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社团干事工作总结(篇1)
社团部干事个人工作总结
我很荣幸地担任了社团部的干事，在这一年的时间里，我积极地参与了各项工作，也有了许多收获和体验，现在我将我的工作总结如下。
第一部分：工作内容
1. 组织活动:
我与其他干事一起制定了多项社团活动计划，并对各个方面的细节进行策划和安排，从线上到线下，从寒假到暑假，从技能培训到文化交流，都有充实和丰富的活动在进行。
2. 招新宣传：
在新学年开始之前，我与其他干事一起制定了一系列招新宣传方案，组织学生会社团招新展，宣传社团的价值和活动内容。同时，利用微信公众号等渠道推广，吸引更多的同学加入社团。【WwW.DM566.COm 66职场网】
3. 常规管理：
在社团管理方面，我主要负责财务管理和活动组织，包括经费管理、设备借用与维护等，使得社团的日常运作更加规范和有序。
第二部分：收获与体验
1. 团结协作：
在社团工作中，我深刻体会到了团结协作的重要性。与其他干事相互配合，相互信任，共同完成一项又一项的任务，这种合作精神让我深受感动。
2. 沟通能力提升：
在组织活动和管理社团的过程中，我感受到了沟通所带来的力量。懂得了如何与他人有效沟通，更好地传达自己的思想和想法。同时，不断倾听他人的意见和建议，优化工作流程和管理方式。
3. 自我提升：
在担任干事的过程中，我多次独立组织活动和处理问题，使我更有信心面对任何挑战。同时不断学习新知识，让自己的能力有所提升。
第三部分：反思与展望
做社团部干事，面临着各种各样的问题和挑战，每次完成任务后，我都会自我反思工作中的不足，并寻找改进的方法。同时，也会总结到一些思维和技能上的瓶颈，在未来的工作中加以克服。展望未来，作为社团干部，我希望在社团建设方面做出更大的贡献，更深入地了解社团成员的需求，提供更好的服务和活动，让社团更加活跃和有意义。
总之，这一年来，作为社团部干事，我不仅收获了许多知识和技能，也很自豪能够为社团贡献我自己的力量。在未来的工作中，我将不断磨炼自己，不断提升自己的能力和见识，以更好地服务社团和同学们。
社团干事工作总结(篇2)
大学生社团干事工作总结
作为一名大学生社团干事，我有幸参与了社团的组织策划、活动宣传、成员管理等多方面的工作。在这个过程中，不仅提升了自身的综合素质，还让我了解到了如何更好地发挥团队协作的力量和推动社团的发展。下面就我自己的社团干事工作做一个详细的总结。
一、策划和组织活动
作为一名干事，首要的职责自然是策划社团的各项活动。从年度计划到活动的具体实施，需要有充分的思考和分析。在这个过程中，干事们需要明确活动的目的、参与人群、主题意义、活动费用预算等方面的问题。此外，还需要考虑如何联系商家赞助、如何制作活动宣传海报、如何安排志愿者的工作等细节问题。参与策划社团活动的过程中，干事们不仅需要具备优秀的沟通能力和组织能力，还需要通过学习和提升，提升自己的执行力和创新能力。
二、宣传推广
在策划好社团的各项活动之后，干事们需要全力以赴进行宣传。其中，宣传内容的制作、传播渠道的选择、宣传时间的安排等都需要仔细考虑。在传播渠道上，干事们需要充分发挥微信、QQ、新浪微博等网络媒体的作用。同时，在宣传内容制作上，还需要注意好视觉效果和文字表达能力。干事们要拥有良好的品牌意识和宣传思维，从而将社团活动的影响力最大化，为学生带来更多的高品质文化体验。
三、成员管理和团队建设
除了以上提到的两个工作领域之外，干事们还需要关注和管理社团的所有成员。包括从加入社团、协同工作到离开等各个环节。在成员管理上，干事们需要具备一定的敏锐性和洞察力，及时关注成员的情况，了解他们的工作状态和生活状况，为实现团队的目标提供支持。此外，在团队建设上，干事还需要充分挖掘成员的潜力，设计合理的培养机制，增强团队文化和凝聚力。
四、自我反思和提高
