上半年党建工作总结。
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上半年党建工作总结(篇1)
2020年上半年，XX乡深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神，发挥党建引领作用，推动各项决策部署落实。现将上半年工作具体开展情况汇报如下：
一、 党建工作开展情况
(一)注重实效，狠抓落实，切实加强党员队伍建设。
一是突出党性教育，提升能力素质。在全乡广大党员干部队伍中，运用各种形式，结合当前正在开展的“讲严立”警示教育活动和“两学一做”常态化制度化学习教育工作，乡、村两级开展基层党组织建设工作各类培训十余次，通过学习讨论，提高了党员的党性修养、宗旨意识，增强了基础党组织凝聚力、战斗力。二是改善党员结构，提高党员质量。根据县委组织部发展党员分配计划要求，我乡按照党员发展程序以及十六字方针，认真制定2020年党员发展计划，努力把优秀青年、妇女吸收到党组织中来，认真做好推优工作，做到党员发展年轻化。把立场坚定、思想进步、文化素质高、群众可信度高的入党积极分子吸纳进党组织。全年计划发展新党员10名，其中妇女1名，非公企业党组织1名。三是加强后备力量，发挥主动作用。结合村两委换届工作，开展了村级后备干部选拔任用工作，近二十名年轻后备干部进入村两委干部候选人队伍中，为补充新鲜血液，再次面向全乡公开招聘后备干部人选。并加强教育培训，通过集中培训、言传身教等方式，帮助其提高责任意识和工作能力。同时，把后备干部纳入村干部教育培训计划。
(二) 严格制度，常抓不懈，健全完善党建各项机制。
一是规范党务村务，公开阳关透明。根据上级相关文件规定，我乡加强了党务村务公开规范化建设。内容具体化，对村级财务、农村低保、种粮补贴、养老保险、扶贫项目、项目资金等内容做到按季度公开;形式多样化，通过村务公开栏、会议宣讲、走家串户等形式将党的建设、村级发展规划、项目建设、涉农资金、民政救济等事项进行了全面公开;程序规范化。建立健全了党务村务公开制度，确保党务村务公开栏达到规范化要求，使党务村务公开工作不断规范。二是谋划“一村一策”，提升集体经济。我乡在去年的基础上，集中力量逐村调研制定2020年村级集体经济发展的任务、措施、分年目标，明确责任，主动作为，积极探寻有效发展村集体经济的新路子，对各村进行分类指导，引领村级集体经济发展，促进农业增收农民致富。三是强化非公党建，确保工作实效。首先工作常态化，将非公企业党建工作纳入党建工作整体布局，形成了党委书记亲自抓、分管书记具体抓、组织部门牵头抓、相关部门密切配合的工作机制，召开了非公经济党建工作会议，分管副书记到非公企业指导工作4次，帮助解决实际问题。
(三)加大投入，创造条件，加强党建工作保障力度。
一是落实村干部报酬待遇。今年已全面完成享受固定补贴的现任在岗村干部办理城乡职工养老保险工作，认真继续落实好离任村干部的生活补助相关政策。二是完善经费保障制度。严格落实基层党组织工作经费，每年各村党建工作经费不低于15万元，2020年开展村两委换届工作，可增拨党建工作经费。三是加强阵地建设。一方面进一步规范活动场所管理使用，全面推行村干部集中办公制度，充分发挥活动场所的综合服务功能。另一方面加强非公企业党组织活动场所建设，建好党员活动室，为使新建党组织有效开展党建工作，主动为新建党组织打造好党员活动室这一基本党建阵地，目前，党旗、入党誓词牌、制度牌、门牌等硬件已全部上墙到位。
二、 当前存在的问题
一是党建责任落实还不到位。少数村党组织负责人对开展党建活动认识不足，对相关要求把握不准，对如何做好党建工作思考不多，措施不够有力;二是完成目标任务还有差距。在软弱涣散党组织整顿、党建示范点创建、村级集体经济发展等工作成效不显著;三是党建工作进展不平衡。非公企业等少数党组织仍然存在工作不规范、活动开展不经常的问题。
三、 下一步工作措施
(一)严格落实党建职责。强化各村、乡直各单位、非公企业等基层党组织负责人主体责任;坚持每季度开展党建督查检查，重点对民主生活会、组织生活会、民主评议党员、流动党员管理、村级党务村务公开、村务监督等基层党建重点进行督查;同时，落实领导班子党建工作联系点制度，实行“一岗双责”责任，突出党委班子成员对联系村党建工作职责。
(二)抓好集体经济发展。围绕XX乡发展村级集体经济的“一村一策”台帐，抓好发展村级集体经济工作，探索建立班子成员包村发展集体经济制度，争取建立半年通报一次工作情况制度;盘活村级现有资产，将村集体所有的集体资产，通过公开竞价的方式对外拍卖或承租，实现集体增收。加强村企联创，引导各村和乡规模以上企业合作，着力发展具有优势人发产业，带动村级集体经济发展。
(三)统筹推进党建工作。进一步树立重视党建、加强党建的鲜明导向，加大人、财、物向党建基础薄弱的村级党组织倾斜。做好村两委换届交接工作，做好换届资料整理、留存、管理工作，确保村级工作有序开展。
上半年党建工作总结(篇2)
上半年教育局党建2006年上半年教育局党建2006年上半年，在县委的领导下，教育局党委坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展党员示范岗活动为载体，全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项等方面取得了明显成效。主要做好了以下六个方面的：一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在局机关坚持每天1小时集中学习制度，在学校坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务学生、服务家长的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物事迹和党的十六届五中全会精神，以科学发展观统领教育改革和发展全局，组织制定《自治县教育发展十一五规划》。二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。