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礼仪心得总结(篇1)
在社交场合中，能够展示良好的礼仪是十分重要的。因此，我决定总结我在礼仪方面的心得体会，希望这对大家有所帮助。在过去的日子里，我逐渐认识到，礼仪是建立和谐关系的基石，它不仅仅是一种举止或行为，更是一种态度和思想的体现。
礼仪是一种尊重他人的表达方式。在与他人交往时，我们应该学会倾听，尊重对方的意见和想法。当别人发表观点或提出建议时，我们应该给予积极的回应，而不是轻视或冷漠对待。以尊重的态度对待他人，不仅让对方感到被尊重和重视，也有助于建立良好的人际关系。
礼仪是一种注重细节的生活态度。在日常生活中，细微之处往往能够传递出我们的修养和教养。比如，在进餐时，我们要学会使用餐具，注意吃相，不发出嘈杂声音。又比如，在穿着方面，我们应该根据场合选择适当的服装，不要穿着过于暴露或随意。这些细节的注意，体现了我们对自己和他人的尊重，也能够给人留下良好的印象。
礼仪是一种情感的传递。我们可以通过礼仪表达自己的喜怒哀乐，展示自己对他人的关心和友好。比如，在向他人问候时，亲切的微笑和真诚的问候语可以传递出我们对对方的关心。又比如，在慰问和道歉时，我们要真诚地表达自己的歉意和关切，并采取实际行动来弥补过失。这些情感的传递不仅能够增加人际关系的亲密度，也能够获得他人的理解和谅解。
礼仪是一种文化的传承。不同的社会和文化背景中，礼仪也存在差异。了解并尊重他人的礼仪习惯，是跨文化交流的重要组成部分。在与他人交往时，我们要尊重他们的文化，学会从他们的角度去看待问题。通过对不同文化的尊重和理解，我们可以建立起更广泛和包容的人际网络。
在总结心得的过程中，我不仅加深了对礼仪重要性的认识，更体会到了礼仪对自己和他人的积极影响。通过学习和实践，我逐渐培养了良好的礼仪习惯，并发现它在我的个人和职业生活中所带来的积极变化。因此，我将继续努力，持之以恒地提升自己的礼仪修养，希望能够成为一个更加自信、大方、受人尊敬的人。
小编认为，礼仪是社交场合中不可或缺的一部分。它不仅仅是一种行为规范，更是一种内心的修养和态度。通过尊重他人、注重细节、传递情感和跨文化的理解，我们可以建立良好的人际关系，提升自己的个人魅力，并为社会和谐的发展做出贡献。让我们一起努力，将礼仪融入我们的日常生活中，成为一个礼貌、友善、体贴的人。
礼仪心得总结(篇2)
作为一个职场新人和社交活动的常客，我深知良好的礼仪在人际交往中的重要性。为了提升自己的礼仪修养，我参加了一场为期一周的礼仪培训课程。通过这次培训，我对于如何正确得体地表现自己有了全新的认识和理解。在这里，我将与大家分享我在礼仪培训中的收获和心得。
在礼仪培训中我学会了仪态的重要性。仪态是人们通过姿势、面部表情、动作等展示自己的形象和修养的方式。一个端庄自信、举止得体的仪态会给他人留下深刻的好印象。在课程中，进行了各种仪态训练，如站立姿势、行走的步法、身体的协调性等。在学习过程中，老师通过示范和指导，让明白了姿势的正确与否、面部表情的适度与地点和动作的得体与否对形象的重要影响。通过不断地练习，我渐渐地掌握了如何保持一个端庄自信的仪态，使自己在人群中脱颖而出。
