餐厅服务员辞职报告范文。
经验告诉我们，成功是留给有准备的人。当我们对计划的具体实施感到迷茫时，完整有效的方案必不能少，方案是计划中内容最为复杂的一种，写方案要注意哪些方面呢？小编特地为大家精心收集和整理了“网友推荐：餐厅服务员辞职报告通用版”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
餐厅服务员辞职报告(篇一)
尊敬的领导：
您好！
万分抱歉，这份辞职报告是我考虑很久之后才决定交给您的，对不起，我认为我还是不是十分适合继续留在我们餐厅工作了，并不是我们餐厅不好，而是我个人不能承受餐厅这么高强度的工作，我最近真的是感到特别的心力交瘁，我受不了了，我如果再这么工作下去，不出半年绝对会把身体搞垮的。出于对我自己的爱惜，我只能辞职，以结束自己在餐厅的工作。
您也知道，我们餐厅每天的客流量是有多么的大，虽然我们餐厅只有十二桌，但是每天在外面排队的人都可以用“络绎不绝”四个字来形容了，特别是晚上，因为我们餐厅晚上的氛围特别好，大多都是情侣选择来我们这吃饭，我每天中午起码要工作到两点，然后还要收拾桌子，每天至少要等到下午三点半的时候才能吃上一口热乎的食物，更别提晚上了，我记得我目前晚上最早的一次下班时间是晚上十二点半，平常大部分的情况下，都是要等到晚上一点才能下班，因为晚上把工作做完之后，餐厅还要开个会，总结一下每天的得失，说说自己当天的工作有那些地方还做的不够好，需要注意以及改进的，有时候会议开的晚的差不多就要等到一点半去了。
我还是个二十岁出头的年轻小伙子啊，一点自己空余的时间都没有，的确，我们餐厅每天十点半才开始上班，但是我每天为了自己有充足的睡眠，我一觉就要睡到十点，半个小时从住处赶到餐厅，急慌忙赶的又要开始一天的工作，总的来说我现在每天除了工作就是在睡觉，每天累到回到家倒头就睡，丝毫没有任何的精力去干其他的事情了，虽然我们餐厅工作任务重这么重，但是薪资待遇也是餐饮业少有的，我正是因为您这里的工资让我十分的满意，不然我早就辞职走人了，我只是有个服务员，每天除了厨房的事情我不管，其他几乎所有的事情，我都是听从您的安排随叫随到，下面我仔细的给您列举一下，我每天都要干哪些事。
1、每天第一个来餐厅开门，然后打扫一下卫生，把地拖了，把桌子椅子都擦拭一遍，还得给我们餐厅的金毛犬换好喝的水还有狗粮。
2、每天客人来的时候，协助他们点菜，告诉他们那些是我们餐厅特色，或者按照他们个人的口味给他们推荐，并且还得负责上菜。
3、客人走后及时的清理桌面，忙活完之后把哪些厨余垃圾给扔了，有时候还得去厨房洗碗。
我就不一一列举了，反正我真的有点受不了这份工作了，每天睡那么晚，我白天不多睡会哪有精力进行工作啊，我女朋友因为我工作都没时间陪她已经跟我吵过好几次架了。所以说，我认为我还是比较适合一份轻松点的工作。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
餐厅服务员辞职报告(篇二)
尊敬的领导：
您好！
在餐厅做服务员也快要一年的时间了，我知道近期我的工作没有进行得特别好，这都是我自己状态不对的缘故。我想了想，我实在是不想要继续在这份岗位上工作下去了，毕竟我已经出现了厌烦感，所以更是没有办法将自己的工作真正的完成好。
其实餐厅的生意一直都很好，这也都是餐厅的饭菜好吃，以及在领导的严格管理之下每一位服务员良好的服务态度来促进的，但是最近的我还是给餐厅的声誉产生了影响。而现在的我也是知道我可能没有办法在这份岗位上保持刚开始工作时的初心，将自己的每一份工作都完成好，所以我还是决定要离开餐厅，去重新寻找一份工作。
工作了这么久的时间，我也是有较大的不舍，毕竟这么多一同玩闹的同事，以及已经熟悉的环境都让我不要离开这里，但是我实在不想要继续在这儿做下去了，我也害怕由于自己的没有一个工作较好的状态再给餐厅带来一些不好的事情，这都是让我会产生很大遗憾的事情。
在餐厅进行工作的这段日子，我也是有想每一个人学习到很多，我开始明白自己工作的意义，更是知道服务员这份工作是要舍我成就他人，一切行动都是为了给顾客带来最好的消费体验。其实在这一份工作中也是存在着较多的知识需要去学习的，现在想来很多的东西都需要我不断去体验，不断去成长。我在这份工作中学习到的东西都是重要的，我都会特别的珍惜，更是会将这一切都好好的珍藏，并且放于我的内心深处，在我需要的时候拿出来推动自己成长。
领导对我的那些教导，我也是明白自己还需要好好去感受，我也相信在我未来的生活中也是可以通过这些让我的工作更上一层楼。很感谢这一份工作带给我的一切，我坚信自己是可以用这一切去找到一份更加让我有奋斗激情的工作，并且在工作中去发光发热。
所以我马上就要离开餐厅了，我相信领导一定是可以找到一个更能将这份工作完成好的人，而领导也是可以将餐厅的名声打造得更加响亮，让餐厅的生意更加红火，让每一个来到餐厅吃饭的人都能够接受到我们餐厅优质的服务，并且感受到一种别样的幸福感。在我离开之后，我也会好好的照顾自己，让自己一切都从头开始，更让我去寻找到自己真正想要的生活，并且为之奋斗，我想未来的生活我会十分的期待。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
餐厅服务员辞职报告(篇三)
尊敬的领导：
时间飞逝，转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是餐厅让我知道了什么是真正的诚信！是餐厅让我见识了即人性又合理的管理体制！是餐厅让我看到了过硬的技能！
卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的xx品牌！是的，这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变，市场的不公平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的金融风爆。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜！
当然，我相信通过我们的共同努力，会让餐厅再创历史辉煌！因为我们有一批非常有领导能力的干部。
随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了，想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的。半年约定时，我的心情十分沉重天下没有不散的宴席不知道是不是自己的事业心太重也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧？半年合同期已满本人决定不再续约不知道领导在20xx年5月31号之前能不能批下来？
