医院工作总结。
医院工作总结 篇1
作为一名产科医生，我一直以来都对孕妇的产前、产中、产后护理和婴儿的健康成长保健充满热情。在爱婴医院的这段时间里，我收获了许多宝贵的工作经验，下面是我的产科工作总结。
一、产前护理
1. 孕检：作为产科医生，产前检查是我们的重要工作之一。早期的孕检主要是通过超声波、血液、尿液、体温等检查方式，排除孕妇存在的疾病和异常情况。孕妇在怀孕前3个月各项检查正常后，接下来就要加强对孕妇的营养指导和体重管理。在孕期晚期，我们会根据孕妇的状况来制定分娩计划，以便顺利地进行分娩。
2. 孕期保健：在孕期，孕妇和胎儿的身体状态都需要妥善保护。我们会通知孕妇如何锻炼身体、保持良好的饮食习惯等，确保孕妇能够顺利度过孕期，并为胎儿提供良好的环境。
二、分娩过程
分娩是产科医生最重要的工作之一。我们会提前和孕妇沟通好分娩方式以及分娩方案，在真正进入分娩的阶段之前，我们会对孕妇的身体状态、宫缩情况、胎盘情况等进行全面的检查。在分娩过程中，我们会全程跟踪孕妇和宝宝的状况，做好情况的记录，同时给予安心和鼓励。
三、产后护理
1. 手术后护理：对于通过刨腹产分娩的孕妇，我们会术后24小时内进行全面的检查，确保病人安全。在病人身体允许的情况下，我们会督促病人在床头进行活动、转身、打嗝等动作，以促进身体恢复。
2. 母婴保健：在母婴保健方面，我们会对新生儿的健康情况进行全面的检查和评估。同时，我们会向产妇进行哺乳指导，教授正确位置和姿势，以确保婴儿能够获得充足的母乳营养。此外，我们还会告诉产妇照顾新生儿的注意事项，例如擦身、换尿布、喂奶等，以帮助产妇更好地照顾婴儿。
四、感悟和总结
作为一名产科医生，我深感责任重大。我们的工作直接涉及到孕妇和胎儿的身体健康，以及新生儿的成长和发展。因此，我们不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要具备良好的沟通能力和服务意识，在实践中体现出人性化和温馨贴心的服务。我会继续努力，刻苦学习，做一名优秀的产科医生，为孕妇和新生儿的健康保驾护航。
医院工作总结 篇2
男科医院是专门为男性朋友服务的医院，为其提供治疗性疾病和改善健康的服务。随着生活节奏加快，男性健康问题也越来越引人注目，需要专业的医生提供咨询服务。本文将重点讨论男科医院咨询工作的总结和重要性。
一、男科医院咨询工作总结
1. 咨询工作是整个医疗服务过程中最关键的环节，也是加强医患沟通的重要手段。医生对每位患者精准了解其疾病情况、症状表现、过去病史情况及心理状况，以及对治疗方案的理解情况，从而更好的提供医疗服务。
2. 提供咨询服务包括涉及到患者诊疗前的问题解答、治疗期间的指导、治疗后的复诊服务。每次咨询均应将患者诉求、症状、医生建议等情况记录下来供后续参考及管理。
3. 医生在咨询过程中需与患者建立良好的信任感，充分解答疾病相关问题，履行告知义务，并注重患者的保密。患者往往会对涉及个人隐私的问题产生心理上的排斥与抵触，需要医生有恰当的技巧来应对。
4. 医生在咨询过程中需时刻保持清醒的头脑，并认真对待每一个患者的诊治工作。医生需综合考虑病媒病因、治疗方案的可行性、手术、药物治疗。。
二、男科医院咨询工作重要性
1. 准确掌握患者情况。男性患者讲述自己的病情时，往往存在一定程度的语言障碍、文化差异等问题，这就需要医生专业咨询，诊断疾病并给出合理治疗建议。
2. 充分了解患者心理。男科问题常常与患者心理有着密不可分的关系，例如生殖器问题容易影响患者的心理状况，体现在睡眠、饮食、情感、心理等方面，因此医生在咨询过程中要注意听取患者的心声，了解其内心的需求。
3. 保证患者信任。在沟通交流中，医生要做到理性客观，对患者需求的回答要满足患者的需求，让患者坚信医生所提供的咨询信息是真实可信的，故而建立更深的信任关系，为后续的治疗服务铺好基础。
4. 完善治疗服务。医生咨询患者可以在初步理解患者的病情、易发症和治疗方法的前提下制定合理的治疗计划，从而为患者提供完善的治疗服务。
综上所述，男科医院咨询工作是整个治疗服务的重要组成部分，在医患沟通、疾病诊疗、患者心理问题等方面扮演着至关重要的角色。医生在进行男科咨询时，必须高度重视患者的隐私和个人信息保护，并时刻保持专业的态度和职业精神。只有在医生与患者的积极互动中，才能更好地掌握患者病情，制定合适的治疗方案，达到更好的治疗效果。
医院工作总结 篇3
医院宿管工作总结
作为一名医院宿管，我深深地感受到自己的工作在医院中扮演着极为重要的角色。作为医院宿管，我们需要负责和管理医院内的相关活动，确保整个服务体系的运转顺畅，以满足患者及其家属的需求。
首先，我必须在保持医院的基本设施和设备的清洁与卫生方面做出大量的工作。这方面涉及到对各项基础设施的日常巡检和清理，包括对病房、卫生间、楼层通道以及其他公共设施进行全面照料与清洁。同时，也需要对各种情况下产生的污染进行及时处理，以保持医院环境的整洁和舒适，能够为患者提供一个舒适的住宿环境。
其次，作为一名医院宿管，我们还必须在病人护理方面扮演重要的角色。宿管要关心病人的生活和健康，并和专业的医护人员共同协作，配合好各种常规操作及始终保持亲和力。我们还需要及时响应病人的需求和要求，并坚持提供病人所需的支持和帮助。在处理这些任务时，我们需要密切关注医院规定和标准，以确保与相关活动的全部协作和支持始终符合区域卫生基础扶贫方针。
最后，我们作为医院宿管还要确保医院的诊疗活动得到妥善的管理及合理的统筹。在这方面，我们必须密切与医院管理人员同步协作、密切沟通，以确保相关活动符合医院的要求和标准，能够满足病人的需求。
在这项工作中，宿管如何管理好自己的注意点很多，因此我们更需要不断努力学习和掌握新的知识、新的技能。同时在工作中保持高度的责任心和紧张的工作态度，管理好各种问题及相关活动，并帮助和照顾病人的需求，以确保整体工作取得良好的效果和卓越的成果。
总的来说，作为一名医院宿管，我们需要扮演各种不同的角色，因此需要具备各种相关技能。这个方面涉及领导团队的协作能力，对环境多元且高质量的管理和卫生产生不断地关注，确保在客户服务和管理方面取得整体良好的结果。因此，在日常工作中，宿管们坚持讲述规定的基本常识，保持努力，减轻了医院的压力，但也得到了患者及病人家属的高度赞扬和认可，并发扬了医院团队的高质量管理水准。
医院工作总结 篇4
医院资料排查工作总结
随着互联网技术的发展和医疗信息化的普及，医院的资料管理工作越来越重要。为保证医院的资料安全和准确性，我们开展了医院资料排查工作，以期确保医院资料的准确性和完整性。
一、开展前期调研工作
在开展医院资料排查工作之前，我们先进行了充分的前期调研，了解了医院资料管理的情况和存在的问题。通过调研，我们发现医院在资料管理方面存在以下问题：
1. 资料分类不清晰，管理混乱，导致部分资料丢失或错误。
2. 资料存储方式过于原始，缺乏统一标准，无法快速方便地检索和使用。
3. 资料备份和保管不到位，缺乏相应的备份机制和保密措施。
