机关党建工作总结 篇1
深入开展创建“党建工作先进单位”活动 不断加强地税系统全面建设 各位领导，同志们： 我局系统创建“党建工作先进单位”活动，在市委、市直机关党工委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以江总书记“三个代表”重要思想为指导，坚持“党要管党、从严治党”的方针，以领导班子自身建设好、领导班子抓党建工作好、机关党委（党总支、党支部）开展工作好、基层党组织建设好、党建工作促进两个文明建设好为创建活动的主要内容，全面加强地税系统党的思想、政治、组织和作风建设，各级党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用明显增强，党员干部的先锋模范作用得到进一步发挥，队伍建设、税收征管、行业文明建设等得到有力的推动和促进。现将我局创建“党建工作先进单位”活动的情况汇报如下：[此篇范文为大◇秘◇书◇网作者原创作品转载请加大*秘*书*网外部链接] 一、关于市局机关创建“党建工作先进单位”活动情况 市局机关包括5个直属单位现有在册干部职工320名，其中党员194名，占职工人数的60.6 %；机关党委下设11个党支部（机关支部4个，离退休干部支部、提前离岗人员支部和经开区、高新区、北部新区、征收管理局、稽查局支部各1个），80 %的支部先后被评为各级“先进党支部”和“五好党支部”。 近年来尤其是去年以来，市局机关党委按照上级的统一部署，结合税务工作实际，围绕税收工作，多形式、多层次、多途径地深入开展创建活动。活动中，我们始终坚持“五个贯穿”： （一）提高认识，加强领导，狠抓落实，把市委和市直机关党工委对机关创建工作的要求贯穿于创建活动之中 1、全面动员，提高认识。一是班子认识统一。市局党组成员、机关党委委员带头贯彻落实市直机关党工委关于在市直机关中开展创建“党建工作先进单位”的要求，形成共识，做到了“四个明确”。即创建活动的指导思想和目的明确；创建活动的基本条件和主要内容明确；对市委领导关于创建活动的重要指示和要求明确；创建活动与地税中心工作的关系明确。二是宣传动员广泛。我们召开了机关全体党员参加的创建“党建工作先进单位”动员大会，提出了争创第一批“党建工作先进单位”的奋斗目标，明确了努力方向。各支部先后召开了支部大会、座谈会，进行再动员，进一步提高了全体党员对创建工作的认识，调动了参与创建活动的积极性。我们还将整个创建活动参与面扩大到机关一般群众中，以开座谈会、评议党员等形式，一方面听取群众对党组织和党员的意见，另一方面也通过创建活动加强对非党同志的引导教育，让群众充分认识到创建活动不仅是党员的事情，还与机关每个工作人员密切相关，使广大群众理解、支持和参与创建活动。三是思想认识深刻。无论是创建动员大会还是对创建工作的具体安排，我们都要求全体党员充分认识到，开展创建活动是贯彻落实“三个代表”重要思想和“党要管党、从严治党”方针的重要措施，是促进党的自身建设的有效途径。地税部门承担着组织财政收入、调节社会分配、支持经济发展的重要职责和任务。做好创建工作，就是适应形势发展的要求，做好“依法治税、从严治队、科技加管理”三篇文章，实践“三个代表”重要思想的具体行动。 2、构建运行协调高效的创建工作机制。一是市局成立了机关党委创建活动领导小组。创建活动领导小组由市局党组书记、局长、机关党委书记包子川同志任组长，机关党委委员为领导小组成员，领导小组下设创建工作办公室，负责创建活动日常事务。二是建立了创建工作责任制。机关党委书记为创建“党建工作先进单位”的第一责任人，对创建工作负总责；各支部书记为支部创建工作的责任人，负责组织本支部的创建活动。三是制定了创建工作考核办法。我们对党支部的工作进行分解，从思想建设、组织建设、作风建设等方面进行考核，形成较好的激励机制。 3、全面规划，保障创建活动整体推进。一是认真制定创建活动规划。我们先后制定了《中国共产党重庆市地方税务局机关委员会关于开展创建“党建工作先进单位”活动的意见》和《2002年度争创“党建工作先进单位”工作规划》，明确了创建活动的目标和任务，对创建活动的主要内容和步骤作了具体安排。二是创建活动有目标和要求。支部结合机关党委创建“党建工作先进单位”的总体部署，深入开展了创建“五好党支部”活动；党员结合自身实际，开展了争创“共产党员示范岗”等活
机关党建工作总结 篇2
今年,我局党总支在县委县政府的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的**大、**届四中全会精神，紧贴公路工作实际情况，围绕公路建管养，开展党务工作，进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。今年七月份，我局党总支又在全局范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。
一、加强领导，精心组织。为做好迎接上级党委对我局党建工作的检查工作，经局务研究，同意由麦树杰副书记负责，政工人事股协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充工作。
二、主要完成党建工作情况。
(一)、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提*部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、**届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。我局今年积极各种培训;开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动;邀请了市局党总支书记谢石明同志到我局做了题为《如何加强党组织基层建设，增强单位凝聚力和向心力》的专题报告。;参加了廉政知识考试。
