新人入职工作总结经典

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新人入职工作总结(篇1)

人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。

一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。

二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。

三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。

以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持高昂的学习热情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进，去感受成功后的自豪;让我们齐心协力，为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。

新人入职工作总结(篇2)

新人入职培训工作个人总结

人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。

一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。

二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。

三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。

以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进，去感受成功后的自豪;让我们齐心协力，为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。

新人入职培训工作个人总结

即将踏上新的工作岗位，开始自己人生新的征程，我很荣幸成为天球实业有限公司队伍中的一员。公司为了使我们新员工尽快适应公司的工作，对公司有一个更好更全面的了解，特地对我们进行了为期6天的岗前培训。通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：培训的第一部分是了解公司。第一天综合管理部黎经理首先给我们介绍了公司的发展史、现状以及未来的发展方向、公司的组织架构。对公司的角角落落、方方面面以及各个部门及相关领导都进行了详细而具体的介绍和认识。带领我们学习了公司的精神和服务理念，让我们感受到了它的精神和文化。的确，一个公司应该是一个团结战斗的集体，这个集体靠什么来维系和支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富，它激励每一位成员为之奋斗、为之献身，以其而荣耀、以其而自豪。这种公司文化以其深厚的底蕴提供给我们这个集体强大的凝聚力和前进的发展力。

培训的第二部分是了解产品。作为一名销售人员对自己的销售的产品必须要有一个全面详细的了解，这样才能更好的推销自己的产品。所以安排我们到东莞工业园进行为期5天的实地培训。在接下来的几天里，天荣厂、天瑞厂、天球厂、天科厂、品质部、PMC部各部门负责人分别带我们对每种产品的生产流程、品质流程进行认真观摩。对每种产品的物理特性、规格、性能、储存环境等等进行详细讲解。使我们学到了很多新的知识，为我们走上新的工作岗位打下了良好的基础。通过学习我认识到自己需要掌握的知识太多，一个初次步入此行业的新人，我还要了解更多的的方面，我会努力学习，我认为作为一名刚步入这个行业的新人，要对自己的岗位有所追求，对自己的工作有所目标，只有将自己的目标确定好，才能不断的促进，促进自己进一步的升华，当然，光有追求目标还是远远不够的，还要付出努力，必须在追求自己的目标中付出自己辛勤的汗水。

在与我们部门领导田经理的交流中，让我对公司有了进一步的了解，他让我明白一个人或一个公司的成功，并不是偶然或一早一夕的，而是通过自己的努力，不断学习而获得成长进步。他告诉我在工业销售这个岗位上，自己的付出和努力可能并不能在短暂的时间看见收获和得到成果，而是一个需要长期付出和积累的过程。让我做好心理准备。但是同时他还告诉我其实很多的困难，只是我们在实践给自己设定了难度，以至认定这是难以跨越的鸿沟，便放弃了一试的机会。我们做为新人上岗，很多的困难都是我们想像的，只要我们努力跨出第一步，勇敢的尝试，成功就在前方。作为一名新员工，应该学习和吸取的经验还有很多很多，我应当要竭尽自己的全力，争取早日成为合格的一员。因此好的心境和不灭的热情也是一个员工不可缺少的。“认真踏实地做事，保持对工作一往无前的热情”，这也是领导所教授我们新员工的工作方法，也是对我们新员工提出的工作要求。

当然合格是我们的要求，优秀才是我们的目标，要想成为一名优秀的销售人员必须不断提高自身能力，只是被动的培训是远远不够的。我们只有主动的去学习，只有及时的充实自己，提高自己，面对任何竞争压力，我们才能从容面对。其次需要在平日的日积月累中反思自己的经验和方法从而通过这一步达到提高自己的目的。步入工作岗位后要经常反思和总结自己的工作方式方法，只有做到日日反思，时时反思，一有所得，及时记录，及时更换工作方法和思路。总结最有效的工作方法和经验。才能达到最有效的提高。Www.03kkK.COM

新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，公司组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。一切工作都需要实践来证明，在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导，以自己的实际行动来为公司做贡献，实现自身价值。希望在公司为我提供的平台上，我为公司创造价值，公司为我带来收益。

新人入职工作总结(篇3)

