院校述职报告。
时间总是如此的匆忙，我们要面对新的工作。我们需要回顾过往来，撰写一下岗位述职报告。撰写述职报告一定要明确树立一个鲜明的主题，还要在报告中反复突出。那我们是不是要好好写一份述职报告呢？下面由小编帮大家编辑的《院校述职报告怎么写范文》，更多相关信息请继续关注本网站。
院校述职报告怎么写范文(篇1)
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
20xx-20xx学年度是全面深化改革的一年，是学院精心谋划“十三五”规划目标的开局之年。一年来，在各级各部门的正确领导下，我坚持参加各类政治理论学习，切实提高政治理论素养和办学治校能力;坚持党委领导下的校长负责制，依法行使职权;坚持贯彻民主集中制原则，发扬民主，正确决策;坚持高等职业教育管理和发展规律，全面贯彻党的教育方针和全院干部、教职员工一道兢兢业业、努力拼搏，较好地完成了年度目标任务，现述职如下：
一、率先垂范，不断提高自身修养和领导水平
1.
理论学习全方位。只有坚持与时俱进，不断学习，才能适应新形势的发展和要求。一是积极参与院党委理论学习中心组开展的“三严三实”专题活动和“两学一做”学习教育的集中学习研讨，并参与讨论，撰写心得。重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神和十八届四五中、六中全会精神、省委九届十二次、十四次、十五次全会精神，以及各类理论学习读本，真正在思想和行动上与上级保持高度一致。二是积极参与先进教育理念的学习。先后参加了省教育工委组织的高校领导办学治校能力培训研讨班，福建省社会主义学院举办的中华职教社社务委员培训班。同时，本人还积极参与九三学社中央等举办的各类培训班，还带头到先进的高职院校参观学习，努力学习国内外先进的教育管理理念，不断探索学校教育管理的新思想、新方法。三是积极参与学院组织开展的各类专题学习讲座或培训班，在加强自身学习的同时，还为学院党政干部开讲座，为教师授课。同时聘请有关专家、学者到学院讲学。通过多层次全方位的学习，进一步坚定了我的理想信念、政治立场，强化了改革意识、创新精神，提升了管理水平和工作效率。
2.
贯彻执行民主集中制不打折。认真贯彻执行经过省教育厅核准的学院《章程》，始终坚持党委领导下的校长负责制，认真贯彻和自觉维护民主集中制原则。当好院长办公会的主持人，执行好院长办公会议制度，坚持重大问题集体研究，集思广益，科学决策，分工负责，相互配合，狠抓落实。对于涉及财务收支、人事调配、职称评聘、评优评先以及学院项目建设等重大事项，均按规定的程序进行研究讨论，凡是涉及学院事业发展的重大事项均先经过院长办公会充会讨论后，再提交党委会议进行研究决定。善于通过个别交流与民主生活会相结合方式，维护班子成员间的团结和威信。在工作中，注重与班子成员的配合与协调，坚持遇事多沟通，多交流、多理解、多谦让，补台而不拆台，使班子成员达到了思想上合心，工作上合力，行动上合拍，营造良好的工作氛围。同时，认真听取师生员工的意见和建议，最大限度发挥全体教职员工的主动性、积极性和创造性。
3.
改进作风建设不放松。作风建设永远在路上，时刻牢记自己是一名领导干部，时刻严守政治纪律和政治规矩，不断强化大局意识，正确处理好局部与全局、个人与集体的关系。切实增强工作的主动意识，积极思考工作中遇到的困难，认真想办法和出主意。面对教育改革发展的新形势、新任务，怀着真抓实干的敬业态度，积极履职，攻坚克难，艰苦创业。经常深入基层一线，倾听师生的意见，在克服困难、化解矛盾、解决问题中确保各项工作取得实效。时刻把师生的利益放在心坎上，一年来，在学院资金困难的情况下，仍积极筹措资金为师生办实事好事，完成了公租房和BOT旅游实训楼的建设，即将投入使用;建成了师生活动中心、五人制室内足球场和大学生创业孵化园;提高了教职员工的体检费用;为教职员工统一办理了工伤险、生育险，为离退休教师缴纳了大病医保险;加大了校园的绿化投入，营造了美丽的校园环境等等。
二、真抓实干，推动学院各项工作取得实效
1.
牵头组建了南平市职业教育联盟。我院作为南平市市属公办高职院校，今年来，牵头组建了南平市职业教育联盟，目前已经市委常委会研究同意，并举办联盟成立大会。职教联盟组建成立后，我院将作为龙头单位，积极推动联盟成员单位在人才培养体系、专业布局、专业建设、课程体系开发、师资培养、共建共享实训基地、合作办学等方面开展全面、深入合作交流，促进“做专、做特、做优”，打造一批紧贴闽北产业发展需求，富有闽北特色的职业教育品牌专业。我院还将通过第二轮人才培养工作评估，加强内涵建设，提高办学质量，成为闽北优质的高职院校，并在各成员单位的共同努力下，力争在20xx年前将南平职教联盟建成省级示范性职教联盟。
2.
拉开了迎接第二轮人才培训工作评估的序幕。以迎接教育部第二轮人才培养工作水平评估为契机，全面加强内涵建设，培育办学特色，夯实工作基础。学院成立了评建工作领导小组，抽调专人组建了评建办公室，夯实迎评创建基础，目前已正式启动运作。采取“请进来”和“走出去”的办法学习评估经验，邀请了3位已通过评估院校的领导或专家到我院来传经送宝;带领学院的评估骨干到福州职业技术学院、福建对外经济贸易学校参观取经。学院和各系部都制订了迎评工作方案，加强组织领导，明确工作任务，落实工作措施，目前正在有条不紊严格按照评估要求推进各项评估准备工作。
3.
深化了校企合作、产教融合的内涵。一是精准对接产业，做强做特专业。对接南平“5+3”重点产业集群，不断调整和优化专业结构，与区域人才需求相衔接重点建设了机电制造、食品生物、旅游养生、创意艺术、学前教育、工程建筑等6大专业群，切实服务南平的千亿食品产业、旅游养生产业、机械电子产业和文化创意产业等，不断推进学院专业群与区域产业链的高度融合。二是推进二元主导的现代学徒制。围绕服务经济发展和产业转型升级需求，探索以招工招生一体化、校企主导联合育人的现代学徒制人才培养模式改革，促进职业教育与社会需求的紧密结合。今年来重点开办了欧浦登班和元力班，以及与南纺合办的二元班。三是注重教师参加闽北科技服务、横向项目或产品技术开发。今年我院有4名教师报名参加南平市精准扶贫科技特派员。学院旅游管理与创意设计专业还与夏道镇签订合作帮扶协议，重点帮助镇村的美丽乡村建设的规划和设计指导。四是围绕地方或企业需求开展服务。与南平市农业局合作，共同开展新型农民的培训;与南平工业园区签订合作协议，明确服务企业清单。完成了南纺内训师培训任务，首批30名学员圆满结业。同时还启动了南纺基层管理人员基本素养培训工作。在中国银行南平分行开展“提升员工服务礼仪和提升大堂经理职业素养”的培训工作。为福建省武夷山监狱开展了
2 期服装制作工培训。
4.