(二)、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
1、建立和落实机关党建工作责任制。局党组将目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化“创先争优”活动，增强生机和活力。局党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。做好今年原收费站人员安置工作，以“党员带帮”的方针，指定党员负责带帮安置到各养护中心的原收费站职工，做好关心生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作，使我局顺利完成市局下达的安置任务，安置人员的平稳过渡。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与“双到”扶贫开发工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式，建立健全定点帮扶责任制。
4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部上半年重点发展对象2名。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员71名(其中退休党员15名)，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
(三)、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。
1、组织领导到位。局党总支建立了以邓伟男同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
机关党建工作总结 篇3
导语：近一年来，丽景街八里桥村农村信息服务站严格按照兴庆区信息中心工作的总体部署，结合自治区信息产业办开展的“天天有信息，周周有电影，月月有党课”的“三有”活动，八里桥信息服务站联系自身实际，依靠互联网信息平台，以增加农民收入，拓宽农产品销售渠道，提高农民专业技能，丰富农民文化生活为目标，开拓创新，努力工作，较好的完成了各项工作任务，有效的发挥了信息站工作职能，现就信息站工作做简要汇报：
1、根本环境
**区现有区直构造党构造359个，此中区直党委14个(此中5个构造党委)，党总支19个，直属党支部29个，党委总支所属支部282个;有党员8527名，此中在职党员5556名，离退休党员1691名，离岗及其他党员1248名。
2、关于集会的贯彻落实环境和2008年的工作
（一）集会的贯彻落实环境
3月17日，全市构造党的工作集会召开今后，我们及时将集会精神向区委带领作了报告请教，经区委探讨，于2008年5月13日召开了**区2008年构造党的工作集会，区直各党委、总支、直属党支部的党构造布告和党务干部参加了集会。集会传达贯彻了市直构造党的工作集会精神，安排安排了**区2008年构造党建工作，订定出台了《**区2008年构造党建工作要点》、《2008构造党建工作目标》、《2008年龄检监察工作安排定见》、《2008年成长党员工作定见》等一系列配套文件。市直构造工委副布告魏宝成同志，区委常委、构造部长王永有同志出席了集会。魏布告、王部长还在会上作了紧张讲话。
（二）工作的整体要乞降重点
2008年，区直构造党建工作的整体要求是：高举中国特点社会主义宏大旗帜，以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，以科学成长观为管辖，当真贯彻党的十七大和市委二届三次全会、区委十一届三次全委（扩大）集会精神，紧紧环绕全区经济社会成长大局，以加强党的在朝本领构筑和进步性构筑为主线，以加强构做风格构筑、进步党员干部履行力为切入点，以改革立异精神周全促成构造党的各项构筑，为鞭策全区经济社会又好又快成长供给刚强构造包管。
1、深切进修贯彻党的十七大精神，坚定用中国特点社会主义表面武装构造党员干部
一是抓好表面进修。以深切进修十七大报告和新《党章》为紧张内容,连续分阶段、分专题、有筹划地展开进修活动。指导党员干部周全理解和把握十七大的主题、庞大表面见解、庞大计谋思维、庞大工作安排,使进修贯彻十七大精神的进程成为鞭策我区科学成长、和谐成长的进程,成为进步党员干部表面程度、加强抱负决议信念的进程,成为以改革立异精神进一步加强和改革构造党的构筑的进程。
二是大力大举展开深切进修实践科学成长观活动。根据中间和自治区党委的联合安排，当真落实深切进修实践科学成长观活动的各项任务，指导党员干部深入明白、周全把握科学成长观的科学内涵、精神本色和根本要求，加强贯彻落实科学成长观的自发性和刚强性，进步应用科学成长观办理实际题目的本领。
三是结壮促成“一把手讲党课”工程。区直各单位的“一把手”要紧紧环绕党的大政目标、区委的中间工作、本单位的实际环境，领先备党课、现场讲党课。经过议定“一把手”讲党课，富裕阐扬“一把手”的树范发举动用，增进广大党员互助进修、互助进步，进步党员干部办事成长的本领。
四是做好以工钱本的思维政治工作。根据新局势下思维政治工作面对的新环境、新题目、新特点，珍视人文关怀和心理疏导，及时把握构造党员干部职工的思维动态，做好凝集民气、疏导感情、化解矛盾的工作。
