。义务劳动也同样加强了我们的劳动观念,帮助我们树立正确的人生观、价值观,避免了我们形成好逸恶劳的坏习惯。

作为即将踏入社会还未毕业的我们,这一星期的劳动也让我们更加明白了学会独立的重要性,增强了我们对社会的认识。不管怎么样,学校组织这样的公益劳动我相信这对我们以后在社会上的发展也是有好处的。

方案范本_创业服务月活动方案


创业服务月活动方案

为加快推进我街道创业型城市建设,优化创业环境,营造良好创业氛围,根据市人力资源和社会保障局《关于开展“创业服务月”活动方案的通知》和区人力资源和社会保障局《关于印发“创业服务月”活动方案的通知》要求,经研究决定,20xx年4月在全街道开展“创业服务月”活动,现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步加快创业型城市创建,在全街道形成服务创业、尊重创业的良好氛围,最大程度激发全民活力,全力推进我街道创业型城市建设。

二、活动主题

创业,服务,发展

三、活动时间

20xx年4月1日-4月30日

四、活动内容

1、广泛宣传,引导树立科学的创业观念。充分利用街道、社区资源,举办创业广场文艺活动,进行创业典型事迹巡回展,通过大学生创业观摩活动等多种形式,加强创业服务月活动的宣传,培育创业精神,宣传、普及有利于激发人们创业热情的事业观、财富观、信用观和成败观,形成人人想创业、敢创业的社会氛围。

2、加强培训,提高创业能力。建立“万人创业普训”长效机制,激发广大劳动者的创业热情;各社区要组织有创业意愿人员参加创业培训和创业技能培训,服务月期间分别举办SYB创业培训和创业技能培训1期;对创业培训合格人员开展以淘宝网网店等项目为主的创业实用技能培训。

3、深入开展结对帮扶活动。主动和结对的市城管局及区级机关部门联系,对有创业意愿人员进行跟踪走访,提供创业贷款政策、创业优惠政策、创业补贴政策、创业奖励政策等创业帮扶服务,并紧紧依靠市下派的创业指导员的指导和协调,进行相互对接协同推进。

4、举办街道大学生优秀创业者创业竞赛。在街道社区范围内举办“大学生优秀创业者”创业竞赛,提高创业者创业技能,进一步激发创业人员的创业热情。

5、加强创业载体建设,健全创业服务体系。进一步完善街道、社区创业服务网络,健全创业服务公共平台功能,加强创业服务队伍建设,完善创业服务内容和形式,在社区建立“创业服务小分队”,为城乡创业者提供“一条龙”服务。已建成的创业孵化基地按照“市创业孵化基地认定管理办法”集中申报认定。

6、举办人才引进专场招聘会。4月中旬,配合区人力资源市场举办一场全市联动专场招聘会,为创业型城市建设做好人才引进工作。

7、落实各项创业扶持政策。积极做好“创业贷款进社区”活动。各社区劳动保障服务站要为辖区内已创业各类人员做好初始创业补贴、创业实物补贴、大中专技职校毕业生创业灵活就业社保补贴、个体工商户升级为私营企业升级补贴、创业孵化基地开办补贴、创业实验基地补贴、创业实训补贴,做到“应补尽补,不漏一个”。

五、工作要求

1、加强领导,强化责任。街道劳动保障服务所及各社区劳动保障服务站要高度重视“创业服务月”活动的组织实施,做到人人有目标,层层有责任,真正把创业服务月活动落到实处。

2、统筹安排,注重实效。街道劳动保障服务所要结合辖区实际制定有针对性的工作方案和具体措施扎实推进创业服务月活动。

方案范本_新农保服务评议活动方案


新农保服务评议活动方案

各乡镇劳动保障事务所、局属各单位:

为有效推进政风行风人民评活动的深入开展,进一步转变作风,改进政风,纠正行风,经研究,把“新农保服务不出村”列为20xx年度我区人社系统政风行风人民评选题评议内容,为使活动扎实有效开展,特制定如下实施方案。

一、指导思想

认真贯彻党的十八大精神,落实区委、区政府有关会议布置,按照“保增长、保稳定、保民生”的要求,本着“谁主管、谁负责”和“管行业必管行风”的原则,在全区人社系统统一开展以队伍建设为重点,以民主评议为载体,以人民满意为标准的“政风行风人民评”活动,通过广泛的群众监督和民主评议,服务城乡一体化发展,坚决纠正损害群众利益的不正之风,全力服务发展,着力保障民生,树立本系统的良好形象。