为进一步探索党建机制创新，局党委制定并印发了《自治县教育局党委党建安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署；抓好基层党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力；做好党员的发展和教育，严格发展程序，严把发展党员“入口关”，积极探索在中学生中发展党员，在直属4所中学建立学生业余党校和团校。今年发展党员10名，其中转预备6名，转为正式党员4名。同时对学校党支部上报的两名预备党员，经局党委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备党员条件，给予了继续考察的批复。三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的能力。一是进一步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。今年根据县委商业贿赂专项治理的安排意见，局党委结合教育系统实际，积极开展商业贿赂专项治理，成立了教育局商业贿赂专项治理领导小组，并结合教育系统实际，制定了《教育局开展商业贿赂专项治理实施方案》，明确了教育局商业贿赂专项治理重点、治理责任主体和领导小组的职责，为教育系统深入开展商业贿赂专项治理并取得实效打下了坚实的基础。并从去年查处的几起教育系统财务人员的违法案件中认真吸取教训，召开全县教育系统警示教育大会，印发了教育系统警示教育材料，做到警钟长鸣，要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通党员干部树好榜样，确保教育这一方净土。二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，在年初教育会议上签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风责任书》。三是认真实施“阳光工程”，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等，实行党务、政务、校务公开，民主管理。在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。制定并公布了《教育局领导接待日制度》，在中局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，深入基层，指导危房改造、课程改革、学校管理等，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，走访慰问困难群众30户，发放慰问物资0.5万元。上半年局党委接待、办理来信来访2件（次）。辞退1人，党纪处分3人。六是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，切实加强机关作风建设，提高执政能力，在民主评议行风中满意率达95％以上。四、全面落实党建责任制，为局机关和学校党支部党建提供有力保障。教育局党委全面履行领导所属党支部的党建职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的机制，强化指导力度、责任目标和督促检查，狠抓目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建格局，为各党支部开展党建提供了有力的保障。每次重要部署、重
大活动，局党委都把党建作为一项内容，使各党支部的能紧紧围绕党委的中心任务来进行，进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评，对基层党组织和书记、校长抓党建情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实；尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。局党委十分重视支持党员活动，凡是机关党支部召开的会议，组织的重要活动，都给予大力支持，党委成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。
五、稳步推进机关效能建设，提高依法行政能力。
一是以创建“五型机关”为载体，结合局机关实际制定完善了《察布查尔锡伯自治县教育局机关效能考核办法》、《教育局机关窗口股室服务承诺制》、《察布查尔锡伯自治县教育局职责失误责任追究制》和《首问责任制》，完善了各股室岗位责任制度和股室管理制度，实行挂牌上岗和外出公示制度，促进了机关作风的转变。
二是提高依法行政能力。组织机关全体干部、职工认真学习了《中华人民共和国行政许可法》，通过学习和贯彻落实，杜绝了中存在的缺位、错位等现象的发生。
三是加强机关考勤。严格执行考勤制度(平时签到、会议签到)，有专人负责，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关人员的迟到、早退、缺勤现象。
六、大力推动党建“走前头”，促进我县教育事业跨上新水平。
坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥教育局机关、局属学校在全县教育教学中起着指导、示范、带动、辐射作用，促进全县各级各类教育的健康、快速、和谐发展。
一是基础教育快速发展。年初，在教育会议上，提出了控辍保学的具体措施和要求。要求始终把巩固“普九”成果，提高“普九”水平放在首位。建立了控辍保学机制，大力推行联系乡镇学校制度和劝学制度。今年我们继续实行了教研员联系乡镇学校制度，实行责任捆绑。教研员把劝学保生作为春季首要，经常与学校教职工一起走村串户上门劝学,使大多数辍学生返回了学校。4月25日至5月25日，由县政府教育督导室牵头，局机关抽调精干人员，组成3个检查组，下到全县中小学校，开展了为期30天的专项检查并对检查结果及时进行了通报，对检查发现的问题下达了限期整改通知，为控辍保学、巩固“普九”打下了坚实的基础。
针对贫困生入学交费困难的实际，各学校采取减、缓、免、捐等多种方式，上半年各校共为贫困生减免学杂费近1万元。同时，继续完善了贫困生救助制度，救助资金发放及时到位，确保了贫困生按时入学。上半年我们还完成了春季“两免一补”资金发放：为24575名学生提供了免费教科书，总金额达115万元；为26112人免杂费115万元；为1599名家庭贫困住宿生补助生活费399800万元。“两免一补”惠及贫困学生26112人，共发放金额1671572元。完成学校公用经费70万元的发放，其中上级财政拨付56万元，县财政配套14万元。