时间悄然流逝，距离我进入__公司已经一个月了，在公司文员这个岗位上兢兢业业的工作了一个月了，现将我这个月的工作情况作一个总结：

一、工作总体情况

我目前担任的是公司文员，文员虽是公司的基层职员，但也是公司必不可少的一个职位之一，工作任务也是很繁重，主要从事于文件处理工作;接听、转接电话;接待来访人员;做好办公室档案收集，整理工作;做好会议纪要;送机每月的考勤并交给财务部做账，留底;也正是因为这份工作的多样化，一个月下来使我觉得这份工作一点也不枯燥单一，我对这份工作有着极大的兴趣，让我爱上了这份工作。

仔细回想这一个月的工作，我虽是新员工，得力于公司领导的悉心栽培下还有同事们的热情帮助下，极其迅速的熟悉了工作任务及流程，很快的适应了办公环境，工作很快就上手了，连带我熟悉工作的那位同事也夸我脑子灵光，一点就通，不需要说太多就能懂，我在这一个月里没有遇到瓶颈的时期，也并没有捅什么篓子，或者犯错，每天的上下班也是按时打卡，并没有存在迟到早退的现象，所以我这个月的工作情况还是相当不错的。

二、自身存在的问题

虽说我这个月干的还是不错的，但是还是能看到自身的许多问题。

专业技能方面：我的专业技能还有待加强，比如对办公软件的使用还不熟练，比如office软件、Word、E__cel等办公软件，如果能熟练掌握，我的工作效率自然而然的也会大大的提高。还有就是胆量有锻炼的空间，

接待客人方面：有时候接待客人的时候，会紧张，会脸红，会不知道说什么，导致接人客人照顾不周全，而我又是客人进公司见到的第一个人，会让人觉得我们公司的员工能力低下，我这方面还有待加强。

三、日后的工作计划

我会在以后的工作中填补自身的不足，在下班时间努力学习办公软件，尽快的熟练它们，把自己的工作效率提起来，我会少说话多做事，给公司的全体员工创造一个舒适的工作环境，给大家解决各种工作上遇到的麻烦问题，只要是我力所能及的，我都会挺身而出。多向公司的前辈请教怎么去接待客人，每天下班在家对着镜子礼貌性的笑十分钟，好训练出接待客人使露出的微信真诚不会尴尬，我会不断找出自己在工作中的不足，一直完善自己。争取把拿出最好的自己去做好这份工作，为公司的发展伟业奉献出自己的一点绵薄之力。

新人入职工作总结(篇4)

工作内容:

新兵训练营助教工作

贺报制作

参与周六C0P

制度学习，“基本法、新人计划”

工作感悟:

1. 持续不断的学习。

很庆幸一来可以参与到新兵训练营的课程中,跟着新人们一起学习。感受到自己欠缺的确实很多。学习了分红险和万能险基础知识，产品“欣和一生”，保单整理的重要性、新产品“聚财金生”，社会保险的基础知识。每天跟新人们一起上课，下午出试卷，自己做一遍，第二天批改新人们的试卷刚好加深记忆，非常充实的经历。

2. 新兵训练营。

第一次正经认真的参与衔接训练课程，从Rex、Anna到外勤老师的专业让我印象深刻，学员们的'素质也都很好。课程前收手机让新人养成了习惯，上课前自觉上交手机，创造了不受干扰的培训环境。课程中分小组的竞赛，迟到发红包买水果等小细节，让课程更加有趣。

长达四个周的系统衔接培训，对新人的留存和发展有很重要的作用，每天的课堂上都会有答疑解惑，新人在展业过程中的问题能得到实时的专业解答，整个展业过程一直在强 调的就是以专业来做服务，新人不会在新人班后就处于放任自流的状态，有师傅带，有衔训班的老师带，有衔训班的同学们一起成长，感觉是很好的体验。

1. 不足

第一周还是处于适应期，因为之前在分公司的工作跟外勤接触的机会较少，内心还是比较胆怯的。感谢各位领导、同事的鼓励和帮助，还在继续学习中。

新人入职工作总结(篇5)

这个收获的季节里，我将自7月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作总结：

首先，对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校，面对的是单纯的学业课程，扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色;出入社会，要面对的不仅是单纯的理论知识，更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网，要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色。结合三个月的工作经历，觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好，确切的说是还保持着一个学生的风貌，没有成功迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说，自己没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自己敲醒警钟给予自嘲，结合现实和理想之间的差距异同修正自己的不足。给自己定下几条原则或者说转型实践方向：

