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分包自查报告汇总

2023-09-25
分包自查报告

分包自查报告。

零思考方案网小编为您整理了一份关于“分包自查报告”的详尽文献资料。自古圣贤之言学也,咸以躬行实践为先,随着社会一步步向前发展。都需要写报告,一份完整的报告,是展示我们个人能力的重要途径。愿这些参考对你有所裨益不胜欣喜!

分包自查报告 篇1

分包转包自查报告

一、引言

近年来,分包和转包在企业生产和项目管理中得到了广泛应用,它们能够提高生产效率、降低成本、提升企业竞争力。然而,分包和转包也带来了一些问题,例如质量控制不力、供应链管理不畅等。为了解决这些问题,本公司进行了一次分包转包的自查,并编写了此报告,以便有效改进和提高我们的供应链管理体系。本报告通过分析我们的分包转包过程,评估我们的风险,并提出改进措施,以确保高质量和高效率的项目完成。

二、自查内容

1. 分包转包流程

我们对分包转包流程进行了逐一梳理,并明确了各个环节的职责和流程。我们发现,在流程中存在一些信息不畅、决策滞后的问题。为了解决这些问题,我们建议在分包转包过程中建立一个有效的沟通机制,确保信息能够及时传递并决策能够快速做出。

2. 供应商评价

我们对我们的供应商进行了评价,主要考察了他们的质量控制能力、交付能力和服务态度。我们发现一些供应商在质量控制和交付能力方面存在问题,这直接影响了我们的项目进度和项目质量。因此,我们建议在选择供应商时,加强对其质量控制能力和交付能力的评估,并与他们建立稳定的合作关系。

3. 质量控制

我们对分包转包过程中的质量控制进行了评估,并发现存在一些问题,如关键工序的质量控制不到位、工人培训不足等。为了解决这些问题,我们建议在分包转包过程中加强质量控制的监督,确保每个环节都能按照质量要求进行操作。同时,我们也需要加强对工人的培训,确保他们掌握正确的操作方法。

4. 项目管理

我们对分包转包项目的管理进行了评估,并发现存在一些问题,如项目进度的延误、项目风险的控制不到位等。为了解决这些问题,我们建议优化项目计划,明确每个阶段的工作内容和时间节点,并制定相应的风险控制措施,确保项目能够按时交付。

三、自查结果

通过自查,我们发现了一些问题,并提出了相应的改进措施。我们相信,只要我们按照这些改进措施进行实施,我们的分包转包过程将更加高效、安全和可靠。在此,我们再次确立了我们的质量目标:提供优质、高效的服务,满足客户的需求。

四、结语

分包和转包是企业项目管理中的常见方式,如果管理不当,会带来一些问题。通过本次自查,我们对我们的分包转包过程进行了全面的评估,并提出了一系列改进措施,以提高我们的供应链管理能力。我们相信,只要我们认真贯彻执行这些改进措施,我们的分包转包过程一定能够更加高效、安全和可靠,为我们的项目成功创造更好的条件。

分包自查报告 篇2

依据xxx文件精神,我项目部对文件中专项治理重点提出的具体内容逐条目地进行了对照检查,现将检查结果情况报告如下。

一、自查自纠工作基本情况

由于我项目属于《通知》中的“施工项目”,现针对施工项目专项治理重点内容作出汇报:

1、分包制度建设方面

项目部实施的工程分包均是在xxx文件精神的指导下进行的。从前期分包策划、分包立项、分包商资格审查、分包商的选择、合同签订到合同生效后的分包合同管理、履约、计量、结算等工作内容均按公司规定的分包管理办法执行。

2、工程分包招标方面

在进行分包商的选择前对其企业资质情况进行严格审查,确定其是否为公司的'合格分包商;对其施工管理方式、作业人员技能等情况进行综合考察,判断其是否有能力承包该工程。分包采用公开招标方式,择优确定本工程的分包商。评标过程公平、公正、公开、透明,不存在规避招标、虚假招标、围标串标、评标不公、定标不严等问题。

