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员工竞聘演讲稿

2024-02-10
员工竞聘演讲稿

一篇出色的主题演讲稿应包括以下要素:深入分析主题,提供清晰的论点和观点,引用有权威性的证据和实例来支持主题,采用恰当的语言和结构组织演讲内容,以引起听众的兴趣和共鸣。要避免无准备的演讲,以确保能够充分发挥个人的最佳水平。充分准备演讲对于展示个人职业能力至关重要。最近在网上浏览时,我偶然看到了一篇关于“员工竞聘演讲稿”的文章,觉得非常有趣和实用,所以我在此分享给大家。

员工竞聘演讲稿 篇1

尊敬的公司领导和法官

首先,我要感谢各位领导和同志对我的信任和支持,给我这次参加竞争性演讲的宝贵机会。首先,简单介绍一下自己的经历。本人***,1972年12月20日出生于甘肃靖远,*党员,工程师,国民教育系列大专学历,毕业于上海电力学院动力工程系,后续本科学历毕业于浙江大学电气工程及自动化专业。

1994年7月毕业分配至甘肃靖远电厂化学分场、甘肃靖远第一发电公司发电部工作,先后担任值班员、班组技术员。2004年3月调至甘肃电投张掖发电公司担任发电部化学专工,2008年6月至今借调甘肃电投常乐电厂筹建处、甘肃电投鼎新风电公司担任综合组组长助理。由于本人过硬的综合素质、良好的工作作风、显著的工作业绩和较高的个人威信,2004年度被授予甘肃电投张掖发电公司“岗位能手”称号;2005年被评为甘肃电投张掖发电公司优秀*员、先进工作者,2006被授予集团公司优秀*员、2007年度甘肃电投张掖发电公司优秀员工。

下面我将以3点说明来完成我的竞聘演讲:

一,我的岗位我负责,我在岗位你放心,

自从4月初有幸加入到房产公司,融为这个集体的一份子,本着对这份工作的热爱,抱以积极、认真、学习的态度,用心做好每一件事情。,在报到上岗的第一天就能快速的进入工作,与兴隆台区动迁办工作人员积极沟通,一起到动迁范围内的业户家里走访,进行摸底调查,以确保后期动迁工作的准确无误。经过一周的调查,我们得到了所有搬迁户的信息。

在公司领导的大力支持下,新油二期工程范围内乙炔气厂2户居民楼72户已搬迁。陈屯村32个有照房,现已签订4家,20余家无产籍房屋正在审批中。虽然说动迁工作相对有很大难度,工作中碰到钉子户也是难免的,但是,因为具有较强的沟通能力加上领导的大力支持所以才能准确快速的完成领导交给的动迁工作任务。

二、遵从三员、四不、原则:

三员、1、当好领导的咨询员、作为房地产行业的一员,应该有义务同时也有责任为领导做好市场调查,积极掌握同行业的相关信息,收集当地其他同行的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善自家的经营队伍。

2、做好同事的服务员、因为我们是一个集体,所以首先要有团队精神,为同事服务也就是为团队服务,也就是为集体服务,只要有团结和谐的团队,那么我们的企业精神才会向上,我们的企业发展才会向前。

3、当好集体的管理员、俗话说有了大家才会有小家,我们公司之所以能够有今天的发展壮大,都离不开平时的勤俭持家,所以我们不浪费今天的一分一毫,才会有我们明天的一砖一瓦,

四。一号。服务公司的服务组没有空缺,

2、主动热情积极工作不越位,

3、服从领导服从组织不偏位,

4、同事沟通氛围融洽不空位。

要以积极饱满的热情对待集体、工作、同事和组织。

三、自身素质及综合能力:

1。多提高自己各方面综合能力。

2。学习更多房地产专业知识和市场政策,提升专业形象

3。多进行市场调查,同行调查,做到知己知彼

四。积极完成公司各项任务

5、加强团队协作力、共同进步

温柔而不怯懦,激进而不张扬,稳重而不僵硬,诚实而不固执。

这次竞聘不管结果如何,我会一如既往的以饱满热情的态度干好我的本职工作,但是我想最重要的是作为xx人,我将永远以xx为荣,作为竞聘者,我相信xx的明天会更好,谢谢各位领导与评委,我的演讲完了。

尊敬的领导人和同事:

大家好!首先,我要感谢领导提供了这样一个机会,同时也要感谢同时们对我工作的信任和支持。我今天来这里有两个原因。

一方面是因为我对领导实行竞争性就业机制的支持和信任;另一方面,我希望通过这次演讲,锻炼自己的能力,展现自己的才华并借此机会与大家交流思想,同时准备接受领导和同事对我的挑选。

请容许我简单地介绍下自己。本人**,**年出生,**年毕业于**学校,1997年入伍,2000年退伍之后以办公室文员的身份进入中国人寿公司,之后在公司多个岗位学习和工作。2005年,我在商业管理中心学习商业;2008年调任市公司人身保险营业部农村网络管理岗,主要从事农村业务发展;2011年,我担任*县公司人身保险销售部经理,此后一职在锻炼。

