医院副主任竞聘演讲稿。
在一场正式的演出开始之前，准备好一篇优秀的主题演讲稿是非常重要的。一个好的演讲稿不仅要能够用口语形式表达，还需要符合书面语法规范。那么，如何写出一篇优秀的演讲稿呢？
首先，确定演讲的主题。选择一个吸引人的主题，能够引起听众的兴趣，并且与演出的内容相关联。一个好的主题可以让你的演讲更加出彩。
接下来，进行详细的研究和准备工作。了解你要讲的主题，收集相关的资料和信息。通过阅读书籍、查找互联网资料、采访专家等方式，深入了解主题的各个方面。准备出一个清晰、有逻辑结构的演讲内容。
在写演讲稿时，要注意使用口语形式的表达方式。避免过于正式的词汇和句式，让演讲更接近人们日常的交流方式。同时，要确保语法规范，避免出现语病和错误。
演讲稿的结构也要注意。通常包括开场白、主体内容和结尾三个部分。开场白要能够吸引听众的注意力，可以使用一个引人入胜的故事、引用名人名言、提出引人深思的问题等方式。主体内容要有逻辑性，可以根据重点和分点进行组织，确保思路清晰。结尾部分要有一个总结性的陈述或呼吁，让听众对演讲有所收获和思考。
最后，练习演讲稿并进行修改。在正式演讲之前，多次进行口头练习，并根据练习的效果进行修改和调整。可以寻求他人的意见和建议，以进一步提升演讲稿的质量。
总而言之，一篇优秀的主题演讲稿需要从确定主题、深入研究、口语表达、语法规范、结构合理以及练习修改等方面进行全面考虑。希望以上所提到的内容能够对您写作一篇优秀的演讲稿有所启发。祝您演讲取得成功！
医院副主任竞聘演讲稿(篇1)
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
参加人力资源部医院副主任的位置演讲
参加人力资源部医院副主任的位置演讲
参加人力资源部医院副主任的位置演讲
参加人力资源部医院副主任的位置演讲
进取·奉献
首先，谢谢你给我这个平台和这个机会。现在我站在这里，也许你们早就明白我的用意，但是，我想说明的是：我已不是原来的我，而是一个在观念上更新了的我：
原来是在旧的人事管理体制下领导“要我干”，但是今天面对新的人事制度改革、面对新的机遇，我充满了对领导班子的信赖、激情与期待，我要勇敢地说：“我要干！”我愿意接受挑战，超越过去，展示新的自我，让人生的价值得到充分的体现。
所以今天，我站在这里，选择了竞争人力资源部副主任一职的挑战。
年，我高中毕业，下乡到四川省名山县。十个月的努力工作培养了我今后工作的努力作风。今年6月，他按照政策回市到结防医院食堂工作。年转入医院图书馆，图书馆看似琐碎的工作培养了我公司耐心、细致、严谨的工作作风。
同年，我参加了省图书馆中学的学习，并于年毕业。在接下来的一年工作中，我认真负责的工作态度得到了同事们的称赞。年，医院的安排我进入办公室工作，并兼任成都防痨协会秘书，年连续四年年度考核为“优秀”并在年受到市科协表彰，被评为“学会先进个人”。
在此期间，我在党组织的教育关怀和同事的支持帮助下，积极走近党组织，于8月份加入了中国共产党。良好的政治素养培养了我工作中正确的思考方法：习惯于尊重事实，不受偏见和个人好恶的支配，能正确评价自己和他人，因此我诚恳，思想言行公正，能承受委屈，不损人利己，工作中始终以集体和职工利益为重，在做好我本职工作的基础上积极服务医院，不计较个人得失。
年，我调到了结防院综合管理办公室工作，负责人事、劳资、职称、档案管理、离退休工作、红十字会以及社会保险等工作，兼管防痨协会部分工作至今。这样的工作经历培养了我对普通职工的情感，使我对普通职工有着更深的理解、体谅和天然的亲和力，同时培养了我任何事情不怠慢，能吃苦耐劳的工作作风。
医院副主任竞聘演讲稿(篇2)
三、当好参谋助手，服务领导决策。及时准确地掌握医院各方面的工作动态，及时地向各级领导反馈信息，注重调查研究，对不同情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。要广泛对外宣传，提高医院和领导的知名度，树立良好形象。
4、 加强个人修养，锻炼基本功。办公室是医院的窗口，一举一动都代表着医院形象，如果我能担任办公室副主任，我一定会加强自身修养，注重自我形象塑造。不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，认真实践“****”重要思想，顾全大局。
热情细致地待人接物，设身处地搞好服务，把好事办实、实事办好。团结科室人员共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在交往中凝聚合力。
拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为我能胜任医院办公室副主任的职位。请相信我，谢谢
第二部分：关于医院办公室副主任竞争的讲话
各位领导、各位专家：
大家好！
首先，我要感谢领导和同志们的信任，他们给了我参加比赛的机会。
我叫***。我今年xx岁介绍）
我竞聘的岗位是办公室副主任，竞聘这个职位，我认为自己具有以下四个优势：
