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员工竞聘岗位演讲稿

2023-12-16
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员工竞聘岗位演讲稿。

先相信你自己,然后别人才会相信你。这句话在各个领域都适用,包括演讲稿的写作。演讲稿的应用领域正在不断拓展,它可以帮助演讲者更好地提高自己的表现。那么,如何才能写一篇优秀的主题演讲稿呢?本文将会从多个角度分析和探索“员工竞聘岗位演讲稿”。如果您对此有任何问题,请告诉我们,我们会尽力提供帮助!

员工竞聘岗位演讲稿【篇1】

各位领导,各位同事:

大家好!

今天,我很高兴参加市分局领导班子的角逐。不管成功与否,我认为这是我最大的幸运和机会。这种机会的期待、支持和关心,对我来说是第一次也是最后一次,我要努力!

1.我的基本情况

我叫xx,出生在xx,xx的一个贫苦农民家庭,本科学历,中共党员_党员,被地方组织推荐到部队服兵役。在部队期间,由于个人的努力和组织上的关心,我从一个普通的军人成长起来,先后担任过班长、排长、连长、副营长。一名合格的军事指挥官,xxx年调到中国人民保险公司xx县分公司工作。在组织的信任和同志的关心和支持下,他先后担任单位负责人、副经理、副经理。 Manager of xx branch company, secretary of the party group, elected as a member of the Standing Committee of the xx county CPPCC in xx years.

二、我的竞争优势

1.学习能力的优势。工作之余,我依然坚持学习,积极参加各种学习和培训,不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习培养了我强大的自学能力,能够灵活地将所学应用到日常管理工作中,真正做到学与用结合。我在注重个人学习的同时,以实际行动,带领全体员工参加各种学习培训。不管工作多忙,只要组织培训,我要求员工参加,并给予一定的自学激励资金。现在,xx公司有xx正式员工。

2.丰富的工作经验。长期在基层发展一线工作,对基层工作有深刻理解和管理经验,能处理各种实际问题。一系列的规章制度。几年来,未发生过违规责任事故。

3.协调能力强。无论是内部的还是外部的,各种问题都能很快得到解决,并取得良好的效果。公共关系协调能力强,与当地政府、各职能部门和投保人关系密切。几年来,xx公司的业务逐年增长,市场占有率稳定在90%以上。保险结构调整最为合理。车险业务占总业务的52%,非车险业务占48%,每年都能毫不妥协地完成。上级公司下达的溢价任务和利润指标。

三、赛后假设

如果我这次没有成功,说明我在某些方面没有达到组织和群众的要求,但我会继续为中国人保的发展做出自己应有的贡献。如果我能在比赛中取得成功,不仅体现了我个人的追求和自我提升,也让我有机会进一步为人保事业做出贡献,为他人服务。

我的具体工作计划是:

1.好好学习,好好学习业务,尽快进入岗位。上岗时,首先进行调查研究,结合xx业务实际发展,迅速开展工作。要做一个好的领导,做事前首先要学会做人,对老领导和有工作经验的同志要虚心。学习,开拓工作局面,提高工作的准确性,减少盲目性。

2. 摆正位置,当好帮手,积极推进理念创新和机制创新,做好总经理助理,做紧密联系群众的桥梁,做好员工参谋,深思熟虑,关心每一个方面的干部职工的苦难,帮助他们解决实际问题,做到经常谈心、畅谈,振奋精神和工作。

身为副总经理,首先要端正自己的位置,正确处理主职与其他副职的关系,尊重领导,顾全大局,不能事事靠,胆小,盲目信守诺言。二是按照分工明确各自职责,坚持集体领导下的分工负责,创造性地开展工作。

3、采取措施,做实事,求实效。作为副总经理,我要认真贯彻总经理办的意图,深入实际,关注市场,根据市场变化及时采取措施,积极寻求对策,提高公司的应对和适应能力.二是积极引导、配合、帮助基层企业制定经营计划,确定经营发展重点,锁定经营发展目标。三是提出设立“创新奖”,对在组织创新、业务创新、技术创新、管理创新等方面做出突出贡献的干部员工给予一定的精神和物质奖励。

以上是我的比赛演讲。如有不当之处请批评指正。

员工竞聘岗位演讲稿【篇2】

大家好!

