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质量安全工作总结

2024-01-06
质量安全工作总结

质量安全工作总结。

质量安全工作总结 篇1

2018年在忙碌中已悄然划过,自质量安全部成立以来,本部门在公司领导的带领下,在各级各部门的大力配合下,在部门全体成员的努力下,以公司制定安全工作精神为指导,坚持提高自身素质,改进工作作风,创新工作方式,在安全制度建设,质量控制管理,隐患排查治理,事故分析总结等方面大下功夫,扎实开展全方位的安全,质量管理工作。有效提高了公司安全质量管理水平,保障今年安全质量目标顺利实现。现回顾一年来的主要工作如下:

一、加强学习,努力提高思想政治素质

我部门自成立以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大会议精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,提高政治站位,聚焦主要任务,在积极开展质量安全管理的同时,不忘加强政治学习,努力提高政治思想素质和个人能力,促成知识结构的完善和知识体系的健全。始终严格落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉各项要求,坚守理想信念和原则底线。

二、坚决贯彻落实质量,安全管理工作

在部门成员的全体努力下,我部于12月初对**棚户区改造安置用房项目、**棚户区改造安置用房项目、**棚户区改造安置用房项目等9个在建项目进行了冬季安全生产大检查,检查内容包括:施工区域的临边防护,支撑体系、爬架体系、施工用电、消防系统、文明施工6项内容;生活区域的临时用电,消防系统、卫生环境3项内容;资料管理的安全生产责任制,安全技术交底,安全教育培训记录,危险性较大的分部分项工程专项方案、安全隐患排查台账等相关内容。通过全面,深入的检查,共排查出安全隐患74项。对查出的问题和隐患,定人、定时、定措施,及时整改,确保各项安全防范措施落实到位,隐患整改到位。并于12中旬对照各施工单位的整改回复单进行复查,确保安全生产工作实现闭环管理。

三、加强监管机制,提升安全保障能力

为促进各施工单位严格履职尽责,把控项目质量安全风险点,我部门建立《质量安全管理处罚条例》,于12月中旬召开公司安全生产大会,对项目存在的质量安全问题予以通报批评,对相关责任单位进行经济处罚。以严肃问责为抓手推动安全生产工作,有效落实发生事故的施工企业安全生产条件复核制度,严格执行对事故责任企业责令停工整顿、加大事故查处督办力度,督促落实主体责任,切实管控好重大安全风险,严防安全事故发生。

四、完善管理制度,落实主体责任

规章制度是质量安全管理工作的核心,没有合理有效的规章制度如何能确保工作的进行。由此,自我部门成立以来,依照集团公司质量安全相关制度,标准,规程进行了专项编制,共出台《安全生产责任制》,《安全生产应急救援预案》,《建设工程安全生产管理制度》,《建设工程质量管理制度》4项管理制度,建立健全了我公司约束机制,完善了公司对项目部的精细化管理,确保项目全面完成管理责任目标。

五、加强安全培训,提高知识技能水平

为贯彻市政府相关会议精神,全面提升建筑工地现场安全施工水平,进一步加强我公司在建项目安全生产管理。2018年12月23日上午于**项目指挥部开展了安全生产专题教育学习,并邀请**建筑安全监督管理站**科长做专题讲座。组织员工学习了国家安全管理条例、危险性较大工程的施工安全要点、**建筑工程安全文明标准化管理手册等13项内容,通过安全教育培训,大力宣传了安全生产方针、政策和法律、法规。强化人员安全意识,提高安全管理人员的操作技能,有效的防范了安全事故的发生,营造了良好的学习氛围,提高了我公司成员的安全知识,技术水平。

六、存在的不足和问题

一年来我们努力完成了本职工作,但还是存在不少问题,主要表现在以下几个方面:

1.虽然制定了各项规章制度,但还需对实际可行性进行深化修订,不断完善各项工作管理标准,使质量安全工作更加细致,具有可操作性。

2.监督落实不到位,要加强执行力度,时刻要注意现场质量安全动态,及时制止不安全行为,排除安全隐患因素,发现问题必须要做到立即处理和汇报,所有安全隐患及事故必须调查清楚,严格执行“四不放过”原则,即事故原因未查明不放过,责任人未处理不放过,有关人员未受到教育不放过,整改措施未落实不放过。

3.尚未分类、健全档案资料管理。在今后的工作中还需重视资料归档管理,妥善保存工作记录。

七、2019年工作计划

在即将到来的新的一年中,质量安全部将以饱满的工作热情迎接新的挑战。

1.继续建立完善质量安全管理体系和制度。

2.加强安全管理,严格考核制度,制订考核实施细则,确立安全生产的地位,明确安全工作各项指标。监督各项目部开工、复工伊始与监理、施工单位签订《质量保证承诺书》及《安全生产承诺书》,总包单位与各班组签订《安全责任保证书》。签订完成后向质量安全部报送备案。

3.全面落实专项巡检制度。由质量安全部牵头,全年进行春季复工、汛期、秋季及冬季停工4次涉及北部置业在建项目的专项检查。根据各项目进度情况,进行单项目进驻检查,原则每个项目检查周期为5天。通过深度检查,切实发现并总结施工存在的质量安全问题,总结教训,汲取经验,全面提升质量安全管理水平。

4.进一步加强安全教育培训工作,制定2019年学习培训计划,全面开展专业知识学习活动,进一步提高自身业务水平。积极组织施工单位开展百日安全生产、安全生产月和安全隐患排查等活动,落实安全技术措施,增加安全防范意识,明确各级人员的责任,建立和健全监督制约机制,把安全管理各项工作贯穿到整个施工过程。在每个项目例会上,把安全生产作为一个重要内容,结合有关安全生产法规、制度及安全生产事故通报等,进行专题部署,教育全体职工从思想上高度重视安全生产,树立起牢固的安全生产意识。

本着回首过去展望未来的思想,2018我们虽然没有举世瞩目的成就,但也算经历了不平凡的考验与磨难。随着公司的不断发展,质量安全问题越发重要,可以预料来年我们部门的工作将更加繁重,要求也会更高,为此我们将会总结2018年的经验教训,坚决杜绝危险伤害事件的发生,提高安全意识,把安全工作落到实处,减少公司损失,为公司的发展做出更大的贡献。

质量安全工作总结 篇2

20xx年区水产服务中心认真贯彻国务院办公厅《关于严厉打击食品非法添加行为切实加强食品添加剂监管的通知》以及省、市、区“严厉打击食品非法添加行为、切实加强食品添加剂监管”的有关文件精神,按照省、市、区农产品质量安全工作要求,成立了领导小组,设立了水产品质量安全管理办公室,制订了《新洲区水产品质量安全管理工作方案》,积极开展水产品质量安全执法检查监督、抽检等专项整治工作,使水产品质量安全监管体系逐步完善,广大养殖生产者的水产品质量安全意识有了明显提高,我区水产品质量安全经部、省、市抽检和自检460批次,合格率达100%。现将一年来水产品质量安全工作总结如下。

一、目标明确,水产品质量安全责任全覆盖。

20xx年水产品质量安全工作的目标是:以全面落实《农产品质量安全法》和《关于严厉打击食品非法添加行为 切实加强食品添加剂监管的通知》等为依据,制订了《严厉打击水产品非法添加行为加强水产品质量安全监管工作方案》,着力解决水产养殖过程中存在的水产品质量安全问题,严肃查处禁用渔(兽)药、假劣饲料违规使用行为;建立健全责任追究制度和衔接顺畅、运转高效的水产品质量安全执法体系,提高水产品质量安全监管能力;构建水产品质量安全长效机制,推进水产品质量安全工作迈上一个新的台阶。

根据上级的统一部署和目标要求,结合我区渔业生产活动的特点,

成立了“新洲区水产品质量安全工作领导小组”和工作专班,由中心主任陈小桥担任组长,全面负责水产品质量安全监管工作;分管副主任、纪检书记和总工程师任副组长,生产科、渔政站、水产技术推广中心等单位共同参与开展水产品质量安全监管,设立了水产品质量安全管理办公室。在广泛调研的基础上,认真贯彻国家、省、市区有关会议和文件精神,结合实际制订了《新洲区20xx年水产品质量安全工作方案》和工作目标,明确规定水产品安全日常监管工作由区渔政站和区水产技术推广中心具体负责。在此基础上,中心与各街镇场、渔业专业合作社及健康养殖示范场、水产标准化养殖示范基地及渔业科技核心示范户签订了150份《水产品安全工作责任状》,做到水产品质量安全工作全覆盖。使水产品成为新洲市场上最放心食用的安全食品之一,为 “平安新洲、和谐新洲”建设作出了贡献。

二、宣传培训,水产品质量安全的知识深入民心

为了加强从“鱼池到餐桌”的全程水产品质量安全管理,我中心积极做好水产品质量安全宣传工作,共印制了《严厉打击水产品非法添加行为加强水产品质量安全监管工作实施方案》,《渔业法》、《湖北省实施〈渔业法〉办法》、《农产品质量安全法》、《兽药管理条例》、《水产品养殖质量安全管理规定》、《水产苗种管理办法》等水产品质量安全法律法规的宣传资料1万份。同时,区渔政站多次通过电视台、水产品安全执法检查等活动宣传水产品安全法律知识,区水产技术推广中心利用技术培训、技术咨询和技术服务的机遇宣传和普及健康水产品养殖的知识。全年共接受水产品质量安全法规知识宣传和科技培训的人

数达1.5万余人次。通过宣传使广大群众清楚了如何生产安全水产品、如何识别健康水产品的知识,让水产品质量安全工作深入人心。

三、源头治理,加大水产投入品的日常监管

在日常监管工作过程中,针对我区水产品安全现状和特点,以全区24.5万亩养殖水面为依托,以5个国家、省级健康养殖示范场和标准化养殖示范基地、绿色和无公害水产品基地及1X个无公害水产品认证单位、38个较大规模的水产养殖专业合作社及8家市“菜蓝子工程”精养鱼池新(改)建单位为重点,对生产记录、用药记录和销售记录全面检查,以邾城、阳逻、仓埠、双柳、渡湖5大水产板块基地为核心,加强产地管理;。

