如日东山能在起，大鹏展翅恨天低，如果我们要进行上台演讲。准备演讲稿可以让你在演讲中更好地掌控重点信息，如何准备一篇称得上优秀的主题演讲稿呢？零思考方案网编辑为您提供了“演讲稿”相关的详细内容，请在我们的网站上持续查看以了解更多信息！
演讲稿 篇1
尊敬的家长朋友您们好！
很高兴你能抽出时间参加我们初中一年级五班段考总结会。
我谨代表我们初中15年级的所有老师和学生，感谢您的光临。
现在分发给我们所有人的**是我们关心的孩子的第一个月测试结果。请看一下孩子的具体情况。
现在我把这次考试的成绩情况与大家做个简要的介绍。
今年的瑞典皇家学院把诺贝尔文学奖颁发给了中国作家莫言，奖金折合750万人民币，全中国掀起了莫炎热，他的成功对于我们现实社会的反思又是什么？
我们的中国文化与西方文化截然不同。 奥巴马对罗姆尼可以在美国的公开电视上**。他们是“精英政策”下培育出的领导人，我们则是“中庸之道”走出的知识分子。中国人讲究做事不要做最好，不要做最差，难得糊涂，我们缺失精英人才，我们渴望精英，于是有了我们都喜欢的“神童”教育。
上个世纪70年代，中国科技大学的“少年班”全国闻名。在当年那些出类拔萃的“神童”里面，张亚勤，山西太原人，12岁考入中国科技大学少年班，23岁博士学位。现任微软公司全球资深副总裁。
但那时，国内大多数人只认识一个叫宁布思的孩子。二十年过去了，宁铂悄悄地从公众的视野里消失了，而当年并不知名的张亚勤却享誉海内外，这是为什么呢？张亚勤和宁璞的主要区别在于他们对待挑战的态度不同。
张亚勤在挑战面前勇于进取 ，不怕失败，而宁铂则因为自己身上寄托了人们太多的期望，反而觉得无法承受，甚至没有勇气去争取自己渴望的东西。大学毕业后，宁铂在内心里强烈地希望报考研究生，但是他一而再、再而三地放弃了自己的希望。第一个是注册后，第二个是身体检查后，第三个是进入检查室之前的那一刻。
可见害人不浅啊！
同样我们社会更缺乏的是干好本职工作的小人物，前几年热播的《士兵突击》就是写照，一个普普通通的士兵的故事。
我们可以总结出世界上大约有五种人：
一个只考虑事物而不考虑人的人，是一种人为的事业。
2 只琢磨人，不琢磨事的人，这种人为当官。
3 只琢磨钱的人。这种人为了发财。
4 既琢磨事又琢磨人的人，这种人能成大事。
5 既琢磨事又琢磨人还琢磨钱的人，这种人了不得了。
在世上我们的孩子大概有这样4种人：
一。只懂得学习而不懂得休息和娱乐的人是书呆子。（聊斋-宁采臣）
2。只知道休息和娱乐而不知道自己很蠢的人。（猪八戒）
三。在学习中得到娱乐的人是天才。（吕布韦的官场之道，李斯仓鼠理论）
四。在休息和娱乐中学习的人是天才和古怪的。（《伤仲永》）
镜头一：
家庭是这个词的寓意。英语注重语感美和语言文化差异。举例说明。
镜头二：
鲁迅先生为何弃医从文。
镜头三：
xx问我为什么鲁迅对他生命中的每一件小事都感到内疚。第三种风筝的解释。
镜头四：
xx问我汉语的表达和修辞。
镜头五：
信息课到了，有些学生不愿意去上课，想在课堂上做作业。
镜头六：
段考后的一天早上7：10左右，班里已经到了40多人。
镜头七：
历史老师的问题。
镜头八：
xx主动和xx一起管理班级。
镜头九：
xx在段考总结会上哭了。他的眼泪是真的。
其实人生是一个漫长而艰辛的接力赛，有时领先，有时落后，但是你只要在路上，就有机会，勤奋，就像是一支兴奋剂。一个故事的荒谬可以是有趣的，但生活的荒谬往往是残酷的。
“一个人要想有所作为，要想让人生有些光彩，必须具备四个行，第一自己要行，第二要有人说你行，第三说你行的人得行，第四你的身体得行。”
我们的孩子能否成功，不取决于他们聪明的外表，而取决于他们的勤奋和认真。
演讲稿 篇2
敬爱的老师们、亲爱的同学们：____年9月，我们因为高考的成功或失利，怀揣着成功的喜悦或失落的痛苦，我们从四面八方会集到美丽的江城——芜湖，共同组建了安徽师范大学地理系89级本科班这个大家庭。
____——岁月，那四年，最珍贵，最精彩，最值得关心的日子，我们在一起！忆往昔，恰同学少年，风华正茂，幸福满怀，激情洋溢。曾记否？
操场边，我们中秋聚首赏明月；校园里，我们烈日挥汗诉豪情；田径场，我们奋力拼搏争荣誉；教室里，我们埋头苦读修人生。我们曾经向往知识，增长智慧，展望未来，放弃梦想。
