工作计划书。
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个人工作计划书模板范文 篇1
一、新目的及意义
国旗班是一个团结进步，严谨向上的集体。自成立以来，兢兢业业，刻苦努力，肩负着升国旗的日常任务。国旗班一直秉承着：“政治合格，素质过硬，作风优良，纪律严明”的班训，成为师院里一支与众不同的队伍，一道亮丽的风景线。而今又一届新生来到了师院，为了壮大国旗班队伍，更好的发扬国旗班精神，为国旗班注入新的血液，特组织此次招新工作。
二、招新要求
公平公正，一切以国旗班的荣誉为先，为国旗班添砖加瓦，为国旗班选拔一批思想态度端正，军事作风优良的`新成员。对xx级国旗班成员招新要求：
1、本校在籍学生
2、热爱祖国，关心集体，有较强的爱国精神，吃苦耐劳的奉献精神。
3、学习工作认真严谨，成绩良好。
4、身体健康，五官端正，动作协调。
5、军训积极分子，有过多次军训者优先考虑
三、考核形式
1、面试：由国旗班班长发口令考核基本动作，考官做适当提问;
2、笔试：由xx级国旗班出题，试题由12级经过面试的同学参与考试答题，根据分数评定并确定国旗班队员;
3、训练：由xx级国旗班队员参与军训教官组织训练，并每周组织训练;
4、最终确定：经过训练后根据平时表现和军事素质评定，并最终确定国旗班成员。
个人工作计划书模板范文 篇2
不知不觉中，时间如白驹过隙，转眼间一个学期过去了，新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后，我们得到了很多经验与教训。希望在新的一个学期，我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的经验、克服各种困难，继续把学校和学院安排的工作做好，配合各班各部门的工作，继续服务好学生。
在—x学年第一学期的工作计划如下。
一、协助团委学生会的工作
1、迎新工作。在新的学年里，我们即将迎来x届的新生。他们是我们政治与行政学院最新鲜最充满活力的群体。因此，在下学期初，我们部门将会在学院团委学生会的带领之下，参与迎接新生的工作，并且协助其举办新生见面会。
2、协助学院第五届"华图杯"模拟公务员大赛。
3、学生会招新工作。在新学年里，我们将会招揽一批新的同学加入到团委学生会这个大家庭中来。除此之外，还有我院辩论队的招新工作。
二、做好各项常规性工作
1、在开学初，我们会完成第一学期的操行分与绩点统计，进行学年的综合测评工作。
2、每周按时收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤情况，及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条；与各班学委做好沟通工作，监督课堂考勤情况。
3、继续进行每天的院检工作，在过程中仍然会逐渐完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加强监督工作，认真、公正的进行早检工作。
4、根据校方安排，做好草坪劳动等工作。认真组织好我院的同学参加草坪劳动。在过程中，希望可以提高同学们的环保意识，并争取在评比中获得好的成绩。除此之外，我们也会根据实际情况，组织进行至少一次义务草坪劳动。
5、部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤，在工作中做到实事求是，认真负责。
三、继续开展各项学术活动，丰富同学的校园生活
1、在十月初计划举行"新生杯"班际辩论赛。在迎新活动与学生会第一轮面试之后，我们会着手准备新一届"新生杯"班际辩论赛。一方面有利于班级之间的认识与交流，另一方面也为辩论队招新打下基础。
2、辩论队招新工作。在举办过11届班际辩论赛之后，辩论队的招新工作就会进行。有了之前班际辩论赛的活动准备，相信辩论队可以选出优秀的辩手，为辩论队注入新鲜的元素。
3、举行我院中文演讲比赛。这次演讲比赛，一方面是为了给我院学生一个展现才能，提高自身演讲才能的机会，另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参加校级中文演讲比赛。
4、在十二月，会根据实际情况，在条件允许的情况下，为即将参加CET—4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们提供一个模拟考试的环境。
