欢迎来到零思考方案网网站!

公司部门年终工作总结(汇集8篇)

2023-12-18
公司部门年终工作总结

公司部门年终工作总结。

悄悄度过的一年即将结束。立即开始撰写一份总结报告,工作总结是实现个人发展的重要环节。本文经我们精心整理,题为“公司部门年终工作总结”,阅读后或许您将开启全新的视界!

公司部门年终工作总结【篇1】

公司分管部门年度工作总结

随着市场竞争的日益激烈,公司分管部门的工作任务变得更加繁重和具有挑战性。在过去的一年里,我们分管部门以高度负责任的态度,积极应对各种挑战,在压力下不断开拓创新,推动了公司的稳定发展。在此,我代表公司分管部门,向各位领导和员工谨报工作情况,并进行年度总结。

一、部门工作总体概况

在过去的一年里,我们分管部门在顶层设计与制定过程中,准确把握公司战略定位和战略方向,积极发挥部门的优势,全力推进各项重点工作,同时不断提升服务质量水平。经过一年的努力,我们的各项服务工作均已取得了很大的成绩,包括以下内容:

1. 完成年度计划。我们完成了全年的计划任务,并且超额完成了部分指标。

2. 优化工作流程。我们在工作中发现了许多不足之处,及时优化工作流程,提高了效率。

3. 落实各项政策。我们严格按照各项政策执行,确保了落实效果的达到最大化。

4. 提高服务质量。我们重视服务质量,不断优化服务流程,提高服务水平。

5. 推进工作创新。我们通过加强交流、拓展资源、从行业发展趋势与竞争环境的角度出发,将创新理念和方法应用于工作中。

以上工作的顺利完成得益于全体员工的共同努力和团队合作,得益于各级领导的正确引导和支持。

二、部门下属工作情况

1. 业务拓展方面

部门在积极推进业务拓展的同时,加强与合作伙伴的沟通和协调,不断拓展新的合作领域,推进业务的良性循环。通过深入分析市场需求和竞争环境,与合作伙伴团队建立了更加密切的合作关系,为公司的业务拓展提供了更强有力的支持。

2. 人员培训方面

在人员培训方面,部门定期组织员工进行专业知识培训和技能提升,提高员工的专业素养和抗压能力。部门还积极推进新员工的入职培训工作,注重员工职业生涯规划和发展,全面提高员工的综合素质和工作能力。

3. 管理流程方面

部门积极实践以人为本的管理理念,注重人性化管理和员工关怀。通过规范化管理、流程优化、信息化建设等手段,全面提高工作效率和服务质量,为公司提供优质、高效的服务。

三、存在的问题和认识

在工作中,还存在一些不足之处和需要进一步解决的问题。对于这些问题,我们将进一步加强沟通合作,共同解决。

1. 员工素质还需提高。团队内部需要加强员工的职业素养和工作技能。为此,我们将进一步加强对员工的培训和导向,注重在日常工作中营造良好的学习氛围,让员工不断提升自己。

2. 客户服务反馈。客户服务反馈一直是我们工作中最关注的问题。在今年,我们还需进一步加强客户服务规范化操作,结合客户的反馈意见,加强监管并迅速改进服务。同时我们还将进一步拓展客户服务渠道,确保客户能够有效地得到支持和服务。

3. 公司内部沟通协作。公司内部的沟通协作一直是我们翻新发展的一个支点。我们需要进一步加强内部沟通和协作,强调互相支持,保持经常联系,不遗漏任何合作机会。

四、未来工作计划

我们非常清楚,在今后的工作中,要不断优化服务流程,提高服务质量。明确优化方向,注重流程规范化,为客户提供更简便有效的服务。同时,我们还要进一步提高自身技能和素质,在业务拓展方面全面提高业务能力和营销能力。对于市场需求的变化,我们也要通过不断学习和积极创新来适应变化。最后,我们将进一步加强内部协作和沟通,打造紧密有力的团队。

总之,过去一年,公司分管部门在各项业务工作中取得了显著成绩,我们将在今后的工作中更加努力,为公司的发展继续贡献自己的力量。

公司部门年终工作总结【篇2】

树立财务工作者的良好形象本人作为一名财务工作者,始终以较高的标准来要求自己,学习和掌握相关的法律法规知识,做到知法依法、知章偱章。加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。

xxx年,为配合实现辽宁总队的全面管理和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,我们需要在以下几个方面继续做好工作:

1、配合审计事务所进行决算和经济责任审计,完成好全年财务工作,为下一年的工作打好基础。

2、做好xx年度决算报表编报工作和xxx年各期报表工作,xx年度所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险。