我叫***,感谢各位领导给我这次竞聘的机会,今天,我竞聘的岗位是劳资管理员.

2019年月,我毕业于大学.毕业后有幸来到公司工作,经过上岗前的培训,我被分在业务科工作,先后担任过调拨员、统计员和货源管理员.在业务科工作的一年半时间里,我深深的感受到了作为一个烟草人的艰辛和不易,业务科虽然事务繁多,但是领导的敬业精神和科室同事们任劳任怨的优秀品质时刻感染着我,让我完成了从学生时代到工作岗位的顺利过渡,成长为一个地地道道的烟草人,从心底里开始热爱烟草,热爱我的工作岗位.

在业务科领导和同事们的带领下,我熟悉了整个卷烟购、销、存的交易流程,掌握了烟草业务网建的整体模式,这为我以后的工作奠定了扎实的业务基础.

2019年月,在领导的关爱下我被调往政工科,至今,已在政工科工作了两年,两年的时间里,我担任着多个岗位的工作,熟悉了劳资管理员、劳动用工管理员、党务(宣教)干事、工会干事和纪检监察员等多个岗位的工作.在科长的悉心指导下,我渐渐熟悉了这些岗位的工作,掌握了行业人事、用工、薪酬改革的策略,熟悉了纪检监察、党建和工会工作的既定程序和具体流程.两年的政工工作,虽然不能说自己积累了多少经验,但是我喜爱这个岗位,我热爱政工科的工作,所以,今天仍然要竞聘我的原岗-----劳资管理员.

我想我竞争这个职位有以下优势:

1、 我有很强的政治素养。在政治工程系工作的两年中,劳动和资本工作培养了我踏实、严谨、认真的工作态度;党务纪检工作培养了我缜密谨慎、一丝不苟的思维.政工科的工作让我具有了较高的政治素养和较好的思想品质,我坚信这是作为劳资管理员首先应该具备的素质.

2、 我有很强的工作能力。我在业务部门的工作经验使我掌握了行业的基本业务知识和业务流程;我在政工系的工作,使我接触到了党、**、劳动、劳动等企业的方方面面,学到了更多

做人做事的道理.我的视野更加开阔,服务意识、业务水平不断增强,写作能力、表达能力、组织协调能力和应变能力有较大提高.我相信,如果我还能竞聘到这个岗位,我会把劳资管理工作做得更好.

员工竞聘岗位演讲稿【篇3】

一年前,经过严格选拔,我成为了一名大堂经理。

走上新岗位的兴奋劲还没来得及回味,周围的一些议论就让我的心凉了半截:她站在外面能干什么?不就是一个花瓶摆在那让人看么?

的确,那时我行的大堂经理制度还处于探索阶段,而我对自己能否胜任这份工作心里也没底。

经过近一年的努力,我逐步认识到大堂经理对一个网点有多么重要——你可以是咨询员、保安员,还可以是营销经理。但要想同时扮演好这些角色,绝非易事。当然,难并不等于不可能,只要忘我地投入其中,就会深深地爱上这个岗位,因为,大堂里同样能够创造一份精彩的事业。

做一名大堂经理,我觉得首先要心细,注意把握细节,这是做好大堂营销的关键。

一成不变的工作环境,来来往往的客户,如果不能从细小的变化或者客户点滴的言语中发现机会并牢牢抓住,机会就会像水一样悄悄地流走。

今年三月的一天,几位外地客户到我行办理银行卡异地取款业务,临走时经过我的办公台,其中一位客户随口问道:“你们能办理贷款么?”

