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2024骨干教师个人总结简短汇集十一篇

2024-03-24
骨干教师总结

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骨干教师个人总结简短 篇1

各界大佬好,我是一名专注力训练老师,在20__年的最后一天,献上自己的年度工作总结。

我的工作有些特殊,不同于其他教师,我每天要面对全国范围各个年龄阶段的学员。

因为注意力训练课程是1V1,所以要时刻充分保持多样化个性化教学。

在这充满生命力的多样性中,也有着共性,我的新学员在学习生活中都有着上课或写作业注意力不集中,多动,情绪不良,不爱表达,甚至是人际关系紧张,无法适应学校以及厌学等等的状况。

他们的家长与我第一次沟通时,往往是愤怒的,无奈的,挫败满满,琢磨不明白孩子怎么就这样了。

所以我经常一边授课,一边与家长探讨孩子行为背后的原因。如果原因还不清楚,就随意给方法往往会以失败而告终。

我信奉的是每一个孩子都有自己独特的潜能,而我的工作就是带领孩子与家长一同找到这些潜能,在了解孩子的基础上进而帮助孩子开发出适合自身的学习能力,提高专注力水平,唤醒孩子的学习力。

在通向这个目标的道路上,最大的阻碍是家长焦虑与孩子自卑。

当家长自身被焦虑情绪填满,会因为孩子一个行为而失控崩溃,那么孩子也会陷入深深的自卑,无法继续努力。

解决问题的前提是相信这个问题能被解决,努力的前提是相信最终会获得成功。

如果连基本的大前提都没有了,人便会悲观绝望。

我很懂父母的焦虑,那是面对飞快发展时代一种追赶的疲惫,无处躲藏也无法停歇。我也懂孩子的自卑,“你不行”的谎言说了一万次也会成真。

如果家长和孩子都处在这样的情绪中,很难真正的解决问题,我们都有这样的经验,越有情绪越容易搞砸事情,恶性循环止不住。

这时候就是发挥我们创意的时刻了,在这个私人定制的时代,家庭教养方式可在保持基本原则的前提下,尽可能多的个性化。

调整与训练的价值也就从中体现了,在此之前,我们还需要一些铺垫,也就是育儿观的部分。

1

尊重孩子的个性

因为尊重孩子的个性实际上就是尊重孩子与他人不同,他能感受到自尊与自信。

2

发现孩子的动能

每个孩子都有向上的愿望,很渴望自身优秀,孩子对自己的期待正是他们的动力。家长要善于发现,用适合的方法激励孩子。

3

了解孩子的兴趣

任何学习活动都只有在发动孩子内在动机的情况下,才会有好的成效。

4

学会鼓励

鼓励要建立在事实的基础上,而不是简单的“你真聪明”。前者并不会导致孩子骄傲,孩子能在此基础上积累自信,增强动力。

5

创造环境

家庭环境不光是安静就够了,毕竟压抑的环境也挺安静的。家庭成员有没有经常在一起谈论某方面的知识,翻看百科,去博物馆一探究竟,这都属于环境的部分。

6

培养孩子责任感

孩子做事缺乏主动性,遇事推卸责任,但责任感不是凭空出现的,这需要引导和培养。孩子是否在生活中承担着一份自己能做的事情,从小到大有没有自己为自己负责的部分,家长应当多为孩子提供承担责任的机会。

实际上在工作中,让我觉得最无奈的并不是孩子,而是有的家长对了解孩子没有多大兴趣。有的人时刻期望着孩子成为机器人,遥控器在手天下我有的感觉。随时指挥着孩子该做社么,不该做什么,孩子只需要执行就够了。首先这是不可能的,即使是万一实现了,那也是非常可怕的一件事,孩子此生都没有任何自我,当父母老去后,他无法依靠自己的力量生存在世界上。想象一下人到中年,遇到事情还会想求助于父母,这个人的人生毫无价值可言。

我们要在培养孩子自我的基础上,谈教育。否则孩子很容易患上“空心病”,不了解自己,不知道未来的目标,没有规划,自卑,被动消极等等。

漂亮的樱花

有了以上那些准备,才能谈到学习能力。

从孩子出生开始,其实他学习到很多技能,从简单的动作到站立,行走,说话,无不都是通过不断学习而得来的。你会发现,孩子在学习基本生活技能时,坚持不懈,跌倒后也会继续前行。可是为什么孩子的这种不气馁的精神却在学习知识上发生了变化呢?

那个阶段,孩子的每个进步,我们都看在眼里,第一次喊爸爸妈妈,我想很多父母都感动到哭出来。那时候,我们也不会控制的非常严格。

美国教育专家爱德华·德西和他的同事曾对600多名四到六年纪的学生进行了跟踪观察,最后发现老师的教学模式和学生内在学习动机之间有着极强的联系。

对学生的学习控制越严的老师,他们的学生对学习就越缺乏内在的动力,那些孩子倾向于逃避挑战,宁愿选择那些熟悉的学习材料,并且喜欢依靠老师的指导。

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我认为严格要求孩子并没有错,但必须站在看见孩子需要的角度上,比如要求孩子常锻炼身体这是为了孩子好,但如果逼着饿肚子的孩子跑圈,孩子要崩溃了也视而不见,这属于虐待儿童。

所以我推荐大家做权威型的家长,给孩子立规则,也给予孩子一定的自由,在规则的范围里,他能自己安排自己的生活并承担后果,慢慢过渡。当孩子对某件事情做出选择后,家长提出自己的意见或看法,但不强求孩子绝对服从。他们除了原则性的事情,更多采用协商的方式与孩子沟通。