作为一名大学生社团干事，除了在工作上取得进步外，还需要从应对工作的过程中反思自己的不足，努力提升自己的工作能力和素质。通过对成功和失败的经验总结，干事们可以更好地发掘出自身的优势，不断地降低失误率。同时，还可以向前辈或同级学长学姐请教，借助他们的经验和方法的借鉴之路。
在结束本次总结之前，我想强调一点：大学生社团干事并不是一个轻松的工作，它需要付出大量的时间和精力。而且，对于一个优秀的干事来说，工作难度和挑战只会越来越大。但是，它也是一份充满挑战和机遇的工作，同时也可以让青年人锻炼自身各个方面的能力。
社团干事工作总结(篇3)
_设计部，主要负责网站的网页设计，包括静态网页页面设计，图片的修饰和调整，以及视频的制作和处理。同时要配合好新闻采编部、技术部的各项工作，做好网站的维护、运行工作。
在这个部门，要学好photoshop并能灵活运用，学会制作视频的软件制作视频，例如会声会影、flash、dreamweaver，要熟识各种快捷键，提高工作效率。
在本学期，设计部的工作主要有招新、新生面试、两次培训、两次考核、日常工作、值班。
在一食堂对面进行为期3天的招新报名。
在B楼102、104对报名的新生进行面试。设计部有70多人报名，61人参加面试，录用11人。
新生试用期期间本部门在行政楼409旭日办公室共举行了两次培训。培训主要是针对大一新生进行的PS理论知识的讲解和实际操作的演示，分别做到对PS软件的强大功能有初步的认识和深入了解。
培训共花了5个小时进行讲授。首先要讲的是如何打开、新建和保存文件;其次是介绍PS的工作界面;接着教给新生各个控件的用途及使用方法、各个控件如何相互搭配使用、图层顺序、图像大小的调节、像素和分辨率的设置等等，同时要求了解并熟悉顶层菜单栏的菜单所包含的内容，如何对图像进行整改等;然后讲述图片的整体布局、色彩搭配、细节注意点;最后演示如何利用PS做出动态效果的图片来。
另外，在PS的操作中，快捷键的运用是十分重要和必要的。在修改批量的图片时，快捷键的使用优势能得到充分体现。
本学期在办公室分别进行了两次考核，分为10月底的试用期考核和12月的期末考核，旨在对新生的功底和学习进展情况进行了解和摸底。
主要考察点是图片的整体布局、色彩搭配、图片的清晰度、细节点的关注。
设计部的日常工作分别是_的图片制作及更新、上传的新闻图片的修改、视频新闻的拍摄与制作。
每天都会安排2-3人在办公室值班，负责网站的运作和维护。
总之，本学期的工作进行的很顺利，大一新生对图片制作软件有了一定的概念和了解，虽然不能立见成效，但他们已经能进行熟练操作了，在视频方面也有所涉猎。通过考核，发现培训很成功，达到了预期的要求。
社团干事工作总结(篇4)
在社团部中担任干事的工作是一项充满挑战的任务，需要费尽心力去完成。经过一学年的干事工作，我认为对于社团部干事来说，要做好以下几个方面的工作。
首先，作为社团部干事，我们需要时刻保持团队合作精神。要有团体荣誉感，在处理工作问题时，需要通过协商讨论取得共识，达成团队共识。必要时，我们还需要在学习上互相支持，鼓励和帮助。在工作中，我们始终遵循“以人为本”的原则，努力创造和谐的团队气氛。这不仅可以加强工作效率，同时能够让社团部成员保持健康积极的心态，不断向前。
其次，社团部干事还需要精细组织每个活动。在准备活动期间，从活动的策划到后续的安排，我们需要细心思考分工安排。从人员分配到物资采购，我们要保证活动过程中的每一个环节都做到细致，以满足参与者的需求。同时，我们始终保持着对安全问题的高度敏感，不断完善安全计划，确保活动的顺利进行。我们还要建立有效的后勤支援系统，对于参与者，无论是物质还是精神上的支持都应该体现在我们的行动中。
第三点，社团部干事需要不断开展学习培训。我们需要加强学习培训，不断提高自己的管理水平和组织能力。通过持续性的培训，我们可以加深对岗位职责的了解，形成专业性的认知。同时，我们也可以收获更多的组织、沟通和领导技能，在实践过程中不断检验、总结、提升自己的能力。