在对水产投入品监管过程中,水产服务中心以全区35个鱼药、鱼饲料经营大户为治理源头,对其经销的饲料、鱼药进行监测,加强违禁渔药、饲料添加剂的监管,并与其签订了责任书。明确规定不准销售使用无产品质量标准、无质量检验合格证、无生产许可证和产品批准文号的饲料,不准销售使用假劣兽药及农业部规定禁止使用的药品,不定期对全区所有经营渔药、渔饲料的门店及养殖大户进行抽查。区渔政管理站根据市区主管部门下达抽检400年批次的目标要求,对全区水产品生产、流通环节实施了的水产品质量安全例行监测抽检。区水产技术推广中心大力推行水产养殖标准化生产技术,改善生态环境,减少环境污染,引导广大渔农积极开展无公害水产品养殖基地认定、产品认证;重点检查养殖证、苗种生产许可证及养殖生产过程中渔用兽药使用等情况。在4—6月鱼苗生产季节,依据农业部《水产苗种违禁药物抽检技术规范》,

对全区1X家苗种生产基地开展水产苗种药残专项抽查。在检查过程中,责令2家基地补办水产生产许可证,立案查处无证经营1家。在6月初接受了农业部和省、市水产部门对我区2个苗种生产基地抽检,未发现使用违禁药物。为使消费者吃到放心鱼,区渔政站在查处汪集、阳逻、武湖、双柳街等污染死鱼及农药毒死鱼的10余起案件中,现场监督养殖户对死鱼进行了掩埋,防止了有毒有害的鱼流入市场,避免了有可能发生的水产品安全事故。特别是7月1X日,由总工程师余幼如同志带领区渔政管理站、水产技术推广中心等部门检测是否有孔雀石碌、氯霉素、硝基呋喃代谢物等禁用鱼药残留,邀请区农产品质量安全办、区工商分局、区食安办、药监中心、市场中心等单位协助,依法对区内邾城、阳逻、仓埠等街的农贸市场和中百、中商大型超市等重点经营场所销售的水产品质量进行安全例行抽检,重点抽检了黄颡鱼、鲫鱼、花白鲢、草鱼、鳊鱼等7个品种,检测的样品达30批次,经检测产品合格率达100%,并通过新洲区电视台及时进行了报导,让广大市民放心食用市场上销售的水产品。10月23日农业部对新洲区涨渡湖渔场、新洲区湖港养殖专业合作社和武汉焕彩水产养殖专业合作社产出的青鱼、草鱼、鲢鱼、鳙、鳊、黄颡鱼、鳜等无公害产品20个样品的违禁药物残留检测中,产品合格率达到100%。通过全区实际开展460批次的水产品质量安全检测,禁用鱼药检出率为零,有效地保证了水产品无重大疫情、无使用禁用投入品和食用水产品中毒事件发生。

四、存在主要问题

一是水产品质量安全工作难度大。全区有2.1万渔民,生产经营分散,点多面广,给水产品质量安全监管工作带来巨大压力。少数渔民的水产品质量安全和生态保护意识不强,水产品的源头质量安全不容乐观;有极少数养殖户对“三项记录”不够重视,安全高效、安全、低毒、经济的新型替代渔药和疫苗研发推广滞后等原因,水产品质量安全监管的基础还不牢固;加上养殖基础设施的改造建设以及良种、疫病、检测体系的投入不足,全面推进水产健康养殖,确保水产品质量安全水平不断提高难度很大。

二是质量安全工作隐患较多。在生产过程中,少数渔民对水产品质量安全重要性的认识较模糊,未能认真实施科学养殖、提高产品质量的方法和技术;部分养殖户盲目追求高产,提高鱼苗投放量和饲量,使水环境恶化,引发疾病增多,用药量增大;有些养殖户没有掌握科学的防病治病、合理用药知识,难以对症用药,重复用药、过量用药,造成药物残留严重、水污染加剧,导致水产品品质下降。一些鱼药生产厂家不标明其化学名称、主要成份、禁忌和副作用,在产品名称上标新立异,出现了一药多名和一名多药,任意夸大药物适应性和疗效,误导养殖户,使其用错药或过量用药,造成药物残留现象发生。

三是质量安全工作基础薄弱。一是我区水产品质量安全检测今年才刚刚起步,只有区渔政站具备初级定性检验设施,全区水产品产地、农贸市场、超市及街镇均没有相关设备,每年检测水产养殖单位和个人数量和批次有限,大量的养殖生产单位和个体经营户仍游离监管范围外。二是水产品质量安全监管检测专项经费不足,很多工作难以开展。三是检测水平相对滞后,技术力量、设备、设施的投入远不能满足我区水产

质量安全工作总结 篇3

这一周,是我们加班加点赶工期的一周,是我们加快施工进度,迎接西安北站南站房票额屏顺利安装,闸机全部安装完毕,自动售票机也顺利安装?在这繁忙施工生产中,项目部丝毫没有放松安全质量的管理,而是更加注重抓好安全质量。在项目部坚持狠抓安全生产和全体人员的共同努力之下,项目部安全生产继续保持了良好局面,施工质量保持平稳。良好的安全质量形势,为我们施工生产起到了保驾护航的作用,这是我们大家努力的结果,有我们全体人员付出的辛勤努力。虽说我们已取得了较好的安全成绩,然而,我们更要清醒的认识到当前施工生产任务依然相当的艰巨。安全也面临极大的压力

一、整体安全生产情况

一周来,项目部努力抓好安全质量管理,加强对施工的安全检查监督,做好安全教育,坚持施工现场的安全检查,不断提醒施工人员注意施工中的安全,告诫大家不能因施工紧张而忽视安全质量。项目部在安全监督检查中,对发现的问题及时解决处理,尤其是狠抓了消防安全,消防安全整体形势保持了良好,在西安路局消防安全检查中,我们没有出现任何问题,指挥部对我们消防安全工作给予了肯定。施工生产中,作业队施工人员大都能自觉维护安全生产,尤其在夜间加班施工中,大家更是谨慎小心,把安全放在首位,把质量放在首位。大家的'安全质量意识不断增强,更加认识到了安全的重要性。项目部在检查中看到,人们的安全意识没有因施工的紧张繁忙而出现消弱,相反是更加注意了加强安全施工。

三个作业队,都在争分夺秒抓紧时间抢工期、赶进度,力争在本月地下层票额屏已安装到位,高架层检票屏也在抓紧进行安装,广播、监控也基本完成,设备调紧张的进行,地下层自动检票机安装到位。各作业队都在积极推进施工进度,抓紧一期施工剩余工作量的施工。在施工中,作业队始终注意做好安全防护,注意及时清理施工垃圾,尤其是对易燃垃圾的处理及时干净。在焊接时作业人员自觉按照上级的要求,做好了“三个一”:一个消防器、一块防火布、一个防护人员,消防工作扎实有效。大家共同为我们的安全施工生产做出了努力。

二、需要进一步加强的方面:

消耗战。

在施工中我们也注意到,施工效率还很低,工作效率低疲劳施工、打消耗战,往往是事倍功半,使得人们精疲力尽。精疲力尽的施工往往安全就难保障,所以要在效率上下功夫,不断提高施工效率,减少作业时间,精力充沛的投入施工。

2、要进一步增强工作责任心和安全责任感。

只有树立起为企业多做贡献的思想,才会在实际工作中不怕吃苦努力工作,才会更好的投入施工安全生产。

3、要不断加强文明施工,树立我们企业的良好形象。

每一个施工人员都要努力维护我们企业的形象,不要给它摸黑。大家要不断提高对文明施工的认识,从点点滴滴做起,从小事做起,施工中处处讲文明,处处树立好我们的形象,共同为维护好电化局的形象做出我们的努力。 目前已到了西安北站施工最关键的阶段,安全生产必须牢牢抓好,切不可有一丝一毫的麻痹大意。我们全体人员一定要咬紧牙关,同舟共济,继续发扬连续作战、不怕疲劳的精神,搞好施工安全质量,推进施工生产,从现在开始从自我做起,牢固树立安全质量意识,树立精品意识,全力以赴完成施工生产任务,在西安北站树立起我们西安通号处的良好形象。

质量安全工作总结 篇4

农产品质量安全工作情况汇报

一、儋州市农业生产基本情况

儋州是海南的一个农业大市,总人口105万,其中农业人口65万。第一产业占GDP的比重达50%以上,农业在国民经济中占主导地位。当前,儋州农业(种植业)的主要产品有橡胶、糖蔗、水稻、瓜菜、水果、花生等。09年全年瓜菜种植面积24.59万亩,总产量54.2万吨。其中冬季瓜菜19.1万亩,总产量46万吨,出岛量达38.8万吨。全年各种水果面积6.73万亩,总产量6.8万吨,糖蔗面积35万亩,甘蔗进厂总产量120万吨,民营橡胶面积54.2万亩,全年干胶总产量2.6万吨;水稻面积29.1万亩;年总产量10.7万吨;番薯面积11.2万亩,年总产量3.62万吨,花生面积4.23万亩,年总产量1.07万吨。

二、农产品质量安全监管工作开展情况

近年来,我们深入贯彻落实科学发展观,全面实施《农产品质量安全法》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等法律法规,围绕食用农产品生产环节,以当前风险高、隐患大的农产品和农业投入品为重点,强化执法监督。坚持“标本兼治、打防结合”的原则,着力解决当前我市食用农产品生产环节存在的突出问题,逐步完善农产品质量安全监管长效机制,全面提升农产品质量安全监管能力和水平。09年共立案查处违法违规经营农药、种子、肥料案件35宗,结案35宗,结案率100%。抽检农产品样本5500个,合格率97%,其中市级检测2100个,镇流动检测3400个。在今年初的豇豆事件以来,共抽检样本800个,其中送省检40个,合格率96%。全市没有出现农产品安全事故。

我们的具体做法是:

(一)建立市、镇、村三级联动管理机制。

市级由农委、工商、质监及农技、农业综合执法大队、农产品检验检测中心等组成。设有农产品质量安全综合检测大楼、流动检测车。镇级有农业服务中心,配有两名专职检测员和一部流动检测摩托车。村级配有信息员,及时向镇、市两级提供相关信息。加强农资市场、生产过程和销售等环节的监管。