这就像成年人要遵纪守法,在此基础上能自由的生活,我们自己都有体会,随着年龄阅历的增加,心态上也不断的变化,这就是经历的作用。

如果我们随意剥夺孩子自己的思考与选择的过程,孩子无法发展自己。家长担心的往往是孩子不能做出正确的决定,因为相信孩子,也是一种能力。

这就像伴侣晚回家时,上演夺命连环call戏码,我们太执着于控制。这种控制的背后,隐藏着安全感的丧失以及无法为自己的情绪负责。生理上是个成年人,心理上不一定。

当我们把自己梳理妥当后,孩子自然而然也就没有那么多状况出现。心理学里有句话是,孩子是一个家庭的照妖镜。

树立科学合理的育儿观,再把家庭建设的温暖安定后,情绪大爆发,逆反,拖延,缺乏兴趣等等一系列状况都会在孩子身上消失不见。

一个吃饱喝足,精神满满的孩子,才能准备好学习,在学习中非常重要的是注意力水平以及适合孩子的学习方式。

在注意力水平方面。孩子在校学习,主要使用的是视觉和听觉。

视知觉能力是指以视力为基础的使孩子能够对视野内的物体进行观察和辨别的能力。良好的视觉敏感度取决于先天的遗传与训练及持续的保护。听知觉能力也是一个道理。

通过有规律的训练,改善视听注意力,能帮助孩子更有效率的吸收知识。

选择适合孩子的学习方法,能帮助孩子事半功倍,减少挫败感,保持学习热情。

综上所述,家长的那部分工作做不够,孩子的学习道路只会更加坎坷。

最后附加上注意力训练经典题目,供各界大佬体验娱乐,体验一下孩子注意力训练时的感受。

骨干教师个人总结简短 篇2

作为一名体育教师、一名班主任、对教育事业的热爱,凭着一颗积极进取的心,在任职以来,我认真履行骨干教师职责,不断提高自己的教育教学水平和班级管理水平,竭尽全力做好教育教学管理工作。现将具体情况总结如下:

积极政治学习,我的政治觉悟、理论水平在不断提高,始终与党的教育方针政策保持高度一致,高标准严格规范自己的言行。认真贯彻落实党和国家的教育方针,认真学习政治理论,以科学发展观重要思想为指导,站在学科教学最前沿,热爱教育事业,热爱本职工作,对工作高度负责,认真贯彻实施素质教育及新课程理念,模范履行教师职责,敬业奉献,尊重每一位学生,具有良好的师德修养,教书育人,为人师表。

20xx年,我自觉学习专业理论,拓宽专业知识,不断更新教育观念,掌握先进的教育教学理论和方法。积极参加市区两级组织的教师培训活动。工作态度端正,有强烈的事业心和责任感。教学中,刻苦钻研,认真备课,注重研究教学方法及学生掌握知识的最佳途径,面对学生实际,不断进行教学改革的尝试。能够准确把握教学大纲和课程标准的精神,深入钻研教材内容,教学基本功扎实。教学中能够结合学生特点,深入浅出地讲解示范,语言生动,教学形式多样,方法得体。能够将现代信息技术运用到课堂教学过程中,注重采取多种方法,调动学生学习的主动性和积极性,注重学生主体地位的充分体现,注重为学生创设和谐、民主、平等的学习氛围和情境;注重培养学生的创新思维和实践能力;注重在课堂教学中德育的渗透,寓思想教育于教学之中。有很强的驾驭课堂能力,多年来形成了自己的教学风格。

能够积极发挥骨干教师的示范作用,本学期认真研读《教育中的心理效应》,认真撰写读书体会,并将所学运用到实践工作中。承担培养青年教师的任务,认真上好每节课,为青年教师做榜样,积极参加教研组活动,资源共享。这一年,我担任九(二)班主任和九年级三个班的体育教学任务,面临毕业班班主任管理和体育教学任务,我平时工作做的扎实和细致,体育抽测成绩较好,学生练习也认真,效果也好。大课间活动,我积极与本组成员参加组织与管理,大课间活动得到上级与兄弟学校好评。作为班主任,注重理念更新,注重理论学习,并将所学运用到管理工作中,尊重每一位学生、尊重家长,真心待人。工作中肯于动脑,勤于思考,善于总结失误,撰写的教育论文在三峡商报发表。我在区体组织育中考研讨会上,介绍我们学校训练经验。本学期学校开展课内比教学,课外访万家活动中,我的教学在学校获奖,我和我班的老师利用星期天进行家访,我们家访了四十二家,了解学生家庭情况,对学生教育会事半功倍的作用。

任现职以来,一贯以勤勤恳恳、任劳任怨的态度工作,注重树立教师的良好形象。工作中一丝不苟,严肃认真,注重实干,认真做好自己的本职工作,有强烈的事业心和责任感。有大局意识,当学校有困难时,勇于承担大工作量教学任务,时刻以体育教学工作为重,具有很好的协作精神,履行了骨干教师的职责,班主任管理工作形成了自己的特色和风格,无论做任何事情都能够实实在在做事,真真切切做人。

骨干教师个人总结简短 篇3

光阴似箭,一晃一年的骨干教师生涯已悄然而过。回首这一年来走过的路,虽然很艰辛,但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。作为校骨干教师,这是学校老师、领导对我前几年工作的肯定与鼓励,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。

我热爱教育事业,工作中做到脚踏实地、刻苦钻研、勤勤垦垦,兢兢业业。爱每一个学生,时刻用自己的言行去感染和熏陶他们,用自己的真诚、善良感化每一个学生;用自己的钻研、勤学来引领每一个学生。做到教师无小节,处处是教育。与学生建立起了民主、平等、和谐的良好师生关系。

我深知“读书是一种良好的生活方式”,所以经常从繁忙的教学工作中抽出时间来阅读。教师节的礼物《教师的人格魅力》更是让我学会了如何做一名学生爱戴的老师。我还经常浏览《____》的内容,从同行的博客中学习经验,探讨不足,及时把握当前语文教学的最新动态,并把先进的教育教学理念应用到具体的教学中去,积极去探索先进的教学模式争取达到教学的最优化。