主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新角色。有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)相信这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展计划和一份长期人生(工作、生活)拓展计划。消除自己在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。

其次，古语云，在其位，谋其政。身处技术员岗位，一定要有扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间，从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜，自己正在从一张“固井白纸”慢慢的在誊写成为一张“固井技术牛皮卷，也坚信在一定的工作周期范围内自己可以让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。

结合自己在工作中的得与失、不足与优势，自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习计划：

多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法。端正工作态度，实现完美转型。只有实干、多干方能打好坚实的基础。

最后，工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的建议。三个月的时间，说长不长说短不短，在公司西北区域接触的井次有xxxx、xxxx、xxxx，有了对固井流程的简单了解，从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜。

新人入职工作总结(篇6)

时光荏苒,转眼间来到****已经一年了，想起自己刚刚来到****的情景，一切都是那么的陌生，但通过不断学习以及领导、老师、同事的帮助，我已完全融入到这个大家庭中。能够来到****工作，我感到非常的幸运，虽然仅仅一年的时间，却让我受益匪浅。在这期间我收获了很多，也学到了很多，同时也发现了自身存在的不足之处。下面我将从以下方面对自己这期间的工作做一总结。

读了十几年的书，作了十几年的学生，刚刚步入工作岗位时，还处于学生的状态，不知道自己要去做什么，什么事都需要别人的安排。不会自己主动去发现问题，解决问题。有一句话说的好，首先要学会做人，然后再去做事。只有明确了自己的角色明白了自己的位置，才能够去好好做事。因此，对于刚刚走出校园走进工作岗位的我们角色转换非常重要。时间是磨砺石，经过几个月的实习工作，在师傅和同事们的帮助下，我逐渐适应了工作环境、了解了工作内容，掌握了更多的基础知识，不断学习积累和进步，并将学到的东西用到实处。 一年的学习和工作，我已经从刚踏出校门的学生转变为一名合格的企业员工。

工作是否出色，态度决定一切。在工作中，能否将自己的心态调整到最佳状态，是工作能否出色完成的关键所在。我们始终要以一种积极进取的态度去对待工作和他人，任何时候，都不要怀疑自己的能

力。工作要积极主动，不懂或者不会之处要立即请教，直到弄懂、弄会为止；工作中要多思考，怎样展开工作，工作内容是什么，如何做更有效率，这样做的意义在哪，这些都是需要思考的问题；工作中要增强团队的配合性，任何一项工作一个人是无法完成的，需要一个团队很多人的配合，如何配合其它成员的工作，是团队工作的重点；工作需要强烈的责任感，工作责任感至关重要，也是保证工作质量的关键。

******业务板块主要有开发地质油藏研究、沉积相研究、地质及测试监督、情报调研等内容。我所在的组为开发研究组地质油藏岗，地质油藏岗位的工作内容复杂繁多，涉及地质、物探、油藏、工程等多个专业领域，与现场实际作业也有着紧密的联系，需要理论与实际的结合才能更好地开展工作。

并非掌握了自己所学的专业知识便可以了，工作需要多个专业的知识的结合运用，需要多了解其他相关的专业知识。

师徒协议内容：1、了解地震、钻井、测井、地质、油藏各专业在油田开发中的分工和实际应用，了解油田基本情况以及钻井地质设计编写；2、随钻过程中储层综合研究，油组、小层对比划分，分析油、气、水分布规律，完善对地质模式的认识；3、钻后构造研究，储层研究，油气水系统及油藏模式研究以及储量计算。

特征；

2、结合测井、地球物理、实验分析知识，系统掌握油田开发地质储层综合评价方法（沉积相分析、储层有效厚度及物性评价、砂体连通性分析等）；

3、了解油田开发前期开发方案编制方法，系统掌握油田开发实施阶段钻井随钻分析方法及开发井钻后储层综合评价方法。

完成情况：1、掌握了基础的油气田开发知识，对四大盆地各油气区的地质油藏特征有个大致的了解和认识；知道钻井地质设计的主要内容；熟悉四大盆地主要油田的开发现状及生产动态特征；对各专业在油田开发中的分工和应用有了更进一步的了解。

