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部门学期工作总结

2024-03-24
部门学期工作总结 学期工作总结

部门学期工作总结(篇1)

本学期,我部门严格按照学院和团委的要求与指示,结合学院“改革强校特色兴校”的指示精神,进一步实现了“推进新跨越,建设新警院”的方针,加快推进学院“升本迎评”的建设工作,在学院内营造了积极向上、锐意进取、健康文明的本科高等校园文化氛围。我部门在学院团委的带领下,以学生处各部门为依托,为适应学院警务化教学的特殊要求,开展了一系列提高团员青年素质,拓展学院教育阵地的文艺活动,在学生处各部门的积极配合下,部门干事们发扬团结协作的精神,务实求真,踏实笃干,提炼经验,开拓创新,确实圆满完成了文娱部的各项工作职责。期末工作总结

一、为了开启马克思主义大众化与构建社会主义核心价值体系的新视域,避免生硬呆板和居高临下的说教方式,使团员青年发自内心地接受马克思主义。我部门要求各区队继续进行“唱响警营”活动,并进行严格考评。

二、为庆祝学院顺利升本,实现学院由“迁校升本”向“内涵建设”的战略转移,进一步丰富学院校园文化生活,营造积极向上、清新高雅、健康文明的校园文化氛围,培养学生健康的审美情趣、良好的艺术修养与追求真理的科学精神,引导学生全面和谐发展,从而推进学院精神文明建设,提高学校内涵。学院团委于20xx年9月至12月开展了重庆警察学院第一届“青春与艺术同行,心灵与文化交流”的校园文化艺术节活动。

1、为给全院团员青年搭建一个展现自我风采的舞台,提高预备警官的艺术文化修养,丰富警院的课余文化生活,拉近学院学生的互动联系。学院团委于9月27日举办了“唱响青春点亮梦想”的校园歌手大赛。

2、为进一步全面深入地推进我院的“学唱读讲传”工作,追忆中华民族历史征程,品味文化长河底蕴,学院于11月7日晚举办了“诵经典忆往昔铸警魂”的经典诵读故事会。

3、为丰富同学们课余生活,加强学生自我展现能力,提高学生的综合素质,进一步展示学院素质教育成果,提高预备警官的支持能力及舞台表达能力。学院团委于11月14日举办了“我的话筒我做主”的校园主持人大赛。

4、为丰富预备警官的校园文化生活,营造积极向上、健康文明的校风,培养同学们的自主创新精神。学院团委于11月28日举办了“倡环保秀时尚展风采”的'“时尚星人物”时装比赛。

5、为响应学院号召,进一步支持我校第一届文化艺术节的开展,加强学院文化内涵建设,增强学院学生的审美能力和文化素养,展现我辈预备警官之风采。学院团委于12月6日举办了“舞动青春唱响警营”的校园音悦汇舞蹈大赛。

6、为欢庆党的十八大顺利闭幕,进一步推进学院的内涵建设,喜迎20xx年元旦佳节,展现多姿多彩的警营文化,培养同学们的艺术文化修养,增进师生情谊,同时也为第一届校园文化艺术节圆满落幕。学院团委于12月27日组织了“激扬青春欢庆元旦”的20xx年元旦文艺晚会。

三、小结

转眼间,本学期即将结束,文娱部的各项工作也告一段落。回顾我部门本学期的工作,成绩显著,进步明显。在此期间,我部门工作人员积极创新、踏实肯干,总是以饱满的热情对待各项工作,并且责任心强、办事效率高,与学院其余部门合作融洽,圆满完成学院下达的各项工作。

但同时也存在着不足,特别是在各活动的筹划与具体实施上,仍然存在着考虑欠周到的问题。在各项工作的开展上,没有将细节做到完美,同时也造成了一些不必要的误会。希望我部门各工作人员总结经验,以此为戒,避免同一个问题的二次产生。

总之,本学期的文娱工作暂告一段落,但是文娱部前进的脚步不会就此停止。我相信,文娱部在以后的工作中能达到新高度,再次创造不朽的辉煌,为警院增光添彩,为明天书写奇迹。

部门学期工作总结(篇2)

转眼间一个学期就要结束了,在这个学期里,我们学术科技部在团委领导老师及主席团的关心指导下,在全体部门成员的共同努力下,发扬为同学们服务的精神,在许多方面都取得了一定的成绩和长足的进步。在总结继承了上学期工作经验的基础上,学术科技部在这一学期继续在学生会中发挥着积极的作用。现在就几个主要活动进行总结:

第一:参加新学期第一次的院团委学生会全体学生会干部大会,了解本学期团委对学生会发展的要求。

新学期的第一次全体大会中,王星老师提出了新学期对学生会干部的要求及存在的不足,要求我们看到与其他院校学生会组织的差距,要做出我们自身的特色,不断挖掘与创新。这次大会中存在学生干部组织纪律性不强的情况,有些干部迟到,说话的现象。

第二:我部门做好学生会干部统一服装的前期准备工作。

对于院学生会干部统一服装的问题,主要是由我们部门服装,我们部门成员利用周末的时间跑了几个地方,了解了工作装的大概价位,样式,同时也带回了几套样板供大家参考。通过这样的工作任务,锻炼了我部门成员的胆量及沟通能力。同时我们也反思了如何在今后的工作中更加有效率的去完成工作。

第三:学生会各部门共同组织并参与大合唱比赛。

这次“红五月”系列活动之一的大合唱比赛,对于院学生会干部来说是记忆深刻的,因为我们既作为组织者又是其中的参与者,组织要负责会场布置,秩序维持等各方面的幕后工作,而参与者,我们好几个晚上都在一起进行排列,在排练的过程中,我们无时不刻的体会到了我们这个大家庭的温暖。

第四:各部门共同协助完成“青春汇鄱湖情”朗诵比赛暨知识竞赛活动。

本次知识竞赛是红五月系列活动的一个活动,安排学术科技部、青志协和文艺部负责,各部门共同完成,在这次活动中,各部门充分准备,分工明确,这次活动中主要是09的干部在做,08的干部做指导工作,这次活动中,出现了好几个细节上的失误,同时在颁奖的环节上也出现了失误,通过这次活动,让我们得到了更多的锻炼,让我们更加的注重细节问题,因为只有通过不断地去锻炼,我们才能够把工作做的更好。

第五:学生会全体成员做好各高校来我院参加“颂鄱阳”、“唱鄱阳”的接待工作。

在昌大专院校的主题为“颂鄱阳”、“唱鄱阳”复赛活动在我院举行,我们学生会要做好对来我院的学校的接待,组织工作,这个活动从准备到开始,全体学生会干部都紧张的工作当中,最终活动圆满当中结束。

以上就是我对这几项大型活动所做的简单总结。当然,还有很多活动及工作,如共同参与完成图样展活动,做好院长接待日工作,完成好教学信息反馈工作,完成每个学生会工作简报工作,协助青志协完成“爱心捐水,情系西南”捐款活动,协助体育部开展“工贸杯”篮球赛及首届校园马拉松比赛,协助外联部做好九四医院义诊工作,以及协助心理健康发展部举“525”系列活动等。

当然,部门在工作中也存在在着自身的问题,如部门干部主动积极性不高;活动结束对工作总结不足;部门干部在工作中办事效率有待加强以及部分干部思想觉悟不够高等,这些问题都是今后我们将要去加强与改正的。

总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充实和欣慰,因为学生会大家庭一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难,开拓进取。她见证了我们在一起的点点滴滴,也见证了我们的成长。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。

部门学期工作总结(篇3)

时间匆匆,悄然离去,转眼又是一学期。本学期是小班第二学期,是忙碌的,是充实的,我们每个人却都也是收获着的。下面对本学期工作做以下几方面总结:

一、自身素质,不断提升

本学期继续担任小班班主任,虽然积累了一定的班主任经验,但还是会向钟老师及隔壁班级老师取经,丰富自我经验促使自己羽翼更加坚硬,使自己收获更多。

二、班级工作,认真负责

俗语说:“没有规矩,难成方圆”。良好的.常规可以使幼儿生活具有合理的节奏,促进身体健康,有利于培养幼儿自我服务的生活能力,为今后生活和学习奠定良好的基础。在课堂中,我要求小朋友能认真听讲,举手发言,不随便插话,养成良好的行为习惯。在生活中,我能及时洞察小朋友的情绪,积极融入到小朋友世界中,及时处理问题。在班级中,孩子的进步与不足,能及时与家长沟通,帮助孩子能及时进步。班级有任务时,能积极完成,共同协调合作完成。

三、教学方面,积极投入

我将五大领域:健康、社会、科学、语言、艺术进行有机组合,为不使上课变成孩子的负担我把游戏穿插于教学之中,激发幼儿的兴趣,使每个幼儿成为教学活动的主体。除了常规教学外,我们还融入了传统节日教育,如端午节,我们介绍了端午节的来历,端午节赏粽子,吃粽子;如立夏节,我们一起了解立夏的习俗,立夏拼蛋,