在语文教学工作中,我积极探索适合于学生的教学方式。在走进课堂之前,总是要细心研究教参和教材,向其他老师虚心请教,并针对班级学生的学情和自己的教学特点,追求课堂教学的高效化。在本学期的赛课活动中,我的公开课《__》获得了领导和老师的一致好评。学生成绩也在原有基础上稳步提升,学生的学习习惯有所改进,学习兴趣有了提高。

我在中年级语文备课组长的工作中,各方面都起到模范带头作用,与同事和谐相处,营造了良好的团队合作精神,从而提高了共同学习的有效性。同时我还密切保持和实小教研组的合作关系,做好沟通两边教学工作的桥梁,使得两校工作同步进行,共同发展。

在班主任工作中,我深深意识到“教育的艺术在于鼓舞和唤醒”,教育的过程是创造性很强,又极富挑战性的过程,只懂教书不会育人,不是一个合格的教师,我谨记陶行知先生的一句话:“捧出一颗心来,不带半根草去。”全身心地投入到教育教学工作中,对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇,因而在学生当中树立了良好的师长形象,使学生“敬而亲之”。“勤奋努力,奉献爱心”是我当班主任的信条。担任班主任期间,我能够坚持正面教育,大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点,关心学生,爱护学生,不歧视差生,对一些思想上不够成熟、自律性较差、孤僻自卑或自大狂妄等缺点的同学,进行细致的了解工作,从各方面关心他们,使学生觉得教师既是一个值得尊敬的师长,又是一个可以与他们谈心的朋友。然后再介绍一些有针对性的书籍给他们看,教会他们如何交友和处理好人际关系,帮助他们树立正确的人生观和价值观。向他们分析知识素养与成才的关系,引导他们关心集体,确立他们在集体中的进步作用。所以在班主任工作中也取得了一些成绩。我所带的班级班风良好,学生团结和睦,在学校中队会评比中获得一等奖,在冬锻三项比赛中获得长绳第二名,接力赛第一名,以及单人奖项。

教师是一个研究者,一个思想者,一个探索者,所以本人积极参加各级组织的教科研活动,主动学习各种先进的科研成果,力求在教师专业化发展的道路上日渐成熟。勤奋积累,笔耕不辍,本学期我继续不断充实《__x》的个人教育博客,我的第三期市级个人课题已按要求上报结题材料,第四期个人课题《____》在区里立项,我的论文《__x》获得__市论文评比三等奖。

作为骨干教师,我知道自己的工作还不够完善,我将在以后的工作中不断鞭策自己,使得自己在教育教学工作中取得更深层次的提高和发展。

骨干教师个人总结简短 篇4

一、思想方面

积极参加政治理论的学习,不断提高政治思想认识水平。紧密团结在党中央周围,与党中央保持一致,加强民族团结,坚决反对民族分裂。加强党员先进性教育和“师德”建设,提高党员先锋模范作用和“师德”修养。加强反分裂反渗透的学习,维护国家统一。

二、学习方面

积极参加业务的学习和培训,不断提高教育教学水平。俗语说:“学高为师,身正为范”,随着科学技术的飞速发展,新的知识层出不穷。如何使自己跟上时代的需要,必须树立终身学习的理念。____年7月至____年7月,积极参加了市教育局开办的骨干教师高级研修班的学习。在此期间,聆听了上海一些专家的讲座,并观摩了一些专家的现场做课,使自己受益非浅,同时按要求完成任务。同时自己平时还看一写教育类书籍,如李镇西著的《教有所思》,郑杰著的《学校文化》,王晓春著的《今天怎样做教师》,等。

三、工作方面

1、教学管理工作

①抓教学常规管理和检查,实施教学全过程的监控。首先从备课环节开始,要求每周一次集体备课,做到“四定”,提前上报备课组活动计划,并详细记录活动过程,教务处定期抽查活动记录本,并给予一定的评价。其次到课堂。教务处安排学术评价小组成员推门听课,加强了学校对课堂的监控,提高了课堂的有效性,为学校掌握教师教学情况提供了重要的依据。3、然后到课外。一是开展了地理、物理、舞蹈、声乐、键盘、乒乓球、健美操、篮球、劳技、计算机等15个兴趣班。丰富了校园文化生活,提高了学习兴趣,培养学生特长,发挥学科教师的优势。二是安排分层教学。学校安排初一、初二年级利用每周一和周三下午第九节数学、英语进行分层教学。对提高教学质量起到有一定的效果。

②搭建舞台,让青年教师迅速成长。一是开展新老教师结对活动。每学年开学初为新教师举行了拜师活动,签定了师徒协议。二是开设各类公开课。每学期先后开设了聘用骨干教师示范课,新教师上岗课,青年教师竞赛课,组织教师观摩克拉玛依市“特级教师、学科带头人、骨干教师”示范课。三是建立《十中教师成长袋》。根据教师的教龄,帮助每一位教师确定自己的“个人职业生涯发展规划”,燃起教师前进的激情。记录教师的成长历程,让教师无时无刻了解自己的进步。四是开设英特未来和瑞博教学平台使用培训班,让的教师掌握现代教育技术的运用。

③营造学习氛围,创建学习型学校。首先开展好学习共同体活动。学校成立了学习共同体,并将学习共同体分为语文、英语、数理化、政史地生体音美计劳四组,每组有四位召集人。要求每组两周活动一次,每次活动由两位召集人负责,提前安排布置内容,认真准备,利用每周二和四晚上开展活动,五年教龄以下的教师都参加。其次开展课堂行动研究。学校为每位教师发放了教师课堂行动研究手册。特别是青年教师将课堂行动研究与学术评价小组成员的评价有机结合,加强有效性课堂的实践与研究,提高教学能力,减轻学生过重的学习负担,从而提高教学质量。再其次,要求教师撰写教学反思。教师的成长=经验+反思,学校要求全校教师撰写教学反思,其中教龄三年以下每周写一篇,教龄三年以上每两周写一篇,长短不限,但必须是反思自己教学实践的得失。许多教师把自己的反思和课案利用瑞博教学平台与的同行进行交流和沟通,使教师逐渐在实践中养成了善反思习惯,大家在辛勤的付出中和认真的反思中获得了颇为丰盛的成果。业务素质都在自己原有的水平上得到了提高,丰富了自己的教育教学的经验,提高了自己的技能技巧水平。④开展校级三类教师的评选,为教师队伍建设做好梯队培养。____年针对学校校长三年目标规划中加强教师队伍建设,打造一支高素质的教师队伍,积极在教师中开展校级三类教师的评选,从起草方案到实施,经过近4个月的时间分别从师德、教学成绩、教研成绩、教学基本功、课堂教学等环节的考核,此项工作已接近尾声。