2、能分析储层厚度、物性的横向变化规律；能够应用软件结合地震资料对所钻的井进行油组、小层划分与对比，并制作连井对比剖面；能根据构造变化特征、储层物性特征分析油、气、水分布规律，并完善对地质模式的认识。

3、能够分析构造变化的原因；会计算、统计储层各个参数， 并对储层进行评价；能够结合实钻的流体情况并结合构造特征分析油气水系统以及对油藏模式的再认识；会用容积法计算储量。

在这一年中，首先掌握了一些基础的软件，并在以后的工作中运用。学会了使用Gxplorer软件进行单井解释、绘制连井剖面作地层对比与绘制平面等值线图；学会了使用Grapher软件绘制井轨迹；学会了使用CorelDRAW软件绘制油藏剖面图；学会了储层物性分析与储

层非均质性分析的基本方法；学会了储量计算方法。

跟随三个油田随钻过程以及钻后研究。同时，参与澳大利亚项目中的烃源岩评价相关工作，从无到有，从零开始，边学边用顺利完成澳大利亚奥特维盆地的几口井单井的评价。完成翻译其中的英文文献 3篇。

工作一年以来在工作上有了一些体会：

工作态度是关键，会不会做没有关系，只要端正态度，认真的学就能做好一项工作。

软件是工作的辅助手段，对于软件的使用在于熟能生巧，主要是数据的准备与处理，数据录入要首先将数据整理成软件所需要的格式，作为统一的模板，便于以后使用，也可以提高工作效率。

工作不要局限于自己的专业，要多了解相关专业的知识，基础理论知识要扎实更要将理论联系实际，重视实际的运用。

工作是要在不断地学习、总结、积累、改进中进步的。

参加工作一年，所做的工作比较杂，很多都不是自己所学专业的内容。很多时候都感觉到很辛苦，很无力，有时候做事感到无从下手。

通过总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，没有创新性的工作思路，没有合理安排工作的时间，有些实用的软件还不太会用，个别工作做得还不够完善。在今后的'工

新人入职工作总结(篇7)

我到xx公司工作已经1个多月了，7月14日—7月16日，参加了公司组织的新员工岗前培训会。由公司领导和各部门经理就融资租赁行业背景及知识、公司业务制度、公司人力资源组织架构和公司规章制度等进行了一次全面系统的培训。

此次培训虽然只有短短三天，但我感觉受益匪浅。不仅对公司的情况有了一定的了解，也对融资租赁行业有了更深刻的认识。我的工作岗位是业务二部客户经理，那么就此结合培训谈谈我的几点总结。

一、夯实理论基础，实践中提高业务素质

在本次培训中，郑总向我们介绍了融资租赁的中外发展史、基本概念、各行业租赁业务特点以及风险控制的办法等。让我对融资租赁行业有了概要性的认识，对一些基本概念加深了理解。从郑总所介绍的发展史来看，融资租赁是一个新生行业，特别在我国起步也就20多年，正处于边发展边完善的阶段，因此向我这样的从业新人就必须努力学习，勤于思考，丰富自己的专业知识，为日后的工作打好基础。

综合部xx经理向我们介绍了公司的业务流程和合同文本，并讲解了几个有代表性的案例。让我了解了公司是如何开展业务，以及自己在今后的工作中如何办理业务。从汪经理介绍的案例来看，光有理论的知识是不够的，对项目的把握和风险的控制需要在实践中积累经验，特别在项目调研和操作的细节上要细心、细心再细心。

在今后的工作中，我不仅要多学习专业知识，了解国家宏观经济制政策及各项法规，也要敢于实践、细心实践，多向老员工请教，不断提高自己的业务水平。

二、学习公司制度，严格按规章制度办事

俗话说“没有规矩，不成方圆”，制度是一个企业的灵魂，对于新人必须认真学习公司的各项规章制度，并在今后的工作中严格执行。办公室李主任和财务部张经理分别向我们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度。让我第一次全面地了解了公司的各项规章制度，并结合下发的，继续深入学习，在实践中不断加深对制度的认识，做到按章办事。

　三、树立团队精神，为公司发展贡献力量

听了公司领导和各部门经理的培训课，我感受良多。对于公司所处行业和发展前景都倍感信心。通过这段时间的学习，我已做好了准备，相信自己会很快融入公司。在今后的工作中，严格要求自己，爱岗敬业，以主人翁的态度做好每件事、每个细节，树立团队精神，强化主动服务的意识，为公司的发展做出自己的贡献。