四、家长工作,热情友好

在家长工作方面,我深知幼儿的进步离不开家长的支持。让家长对幼儿将要进入小学的这一转折期做好准备。我们也按时发放家园联系册,每周一次,如实反映了幼儿在园学习、生活情况。我能积极地以论坛,成长册,群信息,电话,效训通等方式,及时反馈和跟踪孩子在园和在家的生活情况,学习情况。

五、今后努力的方向

1、在教育活动中更要寻找因材施教,因人施教,针对个别幼儿进行个别教育的方法。

2、我还应加强业务钻研,提高反思能力,随时总结,不断随机教育的能力,争取使我的工作更上一层楼。

3、走进童心:生活中做和蔼的妈妈,学习中做亲切的老师,游戏中做快乐的朋友。

“金无足赤,人无完人”,在我的身上也许还存在很多缺点,在以后的工作中我将有针对性地改正。一学期即将过去,不管是成功还是失败都只能代表过去,我将对自己提出新的要求,勇敢地迎接挑战,相信汗水的背后一定会有惊喜!

部门学期工作总结(篇4)

本学期,我园以幼儿园工作规程、幼儿园管理条例和幼儿园教育指导纲要为指针,以进一步推进新课程改革,以办人民满意的幼儿教育、创平安和谐幼儿园为宗旨,以“勤奋、务实、创新”的工作作风全身心的投入各项工作,扎实推进了教师队伍建设、硬软件设施建设及省乡镇一级幼儿园建立工作的进程,使园内各项工作迈上了新的台阶,实现了新的突破。现将本学期园内整体工作简要总结如下:

一、基本状况

本学期,我园共有中、大、大大班共十二个教学班,在园幼儿393名,现有在册教职工35名。

二、主要工作

(一)建章立制,强化园内管理。

规章制度是幼儿园的“法”,是为实现幼儿园的发展目标,对幼儿园各项工作和对各岗位人员的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务,建立正常秩序,提高各岗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各项工作目标的顺利实施。开学以来幼儿园一向在不断的完善各岗位规章制度和工作职责,如健康检查制度、园长工作职责、副园长工作职责、保教主任工作职责等从上到下各岗位的工作制度和工作职责,并编印成册,用严格的制度和职责规范教师的工作行为,让各岗位教师自觉照章行事,各司其职,上下团结一心,共同搞好工作。

(二)完善师资队伍建设,努力提高师资水平。

教学之本是教师,本学期我们一如既往的重视教师队伍的建设。努力提高本园教师的教育教学潜力。尽可能多的为她们创设学习和成长的条件,促使她们不断提高,不断进步。一是加强教师政治业务学习的力度。二是强抓教师专业技能的提高。三是透过听课、评课、观摩研讨等活动促进教师相互交流、学习,共同提高。

(三)强抓保教常规管理,确保保教质量稳步上升。

为了使全园幼儿的德、智、体、美等各方面得到全面和谐的的发展,我园除了一如既往的按《纲要》要求,开学初结合本园实际制定好园务工作计划、政治业务学习计划、教研计划;各班制定好各科教学计划、班务工作计划以外,为了使各项计划扎实有效的落实,园内检查组加强了检查督促的力度,定期或不定期对各班教师的备课、讲课、班务活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面进行督促检查、综合评比,并坚持在每周一的例会上通报评比结果,肯定成绩,指出不足,提出新的工作要求,使各班教师针对实际,查漏补缺,及时整改,实行流动红旗奖励制度,不断激发教师的工作用心性和主动性。学期末要求各岗位教师认真做好学期末工作总结,积累经验,反思提高,使园内各项工作有始有终,卓见成效,保教质量稳步上升。

(四)省乡镇一级幼儿园建立工作扎实推进,成效显著。

省乡镇一级幼儿园建立工作是推动幼儿园可持续快速发展的重要工作。为了使此项工作扎实有效的推进,我园一是加强组织领导,成立建立工作领导小组,制定详细的建立工作实施方案,做到分工明确,职责到位,确保了建立工作顺畅有序的进行,取得实际效果。二是组织教职工认真学习省一级幼儿园评估标准,使教职工明确了建立工作的好处,提高了建立的认识,增强了职责意识和使命意识,进而信心百倍、全力以赴,掀起了建立活动的热潮。三是对照省一级园的评估标准逐条进行自查,找出问题,及时改善和完善,如:改善硬件条件、强抓教师技能达标、环境创设、制度完善、健全档案资料等,努力争取到达评估标准。四是想方设法改善办园条件,并建立完善了活动室、保健室、隔离室、图书室等专用活动室。四是用心上报建立材料,做好上级的沟通交流工作,并将建立工作状况制成了多媒体课件,扎实做好了省级礼貌校园和省级示范园的迎验工作。(注:省乡镇一级幼儿园已验收透过)

