在众多阅读资料中编辑挑选出了一篇极有用的“社工工作总结”，每项工作的工作成果都是由文档来体现的，在处理这些文档之前，就需要运用到相关范文。杰出的范文可以启迪我们去寻找生命的真正意义和重要性，如何才算是写好范文呢？感谢您的支持和信任希望您能多多关注我们的网站！
社工工作总结 篇1
学期已经接近尾声，在这一年中，同济大学浙江学院TOPU&I吉他社在院团委社团部管理和指导下顺利完成了本年度的工作计划。在本年度的工作中，TOPU&I吉他社坚决遵守《同济大学浙江学院吉他社章程》，本着丰富校园文娱活动形式，给既有热爱音乐的同学提供交流平台，宣传和发扬音乐精神!
本学年9月份成为正式社团，基于上学期的人员基础上，对各个部门人员分配做了调整及完善，制定了本学年的总体工作计划。随后，在团委社联的安排下进行招新活动，共招收130名新会员。招新完毕后，社团和蒲公英音乐吉他沙龙合作，首先进行了一次吉他知识普及讲座，随后开办了新会员的培训班，使新会员们有了初级的吉他水平。本学期末进行了最后一次主席团大会，总结了本学期的工作。本学期本社团的工作至此圆满结束。
一、招新：本学期本社团的第一件大事是招新活动。具体情况如下：
1、召开招新筹备会，分配各个部门工作;
2、印制招新宣传单及绘知宣传海报、张贴;
3、参加社团部组织的招新咨询会，并进行初步报名;
4、召开招新大会，正式招纳新会员并填写会员表格;向新会员介绍社团基本情况、活动及会员权利义务;
5、与蒲公英音乐吉他沙龙合作为新会员开办吉他知识普及讲座，并筹备吉他课程教学等事宜。
二、吉他知识普及讲座：本社团和蒲公英音乐吉他沙龙合作，进行了吉他知识。
社工工作总结 篇2
XX年，在地委的正确领导和报社班子成员的支持下，我始终牢固树立政治意识、宗旨意识、大局意识、责任意识、自律意识，加强党性修养，认真学习，履职尽责，以“政治家办报”为原则，团结班子成员，牢牢把握正确的舆论导向，确保安全出报。现将一年来政治思想、业务工作、廉洁自律等方面的情况汇报如下：
一、加强政治学习，提高思想水平
今年以来，本人积极参加中央、自治区、地委安排的党的群众路线教育实践活动等学习实践活动，在活动中本人能严格按照要求参加各类学习，在思想上行动上始终与上级党组织保持高度一致。通过开展党的群众路线教育实践活动，使我真正认识到这次教育实践活动意义所在，进一步坚定了全心全意为人民服务的意识。
本人认真执行党的路线、方针政策，国家的法律法规和地委、行署的决策决议，坚定政治立场，遵守政治纪律，提高政治鉴别力、政治敏锐性。按照报社党委的统一安排，认真学习了党的群众路线教育实践活动的各项精神和十八届四中全会会议精神等，通过学习全面提高了政治意识、大局意识、责任意识，在思想政治建设上强化了学用结合。
作为一名少数民族干部，在言行上和局党委保持高度一致，旗帜鲜明地反对民族分裂活动和非法宗教活动，维护祖国统一和民族团结。
二、组织领导能力和工作实绩方面
作为报社党委班子成员，本人能事事处处以国家利益、集体利益、党和政府的形象和正面的舆论宣传导向作为自己工作的出发点和落脚点，讲原则、顾大局，识大体，积极发挥部门负责人的工作主动性，调动分管部门采编人员的工作积极性和主观能动性。
作为分管《日报》维文版报纸出版的副社长，面对纷繁复杂的各项工作，我不急不躁，认真梳理、合理安排，截止目前各项工作进展顺利。在出版工作中，按照宣传主管部门要求做好重点宣传报道，先后在维文报纸上对党的群众路线实践教育活动和“访民情、惠民生、聚民心”活动及十八届四中全会会议等重大活动和重要会议开设专题专栏，工作中严格遵守相关法规制度和管理规定，认认真真执行新闻纪律。
三、作风建设方面
一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，以党的群众路线教育实践活动为契机，认真查找不足并及时整改。在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
三是加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为党委班子决策出谋划策，献智献力；时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立党员干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
四是紧紧围绕分管工作的特点，加强学习，对重要的工作事项进行深入调查，提前准备，认真论证，力争做好每一项工作，切实体现雷厉风行，求真务实，真抓实干，干出成效的'工作作风；坚持民主集中制原则，自觉维护班子的团结统一；注重调动分管工作人员的积极性、主动性，发挥和鼓励他们的创新精神。
四、廉政建设方面
作为一名领导干部，我深知廉洁从政的重要性，本人能严格落实《领导干部廉洁从政若干准则》，遵守中央、自治区及地区出台的各项廉政规定，廉洁奉公，忠于职守。一方面认真学习先进模范人物，提高思想认识，强化自我约束意识。严格要求自己，树立了正确的人生观，堂堂正正为人，踏踏实实做事。另一方面通过身边的贪腐案例提高警惕,严格落实党风廉政建设的有关规定,管好自己，做到一日三省、警钟长鸣，坚守廉政底线。在搞好自身廉政建设的同时,也抓好分管部门采编人员的廉政建设，强化采编人员的教育引导,牢筑拒腐防变的思想根基。
在办公用品购置和财务支出方面，严格遵守中央八项规定、自治区十项和地委的十二条规定和财经纪律，没有出现违反规定的现象。
五、不足之处
虽然取得了一些成绩，但自己在工作学习等方面还存在一些差距和不足，主要表现在：
一是理论学习还不够。由于日常重在抓维文报纸的出版工作，忽略的日常的学习，使理论学习不深入，这也是教育实践活动中查找出的重要问题，在今后的工作中要进一步加强自我学习，做到认真学习党的各项方针、政策及业务知识，努力提高自己的政治素养及业务水平。
二是工作中开拓性、创造性还不够。工作方法较为简单、流于模式，面对出版工作以及其他工作的新情况、新问题不能果断做出科学决策，缺乏思想上的解放和工作上的创新。