二是职业教育持续发展。今年，在加格斯台乡中学开设了职业教育分流班，开设有烹饪和裁缝两个班，共招生36名学生。为自治县职业教育发展开创了新的路子。县职业高中与江苏泰州职业学校达成联合办学协议，今年9月开始招生。
四是切实抓好教育系统教师、校领导两支队伍的建设。在对全县各学校在岗人员情况及超编情况进行调研的基础上，清理了各校借调人员；调整了县一中、县三中招聘的6名教师的岗位；落实86名代管教师各种关系到各校，争取到这部分教师同州招聘教师同等的待遇。
为提高学校管理队伍水平，举办1期校长、书记培训班；对部分学校管理情况进行了调研，撤消了2所学校校长职务；为加强学校管理及校长队伍管理，出台《校领导外出报告制度》、《校领导任课、听课制度》、《学校财务管理制度》。积极开展学校领导挂职锻炼，从各学校选派部分学校领导到江苏对口学校进行挂职锻炼，接受教育新理念，学习先进的教育教学管理经验，逐步造就一支符合时代要求、能发挥示范和辐射作用的学校领导队伍。
同时我们依托各级各类培训学习，结合岗位实践，提高队伍整体素质。一是狠抓“双语”师资培训。组织19名“双语”骨干教师参加自治区少数民族“双语”培训。二是狠抓业务、综合素质培训。组织9名教师参加自治区培训，106名教师参加自治州培训，250名教师参加自治县培训。举办了为期20天的维、哈语系小学教师继续教育培训班，共有80名教师参加培训；完成为期两年教师汉语强化培训班的前期准备。安排13名民族学校汉语教师到汉语学校进行为期1周的实习。
六是狠抓教学管理，教学质量稳步提升。上半年，我们加强了对教学常规管理落实情况的督查，4月10日—5月26日，组织教研员及有关专业人员下乡深入教学一线检查指导课改及学校教学常规。对不认真落实教学常规管理的学校校长进行了通报，并纳入年终考核，有力督促了教学常规的落实。二是积极推进学科教师竞赛。我们根据教育部颁发的学科竞赛试行办法，积极做好各类竞赛活动的策划、组织、指导、命题、评选的管理，发挥竞赛奖励的正确导向功能。上半年，承办自治州历史、语文、综合实践活动等教学能手评选活动；并组织中小学各科教师参加了国家、自治区、自治州级教研活动；其中获国家级辅导奖69人（其中一等奖8人，二等奖31人，三等奖30人）；获自治区级辅导奖32人（其中一等奖12人，二等奖20人）。三是积极组织中小学生参加各类竞赛活动。上半年，先后组织各校中小学生参加了自治州中小学语文、数学、英语、汉语、物理、生物、化学、自然、综合实践活动等竞赛；参赛学生达1915人，其中获国家级一等奖8人，二等奖35人，三等奖69人；获自治区级一等奖32人，二等奖64人，三等奖96人。七是狠抓“危改”和农村寄宿制学校建设，办学条件进一步改善。
我们结合学校布局调整，狠抓项目建设。一是领导重视。在去年的基础上，今年4月先后召开3次会议，专题研究部署了全县中小学危房改造和农村寄宿制学校建设，领导小组下设办公室，办公室设在教育局。二是项目管理规范。我们严格按照审定的项目规划进行项目建设，新、改、扩建项目全部履行报建手续，工程项目全部进行邀请招标确立施工队伍，工程管理由学校委派专职人员经过培训后脱产监理工程质量，随施工人员上、下班，工程完工后及时组织竣工验收并办理竣工备案手续，设立了工程建设举报电话和举报箱。三是建设项目资料管理规范。有专人负责各项目资料收集管理归档，有专柜，在建工程项目建立了台帐并逐步完善，定期上报，按月上报，制有《工程进度一览表》贴于项目办墙上。及时起草下发安全方面文件，提出相关的要求；在全县范围开展多种形式、内容丰富的"3.27"中小学生安全教育日活动；拟定教育系统安全目标管理责任书；组织安监、质检、消防、防疫等部门人员组成2个组对全县中小学进行了全面细致的检查，隐患和存在的问题得以及时发现和消除。
2006年上半年制作编报坎乡牧业学校、爱新舍里镇依拉齐中心校2所学校"明德小学"项目资料，并得以落实80万元捐助资金。与自治区外经贸厅密切配合，完成阔洪齐乡琼坦木村学校"日本国无偿利民援助项目"相关资料的及时制作、报送、协调，签署赠款协议，争取到91735美元（折合人民币73.5万元）捐助资金。完成2006年10所危改、明德、日本捐资项目学校的立项、确定建设方案、制作红线图、选址、设计、招标、签定施工、监理合同、"三通一平"、定位放线等，截止目前总投入460余万元、6600平方米校舍工
上半年党建工作总结(篇3)
××现有营业网点×个，在岗员工×人，党员×人，党支部×个。今年以来，××认真贯彻落实××和××工作部署，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，打造“青春党建”品牌，发挥“三大引领”作用，为落实各级党委重要决策部署提供了政治保障和组织保障。先后荣获“××”“××”等荣誉称号。现将相关情况汇报如下：
一、政治引领，突出党的政治功能
基层党组织政治功能，是最核心、最本质的功能。××党委根据自身实际，从强化思想教育、优化组织架构、推进标准化党支部建设等方面入手抓落实、抓提升。
(一)深入学习宣传贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。制定2020年党建工作实施方案、党委中心组2020年理论学习方案、主题党日活动方案以及相关学习配档表，采取集中学习和自主学习等多种方式，推动十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想进支部、进网点、进岗位。制定《××党委2020年工作要点》，将金融风险防控、支持乡村振兴、服务新旧动能转换重大工程和“四大转型”“五大平台”等事项列为年度主抓工作，明确具体措施，确保落到实处。
(二)进一步优化党的组织架构。进行全行组织架构调整，设立党群合规部，配备1名专职党务工作者、2名兼职党务工作者，承办党建日常工作。为加强基层党支部建设，将原有的9个党支部调整为18个，配齐配强支部书记和委员，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。召开股东大会，把党的政治核心、领导核心法定地位写进公司章程，明确党委会在法人治理中的前置性位置。