说者无心,听者有意,我意识到这可能是个机会,于是马上邀请几位客户坐下,并详细询问了他们的需求。

原来他们是来×办厂的,但其现有资产状况不符合我行贷款条件。我表达了歉意,并积极向他们宣传我行在结算和其他金融服务方面的优势,他们竟答应先在我行开立个人帐户。送客户出门时,我还得到了他们财务经理的电话。

一个月后,那位客户个人帐户上的资金大幅增长,我意识到客户很可能在筹备企业建设资金。于是我立即与其财务经理联系,并利用业余时间上门公关,终于顺利地使企业的对公帐户落户我行,还营销了工资代发产品。

这次成功让我第一次尝到了把握细节的甜头,也让我对大堂经理充满了信心。

做一名合格的大堂经理,我感动具备全面且丰富的业务知识对日常工作而言至关重要。

大堂经理站在大堂,就像农行的脸面,如果大堂经理的银行业务知识贫乏,不仅本职工作做不好,还直接影响农行形象,让客户对农行的服务失去信心。

七月中旬的一天,闷热的天气让每个人的心情都烦躁难耐。

我中午刚来上班,一对夫妻气鼓鼓地上来质问我:“你是大堂经理吧?你看我们的钱该怎么办?”

我一看,客户手中拿着我行代理售出的保险单,现在要求提前支取。

由于柜员们营销代理保险产品时,只注重宣传产品的优势,对于一些限制性条款则闭口不言,这的确给部分客户造成了误解。

我请客户先冷静下来,反复向其解释农行与保险公司的关系以及保险产品的特点,不想客户对我并不信任,冲着我吼道:“别来这一套,我只要拿钱走人!”

我急忙向支行领导作了汇报,随即将保险公司的专家请来与客户面谈。

通过近两个小时的沟通,客户终于消了气,但他的一句话也让我意识到自己在工作中存在的一个问题:“你们讲的这些道理并不复杂,当初你们卖保险时要是说清楚一些,我决不会现在来麻烦你们。”

如果当初我能配合柜员做好宣传工作,如果我保险知识更专业一些……当然, 规制度的规定,认真履行法律审查岗的岗位职责,做好全行信(更多精彩文章来自“秘书不求人”)贷业务涉及法律风险的审查,防范和监控全行信贷风险预警,定期写出法律书面分析报告,同时做好lms系统的管理工作,并完成支行交办的其他工作任务。

三、自我优势:

支行党委、各位同仁,我之所以参与法律审查岗位的竟聘,主要基于一下几点:

(一)我具备一个银行干部的基本素质和工作经验,爱岗敬业,干啥爱啥,干啥精啥,乐于奉献;具有良好的政治素质、业务素质和职业操守,恪尽职守、廉洁勤政,并熟练掌握一线金融业务的各项政策法规,具有较高的信贷政策水平和信贷理论水平。

(二)崇尚现代管理理念,具有开拓和创新精神。由于自己已到不惑之年,二十多年的工作和学习,养成了自己勤于思考,热衷实践的良好习惯,能够充分发挥自己的主管能动性,积极开拓而又不失稳妥,积极创新而又不失谨慎。

(三)具备较强的信贷业务能力和金融法律法规知识。由于自己长期从事信贷业务操作实务,多年的经验教训积累,使自己在业务操作方面轻车熟路,并且熟悉银行管理的各个环节,有幸成为我行信贷业务方面的骨干;加之自己曾担任支行法律审查员两年,曾系统的学习了银行相关法律,有较为丰富的金融法律法规知识,所以,只要竟聘成功,则能把自己的业务能力和法律知识,二者有效的结合起来,省去了重新学习熟悉的过程,可以立即投入工作。

(四)我注重团队意识,能够团结同志,与人为善;比较理解人,关爱任,包容人;善于协调关系,增强凝聚力。

四、竟聘态度:

假如我竟聘如愿,我将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望,以此为新的起点,努力履行和实现任期内工作任务,确保我行各项涉及法律事务的工作不会存在法律风险,为全行各项经营合规合法,顺利实现跨越式发展贡献出自己的力量!

假如我竟聘落选,我也不会灰心和气馁,因为能够勇敢竞争,对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验,一次难得的学习和锻炼,一次重新认识自我和展示自我的体验,我会从中找出不足和差距,今后的进步和提高才能更快,并积极投身到经营岗位去,把自己锻炼成为一名让组织和领导信任、让群众满意的优秀员工。请大家相信我,支持我!

谢谢大家!

