建材工作总结。
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建材工作总结(篇1)
实事求是，从工作出发，总结一下今年的工作，下面是我对今年工作情况的总结材料。
由于工作性质的缘故，工作地点变动性较大，下面是主要工作的完成情况：
1、会务服务工作：参加了集团公司的年终终结大会，负责整理制作会务手册。
2、网站建设工作：联系中企动力，与集团各部各公司沟通交流，完成了集团公司网站改版建设工作。
3、生产许可证申报工作：提交申报**建材有限公司关于生产许可证的材料，获得国家质量监督检验检疫总局批复，生产许可证已下发。
4、公司办公地址搬迁服务工作：见证了集团新疆总部的成立，用一个星期左右的时间完成了房屋租赁、监控设备、宽带电话的安装工作，为公司的正常运行做好服务工作。
自4月6日进驻XX项目部，负责项目部办公室工作，联系固话、宽带安装，进行办公物品的'采购登记工作，见证了**建材有限公司开工仪式及开工后的项目进展情况，收获颇多。
7月份参加XX水泥项目电器设备招标，掌握了招标的基本流程和注意事项，增长了见识，丰富了工作经验。
XX项目进展不明显，主要是受国家产业政策的限制影响。
办理XX项目手续工作，自XX县至**州环保局、规划局、国土资源局和发改委，经过沟通汇报拿到了各级政府的指示性文件，为上报自治区发改委做好了准备。
（三）财务方面工作：
1、办理新疆XX建材有限公司名称预先核准通知书。
2、协助同事办理新疆XX机械有限公司的工商登记工作：涉及银行开户、验资报告等。
4、办理新疆XX机械有限公司贷款卡业务。
通过以上的具体工作，使自己的综合能力得到了提高，让自己受益匪浅。
在今年的奔波当中，自己对在自己的角色更加模糊，暴露了很多更加实实在在的问题。
虽然公司人员紧张，但是要及时配对人力资源部人员，经常对员工进行培训，让员工明确自己是干什么的，应该怎样去干。
短短一年的时间，我换过三次办公地点，受过四位领导的直接管理：XX项目部（1）、新疆总部（2）、XX项目部（1），经手的工作多，领导安排的工作都比较重要，这些时候就出现了一个问题，虽然有思想但是我迷茫了，我到底是干什么的，口头上说我是属于项目部，名片上写的是乌鲁木齐办事处，但是在实际工作中显得杂乱，归属不明确不可怕，可怕的是员工自己的定位偏离方向，这势必影响工作质量。
现在年轻需要多学习，珍惜机会，这毫无疑问，但是工作的同时员工是否拿到自己应该得到的呢？工资在库尔勒发放，平时福利没有，同样在干工作，为什么会产生这样的结果？就算没有什么功劳，也有苦劳吧，公司发放半年奖，我什么都没有，这只能证明我不是新疆总部的员工。在总结里写的太多，领导可能认为我自私，怨言太多，平时我没有要求过什么，也很少抱怨，如果年终总结里不写出来，整天混混沌沌的更不好。我写出来了，可以不给我解决，但是我要表明想法，诉说希望。
从现在的情况看，继续留在这里，明年肯定要调到XX项目部，也快年底了，不知道元月份工资是否会调整，只能拭目以待。
身为公司的员工，有义务有责任去为公司发展献言献策，我想提出几点意见。
（一）对于员工待遇问题，根据工作地点、工作条件的不同实行差别化薪资制度，从而让员工提高工作的积极性，更好的为公司发展做出贡献。
（二）对于在外地工作的员工，合理安排员工回家探亲的时间，适当的增加员工回家的次数或者回家的天数。
感谢XX科技集团提供学习与发展的机会，也感谢公司各位领导对我的培养和关爱。
近几年的工作规划和方向：20是入职后全面学习提升阶段，年是我抓住机遇努力奋斗有所作为的一年。
我在工作过程中更深入地了解了社会，增长了见识，但是有很多东西仍需要学习，不能眼高手低，应该一切从自己的实际出发，争取用最短的时间，在平凡的岗位上学到最多的东西。
建材工作总结(篇2)
建材配送部工作总结
一、工作背景
建材配送部是公司的重要一部分，作为筑建楼房的原材料，建材的供应及配送尤为重要，直接影响着公司的业务发展和顾客的满意度。本着“质量第一、服务用户”的原则，我们一直以来奋战在工作第一线，不断完善和优化建材供应链，努力为广大客户提供更优良的建材和服务。
二、工作任务
1. 做好现场调配工作。及时响应客户要求，调配好建材的数量和品质。对于客户退换货，及时协调各部门处理，妥善处理问题。
2. 优化仓库管理和布局。定期清理仓库，及时跟踪建材存货量，合理安排存货位置。其次，针对当前市场需求，选择适合市场的进货渠道，确保建材充足供应。
3. 加强供应链的合作。与上下游供应商和客户建立良好合作关系，协同作战。及时更新、调整和完善供应链的各个环节，提高安全效率，保证建材质量和送货时间。
三、工作成果
1. 进一步提高客户满意度。建材配送部始终以客户为中心，作为公司与客户之间的桥梁，我们严格按照合同规定，完成了客户对建材数量、品质、价格等各个方面的要求，促进了公司与客户之间的良好的合作伙伴关系。
2. 精准安排现场调配工作。在严密地组织管理下，我们实现了及时调配建材的目标，准确无误地满足了客户的需求。同时，我们在协调各个部门合作、快速应对突发事件方面也积累了丰富的工作经验。
3. 优化了供应链管理。建材配送部在加强与上下游供应商和客户的沟通合作方面，取得了显著进展。进一步提高了员工间的配合效率，缩短了供应链的时间，减少了运输过程中的货损率，确保了建材的质量和数量。
四、存在问题
1. 存货管理不够完善，存在过期存货问题。
2. 部门人员的知识储备不足，对于某些建材的性能和技术要求不够熟悉。
3. 建材配送部的车辆不够充足，以及存在一些员工交通方面的问题。
五、工作展望
1. 加强对存货的监管管理，优化存货布局，采取合理的先进技术和安全措施，避免店长抱怨过期存货无处安放的问题。
2. 建立专业技术岗位，对配送部门进行技术培训，提高员工自身的综合素质及专业技能。
3. 调整车队规模，及时维护车辆，保证车况良好，准时完成配送任务。
总之，建材配送部在工作中发挥了重要的作用，不仅提高了客户的满意度，也促进了公司的稳定和发展。作为建材最重要的供应链管理者，我们会继续努力工作，优化供应链的各个环节，为完善公司服务体系，不断提高公司综合实力做出应有的贡献。