2、教学工作

贯彻新课程理念,围绕课堂教学“十方针”进行教学改革,积极开展课堂行动研究,提高课堂教学的有效性。首先认真研究课程标准,钻研教材,针对学生的实际情况,采用先进的教学手段,选择教学方法和策略。由于三厂整体搬迁,成绩优秀的学生流失严重,我们就把精力投入到提高学生及格率上,以补差为主,巩固基础知识,最后取得了好成绩。其次是认真组织教学。如何让课堂时间教学效益最大化,教师除备好课外,提高课堂教学组织能力是关键,让学生在愉快中接受知识。再其次,认真批改作业和试卷,及时反馈给学生。最后,做好课后的辅导工作。利用自习和课间,加强对后进生的辅导。

四、取得的成绩

个人:

1、获____—____年市局级优秀教育工作者荣誉称号。

2、辅导学生参加第__届全国初中应用物理竞赛,有1人获自治区二等奖。本人获优秀辅导员荣誉称号。

3、____届中考物理市局第二。

4、____年在克拉玛依教育第二期发表一文《寻找最佳契合点》。

5、____年初二物理抽考市局第四

6、____届中考物理市局第六

学校:

1、____届中考整体市局第三,其中化学、历史第一;政治、物理、数学第二;英语第四;语文第五。

2、____年首届内初毕业考试升学率列自治区第二

3、____届中考学校发展名次列市局第五

五、努力方向

1、继续加强政治理论学习,深入开展“师德”建设活动,提高“师德”修养。加强反分裂反渗透的学习,自觉维护国家统一。

2、树立终生学习的理念,促进教师专业发展。

3、认真做好“传、帮、带”的教师培养工作

4、积极领导教师开展课堂教学的研究,提高课堂教学的有效性。

骨干教师个人总结简短 篇5

为了加强我校数学教师教育教学能力的提升与发展,我积极贯彻学校所制定的工作计划,更好地发挥自己的是一名市级数学科骨干教师的传、帮、带作用,促进我组老师快速、健康地成长为一名有素质、有修养、教育教学能力强的新型教师,实现我校教育教学工作的高效、持续、健康发展。让他们尽快成为教学中的佼佼者,充实学校的语文教学力量。回想本学期所走过的路,虽然很艰辛,但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。学校给我帮扶同行的机会,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。我珍惜这个不易的机会,认真做好模范作用,积极引导帮扶教师的做好本职工作,履行好教书育人的职责,努力提高教育教学质量,不辜负校领导、同事对我的厚望。现将本学期的帮扶教师工作总结如下:

一、训练课堂教学基本功

我认为,作为一名老师,如果不能很好的驾驭课堂,那么,他精心设计的教案就白白的浪费了。所以,在开学的第一个月,我将协助他训练学生的学习习惯,让学生学会听,学会讲。同时,一名合格的教师,除了有扎实的专业知识,还必须有过硬的课堂教学基本功。这就要求他在上课时要注意词汇丰富、条理清晰、风趣幽默、抑扬顿挫,从学生实际出发,考虑他们的可接受性,做到通俗易懂,要用学科语言,不能用方言土语,要简练,忌废话。同时还需借助表情、手势等体态语言来表达。

二、培养理解教材和驾驭教材的能力

教材不是教学的根本依据,而是教学工具,根本依据是教学大纲或课程标准。因此,在教学中要依据教学大纲或课程标准来使用教材。拥有知识不等于能潇洒自如、轻车熟路地驾驭教材,教师从学科系统的角度出发,下大力气去深入地钻研教材,理解教材。研究教材的逻辑性,运用科学的思维方法,做到讲述通俗严密,思路清晰;要研究教材的系统性,注意教材内容的前后联系,把教材中的知识点有机地结合起来,做到融会贯通,使知识系统化;要研究教材的合理性,针对学生的实际情况,联系生活巧妙设置问题,引导学生思维;要善于抓住教材的重点、难点和关键点,做到心中有数,在讲课时才能重点突出,选用恰当的方法突破难点。

由于我所帮扶的教师是薛加付,而且使用的是生本教材。所以,我会和他一起研究教材,把握好教学的重点和难点,一起研究好前置性作业和后置性作业。还会关注他对教材的理解是否正确,让他能尽快的熟悉教材。要较熟悉所学科目的教学大纲、教材,准确表述本学年的教学任务及要求,基本掌握教学的几个环节,熟悉课堂常规,较自然地使用教学语言、设计和运用合格板书,能较好地进行教材分析,能较顺利地举行公开课。

三、教学风格的形成与锤炼

教学风格是在教学活动中形成的,体现不同个性教学特色和水平的一种模式,它通过教师的教学态度、气质等一系列内在的精神活动表现出来。对于一名青年教师,要形成自己的教学风格,必须要在具备过硬的'教学能力和扎实教学基本功的前提下通过不断的实践积累和形成的,需要一个较长的过程,但是要把形成高层次教学风格,视为一种自觉的教学追求,由此激发形成教学风格的强大动力。

教师还要对自身条件有一个清醒的认识,即个人定位,不能单纯模仿他人的教学风格,而是要通过模仿他人的教学风格,再根据个人的兴趣、爱好、特长,将各种教学要素融为一体,取人之长补己不足,选择适合自己个性发展的教学风格,通过长时间的不断的实践锤炼,使自己的教学风格精益求精,逐步提升。