员工竞聘岗位演讲稿【篇4】

各位领导、各位同事大家好:

我参加竞聘的岗位是资金存取岗。

我叫___,大专学历,今年26岁,现再读大学本科,我于1996年参加工作并从事证券工作,我非常热爱这个行业,9年间,我从事过交割、委托、大户管理、资金存取、出纳等不同岗位的工作,在岗期间我自觉遵守单位的各项,严格按照国家有关法律法规和公司制度的规定,认真细致的做好每一项工作。工作中,我经历了证券市场的起起伏伏,也感受到了证券行业的压力和竞争的激烈,我一直不放弃努力学习的机会,在证券从业人员的考试中我取得了经纪业务、承销业务、证券投资基金三项证券从业资格。

19__年在吉林国投报社证券部从事过交割、委托、大户管理的工作,工作中我特别注意服务质量,用对工作的热情还有责任心和事业心来要求自己,与客户沟通,为他们解决难题。19__年我被分配到吉林国投报社证券部一汽分部,新的环境给了我又一次学习的机会,10月份,新设了资金存取岗,我负责接柜工作,主要是客户资金日常的存取,无论是支取资金多还是少,都认真核对身份,金额,与复核员认真复核收付的金额做到无差错,通过周到优质的服务留给客户一份满意,一份信任。

在20__年,我在资金存取柜台担任复核员的工作,这次要保管的现金量大,要求安全性高,这项工作不仅仅要求办业务时要细心,主要还是对风险的防范,保障股民资金的安全,所以在现金收付的时候我都会认真、仔细地清点每一笔款项,确保不收、付一张假币,同时复核取款人的身份,做到让股民放心,让领导放心,并做到全年无差错。

20__年12月东风大街二部正式成立,由于领导对我的信任,我从存取款窗口调到财务部担任出纳工作,在出纳岗位上我的工作主要是:

一、日常的报销和重大的开支,我都严格按照国家有关现金管理制度的规定办理。

二、规范使用支票,及时与银行对帐。

三、严格按照规定,保管库存现金。

四、妥善保管保险柜的秘码、钥匙、有关印章及空白支票。

五、报税,每月的十号以前及时填报纳税申请办理缴税业务。

六、医疗保险缴存。

七、审核每月工资表并发放工资。

在进入托管期间后,我积极配合清算组对财务的审计和评估工作,加班对各类报表进行统计,上报数据,开立银行帐户等。在东北证券正式接收后,我在继续做好上述7项工作的同时还办理了医疗保险的更名,银行存款转账,及重新开立银行保证金帐户、自有资金帐户,每周、每月及时、准确的向公司上报各类报表。

对于本次竞聘工作,我选择的岗位是资金存取,因为这个岗位对于我来说不仅熟悉而且热爱,以往3年的资金存取经验和一年半的出纳工作,也使我对资金的安全性有了一定的风险意识。这个岗位工作的主要内容是办理客户保证金的日常存取,做好这项工作,如果没有扎实的业务工作基本功就不能给客户一种信任的感觉,所以我竞聘资金岗的工作目标是:

一工作的细心、责任心让客户放心;二优质、高效的服务让客户舒心;三扎实的专业知识给客户信心。所以为了实现上述目标,我竞聘资金岗的工作设想是:一靠努力学习,不断提高自己的业务能力和服务水平,认真学习公司各项,严格要求自己,提高职业道德水平。03kkK.COM

二靠虚心听取其他同志的意见,吸取其他同志的工作经验,由被动的工作提升到主动的去工作,做到发现问题及时解决;

三靠同志间的融洽相处,可以激发一个人的工作热情外,还可以让每个人都工作愉快,提高工作的效率,也可以给客户一种温暖的感觉。

以上是我对自己几年来工作的一点总结和对竞聘资金岗的一点展望,我希望在竞聘岗位上能取得领导的认同和信认,以更好的面貌和信心来为营业部服务。

员工竞聘岗位演讲稿【篇5】

移动员工演讲稿

移动员工演讲稿(一)

与你同行青春无悔

各位领导、各位同事,大家好!