最后，作为社团部干事，我们需要认真总结工作并反思。今天的工作总结将成为明天的经验总结，为我们未来的工作提供重要借鉴。我们要注意工作记录，做好每个活动的统计工作，便于分析总结和查漏补缺。同时，我们也要认真对待其他成员和社团部收到的意见，并采用积极的态度去面对问题，努力解决问题，为我们的工作提供基础思路。
综上所述，社团部干事的工作充满变数，需要我们始终注重团队合作、精细组织、学习培训和总结反思。只有通过不断地学习和实践，才能积累我们专业知识和工作经验，不断提升自己，成为更加优秀的社团部干事，展现出我们的工作魅力。
社团干事工作总结(篇5)
20XX年1月18日上午在海天酒店4楼第一会议室召开了集团公司供应物流工作会议。集团公司领导段绪兵副总经理、物资供应部杨德彬部长、物资供应公司王世辉总经理等领导以及物资供应公司机关、济北各矿供应站以及老区各单位全体人员，济北、昆仑物资配送中心主任，其他各驻矿公司物资供应站站长，部分单位仓库主任，先进个人代表等共计120人参加会议。
会议首先表彰了20XX年度先进集体和个人，并与下属单位签订了20XX年经营目标责任书。会议对20XX年物资供应工作进行了回顾总结，安排部署了20XX年目标任务。
为认真贯彻落实这次会议精神，进一步促进“转方式、调结构、促转型”活动在新河供应站的深入开展，物资供应公司工作会议后，新河矿供应站于1月21日上午召开了工作会，会上李站长认真详细传达了集团公司领导的重要讲话精神，并组织了讨论，大家一致认为，这是一次非常重要、非常务实的会议，对今后公司全面实现科学发展、和谐发展、跨越式发展具有十分重要的意义。之后，李站长对供应站的工作进行了重点安排和要求。现将新河矿供应站的工作打谱和具体措施向上级领导进行汇报。
以集团公司供应物流工作会议精神为指导，以“学规定、促规范、学业务、促规模”活动为主线，已落实供应物流产业三年发展指导意见为总抓手，以优质服务矿井安全生产为目的，结合供应站实际情况，规范各项业务流程，制定完善各项管理制度，努力提升服务质量，减少库存资金占用，不断提高物资供应保障能力，更好的促进供应物流产业的发展。
（一）深入学习各项规定和业务知识，提高业务能力。围绕上级下发的文件、理论业务知识、市场经济知识、法律法规、廉政教育等内容的学习，制定学习计划，建立学习记录，规范学习形式，增强学习的针对性和实效性。要结合实际开展好廉洁从业教育，特别是要做好节日期间的廉洁从业教育，确保全站员工廉洁从业。
在教育学习方面具体做到：一是广泛开展大练兵、大比武活动，利用每周二、四的学习时间，采取自学、集中学的方式方法加强职工的政治素质、廉政建设、业务知识及操作技能的学习，不断提高业务技能，更好的为生产服务。二是采取走出去的学习方法，向兄弟单位学习物资供应方面的好经验、好做法，逐步缩小与兄弟单位的差距，使我站的物资供应工作尽快走向制度化、正规化、规范化的渠道。
（二）规范所有业务流程。
从材料计划的收集编制、招标比价采购，到物资验收、质量控制、保管保养、发放、质量回访、结算统计、信息收集等方面全面规范业务流程。
1、努力提高计划编制准确率。在计划收集编制方面，做到及时准确。每月28日前收集齐材料计划，并对照报送的计划加强利库工作。凡是仓库有的材料坚决不予采购。进一步加快计划流转，努力提高落实能力。
2、严格执行招标比价采购。在招标比价方面，做到严格程序，阳光操作。对需供应站招标购置的小材料，严格按照《招标法》及集团公司和矿上的.有关规定进行招标，并严格执行中标价格。需比价采购的材料最少向有资质的3家单位发出询价函，并定期收回，按照择价、择质、择信的原则确定供货商，在满足生产需要的同时，最大限度的节支降本。
3、严格到货物资验收。在物资验收入库方面，坚持四方验收签字确认制度。凡是购进的所有材料，一律执行供货商、使用单位、保管员、仓库管理员四方验收签字确认制度。（使用单位验收职责主要是查看到货物资的内在质量是否符合技术协议的要求，是否能够满足工作需要；保管员验收职责主要是查看供货商是否有排货单，到货物资的外观、数量，是否有“MA”标志、安全证书、有资质部门的检验检测报告及到货物资与相关证件是否相符。对外围材料必须2个
