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师德师风建设活动总结 篇1
四是增强后果整改。认真制订整改计划，明确整改目标、义务、方法、义务人和完成期限。集团的整改计划由主要负责同志负责制订。
每位教师应制订小组整改措施，明确整改方法、目标和时限。各单位要组织干部教员就师德师风方面查找出的后果，逐项检查整改办法可否到位、整改后果可否落实、整改后果大众可否满意，实在增强整改时效。要将整改办法、效劳许诺及落实状况，经过通知布告栏、单位**等向社会地下，接受家长和社会的监督。
坚决查处失职、不作为、松懈肮脏、收受家长礼物、有偿家教等后果。对师德赞赏事项做到有诉必查，仔细处理，发明一同、查处一同。对有后果不改、大年夜后果小改、整改后再犯的要严肃批评教导，需要时采取组织办法和规律办法。
对存在师德后果的教员，依据后果水平，及时停止诫勉措辞、警示教导、传递批评，直至赐与行政嘉奖和党纪嘉奖;对有严重掉德性为，形成严重结果，影响卑劣的，依纪依法予以解雇或解雇。
五是建立长效机制。完美师德建立监督机制，环绕一般教员存在的抱负崇奉坚定、职业品德淡化、育人看法淡漠、言行掉范、学术造假、伤害师长教师正当权益等现象，做好监督任务，提出处理思路和方法。完美师德建立束缚机制，组织教员团体评论辩论，完美黉舍教导教授教化规范、学术研究规范等配套政策办法，把师德规范的请求落实到教员平常办理当中，让教员的思维、任务和行动有明确指向。
完美师德考察机制，主如果参与考察规范和规章制度的制订，实在保证评价目标的正当性，评价过程的迷信性，评价结果的公平性，保护好教员的正当权益。
师德师风建设活动总结 篇2
东里小学师德师风先进事迹材料
王振凯，男，28岁，东里小学教师。现为《语文教学与教育》新闻通讯员。参加工作2年以来，我爱岗敬业，勤奋踏实，追求上进，努力钻研，在教育教学各项工作中取得了较为突出的成绩。
1、 致力于教学改革，勇于探索和实践
作为一名青年教师，我能够虚心地向富有经验的老教师学习，同时自己也认真钻研，精益求精，因而在业务上迅速成长起来。注意研究和把握语文教学改革动向，注重提高课堂教学效率，加强对学生实践能力培养的有效性和针对性，逐渐形成了自己的教学特色。在教学实践过程中，我总结出了小学语文课堂教学的“激趣——欣赏——创新——评述”四步教学法。
这一教学方法既大大提高了学生的学习兴趣，又使他们的实践能力和创新能力得到了提高，充分发挥了学生的主体性，实现了师生之间平等对话、和谐交流的互动平台。我总是用大量生动的语言和鲜活的事例启发引导学生，使学生在整个学习过程中感受到学好语文对于智力开发、锻炼意志品质和培养严谨学风所产生的重要影响。同时，我也注重在课堂教学中渗透德育。我经常用语文教学讲述雷锋、钱学森、邓稼先等人的故事和事迹。
我还结合我镇当前形势，要求学生努力学习科学文化知识，长大后为建设经济强镇做贡献，激发了学生热爱家乡的美好情操。刚接一个新班时，学生学习参差不齐，我将学生的基础知识，基本技能严格归类、归档，把学生分成优秀、中等、后进三类，基础知识的教学搞“齐步走”，能力训练发展搞“**复式”，力求优生“吃好”，中等生“吃饱”，后进生“吃到”。并记录每一个学生的情况，加强个别辅导，做好优等生和差生的培养，努力促进学生的全面发展。
2、 以身作则培养学生健全人格
除了负责中文教学，我还担任班主任。在教育学生的过程中，我始终把理解和关心学生作为自己行为的最高标准。对于学困生，坚持倾注更多的爱。
有一个男孩，学习很差，经常打架**，父母经常打他。他对学习失去了信心，厌倦了。我就多次找他谈心，为他补习功课，并多次通过家访做家长的工作，这个学生终于变了，不仅逐渐改掉了坏习气，还经常做好事，成绩也有了很大提高。
还有一个学生学习成绩不错，但父母的离婚给他造成了心理创伤，性格变得孤僻，他拒绝了老师的帮助和教育。对此，我从不灰心，而是付出极大的耐心，平时认真观察这名学生的言行，把握他的心理，不轻易放过任何一个教育时机。如果一次谈话不好，他会第二次或第三次来，并且经常劝说和鼓励他。
使他受到强烈震动。他愧疚地说：“老师，从今以后，你就看我的行动吧。
”从那以后，他真的像变了一个人似的。
在班主任工作中，我积极探索班级管理和学生自我教育的有效途径，制定了系统、严格的班级管理制度。根据小学生的特点组织开展了一系列丰富多采的主题教育活动，做到了寓教于乐，注重启发学生的主动性、创造性，培养学生的自我管理能力。我还积极组织学生开展丰富多采的班队活动，把爱国主义教育与 “学雷锋”、“做四好少年”活动紧密地结合起来，为了培养学生的生活自理能力，我在学生中开展了“五自”、“雏鹰”活动，班队活动思想性强，内容新颖，形式多样，得到同事们的一致赞赏。
两年来，我努力探索新时期的德育工作，我一直认为：“德育是智育的基础和归宿。”我常给学生讲诗，讲历史，讲军事，讲世界风云，讲足球，一节语文课有时候自然地联系到了数学、自然和社会，我带同学们唱歌、游泳，举办球类比赛，只要对学生身心有益的事情，我都要去做，我最喜欢一句话：
“一个人来到世界上是为了使别人生活得更美好。”我要让德育教育渗透学生的心田，让他们拥有健康体格的同时，拥有健全的人格。
针对独生子女缺乏责任感和爱心两大弱点，我积极在学生中开展以“不给别人添麻烦”为主题的系列教育活动，对学生进行文明行为习惯的养成教育和责任心的培养。进而引导学生开展“多给别人留方便”的系列教育活动，教育学生从只会关心自己的圈子里跳出来，学会关心和爱护他人。在持久的、有意识的引导下，“不给别人添麻烦”和“多给别人留方便”成了班上同学的自觉行动，班级集体素质有了很大的提高。
三、高标准严格要求自己。
由于我的计算机操作熟练，我经常热心帮助同志，除了做好自己的本职工作和学校交代的事之外，其他老师邀请的帮忙我都是有求必应。帮助教师设计课件，制作教具和挂图。对于学校的设计**、活动**等，我毫无怨言地接受并出色完成。
老师是人类灵魂的工程师。他不仅要教书，还要教育人。育人者必先行为师范，为人师表，教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行对学生来说具有示范性。因此。
古今中外的教育工作者都十分重视和强调教师应该是教师。在教育的历史发展中，为人师表已成为对教师最起码的道德要求，从思想作风到生活作风，从言行到举止，从心灵到外表，都作净化社会风气的表率。“命令只能指挥人，榜样却能吸引人。
