客服人员年终工作总结。
看来你正在整理岗位年度工作总结，不知不觉时间过得很快啊。写总结的确可以帮助我们更好地回顾过去，总结经验也是我们未来取得成就的关键。编辑为您挑选了一篇关于“客服人员个人年终工作总结”的优秀文章，希望能给您带来丰富的收获。建议您把这篇文章加入收藏夹哦！
客服人员个人年终工作总结 篇1
xx年即将过去，回首一年来的工作，感慨颇深，时光如梭，不知不觉中来xxxx工作已一年有余了。在我看来，这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还没来得及掌握更多的工作技巧与专业知识，时光就已流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员，今后的路还很漫长。
回顾当初来xxxx应聘客服岗位的事就像发生在昨日一样，但是如今的我已从当初懵懂的学生变成了肩负重要工作职责的瑞和一员，对客服工作也由陌生变得熟悉。客服工作总结与计划。
很多人不了解客服工作，认为它很简单、单调、甚至无聊，但是是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相当的专业知识，掌握必须的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作职责心，否则工作上就会出现许多失误、失职。前台是整个服务中心的信息窗口，只有持续信息渠道的畅通才能有助于各项服务的开展，客服人员不仅仅要接待业主的各类报修、咨询、投诉和推荐，更要及时地对各部门的工作进行跟进，对约修、报修的完成状况进行回访。为提高工作效率，在持续做好各项接待纪录的同时，前台还要负责各项资料的统计、存档，使各种信息储存更完整，查找更方便，持续原始资料的完整性，同时使各项工作均按标准进行。
客服人员个人年终工作总结 篇2
这_年的前5个月中我担任的是客服专员的工作，在这个岗位上在经理和同事们的帮助下，我更深层次地学到了很多。
(1)学会了忍耐与宽容。
忍耐与宽容是面对无理客户的法宝，是一种美德，需要包容和理解客户。客户的性格不同，人生观、世界观、价值观也不同，因此我理解为客户服务是根据客户本人的喜好使他满意。
(2)学会了换位思考。
红星是中间人，是老娘舅，我们在考虑自已利益的同时也要为客户着想，为厂家着想。这样是维护客户、留住商家，提升红星最好且最有力的办法，在遇到客户投诉时如能换位思考还可以平衡工作情绪，提升自身素质。
(3)学会了不轻易承诺，说到就要做到。[检讨书大全 wWw.jt56W.cOM]
客户服务人员不要轻易地承诺，随便答应客户做什么，这样会给工作造成被动。但是客户服务人员必须要注重自己的诺言，一旦答应客户，就要尽心尽力去做到。尤其在我们红星，信誉是根本，公司规定在接到客户投诉问题后，要在24小时之内回复顾客，72小时给出顾客满意的处理方案。这是一种信誉的体现，也是对作为客服的基本要求。
(4)学会了勇于承担责任。
客户服务人员需要经常承担各种各样的责任和失误。出现问题的时候，同事之间往往会相互推卸责任。客户服务是一个企业的服务窗口，应该去包容整个企业对客户带来的所有损失。因此，在客户服务部门，不能说这是那个部门的责任，一切的责任都需要通过客服人员化解，需要勇于承担责任。
但与此同时，也存在许多不足：
(1)还需要训练全方位的语言表达能力。
我这里说的语言表达能力不是与客户沟通过程中，普通话流利，语速适中等这些基本攻，而是要用词恰当，谦恭自信，积极很多时候我们无法为顾客争取到她想要的，但是依然可以从言语中体现我们的诚意。
(2)还需要丰富行业知识及经验。
丰富的行业知识及经验是解决客户问题的必备武器。不管做那个行业都需要具备扎实的专业知识和经验。不仅能跟客户沟通，而且要成为此项服务的专家，能够解释客户提出的问题。如果客户服务人员不能成为业内人士，不是专业人才，有些问题可能就解决不了。作为客户，最希望得到的就是服务人员的帮助。因此，客户服务人员要有很丰富的行业知识和经验。我还需要向商家，向右经验的前辈，向书本不断学习。