四、协助各兄弟部门工作，服务xx同学
1、积极地协助各兄弟部门的工作，加强与其他部门之间的联系和沟通。共同为我院团委学生会的发展努力，同时也会做好与其他学院的沟通交流工作。
2、在新的学期，我们会谨记为同学服务的宗旨，继续发扬团结合作分工的精神，努力完成学校学院安排的工作，为团委学生会、学生的发展贡献自己的一份力量。
现在，我们将开始新的征程，站在新的起点上，告别昨日的辉煌与荣耀，告别昨日的失败与创伤，从现在出发，直接面对新的挑战和困难。从现在起，我们组织部这个团体所有的成员将相互支持，并肩作战。在此一年中，我们将积极地融入到这只激励心灵成长的队伍中，审视自己的行为，剖析团队思想，激发个人潜能，建设团队精神，我们将与同伴一起携手并进，荣辱与共。我们将为团队奉献出全部的智慧和能量。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
（一）部门性质
组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并负责做好团干部量化考核工作、鉴定工作，组织开展团员年度考评及团内评优评先等工作。
（二）宗旨
行胜于言，求是创新
（三）主要工作
1、熟练掌握全院各团支部的基本情况，了解基层团组织的活动，组织生活、团总支委员等情况。
2、加强组织建设领导管理各团支组织部的相关工作。
3、负责团干部思想政治教育工作，定期了解团干部的思想状况。
4、制定落实团学干部培训计划，培训方式以培训教育工作积极开展。
5、负责做好团干部量化考核工作、鉴定工作，组织开展团员年度考评及团内评优评先工作。
6、做好团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。
7、负责各团支部"推优"（推荐优秀团员入党）并完成各团支部党员发展对象的申报、审核、确定等工作。
8、负责我院入党积极分子的培训教育以及积极分子党课考试工作。
9、配合各党支部、团支部做好党员、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作中的各种数据统计和材料收集以及党费的收缴工作。
10、组织并协助党支部开展党员民主生活会以及党内评优评先工作，进行监督及时做好汇总和报告工作。
11、负责新生团支部的建立，高年级班委换届及班委的调动等工作。
12、在需要时，及时协同配合其它部室开展工作。
13、完成团委交办的其它任务。
个人工作计划书模板范文 篇3
生产是指将人力、物料、设备、技术、信息等生产要素的投入转化为产品或服务等输出的过程。而实现以上目标就需要运用一系列组织方式和行为管理。生产管理的科学化，制度规范化，产品标准化是保障企业利益的实现，健全生产管理制度与实施是当务之急。
看目前公司生产运行程序属于粗放式管理，各种问题此起彼伏，执行力远远不够，基层管理产线员工满足于现状，不愿接受新的制程新工艺。不管是生产计划与进度还是产品质量，都需要着手进行整顿，革新，已及心态培训和管理，但改变不是朝夕之事，我们需要从很多基础性的纲领开始，我们更需要公司领导支持，需要各部门的`支持。
首先我们已经认识公司产品制造形式和行业特点。按照我们公司产品的特性，是较容易实现高效率高品质的生产团队的。可是目前我们工厂问题太多，现场乱，品质很不稳定，制程不良超标，生产数据统计不完全，不真实。最大的问题就是一个执行力和一个监督机制，很多事情领导下达后并没有真正的去执行，而且执行情况又没有人去监督去检查，最后很多执行项目就不了了之。
综合以上问题，1.首先对基层管理进行培训加教育，屡次犯错不改者一律辞退。
重新对生产组织架构进行改编，主要变动为二楼五楼各配置一个副主管，smt增加一位设备负责人，以上职位首先考虑从公司内部进行考核提拔方式，其次为外聘。
对于员工的素质教育分技能和行为
员工的面貌是企业的形象，也是企业改变一切生产经营的条件，最合理的生产流程没有行政制度保障也是无法实现的。所以对员工的素质教育是决定企业成长的关键。
为了留住老员工，生产与行政共同建立员工奖罚制度，拉组进行品质和效率比赛，获得班组荣誉和个人奖励。
重新制定工龄奖办法让老员工和新员工，好员工和一般的员工有差异。我们的目前的绩效考核办法不健全，导致只重视效率不重视品质。我们初步提议是品质和效率都制定一个考核办法，也就是品质也有标准基数，此项需要进一步探讨。（涉及公司基本管理制度与部门之间的协作）