”教师本身就是一块丰富的教育资源，所以，教师应模范履行师德规范，以身作则，为人师表，以良好的师德赢得学生的尊重和信赖，以自己高尚的人格和品德去教育、影响学生。
我是一个普通的老师，我只是做一些我应该做的工作。但我认为我的人生是有价值的，因为我用实际行动诠释了“师者，所以传道、受业、解惑”这一经典论述；我的生命是有意义的，因为我践行了“学高为师，德高为范”这一诺言。
师德师风建设活动总结 篇3
罗局九年制学校
为强化师德、铸造师魂。开学后，我校按照上级要求和教育督导组的统一部署，开展了师德师风学科教育学习活动。通过学习，所有教师都能清晰而深刻地认识到：
师德师风建设是关系到教育工作成败的大事，师德育工作顺利进行的可靠保障。建设一支德才兼备的优秀教师队伍是提高教育教学质良的关键。在师德师风建设方面，我们重点做好了以下几方面的工作。
一、抓认识。以制度建设为龙头，努力构建师德教育新机制
师德是教师职业道德的灵魂，是教育艺术的基础和前提。在充分讨论大家取得共识的基础上，我校要求每一位教师时刻做好表率，在学生面前树立“严师慈母”的形象，在家长面前树立“最可信赖的人”形象，在社会上树立“最文明群体形象”，展示坦诚向上、整洁的精神风貌。在提高认识的基础上，我们制定了师德师风建设实施方案，制定师德师风检查方案，制定教师一日规范要求，建立评比奖励制度，建立教师忌事忌语，靠正面教育，靠榜样引导，靠制度约束。
该方案从积极的方面对教师提出了要求。又从反面划出了禁区。始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任，视“正己、爱生、敬业”为天职。
我们还采取多种形式，主动争取学生家长和社会各界的监督和支持。对学生进行问卷调查和随机调查。
二、抓领导。要以班级建设为核心，努力开创以德治校的新路子
成立了师德师风活动领导小组，校长负责组织实施三个方面的工作。制度落实。
活动经费落实。全体教师参与，以德治校。学校领导班子成员，坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念。
事事处处给教职工做榜样。保持良好的干群关系，发扬务实的作风。在学校领导班子里，两位副校长和三位主任都承担过基础课教学工作，工作量大，但应该走进课堂。
工作中执行从严治校的原则：（1）严在明处。学校的每一项工作都使每一位教职工都清楚地知道了意义、要求、方法、步骤和结果。
员工不仅有序地参加工作，而且得到了教师的广泛支持和参与。（2）严在细处。工作中将问题尽可能想得多，过程尽可能想得细，办法尽可能想得实。
既使教师工作按部就班，又使学校工作井然有序。（3）抓行动。大兴三风。
一：团结风。学校在师德建设中通过教育工作者的指导。
全校出现了“讲沟通、讲协作、讲大局”的良好态势。体现在教育教学实际中。二：
民主风。充分发挥教代会的职能。谋事求详，监督求广，评议求实。
确保学校各项工作的顺利进行。建议及时召开职工代表大会，抓好基层工会工作落实，校务公开，有序开展。三：
关怀风。作为领导应关怀下属，及时了解老师的疾苦，及时为老师排忧解难,领导随时深入特困教师家慰问，把党的温暖送到教师心坎上，激发了教师极大的工作热情。如，慰问生病的周拉垂老师等。
3、 把握环境，推进校风建设，营造良好的德育氛围
教育实践证明，校园氛围建设应从校园环境美化、绿化、照明、教育等方面着手。优化校园环境、培育校园精神，强化校园制度，塑造学生灵魂，提升教师素质，构建师德师风建设工程，努力创造教师新形象。营造健康向上德师德师风立体环境。
绿化，使校园呈一派绿色。它使人感到生机勃勃，清新宁静。这是个读书的好地方。庄严神圣的升旗台，标准美观的展示窗口。
校园文化形成了自己的特色。教育性极强的设施象一位不说话的老师，时时向教师们传递一种信息：置身于学校，请按规范要求自己。
老师们认为在校风建设中，良好的校风塑造学生，学校活泼紧张的生活作风，有条不紊的教学秩序，整洁优美的校园环境，民主平等的师生关系和强烈的求知创新的读书风气，以及学生因有这样的学校而产生的光荣感，自豪感。成为不可抗拒的力量。
良好的校风不仅能塑造学生，而且能提高教师的水平。在校风建设过程中，我们可以看到学校有良好的学习习惯、生活水平和行为规范。要依靠老师来影响。
“善为师者，既美其道，又慎其行”。也就是说，善于做教师，要使自己的理论知识臻于完善，行为要谨慎，言行一致，才能感染学生。
师德修养是教师形象的关键。我们的老师有一颗心，不给他们半根草。为认真贯彻教育局关于师德师风建设主题教育活动的意见，在今后的工作中，我们将把此项工作进一步向前推进，努力创造教师新形象。
罗局九年制学校
2015年10月
师德师风建设活动总结 篇4
师德即教师的职业道德；、研讨、：
一、要有一颗满怀关爱的心师爱是师德的灵魂教师对学生的爱简称为“师爱”是师德的核心即“师魂”“疼爱自己的孩子是本能而热爱别人的孩子是神圣！”因为教师对学生的爱“在性质上是一种只讲付出不记回报的、无私的、‘亲其师’从而‘信其道’！
二、、有人支持也有人不理解、还故意为难教师教师的全部工作就是教书育人只有自己首先具备良好的心理素质才能更好的面对学生、引导学生甚至才能更应对各种类型的问题学生给教师出的难题才能最大限度地争取到学生家长、社会人士的理解与支持
三、！这是很危险的信号！因为任何人、从事任何职业如果没有了理想那么就会失去对工作最起码的热爱和忠诚就会放任自由这是一种对自己、对学生都相当不负责的表现就会导致工作效率不高甚至工作经常出错严重的还可能误人子弟！
；恐怕只是为了做一个合格的老师。我们必须有理想、目标和动力！
四、要不断提高专业技能和综合素质在今天信息时代背景下社会科技、知识飞速发展作为一名教师如果还只是停留在传统的教育教学中一条教鞭、一根粉笔的模式想要追赶上今天时代的步伐基本上已经不太现实了而且特别是现代家庭、！一个知识渊博，思想新颖，生动有趣的学生更有能力赢的学生的青春！
五、要有良好的作风教师背后的最锐利的眼睛就是学生的教师作为学生学习知识和经验的传授者教师的行为举止、作风习惯对学生有着深刻的影响因此作为一名合格的人民教师无论在工作上、生活上、甚至具体体现在服饰打扮上都要严格要求自己处处要以为人师表自律言行举止要文明上进思想要干净不含糊,态度要亲和有力人际关系要和谐明朗这样才能为学生树立良好的形象才能帮助、教育学生成为社会有用之才！