推进了招生与继续教育工作。一是加大招生宣传力度。深入省内外进行了全方位、多层次、有重点的招生宣传，同时将招生工作与绩效挂钩，招生取得新突破。20xx年共录取1390人(含五年专)，20xx年春季高职招考录取483人，五年专接轨178人，“二元制”学生40人，共696人。二是拓展招生和办学渠道。完成我院与欧浦登(顺昌)光学有限公司和福建省南平元力活性炭有限公司招生招工一体化校企联合办学的欧浦登订单班和元力订单班。机电一体化技术专业获得福建省首批“二元制”技术技能人才培养模式改革试点项目建设项目，首批招收南纺企业在职员工40人。三是继续教育工作有成效。20xx年，完成专升本学生78人，职业资格认证培训4221人次，继续教育办学收入达52万元。开展了公共营养师培训、普通话培训、食品检验工等培训;组织南平市住建局建设系统关键岗位持证人员考试和福建省20xx年二级建造师执业资格考试。
5.
促进了创新创业及就业工作。一是大学生创业孵化园投入运营。完成创业孵化园建设，目前共有18个项目入驻园内，孵化园被认定为“南平市首批众创空间”。一年来，学院就业与创新创业工作多次获得省教育厅好评。二是积极组织大学生参与创新创业大赛。组织15个项目参加邵武市主办的“互联网+创新创业大赛”，有3个项目获得三等奖，5个项目获得优秀奖;组织49个项目报名参加福建省“互联网+”大学生创新创业大赛。同时成功举办学院20xx年“互联网+”大学生创新创业大赛，共有17个项目参赛，取得良好效果。三是认真做好毕业生就业推荐工作。举办20xx届毕业生校园招聘会，针对不同专业学生召开了10余场专场校园招聘会，将企业招聘简章推送至毕业生班级QQ群，为学生提供多种就业机会。建立就业困难毕业生一对一帮扶机制，进行毕业生就业质量调查、求职创业补助申请、“三支一扶”报名等。据统计，我院20xx届毕业生共计917人，实现就业904人，初次就业率为98.58%。在福建省高校20xx毕业生创业就业会上，我院以同期毕业生就业率位居全省高职高专排名第二的好成绩，受到了大会的通报表扬。
6.
提升了教学实践水平。一是积极推进产学研结合。鼓励教师申报体现地方性、应用性的科研项目，初步形成了一些有特色、有影响的科研成果。一年来，共获准立项课题15项，其中：国家级课题1个，省级课题14个，校级课题8个，编辑并出版《闽北职业技术学院学报》2期，自编教材4本。二是积极组织师生参加职业技能竞赛。共组织15个参赛队伍，12个参赛项目参加20xx年职业技能大赛。学院教师参加20xx福建省职业院校教师信息化教学大赛，有1人获二等奖，2人获三等奖，并取得得代表福建省参加20xx年全国职业院校信息化教学大赛的资格。完善与规范学院技能鉴定站和各项技能鉴定工种开展工作的各项规章制度，一年来共完成职业技能鉴定约1500多人次。三是完善实训室建设。在原有实训室基础上继续投入近80万元完成汽车实训基地(一期)建设;投入120万元完成建筑工程检测实训室和建筑工程仿真综合实训室建设。建设完成了“创意与实践体验室”、“摄影实训工作室”和“建筑装饰施工技术实训室”。同时又新增了南平市美众针纺有限公司、福建清华建筑设计院有限公司等一批校外实训基地。
7.
加强了师资队伍建设水平。一是认真做好教师专业技术职务评审、聘任工作及紧缺专业教师的招聘工作。一年来，共有1人获得高级职务任职资格，7人获得中级职务任职资格。二是重视中青年教师培养，一年来共有8名教师申请参加硕士进修、15名教师参加全省高等职业学校专业骨干教师培训班，10多名教师积极下企业实践锻炼;三是加大对教学团队负责人的培养。通过福建省高职院校专业带头人培养计划平台和学院教学团队、骨干教师、“双师”素质教师培养计划积极推进教师培训工作;组织1次学院教师信息化教学大赛，共有12人次参赛。
8.
切实加强精神文明建设工作。一是大力鼓励学生参加集聚正能量的各种文娱活动。以深入开展社会主义核心价值观、中国梦主题教育活动为主线，结合“五四”、“七一”、“十一”、抗日战争胜利70周年、红军长长征胜利80周年等重大节日，组织开展了诗歌朗诵比赛，“庆祝七一、颂歌献给党”红歌赛等系列活动，深入推进“三爱”、“三节”教育。积极开展暑期三下乡社会实践活动、青年志愿者活动等，锻炼了大学生吃苦耐劳、乐于奉献的精神和良好的服务意识。据统计，我院学生共积极参与“市立医院引导员”、“公交文明劝导”、“关爱孤儿”等各类志愿服务公益活动达60多场次。二是不断加强师德师风建设。把加强师德师风建设和建立教书育人机制作为学院精神文明建设的重点，树立先进典型，召开教师节表彰大会，表彰了33名在教学科研、创新创业、管理育人、重点项目建设岗位表现突出的先进教师。去年底我院被市委、市政府授予南平市“第十二届文明学校”。
三、严格要求，始终牢筑拒腐防变思想防线
一年来，我始终牢记我是学院法人代表的职责，切实践行“一岗双责”制度，带头遵纪守法，注重廉洁自律。坚持依法办学，努力做到用制度管权，按制度办事，靠制度用人。
1.
认真落实党风廉政建设责任制。与各处室、系部主要负责人签订了年度《党风廉政建设责任书》，明确了责任人的任务和职责。切实执行并落实好中央八项规定精神，坚持厉行节约，反对浪费，大幅度降低三公经费支出。20xx年全年学院因公出国境、公务用车购置、会议等费用均为零，公务接待比上年减少了30%。同时，建立长效机制，健全规章制度，制定下发了《进一步加强公务接待和公务用车的管理规定》等规章制度。同时，严格管好身边的人，对下属违反规定，不留情面、严肃处理。一年来共有3名司机受到了组织处理。
2.
积极推进依法治校的进程。《闽北职业技术学院章程》已经省教育厅核准，严格依照《章程》依法自主办学，完善高校内部运行机制，落实高校办学自主权。充分发挥院级学术委员会和各专业指导委员会在专业建设、教学改革、学术评价、职称评聘等事项上的重要作用。认真落实校务公开制度，对学院财务管理、基建招标、人事调配、绩效分配、职称聘任、招生工作、表彰处分、奖助学金评定等均进行公开，切实保障广大师生员工的知情权、参与权和监督权。不断完善制度建设，围绕办事过程的顺畅和公开，各处室制定了工作流程图，把制度汇编成册，使工作有章可循。防微杜渐，阳光招标。学校所有招投标、采购等经济活动按程序严格执行。切实发挥工会、教代会作用，一年来共召开2次教职工代表大会，审议通过了《20xx年教师等专业技术职务聘任办法》等，切实保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利;开展了趣味运动会、气排球比赛和参观新农村建设等活动，活跃了教职工的业余文化生活。
3.