定期进行相关技能学习培训和岗位培养对员工进行相关法律条款的宣传，定期对已经升级的sop进行培训。
建立企业与员工之间的互动机制，让员工积极参与对企业建设性建议，让员工融进企业管理，和企业共同成长。
2.生产运行管理建立一个数据平台，在相关工作安排如实记录生产状况，及不良和维修状况，作为生产任务进行的数据依据。以便对所有产品的生产品质及效率进行分析，及时处理生产异常，再成为各拉组的绩效考核依据。
3.生产现场的管理
生产现场管理包含生产环境与生产流程的管理。生产环境包含现场物资流通安放和清洁生产。生产流程的控制和调度。以下几点需要集中考虑改进的项目
a.高效－时间性要求；（计划任务的满足实现）
b.灵活－弹性要求；（临时性任务的穿插和突击任务的完成）
c.准时－服务型要求；（客户的目标要求）
d.低耗－成本要求；（企业赢利的必须）
e.清洁生产－环保要求；合格产品和提供满意服务－质量要求
生产部目标主要体现在五方面特征：低成本、合格质量、满意服务、准时性
和清洁生产，以此逐步实现现代企业管理的标准。
现场环境的管理运用本公司的7s管理理念，认真贯彻落实。
即实行过程
每天实行车间早会形式，向一线生产人员进行思想梳理，逐步扭转生产员工的思想意识，提高职工的职业素质。
个人工作计划书模板范文 篇4
新学期伊始，整个学校都洋溢着青春绚丽的气息，一片欣欣向荣。本学期宣传部也将继续努力，及时调整思路，不断完善创新，希望能通过新鲜血液的注入以崭新的面貌迈向一个新台阶。
作为学院宣传和舆论的主要阵地，宣传部的工作关系到整个经管学院学生会形象面貌，为了更好的配合我们经管学院搞好宣传工作，发挥学生会与广大同学的桥梁纽带作用，特拟定出一份具体的计划，使本学期我门宣传部的工作有一个具体的实施总纲。本学期的工作计划大致如下：
一、内部管理
1、本学期将会迎来一批新生，宣传部也将要迎来新鲜的面孔，注入新鲜的血液。部门的招新事宜无疑成为我们宣传部本学期前期的工作重点。首先，配合学院学生会的整体安排，向大一新生介绍宣传部的相关信息。其次，在选拔新干事的时候严格把关，除了了解他们各自的兴趣特长之外，重在考核他们的对于工作的态度以及创新能力，希望能为我们宣传部选拔出优秀的人才，让宣传部的工作更上一层楼。
2、在确定好部门成员以后，每个星期固定时间召开一次部门会议，要求所有成员按时与会，一起商量讨论近期本部门的各项工作，明确分工。同时，彼此之间交流工作心得，加强与其他同事的团结协作，扬长避短，共同进步，力求将工作做到最好。每个人都要参与各个小组的工作。而之前的工作方式可能会导致部分成员对其它小组的工作不熟悉，要经过很长一段时间的磨合才能投入工作，对于后期的工作有很大的负面影响。
所以，这个学期我们决定换一种工作方式，以轮流的方法每次让不同的人搭档合作，争取在最短的时间内让每个人都能够熟悉我们部门各个版块的所有工作。与此同时，发掘各人的优以及长处，重点培养其在某一方面的工作能力，做到精益求精。
3、落实干部考核，提高部门成员的竞争意识，以求在竞争取得中进步，在看到自己缺点的同时学习别人的优点，取长补短，提高综合素质能力，并在工作中展现出自己的特色，自己的风格。通过个人的不断进步，相信也能带动整个宣传部的成长。
二、其他工作与活动
1、配合学院工作，以最佳面貌迎接新生入学。新生的加入会使整个校园更显青春活力，刚刚步入大学校园的他们对一切都充满好奇，对于未知也会有那么点不安。新生开学，我们将积极做好迎新工作，帮助他们了解学校、熟悉全新的校园生活，通过交流，帮助他们克服初进大学的不适应心理，让他们尽快融入丰富多彩的大学生活。同时，做好我们经管学院迎新情况的宣传工作。
2、调动本院同学的积极性，支持学生会工作。一年一度的运动会是本学期的重头戏，历来宣传部都是负责加油稿的工作。为此，宣传部将全力做好各项准备工作，包括征稿、审稿、记者与通讯员的安排等等，希望通过有条不紊的准备在增加稿件数量的同时提高稿件的质量，力争为我们经管学院拿到精神文明奖。
3、与其他部门一起协作举办各种活动。为使整个学生会能够更融洽地合作，溶为一体。我们主张以举办各种形式的活动等方式以拉近宣传部与其他部门之间的距离，从中交流工作经验，以求能使活动取得良好的效果，得到同学们的认同。而更重要的是协助其他部门，搞好活动的宣传工作，使学生会每一次活动的前期宣传和后期报道都有及时的反映，为各部门活动的成功举行添砖加瓦。