我认为我在竞争中层干部方面有以下优势。

1、 正直完美的工作作风

做事先做人,一位职工无能,最多只是次品。而一个品德不良的员工则是危险品。我从军三年,接受了党和军队的思想教育和严格训练。

思想积极向上,工作敢作敢为。在为人上,我胸怀坦荡,公正正派,善解人意,与人为善,不搞小动作。我始终认为:

沉默是金子,忍耐是银子,帮助别人是美德,受苦是福。

在工作作风上,我能吃苦耐劳,认真负责。我做别人不想做的事情。 我要做别人首先要做的事情。从不揽功诿过,假公济私与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。

2、 专业理论知识复杂扎实,实践经验丰富

从参加工作至今走过了11个年头,十一年来,本人一直从事与保险相关的工作,多年的工作为我积累了大量的专业知识和实战经验,所有的这些都能为我今后的工作提供坚实的后盾。

3、 心胸开阔,勤奋好学,对工作充满兴趣和热情

爱因斯坦说过:兴趣是的老师。我喜欢保险管理工作。我也在业余时间浏览一些有关保险管理的书籍。

我谦虚,渴望学习。系统学习了保险公司中层干部的相关业务知识,掌握了必要的业务知识。此外,本人朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。

如果能得到领导和同志们的信任,有幸在这次比赛中当选,我将从以下两个方面努力:

一是加强学习,提高业务水平。*同志曾经说过:“发展才是硬道理。

”只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。在今后的工作中,我将继续加强理论和业务方面的工作,提高业务水平。

二是提高服务意识,积极拓展客户营销。广泛宣传我司的保险服务政策、内容、特色,热情向客户介绍、推荐行里的特色业务,为客户提供综合性的金融服务,圆满完成各类基本业务的交易;挖掘客户潜在金融需求和潜在市场,为客户提供咨询服务,密切与客户的关系,更好地把产品营销和为客户服务两方面职责紧密结合起来分析研究市场,加强对客户的研究,建立客户资料档案,掌握辖区客户特点和结构,进行市场细分;比较和分析各种客户市场的特征,并就改善银行的产品和服务提出详细意见。以客户为中心,加强内部沟通和业务协调,提高服务效率。

空谈误事,实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。

但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好这项工作,当好一名称职的中层管理人员。

坦率地说,我很关心比赛的结果,渴望成功。但我更注重参与的过程,因为对我来说,参与的过程有时可能比结果更重要。我认为比赛是否成功不会改变我对职业的奉献精神,也不会改变我对大家的尊重和热爱。

“给我一次机会,我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后,祝大家身体健康,万事如意!祝愿我们公司明天会更好!谢谢大家!

员工竞聘演讲稿 篇2


个人总结

尊敬的领导同事:

大家好!

我是xxx,是xxxxxxxxx公司的一份子,昨天是,今天是,明天也一定是!就像《水浒》中阮氏兄弟所说:“一腔热血,只卖与识货人”。企业采取竞聘上岗,不限工作经验、工作年限和目前职位,足以显现企业领导对人才的重视; 以及“以人为本,任人唯贤”的用人理念;更显现了领导对企业的宏观把握和对企业的长远战略规划。我坚信只要自己是一个人才,这里一定有足够的平台展现自己。我将在公司度过人生的黄金20年,为公司尽微薄之力。

再出色的企业也总有那么20%的或多或少的员工,在滥竽充数,混日子混工资;再出色的企业也有不足的市场。国际上普遍公认的企业管理法则为“二八法则”也就是企业主要抓住20%骨干力量的管理,再以20%的骨干带动80%的多数员工,以解决最关键的问题,提高企业效率。当然任何法则都是辩证的,任何企业的不足和优势的存在,都有自身的道理,我在这里仅对20%的骨干提出自己的理解,我认为20%的骨干更适合木桶理论,也就是组成木桶的木板如果长短不齐,那么木桶的盛水量不是取决于最长的那一块木板,而是取决于最短的那一块木板。”如果我是20%的骨干那么我必须力求自己做最长的那块木板,反之,就必然被淘汰。其中淘汰的原则需要通过领导和有直接关系的下属进行考核,末尾淘汰制,决不手软。骨干的建立不能有所谓的关系和情感,否则制度将失效。每个人的能力都是无限的,只要自己足够的努力,只要有信念,每个人都能成为那块长板。毛泽东在《水调歌头·重上井冈山》中写道:“可上九天揽月,可下五洋捉鳖,世上无难事,只要肯登攀”,足以证明这点。中国不缺少人才,公司更不缺人才,良好的公司组织结构和管理制度,可让每个人如虎添翼!成为公司所需人才。对于每个员工来说,只有将个人与企业命运联系在一起,充满着正能量,组成一个托不夸,打不散的团队,为公司发展披荆斩棘,开辟更好的市场,才会有更多的机会成就自己。动车之所以跑得快,是因为每节车厢都有自己的发动机,只要调动每个人的积极性,发挥每个人的聪明才智,公司就能更快更好的发展。