人进行验收，并量方计数，要及时填写到货台帐，每天购进的所有物资下午下班前必须报送计划员，以便随时掌握到货情况）。
4、加强物资保管工作。在物资保管保养、发放方面，做到单据齐全，签字手续完备。对库存物资定期进行保养，材料摆放做到“四号定位，五五摆放”，时时保持账、卡、物相符。
（三）建立健全各项管理制度。
一是围绕物资物资供应服务生产的理念，补充完善首问责任制、业务限时办结等制度。二是进一步加强劳动纪律，学习执行好物资供应公司《关于进一步加强劳动纪律的通知》，严肃劳动纪律。三是坚持定期回访制度，定期征求使用单位关于产品质量和服务质量的意见。四是提高工作效率，推行一站式服务流程，进一步方便区队、供货单位业务办理，提高服务效率。五是加强防火、防盗工作，其中也包括进入仓库严禁吸烟，闲杂人员不准进入库房，卸完货物的车辆必须立即出库，凡是办理业务的人员必须在窗外排队依次办理的规定等，以此确保安全无事故。
（四）加快供应物流信息化程序应用，努力提高工作效率。
按照新上的物流供应网络系统，我们将不断提高应用能力。在工作中学，在学习中干，争取在较短的时间内熟练操作和应用。我们将采取“走出去，请进来”来的办法加快对软件的学习和应用。
（五）转变工作作风，创新服务机制，努力提高服务水平。
一是坚持月度区队回访制度，重新完善回访表，力求内容更加贴近实际，真实反映服务情况，更加便于操作。每月到区队对供货质量和工作服务情况征求意见，属于供应站自身问题的，采取措施认真落实解决，属于其他方面问题的，做到及时向上级汇报，积极协调解决。二是完善首问责任制和业务按时办结制度。对各单位提出的所需物资，供应站将限时、定责积极准备，按照先急后缓的原则组织进货，保障生产所需。三是主动加强与各单位部门的沟通与协调，凡是单位与部门之间能协调解决的工作不推诿、不扯皮、不上交，积极处理解决。在材料计划、物资供货期限、使用维护、供货商跟踪服务等方面为生产单位提供相关的参数、资料及要求，以便解决物资使用过程中遇到的各种问题。四是推行文明服务，坚决杜绝门难进、脸难看、话难说、事难办事情的发生。
当前全站的干部职工要在思想上实现三大调整，一是树立与时俱进的思想，要重点吃透上级文件精神，围绕工作中暴露出的问题，要与兄弟单位加强交流、沟通，学习、借鉴。
社团干事工作总结(篇6)
社团部干事是学生社团组织中的重要角色之一。社团部干事的工作涵盖社团组织的各个方面，他们需要协调社团的日常运营、负责活动的组织与策划，管理成员关系，加强社团间的交流互动等。在过去的一年中，我担任了社团部干事，本文将总结我的一些工作领域和成绩。
1. 组织管理
社团部干事是社团的管理者之一，主要职责之一就是组织管理。在我工作期间，我负责给我们的社团建立了一个完善的管理机制，制定了各种规定和制度，比如说进行了人员编制，规定了日常工作任务和安排，以及成员之间行为准则等。这样，成员之间合作交流更有效率，初入社团的新人也能快速适应社团的运作，更好地融入其中。
2. 活动组织
社团活动是增强社团凝聚力和团队精神的重要手段。我组织了很多有趣的活动，包括学生自发的日出观赏活动，社团聚餐，室内扑克游戏会等，这些活动受到了很多成员的欢迎。除此之外，我还与其他社团合作，组织了一些大型活动，包括专业领域的研讨会，合唱比赛等。
3. 社团宣传
为了吸引更多的学生加入社团，社团宣传是尤为重要的，在我任职期间，我编写了社团介绍文献往学校推广个人和组织。同时，我们也成立了一个博客和微信公众号，用来发布社团会议，活动信息和其他新闻。
4. 成员管理
管理和维持好社团成员的关系是社团干事必须要有的技能。我们社团有不同年级的学生加入，学科也各不相同。在日常工作中,我努力通过公平、诚信,和自我约束等方面,来维护与成员之间的关系，促进社团之间的交流与合作，让社团成员之间的感情更加融洽，团队氛围更加和谐。
5. 团队建设