而后的一个月担任了回访专员的工作，这个工作让我体会到，如果说客服专员担任的是售后服务出现问题后紧急救火的角色等话，那回访担任的角色就是防患于未然。在这个岗位上的1个月里更系统地了解了客户销售信息，尤其是“百团大站”活动过后，面对一天2990个需要回访的电话，让我这个刚接手回访工作的新人来说，确实倍感压力。幸而有同事的帮助与支持，最终在一周时间内完成了所以电话的回访及信息统计，最终11月汇总回访电话总数5605，有效电话5308，回访率94.7%，满意率99.55%，达到集团标准，也让我对回访工作有了更深层次的理解。
转眼20__年就要过去了，展望来年，面对严峻的市场竞争，我们的压力一定成倍增加，但是作为红星人，就是要做别人做不到，要求比别人更严格的，我会对增加提出更高的要求，努力追赶红星这趟“高铁”，配得上做一个真正的红星人。
客服人员个人年终工作总结 篇3
导语：我作为一名中国电信的客服人员已经三年了。在这三年里，有苦有累，有欢笑也有感动。有收获有疑问，有成熟更有对客服未来的不断探索。
我作为一名中国电信的客服人员已经三年了。在这三年里，有苦有累，有欢乐也有打动。有成果有疑问，有成熟更有对客服将来的连续摸索。
在过去的三年里，我的进步是直线向上的，缓而不慢，细而结壮。因为作为一个客服人员，我深知根本功要做好做实，微笑要留下，规矩要得当，耐烦要保存，这些非一日之促成。这个韶光是细水长流，发急不得，不近功也不能急利。于本身的成长有更好的考验。在平凡的客服里我竭力亮相了本身优秀的一面。在KPI的考核中每个月被评为优秀客户代表.在06年作为优秀代表派往**进行亲和力培训,在06年被安排去**10000号交换进修，期间我的屡次发起被带领采纳.因为成绩凸起,被评为2006年度优秀员工.在文娱方面，乐趣广。喜好文笔。在客岁5月份进行的“电信产品告白征集”中被采纳一条有代价的告白语。本年5月份在五四青年节构造成员创作和表演节目，获得大家的好评。
做客服，人说“这是在做吃力不奉迎的事”。实在，客服必要处理的事偶然是那么噜苏，每天忙忙碌碌，每天都会碰到各种百般的客户，规矩的，粗鲁的，感谢的，负气的，和气的，不和气的，打错德律风的……刚入手下手的时候，每天的感情也会跟着碰到的事变，碰到的客户而变化。被客户骂了两句，心情变得沉重，笑不出来；被客户表扬了，立刻轻快起来，热忱而殷勤。想想这是很不成熟的表现。所幸我获得四周很多同事们的救助，使我缓缓成熟起来。用户朴拙的称谢和如意的笑声使我领会到了本身的代价。在初接德律风，对客户所发起的题目，我不敢容易做出回应。但很快，我便意想到除了有热忱的立场以外更应当有充裕而结壮的交易知识，才不致以使本身异国充足决议信念来精确答复客户的题目。因而，我养成了利用工作之余的时候来熟悉交易知识与做疑问题目记录的风俗。记得当初接线时，我遭受很多坚苦，不止一次异国完全答复好客户发起的题目，乃至遭碰到客户的投诉，我的心情在很长一段时候内都处于最低谷。可是，我异国是以而抛却本身，而是一贯在寻找弊端，不耻下问，加强交易积聚和进修，还自动利用业余时候多听了一些优秀的灌音。经过议定一年的竭力，我终究没令本身绝望，荣获“优秀话务员”的称呼，获得大家的承认和赞同。
记得有一天晚上接到一个客户德律风，说他家的小灵通被抢，要立刻报停，可是报不出机主是他爱人的身份证号而被话务员委婉谢绝，并告知只能明天将来诰日到交易厅去处理。我接到他的德律风时他的心情显得很是激昂，明显他是屡次打入过。异国值班长在场，怎样办？严厉服从规章轨制是我们的标准，但用户的长处这时候大略也会遭到吃亏。用客户的话说“我以品德包管”如许的沉重的话时，我立刻说：“教授，我相信您...”并细致记下他个人的身份证号，并告知其明天将来诰日到交易办理后续事变。用户朴拙称谢。这件事给我很深的感觉。当处理一件毒手又灵活的题目，当客户长处和公司规章轨制产生矛盾时，又不侵害公司长处环境下，我们是多为用户思虑还是害怕承担一些责任？是用看似不会出错的合法原因辞让还是伶俐处理，勇于负担一些责任？做一名客服人员毫不是纯真做完一件事。要把一件做好，思虑周全，拿捏准了，这是要费韶光去竭力的。所谓为客户着想，替客户分忧，达成客户心愿，绝非口上那句“教授，您的心情我能明白”便可以结束，而是必要我们具有勇于负担责任的责任心和蔼于分析和处理的判别力和履行力才华真正为客户完故意愿，提拔我们公司的办事质量和办事形象。这对付每个从事客服行业的人来讲不论在体力和智力方面都是一个挑衅，但是如许的挑衅使得我的人生变得高雅而富裕。