(五)安全工作警钟长鸣,有效的保障了园内各项工作顺畅有效的进行。

安全工作重于泰山,是学校工作的重中之重,务必警钟长鸣,防患于未然。因此,安全工作始终是本园工作的头等大事,园内上下是时时处处讲安全,防安全。一、平日要求各班重视幼儿安全、卫生保健常识教育。二、加强门卫制度及晨检制度,三、加强伙食管理,严把饭菜食品质量关,科学合理安排幼儿的一日膳食,确保师生食品卫生安全。四、做好师生的传染病防控工作,严防传染病的传入。五、制定各类安全应急预案,进一步完善各类安全管理制度,构成安全管理长效机制。六、构成安全工作领导高度重视,分管领导主抓,班主任主管的层层抓管理、层层抓落实的格局。透过全园上下的齐抓共管,本园安全工作成绩显著。一学期来,没有发生任何不安全事故,真正做到了让家长放心,社会满意,起到了安全工作为幼儿园快速稳步发展保驾护航的作用。

(六)开展各类活动,让幼儿园充满生机和活力,让师生构成良好的精神风貌,提升幼儿园的外部形象。

一是师生每一天坚持晨练,做好幼儿广播体操,不仅仅增强了师生的体质,而且提高了师生的技能。

二是开辟了种植园,设立了饲养角、区域活动角,为幼儿观察、思维、想象、创作及实践活动带给了广阔的空间。

三是用心参与各种竞赛活动,并取得了可喜的成绩。其中谢玲玲、李杨柳两位老师荣获市“优秀指导教师”;吴方艾园长荣获中心校“先进教育工作者”的称号;陈妙、王春满等八位老师荣获中心校“优秀教师”的称号。

四是开展了亲子运动会,取得了很好的活动效果。为他们的童年生活留下了完美的回忆。以上活动的开展,不仅仅丰富了广大师生的生活,提高了师生的多项技能,而且提高了幼儿园的知名度,在社会上树立了良好的形象。

(七)克服重重困难,用心完成上级下达的工作任务。

本学期,我园在岗人手十分紧缺,在园内工作调配但是来的状况下,克服重重困难,不折不扣的完成上级安排的各项工作。

三、存在的问题

1、办园条件还应进一步改善。

2、由于忙于省一级幼儿园的迎验准备工作,各班的班务活动及园内教研活动坚持不够,有顾此失彼的现象存在。

以上成绩的取得,真诚的感谢领导的关心给我们创设了和谐宽松的工作环境,使全园教师能精诚团结,愉快工作。同时,也真诚的感谢全体教职工敬业爱岗,任劳任怨,默默的奉献,正是因为有大家的辛勤耕耘,才会有幼儿园这天的发展。也真诚的期望,在今后的工作中我们一齐携手再学习,再创新,再拼搏,再创幼儿教育的辉煌!

部门学期工作总结(篇5)

一、部门工作内容:

1、各项体育赛事的后勤工作(如足球赛送水等),并配合帮助其他部门(如文艺部,科技部)组织活动。

2、部门组织的一些小型活动,如学生会内部的联谊活动。3、部门日常工作:查课,查寝,学校膳食委员会的相关工作等。

二、部门工作成绩:

1、后勤工作到位,有效地推进了各项体育赛事的顺利进行,帮助我院取得出色的成绩、2、组织的联谊活动效果很好,进一步增进了学生会同事之间的了解,提升了凝聚力。3、日常工作认真负责,很到位。三、不足之处:

由于学生会组建时间较短,干事培养的时间也相对较短,部长们没有很快的进入角色,干事不够成熟。本学期唯一的一次联谊活动虽然效果很好,但是组织性不够,需要不断积累经验,加强前期准备。另外一些传统的精品活动,如宿舍合影秀也由于时间问题而搁浅,四、本学期工作的完成情况,取得的效果以及经验教训:

(一)部门内部建设

部门内部氛围和谐,十分团结。干事之间感情好,积极性高,普遍很有责任心。部长之间通力合作,办事仔细,很注重部门整体素质的提高。整个生活卫生部就像一个大家庭,充满欢笑,凝聚力很强。下个学期我们会继续努力,没有最好,只有更好。