作为一个社团部门，我们需要一支团结稳定的队伍来配合我们的工作。我们经常开会，交流大家的经验和从失败中吸取的教训，我们也积极地参加各种培训和会议，以提高我们自己的能力和素质。在这个过程中，我们成员之间建立了共同的理念，形成了良好的合作信任，为我们未来的工作作打好了基础。
总之，我担任社团部干事的工作使我有了机会提高自己的组织和管理能力，增进我与组员之间的关系，也让我拥有了更多的社交经验。在未来，我将继续与社团的成员共同努力，为我们的学校和未来做出更多的贡献。
社团干事工作总结(篇7)
__年是一个有着特殊意义的年份，迎来了“高职高专水平评估”，“50大庆”。我社在校团委领导下，认真学习贯彻“十七大报告”，切实贯彻我校“迎评创优”工作方针和各项工作部署，紧紧围绕着“推崇法的秩序，正义，公平的价值取向”为宗旨，加强自身建设与校发展相统一。统一思想，凝聚力量，振奋精神，努力抓好各项工作发展及配合学校搞好评估工作。注重发挥我社的宣传核心作用，我社的各项工作任务对外发布，保证我社各项工作顺利进行。在使我社的各项工作保持了良好的发展势态，全体社员保持着良好的精神态度。取得了可喜的成绩，全面完成了我社和校下达的各项工作目标计划。
在四月的初评和五月的总评期间，我社班子认真学习贯彻有关我校“迎评创优”材料并及时组织社员学习，保证在第一时间把消息传达到每一位社员中去。还多次组织召开班子会议并把各项任务部署到各个部门。在全体社员共同努力下，圆满完成各项工作任务。我社班子并于六月十七日召开会议进行了总结。
为了使我社注入新血液，我社于三月七日在4102教室举行了新社干竞选。三月二十五日在法律学社办公室还召开了新班子会议讨论和部署了后阶段的工作。
为了加强我社全体社员自身素质，丰富他们的法律知识。我社于四月二十七日晚组织全体社员在1110教室观
社团干事工作总结(篇8)
时光荏苒，岁月如梭，20xx年x月，我正式成为了我系网络编辑部的一名干事.如今站在学年之末，回顾自己一年来的学生会经历，体会、感受颇多。
人总是在尝试中成长，在这一年里我尝试了许多以前没有过的事情，自己各方面能力都有所提高。从刚开学时的懵懂青涩到现在已经可以独立熟练处理部里的工作，我清晰的感受到了自己的变化。这种变化就是我一年来不断努力、认真学习所换来的成长。
回想起自己参加学生会纳新时，面对学生会十多个不同部门，我毫不犹豫的选择了网络编辑部，是因为自己对电脑的喜好，也因为自己乐于助人的性格适合这个立足于为大家服务的部门。那时的自己空有满腔热血，自以为比较丰富的电脑知识也渐渐的在日后的工作中显得匮乏起来。部里的日常工作，一是为各个活动拍摄照片，二是为老师解决办公室里的电脑、打印机等设备出现的问题，三是为系里各个活动的开展提供电脑方面的技术支持。在部长师哥的教导下，我学会了很多以前不曾掌握的功能性软件的使用。从PS到电子报刊的制作软件，从辩论赛软件到影子系统装机保护，许多许多知识的增长让我获益匪浅。这一年总结下来，我进步最明显的，大概就是PS的应用和PPT的制作了。这两项能力的提升会对我将来的工作起到巨大的帮助作用。
做为学生干事，我们也有我们的职责，首先我们应当以身作则，只有自己做好了他人才能信服，自然而然就会跟着我们去做，思想汇报专题从而改变不良行为。在学校我们是校园的先锋，我们的一举一动更加受到学校的领导和学生的观注，因此我们要做好榜样，尽自己所能认真完成上级布置的任务，认真处理好每一件事。在社会上，我们是学校的“代言人”，要从言行举止中体现学校的教育水平，维护学校的利益。
做为学生干事应该具备各种素质和能力，这样我们才能将工作做的更加出色，才能更好的服务同学。任务，认真处理好每一件事。在社会上，我们是学校的“代言人”，要从言行举止中体现学校的教育水平，维护学校的利益。
做为学生干事应该具备各种素质和能力，这样我们才能将工作做的更加出色，才能更好的服务同学。在同学之中我们没有什么值得夸耀的，但是我们应该具备良好的心态，想做大事就必须知从小事做起，要懂得和他人合作，相互帮助，相互促进。