(二)开展农资市场联合整治活动。

由农委牵头,组织工商、质监、农技、畜牧、农机和农业综合执法大队,定期和不定期地对全市农资市场进行全面检查。一是整顿农药市场秩序。组织开展春、秋两季农药市场专项整治活动,对全市所有农药销售店进行拉网式检查,完善举报奖励制度,严厉打击违法销售高剧毒农药行为。二是对种子、肥料市场进行整顿,打击假帽伪劣产品,杜绝坑农害农现象的发生。三是规范农药使用行为。组织力量对

瓜菜、水果生产企业或农民专业合作经济组织开展经常性的检查,重点检查瓜果菜等农产品生产过程中是否有使用高剧毒农药的情况,是否有生产技术规程和田间使用农药记录,是否建立产地准出制度,严厉打击违法使用高剧毒农药行为。四是加大案件查处力度,严惩违法行为。对违法销售、使用高剧毒农药案件及销售假劣农药案件,坚决一查到底,从严从重处罚,防止反弹。加大典型案例的曝光力度,震慑违法犯罪分子。

(三)深入开展宣传教育工作。

09年,我们利用科技下乡的形式,深入农村开展宣传教育工作,采用举办培训班、技术讲座和田头现场指导等方式,向农民传授农资鉴别、农药安全使用、测土配方施肥、农业标准化生产技术等。让农民在提高科技生产水平的同时,也大大增强了农产品质量安全意识。

(四)积极开展农产品质量安全专项监测活动。

一是加快高毒农药替代产品及其配套技术的宣传、示范和推广,加强非禁限用农药的使用指导;二是加大对瓜菜、水果农药残留的监测力度,特别是加强生产基地、收购点以及农产品批发市场的监测,09年全年抽检瓜果菜样品5500份,其中市检测服务中心抽检瓜果菜样品2100份,镇流动检测服务站抽检瓜果菜样品3400份。三是大力推行农业标准化生产,着力建设培育农产品标准化生产示范基地,设立标准化种植科技示范户和示范村,带动引导周边农户进行规范化生产。四是在示范区内推行农产品产地编码和电子档案化管理,监督其生产记录、投入品购进使用记录、产品药残监控记录、产品销售记录等台帐管理制度的执行情况,实现农产品生产可记录、信息可查询、责任可追溯,建立现代化的农产品质量安全管理制度。

质量安全工作总结 篇5

为加强儿童生活和学习用品的质量监管,夯实质量安全保障线,为广大儿童的.健康成长营造良好的环境,根据市局阜质函〔20xx〕195号文件精神,我局结合实际情况,在辖区内开展了儿童用品质量安全监管工作,现将工作开展情况总结如下:

一、认真部署,加强摸排。

按照市局文件要求,我局立即组织对辖区内儿童用品生产企业进行摸底排查

一是通过业务系统进行重点查询

二是通过稽查大队和乡镇市监所排查涉及儿童用品的生产企业。

通过摸排和检查,我县境内共1家儿童用品生产企业。该企业名称为安徽丽达制衣有限公司阜阳分公司,统一社会信用代码:91341222691066454R,企业地址:安徽省阜阳市XX县城关镇工业园东区。

二、突出重点,落实监管。

一是开展儿童用品监督检查。组织稽查大队对该企业开展专项监督检查,从原料把关、质量管控、质量标识三个方面进行逐项检查,从源头上防止不符合标准要求的儿童用品出厂和销售。

二是完善该生产企业监管档案,及时填写阜阳市纤维制品生产企业质量信息档案。做到基本信息完整,数据准确可靠,掌握动态变化,切实提高日常监督检查针对性。

三是督促该生产企业落实质量安全主体责任,明确儿童用品质量安全的重要性,敦促企业不断提高质量控制水平,加强内控管理。

三、开展儿童用品质量监督抽查。

为加强儿童用品产品质量监管力度,保障儿童用品质量安全。按照市局随机抽查任务单要求,对该企业学生服成品进行随机抽取,共抽检两组学生服,经法定检验机构检验均合格。通过检查,该企业生产正常,自今年以来能够做到批批检验,经委托第三方检验机构检验其原料及学生服成品并出具相关检测报告,检验均为合格。

质量安全工作总结 篇6

滕州市东大矿业有限责任公司

质 量 标 准 化 年 度 工 作 总 结

滕州市东大矿业有限责任公司,隶属滕州辰龙能源集团,属地方国有控股企业。矿井2003年开工建设,2007年建成投产,设计生产能力45万吨/a,核定生产能力75万吨/a。积极建立并完善了监测监控、人员定位、压风自救、供水施救、通讯联络、紧急避险六大系统。目前矿井采掘关系正常,资源回收率能够达到规定要求;通风系统合理,配风符合要求。生产以来我矿一直坚持精细化管理,把安全质量标准化工作作为推动安全工作的总抓手和工作标准,不断深化和丰富工作内涵,使安全质量标准化工作得到正常健康开展,于2009年获得安全质量标准化一级矿井和2010年国家级质量标准化矿井。

一、矿井现生产情况

滕州市东大矿业有限责任公司位于滕县煤田北部,井田面积12.2678km2,矿井采用一对立井开拓,中央并列式通风,矿井总进风量4012m3/min,矿井负压950Pa,等级孔2.95m2,通风系统及矿井配风完全能够满足矿井安全生产需要。

矿井严格按照核定头面组织生产,无超能力、超强度、超定员“三超”现象。现开采煤层为12下,2面6掘组织生产,回采工作面为:12301综采工作面和12106高档普采工作面。掘进工作面为:12302轨道顺槽、12305皮带顺槽、12306皮带顺槽、12311皮带顺槽、12108切眼、12110皮带顺槽。

二、实现安全目标情况

2011年矿井紧紧围绕“安全生产基层基础深化年”这条主线,以创建国家级安全质量标准化矿井为目标,认真贯彻落实安全生产方针、政策和上级重要指示精神,依法办矿、求真务实,突出工作重点,把搞好质量标准化工作视为煤矿安全生产的基础,坚持高境界定位、高标准运作,不断强化安全质量标准化工作,有力推动了我矿安全生产

形势的持续、稳定、健康发展,实现了连续安全生产,不断延长了矿井安全生产周期。

三、矿井主要生产系统装备情况 ⒈提升系统

矿井设立主、副井筒一对,主井担负原煤提升,兼作回风井,副井担负人员、物料、设备提升,兼作进风井。井口标高均为+47m,井底标高为-582m,间距78米,采用钢结构井架,冷弯方钢罐道,玻璃钢梯子间。

主井井筒净直径4.5m,装备一对6吨箕斗。选用JKMD-2.25×4落地式多绳摩擦轮提升机,配上海电机厂生产的Z560-4型直流电动机,功率为850Kw。电控采用中国矿大ASCS全数字控制系统,主井提升系统设有过卷、过速、失压、过负荷、满仓、限速、定重等安全保护装置。

副井为上、下人员,提升物料、设备、矸石专用。副井井筒净直径5.0m,装备双层二车1t宽体罐笼,液压微机控制操车设备,实行自动化装卸矿车。提升设备选用JKMD-2.25×4落地式多绳摩擦轮提升机,配上海电机厂生产的Z500-4型直流电动机,功率为630Kw。副井提升系统按设计及《煤矿安全规程》要求各安全保护设施齐全,动作灵敏可靠,且井口安全门及井口房设备装有与提升信号闭锁装置。目前系统运行正常,能满足安全生产的需要。⒉运输系统 ①主要生产系统

回采工作面装备MG132/300-W型双滚筒采煤机,采用ZY3000/09/20型掩护式综采液压支架支护顶板。配备SGZ-630/220型刮板输送机,输送量450t/h,电动机选用YDB-30/55-8/4型电动机,额定功率110kW×2,工作面运输巷使用SGB-630/55B型刮板输送机,输送量200t/h,电动机选用DSB-55型电动机,额定功率55kW×2,皮带输送机选用STD-800型皮带输送机,输送量400t/h,电动

机功率75kW×2。

采区运输采用SJJ—800/2×75落地式皮带,皮带运输量为350t/h。

矿井主运输巷选用DTL-100/40/2×110型皮带机,运输量为630t/h。

②辅助生产系统

井底车场与大巷采用30kg/m的钢轨,轨距600mm,3台XK2.5-6/48-1C型电瓶车运输,地面铺设有30kg/m的钢轨,轨距600mm,3台XK2.5-6/48-1C型电瓶车运输,排放矸石绞车选用ZJTKY-1.2型绞车,配用YRT335L-8型电机,额定功率40kw。

3.通风系统

矿井有完整的独立通风系统。矿井通风方式为中央并列式,采用副井进风、主井回风,主井地面安装有两套山西运城安瑞节能风机有限公司生产的型号为BDK65-8-No25同等能力的轴流式通风机,其中一套工作,一套备用,风机的设计风量为3660~7800m3/min。风机电机的额定电压为380V,额定电流为2×418A,额定功率为2×220Kw,同时安装了变频装置,充分体现了节能减排,清洁生产的新理念。

⒋排水系统

根据《建井地质报告》提供的资料,本矿正常涌水量为200m3/h,最大涌水量为280m3/h。现矿井实际涌水量为9.4m3/h;采用一级排水,在-582水平井底车场附近设主排水泵房和主、副水仓各一个,泵房内按设计要求安装了沈阳水泵厂生产的MD280-65×11型耐磨多级泵3台、额定流量为280m3/h、扬程715m;配用沈阳电动机厂生产的电机3台,型号YKK560-4,额定电压为10kv、额定电流为72.2A、额定功率为1000kw,;主排水管路采用2路Φ273mm型钢管沿副井井筒敷设。井底水仓的总有效容积为2470m3,每台水泵的实际上水量为265m3/h,能够满足《煤矿安全规程》对于排出矿井最大涌水量

和正常涌水量的要求。矿井现有北翼三采区排水系统一个,根据三采区设计,采区正常涌水量为71.2m3/h,最大涌水量为150m3/h,按要求三采区泵房安装了博山水泵厂生产的MD155-30×6型耐磨多级泵3台、额定流量为155m3/h、扬程715m;配用南阳电动机厂生产的电机3台,额定电压为660v、额定电流为138A、额定功率为132kw;排水管路采用2路Φ180mm型钢管,沿北翼轨道敷设至-582m水平,由-582水平排水沟自流至井底水仓,采区水仓的总有效容积为1600m3,每台水泵的实际上水量为131m3/h,能够满足《煤矿安全规程》对于排出采区最大涌水量和正常涌水量的要求。