三是深入基层不够。因忙于日常繁杂的具体工作，深入基层一线的时间少。
以上是本人XX年度的个人述职述廉报告，希望各位领导和同志对我提出宝贵的意见和建议，我将虚心接受并在今后的工作中扬长避短，努力做好本职工作。
XX年11月7日
社工工作总结 篇3
宿豫中等专业学校篮球社成立至今已有3个年头，社团一直以“我运动，我健康”为根本宗旨！是爱好篮球学生的学习篮球，切磋球艺，展现自我的平台。本社团的宗旨是在能吃苦的精神上学好篮球技术，在团队精神的原则上打好每一场比赛，在坚持不懈的锻炼中寻找得分技巧。希望通过我们的努力，使篮球不仅仅是一项运动，更是一种乐趣。
在学校领导的重视和各部门的大力支持下，本社团积极组织、参加各级各类篮球赛事，开展篮球知识的宣传和普及工作。在活动中篮球社团用百分之百的热情.百分之百的努力，完成好任务。
成立以来，篮球社团成员始终本着“立足校园、服务同学、提高能力、拓展素质”的原则，严格各项制度，加强规范管理，不断探索新时期的工作方法，积极拓展新的工作领域的态度，以“社团潮”为主线，集中和分散相结合，坚持常年不断线，月月有活动的社团活动格局。脚踏实地，开拓进取，努力完成了本年度的工作计划。较好地完成了年度工作任务，使得社团影响力不断扩大，为我校体育事业发挥了积极的作用。为推动我校学生体育运动，加快我校健康校园、和谐校园建设作出了应有的贡献。具体总结如下：
一、通过强化内部管理打造人才队伍
篮球社团认真组织召开了理事会，总结xx-xx学年的工作，
研讨布置xx年的工作，努力探索新时期开展社团工作的思路和方法，逐步健全社团组织机构、管理模式、运行功能，以发展篮球运动为己任，全力打造一个热爱篮球事业、有强烈改革和创新意识、团结合作、勤奋踏实的集体，不断提出发展的新思路、新举措，各个部门各司其职，积极为社团的发展出谋划策，有组织、有计划、有声势地开展活动，规范化运作各项赛事，社团成员技战术水平明显提高，篮球运动普及面不断扩大。社团还积极发展新会员进入社团，为社团增加了新的活力，社团发展进入了新的层次和阶段。
社团继续加强对球员管理，积极提高他们的篮球技战术理论水平和实践能力，认真开展培训和考核。
二、突出竞赛工作完善活动组织
组织篮球比赛和开展篮球活动是篮球社团工作的龙头和抓手，是推动篮球运动发展的载体。使得我社团的篮球运动具备了组织形式多元化、赛事活动精品化发展的场地设施条件，在这样良好的发展氛围中，精心办好各级各类篮球比赛成为了篮球社团工作的重中之重。近年来，篮球社团主办、协办了多次各级各类篮球比赛，在实践中积累了较为丰富的赛事组织经验，无论大小比赛都精心组织。
篮球社团协办过江苏省第二届职业学校篮球赛、宿迁市第一届职业学校学生男子篮球赛、宿豫中等专业学校“冠军杯”篮球联赛等赛事。
三、强化练思想、练作风、基本功
为了进一步加强学校的篮球训练工作，并将训练作为一项长期的工作来抓，我们经过认真动员，一、二年级中涌现数名篮球爱好的学生、并且具有一定运动技能的学生，通过开展篮球活动选拔，组建了学校篮球队后备力量；从实际情况制定了篮球兴趣（队）小组的工作目标如下：树立我队快、灵，准的风格，培养顽强，团结战斗作风。以战术训练为重点，从技术入手狠抓五个环节（即体力素质，投篮命中率，篮板球，积极防守，传接球）。坚持身体训练，坚持大运动量训练，争取获得好的成绩。
1.训练工作中强化练思想，练作风，并强调篮球基本功练习。2.战术训练要从难、从严，从是实战出发，特别强调整体配合。3.战术训练过程中，要进一步组织阵容，配合全队力量，要十名队员都能上场打球，充分发挥全队的特长，克服弱点，全队战术逐渐形成完整的战术体系。
4.每星期四的自练时间为半小时投篮练习。5.以“练”为主，“战”结合。
6.全队战术训练的过程中，要重视个人战术训练，要区别对待，作到扬长避短。
四、重视媒体宣传塑造社团形象
为了让更多的人参与到篮球运动中来，以达到“以球会友，以球健身”的目的，篮球社团十分重视社团的宣传工作，充分利用报纸、宣传板等媒体来宣传社团组织和主办的各项比赛及各类活动。
一年来，篮球社团认真按照团委的要求，抓好各项有关工作，取
得了一定的成绩，但对照团委的标准，还存在一些问题。我们要进一步总结工作，寻找差距，认真吸取各兄弟体育社团的成功经验，努力把工作搞得更好。
五、xx年工作计划
1.继续健全组织网络，不断完善工作机制。召开团体会议，征求全年活动计划，对运动员资格重新登记注册。六七月份总结上半年工作，至年终及时召开年会，总结全年工作部署下一年计划。
2.认真组织比赛训练，营造篮球运动声势。系部篮球联赛、师生教学赛。
3.扩大篮球普及面，壮大爱好者队伍。及时召开社团研讨会，内容包括训练工作等。
4.巩固在省市职业学校中的`领先地位：确保在宿迁市比赛中实现“三连冠”，争取在省比赛中“三连冠”。
六、活动影响
近年来在校领导的大力支持下，在社团全体成员的共同努力下，篮球社团取得了一定的成绩：
1.xx年宿迁市首届职业学校学生男子篮球赛冠军；
2.xx年江苏省第二届职业学校男子篮球赛中职组冠军；
3.xx年宿迁市第二届职业学校学生男子篮球赛冠军；
4.xx年江苏省第三届职业学校男子篮球赛中职组冠军；
5.xx年宿迁市第三届职业学校学生男子篮球赛冠军。在参加各级各类比赛的同时积极开展校内活动，促进了各个专业、班级同学之间的团队合作精神。通过活动让各个系的同学有了更多的交流。同学在比赛过程中的拼搏精神将延续到以后的学习，工作和生活中。师生之间有了更多的接触。加强了各系部之间的联系。篮球社团始终把强化管理、搞好自身建设作为提高工作水平，完善服务职能，开创新局面的突破口。狠抓内部管理制度建设，使社团工作迈上了一个新台阶。过去的成绩并不代表现在。我们在工作中存在着不少的困惑和困难，我们的工作还需要很好的去完善！我们也一定会继续总结经验和教训在来年的工作中做得更出色！我们要始终贯彻本社团联合会的宗旨“服务社团，服务同学”，更好的为宿豫中专学子服务，为提高我校篮球总体水平而不懈努力！
