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社会治安综合治理工作总结【篇1】
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“加强治安综合治理，建设平安和谐校园“为主题，坚持以正面宣传为主、弘扬主旋律的方针，丰富多彩地开展宣传活动，营造浓厚舆论氛围，使广大师生充分认识加强社会治安综合治理的重大意义，促进各项综治工作措施的落实，切实维护我市教育系统的安全稳定。
二、组织领导
安全工作重于泰山，特别是学校安全工作更是重中之重，因为它涉及到每一个学生，每一个家庭。学校及周边治安环境治理的好坏，事关广大师生的人身和财产安全，事关科教兴国战略的实施，事关学校乃至整个社会的稳定。所以，县教育局成立了以局长任组长，副局长任副组长，安全办及各镇（街道）教委主任、县直中小学校长、实验幼儿园园长为组员的工作领导小组，具体负责活动的组织和指导工作，各镇、学校也分别成立了相应的组织领导机构，确保了“综合治理宣传教育活动”的顺利实施。
三、保障措施：
1、成立了以一把手为中心，各学校安全办主任具体抓的领导机制。
2、县教育局成立督导小组，到各学校监督工作落实。
3、各学校要对开展综治宣传教育活动的情况进行认真总结，并于5月10日前将活动总结报县教育局（包括电视、广播、报纸用稿情况及影像图片资料）。
4、此项工作开展情况纳入年终学校及周边治安综合治理考评内容。
四、宣传内容：
1.宣传当地党委政府、综治委深入贯彻《两个决定》、加强社会治安综合治理的重要部署，各综治委成员单位充分发挥职能作用，群防群治、齐抓共管，加强学校及周边治安综合治理取得的成果。
2.宣传教育系统实施教育民生工程，解决社会关注的教育热点、难点问题，从源头上预防和化解教育矛盾纠纷的经验成效。
3.宣传教育系统开展平安和谐校园建设活动中的工作成效，宣传学校及周边治安综合治理工作中的先进事迹、先进集体、先进个人。
4.开展学校法制宣传教育，宣传法律法规和治安防范知识，增强广大师生的法制观念和自我保护意识。
5.结合当地实际和季节特点，大力开展学校安全教育，强化师生安全意识和防范措施，重点加强交通、消防、溺水、踩踏、食品卫生等安全知识的教育和宣传。
五、宣传形式
全县教育系统全面开展社会治安综合治理宣传教育活动，纪念《两个决定》颁布20周年，重点抓好“六个一”活动：
一是悬挂一条宣传横幅。各学校围绕主题，在校园醒目处悬挂一条宣传横幅，如：“维护校园安全，营造和谐环境”“跨进校园走进平安”“建设平安校园你我共同的责任”“安全连着你我他平安幸福靠大家”营造浓厚的舆论氛围。
二是召开一次主题班会。各学校组织开展一次主题班会，使广大师生充分认识加强社会治安综合治理的重要意义。
三是出一期黑板报（宣传栏）。各学校以加强校园及周边治安综合治理取得的工作成效为主要内容出一期黑板报（宣传栏），宣传先进事迹和典型经验，弘扬正气。
四是开展一次国旗下讲话。各学校以加强校园及周边治安综合治理、建设平安和谐校园为主题开展一次全校性的国旗下讲话。
五是上一堂法制宣传课。有条件的.学校邀请法制副校长到校园进行一次法制宣传教育，部分学校给学生上了一节普法教育课，切实提高师生的法制安全意识。
六是开展一次集中宣传日活动。各学校结合实际，通过印发宣传资料、制作宣传展板、张贴标语口号等形式，开展一次集中宣传日活动，并充分利用报纸、广播、电视和网络等多种媒体进行宣传，扩大宣传面。
总之，各个学校严格按照上级的文件精神，认真的贯彻落实，并且结合学校实际，组织了一系列的活动，达到了预期的目的。
社会治安综合治理工作总结【篇2】
县交通局社会治安综合治理工作的汇报 各位领导： 感谢领导为我们创造这次交流的机会。在县委、政府的高度重视和县综治办的指导下，我局抓好交通建设的同时，紧紧围绕综合治理工作任务进一步强化认识，明确责任，采取措施，狠抓落实，大力推进法制建设和社会治安综合治理工作，积极发挥交通部门职能作用，为我县“两区两带”建设安全的××创建营造了良好环境。现将有关工作简要汇报如下： 一、2005年工作简要回顾 2005年，交通局党委从年初开始，将社会治安综合治理工作列入重要议事日程，认真安排，抓好落实，确保了综合致礼工作任务全面完成，行业安全无事故。一是加强组织领导，明确目标责任。成立以局长为组长，各分管领导为副组长、各股室及所属站所为成员的社会治安综合治理领导小组，下设了办公室，明确了办事人员，落实了目标责任。根据县综治办的安排布置，积极落实综合治理工作，将综治目标任务层层细化，以责任书形式分解到各股室站所。二是强化教育，提高认识，加大宣传。结合保持共产党员先进性教育活动，做到思想重视，宣传到位，提高综合执法水平，广泛深入开展了以职业道德为主要内容的思想道德教育，提倡助人为乐，爱岗敬业，尊老爱幼的公德意识；开展了综治法纪和法制宣传教育，提高全局干部职工的法律意识，加强交通行政执法队伍建设；深入广泛地学习党的路线、方针、政策、法律、法规、学习宣传《行政许可法》、《公路法》、《条例》、《细则》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》和涉及工程建设、工程质量、工程监理、水上交通等法律法规，增强交通行政执法水平，坚持法制教育和法制实践相结合，全面加强普法、交通执法，执法监督和热情服务工作，使交通法制化建设走向正轨，促进交通事业健康发展。加大培训和宣传力度。以散发传单、刷写宣传标语、黑板报、宣传栏、板、网络、会议等宣传形式，利用5·1，10·1，12·4等节假日和法制宣传日到车站、码头广泛宣传行业安全和行业法规，提高了职工和群众法制观念和意识。三是突出重点，狠抓工作落实。结合交通工程施工，严格招投标制度，对每一项工程严格按照招投标管理办法实施，接受对群众监督；在工程质量监督上，把住关口，杜绝偷工减料及弄虚造假现象发生，在加快工程进度的同时把好工程质量；在信访接待工作，对群众反映的涉及交通行业的问题，及时清理，认真对待，仔细调查，尽快回复，把矛盾化解在萌芽状态；认真落实社会治安综合治理责任制、领导责任制、重大事件通报和一票否决制等制度，同法院、检察院和向阳居委会等单位联系，建立预防职务犯罪组织机构，并积极开展司法教育，提高干部防腐拒变能力，预防职务犯罪，加强职工学法、用法、懂法、护法意识，杜绝打架斗殴事件发生；建好安全小区，工作中时刻注重与居委会取得联系，熟悉小区内的人员构成情况，做好社区内机关办公楼和家属楼的防火、防盗等工作宣传，加强职工家属及子女的遵纪守法教育，邻里团结，宽厚待人，严于律已，相互廉让，杜绝矛盾和不稳定因素发生，确保了无违法违纪职工。四是加大执法力度，改善和优化交通运输市场和交通建设工程投资和施工环境。围绕交通建设，运输市场和交通管理热点问题，集中开展专项治理活动，整治运输市场和建设市场，规范运输秩序和交通建设行业，依法治理无证无照驾驶和偷逃营运规费等，严厉整治破坏码头路产、车站财产的违法行为，为安全石泉创建提供良好的交通条件和环境。五是高度重视日常安全防范，加强值班管理，严格交接班制度。对安全生产管理人员培训和领导干部进行安全培训，开展“安全生产月”、“交通安全月”等活动，运用“5·1”、“10·1”旅游黄金周和防汛期间，加强行业安全宣传和责任的落实，严格落实24小时值班制度和重大灾情报告制度，保证防汛物资到位、信息畅通，做到有备无患，对突发事件采取有效的应对应变能力，将灾害事故的损失尽量降低和减少。 回顾一年来的工作，在社会治安综合治理上取得了一定成绩，但与县综治委和各级领导要求还存在一定差距，我局将在2006年采取有效措施，扬长避短，进一步加大社会治安综合治理工作力度，为我县经济社会健康发展创造良好的社会环境。 二、2006年工作要点 2006年，我局继续创建以和谐平安××为目标，以维护社会稳定为主线，以“提高执行能力，提高服务水平，提高工作效率”为主题，以建设交通和创建综治示范亮点为己任，在人员经费上加大投入，不断夯实社会治安综合治理工作基础，使单位和小区社会治安状况与去年同期相比有进一步