对我人而言,我个人也在自我否定之否定中不断成长,我大学原本学的是材料物理。四年的学习足以让我成为一名合格的高中物理老师,乌鲁木齐实验高中高二年级一年的教学生涯也证明了这一点。然而,平淡的生活、平常的工作与自身理想之间的矛盾,让我选择了考研之路,最终以优异的成绩考入新疆大学土木工程专业。三年的研究生学习。让我具备了如何从知识海洋中找到自己所需知识的能力。宝贵的三年,再次丰富了自己,也更要感谢自己的恩师。

硕士学习期间,我和一位实验中学的退休老师创建了培训学校,300平的教室,200多名的学生,和副校长的职位,让我做梦都能笑醒;可好景不长,半年后的分红,我只拿了1万元,与预期的差距大到只要还是一个正常人都无法接受的地步。我当时花了好多时间与他沟通、磋商,最终我选择了退出。后来我就想:如果不计较金钱,如果不那么义气用事......,只可惜人生没有那么多如果!只能说自己的能力和水平,还不能驾驭从事的工作。当然这次的经历过程,也是深入了解自己的过程,深入了解中国社会的过程,理解中国社会的过程,并且知道如何面对中国社会的过程。这也让我想起诺贝尔文学奖获得者莫言说的一段话:“当你的才华还撑不起你的野心的时候,你就应该静下心来学习;当你的能力还驾驭不了你的目标时,就应该沉下心来,历练;梦想,不是浮躁,而是沉淀和积累,只有拼出来的美丽,没有等出来的辉煌,机会永远是留给最渴望的那个人。”总之,只有会当凌绝顶,才能一览众山小!只是登上顶峰的路,不是一帆风顺。

硕士毕业后,我去了南疆库尔勒,一个香梨气息弥漫的城市,因为我的女神,我相处两年之久的女友,新疆大学人文学院政治学高才生,保送硕士生,为了爱情放弃考博的女生,我现在的老婆在那里!她为我做了太多,我却什么也没有做。她有一个梦想回到徐州,为了这个梦想我们努力着,沉淀着,等待着,一等就是七年,终于梦想成真!期间我们向徐州的很多单位投过上百份简历,考过徐州地区的公务员,都以失败告终。偶然的一次机会我联系上了高中比较好的一个同学,他是同济大学土木工程专业硕士毕业生,有了他的推荐,我进了上海中建建筑设计院,与他成了同事,说到关系,这只有这么点关系。刚到这个设计院时,我几乎没有周末,加班到十点是常态,因为我深知自己欠缺的太多,需要成长,需要积累,三年的坚持我合格了!工作顺了。但我知道老婆想回徐州的梦想还在,只是没有再提。我决定做一回打破目前状态的坏人,我把这个梦想重新激活,再次选择了徐州!

刚到徐州很幸运就成了徐州市政建设集团点石设计院的一份子。由于宋晓东工程师的工作需要去了安哥拉,我也就有机会接替了他的工作,成了市政科研大厦项目的甲方代表。对我个人来说,我由一个存技术人员变成了一个管理者。对我的人生轨迹有了质的飞跃。也让我有机会从另外一个方面认识自己。我珍惜这份工作,工作中的每一个细节,我都会用心做好。每天早上9:00左右我会叫上监理或自己去工地现场监督工程质量和安全工作,将工程中存在的安全问题,质量问题提出来,及时解决;每次工程隐蔽验收我都会和监理一起去现场检查。记得十月份的基础规划验收,由于施工图纸出现了语言表达错误,影响了工程验收,我第一时间和设计院沟通,通知施工单位复核控制点,并及时向规划部门各级领导逐级汇报,把问题有效的解决。当然自己在工作的过程中也有不足,记得九月中旬领导来工地视察时,问到工程概况时,我只汇报了占地面积:2496.6,用地面积:11026.1,总建筑面积:17097.5部分内容;其他的如工程概况中的机动车停车位数:163(地上:83,地下:80),容积率:1.17,绿地率:49.3%,建筑密度:22.9% ,我却都不知道。我认为这是我工作的不足,也反映了自己的工作态度问题,工作思路不清晰的问题,有混日子的因素在里面。以后的工作中必须正视自己的问题,杜绝这类问题的发生。收获的还有很多。抓住每一次机会。BIM

  2017年是成长的一年。收获的一年。2018我将再接再厉,让自己正真做到:“拿出最好的工作态度,十二份的激情和热情投入到工作中。” 

最后,请大家记住我,我是xxxxxxx公司的一员,昨天是,今天是,明天也一定是!    