虽然本人决定离开，但是衷心希望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的餐厅申请书的样板品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入国际市场！相信餐厅品牌能做到百年不倒，餐厅企业万年不衰！让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
餐厅服务员辞职报告(篇四)
尊敬的领导：
您好！
我觉得我是幸运的，因为就在我对于外面的社会一点也不了解的时候找到了这份工作，从学生成为了一名社会人士，在工作期间我一直受到您的照顾，没有经历太多的困难和挫折，我很感谢您。但是雏鹰总要经过摔打才能飞上天空，树木总要经历风雨才能长成参天大树，我也要看过不同的风景才会变得更加的成熟，所以经过慎重的思考，我决定辞职，请您原谅我给您造成的麻烦，也请您同意我这么突兀的请求。
刚出学校的我因为青涩，所以无知，幸运地加入餐厅和大家一起奋斗，在我工作的时光里，我的记忆是美好的，是快乐的，也是满足的。正因为有了您的关怀，有了同事的帮助，我才能在短时间里走上正轨，丢掉毕业之后的茫然和失落。但是我对自己还很不满意，我觉得做的还不够多，也不够完美，我想在接下来的日子里和大家一起将餐厅做的更好，更加的有知名度，但是我又不甘心，因为我觉得在大学里我学习的知识是我自己喜欢的，在这里一点也用不上。因为最近家里也希望我做自己喜欢的事情，就算是失败也是一种收获，如果我不去做，还是会有很多很多的遗憾。
于是我在梦想和现实之间选择了梦想，我觉得我还年轻，去闯一闯外面的世界也是在丰富我的人生阅历，让我积攒更多的经验，我不怕失败，只怕还没去做就已经晚了，所以我写下了这一份辞职报告。希望您能理解。
此致
敬礼！
辞职申请人：
日期：
餐厅服务员辞职报告(篇五)
亲爱的餐厅领导：
当我提交这份辞呈时，我的心情非常沉重。
现在，餐厅的发展需要大家的共同努力。因为状态不好和一些个人原因，无法为公司做出相应的贡献，也不忍心现在在餐厅无所事事，所以请假。
辞职的具体原因是：
1。每天上班都给人一种精神缺失的感觉，经常逃课、换课或者逃课上班，不仅严重影响餐厅工作人员的正常安排，也是对餐厅领导和学校老师的不尊重。也影响了自己的学习。
2。我以前在一家餐馆当服务员。父亲同意了，因为他也知道这种工作也适合学生。但是我被调到这里当骑手。我没有告诉父亲骑手是做什么的，但这次哥哥从贵阳回家，经过昆明了解骑手的具体工作，告诉了父亲。所以父亲特别反对，让我回去。
3。我个人了解餐厅的一切“半桶水”有时候看到朋友那么忙，什么都帮不上忙，我就很愧疚。我知道这家餐厅正处于快速发展阶段，我的朋友们充满斗志和雄心。但是，这个时候因为个人原因无法分享对餐厅的担忧，真的很抱歉。
希望餐厅领导能从百忙之中抽出时间来思考我的个人问题。希望得到公司领导的许可！
感谢您在我入住期间对我的信任和支持，并祝所有合作伙伴在工作和活动中取得更大的成就和利益！
辞职人：xx
20xx/xx/x
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网友分享：餐厅经理的辞职报告(篇七)
事在人为，而方案规划也需先行。在我们不知道工作该如何实施时，我们必须将方案给准备得当，方案可以让我我们清楚的知道具体实施步骤，什么样的方案会更好地帮助大家呢？下面是小编精心为您整理的“网友分享：餐厅经理的辞职报告(篇七)”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
尊敬的领导：
您好!
我是餐饮部的XXX，很抱歉告诉您我要辞职这个事情。下面是我的辞职报告。
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，我多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。我已成为我们酒店的经理。我在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了X年多的酒店，离开与我并肩工作了X年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。
辞职人：XXX
20xx年X月X日
写作借鉴：不当班长辞职报告怎样写通用版6篇
随着互联网的迅速发展，我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份方案，方案范文的格式一般都会有固定的要求，什么样的方案比较高质量？为满足您的需求，小编特地编辑了“写作借鉴：不当班长辞职报告怎样写通用版6篇”，但愿对您的学习工作带来帮助。
不当班长辞职报告怎样写【篇一】
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
因为是做xxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心希望xxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！
辞职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
不当班长辞职报告怎样写(篇二)
尊敬的领导：
您好！
辞职的这个想法，我必须要跟您提出来了，已经字啊我心里憋了很久了，现在因为我前段时间的辛苦工作，工厂领导愿意放我一周的假，让我好好的休息一阵，我正好就趁这个机会跟您辞职吧，我知道您是特别的不想在我这听到这个消息，但是我也只能这么做了，我现在随着自己年纪渐渐的大了，在工作上实在是觉得力不从心了，您别看我现在还是很好的完成了自己的工作任务，但是那都是透支着自己的体力还有精神去完成的，还望领导您能体谅一下我。
我在工厂究竟干了多少年了，恐怕连您也不能准确的说出来吧，六年了，整整六年了，可以说自己青壮年几乎都是在工厂当中度过的，我把最好的自己献给了工厂，现在我的在工作上真的就是非常辛苦，一直以来我都严格的执行工厂的生产制度，对车间进行巡视，对员工们进行监督，以前我都是一天没事就在生产车间转悠，时不时的指点他们一下工作，顺便还是及时的发现安全隐患，现在的我一天当中顶多转悠个两圈，因为觉得累。以前我管理车间那些不听话的员工，都是非常的雷厉风行的，现在那些员工有的喜欢偷懒，我叫都叫不动，欺负我老了，不听话了，我真的车间班长已经没有任何的威信了……种种在工作中发生的情况都在告诉我，我已经不适合继续干这份工作了，我该退休了。