社会治安综合治理工作总结【篇3】
20xx年社会治安综合治理工作，我们坚持以党的十七大会议精神为指导，以维护巩固全镇社会政治稳定为目标，以服从和服务全镇经济社会发展为宗旨，通过深入开展基层创安、矛盾纠纷排查、创建平安村重点整治以及司法调解工作，使我镇稳定形势进一步向好的方向发展，全年实现了八无目标，总结半年来的工作，主要有以下做法和体会：
一、以点带面，整体推进基层创安工作
今年，我们通过东村、礼坊、文七位、水北、坂上五个村委会进行基层和谐平安创建活动，把进一步推行和落实社会治安综合治理责任制，坚持社会治安一票否决，层层签订综治责任状，作为确保基层创安成效的关键性措施，并及时总结经验，在全镇推广，对基层创安活动，我们始终做到工作有计划、日常有议程、人员有着落、阶段有检查、整改有措施、年终有总结。规定任何单位发生不稳定事件或苗头，一把手必须承担“限期报告、限期处理、限期整改”的责任。凡发生群众事件、重大刑事案件、重大火灾的单位，不得评为先进，并实行“首长责任追究制”。为全部实现安全村目标，我们根据“八无”要求，狠抓了“三项活动”的开展，就是围绕基本实现无盗窃案件、无集体上访、无拖欠任务、无非法宗教、无打架斗殴、无灾害事故、无虐待老人、无违反计生，深入开展创平安镇活动、创交通安全村活动和创安全文明户活动。
针对我镇地处三市三县交界处，县级边境线长，过去由于缺乏有效的联系机制，边际线两侧的村组经常发生山林水利纠纷，甚至引发过群体性械斗事件，成为影响我镇社会稳定的重要根源。今年初，我镇在深入排查、充分调研的基础上，提出了“整治边际大环境，扎牢治安防护栏”的综治维护新思路，与相邻乡镇签订了《边际联防公约》，相邻村委会也签订了《边际联防条约》，以杨桥村和水北村为示范点，展开全方位的宣传工作：召开边际村小组群众大会；每个边际村小组书写2条以上永久性标语；每户散发《和谐边际手册》；在与社庚乡邓墩村的公路交界处设立了4块“和谐平安边际”大型宣传牌，并书写了6条永久性标语。通过大肆的宣传和实行“两多一早”制度，实现了边际形式的根本好转，未发生一起重大刑事和治安案件。
二、强化教育，深入开展“五五”普法工作
全面总结过去普法的经验和存在的不足，规范化、地做好普法工作。
一是加大退耕还林条例、环境污染条例、交通法、社会治安管理处罚法以及涉及农业、农村、农民的法律宣传教育力度，使广大农民群众进一步增强法律意识和用法能力，半年以来，综治委出普法墙报4期，综治简报6期。
二是加大对边远地方和文化层次偏低人群的普法力度，最大限度扫除普法盲点。
三是拓展普法方式的深度和广度，通过有新意有特点，促使群众对法律知识易于接受、乐于接受。四是加大对中小学生的普法力度，做到普法工作从娃娃抓起。由于采取了这些过硬的方式和措施，“五五普法”工作取得了良好的效果。
三、重拳出击，深入开展重点整治活动
为了有效地防止地区突出问题的反弹，对新出现的治安问题做到早发现、早整治，防止形成新的治安乱点，从而建立治安重点整治地区的长效管理机制，切实维护我镇社会政治稳定，在5月份全镇开展了社会治安重点整治工作，这次重点整治的重点又放在港西村的港西组和秋源村的秋源组。通过整治，这两个组的治安秩序大为好转，民风得到转变。
四、强化队伍，发挥司法调解中心作用
今年，为使综治队伍建设更规范、力量更精强，党委政府根据综治委提出的意见和建议，对综治办的组成人员和村综治专干进行了部分调整，对镇司法中心进行了人、财、物力量的强化，从而使全镇综治专职干部有工作能力，文化程度以及责任心都有明显的提高。各村民小组以及镇直机关都设立了综治信息员。村组综治专干每周召开一次排查例会，都要邀请镇党委书记或镇长作形势报告；镇政府还从十分紧张的财务中拿出经费，支持对综治专干进行业务培训。在此基础上，今年我们进一步强化了基层调解工作，以科学高效的`工作方法赢得各类纠纷当事人的赞誉。
一是形成各种民事纠纷“情况通知”机制，就是政法职能机构或村委会，不论是谁收到或掌握新的民事纠纷情况，都要在边调查解决的同时，尽快将情况互通对方，以此既防止纠纷升级，又确保在解决纠纷的过程中能真正依法、合理、公正。
二是形成调解民事纠纷“迎进来走出去”机制，就是纠纷当事人找上门来能做到热情接待、真心对待；当事人没有找上门的，只要纠纷确已发生，不论事态大小，都要主动找到当事人双方，进行主动调解，从而杜绝了某些违法性的“私了”，稳住了纠纷事态，清除纠纷升级隐患。
三是加强边际联谊联防工作，主要是与外县乡签订《际联防公约》；社会治安大排查衽同时同等规模；重大事件互相通知；突发事件密切配合等。半年来，边境治安案件下降为零。
总之，回顾半年来的综治工作，我们切心体会到，巩固已有成绩、总结过去经验、通过新的途径、探索好的方法，是促使工作不断前进、社会持续稳定的根本，只要广大综治工作者都能够绷紧稳定这根弦，时时想着稳定这件事，真心实意地团结依靠群众，不折不扣地贯彻上级有关稳定工作的决策和部署，我们有理由相信，综治各项工作就一一会做更好。
社会治安综合治理工作总结【篇4】
二00四年社会治安综合治理工作总结 二00四年，我局社会治安综合治理工作在县委、县政府和县委政法委的领导下，坚持以十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻市、县政法综治工作会议精神，紧紧围绕《二00四年民乐县社会治安综合治理责任书》的要求，充分发挥法制宣传、人民调解、安置帮教和法律服务等各项职能作用，为全县社会稳定和创建“平安民乐”作出了积极贡献。 一、深入开展法制宣传教育，全面推进依法治县进程，为社会治安综合治理营造浓厚的法制氛围 （一）以领导干部学法用法为重点，狠抓领导干部的法制宣传教育，努力提高各级领导干部和全体公职人员的法律素质。县委中心组学法形成制度，长期坚持，影响深远，取得了很好的成效；举办了领导干部法制培训班5期；将法制培训列入党校干部培训的重要内容。通过党委中心组学法、会前学法、领导干部法制讲座、党校干部培训等形式，加强了宪法、行政许可法等一批新修订和颁布实施的法律法规的学习，进一步增强了领导干部宪法意识，提高了依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，实现了领导方式和管理方式的转变，提高了全社会的法治化管理水平。 （二）依托新闻媒体宣传阵地，充分利用广播、电视、报刊以及法律咨询、图片展览、悬挂横幅、散发资料、送法下乡等形式，围绕法制宣传日、严打整治月以及部门法颁布纪念日等大型活动，开展声势浩大的法制宣传教育。2月18日，借县政府统一输送赴新疆钢铁厂务工的1300多名劳务人员欢送会之际，举办了外出务工人员法律培训班。同时印发了《外出务工人员常见法律知识问答》2000份。通过培训，务工人员懂得了自身享有的权利和义务，为保护其合法权益不受损害起到了积极的作用。