更好的婚姻，更完美的自己，扬长避短！争取尽快成为优秀的人民教师！
师德师风建设活动总结 篇5
为进一步贯彻落实教育局《关于开展师德师风主题教育活动的通知》，提升全校教师整体师德水平和专业素养，根据文件精神，围绕“提升教学能力，促进专业成长”的主题，我校在九月份全面开展了师德师风建设月活动。现将师德建设月活动总结如下：
一、以此次师德建设月活动为契机，广泛开展师德教育和培训活动。
我校以此次活动为契机广泛开展师德教育和培训活动。在整个师德建设月中共召开三次全体教职工会议，通过学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师职业道德“八不准”》和《关于加强教师教育教学行为暂行规定》等有关内容。积极引导教师践行“热心爱教、文明执教、廉洁从教、优质施教”，坚决抵制有偿家教，并要求全体教师向学校递交了“不向学生推销教辅资料”书。
二、大力开展优秀教师事迹宣传活动。
利用教师会议，下发了县委书记刘毓铭在庆祝教师节大会上的讲话材料及县优秀教师事迹材料，采用集中学习、分析研究、交流讨论、个人自学、座谈会等多种形式，要求每位教师都撰写了不少于20__字的心得体会，并结合学校实际，开展“我的教书育人故事”师德征文活动。加强教师自身的学习修 炼，从而促进专业素质的成长，树立新时代人民教师的新形象，在广大教职工中形成了崇尚先进，学习先进，争当先进的浓厚氛围。
三、扎实开展师德建设主题活动。
1、师德师风学习月活动期间，学校结合“百校千课”活动，开展了语文骨干教师示范课比赛活动。本次活动充分展示了我校骨干教师勤于学习、乐于创新、勇于实践的高尚师德精神。学校领导高度重视，要求全体语文老师自行调好课，按时听课、评课。
2、教师针对自己的实际情况，制定自己的师德格言，教师们用它时刻提醒自己鞭策自己，处处时时规范自己的言行，用自身的人格魅力塑造新时期人民教师的良好形象，它既是对社会作出的公开，也是教师自己的座右铭。
3、在我校教师中深入开展爱生行动，即倡导学校每一位党员教师结对帮助1名困难学生（困难学生包括学习困难，或家庭经济困难，或一时难以适应学校生活的身体、心理健康等方面的困难）,每学期与所帮教学生开展谈心或家访活动不少于6次,每学期为所帮教的学生义务补课或心理咨询不少于8次，并由学校组织给学生及学生家长发放问卷调查表、设立师德师风意见箱。
师德师风建设活动总结 篇6
4、 总结成绩，树立榜样，逐步形成教书育人的良好氛围
在师德师风建设年活动中，全体教师都能认真总结自己的学习体会和工作经验，写出了学习心得，涌现出一批师德高尚的教师。通过这些先进典型，以身作则，以期深化我校师德师风建设，真正把这项工作落到实处。今后，我们还要进一步加大工作力度，按照县教育局和学区的要求，继续抓好这项工作，巩固提高现有教育成果，使师德师风教育活动做到长期化、制度化，切实端正我们的师德师风，努力树立教育新形象。
五、加强教师行为监督
为进一步加强师风建设，更好地规范师的行为。学校积极联系家长和学生，为每位教师设立师德师风监督岗。对教师在师德师风方面表现出的不当行为，采用**、信件报告学校的形式或者是当面提建议的方式，让老师及时发现、纠正自己在教学过程中的一些不规范行为。
督导岗的设立不仅有效地规范了教师的行为，而且为学生树立了榜样。
六、今后工作的措施
1.做好各阶段的衔接工作。开展好师德师风建设年总结提升阶段的工作，进一步采取措施、宣传发动，使师德师风建设逐渐走向经常化、制度化、规范化轨道。
2.采取多种形式征求意见。在教师中认真开展“三对照、三剖析、三查看”活动，在教师自查的基础上，通过召开学生座谈会、家长座谈会,发放征求意见表、设立师德信箱、公开师德监督**,定期向学生、家长和社会征询意见。
将意见和建议分类汇总后，如实反馈给全体教师。
3.开展民主评议。学校将召开由家长代表、学生代表参加的民主评议会，对师德建设和每位教师德表现进行评议；召开全体教师会议，每位教师对师德师风作自我分析报告，分析找出差距和不足，进一步统一思想，提高认识。
最后进行师德师风民主测评。
4.发现和挖掘典型。开展“我的师德感言”征文、师德演讲比赛等活动，发现和挖掘学校师德高尚、爱岗敬业、无私奉献、关心爱护学生等方面的人和事，认真总结其先进事迹和成功经验，评选师德标兵，树立师德典型，推动学校教育教学工作全面提升。
我校将借着师德师风建设年活动这一东风，不断更新教师的教育理念，提高教育教学质量，改进教育教学方法，提升管理水平，增强教师爱岗敬业的责任心和事业心，立志办人民满意的教育。
师德师风建设活动总结 篇7
-旦祥小学现有教职工9人，学生184人，教学班7个。这是一所小乡村小学。几年来，我校始终把加强师德师风建设作为学校工作中的重中之重，结合本校实际，制订《旦祥小学师德师风建设活动计划》和《旦祥小学师德师风建设规定》，通过规范引岗、转变职能、勤政廉政、提高效率和依法执教、爱岗敬业、热爱学生、为人师表为主要内容；切实加强德师风建设。
一、加强领导，落实责任
我校对师德师风建设工作高度重视，把抓好师德师风创建活动作为实践“****”，坚持教育为人民服务，推进依法行政，从严治教，维护教育形象，创建文明行业，改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。切实加强领导，建立工作机制，按“谁主管，谁负责”的原则，实施师德师风建设责任制。我校成立了以校长敖道区为组长的师德师风工作领导小组，做到“一把手挂帅亲自抓，把责任目标落实到各有关岗位及责任人；结合学校工作实际，制定切实可行的师德师风实施方案，确定具体实施步骤和措施。
2、 高度重视教师职业道德建设，树立良好的教师形象
根据我校教师的实际，我校制定了完善教师自我的“五种精神”和“四种能力”。一是要具备“五种精神”：即奉献精神、科学精神、创新精神、进取精神和协作精神；二是要要具备“四种能力”：
要有科学研究、再学习、教育教学和教学评价的能力。通过这“五种精神”和“四种能力”的培养，使每位教师都能不断完善自我，主动迎接新世纪教育挑战。
3、 创建有效载体开展师德师能建设
1、组织每个教职员工读好《教师职业道德规范》