在我离职之际，我也是回想了自己这些年在工厂车间的工作，我还是觉得非常满意的，至少我这几年给工厂车间做出的贡献，那都是非常显著的，并且我在工作中也是从来都没犯过什么错，我现在还记得xx年的时候，您跟我说的一句话：“这个车间交给你，我非常的放心，丝毫不用担心会出什么问题”。就因为您的这份信任，我在那之后工作都认真了好多，我这么多年的工作，没有让您失望，我现在辞职算是光荣提前退休，我没有遗憾，就是现在突然要离开自己工作多年的岗位了，悲从中来，万分不舍啊，我要是身子骨再硬朗一些，我一定要继续干下去，这些年感谢您的照顾了，请原谅我不能继续给工厂车间效力了，您放心，下一任车间班长我给您物色好了，您要是相信我的眼力，您就让他任职接任我的位置，xx是我非常欣赏的一个人才，我一直把他当我徒弟看待。如果您另有安排我也遵循您的意见，我的想法就是想让这个车间继续保存它以往的优良作风，以及非常高的工作效率。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
不当班长辞职报告怎样写【篇三】
尊敬的领导：
您好！
我在咱们工厂已经工作有七八年了，从当初的一名普通员工成长为了如今的车间班长，这都得感谢领导们的提携和同事们的帮助啊，直到现在我都记得那些帮过我的人，这一份恩情将伴随我的一生，只不过在以后的日子里我怕是不能再和车间里的同事们再共同奋斗下去了，因为我以及经决定离去了，这个选择是我自己决定的，所以无论辞职之后会出现什么样的影响，我都不会后悔。
这次辞职也不是突然之举，在前一段时间里，身边的同事就已经感受到了我的工作状态有点不对劲了，的确，我最近这一段时间的工作变得没有之前那么利落，这是因为我个人的身体状况出现了一些问题，这导致了我在工作的时候被干扰了，有时候我应该认真的在自己的'岗位上待着，可因为身体原因的困扰，我不得不减缓一下工作的进度，所以我的工作绩效明显的比不过以前了。后来啊，我也去医院检查了一遍，虽然我的身体没有检查出什么大的毛病，但是小毛病还是挺多，这些问题不仅影响了我的生活，也影响了我的工作。原本我还想着只要自己少操劳一点的话应该没有什么大问题，但是实际情况却是超乎了我的预料，我越来越能感觉到自己在工作时的吃力了，有时候身体不舒服到头疼，这严重的干扰了我的工作，所以我觉得自己是时候要休息一阵子了。
一想到自己就要离开这个工作了这么多年的地方，还要和大家分别，就让我感到分外的难受，尽管我也想一边工作一边养身体，但是现在这个情况显然是两者不能兼顾的，而且身体的问题让我在工作中频繁出现问题，这对于车间的工作是一个隐患，如果因为我个人的问题导致了咱们车间的运转出现了问题，那么我就真的老脸都要丢尽了，所以我思来想去之后还是离开比较好。在离开之前，我会把各项手续都处理好，另外也请领导您尽快指派一名新的车间班长来顶替我的工作，我会在离开之前把资料交给他并传授一些经验给他，这样才能让车间的工作不受到太大的影响。最后，我要祝福咱们xx工厂能越办越好，让更多的人选择我们，相信我们，接受咱们工厂的产品，说不定以后或许我们还有再见的机会呢！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
不当班长辞职报告怎样写【篇四】
尊敬的领导：
您好！
很遗憾向您呈交这一份我个人的辞职报告，我自己已经好好的想过了，虽说我已经是车间的班长了，走到这一步也是比较不容易，但是我个人家庭的原因，还是没有办法让我继续在这份岗位上坚持下去。
近期我在工作上也是显得有点心不在焉，给车间也是带来了一些细小的问题，我内心也是清楚的。由于我自己家庭中的事情，我实在是有些无心工作，这才导致来了最近我的状态不好，我明白自己在这些方面还是有较多的问题，若是要等我调整过来，可能还需要过多地时间。这次我提出离职也算是应了家人的要求，毕竟我和他们之间也是因为这份工作一直存在着较大的问题，现在我做下这样的决定，我不会后悔，并且我会尽力让自己生活得更加开心。
离开车间的决定已经下了，那我就一定是不会再犹豫了，我相信在我离开之后，车间还是会照着往常的状态一直进行，并且我坚信车间的每一位员工都不会因为我的离开就对自己的共有任何的忽视。他们都是我带出来的优秀的员工，所以未来不管谁来接替我的职位，我认为他们都是可以做到很好的。其实我作为车间班长也并没有给车间带来太多的优势，一直以来都是大家的相互配合，每一位员工认真的对待自己的工作才使得整个车间非常的祥和，每一位员工都是非常的优秀，更是将自己应该要完成的工作都完成得很好，完全都没有让我操过心。所以我也很是感谢我的员工们与我的配合，使我收获到了不少来自领导的表扬。
其实这一次离开车间我也是相当难过的，但是我现在也很是开心，我知道未来的我还需要再次去拼搏，那就更需要我不断地成长，我坚信我的每一天都是可以让自己收获到应该要做的事情，曾经的那些点点滴滴都为我之后的路有很好的铺垫作用。虽然我也不知道未来的我将要面对的东西是什么，不过我还是相信我必定可以让每一天的生活都变得相当的精彩。
我在车间收获到的那些点滴都让我十分的开心，那些日子着实让我成长了不少，所以我每天都非常的开心快乐。再次回忆那些时光，我仍旧能够在其中感受到非常多的快乐与幸福，并且还有相当多的工作经验，更是为我之后的工作有一定的帮助。对于领导对我的那些教导我都是记在心里的，我万万不敢忘记，不管我的未来是怎么样的，我都会将这些统统都记住，因为这些都是我这段时间工作的最美好回忆，更是非常珍贵的，很感谢领导的照顾！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
不当班长辞职报告怎样写【篇五】
尊敬的领导：
您好!
时间过得真快，转眼间我已经在企业工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。
在经过xx年下半年的时间里，企业给予了很好的机会，让自己当保安班长，但由于自己缺乏管理方面的经验，自己没有能很好安排人员，自己身感有愧企业的xx年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对企业这xx年的照顾，自己也感觉自己在过去xx年没有给企业做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在企业的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和企业考虑，自己现向企业提出辞职，望企业给予批准。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
不当班长辞职报告怎样写(篇六)
尊敬的xx：
您好！
我很抱歉和遗憾要向保安队提出辞职。我在保安队工作已经有2年的时间了，在这里我学会了很多、收获了很多、也成长了很多。我感谢xx的精xx栽培和同事们的团结互助，是你们，成就我今日的蜕变。