时刻注重自身的廉洁自律。严格执行《廉政准则》、《八项规定》及有关制度，凡是要求别人做到的，自己首先做到，并起表率作用。认真落实领导干部出国(境)备案审批、个人重大事项报告制度等规定。没有超标准配车、配办公室，没有配备秘书，没有收送礼金、礼品和有价证券。严格遵守法律法规，没有利用职权谋取不正当利益，没有发生身边工作人员和家属利用关系谋求利益的问题。始终坚持勤俭节约，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自省、自警、自励”。严格遵守廉洁从政的各项规定，不随意接受吃请，不随意安排接待，不随意抬高接待标准。没有利用职务之便公车私用和支付各类应个人承担的交通费、通讯费等等。
总之，一年来，在全院教职工的大力支持和共同努力下，通过自身不懈的执着追求、认真工作，较好地履行了院长的职责，使学院的各项工作都有了新的发展，顺利完成了预期的目标和任务，为今后学院的发展奠定了良好的基础。
在充分看到学院发展取得成绩的同时，我也清醒认识到发展过程中还存在许多问题：干部的思想观念有待进一步解放，学院办学特色有待进一步培育，人才培养质量有待进一步提高，资源配置有待进一步加强。对于这些问题，我们要认真调研、深入分析、思考对策、加强建设，着力解决。
在今后的工作中，我要进一步学习贯彻党的十九大、十八届五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，主动参与和融入到“两学一做”学习教育活动;进一步解放思想，研究解决高等职业教育的新情况、新问题;在艰巨任务面前，敢直面、敢担当;进一步深入基层，关心教师学生;忠诚党的教育事业，办人民满意的职业教育，把学院的各项工作不断向前推进。
以上是我一年来的述职述廉报告，请批评指正。
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
院校述职报告怎么写范文(篇2)
本年度，我校德育工作围绕“管理育人、环境育人、服务育人”，以活动为载体，开展了丰富多彩的德育教育活动，在大家的共同努力下，我校德育工作取得显著成效，现总结如下：
一、强化师德师风建设
1、我校将师德师风建设放在教师队伍建设首位，纳入教师工作常规考核，将师德师风具体化，本年度，我校每位班主任与班级每个学生家长联系在5次以上，同时，重视班主任培训，班主任培训率100%，送培6人次。
2、全校教职工没有人参与黄、赌、毒等活动，没有任何人参与违法活动，没有任何体罚或变相体罚学生现象，全校教职工语言规范健康，圆满完成了学校安排的各项工作。
3、加强班主任的培训，建立班主任“师徒结队”、“以老带新”关系，定期召开了德育经验交流会和班主任知识讲座，提高了班主任对班级的管理水平，涌现出如熊艳江、周鹊敏、唐中友等一批优秀班主任。
二、学生队伍建设
1、以校团委、学生会社团为引领，通过以“爱的教育”为主线开展主题教育活动，积极开展了创先争优，学生师范作用明显，学生会参与率达10%。
2、加强了对团委和学生会干部的培训和评价，把学生的学业成绩和实训成绩纳入到评定优秀干部之列，以此来提高学生干部的素质，保证学生干部的工作和学习两不误。
三、以活动为载体促进学生全面发展
1、每月开展常规主题教育活动，包括爱国主义、民族团结、遵纪守法、立志成才、健康教育、创新教育、挫折教育合格公民教育等。
2、根据学生特点，利用课余活动时间，开展了篮球、乒乓球、太极拳、田径、羽毛球、健美操、合唱、乐器、舞蹈、书法、绘画等课外活动兴趣小组活动，学校还成立了田径队和篮球队，体育组利用课余时间进行训练，5月举行了全校篮球运动会，12月举行第五届冬季田径运动会，同时，今年我校学生和老师在兴文县活动中都获得了很好的成绩。
3、每学期每个专业部都召开了家长会，加强与家长的联系与沟通，取得家长的配合与支持，促进了我校的发展。
4、每个专业部每月都出一次德育专刊，加强宣传。
5、团委、学生会通过以“爱的教育”为主线开展主题教育活动，积极开展了创先争优，学生师范作用明显。
6、通过庆“五四”诗歌朗诵比赛和元旦迎新演出以及“12.9”文艺演出和书画和手工制作展览，丰富学生校园生活，提高学生艺术修养。
7、开展文明主题教育活动：根据每学期初的活动计划，结合我校实际，开展了学生仪容仪表整治，环境卫生保洁活动，通过活动，对学生的文明习惯养成起到了促进作用。
8、推进关爱学生行动，对尊规守纪的贫困生进行住校费免除，对在本学期中取得优异成绩的学生进行励志金的奖励，3月全校师生为杨奎进行了捐款活动并组织师生参加了他父母的祭奠仪式。
四、围绕“三育人”服务全校师生
1、通过引进企业“7s”管理，规范要求，实现管理育人。
2、通过关心关爱学生，为学生修缮洗浴室，建洗衣房，设置专门的晾衣处等，同时，通过发放励志奖学金和贫困励志金共计10万余元，实现服务育人。
3、通过投入资金100万建塑胶运动场，投入资金40万进行校园文化建设，改善学生学生、生活、休息环境，通过对教室、食堂等宿舍等进行美化，实现环境育人。
五、工作的成绩
1、20__年3月在县庆“三八”广场健身舞比赛中获得二等奖。
2、20__年4月在县第四届中小学生田径运动会中获得道德风尚奖。
3、20__年5月在市纪念“4.25”双河地震周年防震减灾知识竞赛中获得三等奖。
总之，本年度我校德育工作有条不紊，圆满地完成了各项工作计划，取得一些成绩，当然工作中也有一些不足，来年我们会在各级领导的带领和班主任及全体老师的共同下争取把学校德育的工作做的更好！
院校述职报告怎么写范文(篇3)
XX年，在学校党委和行政的领导下，按照学校和工会工作要点的要求，工会全体同志坚持以人为本，务实创新的工作理念，充分调动基层工会和广大教职工的积极性，全面开展各项工作，并取得了一定的成绩。现做总结
一、以召开学校第xx届“双代会”为契机，尊重人、维护人，稳步推进学校民主政治建设落实党建评估整改方案，认真筹备和成功召开了第xx届“双代会”
在学校党委领导下，积极推进基层工会二级教代会制度建设。17个基层工会相继召开教职工代表大会或全体教职工大会，这对推进学校民主办学、推进院（系、部、馆）务公开起到了积极的促进作用。通过对提案的征集，会议文件的起草、修改，代表名额的分配、选举和资格审查，会议的日程和议程的安排，新xx届教代会、工会机构设置和候选人的产生等方方面面的精心组织和认真筹备，成功召开了第xx届“双代会”。
基层工会二级教代会和学校第xx届“双代会”的召开，充分尊重了广大教职工参与民主管理、民主监督的权利，维护了教职工的合法权益，是全心全意依靠教职工办好大学的重要举措。
2、教代会各专门委员会和工会各工作部积极开展工作