建材工作总结(篇3)
建材配送部工作总结
一、工作概述
建材配送部是企业物流体系中的重要组成部分，负责建筑材料、装修材料等各类建材的仓储和配送工作。本部门通过精细的运输流程、规范的仓储管理、强大的运输能力及全面的客户服务，保证了建筑材料从生产、仓储到运营的流程顺畅、高效，既满足了客户需求，又保证了企业自身利益。
二、工作亮点
1. 建立科学完善的运输路线
本部门根据物流运输特点，建立起了各类建材运输的合理路线，分别形成了不同的仓库、配送和回收站点，有效提高了运输效率，降低了运输成本。
2. 强化仓库管理
本部门在仓储管理上加强了对材料的分类、标记、质检，保证了材料的正常出入库，有效提高了库存周转率。同时对于重点材料，本部门采取信息化手段，实现了精细化管理，确保了材料的安全管理。
3. 建立健全的运输管理制度
本部门建立了严格的运输管理制度，从司机、车辆、行车安全等方面对运输全过程进行了规范，确保了库存物料的及时配送，保证了运输安全，最大程度地避免了各类安全事故的发生。
4. 提供全方位的客户服务
本部门的客户服务为材料用户和项目方提供了及时、快捷、专业的咨询服务，提供了高效的物流配送服务，解决了客户在建材供应和配送过程中的疑难问题，为企业赢得了广泛的客户信赖。
三、存在问题
尽管在以上方面成绩显著，但在实际运营中，还存在以下问题需要解决：
1. 运输效率有待提高，特别是在高峰期。
2. 由于运输跨区域行驶，车辆维修管理需要进一步加强，以免出现配送受阻或安全事故等问题。
3. 在高温、恶劣天气下，车辆司机的心理疲劳问题及饮食、休息等问题需要注意，才能更好地保证运输效率及员工健康。
四、下一步工作计划
1. 优化运输方案和路线，进一步提高运输效率。
2. 对运输车辆进行维护检修，及时保养、保修，保证车辆安全运营。
3. 针对天气及其他特殊情况，提前做好应急措施。
4. 安排员工玩“双休日”，解决员工作息问题。
5. 针对客户需求，完善服务体系，深化客户管理与服务水平。
综合以上情况，建材配送部在往后的工作中将继续创新、优化和完善，发扬团结协作精神，以高质量的建材配送服务为客户提供更好的服务，不断推进企业的健康发展。
建材工作总结(篇4)
导语：各位执委、同志们：
各位执委、同志们：
受常委会的拜托，我向县工贸易联合会第七届履行委员会第四次集会做工作报告，请予审议。
1、2009年工作回顾
2009年工商联坚定以科学成长观为管辖，紧紧环绕县委、县当局的中间工作，密切联合非公有制经济成长的实际题目，深切查看探讨、自动建言献策，利用多种工作平台和载体，阐扬工商联的本能机能效用，为增进“两个健康”做了大量工作，各方面工作展开比往年更深切、更结壮、更有效，工商联的凝集力进一步加强、感化力进一步扩大、履行力进一步提拔。2009年县工商联被市工商联定名为“综合工作进步单位”、“招商引资工作进步单位”，被县委、县当局付与“进步单位”称呼。紧张工作环境以下：
（一）、富裕阐扬工商联在非公有制经济人士参加政治和社会事件中的主渠道效用
1、搞好查看探讨。县工商联环绕党委和当局的中间工作，环绕我县经济和社会成长特别好坏公有制经济成长的庞大题目，深切基层查看探讨，自动参政议政，一年来，共访问重点民营企业70余次，撰写调研报告2篇。从5月中旬至6月中旬一个月时候对全县113家范围以上民营企业的经济近况和成长状况进行了周全查看，内容触及企业办理环境、企业信息化与市场拓展、企业成长环境、题目与发起四个方面，初步美满了“企业会员数据库”、“非公代表人士数据库”。
2、珍视建言献策。珍视阐扬会员中人大代表、政协委员的效用，致力于当好非公有制经济的代言人，自动建言献策，市人大政协换届别离有8名和6名非公经济人士被选为人大代表和政协委员，年初县政协补充工商联界别政协委员3人，工商界代表和委员市县两会期间提交议案、提案57件，很多都触及到我县非公有制经济的成长和广大会员存眷的热点、难点题目，真正反应了会员诉求，为县委、县当局探讨订定民营企业成长筹划和成长目标供给了紧张的参考根据。
3、纯熟了会员反应诉求的关联渠道。工商联在查看探讨的同时，发放了《南乐县工商联办事关联卡》500余张，发起了办事承诺内容，公告了工商联德律风、邮箱及驻会班子成员德律风，纯熟了会员反应诉求的关联渠道。
（二）、富裕阐扬工商联在当局办理非公有制经济方面的帮手效用
1、构造召开银企洽商会。6月8日，县工商联与县人民银行联合召开银企洽商会，集会当真分析了当前金融危机局势，探讨办理银行、企业和当局互助应对金融危机的方法。来自我县6家金融部分紧张当真人、20家重点范围企业当真人参加洽商会。会上14家企业与金融单位签订了9400万元贷款互助意向。
2、自动构造参加冀鲁豫三省县级工商联和好会。4月和12月别离构造县部分非公企业家参加了在菏泽市牡丹区、内黄县包办的冀鲁豫三省县工商联第12、13次和好会，与会代表及近20个单位的工商界精英环绕应对金融危机雷同交换，增加明白，共谋成长。
3、与确山县、镇平县、高阳等友爱工商联互访交换。6月21日至25日，工商联有关人员到驻马店市确山县、南阳市镇平县进行进修观察。9月21—23日，河北省高阳县、天津大港区和确山县三地工商联，率部分民营企业家20余人来南乐观察民营经济成长环境。互访漫谈中各地工商联别离介绍了本县区民营经济成长特点、资本状况和市场需求环境，我联重点推介了我县财产会聚区根本环境、主导财产、投资环境及优惠政策。
4、南乐县商会与浙江象山县商会缔结为友爱商会。12月3日，与象山县商会缔结为友爱商会。根据《缔结友爱商会和谈书》的法则，两边将按期构造商会会员交换互访，增加明白，取长补短，共拓商机，以增进处所经济成长。两边经过议定收集平台，及时对本地区经济投资政策和有关信（）息进行交换，彼此互换本地区会员工商资讯，互助探讨优势互补的互助项目，扩大两地间经济互助范畴。互助主办或协办两地经济洽商会，展销会和经贸交换会等，互助保卫两地会员在辖区内的合法长处不受侵犯，建立精良的亲商护商形象等。
（三）、富裕阐扬工商联在非公有制经济人士思维政治工作中的紧张效用