两年来的工作生活中，有太多欢笑与泪水，付出与收获，酸辛与泪水。我会永远记得保安队队长时而严厉时而和善的脸庞，会记得保安队同志们精诚团结流过了汗水与眼泪。保安队中的每个人都是我的好兄弟，我们一起面对困难，一起变得坚强和勇敢，是在保安队的经历给了我现在的成熟和责任感。然而，总是再多不舍，我也必须尊重我内心的声音，工作了这么久纵然收获良多，但我却清醒的发现我并不适合保安这份庄重的职业，我过于活泼好动的性格让我在很多时候难以安静下来承担重任。所以我想，是时候听从我自己内心的声音了，是时候离开这个让我难舍难分的团队了，是时候重返社会全力打拼了，是时候去追寻属于我自己的一片天了。因此，我慎重的做出了辞去保安这份工作的`决定。
我希望xx能够谅解我的决定，理解一个年轻人的梦想和抱负，批准我的辞职。在这里，我要再次感谢队友们的帮助和xx的栽培。
我衷心希望保安队在今后的工作中更加友爱和睦，团结向上！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年xx月xx日
值得参考！餐厅员工辞职报告（篇一）
按照平时学习工作的要求，我们会遇到撰写方案的情况，写方案范文能够方便大家的生活，方案应该从哪方面来写呢？以下是小编为大家收集的“值得参考！餐厅员工辞职报告（篇一）”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入必胜宅急送骑手的大家庭中，在短短的几个月之间我懂得了很多“团队合作方面”的知识和学会了遇到困难做出及时应对的能力。兼职骑手工作几个月来，我熟练了怎样与人交流、怎样与队友合作……对此我深怀感激！感谢虹桥餐厅外场所有的战友对我的帮助，感谢内场所有的女同胞们第一时间的披萨、面食和小吃；特别的感谢我的二师傅张伟对我细心的关照，特别的感谢我的师傅王方（方姐）一直以来对我无微不至的照顾；郑重的感谢我们的郑文君郑助理、张慧张经理、江波江经理和所有的经理人对我在职期间的教导！谢谢！！
由于我将要去广州的原因，我不得不向餐厅提出辞职，并将于今年3月7日正式离职。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
编辑推荐：施工员辞职报告(5篇)
在我们的日常生活中，我们经常会看到一些实用的方案，写方案范文能够方便大家的生活，你了解过什么样的方案范文呢？以下是小编为大家收集的“编辑推荐：施工员辞职报告(5篇)”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
施工员辞职报告【篇一】
尊敬的领导：
您好！
首先我得跟您说声抱歉了，我的离职肯定会对目前公司所要开工的工作有一定的影响，但是我等不到自己不忙的时候啊，我一年到头简直就是从年头忙到年尾，根本就没有我空闲的时候，我如今也顾不了那么多了，我现在只想尽快的离职，越快越好，我也不想随随便便的就离职啊，但是最近这么高强度的工作的确让苦不堪言啊，辞职是对我自己的最好的方式，或许我真的该找一份轻松点的工作了。
我知道我们公司毕竟是非常有名气的存在，想要跟我们公司合作的也是大有人在，我们公司也会自己设计以及打造项目方案，所以说我作为公司的建筑施工员，工作的强度可想而知的，一旦一个工地的项目开始启用，我既要参与施工人员的监督和安排，还要做好施工现场的进度的记录，并且做出调整，落实好自己指定的作业计划……我的工作任务本来就很忙，但是您一天还给我至少安排了三个工地给我。我现在每天的就是到处跑，一个工地接着一个工地，有时候就连吃饭的时间我都没有。您说我每天这么忙，图什么啊，工资您也不给我涨，却让我干三倍的活，这量谁心里都不会好受吧，我也不是没个您提过，说现在缺人手，让您多招进来几个，至少也能帮我分担点工作吧，但是一个月过去了，我要的人依旧是丝毫不见踪影，那么既然如此，我也只能选择辞职了。
我来到咱们公司当建筑施工员也有一段时间吧，我这段时间为公司做成了这么多项目，没有功劳也哟苦劳啊，所以说您也不要为难我，我现在既然想要辞职了，您就高抬贵手批准一下，让我在两天后就离职吧。我这个人不是说公司的地位越高，工作越好我就越喜欢，反而我会根据自己目前的状态来选择适合自己的工作，比如说我现在的身体疲惫不堪，我现在想做的就是好好的休息一段时间，再决定找什么样的工作。我知道公司待我不薄，工资可以说是都高于同行业建筑施工员的，但是我却丝毫没有因为这一点，感到开心过，因为我算是一个人干了三个人的活，我拿多一点工资也没什么，其实如果早些时间您愿意看在我对公司贡献上，给我加薪的话，说不定我也不会在这个时候辞职。
我也算是理清楚，想明白自己当前的处境了，首先工作量大，工资又不涨，并且我提出的意见老板也不听，那我还在这干嘛，我只想说，您还是另找他人吧，我不想再为您的公司打拼了，我想休息一段时间，再见了。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
施工员辞职报告【篇二】
尊敬的领导：
您好！
严格意义上说我从事装修施工员的时间并不长，起初是想要找份稳定的工作来缓解家中的经济压力，而且我也希望能够在事业上有所成就并付出了很多努力，但是通过这段时间在施工员岗位的表现让我明白自己并不适合这份工作，主要是缺乏吃苦耐劳的能力以至于难以忍受工作中的艰辛，我在感到沮丧的同时也希望能辞去这份工作并得到您的理解。
作为年轻人的我似乎从未考虑过每份工作都是不容易的，正如自己这次辞职以后并不一定能够找到适合我的工作，但由于想要换个新的工作环境来进行尝试从而做出了这样的决定，也许这样的做法可以用好高骛远来进行概括吧，明明有着眼前的工作却不愿意为了公司的发展而奋斗，回顾领导在工作中的栽培也让我不禁思考自己这样做是否值得，事实上若是能够坚持下来的话未尝不能够在工作中取得理想的成就，但归根结底还是应该从自身找原因才能够解决目前的困境。
对我来说选择辞职也是由于自身能力不足的问题造成的，虽然也有过坚持的想法却很难在施工员工作中适应下来，事实上是否适合这份工作可以在很短的时间内便能够看出来，若是在内心深处不认同且没有付出相应努力的话自然难以有所成就，对比其他同事便能得知工作中的问题完全是自己造成的，愿意在工作中付出多少精力才能够在奋力拼搏以后获得相应的回报，可是自己因为些许的挫折便不愿意继续努力无疑是有些不妥的，但既然已经决定辞职还是应该要为今后的发展做打算。
在担任施工员的这段日子里给我留下了很深刻的印象，作为初入社会的职场新人自然明白任何工作的完成都需要付出很多努力，看似施工员工作十分辛苦却能够从中获得不错的待遇，只可惜自己没能坚持下来以至于在工作中辜负了领导的期待，这次选择辞职也很容易让自己的职业生涯受到不好的影响，但是我认为追求更适合自己的工作也是为了今后的发展着想，毕竟经过这段时间在施工员工作中的表现可以得知自己是不适合从事这个职务的。
辞职的做法对我来说也是为了追求更好的待遇，尽管未来充满未知性却也希望能够实现自己的理想，我也希望领导能够理解自己的想法并对这次辞职的决定予以支持，祝愿公司今后在领导的带领下能够在效益方面取得更多成就。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
施工员辞职报告【篇三】
尊敬的各位领导：
你们好!