第xx届“双代会”召开后，教代会各专门委员会和工会各工作部相继召开了工作会议，落实了工作职责，制定了工作计划。特别是提案工作委员会，对征集的118份代表提案进行了认真的梳理和分类，并向学校党委常委会暨校长办公会进行了专题汇报。学校领导班子高度重视，对代表提案进行了逐一研究，并责成相关职能部门对于当前可以解决的应尽快予以解决，对于短期内较难解决的应提出解决思路，对于暂时不具备解决条件或存在误解的应做好解释工作。目前大部分提案已经得到解决，少数提案正在办理中。高度重视和办理提案工作是推进学校民主政治建设的重要步骤。
二、以基本功比赛和青年教师社会实践为抓手，锻炼人、培养人、发展人，进一步提高教职工的思想政治素质和业务素质以青年教师教学基本功比赛为手段，鼓励和推动教师提高业务素质
年初，校工会就发出要求各教学单位的基层工会举办学校第xx届青年教师基本功预赛的通知。目前，经济学院等12个基层工会进行了预赛，90%以上的青年教师都积极报名参加了比赛。十一月份，校工会将会同有关部门组织学校第xx届青年教师基本功决赛。全校青年教师教学基本功的预赛和决赛，有利于鼓励青年教师推进现代教育教学技术在教学中的应用，促进青年教师相互沟通和取长补短，全面提高业务素质，同时加快了青年教师的成长速度。
2、成功举办以“重温革命历史，弘扬井冈精神，促进我校各项事业又好又快发展”为主题的第四期青年教师“江西行”社会实践活动
校工会会同人事处、教务处等部门，认真挑选考察团成员，精心设计考察路线，细心安排所有行程。社会实践团一行50人追寻红军的足迹，先后考察了井冈山革命博物馆、黄洋界等一系列红色教育基地。在井冈山革命烈士陵园向长眠的烈士敬献花圈、重温入党誓词，为增强团队合作精神而组织晨练活动等，内容丰富，紧张有序。整个社会实践活动在保障安全的前提下，通过实地考察和接受革命历史教育，使青年教师思想得到了升华，精神得到了洗礼，对增强青年教师的责任感和使命感，弘扬井冈山精神，践行科学发展观，增强团队意识，促进学校又好又快发展起到了积极的促进作用。
三、以多项活动的开展为切入点，关爱人、凝聚人、愉悦人，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性
院校述职报告怎么写范文(篇4)
xx年，在学校党委和行政的领导下，按照学校和工会工作要点的要求，工会全体同志坚持以人为本，务实创新的工作理念，充分调动基层工会和广大教职工的积极性，全面开展各项工作，并取得了一定的成绩。现做总结
一、以召开学校第二届“双代会”为契机，尊重人、维护人，稳步推进学校民主政治建设落实党建评估整改方案，认真筹备和成功召开了第二届“双代会”
在学校党委领导下，积极推进基层工会二级教代会制度建设。17个基层工会相继召开教职工代表大会或全体教职工大会，这对推进学校民主办学、推进院（系、部、馆）务公开起到了积极的促进作用。通过对提案的征集，会议文件的起草、修改，代表名额的分配、选举和资格审查，会议的日程和议程的安排，新一届教代会、工会机构设置和候选人的产生等方方面面的精心组织和认真筹备，成功召开了第二届“双代会”。
基层工会二级教代会和学校第二届“双代会”的召开，充分尊重了广大教职工参与民主管理、民主监督的权利，维护了教职工的合法权益，是全心全意依靠教职工办好大学的重要举措。
2、教代会各专门委员会和工会各工作部积极开展工作
第二届“双代会”召开后，教代会各专门委员会和工会各工作部相继召开了工作会议，落实了工作职责，制定了工作计划。特别是提案工作委员会，对征集的118份代表提案进行了认真的梳理和分类，并向学校党委常委会暨校长办公会进行了专题汇报。学校领导班子高度重视，对代表提案进行了逐一研究，并责成相关职能部门对于当前可以解决的应尽快予以解决，对于短期内较难解决的应提出解决思路，对于暂时不具备解决条件或存在误解的应做好解释工作。目前大部分提案已经得到解决，少数提案正在办理中。高度重视和办理提案工作是推进学校民主政治建设的重要步骤。
二、以基本功比赛和青年教师社会实践为抓手，锻炼人、培养人、发展人，进一步提高教职工的思想政治素质和业务素质以青年教师教学基本功比赛为手段，鼓励和推动教师提高业务素质
年初，校工会就发出要求各教学单位的基层工会举办学校第四届青年教师基本功预赛的通知。目前，经济学院等12个基层工会进行了预赛，90%以上的青年教师都积极报名参加了比赛。十一月份，校工会将会同有关部门组织学校第四届青年教师基本功决赛。全校青年教师教学基本功的预赛和决赛，有利于鼓励青年教师推进现代教育教学技术在教学中的应用，促进青年教师相互沟通和取长补短，全面提高业务素质，同时加快了青年教师的成长速度。
2、成功举办以“重温革命历史，弘扬井冈精神，促进我校各项事业又好又快发展”为主题的第四期青年教师“江西行”社会实践活动
校工会会同人事处、教务处等部门，认真挑选考察团成员，精心设计考察路线，细心安排所有行程。社会实践团一行50人追寻红军的足迹，先后考察了井冈山革命博物馆、黄洋界等一系列红色教育基地。在井冈山革命烈士陵园向长眠的烈士敬献花圈、重温入党誓词，为增强团队合作精神而组织晨练活动等，内容丰富，紧张有序。整个社会实践活动在保障安全的前提下，通过实地考察和接受革命历史教育，使青年教师思想得到了升华，精神得到了洗礼，对增强青年教师的责任感和使命感，弘扬井冈山精神，践行科学发展观，增强团队意识，促进学校又好又快发展起到了积极的促进作用。
三、以多项活动的开展为切入点，关爱人、凝聚人、愉悦人，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性
院校述职报告怎么写范文(篇5)
六月的主要工作是在发布我社暑期各骨干教师培训班的基础上，与各学科的重点教师加强联系与沟通，同时完成重点教师的教材营销工作。
暑期培训工作
当月共计对105名教师完成了培训信息的发布工作。其中包含了四川地区14所本科院校的主要院领导及各个系，教研室的主要负责人。该部分联系工作主要完成两点，一是感谢学院领导在上半年对我社举办的各种活动的支持，二是就我社今年暑期的培训内容与学院领导进行交流，了解学院对我社此次培训的内容的建议，参与意向以及学院暑期的各类工作安排，在此基础上再根据具体情况有选择的对学院各教研室的骨干教师和重点教师进行了联系工作。在联系过程中同时收集学院教师对参与此类培训的建议及要求。具体培训信息发布情况见《联络跟踪表》。此次四川地区共计参会教师23名，重庆地区共计10名。
教材营销工作
在完成暑期培训工作发布的同时，四川院校代表同时就重点教师进行了教材营销工作，通过对各个学院重点教师，系主任的联系拜访，进一步提高我社教材在地区的使用率。六月的教材营销工作主要以四月、五月收集到的教材信息为主，对部分有一定换版意向的教师进行重点跟踪。当月完成的部分换版情况如下：西南科技大学经管学院《管理学》教材近20xx册，为学院32课时所有专业使用；四川大学锦城学院《市场营销学》教材近400册为学院非管理类专业使用，如艺术，设计类等；西南财经大学《运作管理》近300册，mba及物流管理本科生及学院部分研究生使用；四川大学锦江学院《当代中国经济》《金融学》各300来册，供学院相关专业本科生使用；电子科技大学管理学院《市场营销学》（翻译版）200来册；成都信息工程学院管理学院《当代中国政治制度》300来册。
