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退役军人工作总结锦集

2024-02-03
退役军人工作总结

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退役军人工作总结 篇1


坚守初心和使命,提升退役军人服务工作水平和能力

——退役军人事务局主题党课报告   

同志们:

按照县委统一安排部署,经党组研究,今天我们举办冕宁县退役军人事务局班子“不忘初心、牢记使命”主题教育研讨班,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,全面贯彻落实中央、省、州、县委的决策部署,以高度自觉的政治担当和自我革命的精神,结合退役军人事务工作的职能职责和工作现状,坐下来,静下心,学深悟透,检视存在的问题,在“守初心、担使命、找差距、抓落实”上取得实实在在的成效,为推动退役军人服务工作再上一个新台阶凝聚起正能量

一、对标县委部署,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育 

9月17日县委十三届六次全会暨“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议第一次全体会议对全县开展主题教育进行了安排部署,我们要认真传达学习贯彻全会精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,在聚焦“守初心、担使命、找差距、抓落实”中,把中央、省、州、县委政府关于退役军人工作重要决策部署以及习近平总书记及各级领导关于退役军人工作重要批示指示精神贯彻落实到位。 

一要深刻认识到开展主题教育的重大意义。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署;县委从四川实际出发,专门在县委十三届六次全会上研究部署主题教育工作,这是我们政治生活中的大事。我们一定要自觉提高政治站位,把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,统一到中央、省、州、县委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的决策部署上来充分认识到开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义,切实增强开展主题教育的思想自觉和行动自觉。 

二要学深悟透习近平总书记和各级领导重要讲话批示指示精神。我们要深入学习中央、省、州、县委主题教育工作会议精神,学深悟透习近平总书记及各级领导关于主题教育的重要讲话精神以及习近平总书记关于退役军人工作重要批示指示精神,深刻领会其精神实质,认真参悟其丰富内涵,进一步坚定信心决心,确保入脑入心,以实际行动推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。 

三要以高标准严要求推动主题教育取得实效。要把贯彻县委十三届六次全会精神开展“不忘初心、牢记使命”主题教育与落实习近平总书记关于退役军人工作重要批示指示精神紧密结合起来,与退役军人服务工作实际紧密结合起来,进一步坚定理想信念,准确把握主题教育的根本任务、总体要求、具体目标和工作安排,围绕解决中央和省委提出的在主题教育中需要重点整治的问题,围绕当前存在的突出问题和热点难点问题,进一步查找工作差距,狠抓整改落实,展示出退役军人事务部门学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的生动实践。 

二、准确把握新时代退役军人工作新要求

做好新时代退役军人工作,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以退役军人工作面临的重点难点问题为导向,解放思想、开拓创新,努力开创退役军人工作新局面。

(一)坚持党的全面领导。做好退役军人工作,必须毫不动摇地坚持党的全面领导。要把退役军人事务部建成牢固树立和践行“四个意识”的政治机关、坚决落实中央决策部署的行政机关、有力维护退役军人和其他优抚对象合法权益的服务管理机关。要加强各级退役军人管理保障机构党组织建设,落实全面从严治党责任,打造忠诚干净担当的干部队伍,发挥党的政治、组织和群众工作优势,推动各项任务有效落实。

(二)坚持以退役军人为中心。让退役军人和其他优抚对象满意、让他们成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业,是我们的奋斗目标。要牢固树立以人民为中心的发展思想,把退役军人和其他优抚对象对美好生活的向往作为工作导向,全心全意为他们服务。

(三)坚持全面深化改革。随着经济社会发展、利益格局调整和思想观念转变,退役军人工作面临的矛盾问题日益凸显。要建立健全工作机制,将党和国家机构改革方案落到实处,要注重发挥退役军人优势,引导他们退伍不褪色,为经济社会发展继续贡献力量。要有力维护退役军人合法权益,消除现役军人后顾之忧,为国防和军队改革建设提供有力支撑。要紧密衔接社会民生领域改革,实现待遇保障由解困型向优待型转变,保证退役军人在优先享受基本保障的基础上,享受更多优待。

(四)坚持不断创新发展。做好退役军人工作,要切实打开思路、转变观念,坚持实事求是、探索创新,坚持与时俱进、永不停滞,准确把握新时代退役军人工作面临的新形势新任务,勇于变革、勇于开拓,始终以创新为动力源泉,推动退役军人工作持续发展。

四、加强队伍建设,用心用情做好退役军人管理服务工作

结合“不忘初心,牢记使命”主题教育的开展,进一步锤炼忠诚干净的政治品格,强化干事创业的责任担当,守住清正廉洁的纪律底线,开创退役军人服务工作新局面。 

(一)要提高政治站位,以强烈的政治责任感和历史使命感做好退役军人工作。要全面提高思想认识,充分认识做好这项工作的重要性,认真贯彻落实中央和省委、州委有关方针政策和决策部署,牢固树立家国情怀,传承弘扬革命精神,弘扬传承革命老区的优良传统,继续做好拥军优属工作。

(二)坚持用心用情,扎实推动我县退役军人工作开创新局面。古人云:“兵者,国之大事”,国防和军队建设历来是安邦治国的大事。千千万万的热血青年,从军报国,钢枪维系人民幸福,火炮凝结祖国安宁,为国家和人民立下了功勋、铸造了辉煌,全社会都应从“国之大事”的高度给予军人应有的尊重和恭敬。用心,就是对无论军装在身与否的军人都怀有尊重恭敬之心。用情,就是带着深厚感情对待退役军人。满怀敬意为退役军人做好服务、排忧解难,努力把党和政府的温暖传递给每位退役军人。

(三)凝聚各方力量,营造全社会关爱、尊崇退役军人的浓厚氛围。要强化思想政治教育,教育引导退役军人始终听党话、跟党走,营造崇军氛围,讲好新故事、传递正能量,激励广大退役军人建功新时代。

五、强化作风,加强机关建设

一要讲纪律守规矩。要坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,加强政治建设,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终坚持党对退役军人事务工作的全面领导,切实提高乡(镇)、村(社区)服务站的能力和定力,严守政治纪律和政治规矩,坚决贯彻落实好退役军人相关政策。

二要强作风严行风。坚决贯彻中央八项规定精神和省委省政府十项规定及其实施细则精神,力戒形式主义、官僚主义,深入调查研究,采取切实有效举措,解决基础存在的问题和困难,坚决杜绝发生违反纪律作风的问题。 

三要敢担当能作为。要引导激励干部主动担当作为,努力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、作风过硬、行风过硬的退役军人事务部门干部队伍。加强对干部队伍工作纪律、生活纪律、会议纪律、考勤纪律、出差纪律等监督检查,让干部时刻保持清醒头脑,始终严于律己修身,坚决不触碰纪律红线。 

同志们,守初心和使命,认真检视问题,提升退役军人服务水平和能力是我们的光荣使命,让我们共同行动起来,推动退役军人事务工作的发展,开创退役军人服务工作的新局面!

退役军人工作总结 篇2

为全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,我局根据全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局及《法治政府建设实施纲要》要求,紧紧围绕建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家的全面推进依法治国总目标,结合市委、市政府的重大决策部署,坚持把依法行政加快法治政府建设做为贯穿我局工作的主线,不断完善工作机制,严格规范行政行为,切实增强行政机关公信力和执行力,有效推动我局工作有序稳定开展。根据有关规定,现将我局法治政府建设情况报告如下:

一、推进法治政府建设主要举措

(一)以强化组织领导为重点,深入推进法治政府建设

1.落实局领导班子责任。认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政主要负责人履行推进法制建设第一责任人职责规定》精神,将法治政府建设摆在工作全局的重要位置,充分发挥局党组在推进法治建设中的领导核心作用,定期听取有关工作汇报,及时研究解决有关重大问题,将法治建设纳入年度工作计划,为推进法治建设提供保障;严格执行重大行政决策法定程序,全面推进政务公开和“一窗通办”工作。

2.根据《毕节市司法局关于转发<省法宣办关于20xx年度全省国家工作人员在线学法考试工作的通知>的通知》要求,政策法规科及时对局机关在线学法人员进行信息维护,使全体干部职工能及时按要求登录法宣云平台参与学习。

3.健全学习制度,落实领导干部学法活动。健全完善局机关学习制度,坚持把法治政府建设列入我局学习内容,组织领导干部及工作人员学习法律法规和相关文件,把法治尤其是《中华人民共和国民法典》、《退役军人保障法》(草案)学习纳入局机关学习的重要内容,推动局领导干部学法经常化;局党组领导班子成员带头学法用法,积极在学法用法平台参加学习;20xx年安排局领导班子参加的集体学法活动2次,局机关在线学法参学率达100%。

(二)完善依法行政制度

1.依法全面履行政府职能,加强制度建设。以制度建设为突破口,完善各项工作制度,促进局机关各科室、事业单位职能作用的发挥;着力优化服务环境,健全完善权力清单,贯彻落实“一窗通办,一次办完”工作要求,提升公共服务质量;落实责任,认真做好规范性文件及合同签订审核把关工作。

2.严格执行重大行政决策法定程序。贯彻落实依法决策机制,始终坚持民主决策,不凭个人主观臆测,不搞“一言堂”,严格执行重大决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的法定程序。

3.加强决策监督,确保科学决策。强化重大行政决策合法性审查,落实法律顾问制度,充分发挥法律顾问在重大决策、重大项目和重要管理事项中的重要作用。

4.全面履行法治政府职能,推动依法行政责任制落实。全体干部职工加强思想政治及法律法规知识学习,坚持尊法、学法、守法、用法工作制度,理论联系实际,全面认真履行法治政府职能;局机关不断推进行政责任制落实,严肃违法责任追究,深化行政体制改革,推动严格规范公正文明行政,充分发挥退役军人事务机关作用,引导好、服务好、管理好退役军人群体,不断推动法治毕节建设工作纵深发展;全面推进政务公示、退役军人来访服务全过程记录工作。