____年7月，我们别离。从此，我们天各一方……整整16年！
16年的分居，16年的牵挂，给了我们足够的相见的理由。这16年，我们从英姿勃发的青年走到了四十不惑的中年，每个同学的眼角都爬上了皱纹，许多同学的两鬓都染上了白发，岁月无情催人老，我们从稚嫩走到成熟。对于过去的春天，也是对于秋天的记忆，16年的党，如此珍贵！
如今，16年的企盼终于变成了今天的欢笑，化作你我澎湃的心田。
在这次会议上，我有三个建议。请大家不吝掌声。
我建议，我们把第一次热烈的掌声送给何朝斌同学！可以说，没有朝斌同学的热忱和努力，这次聚会又将是一次泡影。大家知道，朝斌同学长年旅居国外，事务繁忙，但他古道热肠，打了无数个越洋**，还不远万里回到中国，和锦河、德兵、吴勇、金铸等同学做了大量细致的准备工作，为我们今天的成功聚会立下了汗马功劳。
我建议我们给自己第二次热烈的掌声！今天，我们有
位同学参加聚会，在这些同学中，不乏温文儒雅、才华横溢的学者和教师，不乏风流倜傥、鹰击长空的企业家和政治家，也不乏来自各行各业的普通百姓。但是，在友谊的旗帜下，在师大这个大家庭里，我们都是兄弟姐妹，这里没有贵贱尊卑，也没有成败得失，有的只是浓浓的相思和别后重逢的欢乐。同学们，这一刻，让我们鼓掌！
我建议我们给老师第三次最热烈的掌声。祝老师们健康长寿，永远幸福！
有人说我是一个浪漫的人。我说，我不浪漫，浪漫已经随着岁月流逝。唯感更值珍惜的是情，无论亲情、友情还是爱情。
亲爱的老师，亲爱的学生，青春是一首赞美的歌，一首永不褪色的诗，我们永远不会忘记在一起的日子！
“往往感动的时候，来自朋友的想起；常常美好的时刻，源于想起了朋友。人们快乐不是因为他们得到太多，而是因为他们不在乎。财富不是一生的朋友，而是一生的朋友。”
亲爱的老师，亲爱的学生，我很高兴我们在一起！我很珍惜，我们在一起！我希望我们永远在一起！
——这是我的梦想！也是我们大家共同的梦想！我们希望这个梦想是一盏灯，点亮我们心中不息的爱的火炬，点燃我们对生活的热爱，点燃我们对母校的热爱，点燃我们对彼此的热爱。
敬爱的老师们，亲爱的同学们，美好的日子总是那么短暂，明天我们又将天各一方，为生活奔波，为事业忙碌，但是，无论你走到**，无论你身在何方，你都不会觉得孤单，因为：我们永远在一起！在生命的长河中，我们注定要相识。我们将永远互相帮助和鼓励。
同窗之谊将是永远的心灵后盾，同学之情将是永远的精神家园！
最后，请允许我用班长刚才在课堂上的题词作为结论——认识彼此，认识彼此，相爱很久。
友谊万岁！
祝全体师生身体健康，万事如意！谢谢！
演讲稿 篇3
在大检修动员大会上的讲话
夏登刚炼油第二作业部
尊敬的李华委员长、文志成书记，各位领导：
大家好！
在这草长莺飞，春意盎然的二月，我们即将迎来全厂三年一次的大检修。800万吨大炼油装置也将迎来第一次全开全停，全面检修的考验。今天，我们以动员大会的形式启动2014年的检修工作。
一年之计在于春。我相信，在公司领导的动员指挥下，在全厂员工上下一心，团结合作的氛围中，我们一定能够打响2014年大检修这场战役！
自2010年大炼油南区装置开车一次成功以来，800万吨炼油装置在安全平稳中即将度过第一个运行周期。作为第二炼油部门的负责人，我深感检修任务繁重，形势严峻，压力巨大。一是目前主机已经历了长期满负荷生产对系统的影响，本次大修需要发现和处理的问题和隐患较多；二是本次大检修工期紧、任务重、要求高，开停工组织工作千头万绪；三是检修期间，多个施工队在现场会合，施工工作交替进行。安全环保措施有待进一步落实和细化；四是检修期间，人力资源紧张，人员素质良莠不齐，如何最大限度地调动非生产状态下人员工作积极性，是对作业部管理模式的一个全新考验。
疾风知劲草，烈火炼真金。面对此次大检修各项任务和压力，炼油二部将牢固树立主人翁意识，充分发扬迎难而上精神，坚守住炼油主体装置检修的主战场，按时、按质、按量完成大检修中的每一项任务。一是听从检修指挥部的指挥，加强与各部厅、兄弟单位的协调沟通，落实检修指挥部的指示。
二是优化大修的hse管理流程，建立高效、无缝的安全环保管理体系。三是要抓好大检修统筹规划，将分区化管理和专业化管理结合起来，细化检修方案，将各项检修责任明确落实到人。四是采取分级管理、集中管理的原则。