3、加强资金管理,加强生产成本,非生产费用和可控费用的控制和执行力度,进一步降低成本费用。更加细化财务成本核算项目,保证全面预算管理工作顺利实施。

4、继续建立,健全和完善各项财务管理制度和内部控制制度,对各单位财务管理制度和内部控制制度的执行加大监督和管理力度。

5、不断加对强财务人员的新业务知识、企业会计制度和国家有关财经法律、法规的培训,丰富和进一步提高财务人员的知识水平、专业知识、技能和职业判断能力。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我心里在暗暗的为自己鼓劲。要踏实工作,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。在新的一年里我要加倍努力,再接再厉,把各项工作做的更好。

公司部门年终工作总结【篇3】

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在x月至x月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部x两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达x万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己的努力。财务部全年审核原始单据x张,处理会计凭证x张,准确无误地出具各类会计报表无数。

制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。x公司从无到有,从当初的三两人到今天的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。

公司部门年终工作总结【篇4】

1、建立健全部门各项规章制度。根据公司《保安工作手册》及相关文件的要求,编制了服务处《保安员统一规范》及保安各岗位责职,各岗位作业规程,《安全操作管理规定》等相关规章制度,并在工作中对保安员进行了培训,要求保安员遵照执行。

2、注重了保安骨干队伍建设。在工作上支持帮助保安班长,在业务上培训指导保安班长,及时为保安班长申请参加班长转正考试,提高班长收入,稳定保安骨干队伍。全年多次组织保安班长业务培训,提高班长带班管理能力。日常工作上,对保安班长进行工作监督、检查,要求班长带领全班严格落实每日工作,对个别工作疏漏的保安班长进行批评处理,对工作能力一般,模范带头作用较差的保安班长进行调整。

3、每日对保安员在岗工作状况进行检查。服务处、部门、班组三级检查,保安班长检查情况通过《查岗记录》及《保安仪容仪表检查表》进行记录,多次纠正岗位形象不规范,未能切实履行岗位职责现象,对保安员违纪违规行为进行批评教育,违反公司《考核管理规定》的行为进行扣分处理。

4、规范保安每日流程,对保安员交接班、接岗情况汇报、岗位换岗、交接班、巡视打点、更换电梯地毯、升降旗帜等日常工作编制好工作流程,进行监督检查,做好日常性、基础性工作,规范内部管理秩序。

5、制订部门月度培训计划,加强对保安员的业务能力培训,每月月末,做好下月保安培训计划,加强了保安队列、体能、消防理论与实操、物业管理基础知识,服务意识、法律法规、突发事件处理预案等方面的培训教育。开展业务考核多次,了解了培训效果,改进了培训方式,通过定期集中讲授、实操,岗位指导,班前(后)会等形式,强化保安应知应会能力培训。通过书面考试、口头询问、实操检查等形式对培训效果进行确认。

6、加强了车辆管理,在编制外围岗位作业规程时,注重细化了车辆检查方面内容,在对大厦汽车车库、自行车车库及外围车场车辆管理上,采取了指引停放、车辆检查和及时记录、贴单(《车辆违例停放通知单》、《非机动车未锁提示》、《异常车况通知单》)提示等方式,每日对于大厦范围内的车辆进行管理,发现车况异常及时与车主联系处理。注重了车辆检查的时效性,及时发现立即处理,避免出现车主离开后,发现问题再去寻找车主的尴尬。

7、做好物业设施的监管,每日对大厦进行巡检,及时发现物业设施损坏的情况并形成书面报告交服务处工程部或银行物业管理分管部门处理。对于损坏大厦设施设备的及时发现和处理,11月份两次发现银行员工车辆撞坏地库出口南侧石材,按照相关预案妥善处理。同时,加强了保安员爱护公物方面的教育引导,对个别不爱护公物的保安员进行批评教育。

8、注重了安全防范设备设施完好情况的检查,及时发现处理设备异常情况。针对前期施工遗留问题,如带云台的摄像头不能自如调整角度,楼层消防设备未与监控消防联动装置连接、电梯内未安装第三方通话系统等问题,形成书面工作联系单报银行方分管物业工作部门处理,有些问题得到整改;保安部负责人每班次对监控室设施设备进行检查,发现监控不能正常录像、消防联动柜误报等异常及时处理。尽量做到“人防”和“技防”有效结合。

9、加强了保安遵纪守法方面的教育宣导,针对保安人员来源于各省,经历复杂、文化偏低、思想道德素质不一等现状,加强了相关法律法规和公司规章制度的培训,主要培训内容为《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全条例》、《公安部关于保安工作的禁令》等,同时培训了《保安考核管理规定》及服务处《保安员统一规范》、《员工守则》等。加强夜班劳动纪律的监督,全年夜间查岗每月不少于4次,发现个别队员精神不振的情况,当场纠正。