(三)开展法治宣传教育

1.制定20xx年度法治宣传教育活动计划和民法典学习宣传工作方案,加强法制宣传教育。紧密结合退役军人工作实际,通过深入开展法治宣传教育活动,进一步提高干部职工和退役军人的法治意识和法律素质,提高全体干部职工依法行政的水平;不断增强退役军人知法、守法、用法、护法意识,促进其对退役军人法律法规和政策的知晓、理解、支持和配合,充分发挥法治宣传教育在促进经济社会发展、服务保障改善民生、维护社会和谐稳定方面的积极作用;在网络和日常工作生活中大力宣传退役军人事务方面的法律法规;宣传宪法,英雄烈士保护、优待抚恤、烈士褒扬纪念、国防教育、兵役等方面法律法规;宣传退役军人事务开展情况——包括20xx年退役军人工作取得的成绩,重大(复杂)信访案件工作进展等信息,退役军人法律援助工作开展情况及法律援助典型案例,宣传毕节市退役军人事务系统工作取得经验及教训;宣传退役军人事务社会保障体系建设;宣传退役军人精神文明建设、文明服务方面特色做法和取得成效。

2.通过“广告式”宣传开展“双拥模范城市”创建宣传活动。充分利用电视、报纸、微博、微信公众号等线上线下传播媒介,对我局发退役军人事务工作动态进行报道,重点介绍我局退役军人事务工作取得的成果,及时更新退役军人事务法律法规宣传;在城区广告宣传牌、LED显示屏、宣传橱窗、乡(镇、街道)及村(社区)法治宣传栏等法治文化宣传阵地对退役军人事务相关法律法规、工作成果进行宣传。

3.抓住“4.15”、“8.1”建军节等关键时间节点,结合线上线下多种宣传模式,开展局机关及部分退役军人法律知识宣教活动。

4.开展“以案释法”案例宣教活动。充分利用法律援助典型案例,精选典型案例并报送省退役军人事务厅选择开展宣传,积极向市法宣部门报送优秀案例,进一步扩大以案释法宣传力度,增强法治宣传的影响力。

5.开展送法进机关、进学校活动。根据退役军人事务工作实际,结合机关、学校的不同特点,深入开展送法进机关、进学校等形式多样的法律宣教活动,引导退役军人树立遵纪守法观念,为创建全国文明城市营造良好的氛围。

6.开展送法进企业活动。结合企业中常见的问题,尤其是与退役军人相关企业中涉及的退役军人相关法律法规进行宣传,提高企业经营管理人员及企业中退役军人法律素质,提高企业依法经营和管理水平,防止违法乱纪行为发生。

7.参加法律知识竞答活动。积极响应司法局关于参加应急普法知识竞答及参加民法典知识竞答等通知要求,积极组织全体干部职工参加各类知识竞答,参与竞答率均达到100%;在竞答活动中不断提高干部职工学法、守法意识;在活动后认真做好总结,及时将竞答情况总结报送司法局。

(四)成立“七五”普法工作领导小组

20xx年是“七五”普法工作收官之年,为做好“七五”普法收官工作,为“八五”普法开展打好坚实基础,我局根据落实相关文件工作要求,成立“七五”普法工作领导小组。在领导小组领导下,我局认真开展各项普法工作并积极做好法治政府建设督查迎检工作准备。

二、存在问题

依法行政的意识还有待提高,在健全依法决策机制上还有差距。法治建设专业力量与繁重的工作任务相比仍显薄弱,不能完全适应新形势下的工作要求。

三、下一步工作打算

下一步,我局将继续提高领导干部依法决策责任意识,把依法决策贯彻到决策全过程。要在确定议题、研拟方案、协商协调、听取意见、论证评估、审议决定、贯彻执行、调整纠错等各个环节都要坚持依法办事,以切实提高决策质量,保证决策公信力和执行力。领导干部要认真学习、带头遵守宪法和法律,自觉在宪法和法律的范围内活动,努力做到越是工作重要、越是事情紧急、越是矛盾突出,越要自觉坚持依法决策、依法办事。在生活中,遵纪守法、廉洁自律,24小时净化“社交圈”、“朋友圈”、“生活圈”,自觉抵制社会不良风气的侵蚀,养成健康的工作方式和生活方式。

退役军人工作总结 篇3


关于“疫情”对退役军人就业创业工作影响和冲击的调研报告

2020年初,由于新冠肺炎疫情导致部分企业开工复工推迟,劳动者返岗复工相应延后,市场招聘需求下降,农民工等重点群体就业难度增加,新冠肺炎疫情对就业创业的影响日渐凸显。为深入贯彻习近平总书记重要指示和党中央、国务院决策部署,落实省委、省政府稳妥有序推进复工复产的工作安排,扎实做好疫情工作的同时,全心全意做好退役军人就业创业服务工作。我局决定对全县“疫情”期间退役军人就业创业情况开展调研。

一、“疫情”期间退役军人就业创业基本情况

2019年第四季度我局会同县人社部门组织开展2019年“春风行动”退役军人就业专场招聘会,提供退役军人就业岗位1200余个,65名退役军人与园区企业签订了劳动合同,有效解决了部分退役军人再就业困难。年末因疫情影响,我局通过县级各类网站、微信公众号等新兴媒体,广泛宣传退役军人就业创业政策。自2019年9月份至12月份我县共接收自主就业退役士兵225人,其中已就业158人,随直系亲属创业13人,1人自主创业。

二、“疫情”对退役军人创业就业的影响

通过调研,我们发现疫情对退役军人就业创业的影响主要有以下几个方面:

一是部分退役军人不能及时复工。因部分退役军人在外地就业,疫情期间不能及时返回外地复工,导致其1、2月份无法正常就业,出现工资福利待遇同期相比有所减少等问题;二是部分中小企业因疫情企业效益降低,面临生存困境,被迫消减人力成本,缩减规模,进而对退役军人就业带来冲击;三是少数退役军人创业受阻。部分行业如旅游、餐饮、服装、建筑等行业暂时处于停工状态,春节假期的收入大幅缩水,带来巨大的经济损失。我县***镇退役军人范*去年11月投资注册了一家食品超市,为迎接春节假期进了30余万元食品货物,因受疫情影响关闭店铺暂停营业,现在面临食品过期、商品存货积压等问题,预估损失20余万元。

三、“疫情”对退役军人就业创业影响冲击的应对办法及具体措施

****退役军人事务局在县委、县政府的坚强领导下和上级主管部门精心指导下按照扶持退役军人就业创业服务工作总体思路的要求,以增加就业岗位为目标,以贯彻落实就业创业政策为主线,以强化就业服务为手段,以加大资金投入为保障,帮助困难退役军人再就业为重点,统筹做好“疫情”期间退役军人就业创业服务工作。

一是加大“疫情”期间就业创业政策的宣传力度。我局广泛利用微信公众号、微信群、局公开网站等对相关政策进行宣传,同时主动帮助退役军人就业、创业者进行答疑解惑,为退役军人“疫情”期间就业创业保驾护航。

二是加强本地就业信息宣传。我局多次与人社部门对接沟通,动态掌握本地的就业岗位信息,利用新媒体平台及时向退役军人群体推送详细的就业信息,鼓励退役军人选择以本地就近就业的形式参与复工复产。

三是设立专项资金,扶持全县受新冠肺炎疫情影响的中小微企业。县财政设立5000万元专项资金,对受疫情影响较大的旅游、住宿、餐饮、商贸行业进行奖补,对企业招工进行奖励,对企业用电进行补助,争取最大限度保证退役军人、失业群体能够尽快就业。

四是加大信贷支持力度。对疫情受挫的退役军人企业提供纯信用信贷支持,延期还款日期,为退役军人创业就业提供坚实后盾。

五是推行疫情就业技能培训“不见面”服务。我局组织工作人员分别到县机动车驾驶员培训学校、职教中心、宏达技工学校等地,要求三家培训机构疫情期间合理安排课程,运用“互联网+”模式开展好远程教育教学和学员们理论辅导,先行开展理论基础知识学习后期待疫情稳定再全面展开实际操作,确保学员的学习需求和学习质量,最大程度降低疫情防控对退役士兵就业创业技能培训的影响。

退役军人工作总结 篇4

20xx年7月28日是世界卫生组织确定的第x个“世界肝炎日”, 今年的宣传活动主题是“肝炎不像你想象的那么遥远”。为广泛宣传肝炎防治知识,降低肝炎社会危害,切实做好肝炎预防工作,我卫生院按照市卫生局《关于组织开展“20xx年世界肝炎日”宣传活动的通知》精神,结合本乡实际实际情况,组织公共卫生人员及各村卫生室、在“世界肝炎日”活动当天进行了有生有色的宣传活动 。

今年“世界肝炎宣传日”世界卫生组织确定的第四个“世界肝炎宣传日”,我院领导高度重视,及时组织院内公卫人员开展宣传活动,同时对各村卫生室下发了关于开展“世界肝炎日”宣传活动的通知,要求各村卫生室要认真制定本行政村的宣传活动计划,精心组织和安排宣传活动。各村卫生室公卫人员在宣传日当天都在本村内举行了宣传活动,举办了预防肝炎的健康知识讲座,提高群众知晓率。

在宣传活动实施期内,我们充分利用宣传版面、电子宣传屏以及在街头设立群众咨询点、发放宣传资料的方式,大力向赵家庄乡人民群众进行肝炎防治知识的宣传教育。突出“积极行动,共抗肝炎”这一主题,宣传侧重点放在病毒性肝炎的预防知识上面,为群众宣传“接种乙肝疫苗是预防乙肝最安全、有效的措施”,提高群众对预防接种乙肝疫苗及乙肝“查漏补种”工作重要性的认识。