 

员工竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先作一个自我介绍,本人xxx,现年xx岁,在x行营业部工作,党员,xx文化,助理会计师。

我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避。随着xx,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,x行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。

办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次,去年,营业部创网点,我充分发挥自己的特长,在《xx日报》对营业部进行的宣传,取得了良好的效果。进行以来,能不断完善和提升自我,认真学习各项业务知识,尽快适应银行工作。20xx年通过国家人事部考试,被聘为助理会计师。

会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,20xx年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。

行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。

4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。

这次竞聘如果成功,我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三网点。

作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作:

行长室的领导下,向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。

全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击,寻找客户源、存款源。

无本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失,确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势,面向乡镇寻找开户单位。我行的网点主要集中在城里和少数镇,可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款,瞄准单位找关系,全面出击。加强服务,全面提升跃进路分理处的知名度。

高水平、全方位发展,增强银行在同业之间的竞争力,现代的银行不能在简单的停留在微笑服务,要在服务质量上下功夫,主动与客户建立一种良好的感情关系,形成以客户为中心的经营理念,想客户所想,急客户所急,让客户真正感受到我们分理处的优越性。

5、内抓管理,外树形象。“没有规矩不成方圆”,加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,用制度来规范行为,提高工作效率,同时,找准客户需求与我行制度的结合点,服务好客户,锻炼出一支业务过硬,作风优良的队伍。充分利用宣传工具,鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道,扩大社会影响。

各位领导、各位评委,我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否,我将一如既往为x行发挥自己的光和热。

最后,谢谢大家!

员工竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天,参加支行副行级任职资格竞聘。首先,感谢市行党委为我们年轻同志,创造这次施展才华,展示自我的机会,更感谢各位领导和同志们多年来对我的关心和帮助,使我再次鼓起勇气,走上今天的演讲台。

我现年36岁,大专学历,经济师职称。自1995年哈工程高专毕业参加农行工作以来,始终从事会计专业工作,先后做过记账、复核、联行、交换、勾挑等岗位工作。去年,经竞聘被选拔到__分理处担任坐班主任工作。

过去的十年里,我立足会计岗位,不仅系统的掌握了财务会计制度,还利用担任记帐员、复核员、联行员、交换员、勾挑员等机会,积累了比较全面的银行业务知识和实践经验。尤其在担任__分理处坐班主任期间,我能够全力倾注自己的汗水,使__单位财务会计核算工作有条不紊、忙而不乱。

在我的带动下,营业人员都能够各尽其责,朝气蓬勃,营业室上下形成了团结、向上的良好氛围。___看到大家饱满热情的工作,更加激发和鼓舞了我向更高的目标奋进。

我坚信,无论在什么工作岗位上,只要有足够的努力,那就一定会获得成功!我要让我的信条在实际工作中得到证实!谢谢大家!

员工竞聘演讲稿 篇5

尊敬的领导、各位同事:

大家好!

首先,我非常感谢领导给我们广大青年职工提供了这次展示个人才华,证明自我能力的机会!此时此刻,当我平静地坐在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇于拼搏,敢挑重担的准备.

我叫,20xx年入行,先后干过记帐员、储蓄员现从事综合柜.拿破仑说过:“不想当将军的士兵不是好士兵”.适逢这次难得的培养机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判因为我深深地知道在这充满生机与活力的新世纪,“做你所爱,爱你所做”,或许这才是我抓住机遇,把握命运的关键所在.

如果我竞聘成功,我的工作思路是:

第一,以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点.老实地讲,在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持存款的增长,将是一项长期而艰巨的.任务.因此,我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段,在创造良好的社会形象的同时,提高工作效率,尽量方便客户,让客户能主动上门寻求服务,使之成为我社存款的稳定来源.万科公司老总王石说:“市场并非很艰难,你用多一分工,就会有多一分回报”.

第二,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好社领导的助手.在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,积极协助社领导做好各项工作.

第三,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质.一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力.另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作.

在学习和实践过程中,我积累了一定的社会经验和工作经验,为我能胜任基层信用社的每一项工作打下了扎实的基础.特别是调入x信用社工作三年多来,我走遍了每一个角落,熟悉xx镇和x信用社各方面的情况.在工作中,我稳健的办理每一笔业务,年年圆满完成了领导下达的各项任务.200x年,我社营业室借贷收息x万元,比200x年增收x万元,今年6月末,营业室收息x万元,又比去年同期多收x万元.

我相信:世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人.“疾风知劲草”,我会在今后的摸索中,面对困难,更加朝气蓬勃,更加主动地搞好工作,在工作实践中得到锻炼,经受考验.过这次竞聘,我愿在以后的工作当中,励精图治,立足本职,专研业务,勤奋工作.在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己.胜固可喜,败亦无悔!

谢谢大家!

员工竞聘演讲稿 篇6

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

优秀职工代表的讲话——责任是远航的帆

各位领导,各位评委,各位同事!

大家下午好!

首先,谢谢你给我这个机会!我很荣幸以**领导的身份代表餐饮部参加这次演讲比赛!

今天,我要演讲的题目是《责任是远航的风帆》

岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,使我们少了一份天真,少了一份莽撞,但却多了几分成熟,更多了几分责任心。从去年8月1号到如今9个多月的时间里,我们看到了酒店的辉煌成就,感受到了酒店与时俱进开拓创新的前进步伐,我自豪能来华天酒店这个大家庭工作!

