消防员工作总结。
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消防员工作总结 篇1
1、进一步完善制度，真正用制度管人，一抓到底。
2、加强培训教育，上、下半年各进行一次消防安全知识教育培训。
3、积极配合交通防火大队，做好明年新《中华人民共和国消防法》的普法宣传工作并加大宣传普法的力度。
4、继续抓紧抓好日常的消防安全检查，坚持物业管理公司派专人对局大楼进行不定期的消防巡查制度。
5、加强消防基础设施建设，加大消防经费投入，配齐配强消防器材，做到真正管用。
6、建立定期汇报制度，利用每月局务会对各所消防安全情况进行汇报，并提出整改建议。
7、定期对局及各司法所的消防器材进行维护保养和更新，保证完好率100%。
消防员工作总结 篇2
一、案例概述
消防局以自己的工作分析为基础制定了一场选拔消防员的书面考试，未通过考试的黑人认该考试是一种种族歧视，未按照公平的原则来录取。试问该消防局工作分析是否合理？具体的工作分析如下：
1、消防局负责人任命了一个由任职于该局的人员组成的委员会进行工作分析。该委员会包括两名消防员、两名消防中士和一名消防队长，其中一名消防员和一名消防中士是黑人，其它三人是白人。
2、该委员会首先通过头脑风暴法明确了消防员们所要完成的所有主要工作。
3、委员会以每种工作发生的频率、完成工作所花费的时间以及该工作在总的工作绩效中的重要性为基础，评定了每种工作的关键性。
4、如果某项工作是在实际工作过程中逐渐掌握的，或者说并不是在入门前就必须掌握，那么就被排除掉。
5、委员会确定了4种具有权重的工作：
学习手册和程序，以熟悉基本的灭火程序（权重：40%）
学习手册和/或程序，以熟悉工具和设备（权重：30%）
学习手册和程序，以熟悉急救（权重：20%）
学习手册，以熟悉操作程序的标准（权重：10%）
6、委员会进一步分析了这些工作行为后，确定了它们的任务成份。每项主要的工作以一项主要任务构成。例如，第一号任务是“学习消防手册和程序，以熟悉这些程序在某个紧急事件场面上如何运用”。
7、委员会然后分析了每一项任务，确定了要成功地完成该任务，必需具有哪些知识、技能和能力（KSA）。
8、委员会以每一项KSA对工作绩效的重要性为基础仔细地对其作出定义，并评估了它的相对权重。
9、通过用工作权重乘以KSA权重，获得了每一项KSA的最终权重。
二、案例分析
1、成为消防员的必要条件概述
①强健的身体，具备良好的力量、速度、耐力、灵敏和柔韧性等身体素质。能适应在复
杂、多变和危险的环境中进行灭火战斗，并能适应长时间灭火和大负荷量的救人、抢救物资的需要；能够在任何复杂环境中坚持灭火战斗，避免个人伤害。
②精通消防业务理论和灭火技术、战术。一是熟练掌握消防业务知识，掌握物质燃烧知识，化学危险品性质；懂得消防给水和消防器材装备、灭火剂的性能与用途；了解火灾的发生、发展过程。二是依据消防员各自不同的职责，练就过硬的消防业务技术。三是了解掌握灭火战术原则，灭火基本战术方法，各类火灾的规律、特
点与扑救的基本对策，熟悉单兵、小组、班战术进攻的实施方法与协同配合，做到抓住战机，把握火场主动权。
③具备良好心理素质与坚忍不拔的意志。在现代灭火战斗条件下，消防人员将承受空前沉重的心理负荷，因此必须具备勇敢、大胆、坚定、顽强、沉着、果敢机智、坚忍不拔的心理素质，在经过长时间的体力心理负荷以及精神上的震动而不丧失争取胜利的意志能力。
2、书面考试的不足
由于书面考试只能有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、综合分析能力和文字表达能力等的差异，不能对应聘者的身体素质、操作能力等进行考核，而消防员这项工作更侧重与身体素质与操作能力，因此如果书面考核要求标准过严，就会将许多知识水平不高的应聘者拒之门外，而在这些应聘者中有很多身体条件符合的消防员。因此首先进行书面考试是不合理的，应该首先通过体能测试来选择身体素质符合的应聘者，其次再来考虑应聘者的知识，最后通过综合权重得到最终适合该工作的应聘者。
