怎样写辞职报告。
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园林辞职报告怎样写(篇一)
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
因为是做xxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心希望xxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！
辞职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
园林辞职报告怎样写【篇二】
尊敬的领导：
您好！
我是在我们园林公司做绿化施工的员工，由于个人家庭的原因，需要回去，无法再在这边工作了，所以也是向您递交这份辞职报告。
在做这份工作之前，我也是想出来打工，多赚一些前，刚好公司是有招聘的，我也是想来试试，毕竟自己之前也是做过相关的一些工作，或许可以做好，而我也是通过面试之后，进入到我们园林公司，在做绿化施工的过程之中，我也是感受到这份工作的艰辛，但是也是有很多的收获，自己也是在这方面懂得了更多，以前可能只是会一些皮毛，但是在这个岗位上，却是有同事来带，同时自己也是在渐渐上手工作之后也是感受到自己的成长和进步，我也是知道，自己如果没有这个机会，也是学不到这些东西的。
在我们园林公司工作的这几年时间里，我也是认真的去做好了自己的本职施工工作，并且也是通过自己的努力，工作之中没有出什么差错，做的事情也是得到了同事们的一个认可，领导的赞扬，我也是清楚，努力的工作不但是可以在岗位上站稳脚跟，自己也是可以学到更多，并且也是在积攒工作的经验，对于未来是有很大帮助的，而今要离开公司了，有些不舍，但是也是自己的一个决定，家庭在我的心中是非常重要的，可以说我工作也是更多的是为了让家里过的更好一些，而今也是出了一些状况需要我回到老家那边去处理，并且也是不知道会处理多久的时间，虽然领导也是同意我请长假，但是我也是需要有一份工作来维持经济上面的支出，所以我也是必须要辞职。
到时候回到家乡那边再找一份工作来做，同时也是去处理家里的事情，这样更好一些，我也是知道领导的挽留，之前也是和您沟通过这个事情，我还是要先考虑到我家里的情况，而不能说只顾着自己的工作，工作是可以重新找过，但是家庭的事情却是必须要去处理的，我也是感到有些无奈，但更多的也是自己要对家庭的一个责任。最后的这段日子，我也是会好好的去把工作给交接好，不会因为我的离去而影响了我们园林公司绿化施工的进行，也是希望领导对于我的这个情况予以体谅，您也是知道，我是经常说到家庭的人，对家庭也是有自己的责任要去扛，而我的离职也望早日批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
园林辞职报告怎样写【篇三】
亲爱的XXXX领导：
我可能会在XX月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从XXXXXXXX年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快XX年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个
人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未
来。
XXXX敬上
日期：XXXX
园林辞职报告怎样写(篇四)
dear ,
after months of reviewing the outlook for the company in the wake of this economic downturn, i see no other alternative than to resign my position as chief financial officer with hhh (company). needleto say, after 12 years of service, this decision was not an easy one. please make my resignation effective
日期, which is the end of my scheduled vacation. i will turn over all company books and settle my accounts prior to that date. i look back on the experience gained and the friends made with much regard. my association with hhh has been a valued part of my life. good luck to you in the years to come.
sincerely,
尊敬的单位领导:
您好!
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向x单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等)，不能在x单位继续发展!离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为x单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
此致
敬礼!