关于工程项目招标和分包专项治理的自查报告

3、分包合同签订方面

根据审批权限,由经理部或项目部与分包商签订分包合同,并进行合同备案。分包合同采用公司统一劳务分包合同格式,并结合项目部实际情况对部门条款进行细化或调整。分包合同内容对施工内容、费用构成、施工单价及总价、工期要求、计量支付方式等内容做了具体规定并在合同后附双方签字确认的工程量清单。所有分包商资质情况均可满足施工需求,不存在分包给个人及无相应资质的单位等问题。

4、分包项目履约管理方面

在进行工程分包以后,项目部对分包商实施了有效的管控,禁止其将其所承包的劳务作业再次分包、转包,确保了履约质量。项目部定期上报“分包队伍管理评价表”和“分包商业绩考核表”,对分包商履约行为实施动态管理。在分包实施过程中,对分包商现场作业安全、质量、进度等方面进行管控。自签订分包合同至今,未发生分包商偷工减料、弄虚作假及因分包商拖欠农民工工资造成上访等会影响社会稳定等不良现象。分包商安全措施均是在项目部的指导控制下进行的,发现安全隐患及时排除,安全措施到位,保障得力。

5、分包结算方面

在分包合同履约过程中,项目部始终坚持“先结算、后支付”的原则,杜绝超结、超付现象,每笔结算都按公司要

关于工程项目招标和分包专项治理的自查报告

求扣除合计10%的质保金、履约保证金、农民工工资保证金。定期向经理部工管部上报当期分包台帐。每期结算手续都是严格按照公司要求进行审批、结算、支付的。对于已退场的分包队伍及时进行了竣工清算,消除了法律隐患。

6、财务资金管理使用方面

财务资金使用制度健全,备用金管理、资金使用审批程序规范。在资金日常管理过程中,避免出现使用大额现金支付的情况,尽可能地通过银行转账的形式支付,虽然偶尔出现支付滞后的情况,但可确保资金使用安全;不存在乱借款、乱设银行账户以及存在利用假合同、假结算套取资金等问题;项目部日常报销和资金支付采用联签制度,多层审核,保证资金使用安全。

7、质量安全生产方面

项目部成立之初就成立了项目安全生产管理委员会,主持领导项目部安全生产管理工作。我项目自xxx年xx月份开工以来,安全管理工作落实到位,安全隐患及时排除,未发生重大安全事故。

8、施工企业是否存在出借资质问题

我项目部始终坚持经理部的领导,各项工作均在经理部的统一管理下进行,未发生出借企业资质问题。

二、存在的主要问题

在本次对照xxxx文件中专项治理重点提出的具体内容

关于工程项目招标和分包专项治理的自查报告

进行的自纠自查工作中,存在的主要问题是某些工作在落实过程中不注意保存书面资料,存在资料缺失现象。

三、整改方案

针对此次自查自纠工作中发现的部分资料缺失的问题,项目部将立即组织工作人员查补相关缺失资料,在以后的工作中要提高注意保存书面资料的意识,以备上级部门审查和预防因原始资料缺失出现的责任不清的现象。

分包自查报告 篇3

根据关于印发xxx有关文件精神,结合xxx工程项目实际情况,及时成立工程分包管理领导小组,于xx年xx月xx日制定工程分包策划书,经过严格的审批及招标竞选谈判活动,于xxx年xx月xx日同xxxx有限公司签订了《xxx工程施工合同》(编号:xxxx),工期4个月,现已竣工投入使用。现将我项目部分包管理工作自查情况报告如下:

一、分包制度建立及分包管理情况03Kkk.cOm

1、根据公司《工程分包管理办法》项目部结合实际成立了xxx工程项目部工程分包管理领导小组及办公室,设专职人员管理,以加强项目部的分包管理工作和规范外用劳务工行为。

2、依据公司《工程分包管理办法》有关规定,我项目部坚持公开、公平、公正地在具备相应资质条件的合格分包商中择优选定分包商的原则,经过对分包商资质、质量、安全、环境保证、投标报价等等严格审核及对分包商实地考察之后,确定与xxx有限公司签订《xxx工程施工合同》。

3、按照《工程分包管理办法》要求,我项目部对分包商进行技术质量安全交底,并及时建立了分包商资源管理台帐,实行动态管理,并将主要负责人项目经理和技术负责人的个人基本资料进行登记备案。