2、以“三创一落实”活动为重点，切当加强基层党构造构筑和党员步队构筑
一是当真落实构造党建工作责任制。进一步健康美满各部分各单位抓构造党建工作的责任制，加强部分（单位)当真人的管党意识，践诺管党责任。连续履行党建目标责任制。明了党构造布告、分担带领、班子其他成员抓构造党建工作的职责，把党建工作与交易工作一路安排安排和查抄落实，构成责任明了、带领有力、运转有序、保险到位的构造党建工作责任制。
二是连续深切展开“三创一落实”主题实践活动
⑴高标准建立党建工作进步单位。当真贯彻落实《关于建立健康处所党委、部分党组（党委）抓基层党建工作责任制的定见》等四个长效机制文件精神，根据十七大精神，联合本部分、本单位的实际，强化建立内容，美满建立机制，构建建立载体，进步建立标准，增进本单位党建、交易工作连续开立异场面。
⑵高质量建立进修型支部、进修型单位。在构造干部中进一步建立“毕生进修”和“进修工作化、工作进修化”的理念。富裕利用各种教诲平台，加强党员教诲的感化力和渗入渗出力。经过议定集结进修、专题评论辩论、带领讲座、表面钻研等式样，来加强进修结果。指导党员干部自发加强对经济、法律、办理、科技等各种知识的进修，出力营建浓厚的构造进修氛围。
⑶高品位争创“党的好干部、人民的贴心人”。根据为民、务实、廉洁的要求，订定详细办法，变化构造干部风格，进步工作效能和办事程度。广泛展开大众**评断党员干部活动，构成构造、办事单位、社会有关方面**评断党员干部的公道程序和长效机制，使党员干部切当置于大众的有效监督之下。
⑷当真落实《党内监督条例》，狠抓党风廉政构筑。各单位各部分要周全贯彻中纪委二次全会精神，重点进修《党章》、《中国共产党党员权力保险条例》、《中国共产党党内监督条例》、《建立健康教诲、轨制、监督并重的惩办和防备腐败系统履行纲领》等党纪和党风构筑方面的法则和条则。要以党员带领干部为重点，结壮展开抱负决议信念教诲、权力观教诲和党纪国法教诲。要进一步美满党底细况传达、环境反应、庞大决议计划收罗定见和党务信息公告等轨制，竭力营建党内和谐**的精良环境。要连续促成廉政文化构筑，拓展构造廉政文化阵地，培养廉政文化树范点，自动倡导构造党员讲党性、重操行、做榜样，连续进步党员干部耿介自律的意识和拒腐防变的本领。
三是强化“五型构造”、“五好党员”建立活动。本年，“五型构造”的建立要在原有根本上，总结建立活动经验，扩大建立活动结果，出力在改革办事、进步效能、厉行节省、构建和谐等方面下工夫；争做“五好党员”要环绕工作实际和社会活动来进行，从加强进修、勤于实践、变化风格、甘做榜样等方面着眼。
四是加强党员教诲办理工作。根据《党章》法则，构造好党员的党内糊口生涯，抓好党员平常教诲办理，当真做好党员成长工作。自动摸索党员处理机制，疏浚同等格党员的“出口”渠道。凸起抓好离退休党员办理工作，公道安排他们的构造归属，密切与之关联，热忱救助办理碰到的实际题目，耐烦做好思维疏导工作。加大对坚苦党员的帮扶力度，对因病、家庭变故、工作变动等因为酿成的经济、糊口生涯坚苦的党员，要经过议定构造的气力，救助办理实际题目，渐渐构成长效帮扶机制。
五是自动践诺党务果然工作。当真贯彻十七大关于做好党务果然的精神，自动促成构造党务政务果然，订定美满《构造党构造党务果然履行定见》、《党构造当真人按期向党员大会报告工作》等党务果然轨制，富裕落实党员的知情权、参加权、表达权、监督权和评断权。
六是构造展开系列迎庆活动。展开庆贺建党八十七周年、怀念改革开放三十周年等一系列活动。搞好党建工作进步单位、进步基层党构造和优秀党员、优秀党务工作者评比表扬活动；构造召开建党八十七周年庆贺表扬大会；在“七一”前夕，经过议定媒体大力大举宣扬区直构造优秀共产党员和优秀党务干部的进步古迹。
机关党建工作总结 篇4
今年上半年以来，我县机关党建工作以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以党的政治建设为统领，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，以加强党的政治建设为统领，深入贯彻《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《中国共产党支部工作条例(试行)》，从严从紧抓细抓实党支部标准化建设，不断提升机关党建科学化和规范化水平，为全县经济社会发展提供了坚强的组织保证。
一、主要工作进展情况
(一)突出政治引领，不断强化政治建设。一是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。机关各级党组织持续把党章党规、***新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届二中、三中全会精神作为“两学一做”学习教育重点，纳入“三会一课”制度之中，做到抓在经常、融入日常。坚持不懈抓好党员经常性学习教育，把学习创新理论与******在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话精神结合起来，与县委经济工作会议结合起来，以新理念、新思想、新战略指导实践、推进工作。充分运用“学习强国”APP等，组织党员开展网上学习，推动***新时代中国特色社会主义思想往心里走、实里走、深里走。至目前，县直机关各党组织平均开展集中学习13次，上党课2场次，开展专题讨论2次。二是严肃党内政治生活。促指导机关各级党组织严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，从严落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、主题党日、民主评议党员等制度，提高党内组织生活质量，引导党员干部经常开展政治体检，切实增强党的意识和组织观念。