1、自动做好新经济构造进修实践科学成长观活动。新经济构造展开进修实践活动以来，我们敏捷抽调专职人员及时明白把握参加活动的党构造和党员的根本环境。订定了《关于建立南乐县新经济构造深切进修实践科学成长观活动教导小组办公室的关照》、《南乐县新经济构造深切进修实践科学成长观活动进修调研阶段工作安排》、《南乐县新经济构造深切进修实践科学成长观活动教导查抄工作方案》等有关文件。教导组自动与所关联的7个单位进行雷同和关联，肯定各单位进修实践活动带领小组关联员及关联方法，以利于汇集大众定见，进行全程教导查抄，并订定了带领成员关联点轨制，履行企业教导员一对一，凡是深切企业查抄教导，抓实抓好。
2、构造部分企业赴河师大参加雇用活动。本着为企业引进高本质人才、调整企业知识布局、搭建企业与高校关联雷同平台的目标，4月10日，县工商联构造宏业化工、鸿宇压力容器、九鼎酒业、千禧人门业等14家民营企业赴河师大参加了2009届毕业生双向选择洽商会。参加雇用活动的单位筹办富裕，目标明了，洽商会上细致推介了民营企业，建立了南乐民营企业新形象，本次雇用活动共签约意向107份，到达了预期目标。
3、带领民营企业家赴南边发财地区观察。12月2日至5日，县工商联带领华泰建材、宏业化工、朝阳制衣、恒盛棉纺等县内10家民营企业当真人赴浙江象山、上海闵行区、南京三地进修观察。此次活动对我县企业家震动很大，经过议定观光比拟，广阔了眼界，找到了差距，拓宽了思路。
4、构造会员企业进修充电。7月4日、8月18日、10月29日别离构造宏业化工、华泰建材、金兆酿造等60余家企业有关人员，参加了由濮阳市委统战部、市工商联等部分进行的“龙乡大讲堂”、“龙乡非公有制经济论坛”、“助企工程”等培训。进修期间聆听了《我国城乡布局变动与地区财产转换新趋势》、《策划从心入手下手》、《倾覆营销》、《中国式危机办理9＋1计谋》等专题讲座。经过议定进修，大家对当今经济局势有了复苏的认识，对企业的策划办理有了更加清楚的思路，见解获得了更新，经济表面知识、决议计划本领和办理程度获得了进步。
（四）、富裕阐扬工商联在民营企业参加新农村构筑中的推举动用
1、指导会员企业参加新农村构筑，展开“民企帮村”活动。连续在全县范畴内构造展开新农村构筑“民企帮村”活动，县工商联探讨肯定河南宏业化工有限公司、南乐县福浩食物有限公司、濮阳市华泰建材有限公司等17家企业与17个行政村结对帮扶。为富裕阐扬帮扶效用，同时肯定参加企业当真人担当新农村构筑村级顾问，要求各村级顾问自动救助各村理清成长思路，教授以产业化脑筋构筑新农村的理念，教授企业办理的进步理念，从而构成村级财力巩固增加机制。
2、参加招商引资，助推新农村构筑。一是县工商联与浙江省宁波市总商会副会长、浙江巨鹰科技成长有限公司总经理黎雄鹰屡次会商，与巨鹰科技成长有限公司签约，引资9000万元履行南乐县有线电视数字化改革工程,如今工程正在履行中。二是会商香港汇龙集体出资3500万，救助宏业化工履行二氧化硫脲干净化出产改革，经过议定技巧改革，裁减了废水排放量，减少了混浊物排放量，节减了能源，具有明显的经济效益和环境效益。
3、进行了歌颂新农村构筑书画笔会。县工商联联合宏业化工、恒通电力、九鼎酒业和迎宾馆在7月16日进行了歌颂新农村书画和好笔会，南乐部分书画家共20余人参加了这一活动。应邀出席笔会的书画家们满怀对新农村构筑和国庆60周年的盼望，并以此为主题，挥毫泼墨，细致创作。在河南省非公有制经济界庆贺新中国建立60周年书画拍照展上展出6幅作品。选送作品《义利分身》被评为书法类二等奖。
（五）、富裕阐扬工商联在非公经济形象提拔中的增进效用
1、在全省率先开通工商联博客，宣扬非公经济成长。为进一步加大工商联对外宣扬力度，宣扬我县非公经济成长成绩，搭建招商引资平台,更好的兑现非公系统信息资本共享，4月份南乐县工商联博客正式开通。博客如今开设了商会简介、商会动态、会员企业、招商之窗、政策标准、它山之石等6个栏目。博客的开通为我县非公企业会员供给了一个便利、快捷的网上交换平台，同时增加了工商联与社会各界的关联与交往，加强了工商联与会员之间的雷同，增进了会员与会员之间的彼此明白与协作，使工商联的办事工作更具偶然效性和针对性。经过议定宣扬建立了会员企业的精良形象，并对全县的非公有制企业起到了指导、树范和发举动用，有力地增进了我县非公有制经济的健康成长。
2、在会员企业中展开评比文明单位活动，增进企业形象提拔。工商联环绕“指导、教诲”做文章，在非公有制企业中拓展精神文明建立活动，在促成非公经济构造文明建立工作中，坚定指导式宣扬、办事式教导、切近式建立、典范式办理，收到了精良结果。精神文明建立活动的展开，进步了企业竞争力，塑造了企业新形象，获得了经济效益和社会效益双丰登，有力鞭策了非公企业的成长。华信食物有限公司、年歌食物有限公司、鸿宇压力容器有限公司等5家企业被县委、县当局定名为“县级文明单位”。
3、搞好本身构筑，建立工商联新形象。在做好工商联会务工作、商务工作的同时，我们还当真抓好本身构筑。建立健康了各项规章轨制，并采纳多种方法、经过议定差别渠道，当真构造全部工作人员抓好对党的目标、政策、法律标准的进修，连续进步每位同志的政策表面水温和交易本领，做到表面上成熟，交易上懂得，工作上夺目，风格上过硬，较好的结束了纪检、政法、信（）访、筹划生育、招商引资等各项工作任务，渐渐建立了新期间工商联的极新形象。
各位执委，同志们，回顾一年来的工作，我们深切领会到：锁定中间、办事大局是工商联有所作为的紧张前提；多方联动、构成合力是工商联工作获得结果、产生感化的紧张路子；策划展开庞大活动是工商联工作加强活力、进步凝集力的紧张抓手。这些经验和领会，已经成为我县工商联构造更好阐扬本能机能效用、连续首创工商联奇迹新场面的宝贵经验。在富裕必定成绩的同时，我们也要看到，面对新的局势、任务和要求，工商联办事科学成长、兑现本身科学成长的本领另有待进一步加强，立异机制和工作载体的思路另有待进一步拓宽，加强本身构筑、进步感化力和履行力的任务还相称沉重和艰巨。对此，我们要有复苏地认识，在今后的工作中连续地加以改革和进步，为鞭策工商联奇迹连续开立异场面、再上新台阶打牢根本、创设前提。
2、2010 工作安排