骨干教师个人总结简短 篇6

今天很快乐能坐在这里同大家一起分享一年来的工作。刚刚听了大家的发言,让我深深的感受到我真的好渺小,我的所作所为真的微缺乏道。今天,我重点是向各位学习来了。虽然如此,请允许我向各位汇报一下近一年来的工作。

“书是人类进步的阶梯”、“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”、“读万卷书,行万里路”等等,这些都是在说读书好,作为老师的我,当然知道读书对我们有多么重要。一年来,除了按照学区、学校的要求学习两报两刊、《杜郎口旋风》外,我还学习了其他的教育理论书籍,如《正能量》、《卡尔维特的教育》等。我也知道老师要作杂家,不仅要学教育理论方面的书,还要学习其它方面的书籍,今年我学习了《古代宰相传》、《三十六计》等。随着信息时代的开展,网络已然让我舍弃不得,不懂的、不会的“百度”一下,登陆各种教育网站,阅读一下教育方针政策,理解前沿的教育理念,把握时下教育信息,特别是教育局和学区的网站、邮箱,我每天必看,理解各种活动安排,把握自己的工作方向。

有字之书我读,无字之书我也读。我向老老师学习那种吃苦耐劳,坚守奉献;我向新老师学习细化管理,方法独到;我向指导学习人性管理,高瞻远瞩;我向学生学习起早贪黑,韧劲十足,不仅在学校内努力学习,还争取时机走向校外。积极参加了“英特尔将来教育”培训等。

通过学习,使我感受到自己更加有内涵,更加有分量了。撰写的论文《静待花开》参加河北省教科所组织的第一届成长杯论文大赛中获得优秀奖,并在河北省《终身教育理论与研究》上发表;在参加学区组织的优秀反思、故事评比中,《褒奖——一剂教育良药》一文被评为优秀教育反思;摘录4本,其中有两本上交到学区中心校。

老师——课堂是主阵地,只有把握课堂上的40分钟,才有可能创造教学的奇迹。作为英语老师的我,每天每班就那么一节课,假如再把握不好,那么,教育质量无从谈起。因此,我每天都用大量的时间去准备那节课:反复阅读教材、听录音带、翻阅教参、参考集体备课、登陆远程教育网阅读资源,精心准备课件、教具、实物、卡片、习题等,用心考虑,有选择的取舍随堂练和同步练上的练习,设置学生喜欢的作业,专心练习课堂根本功,全心全意给孩子们上课。

我不仅自己单独去探究,还会把别人好的教学方法拿来使其发挥到极致变成自己的绝招。我向同学科的沈老师听课研讨,也向其他老师学习交流,更向网络上的名师课例观摩。

在研究上好课的同时,我还认真的对待孩子们的每次作业,细心修改;及时帮扶后进生,不让一个孩子落伍。

通过各级指导的指导和自己的不懈努力,学生们非常喜欢我,喜欢英语,喜欢上英语课,喜欢在课堂上尽情的展现自己。在暑期统考中我所教的五年级获得了全区第一名、四年级获得了全区第二名的好成绩。设计的英语综合理论作业,受到了上级指导的好评。 “予人玫瑰,手有余香”、“帮助别人,快乐自己”。这是我的信仰。一年来,我耐心的帮助老老师们搜教案、查资料;我细心的帮助年轻老师做课件、上示范课;帮助老老师打印、复印,指导新老师使用多媒体。一年来,真的不清楚有多少次去帮助老师们使用多媒体,更记不清给多少位老师重装过计算机。

都说同行是冤家,我校却不这样。我们是个和谐的大家庭,谁有困难,大家都会伸出援助之手。我当然也不例外。为了帮助老师们备课,我可以工作到晚上十一、二点;为了给校长们写材料,可以熬个通宵;为了迎接特殊的检查,我们可以昼夜连轴转;为了完成报表工作,我可以没有星期天。

一年来,我和沈老师互相听评课,从来直言不讳,虽然人少,但教研气氛浓重。为了在理论上都有提升,我把压箱底的理论与她分享,扮演起了一位“伪专家”。学习《新课标》以来,我先自学,然后再与她共同研读、解析,并摘录关键点,同时与xx版进展比对,彼此受益匪浅。

“能者多劳”——很荣幸,我能得到指导们的信任,一年来,除了担任英语教学工作、英语教研组长外,还担任着学籍管理员的职责。英语学科老师少,可是教研活动任务一点不轻,这样,从制定教研活动方案、施行教研活动、教研档案等一系列的任务让我忙的不亦乐乎。有人说学籍管理工作是一阵儿的事儿,其实不然,不干不知道。一年半的学籍管理工作,让我显得更加充实:期初报表、班级定员、学籍录入、文化户口、小基报表、转入转出等等,报表一个接一个,为了准时完成报表,往往要熬通宵。从秋季开学起,指导们“强赶鸭子上架”,再次重用了我,让我担任学校的教务主任。没当过,当然很迷茫。但我知道,既然指导们看好我了,我更一定要把工作做好。于是,我向刚刚调走的刘主任取经,虚心向校长们请教,同时,走进每位老师,争取他们的`。加强理论研究,学习各科课程标准,学习各科4+4N形式等。自任职以来,我每天走进校园的第一件事就是找到关老师,询问备课情况,并阅读备课笔记,做好批注;加强新(宋慧一老师)老师的业务指导,带着新老师早日成长起来;经常查阅学生作业、练习册,及时反响老师的评价情况;每周三准时组织教研活动,开展听评课研讨交流活动;组织全校老师业务学习活动和政治学习活动;给老师们上好示范展示课;组织全校师生的各种活动,如读书交流活动、古诗文诵读比赛、雏鹰杯作文竞赛、优秀日记评比等;完成学校上传下达等工作,将教育信息第一时间告知给每位老师。我虽然不知道我做的是否算好,但我知道我确实做的尽心尽力。