利用重要节庆时间开展“主题党日”活动，规范新党员入党宣誓、重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式，推动党员干部将政治信仰融入情感和内心。按照县委组织安排，切实抓好了机关党支部组织生活会指导检查。三是发展积极健康的党内政治文化。机关各级党组织采取多种形式，切实加强中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化教育，增强党员干部的文化自觉和文化自信。培育和践行社会主义核心价值观，注重家庭家教家风，引导机关党员干部弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，营造遵规则、讲公德、守秩序的良好氛围。结合庆祝建党98周年，工委组织召开了县直机关庆祝建党98周年纪念表彰会议，对机关党建工作中涌现出的先进集体和个人进行了表彰奖励。组织举办了全县“守初心、担使命、勇作为、建新功”纪念中国共产党成立98周年主题演讲比赛预赛和决赛。机关各级党组织也通过召开七一表彰大会、举办演讲比赛、知识竞赛、重温入党誓词等教育活动，庆祝建党98周年。对机关困难党员进行了全面摸底，结合“元旦”“春节”等节庆活动，对25名困难党员进行了走访慰问，发放慰问金1.25万元。6月摸底上报组织部困难党员救助对象4人，“七一”对3名优秀党员和6名困难党员进行了慰问对象，发放慰问金0.45万元。
(二)推进支部标准化建设，推动基层党组织全面进步全面过硬。一是全面推进党支部建设标准化。认真贯彻落实《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《中国共产党支部工作条例(试行)》，督促机关和国有企业党支部开展党支部建设标准化工作“回头看”，着力在巩固提升、融入日常、提高质量、长期坚持上下功夫，增强政治功能，提升组织力，抓实抓细党支部工作。事业单位党支部建设标准化工作稳步推进。按照县委的安排部署，工委于4月印发了《高台县事业单位党支部建设标准化工作指导方案》《事业单位党支部标准化重点任务清单》，县直机关各事业单位党支部均结合各自实际制定了标准化推进计划。至目前，工委组织开展动员部署会议1次，举办培训班3次。二是加强党员教育管理。认真学习贯彻落实《中国共产党党员教育管理条例》，持续开展党员组织关系排查，严格执行党员组织关系接转制度，至目前，接转党员组织关系194人次。建立健全党员档案移交表册，对工委保存的党员档案进行清点统计，全面规范了党员档案管理工作。认真执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格组织发展和考察程序，认真落实入党积极分子、发展对象备案、预备党员预审、发展党员预警、违规发展党员责任倒查追责等制度。今年上半年，备案登记入党积极分子64名，全年计划发展党员37名。严格按照党费收缴管理规定，按月足额收缴党费并按时上缴组织部。三是规范组织建设。全面贯彻落实《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党支部工作条例》，对机关党组织任期、换届程序等进行了规范，对未及时换届的党组织督促指导其进行换届选举。特别是机构改革期间，及时与相关单位党组织进行衔接沟通，确保了机构改革期间党建工作无断档。至目前，共完成25个党组织的更名、换届和改选，调整党组织隶属关系7个，撤销党组织4个，新成立党组织3个。四是注重示范引领。按要求开展“双提升一巩固”活动，筛选确定“六有”基层服务型党组织示范点创建对象4个(县委党校党支部、县政务服务中心党支部、国家税务总局高台县税务局机关党支部、县检察院党支部)，分别按照创建标准制定了切实可行的工作方案和推进计划，现正在创建。通过召开会议、走访调查、群众评议等形式开展调查摸底，按照基层党组织自评、党员群众测评、工委定评的程序，摸排确定后进基层党组织整顿转化对象6个(三益渠林场党支部、县经作站党支部、红崖子水管所党支部、县供热公司党支部、宣化派出所党支部、罗城财政所)。后进党组织按照“一支部一方案”要求，制定整顿转化方案，建立整改台账，整顿转化工作正在扎实推进。五是创新活动载体。认真组织开展党支部“主题党日”，深化机关党员“三带头”活动，创新工作载体，积极推行“主题党日+”工作模式，把“主题党日”活动与精准脱贫、“两岗一窗口”创建评选、“一亮二争三促进”、机关在职党员进社区等党性实践活动相结合，提高主题党日实效，增强党组织生机活力。积极开展“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等创建活动，强化党员先锋模范意识。不断深化“红旗引领·水润高台”“党建引领·交心通达·畅行高台”等行业党建品牌。督促指导其他部门单位党组织围绕党员教育、管理、服务需求，通过探索实践，深度挖掘和总结提炼，创建特色突出、成效明显的党建工作品牌，进一步展现机关党建工作成效。至目前，县直机关各级党组织开展“主题党日”活动6次。
