银行风险防控工作总结。
银行风险防控工作总结(篇1)
按照xx银监分局转发的《中国银监会关于银行业风险防控工作指导意见的通知》的文件的要求，我行领导高度重视，切实履行风险防控主体责任，明确董事长是案件防控第一责任人，监事长是案防工作监督的第一责任人，行长是案防制度制定和执行的第一责任人，通过制定可行性、针对性强的实施方案，细化责任分工，明确责任，把责任落实到具体机构、部门和人员。针对指导意见中所列十大类风险，组织开展覆盖各个业务条线的全面自查。对于重大违规和案件风险，要一查到底，对相关机构、违规人员和领导人员严格问责。坚持边查边改，按照分类施策、稳妥推进、标本兼治的原则，关注重点风险点并严查，消除一批风险隐患，进一步提升风险管理水平。报告如下：
一、信用风险管控方面：
（一）摸清风险底数：我行严格落实信贷资产的分类标准和操作流程，真实、准确的反应资产风险状况，密切关注重点领域可能会产生的信用风险，我行暂未开展信用风险压力测试，暂计划第三季度开展测试。
（二）严控增量风险：我行加强统一授信、统一管理，严格按照单一客户授信不超过资本净额的10%，集团客户授信不超过资本净额的15%的标准授信，加强授信管理；
加强授信风险审查，甄别高风险客户，防范多度授信、多头授信、财务欺诈等风险。
（三）处置存量风险：目前我行采用司法途径和政府合作等方式追偿、处置存量不良贷款，通过追加担保等措施缓释潜在风险。在今后的工作中我行将结合本行实际情况综合运用多种手段来处置存量贷款、缓释潜在风险、化解担保圈风险，加强债权维护，切实遏制逃废债行为。
（四）提升风险缓释能力：我行将加强资产质量迁徙趋势分析，增加利润留存，及时足额计提资产减值准备，增强风险缓释能力。
二、流动性风险治理体系方面：
（一）完善流动性风险治理治理架构。本行建立了与流动性风险特点相适应的组织架构，包括董事会、资产负债管理委员会、风险合规部、计划财务部。除了贷款业务外将同业业务也纳入了流动性管理的范畴。
（二）关于负债稳定性的问题，我行作为新型农村金融机构，负债种类较为单一，目前为止，主要负债业务为储蓄存款，其中定期储蓄存款占比在90%以上，存款成本较高但是来源稳定；
我行流动性风险应急预案已经下发，并于上月进行了压力测试和流动性风险应急演练，目前为止尚未出现流动性风险；
我行已经取得了央行的支农再贷款支持，相关流程已经熟悉，同时加强了与央行之间的沟通，确保在流动性不足的情况下在与央行沟通上不出现问题。
三、债券投资业务管理方面：
我行暂无债券投资业务。
四、同业业务方面：
（一）控制业务增量方面，我行同业业务较为单一，只涉及存放同业业务，我行同业业务不下放，由总行统一管理，具体合作机构由总行统一授信。
（二）我行暂不涉及交叉金融业务。
（三）我行暂无存量同业业务风险暴露。
（四）我行不涉及同业业务多层嵌套、特定目的载体投资业务。
五、银行理财和代销业务方面：
我将暂无理财和代销业务。
六、防范房地产领域风险方面：
我行将加强对房地产贷款的监测，将房地产企业、以房为抵押的贷款纳入监测范围，将开展房地产压力测试，加强房地产业合规性管理。我行暂未开展个人按揭贷款业务、房地产企业债券业务，房地产企业贷款业务存量为1家企业，之后我行未向房地产企业贷款。03kKk.cOM
七、地方政府债务风险管控方面：
我行暂未发放地方政府融资平台贷款；
暂未开展专项建设资金、政府与社会资本合作、政府购买服务等业务模式。
银行风险防控工作总结(篇2)
银行风险防控工作总结
作为一家专业金融机构，银行在日常运营中面临各种潜在风险。为了保障客户的资金安全，维护金融市场的稳定，银行风险防控工作显得尤为重要。在过去的一年中，我们银行致力于加强风险管理，采取了一系列措施来应对潜在的风险。本文将对我们银行过去一年的风险防控工作进行总结。
我们银行建立了完善的风险防控体系。通过制定和完善一系列内部规章制度，明确风险管理的职责和流程，加强对风险的识别、评估和监测。我们建立了跨部门合作机制，加强信息共享和沟通，确保风险及时有效地被识别和应对。同时，我们与外部专业机构建立了合作关系，借助其专业技术和经验，提高我们对风险的把握能力。
我们银行注重对风险的全面评估。我们通过建立风险评估模型和指标体系，对各项业务、产品和交易进行风险测算和评估。我们综合考虑经济、金融、法律和市场等多个因素，进行风险的分类和定量分析。我们提醒员工，要时刻关注市场变化和动态，并根据风险评估的结果及时调整策略和控制措施。
我们银行强化了风险监测和预警能力。我们建立了全天候、全方位的风险监测系统，通过实时监控市场波动、客户行为和内部操作等信息，及时发现异常情况和潜在风险。我们还建立了风险预警机制，引入数据挖掘和人工智能等技术手段，提高对风险的预判和预警能力。我们对相应的风险事件进行快速响应和处置，以最小化损失。