重担压不垮,但吐沫淹死人。前几天,我又担任了学校的营养餐安康监测管理员,,连续9天的系统录入工作即将完成,但后期日报、月报和季报的报表还很多,但我想绝对不会让信任我的指导绝望。

一年来,作为一名平凡的老师,只是做了自己该做的一些事,实在没有什么可夸耀的,希望各级指导老师们不弃,让我在这平凡的岗位上继续做些平凡的事。

骨干教师个人总结简短 篇7

一年来,我始终以“一名优秀人民老师”而努力工作,从各方面严格要求自己,不断进步自己的业务程度。先后获得县第十届“十佳师德标兵”、县20xx年度共产党员示范岗等荣誉,所主持的省规课题获市教育科研成果一等奖。现对一年来教学工作作出总结。

平时认真学习各种进步思想教育书籍,学习新的教学理论,积极参与各种思想教育活动,关心国家大事。配合组里搞好教研活动。做到教书育人,为人师表,热爱本职工作,具有一定的钻研和创新精神。工作任劳任怨,敢挑重担,乐于承受学校安排的常规和临时任务,并能认真及时地完成。

根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分表达学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快。课后及时对该课作出总结,写好教学后记。为了提升自己的理论素养,我不但自己订阅了三种体育杂志进展教学参考,而且还借阅大量有关中小学体育教学理论和教学方法的书籍,对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。

作为一名市老师,我对得起这个神圣的荣誉。平时主动听课,理解青年老师的课堂教学情况,并及时进展交流指导,使青年老师逐步进步课堂教学程度。对教育科研中的课题研究、论文撰写等进展指导,一年来共有六项指导的课题获得结题,近20篇教学论文在市县级中获奖,包括其他学科。结对的青年老师,经常利用没课时间,不辞辛苦地驱车前往听课、评课,如今他们都成为县及学校的骨干,其中杨芬老师刚刚获得县第六届名师称号。同时,积极开设各级讲座和公开课,其中,开展的“阳光历奇活动”就为22所学校送教,让自己的经历分享给同行,也勤于笔耕,一年来共发表论文和教学经历达15篇。课题研究成果编入高校体育本科生教材《学校体育课程》一书。

在教学工作中,我的努力得到了回报,所任班级初三学生在中考体育成绩平均分为26.8分,初一学生的体质安康标准合格率达97.5%,良好率38.2%,优秀率16.3%。在课余运动队训练方面,我带着学生坚持业余训练,并做到训练有方案、阶段有测验、测验有记录、带着学生科学系统的进展训练。在训练过程中我努力做好学生和家长的工作,使家长可以让学生训练,使学生可以安心训练。在运动员的共同努力下,所带的校田径队获20xx年县中小学生田径运动会初中组团体总结第四名;所带的校帆板队在宁波象山举行的第十四届省运会上获得5铜的佳绩。在组织的课外文体活动中,学校被评为县中小学生课外文体活开工程示范学校,我县评为省课外文体示范县等荣誉。

一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。在今后的工作中我会百倍努力,再接再厉,取的更优异的成绩。又一个学年即将完毕,在过去的一年里,压力与动力并存、繁忙与收获同在。作为一名骨干老师,我积极履行着自己的职责。下面我将自己这一年来的工作做如下小结:

作为一名有着近十六年教学经历的老师,我热爱党,热爱党的教育事业,立志为教育事业奋斗终身。同时,我也深知作为一名老师更应为人师表。在向学生传授科学知识的同时更要通过教育教学活动以及自己的言教身传,对学生进展思想品德教育,从而促进学生的安康成长。

我有幸被评为县级骨干老师。这是一种荣誉,也是一种压力,更是一种动力。这将对我今后的工作提出了更高的要求,但我有信心在新的学年里有更大的进步。作为一名普通的语文老师,在学校以及语文教研员的指导帮助下,我尝试着改变陈旧的教学形式,通过导学案在语文教学中的运用,获得了良好的教学效果。随着课改的深化,老师把自己的角色定位于“知识的传授者”显然已经过时,这种“角色”和由此产生的老师在课堂中的“职责”行为,和在新的平台上构建的以开展为本的课堂教学对老师“角色”的要求已经格格不入了。这就要求我越来越多地鼓励学生去考虑。在新观念、新形式、新的课堂教学评价平台上,迅速转变自己的“角色”,使自己成为学生学习的合作者与鼓励者。真是因为有了这样一种观念的更新与提升,在教学理论活动中获得了较好的成绩。一年来,尝试着以课本内容为主线,编排一些学生感兴趣的内容进展拓展。在教学的'形式上采用了小组学习的导学新形式使学生在自主考虑、讨论、操作的根底上获得知识。同时根据课改的要求把探究性学习作为学生课堂学习的方法加以理论,并把它作为自己课题进展研究。

在工作中我力求做到“求大同,存小异”,学会尊重和接纳,很好地与学校指导沟通、与同事合作,使整个教研组内可以互通信息,交流体会,取长补短,互相借鉴,形成团结协作的教研气氛。我经常利用休息日积极辅导学生。通过在课堂中探究性学习的运用,学生自主设计与创新的才能有了很大的提升。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求。”成绩在获得的同时又将成为历史。面对将来,我将以更大的热情投入到工作中去,为我校语文教学工作的进一步提升,做出我应有的一份奉献。

我用美妙的人生理想和信念去启迪学生,用纯洁的品行去感染学生,用美妙的心灵去塑造学生。我牢记“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,时时注意“从我做起”,“从小事做起”,让自己的每一细小的言行都成为学生的典范,真正做到为人师表。在素质教育的新形势下,我孜孜不倦地学习,汲取最新的教育思想与观念,确立与时代开展需要相适应的新的教育观、人才观和质量观,以培养学生创新才能与理论才能为核心,全面施行素质教育,努力造就全面开展的社会主义事业的建立者和接班人。