首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
来到本公司也快两年了，正是这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自己的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最后我连自己想干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。
在这一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助，尤其感谢工段长对我的信任，支持和帮助，感谢所有给予帮助过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体健康。
施工员辞职报告(篇四)
尊敬的领导：
您好！
我是xxx队的xxx，此次向您写下这份辞职报告，希望向您辞去我在xxx队的工作，给您和大家带来的不便，还望您见谅。
很抱歉又给您带来麻烦了。作为一名xxx队的施工员，这些日子的工作中，真的对亏了您的照顾和帮助我才能顺利的完成自己的任务。您对我，以及众多的队员来说，一直以来都是一种亦师亦友的存在。我和大家一样爱戴您，感谢您！
但是，如今我却因为自己的原因不能继续在xxx施工队工作下去！这对我而言，在感到无比遗憾的同时，也在非常的惭愧。我在20xx年x月加入施工队，一直以来和各位同吃同住，在工作中共同努力，共同拼搏，这份感情是怎么也假不了的。但如今，我也实在是没有办法。外出工作这么久，我也很期望自己能回去看看父母，希望能多照顾他们几天。但您也知道，施工队的任务很急，但高楼大厦又哪是说建成就建成的呢？但回想前几次的节日，那种因为时间太少想回去不能回去的感觉实在是太苦。一年来，我也就春节的时候能回去。看着父母更白的头发，我就明白，他们在电话中与我说过得好都不过是骗我的。他们是父母，怎么可能对我这个儿子说辛苦呢？但我明白，也一直在等这么个机会。希望能有机会回去，回到家乡去发展。
如今，工作暂时没有这么忙碌，我也已经做好了准备，还望领导您能批准我的辞职，也好尽早寻找顶岗人员。我知道，自己这样很任性，也会给您带来麻烦。但我真的很需要这样的一次改变，不仅是为了家庭，也是为了如今在工作中陷入迷茫的自己。我希望能通过这次短暂的休息，在家乡寻找到更加适合自己的工作。
回顾自己在xxx施工队的这几年来，在您和众多前辈的指点下，我才能有如今这么多的成就和收获。我真的很谢谢你们，谢谢你你们在的工作中给我的帮助，谢谢大家这个温暖的集体接纳了我。如今，尽管我决定要离开，但我会认真做好最后的工作，绝不给队伍留下麻烦！
最后，我在此祝愿xxx施工队的各位，工作顺利，健康平安！希望在今后的岁月里，xxx施工队能加入更多优秀又湖色的新人，给对队伍带来更多的活力和动力！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
施工员辞职报告【篇五】
尊敬的领导：
您好！
算一算，来到我们施工队也快有一年的时间了，这一年我虽然进步不少，但是我的工作在施工队里面我真的不算一个合格的建筑施工员，工作能力一般、吃苦耐劳的意志力也比不上大家的平均水平，所以想了很久我还是决定辞去这一份工作吧。这将近一年的时间，我真的是成长了许多，从一个莽撞的小伙子，到今天稳重的青年，从只知道用蛮力没有大局意识的“莽夫”到今天知道考虑他人意见的青年，这些都是我在我们施工对面培养出来的，都是跟大家学习到的。这一年的时间，大家的诚实、厚道和稳重真的是感染了我，让我在潜移默化中变得成熟了起来。所以说这一年的工作，虽然累、很累、非常累，但是对我而言真的是一个非常好的工作环境。
说起来其实挺惭愧的，因为叛逆不想学习，所以高考考了一个勉强能上专科甚至是最次那一档的专科，所以我压根就没有继续读书的想法，拒绝了父母要继续送我读书的建议，我毅然决然的走上了社会寻找工作。因为自己文凭低再加上自己在读书的时候跟一群坏学生学习到了不好的习惯，所以性格也不是特比的好，所以走上社会面试基本就没有公司要我，做保安公司觉得我性格不可靠，做仓库管理员公司嫌我太懒惰，本来我都准备去工厂做流水线的时候，我爸爸我安排到了施工队这里，因为我的叔叔也在施工队里面上班，所以我把觉得有人管着我会好一点。虽然我这个人皮了一点，懒是懒了一点，但是力气还是有一把的，所以刚来我们施工队的时候，交给我的工作我都能做，可是总是因为性格比较莽撞毛躁的原因，没少好“好心干坏事”，比如砌墙画线的时候经常画着画着就歪了，自己也没注意，好在跟我一起的是一个老师傅，及时制止我的错误，不然造成的危害可就大了，修房子这种事情是容不得失误的。
再后来，施工队的工作做快有三个月的时间吧，我才改正了许多，慢慢地变好了，做事情也不只是凭力气了，知道要思考问题了。讲真的建筑上的事是真的累，所以每一天下班回来，基本上就没有力气做其它的事情了，所以也帮助我改正了自己喜欢到处乱混的毛病，变的稳重了起来。
至于我为什么要辞职呢。并不是因为累啊或者觉得脏啊之类的，毕竟我都在这干了一年了，我都适应过来了。主要还是我过年的时候家里安排我相亲，但是女方一听我是建筑施工员，基本上就没有后文了，可能觉得我现在还年轻，就做这样的活，配不上她吧。所以我自己也想了想，为了未来，我也应该找一份相对体面一点的工作。
所以，很抱歉，要跟大家说再见了！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
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服务员培训计划怎么写(篇一)
一、培训任务
家政服务员培训旨在使没有家政服务知识的人通过培训，初步掌握家政服务基本理论知识和服务本领，较快胜任一般家庭的服务工作。
二、培训对象
女性年龄18周岁以上45周岁以下，身体健康，准备从事家政服务工作的中国公民，可参加家政服务员培训。
三、培训方式与时数
采用集中培训与自学、统一考试相结合的培训方式，集中培训与自学时数比例。
备注：理论知识培训主要完成理论知识部分培训的任务；专项技能培训主要完成专项职业技术培训的任务。
四、考核要求
（一）考核标准
1、家政服务员培训合格考核标准。
（1）基础理论考核标准（根据试卷的答题标准给予评分）：
掌握家政服务的定义和主要内容；家政服务员的职业操守；了解家政服务相关法律常识；掌握相关安全和卫生常识。
（2）专业技能考核标准：
1、会使用日常礼貌用语。
2、会制作两种以上主食、五种以上的家常菜。
3、懂得家庭居室清洁卫生的基本要求和工作步骤，能使居室整齐清洁、厨房卫生间整洁无异味。