除对以上教师完成的换版工作外，六月，还通过与部分学院的教学秘书的交流沟通工作，完成系列教材的换版，如银杏酒店管理学院就在以往的基础换版了我社《土地经济学》系列教材的四种，该学院除去8种自编版，余下9种教材均为我社版本，一种为清华版。四川师范大学经管学院在以往的基础上新增了《公司理财》《市场调查与预测》《税法》等三种，川师经管学院该学期征订教材19种，我社版本为11种。
教材维护工作
部分教师在五月教材征订中，即确定了使用我社相关教材，在6月内，院校代表另一重要工作就是完成对该类教师的维护工作，通过电话拜访，了解其最终确定使用我社教材后，通过邮件或者快递的方式，向其发送课件，教材样书，配套资源等，以保证我社教材较高的使用周期。当月共计完成21名教师的后续维护工作。
教材样书柜建设
完成了现代职业技术学院（原创业学院）；四川大学锦江学院；四川理工大学政法学院
院校述职报告怎么写范文(篇6)
河北省**医院校验期内年度工作总结
尊敬的各位领导、各位专家：
大家好！
今天，各位在百忙之中莅临我院，对我院开展医疗机构校验的情况进行督导检查，在此，我代表河北省**医院全体干部职工对各位领导和专家的到来表示热烈的欢迎。
近一年来，我院在卫生局领导的大力帮助指导下，以党的群众路线为指导，着力深化医院改革，以进一步提高员工整体素质，提高技术水平和服务质量，打造服务品牌，增强核心竞争能力和发展能力，强化医院文化建设，突出特色，提高医疗质量，深化优质服务，确保医疗安全，改变医院就医环境，更新医疗设备，创建和谐医院为重点，狠抓了深入学习落实群众路线活动，得到了广大人民群众的认可，同时也收到了比较满意的效果。下面，我就我院的情况作如下汇报：
一、医院基本情况：河北省**医院位于河北省石家庄市**街**号，是**卫生事业单位，**医院，省市医保定点单位。医院占地面积**万平米，建筑面积**万平米，门诊、医技、病房楼合理配套，目前编制床位**张，职工**人，其中专业技术人员**人，医护人员比例及床位开放符合国家规定的总体框架。医院按照市卫生局的批复设有内一科、内二科、内三科、外一科、外二科、妇产科、五官科、康复科、老年病科、急诊科、放射科、检验科、药剂科、功能科、中医科等医疗科室，是一所集医疗、科研、教学、康复、**于一体的综合医院，主要承担着全省**任务及**任务
二、医院管理及业务开展情况
我院认真贯彻执行国家有关医疗法律法规和规章制度，按照市卫生局的批复设置科室和诊疗科目，无承包及租赁科室并禁止非卫生技术人员上岗，各相关专业技术人员不超范围执业。
目前我院内一科、内二科、内三科、中医科、康复科、**科等已逐步形成自己的特色，医院在手术科室的建设上进行了重点投入，先后开展了食管癌切除食管胃吻合术，贲门癌切除术，肺癌肺叶、肺段、全肺切除术，胃癌胃大部切除，乳腺癌根治术，直肠癌根治及保肛术，肝部分切除术，肾输尿管病变手术，前列腺切除术、椎管肿瘤切除、椎间盘切除术及断肢（指）再植术、骨折的手术治疗，腰腿痛，骨髓炎的治疗。妇产科在卵巢癌根治，全子宫切除，妇科恶性肿瘤的规范化化疗及产科急、危、重症抢救方面积累的一定的经验。同时购进了一批进口的呼吸机、多参数监护除颤仪、奥林巴斯内镜系列、彩色多普勒B超，骨密度仪、肺功能仪、24小时动态心电监护仪，16排飞利浦CT,移动X光机及激光照相、全自动生化分析仪、牙科综合治疗台、洁牙机、光固化治疗机、四肢联动全身功能训练器、智能上下肢运动训练系统、固定式运动控制训练系统、手动减重步态训练系统、气压式肢体循环促进仪、站立行走架等医疗设备。
（一）深入开展“三好一满意”活动。
1、改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”。我院优化了医院门急诊环境和流程，落实了便民、利民措施，合理安排了门急诊服务、简化门急诊和入、出院服务流程、做到安排合理、服务热情、流程顺畅，促进了医疗服务水平的提高；深入开展志愿服务活动，促进医患关系和谐，为社会搭建向患者奉献爱心的平台，多次组织医务人员以志愿者身份深入市**院，为孤残儿童的康复提供医疗帮助，组织送医下乡小分队，多次深入革命老区开展义诊活动；建立健全医疗纠纷调解机制，认真落实医疗投诉处理办法，严格执行首诉负责制，深入开展创建“平安医院”活动，严厉打击“医闹”，构建和谐医患关系。
2、加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努力做到“质量好”。严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度，严格落实《病历书写基本规范》和《手术安全核对制度》，规范病历书写和手术安全核对工作，保障医疗质量和医疗安全； 健全医疗质量管理与控制体系，完善管理制度、质量控制标准和指标体系，提高医疗质量管理与控制水平，继续强化临床专科能力建设和医务人员培训，加强医疗服务过程中重点环节、重点区域、重点人员管理，持续改进医疗质量；严格规范诊疗服务行为，推进合理检查、合理用药、合理治疗。认真落实《临床技术操作规范》、《临床诊疗指南》、《医疗机构药事管理规定》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等规章、规范，开展抗菌药物临床应用专项整治行动，严格规范医师处方行为，促进合理检查、合理用药、合理治疗，以规范诊疗行为，控制医疗费用不合理增长；加强了医疗技术和大型设备临床应用管理，保证了医疗质量安全和患者权益，建立了医疗技术准入和管理制度，全院未出现违规擅自开展新技术、配置大型设备的行为。
3、加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”。我院坚持以正面教育为主，继续培养和树立一批先进典型，加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度，结合卫生行业特点，深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育，引导广大医务人员树立良好的医德医风；坚决杜绝了医药购销和医疗服务中的不正之风，严肃了行业纪律，全院未发生乱收费、收受或索要“红包”、收受回扣、商业贿赂等事件。
4、深入开展群众路线和行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意”。我院全面推行了院务公开制度，进一步落实了院务公开各项要求以及《医疗机构院务公开监督考核办法(试行)》，增强了医疗机构院务公开意识，进一步优化了服务流程和内部民主管理决策；同时，我院认真开展了患者满意度调查和出院患者回访活动，认真倾听群众呼声，征求意见和建议，及时解决群众反映的突出问题，针对性地改进服务，努力让社会满意。