骨干教师个人总结简短 篇8

教师是人类灵魂的工程师,是传递知识和文明的接力手,是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师,要不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,开拓进取、勤于学习,勇于创新,踏实肯干,现将我个人师德总结如下:

一、热爱、投身教育事业

既然选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,尽心尽力,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,只有这样学生才会受到老师的影响而努力学习,不断进取。作为新时期的教师,我会不断加强政治学习,不断提高政治素养,努力使自己成为学生的良师益友。作为一名教师,我会甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。

二、尊重、关爱每位学生

学生们都渴望得到老师的理解和尊重。在平时教学中,要关心学生,热爱学生,平等对待每位学生,坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立平等、和谐、融洽的关系,只有把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严。

三、努力提高自身教学水平

在教学中,我勤奋、刻苦钻研业务。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生。要提高教学业务水平,就必须与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,精益求精。在工作中,我虚心向其他教师学习、请教,取长补短。认真钻研教材,探讨教法,选取灵活多样的教学方法进行教学。知识无止境,我注意从各个方面来充实自我,阅读有关专业书籍,不断更新教育观念,不断在教学实践中锻炼和提高。

在今后的工作中我会严格要求自己,继续努力,务实创新,不断提高、完善自己。

骨干教师个人总结简短 篇9

骨干教师是我校教师队伍的中坚力量,骨干教师的培养是我校继续教育的中心任务。为进一步提高我校教师队伍的整体素质,我们在贯彻各级行政部门有关教师培养的指示精神的同时,结合我校实际,在骨干教师中广泛开展了以教学改革为载体,在教育教学中锻炼、提高和成长的师培活动,充分发挥骨干教师的带头、指导和示范作用。

在骨干教师培训中,我们坚持正面培训的原则,树立正确教育观摆在首位,并贯穿培训的全过程。我们的具体做法是:成立了骨干教师培训领导小组,行使培训途径设计、研究和管理职能,并以“落实计划、落实检查、落实奖励”督导工作。加强人员的投入,在领导精心组织的前提下,聘请有关专家、学者,帮助指导骨干教师工作,抓好五个结合:骨干教师的培养与理论学习相结合、骨干教师的培养与备课相结合、骨干教师的培养与课堂教学相结合、骨干教师的培养与教研活动相结合、骨干教师的培养与开放教学活动相结合。同时坚持四项原则:创造性原则、实践性原则、开放性原则、针对性原则。在骨干教师的培训中,开展了丰富多彩的活动,如观摩活动、听评活动和竞赛活动,以练促教,以赛促推广,提高教师素质,保证培训质量,在我校富有成效的师培活动中,大批教师迅速成长起来,为骨干教师队伍的注入新的生机和活力。

近年来主要从以下几方面开展工作:

骨干教师个人总结简短 篇10

我努力,我工作,我也就有幸成为了x市小学语文骨干教师培训班的学员。在为期一年半这短暂而又漫长的培训期间,本人积极参加每次培训活动,认真完成各项培训作业。

本次培训的形式丰富多样:聆听讲座、学员上课、互动评课、交流说课、外出观摩等等,每一次的培训都带给我思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新。培训即将结束,在感叹时间过得太快,想学的东西太多的同时,所幸的是每一次的活动都过得很充实:聆听智者的教诲,参与伙伴们的探究……收获颇丰!

一、书本理论,为已充电。

时代在进步,教育在发展,在新课程改革的当今,更需要每一位教育工作者不断进行自我充电。为师从教不可不听、不可不读的《如何当好班主任》,这2张1本全方位、多角度地阐述了当好班主任的奥秘。魏书生不愧为当代的教育改革家,他的名字就给人以教书育人的感觉。班主任要努力改变自我、学生素质培养、班级管理原则、班级管理方法、班级管理细则、如何提高学生学习效率,班级管理民主化以及班级管理科学化,这诸多内容让我从理论上学习了如何做班主任。我想,在今后的工作中,如果担任班主任,基于魏教育家的“指导”,我的工作必将比原本得心应手些。作为一名教师,课堂教学非常重要,《新课程的教学艺术指导》中的课堂组织艺术、教法选择艺术、学法指导艺术、掀起课堂小高潮艺术、开讲艺术以及课堂提问艺术也让我受益非浅,实践中的课堂教学艺术在原有基础上有了一定的提高。

二、专家讲座,引领前行。

每一次的专题讲座都是那么精彩!带着教育教学实践中的种种疑问,我走进了培训课堂。课堂上,专家们的精彩讲座一次次激起了我内心的感应,更激起了我的反思。在这种理论和实践的对话中,我收获着专家们思想的精髓、理论的精华。听了谢利民教授的报告,我进一步体会到了课堂教学艺术的重要性。其中,教师的语言艺术尤其重要,语言艺术中的趣味性不容忽视,因为小学生天生活泼好动,需要有趣的东西来吸引他,带有趣味性的语言更能吸引他的注意力,学生的注意力集中了,才能更好地进行教育教学。课堂教学过程中的课堂提问艺术也至关重要。教学中不仅教师要善于提问,还要善于启发学生自己提出问题。汪潮教授在《智慧语文》中,集“名言”与“案例”为一体,深入浅出地重点阐述了“简约语文”的,他的“简约不是简单,它是一种课堂感受;简约不是随意,它是一种精湛设计;简约不是低能,它是一种高效整合;简约不是无为,它是一种教学境界。”更是给我留下了深刻的印象。

三、课堂示范,催我反思。

每一次的课堂展示都是那么可贵!特级教师张滔元老师的《赶花》一课,让人耳目一新。这耳目一新并非在现代教育手段下的缤纷世界,而是在倡导课堂教学有效性下的真实、扎实、朴实的课堂,时时处处渗透着教师的教育机智之强,教师的教学基本功之扎实。特级教师金明东老师的《穷人》一课正是体现了汪潮教授的“简约语文”那丰厚的,他的教学设计独具匠心——“52=?”。一道数学题,一堂语文课,名师的智慧语文,名师的简约语文,引领着新课程改革不断完善。聆听了特级教师的课,反思自己平时的课堂教学,需要学习与改进的地方实在是太多了。骨干教师培训班的同伴们上课,虽然只是普通的培训班的课堂教学交流、研讨,但也为我提供了宝贵的教学案例和资源,让我从自身出发,不断地反思和总结。