(二)举办活动

由于时间有限,仅举办过一次学生会内部的联谊活动。活动前期的准备略有不足,活动效果虽然很好,但是组织性不够。另外报账也出现了一些小纰漏。还需要不断地总结和积累经验,并在组织活动的过程中起到培养锻炼干事的作用。

(三)配合其他部门工作

主要是做好各项体育赛事的后勤工作,配合科技部和文艺部等部门组织一些活动。生活卫生部是一个组织性和责任感很强的部门,在配合其他部门工作时起到了很积极的作用。五、确定下学期部门的工作重点:

下学期主要是舍歌大赛的举办,继续查课查寝,并且在这些工作

的过程中锻炼干事,提升工作能力。进一步提高部门的整体水平。

机电与信息工程学院xx部xx

x年x月x日

部门学期工作总结(篇6)


在过去的一年里,数据科学学院易班工作分站在老师以及领导的带领下,完成了一系列工作,为院里易班的发展,做出了属于自己的一部分贡献。下面我将对易班分站工作的理解和认识,工作的总结以及工作展望三方面开始我的述职报告。

首先始对易班分站工作的理解和认识

2020年的数据科学学院易班工作分站是以立德树人为根本,以服务学生成才需求为出发点,以提升学院网络思想政治教育规范化为重点,提供教育教学、生活服务、文化娱乐的综合性互动社区。易班为同学们提供了在校师生定制的教育信息化一站式服务功能,并支持WEB、手机客户端等多种访问形式。开展丰富多彩的校园文化活动,充实同学们的课余生活,努力利用网络新媒体开创学院政治教育新局面。我们的工作目前有以下几点:

1.组织各班易班联络员参加联络员培训会。

2.举办文明安全纪律教育月活动。

3.开展考风考纪暨总结表彰大会。

4.通过组织多种形式的线上线下活动,提高同学们政治思想觉悟

5.和各班联络员配合,每月收集每个班的易班工作月汇表,及时了解各班易班开展动态。

下面是对工作的总结

第二届易班工作分站共设有4个部门,分别为办公室,网络宣传部,组织与策划部,运营技术部。设有一位站长,两位副站长,八位部长。过去一年,我们组织策划了以下活动:

与团学一起开展的2019-2020学年数据科学学院文明安全纪律教育月。

2019-2020开展了两次考风考纪暨总结表彰大会。

一年的时间里,让同学们在易班上学习观看了政治思想教育视频,以及通过各种方式推广易班,现如今易班已在院内有较大知名度。

最后是工作展望

当上站长的这一年,老师总鼓励我要勇于创新,创造学院易班新模式。我在一边摸索着新的东西,并不断改正自己的工作方式,我很感谢与我一起在易班工作的兄弟姐妹们,你们协助我完成了这一年的易班工作。但在这一学年的建设中,工作站在推广过程中仍碰到不少疑惑和苦难,希望能在接下来的一年,有所改进与进步。

接下来,易班也将开启新的篇章。易班在学院内的宣传力度还有待加深,很多同学对易班还是一知半解,参与度不高,新一年易班应创造新的宣传方式,让院内所有同学认识易班,使用易班,喜欢易班;同时,易班分站工作也应注重内容建设,我们应抓住广大师生的兴趣点,真正做到为广大师生服务,才能提高同学们的积极性,再者,应建设好易班网络班级,根据我院专业,打造一个兴趣与学习一体的易班网络班级。

最后,我相信,在新一届的易班工作分站的全体成员们的共同努力下,易班一定能在院内发挥出应有的作用,最后也祝福老师们工作顺利,事事顺心,同学们学

部门学期工作总结(篇7)

各位领导、嘉宾、理事代表:

大家好!

首先我代表教育部教育管理信息中心及中国教育发展战略学会教育管理信息化专业委员会秘书处向出席本次会议的各位代表,表示热烈的欢迎!对过去一年来支持专委会秘书处工作的广大理事单位及代表表示衷心的感谢!