3月份综治宣传月,政法各部门以维护社会稳定为主题,开展了大型的宣传活动;工商管理部门结合3.15宣传日以“诚实守信，营造放心的消费环境”为主题，组织知识竞赛并上街宣传消费者权益保护法。6月，会同县法制办牵头并组织国土、城建等29家单位在县城城区和乡镇集中开展了声势浩大的《行政许可法》宣传活动。7月，组织普法宣讲团在全县开展了《宪法修正案》、《道路交通安全法》等法律法规法制巡回讲座。围绕“抵制毒品、参与禁毒”这一主题，开展了为期1个月的“6·26”禁毒宣传教育系列活动。10月，顺利组织了第三次“四五”普法年度考试，全县干部职工参考率达到98.5%，考试合格率达到100%，有力地促进了全县法制宣传教育工作。同时，各行政执法部门结合专业法的学习，开展了丰富多彩宣传教育活动。全县共出动宣传车144辆（次），设法律咨询点66场（次），接受法律咨询2240人（次），组织开展法律知识竞赛活动36场（次），悬挂横幅367幅，展出法制图片展板2400块，散发宣传资料46万份，组织大型法制宣传活动27场（次），全县城乡群众受教育面达95%以上。 （三）层层培训了法制宣传骨干。采取上下结合，分层次、分类别、以会代训、专门培训等方式，把骨干培训贯穿于普法依法治理的全过程。依托县党校、县行政干部学校，根据不同对象，选择不同内容，举办各种法制培训班12期851人,扩大了普法骨干的覆盖面，确保普法依法治理规划的顺利实施。各乡镇、各部门也根据工作和各自业务的实际，采取乡镇党校培训、选送到省市学习、集中辅导等形式培训普法骨干3100多人次。 （四）加强了青少年学生的法制教育。始终坚持法制教育与素质教育并举，思想灌输与自我教育结合，对学生开展生动活泼的法制教育。一是结合治理整顿校园周边环境，在全县206所中小学校先后开展了“送法进校园”法律咨询宣传活动，主要宣传了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》和《治安管理处罚条例》等与广大师生及校园周边治安环境密切相关的法律法规。共散发宣传材料12000多份，接受咨询近500人，受教育的师生近4万人。二是举办法制讲座。聘请的法制副校长共开展法制教育专题讲座38场次，引导学生自觉学法、守法，教育效果明显,局长杨兴农被评为“优秀法制副校长”受到省综治委的表彰。三是普法教育与法制实践相结合。组织学生参观法制教育展览，从活生生的事例中接受教育和启示。四是普法教育与思想道德建设相结合。在学生中开展爱国主义、社会主义、集
社会治安综合治理工作总结【篇5】
2006年社会治安综合治理工作思路 2006年是国民经济和社会发展第十一个五年规范的开局之年，保持全县经济社会快速发展，创建“平安县”，构建和谐社会，任务艰巨，责任重大。2006年我县社会治安综合治理工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以科学发展观总揽工作全局，贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，按照构建社会主义和谐社会的要求，创建“平安县”,确保全县社会稳定，社会治安明显好转，促进“三个文明”快速健康发展。确保我县2006年社会治安综合治理工作在省、市排名中，实现“进类进位”的目标。 一、建立健全工作机制，确保工作落实到位。 1、严格实行领导责任制。按照“谁主管，谁负责”和“属地管理”的原则，明确各级各部门单位党政一把手对其辖区内的社会治安综合治理工作负总责，分管领导负直接责任，将社会治安综合治理工作纳入绩效考核。 2、严格实行目标管理责任制。各乡镇和县直各单位（包括垂直管理的单位和驻县的县以上国有企业）要与县综治委签订责任书；各乡镇站、办、所和辖区内企事业单位要与所在乡镇综治委签订责任书；个体工商户和村民小组要与所在村（居）签订责任书。实行目标管理，建立“横向到边，纵向到底，不留空白”的责任体系。年终，县综治委组织考核排名，并将排名在全县通报。 3、严格实行责任追究制。对全县各级各部门单位，不按上级要求，落实上级决策；不及时完成上级的交办任务；不积极稳妥处置突发性事件；不认真履行社会治安综合治理工作职责的单位或个人，要实行责任追究。 4、严格实行一票否决权制。对因领导不重视，社会治安综合治理机构不健全，造成本地本单位治安混乱的；对不稳定因素或内部（请登陆政法秘书网）矛盾不及时化解，处置不力，造成严重后果，危害社会稳定的；对因主管领导、治安责任人不负责任，发生特大案件或恶性事故造成严重损失或恶劣影响的单位要予以一票否决 5、严格实行季度通报，半年讲评，年终排名制度。县综治委将建立健全季度通报，半年讲评，年终排名制度，进一步加强督查、指导、考核工作， 二、全面加强社会治安综合治理，创建“平安县”。 1、以“三为主”为工作重点，夯实基层基础。农村治安防范以“村为主”，要在去年的基础上，不断加强组织建设，完善治安防范网络，促进各乡镇工作平衡发展；城镇治安防范以“社区为主”，要在建立健全各项机制的同时，突出抓好流动人口管理；企、事业单位治安防范以“法人为主”，要突出抓好“人防、物防、技防”建设，要确保治安防范工作有人抓，有防范设施和高科技治安防范设备。 2、始终保持“严打”高压态势，重点打击“两抢一盗”犯罪。坚持社会治安形势分析会议制度，定期分析总体情况。对“两抢一盗”犯罪，要认真分析总结发案的特点、规律，动员人民群众提供线索，加大侦破力度，坚持快审快结，坚决打击犯罪分子的嚣张气焰。同时，加强巡查、守护力度，从源头上减少犯罪的发生。 3、切实抓好专项整治，净化社会环境。一是整治学校周边治安环境。高校周边治安环境整治要经常化，全县中小学校周边治安环境要全面排查，重点整治，要分别制订整治方案，成立专门班子，采取有力措施，优化大中小学生的成长环境。二是整治企业周边环境，为经济发展保驾护航。各乡镇要与政法部门密切配合，排查辖区内企业周边存在的治安隐患，大力整治，为企业发展解决具体问题。三是加强铁路、国道的爱路护路联防工作，整顿治理铁路、公路（含马路市场）的安全隐患。县护路办和各乡镇要加强爱路护路宣传，落实护路责任，加大整治力度，确保道路运输安全。四是大力加强特种行业的清理整治。县直有关职能部门要加强协调，对废旧市场、“网吧”和文化娱乐场所进行全面清理整顿，实现规范化管理。五是重点整治社会治安混乱地区。2006年为巩固2005年整治成果，全县政法部门继续将县城、###等地区作为重点整治区域，采取有力措施，促使以上地区社会治安明显好转。 4、加强法制教育，积极预防青少年违法犯罪。实施“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”，健全学校、社会、家庭三位一体的青少年法制教育网络，县综治办组织有关部门继续办好青少年法制教育示范基地，各乡镇也要选择1至2所学校，进行青少年法制教育试点，创新思路，探索经验；切实抓好法制副校长工作，对工作不落实的学校要予以一票否决；加强对社会闲散青少年的教育管
社会治安综合治理工作总结【篇6】