(三)实施党委书记抓基层党建突破项目。确定年度重点突破项目，即：《如何提升基层党组织组织力，发挥好党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用》。同时，高度重视标准化党支部建设工作。硬件方面：结合网点转型规划，统一模板，配齐电视、书籍等必要设施，目前已新建标准化活动室2处，其余年内全部完成。软件方面：进一步明确各项党建制度，先后制定了《标准化党支部建设方案》《党支部积分管理制度》《党员积分管理制度》等10余项制度办法，为稳步推进支部建设奠定基础。在此基础上，确保年内标准化党支部全部验收达标，并按照不低于10%的比例建成一批过硬党支部。
(四)严肃党内政治生活。坚持和贯彻党的民主集中制，进一步修订了《党委会议事决策规则》，并制定《党委会议题运转单》制度，不断提高党委会决策水平，充分发挥党委领导核心和政治核心作用。严格落实“三会一课”制度，编制《党支部工作纪实手册》，规范记录主题党日、三会一课、组织生活会等资料，引导党支部、党员进一步提升政治站位。研发“乐智学堂”APP，党务工作人员定期更新党建知识，为党员干部提供更加方便、快捷的学习的平台。2020年，累计开展主题党日活动6次，集中学习16次，组织生活会18次，开展谈心谈话120余次。开展党委书记上党课，落实党委中心组理论学习(扩大会)，建立党委班子成员包支部、党建联系点制度，结合“大学习、大调研、大改进”活动，定期到基层指导调研。2020年，党委班子成员先后深入联系点调研40余次，召开党委中心组理论学习(扩大会)2次，党委班子成员到联系点上党课6次，召开务虚会6次。
二、先锋引领，发挥模范带头作用
坚持把“选树典型、先进引领”作为重点，突出党建与业务发展深度融合，并用业务发展实效检验党建工作成效。
(一)打造“青春党建”特色品牌。一是成立“青年党员突击队”。打破岗位界限和区域限制，在不改变现有人员编制的情况下，最大限度地挖掘人力资源潜能，到各条线最薄弱的环节进行帮扶，到发展最困难的机构帮助拓展业务，到竞争相对激烈的乡镇争夺市场，变“单兵作战”为“协同作战”，确保不让任何一家支行或分理处掉队，不让任何一块阵地丢失。目前，青年党员突击队已累计开展活动11次，参与人数达60余人，走访村庄100余个，带动存款增长××余万元，贷款增长××余万元，清收不良××余万元。二是建立“党委书记与青年党员或青年员工面对面”座谈机制。对于在“青年党员突击队”中参与活动积极、表现突出的人员，组织到总行参加座谈会，围绕全行重点工作与党委书记面对面交流。根据座谈内容，梳理合理化建议20余条，确定3个研究课题，既给青年员工搭建了建言献策、展示自己的舞台，也有效促进了业务发展。三是建立党建积分制度。每名“青年党员突击队”队员基础分数100分，参加日常突击任务或各类竞赛活动都记录在案，给予加分，在各级各类集体比赛活动中争得名次的加倍计分，作为评选“优秀党支部”“党员先锋岗”的重要依据。03KKK.com
(二)发挥党支部战斗堡垒作用。凝聚基层党支部支部发展合力，进一步提升攻坚能力，首季“春天行动”、二季度“百日会战”、全行“清收风暴”等活动均以党支部为单位进行开展;同时，各党支部根据分管的不同条线和辖区经济特色，采取了一系列“自选动作”，如：××支部围绕乡村振兴战略，研发推出了9大类19项“乐”字信贷产品，进一步丰富了产品种类，满足了当地城乡居民生产、生活的资金需要;辖内××党支部抱团发展，积极拓展城区市场，创新“异业联盟”营销方式，真正发挥了城区网点“龙头”带动作用，综合考评持续位居全行前列。
(三)发挥党员先锋模范作用。推出“青春建功”系列微信公众号，重点宣传先模人物、业务能手等先进事迹，在全行树立正能量。青年员工××入职4年，便凭借不懈的努力，实现了点钞技能的突飞猛进，两次被××聘为新入职大学生培训导师，多次荣获省市县各类荣誉。开展“感动××农商十大人物评选”，对奋斗在最一线的优秀员工进行“大张旗鼓”表扬，传播正能量。组织开展后备人才座谈会、迎七一演讲比赛、慰问老党员等系列主题活动，开展“青年文明号”“优秀党支部”“优秀党员”等评选活动，充分激发党员先锋模范作用。
三、廉政引领，筑牢从严治行根基
今年以来，围绕中央八项规定、××八条禁令等要求，××认真分析自身不足，进一步强化作风建设，以“零容忍”态度惩治腐败，不断将党风廉政建设引向深入，为全行发展提供纪律保障。
(一)落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任和领导班子成员“一岗双责”。党委书记严格履行“第一责任人”职责，在执行党风廉政建设责任制上率先垂范，以身作则，坚持定期不定期研究、部署反腐倡廉工作。其他班子成员严格按照“一岗双责”要求，定期研究、部署、检查、报告分管党风廉政建设工作。成立纪委办公室，加大执纪监督工作力度，建立纪委工作情况月报制度，已累计印发4期通报。同时，正在组织廉政谈话工作，分批对中层以上人员及重点岗位人员进行廉政谈话。
(二)强化作风建设。一是制定《贯彻落实中央八项规定精神实施办法》。针对信贷、财务、资金“八条禁令”以及规范化服务、夜间值班、合规操作、安全保卫等方面进行重点检查，尤其严查作风问题。二季度以来，累计追究责任人××人，其中：记过××人，警告××人，经济处罚××元。二是充分发挥审计稽核作用。围绕“三重一大”、重要岗位、重要环节等重点工作，强化审计监督。目前，正在对全行基建、大型采购、装修等进行专项审计。三是开展“幸福农商、亲情家访”活动。自5月20日开始，向职工家属重点传达农商银行发展现状、前景以及上级廉政合规政策等。目前，已组织家访××余次，涉及职工200余人。
(三)强化纪律建设。一是认真开展“三大教育”。组织全体党员及部分职工到冀鲁边革命纪念馆参观学习，加强革命文化教育，传承红色基因，坚定干部职工理想信念。邀请××市纪委副书记对中层以上干部及全体客户经理进行廉政教育，进一步强化全员廉洁自律意识。组织全行干部职工参加全市农村商业银行国学讲堂，通过讲座使干部职工的世界观、人生观和价值观得到进一步完善。分四批组织干部员工到当地法纪教育中心开展廉政警示教育活动，增强法制纪律和廉政风险意识。二是签订2020年廉政建设承诺书。围绕中央八项规定精神、信贷管理、安全管理以及×ד十四个严禁”，层层签订责任书，落实责任，并将承诺事项纳入综合管理考评，作为评先树优的重要参考依据。