逐项分解维修计划，分级实施维修项目，建立统一的维修指挥中心，简化操作流程。五是控制时间和进度节点，加强过程控制。将所有检修计划、统筹、检修进度等及时公布、上传，为机关处室、作业部班组、施工单位提供切实可行的可视化管理，确保检修整体流程透明，检修进度可控。
各位领导、同志们，大检修的战斗即将打响，炼油二部作为2014年大检修的主力部队之一，定将不负期望，在公司大检修指挥部的坚强领导下，圆满完成此次大检修任务，向公司领导，向长炼人民交上一份满意的答卷！
演讲稿 篇4
本次培训内容丰富，校进行了为期四天的师德培训。其中还组织我观看了由中宣部、教育部联合组织的全国优秀教师师德报告团五位老师的模范事迹和 抢险救灾，保护学生优秀教师群体报告团的先进事迹。全体老师被深深地震撼着。他崇高的人生追求、高尚的师德情操、强烈的责任意识、无私的奉献、敢于牺牲的精神，使我心情难以平静。他育人的模范，做人的楷模，当代人民教师的优秀代表，学习的光辉榜样。
教育战线广大优秀教师共同的特点是热爱祖国、热爱人民、热爱教育、热爱学生，全国优秀教师师德报告团的主题就是爱的教育“。没有爱就没有教育。师爱更多流淌在平凡的日子里。 老师从教六十年深刻感悟到没有爱就没有教育”什么力量把一个人见人烦的孩子，变成人见人爱的孩子？爱。爱是阳光，可以把坚冰融化；爱是春雨，能让枯萎的小草发芽；爱是神奇，可以点石成金。从事小学教师工作只讲付出不计回报的爱、无私广泛而没有血缘关系的爱。学生“亲其师”才会“信其道”。“师爱是师德的灵魂”。
师德之魂，爱与责任。优秀教师群体在突如其来的井喷事故和严竣的洪灾考验面前，舍生忘死，无私奉献，抢险救灾，保护学生，展现了新时期人民教师的光辉形象和崇高的思想境界，突如其来的井喷和洪灾考验面前，把学生的安危放在首位，临危不惧，团结协作，抢险救灾，保护学生，谱写了一曲新时期师德精神的颂歌。正如 初中教师 所说的因为我老师，所以，危难时刻，老师在学生在要把生的希望留给学生。“中学党总支副书记傅六云激动地说：保护学生是教师的天职，当灾难降临的时候，首先想到学生，只有这样，才能无愧于教师的光荣称号。”谭世明老师在井喷“那天晚上，帮助学校一千多名师生和近百名乡亲安全撤离，自己和家人却没能逃出毒气的魔掌。一夜之间我失去8位亲人，把对生命价值的`追求永远地镌刻在21岁的年轮上。 复兴初中学生周兴
华含着热泪说道：那一刻，老师给了勇气，老师给了信念。长大后，也要当这样的老师。”
记得很仔细，和同事们听得很认真。不时被 教师的事迹感动的热泪盈眶。大家都认为 优秀教师群体在生死抉择面前表现出来的巨大的人格力量震撼人，崇高的思想境界感动人，高尚的师德风范教育人，无私的奉献精神激励人。他不愧是全国广大教师学习的光辉榜样。
报告会让我感触很深，作为一名教师。更加明白了时刻把学生放在第一位，作为一名老师必需承担的责任。从教八年，平时要求自己也挺严格，也为教育做出了贡献，但听完报告会，才发觉和 这些优秀教师比起来，还有很大的差距。有时觉得压力很大很累，现在才发现，当在城里当老师挺幸福，很少会遇到那样的考验。在今后的工作和生活中，要以他为榜样，学习他站在时代前列，全心全意为人民服务的精神；学习他爱祖国、爱人民，忠诚于人民教育事业的崇高思想；学习他关爱学生、无私奉献的高尚师德。我要以培育优秀人才为己任，认真履行教书育人的神圣职责，以高尚的道德情操和高超的教学技能引导学生全面发展，为乍浦基础教育的进一步发展奉献出自己的一切。
演讲稿 篇5
参加今天这个座谈会，与来自全系统的劳动模范、青年代表欢聚一堂，我感到十分高兴。在“五一”国际劳动节、“五四”青年节即将到来之际，集团公司邀请部分劳动模范、青年代表召开座谈会，交流工作经验，十分有意义，必将对全系统学习宣传生产建设一线劳动模范、优秀青年的先进事迹，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的氛围，大力弘扬敬业爱岗、忘我奉献、艰苦创业、勇创一流的精神，激励广大职工为促进企业的改革和发展、实现集团公司的发展战略目标，产生积极的推动作用和广泛的影响。借此机会，我代表集团公司党组，向你们并通过你们向所有坚守在岗位上的广大生产一线职工表示亲切的慰问，并向大家致以节日的问候!