二、目标任务

1、实现全区148个村(居)配齐新农保服务便民点,“零距离”全方位服务城乡居民。

2、实现参保对象参保登记、要素变更、待遇领取资格确认等业务办理“不出村”。

3、实现参保对象缴费“不出村”,在所在村新农保服务便民点进行缴费。

4、实现参保的60周岁以上人员领取养老金“不出村”,在所在村新农保服务便民点领取。

5、实现20xx年的续缴率达到90%以上目标。

三、方法和步骤

(一)广泛宣传发动。各乡镇劳动保障事务所及局属各单位要进行广泛的宣传发动,明确选题评议的目的、意义、统一思想认识。

(二)认真查找问题。以发放征求意见表和面谈交流等方式,广泛征求城乡居民和社会各界意见,认真查摆新农保服务工作中的问题,对全面推进服务的建议和意见,认真梳理分析。

(三)组织自查自纠。要按照“马上就办、办就办好”的要求,内增素质,外树形象,针对新农保服务“不出村”工作中存在的问题,要认真自查,分析问题产生的原因、制定出相应措施,有效组织整改。

(四)强化评议监督。阶段性征求政风行风监督员和评议员对本区新农保服务“不出村”进行评议。通过评议加强监督,促进服务规范化、优质化、信息化水平的提升,进一步完善各项规章制度。

(五)总结验收。本局将对开展新农保服务“不出村”工作中的经验、做法和成效进行验收,客观评价,通报问题,总结经验和做法,迎接上级的考评产。

四、主要工作措施

为做好新农保服务“不出村”选题评议,各部门扎实从以下几个方面推进工作:

1、注重多渠道宣传发动,营造宣传氛围。组织编印《区城乡居民社会养老保险政策问答》宣传册,充分利用分发传单、张贴标语、网络、村务公开栏等多种形式,对新农保政策及服务“不出村”进行宣传报道,使城乡居民社会养老保险一体化政策家喻户晓,深入人心。

2、改进工作作风,落实马上就办。本系统每位工作人员必须严格做到“二十个不准”,切实改进作风,各服务点全面推行文明用语,做到耐心细心,热情周到。为村民办理入保、待遇领取、惠农卡使用提供便捷的服务。进一步健全问题登记梳理办理机制,践行“马上就办、办就办好”的服务承诺。

3、创新工作举措,推进服务零距离。组织全面普查,合理调整和选定服务点,规范建设全区148个村(居)新农保便民服务点,全面推进服务“零距离”、“不出村”。每个服务点严格按照“六个一”标准布设,即“一个标志牌子、一部转账电话、一份服务承诺、一张操作流程图、一份宣传材料、一本日记台帐”。全面亮出“马上就办,办就办好”的服务承诺牌,推行“零距离”服务。各便民服务点要公布服务电话和监督电话,方便群众咨询与监督。

4、提升能力建设,规范经办机构管理。加强乡镇、村居新农保经办机构队伍建设,各乡镇要全面配备专职人员,落实固定的办公服务场所,各村居应配备新农保便民点代办员。要做好业务培训工作,年内组织和各乡镇、村居经办人员对新农保政策及业务技能进行培训,切实提升经办人员政策水平和经办能力,提高工作效率和服务水平。

精选方案_志愿服务积分考核活动方案


志愿服务积分考核活动方案

为深入贯彻落实党的十八大及中央、省市关于做好新形势下发展党员和党员管理工作的有关精神,更好地发挥入党积极分子在学习、工作和生活中模范带头作用,扎实推进服务型党员队伍建设,进一步密切党群干群关系,现就在社区开展入党积极分子志愿服务积分考核活动制定如下方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照中央《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》精神和党的十八大“加强服务型党组织和党员队伍建设”要求,组织入党积极分子以“服务大局、奉献社会、温暖他人、彰显爱心”为宗旨,深入开展入党积极分子志愿服务积分考核活动,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,积极引导入党积极分子不断增强党性意识,在服务群众、奉献社会、推动发展、促进和谐中创先争优,努力营造“有困难找志愿者,有时间做志愿者”的良好氛围,着力培养一批高素质的党员队伍后备人才。