骨干教师个人总结简短 篇11

县级骨干教师工作队总结

本人热爱祖国,拥护中国产党的领导,拥护党的各种方针、政策,坚决拥护?三个代表?重要思想,在工作中能坚持贯彻科学发展观,热爱党教育事业,模范遵守宪法和法律,自觉以教师职业道德规范要求自己,教书育人为人师表,两年来很好地履行了一位中学一级教师,县级骨干教师的岗位职责,为了今后更加做好骨干示范工作,现将本人总结如下。

本人20xx年毕业于张掖师专物理系,在平川初级中学工作已是十九个春秋。在这十九年里,本人十七年担任初三物理课教学,多年来,本人所任教学班的学生成绩一直名列全县前茅,20xx年、二〇〇〇年先后两次获?县级优秀教师?荣誉称号,二〇〇二年被县教育局确定为?县级骨干教师?; 二〇〇四年被市教育局、人事局授予?市级秀优秀教师?荣誉称号。

从参加工作开始,本人先后担任班主任、教研组长、年级组长,二〇〇四年被教体局任命为学校政教处副主任,二〇〇六年又被教体局任命为学校教导处主任。本人所带班级多次被评为优秀班集体,所负责的教研组、年级组、处室工作多次受到学校的肯定与好评,多次被评为优秀德育工作者。

在管理工作中本人能能顾全大局,大胆管理,能严格要求自己,能大胆创新、团结同事、尊重家长、关心学生,能耐心做教师、学生的思想工作,能热情向家长宣传学校的有关规定,配合同班教师搞好教育教学工作,能认真听取教师、学生的意见和建议,力求把工作做到更好。以乐观向上思想感染教师、学生,以积极进取的工作态度带动教师学生,

在工作中发挥了自己一名骨干教师的示范作用。

在教学上,本人能刻苦钻研,挖掘教材,研究教法、考法,对近年的中考试题和各类资料提供的新题型,都做了认真归类,在教学中应用的游刃有余。总结出了自己独特的心备和纸备相结合的备课方法,系统有序的辅导方法,精讲多练的授课方法,特别是比值问题公式化,比较问题算术化,基本问题套路法,零碎知识题目化,抽象知识形象化等独具一格的练习讲解方法,消除了物理教学中的乏味,增强了学生学习的兴趣。在二〇〇二年,临泽县第五届课堂教学大比武活动中,本人获得?优胜奖?。其次,本人能积极参与教研活动,特别是各类听评课活动,并在活动中即时指出新老教师教学中的不足,适时提出改进方法;能经常与新教师一起探讨教材、教法,力求把自己多年教学中的一些认识与理解与新教师分享,帮助新教师不断成长,现在我校物理学科已经是学校教学中的?拳头学科?, 去年参与指导本组魏勤老师参加县级教学比武,获得了农村组?一等奖?。学校物理教学成绩在多年会考中也一直名列全县前茅。而我自己的教学成绩也始终居同科目教师前列。

新课改要求我们要改变教师角色,使教师从课堂教学的领导者,变为参与者、引导者、支持者,为了使自己能适应课改的要求,从20xx年起作为教研组长、物理学科带头人的我,带头实践素质教育教学方法,承担了初中物理?目标教学法?在物理教学中的应用研究,达到了减轻学生学习负担,而不降低成绩的目的,并在二〇〇一年被评为临泽县优秀教育科研成果二等奖;本人在二〇〇一—二〇〇四年期间,承担的?合作学习在物理教学中的应用?课题被评为?临泽县优秀教育科研成果三等奖?和 ?张掖市优秀教育科研成果二等奖。二〇〇四—二〇〇五年期间,参与的?自主—合作—创新三维复合教学方法?研究课题

被评为?临泽县优秀教育科研成果三等奖?; 二〇〇五—二〇〇六年期间,参与的?如何做好‘绿色证书’教育理论与实践的统一?研究课题被评为?临泽县优秀教育科研成果三等奖?; 二〇〇五—二〇〇七年期间,参与的?网络资源下学生实践能力的培养?研究课题被评为?临泽县优秀教育科研成果三等奖?; 参与的?远程教育与学科整合模式的研究?课题被评为?临泽县优秀教育科研成果一等奖? 和?张掖市优秀教育科研成果三等奖;二〇〇七—二〇〇九年期间,负责的?教学中合作学习的组织及实效性评价研究?课题,在二〇〇九年x月份通过教育教局厅教研室鉴定为合格课题。现在正在负责的?网络环境下教与学模式的研究?课题正在准备结题。

作为学校教导主任,本人心中所思的所帮的不只是物理教师,

不只是物理科的课题,为了能使全校教师的课堂教学质量不断提高,我坚持听各科目教学督导课,并在活动中即时提出有关新课改的思想与要求;同时重视?青蓝工程??名师工程?建设,要求结队帮扶,做到明确帮扶目标,明确帮扶目的,两年来学校教师课堂教学质量有了明显提高,特别是一些被帮扶的教师已迅速成长为各科教学的骨干,在教学检查中受到检查领导的较高评价;为了能使各学科课题研究工作都能如期完成,两年来本人还先后指导了学校语文、英语、政史等教研组的课题研究工作,从课题的管理、过程的开展、资料的整理等方面指导他们,确保学校教师所参与的每个课题都人人有所得,人人有提高。

在过去两年里,尽管本人做了大量的工作,取得了一定的成绩,

但由于自己的懒惰,还是有许多工作没有做好,如好的教育思想不能即时推广应用,没有按照局里骨干教师管理要求发表论文,以工作忙为借口,在学科中的引领作用还发挥的不是很好。?

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