⒌供电系统

供电电源由大坞变电所、滨湖变电所双回路供给,采用两路LGJ-150、LGJ-120钢芯裸导线,线路长度分别为1.56Km、6.98 Km,供电电压等级35kv;主变选用两台SZ9-6300/35型变压器,配两台SG9-500/10/0.4所变,一台运行,一台备用。开关柜全套为金属封闭开关,五防功能齐全、真空断路器、继电保护采用全数字继电保护,可实现远控、近控及故障显示功能。地面主副井提升机、主通风机、工广变电所均采用双回路供电。采用2路YJV42-3×120型高压电缆下井,每条线路长度为900m、电压等级为10KV、敷设于副井井筒中,直接供给井下中央变电所高压开关柜。

井下采用分级供电方式,设立井下中央变电所、采区变电所和移动变电站。井下中央变电所安装了KBSG—315/10型变压器二台(一台工作,一台备用,生产厂家为盐城变压器厂生产),供井底车场附近用电负荷及大巷照明等。采区变电所供电电源分别由中央变电所10kv高压开关柜供给。采面配电点供电线路采用MYP型电缆,配电点设置KBZ型低压防爆开关。127V电源全部采用照明信号综合保护装置,照明信号综保型号为ZXZ8—4(29台)。

6.供水系统

地面用水由深井泵抽出送至水塔,由水塔供给各使用点;地面生

产、生活用水水泵的型号为250QJ125—64/4,2台(1台工作、1台备用)、流量为125 m3/h、扬程64m、生产厂家为博山清华潜水电泵厂,配用电机型号为200RQS、电压等级为380V、额定电流为77.8A、额定功率为37KW;井上配备400m3消防水池2个,一工作一备用。

矿井各生产系统完善可靠,能够满足矿井安全生产需要。

四、矿井采掘关系

投产以来,我矿坚持“采掘并举,掘进先行”的原则,定期平衡采掘关系,2011年按照生产计划部署,动用采区为一、二、三采区,其采掘工程均按上级管理部门审定的计划施工,一直保持正常采掘比例关系,万吨掘进率146m/万吨,采掘人员比例1︰1.2,采掘比2︰5。至2011年底矿井开拓煤量841.8万吨,可采期11.2年;准备煤量841.8万吨,可采期11.2年;回采煤量67.2万吨,可采期13月。矿井采掘关系正常,符合质量标准化要求。

2011年,我矿开采一采区的12106工作面,三采区的12301工作面。其中,12106工作面动用储量20381吨,采出原煤19933吨,工作面回采率97.8%; 12301工作面动用储量297366吨,采出原煤289932吨,工作面回采率97.5%;2010年,一采区共动用储量19.48万吨,原煤采出量16.8万吨,采区回采率86.5%;三采区动用储量33.5万吨,原煤采出量29万吨,采区回采率86.5%。回采率达到质量标准化要求。

六、矿井风量核准情况

我矿具有独立的通风系统,地面设有2台同型号BDK65-8-NO25轴流式通风机,分别配备YBFe400S-82×220kw380V防爆电动机2台,一台工作一台备用,2010年9月矿井通风能力核定结论为:滕州市东大矿业有限责任公司东大煤矿矿井通风系统完善,矿井通风能力能够满足86.9万t/a。

七、安全质量标准化奖励资金提取和奖惩办法制定情况

1、奖励资金提取情况

按照滕东煤字【2011】17号关于《2011矿井安全质量标准化奖励资金提取计划》的通知精神,我矿按吨煤1元标准足额提取奖励资金,并严格按奖惩制度实施。至2011年12月除共提取奖励资金69.2万元,按奖惩制度已实施奖励资金31.5万元。结余资金按照终评,给予各专业及全矿职工一次性重奖。

2、奖惩办法

㈠生产单位月度验收结果与“5.3.2”结构工资挂钩。

①得分95分以上,该单位月度质量工资奖10%。

②得分90至95(含90分),该单位月度质量工资全额发放。③得分80至90分之间,扣除该单位月度质量工资的10%。④得分60至80分之间,扣除该单位月度质量工资的20%。⑤得分60分以下,扣除该单位月度质量工资的50%。㈡每月进行一次评比,前三名为优良单位第一名奖5000元,第二名奖3000元,第三名奖2000元。

㈢“安全质量标准化矿井”获得“国家级”标准。奖各专业组长5000元,副组长3000元,成员2000元,职工年底安全抵押金翻一番兑现。对影响验收的专业,罚专业组长2000元,副组长1000元,成员500元,并扣除安全抵押金的20%。

八、安全质量标准化工作开展情况

2011年我矿紧紧围绕“安全生产基层基础深化年”这一主线,不断推出夯实安全生产基础的措施,主要为:继续完善安全生产管理机构,强化责任体系;加大安全投入,不断提高矿井机械化装备水平,进步提高矿井防灾抗灾能力;严格现场管理加大隐患排查与治理力度;注重人才培养,提升专业技术人员业务素质。通过一系列措施、方案的出台及落实,提升了矿井安全管理水平,夯实了矿井安全生产基础。

1、强化基础管理、严肃管理制度、落实责任主体,以创精品工

程为突破口,构建新型立体的质量标准化管理体系。

创精品采掘工作面是煤矿安全质量标准化建设的提升与深入,是一个持续动态的过程。工作在平常、关键在基础、必须形成完善、有效的管理机制(即构建新型立体的质量标准化工作体系)才能保障和推动煤矿安全质量标准化建设的持续提升,为此我们建立了一系列强根固本的制度和措施:一是加强组织领导和责任落实。成立了安全质量标准化创精品工程、建安全质量示范化矿井活动领导小组和责任小组,实行分片、分块、分专业负责制,明确责任、确定目标,并按照我矿实施的安全质量标准化规范化管理办法、安全质量标准化验收考核与奖惩制度,认真组织落实,严格考核与奖罚;二是持续开展了质量管理升级竞赛活动。为激励各区队工程质量上档次升级的积极性,我们对采掘工作面实行了精品工程质量升级管理,制定了具体的精品采掘工作面评定标准,并设立了劳动竞赛奖,采取分值量化进行综合考评,按月兑现;三是坚持质量动态检查验收制度,坚持“就低不就高”的定级原则,哪个定级最低就按哪个等级考核质量工资,杜绝了“日常不管理、达标靠突击”现象;四是实行了工程质量终身负责制。强化对工程质量、工作质量、服务质量的监督管理,施工工程都要注明施工及验收人员,建立工程质量责任档案,凡是发现问题不论相隔多久都要给予追究处理。

2、加大矿井安全投入,提高矿井现代化装备水平,不断提高矿井防灾抗灾能力

2011年矿井投入500余万元,设置九大项,对监测监控、一通三防、机电提运、防治水等专业进行了进一步完善,其中投入8万元安装了由徐州翰林科技公司设计《东大煤矿本质安全阳光管理系统》,通过该系统平台,能够实现对矿井生产现场隐患及时整改;投入138万元完成北翼绳索运人系统安装;投入14万元安装井下司控道岔;

投入6.5万元对井下安全监测监控系统进行了改造和延伸,确保了监控网络覆盖全井下。另外在通风防尘、设备检测维护、供电系统改造、安全培训、健康监护等方面也继续加大投入,确保了矿井安全生产。

3、实施精细化管理,提高三个质量,推行现场物料定置管理,保持物流有序,全面提升现场管理水平,保障质量标准化建设的不断深入。

为确保各项工作落实到位,我们坚持重深入、重现场、重落实、重流程、重效果的原则,积极开展精细化管理不断提升工程质量、工作质量、服务质量水平。按照四精(精心、精确、精干、精品)、五细(细在流程、细在环节、细在考核、细在监督、细在规范)的要求制定《区队安全生产竞赛活动》,采取按月度分值量化考评方式,主要考核安全目标、质量目标及任务目标,从安全生产、计划完成、安全隐患落实、质量管理、设备管理等方面进行全面考核,设立精细化管理奖,严格兑现奖罚。

推行现场物料定置管理是安全质量标准化建设的内涵要求,体现了现场的文明生产和人文关怀,为广大职工提供了一个舒适的现场作业环境。我们以精品的标准积极推行定置管理,要求井下所有的物料都要定置、计数、挂牌管理、规范存放、有特有的存放方式、专用的存放工具、固定的存放地点。并建立了材料发放台帐,保证了帐物相符,实现了物料消耗考核兑现,切实实现了井下现场面貌井然有序、员工心情舒畅、工作积极热情。

精细化管理的实施进一步加大了我矿安全管理和质量达标的力度,把安全和质量放在了先于一切、高于一切、重于一切的位置,保障了我矿质量标准化建设的不断深入。

4、加大隐患排查力度,明确隐患治理责任,重点突出对重大危险源的监控和治理。

根据煤矿安全生产的季节性特点,针对性开展“一通三防”、防治水、顶板管理、机电提运等重点专业的隐患排查,认真落实隐患排查治理制度,定期召开隐患排查分析会议,认真讨论整改方案,明确整改责任、落实治理措施。另外,着重突出重大危险源的排查、监控,并委托有资质机构针对矿井生产系统及作业现场开展了重大危险源评估分析工作,按照评估分析结果,定期对煤尘进行检测,严格落实制定的“综合防尘”措施,杜绝了重大事故的发生。

5、注重安全教育培训,丰富培训形式,提升干部职工队伍综合素质。

按照“管理、装备、培训”三并重的原则,矿井制定了2011安全教育培训计划,依照相关法律、法规要求,从矿井主要负责人、各分管副矿长、安全生产管理干部、特种作业人员全部依法参加安全资格、任职资格、操作资格培训,取得了相关证书。同时,矿制定了加强矿内安全教育培训的实施方案,每月定期组织各特种作业人员进行摸底考试,严格落实制定的奖惩措施,实现“以考促学”的目的。并针对新入岗、转岗、“三违”职工,开展相应的安全培训活动,严把安全培训关,严格教考分离制度,取得了良好的培训效果。