认真学习《中小学教师职业道德规范》，从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范。从《规范》中的八条严格要求自己，并开展互学互比和写心得体会，逐步提高自己的认识。开展“讲文明，树新风，学习师德标兵”一系列活动，组织教师学习全国德育工作者包全杰、模范教师徐爱惠、先进文化的传播者魏书生的事迹，他们的事迹感人至深，给我校极大的鼓舞和鞭策，激发了教师们热爱教育事业的自觉性。
2、开展教师“师德师风”演讲赛
全校9名青年教师参加了“燃文明之火铸师魂”师德师风演讲比赛。他们以“我自豪，我是一名教师”、“让爱绽放”、“耕耘”等为题，作了生动而又精彩的演讲。在演讲中，各位教师都饱含深情，倾诉了对教育事业的热爱，对学生的爱，表达了自己作为一名光荣的人民教师的自豪感和责任感。
教师们纷纷表示，要以自己的实际行动，在校园里吹起“铸师魂、树师德”之风。
3、结对帮困助学一批“弱势”学生
对于学校中的“弱势”学生，我们始终把他们列为需要关心和帮助的对象。开展“帮困扶贫，送温暖”活动，发扬社会主义道德风尚。我校开展了教师与教师、教师与贫困生结对、与落后学生携手共进的活动。
为切实提高助困工作效率，我们广泛开展了师生帮困活动。领导以身作则，每学期培养一对后进生，并要求记录扶贫情况。班主任、党员、团员也积极参与到这项工作中来，让每个后进生的扶贫工作都有专人负责落实。
这项帮困结对工作开展后，有的老师对由于家庭经济差造成学习落后的同学首先从经济上予以直接的帮助；有的老师对行为习惯差造成学习落后的同学经常开展谈心活动，并在学习中指导他们用正确的方法去开展学习活动。对于那些由于智力原因而造成学习落后的同学，老师和同学们更是不厌其烦，一遍又一遍耐心细致地讲解、分析、辅导，直到弄懂为止。我们学校团结友爱，扶贫济困已成潮流，广大师生深切感受到社会主义大家庭的温暖。
每逢重大节日学校领导要慰问特困教师，教职工生病或遇灾困时，学校领导和教师都到场探望、帮助、排忧解难。
4、修改、制订一系列规章制度
随着教育事业的不断深入发展，我们不断修订和完善学校的规章制度。特别是在创建“文明学校”工作中，明显感到许多规章制度方面已不适应学校进一步的发展。因此学校通过召开全体教师大会，发挥广大教职员工的聪明才智，群策群力，结合实际，进一步完善各项措施和规章制度，使学校能在有效的机制中得到发展。
四、开展“爱生敬业、为人师表”为主题的系列教育活动
1、在全校三至六年级学生中开展“我喜爱的好老师”征文活动，让学生说自己身边老师的故事，感受老师对他们的爱，从而激发学生热爱老师，努力学习，促老师不断自我完善。
2、出校刊“朝晖”报，通过校报这个**，把学校开展的“师德师能”建设的情况进行报道，把在学校中涌现出来的尊师重教，为人师表，爱岗敬业、热爱学生等的优秀事迹进行宣传，使活动能深入每个师生的心中。
5、 建立评价机制和奖惩制度，调动教师的积极性
一是自我评价，达到自我一是和自我激励的目的；二是互相评价，取长补短，共同进步，形成合力；三是学生评，召开学生座谈会；四是家长评，最后做出“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等级。五是学校评。奖优罚劣，弘扬健康精神，在操作上重奖惩，增强工作透明度，充分调动教师的进取精神。
六、师德师风建设结硕果
经过全体师生共同努力，我校师德、师风建设结出可喜的成果：涌现出爱岗敬业、无私奉献、爱生如子，舍小家、为大家，教书育人、刻苦钻研，精通业务等优秀典型。在新模式的带动下，学校教师队伍正处于一个你追我赶、争创一流工作业绩、营造行业新氛围的良好局面。
回顾我校师德、师风建设工作所走过的历程，我们感到在加强建设管理中不仅用“心”和“感情”来管理，更需要具有时代气息的活动来调动升华。
师德师风建设活动总结 篇8
加强师德建设，提高师德水平，是提高学校教育教学质量的重要保证。因此，我校将师德教育作为每学期重要工作来抓，为进一步加强我校教师的思想建设、坚持正确的办学方向，将师德建设工作引向深入，按照中心校要求，我校认真、扎实、有序地开展了丰富多彩的师德教育活动，现将具体实施情况总结如下。
一、 思想认识到位
学校领导班子首先认真学习了《方案》的要求和相关精神，明确了“以提高教师职业道德素质为核心，以德治校为理念，以解决学校师德建设中存在的问题为目的”的指导思想；明确了“建和谐校园、做魅力教师”的工作主题；明确了“师德教育、讨论、宣传、查摆、整改”的工作思路。
二、 组织发动到位
为加强对这项工作的领导，我校专门成立了以校长为组长的“师德建设月活动”领导小组，制定了本校的实施《方案》。
三、 贯彻落实到位
1、学习教育扎实有效。学校认真组织教师学习了《教师职业道德规范》、《十二不准》《下小站小学教师奖惩制度》、《张家口市教学事故认定处理暂行办法》等学习材料，其中《张家口市教学事故认定处理暂行办法》做到人手一册。在组织教职工集体学习的同时，广大教师还利用业余时间进行自学。
与此同时，开展了《张家口市师德建设月承诺书》签约活动；通过以上系统的学习，每一位员工都受到了深刻的教育。
2、师德讨论深入广泛。讨论重点放在师德建设的现实意义、现代教育形势下的师德规范、违背师德的表现及解决措施、提高师德的途径和方法等。
3、查摆问题客观细致。首先，我们指导教师对照《张家口市教学事故认定处理暂行规定》中的“教学事故认定级别、所列事故”，结合日常教育教学工作认真查摆自身存在的问题：重点查有无体罚或变相体罚学生、有偿家教、收授学生或家长礼品、有损教师整体形象和学校荣誉等现象，每位教师均写出了自查报告。
其次，组织教师相互揭发，并向学生发放问卷调查师德。第三，组织部分家长和学生代表对教师的道德表现进行评价。最后，学校领导小组把评议结果与每位教师见面，并有选择性地与部分教师进行谈心，指出他们存在的突出问题，帮他们分析原因，明确改进方向。
4、整改态度严肃认真。以年级组为单位，所有参加评价的教师针对自我分析中发现的问题，制定了切实可行的整改措施。
5开展师德讲演报告活动，每位教师针对每个小闪光点做了一次演讲总结。
四、 全面总结
活动共有14名教师参加，其中张海芬、王丽明被评为优秀，其余12名教师全部合格。学校的其他工作也得到了促进和改进。
五、存在的不足和努力的方向
校以师为本，师以德为先。师德兴则教育兴。师德建设关系到教师形象和学校的可持续发展，是学校工作的重中之重。
通过开展本月的师德建设，我们发现了自身存在的一些不足，主要表现在以下几个方面：
1、 活动的创新性不强。
2师德建设与日常教学不协调。
三。教师个人的奉献精神有待提高，团队意识不够。
针对这些问题，我们初步制定了改进方案