纵观华天的辉煌二十余年,从酒店的筹备到现在的稳步发展,上至老总,下至员工,他们吃苦耐劳,默默奉献,把过去积累的经验一点一滴毫无保留地运用到我们的现实工作中来。我想,正是他们的无私与努力,使华天成为湖南省贵宾接待的首选,成为酒店行业的领头羊和常青树,更在当今社会如此激烈的竞争中立于不败之地。作为员工的我,被酒店这种持之以恒,无私奉献的精神所感动,这种精神是我从课本上所学不到的,也是我在以后的学习与工作中所要具备的。

正是在这种责任的支持下教师们解救出一批又一批祖国的花朵,正是在这种责任的支持下她带领着我们完成了一次又一次的vip接待,

责任感是金子。当一个人有责任感时,他的生活就会发光;一个有责任感的人,他将拥有至高无上的灵魂;一个有责任感的人,世界会更迷人!现在,酒店给了我们工作的机会,给了我们发展的空间,我们每个人都有责任做好每一项工作,为酒店作出应有的贡献!

如果说责任是远航的风帆,那华天就是一艘轮船而员工就是轮船下的螺旋浆,螺旋浆的职责就是推动轮船前进、而我们的职责就是推动华天前进。

乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海!

责任便是酒店远航的风帆!

让我们在“追求卓越,服务真诚”理念的指导下,携手并肩,尽职尽责,共同创造华天更加辉煌灿烂的明天!

员工竞聘演讲稿 篇7

尊敬的各位领导:

我参加竞聘的岗位是项目经理。

首先,我将个人的基本情况向各位领导和代表做一简单介绍,20XX年参加工作,专科学历(XX学院工民建专业毕业),中共团员。

工作简历如下:20XX年7月参加工作,担任技术员职务,20XX年8月~20XX年12月参加XX工程建设,担任技术员。

20XX年~20XX年在XX二公司工程管理部担任施工管理员。

20XX年6月在XXXX担任工程组组长,目前在XXX分公司工程管理部担任施工管理员工作。

项目经理主持项目经理部全面工作;对项目部的经营管理、施工生产、行政安全、工程技术质量负全面责任;对副职工作进行协调指导;做好与建设单位、监理等单位配合工作;定期召集或委托召集项目班子会,对项目成本、工程进度、工程质量等重点工作研究决定;履行总包责任,对所施工工程全面监督管理,协调分包单位之间的关系。

经过几年施工管理和在项目部工作中的锻炼,参与了工业、民用建筑工程从开工到竣工的全过程管理,使自己各方面素质得以提高。

参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在施工管理中完善自己。

我深知项目部项目经理的工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为公司领导当好士兵,二是为全行事务,当好主管,三是为一线员工当好后盾。

具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局;服从领导,当好助手。

我也深知,项目部的工作非常辛苦,正如社会流传的那样:在项目部工作的同志就像老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。

可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。

如果我竞聘成功,我的工作思路是:

如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。

以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。

管人不整人,用人不疑人。

我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,给他们一个宽松的发展和创造空间。

我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;通过风险抵押金的方式,来调动项目。

如果我竞聘成功,我的工作目标是:实现重大安全安全事故为零、质量目标达到业主满意、成本目标保证上缴利润同时创造更高的效益。

保证成本目标措施:通过系统的项目成本管理(详细的成本预测、成本计划、成本控制、成本分析、成本考核)和风险预测(管理风险、质量风险、安全风险、施工工期风险、施工技术风险),并根据各专业组的职能进行成本目标分解,各自负责成本目标的实现,提前对工程项目可能存在的施工风险进行预控,把施工风险降低到最小。

最终达到“企业是利润的中心,项目部是成本的中心”的目标。

保证工期目标措施:根据合同工期编制总体进度计划,项目部围绕总体进度计划安排专业工作,每月各职能组根据月计划编制本专业重点工作安排,此项工作既是项目部工作开展的旗帜,也为公司上级部门提供了项目部专业工作内容,有利于公司上级部门给予检查指导。

安全目标保证措施:继续坚持以预防为主,注重工人的安全教育和安全防护设施的检查,做好切实可行的应急预案措施,加强对分包队伍的管理,健全安全管理制度,实现制度来约束分包队伍。

最终实现重大安全事故零的目标。

质量目标保证措施:建立完整有效的质量管理体系,加强对分包队伍的管理,通过推行先进的新技术,降低工程施工难度,组织制定可行的'技术方案等措施实现质量目标的实现。

我将作为沟通项目部员工与公司经理之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮。

我愿与项目部共创美好的未来,迎接xx二公司辉煌灿烂的明天。

今天,能够走上党办主任的竞岗演讲台,首先应该感谢党委、政府的领导给我们这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会,我将珍惜这次的机会,勇敢地迎接挑战,接受大家的评判。

本人出生于****年10月,现年**岁,大专文化,**年毕业到本镇至今**年,历任农机站站员、副站长、小学副校长、政府办副主任、计生办主任等职务,并于**年入党。