(三)聚焦转作风强服务，推进机关党的建设提质增效。一是持续推进机关工作作风转变。督促县直机关络级党组织协助部门党组或单位领导班子扎实推进形式主义、官僚主义集中整治专项行动，全面梳理排查不落实、乱落实、假落实、少落实、慢落实、机械落实、应付式落实等突出问题，拿出有效管用措施，坚决整治“庸、懒、散、浮、拖”等顽疾，引导党员干部在深化“放管服”和推进“四办”改革、“最多跑一次”等改革事项中，提升服务水平，推进机关党建工作提质增效，确保***和省、市、县委重大决策部署不折不扣落到实处。二是坚决抓好巡视巡查反馈问题整改。对照中央和省、市、县委巡视巡查反馈问题，督促指导机关党组织主动作为，积极协助领导班子建立问题整改清单、任务清单和责任清单，明确整改内容、整改措施、整改责任、整改时限，以最鲜明的态度、最坚决的行动、最严明的纪律推进巡视巡查整改任务落实。及时对巡视巡查整改情况进行“回头看”，认真分析、查漏补缺，聚焦发力、集中攻坚，对整改不彻底的不放过，对群众不满意的不放过，做到件件有整改，事事有着落。
(四)完善责任保障机制，提高机关党务队伍的能力素质。
一是层层传导压力。扎实抓好了机关党组织党建目标管理工作，强化工委对县直机关各级党组织的督查指导、党委(总支)对所属党支部的督查指导。年初，工委制定印发了《2022年机关党建工作要点》，并与县直机关各党委、总支、支部负责人签订了《2022年度机关党建工作目标责任书》。制定下发了《2022年县直机关党建工作重点任务推进计划》。至目前，已先后3次对机关党建工作进行了抽查，并对存在的问题进行了及时反馈和督促整改。二是强化机关党务干部培训。针对机关党务干部跟换频繁，素质不高业务不熟的问题，结合党支部建设标准化工作和机构改革期间工作的需要，举办县直机关党组织负责人和党务干部培训班1期、开展业务培训班3次，在一定程度上提升了机关党组织书记和党务干部的履职能力和水平。三是不断加强工委自身建设。坚持工委委员例会制度，认真落实机关党建主体责任。严格落实学习制度，坚持每周一次集中学习，推动单位学习经常化、常态化，教育引导机关工委工作人员学习理论知识、践行“两学一做”学习教育相关要求、改进作风，努力为县直机关党组织和党员提供精准服务。坚持“走出去”与“请进来”相结合的培训方式，积极参加县委及上级部门组织的各种培训班，进一步转变其思维方式，提升能力素质。至目前，参加各类培训班12人次。
二、存在的问题
半年来，县直机关党建工作虽然取得了一定的成效，但也还不同程度的存在一些问题和不足：一是对机关党建工作重视程度不够。机关党建工作“灯下黑”的现象仍然不同程度地存在。个别部门单位党员领导干部思想上对机关党建工作重视不够，“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位，重业务、轻党建，党建工作与业务工作融合不够。二是机关党建工作内容单调、活动方式单一。部分部门单位找不到机关党建工作的切入点，工作缺乏有效抓手，不知道“抓什么”“怎么抓”。党组织凝聚力和号召力不强，学习教育形式单一，导致部分机关党员干部参与党建工作和活动的积极性不高。三是基本制度落实不严格。一些党组织制度不健全、执行制度不严格，尤其在落实“三会一课”“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度上流于形式，工作成效打折扣。四是机关党务干部队伍力量不足、素质不强。县直机关均未设立专门从事党务工作的办公室，党务干部均为兼职，流动性大，对党务工作“任前没接触、任时没培训”，缺乏履职必备的业务知识和技能，不会开展工作;有的不注重学习研究，工作吃老本、凭经验，思想认识、理念思路和方法措施跟不上形势任务需要，不善于开展工作。
三、下一步工作打算
在今后的工作中，工委将坚持问题导向，抓实机关各级党组织“三会一课”、党费收缴、组织生活会和民主评议党员等经常性制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是持续强化理论武装工作。要紧扣新时代要求，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把深入学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重要政治任务，作为党员干部教育培训的主题主课，创新方式方法，强化学习教育，推动***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，始终做到用新思想武装头脑、指导实践、推动落实。要提前谋划，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部悟初心、守初心、践初心。二是持续推进党支部建设标准化工作。要牢固树立标准化工作理念，坚持一切工作到支部的鲜明导向，机关单位、国有企业党支部要着力在巩固提升、融入日常、提高质量、长期坚持上下功夫，增强政治功能，提升组织力，抓实抓细党支部工作。事业单位党组织要严格按照县上的安排部署，抓实学标、对标、创标、达标工作，切实解决党员队伍整体素质不高、组织生活实效性不强、党员作用发挥不充分等问题，促进党支部工作在标准化建设中规范运行。 三是持续深化“主题党日”活动。要按照“全覆盖、常态化、重创新、求实效”的要求，进一步规范和创新支部“主题党日”活动，丰富载体形式，积极推行“主题党日+”工作模式，把“主题党日”活动与本单位中心工作、社会共驻共建活动、部门轮值相结合，与在职党员进社区组团服务等党性实践活动相结合，使“主题党日”成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，教育引导机关党员在促进改革发展稳定中当先锋、作表率。扎实做好与帮扶村党组织的结对共建工作，突出活动主题，联合帮扶村党组织共同开展“主题党日”活动，组织党员积极开展走访联系、帮办实事等活动，切实增强机关“主题党日”活动的实效性。四是持续规范党内政治生活。