（二）积极落实卫生局布置的活动安排
我院几年来按照市卫生局的要求，提出了一个服务宗旨、四项基本要求的内容，对全体医护人员加强教育，使之贯穿于整个诊疗活动之中，由于我们的主要服务对象是**，**，在这方面我们始终把奉献作为我们的医院精神。
总之，我们**医院是一所主要为**服务的医院，我们更要认真按照卫生局的指示精神去落实，认真自查整改，发扬优点，改进不足，做到领导重视，分级负责，深入宣传，广泛动员，明确责任，加强监督，总结经验。使我院真正成为一所“一切为了病人，为了病人的一切，以病人为中心”的**单位。
河北省**医院
二〇一三年十月二十四日
院校述职报告怎么写范文(篇7)
1、开展学生职业生涯规划设计竞赛，检验《职业生涯规划》的教学效果。
为了更好地落实新一轮中职德育课程改革的要求，检验《职业生涯规划》的教学效果，丰富学生德育学习实践活动，提高综合素质，本学期，根据广州市教育局举办我市中职学校学生技能竞赛的要求，德育教研会本学期申报了全市第一届中职学校学生职业生涯规划设计竞赛。德育教研会的理事经过反复酝酿制定出竞赛细则，并在第8周的教研活动上进行解读，使全市师生的备赛有了具体的指引。为了使赛果能更好地反映出专业性、职业性，教研会还动用了多方资源，请来了某体育用品公司林副总裁、某公司的人事部秦经理、某连锁西餐厅培训经理钟先生等，还有来自商贸学校、交通学校、信息工程学校的资深专业老师作为评委，为我们的选手指点迷津。赛前，教研会还特意召开评委会议，讲解评分标准，讨论疑难问题的解决方案，明确避嫌规定（评委不能给本校选手打分，指导老师不能做评委等），以确保赛果的公正合理。
竞赛在广州市土地房产管理职业学校举行，共有33所中职学校参赛，参赛选手冒着严寒准时出现在赛场上，接受企业家、专业老师、德育老师的共同检阅。竞赛以“个人职业生涯规划设计展示”和“现场提问答辩”的形式，全面检查学生的个人形象的展示、真实自我的认知、职业方向的把握、职业目标的规划等。大部分选手都能克服紧张情绪，满怀自信地展现出各自独特的风采。其中，土地房产管理职业学校、财经职业高级中学、天河职业高级中学、旅游职业学校、信息工程职业学校、贸易职业高级中学、增城市东方职业技术学校、建筑工程职业学校、交通运输职业学校、白云行知职业技术学校、旅游商贸职业学校表现出色，获得了团体一、二、三等奖。活动达到了以赛检学的目的，不仅丰富了《职业生涯规划》课程学生的学习实践活动，更重要的是提醒了学生及早树立职业规划意识，引导学生以科学的态度规划自己的职业生涯。
2、开展教师有效教学课例征集评比，总结前期课堂教学改革成果。
根据广州市教育局教研室有效教学活动的进程，开展全市第二批有效教学活动优秀课例征集活动，征集主题要求围绕聚焦课堂教学中的突出问题，在教学实施中体现出问题解决的途径，呈现出有效性。或者针对不同的课型，研究课型特征及有效教学的突破点，彰显职业教育的特点。本次课例征集共收到15所学校共31个课例。经过教研会初评，评出一等奖3个，二等奖7个，三等奖9个。这次课例，从设计到教学实录，都能体现职业教育的特色，聚焦课堂教学中的突出问题，展示了教师们在教学实施中解决问题的智慧。
三、切实加强教研会精细化管理，提高教研质量。
1、发挥德育教研会中心组的服务功能。
本学期各种主题教研和竞赛活动，都有赖于德育教研会，以中心组为单位分工协作，实行分项目管理，效果突出。例如：教研管理组的负责人凌燕华老师负责跟踪协调常规教研活动，同时做好每次教研活动的通讯及时发布到教研网；李晓辉老师做好每次的考勤工作的协调安排及学习证明的制作发放等，本学期还负责做好全市德育教师队伍模查表的调查统计。技能竞赛组的鲍静老师等带头协助好全市学生技能竞赛和课例评审工作，尤其是该组土地房产管理职业学校的张雅丽老师，从赛前策划、筹备到比赛过程的跟进、赛果的即时公布等做了大量的细致工作，保证了比赛的顺利开展。教研拓展组的孟磊老师做好公开课观摩研讨活动的组织协调和主持工作，并对我市德育公开课存在的问题进行深入探讨我剖析。资源管理组的负责人冼东红除了积极学习网站管理、及时发布信息外，还积极配合教研会的各项活动，做了大量工作，例如做好资源包的稿酬和证书的发放，课例资源的分类收集等。正因为有以上这些教研会骨干力量的尽职尽责，才使得我市各项德育教研工作顺利开展，不断提高教研会的服务功能。
2、组织全市德育教师队伍的模查。
为提升教研会服务全市德育教师的质量，开展针对性更强的专项教研活动，创新教研形式，丰富教研内容，我们要对全市中职德育教师队伍进行摸查。调查各校德育课任课教师情况。
3、发挥德育教研网的沟通功能。
本学期广州市中职德育教研网运转正常，使用率明显提高，能及时发布教研信息，提升了教师的关注度，浏览的习惯开始形成，广州市中职德育教研网成为信息沟通的重要渠道。但网站资源的建设，需要更多的老师支持和参与，才能凸显教学资源的共享的优势。
院校述职报告怎么写范文(篇8)
在师专工作的第七个年头过去了，本人结合自身的实际情况，对本人今年的工作进行总结。
一、思想政治方面
1.加强政治理论学习，提高自身素质
认真学习党的路线、方针和政策，保持正确的思想政治方向。关心国家大事，经常和老师们共同探讨学习体会，积极参加学校组织的各类党课学习，从未缺席。热爱自己的事业，关心爱护每一个学生，让学生把学校看成一个温暖的大家庭，对学生一视同仁，一切从学生的实际出发。
2.不忘初心，牢记使命
除日常自身学习外，学校开展第二轮“不忘初心、牢记使命”专题学习，每次均认真学习，读原文、学原著、悟原理，认真体会，完成好笔记，均无缺席情况，并做好深刻总结及课后反思，以实际行动改变自己的作风，提高自身的思想认识，以做一名合格的党员教师为目标。
二、教学方面
20_-20_第二学期教学任务新开三门课程数媒181《视听语言》、《影视剪辑学》、《影视音频采编技术》，20_-20_第一学期教学任务三门课程，数媒181《特效CGI入门》、《电视广告制作》、《宣传片制作》，表演181《影视编辑基础》，现已保质保量圆满完成，其中广告节目制作学生每人可独立或组队完成广告片，宣传片制作课程节课时完成，专业宣传介绍，宣传片一部。本人所受课程了解了学生原有的知识技能，他们的兴趣、需要、方法、习惯，采取相应的整改措施。课堂上的情况良好，激发了学生的情感，使他们产生愉悦的心境。
三、科研方面
在科研方面，本年度参与两项省级科研课题，均有阶段性论文成果并在省级刊物发表，第一篇《新媒体环境下高职《艺术概论》课程微信平台的设计应用研究》，第二篇《基于艺术设计专业学生创意思维能力的项目导向教学法的考核评价方式及标准探索》，本年度报名参加黑龙江省文化旅游厅主板全省艺术类高校教学成果展示活动教师组比赛。