中国教育发展战略学会教育管理信息化专业委员会(以下简称专委会)自成立以来,在教育部教育管理信息中心及中国教育发展战略学会的双重领导下,积极稳妥地开展工作,在组织机构的建设、专家资源的整合、学术课题的申请立项、绩效评价指标的制订评比、产品项目评审、专项技术的培训、专题研讨会等方面开展了一系列的工作,取得了一些可喜的成绩。

下面我就专委会自3月正式成立至今开展的主要工作向大家简要汇报如下。

一、健全组织机构

作为新成立的行业性专业委员会,秘书处从基础工作着手,根据第一届理事会各位理事的意见和建议,重新修改完善了《专委会章程》,制定了《专委会服务细则》,设置了秘书处办公室,有5位专职工作人员具体负责会员的日常工作。下发了《关于遴选专业委员会会员的通知》,从各教育管理部门及各级各类学校中开展遴选会员的工作。并整合了原来的中国教育信息化理事会,下发了《关于中国教育信息化理事会会员转为专业委员会会员的函》,将原中国教育信息化理事会理事单位转为教育管理信息化专业委员会的理事单位。截止到目前,专委会已经拥有近千家会员单位,其中包括高职在内的高等院校524所,包括中职在内的中小学校310所,各级教育机构的信息中心近百个。从上述数据可以看出,我们学会的队伍还是很庞大的。但在基础教育领域,我们的工作开展得还不够深入,特别是在我们组建的“中国教育信息化专家数据库”中收录的基础教育领域信息化建设方面的专家比较少,还需要进一步开展工作,做好为“十二五”期间基础教育信息化建设服务的人力资源储备。

二、充分利用专委会行业资源,为理事单位学术课题立项服务,组织专家开展项目评议与推荐

因为专委会的办公地点在教育部教育管理信息中心,与相关部门的联系比较多,在理事单位上报部级科研课题时起到了一定的桥梁和渠道的服务作用。为高校传递了课题申请材料,为部分理事代表争取到了课题。还对个别专家库收录专家的课题在教育部教育管理信息中心进行了立项。

为了向教育领域推广优质、适用的信息化产品,我们已经连续组织完成了七次相关软硬件产品及平台的专家评议活动。这些评议活动为商家提供了最好的技术改进与市场应用的建议,参加评议活动的专家认真为项目产品把关号脉,为产品的研发献计献策,为推动应用提供了重要参考。同时,评议活动本身也为教育行业的专家深入了解市场与技术,信息化企业深入了解教育行业特性提供了一个很好的契机。获得了专家的大力支持与肯定,更得到了行业与企业的欢迎,其社会影响面逐渐扩大。

三、为提高教育信息化建设的绩效,积极拓展标准制订与推广

在过去的十年,国家对教育信息化建设的投入不断加大,但是,具体的实施与应用并不乐观。教育信息化应用水平的根本是人的应用水平,只有能够调动起从业人员的主观能动性,才能更进一步提高教育信息化应用水平,推动教育电子政务建设。专委会认真开展调研、深入讨论,并结合主管单位教育管理信息中心的职能,建立了专家项目组,结合部分省开展此项工作的经验,进行了《站评比指标》的制订,并开展了各级教育管理部门的站评选活动。评选活动的反响之强烈超出了我的想象。各省地市对其都很重视。我们的评选过程透明度很高,在网上进行了公示,做到了公正公平,评审的专家也都是这个领域的专家。评选在教育部内部也得到了认同,基础教育二司对我们的工作很支持,希望以后对中小学也能开展类似的活动,评选的范围有望继续扩大。网站评选是手段,我们希望达到的真正目的是以评促建、以评促改,是为了进一步提高信息化建设水平,促使电子政务、信息公开等在评选的'过程中进一步完善,为大家更好地服务。

评选活动启动后,得到了全国各省地市县教育机构的支持。各省首先开展了本地区的初评活动。为了支持省级初评,提高大家的参与意识,我们还在全国分大区举办了六场站建设的研讨会,取得了很好的效果。最终表彰了省级站20家,地市级站50佳,县级站50佳,同时,对站建设的相关工作人员颁发了《全国教育信息化先进工作者》证书,极大地鼓舞了广大教育信息化工作者的士气。表彰活动在第十届教育信息化创新与发展论坛上进行。今后,我们专委会还将继续开展中小学、高校的网站评选指标制订工作。目前,专家组已经完成了《中小学网站评选指标》的初稿。

四、在全国各地举办教育信息化专题研讨会

信息化技术的发展速度很快,其在教育行业的应用也开展得如火如荼。结合当前技术发展的热点,我们在全国各地陆续举办了十几场专题研讨会,重点围绕公共教学资源平台建设、站建设、校园安全建设、移动教育等等,每场研讨会规模都在100~300人,对提高专业委员会的行业影响力,以及信息技术的深入应用、提高教育管理人员及教师的信息技术应用水平做出了突出的贡献。

