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销售个人月度工作总结范文

2024-01-05
销售月度工作总结

销售月度工作总结。

销售个人月度工作总结 篇1

一个月的时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作,可以说是有很多地方值得反思,学习;作为一名销售人员,我的工作任务主要是维护市场,发货回款,市场中有4名客户需要服务好,在这当中会有很多不到位的地方,我需要多反思,总结,多请教学习,我相信自己会做好,不过这些都需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们热情帮助下,不断加强自身建设努力提高,总结起来有下面几个方面。

一、本月某某客户5月计划发货250吨,回款30万;实际发货371吨,回款33.1万。某某客户计划发货150吨,实际发货376吨;计划回款20万,实际回款60万;合计发货747吨,计划400吨,超计划347吨,完成率为186.75%。本月盐都市场发货主要是因为当地土地价格及粮食价格原因,老百姓大都是以15-15-15为主,在追肥上面主要推广能26%尿胺(因市场原因只能销售唯一一款追肥)。

二、本月从5月6日至5月27日,共计出差22天,主要拜访某某某某区域等地客户,落实发货回款事宜,本月共开展了5场农民会,6场门店促销,开发二级网点2名;

三、目前某某区域相邻市场客户存在价位不统一存在竞价现象,某某某某等地以低价报价致某某区域,致客户推广困难,目前出现互相砸价现象,如不加以整治市场会越来越混乱,客户的信心会越来越低落,最终受伤的是我们公司,当然我们也在积极处理此等事件;目前某某某某客户家中的货物所剩不多,盐都所剩玉米肥、追肥等都有点,但是每个品种库存量较少,大丰马上迎来打算定肥时期,我们要把活动搞在前面,搞的有声有色。

四、目前各市场受大环境影响,各家肥料价格都比较低,中东15-15-15,1760送到,五禾丰15-15-15,1800送到(活动支持尿素1600每吨),现在尿素都1750了,优势很大,销售压力同样空前的大,但是我们还是要脚踏实地,拼尽最后一口气。

五、本月片区经理来市场拜访客户,特别某某市场,某某经理为客户扫除心中担忧,使得客户非常有信心,销量也上去了。

六、下月计划安排:下月计划发货400吨;营销动作:示范田建设2场,农民会3场,门店促销5场,不干胶200张。

销售个人月度工作总结 篇2

__year_month_day 我加入昆明已经一个月了。虽然当月销售业绩不明显,但工作收获颇丰,这与领导和同事的帮助是分不开的。

我加入昆明的一个多月来__,我的生活虽然紧张但有条不紊。刚进公司,一切都是陌生的、新的,一切都要重新认识和理解;信心来自于了解,了解电工和照明行业,了解公司,了解产品;此次蓝能产品百瑞系列的推出,产品的优势也很明显。这样的平台取决于您如何玩它。人生是一个不断成长的过程。或许创业路上的艰难险阻,让我不得不暂时考虑和谁一起成长!

很荣幸加入公司,也很荣幸加入公司。我可以在帮助中成长;非常感谢领导无私地把经验传授给我。他们是我最好的老师。通过学习他们的经验和知识,我可以大大减少自己的错误,缩短探索时间;在这样一个积极的平台上,我作为一个新手,一定要多学习,多看,多做!

一个多月来,公司没有对我提出任何要求。人才,就在我加入公司的前几天,同事小郑带我去拜访客户,这让我对整个销售过程进行了探索和了解。现在基本可以找到客户,会见客户,和客户沟通。每一步,每一个环节,每一件事都尽可能的分析。几天后,我和小郑开始独立拓展周边业务。与人打交道,喜欢社交;我看到人们从不相识,最终成为朋友;我看到一个客户被自己一点一点地发现,直到我做生意,我真的很享受这样的过程,我非常喜欢挑战。虽然我的经验和经验有限,但我一直坚持用心做好每一件事!因为成功的销售人员是那些敢于坚持自己目标的人。