2010年县工商联工作的整体思路是：深切进修实践科学成长观，当真贯彻落实中间、省、市经济工作集会精神，以进修实践科学成长观为动力，以“百千万工程”为重点，在“精、深、细、实”上做文章，自动增进非公有制经济代表人士周全进步本质，增进民营企业审时度势、锐意立异、调整布局、科学成长，为兑现南乐经济社会可连续成长做出新的更大的贡献。
（一）加大增进非公有制经济健康急剧成长的办事力度。 办事是进步工商联凝集力、吸引力、感化力的紧张伎俩，是工商联立会之基、兴会之本。
要进一步加强办事意识，强化办道理念。要牢靠建立办事为本、办事至上的理念，连续强化办事意识，进步办事本领，美满办事内容，提拔办事结果，切当把办事作为一种代价见解来强化，作为一种本领来进步，作为一种精良风俗来培养。各级工商联班子成员要自动上门办事，跟踪题目办事，经过议定办事凝集民气，使工商联真正成为非公有制经济人士之家。
要连续构造召开银企洽商会，搭建互助平台，加强跟踪督导。实践表明，这是一条特别广阔、对中小企业融资特别有益的融资便道，我们要紧盯不放、鞭策办理。
要进一步搭建办事平台，拓宽办事范畴。一是连续联合“企业办事年”活动，救助企业落实各项优惠政策，履行跟踪办事，及时反应和解决企业的坚苦和题目。二是与工作和法律办事部分共建劳资干系办事平台。为了加强构建和谐劳资干系，我们要以劳资干系为重点，自动与工作和法律办事部分共建劳资干系办事平台，在深切广泛查看探讨的根本上，紧张在守法与建制、业主与工人、保险与本钱、工钱与补偿等方面追求联合点，使业主和工人的长处都能遭到保卫。三是与科技部分共建科技立异办事平台。我们要自动构造非公企业“争创高新技巧型企业，争报高新技巧产品”。救助企业自动报告各种科技结果奖，为非公企业兑现又好又快成长作出竭力。四是与质监、工商部分联手共建品牌构筑办事平台。自动与质监、工商部分关联，富裕应用这个平台，尽力救助企业报告品牌。
要进一步进步查看探讨、建言献策程度。实践表明，查看探讨是办事“两个健康”的有效伎俩和方法。要紧紧环绕增进非公有制经济科学成长这个主题，展开重点调研。一是环绕破解中小企业融资难题目，进行调研观察，鞭策民营企业融资办事立异。二是环绕县委、县当局中间工作，对民营企业的计谋重组题目展开调研，指导企业组建计谋集体。同时自动参加县委、县当局、市工商联的庞大调研项目，提拔调研层次。
（二）连续鞭策“百千万工程”深切展开。“百千万工程”是全省统战系统的重点工作之一，是工商联的品牌工程。要当真总结几年来的工作经验，连续拓展新思路，摸索新方法，鞭策“百千万工程”向纵深成长。
连续抓好大招商工作。联合“财产会聚区构筑加快年”活动，富裕阐扬工商联收集优势，为财产会聚区搭建招商平台，做好宣扬推介工作。重点展开“诚邀浙商进南乐”活动，聘请浙商来南乐观光观察，搭建办事平台，办事浙商投资兴业。立足三省交界区位优势，借助冀鲁豫三省县级工商联和好会这个桥梁，自动搭建南乐融入周边地区的雷同交换平台。加强与经济发财地区、沿边地区工商联的交往与互助，选择经济根本好、非公有制经济气力强或具有独特优势的地区，建立友爱商会，加强交换互助，自动展开以商招商活动。
连续促成“民企参建”活动。要联合本地实际，连续构造、鞭策民营企业参加社会主义新农村构筑。要巩固和成长帮扶结果，建立帮扶典范，宣扬帮扶古迹。要摸索帮扶模式，促成当局气力和民间气力的有机联合。要当真总结推行村企联建的模式和经验，建立典范，鼓励更多的民营企业参加到新农村构筑中来。
连续搞好“帮扶创业”活动。鼓励企业为创业人员供给机遇，救助更多的人兑现创业梦想，走上创业之路。指导企业供给就业岗亭，吸纳更多的人就业，为党和当局分忧（）解难。连续联合人力资本和工作保险等部分，展开企业雇用活动，构造保举诺言好、就业和社会保险轨制健康的民营企业作为高校毕业生就业见习单位。以“民企参建”活动为抓手，加强对农民工的培训，救助更多的农民工兑现就业和创业。
连续指导民营企业“走出去”。富裕利用当局一系列鼓励“走出去”的政策，指导企业联合本身的特点和优势，走出国门观察与成长，救助企业开辟国际市场。构造民营企业赴发财国度和地区展开商务观察，参加经贸活动，为企业搭建好“走出去”桥梁。
（三）进一步加强和改革思维政治工作。非公有制经济人士综合本质的进步与企业成长痛痒相干。要精密联合县委统战部 “非公有制经济提拔筹划”，坚定联合、救助、指导、办事目标，竭力培养一多量优秀中国特点社会主义奇迹构筑者。
集结展开大培训。要把培训作为一项计谋性、根本性的工程来抓，工商联要订定培训筹划，建立非公有制经济人士人才库，分层次展开培训。一是连续构造参加龙乡非公有制经济论坛，进步非公经济人士用科学成长观管辖工作、教导实践的本领。二是构造民营企业家赴发财国度和我国沿海发财地区观光观察，进修鉴戒本地驰名企业的进步经验，提拔办理理念和本领，追求互助机会。三是构造参加中间财经大学在濮阳进行的民营企业的中层财务人员和营销人员进行的半年期系统培训，进步企业中层的交易本质。四是与工作保险局互助，对民营企业员工进行技巧和后续教诲培训，进步员工本质，助推企业进步集体本质。
加大宣扬工作力度。加强县工商联网站构筑，使其真正成为宣扬工商联工作，宣扬非公有制经济成长，亮相非公有制经济人士和民营企业精良形象的窗口和阵地。利用多种式样，大力大举宣扬党和当局关于成长非公有制经济的目标政策，宣扬非公有制经济代表人士的进步古迹，营建有益于非公有制经济成长的精良舆论环境。
加强和好，广交朋侪。自动进行各种式样的和好结行活动，密切与广大非公有制经济人士的关联与交往。工商联带领班子成员要分工到人、重点关联，关心他们的思维进步，存眷他们的工作、糊口生涯和企业成长，真正成为他们的好友、诤友和良朋。在会员企业中自动构造展开文化、体育等大众性文娱活动，充裕企业家和员工的业余文化糊口生涯，加强工商联对企业的亲和力、凝集力。
周全加强本身构筑。新的历史期间，工商联的任务愈来愈沉重，党委当局和广大会员对工商联工作的盼望也愈来愈高，这就要求我们必须深切贯彻省委、省当局《关于进一步加强新世纪新阶段工商联工作的定见》精神，切当加强本身构筑，连续进步践诺职责、阐扬效用的本领。