九、存在问题

由于我矿是新建矿井,安全质量标准化工作经验和基础资料积累较少,软件管理方面是我们质量标准化工作的薄弱环节,制订的制度措施还不够精细,今后我们一定加大贯彻学习力度吃透标准,并坚持“走出去,请进来”的原则,积极外出学习,借鉴兄弟单位先进经验,争取在短期内使我矿质量标准化工作,再上新台阶。

二○一一年十二月九日

质量安全工作总结 篇7

文化之软与制度之钢相结合 挖掘潜力     确保安全工作持续稳定 ----六月份安全管理及质量标准化工作汇报 尊敬的各位领导同志们: 至集团公司做出二00五年为安全工作质变年和关于开展整纪律、强现场、除隐患、抓落实百日安全活动等一系列安全工作步署后,经过我们近半年的认真组织实施,目前安全工作的抓法上形成了一些自己的特点,有效地促进了各项工作的深入开展。二季度在厂内部明确提出要在集团公司争一流、站排头的口号,激发了各级干部抓安全、谋发展、干事业的积极性。全厂上下以制度、考评为统揽,以安全文化建设为内涵,广泛进行思想发动。充分调动各方面的积极性,使全厂各级干部职工热情空前高涨,开创了安全工作的崭新局面。现将近期工作汇报如下,不足之处请指正。 重点解决安全靠什么 五月份的第一次安办会,由厂长主持召开了全厂班组长以上的四月份安全工作总结会议,会上除对局安全检查出的问题进行了总结分析外。还提出了一个十分严肃的问题。即安全靠什么?经过此次会议热烈的讨论和五、六两月实践操作形成目前我厂安全工作的如下抓法。 1、安全靠责任心。在日常的生活工作中,在上班的每时、每分里,安全的隐患随时都像凶残的野兽张着血盆大口,盯着我们脆弱的肉体,麻痹的神经。只有按分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事,强化安全意识,增强责任心,生产的安全才不受威胁。只有增强责任心,安全才有保障。这是我厂一名技术员在周三培训备课本上一段话。生动的向全厂职工说出了责任心的重要性。抓培训,增强责任心。 我们通过上级领导一贯严格要求的周三学习、周五安办会。即“整纪律”的要求,制定了详细的学习计划,坚持做到综合素质学习和业务学习两手并重。始终坚持站在“加强每名职工责任心”的高度来认识和对待学习,无论工作多忙,生产任务有多重,都始终坚持抓学习不放松。把抓学习作为提高职工综合素质的首要任务。职工培训严格“教考分离”,实行考试成绩与“双基”建设和月度安全绩效挂钩。特别增加自选教材,优秀员工讲经验、违章人员讲教训,有效提高了教育培训的质量。二是认真参加职教中心组织的提高员工素质的培训班。在五、六两月6人参加了电工、电焊、工商管理培训班。三是为了加大对安全技术培训工作的宣传力度,大力宣传参加安全培训的重要性和必要性以及参加培训后收到的效果。通过以抓人员素质的提高,来促进全体职工的责任心。目前在我厂已形成并保持了一种较为浓厚的学习氛围,岗位人员的整体素质有了一定的提高,为安全工的提高打下了基础。   2、安全靠人,人必须有一定的安全素质,即道德修养,责任心,业务技能,健康的身体等 对安全进行舆论评价,为以德治厂赋予了实在内容。工资三公开,厂级、科级干部联责队组车间、下现场跟班制度落实情况等等保持了透明,任职工评说。培养技术人才,除在政策上为他们成长创造良好环境之外,将违章记录作为提拔重用的否决依据;安全监督检查在 “下现场、抓三违、除隐患”规范检查外,强化道德薄弱时空的检查,如 “零点查岗”、 “回马枪”等等; 一线二线互励互助,一线出现违章同时向第二道防线通报,女职工安全协管员日常抓宣传、车间队组建联保、协管结对子、帮教入家庭。以慈母心、夫妻爱、手足情把安全教育阵地延伸到、班组、家庭,形成浓郁的安全道德亲情文化。不懈的道德教育和评价,是“遵章光荣、违章可耻”的观念在回洗深入人心,职工自保、互保的意识和能力不断增强,比安全、赛贡献成为我厂工作的一大亮色。  3、 安全靠领导,领导高度重视,提供良好的工作环境;  思想是行动的先导,五月份我们在全厂干部中提出了“安全第一、质量第二、生产第三”的思想,并把它作为领导工作的方针,一切工作的安排和实施,首先考虑人的安全因素,超前做好安全预防工作;质量服从服务于安全,改善现场作业环境,逐步实现精细化管理。生产第三,不是不要生产,而是要在确保安全的前提下生产。二是通过抓科、队级干部。 在全厂范围内认真实施了安全责任制,把安全目标与加强领导班子和干部队伍建设相结合。进一步加大对目标考评工作的组织力度。抓好了组织实施,加强督促检查,及时解决了安全工作中存在问题。由其是局安全隐患的落实与小分队活动隐患的排查。全月隐患处理率达到100%。各单位真正做到了把安全工作作为一把手工程,安全办每星期对隐患排查情况进行检查,看进度、查问题、找原因,研究改进办法。在全面提高干部队伍整体素质的基础上,突出增强科级干部为安全工作服务的意识和抓落实的能力。  4、安全靠制度,用科学的制度规范员工的行为;  一是进一步修改完善各

质量安全工作总结 篇8

制度化建设 动态化达标 亲情式管理

扎实推进项目安全质量标准化建设工作

—— **公司***项目部安全质量标准化工作汇报材料

(2013年11月14日)

尊敬的各位领导:

大家好!

***项目工程,由皖北煤电恒馨房地产公司投资开发的民用住宅小区,我们项目部承建了10个单位工程,建筑面积约13.4万平方米,工程总造价1.98亿元。项目于2012年6月开工建设,预计2014年9月竣工。目前主体结构已经全部封顶,正在进行砌体及装饰装修工程施工。

项目部现有职工366人,管理人员26人,设安全副经理1名,配备安监员3人,一线班组13人,机电班组1个,特种人员分别有塔吊司机10人,信号指挥10人,电工4人,电梯司机12人,小型司机10人,架子工15人。

下面,我将项目部安全质量标准化建设工作的一些做法,向各位领导作以汇报:

一、制度化建设,为确保安全质量标准化建设有效执行提供保障

一是健全组织。建立了以项目经理为组长,班子成员为副组长,主要业务骨干为成员的安全质量标准化建设领导小组。项目班子成员因工作提拔、调动有变动时,及时更新,及时签定安全责任状,落实岗位责任,确保了制度责任落实到位。

二是责任到人。在整个项目施工从组织到实施的过程中,安全、技术、质量的主管与班组之间,班组与成员之间,建立包保责任互连关系,层层签定了安全责任书;同时,将技术交底、现场施工、过程监督、质量检验责任落实到人,探索建立了管理人员、技术人员、班组人员、劳务人员的责任互连关系。

二、动态化达标,确保安全质量标准化建设落到实处

(一)立体巡视,实时教育,保障现场安全。

一是项目班子成员坚持日常工作巡视,与专职安全员、党员安监员、青安岗员、群监员、劳务队伍中的安全监督员相结合,划分了10个安全管理责任区,重点对安全防护、“三违”现象、临时用电等进行巡查,确保了在不同的时间、空间的监督检查中,能够实现相互补位。

二是采用信息化手段,投资2万多元,在4个重点施工部位安装了摄像头,连接了局域网,实现了对施工现场的24小时实时监控,确保安全生产动态监管实时到位。

三是坚持生产、安全、技术经理每日三巡现场,管理人员跟班作业在现场,发现问题、处理问题、教育宣讲在现场,重视现场过程教育,把安全落实到现场的实体建设过程中。同时,通过每日生产协调工作会,项目班子成员、管理人员、劳务管理人员面对面通报安全、技术、质量、进度;通过每月职工安全大宣讲中,把巡视过程中拍摄的文明施工、技术质量标化实体、优秀的员工与小组利用幻灯片、宣传栏等方式进表扬表彰。

(二)推行样板制,在施工现场建立落实安全质量标准化的依据。

一是项目在施工现场建立了主体结构样板间、砌砖流程样板间、装饰装修流程样板间,根据各施工时间阶段各工种特点,推行样板制,把书面技术交底现场公示,通过各类实体展示,落实技术、质量标准要求;在重要施工阶段开始前,组织施工人员到样板间,现场面对面学习了解,既学习到了书面技术要求,更见识到了安全、技术、质量在实体建设过程中执行的流程与标准。

二是坚持对标自检自评,实现自我管理、自我提升。项目开展了安全质量标准化建设小组自检自评活动,由项目经理带队,工作组成员、劳务负责人参加,定期检查,形成了横向到边,纵向到底的大安全格局。特别是在每月标准化自评活动中,发现薄弱环节,发现违章操作的班组或个人,及时进行培训、谈话,帮扶改正提升,全力保持安全质量标准化动态达标。

(三)以主题教育为契机,促进安全管理落实到现场。

项目部以“警示三月行、平安一季度、安全生产月、百日安全生产”等主题活动为机遇,组织开展了安全大检查8次,安全教育培训15次,安全应急演练1次,安全知识竞赛4次,安全演讲2次,制作更新了安全宣传横幅200多条,发放安全文化杉160件、发放安全文明宣传扑克180幅。各类安全主题教育促进了项目现场管理的落实,也提升了项目安全文化氛围,丰富了施工现场文化生活。

三、亲情化管理,为实现安全质量标准化建设落地夯实基础

一是关注自有职工队伍的学习成长,把安全质量标准化建设作为提升自有职工工作执行力、现场管理能力的学习参考书。项目组织了“三大规程”、安全质量标准化建设新标准学习6次、考试4次,为提升自有职工队伍落实安全质量标准化建设的执行力,发挥标杆作用打下了基础。

二是投入亲情式关注,加强对劳务队伍的管理。一方面通过现场演讲式培训、小组式面对面谈心等方式,把提升劳务队伍“想安全、会安全、能安全、懂质量、会执行”的能力作为推进安质标落实的基础工作。另一方面,探索了“五同管理”模式,让劳务人员和自有职工 “同教育、同生产、同管理,同活动、同考核”,把劳务人员看作“自家人”,起到了感化教育作用。开展了“建设和谐劳务型项目、争当安全质量标兵”的评比活动,选聘了9位有水平、觉悟高、威望高的劳务人员担任班组安全管理员、群监员、青安岗员,负责监督班组内安全生产,起到了“同伴互助、防范事故”的作用。特别是项目部开展的每月一次安全标兵评比活动,更是在劳务队伍中影响较大,起到鼓励先进、激励后进的作用,截止今年10月份,评出安全标兵18人,发放奖金3600元,评出安全之星、质量之星班组6个,发放奖金3600元。

***项目部通过制度化建设、动态化达标、亲情式管理,持续改进、扎实有效地推进了项目安全质量标准化建设工作,今年5月份通过了安徽省安全文明施工标准化工地验收,在业主举行的月度安全质量综合大检查中连续10个月取得第一名,赢得了业主的信赖与赞扬,夯实了双方共同发展的基础,彰显了企业的品牌实力。

我相信,在上级集团公司的正确领导和大力支持下,***项目部一定能够更加严格地贯彻落实规章制度,严肃执行领导指示精神,积极探索项目管理的新方法,持续做好安全质量标准化建设工作。汇报完毕,不足之处,敬请各位领导给予批评指正。

谢谢大家!