在过去一个多月的工作中,还是有一些成绩的,先后开发了昆明宏聚市场永聚灯饰店、西南建材城万家灯饰店、景宏勐腊店和大理嘉里三创材料店和其他经销商。接下来,昆明所有县城都需要开拓渠道,完善和启动与家装公司的合作。大商汇还需要发展一两个经销商,还有华阳家具广场等,我还有很长的路要走。我会努力提高自己的素质,克服自己的不足,朝着以下方向努力:

(1)我要养成学习的习惯;

售出的第一个产品是销售人员自己;一个成功的销售人员总能与客户有很多共识,这与他们自己的洞察力和知识是分不开的。有多大的见识和勇气,才能有大格局。这方面我还欠缺,还要继续学习。这是一个不断自我总结和积累的过程。要有学习的目的,不断充实自己!

(2)要有责任心和职业道德

对推销员的诱惑很多,刚进公司的时候,我犯了一个严重的错误。为了增加个人收入,我利用公司给的资源去经营其他公司的产品。感谢公司领导刘总的慷慨解囊,让我放下了过去,给了我一个改变的机会。行业若有沉淀,一定要热爱本行业的工作,诚实守信,追求职业道德。所以,在以后的工作中,一定要坚持对公司、客户、自己的责任感,积极、热情、认真地对待每一天!要有责任心和职业道德。

(3)善于总结和自我总结;

目前我在工作中的市场把握能力和分析能力还很不成熟和欠缺,需要在以后的工作中不断总结、完善和加强。现在我对销售的理解只是肤浅的,谈不上把握市场的能力,所以要比别人付出更多的艰辛和毅力,不断的提升自己。

品格永远是第一位的,品格的第一要素就是正直,小以智取胜,大以德取胜,认真做事,诚实守信。

其实,做生意就是一种态度。为了最大限度地保护双方的利益,有时我们必须站在零售商的角度来看问题。只有充分了解和把握以上几个方面,你的销售事业才能走得更好更远。趁着年轻多学多做事,不要浪费生命。所以,我会以更饱满的精神和更多的精力投入到平时的工作和学习中,不辜负公司对我的信任和培养,能够与公司一起快速成长!

销售个人月度工作总结 篇3

销售经理工作总结(三)

销售经理工作总结1

I.工作内容概览

2016年3月5日正式调入渠道部,对渠道日常工作流程有了基本了解后,开始与前任进行工作交接销售代表xxx,4月1日正式接手渠道工作。刚开始,我从技术转到业务,压力很大,包括领导对我的不信任,经销商对我的考验,对我的陌生与业务。在部门经理和其他同事的帮助下,我很快找到了当业务代表的感觉,顺利完成了渠道的交接,工作步入正轨。

评审工作主要包括以下七点:

1.信息传输:主要通过电子邮件和传真及时传输产品报价和公司库存。接听业务电话,介绍新产品的产品性能,及时发布促销政策,分发彩页和宣传资料等。

2.员工培训:出差期间,抽空对经销商员工进行产品性能培训和销售技巧培训。 十个月内,共为***公司举办了14期培训班。

3.投标支持:及时回复渠道上报的投标信息,认真填写询价单,根据实际情况和特殊情况,为每笔订单提供相应支持。

4.签约大会:在公司的组织协调下,公司2002财年经销商大会圆满结束。 通过本次会议,不仅加深了经销商的了解,也提高了经销商的会务能力。更有利的是,加强了对经销商实力和财力的全方位肯定,极大地促进了长期合作,为以后的友好业务合作奠定了基础。

5.财年签约:在公司领导的安排下,我提前进入了县城,让6个城市的14家电脑公司有更详细的了解。 结合去年签约的公司的销售情况和市场功能,总结一下过去在各地市场能力强的具有一定知名度或资金的公司群是合情合理的。为公司的发展奠定了基础,从而在新的财政年度顺利完成了商业产品的合同。同时,这次旅行也大大提高了我的涉外能力。