一、具有优良的个人品质。我有很强的事业心和责任心；具有虚心、勤奋、进取的创新意识；具有求真务实的工作作风。
二、具有良好的政治素养。参加工作以来，我们不断加强个人和党性修养，与党委的言行保持高度一致，思想政治觉悟很高。尤其是在组织部门的工作中，我更注重政治理论的学习，始终能保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐度。
三、具有较强的工作能力。在人事科工作期间，主要负责全院专业技术人员的竞争任用、人事建设和人事档案管理工作。多次参加医院职称中评会。
此外，协助科长积极做好组织工作。（……荣誉）。
经过这些年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高，并且能熟练运用计算机、网络及现代化办公设施，能够胜任办公室工作。
四、年青、精神充沛。
如果这次比赛成功，我会认真做好以下四个方面的工作，真正做好以院领导和办公室主任的助手。
一、科学规范地做好日常工作。办公室承担着党务、文秘、档案管理、文件收发、接待等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，我将在院领导和科主任的领导下，根据实际进行合理分工、调度，确保办公室工作井然有序。
2、 做好综合协调，确保医院订单畅通。及时沟通落实医院决策，促进医院各项政策的落实。做好领导之间、领导与部门之间、相关部门之间的沟通协调，确保医院工作处于惰行状态。
三、当好参谋助手，服务领导决策。及时准确地掌握医院各方面的工作动态，及时地向各级领导反馈信息，注重调查研究，对不同情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。要广泛对外宣传，提高医院和领导的知名度，树立良好形象。
4、 加强个人修养，锻炼基本功。办公室是医院的窗口，一举一动都代表着医院形象，如果我能担任办公室副主任，我一定会加强自身修养，注重自我形象塑造。不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，认真实践“****”重要思想，顾全大局。
热情细致地待人接物，设身处地搞好服务，把好事办实、实事办好。团结科室人员共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在交往中凝聚合力。
拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为我能胜任医院办公室副主任的职位。请相信我，谢谢
第三部分：竞聘医院办公室副主任的讲话
我竞聘的岗位是办公室副主任，竞聘这个职位，我认为自己具有以下四个优势：
一、具有优良的个人品质。我有很强的事业心和责任心；具有虚心、勤奋、进取的创新意识；具有求真务实的工作作风。
二、具有良好的政治素养。参加工作以来，我们不断加强个人和党性修养，与党委的言行保持高度一致，思想政治觉悟很高。尤其是在组织部门的工作中，我更注重政治理论的学习，始终能保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐度。
医院副主任竞聘演讲稿(篇3)
各位领导和同事：
大家好！
第一：拿破仑有句名言：“不想当将军??的士兵不是好士兵。”我想借此机会激励自己，并以此为契机锻炼身体，提高自己的整体素质。目前我是一名全科医生，但我相信我不会永远是一名全科医生。这就是我今天站在这里的原因。
第二：医院的发展靠大家的共同努力。有句话叫：“不在位，不求政”。借此机会换个角度思考问题。如果我是麻醉科主任，如何带领科室成员做好各项工作，让我在以后的工作中更加自律，更加自律。为医院的发展做出了良好的贡献。
今天的话题是部门主任的职位竞争，这意味着责任和义务。如果我是部门主管，我认为做好以下工作是我的责任：
1.凝聚各方力量，提高工作效率。一是做好与相关部门的对接，树立整体观念。做到职责分工，思想统一；分工合作，目标统一，相得益彰，平等相处，取得更好的整体效果。二是与同事联系，在实际工作中营造良好氛围。严格要求自己，真诚待人，多一些理解和理解，多一些包容和信任；努力营造轻松、和谐、愉悦的工作环境。
2.增加医疗收入，不断深化服务理念。注重控制科室收入结构，增加医疗收入，控制药品在总收入中的比重，使医院经济健康快速发展。当然，要增加医疗收入，还需要病源不断增加，医疗质量和服务水平不断提高。要做好部门成员思想建设，进一步强化服务意识；积极实现管理理念、经营理念、服务理念的不断创新，加强成本控制，增收节支。在努力加强规范化服务型医务??人员队伍建设的同时，进一步提高患者满意度。
3、做好医疗质量管理：良好的医疗质量是医院健康、健康发展的基础。以医疗质量管理为核心，着力严格落实各项医疗制度措施，做好以医疗基本质量和医疗操作规范为主要内容的医疗质量管理工作。加强科室两级质量管控和医院感染管理监测，要不断提高科室成员风险责任意识，加强检查考核，严格责任落实，确保医疗质量持续提升。 .