各个部门都会有许多的活动，举行一个活动就必须要有一份策划书，一个良好的开端是成功的一半，有一份好的策划书才能让这个活动举办的更加完美。结合“三个和尚”这个故事我得出了一些结论，首先策划一个活动方案时，我们要以学校和学生的利益为重，并且尽可能让更多的同学参与到这个活动中。第二，遇到困难时要努力克服困难、坚持不懈。第三，要注重人们的心里，让他们有很想参加这个活动的想法。
写策划书有许多注意的地方，策划书要有新颖的标题题、明确的时间地点、内容、精确的经费计算。首先，举办一个活动要有场地，场地需要经过复杂的审批过程。第二，做好活动宣传，如独特的海报、到班级宣传的形式等，对于有重大影响的事还应登报或通过媒体报到。宣传很重要，宣传的好与否决定活动举办的成功不成功。第三，这是一项非常重要的事，活动经费的预算，没有这个经费活动根本办不起来，我们要将各个项目的经费算出来，然后在精确算出总计费用，同时候要调配好人力、物力、财力。
第四，对于参加活动的胜出者我们要给予一定的奖励和小礼物等等。
社团干事工作总结(篇9)
一眨眼参加组织部已经一个学期了，并且一个学期的工作都已经停止了。在组织部运动的这段期间我真的收获了许多，也获得了许多经验和教训。
一、团务工作
1、刚开端工作主动性不敷，总是处于被动状态，许多问题没有事先斟酌，没有仔细想过，都是比及产生后才着急想法子解决，总是“亡羊补牢”。比如盘算团费的问题。然则经由部长例会上多次提醒和自我检查检查，后期工作有所改良了，情况好转多了。
2、刚开端也是因为对团务了解不敷，导致在团支书有疑问时自己不克不及马上协助解决，并且一开端也没有向冰心姐询问清楚，了解清楚，所以一涌现问题就老是找冰心姐，有时一分钟内打好几个德律风，还好冰心姐没有厌烦我，不会嫌弃我这个小团务，嘻嘻冰心姐真好！！所以为了维护团务跟进干事的形象，也为了不再让冰心姐那么辛苦，在后期，我有强化在这一方面的工作，飞信认真阅读完后再发，把里面的内容先了解清楚，文件也一样，自己先看一遍，不懂先问冰心姐，充分做好前期准备工作，增加工作自信心。
3、跟团务小组的成员交换合作不敷，其实年夜家工作都差不多，许多经验应该可以借鉴交换的，这样可以更高效地完成任务，也可以避免一些毛病失误重犯。然则可能因为我们彼此都对照自力地完成工作，成果反而效率没有那么高，反而老是辛苦冰心姐，没有充分运用团队的力量。所以建议下学期多召开小会，工作中或工作停止后都可以在饭堂等处所一起吃饭交换什么的，形式可以不消那么严肃拘谨，这样更可行更轻松。
4、工作简单却也需要耐心细致，飞信内容不克不及涌现讹夺，飞信内容要检查好再发出，确保涉及到的时间所在人数等确切无误。团员证也要保管好清点好，不克不及再涌现把不合年级的团员证混在一起的事了。这些工作看起来都没什么难度，可其实照样很考验一小我的工作严谨度和细致度的。
二、团日运动
1、支风展示年夜赛主要收获的是自信心。由一开端完全不会写谋划书到谋划书的几乎无可挑剔，由一开端的懵懵懂懂到明白了一个运动是如何谋划的，是如何准备的，是如何举办的。这个历程中举办运动的不易和举办运动的意义都一样铭肌镂骨。举办完这个运动后更期待下一个运动的举办了，并且更有信心举办下一个运动了。当然对照不足的，也认为对照遗憾的是比赛现场的不完美。比如音响设备没调试好，比如签到表忘记带到现场，比如引领工作没做好，比如表演现场气氛没有掌握好等。也许是我们是第一次举办运动，存在不足也是理所当然的，所以希望下学期有机会再举办一次相似这样的运动，弥补不足和遗憾，让运动更圆满更完美地涌现出来。
2、调研运动，因为我不是调研小组的，所以前期谋划没有怎么介入，我主要介入的扫楼发放问卷查询访问表。这次扫楼因为没有想象中那么艰苦，其实也真的没什么难度，可能是因为我们那组遇到的.年夜三师姐真的太好了，很配合我们的工作，所以扫楼很轻松地完成了，就当做一次体验一个经验吧。不过在这个历程中，我对外交能力的认识也有深刻体会，即使说的只是简简单单的几句话，语气、态度、精华精辟度等都是值得思考注意的。