6。地标招标:今年参加地标招标8次,**区2次,**区1次,**区5次。共中标三笔,总中标金额近280万。

7.内部合作:配合市场部做**活动共14站,**7站,**站,**1站。 以及针对 **computers 的重大新产品发布活动。"**" **新品近一个月在渠道区四站。以“**”为主的**系列新品发布**站活动。

二、年终工作评价

在过去一年的渠道工作中,从一个主要方面来说,我对来自的角色比较满意售后到销售的快速转换,迅速接手渠道工作,顺利完成新年渠道签约。从小处看,我能以持之以恒的态度对待一切,无愧于心。总结一下:

依托公司优势帮助经销商,总体上坚持公司制度,在政策上严格遵守公司的原则,以积极的态度对待问题,做到最好该公司的。可以为经销商解决问题。如遇特殊情况,经销商此时非常着急。他们每次都能主动做详细的工作和一些实际的工作。等等,在不违反公司制度的情况下,我会尽力帮助他们的。周日没人发货,我自己发,不管是商家的公事还是私事,只要他们找到我,我就会努力做好,最后经销商认可了我并起到了“桥梁”的作用。

销售经理工作总结2

我XXX年XX年在XX公司工作。在我任职期间,非常感谢公司领导和同事对我的支持和帮助。在公司领导和同事的支持和帮助下,我很快融入了我们的集团,成为了这个大家庭的一份子。我在工作方式和工作方式上取得了重大突破和变化。在我任职期间,我严格要求自己,做好自己的工作。上半年工作总结如下:

I.销售部的日常工作

作为公司的销售后台,我深知岗位繁重的工作性也能提升我个人的沟通能力。销售部的后台是上下联系、内外沟通、左右协调、联系各方的重要枢纽。一些文件的整理、分期销售合同的签订、用户的逾期金额、销售的数量等都是一些有用的决策文件。面对这些繁琐的日常事务,要有始有终,协调工作意识的自我提升,这些基本都做到了。

二、及时了解用户的还款金额和逾期欠款情况

我作为公司销售部负责用户的还款金额和逾期欠款主要内容付款工作是针对过期用户的。用户的还款进度是否及时,关系到公司的资金周转和公司的经济效益。一定要及时了解采购方用户的项目进度,增加付款提醒。为避免给公司造成不必要的损失,在提交“客户到期应收账款明细”时,一定要及时准确,并让公司领导根据这张表针对不同的客户做出相应的应对措施,这样才可能有风险受控。

三。未来努力的方向

自从加入公司以来,我在工作中一直敬业且富有创造力。虽然我已经取得了成果,但仍然存在一些问题。问题和不足。主要表现在:一是用户退回的支付金额有些不一致,可能是刚接触到这个业务;二、加强自身学习,拓展知识面,努力学习工程机械的专业知识,为同行业的发展和统筹规划,知己知彼;第三,踏实求实,做领导的好助手!

在以后的工作中,扬长避短,做一个称职的售楼处,与公司一起成长.

我。年度市场工作总结

1.情况概述

客观陈述任务完成情况、成绩、数据说话。

比如:公司今年发布的销售目标指标是多少,实际完成了多少销售任务,超额完成任务或任务之间的差距是多少,人均达到了多少消费者,和去年相比的增长速度是多少,花了多少,利润是多少。市场份额是多少,与去年相比增加了多少,产品可用率是多少,是增加还是减少。经销商网络的状态如何,A、B、C类有多少,销售队伍怎么样,等等。只报大账和需要说明的数据,不报明细账,否则会变成数据分析报告。

2.简要分析

针对以上事实(数据),简要分析原因,是行业情况,竞品原因,公司政策,还是其他原因。

3。特别说明

如果成功经验对公司其他市场有指导意义,需要简明生动地表达典型成功案例或经验可供公司提振士气或在其他市场推广。如果区域市场运作存在明显不足或严重问题,需要深入分析不足和问题,如网络建设问题、销售队伍问题、新产品开发问题、消费者沟通和启动问题等。问题的根源要分析清楚,问题出在哪个环节段。