五、刊登理事单位稿件,建设网络平台,为各会员单位提供宣传与交流的窗口

在《中国教育信息化》杂志上刊登了理事单位代表的稿件16篇、理事单位其他老师的稿件近百篇。下半年开通了专委会网站,将各会员单位提供给我们的信息化建设与管理的动态即时发布、成果充分展示,也是给各会员单位相互学习相互交流提供一个平台;同时,为了满足各理事单位以及众多支持教育信息化建设的IT企业的更多需求,我们计划把网站建设成具有全面服务功能的行业内具有权威性与影响力的网站。

六、承办第十届中国教育信息化创新与发展论坛

208月,专委会与中国教育信息化杂志社共同承办了第十届中国教育信息化创新与发展论坛。在论坛上同步进行了网站评比的颁奖。论坛已经连续举办了十届,今年有近1000人的规模,但是,其学术的引领性还有待于提高,举办形式也有待于进一步创新。

下面我来谈谈专委会今后的发展,抛砖引玉,也希望各位代表积极建言、献计献策。

在学习《规划纲要》时,我看到在第四十七条“转变政府教育管理职能”中专门强调了要“完善教育中介组织的准入、资助、监管和行业自律制度。积极发挥行业协会、专业学会、基金会等各类社会组织在教育公共治理中的作用”。而前不久成立的国家教育咨询委员会,给了我们一个很有说服力的信号,我认为,专业委员会将在政府决策的科学性和管理的有效性方面发挥的作用有:汇总调研群众意见、进行咨询论证、制定相关行业标准与评测体系、相关项目的监督与评估等这几个方面,进一步为教育的问责制提供充分的现实依据。这是我们专委会以后要发挥的作用,我们将来的任务会越来越重。

基于我们前期工作的基础,今后将从以下几个方面开展业务:

第一,进一步完善组织机构。

吸引发展基础教育领域的专家,尤其是学前教育领域的专家;鉴于专业委员会的社会职能,围绕着教育管理信息中心的主要工作,为了满足行业需求,我们将进一步扩展业务范围。在专委会秘书处现设办公室的基础上,逐渐设立课题立项管理办公室、项目评审评估办公室、评测标准制订管理办公室、技术培训办公室、对外交流办公室、成果推广办公室。并同时完善相关的流程与管理制度,继续增加专家库人才储备。

第二,继续进行各种教育信息化评比活动,不断完善评估评价指标体系。

进一步开展教育信息化建设方案评比、资源平台技术评比、站安全性能评比、学校管理信息化程度评比、利用站实施校务公开评比、教师应用网络资源教学评比、站维护技能大赛等。初步计划明年开展中小学网站评比,该项得到了教育部基础二司的指导和支持;后年开展高校的站评比,希望大家积极参与,也请各位专家在标准制定等方面给予支持,献计献策。

第三,开展跨国家、跨地区的交流考察活动。

实现教育的现代化离不开教育的信息化,也离不开教育的国际交流。目前海外的一些企业已经开始关注我们,希望跟我们合作,包括美国、德国、韩国、日本等在内的一些国家都提出希望与我们开展交流活动。我们围绕着教育信息化这个主题,将开展多层次、宽领域的国际国内交流与合作。通过交流来借鉴国际、国内先进的教育信息化理念和经验,促进各理事单位教育信息化的发展。目前,为了满足部分理事单位对台湾地区院校(包括职业院校)的信息化管理方面的学习考察需求,今年下半年,我们已着手筹备这项工作,前期工作基本就绪,明年上半年就可以组织赴台考察交流活动。希望各理事代表能够通过我们组织的考察活动获取你们所需要的最新信息与资料,进一步达成学校间的合作。在这些交流的组织工作中,我们将逐渐完善和扩展交流方式,提高跨地区、跨国间的交流与合作水平。

第四,加强行业技术培训,为本行业从业人员的继续教育服务。

我们希望国际大型企业如IBM、微软等的高端技术培训加入进来,开展这类前沿的技术培训对我们来说是非常有必要的。应该对高端技术和设备有所了解。积极参与相关的培训能够提高我们的整体内在素质,使我们专委会的各位专家成为实打实的顶尖的信息化领域的专家。信息技术飞速发展,教育机构和学校的信息化建设与维护人员针对本职工作继续学习的机会不多,信息化产品的更新换代又很快,因此,先进信息网络技术技能的培训十分必要。我们将整合国际优秀IT企业技术、国内优秀高校师资、工信部考核体系等,开展行业性技能培训,达到提高从业人员的技术能力,进一步提高个人职业岗位的竞争力。