1要进一步调动师德建设的积极性。
2、 加强师德建设的针对性。
三。弘扬学风，增强师德修养意识，依法治校，严惩违反职业道德德行为。全面提高师德水平，有效促进学校发展。
下小站小学
2009.6.2
师德师风建设活动总结 篇9
20xx年度，中心狠抓师德师风建设，全面贯彻党的教育方针，按照教体局关于加强师师风教育有关活动要求，进一步加强中心师德师风建设和教师职业道德修养，全面增强教师活动育人、为人师表的自觉性，树立教师队伍的新形象，不断提高教育质量，推进中心精神文明建设，现将中心师德师风建设工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）领导高度重视，健全组织机构。中心领导高度重视师德师风建设工作，把师德师风建设工作摆上重要议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好中心教师师德师风的责任感和紧迫感。同时，成立了以中心主任为组长的师德师风建设工作领导小组，安排部署师德师风工作，研究制定师德师风工作计划，具体组织、协调、领导教师师德师风建设的有关事宜。
（二）完善规章制度，加强廉政建设。中心主任带头执行廉洁自律有关规定，全中心干部教师均未发生违规违纪事件。制定和完善了学习、调研、财务、请假及廉政建设等规章制度，形成了用制度管人管事良好机制，促进了党风廉政建设的科学化、制度化和规范化。持续开展党风廉政警示教育，召开中心深化作风整顿优化营商环境动员大会，组织全中心党员签订党风廉政建设责任状，撰写廉政警示教育心得体会，全面推进全中心党风廉洁建设持续向好。
（三）强化宣传学习，提高思想素质。在思想政治建设中，把对中心教师的思想建设、政治建设、作风建设和组织管理作为头等大事来抓，不断提高教师的理想信念、理论修养、政治觉悟和工作水平。坚持把理论学习与中心工作实际结合起来，把党性教育和师德师风建设工作结合起来，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围。制定了每周定期集中政治学习、业务学习、党员自学等学习制度，认真组织全体教师采取集中学习、专题研讨、参加培训班、个人自学等多种形式，系统学习了党的路线、方针、政策。
（四）丰富活动内容，开展系列活动。
一是召开全体教师大会。引导教师加强党性修养，始终牢记自己的神圣职责，要求全体教师庄重承诺依法执教，爱岗敬业，热爱学生，廉洁从教，为人师表。以中心人特有的精神风貌，在探索中前进，在创新中成长，在实践中升华，以勤勉敬业的态度，向家长、社会交出了一份满意的答卷。
二是树立“五师”教育目标。铸师魂，要求教师具有“四心”，关爱学生诚心，了解学生细心，教育学生耐心，服务学生热心。育师德，要求教师做到“三爱”，爱事业，爱岗位，爱学生。树师表，要求教师实现“四三二一”目标，四高——高度的觉悟、高度的社会责任感、高尚的道德情操、高超的教学艺术；三种精神——奉献精神、敬业精神、创新精神；二严——严肃的自我修养、严谨的治学态度；一强——强化为人师表意识。正师风，通过制度规范、行为规范、榜样规范，加强教师的职业道德建设。练师能，对不同层次的教师提出不同的要求，按照教师培养目标进行培训学习。“五师”教育工程的实施，强化了教师的职业道德意识，在中心组织的各项品牌活动中，掀起了人人争当师德先进，个个勇创教育佳绩的热潮。
三是开展“廉洁从教服务学生”为主题的教育活动。营造爱教爱生氛围，组织教师学习党风廉政建设、教师职业道德、行风建设和师德师风教育相关文件。评选中心“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”、“为人师表，廉洁从教”等廉正文化格言，时刻提醒教师注意自己的行为规范。组织教师观看师德教育学习视频，广大教师增强了责任感，在日常生活中言传身教，为人师表。
四是开展“心手相牵共享阳光”关爱行动。全面加强特殊群体学生的教育工作，认真开展关心关爱服务活动，在跳蚤市场活动中，把从城区各校青少年中募集的学习用品、衣物及玩具20__余件，发送到乡镇学校，努力促进特殊群体学生健康成长。
五是进行师德师风自评互评测评。教师依据师德师风建设的标准和职业道德的个体评价要求，对自己的为人师表，敬业精神，协作观念，学生爱心，廉洁从教等方面进行自我评价，找准切入点，明确努力的方向。在此基础上，广泛的发扬民主，相互评价在职业道德上与现代教育理念不相符合的地方，从而互相学习、监督，取长补短，共同进步，增强了教师的敬业精神与自我约束力。
二、存在问题
中心的师德师风建设工作，虽然取得了一定的成绩，但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。一是个别教师的意识不强，责任心不强，缺乏应有的活力。二是部分教师对业务的学习态度不够端正，学习上不够积极主动，对新的教学手段在教学中的运用能力差。
三、下步工作计划
一是强化理论学习。着眼长远、抓住根本，把加强党史、党性学习教育作为中心师德师风工作的一项长期任务，创新学习方式方法，探索建立长效机制，采取集中学习与个人自学相结合等形式，提高全中心教师的学习效果，强化理论武装。
二是强化党性修养。健全批评与自我批评机制，坚持党员民主评议制度，定期不定期开展谈心谈话活动，提高自觉加强党性修养的意识。引导全中心教师树立正确的人生观和政绩观，坚定理想信念，加强全中心党风廉政建设，坚决抵制“四风”和腐败问题。
三是强化作风改进。严格按照教师师德师风工作总体要求，不断加强全中心教师思想作风建设，在严守政策规定、坚持求真务实和弘扬爱岗敬业上下功夫、做表率。切实转变工作作风，增强工作实效，营造真抓实干、务求实效的良好风气。
四是强化制度建设。进一步建立健全制度，坚持用制度规范行为，严格执行学习、调研、财务、请假及廉政建设等规章制度，使中心开展工作、从事活动有章可循、有规可依。强化制度执行，不断增强制度的刚性约束，提高全体教师依法按制度办事意识，为师德师风工作有效开展提供有力保障。
师德师风建设活动总结 篇10
百年大计,教育为本,教育大计,教师为本.教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到学校德育工作状况和亿万青少年的健康成长,关系到国家的前途命运和民族的未来.在新的历史时期,加强和改进师德建设是一项刻不容缓的紧迫任务.