针对这些问题，我们制定了相应的工作方案和排查计划。确保医院的资料管理符合标准和要求。
二、开展资料排查工作
在开展资料排查工作之前，我们充分调动各部门的力量，使得每个部门都能够积极参与进来，使资料排查工作更加的严格和全面。在资料排查过程中，我们采取了以下措施：
1. 统一资料分类标准，确保资料的准确性和完整性。我们对所有资料进行了分类整理，并制定了统一的分类标准。
2. 建立资料存储库，确保资料的安全和易用。结合医院信息化建设，我们新建了一套资料存储库，可以便捷地进行检索和使用。
3. 建立资料备份和保密机制，确保资料的安全和保密。我们建立了资料备份和保密机制，确保资料的安全和保密性。
在资料排查过程中，我们采用了全面、严格的方法，确保资料的排查结果准确，并针对问题及时制定了相应的整改措施。
三、总结和评估工作效果
在资料排查工作结束后，我们进行了总结和评估。经过实践，我们取得了如下成果：
1、资料分类规范化，确保资料管理的标准和一致性，防止资料丢失和错误；
2、资料存储方式优化，提高了资料的使用效率和快捷性；
3、资料备份和保密机制建立，加强了对资料的保密措施，保护了医院资料安全。
总之，医院资料排查工作是一项重要且持续性的工作，我们会继续监督和加强医院资料的管理，确保医院资料的安全和准确性，为患者提供更加优质的医疗服务。
医院工作总结 篇5
医院快检工作是现代医疗服务体系中不可或缺的一部分。快速、准确、全面的检测结果可以为患者提供最为有效的治疗方案，同时也可以使医疗机构更好地管理和优化全院资源。因此，医院快检工作是医院管理与服务质量提升的关键环节之一。
一、快检工作的意义
深入开展快检工作是医疗机构管理的一项战略任务。快检工作的意义包括三个方面：
1、提升服务效能
快检工作将被优化，有利于加速疾病的诊断和抢占治疗窗口，增强患者对医疗机构的信任感，强化医院服务的优质标准，进一步彰显医疗机构的专业性和良好的性价比。
2、加强流程管理
医院快检工作的开展须要具备即时成果分析、流程管理与科学评价等能力，需要设计出一组合理的工作流程，使各个岗位间的工作衔接协调，进一步减小患者等待时间，强化工作效率与服务水平，增强医院的核心竞争力。
3、提高竞争力
快检工作的高效率及准确率可以使医院在检测等技术上拥有更强的竞争力，增强高小患者对该医院的信任与满意度，进一步提升医院服务质量的高端性。
二、诊断技术的提高
为了配合快检工作的推广，医院必须提高其诊断技术的水平，为患者提供更为专业的检测服务。目前，各医疗机构可以选择传统的诊断技术，也可以选择更为精细化的高端设备和技术，比如像高通量测序、质谱等技术，以满足更为个性化诊疗的需求。
三、把握快检工作的先机
快检工作是医院的核心竞争力，医疗机构应抓住这一机遇，全身心地推动快检工作的开展。各医院需通过市场调研和客户反馈的渠道，建立快速分析的数据分析系统，从而更好地为患者提供量身定制的诊疗和治疗服务，进一步提升医院竞争力。
四、加强团队协作
快检工作的落实必须强化各部门之间的协作与合作。医疗机构应建立起科学的、审慎的、效率的工作机制，加强人力资源的配置和培训，包括医护、技术人员的全面素质提升。同时，医疗机构应加大员工的绩效考核和奖惩力度，以激发员工的工作积极性和创新性，优化整个快检工作团队。
五、完善管理制度
医院快检工作须要建立起科学的管理制度，包括准确、及时、客观、独立的检测报告的发布和保护体系，推广强有力的信息技术支撑和服务保障体系，以及科学规范的医疗数据共享体系，进一步规范和提升全院快速检测工作水平。
六、总结与体会
在快检工作的实施过程中，我们需要从市场需求、技术进步、资源证书等多个方面进行全方位考虑，充分利用现代化管理手段，进一步优化全院资源配置。同时，医院快检工作也有着长期的任务与责任。在推进快检工作的同时，医疗机构还须要关注对安全的重视以及大环境下的科技创新，以此总结出更为全面的快检工作的管理经验，并不断查缺补漏，进一步提升快检工作的水平与效益，为众多患者做出更为出色的服务质量。
医院工作总结 篇6
【摘要】本文是围绕着医院管理协会工作总结展开的一篇文章。文章首先介绍了医院管理协会的背景和组建的意义。然后重点分析了协会在过去一年所做的工作，包括加强内部管理、扩大外部影响力、落实政策法规等方面的成就。最后，文章提出了协会未来的展望和发展方向，并呼吁协会成员继续团结协作，为促进医院管理水平的提高而不懈努力。
【关键词】医院管理协会；工作总结；管理水平
一、背景与意义
作为国家医疗系统重要组成部分的医院，其良好的管理与服务质量，关乎广大民众的健康权益。然而，由于历史、地域、文化等原因，我国医院管理水平参差不齐，规范化水平亟待提高。为此，各类协会的组建和工作，具有十分重要的意义。
200X年，XX市医院管理协会应运而生，其宗旨是：团结全市医院间加强经验和知识的交流，积极推进医院管理标准化建设，引领医院管理新时代，促进我市医疗卫生事业的进步发展。近几年来，协会以其积极的态度和切实的行动，成为我市医院管理工作中的重要力量之一。
二、过去一年中的工作总结
（一）加强内部管理、
本着“自强不息、团结协作、务实创新、持续发展”的宗旨，协会为各医院的管理者，提供了多层次、全方位的服务。为了夯实内部管理基础，协会在过去一年中推出并实施了以下措施：
1、加强组织建设，成立了专职的管理团队和秘书处，确保协会工作开展有序、高效；
2、建立医院信息平台，为各医院的信息化建设提供支持和服务；
3、开展医院管理人员培训，涵盖中高层领导、基层管理、医护人员等多个层次。通过培训，进一步提高了医院管理人员的业务水平和管理能力。
（二）扩大外部影响力
协会坚持以技术、科技和文化交流为主线，致力于打造一个优秀的医院管理团队，从而推动我市医院管理的全面升级。
在过去的一年中，协会取得了以下重要成就：
1、开展精品项目推荐，为广大医院创造良好的互动交流平台，鼓励优质医疗机构和高水平医院的管理者们在协会平台互相学习与交换经验。
2、组织开展了多次医疗卫生学术研讨会和国际交流活动，积极拓展了协会在国际上的影响力。
3、成立了“医院领导人论坛”，邀请多位知名医院管理专家进行交流讲座，进一步提升了协会的学术声誉和影响力。
（三）落实政策法规
为推动我市医院管理水平的全面提升，协会积极倡导落实医疗卫生体制改革和政策法规。在过去的一年中，协会组织了多次咨询、论坛等活动，关注民生，推进改革，更好地发挥了协会的积极作用。其中，协会发起的“医养无诉调解进医院活动”更是受到社会各界的高度关注，提升了协会在社会上的知名度和信誉度。
三、未来发展方向
协会未来的发展方向可以从以下三个方面来理解和把握：
1、持续加强协会内部管理工作，比如，建立完善的领导班子、提供优质的服务平台、培养高素质的管理人才等；
2、扩大协会教育交流的领域，比如，推动医院信息化建设，提供专业管理培训等；
3、进一步弘扬“自强不息、团结协作、务实创新、持续发展”的宗旨，加强内部团结合作，为促进医院管理水平的提高而努力奋斗。
四、结语