切当加强行业商会构筑。行业商会是新局势下工商联拓展工作范畴、延长工作手臂、改进办事方法的紧张抓手和载体，工商联要自动摸索实践，切当经过议定抓好行业商会增进集体工作再上新台阶。要珍视在新兴财产、高新技巧财产、当代办奇迹和当代农业中建立新的行业商会，教导行业商会加强本身构筑，健康规章轨制，自发接纳工商联、民政部分的教导、监督和办理，自动展开各种活动。
切当加强会员步队构筑。要重点成长高成长型企业、高科技企业入会，重点成长政治本质高、酷好工商联奇迹、有社会责任心、参政议政本领强、在行业内有感化的非公有制经济代表人士入会，改进会员布局。要珍视会员的行业漫衍和地区漫衍，扩大会员覆盖面。对一些长期不践诺会员任务、不参加工商联活动或是落空代表性的会员，要坚定动态办理，弃旧容新，以加强会员步队的盼望与活力。
切当加强构造构筑。要以展开精神文明建立和“效能构筑年”活动为抓手，深切展开效能型、进修型、办事型、和谐型、立异式构造构筑。要把进修和工作（）、表面和实践有机联合起来，连续进步进修本领，切当提拔干部的经济办事本领、参政议政本领、思维政治工作本领、办文办会办事本领和集体本质。各级带领班子要领先进修，竭力打造进修型带领团队。
各位执委、同志们，面对期间的呼唤，面对历史的任务，我们要不负重托，当真履职。让我们在县委、县当局的刚强带领下，环绕中间，办事大局，奋发图强，攻坚克难，深切贯彻落实科学成长观，结壮做好本年的各项工作，竭力鞭策工商联奇迹在新的入手下手上兑现新的更大的奔腾。
建材工作总结(篇5)
建材活动个人总结
近期，我参与了一次关于建材活动的项目，并担任了项目经理的角色。在这次活动中，我与团队成员一起努力，通过良好的组织和高效的合作，成功地完成了项目。在这篇文章中，我将详细地总结这次活动的背景、目标、过程和结果，并提出了一些我个人的思考和感悟。
这次建材活动的背景是为了推广一家建材公司的新产品线，并增加其品牌知名度。我们的目标是吸引潜在客户参与活动，提高销售额，并赢得客户的好评和信任。为了达到这些目标，我们制定了一系列的计划和策略。
首先，我们进行了市场调研，了解消费者的需求和偏好。基于这些调研结果，我们确定了适合目标客户群体的活动内容和形式。我们决定举办一场建材展览会，展示公司的新产品，并邀请设计师、建筑师和房地产开发商等专业人士参与。此外，我们还组织了一些工程施工实验，以展示产品的质量和实用性。
为了确保活动的顺利进行，我们组建了一个高效的团队。每个团队成员都有各自的职责和专长，并在活动过程中发挥了重要作用。我作为项目经理，负责协调各个部门之间的沟通和协作，并监督项目进展。我学到了领导团队的重要性，在组织和激励团队成员方面取得了一些成果。
在活动进行中，我们遇到了一些挑战和困难。首先，是参展商和嘉宾的招募工作。虽然我们通过一些渠道和网络推广，吸引了一些参与者，但仍然有一部分空位没有填满。我们组织了一次紧急会议，重新评估了招募策略，并加大了宣传工作的力度。最终，我们成功地吸引了足够数量和质量的参展商和嘉宾。
其次，是展览会的布置和组织工作。我们需要确保展品展示得体，展馆环境舒适，并提供有效的沟通和交流场所。我们与专业展览公司合作，进行了周密的计划和布置。通过精心设计的展区和展台，我们成功地吸引了参与者的注意，并促成了许多潜在合作机会。
最后，是客户满意度的评估和回馈。我们发放了满意度调查表，并邀请客户提供意见和建议。通过分析调查结果，我们发现客户对于我们的产品质量和服务态度都非常满意，但也有一些客户提出了改进建议。我们将这些意见记录下来，并将其作为下次活动改进的参考。
总结一下，这次建材活动对我来说是一次宝贵的经验和挑战。通过项目的策划和管理，我学会了如何合理分配资源，有效组织团队，并解决问题。我也深刻理解了顾客满意度的重要性，并明白了持续改进和创新的必要性。在未来的项目中，我将继续努力，不断学习和提高自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
建材工作总结(篇6)
【建材导购工作总结】
作为一名建材导购员，我在过去的一段时间里通过不断学习和努力工作，积累了一定的经验和成果。下面是我对这段时间的工作总结，以及对未来发展的展望。
一、工作总结
1.掌握产品知识：建材导购员需要熟悉各类建材产品的特点、用途以及销售技巧。我通过参加培训、学习市场调研报告、与供应商交流等方式，不断提升自己的产品知识水平。在工作中，我能够准确地根据客户的需求，推荐适合的建材产品，并给出专业的建议。
2.善于沟通交流：作为建材导购员，良好的沟通交流能力是必备的。我在与客户接触中，注重倾听客户的需求，耐心解答他们的疑问。同时，我也通过积极主动地跟进客户的情况，建立了一些长期的合作关系。
3.团队合作：建材导购工作通常是由一个团队共同完成的。我与其他同事合作默契，相互协助，在工作中互相学习、交流经验。通过共同努力，我们提高了工作效率，为客户提供了更好的服务。
4.销售业绩：建材导购员的核心工作是推动销售。通过积极主动的销售和客户服务，我成功地完成了一定的销售任务，并获得了一定的销售业绩。我通过了解客户的需求，与他们建立了良好的关系，树立了良好的企业形象，为销售工作打下了坚实的基础。
二、展望与规划
1.继续学习：建材行业日新月异，产品更新换代快。为了更好地满足客户的需求，我将继续学习行业新的趋势和产品知识，不断提升自己的专业水平。
2.提升销售技巧：作为一名建材导购员，销售技巧是必不可少的。我将通过参加销售培训、学习销售经验分享、提升沟通技巧等方式，不断提高自己的销售能力。
3.加强团队协作：团队的力量是无穷的，我将积极参与和发起团队合作，分享自己的经验和技巧，提升团队整体的销售水平，共同实现更好的销售业绩。
4.更好地服务客户：客户满意度是衡量工作成果的重要指标。我将更加注重提升服务质量，为客户提供个性化、专业化的建材方案，并持续关注客户的需求和反馈，不断改进服务。
5.积极参与市场拓展：作为一名建材导购员，我不仅要关注现有客户，还要积极开拓新的客户资源。我将主动跟进市场动态，积极参加展览会、进行市场调研，寻找新的销售机会，并与团队共同努力，拓展更大的业务范围。