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，从严落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、主题党日、民主评议党员等制度，进一步规范组织生活的形式、内容和程序，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。五是持续强化责任落实。县直机关各党组织要切实强化抓党建工作的主责主业意识，在党务干部的培养配备上下功夫出实招，切实解决好党务干部断档、素质不高、业务不熟的问题。各党组织书记要切实担负起抓党建工作第一责任人职责，进一步细化抓党建的责任清单，健全督查检查机制，强化担当意识，做到敢抓敢管、善抓善管，敢于较真、勇于担当，解决“兼而不抓、兼而不管”的问题，把党建工作各项任务落到实处。要始终做到应知应会掌握理解到位、上下联动安排部署到位、推动中心工作融合到位、短板问题整改提升到位、成效亮点总结展示到位，推动形成党建抓基础、基础抓支部、支部抓书记、书记抓党员的责任落实体系。六是持续抓好反馈问题整改。要对照中央脱贫攻坚专项巡视和省委第九巡视组巡视反馈意见整改落实，对于涉及组织保障问题要举一反三，对号入座，细化措施，认真整改。对县委巡察反馈的问题，督促指导涉及到的部门单位认真反思，结合党支部建设标准化，进一步查漏补缺，建立整改台账，完善工作机制，用制度机制堵塞工作漏洞，不断提升机关党建工作水平。
机关党建工作总结 篇5
一年来，我局机关党支交通工作”为主线，积极探索机关党建工作的有效形式，机关党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
一、学习教育常抓常新部以“党建带动
加强对党员的教育，是充分发扬党员先锋模范作用的重要手段。我们在工作实践中紧扣时代发展的主旋律，积极探索党员学习教育的新途径和新方法，不断提高党员思想政治素质。
全面系统学。一是紧跟党的最新理论成果。在政治理论学习中，突出“科学发展观”这一主题，集中学习了党xx大报告、《党章》、科学发展观重要论述。二是关注经济和社会发展的重点和难点。优化经济发展环境是我县一个“老生常谈”的话题，也是制约我县经济发展的大障碍。我们就县委、县政府关于“衡山要发展、我们怎么办”展开集中讨论，进一步增强了推进交通又好又快发展的责任感和紧迫感。三是紧贴交通工作实际。组织专题交通业务讲座，有针对性地学习业务知识和技术技能，使全局党员对在新形势下，如何做好交通工作有了更全面、更深刻的认识。
创新形式学。一是坚持领导领学。坚持“一把手”带头，推动党组成员学习;坚持支部书记带头，推动广大党员学习。对党组成员和支部书记要求做到“四先”，即用科学理论武装头脑，先学一步;接受革命传统教育，坚定理想信念，先走一步;处理好工作与学习关系，先干一步;吃透文件，严格掌握政策，学深一步。到目前，每个党组成员都主讲了一堂党课，撰写了读书笔记。二是实行“两动”促学。一个是互动，就是针对重要问题，采取务虚会的形式，引导大家用民主讨论的办法，各抒己见，集思广益，形成共识。一个是联动，就是促进理论学习与社会实践有机结合，组织党员深入乡镇，看一看贫困户的生产生活情况，增强为民服务的责任感，组织党员到邻县参观学习，借鉴他们好的做法，结合交通系统实际，增强工作紧迫感。三是利用平台助学。我们要求党员学会上网，善于在网上查找资料，获取信息，用直观的形式增强党员的学习兴趣和效果。在广大党员之间开展了学习贯彻党章知识竞赛活动，调动了党员参与组织活动的积极性，同时联络了新老党员的感情。
建章立制学。年初制订详细的学习规划，对学习内容、学习时间、主讲人等作出明确安排。制订学习考勤制度、考核制度，支部年底对全年党员学习情况进行考核，考核结果作为评先评优的重要依据，增强了党员学习自觉性。健全“三会一课”制度，坚持每个月召开一次支部大会和支委会，各党小组不定期召开党员会议;坚持每一个月进行一次集中学习。
二、组织建设科学有效
建立吐故纳新机制，增强党的阶级基础。一是认真做好发展党员工作，严把“入口关”。由于机关没有青年都是党员，但我们没有放松工作，一如既往地做好建章立制工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针和《发展党员工作资料汇编》的有关要求，努力提高党员发展工作质量。二是贯彻从严治党方针，做好民主评议党员工作。坚持和落实民主评议党员制度，每年开展一次民主评议活动。考评结果及时向党员反馈，让党员能够明确自己的努力方向和整改重点。对于经过考评不合格的党员，及时进行教育引导。对经教育仍然不思改进的，根据有关规定进行处置。20xx年底党员民主考评，没有出现不合格党员。
建立监督约束机制，构筑保持党员模范作用的坚固防线。在平时的工作当中，要求全局党员敢于党身份，主动接受社会监督，在调查研究、总结经验的基础上，推行在职党员“设岗定责、目标管理”制度，对所有岗位进行量化考核，一月一讲评，一季一总结，一年一考核。20xx年底的考核中，所有在职党员的岗位都被评为优秀。狠抓党风廉政建设，塑造一方净土。对党员进行预防职务犯罪和警示教育，层层签订党风廉政建设责任状，把县委下达的任务层层分解到每个党组成员身上，做到“拒腐防变，守土有责”;严格执行县委关于公务接待改革的一系列政策精神，修订完善了财务管理、公务接待、电话费管理等方面的制度，做到管理要严，开支要少。为进一步转变机关工作方式和工作作风，大力推行“阳光政务”、社会服务承诺、办结、首问责任、行政过错责任追究、绩效考核等制度，设立投诉电话，切实提高机关工作效率和服务质量。