社工工作总结 篇4
告别XX年，迎来了充满希望的XX年。过去的一年，我们有付出也有收获，我们有欢笑也有泪水。在各位理事顾问的指导帮助下，在同事们的共同努力下，成都心家园在这一年里逐步走向更加规范的发展。现将XX年的工作总结如下：
一、心家园成都总部年度工作情况
1、启动运行多个项目和活动
XX年1至3月，在经过XX年近3个月的前期调研评估和项目跟进之后，与共青团成都市委、上海恩派三方合作建立的彭州市磁峰镇xx阳光社区中心、彭州市小鱼洞镇大楠村阳光社区中心及两地的志愿者工作站顺利启动并正常运行，目前各项工作正在顺利开展之中。
7月、8月，启动彭州xx及大楠村暑期《心家园—心成长》夏令营系列活动。
7月，开展了温江涌泉街道瑞泉馨城居家养老中心项目前期工作的开展及需求评估等。8月1日，心家园正式启动温江居家养老项目。
另外，在第四季度，心家园还组织志愿者参加了共青团成都市委员会、成都市青少年发展基金会、成都市青年志愿者协会发起的，在锦里开展的以贫困农民工子女为主要关爱对象的“围脖暖冬”劝募活动，及“筑爱3小时”迎新慈善夜暨“围脖暖冬”微公益行动启动仪式。
2、认真谋划未来项目
在扎实开展好既有项目工作的同时，机构的项目推广接洽工作也在有步骤、有计划地进行。目前，与共青团青羊区委、龙泉驿区龙泉街道办、共青团成都市委已经达成意向性合作，相关3个项目正在具体洽谈中。12月，机构2名负责人拜访了中国社工协会，与南燕副秘书长交流了本机构近两年来的发展情况，并就中国社工协会四川试点项目做了进一步的了解。
3、成功注册民非机构
XX年3月，开始筹划本机构民非注册的相关手续。4月，机构正式在成都市民政局注册为非营利性民办非企业单位。
4、积极加强对外交流
XX年的对外交流活动有两个方面。一是组织、安排机构负责人和员工参加了一系列的培训学习与会议交流，包括：参加社区建设能力培训;参加《川越5.12》毕业典礼及台湾学习分享会;参加北京林护社会工作讲座(系列之四：社区社会工作的理论与实践);参加第三届中外民间组织论坛;5月参加“5·12大地震三周年论坛——政府主导与社会参与·基于社区的灾后重建”交流会;成都心家园志愿者受邀参加“走进美好新家园”——全国百名抗震救灾志愿者四川地震灾区行;6月参加“四川灾后重建与社会工作--跃迁、转化、超越国际研讨会”; 10月参加《非营利组织战略绩效与管理》及彼得德鲁克管理学的学习;11月参加爱有戏组织的以“中国公益接力，助力伦敦奥运”主题义集暨第二期义集;参加英特尔基金会志愿服务小时资助计划宣讲会暨《志愿服务助力创新》约稿说明交流会;与一天公益、北川羌魂(中国心)负责人一同拜访中国扶贫基金会; 12月，参加由救助儿童会与四川大学—香港理工大学灾后重建与管理学院共同举行的“以儿童为中心的参与式防震减灾论坛”会议;参加四川地震灾区社区康复模式成果研讨会;参加中国社会工作协会在成都举办的为期6天的《社工服务组织社区项目能力建设培训班》;心家园志愿者受邀参加中国-日本抗震救灾志愿者交流座谈会;XX年12月4日、5日，成都心家园两位负责人应邀赴京参加了XX“中国志愿服务博览会”暨“志愿服务推动社会和谐发展”论坛。
对外交流活动的第二个方面，是认真安排和接受了专业机构和专家对本机构的多次督导。包括：张志英老师到彭州站点实地督导;机构及上海app集团对《金光心灵家园》项目做结束评估各项工作;9月，香港理工大霍小玲、mandy、宝琪老师一行到彭州xx、大楠村、温江站点回访并实地督导;参加中国社工协会专家针对机构工作中的问题进行的远程督导;年底，中国社工协会南燕副秘书长及曾群、邓拥军等专家一行，到心家园温江涌泉瑞泉馨城居家养老中心工作站实地指导工作。
社工工作总结 篇5
茶叶农民专业合作社联合社工作总结
2018年，平江县安定茶叶农民专业合作社联合社在政府及各有关部门的领导和关心下，借助供销改革春风，积极推进我地茶叶产业发展，引导茶农科学种植、标准化生产、不断提高茶叶产量和质量。经过联合社全体成员的共同努力，各项工作正常有序开展。
一、主要工作
（一）强化科技培训，提升茶农素质
随着欧盟对茶叶农残的检测范围幅度扩大，农药残留限量标准的提高，联合社认为只有提高科技意识，加快有机茶、无公害茶的种植，提高采摘技术，才能在未来的经营运作中处于主动地位。为此，联合社虽处于起步困难的时期，仍聘请相关专家和技术人员对合作社成员进行技术培训。一是选派代表到外地实地参观学习。2018年11月组织成员参加由湖南省茶叶研究所主办的茶叶种植与加工生产培训会议，系统学习现代化茶叶生产加工技术；二是对茶农进行茶树种植、茶园施肥、鲜叶采摘、茶叶加工等技术指导；三是就茶叶发生病虫害如何防治，开展技术培训。2018年共开展培训学习480人（次），相关费用开支10万余元。
（二）夯实产业基础，提升发展潜力
联合社成立初期，成员共有茶园面积1.5万亩，茶叶初制厂20余个，很多茶园仍处于粗放式管理，很多很多设备和厂房已老化淘汰，生产效率和经济效益低下。为整合和优化资源配置，促进产业结构优化升级，联合社共投资30余万元对成员单位进行茶园改造，改良茶叶品种。共引进种植安吉白茶700多亩，优质良种茶黄金茶500多亩。目前，茶园改造已初见成效。同时，为适应市场需求，对10个茶厂的厂房和设备进行更新升级，从而改善了加工环境，也提高了产品质量。
（三）加大营销力度，提升品牌形象
联合社的组建旨在按照农业产业化发展的要求，拉动茶叶从产前到产中、产后的加工、存储、销售等环节的纵向合作，将一家一户分散经营的农民有计划、有规模的组织起来，形成“风险共担，利益共享”的利益机制。从而，产品销售渠道是否顺畅，销售的好与差，是整个业务经营过程中的重要环节。一年来，我们在营销上不等客上门，主动出击。在充分调查了解市场行情的基础上，组织营销人员到全国各地跑市场、找信息、要订单。在广东、上海、北京、湖南等地设立销售点。形成生产、加工、销售一体化的专业合作组织。产品已销往全国各地，并有部分产品出口。通过努力，共实现生产、销售茶叶1800余吨。产值和产量较以往分散性经营都有了长足的进步。