总之，作为一名建材导购员，我对过去的工作有一定的成绩，同时也意识到自己的不足之处。我会持续不断地学习和努力，提升自己的专业能力和销售水平，为客户提供更好的服务。相信在未来的工作中，我会取得更大的成功。
建材工作总结(篇7)
建材导购工作总结
一、导引
建材导购工作是指在建材市场或者家装卖场从事对建材产品进行销售和服务的工作。作为一名建材导购员，我在过去的一年中积累了丰富的经验，不断提高自己的专业知识和销售能力。通过不懈的努力和学习，我从中获得了许多的成长和进步，同时也感受到了工作的挑战和乐趣。
二、销售技巧
1. 客户需求分析
作为一名建材导购员，了解客户的需求是开展销售工作的重要一环。在与客户进行沟通时，我经常通过主动提问的方式，了解客户的装修风格、预算和材料要求，并根据这些信息为客户提供合适的产品选择和装修方案。这样不仅能够满足客户的需求，还能够提高销售转化率。
2. 产品知识储备
建材市场产品繁多，作为导购员，要求我们具备丰富的产品知识。我每天都会利用业余时间学习建材产品的特点、使用方法和市场竞争情况，以便能够更好地向客户介绍产品和解答疑问。通过不断学习和积累，我逐渐对各类建材产品有了深入的了解，并能够根据客户需求进行准确的产品推荐。
3. 情感化销售
在建材导购工作中，情感化销售是非常重要的一环。通过与客户的沟通和交流，我努力与客户建立良好的关系，增加信任度，并在销售过程中适时加入一些情感因素。例如，通过向客户讲述产品的品牌故事、质量保证和售后服务，使客户在购买过程中更有信心，提高销售成交率。
三、团队协作
1.与同事的合作
作为一个团队，团队合作对于提高销售绩效至关重要。我积极与同事进行交流和互动，分享销售经验和心得，并根据客户需求进行产品的分工和推荐。通过相互帮助和合作，我们不断提高团队的整体销售水平，共同实现销售目标。
2.与供应商的合作
在建材导购工作中，与供应商的合作关系密切。我积极与供应商保持沟通，了解产品的最新动态和市场动向，并与其建立良好的合作伙伴关系。与供应商紧密合作，不仅能够获得更多的支持和资源，还能够提供更好的产品和服务，满足客户的需求。
四、品牌建设
在建材导购工作中，注重品牌建设是取得成功的关键之一。作为一名建材导购员，我时刻保持良好的形象和态度，以树立品牌形象。在与客户的沟通中，我积极传递公司的品牌理念，并通过熟练的销售技巧和专业的知识为客户提供优质的产品和服务。通过这种方式，不仅能够提高客户的满意度，还能够树立品牌形象，增加公司的口碑。
五、总结反思
通过一年的建材导购工作，我深刻体会到了销售工作的辛苦和挑战，同时也收获了许多的成长和进步。在今后的工作中，我将继续努力提升自己的销售技巧和专业知识，不断提高客户服务水平和销售绩效。同时，我也将积极与团队合作，与供应商开展深入合作，共同为客户提供更好的产品和服务。最后，我将不断加强自己的品牌意识，通过优质的产品和服务树立行业口碑，为公司的发展做出更大的贡献。
建材工作总结(篇8)
一、基本情景
乡共辖8个行政村91个村民小组，国土面积81.45平方公里，共有3300多户15000人，其中人均纯收入在2300元以下的贫困户有888户，3390人，计划脱贫277户1224人，使贫困发生率由22.6%降至14.4%。
二、工作措施
（一）精准扶贫到户
落实“5321”帮扶机制，结合“送政策、送温暖、送服务”工作，对有劳动力、想致富、无门路中的277户一类贫困户逐一落实帮扶单位、帮扶领导、帮扶干部、并按照“一村一策、一户一法”的原则，从技术帮扶、资金帮扶、信贷帮扶等方面，加大扶持力度。
（二）突出重点的原则
针对乡外出务工人口多，空闲土地较多的实际情景，进一步规范土地流转程序，将根据实际土地流转情景，引进老板选择一个土地较为集中，面积较大的地域发展蔬菜产业，以解决部分贫困人口的就业问题。各村根据实际情景，鼓励今年需脱贫的农户集中发展特色产业，实行分片分区分类型组建专业合作社，充分发挥专业合作社会的作用，尝试订单农业开发。
（三）技能培训帮扶
进取推进农民知识化工程，对各村贫困户发展的产业进行分类，定期邀请相应专业技术人员开展技术培训及实地指导，确保产业稳定发展，促进稳定增收脱贫。
（四）加大基础设施帮扶力度
重点突出五丰、坪岗、三个村的基础设建设。突出菖――五公路硬化，五丰村东西灌区修砌、万人千吨饮水工程等项目，实现以项目工程建设带动经济发展。
（五）充分发挥贫困农民的主体作用
经过开展扶贫攻坚政策宣传活动，对贫困户灌输“扶勤不扶懒”、要我干到我要干的思想。针对其有劳动本事、就业无门路、思想有依靠的特点，加强思想教育，帮忙他们转变就业观念，树立自强、自立的意认，并力所能及地给他们供给就业服务。
三、存在问题
（一）缺少项目启动资金。村民贷款和上级的扶贫资金都要求村民现做出项目才能贷款和拨付扶贫资金，导致村民想要致富，有了可行的项目，却苦于没有启动资金。
（二）缺少脱贫致富的专业技术。留在村里的基本都是文化和知识水平普遍偏低的村民，他们对脱贫致富技术几乎一无所知。
（三）贫因群众缺乏长远眼光。农民对先进的扶贫项目在短期内看不到效果就有可能停下来，项目半途而废，缺少长远意识。
（四）村干部对扶贫工作不够重视。村干部觉得扶贫是一件吃力不讨好的工作，做得好，自我得不到实际的利益，坦白说就是拿不到扶贫资金，做的不好则受到上级的批评，种种原因导致他们对扶贫工作进取性不高，从而不重视扶贫工作。
四、工作提议
（一）明确职责
落实扶贫攻坚工作“书记工程”，实行乡村书记负总责工作机制。乡党委书记对全乡的扶贫开发工作负总责，各村支部书记对本村的扶贫开发工作负总责，构成“两级”书记齐抓共管扶贫局面。
（二）转变思想
乡村两级干部要转变扶贫就是要来钱、没钱来就办不了事的思想。要进取开展贫困户情景调研，掌握贫困户的详细情景。异常是要摸清贫困户的产业发展愿望，引导好贫困户相对集中发展同一产业。
（三）强化督查
乡党委、政府将成立脱贫工作领导小组，对各村的扶贫工作和扶贫项目进行进度跟踪，确保各项扶贫项目的狠抓落实。
（四）严格奖惩
制订出台奖惩方案对扶贫攻坚工作实行严格考核。根据年度实际脱贫人口比重进行奖惩经，从而提高村干部的扶贫工作进取性。