我们银行加强了内部控制和合规管理。我们加强了对员工的培训和教育，提高员工的风险意识和合规素养。我们建立了严格的风险防控流程和审查机制，确保各项业务符合法律法规和内部规章。我们还加强了对外部供应商和合作伙伴的风险管理，建立了供应商审查和监控机制，保障合作的稳定和安全。
第五，我们银行积极应对新兴风险和科技风险。随着金融科技的快速发展，新兴风险不断涌现。我们银行积极跟踪和研究新兴风险，制定相应的防范策略。我们加强了对电子支付、网络安全和数据隐私等方面的风险管理，提高了对外部网络攻击和内部数据泄露的防范能力。
在过去的一年中，我们银行的风险防控工作取得了显著的成效。我们成功地防范了多起风险事件，保障了客户的利益和资金安全。我们也深知风险防控工作是一项长期任务，我们将继续加强风险管理的能力和水平，为客户提供更加安全可靠的金融服务。
银行风险防控工作总结(篇3)
我局立即组织相关人员学习,并结合邮政金融机构风险管控实际,认真按照《xx银行业金融机构案件防控工作必备指引》做好自查工作，现将自查的情况汇报如下:
一、坚持按照《xx省邮政金融资金安全检查处罚试行办法》和《xx省邮政储汇资金票款安全连锁责任制》以及《xx州邮政金融业务稽查方案》等重要文件，对邮政金融资金实施有效监控，促进邮政金融业务稳定、健康发展。
二、认真开展省、州局安排的“对银行帐户管理及大额现金交易排查”、“对代发工资业务进行排查”、“防范银行业金融机构内部职工挪用资金买彩票案件”、“中间业务专项检查”、“排雷行动”、“金秋行动”，以确保邮政储汇资金安全，捍卫经营成果。
三、认真落实资金票款xxx长负责制，实行储汇资金安全管理责任制，年初层层签订《xx县邮政局金融资金安全责任书》。成立有专门的案件防控领导小组，明确工作职责，实行绩效考核制度和问责制度。认真执行人员排查制度，全面施行轮换岗计划。建立了举报制度，每个职工均发有举报卡。
四、严格按照省局和州局的要求的频次和内容开展储汇稽查工作，采取突击检查、专项检查与常规检查相结合，对查出的问题和资金安全隐患进行追踪整改、督促落实。
六、为强化邮政金融管理，结合本局实际，先后修定了《xx县邮政局储汇资金安全管理办法》、《关于对邮政储蓄大额现金支付实行分级审批制度管理的通知》、《调整20xx年储汇周转金定额明确超限提款权限的通知》、《金库管理考核办法》、《xx县邮政局金库管理、上下班接送安全综合考核办法》以及各项应急预案。
七、不足之处:
一是部分班组、支局长以及相关管理人员未认真履行检查职责；
二是稽查人员杂务较多，稽查频次和质量未达到要求，稽查深度、力度不够。
三是操作风险管理制度不够完善，制度执行不力。
银行风险防控工作总结(篇4)
通过这次合规管理年学习，让我树立起了“合规人人有责”、“合规从我做起”、“合规创造价值”和“合规促进发展”的理念。作为一名普遍员工，我应该在日常工作中将合规管理真正落到实处，自觉遵守合规经营，规范操作，踏踏实实地从每一项具体业务做起，真正将合规作为一种意识来培养，最终养成良好的工作习惯，为创造我们农发行更美好4/11的明天贡献我的一份力量!银行风险管理培训心得体会通过前一阶段的学习，我深刻的认识到，合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有农业银行金融特点的教育方式及与之相适应的管理制度和组织形式，是农业银行信奉和借鉴巴塞尔银行监管委员会的管理经验方式并付诸实践的价值观念，集中体现了农业银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力，是推动农业银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。可以说，这次活动的开展，让我进一步认清了岗位职责、净化了了思想、提高了领导务能力。下面，就这次学习的收获，我谈点我的见解。
一、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要。
开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面，要统一各级领导对加强合规文化教育的认识，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。