整个宣传活动我们尽量采用群众喜闻乐见的宣传方式、贴近生活的内容,提高宣传对象的接受兴趣,卫生院及各村卫生室通过形象、直观的义诊咨询、专题板报、健康教育宣传栏等形式开展了宣传活动,部分行政村还利用村中的广播向群众宣传肝炎防治知识。整个宣传活动我们共制作专题宣传栏20块、发放宣传单200余份、夏秋季常见传染病宣传资料100余份、接受群众咨询达260余人次。此次宣传活动提高了我乡人民群众对肝炎的认识,使群众认识接种疫苗才是预防肝炎最有效、经济、正确办法,一定程度上消除了群众对肝炎治疗上误区,受到了群众的热烈欢迎。

退役军人工作总结 篇5

一年来,我镇在县退役军人事务局,镇党委,政府正确领导下,坚持用科学发展观统领社会发展全局,紧紧围绕"保增长、保民生、保稳定"工作主线,努力提高服务水平,落实各项政策。认真履行各项优抚工作职责,上下齐心协力,着眼大局,克服各种困难,积极创造条件,认真贯彻落实党的各项优抚政策,切实为优抚对象办实事,解难题,确保了优抚对象的生活随着国民经济的增长而提高,使他们的实际生活水平达到或高于当地群众的中等生活水平。积极为广大人民群众服务,为政府经济发展和社会稳定做出了一定的成绩。现将工作总结如下:。

一、做好拥军优属工作,认真落实优抚政策。西山镇现有优抚对象358人,其中重点优抚对象135人,两参人员64人,带病退伍8人,老复员退伍4人,伤残军人1人,三属1人,60岁退役士兵56人,普通退役军人224人,优抚工作的重点就是为以上人员提供优质的服务,解决他们的后顾之忧。同时认真开展走访慰问活动,2020年共走访慰问了革命伤残军人1人、复员退伍军人4人,两参人员64人,特困优抚对象8人。

二、切实做好安置工作。加强对退役士兵的信息管理、技能培训和就业安置。2020年就业安置5人,参加省市招聘会2次,共计25人参加,有意愿岗位5人,及时录入有关信息,同时大力开展退役士兵技能培训宣传工作,动员退役士兵参与培训,确保培训率、就业率。

三、维护社会稳定,做好退伍人员思想工作。我们在工作中非常重视做好退伍人员的思想工作,截至目前已完成app信息咨询回复12人次。2020年没有发生越级上访和群体上访事件。

四、认真开展复员退伍军人困难帮扶工作。一是加强组织领导,凝聚复员退伍军人困难帮扶合力,严格落实工作要求,成立西山镇复员退伍军人困难帮扶工作领导小组。二是着力解决就业难问题。对退伍军人创业就业状况和需求进行了统计调查,建立复员退伍军人就业创业帮扶信息台帐,将享受抚恤补助的14户复员退伍军人纳入农村“建档立卡”贫困户。三是着力解决生活困难问题。及时足额对各类优抚对象发放各种定期定量补助、抚恤金482620.2元;将13户符合我县最低生活保障条件的复员退伍军人家庭纳入城乡低保,对因病、因灾造成家庭生活困难的复退军人家庭发放救济粮食(大米)2000公斤。春节期间,由班子成员组成四个慰问组进行慰问,对各类优抚对象134人(户)发放两节慰问金74600元,四是着力解决就医难问题。对80名享受抚恤补助的复员退伍军人全额资助参合参保资金9600元。五是为我镇复员退伍军人办理公交车卡95张。

退役军人工作总结 篇6


【关键词】:改革、退役士兵、安置、就业 

【引言】:建国以来,我国退役士兵安置一直沿用指令性办法,由政府直接派遣岗位,形成了中国特色的安置模式。新的《退役士兵安置条例》出台以后,如何适应社会形势,破解困境实现妥善安置的目标,就需要在实践中不断改革。笔者认为,扎实做好改革后的退役士兵安置工作,就要从退役士兵安置改革的必要性出发,不断完善适应形势需要的退役士兵安置制度。

【正文】:

我国退役士兵安置工作伴随着时代的变迁,经历了不同的历史时期。新中国成立以来,大致经历了五个阶段,即:1950年至1958年的复员军人安置阶段;1958年至1980年以退伍义务兵为主的安置阶段;1980年至1998年复员退伍军人安置的顺利阶段;1998年至2011年的退役士兵安置改革探索阶段;2011年以后进入全新的退役士兵安置改革阶段。

《退役士兵安置条例》是对《兵役法》的修订,旧条例中,我国在征兵方面分农村兵和城市兵,这两者最大的不同是城市兵在退役后可以由地方政府给安置工作,而农村兵则需要自己择业。就笔者所在的县级市来说,体现为城镇居民踊跃当兵,而农村适龄青年大都选择外出打工的局面,这是导致我国农村兵源紧张的一个重要原因。同时,城市兵退役后由政府安排工作已不能适应目前用人制度的实际情况。此外,由于每年需要由政府安置的退役士兵数量大,地方就业形势本身已很严峻,政府大量安排退伍义务兵的工作实际上难以落实。

党的十九大决定组建国家退役军人事务部。这是习近平新时代强军思想的体现,是以习近平同志为核心的党中央对军队建设和全体退役军人从政治上、思想上、生活上最大的关怀;这是退役军人工作史上具有里程碑意义的一件大事。退役军人为国防和军队建设作出过重要贡献,是社会主义现代化建设的重要力量。做好退役军人工作,对于加强国防和军队建设,解除军人后顾之忧,发挥退役军人传承红色基因、发扬光荣传统、为实现中华民族伟大复兴增添正能量,促进军队和社会大局稳定,具有重大的现实意义和深远的历史意义。我作为一名县级新组建成立的退役军人事务部门的一名普通干部,由衷地拥护这一决定。同时,对如何做好退役军人工作及其在实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大事业中充分发挥退役军人生力军的作用等问题进行了认真地思考。

一、当前退伍军人就业中存在的问题(一)、政策法规上的缺陷    目前为止,我国还没有一套完整独立的有关军人社会保障法规制度,更没有制定《军人社会保障法》,缺乏系统性和总体宏观性的规范。对军人社会保障项目设置也没有随着社会的发展进行必要的补充,部分法律法规陈旧.更新缓慢,一些制定得较早的法律法规如《军人抚恤待遇条例》部分条款己不能适应市场经济的新形势。(二)、就业市场形势严峻    退伍军人文化基础差异较大,总体水平不高,知识和技能的欠缺与不对口,又使得退伍士兵畏惧参与竞争,依赖国家安置,并且对政府安排工作有很高的期望值。但是,就目前来看,政府可以动用的行政性安置资源已越来越少,无论是政府机构还是事业单位、国有企业,在人员安置上的“机动能力”都越来越小。(三)、企业用人观念的狭隘    在社会主义市场经济条件下,企业要根据市场状况随时调整劳动力的数量和结构,需要什么样的劳动力和人才,由市场需要决定。随着中国经济结构的多元化和经济体制改革的深人推进,民营企业和外资企业成为我国经济发展的一支生力军,而他们对于用工人员的素质和能力要求显得较高。有企业主认为“退伍军人不具备社会所需技能。像狙击、拆弹这样的技能,用人单位根本不需要。”这就造成退伍军人到企业就职的困难。(四)、退伍军人自身素质的限制    首先,退伍军人大多是初中或高中毕业,教育程度比较低。同时,他们缺乏必要职业技能。当今世界科学技术和各行各业发展迅猛,部队里一些专业软件或电子技师都有可能难以胜任退伍后的新工作,更不要说那些不具备职业技能的普通士兵了。其次,退伍军人长期的部队生活,使部队官兵的专业技能与社会需求相脱节,导致退伍官兵的就业心理受挫折,更让退伍士兵缺乏在职场上竞争的优势,即使他们纪律严明,训练有素,但却没有任何的工作经验。就退伍人员自身来说,大多退伍军人青睐政府事业单位,而这类单位就业岗位有限,而长期的部队生活使得官兵有一定的优越感,军人社会地位也较高,而退伍之后由于种种原因,导致可以提供的工作岗位与退伍军人的心理预期差距较大。最后,退伍军人在军队里面强调绝对服从,性格逐渐磨砺的刚毅直率。其正派的行事作风也许并未能获得所有人的认可,甚至在某些情况下让人觉得“不近人情”。缺乏行业规则的了解,使得退伍军人的优秀品格难免在某些情况下失去“魅力”,就业也由此带来了一些问题。

二、推进退伍军人就业的建议

(一)、完善规章制度,依法保障军人权利    目前我国的一些法律法规“由于过于笼统和缺乏具体规定,在一些地方流于形式”,具体完善的保障退伍军人权益的法律法规能给军人退役后的生活提供法律保障,可以用来“定”军心和“吸”民心。近年来,党、政府和军队相继台了一些军人退役安置的政策法规。但随着经济社会的迅猛发展和地方人事制度改革的不断深化,一些政策法规已经严重滞后于国家和军队改革发展的步伐,必须进一步研究论证,逐步制定、完善具有中国特色的军人退役安置政策法规。(二)、加大宣传,转变就业观念    大力宣传政策改革的重要意义,加强对新修订《退役士兵安置条例》的宣传力度、深度和广度,使广大公民对安置改革的主要精神家喻户晓,使各级国家机关、社会团体、企事业单位成为执行好《退役士兵安置条例》模范单位。加强对退伍军人的思想教育工作,将由政府安排工作的观念转变为自主择业的观念,发扬部队的光荣传统,积极投身经济社会建设中。有效利用各新闻媒体和相关部门加强宣传退役士兵献身国防建设的精神和事迹,以及退役士兵的就业竞争优势,为社会重视、关心和支持退役士兵的生活、就业问题营造浓厚的氛围,为他们的就业创造条件。