4.加快新技术、新项目的开发和应用。坚持以临床实践为依托，在注重临床医疗质量的同时，组织科室成员积极撰写论文，不断推动院内科研学术活动的深入开展和医疗水平的不断提高。综合技术水平。在确保医疗安全的同时，加快新技术的学习和应用。组织大家不断学习新知识、新观点、新技术，充分发挥在专业建设中的作用。我科最近开发了一种新的腰硬联合阻滞麻醉技术，为手术环境提供了更好的条件和保障。但是，我们也应该看到其他医院的技术进步。只有不断创新，才能始终走在其他医院的前列，做到“人没有的，我们更好，人的更好，更好，人的新，更好”。 .
医院副主任竞聘演讲稿(篇4)
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
各位领导、各位评委，原谅我在这短短的时间里我实在无法一一阐述我的工作思路，如果竞聘成功我将做到以下几点：
一、加强业务人员培训，提高员工素质
我将针对本科室的特点，积极挖掘潜力、对科室人员进行系统的培训和指导，组织人员对技术进行完善，提高检验质量，树立全新的服务理念，以一切工作紧紧围绕患者开展。以优质的服务赢得患者的满意，以严格技术，杜绝漏洞，严防差错事故发生，不断提高检验质量和病人满意度。
二、以市场为导向，以病人为中心
近几年我院发展迅猛，这是非常可喜的，但我们面临的挑战仍然非常严峻。作为检验室主任，应该视医院的发展为己任立足本职岗位，多向院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我医院的知名度和美誉度。提高经济效益，为医院发展做出贡献。在具体的工作中，要配合临床，积极收治病人；要做好医院的检验工作，不断提高服务质量和水平；要积极引导下属，不断加强学习，转变观念，以此来实现医院经济效益最大化。
三、加强学习，努力把自己培养成多元化复合型人才
当今时代，单一的人才已不适应社会的发展需求，能在社会的大舞台中脱颖而出的，是那些复合型人才。因此，我将不断加强学习，力争做学科型、专业型领导，使自己成为新形势下多元化的复合型人才，以适应我院蓬勃发展的需要。
四、抓好科室管理，为临床提供医疗服务
知识经济的兴起和医学科技的飞速发展，使得检验科室和临床医疗的联系越来越密切。检验科室人员和临床人员的积极沟通、合作，对于协助诊断，指导治疗，提高医疗质量有着十分重要的作用。对此，我将做好下工作：
五、建立健全检验科室严格的规章制度
我将以“密切联系临床，一切为病人”的指导思想工作，紧紧围绕以病人为中心建立健全各项规章制度，做到有章可循。
六、做好检验科的建设规划
我将根据医院的发展战略，制定好详细各个项目的发展规划。
七、建立绩效考核制
我将明明确各岗位职责，做到合理分工，使每位员工都能人尽其才，根据自己的能力找准自己的岗位，让每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。
尊敬的各位领导、各位评委，如果我竞聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言；让检验科主任这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌。
医院副主任竞聘演讲稿(篇5)
医院外科副主任竞聘演讲稿尊敬的院领导、同志们！首先感谢院领导给了我一个展示自我、提高自我的舞台。为积极响应医院关于科室副主任岗位竞聘的活动，本人因为各方面条件均符合竞聘要求，所以有幸站在这里参与竞聘，希望大家支持。谢谢！我，xxx，成长32年，中共党员，党龄10年，大学本科，工作8年。自我评价：踏实诚信、谦和善良、责任心强、服从领导、干精火旺、精力充**，最主要是对外科工作充满热忱。我的竞聘岗位：外三科副主任。演讲题目：新形势下，如何当好一名合格的科室副主任。8年前，我有幸加入这个集体，我的事业在这里成长，在医院的培养下，我取得了一个个成绩，技能得到一次次突破。相信大家对我的成绩有目共睹。俗话说：好汉不提当年勇。神马都是浮云。在新的竞争环境下，我有我的优势，也有我的不足。目前我院的外科是xxx区具有特色的中西医结合外科，规模较大，技术力量雄厚，在广大人民群众心目中享有盛誉。当前我院正逢中医升三级甲等医院的契机，相信经过我们的努力学习和工作，今后在外科疾病诊疗方面会有更大的突破。在升三甲的新形势下，科室副主任作为科室的领导层，应当在科主任的带领下紧密团结科里同志，把病人及科室利益放在首位。人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来！如果领导信任，我将从下面几点开展工作：第一、摆正位置，当好配角。