4、会鉴别服装面料，并科学合理地予以分类洗涤（按照衣物特性用洗衣机或手工洗涤）、晾晒、收藏。
5、会使用一般的家用电器（电视机、电冰箱、电风扇、电饭锅、吸尘器、电热水器）及燃气具（燃气热水器、煤气灶）。
6、懂得常见花卉养护、一般家庭宠物的饲养。
7、掌握有害生物防治的基本常识（如灭蟑螂、苍蝇、老鼠）。
8、掌握基本的护理产妇、新生儿的技能。
9、掌握婴幼儿生理心理特点，能安全看护婴幼儿。
10、能对老年人进行饮食起居护理。
11、能对病人进行简单的生活护理。
五、培训工作的原则与要求
1、实用性原则。根据各级家政服务员的实际需要，解决学员应知应会的问题。
2、实效性原则。注重理论知识与实践相结合，加强能力培养，克服纯学术性教学的倾向。
3、灵活性原则。形式多样，方法灵活，除采用课堂讲授外，可适当采用参观考察、研讨等方式，使学员开阔思路和眼界。
服务员培训计划怎么写(篇二)
一、 培训时间 ：
3月23日----月23日，上午：8：30-----11：00 ，
下午：2：00----4：30
二、 培训目的及要求
通过培训，使学员掌握企业经营的理念、服务的理念，餐厅服务员的素质要求，餐饮服务礼仪规范及各种待客服务技巧，学会用礼仪包装自己，自觉塑造良好的职业形象，营造良好的服务氛围，提高综合服务素质，提升对企业的忠诚度，增强团队的凝聚力，为迅速、全面提高东山宾馆餐厅服务档次打下良好的基础。
三、 培训内容：
(一) 企业形象塑造及餐厅服务员个人形象塑造的重要性
(二) 服务的含义、服务的理念、服务的模式
(三) 餐厅服务员的素质要求
(四) 餐厅服务员的职业道德要求
(五) 餐厅服务员的礼节礼貌的基本要求
(六) 餐厅服务员仪容仪表仪态的基本要求
(七) 餐厅服务中常用的礼貌用语
(八) 如何树立“前台员工是宾馆内部的顾客”的理念，加强前后台的合作
(九) 沟通客人的技巧
(十) 熟记客人
(十一) 语言技巧
(十二) 建立有效的团队
(十三) 如何创造客人、如何留住客人
(十四) 电话礼仪
(十五) 如何与客人打招呼
四、 培训方法
1、 课堂讲解
2、 礼仪训练：仪态的训练每天练习20分钟; 微笑训练，每天练习20分钟。
3、 录像教学
4、 角色扮演
5、 感受训练
6、 每天课前1 0分钟，由每位学员轮流到讲台进行演讲。演讲内容可是亲身经历的服务案例，也可以是讲故事，讲笑话或者朗诵文学作品。
7、 学员共分六个小组，围绕所讲内容进行讨论。
8、讲解技能大赛标准，现场纠正指导。
五、 考核办法
1、 评出“微笑小姐”、“微笑先生”，对获奖者给与奖励，并拍下照片悬挂在宾馆宣传栏上。
2、 菜点、酒水等企业相关知识考试或者知识竞赛。
3、 “微笑在我心中”“请为我们的工作而自豪”演讲比赛
4、 餐厅服务技能大赛
5、 培训班可命名为“东山宾馆餐厅服务上岗证考试培训班”
第二阶段培训：基本技能、服务程序、服务规范。
服务员培训计划怎么写(篇三)
客房服务员培训计划【一】
第一天 开欢迎会。人事主管带领熟悉酒店环境、内部组织机构(认识相关领导)。学习着装要求。学习礼仪规范。介绍本岗位的位置及上、下班时间、员工通道等等。
第二天上午大课，资深经理培训酒店意识。第二天下午开始培训酒店的应知应会。常用的礼貌用语及服务忌语。客房管理理论。
第三天 培训了解领、交磁卡的手续，了解房态、接听电话、敲门通报，使用磁卡开门，熟悉房间内物品摆放及设施设备与使用方法。
第四天 熟悉房型、朝向、消防设施的使用方法，及掌握走廊过道灯，空调开启的时间和规定。
第五天 培训如何准备工作车及熟悉车上物品的名称、用途，了解清扫顺序，即打扫房、贵宾房、走客房、住房、请勿打扰房、空房，注：请勿打扰房一般在下午两点后进行打扫，先请领班打电话到房间询问客人是否要打扫，如无人可请领班陪同进去打扫。
第六天 培训查退房，遗留物品的处理，清扫客房的基本法，如抹尘要按从上到下，顺时针或逆时针方向，抹布折叠使用，补充房内所需物品。
第七天 培训细节服务，如打扫住房需注意事项，打扫途中客人回来时的处理，以及遇到客人要求开门需注重的事项。
第八天 培训如何打扫卫生间，正确使用消毒药水，补充物品。
第九天 培训在工作中要学会自查，如物品是否有漏放，卫生间门是否呈45度，文件夹内信签是否4张。
第十天 培训如何填写清扫表及交班本，大垃圾每天如何清理，与洗衣房联系报送棉织品，及各营业点的电话号码和营业时间。新员工培训计划第十一天 培训整理工作间、服务台、公共区卫生、花木、地毯的保养工作。
第十二天 培训服务员的素质，如心理素质、职业素质、服务态度，不能因心情不好而影响工作，了解酒店领导和老顾客的名字、职称、习惯，以便在日后更好地服务客人。介绍以往有关案例，如动用客人物品等的后果。
第十三天 培训如何接收客衣、叫醒、加床、开夜床、服务。
第十四天 培训个性化服务，服务员应想客所想，急客所急，要注意保密宾客和酒店的一切事务，有关案例分析。
第十五天 消防安全培训。(注意：每天均安排实操课程，早晨要进行军训，第一天晚上要搞一个见面会，其余晚上安排集体娱乐活动。
第十六天 进行一次实际操作的全方面测试，并进行总结表彰，准备分岗。
客房服务员培训计划【二】
一、客房部工作目的：
1、满足住店客人的需求;
2、保证总台的售房
3、方便工作调高效率;
4、有利于客房设施的维护和保养。
二、客房清扫的顺序：
1、请即打扫房。客人口头上要求打扫的房间，应优先安排清洁整理，满足客人的要求。
2、总台或经理指示打扫的房间。
3、ViP房间。客房服务员培训资料4、退客房。
5、普通住客房。(应按客户要求，客户不要求不能随便进去打扫)
6、空房。(定期为二到三天整理一次)
7、长住房应与客人协调，定时打扫。
三、客房清扫的基本方法：
客房清洁应按从上到下、从里到外、环形清理、干湿分开(先卧室后卫生间)、注意墙角及桌面及排放消费品的位置及电脑后面。
1、准备工作
1)清洁用具的准备：
应备有：清洁篮、洗刷用具(面盆刷、马桶刷、牙刷、百洁布、板刷)、橡胶手套、清洁剂、消毒药、抹布等。
抹布的使用要求：
红色(1干1湿)—房间抹尘
橙黄色(1干1湿)—卫生间浴盆
淡黄色(1干1湿)—卫生间面盆
蓝色(1干1湿)—马桶
绿色(1干1湿)—卫生间地面
白色擦杯布—杯具专用
客房卧室清理的十字诀
开：开门、开窗帘、开玻璃窗。
清：清理烟灰缸、垃圾桶(包括地面的大垃圾)
撤：撤出用过的茶具、玻璃杯、脏布草、脏布件及客人用过的餐具也一并撤出。
做：做床(更换床上用品)
擦：擦家具设备及用品，从上到下，从里到外环形擦拭。
查：查看家具用品有无埙坏，配备物品有无短缺，是否有客人遗留物品。边擦边检
查。(注：对客人的遗留物品进行登记，下次客人到来时要记得返还)