在扩大生产销售的基础上，积极组织联合社成员参加茶叶展览会、博览会等各类大型茶事活动。借助各展会的舞台，将联合社旗下优质茶叶、名品茶叶以及安定茶叶的文化和历史以更直观的方式呈现在国内外品茶、爱茶和好茶人士的眼前。5月份在岳阳举行的2018年全国黄茶斗茶大赛暨岳阳茶叶博览会组委会上，参赛的合作社成员共获得1个特别金奖，2个金奖，2个银奖。荣誉的获得，既是对联合社产品品质的认可，也是对联合社品牌形象和影响力的肯定，更是对未来发展的一种鞭策和鼓励。
（四）加强内部管理，提升服务水平
联合社根据《章程》选举并成立了理事会和监事会，建立了健全财务制度，实行统一收购鲜叶，统一加工产品，统一销售的运作模式。规范化的管理，让企业创收增益的同时也增加了入社农户的收入，通过订单帮扶、劳动投入等方式，为周边农户实现人均年增收800元左右。
二、存在问题
1、基地标准栽培技术示范范围小，有待推广。
2、种植加工技术落后，产品价值提升不高，有待加强培训。
3、产品市场份额小，有待加强市场培植，加快电商平台和信息网络建设。
4、资金困难，人力、物力、财力有限。有待政府和相关部门在科技信息、资金项目上给予支持。
三、下一步工作思路及措施
1、夯实产业基础，提升发展潜力
一是加强“三品”认证，提高茶叶品质；二是改造低产茶园，提高茶叶单产；三是做好良种繁育和推广；四是对现有加工设施进行清洁化改造。
2、加强规范管理，推进品牌培育
积极响应岳阳市委市政府号召，以发展岳阳黄茶品牌战略为契机，按照一年探索，两年成型，五年成业总体目标，以抓实五个统一规范（规范种植管理、规范采摘加工、规范质量标准、规范品牌包装、规范等级体系）。通过标准化生产、技术创新和管理创新，大力提高产品质量水平和消费者满意度，增强品牌创建力。同时，致力于2018年注册成功的联合社统一商标品牌“沁壶春”品牌的培育与推广，三年内力争创建国家级品牌。
3、拓展营销渠道，发力电商平台
积极利用各种宣传媒体，宣传安定茶叶历史渊源、品质特点和独特风味，组织成员单位参加国内外各种茶事活动，健全国内市场营销网络，拓展市场销售空间。借助电商平台，线上线下结合，打造全渠道运营模式。
4、结合旅游特色，打造茶旅文化
利用平江旅游事业的蓬勃发展，促进茶业与旅游业有机结合，延伸茶产业链条。
社工工作总结 篇6
光阴似箭，一转眼20xx年2月份就这样很快的结束了，回顾这个月以来的'工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。
1、开展寒假小课堂活动
每天下午2:30—5:00开展寒假课堂活动，(主要针对小朋友在家无所事事，社工分工合作，开展一些对小朋友感兴趣的活动，例如：画画，手工折纸，做作业、看书等)一方面既可以让孩子学习知识、陶冶情操，另一方面则帮助家长减轻负担。
2、组织村民开展年前大清洁活动
本月1号、2号，我们一起组织本村小贵地、大贵地、牛奶场片区村民进行村道、文化广场年前大清洁活动，村民们纷纷参与进来。
3、举办茶话会
本月5日晚上，我们一起组织本村小贵地、大贵地、牛奶场片区村民进行村道、文化广场年前大清洁活动;聚集参与大清结活动的村民在社工站开展茶话会活动，大家分享参与活动的感受并对活动提出建议和意见。
4、协助韶关“红色文艺轻骑兵”文化送欢乐惠民演出
2月5日下午3点，我们社工队和村委干部以及妇女之家一同协助韶关“红色文艺轻骑兵”在南湖村东升广场举办文化送欢乐惠民演出，活动吸引了很多附近村民和小朋友前来观看，活跃了村里氛围带来了欢乐。
5、给村民拜年
本月22、23日，我们社工队一起去附近村民家给他们拜年，为他们送上新春的祝福与问候，并祝愿他们在新的一年里健康、快乐。
社工工作总结 篇7
根据会议安排，由我向在座的各位老领导、老同志汇报一下2019年全县人社工作开展情况。
一年来，全县人社系统在县委、县政府的坚强领导下，紧密围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权、脱贫攻坚、基层党建、政风行风等重点工作，抓亮点、促工作，抓创新、促发展，超额完成各项目标任务，保持了又好又快的良好发展势头。
一、目标任务完成情况
（一）就业创业工作取得新成效。全县城镇新增就业11548人，完成目标任务的135.9%。城镇登记失业率2.95%；新增农村劳动力转移就业12000人，完成目标任务的120%。发放创业担保贷款4690万元，完成目标任务的104.2%，个贷3190万元，完成目标任务的111.9%。开发公益岗位1865个，完成目标任务的278.36%；技能脱贫培训483人，完成目标任务的100.6%；帮扶贫困劳动者就业296人，完成目标任务的105.7%。企业新录用人员技能培训4518人，完成目标任务的132.9%；普通劳动者就业技能培训2370人，完成目标任务的118.5%；岗位技能提升培训1602人，完成目标任务的100.1%；新增技能人才2629人，完成目标任务的105.2%；职业技能鉴定2767人，完成目标任务的102.5%。
（二）社会保障工作取得新进展。全县城镇职工养老、失业、工伤保险分别参保5.06万人、3.03万人、3.9万人，完成目标任务的113.5%、103.8%、133.6%；基金分别入库3.1亿元、1461万元、631万元，完成目标任务的100%、116.9%、105%。城乡居保参保缴费48.89万人，完成目标任务的101%，基金征缴1.14亿元；享受待遇16万人，发放养老金2.43亿元。社保卡发放111万张，完成目标任务的118.1%。机关事业单位养老保险参保2.27万人，机关养老保险征缴3.25亿元，养老金支出3.33亿元。
（三）劳动关系工作得到新巩固。日常巡查企业和网上劳动年审用人单位485家，涉及职工约2.58万人，申报省级诚信示范单位1家、市级诚信示范单位2家；协调处理37起，涉及980人，追讨农民工工资1400余万元；累计征收农民工工资保证金445万元，退15家，700万元，对符合条件的3家企业予以免缴。因拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪的移送公安机关4起，公安机关网上追逃2人。受理劳动人事争议案件82件，其中调解处理50起，裁决32起。