形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，特别是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方5/11面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。要在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升管理水平，严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和管理风险，维护和提升农行形象。
一方面，要提高全体员工对加强企业合规文化教育的认识，全行干部职工是泉州农行企业合规文化建设的主体，又是企业合规文化的实践者和创造者，没有广大员工的积极参与，就不可能建设好优良的合规文化企业，更谈不上让员工遵纪守法。从现实看，许多员工对企业合规文化教育建设的内涵缺乏科学的认识和理解，把企业合规文化建设与企业的一般文化娱乐活动混淆起来，以为提几句口号，组织一些文体活动，唱唱跳跳就是企业合规文化建设。要集中时间、集中精力做好财会人员的培训、考核，业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，要使所有会计出纳人员人人熟知制度规定，个个争当合格柜员，柜面成为营销舞台;要强化财会人员政治、思想和职业道德的培训，针对不同岗位的实际情况，采取以会代训、专题培训等不同6/11形式，力求使财会队伍的综合素质在原有基础上再上一个等级。通过系列活动，使全体员工准确把握企业合规文化建设的真正科学内涵，自觉地融入到企业的合规文化建设中去，增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规经营。
二、加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要。
企业合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，最终建立适应企业长远发展的机制。从我行来看，他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制度、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念。首先要采取走出去、请进来等形式，通过学习、交流、研讨使全体员工认识到农业银行应如何发展，员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作，与别的员工相比差别有多大，应如何改进;在新兴支行这个大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，对农行的改革与发展有何建设性意见。要通过谈认识，谈个人的人生观、世界观、价值观，以此建立我行的合规文化，进而提高农行的凝聚力、战斗力。
其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结合起来，要统筹兼顾，合理安排，加强对易发不正当交易行为和商业贿赂的业务环节的分析研究，突出重点，有的放矢地开展专项治理，坚决纠正经营活动中违反商7/11业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当行为，依法查处商业贿赂案件。要通过开展教育活动，鼓励员工检举违纪违法的人和事，提供案件线索，推动案件专项工作深入开展，提高企业合规文化。最后要结合工作实际，认真开展规范化服务，按照总行各项规章规定中的条款，对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势，认真总结和细分客户群体和业务需要，整合有限资源，对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路，不断创新服务方式，以最大的限度满足客户需要，提升企业合规文化精华。
三、加强合规文化教育，是提高经济效益的需要。
加强合规文化教育的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。工作中，应该做到“三要”。一要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。
特别要防止企业炒银行的思想。一个项目必然会引起多家银行竞争，在竞争中企业肯定会提出一些不合理的条件让银行增加贷款风险，要很好权衡利弊，切忌为了芝麻而丢了西瓜。宁愿不发展，不要盲目发展，而造成新的资金沉淀。二要建立健全各项规章制度。要始终把制度建设放在突出位置，注重用制度来约束人，用制度规范日常行为。