医院管理协会是促进医院管理水平提高的重要机构之一。在过去一年中，协会在加强内部管理、扩大外部影响力和落实政策法规等方面取得了显著的成效，在推动我市医院管理事业发展方面做出了重要贡献。未来，我们有信心保持良好的发展态势，为我市医院管理水平的提升贡献更多积极力量。
医院工作总结 篇7
医院近视防护工作总结
随着时代的发展，现代社会人们的生活方式、工作环境都与过去不同。特别是随着技术的飞速发展，人们的眼睛承受的压力加大，眼科疾病的发病率也相应增高。在医院内，公共场所的长期使用，医护人员看病看片等长时间近距离操作，都会给眼睛带来一定的危害。而近视防护成为了医院的必要工作，保障医院工作人员健康、防止医疗事故事故的发生。
一、医院内部要营造良好的环境
医院内部环境非常重要。医疗卫生场所要保持清洁、安静，绿化率也应该合理，可以有效地减少粉尘、噪音等有害因素的侵害，保障医院中的人员健康。同时，医护人员也必须保持良好的工作状态，避免过度疲劳。
二、加强眼睛防护知识培训
医院相关专业人员应该加强对于近视防护的知识学习，尤其要提高医务人员的文化程度、职业技能。医生、护士长时间工作，要靠眼睛观察病情，长期疲劳的视力容易出现问题，提高眼部健康知识是必要的。专业人员还应该掌握对近视患者的病情诊断和治疗等基本技能，更好地保障患者的视力健康。
三、建立科学的健康管理机制
为了有效保障医务人员视力健康，医院应该建立科学的健康防护机制，定期开展健康体检和疾病筛查；对人员进行眼科检查，并定期进行眼镜配备。医院应该加大预防性工作的力度，针对可能出现的眼科疾病进行防范，早期发现、早期治疗，降低因视力障碍而带来的医疗事故发生率。
四、采用科技手段
医院应该使用科技手段改善视力环境，例如，使用头戴式显示器，以纪录医生在各种医疗行为中的视线移动；开发视力保护软件，防止长时间使用电脑产生眼睛疲劳；推广舒适度专业眼镜等方法来缓解眼疲劳的状况。
五、引导患者合理使用医疗设备
近年来，病人越来越重视眼科诊疗的关注度，医生要引导及督促患者合理使用医疗设备，毕竟过度的检查和近距离的观察照片等操作都可能对医生的视力造成损害，同时，可能导致损坏医疗设备而影响病人的正常就医。因此，合理使用医疗设备既关乎医护人员的视力健康，也保证了医疗诊疗的正常进行。
综上所述，医院防护近视需要从许多方面入手，涵盖了医院的营造、人员的培训、工作的管理机制和科技手段等。只有通过全方位的措施，医院防护近视才能达到最好的效果，进而为医院工作人员及患者提供更好的服务。
医院工作总结 篇8
近年来，随着医疗事业的快速发展，各大医院为了更好地宣传自己的医疗技术和服务质量，经常利用展会这种形式来进行展示。医院展馆成为医疗行业内宣传自己品牌和实力的重要手段之一。本文将对医院展馆的亮点工作进行总结。
一、医院展馆的主题设计
在医院展馆中，主题设计是最重要的环节之一。好的主题设计能够为参观者留下深刻的印象。医院展馆主题设计需要从医院品牌文化出发，选择恰当的主题进行设计。比如，某医院以癌症防治为特色，主题设计就可突出癌症防治宣传。设计主题时应注意与医院实际情况相符合，同时也要考虑到观众的接受程度。设计主题应该有个性，能够吸引人。
二、医院展馆的服务意识
医院展馆的服务意识是非常重要的。参观者在过程中往往会有各种各样的问题，如果展馆工作人员能够耐心解答，起到及时有效地服务，不仅可以为参观者提供帮助，也能够增强参观者对医院的好感度和信任度。展馆工作人员应该做好宣传资料的发放、参观者的引导等服务工作，让参观者有家的感觉。
三、医院展馆的宣传与推广
医院展馆的重要目的之一是进行宣传和推广。医院可以举办一些特色小活动，吸引参观者的注意力。也可以发放宣传资料、海报等宣传手段，提高医院知名度。另外，医院在展馆中展示自己的特色科室，各种先进的医疗设备和技术，来向参观者展示自己的实力和服务质量。同时，医院也可以邀请一些知名专家进行讲座，增加展馆的互动性和吸引力。
四、医院展馆的安全意识
安全是展馆工作中需要特别注意的事项之一。展馆工作人员需要对参观者进行安全教育，让他们了解展馆中的安全规定。在展馆中需要设置相应的安全提示标语、消防器材等设施，以保证参观者在场馆内的安全。同时，展馆工作人员也要注意每一位参观者的安全情况，注意防范火灾等意外事件的发生。
五、医院展馆的后期营销
医院展馆展示的只是医院的一个方面，为了更好地推广医院，后期的营销工作也是必不可少的。通过收集参观者的联系信息，医院可以通过邮件、短信、电话等方式，进行后期的跟进营销工作。对于一些特别深入的访客，还可以通过组织医疗体验等活动，让其更深入地了解医院的服务，增强忠诚度和信任度。
六、医院展馆的评估
医院展馆结束后，我们需要对展馆的效果进行评估。评估过程中，需要考虑展馆的主题设计、服务意识、宣传效果、安全意识和后期营销等方面，从而得出一个全面的评价结果。通过评估的结果，医院可以发现展馆中存在的问题和不足，以便下次展览中得到改进。同时也可以根据评估的效果来调整医院的宣传策略和方向。
总之，医院展馆对于医院的宣传和推广起着重要的作用。医院要对展馆中的各个环节进行全面的规划和设计，力求做到服务质量高、宣传效果好、安全有保障。只有这样才能够在医院展馆中取得更好的成效。
医院工作总结 篇9
医院公卫工作总结
随着社会经济的发展和人们健康意识的增强，医院的公共卫生工作变得越来越重要。公共卫生是医院服务的重要组成部分，通过对人群的健康水平进行监测、预防疾病、健康教育等措施，为人们提供更好的医疗服务。
一、工作内容
1.健康管理
健康管理是医院公共卫生工作的核心内容，包括健康监测、健康评估、健康干预和健康教育等方面。在医院内部，需要通过建立健康档案，为积极预防和干预疾病提供依据。同时，通过对患者、访客和员工的体检，提前发现疾病，及时干预。
2.传染病预防
传染病预防是医院公共卫生工作的重要内容。医院通过加强内部通风换气、定时消毒、落实隔离措施等措施，保障员工和病人的安全。同时，对于地方传染病流行，通过宣传教育、定期检查和隔离治疗等方式，预防疫情的发生。
3.环境卫生
医院环境卫生也是医院公共卫生工作的重要组成部分，包括医院内部的清洁、消毒、垃圾处理、医疗废物收集和处理等方面。通过保持医院环境的卫生，维护医护人员和患者的健康，同时提高医院的整体形象。
二、工作成效
1.健康水平提高
通过医院健康管理工作的开展，早期发现患者的疾病，提前干预，有效提高患者的健康水平。同时，医院开展健康教育，普及医学知识，提高人们的健康意识。
2.疫情预防
医院公共卫生工作对于疫情的预防和治疗方面发挥了积极作用。通过加强防控人员的日常管理和培训，提高了医院的应对疫情能力。同时，在地方疫情高发时，医院通过加强宣传、开展检查和及时隔离治疗等措施，共同控制疫情的发展。
3.环境优化
医院在环境卫生方面的努力，使医院内部环境越来越干净和整洁。清洁干净的医院环境有利于医疗卫生工作的开展，同时也为病患提供一个温馨的治疗环境。
三、存在问题和对策
1.专业人员匮乏
由于医院公共卫生工作的专业性较强，而这些查房工作又需要大量的专业人才。因此，医院需要大力推广并扶持相关专业，提供对应的工资待遇，以提升对公共卫生相关工作岗位的吸引力。