4、举办一个“环保袋制作大赛”。今年国家提出了限塑令，我们可以与时俱进，在校园内开展一个“环保袋制作大赛”，鼓励同学们发挥自己的创意，利用各种环保的原料：硬纸、布、绳子之类，任意挥洒，制作出各种各样美观大方又方便携带的环保袋。我们希望通过这次活动增强同学们的环保意识，相信提着自己亲手设计制作的环保袋同学们心里一定会很高兴同时也会觉得很骄傲。
在新的学期里，我们宣传部的所有成员将团结一致，以求真、求实、求新、求同为工作准则，以调动学生会及学院所有同学的积极性为工作目标，以忠于职守、接受监督、分工协作为工作原则，以主动、热情、真诚、耐心、周到、细致为工作态度，以高质量、高标准、高要求、上档次、上台阶、上水平为工作理念，用一流的工作效率创造一流的工作质量完成好每一项工作。相信通过我们的努力，宣传部的工作一定能够提升到一个新的台阶、新的高度！
个人工作计划书模板范文 篇5
一、信息网络管理
1、建立直接领导关系
市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门，接受营销副总经理的领导。市场部信息与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系，即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥，并承担信息网络工作的领导责任。
2、构架新型组织机构
3、强化人员素质培训
4、加大人员考核力度
在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息，定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度，并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。
6、动态管理市场网络
进一步加强信息的管理，在信息的完整性、及时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。
7、加强市场调研
以各区域信息成员、单位提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人对各区域钢结构业务的发展现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。
二、品牌推广
1、为进一步打响品牌，扩大的市场占有率，20xx年乘公司上市的东风，初步考虑四川省省会成都、陕西省省会西安、新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐、辽宁省会沈阳、吉林省的长春、广东省会广州、广西壮族自治区首府南宁以及上海市举办品牌推广会和研讨会，以宣传和扩大品牌，扩大信息网络，创造更大市场空间，从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础。
2、在重点或大型的工程项目竣工之际，邀请有关部门在现场举办新闻发布会，用竣工实例展示和宣传品牌，展示在行业中技术、业绩占据一流水平的事实，树立上市公司的典范作用和领导地位，使宣传工作达到事半功倍的效果。
个人工作计划书模板范文 篇6
新学期开始，停转的学生会工作又运作开来，再加上这学期有种种丰富的院系活动，可以说是应接不暇。使我这系的宣传部部长感觉到很深的责任和使命。作为宣传部的部长，需要我对全盘工作有个详细的计划。
下面是我这个学期具体的工作计划：
1、 开始我将检查我系的宣传材料是否有缺，如有缺必须补充完整，我们会去批发部买一些物美价廉的材料，减少系的开支，同时也能确保我们这个学期的宣传工作顺利进行。
2、不管出海报还是黑板报，我将合理的分配给大家的工作量，有条理性地分给大家工作。谁负责设计、谁负责编辑内容，谁负责写粉笔字，谁负责写毛笔字，确保大家能更好地配合，一起出色完成这学期的工作。
3、 刚过完春节，大伙便来学校上课，我们当然出海报来庆祝这幸福的节日;3月初，两会提出“幸福广东”的构建。我校则提出幸福校园的构建，我们将出“促进师生和谐，构建幸福校园”的海报;3月15日是消费者权益日，我们将尽力配合权益部宣传这个与大家息息相关的日子，以海报的形式;随后，08生物的师兄师姐们要去实习，我们将出一份海报预祝他们实习成功;4月中旬，我们将大力宣传我系环境月的展开，海报宣传是一种方式，还有各项活动将向各班宣传到位;5月4日青年节，我们将在宣传栏宣传这节日。
4、 我们系的黑板报也少不了色彩，几乎每周我们按上级要求，给我们黑板报着色。我们将出黑板报大约有：3月份以女生节为主题的两期，3月底4月初有关排球师表杯3期，清明节1期和端午节1期等。