当我怀着激动的心情走向这小小的演讲台时,脑海里不禁浮想联翩,年轻的我想到了我自己,蓦然回首,时光飞逝,十年弹指一挥间,时光冲走的是平淡,而留下的是我与移动的不解之缘。往事一幕幕,一件件,在眼前偏偏浮现……

在xx最美的四月天,我走进麻城移动营业厅,成为其中的一员。从学生到员工的转变总是一个痛苦的过程,我深深地感受到了这一点。对新环境的陌生感,对新文化的认同感,对企业的归属感,在我刚来的那些日子里,我每天都在与自己的思想斗争。

一天天,一路,一路感动,一路感恩。

在营业厅,我开始了我的职业生涯。记得刚进营业厅的时候,厅经理就提醒我,营业厅作为移动直接面向社会的窗口,一言一行都代表企业的形象,为塑照良好的企业形象,我从最基本的流动岗位做起,穿上工作服、高跟鞋,化好淡妆,一句“您好,欢迎光临”给客户一个灿烂的微笑是我工作的开始。穿着高跟鞋站上一整天,脚自然痛的受不了,为了能尽快了可以上台席为客户受理业务,每天晚上拼命的学习各项移动资费和新业务,白天休息时间就向同事们请教boss系统的操作,终于在一个月以后,我申领到了自己的boss工号,可以独自上台席了。

那时,移动公司还是2g网络,还是以语音通话和短信经营为主,我们主推荐的业务也都是话音包和短信包,到后来3g网络来了,我们开始销售合约终端,推荐流量**,再到小区宽带的发展,记得刚开始发展宽带的那两年里,我们是白天上班,晚上在小区里摆摊宣传,虽然有些辛苦,但也乐在其中。直到现在,我们移动4g网络主打天下,小区宽带发展也扶摇直上,跟随着移动公司的发展脚步,我也成长了,没有了往日的胆怯,多了一份坚强,每天收获着工作的快乐,接受着工作的历练,见证公司和自己的成长。

在移动公司,我一直都是在营业厅工作,从营业员,做到值班经理,一干就是八年,对于企业来说,我们都是默默无闻的基层员工,非常的平凡,但是就是在这些基层员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。在近几年里,公司给我们提供了更多的学习平台,如网上学院、微信课堂等,也组织了很多的知识竞赛活动,我也积极参与,得到了更多的展示自己的机会,也获得了一些荣誉,这也让我在今后的工作中也更加自信,更加积极起来。我很感动在企业金字塔的底层,公司仍然给我们提供了很好的成长的平台,使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。

范秉衡总经理在中国移动湖北公司xx年工作会中提出,聚焦四大市场,狠抓“四轮驱动”,继续推进一领先三提升工程,提出“精益管理年”,面对日新月异的社会,企业要蓬勃发展,而我也会更加尽心尽责的在平凡的岗位上,为这富有生命力的企业,努力工作,与公司一起成长。与你同行,青春无悔!

移动员工演讲稿(二)

让责任点亮移动梦

各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

我叫吴倩,团风分公司的。我是技术支持中心负责无线网络维护的普通员工。今天,我演讲的题目是《让责任点亮移动梦》。能站在这个舞台上我很激动很开心,刚才认真聆听了几位同志的精彩演讲,上到“中国梦”,“中国移动梦”,下到每一个员工的“我的梦”,梦想带着它耀眼的阳光洒向我们,而责任给梦想插上翅膀,让梦照进现实。

人生,常常是在不经意间结下了情缘。四年前的夏天,我加入了移动家庭,前途光明。在营业厅实习时,我慢慢地发现,以前广告字幕上的标准微笑就在身边,以前**那头的“86姐”原来真的是始终如一的耐心和热情,高大上的“4g”原来在她们心中有着这么多能让客户理解和接受的阐述。

我不禁思考,营业员,是公司最普通、最平凡的岗位,但是作为公司的最前沿,每天面对众多的客户,是什么力量使她们这些温润柔弱的女子在面对客户时总能迅速敏捷的给客户解决难题?是什么让她们在用户纠结的投诉面前总是热情、善良、耐心?是什么迫使她们放弃与家人在一起的时间,毫无怨言地去工作?

是什么给了她们如此大的勇气、如此大的毅力?直到有一次,我看到一位步履蹒跚的老大爷拿着一张泛黄的写有营业员名字的纸条来办业务,当时我以为这只是找熟人办理业务的桥段,却发现这是营业员怕老人行动不便而留下自己的****。当我饶有兴趣的问起这个事情,大家给我的回复却是“这是应该的,很正常,用心服务每一个用户就是我们的责任呀”!