辞职人：
时间：20xx年12月xx日
园林辞职报告怎样写(篇五)
尊敬的XXX领导：
您好!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势，
销售员辞职报告范文。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：xx
2xxx年4月xx日
园林辞职报告怎样写(篇六)
为加快新农村建设步伐，促进现代农业发展，实现农民增收方式的根本转变，使农业增效、农民增收，经村“两委”会和村民代表大会研究决定，拟调整当前产业结构，大力发展肉牛养殖，，根据《中华人民共和国农村土地承包法》及有关法律、法规，本着公开、公平、公正的原则，经甲乙双方协商，签订本合同。
甲方：汀罗镇__村村民委员会
乙方：____
一、土地的种类、面积、位臵
甲方将前关村东南方向二级地 亩(大写 亩)承包给乙方从事肉牛养殖。
二、土地承包期限和起止日期
合同双方约定，土地承包期限为 年，从 年 月 日起，至 年月日止。
三、承包价款、支付方式、支付时间
1、合同双方约定，承包费以现金方式支付，每年一交承包费;在合同签订当日，乙方保证将年( 年 月 日至 年 月 日)承包费一次性付清给甲方，元/亩/年，合计元(大写 )。
四、甲方的权利和义务
权利
1、按照合同规定收取土地承包费，按照合同约定的期限收回土地，进行下一轮承包。
2、规划、组织承包地内的道路、林木、电力、农田水利等公共设施的建设，并监督乙方合理使用。
义务
1、协助乙方按合同行使土地生产经营权，协调乙方在生产经营中遇到的相关单位的执法、检查等活动，帮助调解乙方与其它承包户之间发生的地边、用水、用电等方面的纠纷。
2、在承包期内若遇到国家征用，甲方应退还乙方剩余年限承包费，青苗补偿费归乙方，土地补偿费和安臵补助费归甲方，清表费视地面附着物所有权而定。
五、乙方的权利和义务
权利
1、在受让的土地上，可在承包地内建设牛舍、饲养员宿舍、配料间、围墙等相关养殖设施，在承包期内可以出租、流转给第三者从事肉牛养殖。
2、承包地合同到期后，同等条件下，乙方可优先承包。
义务
1、在国家法律、法规和政策允许范围内，按照合同规定从事生产经营活动，并按时足额将承包费交付给甲方。
2、不得擅自改变土地用途，不得使其荒芜，对土地进行有效保护，不能依法保护，造成损失的(如卖土等)，乙方自行承担责任，并给予相应土地市场价值的2倍赔偿。
3、合同到期后，乙方不再从事肉牛养殖的，应提前一个月通知甲方，必须自行拆除承包地内个人投资兴建的牛舍、饲养员宿舍、配料间、围墙等相关养殖设施，并恢复耕地原貌。
八、合同的变更和解除
有下列情况之一者，本合同可以变更或解除。①经当事人双方协商一致，又不损害国家、集体和个人利益的;②订立合同所依据的国家政策发生重大调整和变化的;③一方违约，使合同无法履行的;④乙方丧失经营能力使合同不能履行的;⑤因不可抗力使合同无法履行的。
九、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
十、本合同一式三份，甲乙双方各存一份，镇农经站存一份。
甲 方(签字盖章)
乙 方(签字手印)
年 月日
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写作借鉴：不当班长辞职报告怎样写通用版6篇
随着互联网的迅速发展，我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份方案，方案范文的格式一般都会有固定的要求，什么样的方案比较高质量？为满足您的需求，小编特地编辑了“写作借鉴：不当班长辞职报告怎样写通用版6篇”，但愿对您的学习工作带来帮助。
不当班长辞职报告怎样写【篇一】
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