一般来说，黑人受教育程度要比白人低一些，其所掌握的的知识就要比白人少，在书面考试中就会处于劣势，这就是通过考试的黑人要比白人少的原因。导致这一现象的不是因为种族歧视，而是考试程序的不合理。
3、原工作分析的失误
第一，原工作分析中采取了头脑风暴法获取消防员工作的内容是不合理的，头脑风暴法适合于激发创新思维，但分析消防员的工作是有固定标准的，因此，采取头脑风暴法可能导致许多工作被忽略；
第二，原工作分析中第4步“如果某项工作是在实际工作过程中逐渐掌握的，或者说并不是在入门前就必须掌握，那么就被排除掉”也是欠考虑的，实践中可以培养一个人的技能，却很难培养一个人的能力，排除实际工作中可以逐渐掌握的工作就使得该工作对能力的要求无法得到考虑，比如操作消防工具设备可以逐渐掌握，但操作消防设备是需要一定的身体素质。
三、合理的工作分析
为了避免上述问题，我们认为合适的工作分析是这样的：
1、建立委员会（同原方法）
消防局负责人任命了一个由任职于该局的人员组成的委员会进行工作分析。该委员会包括两名消防员、两名消防中士和一名消防队长，其中一名消防员和一名消防中士是黑人，其它三人是白人
2、委员会可以采取面向消防中士与消防员的问卷与访查相结合的方法来明确了消防员们所要完成的所有主要工作
3、根据调查结果，撰写详细的工作说明书
4、委员会以每种工作发生的频率、完成工作所花费的时间以及该工作在总的工作绩效中的重要性为基础，评定了每种工作的关键性及其权重
5、委员会进一步分析了这些工作行为后，确定了它们的任务成份。每项主要的工作以一项主要任务构成。
6、委员会然后分析了每一项任务，确定了要成功地完成该任务，必需具有哪些知识、技能和能力（KSA）。
7、确认任何相关的KSA可以通过培训获得，如可以则排除
8、委员会以每一项KSA对工作绩效的重要性为基础仔细地对其作出定义，并评估了它的相对权重。03kKK.com
9、通过用工作权重乘以KSA权重，获得了每一项KSA的最终权重
四、结论
由上述分析，我们可知原工作分析是不恰当的，头脑风暴法会忽略一些工作内容，应该使用问卷法与访谈法，可以收集比较多的信息，
消防员工作总结 篇3
厂区消防员试用期工作总结
作为厂区消防员，在试用期内的工作是十分重要的。在这段时间内，我们需要尽快适应消防工作，熟悉消防设施及应急处理流程，提高自身的消防应急处置能力。为了更好地表现我的专业素质，我将在以下几个方面进行阐述：工作任务，工作内容，工作心得和投入程度。
一、工作任务
正式上岗之前，在单位进行了一段时间的培训，在此基础上，我在试用期内的工作任务包括：
1. 熟练掌握消防设施的使用，对厂区内的灭火器、消防栓等设施进行巡查，保障消防设备的完好有效。
2.加强消防安全教育，开展消防知识培训，提高员工的消防意识和自防关注度。
3. 负责现场的消防安全监督：了解生产、仓储区域的重点危险源和火灾隐患的情况，提供适当的应急处置方案以及指导员工进行现场应急处理。
4. 参加单位的消防演习，了解消防处置流程，熟练掌握各种紧急情况下的应急处置技能。
二、工作内容
在试用期内，针对工作的任务，我的工作内容主要包括：
1. 借助专业技能，对所有厂房进行消防安全检查，进行设施认证，并对有隐患的地方提出整改意见。
2. 组织员工参加消防演习并实施消防准备工作。在演习过程中，带领员工用正确的消防工具进行灭火，熟悉灭火的操作流程。
3. 常态化开展消防安全培训，每月至少一次。在培训期间，向员工讲解灭火、疏散等操作方法，提高大家的自救和互救能力。
4. 组织员工开展消防设备保养和维修，保障设备的完好有效。
三、工作心得
在试用期内加入作为消防员的大家，更应该去体验实际的工作，真正的践行消防工作，增强自身工作能力。在这个过程当中，我领会到了以下几个方面的感受：