在座的劳模和青年代表有的是长期以来为企业的发展做出突出贡献的技术专家和基层班组长，有的是最近受到表彰的生产一线的青年岗位能手，有的是企业领导干部和团干部。尽管大家的工作岗位不同，但你们都以高度的主人翁责任感和艰苦创业精神，忘我的劳动热情和无私奉献精神，强烈的开拓进取意识和创新求实精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，为企业、为集团公司的建设和发展做出了重大贡献。刚才，付俊杰和杜印霞两位同志，作了很好的发言。联系工作实际，畅谈了在本职岗位上勤奋工作的体会，表达了为加快集团公司发展再立新功的豪情壮志，充分展示了我们工人阶级和青年一代的风采，揭示了劳动光荣、劳动者伟大的永恒真理。你们的经验和体会，听后深受教育，催人奋进。正是由于有一大批像你们这样的劳动模范和优秀青年发挥带头作用和榜样的力量，引导广大职工投身到集团公司的发展事业中来，集团公司的组建和发展工作才能得以顺利进行，集团公司的未来才会大有希望和更加美好。
过去的一年，集团公司以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大、xx届三中全会精神，按照党中央、国务院的总体部署和要求，以发展战略统揽全局，各项工作都取得了很好的成绩，改革平稳过渡，组建任务全面完成，安全生产形势平稳，扭亏增盈初见成效，经营状况总体良好，基建工作取得明显进展，党的建设和企业文化建设得到加强，职工队伍保持稳定，集团公司树立了稳固良好的社会形象，综合实力和发展水平在5个发电集团公司中名列前茅。集团公司确定的组建年里的各项目标顺利实现，为今后的发展打下了坚实的基础。
今后一个时期，无论从宏观形势还是从集团公司的发展实际看，我们都面临着良好的发展机遇，具有进一步加快发展的有利条件。我们党提出了要在本世纪头二十年，集中力量，全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。集团公司组建不久，牢牢把握“重要战略机遇期”的科学判断，通过认真分析内外部环境和条件，根据国民经济发展需要和自身的发展能力，提出了集团公司的发展战略和发展战略目标，要用8年时间，分三个阶段，使集团公司可控装机容量、销售收入、净利润全部实现翻一番，把集团公司建设成经营型、控股型，市场化、集团化、现代化、国际化，具有较强发展能力、盈利能力和国际竞争能力的大型电力企业集团。
全面建设小康社会的奋斗目标催人奋进，集团公司的发展战略既是一个美好的蓝图，也是一个行动的纲领。发展战略的实施，对系统各个企业来说是一次重要的发展机遇，也为广大一线职工施展才华、建功立业提供了一个广阔的舞台。机遇稍纵即逝，发展时不我待。全系统的广大职工一定要以劳动模范和一线青年岗位能手为榜样，肩负起新的历史使命，以舍我其谁的责任感和当仁不让的胆魄，勇挑重担，以主人翁精神，坚定不移地站在推进企业发展的最前列，创造无愧于时代的光辉业绩。
当前，首先要按照集团公司工作会议确定的“五句话40字”的工作思路及各项目标任务，扎扎实实做好各方面工作。要发挥劳模和优秀青年的表率作用，把劳模和优秀青年的先进性落实到完成各项指标和各项工作任务上，立足本职岗位，搞好安全生产，强化管理，争创一流，以高昂的精神状态，主动在集团公司建设发展的实践中建功立业。
系统各单位要大力弘扬劳动模范和优秀青年的时代精神，大张旗鼓地学习劳模和优秀青年的先进事迹，引导教育广大职工努力争做新世纪新阶段的模范，争做推进改革、发展和稳定的模范。要把凝结在各个时期劳动模范和优秀青年身上的远大理想、坚强意志、博大胸怀、勇于进取和甘于奉献的光荣传统，与“三个代表”重要思想的时代要求和当代工人阶级的时代精神相融合，与发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的时代特点相结合，赋予劳模精神以强烈的时代气息，充分发挥先进典型的示范作用和对人们价值观念的导向作用，努力形成劳动光荣、创造伟大、知识崇高、人才宝贵的良好氛围，进一步营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好环境，为集团公司发展提供强大精神动力和智力支持。我们要以此次座谈会为契机，充分利用各种宣传媒介，采取各种有效形式，广泛宣传集团公司系统劳动模范和一线优秀青年的感人事迹、突出贡献、精神风貌和优秀品格，激励广大职工为集团公司的发展，创新业，立新功。