二、参加对象

牛山街道社区入党积极分子。

三、活动原则

1、自愿性原则。活动充分体现每位入党积极分子志愿服务意愿,所参与和选择的服务事项不带任何强制性。

2、公益性原则。入党积极分子志愿服务是根据社区群众实际需求提供无偿服务,不收取任何报酬。

3、实效性原则。志愿服务既要从社区群众需求出发,又要结合自身条件,把主观愿望与客观实际结合起来,把社区群众的需求和服务能力结合起来,实事求是,量力而行。

4、规范性原则。志愿服务要在街道党工委和社区党组织的统一领导下,有组织、有计划、有步骤地进行。

四、推进措施

1、健全志愿服务组织网络。街道党工委成立入党积极分子志愿服务领导小组,下设领导小组办公室,社区成立志愿者服务工作站,组建志愿服务队,对具有一定专业技能人员等特殊群体成立志愿服务工作室。各级党组织要在领导小组的统一领导下,根据社区实际情况和群众需求,制订志愿服务活动计划和方案,组织和指导志愿者服务队开展志愿服务活动。

2、丰富志愿服务内容。要围绕中心工作,突出群众所求、社会所需,提高服务的针对性和实效性,特别要关心和帮助弱势群体,主动与低保户、优抚对象等结成帮扶对子,让他们感受到组织的温暖。

3、拓展党员志愿服务形式。各党组织要按照高效、灵活、实用的要求,创新服务形式,充分利用中秋、春节等重要节日和政府开展的各类重大活动,设计主题鲜明、形式多样的特色志愿服务项目,力争打造特色服务、示范服务和品牌服务项目。

五、工作机制

1、统一管理制度。街道党工委建立入党积极分子志愿者信息库,实行统一注册登记,统一服务标识,统一行为规范的“三统一”管理制度。开展志愿服务时要亮明身份,接受社会各界监督。活动结束后,要及时将志愿服务的时间、地点、内容、效果等情况录入登记卡,经服务对象和居委负责人共同签字确认,每季度综合考评计分结果存入个人入党档案。

2、定期培训制度。根据服务项目需求,街道党工委和社区党组织定期采取定向培训和集中培训的方式,对入党积极分子志愿服务队成员有针对性地开展相关培训,不断增强服务意识,提高服务能力和服务水平。

3、服务响应机制。入党积极分子志愿服务队要服从街道志愿服务办公室和社区志愿服务工作站的统一调度,对群众的服务需求能解决的要即时解决,不能解决的要在一定时限内给予答复和反馈。

4、服务承诺制。各入党积极分子志愿服务队要结合自身实际和群众需求,公开服务内容,明确服务标准,设置服务热线,做出服务承诺,主动接受群众的监督和评价。

5、评价激励制。社区党组织要加强对入党积极分子志愿服务积分管理,把入党积极分子志愿服务的表现作为衡量其是否优秀的重要依据,作为确定发展对象的前提条件。街道党工委每年评选表彰一批优秀入党积极分子志愿者,并优先进入社区后备干部人才库。

六、组织领导

1、加强领导,精心组织。各社区党组织要将入党积极分子志愿服务积分考核活动纳入社区日常工作范畴,统一规划和管理,切实加强领导,狠抓责任落实,促进志愿服务活动健康有序推进。

2、自我规范,树立形象。入党积极分子志愿服务活动要本着“服务群众、奉献社会、保持先进、提升自我”的宗旨,以优质的服务让群众满意,树好自身形象,积极向党组织靠拢。

3、定期督查,加强考核。街道党工委将采取月度抽查、季度督查、半年考核、年终考评相结合的方法,加强对入党积极分子志愿服务积分考核活动的督查指导和考核考评,确保活动取得实实在在效果。

服务企业两访两帮活动方案


服务企业两访两帮活动方案

为进一步加大服务企业发展力度,提升帮办服务的创新性和实效性,促进工业经济保持快速健康发展,根据《市政府办公室关于开展服务企业发展“两访两帮”活动的意见》(宿政办发[20xx]178号),特制定在全区范围内开展服务企业发展“两访两帮”活动实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,以推动企业实现健康平稳发展为目标,深入开展以“访企业困难,帮助走出现实困境;访企业需求,帮助化解要素制约”为主要内容的“两访两帮”活动,主动解决企业发展难题,全力满足企业发展需求,最大力度推动企业发展,为全区工业经济又好又快发展提供有力的服务保障。