以上汇报，不当之处，请领导批评指正。
上半年党建工作总结(篇4)
回顾这一年的工作，有在各部门领导的支持与同事们的帮助协调下，取得了不晓得额成绩。20xx年，我办党风廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真按照市纪委X年党风廉政建设和反腐败工作要点，深入贯彻《建立健全、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪国法，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的原则，各项工作取得了较好成绩。
一、加强组织领导，明确责任分工
为提高全办干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任感，确保党风廉政建设工作取得成效，我办把党风廉政建设工作摆在工作的首要位置。年初召开了党风廉政责任制的专题会议，实行一岗双责、责任到人，使党风廉政建设和惩防体系建设延伸到了每一个岗位、每一个环节。
二、狠抓廉政教育，增强廉洁意识
为筑牢拒腐防变的思想基础，我办以多种形式开展了贯彻落实《廉政准则》等专题党风廉政建设教育活动。组织全体干部职工收看了我市有关反腐倡廉真实案例的电教片，通过反腐败案例警示广大干部引以为戒，使广大党员干部增强了法制观念和廉洁从政意识，警示党员干部自觉做到不忘廉洁，做到廉洁自律，树立了新风正气，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。
三、深入开展廉能管理，全面排查岗位风险
一是把开展廉能管理工作作为一项重大政治任务，列入重要议事日程，加强了组织领导，成立了新余市人民防空办公室风险岗位廉能管理工作领导小组，下发了《新余市人民防空办公室推行风险岗位廉能管理实施方案》，明确了廉政风险防范管理工作的本质内涵、主要内容和方法步骤，确保了廉能管理工作顺利开展。
二是全体干部职工都能结合本单位、本科室、本岗位的实际，由上到下、由部门到个人，根据每个岗位的不同特点，采取“自己找、大家提、组织点、相互帮”的方式，认真查找风险点，克服避重就轻，敷衍了事的思想认识，认真填写了《个人廉能风险自查表》、《科室廉能风险自查表》、《单位廉能风险自查表》，并形成自查报告，做到变查找、边改进，通过查找在思想导读、岗位职责、业务职责、制度机制和外部环境等方面可能出现腐。
三是召开了党组会针对领导班子、科室、单位查找处的廉政风险进行专题研究，遵循就高不就低的原则，确定廉政风险类型，对查找风险点进行风险评估，设定三条评估线：涉嫌犯罪的风险点为一级、涉嫌处分的风险点为二级、一般风险为三级，明确监管权限和监管责任，经严格审核把关和登记汇总后，在公示栏内进行了公示。
上半年党建工作总结(篇5)
2020年上半年，XX公司党支部在XX党委及XX党委的领导下，在支部书记XX的带领下，党支部党员与职工群众共同努力，紧紧围绕党建工作的中心，深入学习贯彻党的十九大精神，积极贯彻落实XX党委组织的各项工作，以加强党的先进性建设为主线，结合XX公司的工作实际，全面加强党支部的思想组织、作风建设，使支部创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步增强，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建工作，为开发公司营造了良好的工作氛围。并在疫情发生后，积极组织党员干部冲锋在前，坚守一线，严防疫情，迎难而上，坚决遏制疫情蔓延势头，坚决打赢疫情防控阻击战，让党旗在防控疫情斗争第一线飘扬。现将支部上半年工作总结如下：
一、支部工作情况
1.基层党建工作情况。
全体党员干部深入践行“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，深入学习党的十九大精神，定期开展“三会一课”及主题党日等党组织活动，各位党员都能按时完成党建信息化平台的理论知识学习，将理论学习常态化。积极有效调动大家的积极性，充分发挥党员的先锋模范作用，将党建、安全与中心工作相结合，既做到了增强全体党员的党性意识、安全意识、责任意识，又做到了防风险、除隐患、遏事故的目的。
2.党风廉政建设工作情况。
坚持开展交心谈心活动，分析党员职工的思想动态，及时提醒，及时纠正。积极引导树立清正廉洁、勤政务实，无私奉献的观念。带头执行“八项规定”、“十二个不准”等纪律，坚决抵制“吃拿卡要”，扎实肃清“四风”问题。积极引导分管部门干部树立正确的政绩观、价值观、权力观，切实增强廉洁自律意识。
3. 提升党员政治素质情况。
思想教育与理论学习是党组织工作的核心，是党组织建设、发展的动力，支部高度重视党员干部的思想政治学习，始终将思想政治学习置于工作的首位，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议，及时传达落实相关文件，党支部先后开展了《习近平谈治国理政第二卷》和《“扫黑除恶”专项斗争》等专题学习。在日常工作中，党支部充分发挥党员的先锋模范作用，将全体党员干部职工紧密地团结在迎风飘扬的党旗下。
4.严格党内组织生活情况。
定期开展“三会一课”及主题党日等活动，定期组织支部党员开展党课学习，组织开展主题实践活动，切实增强各党员的党性修养。督促各党员按时完成党费缴纳，督促各党员完成党务信息平台的理论知识学习，提高自身的理论知识水平。每月开展支部会讨论支部工作计划，研究改善党建工作方法，积极落实完善党组织生活。
二、狠抓了两个到位
1. 抓组织领导到位。
为保证党支部各项工作顺利开展，实行了工作责任制。对每个阶段的工作都做到了事前有安排，事中有检查，事后有总结，及时发现问题，给予指导，不断推进工作开展。开发公司支部注重发挥整合力，通过互动，及时反馈党组织和党员个人工作中存在的问题，及时整改发现好的做法和经验，及时推广，保证了学习培训的效果。
2. 抓思想认识到位。
一是加大宣传力度，创造浓厚教育氛围。二是抓好学习提高，统一思想认识。党员干部率先垂范，严格按照规定的学习计划和时间，带头读书，深入钻研，带头参加学习，带头发言讨论。广大党员学习的自觉性、积极性不断提高。