劳动模范、岗位能手是我们中国大唐集团公司的宝贵财富，先进模范人物的楷模作用将为集团公司的发展带来空前的生机、活力和无穷的创造力。希望劳动模范、一线优秀青年代表倍加珍惜这些荣誉，保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，再接再厉，努力做勤奋工作、促进发展的模范;刻苦学习、勇攀高峰的模范;锐意进取、勇于创新的模范;艰苦奋斗、无私奉献的模范。以自己的实际行动，为广大职工做出表率，在各自的岗位上，创造出新的更加辉煌的业绩。
借此机会，我也顺便说说工会、共青团的工作。坚持全心全意依靠工人阶级的方针，是我们党长期以来始终坚持的一个根本方针。实现xx大提出的全面建设小康社会的奋斗目标，推进集团公司改革和发展，实施“两型、四化、三个能力”发展战略，必须坚持全心全意依靠工人阶级的方针，切实尊重和落实职工的主人翁地位。工会工作、共青团工作是企业管理工作的重要组成部分，各级党组织和行政领导，要高度重视和支持工会、共青团工作，充分发挥工会、共青团作为党联系职工、联系青年的桥梁和纽带作用，支持工会、共青团组织依照法律和章程，独立自主地、创造性地开展工作。
各级工会、共青团组织要紧紧围绕集团公司发展战略的实施和本单位改革、发展的目标，充分发挥广泛联系职工的优势，通过组织开展劳动竞赛、技术比武、争创青年安全生产示范岗、青年文明号活动，实施职工素质工程和青年岗位能手等各种行之有效的活动，把蕴藏在广大职工和一线青年中的潜能和创造力激发出来，为实现我们的发展战略目标做出不懈的努力和贡献。要切实加强企业民主管理、民主监督，进一步健全和完善职代会制度、厂务公开制度，推行平等协商和集体合同制度，把广大职工的利益实现好、维护好、发展好。
同志们，幸福的生活要靠劳动创造，美好的明天来自艰苦奋斗。让我们紧密团结在以为的党中央周围，认真贯彻党的xx大、xx届三中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，紧紧依靠集团公司广大职工，拼搏奉献，开拓创新，为推进“两型、四化、三个能力”发展战略的实施和8年战略目标的实现，为全面建设小康社会而努力奋斗!
演讲稿 篇6
是最难把握的环节。因为受到了组织的特别关注，也因为在基层的凤毛麟角，选调生在步入社会之初就好像拥有年轻干部不可比拟的优越感。这种优越感是一柄“双刃剑”，如果能从中感受到组织的殷切希望和强烈的责任感，那么个人成长就会如虎添翼;反之，如果产生“唯我独尊”的心态，不能正视自己实际的工作能力与这柄“光环”之间的落差，就会背上沉重的包袱不能自拔。当碰到困难和挫折时就会导致心态不平衡，久而久之被所处的环境同化，忘却自己的身份，抛弃自己的理想，被卷入茫茫人海，成为“碌碌无为”之辈。所以，在现实环境中不断的自我调节，经常反省自己，在身处逆境时积极应对，主动适应环境的挑战，化不利为有利;在身处顺境时保持清醒的头脑，不骄惰、不沾沾自喜，以超出普通干部的要求来衡量自己，与周围的环境努力达到一种和谐，尽力形成亲和力，才能使自己稳步前进。
三是克服困难，积极进取是选调生顺利成长的基本途径。始终保持积极向上的心理态度，尽力发挥自己的主观能动性，是克服困难关键所在，也是选调生逐渐走向成熟的必由之路。在我参加工作的一年多中，所走过的每一步对此都有深切的体会。到乡镇工作，由于环境的陌生，社会知识的欠缺，在生活上和工作上的困难很多，如果没有有一颗扎根基层之心，有一颗为民服务之心，有一种甘于清贫、乐于奉献的崇高品质，如果没有崇高的理想抱负，如果没有坚定的信念，如果没有吃苦耐劳的精神是很难克服心理的波动和意志的动摇。回顾这一年多的经历，我感到无比欣慰，更感受到积极的心理状态在人生的成长中所具有的更大意义，也正是这一段经历让我在以后的工作和生活中树立了坚定的自信心，从容面对所遇到的每一个困难。
四是勤于学习，开拓创新是选调生顺利成长的关键环节。在日新月异的新形势下，要做好工作光有热情是不够的，还需要有解决问题的办法和思路。我认为“博采众长，为己所用”是最有效、最便捷的途径。非常幸运的是在两年工作中我经历的每一个岗位都遇到一批好的领路人，尽管他们并不是非常完美，但每个人所具备的优点和长处让我受益终生，通过他们我学会了如何处理人际关系、怎样进行调查研究、如何分析问题本质、怎样找到工作的突破点等等。正因为汲取了他们这些精华，才能使我在工作比较游刃有余。