**年来,在镇党委、政府的正确领导下,在各位同仁的支持和帮助下,多次获得优秀农机监理员、先进工作者、优秀共产党员、全市先进个人等荣誉。

借此机会向多年来给予我关怀和支持的领导和同志们致以最衷心的感谢。

从党办的职能看,综合性较强、职能繁多,担负着组织、宣传、妇联、共青团、工会等多项工作。

办主任必须具备一定的政策理论水平,文字综合能力,组织协调能力和管理经验。

今天,我所以参加这个岗位的竞争,理由有三:

第一,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面地审视自己、发展自已。

古语说得好:流水不腐、户枢不蠹,每一次工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇,我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。

这次新的岗位竞争,目的就在于锻炼自己,获得多方面实践经验。

在同志们的成功经验中吸取营养,努力提高自身综合素质。

第二,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。

我有较强的敬业精神。

工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨,干一行,爱一行、专一行。

不断加强自身的理论修养,思想比较活跃,能较快地接受新事物,爱学习、爱思考、工作中注意发挥主观能动性,做到办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上,要求严格,本人信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与人团结共事。

第三,我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。

参加过市委党校的青年干部培训,平时注重学习和积累,能够及时掌握党的方针政策,把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性,具备一定的政策理论水平。

有一定的文学基础,具备文字的综合能力。

近三年任计生办主任,在外人看计生办只是控制超生的问题,孰不知,它其中包含统计工作、宣传工作、法规工作、协会工作、药具以及技术服务等多项职能。

这项工作锻炼了我的组织协调能力,丰富了我的管理经验。

坚定了我参加竞选的决心。

如果竞岗成功,我将以更加积极主动的态度对待工作对待同志,用心去关心他们,理解他们,尊重他们,体贴他们,坚持以坦诚的胸怀团结人,以有效的管理激励人,以自身的言行带动人,充分调动每个成员的工作热情,挖掘每个成员潜力,为他们营造一个广阔的发展和创造空间.

如果竞岗成功,我将从三个 服从 出发,即:服从组织原则,服从领导安排、服从客观要求。

坚持三个 面向 也就是使办公室工作始终面向领导,面向基层、面向群众,做好服务工作,让办公室成为党委工作的喉舌,沟通干群关系的桥梁和纽带。

当然,不论此次竞岗成功与否,我都会做到:成功不自满,落选不气馁,坚决服从组织安排,一如既往努力工作。

我的演讲就到这里,希望能赢得领导和同志们对我的信任和支持,谢谢大家。

今天我怀着无比激动的心情,参加这次岗位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心,这种机会对我来说是第一次也许是最后一次,我会通过我的努力为公司创造更高的价值!

本人叫***,****年**月出生,今年**岁,大专文化程度, ****年**月通过应聘就来到***公司**部,我想我是幸运的,通过我的努力和公司的大力支持,我先由业务员、区域主管,一步一个脚印走到了今天。

1、自身综合素质的优势。

我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,多年来,我一直从事着团队管理工作,无论是在任何地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,本分做人,踏实做事,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。

任职以来,公司无论从管理还是到业务发展,年年都有新高,结构调整非常合理,几年来综合竞争实力都在全省前列。

2、学习能力的优势。

我在工作后仍然坚持学习,积极参加各类学习和培训,不断提高自己的管理水平和专业水平。

长期的学习养成了我较强的自学能力,并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。

在抓好个人学习的同时,我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训,即使工作再忙,只要是公司组织的培训,我都要求员工参加。

3、有丰富的工作经历。

长期工作在销售一线,对销售工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,同时本着“以制度约束人,以思想激励人”的宗旨,公司制定了一系列规章制度。

任职几年来,未发生任何违规和责任事故。

4、有较强的协调能力。

不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较强,与其他部门和卖场之间的关系密切。

几年来,我个人负责区域销售业绩都排在公司前列,每年都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目标。

如果这次我未能竞聘成功,说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求,但我将继续为公司发展做出自己应有的贡献。

如果我能竞聘成功,不仅是我人身追求、自我提高的体现,也是我有机会进一步奉献公司销售事业,为员工提供各方面需求。

我的具体工作设想是:

1、认真学习,努力工作,快速适应新的岗位。

走上新的工作岗位,首先开展部门各项业务,结合目前部门现状,迅速开展工作,要想当好一位领导,首先是要学会先做人后做事,虚心向公司有工作经验的同事学习,打开工作局面,提高工作的准确性,减少盲目性。

2、摆正位置,当好大家的助手,积极推进观念创新和机制创新,从方方面面想细做细,关心下属员工的疾苦,帮助他们解决工作问题和生活问题,做到经常交心、谈心,促进他们全身心的投入工作。

3、当前在公司内部,要积极推进观念创新和机制创新,树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。

作为来自销售一线的负责人,更要充分认识到人才的重要性,要提请总经理室关注员工的合理要求,为员工设计职业生涯,能让员工根据自身特点选择发展道路,要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念,有市场才有繁荣,有竞争才有进步,但市场不相信眼泪,竞争不同情弱者。

要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来,充分满足客户需求。

要积极建立高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和符合公司发展的激励机制,提高公司运行效率,降低公司运营成本。

4、关注员工,严格要求自己。

在新的工作岗位上,我要不断加强学习,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观,依靠团队,尽职尽力,视权利为责任,视职位为服务,将公司的各项工作不断推向前进。

以上是我的竞聘演讲,不当之处,请批评指正。

谢谢!