我学到了如何与人进行得体的交流。礼仪不仅包括自己的外表形象，还包括与他人之间的交流方式。在这个信息爆炸的时代，正确与得体的交流方式能够增进与他人的共鸣，进而建立起良好的人际关系。在课程中，老师引导学习了正确的交流方式，包括肢体语言、眼神交流、说话的声音和语气等等。通过多种角色扮演的方式，学会了如何在面对不同的人群和场合下进行自如和得体的交流。在课后，我通过实践运用，发现在与他人交流时正确而得体的表现确实能够使对方更愿意倾听，更容易产生共鸣。
我在礼仪培训中还学到了一些关于礼仪常识的知识。礼仪常识能够提升在社交场合的自信和从容。在培训中，学习了有关餐桌礼仪、社交礼仪、商务礼仪等方面的知识。通过老师的讲解和实例演示，我了解到在不同的场合和国家，礼仪的规范是不同的。比如，在西方国家，进餐时要遵循刀叉使用的规范；在商务场合，应该注意穿着的得体和谈吐的文雅。这些细节的注意和把握，使在社交场合更加得心应手。
我在礼仪培训中体会到了自我成长的重要性。随着社会的不断发展，礼仪修养已经成为很多企业对员工的重要要求。通过礼仪培训，我明白了提升自己的礼仪修养对于在职场中的成功至关重要。一个礼貌得体、仪态端庄的员工会给客户和领导留下深刻的好印象。而在个人发展的路上，与人建立良好的人际关系是非常重要的。通过礼仪培训，我认识到提高自己的礼仪素养是能够给我带来更多机遇和成功的关键之一。
礼仪培训课程给予我很多的启示和收获。我学会了保持良好的仪态、与人进行得体的交流、掌握礼仪常识以及重视个人成长。这些都为我在职场和社交场合中更好地展现自己提供了有力的支持。我相信，通过不断的实践和努力，我会在礼仪修养上不断地提升自己，成为一个更加优秀的人。
礼仪心得总结(篇3)
时间过得很快，眨眼间已经临近放假，此时便是我们总结过去、展望未来的最佳时刻。静下心来想想在礼仪队工作的点点滴滴，心里充满了感动。我们遇到困难从不退缩、知难而进，以团结、乐观、勇敢的精神迎接挑战!
本学期我们开展了许多活动，如青马工程培训班、组织成员的业务培训以及元旦晚会。在这些活动中，都少不了我们“仪韵”大学生礼仪队的身影。
活动的接待、颁奖工作都由我们礼仪队负责。在青马工程培训班中，礼仪队的每个成员都能以饱满的热情投入到接待工作中。在颁奖过程中，礼仪队首先是引导获奖人员上台领奖，而后是引导领导上台为获奖人员颁奖等。颁奖前，队员们早早就在后台等候，然后将证书以及各项工作准备好;颁奖时，队员们拿出十二分的精神与一丝不苟的工作态度来面对。虽然有过几次小失误，但是队员们也从中汲取了经验，懂得了如何改进并努力做到最好的道理，然后不断地完善自己，提高自己。
总的来说，“仪韵”大学生礼仪队是一个团结友爱的集体，也是一个充满包容、充满理解、充满默契的大家庭。每一个身在礼仪队中的人都为自己感到莫大的骄傲与自豪。在大家的'共同努力下，“仪韵”大学生礼仪队这学期的工作圆满的画上了句号。虽然由于经验和条件等种种原因的限制，但是我们会努力地改进和完善所有不足之处。比如：部内培训进行次数较少、在提升队员的专业素质方面力度还不够;其次，部门发展方面没有显著的成果，只是单纯地延续了以前的工作方式;最后跟各个组织以及校团委的交流存在欠缺。
在以后的工作中，我们会不断总结经验教训，在发扬优点的同时改正缺点。在院领导的带领下，“仪韵”大学生礼仪队将坚持做到“仪表端庄、举止优雅、礼貌待人”积极配合学院的工作及活动，竭尽所能地做好礼仪队的本职工作。同时也希望院领导、各组织以及广大同学能多予以指导和帮助。
在我们的不懈努力下使礼仪队不断成长，不断绽放出耀眼的光芒，让礼仪队的明天更美好!