二、明年工作计划

1.全面

将总体目标和任务分解为每个阶段和每个领域的子目标。把任务落实到人(经销商和相应的销售人员),合理分配各种资源。最好用表格和数据来说明,力求做到认真、认真、全面、准确。或者可以用附件的形式详细说明,但是年终总结一定是下一年的计划。如果公司的习惯是单独写,那么在报告中显示简要计划和主要思想就足够了。

2.到位

目标需要有措施支撑,采取什么措施,分配什么资源,实现什么目标。首先实现某些目标。预期目标应单独解释,不应混淆。否则,领导者会感到不稳、不到位、不安,很容易迷茫,把理想误认为现实。

3.要有突破,要有亮点

对于突破,我们一般可以从今年存在的主要问题入手。今年的主要问题在总结中分析得很清楚。公司领导已经看出来了,应该集中精力解决一个问题。虽然市场问题可能千千万万,但只要解决了一个主要矛盾,其他矛盾也就迎刃而解了。通过正确的方法、严谨的思维、准确有效的措施,努力在突破中创造新的销售增长点和亮点。

销量和品牌还需要大量积累。一年解决一个大问题,再上一层楼,说到做到。如果你第二年写这样的报告,领导就会相信你,就去做。得到应有的支持。这样的市场年终总结报告是领导最愿意看到的报告,也是最有效的报告。

我在200x第一次接触这个行业的时候,在选择客户方面走过了很多弯路。那是因为我对这个行业不是很熟悉,总是选择一些食品行业,但是这些公司往往标签的价格很重要。所以今年不要选择一些只看价格,对质量没有要求的客户。不问的客户不是好客户。

200x 的计划如下:

1. 老客户和老客户,经常联系,有时间有条件的时候送一些小礼物或者宴会。客户,与客户关系良好稳定。

第二个;在拥有老客户的同时,还要不断从各种媒体中获取更多的客户信息。

销售经理工作总结3

一转眼,20**年已经过去大半,第二年我会更加努力半年。做一个总结。回首过去的六个月,不知道自己做了什么。上半年的营业额还没有完成,还在70万多元。我真的觉得不舒服。做出结论。

首先,我认为表现未完成的原因有以下三点:

1.没有联系,没有合同!没有达到预期的效果!

2.个人工作作风不够勤奋。访问量特别不理想!

3.在工作和生活中,与人交流时,说话的方式和方法都需要进一步改进。

二、工作计划:

在工作中,我始终明白,无论是对内还是对外工作,都只有上下级的关系,他们一视同仁,与领导安排的工作在接受一项任务时,一方面要积极了解领导的意图和需要达到的标准和要求,争取在规定的期限内提前完成,另一方面,积极考虑和补充。

业绩代表过去,不代表过去就好。用过去的不足和问题来激励自己,让自己在新的时代有更好的突破!为了明年提高自己的工作,给自己制定一个计划如下:

三个主要部分:

1.对于老客户和老客户,要经常保持联系,有时间和条件的时候,送一些小礼物或者招待客户,稳定和客户的关系。

2.在拥有老客户的同时,还要不断从各种媒体中获取更多的客户信息。

3.要想有好的表现,就必须加强商务学习,拓宽视野,丰富知识,采取多元化的形式,将商务学习与沟通技巧相结合。

九个子类:

1.每月应增加 5 个以上的新客户和 3 个潜在客户。

2.做周总结和月总结,看看自己在工作中犯了哪些错误,及时改正,下次不要重蹈覆辙。

3.在与客户见面之前,应多了解客户的状况和需求,然后做好准备,以免失去客户。

4。不能对客户隐瞒和欺骗,这样就不会有忠诚的客户。 您和客户在一些问题上达成一致。

5.要不断加强对业务的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同事交流,向他们学习更好的方法。

6.对所有客户的工作态度应该是一样的,但不能太低。 给客户留下好印象,为公司树立更好的形象。

7.当客户遇到问题时,他们不能忽视他们,必须尽力帮助他们解决问题。 做生意之前要先做人,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