二、重点工作开展情况
2019年，我们在全力推进各项工作的同时，不断深化工作成果，持续推动人力资源社会保障工作发展。
（一）立足规定动作，强化党建工作基础
一是强化党建工作领导。进一步强化党建工作责任，明确党建工作目标、任务和要求，切实履行党建职责。召开党建专题会议5次，党组中心组集中学习13次、交流研讨4次，切实发挥示范引领作用。
二是强化党员学习教育。
三是强化党员培养管理。开展党员发展摸底工作及党费收缴工作，培养入党积极分子2名，发展对象1名，预备党员1名，收缴党费17265.2元；开展党员集中日活动22次，其中到山南烈士陵园、县城市规划展示馆、淮海战役双堆集烈士陵园等实地参观学习3次。
四是扎实开展主题教育。9月份以来，按照县委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署，围绕8个专题集中学习13次，专题研讨9次，班子成员讲党课4次，开展“走红”活动1次、参观烈士陵园1次、专题报告1次、听初心故事1次，观看等先进典型事迹视频3次；开展调研2次，形成调研报告5篇，开展调研成果交流会1次；召开对照党章党规找差距专题会1次、专题民主生活会1次，围绕检视问题，列出清单，对账销号，确保逐一整改落实到位。
（二）立足平台建设，强化就业服务质量
一是倾力帮扶企业招工。印发《县2019年帮扶企业用工实施方案》，通过“帮助招聘一批、中介引进一批、跨区对接一批”，建立多形式、立体化、全方位帮扶招工措施。开展各类主题招聘会等103场，参加企业80家，提供就业岗位12000个，接受群众咨询1800人次，发放政策宣传资料10000余份，现场达成就业意向4675人。
二是用足返乡创业政策。新建省级农民工返乡创业示范园2家，为返乡农民工、青年创业者创业提供良好的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间。目前，入驻51户企业，带动576人就业，孵化成功出园12户；拨付园区建设和运行扶持资金240万元。
三是广泛开展就业培训。整合县内职业培训资源，强化职业培训学校师资、教学管理，提高职业培训工作实效。企业新录用人员技能培训4518人，普通劳动者就业技能培训2370人，岗位技能提升培训1602人，新增技能人才2629人，有效提升劳动者的市场竞争力。
四是落实援企稳岗政策措施。认真贯彻落实国务院、省、市稳定和扩大就业的政策措施，2019年认定就业见习基地4家，开发见习岗位250个，推荐111名高校毕业生上岗；发放失业保险返还补贴150万元。
五是全力推进可支配收入。我们采取落实责任包干、加大政策宣传、加强培训指导、加深沟通协调、加快调查摸底、强化记账核查等具体举措，通过数据比对，认真分析，抓住大户、攻克难户、不漏小户，城镇居民可支配收入工作取得显著成效。
（三）立足扩面征缴，强化社保服务水平
一是推进社保扩面征缴。按照“抓住大户、攻克难户、接续散户、不漏小户”原则，围绕“前期准备、实地稽核、保险清欠、高效服务”四项措施，促进未参保人群踊跃参保、持续缴费、增加积累，努力扩大社会保险覆盖面，使人民群众享基本保障，无后顾之忧。
二是实施社保降费政策。根据省厅统一部署，开展企业减费降税，把社保最低缴费基数由3396.35元/月下调为2711.24元/月，企业职工养老保险单位缴费比例下调至16%、失业保险总费率按1%和工伤保险以现行费率为基础下调50%的社会保险优惠政策，为企业减轻保费负担7788万元。
三是落实待遇兑现工作。做好827名符合条件参保职工的退休审批手续和55名符合条件参保职工的提前退休手续，为59名符合条件的申请人办理了遗属生活困难补助。完成147件工伤案件的受理和调查工作，其中认定为工伤的143件；受理因工伤残鉴定申报95人次、非因工或因病丧失劳动能力鉴定申请56人次。完成机关事业单位和企业退休人员养老金调整补发工作。
四是开展退役士兵断保核查。10月份，配合县退役军人事务局在全市范围内率先开展退役士兵养老断保核查工作，通过数据采集、数据比对、数据确认、数据录入，完成断保核查877人，应补缴保险合计2533.5万元。
（四）立足招才引智，强化人才建设成效
完成全县部分事业单位公开招聘工作和事业单位人才流动审核办理工作。做好专业技术人才培养选拔工作，莱姆佳生物科技有限公司被批准为第十批省级博士后科研工作站，县农业农村局孙守旗同志入选享受市政府特殊津贴名单。做好事业单位工作人员工资福利审批工作。
（五）立足部门实际，巩固脱贫攻坚成果
继续把脱贫攻坚工作作为当前最大的政治任务和第一民生工程来抓，全力抓好就业扶贫工作，开展技能脱贫培训483人，建设就业扶贫驿站4个，扶贫车间5个，招募就业扶贫基地6个，帮扶贫困劳动者就业296人；开发公益岗位1865个，推荐安置1767人上岗就业。组织就业扶贫专场招聘会19场次。落实社保扶贫政策，为29446名享受政府代缴保费的贫困群体代缴养老保险费，政策落实率100%。强化结对扶贫，组织扶贫包保干部每月定期赴魏庄镇蒋湖村、年庙村开展走访慰问。为提升魏庄镇蒋湖村基础设施建设，改善村容村貌，积极筹措捐赠资金5万元，用于该村亮化工程。
（六）立足为民服务，强化政风行风建设
围绕人社工作实际，深入开展窗口单位业务技能练兵比武活动，在提认识、强素质、讲规范、优服务、求创新上下功夫，切实转变工作作风，提高群众办事效率，提升服务质量。
2020年，我们将贯彻落实中央及省市工作部署，大力促进就业创业，完善社会保障体系，加强人才队伍建设，深化人事制度和工资收入分配制度改革，构建更加和谐稳定的劳动关系，聚力助推全县经济社会发展。
社工工作总结 篇8
安庆日报社企业服务组成员为余倩（纪委书记、副总编辑）、王科（总编辑助理、办公室主任），对接企业为位于大桥办事处的安徽香飘飘食品有限公司。