五是砺志修德，求真务实是选调生顺利成长的内在要求。德是立身之本，良好的行为习惯、崇高的道德修养应该成为当代青年干部追求的目标。作为一个青年干部最大的“德”应表现为对事业的热爱、对群众的感情和对工作的责任心。无论是在乡镇还是办公室工作，我都时刻严格要求自己争取把每项工作做实，力争出色完成每一项工作。在县委办公室工作我本着对自己和对办公室高度负责的态度，无论是办文还是办事，无论是校对材料还是撰写材料，我都追求完美。正是有了这种认真负责的态度，个人的工作得到了办公室的认可，才能有幸进入县委办公室工作。
树立远大志向，保持昂扬向上的进取状态，坚韧不拔、锲而不舍，求真务实、踏实肯干，应该成为我们的共识。在工作中扑下身子，到群众中去，与群众打成一片，不怕困难和挫折，不计较个人得失和一时的长短，脚踏实地，勇往直前，一件一件把工作做好，我们才能在自己的人生长河中走好每一步。
纵观这一年多来的工作生活，我深深的感觉到基层是青年干部成才的广阔天地，办公室是个锻炼人的地方。个人的成长进步与组织上的关怀帮助密不可分。一年多来，自己虽然在工作上取得了一些成绩，但是与组织的要求，与单位的要求还相差甚远，在今后的工作中，我将进一步戒骄戒躁，勤奋学习，加倍努力，不断提高自身能力，着力提升自身综合素质，力争在工作中取得更多更大的成绩!
最后，祝各位领导身体健康，家庭和睦，仕途辉煌!祝各位在座的朋友心想事成，大展宏图，爱情美满!
谢谢!
演讲稿 篇7
在演讲前我不禁想起“幸福”一词，人生的目的是追求幸福.那么，我们所追求的幸福生活到底是什么呢?是平安，是快乐，是父慈子孝，是合家团圆.而对一名国家公务员来讲，幸福，更是群众一个敬意的眼光，一声真心的赞叹!而勤政廉洁、执法为民正是这一切一切的前提与保障.
中华民族几千年的文明传承，廉洁奉公已铸成我们民族的一种精神，这种精神，始终在不同的时代中熠熠生辉.即便是在封建社会那混浊的官场中，依然有许多严于律己、奉公守法的清官廉吏，他们恪守“不贪为宝”的人生信条，清清白白做人，明明白白做官.他们的浩然正气，影响着一代又一代的后人.是的，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，清正廉洁永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民的期盼.
如今，市场经济浪潮风起云涌，各种利益和诱惑不断交织，人们的思想意识更趋多元化，各种挑战和考验让人目不暇接.于是一个个腐败大案浮出水面，一个个贪官在“糖衣炮弹”面前纷纷倒下，难道这些还不足以警示我们每一个人吗?难道真要等到失去人身自由的时候，才会想起什么才是人生最宝贵的吗?
在我们安监工作中，每天都要同各类生产、经营者打交道，我们的手中也拥有一定的权力，但这权力更象一把锋利的双刃剑，一面可以为民造福，为国家造福;一面也可以为私谋利，为己掘墓.在监管和执法过程中，当我们面对各种矛盾时;当我们面对各种利益冲突时;当我们面对种种诱惑时，我们务必要保持清醒的头脑，坚守一身正气、纤尘不染的工作作风，正确的运用好自己手中的权力.如果我们偏离公正执法的职业规范，不讲原则，以权谋私，徇私枉法，轻则会受到党纪、政纪的处分，重则会受到法律的制裁.到那个时候，不仅个人名誉和尊严无存，还会失去人身的自由和家庭幸福，这样的人还有幸福吗?在我们身边有着许许多多廉洁自律、勤政为民的安监人，我们秉承著“以人为本、保障安全、服务发展、争创一流”的安监精神，以昂扬的斗志、无私奉献的精神，履行着一个安监人“为民服务，为民奉献”的职责，几年甚至几十年如一日踏踏实实地做好每一项工作.多少次因履行职责而不分昼夜，多少次受到群众甚至亲人的埋怨与误解，我们无怨无悔.没有惊天地泣鬼神的豪言壮语，没有孤胆英雄的舍生取义.有的，只是作为一个安监执法者的蓬勃朝气和浩然正气!有的，只是我们所肩负的重要使命和执法为民这个永恒的主题.我们正在平凡的工作岗位上，用自己的辛勤劳动，换来千万个家庭的幸福，换来生产的平稳运行，换来企业的经济效益;用勤政廉洁的实际行动，诠释“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的诤诤誓言!
莲花，出污泥而不染，重洁身以自好.公正、效能、服务这三大廉政文化的理念就如三朵清纯的“廉花”，“润物无声”地滋养着我们安监人的幸福.朋友们，让我们携起手来，从我做起，从现在做起，在公正廉洁、勤政务实、安监为民的具体实践中，让这三朵“廉花”香飘安监，铸就我们安监人真正的幸福与快乐吧!最后，让我们用另一种行动和语言向领导向人民宣誓：我的工作无差错，我的岗位请放心!