8.自信是非常重要的。为了给自己建立自信,你应该经常对自己说“我是最好的!我是独一无二的!”。 拥有健康、乐观、积极的工作态度可以更好地完成任务。

9.你必须与公司其他员工保持良好的沟通,有团队合作意识,多沟通,多讨论,才能不断提升自己的业务技能。

三、下半年个人目标:

一个好的销售人员应该具备:良好的团队、良好的人际关系、良好的沟通能力、良好的销售战略,良好的专业知识,以及贯穿其中的对销售工作的极大热情!个人认为对销售工作的热情很重要,但是如何培养工作热情!如何继续?不是负担~工作也是乐趣,寻找乐趣!通过10年的工作和学习,我学到了一些东西,也意识到了一些事情,我们有一个很好的团队,我们有热情,我们可以而且一定会做到!明年我会做我的个人目标是400万。明年,我可以拥有自己的汽车了!一定要买车,要有5万元的资金!

我相信自己能成功,为自己的目标而奋斗!加油!

销售个人月度工作总结 篇4

忙碌的一个月过去了。这个月,在公司领导的正确领导和指导下,在同事们的帮助和帮助下,圆满完成了当月的各项工作和各项任务指标。衷心的感谢,为了以后的工作做得更好,我会认真完成这个月的工作总结,为自己下一阶段的工作找到一个方向,找出下阶段应该坚持的一些好的方面。

具体总结如下:

1、这个月,我对客户情况的关注度一直没有放松。我一直与客户沟通好,耐心说服客户,落实我们的产品。想了想,终于在月初开始了我在福建市场的第一笔生意。福建______有限公司整车发运28吨,其中CC-800、26吨、2吨硅灰石。我用现金支付并解决了问题。将来难以解决的问题。然后福建福清____公司发了16吨,CC-2500,给我很大的鼓舞。我会更加努力,更有信心实现预期的目标。

2.服务跟踪要得体、体贴、有爱心,努力做好跟踪服务,解决客户的实际问题,关心客户的个人问题和客户的生产问题,发现货源不多或者快用完的时候再补上。

3、在汽车销售方面,根据我所在地区的特点,我选择了特殊行业_____行业作为我10-10月销售工作的先行者。在这个消费群体中有相当一部分是没有需求的,因为他们自己不造粒,而且福建这个地区____行业的公司也不多,所以需要在这里进行针对性的工作,跟踪客户以有针对性的方式。沟通协商,争取在______行业占有一席之地,______行业用量比较大。这就是我选择这个行业的原因。

4、我很好的按照8月份计划的路线,也完全完成了计划的任务。我有157家公司有客户信息,30多个意向客户。我已经成功使用了本公司的产品。 2.

5. 在工作中,我彻底摆脱了单纯依靠经验做销售的简单工作方式,对每家公司进行了更全面的了解、考察和分析。我们系统地分析了工作中的每一个难点,并根据实际情况提出了行之有效的解决方案。我们坚持要充分抓住重点,多措并举,攻坚克难。有针对性地解决疑难问题的方法。

以上是我每月的工作总结。如果总结不够全面,对自己了解不够,还请各位领导和同事提出宝贵意见和建议。我在这里非常感谢并定期更正。

销售个人月度工作总结 篇5

销售总监月度工作总结


作为一家规模庞大的企业的销售总监,我每月都会进行一次详细的工作总结。这个总结不仅可以对我个人的工作进行评估和反思,还能够为整个销售团队提供指导和建议,使其更好地实现销售目标。


在这个月的工作中,我主要集中在以下几个方面进行努力和改进。


我积极参与销售策略的制定和执行。通过与公司高层的密切合作,我能够及时了解公司的销售目标和计划,并将其转化为具体可行的策略。同时,我还会定期与销售团队进行会议和沟通,让他们清晰了解公司的整体目标,并激发他们对销售工作的热情和动力。