是的,是责任!所有的力量之源都是责任!

也许是一句简单的问候,也许是一个温馨的笑容,也许是一遍遍耐心的解答,也许是一次次用心的沟通,每一个细节都会把移动公司的面貌展示给客户。责任使她们把我能做的变成我想做的,这就是责任的力量。

xx年5月,我从市场港调到网络港,成为网络建设和维护的新兵。在这700个日日夜夜里,新的岗位,新的团队,我的所见所闻,以及我的经历,让我感动得要负起责任。

团风分公司技术支持中心的吴明伟同志,是公司工程建设主管,自xx年3月入职移动公司以来,已在维护战线上奋斗了10个春秋,是一位技术娴熟,敬业责任心强的老员工,我们亲切称呼他“老吴”。作为维护一线的一名老兵,他深知自己的责任重大,明白跟进施工过程管控每一个小细节才能一次性把事情干好,所以每一个项目施工,他都要到现场去监督。

xx年,作为做宽网络能力重要举措的传输机房建设工作如火如荼的开展起来。团风淋山河传输机房选址通过,顺利进入施工阶段,老吴像以往一样来到施工现场,建筑工地危险复杂,由于专注查看机房接地地网是否合规,他一不留神右脚踩到了钢钉,顿时鲜血直流。在场的人员都纷纷劝他赶紧就医,可吴明伟硬是强忍伤痛,坚持将建设相关事项交代清楚后方才离开。

伤口很深,医生一再叮嘱近两天注意休息,少走动。但老吴也记得,初步方案已经确定,等待新规划的4g基站与设计院人员一起选址勘察。简单的打扮之后,他不在乎吃饭和午休。这位老兵,又冒雨出去了

作为团风分公司技术支持中心年龄最长、资格最老的员工,吴明伟话语不多,总是默默工作,甘于奉献,从未抱怨,凭良心做事,用事实说话,他的事迹感动着身边的同事,当同事们称赞他时,他却总是莞尔一笑,轻声回应到:移动人,责任大啊。

在我身边还能经常听到一种声音:“没关系,应该的。”这是坐在我邻座方谦伟常说的一句简单朴实的话。

一天,方谦伟到市公司参加综合资源传输数据清理工作,下午6点回到团风。团风盘石桥基站位于黄沙湖渔场办公楼楼顶,因**长河两岸治理,该办公大楼即将拆除,涉及我公司有传输、无线、家宽三个专业的设备和线路需要整体拆除。于是他顾不上一天疲惫的他,又坐在电脑前开始了拆迁方案的制定工作。

移动公司工作节奏快是众所周知的,岗位职责要求和员工人性化管理之间的权衡实在是难以取舍,中心主任见到部门员工如此辛苦,心有不忍,关心到:“小方,别加太晚,实在是累了,明天可以晚半小时到岗。”只听电脑显示屏后,轻声应了句:

“没关系,应该的。”第二天刚上班,客户经理到办公室找方谦伟一同前往乡镇进行专线的设计查勘,却发现方谦伟不见人影,都以为是昨天加班忙晚了把今天约好8点一道下乡的事情给忘了,10个乡镇,如果不尽早出发一天跑不完。当客户经理联系到方谦伟时才知道,他其实早晨7点不到就赶到城关中学校园操场扩建施工现场,正在与施工队协调移动杆线迁改事项。

在场的同事们一时默然,可所有人的心里一定是一片澎湃,因为是方谦伟对待工作那股子热涌劲,激起了大家心底的暗涌!

“没关系,应该的。”看似直白的一句话,却透视着一位员工面对工作辛苦和困难的坦然,把工作完成得更好已成为习惯,其他的不重要;把责任变成进步的动力,别人不重要!