员工竞聘演讲稿 篇8

尊敬的各位评委、各位同事:

首先感谢公司能提供这样的挑战与机会,让我能有幸站在这里,接受公司和各位评委们的神圣选择。

一、拟聘岗位的现状分析:

本人拟聘的岗位是地产事业部开发处副主任。随着国家政策的调整,和对土地控制越来越严的趋势,以协议方式拿地的情况已经基本不可能了;另一方面,土地交易市场或一些单位改制、改建、农民安置等一些手上有土地而自己又没能力开的,对外寻求合作的机会确大有作为。因此,在这种情况下,地产事业部适时对机构进行调整,对工作重点进行转移,变过去为项目被动服务,调解矛盾纠纷工作,为主动出击,寻找新的土地,进行项目合作开发的全新局面。开发处目前的主要职能有以下三点:

一是消化解决因原有征地方式的工作弊端,而产生的矛盾纠纷和遗留问题,保障在建项目的正常施工和建设。

二是尽快完成“世纪花园”主楼、云集路“世纪花园”段范围内的征地、拆迁工作;摩托车读市场的联合开发或变现工作。

三是着手进入土地市场,寻找新的机遇,改以往被动为项目服务为主动出击,在土地开发的市场中大显身手,为今后地产事业部真正走向市场打下坚实基础。

我之所以要竞聘这个岗位,是因为我既然已经在从事这项工作,就要将这份工作做好,虽然难度很大,但迎难而上,不畏风险才能带给我一种挑战,“不鸣则已,一鸣惊人”。

二、对拟聘岗位未来工作的措施:

如果本人此次能竞聘成功,将在以下几个方面开展处室工作:

1、协助总监依据公司分解的任务目标,制订和完成部门年度工作计划,并配合开展各项工作。

2、拿出可行的开发处工作流程与项目服务标准,制订年工作目标,将工作任务落实到人。

3、根据已经通过的“世纪花园”主楼立项,以与湖天开发区合署办公的形式,计划在今、明两年内,完成“世纪花园”主楼、“云集路”的征地、拆迁工作,为“世纪花园”项目和“云集路”的通行画上一个完美的句号。

4、根据原“摩托车市场”项目(须重新定位)宗地的实际情况,采取与当地村民联合开发、就地安置的形式,启动该项目的征地拆迁工作。或是将其尽快变现,将资金投入到其它更有价值的项目中去。

5、计划用两年时间,逐步解决“湖天一色”、“世纪花园”等项目,在当初为完成征地、拆迁工作,采用一些应急措施和做出承诺,而形成的遗留问题和扫尾工作。

6、积极策划、参与一些企、事业单位的改制后土地的联合开发,多方面进行资源整合,实现共赢。

7、积极完成领导交办的其它工作任务。

只要做到“用心营造、至高至远”,在公司领导的英明决策下,在同事们的支持与帮助下,开发处的工作一定会开展得有声有色。

木桶容量由是每一块木板所决定的,正是因为身边的所有“木板”的共同努力成长,__城这个“大水桶”装的水越来越多。今天在大山深处建桃园,明天在大海边建都市,我们这些“木板”一定会造成一艘方舟,航行在美丽的大海之中。

我的演讲完毕,谢谢大家!

员工竞聘演讲稿 篇9

各位领导、各位同事大家好:

我参加竞聘的岗位是资金存取岗。

我叫___,大专学历,今年26岁,现再读大学本科,我于1996年参加工作并从事证券工作,我非常热爱这个行业,9年间,我从事过交割、委托、大户管理、资金存取、出纳等不同岗位的工作,在岗期间我自觉遵守单位的各项,严格按照国家有关法律法规和公司制度的规定,认真细致的做好每一项工作。工作中,我经历了证券市场的起起伏伏,也感受到了证券行业的压力和竞争的激烈,我一直不放弃努力学习的机会,在证券从业人员的考试中我取得了经纪业务、承销业务、证券投资基金三项证券从业资格。

19__年在吉林国投报社证券部从事过交割、委托、大户管理的工作,工作中我特别注意服务质量,用对工作的热情还有责任心和事业心来要求自己,与客户沟通,为他们解决难题。19__年我被分配到吉林国投报社证券部一汽分部,新的环境给了我又一次学习的机会,10月份,新设了资金存取岗,我负责接柜工作,主要是客户资金日常的存取,无论是支取资金多还是少,都认真核对身份,金额,与复核员认真复核收付的金额做到无差错,通过周到优质的服务留给客户一份满意,一份信任。

在20__年,我在资金存取柜台担任复核员的工作,这次要保管的现金量大,要求安全性高,这项工作不仅仅要求办业务时要细心,主要还是对风险的防范,保障股民资金的安全,所以在现金收付的时候我都会认真、仔细地清点每一笔款项,确保不收、付一张假币,同时复核取款人的身份,做到让股民放心,让领导放心,并做到全年无差错。