为此，要结合工作实际，制订并完善一系列规章制度，坚持用制度来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。要认真借鉴国际先进经验，积极运用现代科技手段，建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统，要重视贷款风险集中度及关联企业授信监控和风险提示，重视早期预警，认真执行重大违约情况登记和风险提示制度。要建立健全内控制度，保证经营的安全性、流动性、效益性，建立自我调整，自我约束、自我控制的制衡机制，要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善的内部控制制度，加强操作风险防范。四要坚持思想教育。要紧紧抓住思想教育这一重要环节，经常开展有关规章制度的学习，有针对性地进行党风廉政教育，不断增强依法合规经营的意识，利用金融系统身边发生的案例进行现身说法，使全体职工始终保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
银行风险管理培训心得体会根据省行开展“人人遵章、全行整改”的主题教育的精神，在分行相关部门的宣传、组织和动员下，我认真、深入地参加了这次全行开展的“遵章、整改”学习活动。通过这次主题教育，进一步提高了我的风险防范意识，强化了合规操作的观念，并且明晰了岗位的责任以及这次主题教育的意义和重要性。
银行风险防控工作总结(篇5)
银行风险防控工作总结
随着金融业的快速发展和风险的不断增加，银行业面临着越来越多的风险挑战。为了保障银行的安全稳健经营，风险防控工作成为银行管理中至关重要的一环。本文将从风险识别、评估和监控等方面，详细探讨银行的风险防控工作。
一、风险识别
风险识别是银行风险防控工作的首要任务。银行需要通过对内、外部环境的调查研究，识别出可能对银行业务产生不利影响的各类风险。银行要充分了解自身的经营状况，包括业务规模、盈利情况、资本充足度等，以便及时发现自身存在的风险。银行还需密切关注经济形势、政策变动、行业动态等外部因素，及时捕捉到可能影响银行业务的风险。
二、风险评估
风险评估是对银行风险进行分析和量化的过程。通过风险评估，银行能够对各类风险进行排序，判断其可能造成的影响程度和概率，并为后续的风险应对措施提供依据。在风险评估中，银行应考虑多个因素，包括风险的类型、规模、传播路径等，并将其与银行的业务关联起来，评估其对业务和资本的潜在影响。
三、风险监控
风险监控是银行风险防控的核心环节。银行要通过建立完善的风险监控体系，对识别出的风险进行实时监测和预警，以便及时采取相应的应对措施。风险监控的方法包括定量分析和定性分析两种，前者主要通过统计数据分析，后者则更注重人工判断和专家意见。无论是定量分析还是定性分析，都需要银行具备一定的技术手段和专业人才支持，以提高风险监控的准确性和高效性。
四、风险防控措施
银行需要根据风险的类型和程度，采取相应的风险防控措施。银行应加强内部控制，完善业务流程、制度和规范，确保风险防控的全面性和有效性。银行还需加强风险管理能力建设，培养专业的风险管理团队，提高员工的风险意识和风险管理技能。银行还可通过风险转移、购买保险等方式来降低风险。
五、风险教育与培训
风险教育与培训是保障银行风险防控工作持续有效的重要环节。银行应定期组织风险培训，提高员工对各类风险的认识和应对能力。还需加强风险沟通和共享，建立风险信息交流平台，及时传递风险信息，提高对风险的识别和应对能力。
六、总结与展望
银行风险防控工作是银行管理中的重要组成部分，也是银行持续稳健发展的关键。通过对风险的识别、评估和监控，银行能够及时应对各类风险，降低风险对业务和资本的影响。对于未来的风险挑战，银行还需要进一步提升自身的风险管理能力和水平，灵活应对各类风险，以确保银行的安全稳定运营。
银行风险防控工作需要银行全体员工的共同努力和高度重视。通过加强风险识别、评估和监控，采取相应的风险防控措施，加强风险教育和培训，银行能够有效降低风险、提高自身的竞争力和抵御风险的能力。在未来的金融环境中，银行风险防控工作将持续发展和改进，以应对不断演变的风险挑战。
银行风险防控工作总结(篇6)
风险管理部xx的工作，要更多的体现服务职能（为客户做了什么、为前台部门做了什么，为全行做了什么），体现培训职能（创新培训方式），体现监督指导职能（加大联动模式）。
以精细管理提升制度执行力，以创新模式提升风险管控力、以沟通交流提升工作战斗力，以文化引领提升团队凝聚力。
一、整合资源、优化配置
按照总行风险管理部的指导意见，结合xx的实际，对内设团队的相关职能进一步细分，将原有五大中心重新设置为集中作业中心（清算中心和出纳中心）、xx风险控制中心和xx质量管理中心，并分别指定相应的团队负责人员履行相关管理职责。建立一套精干的xx管理体系及科学的xx管理模式，达到“流程顺畅、风险可控”的工作目标，提高分行xx管理能力，有效发挥xx管理的支持保障作用。