2.管理规范不够
管理规范不够也是医院公共卫生工作中存在的问题。医院需要建立完善的管理规范，加强对医管人员的日常监管，推进医院公共卫生工作更有力地保障落实。
3.环境改善需要持续
医院公共卫生工作的环境改善需要持续进行，而非短时间内完成。医院需要加强环境管理的监督，同时在环境处理上加以改进，注重节能和环境保护等方面。
总之，医院公共卫生工作在保障人们的健康、预防疾病、提高环境卫生方面有着重要的作用，需要不断加强其规范化、专业化和科学化，令更多人能够享受到高质量的医学卫生服务。
医院工作总结 篇10
医院计量检测工作总结
医院计量检测工作，是指对医疗器械和医疗诊断设备进行精确的检测和测量，确保其功能、精度、安全性等符合国家标准和相关要求。作为医院日常工作中必不可少的一环，计量检测工作在保障医院医疗安全、提高医疗水平等方面有着重要的作用。
一、医院计量检测工作的现状
目前，我国医疗器械市场发展迅速，医疗设备越来越多、越来越复杂，使得医院计量检测工作也变得更加重要和紧迫。然而，我国的医院计量检测现状并不理想，主要表现为以下几个方面：
1.设备检测不及时。由于医院设备数量众多，检测周期短，过去的计量检测需要停机维修且有时需要搬迁设备，因此，检验人员往往只能在受理部门送来的设备检前检测，这使得许多设备出现了类似“要检测的设备没测”，“没有非计量人员检验”的情况。
2.检测管理混乱。医院计量检测工作没有统一的标准、规范和流程，各医院之间的工作存在差异，没有达到良好的合理性和可操作性。许多医院计量检测单位还存在检测不管问题，检测人员不能保证其检测结果的高质量。
3.实验室设施落后。许多医院计量检测单位实验室的设施老旧，部分人员的标准不高，人员素质与装备技术都有欠缺，缺乏技术更新等因素限制了其检测能力提高的步伐。检测单位之间的设备和经验交流不够。
4.人员素质不高。医疗器械的复杂性和技术含量要求检验人员具备强大的技术水平和专业知识，许多单位的检测人员技术水平低，技术培训不足，思想独裁等问题导致其专业素质水平参差不齐。
这些问题严重影响了医疗设备的质量和安全性，更严重的是会影响到医疗过程中的诊断和治疗效果，加大了医疗风险，有必要采取有效的措施改善和提高计量检测工作的现状。
二、加强计量检测工作的对策
1.措施一：制定标准化的计量检测流程和操作规范。
制定标准化的计量检测流程和操作规范，统一计量检测实验室的管理，从而提高检测工作的规范化和标准化。具体措施包括：确定计量检测工作的管理机制和流程，制定技术服务工作评定表，确保技术服务落到实处；开展设备的日常维护，确保设备精度和远期使用性能；建立完善的检测标准，保证检测流程的规范性；制订计量检测服务标准，确保技术服务的质量。
2.措施二：加强专业技术培训和人员管理。
针对医院计量检测人员素质不高等问题，应加强专业技术培训和人员管理，提高医院计量检测机构的专业素质和技术水平。具体措施包括： 制定人员培训计划，培训计量检测人员的专业技术力量；加强人才队伍建设，积极引进大学生、博士等高学历人才；优化技术队伍，提高技术人员的科研能力和业务水准；严格管理人员素质，确保检测人员具备科学合理的态度和专业习惯。
3.措施三：升级实验设备和技术水平。
医疗设备的精度和性能越来越高，若不加强计量检测设备和技术水平的提升，必然会面对计量检测不足的风险。因此，应升级实验室设备和技术水平，加大投入力度，提升设备和技术水平，全力保障医院计量检测能力的提升。具体措施包括：加强设备投入管理，规范设备运行流程和维护方式；扩大实验室装备，升级实验室检测技术和设备；深化计量检测技术创新，注重自主创新和科技应用。
三、计量检测工作的展望
医院计量检测工作是医院安全管理和医院技术质量控制的重要组成部分，其发展将为医疗事业的进一步发展提供新的契机。我国医院计量检测工作在未来发展方向上，有以下几个展望：
1.提高计量检测质量。
医院的计量检测工作需要提高其服务质量与效率，使得检测结果更加精确、可靠，达到更高的质量水平。应该加强规范检测检验供应商的资格控制，以维护和提高医疗设备品质的稳定。
2.智能化的计量检测手段。
未来的计量检测手段将趋向可视化、数字化和智能化，研发各种新型的计量检测设备，开发适用于医疗器械的计量检测软件系统，大大提升计量检测工作的效率和精确度。
3.破除地域限制，开展全国网络化的计量检测合作。
在未来建立起全国性的计量检测合作机制，共享资源，优化检测检验网络建设，形成共赢的检测检验体系。同时，也可以加强国际间的技术交流和合作，吸取国外计量检测的科技成果，提高我国医疗器械的质量和技术水平。
总之，医院计量检测工作是确保医疗设备工作良好、医疗安全控制和相关规范性管理的核心部分。加强计量检测工作的标准化、人员过关、升级技术和设备等是医院计量检测工作获得成功和可持续发展的关键所在。在新时代的背景下，我们应该秉持着追求卓越的精神，不断探索和创新，在质量保障和安全管理方面实现高质量的发展。
医院工作总结 篇11
医院外联工作总结
作为医院的一项重要工作，外联工作是医院与社会各界沟通交流的桥梁，也是加强医院形象和交流的重要途径。通过外联工作，医院可以提高医疗服务水平，加强与社会各界的联系，进一步深化医院改革，为广大患者提供更加优质的医疗服务。本文对我所在医院外联工作进行了总结和回顾。
一、外联工作内容
1. 与政府相关部门的联系：积极联系卫生、教育、城市综合利用等多个领域的政府部门，协助医院融入城市计划和规划中，扩大医院影响力和知名度；
2. 与社区的联系：加强与社区各阶层的联系，提高社区居民对医院的认识和信任度，开展义诊活动和宣传教育活动；
3. 与对外交流机构的联系：积极开展与国内外医院的交流合作，扩大医院影响力，为医院带来新技术、新理念和新模式；
4. 与新闻媒体的联系：加强与新闻媒体的联系，借助新闻传媒宣传医院形象，传播医疗保健知识，提高社会认可度和口碑。
二、外联工作实践
在外联工作的实践过程中，我们结合医院实际情况，具体实施了以下几个方面的工作：
1. 宣传推广
通过不同的媒介形式，如电视、广播、报刊、网络等，宣传医院最新的医疗技术、设备和新闻动态，提升医院形象和知名度。同时，我们还会关注一些有关于医疗保健常识的信息和新闻，利用社交媒体及时分享给患者和家属，增强医院在患者中的信任度和满意度。
2. 社区服务
我们在医院周边社区开展一系列的义诊和健康知识宣传活动，例如，在社区开设便民诊所，邀请专家进行义诊、讲座等活动，以提高社区居民对医院的信任感和对健康的关注度。在活动中，我们也会与居民进行互动交流，了解社区居民的实际需求和困难，为他们提供服务和支持。
3. 协调政策
积极与政府部门协调沟通，了解政策动向及新政策，反映医务工作者的实际情况与需求。与此同时，主动发挥自身的作用，积极配合政府开展各项工作，共同为社会和群众提供更好的医疗服务。
4. 国际交流