**乡治安综治工作情况汇报s0100 **乡地处闽赣两省四县八乡结合部，辖区面积280平方公里，有19个行政村1个居委会，总人口约3.5万。由于地理位置特殊，边界贸易自古以来较为活跃，商贸、及外来人口逐年增多，社会治安工作压力增大。 今年以来，我乡深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，认真落实《福建省社会治安综合治理工作纲要（试行）》，紧紧围绕建设“平安宁化”“平安**”要求，坚持“打防结合、预防为主”的方针，大力开展严打整治斗争，切实加强基层基础建设，认真做好矛盾纠纷的排查调处工作，积极构建社会治安防控体系，社会治安状况保持了平稳的态势。全乡共发生各类刑事案件30起，同比下降1起，破获23起。其中可防性案件发生12起，破6起；治安案件立32起，查处率达100%；共排查调处纠纷157起，调解成功率98%。 主要工作措施： 一、抓住一个龙头，建立健全综合治理制约和激励机制。 乡党委、政府历来高度重视治安综治工作，班子成员牢固树立“发展是硬道理，是第一要务，稳定是硬任务，是第一责任”的观念，抓住落实综治责任制这个龙头，逐步建立健全综治工作制约和激励机制。 一是全面实行“四个纳入”。即把治安综治工作纳入领导干部特别是村主干任期目标责任制及政绩考核的重要项目；纳入党委考核使用干部的必备条件；纳入千分制目标管理考核的重要内容；纳入评先评优的必备条件。 二是每年签订三份治安综治责任状。即党委、政府和村（单位）、村和组、组和户逐级签订责任状，纵向到底，责任到人，形成了治安综治工作人人有责的工作机制。 三是认真组织两次检查。即半年检查和年度检查。采劝听、查、看、议”等方式严格检查，把治安综治工作检查结果与经济建设、党建工作一起，与责任人的补贴奖金挂钩，做到奖勤罚懒。近年来，每年与综治工作挂钩的目标奖金均保持在300元以上。 四是真正落实“一票否决”权。在今年组织的各种评先评优表彰中，因综治工作被“一票否决”的单位、个人有5个（名）。 二、坚持三项制度，形成常抓不懈的工作机制。 一是坚持领导干部挂片包村负责治安综治工作制度。全乡治安综治工作党政一把手负总责，三位副书记分挂3片、17位乡领导联系19个村，168名乡村干部包256组，综治成员单位各负其责，形成了乡、村（单位）、组三级都有人负责社会治安工作的责任体系。有效促进了治安综治工作责任的落实，实现了基层治安综治工作有人抓、有人管。 二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。每半年召开一次全乡性的稳定分析会，研究分析全乡治安综治形势，部署治安综治工作，解决影响重、难点问题，起到了好的效果。在今年下半年分析会上，分管林业的副书记根据在推进集体林权改革中有10个村27户林农对我乡去年转让给宁化国有林场的林权提出异议情况，认为如不认真妥善处理将会对改革的顺利进行和社会的稳定造成影响，引起乡党委、政府的高度重视，日前已邀请相关单位进行了座谈，商定了解决措施，使这项牵涉到27户农户的隐性矛盾纠纷得到了及时有效解决。针对阶段性社会治安情况，特别是社会治安存在的突出问题，定期和不定期进行通报，既指出问题、危害、原因，又提出具体措施和要求。对各村、各单位及时掌握全乡治安情况，针对问题采取有效措施，起到了警示和警醒作用。今年10月份，群众反映**仔猪市场有人收购仔猪囤积谋利，致使外地猪贩收不到仔猪离场，造成猪价下跌情况后，乡党委、政府在积极采取措施制止后，综治办及时向相关职能部门进行了通报，联合组织了人员在市场值班、巡逻，防止了此类事件再度。 三是坚持责任追究制度。严格实行分级管理，按照“谁主管、谁负责”原则，对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的，坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任；造成严重后果的，坚决实行一票否决。 三、构建三个网络，增强群防群治能力。 一是构建法制宣传网络。首先，组建了19支由乡挂村包组人员、村两委干部和村民小组长组成的法制宣传队伍。他们在负责收集、汇总、报送治安信息的同时，结合各阶段治安综治工作重点，开展法制、综治宣传教育，今年春节，后溪村利用采茶戏演出空隙，进行森林防火、计划生育和禁止赌博等法宣传教育，受到群众的欢迎。其次，灵活运用宣传标语，营造气氛。今年围绕建设“平安**”，集镇所在地特别制作了一条固定标语和大型灯箱广告，各村普遍也制作了一条以上固定标语。发放《致全县人民的一封信》和“带法回家”宣传材料5000余份，张贴标语300多条，营造了建设“平安
社会治安综合治理工作总结【篇7】
参与社会治安综合治理工作情况汇报 二OO三年，在市委、市政府的正确领导下，我们市人事局以“三个代表”重要思想为指导，以十六大精神为指针，以维护稳定为主线，以首问责任制为龙头，以排查调处矛盾纠纷为载体，主动排查化解矛盾纠纷，积极解决群众反映强烈的热点难点问题，为维护全市的社会稳定，促进全市经济发展做出了突出贡献。 一、认真落实社会治安综合治理领导责任制 领导责任制是综治工作的龙头，为了搞好这项工作，我们继续坚持签订目标管理责任书。全市综治工作会议和后，我局召开党组会，科长及局属各单位负责人会议，迅速安排部署，认真落实目标责任制，局长与分管局长、局属单位负责人签订责任书，分管局长与各科(室)签订责任书，使责任真正落实到了人头。同时，积极开展了人事部门参与综治的宣传工作，共向社会散发《组织人事部门要落实好综治先进个人的待遇》、《组织人事部门抓好社会治安综合治理工作职责》、《综治部门参与组织人事部门管理干部的制度》等宣传单2000多份。 二、认真贯彻落实中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》，发挥人事部门在综治工作中的职能作用 人事部门是社会治安综合治理五个领导部门之一，人事部门承担政府系统干部任免、考核、奖惩、工资晋升等职能，为了有效发挥人事部门在社会治安综合治理工作中的职能作用，我们按照市综治委有关文件要求，以文件形式印发了人事局参与社会治安综合治理工作实施意见，制定了在奖惩、任免、工资晋升等项工作中实行综合治理一票否决制的具体操作办法，对抓综治工作不力，综治年度考核不达标或年内被一票否决的单位及领导取消其年内集体评先奖励资格，在治安状况未好转前取消其主要领导的晋级资格。对一般干部，我们按照责任到人的原则，把奖励、任免、工资晋升人员名单全部报综治委审查，对出现综治方面问题的直接责任人，在奖励、晋职、调资等方面，该取消的取消，该降级的降级，积极维护综治委的一票否决权。 三、维护社会稳定，做到执行政策到位 进行经济结构调整，实现全市经济发展，稳定是前提。为此，我们始终把搞好人事系统的社会治安综合治理工作提高到维护社会政治稳定的高度来抓。特别注意公开办事制度、行政执法责任制、来信来访方面的落实工作，尽可能将人事工作中的不稳定因素消除在萌芽状态。在落实公开办事制度方面，市县两级人事部门都聘请了人事工作监督员，对各项人事工作办事程序、办事纪律的执行情况及工作人员廉洁情况、服务质量进行监督，通过各种形式将各项人事“热点”工作的办事内容、办事依据、办事程序、办事纪律、办事结果等及时向社会公开，便于群众知情，自觉接受监督，有效抑制了“暗箱”操作引起的不安定因素。在推行行政执法责任制方面，我们成立了领导组，制定了《人事行政执法责任制实施办法》及《人事行政执法过错追偿制度》，明确执法依据、执法职责、执法要求、执法过错追偿等项内容，增强了全局同志依法行政意识。在搞好来信来访工作方面，我们严格执行各项人事政策，有效防止了上访告状现象。军队转业安置工作从保持军队稳定，维护安定团结大局出发，按照指令性安置与双向选择相结合，宏观控制编制与微观对口安置相结合，认真落实专项指标的原则，基本上做到了部队、单位、个人三满意。 