四、其他方面
本年度其他方面，在20_年上半年参加国家艺术基金会学习班，学习满三个月，完成作品四件，并于长春市博物馆展出作品，圆满完成学习任务。学习返回学校后，20_年下半年，完成迎新展板设计、艺术传媒系迎新晚会宣传单、海报、舞台背景设计、表演专业舞台剧演出背景设计、学校体育场背景墙设计、并同教研室主任一同带领学生完成运动场背景墙绘画，帮助完成学生参加本年度报名参加黑龙江省文化旅游厅主板全省艺术类高校教学成果展示活动学生比赛参赛材料及作品照片拍摄。此外，玉雕大师工作常规管理工作持续进行，本年度开发陶瓷过火硬雕作品《白玉瓷文房清供八件套》作品一套，并参与展出。并在自己的闲暇之余，针对各专业需要的帮助方面，无条件付出，以上便是我拟定的本年度的工作总结，我会继续尽自己的最大努力继续奋斗。
院校述职报告怎么写范文(篇9)
该月，四川院校代表赵皓主要的工作内容是为4月四川地区举办的各类营销活动进行后续的跟踪拜访，通过教材展示会收集到各个院校教师信息，教师需求来完成营销，达到其换用我社教材，维护我社教材版本继续使用的目的。另外当月还通过教材展示会及对关键教师拜访工作完成了四月教材营销工作的补充。同时四川院校代表赵皓还协助院校代表刘巍巍在当月完成了四川地区汉语言文学会员的专业年会工作。
教材展示会情况
五月教材展示会共举办了三场，分别针对对象为成都信息工程学院，成都大学管理学院，电子科技大学政治管理学院等。教材展示会从到会参加教师情况及事后的效果来看，都取得较为优异的成果。
其中成都信息工程学院的教材展示会主要针对对象为其商学院及管理学院，由于在该学院的活动持续时间较长，因此院校代表在活动前和活动进行中，单独对各个教研室的负责人和相关老师进行联系邀请工作，一方面与其加深交流，另一方面有选择性的向其推荐符合其教学目标设置的优秀教材。其中商学院教师，除会计学教研室因较多教师参加了去年西南财经大学出版社组织的会计系列教材编写工作而此次活动没有对其特别邀请外，市场营销教研室，金融教研室，国贸教研室，经济学教研室都进行了分别的联系邀请工作，借次机会对其进行教材的推广及维护工作。
其中，通过与老师的单独交流，得到现场征订的教材有：国际市场营销，投资学，商务谈判，经济法等四种。加上以往使用我社的西方经济学，金融学，金融工程，国际贸易实务，市场营销学通论，广告学，产业组织理论，商业银行业务与经营，组织行为学，纪效管理，网络营销，客户关系管理等教材，我社在该学院的教材品种占有比例，达到了50%以上，剩下30%为西南财经大学出版社，20%为其他出版社。（事后通过院教学秘书了解到的教材征订单上来看，我社教材品种数19种，西南财经大学为12种，其他出版社为7种。会计学教材除去专业基础课为自编版，其他专业课还是使用的我社版本，如高级会计，会计信息系统，国际财务会计）但从此次教材征订的数量来看，我社教材的本数相比西南财经大学略少，因为专业基础课教材除西方经济学及金融学为我社教材版本，其他均为西南财经大学版及高教版。如会计学，市场营销学，财务管理，管理学等。
管理学院此次参会教师人数工作相对较少，因该学院的主要为行政管理、旅游管理，电子商务，人力资源管理等四个专业，其中人力资源管理教研室主任通过与我社长期合作已经建立起了较为密切的联系，该系人力资源管理系列教材，除人力资源管理概论外，其他80%使用的是我社教材，而行政管理专业教师当天大多因各种原因不能前来参加，现场的推广活动只取得了电子政务理论与方法一书换版的成绩。电子商务教研室的焉华老师继续使用我社的市场营销学及商务谈判学。
电子科技大学政管学院
此次教材展示会主要涉及对象为公共管理专业及法律专业相关教师，虽然活动时间非学院教师开会时间，但通过前期院校代表分别对自己所属专业教师的联系及邀请工作，当天活动效果较为理想，其中公管教研室11名教师有9名教师到场参加活动，选取了自己下学期所授课程教材，法律教研室9名教师有8名到场参加活动。同时院校代表充分利用了三个小时的活动时间与教师之间进行良好的沟通交流。
该学院也是长期与我社有着良好合作关系的院校之一，教师在选择教材上，也一向优先选用我社教材，此次活动主要目的是通过教材展示会时机与学院教师进行一次充分交流，维护我社教材在学院的市场占有率。
公管教材现场采用的有：社会保障学概论，公共管理学导论，公共经济学，领导学，市政学等四种，公共部门人力资源管理等五种。
教材展示会后的一星期内，院校代表还对会上表示出了选择意向的教师进行了进一步的沟通交流，了解其对教学辅助资源的要求，根据其要求向其发放了教师辅导用书，参考资料，课件的资源，进一步巩固了教材使用的可能性。同时对邓文莉，祝小宁，李冰老师发放了此次经济学，公共管理学的培训通知。
成都大学管理学院
4月初期经销商组织了在成都大学的教材展示会，但由于当时学院还没进行排课，教师的相关教学任务书还没得到下达，活动没有取得较好效果。5月管理学院教学秘书在完成课时安排，下达了教学任务书后向三所与学院有着较为密切的出版社发放了活动邀请，希望我们在学院开会时举办一次教材展示会，为学院20xx年面临的学位评估推荐一些国家获奖教材，如十一五国家规划教材等。
由于此次活动的邀请我是在会议前一天才收到，因此在样书的准备上有着较大困难。考虑到该学院我社教材使用率一直较高，学院教师对我社教材大部分也较为了解，主要的竞争对手在于西南财经大学出版社的自编版，因此此次活动院校代表只选择了20种左右的新版教材样书，其活动目的主要是根据院校领导的要求，就我社现在的重点规划教材进行一个推荐。突出我社教材在选择上与本学院会完后，我利用该时间段，向学院所有参会老师发放了我社十一五，十五规划教材目录，同时向老师着重介绍了我社十一五国家规划教材情况，并就十一五国家规划教材的头衔存在的一些误区，如某些教材使用的“应用型”规划教材，某省规划教材等情况老师进行说明和讲解，帮助大家识别“十一五”头衔标识等，以希望借此次学位评估的机会进一步冲击自编教材对我社市场分额的影响。
另外此次教材展示会时，学院教学任务排课还没完成，教师只是根据自己的要求向学院提出了下学期希望的所授课程，所以当天教学展示会时没有现场征订，只有部分老师表示出使用我社教材的意向。院校代表通过后期的跟踪拜访，已确定部分教材使用，如张宇市场营销学，王影的管理学，周晓的审计学，曹名才的高级会计学等。
教师拜访情况
五月教师拜访主要是对四月进行过教材展示会的院校进行后续的拜访工作，因此拜访主要就活动收集到信息进行，如教师下学期所授课程，活动时老师表示出的换用教材的意向等情况对部分重点老师进行回访，成都本地老师主要通过上门交流，外地老师大多通过邮件及电话进行回访。