因为是做xxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心希望xxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！
辞职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
不当班长辞职报告怎样写(篇二)
尊敬的领导：
您好！
辞职的这个想法，我必须要跟您提出来了，已经字啊我心里憋了很久了，现在因为我前段时间的辛苦工作，工厂领导愿意放我一周的假，让我好好的休息一阵，我正好就趁这个机会跟您辞职吧，我知道您是特别的不想在我这听到这个消息，但是我也只能这么做了，我现在随着自己年纪渐渐的大了，在工作上实在是觉得力不从心了，您别看我现在还是很好的完成了自己的工作任务，但是那都是透支着自己的体力还有精神去完成的，还望领导您能体谅一下我。
我在工厂究竟干了多少年了，恐怕连您也不能准确的说出来吧，六年了，整整六年了，可以说自己青壮年几乎都是在工厂当中度过的，我把最好的自己献给了工厂，现在我的在工作上真的就是非常辛苦，一直以来我都严格的执行工厂的生产制度，对车间进行巡视，对员工们进行监督，以前我都是一天没事就在生产车间转悠，时不时的指点他们一下工作，顺便还是及时的发现安全隐患，现在的我一天当中顶多转悠个两圈，因为觉得累。以前我管理车间那些不听话的员工，都是非常的雷厉风行的，现在那些员工有的喜欢偷懒，我叫都叫不动，欺负我老了，不听话了，我真的车间班长已经没有任何的威信了……种种在工作中发生的情况都在告诉我，我已经不适合继续干这份工作了，我该退休了。
在我离职之际，我也是回想了自己这些年在工厂车间的工作，我还是觉得非常满意的，至少我这几年给工厂车间做出的贡献，那都是非常显著的，并且我在工作中也是从来都没犯过什么错，我现在还记得xx年的时候，您跟我说的一句话：“这个车间交给你，我非常的放心，丝毫不用担心会出什么问题”。就因为您的这份信任，我在那之后工作都认真了好多，我这么多年的工作，没有让您失望，我现在辞职算是光荣提前退休，我没有遗憾，就是现在突然要离开自己工作多年的岗位了，悲从中来，万分不舍啊，我要是身子骨再硬朗一些，我一定要继续干下去，这些年感谢您的照顾了，请原谅我不能继续给工厂车间效力了，您放心，下一任车间班长我给您物色好了，您要是相信我的眼力，您就让他任职接任我的位置，xx是我非常欣赏的一个人才，我一直把他当我徒弟看待。如果您另有安排我也遵循您的意见，我的想法就是想让这个车间继续保存它以往的优良作风，以及非常高的工作效率。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
不当班长辞职报告怎样写【篇三】
尊敬的领导：
您好！
我在咱们工厂已经工作有七八年了，从当初的一名普通员工成长为了如今的车间班长，这都得感谢领导们的提携和同事们的帮助啊，直到现在我都记得那些帮过我的人，这一份恩情将伴随我的一生，只不过在以后的日子里我怕是不能再和车间里的同事们再共同奋斗下去了，因为我以及经决定离去了，这个选择是我自己决定的，所以无论辞职之后会出现什么样的影响，我都不会后悔。
这次辞职也不是突然之举，在前一段时间里，身边的同事就已经感受到了我的工作状态有点不对劲了，的确，我最近这一段时间的工作变得没有之前那么利落，这是因为我个人的身体状况出现了一些问题，这导致了我在工作的时候被干扰了，有时候我应该认真的在自己的'岗位上待着，可因为身体原因的困扰，我不得不减缓一下工作的进度，所以我的工作绩效明显的比不过以前了。后来啊，我也去医院检查了一遍，虽然我的身体没有检查出什么大的毛病，但是小毛病还是挺多，这些问题不仅影响了我的生活，也影响了我的工作。原本我还想着只要自己少操劳一点的话应该没有什么大问题，但是实际情况却是超乎了我的预料，我越来越能感觉到自己在工作时的吃力了，有时候身体不舒服到头疼，这严重的干扰了我的工作，所以我觉得自己是时候要休息一阵子了。