10、加强保安员思想政治教育,讲明在公司具有良好发展空间,要求保安员认真工作,积极学习,全面提高自身素质。保安员做好本职工作同时,积极为银行、为客户做好人好事。全年拾获xxxx农商行发行的“垂虹卡”多张,并通过农商行银行卡卡部交还失主。加强了宿舍管理,制订了《宿舍管理规定》,每月对舍员打扫卫生进行排班,并进行检查。为队员创造了良好的休息环境。

公司部门年终工作总结【篇5】

1、加强客服管理员业务培训,做到“先培训,后上岗”。公司对前期招聘的4名客服管理员统一安排到苏州总部,进行了15日的岗前培训,使客服管理员初步了解了物业服务基本知识,树立了服务意识,学习了一定会务服务、宴会服务技能,具备了初步的业务基本技能。分配至服务处后,服务处在紧张的前期工作之余,抽出时间对客服管理员进行了现场二级培训,加强了会务服务、宴会服务等方面针对性培训。11月份会所接管后,分批安排金融会所服务人员到xxxx宾馆客房部进行实习,提高会所服务人员的服务技能。

2、针对客服管理员大多未从事过物业服务的现状,服务处加强了对客服务意识的培训引导,通过例会宣导、现场讲解、案例解析等形式,使客服管理员提高对物业服务工作的认识,树立“亲切服务、快乐服务”意识。

3、xxxx农商行物业客户服务涉及前台接待、会务服务、宴会服务、会所服务等几个方面,内容较杂,银行领导要求较高。服务处对客服工作进行了条块分割,落实到人,同时人员统一配置,统筹安排,提高工作效率,每次客服工作,均安排专人负责。重要的客服工作,则召开专门准备会议,统筹各部门工作,力求做到工程保障有效,活动过程安全,现场服务到位,活动环境洁净。

4、前台接待方面,要求客服人员在来人来访接待时必须“站立服务、微笑服务”,与被访者核实后,请访客填写《会客单》,登记后,方可进入楼层。同时,与保安部配合,加强对来访人员的甄别、核实,全年多次劝阻推销人员、衣冠不整人员进入楼层。

5、会务服务方面,每日对会议室进行巡查,确保设施设备使用正常,发现工程、卫生等方面问题及时通知相关部门解决。会前,根据业主方要求,准备好水果、茶水,调试好音响话筒,将空调调至合适的温度,做好会场准备。重要会议,安排客服人员在楼层客梯口及会议室门口迎接。会中做好茶水添加、换烟灰缸等服务,会后,关闭灯光空调,收拾会议室,清洗茶杯等,认真做好善后工作。全年共提供会务服务人次。

6、宴会服务方面,银行根据工作需要,经常性进行宴请活动,临近年关,各类宴请更多。服务处根据业主要求,针对宴请桌数、规格不同,安排相应人员提供服务,做好宴会前准备工作。宴会期间,提供周到的现场服务,并根据领导偏好,注意了服务的针对性。全年共提供宴请服务人次。

7、11月份接管金融会所后,三名会所服务人员进入状态较快,根据服务对象不同及业主方要求,在客服部其他人员的协助下,积极提供了ktv、客房等会所服务,得到业主方及客人好评,全年共提供会所服务人次。

8、注重客服人员管理。每日对客服管理员仪容仪表、岗位形象、工作完成情况进行检查,及时了解客服人员岗位工作状态,发现和纠正客服管理员不符合岗位要求的行为。

9、建立仓库管理制度,明确专人负责物资申购,加强各类物资入库、领用管理。厉行节约,将闲置床架作为货架使用,部分保洁器材损坏后,修复再用。仓库类各类物资摆放整齐,入库、出库均有记录,会务物资,保洁耗材、办公用品、会所物品均专人保管,部分办公物品、保洁耗材以旧换新,有效控制了物资流失。

10、明确专人对服务处各类文档进行收集、分类、存档。对部门各项质量记录、表格表单进行经常性检查,各项记录符合公司质量记录管理要求。

公司部门年终工作总结【篇6】

2020年公司财务部工作总结范文(一)

财务部紧盯集团公司发展方向。在为全公司提供服务的同时,精心组织会计核算,规范各项财务基础。工作。从财务管理和战略管理的角度,以成本为中心,以资金为纽带,不断提升金融服务质量。 2020年,我做了很多细致的工作:

我。严格遵守财务管理制度和税务规定,认真履行职责,组织会计工作

财务部门的主要职责是做好财务会计工作,做好会计工作监督。财务部全体工作人员严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司财务制度及国家其他财务法律法规,认真履行财务部工作职责。从各种原始收支的收费到出纳操作;从称重秤到各种统计基础数据的输入,统计报表的编制;从审核原始凭证和会计凭证的录入,到编制财务会计报表;费用的计算是指报税和交税;从资金计划的安排,到各项资金的统一拨付等,每位财务人员勤勉尽责,努力做好本职工作,认真执行企业会计制度。 ,实现会计信息采集、处理和传输的及时性和准确性。