在全市“千名干部服务企业”动员大会召开后，服务组于7月1日来到企业，与企业总经理徐亮林进行了沟通。公司成立于20xx年，从事果冻生产、饮料生产、方便食品生产及销售，并为市内其它相关食品生产企业提供代工、技术指导和信息咨询，以及与食品生产相关包装及原辅材料。注册资金100万，**年度销售额2000万，**年公司加大了生产线技术升级改造并开发了新产品投放市场，预计全年销售额将增长50%以上。
因为该企业生产技术较成熟、销售区域主要在外地，所以报社服务组根据市动员会议的精神，结合企业实际情况，决定有针对性地解决企业所遇到的问题。
一是为香飘飘公司建设职工食堂、员工休息室办好相关手续，现已基本建成上下两层、面积约为200平方米的食堂；
二是七月下旬，拥有“香飘飘”驰名商标的浙江香飘飘公司，在我市中级人民法院状告安徽香飘飘公司包装文字、图案侵权。我们找来法律顾问向企业管理层讲解相关法律知识，并经过反复协调，使得浙江公司撤诉，双方庭下和解，达到了既保护了驰名商标的合法权益，又帮助了本土企业健康发展的效果，帮助企业减少经济损失数十万元；
三是帮助香飘飘公司的车棚改造工作办理相关手续，现已建成面积为300多平方米的车棚，解决企业职工后顾之忧；
四是帮助企业与我市的同行业企业牵线搭桥，增进沟通、合作，成功实现了技术升级和产品的推陈出新，今年下半年，该公司便推出了小米锅巴、果冻、果味饮料等三个系列25种新产品。预计今年下半年的销售额将超过去年全年销售额。
公司总经理徐亮林由衷地赞叹：“这次“千名干部服务企业”活动，对企业的帮助是实实在在的，配套出台的政策是我们急需的，来企业帮扶的干部作风扎实，帮助解决问题不拖泥带水，让我们这些本土企业增强了发展壮大的信心。”
我们的建议一是需要帮助企业管理层强化法律意识、产品质量意识，需要请相关部门帮忙把关，请相关专家给企业出谋划策，帮助企业健康发展；二是要加强安全生产意识，建议企业更加关注职工安全和设备安全；三是企业需要及时了解市场行情及行业发展趋势，加强与周边类似企业的合作，以推动产业集群的集聚效应，强化在技术革新方面的合作及产业链的资源共享。
我公司为省级生猪活体储备基地，为切实做好生猪活体储备工作，圆满完成省级生猪活体储备任务，我公司按照《河北省生猪活体储备管理办法》及生猪活体储备的各项要求，不断加强内部管理，完善各项设施、扩大生产规模、资金使用合理，充分发挥了生猪活体储备基地主力军的作用，得到了各级政府部门的肯定。
一、生猪生产储备情况
今年我公司承担省生猪活体储备任务7000头为圆满完成任务，我们采取了以下措施：一是投资100万元对猪舍进行了扩建，增加了新的育肥舍5栋，扩大了生猪的饲养量。二是更换了原母猪产床和落后的饮水设施。三是改造了原仔猪舍的生产环境。四是增加了猪舍通风和采光设施，使猪舍的通风、采光更加科学合理。五是淘汰了一部分生产性能较差的种猪。六是修订了口蹄疫、猪蓝耳病、猪链球菌病等猪病的免疫程序，避免了生猪疫病的发生。七是加大了无公害生产技术的推广和应用，增大了饲料、饮用水及猪场环境的监测密度，尤其对饲料添加剂的抽检，每季必须检一次，发现问题及时纠正，通过以上几项措施，今年我公司生产情况良好，生猪存栏保持在8000头以上，生猪全部为无公害优质瘦型猪，深受城镇居民的欢迎，今年1—12月份出栏生猪10000多头，全部供应我省及京津市场。
二、搞好生猪储备，随时听候指挥
按照省商务厅文件精神，做好猪肉市场供应，保持市场稳定，我公司在原有存栏的基础上，又进行了补栏，确保储备活猪的数量充足，存得住、调的出。1、严格按照绿色环保的要求选用符合国家标准的饲料、兽药及添加剂坚决杜绝违禁药物的购进和使用。2、充分利用化验室定期检测生产群的抗体情况，保障了整个生产群的健康稳定。3、不定期聘请专家教授来场指导保健工作。我们作为省级活体储备基地，本着对消费者负责，让领导放心的原则，严格管理精研技术，认真履行作为一个基地公司的基本职责。
三、保证补贴资金使用的实用性
我公司**年的补贴资金为12.8万元，主要用于饲料购进和药品购进，主要包括：玉米、麸皮等原材料及各种兽药、疫苗。对所购物品严格验收管理，保证了补贴资金使用的实用性。
四、实现低成本防疫灭病
我公司实施了控制环境、加强管理等关键措施。我们还扩建了节能猪舍5栋，为猪只创造了舒适的环境、提高了猪的福利、减少了煤电等能源消耗，使猪场能源消耗降低。再加上严格的饲养管理和必要的药物预防、免疫接种、消毒，不但成活率大幅度提高，而且大大降低了养殖成本。
五、加强储备管理，确保储备安全
我公司生猪长期存栏8000头，年出栏能力为1.2万头。为确保储备数量和质量安全，我们不定期的对储备的标准化管理进行检查，主要检查核实在栏储备数量、储备标牌数量与实际数量是否一致以及对销售部门的管理。
严格检查储备生猪的质量安全。我们先后对管理人员、技术人员、饲养人员进行了多次关于生猪质量安全的学习，通过学习增强了技术人员、饲养人员的食品安全意识。
公司积极改善饲养环境，完善管理措施，加强防疫的力度。
六、保证猪肉市场的供应
我们主要作了以下工作：
⑴在保证储备数量的前提下，适时组织生猪出栏，保证本地市场的供应。
⑵我公司新引进优秀种猪50头，扩大繁育规模，向周边农户供应种猪达2000头。
⑶加强信息交流，鼓励、引导广大农民正确养殖生猪，保证生猪市场的稳定。
七、安排好本市市民过好双节
按照省商务厅的指示精神，安排好市民过好两节的要求，我们采取了有利措施，加强生猪供应点管理，并在XX市设生猪供应点两个，解决了市民吃肉难的问题。
八、明年项目建设计划
㈠项目建设的必要性
随着生产的发展和人民生活水平的提高，人们对瘦肉的品质要求与日俱增。近年来，猪价虽有波动，但是瘦肉型商品猪处于供不应求的局面，瘦肉型优质种猪和生猪的市场前景看好，养猪业的标准化和专业化健康养殖已经被广大民众所重视和接受。
近年来，在农业产业结构调整中，XX县的养猪业发展很快，对瘦肉型种猪和商品猪的需求不断增长，公司猪场现有的生产规模已不能满足市场的供应，为此实施年产1000头种猪繁育基地扩建工程已势在必行。