一想到自己就要离开这个工作了这么多年的地方，还要和大家分别，就让我感到分外的难受，尽管我也想一边工作一边养身体，但是现在这个情况显然是两者不能兼顾的，而且身体的问题让我在工作中频繁出现问题，这对于车间的工作是一个隐患，如果因为我个人的问题导致了咱们车间的运转出现了问题，那么我就真的老脸都要丢尽了，所以我思来想去之后还是离开比较好。在离开之前，我会把各项手续都处理好，另外也请领导您尽快指派一名新的车间班长来顶替我的工作，我会在离开之前把资料交给他并传授一些经验给他，这样才能让车间的工作不受到太大的影响。最后，我要祝福咱们xx工厂能越办越好，让更多的人选择我们，相信我们，接受咱们工厂的产品，说不定以后或许我们还有再见的机会呢！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
不当班长辞职报告怎样写【篇四】
尊敬的领导：
您好！
很遗憾向您呈交这一份我个人的辞职报告，我自己已经好好的想过了，虽说我已经是车间的班长了，走到这一步也是比较不容易，但是我个人家庭的原因，还是没有办法让我继续在这份岗位上坚持下去。
近期我在工作上也是显得有点心不在焉，给车间也是带来了一些细小的问题，我内心也是清楚的。由于我自己家庭中的事情，我实在是有些无心工作，这才导致来了最近我的状态不好，我明白自己在这些方面还是有较多的问题，若是要等我调整过来，可能还需要过多地时间。这次我提出离职也算是应了家人的要求，毕竟我和他们之间也是因为这份工作一直存在着较大的问题，现在我做下这样的决定，我不会后悔，并且我会尽力让自己生活得更加开心。
离开车间的决定已经下了，那我就一定是不会再犹豫了，我相信在我离开之后，车间还是会照着往常的状态一直进行，并且我坚信车间的每一位员工都不会因为我的离开就对自己的共有任何的忽视。他们都是我带出来的优秀的员工，所以未来不管谁来接替我的职位，我认为他们都是可以做到很好的。其实我作为车间班长也并没有给车间带来太多的优势，一直以来都是大家的相互配合，每一位员工认真的对待自己的工作才使得整个车间非常的祥和，每一位员工都是非常的优秀，更是将自己应该要完成的工作都完成得很好，完全都没有让我操过心。所以我也很是感谢我的员工们与我的配合，使我收获到了不少来自领导的表扬。
其实这一次离开车间我也是相当难过的，但是我现在也很是开心，我知道未来的我还需要再次去拼搏，那就更需要我不断地成长，我坚信我的每一天都是可以让自己收获到应该要做的事情，曾经的那些点点滴滴都为我之后的路有很好的铺垫作用。虽然我也不知道未来的我将要面对的东西是什么，不过我还是相信我必定可以让每一天的生活都变得相当的精彩。
我在车间收获到的那些点滴都让我十分的开心，那些日子着实让我成长了不少，所以我每天都非常的开心快乐。再次回忆那些时光，我仍旧能够在其中感受到非常多的快乐与幸福，并且还有相当多的工作经验，更是为我之后的工作有一定的帮助。对于领导对我的那些教导我都是记在心里的，我万万不敢忘记，不管我的未来是怎么样的，我都会将这些统统都记住，因为这些都是我这段时间工作的最美好回忆，更是非常珍贵的，很感谢领导的照顾！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
不当班长辞职报告怎样写【篇五】
尊敬的领导：
您好!
时间过得真快，转眼间我已经在企业工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。
在经过xx年下半年的时间里，企业给予了很好的机会，让自己当保安班长，但由于自己缺乏管理方面的经验，自己没有能很好安排人员，自己身感有愧企业的xx年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对企业这xx年的照顾，自己也感觉自己在过去xx年没有给企业做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在企业的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和企业考虑，自己现向企业提出辞职，望企业给予批准。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