二、以xx软件实施为契机,规范各项财务基础工作

xx项目经过两个月的准备和准备之后,财务部根据新企业会计制度的要求和集团公司的实际情况,启动了xx项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。供应商、客户、库存、部门等基础数据根据实际业务流程设置,对平时统计和销售中发现的问题和不足进行了改进和完善。例如,制定“库存价格调整表”,使油品销售价格按照既定的工艺规范运行;设立普通采购单和特殊采购单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;该部门在对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各种实物资产划分为x类,并在此基础上完成xx系统库存管理模块的初始化。 xxx系统于x年初正式运行,原统计软件的同步运行于x年初结束。目前财务会计模块已经升级到xx系统,运行良好。

三、制定财务成本核算制度,严格控制成本费用

根据集团年初发布的企业经济责任指标,财政部负责相关经济责任指标。分解,制定成本核算方案,合理确认收入金额,统一成本费用会计准则,对医院科室进行成本核算,对科室进行绩效考核。在财务执行过程中,严格控制费用。财务部每月汇总收入、成本、费用执行情况,每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标完成情况,协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。

四、资金管控有序,集团整体资金规模得到合理控制

销售市场也动荡不安。产品的生产和销售需要大量资金。为此,一方面,财务部及时与客户对账,加强销售货款及时提取,资金安排公平透明,先急后缓;配合资本部门安排融资进度和额度,以资本为纽带,通过综合调控,推动整个集团生产经营发展有序推进。

V.加强财务管理制度建设,提高财务信息质量

根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况,为进一步规范温氏集团财务工作,提高会计信息质量,财务部制定了完善的财务管理制度,包括:财务部组织架构及职责、财务会计制度、内部控制制度、xx管理制度,预算管理系统。通过财务人员的职责分工,从报送时间的及时性、数据的准确性、报表格式的规范性、完整性等方面对各公司的会计核算到会计报表进行了系统的规定,从而逐步提高会计核算质量。信息。 ,为领导决策和管理者的财务分析提供可靠和有用的信息。

2020年公司财务部工作总结范文(二)

财务部作为xx集团的子公司,是xx公司的重点部门之一,其内部财务管理水平非常高。不断完善要求,做好税务、审计、金融等部门的外部检查,掌握和合理运用税收政策。这一年,财务部全体工作人员奋发图强,齐心协力,全力做好各项工作。与第一年相比,财务部的综合工作能力又向前迈进了一步。回顾过去的一年,在公司领导和部门经理的正确领导下,我们的工作围绕公司的经营方针、宗旨和效益目标,聚焦重点,紧扣公司各项工作部署。负责会计和管理工作。为总结经验,发扬成果,克服不足,现将2020年工作情况简要回顾总结如下。

今年的工作可以分为以下三个方面:

1.成本管理

1.规范库存物资的会计管理,严格控制物资库存的合理储备,减少资金占用。 建立了物料申请系统,改变了原来从采购之日起分摊到某个部门的模糊成本,无论是否需要、由哪个部门使用、采购数量。 .

2.在原有基础上,细化成本管理,加强运输成本项目管理,对每辆车的实际消耗进行分类计算,真实反映每一辆车。车辆的当前运输成本。 为运输车辆的绩效管理提供参考。

二、会计基础工作

(一)认真贯彻《会计法》,进一步引导财务人员加强财务基础工作,规范记账凭证的编制,严格审查原凭证的合理性,加强会计档案管理。所有成本费用按部门和项目分类汇总,一般费用在月底分摊结转,体现部门效益。

(2)国家财政部门首次对科莱公司的财务等级进行评价。我们在没有任何前期准备的情况下突然被检查,但长宁区财政局还是对科莱公司的基本财务管理给予了肯定。给予科莱的财务评级分数也是评估组历史上得分最高的公司。

(3)按规定时间编制公司和集团公司要求的各类财务报表,及时申报各项税费。积极配合相关人员做好集团公司的年中审计、年终预审和财税检查工作。

三、财务核算与管理工作

(1)根据公司要求,对分支机构、营业点的收入和成本进行监督审核,并制定适当的财务制度。统一会计准则,在日常工作中,及时沟通,密切联系,注意对工作提出一些指导意见,与各分支机构、营业点的会计部门建立了良好的合作关系。

(二)正确计算营业税和个人所得税,足额及时缴纳税款,积极配合税务机关使用新的纳税申报软件,及时发现并纠正违反税法的问题和法规,并与税务部门保持沟通和联系,以获得他们的支持和指导。