医院与国际交流机构进行了广泛的合作，引进了新的国际先进医疗设备，也邀请国内外的专家学者到医院进行学术交流，共同探讨医疗发展的前沿技术和理念。通过国际交流，医院不断提升医疗水平，开创新的医疗服务模式，为广大患者提供更加优质的医疗服务。
三、外联工作的成效
外联工作对于医院的发展和推广存在着一定的重要性，也有着很好的效果。在我所在医院的实际操作过程中，外联工作取得了以下成效：
1. 充实的人才资源
通过外联工作，我们引进了来自全国各地的优秀医生、专业人才和管理人才，为医院的发展注入了新的血液，完善了医院的人才架构。
2. 优化服务流程
外联工作和社区服务是医院吸引患者和家属的重要途径之一，提高了服务质量和就诊效率，为患者带来了更好的体验和口碑。
3. 完善医疗服务体系
国际交流和协作，让我们接触到了全球先进的医疗体系和服务理念，为医院的医疗服务模式的创新打下了基础和推动了作用。
在贯彻实践中，医院外联工作也遇到了一些障碍和困难，例如资源不足、组织协调难度大、患者价值观不一、社区关系复杂等，但是，我们相信只要紧紧跟上时代步伐，坚持不懈地开展外联工作，医院的发展一定会蒸蒸日上。
医院工作总结 篇12
今年以来，在院党委、主管领导高度重视和大力支持下，在各相关科室的帮助下，围绕院党委中心任务，按照工作计划落实方案要求，开展宣传工作，现总结如下：
一、认真调查研究，建立医院宣传网络
一是认真听取领导及各科室对宣传工作的意见和建议，通过各科推荐的形式，在各科设立了信息通讯员，于7月召开了医院信息通讯员会议，从而建立起医院的信息宣传网络。
二是与区社区卫生服务中心、xx有约、广播电视报社、电视台、晚报、气象预报等建立起联系，为开展宣传工作打下初步基础。
二、院报工作的组织与发放
每月为院报撰写和组织稿件，排版后协助校对，出版后负责邮寄、分发4-11月共向市内、市区及各病区、门诊科室发院报1.6万份。
三、积极开展宣传活动。
(一)紧密配合医院的中心任务开展宣传工作 对医院组织的各项活动能够在第一时间进行报道，在网站、院报宣传。并首次在医院网站信息报道中，加入新闻图片，提高了新闻信息可视性。
(二)配合各科有针对性的开展宣传活动
一是配合各科开展义诊咨询活动，向市民发放院报、医院宣传册，并在院报网站进行报道。
二是内分泌科将举办糖尿病日义诊活动，进行院报专刊组织工作，拍摄照片、组织相关的文字材料等。
三是配合呼消科接受保定电视报记者关于“三伏贴”冬病夏治、“夏秋季节补脾”专题采访，并在电视报刊登，同时在我院报、网站进行报道;对外科支部系统救治特困患者及捐款活动及时在院报、网站进行宣传，《xx》>新闻>社会万象栏目对此进行了报道。
四是全面统计我院各科专家情况及应诊时间，发至xx有约栏目，让全市群众都能通过该网站了解我院专家诊疗特色及应诊时间，达到宣传我院的目的。
(三)参加了“科普文化周活动”
今年9月，我院应邀参加了在公园举办的“文化科普宣传周”大型中医药展览活动。按院领导要求，我们制定了相关方案，制作了医院宣传展板，设计并印制了以宣传我院重点专科、诊疗特色、医院文化为内容的医院参展宣传册。在参展活动中，副院长、主任、副主任为群众义诊;我们为前来咨询的人员介绍医院、专科特色，发放医院宣资料，向首都人民展示我院的发展成就和特色优势，得到有关领导及群众好评。我院基本情况也被载入文化科普宣传周特刊，取得了参展预期效果。
四、加强医院网站建设，发挥宣传作用
(一)更新了医院网站部分内容，增设院报栏目 为扩大院报的阅读范围。
(二)为使医院网站能有效宣传、展示我院的整体形象，向社会各界提供全面、可靠、及时的医疗xx信息以及方便、快捷的网上求医问药及医患沟通渠道,进行了网站全面改版。
(三)充分利用医院网站宣传平台开展宣传活动 一是在网站新闻动态栏目发布我院重要活动信息，如院党委及共青团组织的演讲比赛、“争先创优”活动，院内、院外义诊活动等。二是帮助各科室在网站发布诊疗信息，招聘信息等。
五、积极推进医院文化建设
(一)为迎接医院管理年活动检查评估，一是根据中医药文化建设相关要求，制定了实施方案，包括医院精神、医院宗旨、理念、战略方针等价值理念体系，制定了《员工守则》、《医院中医药文化建设知识问答》、文化建设总结等。二是在主任及院办室人员全力支持与配合下，制作了中医医院管理年工作汇报课件。
(二)我院原住院病房楼内部环境装修改造已经完成，新建的综合楼即将投入使用。为树立医院品牌，培育医院文化，使医院标识系统体现医院形象、历史及人文精神，在院领导的高度关注和支持下，我院的标识、标牌导向系统的工作已全面展开。为做好此项工作，制定了明细落实方案,发至各相关科室，以保证工作落实。首批标牌将于近日完成制作并安装到位。
(三)积极准备医院文化建设相关内容 积极策划了院训、医院理念、精神、宗旨以及中医药知识宣传栏、展板、标语、广告栏、医院宣传画册等内容，力争把中医经典、医德警言、警句等富含中医哲学思想渗透到医院文化建设中来，使人们接受中医药文化的陶冶，从中感受到中医药文化氛围，体现“人文关怀”。
医院工作总结 篇13
医院体检科是医院中关注健康和预防疾病的重要一环。在过去的一年里，我们体检科全体工作人员团结协作、勤奋努力，以优良的工作态度和专业的技术水平，为广大体检者提供了贴心、周到的服务。下面，就一年来我们的工作进行总结。
一、工作任务
体检是对个人健康情况进行全方位的检查，旨在发现疾病的早期征兆，提前进行干预治疗，以达到预防疾病、促进健康的目的。在一年中，我们的工作任务主要包括三个方面：做好体检前的准备工作、认真执行体检工作标准以及做好体检后的跟踪服务。
二、准备工作
就像一位画家需要对画布做好准备，一名体检医生也需要对体检前的准备工作做好规划。仔细策划好每一项细节工作，包括试剂、仪器、器材的准备、工作计划的安排、人员安排的合理性等。这样的工作要求体检科的工作人员协同配合、精心组织，避免出现不必要的失误，提高整体服务质量。
三、认真执行体检工作标准
体检工作是十分繁琐的，需要体检医生经过反复练习才能将标准化步骤施行到位。对于一些特殊体检，更是需要医生专业技能的精湛运用。因此，该科要求体检医生严格执行规定体检标准，耐心细致地给每个体检人员进行体检，保证数据准确无误。同时，体检医生还应对症下药，提出个性化的健康建议，让受检者能够更好地了解自己的身体情况，做到早期发现、早期治疗和预防疾病。
四、跟踪服务
体检完成后，并不是工作的终点，体检科还需要进行人性化跟踪服务。根据体检结果及建议，体检医生应定期或不定期地跟踪受检者，咨询并解答相关健康问题，加强受检者的健康意识，提高健康水平。
总之，体检科的工作是医院中非常重要的一个岗位，如今随着人民健康意识的提升和医疗技术的发展，体检工作越来越受到社会各方面的关注和认可。一年来，我们体检科全体工作人员始终以崇高的医德医风，严格要求自己，在为每个接受体检的患者提供优质服务的同时，深化了对体检科工作的理解。我们将继续加大对体检工作的研究和推广，为广大患者提供更为贴心、周到的服务，助力健康中国的建设。
医院工作总结 篇14
医院远程会诊工作总结