医院副主任竞聘演讲稿(篇6)
晚上好！本人××。
xx年来××病院参加工作，前后在我院中、西药房、护士部、化验室等部分工作，现担当药事办理小组组长，详细当真药品采购、入库工作。工作10年中，前后荣获院进步工作者、静脉穿刺妙手。药事办理是病院的技巧本能机能科室，当真全院有关药品和药事办理事件的工作、以及构造履行《药品办理法》和有关药政标准的履行及监督。本日我站在这个竞聘的讲台前，以一颗凡是心来参加药事办理小组组长岗亭的竞聘，我的目标是在求真务实中认识本身，给本身一个亮相自我的机遇。
我竞聘的原因是：
1、是具有熟悉的交易工作技巧。自1996年工作以来，前后在××各部分轮转工作，对各岗亭的工作轨制、工作职责及操纵规程比较熟悉。
因为工作岗亭和工作环境的连续变更，具有较好地综合工作本领，也积聚了相对充裕的工作经验，扫数这些都有益于我尽快进入角色，适应新的工作要求。
2、是具有严谨的互助工作立场。在我担当药品采购的这两年中，能服从国度的法律标准及病院的相干轨制，坚守职业操行，耿介自律，把好药品格量关，坚定按药品主渠道购进药品，以自动、严谨的工作立场为临床一线办事，具有较好的口碑。
3、是具有精良的团队互助精神。10年的工作进程中，我与各科室的同事相处和谐，在与人、与事中能保全大局。固然我也看清本身的劣势，比如我如今的学历还是中专，与带领的要求存在有必定的间隔，办理知识比较贫乏，可是如果构造给我一个舞台，相信我会以此为契机，连续美满自我，竭力进步本身的综合本质。
如果能竞选告成，我的工作目标是：“觉得争位，以位促为”。病院药事办理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中间，以保险供给为紧张任务，渐渐转向以办事病工钱中间，以临床药学为根本，以增进临床科学、公道用药为目标，展开药学技巧办事和相干的药品办理工作。如何强化“一切以病工钱中间”的办道理念，将是进步药事办理集体交易程度的题目地点。我将在各位院带领及科主任的带领下，
从以下四个方面展开工作：
1、是构造贯彻药政标准，坚定依法管药。《药品办理法》的'履行，标记取我国药品办理工作进入了法制化的办理轨道，我将在科主任的带领下，构造科内人员当真贯彻履行《药品办理法》及有关药政规章轨制，每个关键都应依法办事，构成依法管药的场面。
2、是有筹划地供给质量合格药品。包管患者用药安定和“质量第一”是药事办理工作中必须遵循的原则。根据我院的范围和要求，以及我院的《根本用药目次》，做到药品有筹划、公道、科学地供给。同时在药品供给中，注意信息，按期分析和统计各科室的用药环境并敏捷反馈，式样出公道的采购筹划。严厉把握药品的进货渠道，谨防假劣药品流入，保质保量。
3、是展开临床药学工作，抓好公道用药。比年来，新药的连续问世，特别是胃肠道药物品种渐渐增多，如何得被选用药品，最大限度地阐扬药品疗效，低落毒性，裁减药物的不良反响，这是药学工作者的新任务。按期构造处方分析，做到公道用药。同时构造好新药的临床实验和“老药”的再评价，为挑选临床根本药物发起科学根据，尽一切气力确保用药的安定有效，最大限度地禁止药源性疾病的产生。
4、是珍视人才培养，进步药剂人员本质。跟着当代医学的成长，药事办理的工作由大略到纷乱，面对的学科连续扩大，这就要求我们药剂人员连续进修，更新知识。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项紧张任务，根据药剂科各级人员的岗亭责任，当真构造落实，严厉进行考核。只有抓好人员培训工作，进步全部工作人员的技巧程度，才华很好地结束各项实际工作。