新人入职工作总结(篇8)

首先，我要向在这五天里带领我们一起培训和悉心指导我们的领导们说一声感谢。谢谢你们的倾囊相授，让我不仅学习到了以前在学校里没有学习到的财务知识以及最新的财政政策，也让我更加了解到我所从事的岗位职责和相关业务知识。更为珍贵的便是能和在座同事们坐在一起学习进步，短短的五天的时间使我们之间的了解更深了一步，距离更进了一步。下面我想结合前段时间在所里的工作经历还有这几天的培训谈一谈我所得到的一些宝贵的经验。

　一、积累理论知识

学无止境，无论从事哪一项职业，无论年纪大小，职位高低，都要不断地学习以扩充自己的理论知识。作为新进的公务人员，我们要学习的东西还有很多。特别是对于我们所从事财政会计行业，其专业技能要求较高。所以我们更要严格要求自己，不仅要把专业知识掌握扎实，还要不断学习最新的财务政策。更要充分利用起一切能给我们提供的学习机会，来给自己充电。趁年轻，多学习肯定不会错！

　二、理论联系实际

积累足够多的理论知识固然重要，但也不能一味的偏执于书本。我想在座的各位同事也许也有和我一样的感受，那就是我们在大学四年里学习过的理论知识与我们实际的工作操作却相距甚远。毛主席也曾说过，没有调查就没有发言权。所以我们更要灵活的将理论知识转变成实际的工作经验。记得以前在准备公务员面试的时候看到过的一句话，老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术（理论），还得认路（实践），判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。

　三、不懂就要问

我记得我刚去xx财政所的时候，所长就跟我说过，有什么不懂的不要不好意思问，更不要不懂装懂。假如说有村民过来向你询问相关的农业补贴的问题，明明不知道这个问题的答案，却碍于面子或者怕麻烦询问老同事就随口回答别人，农民朋友本来文化水平也不高，他便会认为你说的话是对的，这样将会给农民带来不必要麻烦。会计行业最重要的就是丰富的实践经验，因此丢掉你那所谓的“面子”，多向领导和身边的同事前辈学习讨教，我想他们也是特别乐意将自己的经验和你分享的。

千里之行，始于足下。不管是学习还是工作，做好以上三点是我们迈向成功的第一步。要想成为一名优秀的公务人员，更要有坚定的信念和追求。

新人入职工作总结(篇9)

入职机关单位新人工作总结

作为多年工作经验的资深员工，我深知在入职新的机关单位时所面临的各种挑战和需求。下面，我将根据我的经验，为新人提供一些建议和总结。

首先，在新的工作环境中，新人应该快速适应并熟悉机关单位的组织结构、业务范围和工作流程。这可以通过仔细阅读相关文件和政策，参加内部培训和会议以及与老员工交流来实现。此外，了解并熟悉工作流程和工作负责人，合理安排和规划工作，高效执行和完成任务将成为你在新单位扎根的重要依据。

其次，要成为一名优秀的机关单位新人，你需要注重团队合作和沟通能力。机关单位通常由多个部门和岗位组成，大量的工作需要不同岗位之间的紧密协作和配合。因此，积极参与团队讨论和活动，与同事建立良好的沟通和协作关系是非常重要的。及时沟通问题和难点，分享自己的经验和意见，并接受他人的建议和意见。通过团队合作，你将更好地完成任务并获得团队的信任和认可。

第三，新人在机关单位的工作必然需要与领导层进行有效的沟通和协调。与领导保持良好的关系，理解和满足领导的要求和期望，以及根据领导的意见和指导积极调整工作，都是你能否快速成长的重要因素。同时，你应该主动了解和掌握领导对团队和个人的目标和规划，争取领导的支持和信任。

第四，要在机关单位中取得进一步的发展，你需要拥有一定的专业知识和技能。在工作中不断学习进步，提高各项能力将成为你职业发展的重要保障。通过参加专业培训、学习文件和政策以及与同事的交流和分享，不断拓展自己的知识面，提高职业素质和胜任力。此外，关注相关政策和行业动态，不断了解和学习新知识和新技能，也将使你在机关单位中拥有更多的竞争力。