二、合同管理及其履约执行情况

1、项目部结合实际情况,对分包工程进行了分包策划,具体策划工作由项目部领导班子和各部门成员商议共同完成,技术部形成分包立项计划,合同部根据分包立项计划,严格按照公司相关规定及流程选择资信良好的分包商。

2、项目部在分包项目计量结算过程中,严格按照计量原则、计量程序及规定的时间段结算、支付。项目部综合考虑营地建设进展及项目即将开工的实际情况,积极稳妥地处理分包结算适宜,大大降低了对内经营管理的风险。

3、建立动态管理台账,确保责任双方的行为不违背合同约定,合同执行情况良好。

三、施工现场管理及工程质量安全情况

1、在营地建设项目施工过程中,技术部对分包商进行详细的技术交底,并要求分包方技术人员对现场施工人员进行交底,重点部位或工序施工中实行技术员旁站指导。

2、工期管理方面。项目部要求分包商制定详细的施工进度计划,合理安排生产。项目部工程分包管理领导小组结合实际情况,对工程进度定期分析,协调解决施工中存在的问题,确保营地建设顺利进行。

3、质量管理方面。在项目部质检人员日常巡检过程中,质检人员对错误的施工工序进行了现场指正,并对质量薄弱部位要求加固处理或返工处理。竣工验收时,组织技术人员及分包商现场负责人对营地房屋建设主要部位进行了细致验收检查,不合格者一律要求分包商返工修复或重建。营地建设过程中无重大质量事故发生。

4、安全生产方面。为切实做好我项目的安全管理工作,创造安全、高效的施工环境,确保施工合同的顺利实施,我方同分包商签订了安全生产责任书。严肃且明确地要求分包商坚持“安全第一、预防为主”和坚持“管生产必须管安全”的原则,加强安全生产宣传教育,增强全员安全生产意识,建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度,配备专职及兼职安全检查人员,有组织地开展安全生产活动。项目部多次对分包商进行安全专项检查,确保生产安全,施工合同顺利实施。

四、项目劳务管理及其他条款的履行情况

1、项目部为切实保障每月分包商雇佣人员工资能够按时足额发放,项目部在分包队伍每月结算时,暂扣2%的农民工工资保证金,用于分包方不按时发放雇佣人员工资时支付民工工资,至竣工无农民工工资拖欠情况发生。

2、对分包商的人力资源状况及持证上岗情况及时进行有效监管。严格控制分包商人员的更替和流动,对其现场人员进行实名制管理,时刻检查落实其“持证上岗”和劳动防护情况。

3、为确保xxx程专业分包合同双方能够勤政廉洁地履行合同,维护双方合法权益,经双方协商达成一致意见,我项目同分包单位签订保廉合同,并严格执行有关协议,无违规情况发生。

五、存在的问题及整改措施

1、xxxx工程因此处xxx腹地,气候、资源、卫生、交通等与国内环境差异较大,综合考虑各项环境因素,应进一步加强对分包队伍的人身安全培训工作,尤其是疾病防控的安全教育。

2、针对分包商施工作业人员技术培训存在周期长、次数少的情况,项目部工程分包管理领导小组应根据施工进展情况有的放矢地开展技术培训工作,同日常技术交底结合起来,确保分包作业顺利进行。

xxxx工程项目部

xxxx年xx月xx日

分包自查报告 篇4

我项目部于20xx年10月21日收到南宁五象新区规划建设管理委员会规划建设局下发的《关于立即开展建筑工程转包违法分包等行为自纠自查的通知》后,项目部领导对此高度重视,组织相关人员召开专题会议研究落实做好自查的准备,按照通知要求,我项目部成立了领导小组,由项目经理任组长,明确任务,落实责任,并安排专人对项目部转包、分包情况进行自查。现将我项目部自查自纠情况汇报如下:一、合同管理基础工作

1、项目部成立了合同管理领导小组,将合同管理落实到各相关部门及负责人,并要求各相关部门及时严格按照合同管理制度签订,使签订的合同规范化、合理化。同时,建立了完善的合同管理制度,并将制度办法下发给相关各部门及负责人,要求各部门认真学习文件内容,逐级落实;

2、合同签订后,及时做好合同统计台账,目前还没有重大合同和纠纷,并在合同签订后做好合同统计分析工作;