添：添加房间客用品、宣传用品及经过洗涤的茶水具。(此项工作后进行卫生间的清理)
吸：地毯吸尘由里向外，同时对清理完毕的卫生间进行吸尘。
关(观)：观察房间清洁整理的整体效果;关灯、关门。
登：在服务员工作日报表上做好登记。
卫生间清扫的十字诀
开：开灯、开换气扇。
冲：放冲水马桶，滴入洁厕剂。
收：收走客人用过的毛巾、洗刷用品，以及垃圾。
洗：清洁浴缸、墙面、面盆和马桶。
擦：擦干净卫生间各部位进行消毒。
消：对卫生间各部位进行消毒。
添：添补卫生间的棉织品和消耗用品。
刷：刷洗卫生间的地面。
吸：用吸尘器对地面吸尘。
关(观)：观察和检查卫生间工作无误后即关灯并把门虚掩。将待修项目记下来上报。
客房服务员培训计划【三】
一、说明
本培训计划按劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准》编写。
二、培训目标
通过培训，使学员具备一定的服务意识，全面了解初级客房服务员专业的理论知识，熟练掌握本工种操作技能，达到独立上岗的水平。
三、课程设置和培训要求
(一)专业理论
1、客房产品概述
2、客房清洁服务
3、客房接待服务客房服务员培训4、客房服务礼节
5、客房安全礼节
6、旅游地理(安康市)
7、外语知识
(二)专业技能
1、服务仪态训练
2、客房清洁操作
3、标准的普通话
四、课程和课时分配
1、专业理论(40课时)
(1)客房产品概述
(2)客房清洁服务
(3)客房接待服务
(4)客房服务礼节
(5)客房安全礼节
(6)旅游地理(安康市)
(7)英语
2、专业技能(80课时)
(1)服务员仪态
(2)客房清洁操作
客房服务员培训大纲(初级)
一、本课程培训的基本要求：
1、了解客房产品知识
2、掌握客房清洁服务规范要求
3、掌握客房接待服务规范要求
4、学会使用客房服务的基本礼节
5、树立安全意识，掌握基本防范措施
6、熟悉安康地区的旅游交通、景点等综合知识
7、掌握标准的普通话，坚持用普通话对客服务
8、掌握客房服务工作常用英语，并能简单应答
二、培训要求与内容：
第一章 客房产品概述
培训要求：
1、能描述客房的种类及其设备用品配备
2、了解客房部的基本任务
3、明确客房服务员岗位职责和素质要求
培训内容：
一、客房种类及其特征
1、客房的各种类型与功能
2、设施设备的配备
3、客房用品的品种、数量与布置
二、客房部的组织机构及其任务
1、客房部的组织机构与岗位设置
2、客房部的基本任务
三、客房服务员岗位职责和素质要求
1、客房服务员岗位职责
2、客房服务员素质要求
第二章 客房清洁服务
培训要求：
1、掌握客房日常清洁的规范要求
2、掌握楼层计划清洁的实施要求
3、清洁用品的使用与保养知识
培训内容：
一、客房清洁
1、清洁工作的一般原则
2、客房清洁的操作程序与质量要求
3、客房清洁的注意事项
二、计划清洁
1、计划清洁的概念
2、计划清洁的项目与操作要求
三、清洁用具
服务员培训计划怎么写【篇四】
一、课程任务和说明
通过培训，应使培训对象掌握初级家政服务员的理论知识和操作技能。培训完毕，培训对象应能够独立完成制作家庭餐、家居清洁、洗涤摆放衣物等工作，并有选择性地掌握照料孕、产妇、照料婴幼儿、照料老年人或护理病人的基本知识和基本技能。
在教学过程中，应以理论教学为基础，注重实际操作技能的训练。教学方式应以情景模拟教学法为辅助手段，以实际操作演练为教学重点。制作家庭餐、家居清洁、洗涤摆放衣物是家政服务工作的基本内容，是每个家政服务员必须完成的基础性工作，应强化训练，使每个培训对象都能通过基础性知识和技能的培训。在此基础上，使培训对象掌握1至2项专业选修课程的知识与技能。
二、教学目标
依据《国家职业标准》中对初级家政服务员的理论知识与实践技能的要求，通过培训，使培训对象掌握职业道德，择业与就业、相关法律法规常识，掌握社交礼仪、制作家庭餐、家居清洁、洗涤摆放衣物、照料孕、产妇、婴幼儿、老年人以及病人或护理病人的相关知识与技能。
三、课时安排
1、课时安排：150标准课时。
理论知识课占总课时的40%。理论知识各部分的比重为：职业道德10%，基础知识30%，制作家庭餐15%，家具清洁15%，洗涤摆放衣物10%，照料孕、产妇、婴幼儿、老年人与护理病人20%。
操作技能课占总课时的60%。操作技能各部分的比重为：社交礼仪3%，制作家庭餐25%，家居清洁25%，洗涤摆放衣物15%，照料孕、产妇、婴幼儿、老年人与护理病人32%。
2、授课形式：以理论授课为基础，以情景模拟教学为辅助手段，以实际操作技能演练为教学重点。
四、教学大纲内容
第一部分 基础知识
(1)职业道德
教学要求：掌握家政服务员的职业道德与职业守则知识
(2)择业与就业常识
教学要求：通过培训，使培训对象掌握家政服务员的择业与就业常识。
(3)安全与卫生常识
教学要求：通过培训，使培训对象掌握与家政服务工作相关的案例与卫生常识。
(4)社交礼仪常识与能力
教学要求：通过培训，使培训对象掌握与家政服务工作相关的社交礼仪常识与能力。
(5)相关法律、法规知识
教学要求：通过培训，使培训对象掌握与家政服务相关的法律、法规知识。
第二部分 制作家庭餐相关知识与能力
(1)制作主食(和制面团的基本方法;馅料调拌常识;主食成熟性状鉴别常识;燃气灶具、高压锅、电饭煲、电冰箱和微波炉的使用方法)
教学要求：通过培训，使培训对象掌握烹饪原料及烹饪器具的方法和注意事项。
(2)烹制菜肴(采买记账基本知识与能力;家庭常用刀工技法;菜肴成熟性状鉴别常识与能力;常见调味品的使用;菜肴原料搭配常识与能力)
教学要求：掌握食物成熟性状的鉴别、采买记账的相关知识与技能
第三部分 家居清洁相关知识与能力
(1)清洁家具(家庭常见清洁用品和用具知识;家用电器的使用方法;常见清洁剂、消毒剂的使用方法)
(2)清洁家具及用品(家具擦试、清洁常识与技能;灯具清洁常识与能力)
教学要求：通过培训，使培训对象掌握家庭常见清洁、消毒用品和用具的使用方法与注意事项，以及家用电器的使用。
第四部分 洗涤摆放衣物
(1)洗涤衣物(服装面料鉴别常识与能力;常见洗涤剂的性能用途;手工洗涤衣物的基本方法与能力;洗衣机使用方法)
(2)摆放衣物(常见衣物折叠方法;常见衣物摆放常识与能力)教学要求：通过培训，使培训对象掌握服装面料鉴别常识与能力、 常见洗涤剂的性能与用途、手工洗涤衣物的基本方法与能力、洗衣机的作用、常见的衣物折叠常识与能力。
第五部分 照料孕、产妇
(1)照料孕妇(孕妇生理变化基本特点;孕妇饮食常识;孕妇日常生活起居常识;孕妇盥洗与沐浴方法)
(2)照料产妇(产妇饮食基本要求;产妇日常生活起居常识;产妇盥洗与沐浴方法)
教学要求：通过培训，使培训对象掌握孕妇生理变化特点，孕、产妇营养常识，孕、产妇日常起居常识，以及她们的饮食制作知识与能力。