1. 首先，我必须熟悉所有的消防设施并在需要时奏效。 对于生产环境的工作，每天都需要进行维护和巡查，并学习常识和实践，如何在紧急情况下抢救生命和财产。
2.其次，需要有充足的通道和流程解决危发眼和非紧急情况。 我们需要了解各个部门的责任和方法，并实现深入的合作。
3. 最后，我很热爱自己的工作。 在这个过程中，我真正体验到了自己对这项工作的热爱和对工作的热情。 只有充分利用自己的专业技能，才能更好地完成自己的工作并真正展示自己的价值。
四、投入程度
在试用期的所有任务中，我都投入了充分的时间和精力，深刻了解到了这些任务的重要性。我牢记以下几点：
1. 在熟悉消防设施的学习过程中，我从对消防器材的了解到对其使用的掌握。
2. 在组织演习和熟悉灭火操作过程中，我充分利用自己的专业知识和技能，在稳定焦距的前提下实现快速反应。
3. 在定期开展消防教育活动时，我充分运用自己的沟通技巧和演讲能力，使大家更容易了解消防知识。
4. 在保养维护设备的过程中，我加强了自我学习和发现问题的能力，积极解决紧急情况的问题。
总之，在试用期的工作中，我充分投入时间和精力，了解到了消防工作的重要性。 在今后的工作中，我将继续努力，以更专业的姿态做出更专业的成果。
消防员工作总结 篇4
20__年是不平凡的一年，一年来，我公司在上级主管部门及公司领导的大力支持下，公司的消防工作在20__年的工作基础上，进一步深入贯彻落实《消防法》，全公司紧紧围绕安全第一，预防为主的安全生产方针，按照谁主管，谁负责的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力，我公司全年实现无重大生产事故、无火灾事故。为公司的安全生产和园区的安全生产局面，提供了良好的消防安全基础保障，现将20__年消防工作总结汇报如下：
一、加强组织领导，切实落实消防工作责任制
为全面贯彻落实预防为主、防消结合的方针，公司消防安全工作在公司防火安全委员会的领导下，树立正确的安全生产无小事的经营理念，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，专门成立安全工作领导小组，确定专人分管日常消防事务。积极参加区重点单位法人、管理人消防安全培训，提高管理者的消防意识，明确消防管理责任，根据签订《重点单位消防工作目标管理责任状》和《世博期间消防安全工作责任状》把消防安全工作任务层层分解到各部门、各客户，并实行隐患事故排查责任制，建立了消防安全巡查制度、内保安全巡查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
二、创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育
长期以来，由于种种原因，消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、过于单调和表面化。针对这些问题，我们在确保搞好以上活动的同时，采取以广大职工喜闻乐见的形式大力开展消防安全宣传教育，并听取采纳公司领导(以前做过国有企业厂长)的意见，在实际工作中，119消防宣传日等活动，深入开展消防法律法规的宣传教育;通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有效地提高了干部员工的消防安全意识和安全防范意识。
三、注重消防投入，加强消防基础设施及培训建设
从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着一分消防投入，十分安全回报的理念，在加快公司年经济指标建设的同时，十分重视消防基础设施建设，加大消防硬件投入。20__年公司投资超20万元对消防设施、消防器材进行了更新，完善了监控系统和报警系统。邀请消防安全管理领导到公司检查指导工作，及时消除安全隐患，加强四个能力建设组织员工进行消防知识和消防器材使用培训，开展火场逃生、疏散演练，通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力。