(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造业务全面、工作热情高涨的团队。作为管理者,对下属要充分认识到“检人、用人、聚人、显人的长处”,充分发挥其主观能动性和工作积极性。提高团队整体素质,树立部门开拓、创新、务实、高效的新形象。

(4) 作为基层管理者,我充分认识到自己既是管理者又是执行者。要想把一个团队带好,除了熟悉业务之外,还需要对具体的工作和业务负责。首先要以身作则,确保在人员紧张的情况下,每个人都能主动承担起工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。我们决心再接再厉,再上新台阶。 2021年,我们将向精细化理财迈进。精细化的财务管理需要“保证营运资金的畅通”、“保证投资效率”、“优化财务管理方式”等,这样就足以将公司的财务管理精细化。薄的。要从“细”做起,一丝不苟,为每个岗位、每个部门的每一项具体业务,建立相应的一套成本征收。并将财务管理的触角延伸至公司各个业务领域,通过行使财务监管职能,拓展财务管理和服务功能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。精细化理财虽然是一件极其复杂的事情,但其实就是所谓的“天下难事始于轻松,天下大事始于细节”。

2020年公司财务部工作总结范文(三)

在各部门同仁的大力支持与配合下,财务部圆满完成了财务部的各项工作具有强烈的责任感和专业精神。日常工作与各分支机构及合作伙伴的业务工作进行了良好的协调,及时、准确地向公司领导和政府相关部门提供了财务数据。当然,这项工作的完成还存在一些不足之处。

下面向公司领导汇报一下2020年财务部的工作情况:

我。公司总部财务管理与财务核算

< p> (1)作为职能部门,合理控制成本费用是我们工作的重中之重,有效发挥本着“认真、严谨、细致”的精神,履行企业内部监督管理职能。20XX年,财务部在成本控制上较往年有了一定的提升。随着公司业务的不断扩大,新项目的初期投资较大,成本也随之增加。每个月的日常办公耗材和办公设备都是一笔不小的开支。财务部积极配合公司行政部门严格控制采购工作,在成本控制上取得了一定成效。

(2)2020年财务部日常核算工作如下:

1。在借款、费用报销、报销审核等环节中,我们坚持原则,严格按照公司财务管理制度,拒绝一些不合理的借款和费用报销。

2.在凭证审核过程中,我们认真审核每一张凭证,对不符合要求的票据坚决剔除,不将问题带入下一阶段。

3.每个月计算xxx个人的工资,是财务部门最艰巨的任务。除了计算和支付工资外,我们还需要解释新员工的工资结构和公司。相关法规要求财务人员耐心细致,尽量少出错或不出错。 通过努力,公司每个月基本都能按时发工资。

4.按时完成公司的纳税申报、发票采购与管理、账户登记。

5.完成政府相关部门交办的工作:公司工商年检、会计师事务所财务审计、上报统计局的季度报告等。

6 .收款是财务部门最重要的工作。 受其他原因影响,项目款的回收难度也有所增加。虽然我们付出了很大的努力,取得了一定的成绩,但并不是很理想。

总之,随着公司业务的不断扩大,2020年财务部门的工作量越来越大,而财务人员的数量并没有相应增加。但我们能够有条不紊地优先处理和执行各项任务。一年来,我们完成了财务部的日常核算工作,及时提供了各项准确、有效的财务数据,基本满足了公司各部门及相关外部单位对我部的财务要求。

二、分行及合作伙伴的财务核算工作

(1)跟踪各分行的资金归集,协助运营部的,基本上按照协议,各个分店的货款都能按时到账。

本年度因A分公司业务量增加,将B分公司、C分公司、D分公司的部分业务转至总行开具发票,收退合作款,大大增加了我们的工作量。比如A分公司的年产值比20xx年增长了50%; 20xx年B、C、D三个分公司,发票的开具、合作资金的归集与跟进、账务的返还、投标保证金的支付与归还等,财务部全力配合.

(2)今年合伙人的业务量也较往年有明显增长,这部分利润占公司利润的比重较高。 同样,财务部也全力配合合作方开具发票、跟进项目资金的催收、回账、缴纳投标保证金等工作。工作态度和工作表现得到了合作伙伴的全力支持。申明。

三、不足及需要改进的地方

一年来,财务部还是要做但没做,应该做好但没做好例如,在建立资产实物管理的章节和卡片方面,在控制各项管理费用方面,在规范财务核算程序和统一财务管理形式方面,更及时、准确地向公司提供财务数据在财务工作中,我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用相对随机;这些应该是20xx年财务管理应该重点思考和解决的问题。

作为财务人员,我们应该更加努力地加强对公司的管理,规范经济行为,提高企业的竞争力。我们将不断总结反思,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与您和公司共同进步。