(三)、加强资金投入,建立退役士兵职业技能培训专门机构    为使退伍军人更快、更好地实现从部队到地方的转变,参与日益激烈的就业市场竞争,立足于社会,人社部门应依据国家政策,在各级政府的支持下,建立退役士兵安置就业培训中心和人才交流市场,不断扩大培训范围和就业范围。认真抓好教育培训。积极宣传动员退役士兵参加学历教育和职业技能培训,可以采取给予考上大学的退伍士兵提供学费资助,组织即将退伍的军人到地方院校进修,或邀请驻地高校专家学者来军营办班讲授通用的专业技术,考试合格后颁发国家统一的职业技术资格证书等做法,优先安排其再就业。(四)、退伍军人要发挥自身优势,努力提高和加强自身素质    退伍军人作为市场经济中的个体,也需要根据市场和社会的价值需求,主动地迎接这一变化和挑战,自主地选择体现自身人才价值的工作和岗位。退伍军人要注重心理素质和应变能力的锻炼,能随时经受住新环境的考验。到地方后要保持和发扬从部队锻炼出的坚忍不拔、意志坚定、纪律性、有勇气、集体主义、团队精神等优良传统和作风,要有敢为天下先的创新精神,艰苦奋斗,开拓进取,打出自己的新天地。退伍军人要充分看清自己的强项和弱项,不等不靠,主动出击,一定能再创一番业绩。三、新时期安置工作的对策

社会主义市场经济体制赋予新时期安置工作更艰巨更繁重的任务。以往单纯安置的做法远不能适应新时期的要求,观念需要更新,内容需要拓展,目标需要定在一个新高度。

(一)、做好退役军人工作必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。

习近平总书记对做好退役军人服务管理保障工作高度重视,作出一系列重要论述。习近平总书记指出,退役军人管理保障是关系军队稳定和社会大局稳定的大问题。军转安置工作是实现“两个一百年”目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的重要工作。坚如磐石的军政军民团结,永远是我们战胜一切艰难险阻、不断从胜利走向胜利的重要法宝。习近平总书记的指示不但阐明了做好新时代退役军人工作的重大意义,而且对退役军人工作进行了政治定位,为开创新时代退役军人工作新局面提供了根本遵循和重要指引,必须坚决认真地贯彻落实。

(二)、全面了解所有退役军人的信息和诉求,综合分类,进行分析评估,有针对性地采取措施。

这项工作各地虽然均在进行中。但因为这是做好退役军人工作的基础性工程,所以,必须要求工作人员热情、严肃、认真、细致地做好,绝不能大而化之,敷衍塞责,马虎从事。

(三)、要把退役军人作为建设中国特色社会主义的生力军和重要力量进行管理和建设,充分发挥他们的积极性、创造性;激发他们的责任心、事业心和勇于担当的精神。绝不能把他们看成包袱、负担和不稳定因素。这种对退役军人的定位,对于做好退役军人工作十分重要。

(四)、要把退役军人生力军的政治建设、思想建设放在首位,加强退役军人的思想教育,教育退役军人牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;教育退役军人树立退役军人的荣誉感、自豪感、责任感,使退役军人自觉做到离军不离党,退役不褪色,处处以共产党员和革命军人的标准严格要求自己,做中华民族伟大复兴事业的参与者、践行者、推动者。

(五)、要合情合理地解决退役军人的合理诉求。

如,企业军转干部的身份明确、政治待遇、工资待遇和“解困型待遇制度”问题;参战参试人员的待遇问题等。国家对这些问题要有一个统一的、合理的、与有关法律文件相互衔接的法律、制度。不要使这些同志有一种政治上被歧视、经济上被照顾的感觉。在处理退役军人的问题时,从思想和工作上,必须把绝大多数退役军人与极个别违纪违规的人区别开来;把退役军人合情合理的诉求与极个别无理取闹的人区别开来;要坚信绝大多数退役军人是忠诚于党、忠诚于国家和人民的,是能够做到“离军不离党”、“退役不褪色”的,是通情达理的,政治上是可以信赖的。

(六)、要充分发挥退役军人的积极作用,均衡负担安置工作,科学合理制定安置计划,使之真正成为党和国家建设中国特色社会主义的生力军和重要力量。

1、按系统按单位建立退役军人党的基层组织,加强党对退役军人的领导。退役军人事务局可以成立退役军人党的工作委员会,统一领导退役军人党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设和制度建设,充分发挥基层党组织对退役军人工作的战斗堡垒作用。

2、在退役军人中大力开展“传播红色基因、发扬光荣传统、为中华民族伟大复兴增添正能量和争当优秀退役军人”的活动。要经常收集退役军人在各行各业、各单位的先进事迹,适时举办退役军人新成就的“成果展”、“报告会”、“表彰会”、“书法展”、“摄影展”,组织“退役军人合唱团”和各种健身、体育活动,以退役军人新成就的力量引导退役军人发挥正能量,把退役军人的积极性、创造性调动起来。

3、退役军人事务局应开设一个网站或微信公众号,开辟 《退役军人之窗》或《退役军人之家》栏目,刊载退役军人的先进事迹以及开展“传播红色基因、发扬光荣传统、增添正能量和争当优秀退役军人活动”的情况,发表退役军人的文稿,交流做好退役军人工作的经验等,使之成为教育、引导、推进退役军人工作的阵地。

4、树立退役军人先进典型,大力宣传并表彰他们的先进事迹,用典型的力量正面引导退役军人发扬光荣传统、增添正能量,真正成为党和人民进行伟大斗争、开辟伟大事业、建设伟大工程、实现伟大梦想的生力军和可靠的重要政治力量。

综上所述,退伍军人安置问题是很敏感的政策问题。由于安置工作关系到军队建设,进而关系到国家的稳定,因比国家采取了极其慎重的态度。相对于经济体制改革的巨大変化而言,安置工作的改革步伐是很小的。目前安置工作出现的困难,在很大程度上是由于这一快一慢所引起的。这种格局很难长期维持下去, 解决二者的矛盾,从长远看,不能让经济体制来适应安置体制,而是相反,应让安置体制适应社会条件的变化,因此有必要在适当的时机加快安置体制的改革。也是探索退役军人就业安置工作道路上的重点。

四、总结    退伍军人就业安置是一项艰巨的任务,这项工作的好坏直接影响着现役官兵的工作积极性,社会舆论对军人社会地位的评价高低。搞好退伍军人就业安置有利于国家的稳定和发展,有利于社会经济繁荣发展,可以鼓舞士气,焕发民族精神。随着经济体制改革的不断深入,就业方式、人事管理和收入分配制度发生重大变化,各类单位劳动用工机制日趋市场化,对退伍军人适应市场经济新观念、人才竞争新环境、社会结构新变化提出了更高要求。《退役士兵安置条例》公布实施后的亮点就是许多人比较关注的军人退役后的出路问题。并随着市场经济体制的不断完善,退伍军人就业也必须适应时代特征,进行理论创新、体制创新和机制创新,充分利用市场主导、政策扶持、部门协调、全社会参与等手段,在政策优惠、资金保障、培训教育的条件下,努力实现退伍军人自主创业、自谋职业、自主择业的就业安置新模式。

我坚信,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,退役军人工作一定会出现一个崭新的局面,广大退役军人一定能够不忘参军入伍时的初心和报国之志,牢记革命军人的神圣使命,发扬我党我军的光荣传统,把红色基因一代一代地传承下去、发扬光大,真正做到离军不离党、退役不褪色,为实现中华民族伟大复兴的中国梦增添正能量,做出自己杰出的贡献!

退役军人工作总结 篇7

工作报告是员工向上级汇报工作的书面材料。它是应用写作研究的风格之一。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

米家务镇退役军人服务站自成立以来,以内修素质外塑形象为根本,以争创学习型服务型效率性站所为目标,认真履行工作职责,现将一年来的情况汇报如下:

米家务镇共有20个行政村,截至目前共采集退役军人及其家属信息939人,其中享受各类补贴对象共410人,包括伤残军人8人,老复员军人4人,参战人员50人,带病回乡人员28人,烈士遗属及病故军人遗属5人,烈士子女27人,其他涉核39人,60周岁以上农村籍退役士兵249人。

(一)宣传教育。

我镇采取设立宣传栏,悬挂标语,发放宣传资料等形式开展拥军优属拥政爱民宣传活动,张贴、悬挂宣传材料共计1000余份,并通过镇村会议层层传达到每一个干部和群众,在镇区域内形成爱军学军拥军的良好氛围。

(二)慰问抚恤。

我镇多年来一直重视军烈属、困难退役军人慰问抚恤工作,采取在八一建军节、春节召开座谈会、发放慰问资金、物品的方式对军烈属、困难退役军人进行慰问。八一、春节等节日共计走访480户,发放米、面、油500余件。

(三)信息采集。

去年以来对全镇范围内本年度退役的退役军人详细信息进行了采集,共计30人。对待完善数据20余人进行数据更新完善,现已全部完善。按照县退役军人事务局的安排对镇内所有的退役军人对象悬挂了光荣之家挂牌,共计悬挂光荣牌40块。

(四)清明节祭扫活动。

我镇退役军人服务站按照县退役军人事务局的要求,积极组织开展“致敬2020清明祭英烈”祭扫活动。外部单位14家共计311人次,到烈士陵园祭祀参观。通过献花,哀悼,宣誓,进一步了解革命先烈的英勇事迹和无私奉献的精神,不断增强爱党爱国爱社会主义的理想信念。

(五)优抚服务工作。

2020年12月19日,我镇退役军人服务站带领各村优抚对象乘坐客车到雄县医院进行全面体检,共计47人次。2020年12月20日,我镇退役军人服务站带领各村优抚对象乘坐客车到保定市医院进行全面体检,共计44人次。此次重点优抚对象体检落下帷幕,圆满成功。