四、组建消防应急防范队伍，积极发挥应急防范队伍的作用
在抓消防工作中，我们认真贯彻安全第一，预防为主的方针，结合公司实际，把消防安全防范工作不断推向深入。在公司范围内建立了应急小分队，全力构筑网络化的消防安全防控体系。全面提高安全防范意识。
五、开展检查整治，确保不发生任何消防安全事故。
为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的安全实现，公司安全领导小组组织各部门、各客户在重大节日期间开展专项消防安全检查，20__年元旦、5.1.、10.1期间开展查隐患、找死角、反违章、保安全为主题的安全大检查，以及针对世博期间组织的平安世博安全生产大检查，并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力确保不发生任何消防安全事故。
20__年，公司的消防安全工作较好的完成了年初制定的目标管理，从而为各项工作完成顺利作出了我们应有的贡献。
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消防员工作总结 篇5
作为厂区消防员，我在试用期内经历了许多挑战和成长。在这篇文章中，我将回顾并总结我试用期间的工作经验和教训。
首先，我想提到的是对自己的认真负责。作为一个消防员，我们的使命是保障厂区内的安全。在我的试用期中，我全天候值班，确保消防器材妥善存放、消防车辆随时可以使用、灭火器保持充足、消防设备日常维护、消防应急通道保持畅通等。在紧急情况下，我必须能够快速让消防应急响应机制投入到工作中，迅速有效地扑灭火灾。因此，在此期间我也不断学习新知识，提升自己的技能和实践能力。
其次，我学会如何在危急情况下保持冷静。在一次模拟演练中，我们遇到了一起特殊的火警。那是一个炼厂的锅炉室，火势很大，场面非常紧急。但是我还是冷静的处理问题，帮助其他队员将火扑灭，成功保护了周围的环境和人员安全。这种经验教我，在面对紧急情况时，不要慌乱或发怒，要保持清醒，以保证自己和团队的顺利完成任务。
另外，我还深刻认识到个人和团队的重要性。在这在试用期，我发现只有通过合作才能完成困难的任务。因此，我始终尊重团队中的每个人，并吸取大家的意见来决定最佳方案。每个团队成员奉献了自己的专业技能和贡献，我们通过相互合作、相互协助、相互依赖保护现场安全。
尽管在试用期中，我取得了一些成就，但我也意识到我需要提高，继续学习和发展。在未来的工作中，将会有更多的挑战和任务需要我们完成。因此，我将会立足于现在，努力工作，不断提高自己的技能，完善自己的知识结构，以最好的状态迎接未来的挑战。
总而言之，我的试用期是一个富有挑战的经验和成长过程。随着时间的推移和工作的积累，我相信我将会变得越来越专业，并成为一名更加出色的消防员。
消防员工作总结 篇6
昆明双龙商场xxxx年的消防工作，在上级领导机关的监督指导下，始终贯彻“预防为主、防消结合”的工作方针和“没有安全就没有商场”的指导思想，按照年初工作计划，实行消防安全责任制，使问题有人管，事情有人抓，群策群力，把消防安全基础工作落到实处，确保了年全年无任何安全事故发生。为总结经验，取长补短，现将xxxx年度消防安全工作总结如下：
年初商场成立了新一届防火委员会，防委会成员能做到及时更新并严格划分任务和职责。公司内部定期组织各项消防技能培训，定期组织学习商场火灾报警、初期扑救、人员疏散预案，相关制度和防火知识纳入日常学习内容，并严格考核。对外选送消防骨干到消防培训学校学习培训，多次参加消防队的专业消防技能培训等，通过理论学习和消防技能的培训，强化消防人员的工作责任心。防委会和义务消防队成为商场消防安全管理的主力军，通过强化组织领导机制建设和人员培训，确保了xxxx年度消防安全工作顺利开展。