这些身边的事例太多太多,他们也许只是众多移动平凡岗位上的一个缩影,更多的移动人都没有豪言壮语,没有丰功伟绩,有的只是将企业责任细化成工作中的点滴,让这份责任在心中生根、发芽。

谈起责任,作为移动人,我们首先想到的,就是“正德厚生、臻于至善”,这是我们移动的核心价值观,也是中国移动的灵魂,更是是每一个中国移动人追求卓越、勇担责任的真实写照。所谓“以天下之至诚而尽已之性、尽人之性、尽物之性”,正是通过“尽己之性”来追求卓越的产品与服务,以“尽人之性”来建设无所不在和无所不能的数字通信,推动社会共创价值;以“尽物之性”来追求可持续发展,最后达到企业、社会与自然的和谐发展。

正是有了这一责任,在集团公司的领导下,各省市公司不遗余力地开展4g建设,着力提高综合网络容量。正是有了这份责任,西起珠穆朗玛峰,东到黄海之滨,北至白山黑水,南到西沙群岛,都曾留下中国移动人辛勤的汗水和足迹;你看,海拔4800米的青藏高原移动基站是那么的高耸;听,偏远乡村辛勤耕种的农民在田间传递着中国移动的声音,是那样的朴实和清晰;中国移动的农村项目使中国960万平方公里的土地跳动着中国移动的脉搏。 正是有了这份责任,面对频发的自然灾害,南方雪灾、汶川**,中国移动利用自身技术优势和业务特点,在应急通信保障方面发挥关键作用,挽救生命、保障财产安全,让更多需要帮助的人体会到温暖和关爱。

正是有了这份责任,我们强党性、敢担当、有作为,用政治学习来武装提升,这份企业责任感更是激起了大家满腔爱国情怀。

福往者福来,爱出者爱返,感谢那张泛黄的小纸条,感谢莞尔一笑的“移动人,责任大啊”,感谢那句轻声的“没关系,应该的”,这些都滋养着我的心灵,在充满险境与坦途,艰辛与顺境,泪水与欢笑的抉择中一步步走来,没有重复的足迹,只有充满生机与希望的前景,理想与信念的支撑,带着我们深沉博大的责任心和永不止步的卓越心,永远在路上携手前行,用责任点亮移动梦!

移动员工演讲稿(三)

筑梦正飞扬兴企我担当

尊敬的肖隆盛领导、评委、同事们:

大家上午好。

我叫肖隆盛,中国共产党党员,现在人力资源部人力资源信息化管理岗位工作,此次我的演讲主题是:筑梦正飞扬,兴企我担当。

1、 为了扩大连接规模,必须保持4g的领先地位

《中国移动“十三五”战略规划纲要》中描绘的总体战略如果浓缩为5个字,就是“大连接战略”,即做大连接规模,做强连接应用,做优连接服务。

我们常说网络是咱们的生命线,在激烈的竞争中,通信企业要全面保持网络质量的优势,只有不断的做大网络连接规模,咱们才能给用户提供更优的网络服务质量。

以我曾经工作过的麻城为例,1g开始建设基站时,第一座基站麻城市电信局(hg3001)基本就是市区所有通信信号的**了,到了2g时,城区第二座基站麻城市国税局(hg3002)距(hg3001)直线距离也有近4公里,经过3g,直到现在拥有4g基站602座,城区站距普遍小于500米,且都是网络信号。

无线通信技术从1g、2g、3g、4g的发展一经形成一个基本的物理规律:相邻基站之间的距离越来越小。保持4g领先。我们一直在努力工作。

2,宽带和信息化是加强连接应用的关键

借助网络连接的规模,如支付宝类**电子支付,**类网上脱机购物交易有了发展的基础。

在物联网时代,人们与终端设备有着密切的联系。我们不仅需要手机来方便自己,还需要网络来改变我们的生活。有了网络,我们就可以享受智能家居,有了网络,我们就可以体验智慧城市,有了网络,我们就可以融入互联网时代。而宽带和集团信息化分别是 “连接”家庭和企业的重要节点。

xx年,公司首次提出发展家庭宽带市场,全年装机宽带1073户,我们当时为此沾沾自喜,但这个数字在xx年开门红竞赛中是我们一天的量。

面对新常态,我们需要克服困难,顺应潮流;适应新形势,需要勇气和毅力!只有努力提升宽带和信息化工程,打通万物互联最后”一公里“,我们才有在‘大连接’舞台傲娇的资本。