随着科技的发展和医疗技术的不断提高，越来越多的人们开始注重自身的健康问题，医院也为了更好的服务于广大患者，不断的更新设备和技术手段，其中医院远程会诊工作是一项高效且精准的服务项目，以下是针对医院远程会诊工作的总结。
一、医院远程会诊工作的意义
医院远程会诊工作是一项基于互联网和信息技术的医疗服务方式，通俗来说，就是通过远距离通信技术进行医疗诊断和治疗，可以有效地降低患者的交通费用和治疗费用，同时也可以提高诊断和治疗的效率，更好的服务于广大患者。
二、医院远程会诊工作的流程
医院远程会诊工作具体流程一般为以下几个环节：
1.患者申请：患者通过医院远程会诊平台申请相应的诊疗服务。
2.医生初诊：指本地医生或家庭医生对患者进行初步诊断，并建议患者是否需要远程会诊。
3.申请列表：初步诊断后，申请单进入远程会诊系统，进行医生间的会诊请求。
4.会诊回应：被请求的医生确认随后参加会诊并进行医生间的会诊交流。
5.会诊报告：最后，医生将最终的诊断结果填写在会诊报告中，用于患者的治疗交流。
三、医院远程会诊工作的优点
医院远程会诊工作有以下几个优点：
1.方便快捷：不仅患者可以通过网络进行预约和咨询，医生们也可以不用出门就完成会诊工作，大大节省了时间、成本。
2.医生资源共享：通过跨医院和地域等共享，实现医生资源间的互补和优势互补。
3.医疗质量更高：由于多个医生的专业意见进行会诊，大大提高了医疗质量和治疗效果。
四、医院远程会诊工作的发展前景
1.随着医疗信息化的不断普及和推广，医院远程会诊工作的应用还会越来越广泛，未来在医疗行业中将大有作为。
2.同时，医院远程会诊工作还有待进一步的优化和创新，提高会诊系统的安全性和准确性，提供全方位的医疗服务。
五、医院远程会诊工作中存在的问题
医院远程会诊工作在应用中也会犯一些错误，例如：
1.个别患者难以适应：部分患者可能由于种种原因而无法适应这种网络诊疗模式，需要进一步优化相关措施。
2.技术和设备限制：医院远程会诊工作需要高清摄像头、互联网、计算机等相关技术和设备的支持，若是医院技术设备不先进，就无法正常开展远程会诊工作。
3.信息安全问题：当前互联网环境下的信息安全问题触目惊心，远程会诊工作在信息传输过程中会涉及到患者和医生的隐私信息，必须严格控制，采用高效的网络防火墙和加密技术等。
综上，医院远程会诊工作是一种高新科技，将医疗信息化与现实生活紧密结合，能够提高医疗服务水平，广大患者可以通过远程会诊获得更高质量的医疗服务，同时也为医生提供了一个更广阔的医学研究平台和交流论坛，完善着医疗行业的各项服务。
医院工作总结 篇15
医院病人回访工作总结
随着医疗水平的不断提高和医院竞争的日益激烈，医院病人回访工作越来越受到关注。通过回访，了解患者的实际需求和感受，及时改进医院的服务质量，成为医院提高满意度和信任度的重要手段。在本次总结中，将从回访目的、方式、结果分析以及改进措施等几个方面总结医院病人回访工作的情况。
一、回访目的
医院病人回访的目的主要有以下几点：
1.了解患者的满意度和不满意点，优化服务流程和质量。
2.及时掌握患者治疗效果，促进治疗进程，防止并发症。
3.增强患者的信任感和归属感，提高医院品牌影响力。
二、回访方式
医院病人回访的方式主要有以下几种：
1.电话回访：可以以比较低的成本、较高的效率对患者进行回访，及时发现问题，解决困扰。
2.短信回访：可以针对几个关键问题，进行简短而高效的沟通，增强患者的归属感和参与感。
3.邮件回访：适用于患者居住在外地或者国外等地区的情况，通过邮件的方式与患者进行交流。
4.现场回访：可以直接了解并解决患者的困惑和问题，提供更直接、更全面的帮助。
三、回访结果分析
医院病人回访结果的分析应该从以下几个方面进行：
1.回访率：回访率是一个衡量回访工作是否有效、反映医院服务质量的重要指标。
2.患者满意度：患者满意度是评价医院服务水平的重要标准，回访结果应该能够反映患者对服务的评价。
3.问题反馈：回访的重要目的是发现并解决问题，回访结果应该能够反映患者反馈的问题和建议。
四、改进措施
通过分析回访结果，进一步完善医院的服务质量，可以从以下几个方面进行改进：
1.加强服务宣传和渠道建设，扩大回访覆盖面，提高回访率。
2.完善医院人员培训机制，提高服务质量和患者接待工作能力。
3.建立健全医患信任关系，通过高效的沟通和及时的解决问题，提高患者满意度和信任感。
4.加强医疗技术的更新和进步，实现精准化治疗，提高治疗效率和准确性。
综上所述，医院病人回访工作对于提高医疗服务质量和满意度具有积极而重要的意义，并且需要加强宣传和培训，提高患者满意度和信任感，同时加强医疗技术的进步和更新。希望未来在回访工作中能够更加全面和深入，不断推进医院服务质量的提高。
医院工作总结 篇16
一、前言
医院是一个国家重要的公共卫生机构，直补是卫生部门为了保障人民健康而设立的一个制度，对于保障基层医疗卫生机构的设施、设备及人员的建设，提高基层医疗卫生机构的服务水平和服务能力，起到了重要的作用。
本篇文章将具体阐述医院直补工作的实际情况，从补助项目、资金管理、督导检查等方面详细分析，旨在推动优化医院直补工作模式，促进基层医疗卫生机构的健康发展。
二、补助项目
医院直补的补助项目包括基础设施建设、医疗设备采购、人员补贴等。这些项目的落实是医院直补工作的重中之重。
1. 基础设施建设
基础设施建设是医院直补中最重要的项目之一，包括建设、改造、维修等。
首先，医院直补需要考虑的是医院的发展规划与需求分析，有针对性地选择建设、改造、维修项目。例如，对于居住密集区域，需要多建一些诊所；对于老年人较多的地区，需要增加床位数。
其次，补助资金的使用要符合财政投资项目管理法规的规定，保证合规性。同时，应严格按照预算，严格执行合同，防止工程质量和投资效益。
2. 医疗设备采购
医疗设备采购是医院直补的另一个重点项目，主要包括大型医疗设备、诊疗仪器等。
医院直补在采购医疗设备时，需充分考虑设备的实用性、维修、保养等因素。此外，还需要关注设备的质量和性价比，避免过高的设备价格导致资金浪费。
3. 人员补贴
人员补贴是医院直补中的一项基本补贴项目，它对医院的医疗服务能力、服务质量、服务水平起到了至关重要的作用。
为了提高补贴资金使用效益，医院直补在人员补贴上应加强分类管理、优化资金使用模式。例如，对于一线临床部门人员可增加补贴额度，对于后勤保障人员可稍作减少等。同时，还可根据对应科室实际情况，激励科室增强服务意识，提高服务能力和服务效率。
三、资金管理
医院直补的资金管理非常重要，涉及到资金的使用、管理、监督等问题，管理好这些资金才能维护医院直补工作的稳定展开。
1. 审核过程
在医院直补资金划拨前，应进行严格的审核程序，明确资金使用范围和说明，并按照程序推进。划拨后，应对资金进行全面管理和考核，做到用好、用到位。
2. 资金预算
资金预算是医院直补中的一个非常重要的环节，需要根据医院实际情况和需求，科学合理地预算和分配资金。同时，还应为资金使用制定详尽、科学的规划和方案，严格控制资金的使用范围和金额，避免浪费。
3. 财务管理