做一名合格的客服人员，我想仅做好交易工作是远远不敷的。平常我会进修与工作有关的册本，如《销售心理学》，《市场办事营销》《德律风营销》等，与同事评论辩论德律风办事技巧有关的案例，更加富裕本身。明白客户心理,使我从经验中明白“抱歉”“实在欠盛情思”比“教授，很抱歉”来的不容易引发客户的反感，一句“我们会转交易部分，或说我们会转**部分（直接说出部分名字）为您处理”比“我们会转相干部分帮您处理”更容易接纳，用户会感触不是在敷衍。
我常在客服论坛上和同行们交换心得，讲述我们客服人本身的客服故事，一路探讨我们的客服将来。存眷客服行业的成长，存眷客服群体，存眷这个群体的心理健康及心态变化，另有这个风华正茂的年青群体的职业生活筹划和职业转型，存眷我们客服人员的本身,明白我们本身的职业成长环境,我不觉得这比存眷客户心理大略是存眷社会其他弱势群体要不紧张很多.这些对我们做好客服,今后以更加健稳的心态对待我们的工作是有救助的。这对我们的企业也是故意义的.我们个人应当更加要去明白.我想要做一个合格的，优秀的,有综合本质客服人员，这些都是应当存眷的。
平凡的客服，不平凡的奇迹。我的经历是平凡的，做的事也很平凡，但每个时候阶段的工作所得，所思虑的，所感悟的都是价值千金。我想这便是我做一名中国电信话务员从事客服工作,挑衅人生的一个入手下手。
客服人员个人年终工作总结 篇4
时光如梭，转眼间20xx年度工作即将结束，自入职xx项目以来，在项目领导的指导下和各部门的支持和配合下，基本完成了年初预期工作目标及各项工作计划。一年以来，客服部围绕xx收费工作，加强了部门内部管理工作，强化了xx服务水平，增进与业主的沟通并妥善处理了与业主有关的纠纷、赔偿事件，部门各项工作有了明显的提高和改善，员工工作用心性得到大幅提高，业主满意率有了显著提高。现将本年度工作总结如下。
本年度xx收费xx20000元(截止到20xx年xx月15日)，收缴率80%，清缴上年度xx费10000元;处理赔偿纠纷42起，达成率100%;协调处理大型xx保修维修10件，业主基本满意;接待业主上门投诉xx件，处理及时率100%;受理日常报修xx0件，合格率100%;上门面访700人/次，受理意见、推荐200余件。
(一)规范内部管理，增强了员工职责心和工作效率。
自加入xx项目客服部后，发现部门内部管理比较薄弱，主要表此刻员工职责心不强、工作主动性不够、工作效率较低、办事拖拉等方面。针对上述问题，本人进一步完善了部门职责制，明确了部门员工的职责及工作标准;加强与员工的沟通，有针对性的组织多项培训，定期对员工的工作进行点评，有力的激励了员工的工作职责心。目前，部门员工工作用心性较高，由原先的被动、有条件的工作转变成此刻的主动、自愿的工作态度，从而促进了部门各项工作的开展。
(二)采取多种形式和措施，巩固和提高了xx收费水平。
本年度xx费累计收缴1000000元，收缴率同比去年增长7%(去年xx费收缴率60%)，总体收费水平得到巩固和进一步提高。归纳起来重点做好了三项收费管理工作，第一，收费形式多样化，重点加强节假日上门收费。此前，客服部主要采取的是电话和贴通知的催缴方式，这两种催缴方式存在收费效率低和业主交费用心性差的问题，因此，增加了路遇和上门催费方式，并确保每周六、日全部客服员上门收费，透过巡视等时机加强与业主的沟通、攀谈借机催费，从而保证了收费的效率。第二，收费措施服务化，透过增进业主满意，促进业主交费意愿。收费工作是xx服务水平的体现，xx服务水平是收费的基础，因此，服务是提高xx收费水平的根本。今年，我们将项目成立以来一向未解决的纠纷、赔偿问题进行了梳理，有重点、有步骤的解决了多数问题，利用项目现有资源，不管分内、分外，帮忙解决业主装修、维修、居家等问题，相信，业主会因xx无微不至的感动服务，逐步提高自愿缴费的用心性。第三，收费工作绩效化，透过激励员工收费用心性提高收费水平。收费工作一向是客服部难度最大的工作，员工收费一向用心性不高，且会附带条件的加班收费。