二、帮扶对象

全区规模以上及拟培育进规模企业,重点是列入“十二五”后三年工业大企业(集团)培育计划(以下简称“列入培育计划企业”)和工业再造企业、拟培育进规模企业和20xx年以来处于停产半停产状态的规模企业(以下简称“停产半停产企业”)。

三、重点工作

在全区工业企业全面深入开展“两访两帮”活动,围绕“访企业困难,帮助走出现实困境”,对规模以上企业及拟培育进规模企业,特别是列入培育计划企业、工业再造企业、停产半停产企业,加强综合分析,定期会办,采取“一企一策”措施,帮助企业走出困境;围绕“访企业需求、帮助化解要素制约”,及时了解企业实际需求,全力帮助企业解决在土地、资金、用工等方面的困难,不断强化要素保障。

(一)建立三本台账。在开展“两访两帮”活动中,重点建好三本台账,实行“全过程”跟踪服务。一是建好企业基本情况台账。认真了解挂钩联系企业的基本情况,对企业生产经营现状情况做到摸清摸透、心中有底。二是建好企业实际需求台账。通过上门走访、电话询访等方式,及时了解企业发展过程中在用工、用地、融资等方面的实际需求,进行逐一登记,并提出各个问题的解决思路。三是建好企业问题办理台账。对企业反映问题的办理过程实行“全程跟踪记录”,详细记录方案制定、工作会办、协调办理、结果反馈等各个环节情况,做到流程清晰、内容具体。

(二)完善三项制度。一是健全挂钩联系制度。各乡镇街道、开发区、区直各部门对辖区内规模以上企业、20xx年拟培育进规模、列入市“十二五”后三年大企业(集团)培育计划、工业再造以及停产半停产企业,建立多层次“全覆盖”的挂钩联系机制,及时掌握企业动态,了解存在问题,化解突出困难。二是建立会办制度。对于企业反映的突出困难和重大问题,实行定期不定期集中会办,对紧急事项随时会办。三是强化工作督查制度。健全问题反映、交办、会办、反馈机制,对“两访两帮”活动各个环节实行全过程督查,切实加大对重点企业反映问题处理的跟踪推进力度。

四、推进措施

(一)加强组织领导。区工业经济工作领导小组负责服务企业发展“两访两帮”活动工作的组织领导,领导小组办公室统筹抓好服务企业发展“两访两帮”活动,对“两访两帮”活动的扎口管理和协调推进,各相关部门按照自身目标任务抓好帮办落实。各乡镇街道、开发区要建立工作机构,明确目标任务,细化责任分工,结合自身实际提出具体落实意见,切实推动“两访两帮”活动取得实效。

(二)落实挂钩制度。对全区所有列入“两访两帮”活动的企业都安排一名挂钩联系人,为企业提供“一对一”全方位服务。对列入大企业(集团)培育计划和工业再造企业,由一名区四套班子领导挂钩联系;对规模以上重点工业企业,由区直部门挂钩联系;对一般规模企业和拟培育进规模企业,按属地责任挂钩联系。各单位要按照本方案确定的帮扶企业,明确一名分管领导担任挂钩联系人,挂钩联系人每半个月至少走访企业一次,并形成相关台账资料;每月底前将“两访两帮”工作情况报区工业经济工作领导小组办公室汇总。

(三)落实会办制度。各单位对走访过程中企业反映的单项需求和困难,及时汇总登记,根据问题涉及的处理权限,提出初步解决方案,报区工业经济工作领导小组向有关部门分发交办,明确办理时限和要求,并会同督查部门督促办理;对于企业反映的突出困难和涉及多个部门的重大事项,由区工业经济工作领导小组每半月集中会办一次,紧急问题事项要随时会办,各单位要积极帮助协调解决挂钩联系企业反映的问题,在规定时间内完成职责范围内的交办事项,并按要求及时向区工业经济工作领导小组办公室上报办理情况。

(四)落实督查制度。区工业经济工作领导小组办公室加强对服务企业发展“两访两帮”活动的督查,对企业反映的问题处理情况进行全过程跟踪和督查,重点检查“三个到位”情况(挂钩联系是否到位、定期走访是否到位、交办事项办理是否到位),每月通报一次。