财务管理是医院直补资金管理的重要方面，对医院直补的资金进行严格的监督和管理，保证资金的使用和管理合规、有效。
四、督导检查
医院直补工作中需加强督导检查工作，开展质量评估，及时发现和解决问题，确保医院直补工作的稳定、健康发展。
1. 卫生行政部门的监管
卫生行政部门应当加强对医院直补工作的监管，及时发现问题，采取有效措施解决问题。
2. 社会监督
社会监督是医院直补工作的重要一环，可以借助公众媒体等进行宣传和公示，建立起公众监督机制，促进医院直补工作的透明化、公开化。
3. 内部检查
医院直补内部存在的问题也应及时发现并整改，根据工作规程制定具体的检查方案，做好内部检查工作，对发现的问题及时跟进整改，并提出相应的保障措施。
五、结语
医院直补工作是保障和改善人民健康服务的重要措施，对社会发展、民生幸福具有重要的意义。在开展医院直补工作过程中，需要严格把控资金管理，加强对项目的细节管理，加强对行业人员的培训与合规策略，努力推动医院直补工作的可持续发展。
医院工作总结 篇17
时光飞逝，转眼间在红会这个大家庭里已有一年时间，在这一年时间里，红会举办了各种各样的公益活动，在不断探索中前进着，而我也从刚刚加入时的连上台讲句话都不敢的青涩的小师弟成长为可以担走部门工作重担的师兄了，学年个人工作总结。一年中有欢喜有忧愁，有一帆风顺也有困难重重，下面是我对这一年工作的个人总结。
一、大胆求索，配合本部门及其它部门工作。
进入红会没多久，我们事业发展部就例行开展了“救护救助”技能大赛，作为新人的我可是一点都不懂，也萌生过退缩的念头。但是我深刻认识到我首先是红会事业部的人，其次才是一个新人，我意识到要想融入这个集体就必须要有这个集体中的人所拥有的技能和优良品格，于是我尽可能多地挤出了时间，跟师兄师姐们学习包扎等“救护救助”技能，大小事务不懂就多多做跑脚。这是我进红会事业部最具有开始意义的一个活动。在之后的各种活动中我也认真按照这种大胆求索的想法去做，从“防艾”到最后的“救助救护师”培训一直尽力做好本部门的工作并给予其它部门全力的配合，在磕磕碰碰中成长，在师兄师姐的指导中进步。
二、谦虚待人，学习前辈榜样。
进入红会，让我认识了很多师兄师姐，也认识了很多同学，结交了不少朋友，其中不少值得我敬佩的人，工作总结《学年个人工作总结》。我印象最深的是谢易余师兄，他用自己的行动践行着领悟的道理，并将经验告诫我们，他说过的话很多都很有深度，有很多在红会这个集体中流传；如谢易余师兄这样的榜样数不胜数，他们是我前进的目标。在写每一件文件时我都考虑怎样才能做得像他们那样出色，怎样去提高自己各方面的能力。
新的学年就要开始了，我也认识到了过去一年在工作上和思想上的失误与不足：
1.在工作中，我常常没有主见或者说不敢说出自己的想法，导致只能跟着条条框框做，自然造成不少错误。
2.对时间没有紧迫性，常常一个任务下来，我总是拖到最后期限才匆匆忙忙地去完成，这样完成的任务质量必然没有充分准备的高。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为红会的发展做出更大更多的贡献。
我在憧憬我们的美好未来，我相信追梦的人生是精彩的，在以后的日子里我会不断努力学习各种知识，努力听取他人好的建议意见。多和别人请教提高自身素养。我相信我们红会一定会愈来愈好，因为我们不放弃。
医院工作总结 篇18
为了认真贯彻落实医药卫生体制改革的指示精神，在上级各部门的正确领导和大力支持下，根据我院__年度工作计划的安排，通过全院干部职工的共同努力，我院本年度的工作取得了较大的成绩，也暴露了一些问题，同时，为了保证我院发展的可持续性和有序性，特对我院明年的工作作出规划安排，现作20__年工作总结和20__年工作计划如下：
一、主要成绩
(一)、医疗服务能力、医政管理水平、人才队伍素质等不断提高
__年，我院共收治门诊患者____万人次，较上年增长____万，住院患者____人次，较上年同期________人次。具体开展情况如下：
1、以扎实开展卫生技术人员“三基三严”岗位技能和比武活动为契机，立足岗位，注重实效地在院内进行技能培训。全年开展了心肺复苏术、新生儿呼吸困难、血尿少尿无尿、小儿急腹症、呼吸机的应用等相关急诊急救知识培训，护士 “三基”理论知识及护士岗位基本技能操作(心肺复苏基本生命支持技术、静脉留置针输液技术)竞赛等活动。营造良好学术氛围，很好地促进了年轻卫生技术人员综合技能的提高，逐步形成按规范操作、按标准落实的运行机制。
2、以深入开展“服务百姓健康行动”、“三好一满意”、“全国大型义诊周”等活动为载体，加强医疗服务体系与能力建设。全年，我院先后五次组织医务人员分别到__________等地开展义诊活动，免费进行体检、咨询、诊疗等服务及健康教育，同时，不断巩固普通外科、消化内科等重点学科建设，逐步规范急诊科建设，群众满意度明显提升。
3、以管理目标综合考核为手段，健全院科两级医疗、护理质控体系，提高医疗、护理管理质量。定期落实医疗和护理质量检查，并与医院绩效考核并轨，做到优劳优酬，奖惩分明，有效地促进了各项医疗、护理管理目标的实施。加强首诊负责制、会诊制度、三级医师查房、疑难病例讨论、手术分级管理、术前讨论、死亡病例讨论、三级护理质量控制等核心制度的落实和监管。
4、抗菌药物临床应用趋于合理。__年度我院在市卫计委组织的二级医院“抗菌药物临床应用”督导检查中存在较大问题。通过加大抗菌药物临床应用的专项整治力度，我院抗菌药物临床使用的合理性、使用率和使用强度都有明显的好转，__年的专项检查我院已顺利通过。
5、以消毒供室验收工作为中心，推进医院感染规范管理。__年改建后的消毒供应室，已完成设备装配，今年工作重点是加强软件建设，以此推进院感工作全面开展，相关工作在11月份的市二级医疗机构消毒室验收过程中得到充分肯定。全年无重大院内感染事件发生。
6、以学科建设、创建活动促进全镇中医药服务能力提升。__年我院把中医康复科作为重点打造学科，发展迅速，全年收治患者近千人次，并积极开展中医特色文化建设和宣传。
7、以内培外修为主，结合人事招聘、人才引进等方式加强医疗卫生人才队伍建设。定期开展院内业务培训40余次，参加省市各级业务培训学习400余人次，并组织全员参加继续教育公需科目培训。10月组织承办了全市医政工作会议。
(二)、加强药事管理、基本药物制度稳步推进
今年，我院在医院药事管理委员会的领导下，严格按照国家基本药物政策制度执行，实行平台采购及零差价销售，切实保障广大群众的利益，逐步加强基本药物使用监管力度，着力解决发现实施过程中出现的问题，按照二级医院规范化药房建设的具体要求严格落实，加大投入，改善设施，不断优化服务流程，提高服务质量，展现良好窗口形象。
(三)、积极践行社会主义核心价值观，深入开展群教活动，党风、行风、作风建设取得显著成效