我镇严格按照全国及省、市、县及退役军人服务站建设标准,分层施策,精心谋划,扎实开展创建工作,按照示范性退役军人服务站创建标准及资料目录,专职干部认真开展资料归集、分类、整理工作,基本上都形成了能详实记录工作轨迹,努力把退役军人服务站打造成退役军人之家。

(一)按照上级单位的指示和要求,扎实有序做好我镇辖区内退役军人保障各项工作,做好退役军人信息采集和光荣牌悬挂,常态化工作,指导村退役军人服务站业务工作,定期培训,协助做好退役军人返乡创业园建设和退役军人返乡创业扶持工作,做好每月各项资金的按时准确发放,进一步做好退役军人服务保障工作。

(二)继续开展镇村两级每月定期上门走访慰问重点优抚对象和生活困难的退役军人,及时帮助他们解决生活上的困难,帮助符合条件的退役军人申请关爱基金资助,一并做好审核、上报工作,做好优抚对象的关心关爱工作。

(三)落实乡镇领导干部包联退役军人工作,并动态调整,完成上级交办的其他工作。继续完善我镇退役军人服务站各项职能建设,不断朝着建设高标准、政治理论扎实、工作成效显著的方向出发,努力把我镇退役军人服务站各项工作做到最好。

近年来,**镇在市委市政府和市纪委的正确领导下,切实履行党委主体责任,着力推进党风廉政建设,为全镇退役军人服务体系建设提供有力保障。下面,就**镇退役军人服务站履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下:

1、强化组织领导。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作,切实担负起“统一领导、直接主抓、全面落实”的主体责任,把党风廉政建设工作与经济建设和其他重点工作一起部署、一起落实。成立了以党委书记为组长,其他班子负责人为成员的党风廉政建设领导小组;镇属各行政村也相应成立了以党组织书记为组长的领导小组,形成了“一把手”负总责、其他成员按分工各负其责,一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

2、强化责任落实。在强化镇党委党风廉政建设主体责任的同时,严格落实镇党政班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任,做到领导干部既带头执行党风廉政建设,又认真抓好分工条线、分管部门、分片村的党风廉政建设,按照规定召开民主测评会,领导班子和个人作述责述廉报告,并接受民主测评,测评结果作为领导干部年度考核评先评优的重要依据。注重发挥好党政联席会作用,每月一次的联席会都听取纪委监察工作汇报,研究党风廉政建设和反腐败工作。

一是政治纪律方面,我严格按照党章要求,坚决服从党的领导,认真贯彻党的路线、方针和政策。坚决落实xx、省市委的决策部署,主动接受人大、纪委的监督;二是组织纪律方面,我坚决服从组织安排,做到对组织襟怀坦白,光明磊落、表里如一。自觉接受党的纪律和规章制度的约束,严格落实请示报告制度,率先执行集体决策制度;三是财经纪律方面,我认真落实一把手不直接分管财务、不直接分管干部人事等制度,遵守“三公”经费开支有关规定,没有高消费、乱消费或假公济私情况;四是工作纪律方面,我坚持把督促检查贯穿工作的事前、事中、事后,带头遵守各项规章制度,从不干预项目招投标和政府采购等事项;五是生活纪律方面,坚决拒绝收受现金、礼品和土特产,不进任何私人会所,不接受和持有私人会所会员卡,始终保持健康向上的良好习惯。

一是坚持执行党的各项廉政建设规章制度。在工作中始终严格遵守xx、省市区关于改进干部作风的各项规定,在生活上厉行节俭,不奢侈浪费;坚持按制度和原则办事,用实际行动自清自律,拒腐防变,在平凡的岗位上尽职尽责,全心全意的为人民服务、为退役军人服务;二是认真遵守《廉洁自律准则》。将中国共产党廉洁自律准则作为从政的硬性约束,对照标准严格要求自己,主动向组织报告个人有关事项,没有谋取不正当利益、从事不正当盈利性活动、利用职务之便为亲属谋利益、违反财务管理规定等问题。

一是坚决反对“四风”。我能够严格按照xx八项规定和省市区相关规定要求约束自己,如实报告个人事项,规范公务用车和办公用房使用。二是端正学风和作风。始终严格要求自己,认真学习《**的七年知青岁月》,不断提高办事效率和为民服务质量。坚持做到八小时内和八小时外一个样,始终管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行,管好家属和孩子,兢兢业业做事,清清白白做人,树立了良好的党员形象。

一年来,镇党委、政府在党风廉政建设和反腐败工作中,做了大量工作,较好地实现了全年目标任务,取得了一些成绩。但是,这与上级党组织和新形势下党风廉政建设的工作需要还有差距。在今后工作中,我们将进一步加大工作力度,改进工作方法,增添工作措施,以学习贯彻****关于《党风廉政建设责任制》重要批示精神为动力,努力推进全镇党风廉政建设再上新台阶。

近年来,**镇在市委市政府和市纪委的正确领导下,切实履行党委主体责任,着力推进党风廉政建设,为全镇退役军人服务体系建设提供有力保障。下面,就**镇退役军人服务站履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下:

1、强化组织领导。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作,切实担负起“统一领导、直接主抓、全面落实”的主体责任,把党风廉政建设工作与经济建设和其他重点工作一起部署、一起落实。成立了以党委书记为组长,其他班子负责人为成员的党风廉政建设领导小组;镇属各行政村也相应成立了以党组织书记为组长的领导小组,形成了“一把手”负总责、其他成员按分工各负其责,一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

2、强化责任落实。在强化镇党委党风廉政建设主体责任的同时,严格落实镇党政班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任,做到领导干部既带头执行党风廉政建设,又认真抓好分工条线、分管部门、分片村的党风廉政建设,按照规定召开民主测评会,领导班子和个人作述责述廉报告,并接受民主测评,测评结果作为领导干部年度考核评先评优的重要依据。注重发挥好党政联席会作用,每月一次的联席会都听取纪委监察工作汇报,研究党风廉政建设和反腐败工作。

一是政治纪律方面,我严格按照党章要求,坚决服从党的领导,认真贯彻党的路线、方针和政策。坚决落实xx、省市委的决策部署,主动接受人大、纪委的监督;二是组织纪律方面,我坚决服从组织安排,做到对组织襟怀坦白,光明磊落、表里如一。自觉接受党的纪律和规章制度的约束,严格落实请示报告制度,率先执行集体决策制度;三是财经纪律方面,我认真落实一把手不直接分管财务、不直接分管干部人事等制度,遵守“三公”经费开支有关规定,没有高消费、乱消费或假公济私情况;四是工作纪律方面,我坚持把督促检查贯穿工作的事前、事中、事后,带头遵守各项规章制度,从不干预项目招投标和政府采购等事项;五是生活纪律方面,坚决拒绝收受现金、礼品和土特产,不进任何私人会所,不接受和持有私人会所会员卡,始终保持健康向上的良好习惯。

一是坚持执行党的各项廉政建设规章制度。在工作中始终严格遵守xx、省市区关于改进干部作风的各项规定,在生活上厉行节俭,不奢侈浪费;坚持按制度和原则办事,用实际行动自清自律,拒腐防变,在平凡的岗位上尽职尽责,全心全意的为人民服务、为退役军人服务;二是认真遵守《廉洁自律准则》。将中国共产党廉洁自律准则作为从政的硬性约束,对照标准严格要求自己,主动向组织报告个人有关事项,没有谋取不正当利益、从事不正当盈利性活动、利用职务之便为亲属谋利益、违反财务管理规定等问题。

一是坚决反对“四风”。我能够严格按照xx八项规定和省市区相关规定要求约束自己,如实报告个人事项,规范公务用车和办公用房使用。二是端正学风和作风。始终严格要求自己,认真学习《**的七年知青岁月》,不断提高办事效率和为民服务质量。坚持做到八小时内和八小时外一个样,始终管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行,管好家属和孩子,兢兢业业做事,清清白白做人,树立了良好的党员形象。

一年来,镇党委、政府在党风廉政建设和反腐败工作中,做了大量工作,较好地实现了全年目标任务,取得了一些成绩。但是,这与上级党组织和新形势下党风廉政建设的工作需要还有差距。在今后工作中,我们将进一步加大工作力度,改进工作方法,增添工作措施,以学习贯彻****关于《党风廉政建设责任制》重要批示精神为动力,努力推进全镇党风廉政建设再上新台阶。

做好对退役军人的服务工作,事关广大退役军人的切身利益,事关党在新形势下强军目标的实现,事关党执政基础的巩固,是各级相关部门的共同责任。为进一步做好退役军人服务工作,提升服务质量,争创示范性服务站,现结合我街道实际,将工作汇报如下:

城南街道办事处地处泰州主城区南端,东至兴泰南路(老328国道),南至凤凰路,西至南官河,北至老通扬运河,辖区总面积13平方千米,居民约7.7万人,流动人口约1.5万人。2019年5月,成立城南街道退役军人服务站,下辖15个社区服务站。街道服务站现有站长1名、助理1名,社区服务站设站长1名。截止目前,城南街道共有优抚对象140人、伤残军人48人、两参人员16人、60周岁以上农村籍退役士兵65人、“三属”人员4人。

(一)强化组织建设,高度重视。

街道领导高度重视,成立退役军人事务工作领导小组,专题组织学习贯彻落实习近平总书记关于退役军人事务工作重要指示批示精神,充分认识退役军人事务工作的重要性,增强做好工作的自觉性,切实提高工作能力,积极主动落实好上级部门的工作部署,统一职责,认真抓好街道及社区退役军人服务站的建设工作。

(二)强化服务引领,增强退役军人的归属感。

为认真做好退役军人的信息采集工作,街道及领导小组成员对辖区内退役军人进行摸底走访,详细了解辖区退役军人的生活状况、身体情况、就业情况等,建立退役军人信息台账,全面掌握退役军人的基本情况。建立一人一档信息档案,并按照退役军人中重点优抚对象、困难家庭有诉求人员等类型进行分类管理,切实掌握退伍军人的数量和分布情况,做到底数清、任务明。社区服务站站长上门录入信息,做到不错登、不漏登,确保高标准、高质量地完成采集工作,为今后开展的服务工作奠定良好基础。