质量安全工作总结 篇9

20xx年度, 指挥部安全质量管理在×××公司领导的关怀和支持下,认真贯彻×××公司、监理单位及局指挥部的标准化管理要求,围绕各项工作目标,以“高标准、高质量、高效率建设×××铁路客运专线工程”为己任,科学组织、合理安排,经过指挥部全体参建员工和各施工班组的共同努力,20xx年的工作取得了可喜的成绩。扎实推进“六位一体”标准化建设,强化安全质量管理,努力打造优质样板工程。安全生产有序可控,工程质量稳中有升,标准化现场亮点突出。现将一年工作总结如下:

1.工程概况

略。

2.安全质量工作重点突出,持续可控

20xx年,指挥部紧紧围绕今年的工作重点:遂成线既有线施工、既有线T梁提运架、成昆立交多线桥连续梁高空作业、皇经社区抢工期大干活动、东南半环桥梁现浇梁支架搭设、信用评价等重点,认真落实安全质量生产责任制,按照谁主管谁负责,谁负责谁解决谁落实的原则,成立了分片责任包保小组。一年来的施工中,全线质量管理工作持续可控,施工重难点全面突破;安全生产有序可控,未发生任何安全生产事故。

1)领导重视,建立健全组织机构。

指挥部成立以指挥长为核心的安全质量管理组织机构,总工程师、副指挥、各部门、各工区共同参与,层层负责,纵向到底,横向到边,分解安全管理目标,落实安全质量责任,形成全体员工齐抓共管的安全质量管理体系。全面落实安全生产责任制,加大责任追究。与项目部人员签订安全责任状,项目部与各队签订安全责任状,层层分解,责任明确。

2)加强安全质量管理人员队伍建设。

指挥部和工区安全生产管理人员,指挥长、项目经理、总工、安全长都取得安全管理资格证书,按规定配置安全管理人员,专职安全员每天情况记入施工日志,记录每天施工情况和安全措施落实情况。

3)加强安全质量教育培训工作。

加强安全培训教育。定期组织管理人员进行安全培训。对于施工班组,工区管理人员进行安全技术交底和培训教育,确保交底落实到每一个人。凡是进场施工人员一律先进行安全教育培训、考试合格登记好后方可上岗。随着施工生产的进程和施工任务的不同,不间断、不定期的进行安全教育培训和岗前培训工作。

20xx年10月23日,为了确保跨铁路既有线施工的安全,局指组织铺架工区对成都铁路局新颁布的《营业线安全管理实施细则》(成铁运〔20xx〕80号文件)进行了培训,工区铺架作业队、机车司机、架梁作业队、行车调度等,共34人参加了跨营业线施工的安全知识培训与考核,成绩合格。

另外,局指组织工区对新毕业学员、安全员、质检员、技术员实行监理动态台账,统一管理,每年两次,在工区项目部进行有针对性地安全质量教育培训。

4)加强安全质量宣传工作。

施工现场危险隐患处均悬挂安全警示牌,高空作业、连续梁作业、隧道深基坑场所都将危险源列出清单,制定预防措施悬挂现场。让进入施工现场的所有人员随处可见警示标语标牌,增强整个现场安全氛围;指挥部每月召开安全生产例会,每周一、三、五早工程例会都对安全质量工作进行重点安排和部署。质量月活动期间,指挥部积极开展质量月的宣传工作,完善质量文化,提高质量意识,通过签订质量保证书或责任状的形式,把质量责任进行了逐级减压,层层落实直达各工区施工班组,营造人人关心质量、人人重视质量的活动氛围形成全员重视质量的良好施工环境,继而开阔质量管理思路,推广先进的质量管理方法,增强质量管理手段,进一步提高管理人员的质量管理水平,促使质量管理工作的深入持续改进。

5)加强安全质量隐患排查治理工作。

指挥部由分管领导带队每月组织安质部、工程部等各部门人员,对管辖标段范围内安全管理、生活区管理、现场材料管理、环境保护、脚手架、高空作业、施工用电、起重吊装、施工临时用电、所有主体工程质量等进行全面安全质量隐患排查建立隐患排查治理台帐,对检查中发现的安全质量隐患进行逐项整改落实直到隐患消除,对整改落实不到位的施工班组进行处罚并督促整改落实。

6)加强积极开展应急演练活动。

20xx年完善了防洪防汛,机械伤害,临近既有线施工等各类应急预案7项,在施工现场配置应急抢险物资,积极认真开展 “应急预案演练”活动。20xx年5月23日,在二工区鸡头河中桥举行了“临近既有线路基挖孔桩施工坍塌应急演练”。通过开展演练活动,提高了作业人员的应急能力,确保既有线施工现场在汛期暴雨突发时能得到及时有效的控制。检验了一旦发生影响临近既有铁路路基稳定的事故时,各项应急措施的紧急启动和事故处理程序的运作效果,演练收到了预期效果,取得了成功。

7)开展危险性较大工程专项方案的专家论证。

针对危险性较大工程安全专项方案,我们严格执行编制、审核、审批程序,召开专家论证会。20xx年12月5日,在局指挥部进行了《成昆三线特大桥既有线T梁架设专项施工方案》专家论证,专家组成员从安全专项方案的全面性、细节安排、节点卡控措施等角度进行了细则的评审,最终一致通过了该项方案。

8)、认真贯彻落实安全资金投入。

指挥部为加强安全生产管理,在安全生产费用管理制度上下足功夫,为保证安全生产费用管理制度的贯彻落实,财务部门设立了“安全生产专项资金”,专项资金专款使用,任何部门和个人都不得挪用,以保证安全资金的有效、及时投入。20xx年以来,未发生人员伤亡事故,安全生产态势平稳。安全防护设施投入主要包括以防止火灾、爆炸、高空坠落和减轻劳动强度为目的的一切措施。如安全防护装置、消防设施、安全工具、交通安全通道、防护棚架、安全警示标识、应急救援器材等。

3.狠抓过程控制,安全质量稳中有升。

作为集团公司在四川铁路进行的第一个客运专线施工的项目,为了企业的信誉和品牌,指挥部深知工程质量意义重大,始终把质量工作做为高铁市场的钥匙。建立各项质量管理制度,技术人员、施工队层层建立质量责任状,严把工程过程控制,严格按照首件工程认可制,确保工程质量。在铁路总公司质量安全监督总站成都监督站、×××公司、监理单位的多次检查中,未出现过安全质量问题,受到一致好评。

过程控制带来良好收效, 20xx年,指挥部在×××公司组织的3次施工企业信用评价中均取得前三名好成绩。

4.标准化工作

指挥部以创建示范标准化工地为目标,按照标准化建设的标准,单位工程开工后,严格按照×××公司提出的“开工一个、规范一个、评审一个、达标一个”的要求,重点抓好现场安全文明施工。

指挥部领导和全体施工人员提高思想认识,建立安全生产长效机制和构建本质安全型工地的主要内容和根本措施。

为切实保证标准化管理工作的顺利进行,局指、工区项目部、施工现场层层成立了以局指副指挥长、工区总工、现场副经理为组长的各级“标准化”管理小组,对照标准,从制度建设、现场管理、过程控制落实及各方面的工作标准要求都逐一安排落实,逐项落实到分管部门及人员。

强化标准化知识学习,健全完善制度,狠抓责任落实。标准化管理工作,主要包括质量标准化管理,安全标准化,文明施工标准化等。我们不断强化标准学习,严格按照标准施工,按照规范施工,既节约了施工时间又保障了工程质量。抓好责任制的工作落实,首先对各级管理人员进行了集中培训,并进行考试,不合格给予补课、补考。其次是加强了对职工的培训学习,充分利用学习业余时间学习标准化标准的各项具体规定,从而大大增强了干部职工学习标准的积极性,努力实现“让标准成为习惯、让习惯符合标准,让结果达到标准”。

为切实搞好标准化工作,我们从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手,完善了×××铁路客运专线CMLZQ-4标段《管理制度标准化》、《人员配备标准化》、《过程控制标准化》、《现场管理标准化》丛书具体条文说明,对照标准逐条逐项进行自查自纠,对查出的与新标准不符的,制定措施,落实人员,全面整改。明确了所有岗位的责任,形成了一级抓一级、层层抓落实的目标责任保证体系。

突出现场管理和过程控制,筑牢标准化生产的基础。

首先,稳固基础,不断提升现场的标准化水平。标准化管理是提高现场各项工作基础。我们在创建标准化工地中,开拓思路,务实创新,做到在借鉴中创新,在巩固中提高。我们通过加大人、财、物的投入,提高员工素质和技术水平,保证了施工质量。另一方面,对标准化规定的新内容,始终坚持高起点,高标准,求真务实、注重实效,不搞突击,不摆花架子,平时抓、抓平时,长抓不懈。

加强现场管理,提高现场设备、人员技术水平,为安全生产创造条件。在单位工程施工现场的主要位置,设置五图一牌。征地红线两侧拉设环保旗。我们以争创标准化工地为契机,立足加大安全投入和“科技创新”战略相结合,努力创建本质安全文明工地。