不当班长辞职报告怎样写(篇六)
尊敬的xx：
您好！
我很抱歉和遗憾要向保安队提出辞职。我在保安队工作已经有2年的时间了，在这里我学会了很多、收获了很多、也成长了很多。我感谢xx的精xx栽培和同事们的团结互助，是你们，成就我今日的蜕变。
两年来的工作生活中，有太多欢笑与泪水，付出与收获，酸辛与泪水。我会永远记得保安队队长时而严厉时而和善的脸庞，会记得保安队同志们精诚团结流过了汗水与眼泪。保安队中的每个人都是我的好兄弟，我们一起面对困难，一起变得坚强和勇敢，是在保安队的经历给了我现在的成熟和责任感。然而，总是再多不舍，我也必须尊重我内心的声音，工作了这么久纵然收获良多，但我却清醒的发现我并不适合保安这份庄重的职业，我过于活泼好动的性格让我在很多时候难以安静下来承担重任。所以我想，是时候听从我自己内心的声音了，是时候离开这个让我难舍难分的团队了，是时候重返社会全力打拼了，是时候去追寻属于我自己的一片天了。因此，我慎重的做出了辞去保安这份工作的`决定。
我希望xx能够谅解我的决定，理解一个年轻人的梦想和抱负，批准我的辞职。在这里，我要再次感谢队友们的帮助和xx的栽培。
我衷心希望保安队在今后的工作中更加友爱和睦，团结向上！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年xx月xx日
怎样写调研报告通用版七篇
如果我们希望事情顺利进展，需要重点作好方案。为了将我们的某一项目开展得更有序，完整有效的方案必不能少，方案与我们的未来的行动息息相关，怎样写出一份优质的方案呢？以下是小编为大家精心整理的“怎样写调研报告通用版七篇”，但愿对您的学习工作带来帮助。
怎样写调研报告(篇一)
一、什么是贺词
在现代化建设中，某一单位、团体，要举行重大的会议，发请柬邀请兄弟单位前来参加会议。应邀单位派出的代表，在这喜庆的重大的会议上所说的表示祝贺的话，就称为贺词。我们的党和政府的办事机关、在党领导下的群众团体、组织，应邀以来宾身份去参加这种会议的机会很多，所以我们应该掌握贺词的写作方法，以备不时之需。
二、怎样写好贺词
执笔人要对召开会议的单位所召开的会议的性质，任务有一个基本的了解。有了这个准备不论是对大会表示热情洋溢的祝贺，还是向与会代表提出殷切的希望，都会切合实际，发挥其应有的作用。
要掌握贺词的结构方法。一篇贺词的结构，由五部分组成。
第一部分，标题。如(在河南社联第二次代表大会上的贺词》，这样的标题多半是汇编资料的人给拟定的，贺词的标题格式多是比较固定的，也有的根据贺词的中心思想事先拟出一个正标题，把上述标题作为副标题写在正标题下面的。不过这后一种标题极少。
第二部分，致贺词者的单位名称、职务和姓名。写在标题下，这种写法多半是大会秘书组在汇集材料时加上去的。
第三部分，称呼。一般写各位代表、各位同志：有的写同志们：；也有的只写各位代表：，这是祝贺人对到会者的称呼。
第四部分，贺词的正文。这是贺词的主要部分。一般在1000字以内把话写完，表示几层意思，每层意思为一个段落。
第一层，写在什么形势下，什么会议胜利召开了，致贺词者代表什么单位向大会表示热烈祝贺。
第二层，结合当时的与会议有关的政治、经济形势，概括地分析会议召开的重大意义。
第三层，联系本系统的实际需要，对会议提出殷切的希望。
第四层。预祝大会圆满成功，祝代表身体健康。
第五部分，在正文右下方写上写贺词的时间，写年月日。
请看范文：
怎样写调研报告(篇二)
记叙文以写人记事为主。初写记叙文，应从写好一件事做起。因为写人往往离不开记事，而写好几件事要由写好一件事过渡，而且以后学习散文、小说等，这些文体都离不开记事。因此，写好一件事，是作文的基本功。