我校领导十分重视党员和全体教师的政治思想工作,始终把师德师风工作放在各项工作的首位.因为只有加强了这项工作,教师的职业道德水平才会提高,学校的素质教育才会深化.一年来,按照晋江市教育局中小学教师职业道德考核办法的要求,为进一步树立新形式下教师队伍的良好形象,建设一支结构合理、业务精湛、师德高尚、素质优良的教师队伍,我校在教职员政治思想工作、师德师风建设方面做了一些探索,积累了一些经验和教训.
我校师德工作的理念可以概括为：为讲学习、讲政治、讲政气、讲进步的教师创造人文环境；以法制学习教育为基础，组织教师开展活动；以制度管理、科学评估、重在激励为手段,形成良好的教师队伍,树立教师的职业道德形象.具体工作有以下几个方面:
一、领导重视,制度保障
学校成立由校长担任组长、教导主任担任副组长的师德工作领导机构.根据上级要求和学校实际情况,我们制定了《知东小学师德师风建设工作实施方案》,将师德考核与教师职称评聘、评优评先挂钩.建立了师德专门档案.
在学年末由师德考核小组对全体教师进行考评,给学生发放问卷表进行调查.
二、活动开展
1、加强师德理论学习,提升教师的师德素养.有了思想才有行动,教师只有具备了较高的师德理论素养,才能在日常的教育教学工作中严格要求自己,才能在学生、家长和社会上树立高尚的教师形象.为了提升我校教师的师德理论素养,本学年以集中学习和自主学习两种方式,对相关的师德理论和法律法规进行了学习.
一是组织全校教师对《中小学教师职业道德规范》进行了认真学习和解读；二是以学校倡议、教师自学的方式学习了《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保**》、“固安教师‘十不准’”等法律法规,增强了教师法制意识和法律观念；三是开展拒绝有偿家教活动。学校有主动权，老师有态度，家长有评价
2、结合新的形势,针对本校实际,对学校师德建设现状进行了分析,并提出了切实可行的整改措施.开学初,我校开展了师德承诺活动,每位教师都在承诺书上庄重地签上自己的名字,这既是自己对承诺内容的认可,同时也是对自己从教行为的约束.
3、为把教师对《中小学教师职业道德规范》的学习和落实全程体现在教师的教育教学中,学校要求全体教师结合自身的教育教学实际,按照《规范》内容开展师德自查活动,一查是否贯彻党的教育方针,依法执教.二查是否爱岗敬业,为校争光.三查是否关爱学生,为学生服务.
第四，检查他们是否勤于业务，创新教学方法。 第五，检查他们是否谦虚谨慎，平等对待他人，并为他人树立榜样。 第六，检查他们是否利用职责谋取个人利益
自查活动的内容涵盖了教师从教的方方面面.每位教师都能认真对待,都能本着实事求是的态度,查找自身存在这样或那样的不足,形成自查结果并制定相应的整改措施.该活动的开展,切合教师实际,富于针对性,教师的师德素养有了很大提高.
4、根据上级师德建设工作要点和学校师德建设计划,学校组织开展了一次以践行《中小学教师职业道德规范》为主题的师德征文活动,对优秀作品予以汇编.活动的开展目的是展示教师高尚师德,彰显新时期教师风采,发挥榜样作用,推进学校师德建设工作有序开展.
5、新的形势和要求为师德赋于新的内涵.在教师的从教生涯中,引起教师困惑的教育问题不断呈现.为了让全体教师能深入理解师德修养的新内涵,本学期,学校还以学年组为单位,开展以如何提高师德修养,如何解决教育教学过程中的教育困惑的师德反思提高座谈会.
学校各负责领导参与座谈,在座谈中,教师都能从自身的教育教学实际出发,谈自己对师德内涵的看法,并就自己在教育教学过程中特别是对学生的教育过程中出现的一些困惑提出来与大家**.经过教师们的讨论,达成一致意见,既提高了教师的师德素养,又解决了实际的困惑,收到了预期的效果.
三、长远计划
1、继续学习
今后,我们将一如既往的加强学习,集中学习各种师德文件材料,并继续完善学习笔记,组织全体教师把学历理论和指导实践结合起来,促进教师树立正确的职业思想、职业道德、职业行为,树立正确的人生观、世界观和价值观,提高教师的道德修养,提升为学生、为家长、为社会的服务意识.
2、榜样引领
榜样的力量是无穷的,它起着红旗的方向性的作用.今后我们将、结合**师德光盘、请师德优秀教师座谈以及利用身边的师德先进事迹和先进人物等手段来鼓励、激发、引导全体教师,重视师德修养,提高人格魅力.
3、点滴做起
我们将继续关注日常工作中的每一句话和每一个行动，关注小事，管理层也是如此。我们会从点滴做起，认真工作，平时注意积累
4、制度保障
进一步完善考核制度，努力使师德工作规范化、制度化，使师德工作有法可依、严格执法
总之,我校的师德师风建设工作突出了实效性的特点,开展的活动切合教师教育教学实际,贴近教师学习生活.我们通过狠抓师德师风建设工作,深深体会到:只有制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,才能保证师德建设有成效.