四、做好企业军转干部稳定工作 2001年6月以来，全国部分省、市和我省部分地(市)的部分企业军转干部陆续赴京、赴省聚集上访，并联络我市部分企业军转干部参与上访。2003年，我们继续按照省、市的组织部署，加大防范和教育力度，并组织力量对全市1101名企业军转干部进行登记摸底，在市公安局和安全局的大力配合下，我们实行昼夜轮流值班，对重点人进行重点防范，从而有效地防止了多次上访事件的发生。同时，在财政部门的大力协助下，拨出专款189万元，对拖欠部分企业军转干部的工资进行了补发，及时地消除了不稳定因素。在部分企业军转干部多次赴京、赴省聚集上访的人员中，我市始终无一人参与。为此，省委、省政府和市委、市政府多次对我们的工作给予表扬。 五、下一步社会治安综合治理工作初步打算 下一步，我们要在综合治理工作中，继续完善人事部门参与社会治安综合治理的办法，发挥人事部门在考核、晋级、任免等项工作中的职能作用，主动请综治委的领导在这些工作中进行把关，严格执行一票否决制度。同时在各项人事工作中，执行好各项人事政策，搞好人事部门自身建设，处理好各项来信来访工作，着力做好企业军转干部的稳定工作，杜绝因人事工作的偏差而导致不安定的现象发生，维护好我市安定团结的局面，为我市经济发展创造良好环境。
社会治安综合治理工作总结【篇8】
XX市司法局社会治安综合治理工作汇报 各位领导： 我现将近年来社会治安综合治理工作汇报如下： 2004年以来，XX市司法局在市委、市政府的领导和支持下，在XX市司法局的指导下，以服务经济建设、促进社会稳定为首任，充分发挥普法教育、法律服务、法律保障三大职能，深入开展法制宣传教育和法律服务，大力推进普法依法治理工作进程，加强人民调解和“两劳”帮教的工作力度，构筑了社会治安稳定的第一道防线，为维护社会的长治久安，促进我市经济发展，做出了积极的贡献。 一、加大宣传、夯实基础。促进普法依法治理工作向纵深推进，为开创社会治安综合治理的大好局面打下坚实的基础。 2004年以来，我们紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以“规范基层管理，服务基层建设，保障基层稳定，建设法治基层”为工作目标，以“普法宣传进农村、安全稳定进农村”作为深化基层普法、依法治理的突破口，以干部、青少年学生、企业经营管理人员、农民作为“四五”普法的重点对象，通过建立普法网络，加强普法阵地化建设，充分发挥了依法治市办公室的组织、协调、监督、检查职能，组织全市各级各部门开展丰富多彩的法律法规宣传活动，使全市的普法依法治理工作步入了良性发展的轨道。 一是认真抓好干部尤其是领导干部的法制教育。近年来，从市到乡（镇、区、街道办事处），都建立健全了领导干部学法用法八项制度，同时依托市委党校成立了XX市领导干部学法用法培训基地，全面提高干部的法律素质和综合素质。 2001年，组织全市600多名副科级以上领导干部参加了WTO法律知识讲座，使广大干部增进了对中国入世后相关知识的了解。2004年组织全市公务员进行了WTO基本法律知识的培训考试；市依法治市办公室编印了4万册《以案说法》普法读本，免费发放给全市干部和中小学教师；市委组织部、宣传部、市司法局、市依法治市办公室四个部门联合制定了《XX市关于进一步加强干部学法用法工作的实施意见》，逐步完善了我市干部的学法用法制度。2004年，全市每个干部配发了一套全国“四五”普法教材－－《干部法律知识读本》，2004年，配发了《XX市四五普法学习资料》。今年，又配发了《河南省普法学习资料》。自2004年7月份以来，认真落实了XX市组织的处级领导干部千场基层法制讲座活动，已有87位处级干部到基层进行授课收到了良好的效果。 根据省、XX市的安排，在全市干部认真学习《河南省干部法律知识学习手册》的基础上，还积极组织，周密安排了每年一度的全省干部法律知识考试，全市有1万余名干部参加了考试，通过考试，使广大干部认识到学习法律知识的重要性，也提高了他们的法律知识水平和依法行政能力。今年上半年，市人事劳动局还组织全市400多名公务员进行了《行政许可法》的培训和考试，取得了良好的效果。今年普法宣传的另一个重点是《中华人民共和国宪法修正案》，我们联合发文对全市开展宪法修正案的学习宣传工作做出具体要求和部署，并定于12月份为全市的的宪法学习宣传月。 最近，我市邀请全国人大内司委政研室李援主任对全市机关干部进行法律知识讲座。据统计，2004年以来，全市共举办各类干部培训班及讲座850余期，培训干部达35000多人次。 二是以“法律五入”为载体，做好“农村、社区、工厂、学校、市场”各层面的普法工作。 （1）法入农村工作。一是建立和完善了农村普法的“五个一”制度。二是加大了村干部的法律知识培训力度。三年来共分级分批培训村干部10000余人次。三是做好了“十招搞普法、法律进万家”活动。自活动开展以来，我们共组织放映法制电影600余场次，组织学生带法回家42000余人次，组织法制文艺演出70余场次。使受教育人数达到了20万余人次。四是组织有关涉农单位，进行涉农法律法规宣传活动，送法下乡。在广播、电视等媒体上开辟了法制宣传专栏；出动宣传车180余次，在全市范围内宣传各种涉农法律法规，发放宣传材料72000余份。五是为农村务工青年免费提供了《农民进城务工法律知识手册》2500余册。 （2）法入校园工作。成立了XX市青少年法制教育讲师团，不定期组织讲师团成员到全市各学校进行法制教育。配合做好法制副校长、法制辅导员的配备工作，现全市各所学校均已配备了兼职法制副校长及法制辅导员；深化法律援助等服务工作，为青少年排忧解难，维护其合法权益。会同有关部门加强校园及周边地区的社会治安综合治理工作。各乡（镇、街道办事处）也都高度重视青少年法制教育，基本形成了党委领导亲自抓，关工委重点抓，有关部门联合抓，学校和各村（社区）具体抓的工作机制。市教体局和各学校对该项工作也都真正从“计划、课时、教材、师资”四个方面抓好落实，每学年都制定了内容详细的法制教育计划。 通过依法治校活动的深入开展，全市中小学校的校风、校貌、教学秩序得到明显改观，校园内“学先进、赶先进”，积极向上的正气不断上升，违法犯罪源头得到有效控制。三年半来，全市共举办各类青少年法制讲座600多场次，受教育学生达14万多人次。 （3）法入企业活动 紧紧围绕全市工作大局，结合我国市场经济方面的法律法规，开展教育、培训企业经营管理人员。坚持和完善了企业党委理论中心组
社会治安综合治理工作总结【篇9】