㈡项目主要建设内容
扩建猪舍12栋8000平方米、新建高级人工授精室和配种室300平方米、新建沼气池2个和废水处理1处、引进种猪150头以及购置必要设备。
受今年生猪行情的波动以及疫情的影响，国务院以及农业部、商务部等有关部门对生猪生产尤为重视，并出台了多项优惠政策，为生猪生产的发展提供了良好的机遇。我们要紧紧抓住这次发展机遇，扩大生产规模，规范标准化生产，继续完善我们循环经济产业链条，带动全市及全县养殖企业发展生态养殖，实现畜牧养殖业的可持续发展。
社工工作总结 篇9
时光荏苒，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，我是在XX年年4月10日进入报社工作的，三年里，不断的熟悉了解报社，也在为自己每一份工作认认真真的做着。很快要进入20xx年，在这新旧交错的季节里，对今年的工作经过一番思考，进行总结。
一年来，紧密团结报社各位同事，坚持求真务实、埋头苦干的作风，积极发现工作问题并探寻解决之道；发扬艰苦奋斗的精神，努力做好本职工作，为领导献计献策，完成领导交办的其他工作。由于我的工作岗位先后在7月、10月做了变动，成长了不少。现将本人在20xx年度负责或协办的几项工作向报社领导做以简要汇报。
一、强化职能，做好服务工作。
严格遵守办公室的各项规章制度，做到不迟到，不早退，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作；全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。接到报刊中心文件3份、出版局文件8份、其他文件3份，与外合作签订合同存档9份，以上统计截止20xx年6月。
整理会议记录。对每月进行的办公室的例会都会及时做笔录，供领导翻阅。
整理评选材料：“学习报”山西省著名商标，报刊经营管理先进集体。
各级领导调研的接待工作。20xx年6月6日，琚总调研；20xx年8月6日，齐总经理调研；20xx年9月2日，邓国帅书记调研；20xx年10月14日，王副总调研；20xx年11月17日，北京百泰传媒投资公司总裁考察……
会议的服务工作。20xx年6月，全国发行工作研讨会；20xx年12月，举办基础教育课程与教学改革专题讲座。
二、认真做好党务工作。
12月17日的到来，也来迎来了我六年党龄的日子，随着报社党团工会的成立，起初担任党支部的联络员的工作。20xx月9月25日，受党组织的信任和同志的信赖，任命我为报社的宣传委员，深感责任重大，也对自己今后的工作多了一份动力。两年多的党务工作，我做到严于律己，认真恪守党员权利与义务，扎扎实实做好本职工作。
配合语文编辑部门争创“太原市青年文明号”、“山西省青年文明号”的资料整理工作，以及接待考核工作。“太原市文明青年号”已成功取得，“山西省文明青年号”取得优秀的考核成绩。
报社党员档案10人。20xx.1月至20xx年12月共向集团党委上交党费438元。递交入党申请书的同志有10人，其中2人已成为党组织培养的积极分子。
在20xx年10月份起开展的全体深入开展学习实践科学发展观活动中，积极递交心得体会，并协助集团报刊中心深入开展学习实践科学发展观活动办公室出简报，目前共30期，总计300份。报社内部的党员原地均有展示，及时地做到了上墙上网。同时，负责各个支部的联络工作，并及时对三个阶段的情况及时总结，收到集团的党委的表扬。
三、宣传取实效
1.20xx年度组织的各类捐款、捐物达2次，均附有明细。
2.各类广告费用的统计。出版年鉴刊登宣传材料费用元。10省市的邮政报刊广告费用元。报社纸质媒体宣传元。全国发行的明信片10000张。
3.报社内部宣传费用统计。条幅、展板等共计元。
4.切实按照报社vi系统贯彻执行。先后设计印刷制作报社信封、笔记本、手提袋、明信片、名片、宣传单等，并根据要求制作了圆珠笔、水杯等礼品开发。
5.《学习报社·宣传专号2》的编辑与设计。
6.中华思源工程扶贫基金会——5·12周年系列活动之温暖童心，报社捐赠明信片XX张，价值3000元，收到成思危同志签名的证书。
7．报社搬迁后，负责设计150*90报社形象宣传展板及报社大事记的文字整理，主题内容的提示卡18张，预防甲流的宣传图片9张，都有我设计，张贴。
四、网站的管理。
从20xx年7月份开始在网络企划部工作，认真学习相关知识，积极认真做着领导交代的每一项任务。对于网站和网络部的管理，制定了相应的规章制度《学习报社互联网信息服务与内外网管理制度》、《学习报社公用计算机使用办法》、《网络企划部岗位职责及工作流程》，通过“三级审核制度”（《学习报社网站上传文件登记表》）规范网站上传资料的正确性与合法性，保证了上传文件真实、真确、及时。
1.网站上传文章20篇，图片18张。均有我写，由主管领导审核，
再由编委会领导查阅，最后由张斌上传。
2.教研版稿件查询上网，半年来共上传4051条。
3. “中小学教育圈”的管理，目前圈子人数188人，博文总数16839，总访问量11987，每天博文加精管理平均60条。
4.协助管理部做好《大学英语版》的网络资源更新工作，听力上传24条，文章上传90条，公告、通知4条。
5.协助网站的改版，视频续费1100元。
6.关于报社电脑等电子设备的情况，建立了《学习报社电子设备维修登记表》、《统一安装防毒系统登记表》，对所有计算机建立部门、使用人等信息的人机对应表，实现“人机绑定”的户籍式管理。
五、《包子剪子锤》动画短片后期的协调工作。
1．动画片版权后期剧本的补充登记工作。因一个人办理的，在回单位路上出了车祸。
2.协助动画片的整理与拷贝。
3.协助报刊中心综合开发部的图书开发工作，
4、协助报刊中心综合开发部图书音像发布会的动画片介绍工作，由于从接到命令到开会时间只有一天，晚上加班写稿子，做ppt。
社工工作总结 篇10