5、 除了做好我们部门的工作外，我们还积极配合其他部门工作。
综上所述便是我们宣传部这学期的工作计划，说的好不如做得好，我们将尽我们最大的努力去做好每一项工作，不会辜负同学们和领导们对我们的期望。
学期工作计划书
进入大三学年，走过大一的无知，度过大二的迷茫，每位同学的内心对于自己的未来都有了初步打算。无论是现在热门的`考研、公务员，还是毕业后到企业从事人力资源工作，大三是我们把握学习活动机会的最关键时期。今年学院提出的把学风建设作为学生工作的重中之重也在于加强同学们的学习风气，共同营造良好的学习风气。
本学期班级工作应本着以学习为重，尽量减少其他无意义的活动为原则，在学习上将开展长期的学习实践活动，希望通过这些活动，提高大家学习的积极性，增加同学们的专业知识储备量，在大三这一年取得优良成绩。在开展其它活动时，积极顺应同学们的要求，配合学院、年级的各项工作。做到活动不影响学习、有益、耗时少。在开展工作的同时，着力加强班级的凝聚力和战斗力，树立更强的团队意识，以蓬勃的朝气和强劲的实力，更加出色的完成各项活动。以下是我班本学期各项工作的具体计划内容：
一、 坚持班级工作的基本原则
1. 有重要的事情开班会、班委会集体讨论，班长主持，同学讨论
2. 坚持以学习专业为重，其他活动为辅的原则
3. 重点加强学科实践能力与科研能力的培养，提高实践与科研能力
4. 坚持开展学风督导工作，加强学风建设
5. 开展形式多样的理论学习
二、加强思想政治工作与党团组织建设，继续开展团员先进性教育活动，学习《江泽民文选》重要精神内容，有特色地开展形式多样的理论学习活动。
1. 响应中央号召，深入开展学习《江泽民文选》重要精神内容。加深团员对《江泽民文选》重要思想的科学内涵和精神实质的理解，提高团员政治思想觉悟，坚定团员的政治立场。
2. 继续学习邓小平理论、 “三个代表”重要思想，围绕《江泽民文选》重要精神内容积极开展形式多样的政治理论学习，不断提高同学们的政治觉悟和理论学习能力，保持同学们积极向上的精神风貌，进一步增强同学的爱国意识。
3. 加强党性工作，做好团费收缴、推优评优等团内常规工作，对班级表现优秀的积极分子继续予以培养和考察，不断为党组织输送新鲜血液
4.围绕大学生素质拓展计划，开展富有专业特色、时代精神的素质拓展活动，积极动员班级青年志愿者参加到丰富多彩的志愿者活动中去，让团员们在实践中受教育、长才干。
三、加强学风建设，狠抓专业实践和科研能力的培养，开展各项专业实践活动，提高专业素养和实践能力，为步入大四的学习以及将来的就业做好充分的准备工作。
1、响应学院关于“加强学风建设，增强自我管理”的号召，继续营造良好的班级学习气氛。班级学委与年级积极配合，不懈规范课堂纪律，做到“三不”：不旷课、不迟到、不早退。
2、开展案例收集讨论活动，提高同学专业知识储备量
根据班级原来有的六个小组进行，分发六本记录本，每天由小组的一位同学向记录本添加一个案例并进行分析。案例的内容可以包括心理学个分支学科内容，由同学们自由负责。每十天，小组交换记录本进行交流。
3、开设动态信息栏，了解学科就业动向
开设班级的考研、考公务员以及企业走向和心理咨询，还有中小学心理健康教育的五块动态信息栏，由班级同学自荐分别负责五个版块。每周向同学们提供以上五个方面的信息或者优秀读物、文章、网站等，此外，五位同学把这些内容收入班级博客中，由同学们参与讨论。班级同学也可以向信息员提供资料，与同学们一起分享。
4、充分利用专业实践机会，使理论应用于实际，提高专业实践能力
(1)联系附近中小学，与之合作，利用周三时间，轮流派同学过去为其进行中小学心理健康辅导及团队训练(具体操作待定)。
(2)做好院专业技能大赛的动员、报名工作。充分利用所学专业知识和实践能力，争取在本次大赛中取得理想的成绩。
5、继续加强对外语、计算机、普通话学习的重视，做好其报名工作，并为同学提供尽可能多的信息和帮助。
6、顺应同学要求，收集心理学各主要调查量表，实现资源共享。
四、配合学院、年级工作，协助办好院入学两周年活动，积极鼓励同学参与校田径运动会、开展班级丰富多才采入学两周年活动以及各类球类活动，丰富同学课余生活，让更多的同学积极投入到校园文化中。
1、积极响应上级号召，精简活动数量，提高活动质量，集中精力协助学院、年级办好一些有特色、有创意的活动，抓好校运会报名工作。
2、组织同学参加各种体育比赛，丰富同学的课外体育活动，展现同学积极、健康、青春的精神面貌。