“预则立，不预则废”！消防工作直接关系到商场、商户和顾客的生命财产安全，也是安全保卫的工作重点。一年来，我们按照区消防大队的统一部署和公司防委会的安排，认真履行职责，层层把关，严格按照年初制定的各项消防工作计划，把日常防火工作普及到公司各部门，通过日常检查教育和宣传讲解，使商户和顾客能重视消防。我部将日检、周检、月检、季检以及公司防委会的巡检相结合，发现问题及时整改。
全年累计处理违规吸烟233起，收缴违规使用电器16件。根据公司安排，11月我部对全商场所有商铺进行标准化灭火器检查更新，结合“119消防日”宣传活动，进行消防入户检查及消防知识培训，并对商户和顾客发放消防宣传资料。公司全体员工在五楼多媒体会议室进行消防知识培训、在正门广场组织消防灭火实战演练
消防工作重在预防，建立健全各项消防档案显得尤为重要。根据上级部门的要求，部门建立和完善了“安全生产标准化”和“消防安全户籍化”台账。我部将日检、周检、月检、季检情况以及每月的消防月报、消防简报、消防宣传和每季的消防季度报等消防资料进行统筹并归档，完善了消防文书，提高了消防工作的管理效率，使商场消防工作情况，规章制度得以细化落实，为防火安全工作提供了坚强的后盾保障。
保安部在加强日常消防监督检查的基础上，实行了错时工作制，让当值领班带领消防巡检员不定时对商场里各位置的消防设施进行不间断检查，对商户存在的违规问题进行及时监督和纠正，在动态管理中加强检查力度，收到很好的效果。
5月份，商场防火委员会通过认真研究和仔细的讨论后，决定聘请“信泽消防维护管理有限公司”作为商场消防维护保养合作单位，并协同保安部消防监控中心和工程部对防火卷帘门、灭火器、各类烟感、温感、应急灯、安全出口导示牌等相关消防设施实行定期和不定期的检查维护，发现问题及时解决，确保了商场消防设施设备的正常运转。
在商场商铺二次装修和3楼升级改造中，加强对施工现场的安全监管，严格落实规章制度，指派专人负责，彻底清查施工现场的消防安全隐患，发现问题及时整改，确保施工作业中无隐患，有效推进施工作业的时间进度。
地下停车场、双龙汇、双龙逸品自商场接收管理后，增加了停车场的监控设备，更新和更换了双龙汇、双龙逸品的部分监控设备，确保了停车场、双龙汇、双龙逸品的正常管理经营，对各类安全事件的发生起到了一定的调查取证作用。
1、监管流动吸烟方面力度还不够，巡逻的密度和频率还需进一步加强。
2、商户和员工消防基础知识薄弱，培训有待进一步加强。
3、双龙汇、双龙逸品消防设备老化和损坏，更换不及时。
4、一楼商户违规布货遮挡消防设施设备管理不严格，部分消防器材受损后未及时送修，在上级检查中受到批评。
5、消防值班员专业技能和维护力量薄弱，消防设备的维护力度不足。
以上是xxxx年度保安部消防工作方面的总结。在明年的工作中，我部将一如既往，更加务实地开展消防工作，落实各项消防制度，创新工作思路，确保商场零消防事故而再接再厉。总结中不妥之处恳请领导批评指正。
消防员工作总结 篇7
一、基础设施不断完善，值勤战备能力逐年增强
公安消防大队设立之初，是由县公安局代管的一个消防股。代管期间，全体官兵借住公安局。消防大队正式成立后，在地方各级党委、政府和上级消防部门的关心支持下，由队里全体官兵亲手建盖起地处县城新建街上段右侧的综合办公大院，院内有两幢二层钢混结构的营房综合楼及其他附属设施，内含消防车库、食堂、宿舍、办公室及各项配套用房。
通过多方争取资金，购买数码照相机1台，接通了因特网、金盾网(局域网)，办公条件得到改善。为适应形势发展的需要，对营门和部分库室进行改造，用于政府专职消防队住房。配置有东风牌消防车1辆，手抬消防机动泵1台，及消防水带、水枪，消防员防护服，消防空气呼吸器等消防装备，使消防队的值勤战备能力逐年得到增强。