建立激励引导机制，带动党员奋发进取。一是实施荣誉激励。以选“好”树“牢”为目标，按照“符合要求、组织信任、群众公认、优中选优”的原则，由党小组提名推荐，经支委考核把关，党组集体讨论决定，树立了一批践行科学发展观、体现时代特征和岗位特色、具有鲜明人格魁力的党员先进典型，并让这些典型现身说教，用身边事教育身边人，既增强了党员的自豪感和荣誉感，又带动广大党员奋发进取。二是实施物质激励。对工作突出、贡献大的党员适当给予物质奖励。20xx年，我们对目标任务完成好的三个岗位的党员实行精神奖励的同时，实行物质奖励。充分调动党员与党员之间的比、学、赶、帮、超的积极性和工作热情。三是实施关怀激励。做到政治上关心，提拔重用具有发展潜能、绩效优异的党员;工作上支持，积极为党员做好工作、发挥作用，创造必要条件;生活上爱护，力所能及地为党员解决生活上的困难。单位每年定期走访慰问离退休老党员，充分体现党的关怀和温暖。
建立创先争优长效机制，争当优秀党员。根据局党委深入开展“转作风、解难题、抓关键、见实效”活动要求，在支部和党员中倡导和营造浓厚的学习氛围，在组织党员干部认真学好党章、党的政策理论、党史的基础上，下功夫学习与工作实际相关的业务知识。通过学习，不断提高全局广大党员的党性修养;不断提高干部工作作风;不断提高工作业务水平和贯彻执行国家政策的能力，分析、处理、解决问题的能力和为社会为企业为群众服务的能力。
三、党员活动异彩纷呈
围绕发展这个第一要务，建立党员投身发展、服务发展、奉献发展的活动机制。“交通大发展，党员当先锋”、“增强能力促发展”、“立足岗位做奉献”等载体活动，有效地把党员的聪明才智和党组织的创造活力凝聚到了推进交通事业大发展的伟大实践之中。通过学习，全局上下形成了同心同德图振兴、众志成城谋发展的火热局面。交通工作连续三年被评为全县先进，并在沉寂多年后挤进全市先进行列。
围绕服务人民群众，建立党员为群众办实事、做好事、解难事的活动机制。深入学习实践科学发展观，把科学发展观贯穿于各项工作，深入乡镇村组，把党的政策实现好、维护好、发展好，通过驻村帮扶、党员联系和定期走访困难群众等制度，我们扎扎实实为民办了一些看得见摸得着的实事，维护广大人民群众的根本利益。
围绕构建和谐社会，建立以化解矛盾、维护稳定、凝聚人心为主要内容的党员活动机制。在党员干部中广泛开展学法用法活动，提高他们的政策法律水平和运用法律手段为群众解决实际问题的能力。同时，把政策法律手段与认真细致的群众思想政治工作结合起来，探索总结出了一套“春风化雨，关怀感化;激水缓流，适度释放;错峰处理，化整为零;靠前指挥，现场处理;主动接访，经常下访”的维护稳定的工作方式，收到了较好效果。我企业改制的困难多，难度大，由于种种原因，少数人员到各级国家机关上访，我们每次都派员出面接待，既做耐心细致的思想政治工作，又宣讲有关政策。事后还经常走访这些人员，为其排忧解难，从而尽力地维护了大局稳定。
围绕构建和谐交通、平安交通，建立交通运输安全长效管理机制。为打造“和谐交通、平安交通”的工作目标，加大基础设施投入，抓好源头管理，全力创建良好的交通运输环境。今年，我局按照《全市道路水上安全综合整治总体方案》的要求，组织对全县水运企业、船舶、渡口情况和水上安全隐患进行了全面排查，共检查渡口15处，检查各类船舶120艘(其中客渡船45艘)，共排查出隐患6处，已整治消除6处。全年未发生一起交通安全事故，被市局评为安全生产先进单位。
一年来，我们的工作虽然取得了较大成绩，但还存在不少问题，有待在今后的工作中解决，主要是：机关党建工作改革创新的步伐不快;个别支委委员的工作能力和综合素质有待提高等。我们将在县直机关工委的统一领导下，以“转作风、解难题、抓关键、见实效”活动为契机，建立党务工作长效机制。推动支部工作登上新台阶。
机关党建工作总结 篇6
下面是小编为大家整理的2023年市直机关工委机关党建品牌创建工作汇报（完整）,供大家参考。
近年来，*市委直属机关工委以创建机关党建品牌为抓手，以提升党支部组织力为目标，大力推动市直机关基层党组织规范化建设。在党建品牌创建过程中，市直机关各党组织结合职能特色，通过精准的品牌定位、组织策划、优化培育、推广深化、总结提炼、巩固提高等方式，推进机关党组织党建品牌创建，使党建工作更有活力、更具特色，党组织更有凝聚力。
一、突出“四个注重” 打造特色党建品牌
一是注重科学谋划，明确目标。为了更好开展市直机关党建品牌创建活动，切实提高创建机关党建品牌的认识，在学习调研，广泛征求市直机关党组织意见的基础上，机关工委组织召开创建机关党建品牌专题会议，围绕机关党建品牌涵义、创建内容、方式方法等主要问题进行专题研究，确立了《*市直属机关党组织创建党建品牌工作三年规划》，自*年开始，计划利用*年时间，分三个阶段持续推进党建品牌创建，力争在*年底市直属各党组织全部完成党建品牌创建工作，最终形成“一组织一品牌、一单位一特色”的机关党建工作新格局。今年是三年规划的第一阶段，工委下发《关于开展市直机关党建品牌创建活动的通知》，要求各党组织在开展创建机关党建品牌活动中，认真统筹谋划，落实工作责任，切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作。引导各级基层党组织和党员干部树立党建品牌的意识，用品牌标准来开展工作，用品牌形象接受群众监督，用品牌效应来拓展党建工作空间，使其成为加强和改进机关党建工作的重要载体，促进机关党建工作与部门中心工作有机融合，使机关党建工作更加务实、更加富有生机和活力。截止目前，市直机关*个直属党组织中已经有*个党组织向市委直属机关工委申报了自己的党建品牌，从调研和平时掌握的情况来看，大多数党组织能够遵循创建原则和程序，认真组织抓学习，层层动员造声势，全面部署营氛围，精心设计品牌、扎实开展创建活动。