（五）集中培训
定期举办农业技术的培训和农民科学文化知识的培训，提高群众生产生活技能，逐步构成自我输血的本事。
建材工作总结(篇9)
建材配送部工作总结
一、工作回顾
建材配送部是本公司的一个极为重要的部门，主要职责是负责将本公司的产品及时、高效地送到客户手中。经过一年的努力，该部门工作总体顺利，业务规模大幅增长，为公司的业绩贡献了不小的力量。
二、业务拓展
该部门在过去的一年中，大力拓展业务范围，撬动了许多新市场，尤其是在农村市场的开拓上取得了不俗的成绩。我们通过与当地农村客户建立长期合作关系，为他们提供专业的产品和服务，赢得了广泛的信任和好评。此外，我们还积极开拓一些高端市场，建立起了与一些知名品牌的长期合作关系，进一步提升了本公司的品牌形象和市场地位。
三、人员管理
该部门的人员总体来说比较稳定，员工之间相互配合、协作默契，能够快速而高效地完成各项任务。我们注重员工的培训和职业发展，通过定期布置任务，组织培训和学习交流等方式提升员工的专业技能和综合素质，形成了一支具有强大执行力和创新能力的队伍。
四、仓库管理
作为建材配送部的核心之一，仓库管理一直是我们非常重视的工作。该部门通过严格的库存管理、仓储机制和物流分拣系统等方式，提高了仓储效率和作业质量，减少了损耗和浪费。同时，我们还积极引进新的物流设备和技术，使仓库作业自动化程度不断提升，大大提高了工作效率和准确率。
五、客户服务
作为建材配送部的重中之重，客户服务是我们一直追求的目标。该部门通过建立完善的客户信息档案，贴近客户需求，增加了与客户沟通的频次和质量。我们定期回访客户，了解他们的使用情况和意见反馈，以便及时为他们提供更优质的服务。同时，我们还建立了一套完善的客户投诉处理机制，及时解决客户遇到的问题和困难，保障了客户的权益。
六、总结与规划
回顾过去一年的工作，建材配送部完成了各项任务，实现了客户满意和企业效益的双重收获。但我们也清醒地认识到，整个行业的竞争越来越激烈，各种挑战与机遇并存。因此，我们必须保持高度警惕，时刻准备应对各种风险与挑战，大力开拓新市场，提高自身竞争力，争取更大的发展空间。我们相信，在公司领导的正确指导下，众志成城，以更高的热情和状态迎接未来的挑战和机遇！
建材工作总结(篇10)
建材厂个人工作总结范文
2011年新型建材厂在矿党政的正确领导下，在矿机关科室负责人和兄弟单位的支持配合下，在厂管理班子的协调配合下，严格对照《目标责任书》从严、从细抓好基础工作建设，圆满完成了矿党政交给的各项安全生产和经营销售任务。我本人通过这一年的学习、锻炼和扎扎实实的工作，在思想上、学习上以及管理能力上有了新的提高。在实际工作中，不断加强学习，提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，认真贯彻落实科学发展观，积极做好节能减排综合利用工作，全力抓好煤矸石烧结砖生产销售，在行业内不断提高工作的知名度和美誉度，取得了较好的工作成绩，实现了安全生产。7月份，新型建材厂被济宁市建委授予“2011—2012年度墙改与建筑节能工作先进单位”。全邹城市建材企业仅有两家获此殊荣。回顾全年的工作，成绩与不足并存，现简要汇报如下：
一、本人在思想、学习中的收益
在政治生活上本人能认真学习党的大政方针，领会中央有关改革、发展和稳定的政策精神，突出了党的十七届四中全会精神的学习和领会，尤其是在“学习实践科学发展观”活动中，对科学发展观的认识水准得到明显提高。如结合原料车间针对破碎车间大倾角皮带使用时间过长，工作过程中漏料严重的实际，经矿领导同意，由我单位牵头，运搬工区、机电工区配合，于8月3日、20日连续两次对大倾角皮带进行突击更换。更换大倾角皮带是我矿第一次接触的特殊施工，在三家单位机电维修工18人的齐心协力配合下，历时9小时安全顺利完成施工任务。突出实践应对危机措施和科学发展水平逐步提高。针对经济大环境，在克服制约我厂经营发展难题方面，坚持召开月度经营分析会，分别于3月、7月份调整机口生产批量的“七分头”，通过调整产品，保证了生产工作正常生产，确保了货场存货适中，满足了客户的不同需求。在切实抓好全盘工作的同时，积极协调厂各级管理人员，使全厂的安全生产、销售经营和地企关系协调等工作得到持续稳步提高。工作中，能主动与新的党政领导班子反应工作开展情况，遇见问题能积极与矿党政分管领导和厂管理班子商议，力争工作上台阶，管理上水平。在自己分管的范围内尽量抓好每一个环节，做到了“闭环”管理。本人能保持在思想和行动上与矿党政同步，在做好安全生产工作的同时，把矿区的稳定工作当作重要的工作来抓。本人始终牢记“两个务必”，认真践行“三个代表”重要思想，认真履行工作职责和党风廉政建设职责，力所能及地完成本职范围内的安全、生产、经营销售和厂管理上的改革，较好地推动了厂的整体工作顺利开展,做到了廉政勤政,较好地保持了党员干部的形象。
二、在安全生产、经营销售、党建工作和厂队建设工作等方面取得的成绩
2011年新型建材厂实现了安全工作的“三杜绝”，实现了安全生产、经营销售等工作的全面提高，生产线实现了单项达产或超产。全年生产成品砖2364万块,比10年多469万块；销售成品砖1871万块（其中矿各单位自用21.57万块），比10年多244万块；实现销售收入482万元，比10年多114万元。新年一上手就形成了“严”字当头态势，人人写出《安全保证书》，全员签订《安全责任书》，制定执行了《新型建材厂内部轻微伤管理办法》，出台了加强现场遵章作业管理的“八个严禁”等新的管理制度，强化了安全的制度管理。采取了《以量计资计奖考核内部分配办法》，极大地调动了职工的积极性，劳动热情空前高涨，3月份起每月都保持了200万块左右的高产水平。针对维修工力量薄弱的实际，成立由副厂长任组长、8名机电维修工骨干为成员的“设备抢修小组”，为确保故障的及时排除，无条件听从调遣，最大限度地减少影响生产时间。克服金融危机影响，全力做好了销售工作。加强销售工作的内部管理，确保合同签订、货款回收、准确发货、监督管理、存档备查等各个环节规范操作，做到闭环管理，全过程采取了发货流程签字确认表制度，确保货、款分离，流程制约，使权力行使有章可循、有据可查、有人监督。在激烈的市场竞争下，积极参加各建筑商举办的建厂竞标会，二季度分别与菏泽二建、兖矿科澳铝业二期工程签订400万块和200万块销售合同。6月初参加曲阜量子公司的建材竞标会，在6家砖厂中以最高价格竞标成功，签订300万块的销售合同。12月初参加曲阜富邦公司建材竞标再次签订600万块的多孔砖购销协议，为冬季持续稳产、高产奠定了基矗