二、建章立制，提升业务执行力和团队凝聚力
编制分行风险管理部管理手册，通过阐述风险管理部部门文化和警训，明确风险管理部部门定位和职责，建立风险管理部部门架构、轮岗机制和考核机制等八方面的要求，科学规范的建立一支高效的xx团队，提高组织机构整体运作和执行能力，更好的为前台经营部门和客户服务。
根据学什么补什么的要求，各部门及各岗位要将涉及本中心和本岗位的制度办法专夹保管，并严格执行。
三、打好组合拳、优化创新模式、提升风险管理水平
（一）培训+考核，提高员工业务知识水平，规范员工操作行为。一是改变对管理人员（中心主管和xx主管）的培训模式，加入管理元素，提升主管管理水平；二是改变内容，用图片代替文字，用图表代替数字，使枯燥的内容变得直观易懂，提高员工的业务认知度。
（二）监督检查+跟踪规范，促使营业机构各项业务统一，员工操作驱于规范。
改变检查模式，加大后续问题整改和跟踪检查的力度，做到现场告知、原因分析、持续跟踪、落实整改一条龙的检查方式。
改善监督方式，事后监督岗做好账务监督的同时，开展每周一个业务种类，讨论业务操作、凭证摆放等，逐步将全行业务统一、规范。
（三）风险刊物+数据分析，努力提高营业机构和xx人员风险防范意识和能力。为机构的业务发展、组织规划、人员调配、机具配置以及其他管理行为起到参考并在xx业务等方面起到一定的指导作用。
银行风险防控工作总结(篇7)
为了本行改革的顺利进行，我部门承接了改革的很多基础性工作，主要是招牌喷绘布、网点铜牌，屋顶发光字的制作安装，现已基本完工。
下一步，我部门将从以下几个方面开展工作：
一、进一步完善部门制度，下发不良贷款责任追究、风险经理等方面的文件，以便有章可循。
二、加强对不良贷款的管理。一是不良贷款台帐管理系统数据规范到各支行统一上报，加强管理。二是将全行不良贷款建立台帐，明确包收责任人和管理责任人，指定清收计划。三是借抵押品清理的机会，督促各支行澄清不良贷款抵押品情况，特别是不良和股金购买不良贷款的抵押品，要求建立台帐、制定处置计划，加大处置力度。同时对已经出现的可能出现风险的隐形不良贷款的抵押品要及早处置或采取保全措施，防范风险。四是各支行要对每月到逾期贷款及新增不良贷款书面说明情况，分析形成原因，落实处置措施。
三、加强与各职能部门之间的联动，通过全面的业务检查发现风险，对风险进行提示，促进各项业务的健康发展。
四、组织开展风险管理知识培训，提高全员风险意识，为建立全面风险管理长效机制打下良好基础。
五、建议
建议总行召集财务、信贷、风险管理等相关部门就因网点整合造成不良贷款账务与资料分离，不良贷款管理与催收较为混乱现象进行统一规范。
银行风险防控工作总结(篇8)
银行风险防控工作总结
随着金融业务的持续发展和创新，银行风险防控工作变得尤为重要。本文将详细、具体且生动地总结银行风险防控工作的关键内容和效果。通过对各种风险的识别、评估和管理，银行能够确保自身的安全和稳健发展。
银行需要高度关注信用风险。信用风险是指借款人无法或不愿按时偿还贷款本息的风险。为了有效防范信用风险，银行需要建立健全的信用评估体系，包括客户贷款申请审查、风险预警机制和追索手段。同时，银行还应该加强对贷款项目的监管和追踪，确保借款人贷款资金的有效使用和按时还款。
市场风险是银行风险防控的另一个重要方面。市场风险包括利率风险、汇率风险和股票市场波动等。为了降低市场风险带来的损失，银行需要进行风险敞口管理，建立有效的风险限额和投资组合多元化策略。银行还应该加强对金融市场的监测和预测，及时调整自身投资组合，避免损失。
操作风险是银行风险防控的重要组成部分。操作风险是指由于人为失误、业务中断或恶意操作等因素导致的损失风险。为了防范操作风险，银行需要加强内部控制和管理，包括对员工的培训和考核、业务流程的规范和监督，以及信息系统的安全保障。银行还应该建立灵活的应急预案，减少因操作风险导致的损失。
流动性风险也是银行风险防控的一大挑战。流动性风险是指银行面临的资金流动性不足和资产负债匹配失衡的风险。为了降低流动性风险，银行需要制定有效的资金管理和流动性监管措施，包括合理的资产负债配置、建立流动性储备和定期压力测试等。银行还应该加强与其他金融机构的合作，提高流动性共享和互助机制的效果。
银行风险防控是银行业务发展的关键环节。通过对信用风险、市场风险、操作风险和流动性风险的有效管理，银行能够维护自身的安全和稳定，为客户提供更加安全可靠的金融服务。银行应该不断加强风险防控体系的建设和完善，与时俱进，适应金融业务创新和发展的需求。只有如此，银行才能在竞争激烈的金融市场中立于不败之地。