要写好一件事，最基本的要求是把事情记述清楚。事情总是发生在某个时间、某个地点的，总足由某个人或某些人做的，而且事情本身总是有头有尾、有因有果的。作为反映这个事情的记叙文，必须把时间、地点、人物、事情的起因、经过、结果交代清楚，给读者以完整、清晰的印象。交代清楚记叙的六要素，是写好一件事的基本功。
写文章总要有一个明确的目的。记叙文也不是为记事而记事，要通过记事表明某个问题，说明某个道理，表示自己对某一事物的态度和看法，这就是中心思想(也叫主题)。古人说:意在笔先。中心思想是从材料中提炼出来的。有了主题又用来统帅材料，选择材料。
记事的丈章，有的写一件事，有的写几件事。这事，就是文章的材料。有的同学常常说，作文没内容可写，这种说法是不对的。同学们的生活丰富多彩，在学校、在家庭、在社会，我们要接触许许多多的人，耳闻目赌或亲身经历许许多多的事，这些都可以成为作文的材料。关健是我们要善于从生活中去提取，这样就不会感到无内容可写，无事可记了。
作文的材料有了，我们不可能把所有的材料都搬到文章中来，这就需要选择材料。首先，要围绕中心思想进行选材。中心思想是文章的灵魂，材料是文章的血肉，二者密不可分，材料要靠中心思想来统帅，中心思想要靠材料来表达。其次是选取生活中最熟悉、最使人受感动的材料。因为，自己不了解或者没有亲身体会的事，是不会写好的，而只有那些平时生活中时我们触动最深、难以忘怀的享，写起来才真切感人。
为了把事情有条有理地写清楚，这就需要考虑知何组织安排材料。如按时间的先后顺序写、按空间位里变化的顺序写、按事情发展的顺序写，或者采用例叙、插叙等特殊方式。
在记叙过程中，时事情的发生、发展和结果的记叙，要根据表达中心思想的需要进行，突出重点，有详有略，主次分明。进免流水帐一样的平铺直叙。只有这样，才能吸引读者，增强文章的表达效果。
另外，记事作文还要注意巧妙的构思，注意丈章的开头和结尾、照应和过渡等等。同学们可以在阅读本集中的优秀作文时，仔细加以理解。
怎样写调研报告(篇三)
怎样写看图作文看图作文的关健是看图。图没看好，写作文就没材料，写起来也空洞无物。怎样看图呢?首先，要抓住主体。
主体就是人物。要仔细观察人物的年龄、性别、身分。人物较多时，一定要弄清哪个是主要人物，他(她)在干什么。有的画面是童话，只有动物或植物，其实那也是人物，是童话人物，也有思想，也有性格。其次，要看周围的环境，包括气候、景物等。如果是多幅画，还要弄清画面之间的关系。
看好图要进行联想、想象，从而形成一个完整的故事。然后，划分段落，有头有尾地写出来。
怎样写调研报告(篇四)
一、什么是请调报告
请调报告是请求调动工作的报告的简称。它是个人用书面语言的形式向本人所在的领导机关请求调动工作的时候，所常使用的一种应用文样式。为慎重起见，这种报告要由报告人自己来写，特殊情况下才可托别人代笔。因此，只要有一般写作能力的同志，都应该会写这种报告。即使请人代笔来写，也应该自己誊抄，起码要自己签名。
二、怎样写好请调报告
首先，要明确写请调报告的目的。
一般来说，写请调报告的目的有两个：①就写报告者个人来讲，目的是让上级领导人知道自己正式书面提出调动工作，以示其严重性；②就组织上而言，可作为一种文字凭据，便于讨论、研究、审批。
其次，在动笔起草写请调报告之前，要考虑成熟再写。写请调报告的原因很多。但其中一个重要因素是报告人对原来的工作感到不理想，或学非所用，或力不胜任，或人事关系不好，想换个合适的地方或单位。这种想法，可能是正确的，也可能有不当之处。经过反复考虑，写出来的请调报告，就可以避免片面性。因为一时感情冲动，递交请调报告又后悔的人并不是个别的。
再次，要掌握请调报告的写作方法。一份请调报告，一般由标题、称呼、正文、署名和日期五部分组成。
怎样写调研报告(篇五)
一、什么是工作报告
工作报告，又称工作汇报。它是某一下级机关或单位向上级机关和重要会议汇报某项工作进展情况时，所常使用的一种应用文样式。这种报告在某项工作开始之后，结束以前这一段时间里使用机会最多。写作目的是为了让上级机关和领导了解工作进展程度，求得领导的及时指导。凡国家干部都应该会写工作报告。