三、个人存在的不足和今后整改方向
我认为目前存在的不足主要有：
1、自律能力不强。在本厂规章制度的遵守上还时有欠缺，对于厂制定的.管理制度有执行不力的现象，没有做到真正意义上的“以法治厂”。今后要加强党性锻炼，加强“科学发展观”理论的学习，按时参加党组织的活动，接受党组织的教育和熏陶；主动和矿优秀党员谈心向矿优秀的管理者学习，恳请接受党组织和职工群众的监督。
2、“个人主义、“好好主义”在自身还有不同程度的存在。对待违反规章制度的人员的处理上时有心慈手软现象。
3、本人的超前思维能力尚有欠缺。今后要努力提高自身综合素质，树立和培养集体主义思想，维护工作大局。坚持“以人为本”和“质量就是效益”的工作理念，用成功的管理经验促进安全生产和经营销售工作的巩固提高。树立高境界，坚持高标准，学习务求实效；放下架子，丢掉面子，不耻下问；解放思想，追求创新，力争管理水平适应时代特点确保本人综合管理能力有新提高，促进全厂整体工作上台阶。
建材工作总结(篇11)
我院坚持以中央新疆工作座谈会和自治区第八次代会精神为指导，按照“做好群众工作，促进发展稳定；转变干部作风，培养锻炼干部；实行民生工程，造福人民群众；抓基层打基础，加强基层组织”的四项任务要求，全面落实县委、县政府以及卫生系统党委关于包村扶贫工作的要求，深入基层摸实情，结合实际制定工作计划，落实帮扶工作任务，现将半年扶贫帮困工作汇报如下：
一、领导重视，周密部署，形成扶贫帮困的合力
我院按照《关开在全县深入开展干部赴基层转变作风服务工作的安排意见》泽党办发[20xx]4号文件以及卫生系统党委下发的《关于推动卫生系统各级干部深入基层为民服务做好新形势下群众工作的实施方案》泽卫党字[20xx]11号文件要求，立即召开院委支委会，研究部署扶贫帮困工作。成立了以支部书记董金华同志为主要负责人，副院长吐鲁洪艾力同志为副组长负责开展具体工作，各科主任为小组成员的领导小组，并制定了我院《关于推进人民医院党员干部深入基层为民服务做好新形势下群众工作的实施方案》以及人民医院扶贫帮困工作计划，做到层层落实。同时强调：一是要把包村帮扶工作作为我院的一件大事来抓，扶贫工作领导小组一年至少专题研究扶贫工作2次，扶贫工作领导小组组织
相关人员每年至少到扶贫点开展3-5次调查研究，了解情况；二是组织医疗小分队每月到3乡6村开展一次义诊活动， 在5社区每季度开展一次义诊活动；四是组织医院干部职工开展一帮一结对子工作；五是加大扶贫宣传力度，让本院广大医护人员都来关心、支持和参与扶贫工作，形成扶贫帮困的良好新氛围。
二、摸清情况，把握重点，着力提高扶贫工作实效
根据县委、县政府及卫生系统党委包村帮扶工作文件精神，我院党支部书记3次到3乡6村调查研究，广泛听取村领导班子及村民的意见，决定从村领导班子、党员队伍建设进行帮扶，对群众进行党的惠农政策、民族团结教育或开展义诊活动以及对贫困户进行物质及经济上帮扶，把扶贫帮困工作落到实处。
三、结合我院实际，努力为扶贫点办实事、解难题
根据县委、县政府干部赴基层转变作风服务与维稳工作总体要求，按照包村帮扶工作要求，我院充分发挥医疗行业优势，为帮扶村办实事、解难题。主要做了以下几项工作：
1、3月初，我院派出副院长吐鲁洪艾力同志与一名工作人员驻村协助3乡6村领导班子开展各项工作，同时院支部要求副院长吐鲁洪艾力同志回院参加每周一次召开的院委支委会，反馈扶贫帮困工作开展的进展情况，以便更好的做好帮扶工作。通过半年的努力，6村领导班子的工作能力有了明显提升，确保了村内的稳定。
2、院领导每季度与对口帮扶村党组织召开一次对接会，商讨解决帮扶工作中存在的问题和不足，研究解决问题。为解决3乡6村部分贫困户的生活问题，我院购买面粉50袋，化肥15袋，拆合人民币合计6172元，于5月11日送到贫困户手中。
3、组织以上海援疆干部为主的10余人于20xx年4月D5月两次下乡为村民进行义诊，诊断出的病种有：心脑血管疾病、头皮肿瘤、关节炎、鞘膜积液、皮肤病、乳腺炎、贫腔炎、小儿发育迟缓等10余种病，咨询人数达20余人次，测血压80余人次，发放药品拆合人民币约900余元；组织医疗小分队于5月28日到五社区为社区居民进行一次义诊，咨询人数达60余人次，诊断出高血压、冠心病10余人次，免费为社区居民发放药品拆合人民币约300余元。
4、组织全院党员干部178人与帮扶村农户开展一帮一结对子工作，主要以科室为单位，按照泽普县人民医院一帮一结对子扶贫帮困工作人员名单与扶贫帮困排班表要求，每月下乡一次到指定的帮扶户家中进行支农、助农、教育宣传等工作。6D7月份，共计到农户家中宣传惠农政策、医疗保健知识约170户，职工个人送去面粉、牛奶、洗衣粉等日常生活必用品，折合人民币累计约2500元。
5、按照五社区工作要求，院支部组织居住医院家属院的15名党员分别对和谐小区和滨河小区15户低保户进行一帮一结对子帮扶，并要求我院居住五社区的15名党员从5
月份开始，利用下班时间每月一次去指定的帮扶户家中了解情况，解决帮扶户家中的实际困难，对帮扶户进行惠农政策宣传及义诊帮扶，并要求党员个人每月将帮扶情况上报院支部。通过开展帮扶宣传工作，帮扶户对党的惠农政策，民族团结有了新的看法。
四、存在问题
1、由于我院底子薄，资金匮乏，难以满足扶贫点经费所需；
2、我院部分是汉族职工，一帮一接对子工作存在语言沟通困难；
3、义诊工作还需要进一步加强。
五、下半年扶贫工作打算
下半年，我院将进一步解放思想、不断探索，采取更有效的措施，加大包村结对帮扶工作力度，针对全院职工语言沟通困难的问题，我院将进一步加大双语培训力度，全面扎实的做好包村帮扶工作任务的落实。为扶贫点做更多力所能及的工作，使扶贫工作真正做到见实效，见成绩。