社会治安综合治理工作总结s0100 二○○四年度，我支行党组对社会治安综合治理工作非常重视，列入了领导工作重要议事日程，纳入单位的行政管理之中，在管理教育、防范措施上不断加大力度，较好地完成了保一方平安的政治工作任务。现将我们的主要做法总结报告如下： 一、加强领导，落实责任制。 我们坚持“打防并举、标本兼治”的综合治理原则，以落实领导责任为总抓手，始终把做好基层综治工作作为稳定整个大局的基础来抓。 一是重视组织建设。年初根据各部门工作性质，工作人员素质，支行重新组成了以行长为组长，分管行长为副组长，各科室负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组，负责对支行综治工作的领导，下设办公室在保卫科，保卫科长兼主任，负责日常事务性工作。同时，我行内保各组织网络多年来一直健全，并充分发挥作用，治保会、调解小组、安全员定期不定期召开会议，开展工作，形成了上下左右、全方位的领导、监督和组织体系。 二是根据综治工作责任制的要求，行长与市委、人行威海市中心支行签订了领导责任状。同时，及时召开支行职工大会，传达上级签订责任状精神，公布修订完善新年度安全保卫制度，进一步强调落实责任制的重要性、必要性。在此基础上，行长同各科室负责人签订责任书，科室代表就如何落实责任书目标表了决心。通过这一形式，使全行员工受到了生动的严格制度，落实责任制教育，提高了全员的防范意识，创造了良好的大综治氛围。 三是经常分析研究综治工作，牢牢把握工作主动权。针对日益严峻的社会治安与金融犯罪形势，支行党组坚持联系实际，把综治工作与本行内保安全、反腐倡廉工作相结合，与依法行政、完善金融监管、防范化解金融风险工作相结合，坚持每月召开一次会议，分析人员思想和安全保卫形势，做到有的放矢。平时采取普遍教育、个别谈心等方式，加强对人员的工作、思想、生活等方面的内部控制。 四是依法对辖内金融机构进行监管。支行从维护金融稳定就是维护国家经济安全、维护社会稳定大局出发，明确自己在维护稳定中的重大责任，自觉地从“讲学习，讲政治，讲正气”的高度，增强全局意识，认真执行党和国家的经济金融方针政策，依法对辖内金融机构有关业务进行监管，有效地提高了预防处置金融突发事件的能力，提高了防范化解金融风险的工作水平，确保了辖内金融平安运行。 五是积极参加全国“严打整治”工作。在活动中，职工参加了地方党委召开的“严打整治动员大会和公捕大会，配合了公安部门组织的揖枪治爆专项活动，组织支行全体员工签订了不非法持有、使用枪支和爆炸物品。通过有效的教育工作，使支行一名员工主动向公安部门缴出了持有的双管猎枪，消除了社会隐患。 二、采取有效措施，形成齐抓共管综治与创安工作的合力。 为了充分发挥支行上下在社会治安综合治理上的职能和优势，形成齐抓共管，人人有责的大治安格局，根据新形势，新特点，治保会及时调整工作思路，认真落实安全保卫工作责任制。支行领导以身作则，率先垂范，把安全保卫工作做为大事来抓，主要表现在：一是对保卫科做好支行综合保卫工作经常指导帮助，督促落实。二是在各种会议上，领导必讲安全成为惯例，启发大家警钟长鸣。三是坚持平时带班和节日带班制度，直接参与安全保卫工作。四是经常检查安全防范设施和各类安全保卫值班，掌握第一手资料。各科室负责人对安全保卫工作也极为重视，每周的科务会都把安全保卫工作列为重要内容，总结和分析上周情况，布置下周保卫工作。科室人员平时根据各自的要害岗位，严格落实安全岗位目标责任制，从防火、防盗、防骗、防抢劫等方面严格制度，一丝不苟。做为支行安全保卫职能科室的保卫科，从完善安保制度到抓各项制度落实上，做到了既细又严，疏而不漏，保持了支行连年安全无事故。 三、突出教育，打牢基矗 根据目前社会治安情况和金融系统安全保卫工作形势和任务，我们利用各种会议，摆实事讲道理，提高全员的安全防范意识。 一是在全行开展了以“爱岗敬业，遵纪守法”为主要内容的职业道德教育活动，历时一个月。通过活动的开展，有效地提高了全行干部职工爱岗敬业、遵纪守法的自觉性。 二是利用好节前教育。结合社会犯罪分子以及金融内部人员连续作案，造成银行人员伤亡，资金损失的实际，警示大家社会犯罪分子已把黑手伸向银行，我们必须引以为戒，切实管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。 三是结合“三五”普法教育，选取有关法律、法规复习题印发大家手中，以此促进大家学法、懂法、
社会治安综合治理工作总结【篇10】
导语：
县委、当局及上级工商部分的精确带领下，本年以来，我局坚定以邓--表面及“三个代表”紧张思维为教导，以建立“温和单位”为契机，联合工商行政办理部分工作特点，自动展开社会治安综合办理工作，出力鞭策“三个文明”和谐成长，增进了工商行政办理各项工作的成长。
1、联合思维，进步认识
建立“温和单位”，是社会治安综合办理的紧张内容之一，XX县社会、政治、经济成长巩固大局，XX县工商系统的改革与成长。为确保建立“温和单位”活动顺利展开，并获得实实在在的结果，我局进一步明了建立活动的教导思维，坚定以邓--表面和“三个代表”紧张思维为教导，当真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，牢靠建立和周全落实科学成长观，紧紧环绕经济构筑这此中间，紧紧把握成长这个第一要务，XX县域经济成长和社会进步为主线，以强化基层根本工作为重点，深切展开“温和单位”建立活动，XX县经济社会巩固，XX县“三个文明”和谐成长，为周全构筑小康社会营建和谐巩固的社会环境，从实践“三个代表”紧张思维的高度，从改革、成长、巩固的大局，富裕认识保护巩固的极度紧张性，把建立“温和单位”摆到紧张位置，策动广大干部职工和大众自动举动起来，上下互助竭力，积极参加建立活动，切当抓好“温和单位”建立活动，真正担当起保一方温和的政治责任和历史任务。
2、联合实际，抓好建立
为确保建立活动的顺利展开，我局以适用、管用为根本和动身点，联合实际，订定方案，明了整体思路及目标，立异工作，强化办理，健康机构，美满轨制，落实责任，确保了建立活动的顺利进行。
（一）思路清楚，目标详细。建立“温和单位”是一项系统性工程。为确保建立活动的顺利进行，我局坚定在局党委（党组）的联合带领下，策动全系统广大干部职工及大众广泛参加温和建立活动，竭力营建联合和谐、典范有序、安定巩固的治安环境和人民大众立足立命的糊口生涯环境。经过议定展开以股（室、队、分局）、职工留宿小区为单位展开温和建立活动，力图3～5年使全局95％以上的股（室、队、分局）、职工留宿小区到达温和股（室、队、分局）、小区建立标准，95％以上的住户到达温和户标准，把全局构筑成为社会更加巩固、民族更加敦睦、治安更加精良、XX县社会治安进步单位。详细的建立目标是经过议定展开建立“温和单位”活动，在本单位无风险国度安定的违法犯罪案件、无刑事案件、无庞大治安案件、无5人以上群体性变乱、无庞大火警、交通、责办变乱和安定出产变乱、本单位无“...”等,,,构造的违法犯罪活动、无大众反应猛烈的“黄、赌、毒”等社会貌寝现象。
（二）内容充裕，办法结壮。在建立活动中，XX县委、当局有关“温和单位”建立活动的教导标准，联合本系统实际环境，自动展开以“温和小区”、“温和股（室、队）、分局”、“温和户”为紧张内容的三级联创活动，订定了详细的建立教导标准，进一步充裕了建立的内容，加强了建立活动的感化力和渗入渗出力。为确保建立活动真正收到实效，让干部职工及大众切身材会和享福到建立结果，我局采纳办法，狠抓各项工作的落实，谨防搭花架，走过场。一是加强构造带领。XX县局建立健康了14个由“一把手”担当组长的工作带领小组，落实了机会商人员，并要求各股（室、队、分局）、留宿小区要把建立“温和单位”活举动为在朝为民、保一方温和的一项政治任务切当抓好，纳入本地区、本部分“三个文明”构筑的整体筹划，纳入带领班子的紧张议事日程，加强对建立工作的带领；二是广泛宣扬策动。要求各股（室、队、分局）、留宿小区要联合实际订定建立工作方案，层层召开建立工作的策动会，向全部干部职工、小区住户进行广泛深切的宣扬，大造建立“温和单位”的舆论声势，策动广大人民大众都来关心、赞成、参加建立，互助为建立献计献策，出资出力，使建立工作植根于广大人民大众当中。