礼仪心得总结(篇4)
衣食足而知礼，礼仪是中华民族的传统美德，长期以来被人们作为衡量为人处世的道德标准之一，也是体现国民素质的一个重要方面，礼仪让每个人丰盛，也让每个人的生命也更加高贵。人置身于社会之中就免不了要交往，而礼仪，是一种交往的艺术。中国是礼仪之邦，“半部《论语》治天下”，随着中国经济的发展，以及对外交往的日益频繁，礼仪也在与时俱进。对于现代礼仪的概念，很多中国人还是很模糊，所以非常有必要学习和了解。
金教授指出，所谓“礼仪”就是交往的艺术，按照国际上的标准说法，一是有效沟通，二是与人合作。这里的合作包括：与家人合作、与部门合作、与媒体合作。按照他的观点来看，世界具有多样性，人与人之间需要相互理解，相互合作。人人都知道，痛苦来自比较之中，但很多人说话不注意别人的感受，说出的话让人很不舒服。譬如，两人一见面，一位就说“你今天看起来气色不佳啊，是胃不好吗?”这时，被问的一方心里已经很不舒服了，不客气地回了一句“我的胃很好”，没想到这位仁兄丝毫没有察觉，紧跟着又叮问了一句“那你是不是肝有问题?”很显然，表示关心的一方不善于察言观色，主观与客观不相符，一片好意非但没有被人领情，反而弄巧成拙，把对方气个半死。
有时候，过度地关心别人，不仅自己劳而无功，而且还给别人造成了伤害。俗话讲，不在其位不谋其政，人的位置不同看问题的角度也不同，故而不应相互指责，相互埋怨，交际的高手都是会为别人创造机会的人。很多人是“癌症性格”，他们总是目中无人，处处与人为敌，不能与人为善。不知大家是否发现，在经济越发达的地方干涉别人的人越少，经济越不发达的地方，“关心”别人的人越多，而越是干涉别人的地方是非越多。世界具有多样性，但世界又是平的。在人际交往当中，很多人犯了一个共同错误就是讲话不考虑结果。老子说“知己者明，知人者贵。”毛泽东也曾经教导过我们“人贵有自知之明。”在与人打交道的时候，首先要了解别人，要假设对方见多识广，切忌伤害到对方的自尊心。有效沟通的白金法则是：交往与对方为中心，其核心就是换位思考。奥运礼仪要与国际接轨，因此，我们在招待客人时要让菜不夹菜，祝酒不劝酒。要知道，让菜和祝酒是源于物质匮乏的时代，那时主人也是以客人为主，但如今时代变了，人的需求也变了，因此，我们招待客人的方式也应该与时俱进，与国际接轨。
为了实现有效的人际沟通和交往，金教授告诉我们：
在与人合作的过程中，首先是要懂得善待别人。我们在与上级、同事以及下级等周围的同志合作时，一定要怀着欣赏别人的态度，用一颗包容的心对待他们，这样才能实现有效的沟通和合作。我们的世界是具有多样性的，应该求同存异。胡锦涛书记曾经提出建设和谐社会最重要的是有容乃大。我个人认为，某人的成功与之能容忍别人的程度成正比。敌人往往是被我们寻找和制造出来的。常言道：知人者智，知己者明。善于欣赏别人，不仅是一种聪明，更是一种智慧。
金教授指出，很多事物是没有可比性的。你能说赵薇和章子怡哪个演戏更好?刘翔和李宁谁更棒?显然不能。为了阐明换位思考的必要性，他举了一个关于女人方向感差的例子。他说，女人辨认方向是靠二维的，多数以坐标为准。还说，根据解剖学的试验证明，女人的空间感很一般，后视系统有严重缺陷。而正是这种天生的缺陷造成了很多女人不认路，经常是找不到北。他的这套理论居然得到了多数在场女性的认可。从这个角度来讲，男人不可以用自己的标准来要求女人，只有换位思考才能理解对方。
第三是阳光心态。
快乐是我们送给自己的礼物，善待别人就是善待自己。有句古诗写的好：我看青山多妩媚，料青山看我应如是。要想让大家都喜欢你是不可能的，痛苦来自欲望不能满足，你只要能让多数人满意就可以了。认真只能把事情做成，用心才能把事情做好。做人但求无愧我心，做事但求无过。自己调节好心态是非常重要的，快乐是我们给自己最宝贵的礼物。为了阐明阳光心态的重要性，金教授举了大量的生活实力，甚至还调侃地说“让老婆开心是男人的职业道德”，有道德才能高尚，有教养才能文明，有礼貌才能成功，讲礼仪才能沟通。
在我们的交往中还需要注意和遵循的几点是： 首先要尊重为本。礼者敬人也，礼最重要的要求就是尊重，尊重上级是一种天职，尊重同事是一种本分，尊重下级是一种美德，尊重客人是一种常识，尊重对手是一种风度，尊重所有人是一种教养。礼者敬人也，我们强调礼，学习礼，最最重要的就是要尊重。其次是善于表达。在人际交往中，既要尊重别人，更要尊重自己，礼者敬人。但是你光说尊重有时候没用。心里想什么?你得善于表达，它需要形式。你得会说话，你得有眼色，你得把这活儿做地道了，不仅要有礼，而且要有仪。“仪”就是恰到好处的向别人表示尊重的形式。实际就是你善待自己也好，善待别人也好，尊重自己也好，尊重别人也好，你既有礼，礼就是尊重，又有仪，仪就是表达。没有礼是没有仪的。因此你和外人打交道时，一定要恰到好处的把你的尊重和友善去表达出来。当然更要形式规范。就是你不能乱来，讲不讲规范，是你个人素质问题，懂不懂得规范是你教养和修养的问题。这个操作礼仪告诉我们，一是要有所不为，不能说的话不能做的事不能犯的错误别出;二是要有所为，像金教授说的穿西装三色原则，就是有所为。
金教授的讲解深入浅出，娓娓道来，言辞不乏幽默，很容易让人接受，还让人印象极深。通过这次的学习礼仪培训，我进一步认识到加强文明礼仪的重要性和必要性，从而也让我明白了礼仪待人接物之道，“就高不就低，摆正位置，端正态度，交往以对方为中心”。尊重别人，尊重自己，恰到好处的表现出来。
礼仪心得总结(篇5)
1. 你在意自己的外貌吗?你如何看待女生化妆这件事?