员工竞聘岗位演讲稿【篇6】

?验还不是很丰富,而且有些专业知识也不是很过硬,但我有信心做好食品见习领班一职,并且希望自己可以在这个职位上完善现有的不足,提升专业知识,并掌握工作方法。

进入xx,我对零售行业的认识,经历了以下的转变:刚一开始很茫然,经过一段时间的亲身体会,慢慢发现从事零售行业的乐趣,到现在已经是有点喜欢上这份“事业”了。我真的把它看作是一种职业,而不仅仅是一份赚钱的工作。

对于xx连锁,我的态度始终很积极,因为,我坚信:xx连锁已经给我提供了一个展示自己的平台,只要我自己努力奋斗,加强自身的专业素质,积累丰富的工作经验,再顺着xx的大局势发展,服从总部的人事调动,一定会很好的实现自己的人生价值,并且将自己的人生价值实现和信合的发展紧密联系起来。所以现在,对于我自身而言,应该把自己当作一个“空瓶子”,然后在今后的工作当中,不断地去“装满”“填充”,让自己更加充实,这样才可以胜任所有的工作。

我的职业规划很简单,正如上述所言,我希望并且我自信可以胜任食品见习领班一职,而且希望在这个职位上做好,向更高一级发展。在今后的工作中,我一定会遵从公司的人事调动和支援安排(特别是支援开新店的),因为我觉得这真的是很难得的学习和锻炼机会。我会把自己的发展和xx的发展紧密联系起来,用做一个“事业”的态度去看待xx,在帮助xx创造财富的同时实现自己的人生价值。

在这个过程中,一定踏踏实实,一步一步来,认真对待每一个细小的工作,以“诚实实干”的态度来做事和做人,并以“零售无巨细,细节决定成败”的行业金句来完善今后工作的质量。

以上是我对食品实习领班的竞争报告,包含了我对零售业和xx连锁的理解和期望。

感谢公司给我机会接受系统的理论知识培训,让我在xx分公司开业时学习和锻炼。这些将成为我今后工作中宝贵的经验和美好的回忆。

再次,我要表达我对公司的尊重和信心,以及我对零售业的热爱和坚持。

员工竞聘岗位演讲稿【篇7】

岗位竞聘演讲稿

各位领导,同仁,大家好!

首先,简单介绍一下自己。我叫×××,现年35岁,1993年毕业于临沧卫校,被分配到博尚卫生院勐托分院工作,1995年调至临沧县防疫站,xx年借调到临沧市疾控中心至今,xx年取得公共卫生中级职称,今年值事业单位实行定岗制度,依据定级方案,我被定为中级十档。

过去的成绩

几年来,在各位领导、同事的关心与帮助下,我先后从事过临床、妇幼保健、计划免疫、卫生检验、质量管理等工作,在工作中兢兢业业、吃苦耐劳,以身作则,做到干一行爱一行,从未出过任何责任或技术事故,得到基层群众和上级领导的好评。曾任勐托分院院长,临翔区疾控中心检验科科长, xx-xx年,临翔区境内出现的所有大小食物中毒和传染病流行事件,无论在节假日还是周末休息,无论白天还是黑夜,我几乎亲力亲为赴现场采样,第一时间赶往实验室进行试验鉴定,在最短时间内确定原因,为疫情的处理争取时间和指明方向,如 xx年章驮孟旺婚宴食物中毒,临翔区第一中学学生食物中毒,xx年蚂蚁堆婚宴食物中毒等大型公共卫生突发事件。曾获临翔区**、云南省疾控中心等上级部门表彰。

岗位的认识

此次岗位竞聘,对于我来说,没有任何压力,因为我所要竞聘的岗位是岗多人少,但却是我工作的动力,因为这样的制度说明国家越来越重视实际人才,在岗位有限的情况下,岗位级别不再实行论资排辈,而是结合各方面能力和工作实绩来竞岗,使每个人有了努力的目标。

今后的设想

xx年临沧市疾控中心因需补充检验和计量认证质量管理人员,相关领导征求我的意见,我抓住这个难得的机会,带着学习的目的,于今年四月份服从领导的调配暂借调到市疾控中心工作,今后无论我在**工作,我都会坚决服从分配,为疾病预防控制贡献我毕生的力量。

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