最后，作为一名入职机关单位的新人，你还应该树立正确的工作态度和价值观。机关单位通常需要严谨认真、遵守纪律和道德规范的员工。坚持努力工作、保持责任心和敬业精神，与同事和领导和睦相处，遵守办公守则和纪律，都是入职机关单位必备的应有之道。

作为一名多年工作经验的资深员工，我希望能够通过以上的总结和建议，为入职机关单位的新人提供一些有益的指导。相信只要你注重学习和进步，勇于面对挑战，积极与人沟通和协作，努力工作并始终保持专业和负责的态度，你一定能够在机关单位中取得成功，实现自己的职业目标。祝愿你能在新的单位里获得愉快和有意义的工作体验！

新人入职工作总结(篇10)

我到XXX公司工作已经1个多月了，7月14日7月16日，参加了公司组织的新员工岗前培训会。由公司领导和各部门经理就融资租赁行业背景及知识、公司业务制度、公司人力资源组织架构和公司规章制度等进行了一次全面系统的培训。

此次培训虽然只有短短三天，但我感觉受益匪浅。不仅对公司的情况有了一定的了解，也对融资租赁行业有了更深刻的认识。我的工作岗位是业务二部客户经理，那么就此结合培训谈谈我的几点总结。

一、夯实理论基础，实践中提高业务素质

在本次培训中，郑总向我们介绍了融资租赁的中外发展史、基本概念、各行业租赁业务特点以及风险控制的办法等。让我对融资租赁行业有了概要性的认识，对一些基本概念加深了理解。从郑总所介绍的发展史来看，融资租赁是一个新生行业，特别在我国起步也就20多年，正处于边发展边完善的阶段，因此向我这样的从业新人就必须努力学习，勤于思考，丰富自己的专业知识，为日后的工作打好基础。

综合部汪经理向我们介绍了公司的业务流程和合同文本，并讲解了几个有代表性的案例。让我了解了公司是如何开展业务，以及自己在今后的工作中如何办理业务。从汪经理介绍的案例来看，光有理论的知识是不够的，对项目的把握和风险的控制需要在实践中积累经验，特别在项目调研和操作的细节上要细心、细心再细心。

在今后的工作中，我不仅要多学习专业知识，了解国家宏观经济制政策及各项法规，也要敢于实践、细心实践，多向老员工请教，不断提高自己的业务水平。

二、学习公司制度，严格按规章制度办事

俗话说没有规矩，不成方圆，制度是一个企业的灵魂，对于新人必须认真学习公司的各项规章制度，并在今后的工作中严格执行。办公室李主任和财务部张经理分别向我们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度。让我第一次全面地了解了公司的各项规章制度，并结合下发的，继续深入学习，在实践中不断加深对制度的认识，做到按章办事。

三、树立团队精神，为公司发展贡献力量

听了公司领导和各部门经理的培训课，我感受良多。对于公司所处行业和发展前景都倍感信心。通过这段时间的学习，我已做好了准备，相信自己会很快融入公司。在今后的工作中，严格要求自己，爱岗敬业，以主人翁的态度做好每件事、每个细节，树立团队精神，强化主动服务的意识，为公司的发展做出自己的贡献。

新人入职工作总结(篇11)

入职新人转正个人总结

我很荣幸能够在过去一年的时间里加入这家优秀的公司，并且在转正评估中成功地取得了令人满意的成绩。在这段时间里，我遇到了许多挑战，也学到了很多宝贵的经验和知识。在这篇个人总结中，我将分享我在转正期间所遇到的困难、解决方法和对未来的展望。

我想回顾一下入职时的情景。作为一名新人，我对自己的能力和知识抱有很高的期望。当我来到公司时，我才意识到自己所缺乏的实践经验和专业知识。这使得我在完成分配给我的任务时感到非常不安和无力。我决定面对这些挑战，并努力克服它们。

为了提升自己的能力，我主动寻求了帮助和指导。我与我的导师建立了良好的沟通和合作关系，向他请教了许多我遇到的问题。通过与他的交流，我学到了许多新的技能，并且渐渐地开始在工作中感到更加自信和熟练。我还参加了公司内部的培训课程和外部的专业学习，努力增加我的专业知识和技能。