我注重市场调研和竞争分析。市场的变化是无常的,只有及时了解市场的动向和竞争对手的策略,我们才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此,我鼓励销售团队进行市场调研,收集客户的反馈和市场数据,并及时进行分析和整理。我会将这些信息与团队分享,并根据需要调整我们的销售策略。


我注重团队建设和人员培养。作为销售总监,培养和激励销售团队的成员是我的一项重要任务。我鼓励团队成员积极参加培训课程,提升他们的专业知识和销售技巧。同时,我还会与他们进行定期的一对一交流,了解他们的工作情况和需求,并提供必要的支持和指导。通过这样的努力,我希望能够建立一个高效、和谐的销售团队。


我注重客户关系的维护和发展。客户是企业的支持者和合作伙伴,我们必须与他们建立密切的联系,了解他们的需求和意见,而不仅仅是单纯地销售产品。因此,我会定期与重要客户进行会面,并与他们进行深入的讨论和交流。同时,我也会鼓励销售团队与客户保持良好的沟通,并及时处理客户的投诉和问题,以保持长期合作的关系。


通过以上的努力和改进,我很高兴地看到在这个月中,销售团队的整体销售业绩得到了显著的提升。与此同时,客户的满意度也得到了明显的提高,一些重要客户还表示了与我们继续合作的意愿。


我也意识到自己在某些方面还有待改进。比如,在一些重要项目上,我缺乏一定的决策能力和主动性,导致我们在竞争对手面前处于劣势。因此,下个月我将努力提高自己的决策能力和积极性,以更好地应对市场的挑战。


小编认为,这个月的工作总结显示出了销售团队的进步和发展。我相信通过我的努力和团队的合作,我们一定能够更好地实现销售目标,并为企业的发展做出更大的贡献。我期待着下个月的挑战和机会,相信我们一定能够取得更进一步的成绩!

销售个人月度工作总结 篇6

我有幸成为xx公司营销部一员,回顾和总结过去,在领导、师父和同事的支持、帮助下,我较好地履行了工作职责。使我不论在思想上还是在工作能力上都取得了长足进步。现将半年来的工作情况,作一简要汇报和总结:

(一)努力学习,全面提高自身综合素质

在工作中我也非常重视学习作为一名业务员的业务知识(专业技术知识、心理学),坚持一边工作一边学习。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,结合自己在工作实践中学习到的如何处理和解决事物的能力,不断提高自己。首先是向领导学。半年来,虽与我领导办事的时间不多,但我亲身感受到了领导风范,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向师父学,作为一名业务人员,师父走过了太多太多的路,崎岖蜿蜒地走过来的,他们会利用自己所积攒下来的丰富经验传授于我,让我在今后的路途中少走弯路。再次是向同事学习成功的业务员,他不仅有着跟人很好的沟通能力,同时他必须要学习产品技术知识,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈,因此,单位里的每位同事都是我的老师, 坚持向领导、师父和同事学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,基本适应了本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教,自身的素质和能力才能得以不断提高。

(二)扎实工作,全力培养敬业爱岗精神

在实际工作的半个月时间里,我个人无论是在思想境界、工作能力上都有了长足的进步。我不但学到了以前没有学到的东西,而且没有理由不珍视这份工作,没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时,加强对其它工作的了解和掌握,尽快适应本职工作的需要。 “干一行,爱一行,专一行,精一行”在努力向合格靠近的同时,把珍惜自己的岗位,珍惜每一次工作学习的机会,作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节,无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作,从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。在今后的工作中我会尽最大努力,以饱满的热情和良好的状态,积极投入到销售工作中,同时以最大努力完成好领导交给的工作任务。

(三)严谨细致,全心做好服务保障工作

作为业务员,我们走在第一线上,我们有责任维护咱们企业的良好形象,讲团结讲协调,我们在外不是孤立的,从海南电网公司的投标情况让我深知团结的力量,我因到这个集体而感到自豪,因此我非常珍视在这个岗位上工作。在工作中用认真,积极主动的态度融入到这个集体当中。