二是注重分类培育，激发活力。市委直属机关工委在党建品牌创建方案中要求市直机关每一个直属党组织集中力量创建*个党建品牌，有条件的机关下属单位党员人数较多或职能相对独立的党组织可单独申报。市直机关各党组织立足基层和党员队伍实际，有所侧重地抓好组织文化、党员教育管理、服务群众等不同类型品牌的创建，有效推动了党建品牌创建活动开展。如*市委组织部党总支在创建“不忘初心、牢记使命”品牌建设中，坚持围绕中心，服务大局，教育引导干部职工坚守初心、甘为人梯，凸显党建品牌立足长远、寓意深刻、贴近实际、特色鲜明的特点，重打造党建工作与业务工作密切联系的别具一格的党建品牌。*市纪委监委机关党委在创建党建品牌中，充分调动各党支部党员的积极性，征求广大党员意见，让每个支部设计申报项目，从各支部的设计方案中优中选优，最终确定“如松之坚、若流之清”党建品牌。*市民政局机关党委在完成本级党建品牌申报的同时，对所属三级单位党支部品牌创建工作也做了具体指导，做到“一支部一品牌”，形成一级带一级，上下联动、齐争共创的创建格局。
三是注重追求实效，促进融合。自市直机关党建品牌创建活动开展以来，各基层党组织把推动融合抓党建贯穿始终，以解决党建工作与业务工作两张皮问题作为主要目标，保证基层党建品牌创建落实到位。如市检察院机关党委在创建“尚法守护美丽、担当争做先锋”党建品牌中，将“红色党建”与“检察蓝”深度融合，以党建引领业务工作，各支部围绕“绿色检察、民生检察、精细检察、智慧检察”“四个检察”的工作目标，将自身工作与党建工作紧密结合，把党建工作延伸到各业务一线，有效推动实现检察工作品牌和党建工作品牌双联创。市公安局机关党委以创建党建品牌“平安卫士、党建先锋”为契机，在全市公安机关基层党组织中开展“争创最强支部，争当平安卫士”活动，进一步规范基层党组织建设，并且向市公安局机关全体党员民警发放“践行新使命·忠诚保大庆”倡议书，通过把创建机关党建品牌与“践行新使命·忠诚保大庆”等活动载体紧密结合，使广大民警党员积极投身到维护全市安全稳定和各项公安保卫工作中，有效推进机关党建品牌建设，将党建工作与业务工作深度融合。
四是注重宣传推广，示范引领。各基层党组织根据党员干部群体的时代特点，注重发挥他们的主观能动性，积极挖掘党员干部身边的优秀典型进行宣传，总结推广好做法好经验，使基层党组织示范点的工作经验和典型作法得以普及，极大地激发了党员干部的热情，品牌创建得到了党员干部的广泛参与，取得了良好效果，提升了党建工作示范点品牌效应。市委市直机关工委计划召开市直机关党建品牌创建活动的现场会，选树各直属党组织中已经成型的党建品牌作为典型，以点带面，扩大宣传力度，将他们在创建党建品牌活动中好的经验做法在市直机关进行全面推广，进一步扩大党建品牌的影响力，有效提升广大党员创建党建品牌中积极性与参与度。
二、党建品牌创建工作成效显著
一是创建党建品牌有力推动了基层党组织规范化建设。市直机关各基层党组织通过以开展市直机关党建品牌创建为契机，在近年来全面推进基层党组织规范化建设的基础上，各级党组织紧紧围绕全面从严治党新部署新要求，以打造党建品牌为抓手，以严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度为基础，突出思路创新、工作创新、机制创新，坚持抓严抓实抓常，坚持落细落小落实，党建工作制度化、规范化、常态化得到进一步加强。
二是创建党建品牌活动有效提升了党建工作与中心工作相融合。通过积极创建党建品牌，市直机关党组织在服务中心工作的意识方面明显增强，紧密结合各自承担的业务工作，进一步深化创新党建主题实践活动，坚持在工作实践中找准定位、履职尽责，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，实现了党建工作与中心工作有机结合、同频共振，也激发了党员参与党组织活动的积极性、主动性和创造性。比如：市检察院机关党委设计的“尚法守护美丽、担当争做先锋”、市公安局机关党委设计的“平安卫士、党建先锋”等都是党建与业务结合好的党建品牌。
三、进一步做好党建品牌建设的思考
（一）党建品牌的规划问题。一要立足单位实际，确立品牌方向。立足于单位实际情况，分析本地区、本单位的党建工作需求，找准党建工作切入点、薄弱点，明确党建创新点，确立党建品牌的发展方向及具体领域；二要正确定位，突出党建品牌特色。在综合分析的基础上，确立党建品牌的具体工作模式，精准把握群众、党员的实际需求以及机关党组织的工作中心；三要建构长远规划，制定创建工作计划。单位要结合机关党建工作的实际，制定党建品牌创立过程的建设规划，确立党建品牌创立的具体方案，明确责任人，推进党建品牌创建的有序开展。
(二) 党建品牌的实施问题。一要强化品牌管理的理念，要坚持做到概念落地，努力盘活已有的资源，坚持不懈、迎难而上，要根据实践中冒出的新问题、新情况及时更新调整规划。二要强化品牌服务的理念，进一步拓宽各级党组织和广大党员更好地服务社会、服务基层、服务群众的渠道，密切党同人民群众的血肉联系。三要强化品牌质量的理念，不断增强机关党建品牌的为人民群众服务的“含金量”，进而带动机关党建工作整体水平的不断提高。
(三) 党建品牌的推广问题。一要重视做好党建品牌评估，汲取群众的意见和建议，及时修正党建品牌方案。把群众满意不满意、认同不认同作为评判机关党建品牌优劣的标准，真正把机关党建品牌创建的过程转化为推动中心工作、服务基层群众、转变机关作风、提升单位形象的过程；二要巧用新兴媒体，增强组织活力。设立丰富多彩的网络党组织活动空间，增强党员的参与感，不断推进党的组织机制和活动方式的创新，实现“互联网+”党组织生活的多样化、科学化和现代化；三要发挥党建品牌示范、引导、激励作用，育典型、树典型、学典型，把好的做法和经验进行及时推广。