(三)严抓客服员服务素质和水平，塑造了良好的服务形象。
客服部是管理处的桥梁和信息中枢，起着联系内外的作用，客服员的服务水平和服务素质直接影响着客服部整体工作。今年下半年以来，我部在做好收费工作的基础上重点做好了员工服务管理工作，每日上班前员工对着装、礼仪进行自检、互检，使客服员持续良好的服务形象，加强了客服员语言、礼节、沟通及处理问题的技巧培训，提高了客服员的服务素质。部门树立了“周到、耐心、热情、细致”的服务思想，并将该思想贯穿到了对业主的服务之中，在服务中切实的将业主的事情当成自我的事情去对待。
(四)圆满完成了二期入住工作，为客服部总体工作奠定了基础。
6月底，项目接到了二期入住的任务，我部主要负责二期入住的资料发放、签约、处理业主纠纷等工作。累计办理入住手续852户，处理入住期间产生的纠纷31件，各项手续办理及时、准确，各种纠纷处理业主基本满意。入住工作正式办理前我部加班加点准备入住资料、合同等文件，制订了周密、详实的统一说辞，并组织多次入住演练工作。在办理手续期间，客服员透过与业主的接触，了解并掌握了业主的家庭特征、客户群类型、基本经济状况，为日后收费及服务工作奠定了基础。在办理手续和处理纠纷的过程中，客服员耐心为业主进行讲解、回答业主提出的疑问，向业主展示了良好的客服形象。
(五)密切配合各部门，做好了管理处内、外联系、协调工作。
客服部的重要职能是联系管理处内部与业主等外部工作，透过反馈信息及时为业主带给服务。本年度累计协调处理与工程有关的问题92件，与保安有关的问题40件，与保洁服务有关的问题23件，与开发商有关的问题56件。客服协调工作的重点是问题的跟进和处理策略，在处理问题的过程中，我部做到了有跟进、有反馈、有报告，使每件协调工作得到了很好的解决。
客服人员个人年终工作总结 篇5
客今年的工作到这里就结束了。作为一名客服，我在这一年里学到了很多技巧。客服需要的东西很多，我这一年的表现可以说是一个合格的客服。新的一年，我的想法是让自己往优秀的方向发展，努力成为一名工作能力强的客服。这是我新的一年的目标，我会努力实现这个目标。我相信，只要我努力，就一定能得到我想要的果实。
一、工作内容
客服主要是服务客户。在这一年里，我一共服务了x个客户，这是一个我自己都没有想到的数字。以前我会觉得这是一个不可能完成的任务，但现在我知道，只要努力完成公司制定的工作内容，其实很简单。我的工作就是和客户沟通，解决他们的一些问题，让他们满意。每天的工作都是一样的内容，有时候会遇到难以交谈的客户，但这就是这行的工作。尽量无辜就好。
二、工作业绩
其实在工作的过程中，我也知道客服的工作其实并不难。在回答客户问题之前，我应该先了解公司的所有产品，从不同的角度去看待一个产品。因为你不知道客户的问题是从哪个方面来的，你只有对产品有更多的了解，才能回答世界上客户提出的一些问题。我在工作过程中遇到过我无法回答的问题，这是我工作能力不足的表现，所以我要更加努力，让自己了解更多的东西，才能回答每一个客户的问题。我这一年的表现不错，总体来说还可以，但是遇到了很多问题，新的一年要积极解决。
三、工作面
在新的一年里，我必须花更多的时间来熟悉公司的产品。如果客服对我要介绍的产品不够了解，怎么说服客户？如果我的工作有问题，那一定是我做得不够好，所以我要找到自己的不足并改正，这样我才能成长，成为一名优秀的客服。新的一年，我要多学习，向优秀的主管和同事学习，学习更多关于工作的技能和知识，让自己有更好的工作能力。
在新的一年里，我必须更加努力。如果我不能像其他人一样工作，我一定是不够努力，所以我会在新的一年里尽力加快我的进度。