(四)存在问题

一个人有缺点并不可怕,但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此,发现自己的问题,正视自己的问题,敢于纠正自己的问题,才能在不断的总结中成长进步。

在工作中,我也看到自己还存在许多不足之处。主要表现:主观性不够强,技术知识了解甚少,我一定在今后的工作中努力学习加以提高。

        销售月度工作总结及下月工作计划范文三

成绩:首次成为公司月销售冠军,而且是全公司唯一连续两月完成任务的人.而且,公司的一个一直销不动的新产品我也创下了一个销售新高.

8月份:适应一切的变化,使自己变得更强

在知道我成为上月销售冠军的喜讯的同时,也传来了一个坏消息,我的主管由于家庭的原因辞职了.我在我主管身上学习到了很多,而且也是他一直在鼓励着我,他离职了,是否会影响到我的表现呢?

后来自己想了想,能教我的,他都已经教了,剩下的,也都该由我自己去领悟了.而且,只有离开了他的光芒,我的光芒才能显露出来.那么这个月开始,就是我发挥的时候了.

成绩:主打产品基本保住了第一,但其它产品由于费用兑付不及时等原因销量普遍下滑.

9月份:No excuse,执行力是关键

新一季度的任务指标又下来了,而且这次的还明显不合理,按上季度的销量来分,做得好的做多点,差的做少点,但奖金却和完成率挂钩.我的指标再次上升.经理却还放出话来,由于主打产品离年度任务还差挺远的,现在可以有促销活动,但所有人的任务都要100%完成,就算压货也得完成。没办法,还得干。既然经理都把话说死了,那就没有任何借口了,只有去执行咯。反正我也已经有了压货的经验,这点儿量我还是有办法的。

成绩:成功完成了本月任务,同时也为逐步确定了年度销售冠军的位置。

10月份:想得比别人更多更远

由于上个月主打产品货都压得很死了,所以这个月把重点转为终端建设和其他产品的销售。

由于我负责的地区销量做得好,公司愿意拨出一笔钱给我做卖场的陈列。于是,我抓住了这个机会。让公司对我感到满意,期间我运用了GROW思考模式:

G(目的):公司要求为两个指定产品做好端架陈列,为公司增加品牌知名度。

R(现在有什么):主打产品由于我一直工作做得不差,已经陈列得非常好,其他产品由于有OTC产品但还没有OTC标志,以及保健品没有上促销员等原因,一直陈列得不太好。

O(有什么选择):1、可以按照公司的要求,买一个端架,专门陈列指定的两个产品。但对我的销量没什么帮助,而且一个端架有四层,只做两个产品太浪费了。2、利用这笔费用同时做好原先陈列得不好的产品,但由于有OTC和保健品,内服药和外用药,无法陈列在同一个端架上,不过可以分开陈列,每个产品占一层端架,只是对建立品牌的效果没集中陈列那么大,但对各产品的销量增长都有帮助。

W(要做什么):经过思考,认为第二个选择能获得最大效果,并尽量争取更多的利益。

最后,我除了按照第二个选择,一共做了5个产品,每个产品都争取到最好的位置外,还为我们的主打产品争取到了一个堆头陈列。

成绩:主打产品销量下滑,但达到公司要求的最低完成标准。其他产品普遍少量增长。陈列和堆头虽然与公司原意不同,但却获得众领导的一致好评。

11月份:做销售,没有不可能做到的事

又接到了一个新的任务:由于我们的某一个新产品在某连锁销量一直不理想,面临着退场的尴尬。这个连锁在广州,以平价卖场为主,因为我的卖场都做得不错,经理要求我做出一个样板店来,避免退场。我这只有一家门店。之前由于他们的配送一直不稳定,老是无原因断货,我一直没有把它当作重点来做。这家连锁是出了名的不合作,广州同事做不好的原因也无非就是因为费用分配不合理,要么全给了采购,货都压在门店买不出去,要么全给了店员,却因为老是断货而影响了销量。既然接到了任务,那我也没有任何借口,我把费用合理地安排了一下,以2:3的比例分给了采购和店员,既保证了我的药品不断货,又让店员有了帮我推荐的动力。然后我再额外申请了促销活动(经理既然让我做样板店来避免退场,自然也要答应),这样,三管齐下的情况下,我这家难缠的店也被我摆平了。