2. 如果在出礼仪的过程中，你的高跟鞋鞋跟断了，你该如何处理?
3. 你如何看待上课穿拖鞋现象?
4. 你是否认同“没有丑女人，只有懒女人”?
5. 你如何理解“人不可貌相”这句话?
6. 你希望从礼仪队得到什么?
7. 现在说说你能进入礼仪队的理由，或者说你有哪方面的优势?
8. 最能概括你自己的三个词语。
9. 你应该看过我们出礼仪吧?你如何定义礼仪的工作?
10.你认为自信应该表现在什么地方?
11.你认为在商务场合，女性全身的颜色应该在多少种为最佳。
12.你能微笑一下吗?你是否同意“微笑是缩短人与人之间距离的方式之一”这句话?
13.你认为穿套装裙子时，需不需要穿丝袜?为什么?
14.如果让你用一种水果形容你自己，你觉得是什么?
15.你尝试过改变自己的一些外在形象吗?你是怎么做的?
16.你认为自己今天的穿衣是属于什么类型的?你为什么会选择这样的打扮来参加面试?
17.你是否认为自己是独特的呢?
18.你有什么业余爱好?
20.你认为你现在和我之间的距离适当吗?会不会觉得有压迫感?如果你向后站一下呢?
21.当面试官向你提问时，你有没有关注并保持微笑呢?
22.你认为见到长辈或上级用举起手轻轻摆动的方式打招呼好吗?
23.现在有一位男生和一位女生，你要为他们介绍，你认为是要先向男生介绍女生，还是向女生介绍男生?
24. 开学以来，你应该多次看过我们出礼仪了吧?你现在能准确做出礼仪站立姿势吗?
25. 你的水不小心溅到别人的身上，这时你会怎么做?
26. 现在我有一个场景，我的'笔掉到地上了，麻烦你帮我捡起来，但是你是穿着裙子的。
答：一脚在前，一脚在后，两腿向下蹲，前脚全着地，小腿基本垂直于地面，后脚跟提起，脚掌着地，臀部向下。
27. 现在麻烦你用你认为恰当的走路方式给我们走几步吧。
28. 假设现在是在商务场合，你和张总第一次见面，你要和他握手，那么你会怎么做呢?
29. 现在旁边有一张凳子，我希望你以你认为最符合礼仪的坐姿坐下。
30. 你们刚才进来时有敲门吗?现在麻烦你做一个敲门的连贯动作。
32. 现在评价一下你旁边这位同学的衣着。
33. 用一句话分别形容另外两位同学给人的整体感觉。
34. 请小组其他成员向被赞美者依次说一句发自内心的赞美，赞美内容不可重复
(1)直接服务距离。
服务人员为对方直接提供服务时，根据具体情况确定与服务对象的距离，一般以0. 5米至1. 5米之间为宜。
(2)展示距离。
服务人员为服务对象进行操作示范时，服务人际距离以1米至3米为宜。
(3)引导距离。
服务人员为服务对象引导带路时，一般行进在服务对象左前方1. 5米左右最为合适。
(4)待命距离。
服务人员在服务对象未要求提供服务时，应与对方自觉保持3米以上的距离，但要在服务对象的视线之内。
在服务对象浏览、斟酌、选择商品时，服务人员应与服务对象保持适当距离，既不干扰服务对象，又能及时提供服务。