五、考核奖惩

服务企业发展“两访两帮”活动考核工作由区工业经济工作领导小组负责。20xx年三季度末和20xx年底,分别对各单位开展服务企业发展“两访两帮”活动情况进行一次考核;自20xx年开始,每半年实行一次考核(考核指标及分值见附件)。考核形式实行现场检查和企业评议相结合,两次考核得分之和为全年得分。每年底,根据各单位考核得分排名情况,分别评出全区服务企业发展“两访两帮”工作先进乡镇和部门,在次年初全区新型工业化大会上予以表彰,并对得分靠后的单位予以通报。

方案推荐:深化两服务发展保稳定活动方案


深化两服务发展保稳定活动方案

一、指导思想

切实解决企业发展和项目推进过程中的矛盾问题和制约因素,想方设法扶持企业发展,千方百计促进项目建设,全力以赴确保社会稳定,推动全镇经济社会又好又快地发展。

二、活动时间

20xx年11月至20xx年1月,为期3个月。

三、工作目标

帮助15家企业15个在建项目,以捆绑服务为抓手,服务企业解难题、渡难关、保运行、稳增长,服务项目融资、抢工期、保建设、保稳定,确保企业满负荷生产,确保项目强势推进,确保社会大局稳定。

四、工作措施

1、以高效运行为目标,想方设法扶持企业发展。一是化解资金瓶颈。挂钩服务负责人要深入企业,及时了解掌握企业资金需求,帮助企业加强银企对接,千方百计保障企业正常生产经营。二是拓宽销售渠道。积极帮助企业开拓市场、争取订单,确保产销两旺,运转正常。三是解决用工难题。带领企业走出去,到市外劳务基地招工,并做好校企对接、职工技能培训,满足企业满负荷生产用工需求。四是争取政策扶持。发挥优势,加大向上争取力度,帮助企业争取更多的项目、资金和政策支持。

2、以破解难题为抓手,千方百计促进项目建设。一是协调解决资金矛盾。建设资金调度、农民工工资兑现是影响项目推进的两大主要制约因素,挂钩负责人要亲自协调,帮助解决瓶颈制约,助推项目建设,决不能因为建设资金紧张而影响工程进度,也不能因为农民工工资的兑付而影响社会稳定。二是会办解决矛盾问题。督促相关经济主体和职能部门超前谋划,科学安排,过细工作,优化服务流程,力促项目早开工、快建设。三是开展抢工会战。挂钩负责人深入项目现场,督促指导项目实施单位抢抓时间节点,倒排工期、挂图作战,上足机台、人力抢工会战在建项目。四是强化安全监督。督促项目实施单位时刻绷紧安全生产这根弦,实施全程安全监管,确保不发生安全生产事故。

3、以服务发展为己任,全力以赴维护大局稳定。一是落实捆绑责任。各挂钩负责人要沉下身子协助项目实施单位解决矛盾和问题,分担发展和稳定的责任,做到零距离服务,千方百计确保企业不停产、项目不停工,确保不发生集体上访、越级上访、进京非访。二是形成合力推进。各部门、各单位密切配合、形成合力,切实提高效能,共同推进两服务。各金融机构要积极作为,用足用活政策,积极保证重点企业、重点项目资金需求。各职能部门要解放思想,靠前服务。三是强化督查考核。服务企业及项目工作由镇经贸中心牵头负责,加强督查考核,实行“一周一督查、一周一会办、一周一通报,”及时了解条块帮助企业和项目存在的突出问题,有针对性提出工作建议。镇党委政府每月举行一次汇报会,协调解决重大问题,及时推广经验,推动两服务活动向纵深方向发展。

百企示范千企服务活动方案


百企示范千企服务活动方案

为认真贯彻落实国务院《流动人口计划生育工作条例》,巩固流动人口示范创建成果,加强企业人口和计划生育服务是人口计生部门的重要职责,是实现流动人口服务转型升级的有效路径,也是围绕中心、服务大局的一项重要举措。根据市、市关于开展“百企示范,千企创建”活动的要求,结合我乡工作实际,决定在全乡开展“流动人口计划生育服务管理示范企业”创建活动,为确保活动取得实效,特制定工作方案如下:

一、指导思想

以科学发展观为指导,坚持以人为本,贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作条例》精神,以提升服务效能为工作主线,以保障企业职工计划生育和生殖健康的合法权益以及推进外来务工人员均等化服务为重点,创新企业人口计生服务,努力为企业营造良好的人口环境。

二、总体目标

(一)创建内容

全乡12家列统企业,按照流动人口计划生育服务管理示范单位的标准进行创建,做到“六个有”,即有管理人员、有管理网络、有服务公示、有世代服务室、有宣传资料、有协会组织。重点做好以下工作:

1.建好服务阵地。因地制宜打造企业人口计生服务阵地,采取依托企业卫生服务室、乡卫生服务站设置企业服务点等办法确保人口计生服务有阵地。

2.落实好服务人员。多渠道落实企业人口计生服务技术人员,采取委托村、企业人员,委派乡世代服务中心技术人员定时服务,电话、上门服务等方式解决企业人口计生技术服务力量不足的问题,同时对服务内容、服务程序进行公示。

3.做好计生服务。按规定为企业职工提供免费孕情环情检查,并及时向户籍地或居住地通报检查情况;免费孕前优生健康检查向企业目标人群全覆盖。在企业员工集中居住地、集镇等地设置药具发放点,方便流进人员领取。

4.生殖健康服务。加强避孕节育、生殖健康科普知识宣传,提供生殖健康咨询指导和必要的随访服务,做好育龄妇女生殖健康档案管理。

5.行政事务办理服务。将一孩生育服务证办理、婚育证明办理和查验、流动人口避孕节育情况报告单出具等计划生育行政事务办理进企业,简化服务流程,提高服务效率,能当场办理的当即办理,不能当场办理的为当事人进行服务。

6.建好协会组织。建立企业流动人口协会组织,发挥好计生维权作用。

(二)创建标准

1.工作机制好。落实好法人负责制,积极配合所在地乡或村做好流动人口计划生育工作,与相关责任人签订目标管理责任状。

2.组织网络好。领导重视流入人口服务管理工作,有专兼职的流动人口服务管理人员,有流动人口计生协会。

3.阵地建设好。流入人口较多的企业应参照村世代服务室标准,设立流动人口之家,有标识、有药具柜和相关宣传资料。

4.基础管理好。规范填写《流动人口信息采集卡》和《流动人口信息变更表》,及时登记和更新流入人口信息并及时报所在乡人口计生部门,信息准确率100%,流入人口查验率达100%,省内流入人口持证率达90%以上。

5.服务落实好。流入人口享受宣传倡导、优生优育、生殖健康、奖励优待等基本公共服务,配合做好药具发放进企业工作,落实好法律法规规定的各项计划生育权益,无侵权事件发生。

6.生育秩序好。流动人口节育措施落实到位,流动人口中无违法生育发生;违法生育后做到发现及时,并积极配合乡人口计生部门查处。

(三)服务方式

通过示范单位的引导,推进人口计生服务向其他企业覆盖,按照属地服务管理的原则,做到企业不分大小,流动人口在哪里,计生服务就跟到哪里。加强工作责任落实,乡计生服务机构加强与主动联系,了解企业流动人口的信息和服务需要,转换服务理念,创新服务形式,推行预约服务、错时服务、服务、委托服务等方式,普遍开展计生服务“五进企业”活动,把宣传教育、开展行政事务办理、免费药具发放、免费技术服务、关爱维权服务等送进企业,让企业员工享受便捷的计生服务,流进育龄妇女随访服务率达95%以上。

三、方法步骤

1.宣传发动阶段。(20xx年3月)。根据市人口计生委下发通知,目标要求,认真调查摸底,结合工作实际,上报创建企业名单。

2.组织实施阶段(20xx年4月至6月)。按照示范标准,集中精力抓好创建工作,加强工作协调和指导,积累总结经验,定期督查,研究分析存在的问题,确保创建工作有序推进。

3.总结评估阶段(20xx年7月)。评估验收工作由市人口计生委负责实施,对照标准,对所创建的示范企业逐一进行认真评估验收,评估验收的情况及时上报市人口计生委。

四、工作要求

1.强化组织领导。加强对流动人口计划生育服务管理示范企业创建活动的组织领导,专题部署,协调好相关人力、物力,按照属地化管理的原则,落实相关单位的工作责任,做到不增加企业负担,不影响企业正常生产。加强工作的督查和指导,确保活动有序推进。

2.加强活动创新。结合企业实际开展创建服务活动,加强与企业的沟通和协调,加强活动的谋划,创新工作思路,根据流动人口的需要,创新活动方式、活动载体,丰富活动的内容和形式,以企业和流动人口满意作为检验活动成效的标准。

3.注重经验总结。做好服务活动的经验总结,做好活动的文字图片资料的收集整理。

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