20__年12月东风大街二部正式成立,由于领导对我的信任,我从存取款窗口调到财务部担任出纳工作,在出纳岗位上我的工作主要是:

一、日常的报销和重大的开支,我都严格按照国家有关现金管理制度的规定办理。

二、规范使用支票,及时与银行对帐。

三、严格按照规定,保管库存现金。

四、妥善保管保险柜的秘码、钥匙、有关印章及空白支票。

五、报税,每月的十号以前及时填报纳税申请办理缴税业务。

六、医疗保险缴存。

七、审核每月工资表并发放工资。

在进入托管期间后,我积极配合清算组对财务的审计和评估工作,加班对各类报表进行统计,上报数据,开立银行帐户等。在东北证券正式接收后,我在继续做好上述7项工作的同时还办理了医疗保险的更名,银行存款转账,及重新开立银行保证金帐户、自有资金帐户,每周、每月及时、准确的向公司上报各类报表。

对于本次竞聘工作,我选择的岗位是资金存取,因为这个岗位对于我来说不仅熟悉而且热爱,以往3年的资金存取经验和一年半的出纳工作,也使我对资金的安全性有了一定的风险意识。这个岗位工作的主要内容是办理客户保证金的日常存取,做好这项工作,如果没有扎实的业务工作基本功就不能给客户一种信任的感觉,所以我竞聘资金岗的工作目标是:

一工作的细心、责任心让客户放心;二优质、高效的服务让客户舒心;三扎实的专业知识给客户信心。所以为了实现上述目标,我竞聘资金岗的工作设想是:一靠努力学习,不断提高自己的业务能力和服务水平,认真学习公司各项,严格要求自己,提高职业道德水平。

二靠虚心听取其他同志的意见,吸取其他同志的工作经验,由被动的工作提升到主动的去工作,做到发现问题及时解决;

三靠同志间的融洽相处,可以激发一个人的工作热情外,还可以让每个人都工作愉快,提高工作的效率,也可以给客户一种温暖的感觉。

以上是我对自己几年来工作的一点总结和对竞聘资金岗的一点展望,我希望在竞聘岗位上能取得领导的认同和信认,以更好的面貌和信心来为营业部服务。

员工竞聘演讲稿 篇10

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

大家午好!

首先祝大家在新的一年里身体健康,万事如意。今天非常高兴来参加项目经理的竞聘。同时也非常感谢公司领导为我们提供这次竞聘的机会和平台,并借此机会感谢各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!

首先作一个自我介绍,我叫,本科学历,高级职称,具有公路、铁路、市政一级建造师资格。曾经参加过淮江高速公路、商开和禹登高速公路、等多条高速公路的建设,先后担任过现场技术员、部门负责人、生产副经理和项目经理等职。本次本人所参加竞聘的岗位是的项目经理岗位。下面我就简单谈一下自己的竞聘优势和对于项目的工作构想:

下面先谈一下自己竞聘的优势:首先,我在工作中能吃苦耐劳,困难面前勇于挑战,耐得住压力,经得起考验。大家都知道标无论施工难度还是协调难度都是非常艰难的,可以说也是我参加工作以来最复杂的一个项目,面对恶劣的环境,我们迎难而上,积极想办法,把不利变有利,反而促成了好多变更项目。对于项目,通过我的大致了解,与相比不管是施工还是环境都是相对简单的,我感觉非常轻松,非常自信,我相信我们团队能胜任,一定会干的更好。其次,在近几年的工作中,使我积累了较丰富的工作经验,也使我具备了一定的项目组织、协调和项目综合管理能力,同时也培养了我在工作中灵活掌握、解决问题的能力。

通过前几天随陈书记到兄弟项目参观学习,对湖南市场行情也有了一定的了解,也从他们项目学到了很多宝贵的经验,我会把他们做的非常成功的地方带到项目,同时对于走弯路的地方吸取经验教训,这使我对参加项目经理的竞聘更加积极,使我更信心十足,相信我们一定会取得优异的成绩,给公司领导交一份满意的答卷。

员工竞聘演讲稿 篇11

二是团结一心,协助领导工作。

多年的工作经验告诉我,理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面,我要站在正确的位置,服从领导的安排。我将在领导的指导下开展工作,积极配合领导做好员工管理工作。

结合实际,开展调查研究,总结经验,做好信息反馈工作,并向领导提出建议和意见。

三是继续加强学习,提高综合素质。

“打铁先要自身硬”,如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务能力,增强自身综合素质,在奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一颗赤诚的心奉献给我所热爱的移动事业。

四是提高认识,履行职责,认真做好工作。

我认为综合办公人员管理岗位的工作不仅要有扎实的专业素质,而且要有认真负责的态度。为此,我会提高认识,认识到各项工作的重要性,并根据实际情况准确**培训员工。并认真检查、督促本部门员工做好绩效考核工作,收集保管绩效考核有关资料,适时向上级提出问题和建议,确保绩效考核工作有序开展和公正合理。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

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