3、纵不雅整个义工运动，除了当天现场细节问题没有处置惩罚好，整个运动下来最年夜的问题就是负责人工作没有做好，没有明确自己的职责，所以导致成果是负责人没有像老年夜说的那样很轻松，而是忙这忙那，把什么都往自己身上扛。并且因为指导工作做得不敷好，整个团队效率也不敷高。然则自己全程跟踪的感到真的很棒！至于义工当天运动，涌现的突发事件许多，总结最年夜的原因是现场应付突发事件能力不敷，所以容易自乱阵脚，顾此失彼，让现场更凌乱。这方面要多锤炼能力显著提高，并且即使没有很年夜提高，对外运动时即使真的没能想到解决也要硬着头皮撑下去，要显得镇定一点，不克不及轻易自乱阵脚，只有这样能力维护勤学生会的形象，维护好我们组织部的形象。
社团干事工作总结(篇10)
一眨眼参加组织部已经一个学期了，并且一个学期的工作都已经停止了。在组织部运动的这段期间我真的收获了许多，也获得了许多经验和教训。
一、团务工作
一、刚开端工作主动性不敷，总是处于被动状态，许多问题没有事先斟酌，没有仔细想过，都是比及产生后才着急想法子解决，总是“亡羊补牢”。比如盘算团费的问题。然则经由部长例会上多次提醒和自我检查检查，后期工作有所改良了，情况好转多了。
二、刚开端也是因为对团务了解不敷，导致在团支书有疑问时自己不克不及马上协助解决，并且一开端也没有向冰心姐询问清楚，了解清楚，所以一涌现问题就老是找冰心姐，有时一分钟内打好几个德律风，还好冰心姐没有厌烦我，不会嫌弃我这个小团务，嘻嘻冰心姐真好！！所以为了维护团务跟进干事的形象，也为了不再让冰心姐那么辛苦，在后期，我有强化在这一方面的工作，飞信认真阅读完后再发，把里面的内容先了解清楚，文件也一样，自己先看一遍，不懂先问冰心姐，充分做好前期准备工作，增加工作自信心。
三、跟团务小组的成员交换合作不敷，其实年夜家工作都差不多，许多经验应该可以借鉴交换的，这样可以更高效地完成任务，也可以避免一些毛病失误重犯。然则可能因为我们彼此都对照自力地完成工作，成果反而效率没有那么高，反而老是辛苦冰心姐，没有充分运用团队的力量。所以建议下学期多召开小会，工作中或工作停止后都可以在饭堂等处所一起吃饭交换什么的，形式可以不消那么严肃拘谨，这样更可行更轻松。
四、工作简单却也需要耐心细致，飞信内容不克不及涌现讹夺，飞信内容要检查好再发出，确保涉及到的时间所在人数等确切无误。团员证也要保管好清点好，不克不及再涌现把不合年级的团员证混在一起的事了。这些工作看起来都没什么难度，可其实照样很考验一小我的工作严谨度和细致度的。
二、团日运动
一、支风展示年夜赛主要收获的是自信心。由一开端完全不会写谋划书到谋划书的几乎无可挑剔，由一开端的懵懵懂懂到明白了一个运动是如何谋划的，是如何准备的，是如何举办的。这个历程中举办运动的不易和举办运动的意义都一样铭肌镂骨。举办完这个运动后更期待下一个运动的举办了，并且更有信心举办下一个运动了。当然对照不足的，也认为对照遗憾的是比赛现场的不完美。比如音响设备没调试好，比如签到表忘记带到现场，比如引领工作没做好，比如表演现场气氛没有掌握好等。也许是我们是第一次举办运动，存在不足也是理所当然的，所以希望下学期有机会再举办一次相似这样的运动，弥补不足和遗憾，让运动更圆满更完美地涌现出来。
二、调研运动，因为我不是调研小组的，所以前期谋划没有怎么介入，我主要介入的扫楼发放问卷查询访问表。这次扫楼因为没有想象中那么艰苦，其实也真的没什么难度，可能是因为我们那组遇到的年夜三师姐真的太好了，很配合我们的工作，所以扫楼很轻松地完成了，就当做一次体验一个经验吧。不过在这个历程中，我对外交能力的认识也有深刻体会，即使说的只是简简单单的几句话，语气、态度、精华精辟度等都是值得思考注意的。
三、纵不雅整个义工运动，除了当天现场细节问题没有处置惩罚好，整个运动下来最年夜的问题就是负责人工作没有做好，没有明确自己的职责，所以导致成果是负责人没有像老年夜说的那样很轻松，而是忙这忙那，把什么都往自己身上扛。并且因为指导工作做得不敷好，整个团队效率也不敷高。然则自己全程跟踪的感到真的很棒！至于义工当天运动，涌现的突发事件许多，总结最年夜的原因是现场应付突发事件能力不敷，所以容易自乱阵脚，顾此失彼，让现场更凌乱。这方面要多锤炼能力显著提高，并且即使没有很年夜提高，对外运动时即使真的没能想到解决也要硬着头皮撑下去，要显得镇定一点，不克不及轻易自乱阵脚，只有这样能力维护勤学生会的形象，维护好我们组织部的形象。