演讲稿 篇8
首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会，古语说：“千里马常有，而伯乐不常有”但我相信，今天在座的各位都是伯乐。我为能参加天祝县公安局的竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为两个部分：
一、是我的任职优势；
二、是我的工作设想。
一、我的任职优势：
我从走出学校大门就在公安派出所工作，始终战斗在基层第一线，对派出所业务相当熟悉和了解。
多年来，我坚持政治学习，努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习，并在实践中探索，从而把握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习，努力扩大知识面，提高自己的工作水平，强化了创新意识。
这七年来，我始终能够紧紧围绕“全所一盘棋”这个大局，服从命令，服从指挥，团结同志，光明磊落。在哈溪派出所期间，配合所领导，艰苦奋斗，不辱使命，做了大量扎实、有效的工作，未出任何问题，确保了一方的稳定。
作风上，严格要求自己，遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公，顾全大局，克制自己，适应工作需要。
作任务。作为一名发展中的青年干警，担任政治教导员是组织赋于我的一次机遇和挑战，是在不断实践中的超越自我，是回报组织和领导关心的人生又一新起点。
因而我具备了担任派出所教导员的能力。
二、我的工作设想：
假如组织信任，同志们支持，让我当选祁连派出所教导，我将摆正位置，协调好关系，以所为家；与局党委保持一致并按照局党委的工作布署，结合派出所的实际情况开展好以下工作：
一是适应新形势的需要，加强政治理论和业务学习，按照十七大精神和“三个代表”重要思想的要求，不断解放思想。借鉴历史经验，寻求新的方法。进一步提高治理水平和业务水平。同时深入调查研究，把握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。
二是果断贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》，组织做好人口治理、情报信息、治安治理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作，并注重警务公开和窗口单位建设，实施社区警务战略，积极推广民警巡访制，包片制等勤务制度，深入群众，把握社情民意，搞好安全防范。力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满足”目标。
三是以所为家，从严治警，抓好队伍、后勤建设。以所为家，一方面要求每个干警爱岗敬业，要有事业心，有集体观念。另一方面，要求派出所要象家庭一样暖和，有人情味。这就要求派出所实事求是，以现有的资源，科学安排，争取给每个干警以开展活动、施展才能的空间。精神上，要着实体贴、体谅干警，干警的事就是派出所的事，干警的困难就是派出所的困难。
四是协调好各方面的关系，经常主动向乡（镇）党委、政府、人大汇报工作，以改进我们的业务，得到他们的理解和支持，切实起到为党委政府保驾护航的作用。要经常走访乡（镇）直单位、村干部、经济带头人，征求好的意见和建议，以融洽关系，方便工作。
五是注重整体形象，人员要衣着整洁，搞好内务装饰、卫生。注重宣传，使全社会都理解我们，提高遵纪守法的自觉性。还要注重安全，避免不必要的损失。
最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任派出所教导员这个岗位的。谢谢大家！
演讲稿 篇9
作为一个演员,我以扮演别人的方式谋生,我总是以虚构的角色解决虚构的问题,我相信,人类也是以同样的眼光看待环境的改变.将之当做发生在别的星球的事情,好像通过将它虚拟化,就能推远它和真实生活间的距离,然而我确定我们知道的.
每周,我们都看见新的且不可否认的环境问题,种种线索表明环境的加速变化已近在咫尺,我们知道干旱在加剧,海洋温度升高且酸化,甲烷从海底升腾而上,极端天气频现,全球温度升高,西南极岛和格陵兰冰层以远快于科学**的速度融化,这一切都不是花言巧语,也毫不夸张,是铮铮的事实.科学社团知道这些,产业和**知道,甚至美**队也知道,美国海军太平洋司令部长官塞廖尔·洛克利尔上将最近说过：气候变化使我们面临的唯一最大的安全威胁.
我的伙伴们——也许比人类历史上的任何一次集结更重要的这次集会的伙伴们,我们面临一个艰巨的任务,你可以选择创造历史,或者被历史蔑视.我想明确一点的是,我们并不只是呼吁让人们换个节能灯泡,或者买一辆混合动力车,危机已经超出个人所能作出选择的范围.
如今,事情关乎我们的产业、**,他们必须作出具有决定性的大范围的动作,现在是行动的时候了,我们需要对碳排放定价,并消除**对煤炭、天然气和石油公司的补贴,我们需要终止工特污染以自由市场经济的名义得到便利,他们不值得花我们纳税人的钱,只配得到我们的监视,这一切都是因为如果环境崩溃,经济必死.好消息就是,可再生资源不仅可得,而且是很好的经济政策.