在过程控制方面,20xx年,我们结合现场施工进度,修订了重难点工程安全质量控制方案,制定了工期、投资控制、科技创新、环水保方面的管理目标,每道工序均设置了安全质量监督员,每位安全质量监督员及时记录并反馈施工过程中的隐患,收到了良好效果。

内业资料规范、齐整。安全生产责任制和操作规程健全,安全生产资金专款专用,各级安全管理人员和特种作业人员持证上岗,不定期进行安全教育培训,为从业人员购买意外伤害保险,大型起重吊装设备全部经检测合格后投入使用,实行架子队管理模式,无违法分包情况。

质量安全工作总结 篇10

加强管理组织,更新各相关规章制度。

为保证医疗质量与医疗安全,我院成立并加强了医疗质量与安全管理委员会的组织框架,完善了医疗质量安全工作中的制度及流程。并对全院的医疗质量安全工作进行有效的督导、评价。针对发现的问题及时制度改进方案,持续改进。

二、医疗管理、医疗质量及医疗安全学习检查情况。 (一)医疗管理

为继续贯彻我院“三级综合医院工作”,院领导统筹安排,医院多次多方式组织学习了“三级医院”的考核标准,并进行分部门、分类别,归类总结,制定了若干医疗管理工作制度,再次更新了《文山州人民医院制度汇编》,基本覆盖了全院的工作流程。为医疗质量与安全工作的深入开展奠定了良好的基础。通过不定期督导检查发现,医务人员的医疗质量与安全意识较上年度有明显改善。

(二)学习、活动情况

坚持业务学习,规范治疗技术室我院提高医疗质量与安全的主要方式。我院每年都派出部分科室骨干到知名院校及医院进修学习,增强了我院诊疗技术水平,提高了医疗安全。 (三)医疗质量与安全检查

医疗质量与安全是医院生存和发展的根本问题,狠抓医疗质量管理及医疗安全,全面提高医疗服务质量、提高从业人员的医疗安全意识是医院的首要任务。我院自开展“创建三级医院”后,医疗质量管理委员会小组按照相关规章制度不定期的对科室进行督导检查。检查部分环节如下:

1.病历质量书写规范情况。

我院病案质量管理委员会对我院出入院记录、病程记录、麻醉记录、手术记录、相关知情同意书、授权委托书、各种检查化验单、会诊记录单等。督查中发现部分病历存在缺项情况(患者的基本个人信息填写不全、疾病编码填写不完整、既往史、个人史和既往史描述过简、病程记录内容不规范、知情同意书上未注明签字日期、知情同意书未让患者签名并按手印、知情同意书上书写内容有缺陷、有辅助检查报告单而无医嘱等相关问题)。 病历分级汇总如下:

图例表明:我院自20xx年1-11月份,甲级病历呈上升趋势,乙级及丙级病历呈下降趋势。表明我院病历质量有改进,医疗质量有提高。

但乙级及丙级病历仍占一定比例,病历书写仍需进一步提高。 2.归档病历中门诊与出院诊断符合情况。

图例表明:2013年以来,同期我院门诊与出院诊断符合率呈上升趋势,诊断符合率处于较高水平,表明我院医疗质量正在提高,医务人员业务水平有上升,医院正有条不紊的运营中。 3.平均住院日分布情况。

图例表明:2013年以来,我院同期 “平均住院日”呈下降趋势,反映了我院自开展“等级医院评审”工作以来,一直持续整改,坚持以“等级医院评审”为契机,以服务病人为终点,持续改进医疗服务,尤其是

开展“单病种”及“临床路径”有明显成效。 4.2012年-20xx年临床路径实施情况分析。

入径总数、入组率、完成人数、完成率方面基本成逐年上升趋势,其中2013年入组率较2012年低4%,经引起重视,加强管理之后,20xx年明显升高。

质量安全工作总结 篇11

工业区安全生产工作在区委、区府和工业区管委会的高度重视和正确领导下,在区安监局、消防支队、交警支队、质监局、建交委等相关职能部门的具体指导下,在园区各部门的共同努力下,按照年初制定的工作任务和目标,认真贯彻落实市区政府相关文件和会议精神要求,继续深化“安全生产年”各项活动,深入开展 “打非治违”专项行动,加强“十八大”期间安全生产保障工作,加大隐患排查整治力度,着力事故防范,确保园区安全生产形势总体平稳受控。

一、安全生产基本情况

工业区在生产、消防、建筑施工、道路交通、特种设备、地下空间等领域,共发生生产安全事故2起,死亡2人;火灾事故3起,死亡2人。

二、安全生产主要工作推进情况

(一)加强组织领导,明确安全生产监管职责

工业区安委会共有成员单位34家,全年组织召开安全生产工作会议11次,会议对各成员单位工作职责进行明确,对年度、季度重点工作、专项治理工作进行部署,对各阶段需协调和解决事项进行讨论研究。制定并下发《20xx年安全生产工作意见》、《20xx年执法计划》、《重点工作及责任分工》等37项工作措施和工作要求,分解至各相关职能部门,确保了各项安全生产工作的有效推进。

(二)强化责任落实,健全安全生产监管网络

1、实施安全责任签约制。管委会与园区相关职能部门、企业签订安全工作责任书。今年签约单位有859家,其中直接签约285家,间接签约574家。同时,为进一步强化社区安全管理责任,安全办、房管办、社区办、居委、业委会、物业公司签定了社区安全管理责任书。

2、实施履职考核制。安委会制定《莘庄工业区安全生产工作考核细则》,建立对成员单位和直属企业考核机制,明确安全生产工作责任考核内容并下发安全生产控制指标。

3、实施分类监管。结合各单位实际,将企业划分成综合监管和专项监管两类。其中:综合监管单位有13家,专项监管单位有重点监管(a类)企业50家,较大监管(b类)企业120家,一般监管(c类)企业380家。

(三)明确监管重点,深化安全隐患排查治理

围绕生产、消防、建筑施工、道路交通、特种设备、地下空间等重点行业领域,开展日常安全隐患排查治理。全年共排查单位1731家,其中检查单位871家,复查单位860家,开具检查意见书871份,开具复查意见书860份,发现隐患3151条,已落实整改3093条。

1、加强生产安全领域监管。注重源头管理,加大对危险化学品单位的生产、经营、储存、使用、运输、处置等环节、职业卫生健康单位作业场所职业危害申报、劳防用品配戴等方面、以及铝镁制品机加工、汽车维修等企业的安全监管。

2、加强消防安全领域监管。紧紧围绕深化“防火墙”工程建设,开展“清剿火患”、“三提升”、“三治理”、“三违”等专项检查,切实消除了“三合一”、群租、简易建筑、人员密集场所等领域一批安全隐患。

3、加强建筑工地安全领域监管。对辖区23个建筑工地场所内的深基坑、脚手架、塔吊、井架、工地围墙、工棚、排水系统等实施全面安全检查。

4、加强道路交通安全领域监管。突出对园区市政设施及市政附属设施、道路障碍、交通信号设施等道路安全隐患的专项治理,强化对危险化学品、渣土车、搅拌车、环卫车、校车等五类重点运输车辆的风险管控。

5、加强特种设备安全领域监管。以高危行业为重点,对重点监控设备和重点场所实行现场监管,加大对未注册登记、人员无操作证、无管理员证、压力容器超期未检等安全隐患的整治。

6、加强地下空间领域安全监管。对地下空间领域存在使用液化气钢瓶、消防设施损坏、防台防汛设施不全、违章搭建等隐患进行排摸整治。

(四)紧抓时间节点,扎实推进“打非”专项行动

1、严厉打击非法违法生产经营建设行为。工业区成立由23个部门参加组建的8个监管小组,在园区危险化学品、“三合一”、建筑施工等12个领域全面开展“打非”专项行动。此项工作期间,共排查单位 623家,发现隐患329条,已落实整改321处。同时,联合区安监、消防支队等相关职能部门对泰宇电子(上海)有限公司等5家单位进行了查封、对上海汇帆贸易有限公司等5家单位进行了行政处罚、责令上海和中桂餐饮有限公司停业、收缴15公斤重的液化石油气钢瓶31只。

2、着力重大安全隐患整改。上海紫燕食品有限公司被区列为重大挂牌督办单位。工业区党工委、管委会多次召开协调会议,研究讨论工作措施。区消防支队也多次上门指导工作。目前,春中路住宿的500多人已全部搬迁,申南路厂区的住宿人员也按消防要求整改完毕。

(五)发挥联动机制,形成齐抓共管工作格局

我们在注重日常监管的同时,充分发挥安委会综合监管协调职责,发挥各部门专业优势,着力推进重点时段、重点领域的安全专项整治,开展了领导带队安全大检查、违法建筑和非法物流整治、“十八大期间”安全大检查、“三违”及安全隐患排查治理等专项检查行动,有效遏制了隐患事故的发生。

1、开展领导带队安全大检查。在春节、“五一”、国庆、“十八大”等时期,由工业区主要领导亲自带队安全办、综治办、整违办、社区办、派出所等相关职能部门分别对原群力村、新生 7.8.9队、华西路南、西侧的闲置土地、光中路迪比特物流木材加工场等,开展安全大检查20多次。对存在问题的单位,检查组当即责令其限期整改,并要求其制定相关整治方案,落实整改。同时要求相关职能部门跟踪指导,确保隐患消除。

2、开展违法建筑和非法物流专项整治。“9.5” 火灾后,根据区有关文件要求,结合工业区实际,专门成立5个检查小组,由工业区党工委、管委会主要领导亲自指挥、带队,在辖区开展了2轮对违法建筑和非法物流的'排摸整治。共排查单位187家,发现各类隐患559条,已落实整改545条。排查出非法物流企业11家,违章建筑32处。现经整治,11家非法物流中的3家公司已停止使用,8家非法物流公司存在“三合一”现象的人员已搬离;拆除金都路南华西路西侧、华宁路nec原上广电南侧临时工棚等违章建筑,拆除面积约3000平方米。