第六部分 照料婴幼儿
(1)饮食料理(婴幼儿人工喂养方法与能力;婴幼儿进食、进水基本方法与能力;婴幼儿餐具清洁方法与能力)
(2)生活料理(婴幼儿盥洗基本方法与能力;婴幼儿看护常识与能力;婴幼儿衣物洗涤方法与能力;照料婴幼儿便溺的基本方法与能力)
3)异常情况应对(紧急呼救常识与应对能力;外伤和烫伤紧急处理常识民应对能力)
教学要求：通过培训，使培训对象掌握婴幼儿饮食料理、生活料理的基本方法与能力，以及异常情况应对的基本常识与能力。
第七部分 照料老年人
(1)饮食料理(老年人饮食特点;老年人进食注意事项;老年人进水注意事项;)
(2)生活料理(老年人生活特点;老年人性格特点;老年人居家注意事项;老年人外出注意事项;与老年人相处的基本方法)
(3)异常情况应对(老年人常见的意外情况;老年人常见外伤和烫伤紧急处理)
教学要求：通过培训，使培训对象掌握老年人的饮食料理、生活料理的基本方法与能力，掌握异常情况应对的基本常识与能力。
第八部分 护理病人相关知识与能力
(1)饮食料理(病人饮食特点;给卧床病人喂水的基本方法与 能力;给卧床病人喂饭的基本方法与能力)
(2)生活料理(卧床病人盥洗方法与能力;卧床病人便溺护理方法与能力;体温测量基本常识与能力;给卧床病人洗头基本方法与能力;给卧床病人擦澡的基本方法与能力)
(3)异常情况应对(病人常见的异常情况;紧急呼救常识) 教学要求：通过培训，使培训对象掌握病人饮食料理、生活料理的基本方法与处理能力，以及异常情况应对的基本常识与能力。
编辑推荐：服务员见习汇报之四
在我们的日常生活中，我们很多时候都会用到方案，写好实用文对自己也是一种肯定，方案范文怎么写好呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“编辑推荐：服务员见习汇报之四”，相信能对大家有所帮助。
这一周，每天上班的心情都比上坟还沉重，盼星星盼月亮就盼着九点下班。这样的心态，只能说明我还没真正的热爱这一份工作，因为每天所付出的体力劳动令我对工作的目的再次产生怀疑，为什么总是要搞卫生，为什么总是要上碗筷，为什么总是要加茶水？感觉自己就是一个当苦力的，跟会计不沾边的。
我不知道公司的会计或者分店的会计具体要核算的是什么内容，应该是存货（库房）的进出，财务（营业额）的收支，成本（有公司配送的原料）的核算，收入费用（由管理或销售之类所承担的费用）的计算，每日的报表估计是这样的。至于这些需要核算的项目到底是怎么来的，我们要知道，这就要了解店面是怎么操作的，出了多少单实习报告，用了多少原材料，水电都要清清楚楚，明明白白，不能有半点的含糊，这就要落实到每一项工作。但我不明白这跟搞卫生，上碗筷，换骨碟，斟茶水，上菜有什么联系，做这几项工作有什么意义。
在前堂跟工作有最大联系的，我觉得是下单，但主管不让我们下单，还把我安排在出单口，就做上菜这一项工作。我问主管怎么不让我们学下单，他说，菜谱你都记住了吗？我说天天都很忙，没时间看菜谱，就是刚来的时候看过一下而已。组长说，怎么没时间看呢？我昨天刚啊娟（跟我一起来实习那个）做完餐前准备还有一个小时玩呢，言下之意是每天的餐前准备工作就这些，做得快做得好就有时间去看菜谱了，更深层的意思是说我没做好该做的。我说，有时间带着她玩也不看菜谱哦。我知道这样说是对上级的挑衅，很不尊重的，但我脾气就这样，人敬我一尺，我就敬他一丈，人损我一毫，我就损他十分。
这样的我给人的感觉是我行我素，爱理不理的。
就因为这一点，张主管找我谈话了。他说观察出我给人的感觉是不尊重上司，我说我怎么不尊重别人呢？他说组长交代的做的事情或者指出你所犯的错误，你都爱理不理的。我说她叫我做任何事情我都有去完成，她指出我的不足我也有听啊。主管说，都有去完成，完成的程度怎样？昨天叫你备的柠檬水你加水以后有没有调到40度？有听，有人是一边走一边听的吗？确实没有，我开始意识到自己所犯的错误。就算很愧疚很难过很歉意的，也只有自己清楚，别人通过我的脸部表情所看到的是就是我一副爱理不理，我行我素的样子，别人会觉得我不尊重对方。一些表面的工作该做的还得去做，说是圆滑也好，世故也好，这无可厚非的对自己的发展有很大的帮助，一个微笑一个问候不会损失什么，但带来的收益是不可估计的，上级觉得这个下属对他很尊重，教他的东西也多一点，对做起事情来是事半功倍的。
做服务员也是，对上级有最起码的尊重，他会更耐心的教我们每一样东西，会做事的前提是会做人，这就是一同来到如轩工作，啊娟学的比我快的直接原因实习报告，也是为什么她有下单机的登陆号和密码而我还没有的间接原因，最根本的原因就是她比我勤快实习报告，虚心。
我以为服务员面对的只是顾客实习报告，其实不然，除了是一名服务员外，我们还是五仁的员工，我们还要面对同事，除了是五仁的服务员以外，我们还是社会的一份子，我们更要面对整一个社会，尊重他人就是尊重自己。
张主管给我上了一课，这是学校没教过我的，爸爸妈妈没教过我的。
严师出高徒，我知道陈雪梅组长很想把我教的更好，两个月后交一个出色的实习生给公司，只是我的态度和工作热情令主管和组长都很失望，恨铁不成钢的。我辜负了他们的厚望，我看得出他们都很器重我的，我感到很抱歉。
记得平安夜我收到了绩效违纪单，因为我上菜是把菜心和青菜弄错了。那天情绪特别的低落，心情特别的糟糕，但愿明天能保持好状态，做得更好。希望我内心真正的热爱这一份工作，不再带着沉重的心情上班，不再盼星星盼月亮盼着下班，平安夜，许一个美好的愿望。
[推荐]药店辞职报告
在我们平时的学习生活中，我们时常会涉及到方案范文的写作，方案范文以一种特殊的优势展现出来，方案要写哪些内容呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“[推荐]药店辞职报告”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
尊敬的领导：
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的，自我进入xx工作之后，由于领导对我的关心和指导，我获得了很多机遇和挑战，学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响单位的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给单位带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
祝愿领导和所有同事身体健康、工作顺利!，希望领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