以上是我对搞好药事办理工作的一些设想，恳请各位带领、各位同事评判。不管竞争的结果如何，我都特别感谢院带领给我创设的此次机遇，也特别感谢大家对我这程度不是太高的演讲所保存的耐烦，我的演讲完了，感谢！
医院副主任竞聘演讲稿(篇7)
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好。很高兴站在这里向你汇报我的工作。有句话是这样说的：
“人最重要人的健康最重要为人类健康服务的医务人员最重要”
一、个人基本情况：、石景山区防非先进工作者、中国医学科学院抗sars先进个人、北京市医院感染管理先进个人;年被通知准备上述材料收录为医科院年鉴人物同时被评为石景山区先进个人
二、工作经历：
三、重要社会兼职：
，公共卫生专家组成员，院感专家组组长，卫生法学专家
多年来坚持利用业余时间学习通过了行政管理本科课程、熟悉掌握流行病学、卫生统计学、卫生学、英语口语、、院感管理工作、疾病控制科工作、区质控办工作、非典期间工作、等方面
临床护理工作方面
在护理岗位工作年牢记“我是**要为病人服务”的宗旨设身处地为病人着想用自己的爱心、热心、诚心对待每一位病人曾多次受到表扬期间工作敬业、技术求精、勤奋钻研业务知识为日后做好院感管理工作打下了坚实的业务基础和理论基础
四、院感科工作表现
《医院感染管理制度及职责》、《整形医院临床科室消毒隔离制度》、《整形医院医技后勤科室消毒隔离制度》、组织制定并开展实施了《整形医院医院感染质量考核标准及考核制度》
建立健全医院感染管理规章制度和**管理制度
编写院感规章制度设计院感流程年编写《医院感染管理制度及职责》、《整形医院临床科室消毒隔离制度》、《整形医院医技后勤科室消毒隔离制度》年将“制度职责”复印整理成册多页逐页整理装订成册下发到各相关科室结束了本院无院感规章制度的现状年编写完成《老干办副主任竞聘演讲稿》、《整形医院医院感染管理质量评价体系》院感考核制度初步形成年逐步完善《整形医院感染管理规范》在原有条制度基础上保留条废除条修改条新增条形成制度、职责、流程等较完备的院感管理规章年编写完成《整形医院抗生素使用规范》年根据卫生部颁布的年号《医院感染管理办法》、医院感染控制技术、院感科其他管理专项、医院感染管理流程等内容
为方便临床院感管理小组成员有效开展工作年编辑写完成《社会保障部服务中心副主任竞聘演讲》年完成《整形医院感染通讯》完善了院感管理的反馈机制制定了医院感染流行与暴发预**案工作流程等多个负责完成北京市卫生局《医院感染监控管理系统》上要求上报的所需全部内容
年根据卫生部文件要求院感科由名专职人员增加至名人员的增加使院感工作可以更深入细致的开展成为可能
主要表现在：
重点对收集到的数据进行分析、总结、评价和反馈；
注意为临床服务提供及时有效的指导；
医院感官监督管理厌倦上级检查的局面的结束，真正体现了医院感官管理服务提高医疗质量的目的
%根据监测数据找出问题开展院感科研和专项监测年申报、完成《我院住院患者伤口感染与抗生素使用相关性分析——年回顾性研究》在核心期刊上发表论著一篇根据我院手术部位特点加强围手术期抗菌药物预防应用的管理每月、每季度、
细菌培养及耐药菌月统计，数据采集系统分析，每半年公布一次耐药菌
六、在非典期间和疾病控制科工作以及区质控办工作方面：也积累了丰富的工作经验这为我以后更好的做好护理工作打下了坚实基础
7、 按时完成石景山区卫生局交办的工作；
配合区卫生局做好辖区内医疗机构的医院意识咨询和培训工作；
参与辖区内所有医疗机构医院情感流程的设计和审核；
接受辖区医疗机构医院意识管理人员的学习和深入研究
各位领导、各位评委、各位同事：根据《建立健全医院感染管理组织的暂行办法(1988年11月30日卫生部)》第三条“专职人员中的卫生技术人员聘任、晋升等按同类卫生技术人员对待”和《北京市医院感染管理实施细则》第一章第八条规定医院感染管理专(兼)职人员的晋升、聘任等享受卫生专业技术人员同等待遇“这两个晋升依据我申请晋升为副主任护师恳请各位支持和批准
、评判和挑选
我的述职完毕谢谢大家
尊敬的各位领导、各位评委：
大家下午好
我是某某现年?：
我在我的微博上说了一句这样的话：“干了二十年搬了三次“家”：**室搬家我瘦了十几斤急诊科搬家我嗓子哑一周如今妇产科搬家......