二、服务于地方经济建设，成绩斐然
近年来，大队在大理消防支队和地方党委、政府、公安机关的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的xx大、公安部“二十公”、公安厅“二十一公”精神，坚持“立警为公，执法为民”，坚持“一手抓队伍建设、一手抓业务工作”，以《军队基层建设纲要》为主线，以作风建设为重点，加大组织建设力度，狠抓党风廉政建设和经常性思想教育工作，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，保持了部队高度稳定，完成了以防火灭火为中心的各项工作任务，在政治工作、业务建设、部队管理、内外关系、营房环境等方面都取得了好成绩，受到当地人民群众的好评和各级领导的肯定。
按照“同呼吸、共命运、心连心”的宗旨，积极做好拥政爱民工作，首先认真落实了群众工作五项制度，先后与县人行、县财产保险公司两家单位开展了警民共建活动。只要是群众需要就义不容辞，积极为单位群众送水、运水，取钥匙，参与社会救助等，通过开展这一系列的活动，大队官兵受到了社会各界的一致好评，增强了警民血浓于水的深厚感情。牢固树立“立警为公，执法为民”的思想。
深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，抓好“消防监督业务规范化”建设，不断提高执法水平和服务质量，努力探索消防监督工作新机制，抓好派出所消防监督管理和消防工作进社区，推进消防工作社会化，开创“政府领导，行业管理，单位负责，群众参与，消防监督”的新局面。本着“消防工作服务于地方经济建设”的方针，认真开展专项治理活动。严格执法、热情服务，对不符合消防安全要求的单位，严令其整改。
消防员工作总结 篇8
在中队，我除但当班长、小组长，带领本班本小组同志完成中队正常的工作外，本人身上还肩负起中队的`宣传报道、各种档案资料的完善、大中队党支部、队务会、军人委员会等一系列会议记录本的记录工作，主动为中队分担工作任务，侧面为中队干部减压，被同志们取笑为中队的小文书、小指导员。
今年以来，我紧紧围绕中队的工作实际，积极主动向支队，总队信息网发表了宣传报道共四十余篇，在中队每开展一个专题教育或每开展一项活动，我都第一时间利用网络系统把中队所取得的成绩侧面反应、汇报到上级领导心中。
此外，今年是“三基”工程建设决胜年，在前段时间大中队迎接支队、总队的“三基”工程检查验收中，我按照大中队干部的指示要求，逐一完善大队三年来的党支部记录以及中队交给的各项任务，由于时间紧，任务重，资料急，我多次主动放弃休息时间，晚上一个人加班加点，力求把工作早日完成，力求提高工作标准、提升工作质量。虽然工作很累，但我从来没有叫过一声苦，喊过一声怨，因为我工作的出发点是为锻炼自己，提升自己各方面的能力素质。
消防员工作总结 篇9
按照贴近群众、贴近生活、贴近实际的要求，我局普法办围绕“五五”普法、“创建文明城市”及区交防委开展的消防安全“五大”活动，组织开展了形式多样，人民群众喜闻乐见的消防安全宣传教育活动。
一是举办“法律进社区”电影放映活动，深入全区各社区，利用晚上居民休闲散步时机，放映法制宣传片，并现场派发宣传资料3000份，宣传相关的消防法规。
二是开展“法律进企业”巡回展览活动，在区内各大厂企、工地展出并在企业饭堂等地播放法制宣传光碟，宣传相关的消防法律知识。
三是在全。区三十多所中、小学校开展“小手拉大手，学法创文明”法律知识竞赛，通过发动在样学生带试卷回家与父母共同完成的方式，让学生带动父母一起学习相关的消防法律知识。
四是围绕区交防委今年开展的消防安全“清剿火患五大”活动，在区普法办属下的全区范围内的十二个法制宣传栏出版了两期有关消防法制宣传栏，宣传消防法规知识。
通过一系列宣传教育活动，提高了广大干部群众的消防法制观念和消防安全意识，提高了防范火灾事故及在火灾一旦发生后自救逃生的能力。