三、不断增强党支部的战斗堡垒作用
自我市召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作专题部署会议后，XX公司积极响应，切实将疫情防控工作抓紧、抓细、抓实。从强化宣传引导出发，加强对群众的宣传教育，普及疫情防护知识，引导群众正确认识疫情可防可控，不断增强防病意识和能力。严格工作要求，严肃工作纪律，提高工作执行力，做好自身安全防护，严格落实领导带班和值班制度，保持手机24小时通讯畅通，做好应急处置准备工作，带动全司党员职工积极投入到这一场没有硝烟的战争中，为抗击疫情奉献力量。
坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，是党建工作的出发点和落脚点。在下半年的工作中，公司党支部将坚定不移地加强党的建设工作，提升党员队伍的整体素质，号召党员以更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加坚定的信心、更加过硬的作风，推动公司的工作不断创新发展。
上半年党建工作总结(篇6)
(一)抓理论学习，用正确理论武装头脑。一是继续组织党员深入学习、系统掌握中国特色社会主义理论体系，深入学习、全面贯彻党的十八届六中全会和省市区有关文件会议精神等;二是坚持把学习政治理论和学习业务知识结合起来，紧密结合气象工作实际，引导全体党员干部在学习政治理论知识的同时主动学习气象业务知识，努力在机关营造浓厚的学习氛围，推进学习型党组织建设。
(二)深入创优争先活动，开展基层组织建设年“三进三促”、“集中整改”等各项党建工作。一是通过创建活动，教育和引导机关全体党员立足本职工作，转变作风，树立党员形象，以优异成绩迎接党的十八大召开。二是以党务公开工作为抓手，进一步增强全体党员的党性意识，激发工作热情，将各项工作真正落到实处，确保创先争优活动取得实际成效。三月份被区纪律检查委员会、区委组织部、区委宣传部和区区级机关党工委共同授予年度“三型五好”先锋党组织荣誉称号。
(三)认真做好组织工作。一是加强组织建设，积极参与基层党组织晋位升级活动;二是做好1名入党积极分子的教育考察;三是认真做好党费收缴工作，做到标准到位，收缴及时，坚持公示，足额上缴;四是按时高质完善党建电子台帐规范化建设。
(四)深入开展党风党纪教育，认真落实党风廉政建设责任制。一是在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线;二是全面开展“廉政风险防控管理工作”，加强全体党员的廉政风险防控意识，确保党员队伍的清正廉明。
(五)积极主动与区机关工委沟通汇报，落实工委工作安排意见。上半年先后参加3.12机关义务植树，3.31“清明祭英烈、弘扬民族魂”和党员慈善义工、双帮双比、七一双争、区运动会及党员关爱基金募集等活动。同时，积极参与五月份全省气象部门第11个党风廉政宣传教育月以“保持党的纯洁性，保障气象事业科学发展”为主题的党风廉政建设征文等各项专题活动。
(六)完成党支部书记交接工作。年6月，因工作人事调整，经报区机关党工委同意，局党支部书记由局主要领导孙首华担承。
上半年党建工作总结(篇7)
2020年全县“党建工作”上半年总结例文 （2020年06月) 今年上半年，全县各级基层党组织认真学习贯彻总书记关于加强基层党建的重要指示精神，按照中组部的部署和省市委组织部的安排，聚焦重点任务，解决突出问题，不断增强基层党组织政治功能和组织力，有效保障了疫情防控和经济社会高质量发展。
一、聚焦政治和思想重点，持续强化基层组织政治功能 坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织的首要政治任务和一项基本职责，融入日常、抓在经常，推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。重点抓了以下三项工作： 一是开展基层党组织书记集中轮训行动。出台《关于分层次分领域抓好基层党组织书记集中轮训行动的实施方案》，建立以县委党校为主阵地、乡镇（街道）党校为辅助、部门行业系统党校为补充的线下培训基地，网上党校为依托的线上培训基地，实行线上线下同频培训党组织书记，确保全县×名党组织书记每人每年至少参加1次培训。把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想；总结运用疫情防控经验，加强突发事件应急处置培训；党支部工作条例、党员教育管理工作条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等作为培训的重要内容，进行辅导解读、政策答疑。目前，举办线上培训班×期，培训党组织书记×名；举办线下培训班×期，培训党组织书记×名。总培训率占全县党组织书记的×。
二是开展党员教育培训质量提升行动。出台《关于开展党员教育培训质量提升行动的实施方案》，着力推进党员教育信息化平台一体化建设，打造“智慧教育”新模式，实现规划“一张图”、信息“一张网”，每年分期分批对全县×党员全部轮训一遍。把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的“必修课”；把脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中涌现出的优秀共产党员，作为教育培训的“活教材”，深入开展“学习身边榜样”活动。加大师资、教材、阵地建设和经费保障力度，推动教育培训向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜。目前，全县已培训党员×名，占×% 三是推进党的组织生活规范化。制定《全县党的组织生活规范化建设导则》，进一步完善规范“三会一课”、主题党日等七项组织生活基本制度，开展“党课开讲啦”活动，推动基层党委负起具体指导和严格把关责任，着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题；组织党组织书记、党员专家学者、先进模范人物等积极参与讲党课，增强党课吸引力和感染力。把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面，督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用，提高组织生活严肃性实效性。结合巩固主题教育成果，把落实组织生活基本制度情况作为县巡察的重点，解决组织生活不经常、不认真等问题。半年来，全县各级党组织的组织生活正常开展，频次符合规定要求，质量不断提升。