除了提升自己的能力，我还学会了如何适应公司的文化和价值观。这家公司注重团队合作和互相支持，而我之前的经验更多是个人主义和竞争。因此，我意识到要与同事建立良好的关系，要学会互相倾听和尊重。通过参与团队项目和组织团队活动，我逐渐融入到公司的大家庭中，并成为了一个受欢迎的成员。

我在工作中也经历了一些困难和挑战。在处理工作任务时，我遇到了一些复杂的问题和意见不合的情况。我始终坚持以积极的态度和专业的素养对待每一个挑战。我学会了如何与同事沟通和协商，以寻求共同的解决方案。通过这样的努力，我成功地解决了许多问题，并为团队的顺利运作做出了贡献。

回顾过去，我为自己在转正期间的成长和进步感到自豪。我不仅提高了自己的专业技能，还培养了团队合作和沟通能力。这些经验不仅使我在职业发展上受益匪浅，也促使我变得更加成熟和自信。

对于未来，我有一些明确的目标和计划。我希望进一步提升自己的技能和知识。我将继续参加各类培训课程和学习机会，以不断地更新自己的专业知识。我计划加强自己的领导能力和项目管理能力。这将帮助我在工作中更加自如地处理复杂的问题和团队合作。我打算积极参与公司的活动和社区服务，为公司的发展和社会责任做出贡献。

总结一年的转正期，我对自己的努力和成果感到非常满意。通过充分利用公司提供的资源和机会，我成功地适应了公司的文化和工作要求。同时，我也充分发挥了自己的潜力，为公司的发展做出了贡献。在未来的职业生涯中，我将继续努力学习和成长，为公司的发展和成功做出更大的贡献。

新人入职工作总结(篇12)

入职新人转正个人总结

尊敬的领导、亲爱的同事们：

转眼间，我已在公司度过了一年的实习期，经历了无数的挑战和成长。作为一名入职新人，我深感自己在这一年里获得了很多宝贵的经验和知识，并对公司的文化和业务有了更深入的了解。今天，我非常荣幸在这里向大家总结和分享我的个人转正经历。

我希望表达我对公司的感激之情。自从来到公司，每一位同事都给予了我极大的关心和帮助。无论是工作中遇到的困难，还是生活上的小事，大家总是能及时提供协助和指导。尤其是我的直属领导，在我刚到岗位的时候就非常耐心地教导和指导我，帮助我尽快适应新环境，并鼓励我充分发挥自己的潜力。感谢大家对我的信任和支持，让我能够在这一年里实现个人突破和发展。

在工作中，我积极主动地承担责任，始终保持高度的工作态度和热情。我相信，只有努力培养自己的专业能力，才能在工作中更好地发挥自己的价值。因此，我在入职后便开始主动学习和提升自己的技能。公司为我提供了各种培训和学习机会，我积极参加各类课程和讲座，不断提升自己的专业知识。同时，我也勇于承担一些挑战性的任务，通过实践来丰富自己的经验。正是这样的努力，让我能够在工作中逐渐展露头角，并得到了认可。

与此同时，我还非常注重团队合作和沟通。在公司，的工作很注重团队合作，只有团队合作良好，才能更好地完成任务。我始终坚持与团队成员保持紧密的沟通和协作，共同攻克问题和难题。在团队讨论中，我积极发表自己的观点，并倾听他人的建议和改进意见。通过这样的合作，我能够更好地将个人的能力融入团队的合作中，实现协同效应。

在个人能力方面，我也不断努力提升自己。我注重与行业内的专家进行交流，了解最新的发展动态和趋势，不断拓宽自己的视野。同时，我也在业余时间参加各类培训和学习活动，提高自己的综合素质。通过这些努力，我能够更好地适应公司的工作要求，迎接更大的挑战。

当然，在这一年的工作中，我也面临了许多困难和挑战。但正是这些困难和挑战让我成长并进步。我深知，只有持续地克服困难，才能在工作中不断超越自我。在将来，我将继续保持对工作的热情和责任感，更加积极地面对困难，不断提升自己的能力和素质。

我想再次表达对公司的感谢与赞美。公司为提供了一个优秀的学习和发展平台，无论是从工作能力还是团队协作能力上，我都获得了极大的提升。我将倍加珍惜公司对我的培养和信任，时刻保持谦逊和学习的心态，不断超越自己，为公司的发展贡献自己的力量。

感谢大家的倾听。

此致

敬礼