其中西南科技大学拜访的工作主要针对：黄燕琳、李敏莉、涂自力、张露、覃彦铃、吕维华、卢黎侠等几位老师。其中院校代表通过电话向卢老师推广的投资项目评价，向覃老师推广的广告学，向吕维华老师推广的信息组织与构建，向张露老师推广的战略管理都得到使用，并已向各位通过电子邮件发送了我社教材的配套课件。针对涂老师及李敏莉老师主要是进行维护工作和顺带进行教材推广工作，涂老师每年使用我社3000本证券投资学，李老师每年使用我社1500本会计学基础。维护工作是向其赠送部分教学参考用书来进行，此次拜访还让李老师使用了我社纳税会计。针对黄老师进行的管理学教材推广现阶段还没取得效果，黄老师为管理学教研室主任，他对我社杨文士版管理学较为满意，认为教材在内容上超过了周三本多，但由于他下学期没有相关的课程，他此次在教材征订上不方便就版本问题发言，但他承诺会将我社教材向下学期的三名教师进行推荐。在合适的时间内，我还会就管理学教材问题向任课教师进行推荐工作。
四川农业大学的拜访工作主要针对经管学院的经济教研室，国贸教研室，市场营销，会计教研室主任进行及政法学院的人力资源管理教研室的主任进行。其中针对国贸教研室主任任大廷老师主要是推荐我社产业组织理论和商务谈判教材，其中产业组织理论已经确定使用，商务谈判教材由于还需要进一步比较其他出版社优缺点。市场营销教研室主任主要是维护我社市场营销学教材的.使用，我向该教研室所有人任课教师发送了我社市场营销的教学辅助手册。另外还成功推广了我社网络营销及企业营销策划。针对经济学教研主任曹勇老师的则是进一步巩固我社西方经济学的教材使用，向其发送了教学课件及教师辅助手册。会计学教研室主任符刚老师那因为其学院会计系自编教材较多，因此联系工作主要就日后的进一步合作建立基础，没有涉及到教材的推广。对人力资源管理系的推广则取得了较好成绩，新换版薪酬管理，组织行为管理，劳动经济学。我还向该系教研室主任舒永久老师发送了一套我社人力资源管理教材样书供学院教师使用。
西华大学由于是此次西南财经大学出版社系列教材的发起地，管理学院院长章道云为此次200余种教材的编委会主任，管理学院新编教材近16种，经济学院自编11种，因此针对该学院的营销工作只针对了少数个别有换版可能的教师，如数学学院的应用数学系主任朱老师，经济学院黄熙凯老师，姚守富老师，管理学院的余佳英，石洪萍，杜德权，李永宁老师，其中针对李永宁老师推荐的我社运筹学，姚老师推荐我社计量经济学，杜德权老师推荐投资项目评价、石老师推荐我社管理会计学、黄老师推荐国际经济史，朱老师则是就去年在学院举办的大学数学教材推广会继续进行后续的营销工作。除姚老师的计量经济学和朱老师的大学数学现在还没最后确定外，其他老师在了解了我社教材的配套课件后，已基本确定换版为我社教材。朱老师的大学数学教材由于牵扯到自编版的出版，因此还需要和分社相关编辑进行进一步的沟通工作。
针对西南财经大学天府学院及成都理工大学工程技术学院的联系拜访也主要是以推广大学数学系列教材为主。通过对西南财经大学天府学院数学基础部主任王国政老师的多次交流，了解到学院正在准备编辑自己的经济数学系列教材，我向其详细介绍了我社吴版大学数学教材现有的配套资源及优势，以及与该版教材的合作方法，王国政老师十分敢兴趣。该情况已与分社相关编辑进行了沟通，6月会对其进行进一步的联系工作。成都理工大学工程技术学院在07及08年小范围试用了我社大学数学系列教材，此次对其的联系拜访工作，也是维护工作与换版工作的一个延续，通过对老师发送我社现有的大学数学系列新版教材配套资源，并向其了解教材使用情况，来与其保持进一步的联系，为大规模使用我社数学教材打下更好的基础。在成都理工大学工程技术学院除了对大学数学的相关教师宋老师及刘老师发放进行进一步联系外，还对经济系的金融教研室主任任老师及会计教研室主任王秋生进行了联系，通过发送教材信息，向其推荐了我社会计学及经济学相关精品教材。
除去以上延续四月营销工作的拜访外，当月还对四川师范大学经管学院，四川大学管理学院，银杏酒店管理学院进行了相应的营销工作。该营销工作主要是对四月没有涉及到的营销对象进行一个补充。四川大学管理学院由于学院教师在教材使用上受到了很大自编版的干扰，学院教师大多都有自编教材，因此在教材上使用一般也是使用与自己关系较好出版社产品，如张老师在机械工业出版了博弈论教材，则计量经济学也倾向使用机械工业版。在该学院的营销工作还是继续对长期使用我社教材的老师进行信息的传递工作，尽量将售后服务做的更好。本月在四川大学管理学院较为重要的营销成果为推荐了600本宏观经济学给所有新生使用。其余长期使用我社教材的10余名老师在下学期还是继续沿用我社版本。
银杏酒店管理学院自07年开始与电子科技大学合作自编版以来，至今已陆续换掉了我社管理学、市场营销学、应用文写作、会计学基础、西方经济学、微机分、线行代数、概率论等8门大课，现阶段继续使用的我社大课教材只有经济法实务一本。对该学院的营销工作只能在大课被自编顶替的情况下尽量弥补我社教材在学院的损失，通过与教学秘书和系主任的交流沟通，尽量将学院所有非专职教师任课的教材强行更换为我社版本，同时利用与学院专职教师长期保持的合作关系将其专业课教材继续使用我社版本。现在学院除专业基础课全部为自编版外，其余课程除少数1.2种为学院长期兼职老师所授课程不方便更换以外，10余种专业课教材均已更换为我社版本。
四川师范大学经管学院由于情况较为特殊，教师所授课程变化较小，一般来说下学期教材都沿用以前版本，除非老师有特别要求，才至教学秘书处更换教材版本。因此对该学院的营销工作，主要是对教学秘书进行，一方面请他将教师要求更换教材信息对我进行通知，让我有针对性的教师进行教材版本的推荐，另一方面教学秘书会选择出部分不符合学校的要求的教材进行更换，如教材太旧，教材不符合要求等，我便根据教学秘书选择出的课程向其推荐我社相应教材来达到更换的目的。在对教学秘书进行教材营销工作的同时我也对学院的少数教师进行了联系拜访工作，如向王德忠老师推荐经济学说史，向王静老师推荐人力资源管理等，请其进行教材的更换。但该学院在五月还没开始教材的征订工作，最终的教材营销效果还需在6月终才能见到。
其他工作情况
当月除以上工作内容的完成外，四川院校代表还就活动过程及对教师的拜访过程对部分教师就暑期培训工作进行了信息的发布工作。第一阶段主要发放对象为学院主管教学副院长及相关教研室主任或系主任。
向西南科技大学经管学院黄燕琳发放了双语培训通知向西南科技大学经管学院蒋葵发放了会计学培训通知。向西南科技大学刘健发放了公共管理培训通知。向四川师范大学经管学院丁明鲜发放了经济学、双语培训通知。向四川师范大学会计系龚洪讯发放了会计学通知。
向电子科技大学政管学院发放了公共管理、经济学培训通知。向四川农业大学经济系发放了经济学培训通知。
向成都信息工程学院商学院张恒发放了双语、经济学培训通知向银杏酒店管理学院付源发放了经济学培训通知。
向电子科技大学政管学院祝小宁发放了公共管理培训通知。
现在表态只有成都信息工程学院商学院表示此次会议会派人参加经济学培训，其他学校现阶段还没进行明确态度，进一步的跟进工作会在6月中进行。