这不是依次党派间的辩论,而是一个全人类的议题,干净的空气和水,以及一个可居住的环境,是不可分割的人权.解决这个问题不仅是一个政治议题,而是我们的道德要求.
这一问题现在已经得到了迫切需要解决的时候,尊敬的代表们、领导们,我假装为生,你们却不是,周日,人们让自己的声音被世界听到,但是这一切远没有结束.现在轮到你们了,是时候回应我们生在这颗星球所面临的最大的挑战了,我请求你们用勇气和诚实直面这个问题,谢谢!
演讲稿 篇10
队领导和同志们：
首先感谢队党支部和同志们的信任，让我担任第六届实习连指导员这一职务。我会把我的本职工作干好，尽力为同志们服务，不辜负大家的希望。
可以说在第六届实习连指导员这个位置上，我感到肩上的担子很重，原因有二，其一，我们这届实习连是第六届，前面已有了五届，前五届实习连载队领导的指导下为我队的建设做出了很大的贡献，取得了辉煌的成绩，这就为我们这届实习连奠定了坚实的基础。能否使我们这届实习连的工作在原有的基础上再上一个新台阶，这是我们这届实习连所面临的一个难题。
其二，目前队里的情况大家十分清楚，英语四季考试迫在眉睫。在这个时刻，担当实习连干，我更感到责任之大，对我自己也是一个考验。我们队，可以说，大部分同志都是下定决心要过四级的，只有极少数同志由于基础差，不敢保证过级，但他们也都下定决心，要努力一把，到时候不管自己过没过去，心里都会无怨无悔，因为我们尽力了。现在全队上下这种攻克英语死寂的气势非常高涨，非常让人振奋。我们这届实习连如何让同志们把这种态势保持下去，如何有效的调动同志们的学习积极性，合理的安排好非正课时间，这是我们这届实习连所面临的最重要的一个问题。
这最重要的问题也就决定了新一届实习连上任后首先进行的工作就是外语四级工作，我们要以教导员所提出的“外语是中心，外语是中心“的指导思想去抓工作，抓落实。另外，我们队长已经把大队党委给我们队的一些优惠政策告诉了大家，大队之所以这样做，目的只有一个，那就是要保障好我们的学习时间，让我们把精力都用在外语上，希望同志们能理解大队党委的苦心，有效的利用好这些来之不易的时间。
学习虽然紧张但是我们的其他方面也不能放松，因为我们是军人，无论什么时后都要以军人的姿态来面对。
在军体训练上，我们应高效的利用好有限的训练时间。因为我队的外语四级任务比较重，不可能再利用军体课以外的时间进行训练，这就要求我们必须抓住每一堂训练课，尽最大努力去完成训练科目，这样才能保证我们的体能不下降，有充分的精力投入到文化课学习上去，同时也为下半年的军体考核做好准备。队列训练我们的时间更少，所以抓住日常养成是最重要的，在饭前的整体行进和饭后的“三二一”行进，一定要把队列动作贯彻进去，以免使我们的队列动作变形、腿部。
在内务卫生上，希望大家本着干就干好，有标准、有质量的目的去做。要做到一次到位，不要三心二意的，等着返工，这样只会耽误大家的时间。
虽然我们的学习比较紧张，但是我们实习连会在不影响同志们学习的前提下，组织一些文体活动，目的是让同志们换换脑子，有充足的精神进行学习。
同志们，这届实习连是第六届实习连，但若按我们农历的年历来计算，这是XX年的第一届实习连，也是二十一世纪的第一届实习连，我坚信，在我队党支部的带领下，我们全队学员一定会团结互助，以队为家，心往一处想，劲往一处时，拧成一股绳，把我们学员十三队建设的更好，英语四级考试超额完成任务，为崭新的，属于我们的二十一世纪开个好头。
战友们，让我们携手并肩，共同努力吧！
演讲稿 篇11
尊敬的各位领导、各位同仁：你们好!
我叫××，××，××年毕业后，分配至现××××医院。先后在××××、××××、……等临床一线科室从事护理工作。现在××科任代理护士长。多年来我的工作得到了各方面的好评，多次得到护理部通报表扬。我注重继续学习，已获××××文凭。撰写的论文(……论文)。
护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、神经内科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。我愿意接受挑战，迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是：护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。
一、现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就能带出高素质的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。
是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的最佳选择。我将进一步加强和改进实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。其二，作为护士长，我将每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的情况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定计划的目标，集思广益，制定切实可行的管理措施和监督方法，并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化管理，做到心中有数。其三，制定具有本科特色的病人满意度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出最佳护士和最佳护理单元，并对护士长的工作进行评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠依据。
三、继续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。
四、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。
护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。
五、创立温馨病房，创造名护效应，营造群众满意医院。
把健康教育路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是产生护理明星，发生名护效应的最佳途径，也将是营造群众满意医院的最有力的保证。