2020年公司财务部工作总结范文(四)

在国家政策的引导下,在公司领导的支持和帮助下,在各部门的积极配合下,财务部将围绕公司中心工作和财务重点工作圆满完成部门职责和领导交办的各项任务。为了总结经验,更好地完成以后的工作,现主要从以下几个方面进行总结:

I.财务会计与财务管理

今年财务部拟承担xxxx科技有限公司的会计、管理、风险评估和投融资决策工作。关注公司发展方向和业务动态。在遵守国家相关法律法规的前提下,在为公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,加强财务管理。例如,在xxxx科技有限公司成本核算的基础上,将采用分包工程总量核算方法。如果财务软件不能满足会计要求,数据将汇总到电子表格中;在成本计算中,财务成本会计师应参与车间生产各环节的审核和确认。会计及相关人员应与车间统计员、负责人直接对应,对车间生产的每一份原材料和产品的单价进行审核计算;成品按照生产任务单和质检单逐一检查,确保实现预期产量和成本的真实性、准确性和合理性,发现问题及时与相关人员沟通审核,并向公司领导汇报。

在交易会计管理方面,对每笔销售合同交易进行会计记录,以便随时了解合同进度和付款金额,并准备专门的表格进行标记合同付款带有滞期警告标志,方便业务员垫料和公司领导掌握催款进度。

在现金银行结算工作中,随着公司经营的启动,销量的不断增加和规模的不断扩大,银行账户将越来越复杂。账务现金日报、收付审批、费用报销单、预计工作量都将显着增加。

时雨农业科技有限公司虽然账本和凭证较少,但毕竟公司刚刚成立,面临着会计业务的变化和账面的调整。会计系统;筹资压力;大大小小的资金结算业务,复杂的日常报销工作,以及会计监督工作、内部部门工作协调、外部税务银行协调等工作,这些挑战都要求我们的员工承担更大的工作压力。

对于业务费用的核算,我公司将采用转帐电子单据存储核算方法。通过费用预审,我们会记录相关费用的实际金额和内容,通过电子文件随时可以查到各个部门。每个月实际发生的费用也有另外一张票代替的费用内容的查询依据,以保证公司的正常运作。在日常工作中,我部门将贯彻落实财务收支、账务处理、费用结算等相关规定,切不可从个人层面放松管理。资金的结算与安排、费用的审计与报销、核算与结转、会计报表的编制、纳税申报等工作要有序、按时完成。正确反映资产负债、经营成果和经济绩效,确保公司经营平稳、顺利。财务管理是组织公司财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。因此,我部将大力加强公司财务管理,主要体现在以下几个方面:

(1)财务分析方面。

我们将按月根据财务报表数据对成本、支出、交易、税项进行分解,并向各级财政统计部门报告;编制资产负债表、损益表;汇总表;实际成本明细,汇总表;客户和供应商交易明细表;合同进度表;业务员付款滞纳金计算表;税负表,尽量使表格的格式清晰直观,为领导及时掌握公司财务信息提供证据。

(2)在资产管理方面。

1.在货币资金管理中,要切实做到现金日结、月结、银行存款准确结存、账账相符。 我部将本着“认真、细心、严谨”的工作作风,全力确保各项资金的安全、准确、及时支付。

2。在应收账款管理中,我部会及时与业务部门沟通和对账,不定期(月报)、不定期(随时提供)提供服务。报表,便于业务员掌握业务情况; 对不及时收款采取收取滞纳金的方式,从而提醒和告诫业务员收款是公司的首要任务;并配合业务员找客户收款。确保公司货款的及时收回和正常运作。

3.在库存管理方面,我们严格执行进出库程序。对仓库每月发运的各类农产品的产销单,财务人员要认真整理、核对档案,做好准备工作。询问; 可以有效控制成本;督促仓库定期清点入库农产品,所有财务人员应直接参与年终盘点,确保账、账凭证、账一致。

4.在融资、财务管理和资料归档方面,由于财务部工作量很大,公司领导也很支持,提供良好的办公条件,加大对财务部的重视,具体信息如下:贷款成功开发区内各银行信息; 一些银行贷款准备信息;政府财政拨款准备资料;此外,其他部门配合农产品创新招投标报告、社保检查等信息,如期完成准备材料。大量的材料还在准备中,可以说还有很长的路要走。

(3)在税收筹划、内外关系方面。

1.我部门将在不违反财务纪律的原则下,通过合理的税收筹划,使企业承担合理的税收,并积极与税务局人员保持良好的关系。在此基础上,我们将为企业带来尽可能多的收入。在企业所得税审计过程中,我们将积极配合税务机关工作人员提供及时、准确的信息。