二、聚焦建设过硬基层组织重点，持续提长基层组织组织力 坚持认真落实总书记关于“推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化”的要求，扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。重点抓了四项工作： 一是坚持持续整顿软弱涣散村党组织。研究制定《关于在全县持续开展集中整顿软弱涣散村党组织的实施意见》，严格落实1名县级领导班子成员联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县级机关单位结对的“四个一”整顿措施，按照“一村一组”的要求，对去年集中整顿情况开展一次“回头看”，重点看限期整改的问题是否得到解决，对需要持续深入解决问题的要纳入今年整顿范围，滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。充分运用集中整顿的成功经验，推进整顿工作常态化、长效化，坚持县级领导干部“村村到”，定期抓好拉网式排查，及时发现问题，确保应纳尽纳、应整尽整，特别是对未出列贫困村，实行“一村一策”落实整顿措施。结合扫黑除恶专项斗争，常态化落实村“两委”成员县级联审机制，及时清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部。全县共排查出软弱涣散村党组织×个，已销号×个，占整顿总村数的×%以上。清理“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部×个。
二是选优配强村党组织带头人。聚焦挂牌督战的乡镇、村，对村党组织书记不胜任不尽职的进行坚决调整，本村没有合适人选的从县乡机关选派。认真落实村党组织书记县级党委备案管理制度，做到每个村至少要储备1至2名后备力量，做好换届人选准备工作。大力推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。保持贫困村第一书记稳定，今年原则上不轮换，已经脱贫的村第一书记不能撤。半年来，新选和调整充实村党组织书记×名，储备村党组织书记×名。
三是大力发展壮大村级集体经济。按照中央扶持发展壮大村级集体经济试点工作安排，研究确定了发展壮大大村级集体经济第二批扶持村，制定了《全县发展壮大大村级集体经济第二批扶持村工作方案》，全面推行发展村级集体经济经营资产、经营资源、经营资金、经营项目、经营电商、健全保障制度的“五经营一保障”机制，确保集体资产保值增值，确保群众受益。到目前，第二扶持的×个村级集体经济收入×万元以下村，己有×村集体收入达×万元以上。
四是推动乡镇党委更好发挥龙头作用。把乡镇班子建设放在基层组织建设的突出位置来抓，特别是选配好乡镇党委书记。注重从优秀村党组织书记、选调生、大学生村官、乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部，加大从优秀村党组织书记中招录乡镇公务员
上半年党建工作总结(篇8)
1、扎实推进主题教育实践活动。领导班子成员带头主动走下去，问计于民、问需于民，倾听群众的意见、建议，带头深入查摆存在的问题，坚持把自己摆进去，带头认真梳理分析了自己存在的不足。镇村两级班子成员及时跟进，14名党政班子成员分析了136条不足。民主生活会和组织生活会开的比较成功。围绕存在的问题和不足，制定了整改计划时间表和线路图，完善超强纠错功能，实现了作风和思想的转变，提高了为民服务意识和本领。
2、切实加强软弱涣散村整治。我镇软弱涣散村是__村，软弱涣散整治工作整改到位。一是由镇党委书记__同志任该村第一书记；二是进一步选优配强村两委干部；三是加大该村基础设施建设。近600平米的村支部活动室已招标建设，9月底可建成投入使用。对村内道路进行了修复，解决了道路和用水问题；__村建设如火如荼进行。四是联系我镇的县领导先后2次到村调研指导整顿工作，同群众同住同吃同劳动，把问题在一线解决。
3、加强党员、干部队伍建设。在党员队伍方面。
一是严把党员＂入口关＂。严格执行党员发展计划，注重从农村致富能手、返乡大学生、镇直属在职优秀年轻工作人员等群体里发展和培养党员。共培养入党积极分子16名，新发展党员4名；
二是开展基层党员星级创评活动。
在抓好班子带好队伍方面。
一是加强镇领导班子建设，强化班子成员的思想教育和党性锻炼，打造一支作风正派、执行坚决、廉洁自律的战斗集体。
二是加强村＂两委＂干部队伍建设，进一步选优配强村两委班子。
三是加强镇村后备干部的培养。把新招录的年轻公务员列入镇级后备干部库，重点培养使用。把复员退伍军人和大学生村官纳入村级后备干部队伍，作为村两委干部的重要来源。
4、积极推进了服务型党组织建设
一是围绕群众抓党建。建立了驻村联户、结对帮扶制度。每位班子成员联系1—2 个支部，联系3户以上的致富能手，结对帮扶5户困难群众。
二是建立党员服务奉献社区活动。全镇机关党员定期到__、__两社区开展服务群众，每位党员联系10户以上群众，党员服务社区的好坏接受群众和村支部的评议。
三是围绕民生抓党建。结合党的主题教育实践活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，主动回应群众最关心、最期盼解决的突出问题。要求驻村干部在工作日期间到田间地头去，到农户家中去，干农活、讲农话，倾听老百姓的呼声，了解群众疾苦。通过访贫问苦大走访、＂两节＂慰问走访等走访活动，走访群众1000余人次，看望慰问困难、残疾311人，发放困难救助物资总价值__万元，累计收集问题176个，解决157个，特别是解决了精神病人___长期住院治疗和__烂腿症的住院治疗问题。在全镇党员干部的努力下，美好乡村建设、危房改造、农村水利道路等重点工程建设推进良好，联系服务群众＂最后一公里＂问题得到有效解决。
上半年党建工作总结(篇9)