(三)强化规范管理,增强退役军人服务正规化。

为做好退役军人的管理工作,街道及社区建立完善的规范化制度,设置专职人员负责退役军人工作,为退役军人提供接待讲解、信息登记、档案建立等系列服务,并对退役军人反映的相关诉求认真登记并核实情况,认真答复退役军人的咨询,耐心做好政策解释和思想疏导工作,充分发挥退役军人服务站的职能作用,把服务摆在突出首位,不断提升工作的效能和服务水平。

(四)强化双拥帮扶,落实相关政策。

一是街道始终把双拥工作摆在维护国家安全、社会稳定、经济发展的重要位置,常抓不懈。每季度定期召开双拥工作会议,研究双拥工作重大事项,部署双拥工作任务。广泛开展军民共建活动,确保双拥工作协调发展。二是大力推进优抚对象包组包户责任制,增强责任感和使命感,调动工作积极性,协调联系相关部门,帮助他们解决生活中存在的实际困难并及时给予救助,切实让他们感到政府群众是他们的贴心人。并在春节、八一、元旦等重大节日,开展对重点优抚对象的走访慰问活动,让他们感受到政府对他们的深切关怀。与现役军人家属进行屈膝谈心,让军人家属感受到光荣感。

(五)强化宣传引导,促进城南退役军人服务工作不断健康发展。

街道将对辖区内退役军人加强正面引导,大力宣传退役军人中的先进典型,用身边人和事引导退役军人发扬传统、遵纪守法、模范带头等作用,引导广大退役军人“退伍不褪色、永远跟党走”,不断凝聚正能量,为建设美好城南作出自己的贡献。

(一)加强领导,健全工作机制。

城南街道退役军人服役站以创建全国示范性退役军人服务站为契机,统筹谋划、因势利导、狠抓落实,推动街道退役军人服务工作运行更加完善。街道将“枫桥经验”融入到全国示范型退役军人服务站创建工作之中,引领退役军人服务保障体系全面提质增效,始终坚持把争创全国示范性工作与街道建设总体规划融为一体,同步发展,共建共享,做到年初有计划,年中有落实,年底有结果,各项工作有计划、有步骤地开展,促进街道退役军人服务工作更上一个新台阶。

(二)动员培训,加强思想政治教育。

一是街道将集中组织一次创建全国示范型退役军人服务站动员培训会,将创建工作列入年度工作要点、纳入重要议事日程,深刻领会示范型服务站建设的重要意义,推动各部门协同联动,确保整体创建工作迅速全面展开。二是组织退役军人深入贯彻学习习近平总书记关于退役军人工作重要论述,严明退役军人党员的政治纪律、组织纪律,把严守政治纪律放在首位,力争退役军人党员带头,全体退役军人在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,切实把做好退役军人工作作为事关国家长治久安的战略工程、事关改革发展稳定大局的基础工程、事关军人军属切身利益的暖心工程,摆在突出位置,集中力量把各项工作抓紧抓实抓好,增强退役军人的自豪感、尊崇感、荣誉感。

(三)健全制度,打造模范样本。

一是结合示范型服务站创建工作要求,健全一套规范化、常态化工作机制。以“军人”为中心,以“满意”为向导,为退役军人提供一站式综合服务。健全完善工作服务台账,实时记载相关服务工作,做到“事事有记录,件件有着落”,确保沟通无障碍,工作时效高,逐步实现制度规范化、管理信息化,全面推进退役军人服务保障体系建设。二是按照“坚持党的领导、突出军字特色、营造家的氛围”的要求,突出“让党中央放心,让人民群众满意”,在走访慰问、政策宣传、思想沟通、矛盾化解等工作方面由区退役军人事务局提供针对性、专业性、多元化建设指导,协调解决重难点问题,全力将城南街道退役军人服务站打造成示范型服务站“尖兵”,发挥榜样示范引领作用,以点带面推进各社区退役军人服务站标准化建设。

(四)落实优抚优待政策,切实开展帮扶慰问。

一是街道退役军人服务站计划形成“1+5+n”特色,一支专业队伍、五支红星志愿者服务队,为军人军属、退役军人、烈属和其他优抚对象提供交流学习服务平台,解除后顾之忧,通过贴心服务,以多功能服务目标建设“退役军人之家”,让退役军人尽享家的温暖和关爱。

二是街道退役军人事务工作领导小组成员不定期深入到优抚对象家中,及时了解和解决他们的所需所求,给他们送去关心与关怀。尤其要考虑为老军人、残疾军人和生活困难的军人和家庭提供贴心的服务,在春节、建军节、中秋节等重大节日时,各社区站长陪同主要领导亲自上门慰问,了解他们的生活状况,让老兵收获温暖,将社会尊崇常态化。

城南街道退役军人服役站在今后的工作中,将不断进行体制机制探索,根据街道实际情况推进志愿服务方式,多方位、多层次地开创退役军人服务工作的新局面,把城南街道退役军人服务站打造成拥军爱民的“光荣之家”。

12月12日下午,叫河镇召开党委会议研究部署退役军人服务站建设工作,落实县委相关会议精神。会议指出,退役军人是党和国家的宝贵财富,做好我镇退役军人管理服务工作是全镇的一件要事,要更好发挥军队退役人员的重要作用,更大力度支持军队和国防建设。要站在讲政治的高度,全力做好退役军人管理服务工作,不断提高军队退役人员的管理服务工作水平。

12月13日,叫河镇退役军人服务站正式挂牌成立。叫河镇退役军人服务站由副镇长李中央主抓负责,叫河镇民政所所长贾留记兼任退役军人服务站站长,并配备2名兼职工作人员。退役军人服务站是帮助退役军人联系政府并提供反映诉求的平台,是拉近政府与退役军人沟通交流的桥梁和纽带,我镇将依托退役军人服务站,全力为镇约430多名退役军人开展帮扶、权益保障等工作。

下一步,我镇将在着力做好退役军人服务管理工作的同时,积极动员发挥退役军人的先进带头作用,并主动发现有困难的退役军人,帮助他们解决实际问题,努力在全镇范围内营造“参军光荣、退役也光荣”的浓厚氛围。

12月12日下午,叫河镇召开党委会议研究部署退役军人服务站建设工作,落实县委相关会议精神。会议指出,退役军人是党和国家的宝贵财富,做好我镇退役军人管理服务工作是全镇的一件要事,要更好发挥军队退役人员的重要作用。要站在讲政治的高度,全力做好退役军人管理服务工作,不断提高军队退役人员的管理服务工作水平。

12月13日,叫河镇退役军人服务站正式挂牌成立。叫河镇民政所所长贾留记兼任退役军人服务站站长,并配备2名工作人员。

退役军人服务站是帮助退役军人联系政府并提供反映诉求的平台,是拉近政府与退役军人沟通交流的桥梁和纽带,我镇将依托退役军人服务站,全力为镇约430余名退役军人开展帮扶、权益保障等工作。

下一步,我镇将在着力做好退役军人服务管理工作的同时,积极动员发挥退役军人的先进带头作用,并主动发现有困难的退役军人,帮助他们解决实际问题,努力在全镇范围内营造“参军光荣、退役也光荣”的浓厚氛围。

近年来,**镇在市委市政府和市纪委的正确领导下,切实履行党委主体责任,着力推进党风廉政建设,为全镇退役军人服务体系建设提供有力保障。下面,就**镇退役军人服务站履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下:

1、强化组织领导。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作,切实担负起“统一领导、直接主抓、全面落实”的主体责任,把党风廉政建设工作与经济建设和其他重点工作一起部署、一起落实。成立了以党委书记为组长,其他班子负责人为成员的党风廉政建设领导小组;镇属各行政村也相应成立了以党组织书记为组长的领导小组,形成了“一把手”负总责、其他成员按分工各负其责,一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

2、强化责任落实。在强化镇党委党风廉政建设主体责任的同时,严格落实镇党政班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任,做到领导干部既带头执行党风廉政建设,又认真抓好分工条线、分管部门、分片村的党风廉政建设,按照规定召开民主测评会,领导班子和个人作述责述廉报告,并接受民主测评,测评结果作为领导干部年度考核评先评优的重要依据。注重发挥好党政联席会作用,每月一次的联席会都听取纪委监察工作汇报,研究党风廉政建设和反腐败工作。

一是政治纪律方面,我严格按照党章要求,坚决服从党的领导,认真贯彻党的路线、方针和政策。坚决落实xx、省市委的决策部署,主动接受人大、纪委的监督;二是组织纪律方面,我坚决服从组织安排,做到对组织襟怀坦白,光明磊落、表里如一。自觉接受党的纪律和规章制度的约束,严格落实请示报告制度,率先执行集体决策制度;三是财经纪律方面,我认真落实一把手不直接分管财务、不直接分管干部人事等制度,遵守“三公”经费开支有关规定,没有高消费、乱消费或假公济私情况;四是工作纪律方面,我坚持把督促检查贯穿工作的事前、事中、事后,带头遵守各项规章制度,从不干预项目招投标和政府采购等事项;五是生活纪律方面,坚决拒绝收受现金、礼品和土特产,不进任何私人会所,不接受和持有私人会所会员卡,始终保持健康向上的良好习惯。

一是坚持执行党的各项廉政建设规章制度。在工作中始终严格遵守xx、省市区关于改进干部作风的各项规定,在生活上厉行节俭,不奢侈浪费;坚持按制度和原则办事,用实际行动自清自律,拒腐防变,在平凡的岗位上尽职尽责,全心全意的为人民服务、为退役军人服务;二是认真遵守《廉洁自律准则》。将中国共产党廉洁自律准则作为从政的硬性约束,对照标准严格要求自己,主动向组织报告个人有关事项,没有谋取不正当利益、从事不正当盈利性活动、利用职务之便为亲属谋利益、违反财务管理规定等问题。