今后，我们将继续总结经验，进一步提高师德水平，为教育改革发展保驾护航
知东小学
师德师风建设活动总结 篇11
高中三年级历来注重师德师风建设。开学以来，通过支部会、班主任和备课组长联席会、全体任课老师会等会议加强全体教师的思想认识，提高全体教师的理论水平。充分利用支部的战斗堡垒作用，强化党员的先锋模范作用，以此推动全体教师的师德师风建设，鼓励和倡导全体教师争做“三好”教师。
年级部分管领导郭光文主席、管委会干部张国林、邓海兵、翁开云等总是在第一时间出现在教学楼、寝室等学生学习生活场所，在班级管理和课堂教学中均能高标准要求自己，教育教学成果显著。小学教师作风严谨，忠于职守，团结协作。尤其是班主任在工作中起带头作用。如果有学生，就会有班主任。
9月份，绝大部分的班主任早操到位率均超过90%，每一个班主任都能够按照年级的要求，从最后一名学生的工作出发，确保每一个学生都成为高考战场上的边缘生和希望生，确保年级学风的良性发展。
所有教师在师德师风建设方面都是优秀的，尤其是周×和林×德师德师风建设。林x老师担任491班班主任，每天总是最早来到教室门口，特别是在晚上，几乎天天都在6点半之前就在教室门口。在他父亲病重去逝期间，没有因为家庭事务耽误上课。
周xx先生是504班的班主任。班的起点低，基础薄，压力大。但他坚持用爱心唤醒每一个学生的求知欲，每天晚上坐在办公室坚持到学生下课，不厌其烦地做每一个学生的思想工作，不让任何一个学生掉队，班级面貌明显改善，学习成绩进步很大。
不足之处有：
一是少数教师时间观念淡薄，迟到早退；部分教师的劳动纪律观念有待加强，如上班时间购物、看电视剧、玩游戏等；个别教师缺乏大局观念，随意换课、改班的现象时有发生。
第二，教学针对性不够强。高一新生的学习的方式、方法还停留在初三阶段，没有意识到方式、方法在高中的严重滞后性，这一情况极大影响学生的学习效率。高一的党员和各科同志在教育教学中没有注意到这一现象，对学生进入高中后的学习缺乏足够的指导。
解决这个问题，需要我们党员同志重视思想实践教学，给我们一个更高效的学习课堂。
三师下班后教师到位情况不理想。课外辅导不仅是教师的责任，更关系到年级的教学氛围和学校的稳定可持续发展。作为党员，同志们要在这个问题上做表率，带头。
当前，亟待解决的问题是教是下班的及时性，其次是下班的有效性。及时是要求，有效是结果。只有双管齐下，年级教育教学工作才能有大的发展。
洪x老师：参加工作四十三年来，担任班主任多年，一直战斗在教学第一线，我深知自己身上的那一份沉甸甸的责任，我兢兢业业地投入到这项工作，全身心地奉献于自己的教育事业。以人格魅力感染激励学生。
从教四十三年，我严于律己，以身作则，在政治素质、业务学习、文明礼貌、心理素质、敬业精神等方面为学生作榜样。要求学生做什么，首先要做；要求学生不要做的事情不会自己去做。
李x老师：军训开始，大多数时间都能和学生在一起，跟他们一起分担骄阳的洗礼。当教学工作进入正轨后，第一个月是学生学习习惯和生活习惯的养成阶段，对他们的要求严格，看班紧，目前班上各项工作也渐渐进入了轨道。
与此同时，没有放松对历史教学的要求，在备课的时候，为了充实课堂含量，查阅多方面的资料，力争打造 “高效课堂”。
龙x老师：“服从安排、勇挑重担、全力以赴”是她心中的誓言，从教十多年来，她自觉践行《中小学教师职业道德规范》，有强烈的事业心和高度的责任感，一心扑在教育教学工作上，任劳任怨、尽心竭力, 好学上进，教育教学效果突出，是一个学生喜欢、家长满意、同事尊敬的好老师。 （高一支部供稿）*
师德师风建设活动总结 篇12
真诚的师爱
——师德师风事迹材料
我叫王振凯。我来自太平镇东里小学。带着青春的无限激情，满怀着对教育事业的真诚，2009年我踏入了教育工作这片热土，成为了一名光荣的人民教师。自从参加工作以来，我一直担任小学语文教师和班主任。转眼间，我在教育部门工作了两年。
无论是初为人师时的我还是现在的我，都愿意用真诚的关爱去帮助我的学生们，心中装的满满的都是对学生的爱，因为我相信：真诚的师爱可以创造奇迹！
我是一名普通的农村班主任。我总觉得我是为老师而生的！因为从小我就喜欢和孩子们在一起，从小我就和小伙伴们玩老师教学生的游戏，邻居家的弟弟妹妹在我这个小老师的“教导下”都是那么的听话，那个时候我俨然就是一位小老师了。
在师范院校的学习和生活中，我坚定了做一名合格的人民教师的雄心。发自内心的热爱教育事业，会给工作带来无穷的动力！
在教育教学工作中，我主要从以下几个方面来践行我做一名好教师的承诺：
1、 保持平常心，认真教学，积极学习，提高自己。
甘于平凡是一个教师应该具备的最好的心态。我们教师就像一棵棵小草，在每天平凡的生活中，做着平凡的小事，宛如沙子，宛如大海里的一滴水，所以慢慢地，工作中，也都认同了平凡，平凡真的很好！教师的工作就是这样的！
教师给人的印象也是这样的。甘于平凡的一份心态，让我对待自己的教学工作格外地用心，我会认真地备好每一节课，潜心教学，多向身边的老教师学习，努力进取，争取尽最大的努力提高自己的教学成绩。我也苦练教师基本功，争取在自己的技能上是过硬的。
我积极地参加网络研训，2010年10月，在网络教研平台开通之后，我很荣幸地担任了一名管理员，积极投身网络研训中，向更多的优秀教师学习，提高自己的教育教学水平。
有时候，只要你认真，总会有一些意想不到的惊喜。我的教育信息多次在市教育网和网络教研平台上发布。同时，我很幸运能加入到教育信息化工作者的行列，有更多的机会向朋友学习，不断提高自己的写作水平。
虽然取得了一些成绩，但这些都是过去经验的积累，我会继续愿意平凡、认真地教书。甘于平凡的心态，也决定了他们愿意脚踏实地，一步一步走下去。其实，道路并非一帆风顺，没有人会随随便便成功！