3、我项目部不存在其他形式的转包和违法分包的情况;

4、我项目部不存在通过中介中标工程、中标后转包或者违法分包给中介或中介再次转包和违法分包工程的情况;二、合同签订方面

1、合同文本均由公司统一制定、审核后统一下发,合同范文由公司统一对合同的规范性、合法性进行审核,公司所确认后,才正式使用。由项目经理部相关部门与各班组、材料供应商及设备租赁公司等负责人签订,合同签订均在队伍上场以前,合同签订具有及时性、完整性。 2、在合同签订以前,项目部认真审查各班组的三证一书情况,只录用资质齐全的班组。在班组进场前,合同预算部就与各班组签订了《劳务协议》及《机械作业承包合同》,执行先签合同后进场施工的原则;甲供、甲控材料,其他地材、型材及周转材料都按招标程序进行公开招标,并与供应商统一签订了《物资采购合同》;租赁设备进场后,由项目物资部门统一签订《设备租赁合同》。

3、合同签订前,项目部将合同及合同评审表统一报送集团公司,由公司逐级审查签字审批授权后,项目经理部再签订正式合同。三、合同执行方面的情况

1、在合同签订条款中,明确了甲、乙双方的质量要求及安全责任,在施工过程中,甲、乙双方将严格按照合同约定履约职责。

2、合同签订后,及时交财务部一份,预算合同部留一份,同时对相关人员及业务部门进行合同交底,保证合同执行过程中的一致性。财务部门根据合同相关条款约定及预合部提供的结算单,及时进行拨付款,不存在结算不及时情况。

3、截至目前我项目还未出现合同纠纷。

4、我项目部开工作业以来,严格按照合同规定履约。

五象总部大厦基坑支护工程项目

20xx年10月24日

分包自查报告 篇5

违法分包自查报告:揭开黑幕

随着建筑行业的快速发展,分包成为一种常见的施工模式。然而,相对较低的成本和高效率背后却隐藏了许多违法行为和不良现象。为了规范分包市场,保障工人权益,监督机构制定了《违法分包自查报告》。以下将详细揭开违法分包自查报告所反映的黑幕。

一、虚假分包

虚假分包是目前分包市场上最为普遍的违法行为之一。一些企业和个体工商户以独立承包的形式签订合同,表面上看似合法的分包,实际上却由总包商统一操作和管理。这种形式的分包不仅严重违反了法律规定,还损害了工人的合法权益,导致劳资矛盾频发。

二、用人单位不按劳动法规定支付工资

在违法分包现象中,也存在着许多用人单位不按照劳动法规定支付工资的行为。很多分包单位为了降低成本,拖欠工人的工资或仅支付一部分工资。这不仅是对工人权益的侵害,也是对法律和工作伦理的蔑视。

三、超时加班问题

工地施工周期的紧迫性导致了许多违法分包单位要求工人超时加班。这种违规行为不仅导致工人工时过长,身体透支,也加剧了劳动密集型行业的盗版文化。工人们为了一个微薄的工资,不得不放弃休息和休假,长期处于高强度的劳动状态。

四、违规使用劳动力

为了降低成本,一些违法分包单位或个体工商户雇佣无合法资质的工人进行施工。这不仅违反了劳动法,也无法保障工人的工作安全和合法权益。一旦发生意外事故,无资质的工人甚至无法享受劳动保险、工伤赔偿等权益。

五、环境污染问题

违法分包不仅严重侵害工人合法权益,也造成了严重的环境污染。为了追求利润最大化,一些分包单位采用低成本、低质量的方式施工,导致施工过程中产生大量的废弃物和二氧化碳排放,对环境造成了不可估量的损害。

违法分包自查报告的发布,揭示了这些黑幕,引起了各界的广泛关注。监督部门将通过加大执法力度、严厉查处违法分包行为,保障分包市场的合法秩序和工人的合法权益。同时,建筑企业应摒弃违法分包行为,加强内部管理和诚信经营,承担起社会责任。

未来,我们期待违法分包行为将逐渐减少,建筑行业将呈现更加良好的发展态势。只有倡导规范施工、合法分包,才能为工人提供更好的工作环境和生活保障,推动建筑行业的可持续发展。

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