作为一名茶艺社的工作人员，我在过去的一年中深刻理解到了茶艺文化的重要性和茶爱者的热情。通过对工作的反思，我认为我在促进茶文化传承，提高茶品质量以及加强社团交流等方面做出了一定的贡献。在此，我将就我的工作内容与成效进行详细总结。
一、茶文化传承
茶文化是我国优秀的传统文化之一，而在茶艺社，我们传承了这种文化，并通过每周茶艺课堂的形式将相关的知识传授给社员，旨在提高他们的茶文化修养。在这个过程中，我认为最重要的要素是态度。在任何时候，保持谦虚、尊重、认真的态度是茶艺文化传承的关键。其次，要注重实践。作为茶艺社工作人员，我们不仅仅要了解有关介绍和小技巧，实践操作也是必不可少的。因此，我们力求将茶艺课堂更具互动性和实践性，以让社员们真正体会到喝茶的艺术和乐趣。
二、提高茶品质量
茶艺社作为一个茶文化推广平台，在品质上有着很高的要求。我们深知只有品质好的茶清，才能真正传递出茶文化的精髓。于是，我们把茶的质量提升作为一个重要的工作方向，并采取了以下措施：
1.为购买的茶叶进行分类存储，定期清洁茶具，确保茶叶和茶具的清洁卫生。
2.邀请茶艺专家前来授课，增强社员们的专业性和茶文化素养。
3.确保茶会的质量，在每次茶会前都会对茶艺、茶叶和制备流程进行检验和提升。在茶会开始之前，我们会组织茶艺师对每种茶进行品尝，确保每位社员都品尝到了最佳的茶清味道。
三、加强社团交流
在茶艺社，有效的社团交流对于提高社员贡献度和活力至关重要。因此，我们采取了多项措施，以促进社员之间的交流和沟通。比如：
1.建立社员微信群，及时收集并发布活动信息和相关资讯。
2.组织茶艺竞赛和品茶大赛，促进社员之间的比赛和相互学习。
3.定期邀请其他社团来做客，加深社团与其他社团的交流和合作。
总之，茶艺社的工作需要一份仔细、恒心和耐心。只有从细节做起，全力以赴，才能取得有效的成果。在未来的工作中，我将继续推广茶文化，提高茶品质量，加强社团交流，为茶艺社的发展做出更大的贡献。
社工工作总结 篇11
首先要从每天的编辑例会说起。幸运的很，初入报社，刚好赶上编辑例会制度的启动，窃喜之余，格外珍惜每一次总编辑耳提面命的机会，记录下每一个品评要点。印象最深的是一些稿件的特殊处理，比如对一张毛驴车与宝马车并行于大街上的图片的讲授。社长说：在现代都市里，这种状况是可遇而不可求的。遇到了，没有处理好，就是资源浪费，就象对待一个杯子。大家都知道，一个杯子看起来很普通，可是从熔炼到成型到剖光再到成品，它需要很多个环节，需要工人付出很多的劳动。如果你走进一个制造杯子的车间，拿起一个成品的杯子当着工人的面摔到地上，碎了，工人的感觉，相信大家都能体会。新闻稿件就是个杯子。从发生、发现到成稿、上版，也需要一系列的过程，如果编辑没有处理好，没有发掘出它本身的价值，就象杯子的剖光，那和当着工人的面摔碎杯子没有什么区别，都是资源和劳动的浪费。就这张图片而言，它可以有很多想象空间：宝马与宝驴、城市与农村等等，都比眼下这个题目好……诸如此类，在场的人无不叹服。
其次主任的指导。每天，把清样交给主任的时刻也是我收获最大的时刻，因为每一条稿件，从自己最初的判断到最终定稿，再到主任的指点和修改，这期间的差别是一目了然的，也是最直接的。可以说，这是自我成长的最有效途径。
最后是和周围同事的交流。从一点不会蹒跚走来，我始终有一种婴儿学步的感觉，于是乎格外留意别人版面的亮点。每每看到自己还不会的处理方法，就询问或观摩对方，直到自己也能熟练操作为止。
到现在，我已熟练掌握组版的流程、技术和技巧，在去年的版面评定中，我有十几个版面被评为二等版，这对我来说，无疑是重要的肯定和鼓励。无论怎样，这段摸爬滚打的日子和它带来的收获和启迪，我都将受益终生。
有期待。如果说，20xx年我在晨报实现的是“马斯洛需求理论”中的第一层：生存需要”(也称生理需要)，那么XX年年我将更进一步：实现“安全需要”，甚至“归属和爱的需要”。
《晨报》是一个舞台，空间乃大;我不是一个弱者，而且梦想依然。只有用自己的所长，驾驭自己的所有，争取自己的所盼，生活，才可能一步步不离阳光。 XX年年，我将继续弥补自己技术上的不足，加强对新闻的判断和把握，多借鉴其他媒体的闪光之处，让自己的技艺和水平更上一层楼。同时，及时为自己的大脑内存充电，多读，多看，多问，多想，争取在明年年终盘点时，能多一些成绩，并彻底溶入晨报。
社工工作总结 篇12
岁月匆匆，在过去的一年里，图灵社协助老师管理机房和为同学们的上机提供服务，并得到了中心老师和广大同学的好评。在过去的一年里，社员们既培养了个人能力，又提高了自身的修养，既服务了同学，又实现了自身价值。
一、招新迎新
开学时，新生进入新学校都渴望能够得到锻炼，同时，我们协会也需要注入新的活力，便开展了招新活动。随着招新活动的有序的进行，新社员在不断的增加，招新结束后，经短期的观察，各位新社员都有着积极的工作态度，为同学服务的热情。
二、举行计算机应用技能竞赛
协会为了增进新生对协会的了解，以及让他们在学校中找到自己的另一片天空，丰富他们的文化生活，也为广大计算机爱好者提供一个展现自己的平台，特地举办了计算机应用技能竞赛，此次竞赛取得了圆满的成功，并得到了学校领导的高度重视和老师的大力支持。本次活动不仅提高了同学们对计算机的了解，而且鼓舞了同学们对计算机学习的热情，同时也扩大了协会的影响力。
三、教训总结
本协会虽然在本学年取得了优异的成绩，但是也存在许多不足之处。
1、缺乏对外联系，管理还不尽完善。
2、部门之间联系不够紧密。
3、成员之间缺乏交流沟通。
四、展望未来
针对我们的工作不足，我们应该从以下几个方面去把握：
1、内部人员的交流与沟通。
2、加强内部建设，积极、开展对外活动。
3、规范管理，继承传统，但也要有所创新。
虽然我们这个学年举行的活动很少，但是每一次活动中学员们都可以在其中找到自我价值，不断地提升自我，超越自我。在图灵社这个大家庭中找到属于自己的舞台。而今正是社团发展的好时机，学校高度重视社团的发展，为社团的发展创造了好的环境，我们应该把握机遇，抓住时机，更好的发展和推广我们的协会，创造更加辉煌的成绩。相信我们的图灵社在明年能够取得更加辉煌的成绩。
金沙一中图灵社
7月15日