在此根本上，还向全系统76户住户发出建立“温和单位”倡导书，倡导自动参加“温和户”建立活动，积极参加“五个一”活动，争创榜样“温和户”，建造了建立“温和单位”知识问答宣扬材料，构造各住户参加“温和单位”知识测试及本局建立知识测验，由各留宿小区社长构造召开户长集会，利用国际互联收集等宣扬媒体，广泛宣扬建立“温和单位”活动，使建立活动深切民气，尽人皆知；三是富裕阐扬构造主力军效用。切当加强对各种刑事犯罪和职务犯罪的防备，坚定打、防、管联合，人、物、技配套，巡、堵、控联手，改、建、创并举，建立全社会参加、全方位防控、全天候运转的治安防控系统，加强对滚动人口的办事和办理，裁减滚动人口犯罪。要加强法律步队构筑和法律质量考评，确保法律的刚正性和高效性；四是建立齐抓共管的工作模样。要求各股（室、队、分局）、小区严厉根据“谁主管，谁当真”、“条块联合，以块为主”的原则，XX县局“温和单位”建立活动带领小组的联合安排和要求，明了各自的职责任务，阐扬各自的本能机能，层层订定出详细的履行方案，层层抓好落实，由局党组布告与各留宿小区、股（室、队）分局别离签订建立“温和单位”责任书，各留宿小区与住户签订“温和小区”建立责任书，从而构成了全局上下齐抓共管、集思广益抓建立的精良工作模样。
在此根本上，还要求各留宿小区、股（室、队）分局要根据“属地办理”的原则，自发服从地点地党委、当局的联合带领和综治委的教导、和谐、鞭策和查抄，负担起互助保护社会巩固的责任；五是美满经费投入机制。在人力、物力、财力上赐与赞成，增加投入，多渠道筹集群防群治工作经费，鞭策群防群治工作平常展开；六是分化细化各项任务。对十二个一票反对案变乱进行分化细化，落实责任，明了任务，确保各项工作落到实处；七是严厉考核验收。为确保建立活动高标准、高质量展开，“温和单位”建立工作带领小组要把建立工作与综合办理查抄考核联合起来，将年末考核安宁时考核联合起来，采纳明查暗访、统计分析、带领述职等方法，科学精确地对建立工作进行考核验收，及时建立了评审验收小组，对各单位及“温和户”建立工作进行评审验收，对工作成绩凸起的股（室、队、分局）、留宿小区付与温和声誉称呼，并进行表扬嘉奖。对不落实建立工作责任，考核同等格的，视其题目的紧张程度，别离作出传达责怪、黄牌告诫、一票反对的处理。未到达建立标准的，不能参加文明单位的评比。
（三）珍视实效，结果明显。在建立活动中，我局狠抓立异工作，经过议定在思维、轨制、风格等各方面的立异，鞭策建立活动的深切展开。一是建立和强化“一把手”责尽情识。要求各股（室、队、分局）、小区当真构造展开建立工作，进一步明了各股（室、队、分局）、小区紧张带领是建立“温和单位”的第一责任人，对本单位及“温和户”建立工作负总责；二是严厉责任究查轨制。对在建立工作中失职、溺职，导致本单位产生十二个一票反对案变乱的，遵照有关法则究查第一责任人及直接责任人责任；三是珍视加强防控系统构筑。联合本部分实际环境，立异工作方法，由各留宿小区住户推举一名社长，帮忙局办公室直接办理小区，单位按月对社长进行补助。本局驾驶人员由局党组集体探讨决议，并别离由局党组布告与驾驶员本人及其家属签订安定责任书，强化驾驶人员安定责尽情识。XX市民兵小组、消防小组、禁毒自愿者等预备役构造。按月构造展开治安查抄，谨防不安定变乱产生；三是强化宣扬教诲工作。富裕利用例会进修、个私协会员活动等有益机遇，广泛展开宣扬教诲活动，加强广大人民大众治安防备意识；四是阐扬本能机能效用。联合本能机能，XX市场监禁机制和轨制，XX市XX市场监禁长效机制，XX市场消耗安定；五是当真做好鞭策查抄和教导工作。及时对各股（室、队）分局建立工作进行鞭策查抄和教导，救助基层办理在建立活动中碰到的坚苦和题目。同时，还当真践诺职责，加强对私营企业建立“温和单位“活动进行鞭策查抄和交易教导，抽调一名干部长期深切各企业展开和谐、教导工作，构造召开建立工作现场促成会，救助企业建立健康各项规章轨制，有效鞭策了“温和企业”建立活动的深切展开。
经过议定深切展开建立活动，“温和单位”建立活动深切民气，群防群治，共创温和的意识明显加强，3个职工留宿小区、7个内设机构及4个派出机会商76户住户经过议定展开建立活动，扫数到达了建立标准。
3、存在的题目及下步工作发起
在全系统的互助竭力下，我局建立“温和单位”活动固然获得了必定成绩，积聚了大量充裕经验，可是，比较标准，也还存在着一些亟待办理的题目。一是思维珍视程度不敷。部分小区、股（室、队）、分局及住户在思维上还未能真正引发珍视，存在着交差了事，敷衍应付的思维；二是建立活动不均衡。XX县局带领小组的要求，当真展开建立活动；三是经验不敷，有关环境和数据、统计报表汇集坚苦。
针对存在的题目，鄙人步工作中，一是要加强宣扬和教诲。要教诲干部职工建立长期作战，长抓不懈的精神，克服麻木、怠懈思维；二是要联合实际，坚定立异，使建立活动连续获得新的成绩，让干部职工及住户大众在建立活动中遭到教诲，享福到实惠；三是要凸起“早”字抓好落实。要对建立工作晨安排、晨安排。要坚定在局党委的联合带领下，随机应变，集体促成建立工作；四是要珍视陈迹办理。要安排专人当真汇集上报有关工作环境及数据资料。要加强请教报告请教工作，把本单位展开建立活动的有关环境及时向社区进行报告请教，并将有关环境及时在系统内进行传达，让广大干部职工及住户大众及时明白和把握全系统建立“温和单位”的有关环境，富裕变动广大干部职工及主户大众参加建立活动的自动性。
社会治安综合治理工作总结【篇11】
上半年以来，中心综治工作开局良好，在公司的正确领导和有关部门的精心指导下，认真贯彻全国社会治安综合治理工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为动力，以维护社会和中心的稳定为根本，按照“巩固、完善、规范、提高”的要求，不断加强对综治工作的领导，全面落实综治各项措施，做了大量扎实有效的工作，推动社会治安综合治理各项工作深入发展，确保了政治、治安和员工的思想稳定。sO100 现将中心上半年度综治工作的具体开展情况总结如下： 一、领导重视，健全机制，确保综治工作顺利开展 在工作中，中心以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票否决为保证，始终把把社会治安综合治理摆在中心工作的首要位置来抓，明确规定了社会治安综合治理工作实行目标管理，实行量化考核，将综合治理与经营管理工作同部署、同检查、同考核；确保了综治工作的“四落实”（时间、内容、人员、效果）。并将综治工作与经营管理工作有机结合，详尽分解，进一步细化到每个中心环节，真正实现了中心工作不忘综治，综治工作服务中心，形成了整体上全面推进的发展态势。根据实际，中心建立和充实了“安全生产”、“三防”及综治工作领导小组，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，积极开展创建综治合格单位活动；综合治理目标管理从领导拓展到科室、班组，全年自上而下层层签订责任状，在中心上下形成一把手负总责，分管领导具体负责，员工在分工范围内相应负责的责任体系，责任状签订率达到了100%；日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综治安全工作，并针对存在问题采取有效措施防范整改，同时加大了综合治理考核力度，严格考核，奖惩兑现，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展，有力地维护了中心的稳定， 二、宣传教育，强化培训，确保队伍素质全面提高 中心始终以“三个代表”重要思想为指导，开展经常性和针对性的法制教育，有计划地组织员工学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《公路法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等与公路安全和监控工作相关的法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质，加强对综治工作的深刻理解，提高全体员工的参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护中心工作和生活秩序的良好氛围。