成绩:该卖场该产品的销量增加了100%,连带着其它产品的销量也有所增加。总体成绩还没做最后的统计。

总结:入行的第一年,以学习和积累经验为主,有幸跟在一个好主管和好经理下面学习,主管很无私地把他懂的都教我,而经理也很信任我,有很多事情都愿意放手让我去干。所以也取得了较为可喜的成绩:如果没什么意外将会是公司年度销售冠军。

展望:接下来将是以带新人为主了,因为又有一批我们的师弟进来公司实习了,他们也将是接下来的培养对象。另外20xx年我的岗位也将发生调整,将调回广州专门负责平价大卖场,我将向重点客户管理的方向努力了!

销售个人月度工作总结 篇7

8月份即将过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。

我是今年流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学男装品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。

同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对__男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。

在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:

1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。

3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。。

4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为我们__男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。

销售个人月度工作总结 篇8

随着工作的深入,我接触到了许多新的事物,也遇到了许多新的问题,而这些新的经历对于我来说都是一段新的磨练历程。回顾整个十一月,我学会了很多:在遇见困难时,我学会了从容不迫地去面对;在遇到挫折的时候,我学会了去坚强地抬头;在重复而又单调的工作背后,我学会了思考和总结;在公司形象受到破坏的时候,我学会了如何去维护;在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但这种突破并不意味着我就能够做好工作,在接下来的工作中我会继续完善自己,在失败中不断总结经验和吸取教训;在和同事配合工作过程中学习他们先进的工作方法和理念;在沟通和交流过程中学会谅解他人。

现将十一月份个人工作总结报告如下:

一、工作方面:

向工厂反映客户的信息;

2、是做好订单跟踪:在下订单后要确认工厂是否排单,了解订单产品的生产进程,确定产品是否能够按期发货,最后还要确定客户是否准时收到我司产品;

3、是货款回笼,与客户确认对帐清单并确认回传,及时将开票资料寄到财务处,做好开票的事项,最后确认客户财务收到_并要求及时安排;

4、维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。

二、工作中存在的问题

1、货期协调能力不够强,一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求,货期一退再推,有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的抱怨。工作的条理性不够,在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程。

2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。

穿透力不够强,导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。这给客户带来了一定的损失,经过协调,客户要求我司尽快补回损耗的底钉钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑,也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂采取了相应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低。

在以后的工作中,我会更好努力,做好销售工作计划,争取将各项工作开展得更好。

销售个人月度工作总结 篇9

五月很快就完了,在上级领导的信任和指导下,在同事的帮助下,依靠领先的手机产品和先进的销售理念,通过自身兢兢业业,任劳任怨的工作,终于取得了一定的销售业绩,现将各方面工作总结如下:

一、加强业务学习,不断提高业务素质

要做一个合格的销售员,必须脚踏实地,步步为营,多向同事学习,不断鞭策自己。众所周知,手机市场竞争激烈,这就要求我们在平时工作中注重思维方式,从细作起,从小开始,多和客户打交道,根据客户的实际需求,多方面满足客户的需求。

二、出现的问题和不足

邦华、亿通,等,这就要求我们充分利用公司的条件去吸引顾客,并做好售后回访。

三、下月工作计划

1.加强对整个片区情况的了解。在销售的时候分清侧重点,不盲目,加强与经销商以及促销员沟通,让他们充分了解自己的产品,以便更好的销售。

2.加大对销售人员的培训力度,特别是对新产品的培训,针对部分销售人员实行业绩奖励,以提高他们的销售热情。

3.做好售后服务。对客户提出的问题,尽力解决。

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