其实，道路并不都是掌声，会有一些障碍和荆棘，但平凡的心态能战胜一切困难！平凡发展到极致，其实心态也变得平和了！幸福有极致吗？
有终点吗？没有！追求也永远没有止境，所以，这个时候需要我们多一些平和之心、平凡之心、淡然之心，多给别人一些方便，多考虑别人的感受，不自私也不妄自菲薄，低调处事，和善为人，生活中需要多一些宽容、理解和包容！
愿平凡的心态，会给老师带来更多的幸福！会让我们更加喜欢我们的工作，即使工作很琐碎，即使工作很小，我们也会认真努力地工作！我相信：
真诚的师爱将在我的教育教学中创造一个又一个奇迹！
2、 把爱的阳光传播给每一个学生，全心全一位学生着想。
教师对学生的爱是世界上最无私的！作为一名教师，我一直在努力公平对待每一个学生，用爱对待他们，全心全意地为他们服务。
有时，觉得我在和学生相处的过程中，我就是他们的服务员，在为学生服务的过程中，我体会到了工作的幸福感和满足感！我认为教师的工作是美丽和快乐的。我也从学生那里获得了对我工作的信任感。
2009年9月，当我刚刚带这届学生的时候，他们成绩参差不齐，有的还什么也不懂，那个时候觉得我这个服务员真的不是那么好当的。学校的纪律不服从的有之，上课不听课的说话的有之，劳动不积极参加开小差的有之，面对着这么多的形形色色的学生个体，生气解决不了问题，打骂更是行不通，唯有用心去和他们沟通、交流，用爱心去感化他们。
记得我们班有一位小男孩，非常调皮，每次在课上总是向任课的教师提出一些让人很难以想象的问题，影响班级的课堂纪律，和同学们的关系也不是很好，在班级曾一度被孤立了。当我慢慢地观察到这位男孩的情况之后，我一次也没有说他，而是慢慢地去接近他，平时中午或者课间，我会走近他，和他谈心。与他慢慢接触了很长时间，我了解了他一些鲜为人知的秘密。
原来这位男孩的父母总是吵架，父亲总是喝酒，喝多了就打他，这让他很痛苦，有时也不爱回家，时间长了，对学习也失去了信心，有时上课说话，都是板不住说话的，心理实际上不是真心和老师作对的，就是心情不好，控制不了自己的情绪。
了解到了这位学生的一些情况之后，我知道他是一位需要关爱的孩子，面对父母的吵架，青春期的他管不了，又心理无助。面对父亲的酗酒，他更是烦心，这样的一种状态下，导致他对老师、对同学的态度也都不是很友善，所以上课会说话，和同学关系也不是很和谐。我主动去他的家里家访，去和他的父母沟通，希望父母对孩子多一些关爱，希望父亲能够少一些对孩子的粗鲁，多一些对孩子的关心，同时我也发动班里的同学多来和他做朋友！
慢慢地，他也变得很多，上课不再接老师的话了，和同学们也开心地一起玩了，后来还告诉我他的父母吵架少了很多，都一起关心他的学习了。现在的他，学习成绩在我们班一直在前面，我相信，有这么多的爱的感召，他的梦想一定会实现的，因为真诚的师爱可以创造一个又一个的奇迹！
三、 真情鼓励细心关爱每一位学生，用真诚的师爱去树立他们的自信心。
作为一名班主任，我觉得我是这个班的一员，我是我学生最好的朋友和最好的动力！当他们成功时，我会提醒他们不要自满；当他们受挫时，我会鼓励他们不要丧失斗志，增强自信；当他们淘气的时候，我会及时提醒他们要多读书。
在鼓励学生方面，我也用了很多方法。比如全员鼓励，激发斗志。好孩子爱吹牛，好学生也该自夸。给学生更多的鼓励，会让他们增强无限的自信。
除了全体员工的鼓励，我也会个别地鼓励他们，互相交谈。现在我的学生已经到了六年级，马上就要参加毕业考试了，正在进行一次又一次的模拟考试。看着学生们在学习上你不服我，我不服你的认真劲，一次模拟考试成绩下降了，下次一定要卧薪尝胆地将成绩赶上去。
成绩好的学生不会骄傲，而是努力攀登更高的山峰。作为一名教师，我感到骄傲和自豪。学生只要有一丝一毫的进步，对于我来说都会兴奋好一阵子。学生的进步是我最大的满足，学生的优秀是我最快乐的事！
我将利用课间和午休时间分别与一些学生交谈。我认为谈话的效果很好。记得刚刚进入六年级时，班级一位女孩上数学课的时候因为一位老师课上说了她几句，所以她就不开心了，下课了走到我面前，告诉我要不念了。我察觉到了孩子刚刚进入六年级之后心理压力有些大，加上她父母都不在身边，孩子心理比较脆弱。
碰巧我下一次没课，所以我把孩子带到操场上，边走边和她聊天。先让她发泄了一些心中的不满，然后我告诉她：“其实老师说你都是为你好呀！
老师说我们对我们负责，如果不负责任的老师直接不会说你。你要多理解老师，每位老师都很不容易的。走上社会，你就会知道我们的人才是真正关心我们的人！
不要动不动就耍脾气呀，老师也知道你有些心理压力，别担心也不要有顾虑，只要努力就是最棒的，相信你会创造奇迹给我看的！“女孩听了我的话，点了点头。和我谈话结束，回到班级继续认真地上课了。
看到学生思维的变化，我感到非常自豪。我知道这是一个由真诚的师爱带来的奇迹！
无论是从什么方面，只要对学生的提高有帮助的方法，我都会尝试着去使用的，我相信我的真情鼓励，一定会带给学生更多的动力，一定增强学生更多的自信心，一定会让他们做得更好的！
回首自己作为一名教师，作为一名班主任所走过的每一个日子，我觉得心里很踏实，我全心地爱着我的学生，我全身心地投入到教育教学工作中，虚心向周围的人学习，我愿意以最良好的师德形象去面对我的领导、同事和学生们！
怀着“为教师而生”的坚定信念，行走在踏实工作无私奉献的路上，经历了痛苦与欢乐、失败与成功交织的考验之后，依然在心中最执着地相信：真诚的师爱可以创造奇迹！我愿用最真挚的爱心为终身教育事业贡献力量！
真诚的师爱
东里小学师德师风事迹材料
东里小学
2011年7月