__年，以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，积极践行社会主义核心价值观，以党风廉政建设带动行风政风建设;严格按照“中央八项”规定、国家卫计委“九不准”等文件精神，加大医药购销领域和医疗行为中不正之风专项整治工作力度，弘扬正气，纠正奢靡腐败之风，求真务实，使我院的政风、行风和作风建设又上了一个新台阶，更好地诠释了一切以病人为中心的服务宗旨，真正向人民群众满意的医院踏步前进。
(四)、加大医院基础设施建设
今年，我院院内改造工程已基本完成，包括外透视围墙、门楼、院内路面硬化、亮化绿化工程、篮球场建设、文化长廊、停车棚、路灯等，整个环境焕然一新，中医康复、五官科病房已规范建设。
二、医院存在的问题及分析
1、医疗核心制度落实不到位。全年发生多起医疗纠纷和医疗投诉。新技术的开展停滞不前，未能取得大的突破。
2、绩效考核制度虽已开展，但还不够完善，特别是部分内容操作性不强，影响考核结果的客观性。
3、医院文化内涵建设有待加强，凝聚力不足。医院特有的文化内涵建设有了较大提高，。
4、医院管理还不规范。最突出的问题是行政执行力不够，有些制度不能贯彻到底，甚至流于形式，有些制度还不很科学规范，还需逐步完善;部分员工劳动纪律松散，荣辱观念不强。
总之，一份耕耘，一份收获。__年，是我院各项工作取得了全面发展的一年，向远期目标又迈上了一个坚实的台阶;同时，在有目共睹的成绩背后，我们也应该清醒的认识到自身存在的不足。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，辉煌的成绩已成为过去，放眼未来，我们将再接再厉、锐意进取、迎难而上，为实现我院长远目标而不懈努力。
医院工作总结 篇19
医院修缮科工作总结
随着医学技术的不断发展和医院设备的更新换代，医院修缮工作也变得越来越重要。作为医院的重要职能部门之一，修缮科负责医院内部的装修、维护、保养等工作，确保医院设施的运行顺畅，为医院提供良好的工作和治疗环境。在过去的一年中，修缮科工作取得了一定的成绩，也存在一些值得改进的地方，本文将对其中的经验和教训进行总结，以期得到更好的改进和发展。
一、工作内容与重点
修缮科的主要工作内容是：医院内部装修和装饰、房屋维护和保养、设备维护和保养等。其中，医院内部装修和装饰是工作的主要内容之一，其重点在于医院内部环境的整体设计和装修。如医院大厅的装修、病房床铺的更换、楼道的装饰、卫生间的改善等等。在过去的一年中，我们在医院内部装修上投入了大量的时间和精力，通过不断地改进和创新，为患者和工作人员提供了更加舒适和温馨的治疗环境。
二、工作中的问题与解决方案
尽管我们在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和难点。例如：医院内部的水电设备比较老旧，设备的维护和保养难度较大；医院内部不同区域的装修和装饰不协调，整体效果不够美观等。这些问题都给我们的工作带来了一定的困难和压力，但我们通过不断地研究和探索，制定了一些有效的解决方案：
1.组织员工参加专业维修培训，提高维修水平和技能；
2.采用新的设备和技术，提高维修效率和质量；
3.制定医院内部装修和装饰标准，加强协调和合作。
以上措施都得到了良好的效果，在我们的工作中发挥了重要的作用。同时也要注意，在工作中我们还要不断地总结和完善，积极吸取别人的经验和教训，提高工作质量和水平，为医院的发展和改进做出更多的贡献。
三、工作中的经验与启示
在过去的一年中，我们的工作中发现了一些有益的经验和启示，可以帮助我们更好的开展工作。首先，我们要加强团队协作和交流，形成工作合力。其次，要不断地学习和提升自己的专业知识和技能，不断地更新和适应市场的变化和需求。最后，要时刻保持工作的热情和动力，真正做到工作中的“细节决定成败”，不断地推进工作的进展和成功。
总之，修缮科作为医院内部的重要职能部门之一，承担着保障医院设施正常运行的重要职责。在工作中，我们要密切关注市场需求和发展趋势，不断地推进工作的创新和改进，为医院提供更加优质和全面的修缮服务，促进医院发展和提高患者的医疗体验。
医院工作总结 篇20
男科医院咨询工作总结
为了保证男性患者获得最佳的医疗服务，男科医院的咨询工作显得尤为重要，因为它提供了初步的问诊和咨询服务，有助于让患者更好地了解病情并寻求医疗帮助。在本文中，我们将详细讨论男科医院咨询工作的各个方面，包括咨询目的、咨询形式、咨询技巧等，并提供一些实用建议，让男科医院的咨询工作得到更好的发展。
一、咨询目的
男科医院的咨询服务主要目的是为患者提供最佳的医疗服务，帮助患者克服病痛，更好地了解病情，寻求适合的医疗帮助。此外，咨询服务还有以下几个目的：
1、引导患者就诊：有些患者对尴尬或羞愧的病情不敢开口寻求帮助，咨询工作能够帮助他们打破心理障碍，引导患者及时就诊。
2、了解患者病情：医师通过与患者的沟通和交流，了解患者的病史、家族病史、现病史等信息，帮助医师进行初步的安排和诊断。
3、提供专业建议：医师通过与患者的交流，提供诸如病情解释、治疗建议、生活习惯改变等专业建议。
4、提高患者信任感：通过咨询服务，与患者进行充分的交流和沟通，增强患者对医院和医生的信任感，提高就诊质量和患者满意度。
二、咨询形式
男科医院的咨询形式有多种，包括电话咨询、在线咨询、面对面咨询等。
1、电话咨询：电话咨询是男科医院咨询服务的一种形式，通过与患者进行电话沟通，进行初步的病情诊断和建议。电话咨询优点是方便，及时，避免了与患者面对面直接交流时存在的尴尬和不适感。
2、在线咨询：在线咨询是指患者通过互联网平台向男科医院提交咨询表单或文章，并通过网络平台与医师进行线上沟通和交流。在线咨询相比电话咨询优点是方便，能够更直观地了解病情，同时也能够追踪病历记录、诊断结果等信息。
3、面对面咨询：面对面咨询是指患者直接到男科医院寻求医生帮助和建议。缺点是面对面咨询可能存在诸如排队等待，病人身体不适等不适，但同时也具有最直接，最安全和最详细的特点。
三、咨询技巧
1、倾听能力：作为临床医生的首席咨询师，我们需要具有优秀的沟通能力和倾听能力，理解患者的病情、担忧和需求，获得患者的信任和合作。
2、专业知识：咨询师需要熟悉医学基础理论，丰富的实践经验和问题解决能力，了解男性疾病的诊断和治疗方法，判断病情的复杂性和危险性，并向患者提供专业的诊疗建议。
3、同理心：倾听和理解患者的需求并及时解决问题。在处理敏感问题时，咨询师应以同理心的方式，遵循患者的节奏和情绪，实施有效的沟通和解决方案。
四、实用建议
男科医院咨询工作需要考虑以下方面：
1、制定科学的咨询服务流程和标准：医院设定咨询服务标准和流程，保证咨询服务的正常和有效。
2、培训专业的咨询师：通过培训和培养优秀的咨询师队伍，增加医院咨询服务的复杂性和高效性。
3、营造良好的医患关系环境：医生要时刻把患者放在心中，真正平等，尊重并关心患者，诚信守规矩，建立良好的医患关系环境。
总之，男科医院的咨询工作是非常重要的，它不仅能够改善患者的就诊经验，还能够提高患者治疗效果和满意度。为此，医院应切实加强对咨询服务的重视和培养，提高医务工作水平，为患者的健康保驾护航。