第五,围绕热点问题开展探讨活动,提高学术水平。

(一)教育信息化发展战略研究。我们并不缺少写论文的,但是缺少发展战略方面的研究。比如对于教育信息化的功能是什么,现在就还没有成体系的说法。战略研究不能闭门造车,我们可以和国外专家联系,进一步发展专家库资源,结合国内实际情况,为各地区制定相关教育信息化发展战略提供智力支持。

(二)进行国际学术交流。建立国外院校信息库,开展国际院校教育信息化经验交流及技术咨询与展示活动。

(三)确定几个重点课题,争取在部里立项,各高校、中小学申请参加课题研究工作。

第六,开展专家咨询与产品评价与推荐服务。

继续利用专家库资源,为教育行政部门、学校对教育管理信息化的决策提供技术咨询服务。扩大产品评价与推荐范围,成立评价机构,开展专家认证,达到提高教育信息化实施水平的效果,推进教育信息化的跨越式发展。这一点对于专委会来说任务重、压力大,需要我们进一步努力。

最后,专委会的发展、壮大离不开各理事单位的支持,为理事单位服务是我们工作的重中之重。我们将利用好专委会、《中国教育信息化》杂志以及相关网站等平台,继续提高工作组织能力与服务水平,也希望继续得到各理事单位、各热衷于教育信息化建设的IT企业的支持与配合。让我们团结起来,共同为实现我国教育现代化这个伟大的战略目标贡献我们的力量!

谢谢大家!

部门学期工作总结(篇8)

光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的.提升!好好地做个梳理并写一份工作总结吧。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是小编收集整理的学生会学期部门成员工作总结,希望能够帮助到大家。

时光悄悄溜走、回首这半年的工作、我认为还存在着许多值得反思的地方、接下来我将会从每一个部门进行工作总结。

一、纪检部纪检部部长由八十班张婧涵同学担任、共有八位成员、分为两大组、一周轮换一次。主要负责:三餐两操路队、活动的会场纪律等。1、大多数同学能认真值岗、不徇私舞弊。2、纪检部每天交表及时、能让各个班级很快认识到错误。3、但在餐厅路队方面还是有所欠缺、不能严格要求同学们走好路队、“形式主义”太过强烈。4、有个别同学不能严于律己、带头违反校规校纪。5、下学期中要加强纪检部与其他部门在开展活动上的配合。二、卫生部卫生部部长由八九班王佳莹同学担任、共有四名成员。主要负责:卫生检查、卫生评比活动等。1、卫生能够经常总结反思、发现问题并及时解决。2、有部分卫生部成员、卫生死角检查不到位、不严格、下学期需再进行培训、并完善表格。3、有个别卫生部成员带其他非学生会同学进行检查、并在检查期间嬉戏玩闹、有损学生会形象。望其他同学引以为诫。三、学习部学习部部长暂由副主席陈皓然同学担任、共有四名成员。主要负责:组织学习的相关活动、整理学生会同学的成绩单。1、本学期学习部任务较少、主要是办了一场猜谜活动。但在活动中、作为主要部门、并没有占主要位置。很多事情没有想周全、方案未细化、人员安排不到位以及与各部门的配合不严密。2、下学期需要整理学生会成员的成绩情况。3、下学期开始时需要新纳一名学习部部长。四、文体部文体部长由八五班刘灿美同学担任、副部长由七十班杜思琪同学担任、有一名成员。主要负责:板报、文化墙评比、配合其他部门举行活动。1、在本学期的黑板报、文化墙评比中、未先进行培训会、下次需注意。2、在以后的活动中、文体部需布置会场等相关事宜。3、在寒假中、需在公众号上发布《好书推荐》栏目。五、宣传部宣传部部长由七九班程佳乐同学担任、共有三名成员。主要负责:活动宣传、经营公众号等。1、宣传部分工明确。在每一次活动中、表现良好、消息报道及时。2、在公众号的个别文章中出现错别字、由此需制定一份赏罚制度、以此督促。3、在下学期的活动中、宣传力度得继续加大。六、组织部组织部部长由八三班刘云天同学担任、主管各班团员、但目前各班团员未定、下学期须加紧商议。本学期组织部由各班入团积极份子组成。主要负责:开展活动、检查“每日一歌”等。1、在检查“每日一歌”时、有大部分入团积极份子没有按时间检查、出现晚到早退情况、查岗工作需再次完善。2、下学期组织部的主要任务是确定团员、开展活动。总之、下学期要将所有工作再次完善、争取一个“大突破”。着力培养七年级同学的工作能力、并在开学初期进行纳新、择优录取、代替目前学生会中一些个别违反纪律的成员、严改学生会风气。让我们一起加油、希望学生会能让清华园更加美丽!

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