3、确保学院分配的入学两周年活动节目高质量、高水平完成。
五、结合班级实际，继续做好治安保卫工作;加强班级两委内部建设，抓好日常工作，着重培养两委干部团结意识、沟通反馈能力和预算总结能力。不断提高工作质量，突出其服务职能。
1、定期公布班级计划，做到班级工作透明化、民主化、制度化。
2、加强班委与同学的沟通，并及时反应同学意见和建议，及时解决同学提出的要求。
3、做好治安保卫工作，加强晨检晚点力度，确保同学安全。
4、健全班费监督和管理机制。
学期工作计划书
所谓万事开头难，但也有好的开始时成功的关键。我们刚刚步入大学，一切都是新起点。纵然以前有再多的错误与遗憾，在此我们都得重新开始。所以，为了使我们能更好的去建设一个充满生机与活力的班级，特制定以下计划：
(一)工作目标：
1.增强同学们的集体荣誉感，增强集体凝聚力。
2.学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼，同时丰富课余文化生活。
3.调动更多的同学能参与到班级的管理上来，争创民主决策的新班级。
4.在班委工作基础上，树立班级形象，争创校级先进班级。
(二)工作安排：
(1)学习建设：
创造一个积极向上的班级氛围，学风建设是关键。在大学这样一个比较自由而开放的学习环境，同学们应该树立新的学习观，确立学习目标，端正学习态度，探索学习方法，认真学习科学文化知识，重视独立思考能力的锻炼和创新实践能力的培养。
①树立学习第一的观念，培养良好的学习氛围，首先尽量让同学们再最短的时间进入最佳状态，克服假期在家养成的懒散习惯。
②鉴于缺席，逃课人数增多的现象，在今后的工作中，不仅在早晚自习前及时清查人数，再下一节课上课前也要留意在座人数，抓好上课出勤率，对无故旷课的同学予以提醒和警告。
③抓好晚自习纪律，营造安静有序的学习氛围。
④及时传达老师的作业和任务，督促同学们按时完成作业。
⑤与同学们多交流，了解大家的想法，采纳一些好的建议和意见，改善学习环境。
⑥努力配合好老师的工作，成为老师与同学们沟通的纽带。同时帮助同学环节考前压力，搞好考试动员工作。
⑦鼓励同学们参加有意义的活动，比如鼓励组建各个学科兴趣小组。
(2)班委内部建设：
①每月召开一次班会，两次班委会，同时根据需要，针对普遍感兴趣的话题，提供机会，有话大家谈，努力建立一个大家积极发表意见参与班级建设的民主氛围，从而使班级工作透明化。
②总结经验，召开班委例会，过程：问题罗列到集中解决。
③对于班级内部矛盾，如果对除班长以外的同学，可以先找班长商议协调;若对班长有意见，可以当面指出或者找心里联络员沟通。
(3)文化建设：
①发挥班委核心作用，在活动中渗透，激励同学，鞭策后进。
②组织班级活动：开办班级博客，吸引全班参与;建立生日薄，及时发表祝福;定期拍照，青春留念。
③加强德育工作，将综合素质评定与思想评定工作结合。
④组织春游，选择合适地点，加强同学们之间的交流。
⑤积极组织社会实践活动(民生调查等等)，并且可以去特色社会场所体验学习(如：孤儿院，敬老院等等)
⑥加强班与班之间的交流，邀请学长们传授经验。
(4)生活建设：
①处理好班级活动经费预算、结算及整个收缴过程。
②制定详细的收支表及收齐经费的报销小票，使我们班的经费管理更加条理化。
③经费的收取及时，提高工作效率的同时保证条理有序，避免出一些不必要的差错。
④协助并配合其他班委开展班级活动，做力所能及的事，使我们的班风更加和谐。
⑤班上某些公共用品出现问题时，及时上报。
(5)思想建设：
①加强班级的管理工作，促进文明督促工作，维持学习和生活的正常秩序，帮助同学们养成良好的自律意识和自主学习的习惯。
②在班主任的带领下学习党的先进性思想，培养同学们的集体主义精神和积极向上，肯吃苦，自信乐观豁达的优良品质。
(6)科技文化建设：
①研究班级科技文化建设的环境文化内容，创建科技特色环境，让同学们健康快乐地成长：A.充分发挥黑板报的科技宣传教育功能。B.精心布置班级科技角。
②研究班级科技文化建设的活动文化内容，让创新成为班级科技活动的主旋律。
③研究班级科技文化建设的制度文化内容，使学生主动参与，焕发班集体的生命活力。
(7)体育运动建设：
①积极与兄弟班，甚至系外班级举行篮球，足球等。增强同学们之间的凝聚力。
②在大型活动中要起到带头和组织的作用，如三人篮球赛。要提前安排好各人员的任务，虚心听取同学们的意见，寻求最佳方案，务求把活动搞得有声有色。