一是坚决反对“四风”。我能够严格按照xx八项规定和省市区相关规定要求约束自己,如实报告个人事项,规范公务用车和办公用房使用。二是端正学风和作风。始终严格要求自己,认真学习《**的七年知青岁月》,不断提高办事效率和为民服务质量。坚持做到八小时内和八小时外一个样,始终管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行,管好家属和孩子,兢兢业业做事,清清白白做人,树立了良好的党员形象。

一年来,镇党委、政府在党风廉政建设和反腐败工作中,做了大量工作,较好地实现了全年目标任务,取得了一些成绩。但是,这与上级党组织和新形势下党风廉政建设的工作需要还有差距。在今后工作中,我们将进一步加大工作力度,改进工作方法,增添工作措施,以学习贯彻****关于《党风廉政建设责任制》重要批示精神为动力,努力推进全镇党风廉政建设再上新台阶。

镇党委政府高度重视退役军人服务站体系建设,主要领导亲自抓,迅速召开关于退役军人服务体系建设的党委会,通过甄选研讨确定了镇级和村级退役军人服务站站长15位、相关工作人员15位,确保每个退役军人服务站有专人负责、专人做好服务工作。召开了退役军人服务站挂牌、成立工作部署会,要求以真务实、履职尽责的作风,充分发挥镇、村两级退役军人服务管理工作站统筹协调作用,确保各项工作要求落到实处。

根据统筹安排,多方协调,各退役军人服务站均落实了方便退役军人办事的办公场所。建立了**镇退役军人服务站工作制度、职能职责和服务承诺。健全了考核问责体系。将退役军人服务管理工作纳入村两委班子考核和年度目标管理考核,严格考核结果运用,对不担当、不尽责、不作为的村居,严肃追查问责,确保工作到位。

一是结合退役军人信息采集系统和村级服务站摸排情况,建立**镇退役军人信息数据网,确保能及时更新掌握全镇退役军人的基本情况。二是通过走访、慰问、主动询问等方式建立培训需求、创业就业、来信来访等台账,分类施策,为退役军人提供教育、就业、救助等方面的指导和帮助。完成了51位困难优抚军人解三难资金的申报。协助区事务局完成退役军人专场招聘会和退役军人第一课培训会。三是通过悬挂横幅22条、发公告14个、发放宣传资料300份、电话点对点等方式做好政策宣传,确保退役军人能及时享受相关服务和保障。四是结合“**,**”**,查找退役军人服务管理服务工作中的差距和不足,进一步提高了退役军人管理服务水平。

不足:一是部分退役军人服务站工作人员专业知识和业务较差。二是政策宣传不到位,导致部分退役军人误读政策。三是部分退役军人人户分离,无法联系,基础台账不完善。

下一步,加强相关工作人员业务培训,尽力完善退役管理服务体系,创新优抚政策宣传方式,进一步加强政策宣传力度,严格落实优抚政策,用心用情用力做好**镇退役军人服务管理工作。根据《**镇**村美丽乡村建设实施方案》,协助完成**故居的修缮。

我镇应悬挂光荣牌251块,已全部悬挂到位。对全镇6个村光荣牌悬挂情况进行登记建档。新增2名现役军人家属20xx年新兵2名xx和xx。

按照县局安排,陪同市,县领导对版书3户重点优抚对象开展了春节期间节慰问活动。我镇在春节期间走访慰问退役军人19人次,现役军人家属2户,累计发放光荣被8床,春节年画250张、慰问金7800元。x月15日前后发放20xx年新兵义务兵奖励金共计22000元。龙川村有一名现役军人xx获得优秀士兵喜报,版书村现役军人胡程远获得优秀士官喜报,根据宣城市五必访工作指示精神及全县双拥工作意见,我镇主要领导上门报送喜报和奖金(600元/户),报送新闻2篇,进一步提高军人荣誉感。按照县局安排最近开展5月幸福送进光荣门-残辅用具发放活动,通过摸排走访目镇级为每月走访对象7人发放了拐杖。其他残辅用具已发放至各村,要求按照实际情况进行发放,做领取签字和照片留存台账资料,目前共发放22副残辅用具。

我镇共用6名困难退役军人建档立卡,按照“一人一册”的要求制定帮扶计划,保障其生活。目前由各村、镇帮扶干部给予帮扶援助。其帮扶措施已按县里要求上报。按照县局部署解三难问题,我镇经过摸排上报一名生活困难退役军人。

根据县工作要求,在镇村之间,建立了工作调度群,确保自上而下的`工作调度快速精准传达至村。

根据县工作要求,在镇村之间,每月召开一个工作例会,总结上月工作,安排部署下个月的工作,并在5月份召开一个村级培训会议,结合《退役军人工作相关政策汇编》学习相关政策,提升各村服务站人员业务和服务水平,提高服务对象满意度。

我镇对优抚系统中的信息数据进行了梳理,优化了部分数据。修复了在乡复员军人xx采集系统中类型不是在复员军人、xx不是残疾军人情况,通过电话微信方式得到了相关证明材料,已在系统中做好修正。

经过摸排发现我镇版书村退役军人许x饮水困难情况,正在帮助其申请解三难,保障其生活。x月2日已签订动工协议,预计x月10日之前完工,后帮助申请生活补助支付饮水工程安装费用。

我镇要求各村加大对不稳定因素的排查,并且积极与司法所密切协同,关注涉军群体的稳定情况,防止上访及突发极端事件,安排镇村干部对辖区内的重点人群进行稳控,我镇退伍军人群体目前较稳定,未出现上访情况。

我镇在服务窗口醒目位置设立指示牌,公示退役军人服务站工作人员的姓名,联系方式等。8项制度、服务清单已上墙。并且放置退役军人来访登记簿,做到有来访、有记录、有解决。

为深入贯彻落实习近平总书记关于加强退役军人服务保障工作的重要指示精神和**市、**区关于退役军人服务体系建设的会议、文件精神,根据区退役军人事务局的统筹安排,从退役军人服务管理工作的组织领导、服务水平等落脚点出发,精心组织,确保**镇退役军人服务保障体系完成了全覆盖。现将**镇退役军人服务站体系建设如下:

镇党委政府高度重视退役军人服务站体系建设,主要领导亲自抓,迅速召开关于退役军人服务体系建设的党委会,通过甄选研讨确定了镇级和村级退役军人服务站站长15位、相关工作人员15位,确保每个退役军人服务站有专人负责、专人做好服务工作。召开了退役军人服务站挂牌、成立工作部署会,要求以真务实、履职尽责的作风,充分发挥镇、村两级退役军人服务管理工作站统筹协调作用,确保各项工作要求落到实处。

根据统筹安排,多方协调,各退役军人服务站均落实了方便退役军人办事的办公场所。建立了**镇退役军人服务站工作制度、职能职责和服务承诺。健全了考核问责体系。将退役军人服务管理工作纳入村两委班子考核和年度目标管理考核,严格考核结果运用,对不担当、不尽责、不作为的村居,严肃追查问责,确保工作到位。

一是结合退役军人信息采集系统和村级服务站摸排情况,建立**镇退役军人信息数据网,确保能及时更新掌握全镇退役军人的基本情况。二是通过走访、慰问、主动询问等方式建立培训需求、创业就业、来信来访等台账,分类施策,为退役军人提供教育、就业、救助等方面的指导和帮助。完成了51位困难优抚军人解三难资金的申报。协助区事务局完成退役军人专场招聘会和退役军人第一课培训会。三是通过悬挂横幅22条、发公告14个、发放宣传资料300份、电话点对点等方式做好政策宣传,确保退役军人能及时享受相关服务和保障。四是结合“**,**”**,查找退役军人服务管理服务工作中的差距和不足,进一步提高了退役军人管理服务水平。

不足:一是部分退役军人服务站工作人员专业知识和业务较差。二是政策宣传不到位,导致部分退役军人误读政策。三是部分退役军人人户分离,无法联系,基础台账不完善。

下一步,加强相关工作人员业务培训,尽力完善退役管理服务体系,创新优抚政策宣传方式,进一步加强政策宣传力度,严格落实优抚政策,用心用情用力做好**镇退役军人服务管理工作。根据《**镇**村美丽乡村建设实施方案》,协助完成**故居的修缮。

退役军人工作总结 篇8

今年以来,在戴圩街道党工委的坚强领导下,在邳州市退役军人事务局的精心指导下,戴圩街道退役军人服务站积极践行“全心全意为退役军人服务”的工作理念,坚持一手抓机构组建、一手抓日常工作,创新思路、强化担当、攻坚破难,圆满完成了各项重点任务,全街道退役军人事务工作实现了良好开局。现将戴圩街道退役军人服务站工作总结如下:

一、领导重视,积极部署

戴圩街道党工委高度重视退役军人服务站体系建设,主要领导亲自抓,迅速召开关于退役军人服务体系建设的党委会,通过甄选研讨确定了镇级和村级退役军人服务站站长26位,确保每个退役军人服务站有专人负责、专人做好服务工作。召开了退役军人服务站挂牌、成立工作部署会,要求以真务实、履职尽责的作风,充分发挥街道、村两级退役军人服务管理工作站统筹协调作用,确保各项工作要求落到实处。

二、落实场地,建立机制

根据统筹安排,多方协调,各村退役军人服务站均落实了方便退役军人办事的办公场所。建立了村级退役军人服务站工作制度、职能职责和服务承诺,健全了考核问责体系。将退役军人服务管理工作纳入村两委班子考核和年度目标管理考核,严格考核结果运用,对不担当、不尽责、不作为的村居,严肃追查问责,确保工作到位。