__镇以“一问责八清理”专项行动和基层“微腐败”专项整治“回头看”工作为契机，扎实推进全镇党风廉政建设和反腐败工作。
一是学习了规章制度做明白人。举办了专题培训2次，教育镇村党员干部在理想信念上坚决、政治立场上坚定，使全体党员干部做到心中有戒，心中有律，自觉遵守各项规章制度，做正心、修身、律己的表率，“四个意识”持续增强。
二是履行好了职责，做聪明人。以身边的模范榜样事迹，教育引导党员干部勇担创新发展的硬任务，更好地服务群众。“为官不为平生耻，有责不担误一方”。坚决整治不作为、乱作为、慢作为。
三是严格问责，做规矩人。通过对党风廉政建设和反腐败工作明确分工，细化“两个责任”清单，明确了班子成员对分管工作负起管党治党责任。同时，教育引导镇村干部严格按照决策科学化民主化、权力运行公开化规范化要求，依法行政，照章办事，认真贯彻落实好党规党法和党纪要求，把实事做实，把好事办好。上半年全镇共发现问题线索3条，对土地拆违、惠民政策落实问题查处3件，警告2人，免职1人，努力营造风清气正、担当实干的政治生态。
上半年党建工作总结(篇10)
20xx年上半年，中心党支部在处党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下：
一、主要工作和成效
(一)、加强思想建设，深化科学发展理论
1、坚持中心学习制度。为进一步落实中心学习制度，我中心制订了《XX年中心党建设学习计划》，围绕学习形式的多样性，坚持理论联系实际，组织中心党员有目的，有计划的学习“科学发展观、党的xx大”等理论知识，上半年，中心组织理论学习3次，全体党员干部撰写学习心得及学习笔记10篇。
2、开展深入学习实践科学发展观活动。根据管理处深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我中心积极响应深入学习实践科学发展观活动，制定了学习计划和实施方案，并及时召开会议，研究部署相关工作，进行了广泛宣传和动员。具体做法有“六个抓”，一是抓好理论学习，二是抓好调查研究，三是抓好工作落实，四是抓好创新发展，五是抓好分析检查，六是抓好“三会”召开。
(二)加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力
1、加强中心党支部建设。以中心党组织建设为核心，全面加强中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执法为民;二是着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观，切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观，切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。
2、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度，围绕学习和实践科学发展观，采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让中心党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会，根据管理处安排部署，及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平，自觉接受党员群众的监督。
(三)加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务改革发展的能力
1、按照上级党委的安排和部署，抓好公路系统学习实践科学发展观活动，紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”这一总体要求，“以推进养护事业科学发展、和谐发展、率先发展”的主题，深入实习实践科学发展观，进一步深化全休党员特别是党员干部对科学发展观的理解和认识，进一步解放思想，着力转变不适应，不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约公路事业发展的突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，把科学发展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。
2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入学习党的xx大精神，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定理想信念指导实践;二是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动，进一步推动党风廉政建设，打造为民、务实、清廉的单位形象;三是落实领导干部廉洁自律制度，积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等各项规定。
3、健全中心民主生活制度。开展一对一谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性煅练。
(四)全面落实党建工作责任制，为中心党支部党建工作提供有力保障
全面完善了中心党支部各项工作职责，建立健全中心党支部统一指导，党支部书记负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为中心党支部开展党建工作提供有力保障。
二、下半年工作计划
1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展;
2、在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动;
3、加大中心党员干部的学习力度;
4、抓好中心安全工作，确保无重大安全事故及责任事故的发生;
5、开展10月份庆祝祖国成立65周成活动，歌颂伟大祖国65年成就，焕发人民群众的爱国热情和民族自豪感;
6、学习宣传公路系统优秀党员先进事迹;
7、做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。