③在班级中开展吉尼斯活动。每次体育课中，设置一项目进行擂台赛，并进行记录，列入班级吉尼斯板单。通过一段时间积累，同学们之间的了解程度很快得到提高。
最后，为了确保计划的可行性，特制定以下措施：1.任何计划都应充分考虑其可行性;2.每次活动应预留充分的准备时间，以免仓促，活动后及时总结;3.整体活动需选出一个负责人，统筹整个策划;4.注意明确活动分工。
个人工作计划书模板范文 篇7
写好工作计划四大要素
1、工作内容：做什么(WHAT)--------工作目标、任务。计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。
2、工作方法：怎么做(HOW)---------采取措施、策略。要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段，动员哪些力量与资源，创造什么条件，排除哪些困难等。总之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具体，切实可行。特别是针对工作总结中存在问题的分析，拟定解决问题的方法。
3、工作分工：谁来做(WHO)-----工作负责。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常是互相交错的。因此，订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重点，哪是一般，也应该明确。在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样，使有关单位和人员知道在一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。
4、工作进度：什么时间做(WHEN)------完成期限。
工作计划的一般格式
标题
1、计划的标题，有四种成分：计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。
2、计划单位名称，要用规范的称呼。
3、计划时限要具体写明，一般时限不明显的，可以省略。
4、计划内容要标明计划所针对的问题。
5、计划名称要根据计划的实际，确切地使用名称。
6、如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准，就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。
7、如果是个人计划，则不必在标题中写上名字，而须在正文右下方的日期之上署名。
正文
情况分析(制定计划的根据)。 制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。
个人工作计划书模板范文 篇8
时光荏苒，20xx年很快就要过去了，新的一年即将到来。现针对财务工作中发现的问题及今后工作的计划如下：
一.存在的问题
1、财务总帐：
财务帐薄设立不健全,无固定资产台帐,无总帐,无明细帐,无往来帐,无材料帐,财务提供不出任何真实有效的数据,财务部门形同虚设.
2、成本费用方面：
财务部不能正确的核算成本,诸多原因,造成材料成本的核算仅仅反映到5月份,大量出入库单堆积,仓库形成了失控状态,财务没有起到监督与控制作用,更不能反映出真实的成本.各种费用反映都不真实,没有具体反映到各车间部门上.
3、仓库方面：
仓库入库出库退库手续不明确,责任不到位,出入库单有漏记重记现象发生.材料摆放不整齐,分类不明确,无条理性,没悬挂物料卡,无标示牌.
4、财务档案方面：
各有关部门的销售合同、采购合同、租赁合同等,没有传递到财务上,造成很多工作脱节,财务工作处于被动状态,财务起不到监督与核审作用,没有做到事前控制.
二.工作计划
1、费用成本方面的管理
规范库存材料的核算管理,严格控制材料库存的.合理储备,减少资金占用.建立材料领用制度,根据成本核算需求,严格划分定额、开发、售后、维修调试等用料.细划成本费用的管理,分门别类的各部门车间的费用项目,真实反映生产成本、销售成本和管理成本.为以后各部门各车间的绩效管理提供参考依据.
2、会计基础工作
认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等.对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益.