三、拓展思路,创新服务

一是结合退役军人信息采集系统和村级服务站摸排情况,建立戴圩街道退役军人信息数据档案,确保能及时更新掌握全街道退役军人的基本情况。二是通过走访、慰问、主动询问等方式建立培训需求、创业就业、来信来访等台账,分类施策,为退役军人提供教育、就业、救助等方面的指导和帮助。

四、双拥优抚,有序开展

1.悬挂光荣牌。通过对本街道退役及现役军人悬挂光荣牌的活动进一步弘扬了拥军优属、拥政爱民的优良传统,为增进党群、干群关系,促进和谐稳定发展发挥了积极作用。

2.优抚对象年度核查。核查的主要对象是享受国家抚恤补助的各类优抚对象,目的是确认优抚对象实际状态,对去世人员及时在优抚信息管理系统中做减员处理,对正常享受待遇的优抚对象进行核查并更新完善信息,确保系统数据与实际状况吻合一致。

3.慰问困难退役军人。在八一建军节来临之际,街道领导开展慰问建档立卡困难退役军人活动,走访慰问72名建档立卡困难退役军人,向他们致以节日的问候并送上慰问品。

4.发放退役军人“连心卡”。为最新退伍的17名退役军人发放“连心卡”,一张张印有退役军人服务中心电话的“连心卡”把党和政府的温暖送到退役军人心头,努力将退役军人的疑问解答在基层,把退役军人的困难解决在基层。

5.发放建国70周年纪念章。在中华人民共和国成立70周年之际,我街道对3位复员退役老军人发放建国70周年纪念章,为他们送去了节日的祝福和无尚的荣誉。铭记历史、致敬英雄,纪念章的颁发对于加强爱国主义教育,弘扬伟大革命精神、增强干事创业的凝聚力和感召力,都具有十分重要的意义。

6.组织优抚对象免费体检。此次体检包括街道内所有享受国家定期抚恤补助的伤残军人、参战军人、在乡老复员军人及因病因公牺牲军人遗属等优抚对象共计391人。优抚对象免费体检工作不仅保障了优抚对象的身心健康,提高了优抚对象医疗保障水平,更让优抚对象真切地感受到党和政府的温暖和关怀。

7.退役士兵社保接续工作。社保接续工作对象为本街道符合社保接续政策的转业志愿兵(士官)和城镇义务兵等人员,其中自谋职业退役士兵50人,政府安置退役士兵151人。对出现基本养老、基本医疗保险未参保和断缴问题的,本人可持有效身份证件和相关退役证明,到服务站登记军龄、填写申请表和告知卡。服务站通过村级宣传栏、张贴横幅、电话告知、印发宣传资料等多种渠道,提高退役士兵对政策的知晓率,动员积极参保,确保退役士兵社保接续工作有序开展。

五、存在的问题和不足 

自戴圩街道退役军人事务站成立以来,优抚安置政策有效落实,各项工作顺利推进,但还存在一些问题和不足,主要为:一是部分退役军人利益诉求过高,稳控难度大。个别督办信访事项中的诉求和部分其他利益诉求因没有政策依据而难以解决,加之社保接续过程中会出现已缴纳人员心理不平衡现象,且涉军上访属历史遗留问题,频繁上访增加了稳控工作压力。二是社保接续时间跨度长,人员核准难度较大。全面清理核查符合社保接续的退役军人,涉及人员较多、时间跨度较长、空间跨度较大和安置原始文件资料缺失,导致逐人核查难度增大,这些问题不同程度影响和制约着退役军人社保接续工作的有效落实。三是基层服务站基础薄弱,工作推进难度大。乡村两级退役军人服务站建立以来,基层服务工作人员力量不足,加之对优抚安置等政策学习不透彻,理解不到位,导致基层退役军人服务工作推进难度增大。

在20xx年的工作中,戴圩街道退役军人服务站将进一步完善退役军人服务保障体系,加强服务体系建设,全面提升军民融合水平,切实加强人文关怀力度,稳步开展矛盾化解风险工作,完善满足退役军人多样化需求,全力保障军人军属权益,用情、用心、用力做好退役军人服务保障工作,不断提高本街道退役军人的满意度和获得感。

退役军人工作总结 篇9


退役军人事务局就业创业和社会保险接续工作总结

2020年,移交安置和就业创业科室工作在局党组的坚强领导下,以退役军人为中心,深入开展“思想政治工作年”和“基层基础基本建设年”系列活动,有效防控新冠肺炎疫情、扎实开展退役军人就业创业、稳步推进部分退役士兵社保接续,按时完成了省厅、市委政府及局领导安排部署的各项任务,各项工作顺利有效运行。

一、基本情况

今年,全市共开展退役军人现场招聘会55场、线上直播招聘会3场、网络发布招聘信息80余条,市局创新开展首期“订单式”就业培训,共提供优质就业岗位4500余个,帮助1800余名退役士兵实现就业。全市共受理退役士兵保险接续申请4595人,通过初审符合办理条件的对象共3926人,养老保险补缴测算3926人,部分退役士兵社会保险补缴受理系统养老办结率100%,实际完成个人缴费2960人、完成率75.39%、个人补缴2596.28万元,单位补缴5209.33万元,医疗保险完成个人缴费170人,个人补缴113.14万元,单位补缴190.57万元。

二、主要做法

(一)就业创业方面

1.创新工作方法促进就业。为有效提升退役士兵就业成功率和稳定性,市局先行先示,经过市场调研和就业形势分析,通过周密筹划,采取“三精”工作方法,即:精准施策、筹集岗位,精心筹备、科学施训,精细服务、陪送上岗,举办了首次退役士兵“订单式”就业培训,打通了退役士兵参加职业技能培训与上岗就业之间的绿色通道。通过多方协调,共筹集20个警务辅助岗位,统一向社会发布招聘信息,根据用人单位需求择优对17名退役士兵开展了为期5天的集中培训,经过体能测试、政治审查,最终16名退役士兵顺利通过考核,被精准推荐到就业岗位。

2.精准施策开展技能培训。通过收集退役士兵就业和技能培训意向,从教育培训机构中择优选取师资力量强、推荐就业率高的培训项目和机构,开展退役士兵技能培训。主要开展了汽车驾驶、中式烹饪、网络创业、种植养殖、电工焊工等技能培训,共有788名退役士兵参训,已投入经费130.52万元,部分经费待相关培训结束后发放。8月14日,遵义市退役军人事务局在湄潭县退役军人事务局召开“自主就业退役士兵就业创业培训工作片区推进会”,对退役士兵职业技能培训相关工作提出了要求,会后,市局形成会议纪要,发全市退役军人事务系统按要求开展工作,精准掌握基础数据,为更好退役军人就业创业工作提供依据和支撑。

3.持续发力缓解就业压力。疫情期间,通过贵州(贵阳)退役军人招聘网、遵义市人力资源信息网、乐业遵义APP、退役军人事务部门微信公众号等网络媒体,向退役军人推荐就业信息,发动退役军人积极参与线上求职。全市共开展退役军人现场招聘会55场、线上直播招聘会3场、网络发布招聘信息80余条,市局创新开展首期“订单式”就业培训,共提供优质就业岗位4500余个,帮助1800余名退役士兵实现就业。举办退役军人创业座谈会1次,邀请15名退役军人企业家或创业成功人士参加,带动33名退役军人创业。今年9月,市局联动遵义市公安局,在招聘警务辅助人员,专门拿出4个岗位,面向退役军人进行招聘。在今年的征兵工作中,我市共有246名应征入伍的义务兵“带编入伍”,有效解决了后顾之忧。在今年的消防员招录工作中,我市共发动168名退役军人报考。

(二)保险接续方面

3.常态通报促进整体推进。部分退役士兵社保接续工作自去年开展以来,市局及时召集成员单位召开联席会议,明确职责分工,确保部门协同推动专项工作。各地迅速行动,联动相关职能部门,边开展工作、边发现问题、边解决问题,全市部分退役士兵社保接续工作稳步推进。今年来,受商情影响,该专项工作有所滞后,市局审时度势,开展常态化的数据通报,以“晒晒进度”,引导“想想办法”,助推“冲冲任务”。期间,共通报专项工作进度40余期,提出10余条切实可行的工作建议,有效推动了整体工作进度。

2.个别督促帮助后进单位。针对工作靠后、推动进度缓慢、业务知识不熟的县市区,我局成立专项工作帮扶小组,多次到仁怀市、红花岗区、汇川区、湄潭县等地开展检查工作和送政策活动,现场对专项工作经办人员进行业务指导,通过召开座谈会为工作人员解疑释惑,帮助其熟悉政策,鼓励其大胆工作。特别是5月份来,各地加快工作节奏,抽调精干力量,全市一盘棋,全市专项业务工作员通力协作,顺利完成了部分退役士兵社会保险补缴受理系统数据维护工作。

3.视频培训提高工作效率。根据退役军人事务部、省厅对保险接续专项工作系统录入相关要求,为确保每个县(市、区)都能顺利开展系统录入、办结工作,市局通过微信视频会议的形式,对照操作手册,向各县(市、区)经办人员演示系统操作步骤。针对各地提出的问题,再进行逐一解答,彻底解决了办结录入难的问题。

三、存在问题

一是退役军人传统型职业技能培训壁垒仍未打破,培训项目与市场需求脱节,就业市场调查需进一步加强;

二是退役军人就业创业工作基础数据不精准,部门联动乏力,成效不佳。

四、2021年工作打算

做好退役军人就业创业工作。进一步充实、完善承训机构目录和培训项目目录,为退役士兵提供更优质的教育培训服务,以开展“订单式、定岗式、定向式”就业培训为抓手,坚持“谁培训,谁负责推荐就业”的原则,让职业技能培训与实现就业无缝对接。统筹做好就业创业数据的摸底工作,通过数据分析,有针对性地做好就业创业工作。

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