2.在内部单位沟通方面。 与公司各部门保持密切关系,业务上互相帮助、互相学习,及时交流工作经验,以报告形式互相学习。目前欠缺的是公司刚刚成立,报告工作的内容和经验有限,未来需要探索。学习。

2.未来的工作思路

1。努力做好预算管理。公司此前在资金管理方面缺乏这一重要环节,只有加强预算管理,才能有控制地降低成本和费用,确保资产管理目标的实现。

2.做好分析工作,为经营管理和投资决策提供有效参考,并将工作内容以表格形式直接向董事长汇报。

3.加强税收筹划。 根据公司业务的具体特点,结合法律法规,充分分析论证,合理纳税。

4.加强财务人员业务知识、企业会计制度和国家有关财务法规的学习,逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力,争取明年财务部门全体人员都能上岗标题。

5.加强与其他部门的联系和沟通,促进公司内部健康稳定发展,加大与同行业、同领域的交流与合作,合作促进公司发展。

6.公司成立初期,在财务方面会有很多不足。因此,我部门要充分听取其他部门的意见,逐步完善自身的财务工作,为公司服务。为可持续发展提供有力保障。

总之,感谢领导和各部门对我们工作的支持和帮助。未来,我司将继往开来,砥砺前行,做好后勤保障工作,为xxxx科技有限公司未来腾飞贡献微薄之力。

2020年公司财务部工作总结范文(五)

回顾过去的一年,财务部给予了公司领导的正确指导,全体员工的全力配合各部门经理,全体同仁的努力。在支持下,他在顺利完成财务部各项工作的同时,也很好地配合了公司的中心工作,如何做好资金调度,保障项目资金的支付,办理银行按揭、房款催收等工作。及时准确地进行。它也取得了令人瞩目的成绩。当然,成绩上还存在一些不足。我将向所有领导和同事一一汇报:

我。财务会计与财务管理

组织财务活动,处理财务关系的方方面面,是我们部门的工作。随着业务的不断扩大,记账和记账工作变得越来越重要。为了提高工作效率,将会计从原来的计算和登记工作中解放出来

。年初实施会计电算化。经过1个月的数据初始化和3个月的手机整合,所有财务人员都掌握了财务软件的应用和操作,财务会计顺利过渡到电脑化使用。办理业务。这为财务人员节省了时间,极大地改进了数据查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新台阶。

财务部一向人手较少,但在我们高效有序的组织下,我们可以优先处理各项工作,妥善处理。财务部门每天都离不开资金的收付、财务报告和簿记。这是财务部最普遍、最艰巨的任务。一年来,我们及时为内外部各项经济活动提供了应有的支持。基本满足各部门对我部门的财务要求。公司的资金流向一直是巨大的,尤其是在x月到x月收销货款的这段时间里,现金流量巨大而繁琐。财务部邹智、胡荣同志本着“认真、细心、严谨”的工作作风,各项资金的收付安全、准确、及时,没有出现过差错。全年收付资金总额达1亿元。企业的各种经济活动最终都会以财务数据的形式展现出来。在财务核算工作中,每一位财务人员都兢兢业业、兢兢业业地处理好每一项业务,竭尽全力为公司节省各项开支。财务部全年审核xxxx原始单据,处理xxxx会计凭证,准确出具大量会计报表。

制度属于企业的刚性管理,任何成功的企业无一例外都有其严格的规章制度。长天股份从无到有,从最初的三两个人发展到今天的数百人,规范各种经济行为日益成为企业管理的主题。过去一年,财政部先后出台了有关物业管理、合同签订、成本控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,构建财务管理的内外部环境,我们尽了应有的责任。

财务部除了认真负责地处理公司内部财务关系外,还应妥善处理所有对外财务关系,以完成本单位的任务。与外界建立并保持良好的联系。今年以来,财务部友好妥善地处理了各单位往来账户的收支工作。同时与银行建立了良好的银企关系,与税务机关建立了良好的税企关系,全面办理了保险公司遗留资产的汇兑手续,并顺利完成了相关资料的统计申报。 、工商等部门。

二、资金调度和信贷工作

资金对企业的重要性不亚于“血”对人体的重要性。今年,项目建设全面铺开,各类管理机构逐步建立,新员工陆续加入。资金需求正在增加。尤其是当项目在x-x个月内未能取得任何经济效益时,公司承受着巨大的财务压力。根据工程建设和公司发展的需要,为保障资金使用单位各项工作的顺利开展,我部会同总公司统筹规划、合理安排和调度资金。同时,财务部也全面承担了x月开始的销售催收和银行抵押工作,在全体财务人员和投资人员的共同努力下,全力以赴快速归还资金。保证了市场建设的顺利进行,及时偿还了银行到期贷款,全年完成累计投资xx万元,偿还到期贷款xxx万元。基金的成功运作,保障了长天和东方公司的正常经营,不断树立东方公司“AAA级信用企业”的良好形象。