,此时,我的内心更有一种悲壮之情,这琐碎而又平凡的工作,使我每一天在忙碌中度过,可回过头来,却仿佛什么也没有做,可我依然在这个岗位上一干就是二十余年.?、神经、**、内脏等等、“巨人”才能站得更稳走的更远
,不断的参与各种活动、竞赛使我的的语言组织能力、沟通协调应变能力不断的得到了提升不去神内我能写出《老年高血压患者手术**的护理体会》**发表不去外科工作我能够总结出《外科胃肠减压的护理体会》被杂志刊登不去**室我怎会对多种器械包、：“我们不能收获安逸至少我们该收获认可同事的认可、病患的认可、领导的认可只有在我们自己的岗位上发挥了自己的作用就会得到大家的肯定;我们不能收获金钱至少我们该收获知识收获技能这是我们这一生最大的财富是谁也夺不走的宝贵财富”爸爸曾经对我说：“人贵有知贵为人知”
再次感谢你。最后，祝各位领导、各位评委、各位老师身体健康、万事如意
谢谢大家
医院副主任竞聘演讲稿(篇8)
医院药剂科副主任竞聘演讲稿 医院药剂科副主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 下午好！药剂科是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药剂科副主任岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的机会。我竞聘的理由是： 一是具有熟悉的业务工作技能。自1991年工作以来，先后在药剂科各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作能力，也积累了相对丰富的工作经验，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。二是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购员的几年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，恪守职业道德，原创：廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线服务，具有较好的口碑。三是具有良好的团队协作精神。15年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局，只要利于集体的，总是以较高的姿态认真参与，具有良好的团队协作精神。当然我也看清自己的劣势，比如我目前的学历还是大专，与领导的要求存在有一定的距离，管理知识比较匮乏，但是如果组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力提高自己的综合素质。如果能竞选成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。医院药剂科管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以服务病人为中心，以临床药学为基础，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念，将是提高药剂科整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下，从以下四个方面开展工作： 一是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的实施，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。二是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药剂科工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求，以及我院的《基本用药目录》，做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中，注意信息，定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈，编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。三是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是肿瘤药物品种逐渐增多，如何恰当选用药品，最大限度地发挥药品疗效，降低毒性，减少药物的不良反应，这是药学工作者的新任务。在科主任的指导下，将临床药学工作纳入药剂科的总体工作目标，定期组织处方分析，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为筛选临床基本药物提出科学依据，尽一切力量确保用药的安全有效，最大限度地避免药源性疾病的发生。原创： 四是注重人才培养，提高药剂人员素质。随着现代医学的发展，药剂科的工作由简单到复杂，面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习，更新知识。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项重要任务，依据药剂科各级人员的岗位责任，认真组织落实，严格进行考核。只有抓好人员培训工作，提高全体工作人员的技术水平，才能很好地完成各项实际工作。以上是我对搞好药剂科工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何，我都非常感谢院领导给我创造的这次机会，也非常感谢大家对我这水平不是太高的演讲所保持的耐心，我的演讲完了，谢谢！
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