引导全体员工树立正确的宗教信仰观，坚决不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实推进“四五”普法，全面推动综治工作的进程。 为了能牢固竖立“安全生产无小事”的观念，不断强化各设备使用单位安全管理的效率和效力，中心定期组织各设备运行维护工作岗位人员学习安全生产的有关文件知识、操作规范、安全手册，加大员工综合素质的培训和考核，把提升员工的素质作为提高设备管理水平面的治本工程来抓。*月*日，中心请来**火灾报警设备的专业人员进行现场的维护、检测、安装、调试的培训；*月*日，邀请西克小麦哈克（北京）仪器有限公司上海办事处工程技术人员进行联隧道一氧化碳检测仪、隧道风速风向仪的维护、维修培训；*月*日*至*日，中心组织设备维护管理科、**分中心、**隧道所、**隧到**参加浙大中控隧道系统设备运行维护培训，期间组织参加培训的人员到**隧道进行参观和交流，使员工熟练掌握设备运行维护、维修、安全、消防等知识和各种防范手段，建设了一支观念鲜明、工作高效、服务到位的高素质的员工队伍，充分发挥高速公路科技“主力军”的作用，为社会治安综合治理做好人才保障。 三、落实责任，防患未然，确保综治效果明显增加 在综治工作中，中心始终抓装创安”这个载体，把住各个环节，坚持多管齐下，切实实行社会治安综合治理。制度建设是工作的前提，制度落实是工作的保证，领导经常指导督促各科室做好综治工作，大小会议上必讲安全成为惯例，启发大家警钟长鸣。并落实好无人值守机房的定期巡检工作，加强外场设备、电缆、光缆线路的巡查工作，进一步强化安全保卫措施，确保将不安全因素消除在萌芽状态。各科室人员平时根据各自的要害岗位，严格落实安全岗位目标责任制，从防火、防盗、防抢劫等方面严格制度，一丝不苟，加强对财务室、微机室、现金票证、密级资料的安全保卫管理，认真做好中心内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实人防、物防、技防、保密措施，并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检
社会治安综合治理工作总结【篇12】
今年以来，我局以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神，紧紧围绕县委、县政府的工作部署，结合科技实际，确立了“推广引进、求实创新”的工作思路，一年来，我们团结带领广大科技工作者，突出重点，艰苦创业，奋勇拼搏，在物质文明和精神文明建设上做了大量工作，取得喜人的成绩，促进了我局各项业务工作。现将主要工作情况总结如下：
一、抓党建，班子力量得到增强
（一）政治学习制度化。局党支部成立了干部政治理论学习小组，在学习内容上紧密结合科技工作实际，坚持把“三个代表”重要思想贯穿始终；在学习要求上，坚持领导干部带头讲课，严肃学习纪律、注重强调领导责任和每个成员的自觉性；在学习方法上，进一步落实完善个人自学、集体研讨、心得交流等多种形式；在学习时间上，强调坚持自学为主和星期五集中学习相结合。通过学习，干部队伍整体素质得到进一步提升，工作作风得到进一步改进，科技服务意识得到进一步增强，工作效率得到进一步提高，从而整个领导班子的凝聚力和战斗力增强。
（二）组织建设有保障。局党支部成员分线分片，一线一职，下到基层指导具体工作，既强化了责任，又增强了服务意识，由此而受到基层干部群众称赞。与此同时，局机关建立了民主生活会制度，针对党员思想作风现状，定期召开民主生活会，剖析思想灵魂，开展批评与自我批评教育，从而达到了增进团结、振奋精神、改进作风的目的。工作人员精神面貌为之一新，加班加点干事，顶风冒雨下乡，群众有事必办，不计个人得失的风气正在形成。
（三）廉政建设过得硬。今年以来，局党支部落实了廉政建设责任制，明确了勤政廉政工作任务，并狠抓了党风廉政教育和有关党纪党规的深入学习，多次组织观看反腐倡廉影视片和廉政教育学习。一把手工作中处处率先垂范，身先士卒，充分发挥民主作风，凡事主动与副职交心通气。班子成员互相学习，事事讲原则，讲正气，既分工明确，又团结协作，人人工作主动，个个敢于负责。重大项目决策，突出民主化、科学化、制度化，增加工作透明度，工作成效显著，干部健康成长，全年未出现干部有违法违纪行为，也未收到任何检举信和投诉。
二、促法治，依法兴科渐成气候
（一）综治工作得到加强。今年局机关把综治工作摆上重要位置，强化了法制宣传教育，在普法教育领导小组的积极努力下，普法对象的`教育面达到100%，合格率为100%。全年除进行了《宪法》、《民法》、《行政处罚法》等法律学习外，还进行了“科技六法五条例”的学习考试，从而增强了全体人员的依法行政水平和科教XX县的使命感、紧迫感。在科技行政执法上，重点加强了《专利法》、《科普法》的宣传，增强了科技人员科技创新的积极性。
（二）矛盾纠纷排查调处工作措施到位。单位有建立矛盾纠纷排查调处工作制度，并且每季度召开一次矛盾纠纷排查调处工作例会，目前为止还没有工作人员因矛盾纠纷到市或省及进京上访的。
（三）处置突发性和群众性事件机制健全、安全防范机制健全。制定了突发性和群众性事件工作制度，对单位发生的突发性和群众性事件能及时发现、疏导化解和处理；建立单位内部安全保卫管理制度和责任追究制度，贯彻落实《企事业单位内部治安保障条例》，坚守周末和节假日值班制，坚持每季度进行一次安全检查。安全防范成效明显，单位刑事案、治安案和干部职工违法犯罪案都控制在全年职工的2‰以内。
三、职能作用发挥明显充分，管理教育扎实有效。
（一）积极履行工作职责。按照“属地管理”原则，积极参与系统综治委和社区创建文明活动，对本单位的建设工作检查指导每季度至少一次以上。
（二）举办科技进社区、进农家活动。在科技三下乡活动期间，政府根据县科技宣传周组委会的部署，组织科技人员、科普志愿者深入社区、乡村开展“讲科学生活、建文明社区”系列科普活动，组织农技人员更换镇、村科普墙报；
（三）道德法制教育扎实。建立干部职工道德、法制教育经常性制度，开展道德教育、法制教育、国家安全教育、反警示教育、纪律作风和廉政自律教育活动。向广大农村群众、城镇居民宣传科技知识，倡导科学、文明的生活方式，引导群众自觉地抵制封建迷信及一切伪科学、反科学思潮，提高了广大农村群众的科学文化水平，深受广大农村群众的欢迎。
（四）积极参与片区共建，共创片区文明。积极参与片区精神文明活动，为实现片区治安稳定、生活环境优美、文化活动丰富、社区服务完善的目标尽力尽责。
一年来，全局干部职工按照“三个代表”的要求，与时俱进，开拓创新，全面完成了科技工作各项目标任务，为推进全县科技经济一体化进程，作出了应有的贡献。新的一年里，我们将全面贯彻党的十六大精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以新的姿态、新的思路、新的举措，开创科教XX县新局面。