自项目启动以来,已有多家银行向该公司推销信贷。为了公司的长远发展,财务部与工商银行东塘支行建立了信用关系,以达到积累企业信誉的目的。我部门在x月至x月向银行申请了xxxx万元的房地产开发贷款。期间,我们收集整理了大量资料,编制了各类贷款报告,与银行人员讨论贷款工作,接受了银行各级领导的检查,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作关系.全面了解贷款工作,学习新业务知识。

三、全力协助招商工作

招商是今年的重中之重,招商政策的好坏直接关系到招商引资公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调研。全面参与公司招商政策的制定,为公司制定销售价格、租赁价格,出台各项招商政策,调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。

由于董事长、总经理的正确决策和超前远见,以及全体员工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成绩。据财务统计截至xx月xx,店铺销售额:

Xxx,房屋销售量xxx,成交率xxx%,成交额xxxx万元,实际购房款xxx万元,无待处理房屋代收款为xxxx元,资金回收率为xxx%;预定xx套店铺,需支付xxx元押金。出租xx套自有店铺,需交押金xx万元,租金为xxx%。过去x个月,财务部和招商部通力合作,加班加点,尤其是抵押贷款审批到xx月xx,显示了两个部门不怕吃苦不怕疲劳的良好作风。 .当月,工商银行xx支行向该公司发放了3万元的抵押贷款,为该行月度最高的抵押贷款。真正令人印象深刻的表现。

时光荏苒,今年的作品转眼成为历史。一年里,财务部有很多该做但没做,该做但没做好的工作,比如资产实物管理的印章立卡,各项经营费用的控制。 ,以及财务会计的标准化。在流程和统一的财务管理形式上,对及时准确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面存在较大不足。在财务工作中,我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用比较随意;公司对员工工作没有明确、严格、具体、科学的要求;或执行不力;公司的立场和利益等等,这些应该是20xx财务管理应该重点思考和解决的课题,也是每一个长天人思考和改进如何提升自己、服务企业的必修课。作为财务人员,我们在加强公司管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面也应承担更大的义务和责任。我们将不断总结反思,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与您和公司共同进步。

公司部门年终工作总结【篇7】

1、集团领导重视,是推动内部审计工作的关键。20xx年度在集团公司主管领导的高度重视和支持下,克服审计部自有人手不足等困难,成功从二级企业借调财务部长等业务能手来支援,二级企业财务部长熟悉管理与业务流程,给审计工作进展带来必须便利,推动年度审计工作顺利完成。

2、加强过程管控,提升内审质量。质量是内部审计工作的生命。审计部从制度、手段和成果管理等多个层面入手,全面提升内部审计工作质量。在管理标准化方面,审计部在审计管理、内部控制、风险管理、审计档案等方面,制定和完善了管理办法和实施方案,详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系,逐步构成一整套行之有效的内部审计制度体系。在信息化方面,随着企业ERP系统上线运行,ERP系统丰富的信息量和强大的查寻与信息分析功能能够大大助力审计工作。审计人员用心学习ERP流程操作、深化ERP审计系统应用,着手开展ERP环境下的项目审计工作。

3、延伸审计项目,合并审计目的,注重审计存在问题整改落实。20xx年,由于审计人手不足,我们将预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计,在进行预算执行的过程审核时,针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等状况进行贴合性检查,发现各种问题,及时与各单位沟通,提出相关推荐,指导整改。

公司部门年终工作总结【篇8】

20xx年的资金回收难度较大,这给财务部带来了不小的融资压力。为了公司的长远发展,必须取得银行贷款支持,以弥补公司在发展进程中对资金的需求。这也是财务部20xx年度的奋斗目标。

此刻,我们与银行之间建立了友好的合作关系。期间,根据银行的要求,我们收集、整理了很多的财务资料,编制了各类贷款报表,并主动请银行及担保公司前来考察,彼此加强沟通交流,到达了多方的相互了解。在此项工作中,我们准备贷款资料时,从封面到资料都花费不少心思,从一个文字到一个数据都字斟句酌。为此,银行对于我们这样首次贷款的企业能够供给出这样的资料来,给予了高度的评价,这同时也树立了我们公司的财务制度健全、企业管理规范的良好形象。而财务部在对外的各项交流中,对贷款工作有了全面的了解,也学到了掌握了许多知识。

20xx年,我们将与银行进一步加强沟通交流,建立更加密切的联系。现除了确保20xx年原有的融资总量外,我们再进取寻求新的融资渠道,争取获得更多、更灵活的资金支持,同时还要开展并推进银行信用等级的评级工作,为公司的招投标工作供给强有力的保障。

相关推荐