社团干事工作总结(篇11)
一眨眼加入组织部已经一个学期了，而且一个学期的工作都已经结束了。在组织部活动的这段期间我真的收获了很多，也得到了很多经验和教训。
一、团务工作
1、刚开始工作主动性不够，总是处于被动状态，很多问题没有事先考虑，没有仔细想过，都是等到发生后才着急想办法解决，总是“亡羊补牢”。比如计算团费的问题。但是经过部长例会上多次提醒和自我反省检讨，后期工作有所改善了，情况好转多了。
2、刚开始也是因为对团务了解不够，导致在团支书有疑问时自己不能马上帮忙解决，而且一开始也没有向冰心姐询问清楚，了解清楚，所以一出现问题就老是找冰心姐，有时一分钟内打好几个电话，还好冰心姐没有厌烦我，不会嫌弃我这个小团务，嘻嘻冰心姐真好!!所以为了维护团务跟进干事的形象，也为了不再让冰心姐那么辛苦，在后期，我有强化在这一方面的工作，飞信认真阅读完后再发，把里面的内容先了解清楚，文件也一样，自己先看一遍，不懂先问冰心姐，充分做好前期准备工作，增加工作自信心。
3、跟团务小组的成员交流合作不够，其实大家工作都差不多，很多经验应该可以借鉴交流的，这样可以更高效地完成任务，也可以避免一些错误失误重犯。但是可能因为我们彼此都比较独立地完成工作，结果反而效率没有那么高，反而老是辛苦冰心姐，没有充分运用团队的力量。所以建议下学期多召开小会，工作中或工作结束后都可以在饭堂等地方一起吃饭交流什么的，形式可以不用那么严肃拘谨，这样更可行更轻松。
4、工作简单却也需要耐心细致，飞信内容不能出现错漏，飞信内容要检查好再发出，确保涉及到的时间地点人数等确切无误。团员证也要保管好清点好，不能再出现把不同年级的团员证混在一起的事了。这些工作看起来都没什么难度，可其实还是很考验一个人的工作严谨度和细致度的。
二、团日活动
1、支风展示大赛主要收获的是自信心。由一开始完全不会写策划书到策划书的几乎无可挑剔，由一开始的懵懵懂懂到明白了一个活动是如何策划的，是如何筹备的，是如何举办的。这个过程中举办活动的不易和举办活动的意义都一样刻骨铭心。举办完这个活动后更期待下一个活动的举办了，而且更有信心举办下一个活动了。当然比较不足的，也觉得比较遗憾的是比赛现场的不完美。比如音响设备没调试好，比如签到表忘记带到现场，比如引领工作没做好，比如表演现场气氛没有控制好等。也许是我们是第一次举办活动，存在不足也是理所当然的，所以希望下学期有机会再举办一次类似这样的活动，弥补不足和遗憾，让活动更圆满更完美地呈现出来。
2、调研活动，因为我不是调研小组的，所以前期策划没有怎么参与，我主要参与的扫楼发放问卷调查表。这次扫楼因为没有想象中那么困难，其实也真的没什么难度，可能是因为我们那组遇到的大三师姐真的太好了，很配合我们的工作，所以扫楼很轻松地完成了，就当做一次体验一个经验吧。不过在这个过程中，我对交际能力的认识也有深刻体会，即使说的只是简简单单的几句话，语气、态度、精炼度等都是值得思考注意的。
3、纵观整个义工活动，除了当天现场细节问题没有处理好，整个活动下来最大的问题就是负责人工作没有做好，没有明确自己的职责，所以导致结果是负责人没有像老大说的那样很轻松，而是忙这忙那，把什么都往自己身上扛。并且因为指导工作做得不够好，整个团队效率也不够高。但是自己全程跟踪的感觉真的很棒!至于义工当天活动，出现的突发事件很多，总结最大的原因是现场应付突发事件能力不够，所以容易自乱阵脚，顾此失彼，让现场更混乱。这方面要多锻炼才能显著提高，而且即使没有很大提高，对外活动时即使真的没能想到解决方案也要硬着头皮撑下去，要显得镇定一点，不能轻易自乱阵脚，只有这样才能维护好学生会的形象，维护好我们组织部的形象。