3、开展“十八大期间”安全大检查行动。“十八大”期间,共排查单位239家,出动人员704人次,发现隐患数731条,已落实整改725条。对上海美高森美半导体有限公司非法生产存储危化品行为、上海海芮建筑装饰有限公司不具备危险化学品作业场所设置而违规作业行为、新源小区内一外来人员违法使用非危险品车辆运输等非法违法行为,联合区安监、消防等部门,对其进行了行政处罚。

4、开展“三违”及安全隐患排查治理工作。此项工作正在有序推进中。现已排查发现:违法用地有14处,主要分布于工业区的闲置土地处,存在人员居住、农业、废品回收、木材堆放等安全隐患,违法用地面积约18650平方米;违法建筑有40处,主要分布于工业区的闲置土地、股份合作社内企业等,存在 “三合一”、消防设施不到位等消防安全隐患,违法建筑面积约17200平方米。

(六)夯实基础建设,构筑安全生产管控防线

1、注重安全知识宣传和培训。利用工业区门户网站、《open》、《申莘家园》、《安全动态》、各居委宣传画廊等阵地开展广泛的宣传;精心组织“5.12”防震减灾日、“5.25”交通安全宣传周、“安康杯”、安全生产月、“119宣传周”等主题活动,通过举行智力竞猜、黑板报评比、宣传资料发放等多形式活动,切实扩大了宣传的覆盖面。同时,积极组织安全监管人员参加业务培训,对255名企业负责人、安全管理人员、危险化学品从业人员进行安全生产持证培训,对 1148名农民工进行了安全生产知识培训。开设涉及《XX市安全生产条例》、民防、消防等安全知识的各类培训60多场,参加人员有10000多人。

2、加强社区公共安全建设。改善各居民小区的公共安全设施建设,今年在各小区共增设公共灭火点 15处、灭火器材50个、消防水带500米、消防宣传专栏4处。在所有高层居民住宅楼安装安全标识,发放独立式报警装置。新金山花园、申莘新村、春辉小区、颛溪十村四个小区顺利通过了区消防达标创建工作。

3、推进企业标准化达标创建。选取赢创德固赛、三菱电机、卡乐康、申泽环保四家单位作为试点,参加区企业标准化达标创建工作,也均已顺利通过考查验收。

4、注重监管信息系统的登录使用。依托城市运行和生产安全监管信息系统,及时建全完善加工企业308家、机械制造企业112家、服务业企业82家,商业企业79家,其他类企业139家,共720家企业的安全基础管理信息,加大对事故隐患的跟踪治理,着力提升工作效率和监管效果。

5、积极开展应急救援体系建设。健全完善应急救援体系,全面开展各类实战性应急综合演练。今年在工业区行政办公大楼、宝铭苑小区、申莘小学、上海嘉丽宝化妆品有限公司等23个居民小区、7所学校、380多家企事业单位组织开展了消防疏散逃生演练活动,切实提高了园区市民的逃生技能和自救互救能力。

(七)存在问题

1、部分企业对安全工作不重视、不落实。一些企业,特别是一些小企业只注重经济利益,忽视安全工作,对安全管理部门的监管,存在一定的侥幸心理和抵触情绪。对安全部门提出的安全隐患,置若罔闻。

2、安全生产基础仍然薄弱。一些生产经营单位特别是高危重点行业和小企业安全生产基础薄弱,安全投入不足,技术装备陈旧,安全条件落后,加上从业人员安全意识不强,安全监管力度不够,进一步加大了安全风险。

面对当前严峻的安全生产形势,20xx年,我们将继续充分发挥安委会综合监管职能,以遏制重特大事故发生、确保安全生产形势稳定为目标,继续深入开展“安全生产年”活动,全面提升园区市民的安全素质,全面促进企业主体责任的落实,保持高压态势,建立打非长效机制,确保园区安全生产形势持续稳定。

质量安全工作总结 篇12

安全、质量是工程的生命,为确保工程安全、质量,进一步强化现场作业人员的质量和安全意识,贯彻质量安全管理理念。项目部根据公司下发的《关于开展公司质量、安全月工作的通知》文件精神及活动具体要求,于20____年6月开展了以“抓安全防范,促质量提升”为主题的“质量月”活动。项目部积极响应公司文件精神要求,围绕主题组织各项目立即开展质量月活动。现将本项目部20____年6月质量月活动情况总结如下:

第一部分:质量管理方面

1、加强引导,精心组织

为了更好地开展质量月活动,各现场项目部分别召开了质量、安全月活动专项会议。项目经理在会上要求各成员提高对工程质量工作重要性的认识,要意识到质量是企业的命脉,良好的施工质量是企业发展的根本。要加强质量管理,细化施工方案,预防施工生产中质量出现偏差,及时发现并纠正施工生产中质量隐患。要以质量月活动为契机,营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围。

2、加大质量观念宣传力度。

在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。比如召开质量会议、现场实例观摩等。重点在以下几个方面对工程质量做了规范化的学习:

①现场工具、材料、设备的管理;

②隐蔽工程的质量管理:底盒、配管、投影机吊架、音箱吊架;

③顶面、墙面、地面插座的施工规范;

④线缆标识、线缆连接、接插件焊接、设备安装的质量要求;

⑤工地现场用电安全、施工安全的注意事项;

通过普及质量知识,以提高全体施工人员的质量意识,切实加强全体从业人员的质量安全意识和责任感。

3、严格施工过程质量控制

仅仅进行质量意识宣贯还是不够的,为了有效的实现过程质量控制,项目部实行了对现场施工人员的施工技能交底,完成进场材料检测及施工机具验收;施工过程中,项目经理跟班作业,及时指导施工和监督工程质量,严格落实工序报验制度;工序完成后,进行自检,确保工序报验一次合格。

通过现场质量分析,总结了施工过程中通常存在的一些问题:

1、配管配线

①桥架安装上下、左右不在同一直线上,不做跨接底线、支架间距过大、距楼板底面(30cm)和横梁(5cm)间隙过小。

②桥架与KBG管连接时,桥架不开孔;KBG管之间对接时锁接不加固,在吊顶内敷设KGB管时不用吊筋固定;

③墙面86盒预埋时标高不规范(高出地面30cm);地面插座底盒预埋时深度不够,多点位时不在同一直线上;

④投影机吊架在做隐蔽工程预埋时,吊架安装不牢固,造成调试阶段投影机投影机摇晃;

⑤音箱支架不提前作预埋,或预埋时不考虑装修包边厚度导致音箱没有安装空间,或支架预埋不牢固造成音箱安装时不稳;

⑥穿线时使用蛮力拉线,导致调试时发现线缆受损伤,影响该点位的功能实现;

⑦布线时不及时做好相应标签,不及时穿线到位,造成装修封板之后线缆丢失;

⑧不严格按图施工,擅自改变穿线路径,图省事,自作主张把2根线缆对接在一起:比如将投影机电源线和幕布电源线对接在一起;

2、设备安装

①信息模块压线不按正确的、规范的线序施工,压线不牢固;信息面板安装不牢靠、歪歪斜斜;

②铜地插安装不正、不紧贴地面;地插内模块安装松松垮垮;

③机柜配线不整齐,所有的网络线缆上配线架应该横平竖直,拐角作90度处理;

④摄像机安装后尾线不用缠绕带处理;明敷过线盒不盖白板;

3、系统调试

①接插件焊接水平太差,造成线路调试的时候信号受干扰;卡侬头焊接不合格造成音箱出现交流声,VGA头、RGB头焊接不合格造成投影图象有重影、拖尾、缺色以及出现波纹干扰,视频头焊接不合格易造成监控图像出现波纹干扰、雪花等;

②线缆标签张冠李戴,造成信号不能够正确的输出;

4、资料整理

①材料报验、工序报验等资料不及时上报整理;

②工程联系单、变更签证不及时办理;

③过程中的信息资料不注意收集,待到竣工验收时作竣工资料或工程决算书时缺少原是依据;

通过对问题的调查、探讨和总结,使现场工程施工质量水平得到了很大的提升。

第二部分:安全防范方面

为进一步夯实安全基础,根据公司下发的文件要求,结合施工现场的实际情况,现场项目部制定了工作措施,明确了目标,明确了责任,明确了任务。

1、首先召开了动员会,组织现场人员认真学习关于安全月文件精神,并宣贯了施工现场的十大安全纪律:

①进入施工现场必须戴好安全帽,按规定正确使用安全带。

②各种施工机具不得带病运转,必须及时保养与维修。

③电力机械与电动工具必须设漏电保护器。

④严禁从高处抛洒任何物料。

⑤严格按照各工种和机具的操作规程进行作业,禁止违章作业。

⑥严禁私自拆除各种安全防护设施。

⑦不得穿高跟鞋,带钉易滑鞋,拖鞋进行作业。

⑧临边作业夜间施工时,不得慌乱、麻痹,需提高安全防范意识。

⑨冬季施工时注意防寒保暖,夏季施工注意防暑。

⑩工作时禁止追、跑、打、闹、乱开玩笑,禁止酒后作业。

通过安全教育,使现场人员牢固树立安全第一的思想,提高施工人员安全技术素质。

2、其次,对于现场的施工作业,也作了具体的安全规定:

①临时用电导线一律采用橡胶电缆,接头处必须双包扎;严禁使用音箱线、电话线、塑料线、护套线作临时用电导线;严禁采用将电线直接插入插座使用,必须有插头;

②所有施工机械外壳、插头、线缆线必须完好,相应的防护装置必须完好;

③现场施工接电必须由现场值班电工接用,任何人不准私拉乱接;

④施工现场不得抽烟,特别是木工区域、油漆易燃区域以及临时仓库

⑤进入施工现场的人员必须带好安全帽,穿工作服,挂工牌;

⑥垃圾每日完工后及时清理。

通过安展安全月活动,对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改,同时要求各项目经理对自己管辖的职责范围,对活动情况进行总结,找出自己在管理上存在的不足,在今后的工作中取长补短,更好的为公司安全生产作出贡献。

质量、安全月活动经过项目部全体人员共同努力圆满结束,通过本次质理、安全月活动大大提高了施工人员的创优意识,提高了施工人员的技能水平和项目部的管理水平,达到了预期的目标,并取得了良好的社会效益。项目部全体人员正以饱满的精神和旺盛的斗志,努力提高建设和管理水平,提升技术和服务水平,确保建设工程质量安全,以优质的姿态迎接新的生产任务。

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