二、怎样写工作报告
首先要明确工作报告的主要用途。
工作报告，一般在下面三种情况下使用它：①反映工作进展情况；②对于执行政策法令，指示的贯彻执行情况；③上级交办事项的完成情况。
其次要了解工作报告的基本类型。
工作报告，一般有两种类型：一种是总结性的工作报告；一种是汇报性的工作报告。前者如(全面贯彻落实中央xx号文件精神，把我市xx工作推向更高阶段》；后者如《继续统一思想精心指导中央xx号文件的全面贯彻落实》。
再就是在写工作报告以前，执笔人要详细地了解前一段工作进展情况，并弄清楚负责此项工作的领导同志对这段工作的估价。目的是收集材料，明确指导思想。
最后，要掌握工作报告的结构方法。
一篇工作报告，一般由四部分组成。
第一部分，标题。有用总结性和号召性标题的。此种标题多用一个表示范围的介词结构表达，包括发文机关、事由和文种。
第二部分，称呼。接受工作报告的领导机关或负责人的名称或名字，就写在这里。其写法与信的称呼是一致的，或xx全体领导同志：或x厂长：等。位置在标题下第二行，顶格写，后面加冒号(：)。
第三部分，正文。要报告的主要内容就写在这里。一般包括：前段工作情况、取得的主要成绩和经验、存在的主要问题、下步的工作计划。
第四部分，署名和日期。报告单位或个人的名称或名字和年、月、日，写在正文右下方第三、四行处。有时在这里还写清楚报告地点，以便领导参考。本部分，一般要加盖单位公章或主要负责人的私章。
怎样写调研报告(篇六)
一、什么是情况报告
情况报告又称为专题报告。它是人们在从事某项工作的过程中，出现了某种比较特殊的情况，需要让上级领导机关了解和提出处理意见时，所常使用的一种应用文样式。这种报告在工作中使用频率很高，一般公务员随时有可能写情况报告。
二、怎样写好情况报告
起草前，要全面地深人地了解情况。执笔的同志在动笔写情况报告之前，最好亲临现场进行调查研究，尽可能掌握事件的第一手材料，并弄清楚领导上对此情况所持的态度和意见。由于情况不准而使上级作出错误处理决定的事例是举不胜举的。我们应记取此类教训。
行文中，要把所报告的情况的原委、性质和领导上对这一情况的基本看法报告清楚，以便上级领导根据情况作出正确的判断和处理意见。
执笔人要掌握情况报告的结构方法。情况报告的结构方法，一般由五部分组成。
第一部分，标题。要把主要情况概括到标题内。若事情紧急，可在报告前加上紧急二字，以引起领导重视。
第二部分，称呼。这部分可以写上级机关的名称，也可以写有关领导人的名字，也可以既写机关名称又写领导人名字。此外，也可以写xxx书记：或xx市xx委员会主任：或xx县xx委员会全体领导同志：等。
第三部分，正文。包括情况发生的概括而具体的经过、属于何种性质、初步看法、处理意见等四个方面的内容。具体讲，此部分要写：在什么时间，什么情况下，什么地点，什么人发生了什么事件，简要经过，造成什么后果，初步查明是何原因，正在采取什么措施等。
第四部分，署名和日期。
署名。写清发出报告的单位或个人，也可以在写上单位之后再加上主要负责人的名字。如Xx市xx委员会主任王xx。
日期。一般写法是20xx年X月X日。有时还写清几时几分，报告于什么地方，如20xx年x月X日于郑州市XX医院。
这部分写在正文右下方第三、四行，单位和日期各占一行。地名写于日期后面，不另起行。
怎样写调研报告(篇七)
一、什么是简章
简章是某一团体、单位等根据国家法律、法令和方针政策制定的带有法规性质的文件。它对制定者及其所属机构和成员有约束力，作为它所限定范围内工作活动的规范。近年来，由于各种学会、协会等纷纷建立，所以简章这种应用文样式被运用的机会也日渐增多。作为某一团体中的成员，除了知道其性质外，还应会写，以应不时之需。
二、怎样写好简章
首先要了解简章的特点。
简章的特点，一般有如下三点：①严肃、周密；②条文明确、具体；③具有法律效力。
其次要熟悉简章的使用范围。
简章属于规章制度的一个品种。规章制度的名称很多，在使用时要选择得当。在使用上，一般有三种情况：上级机关制定并发出的，重要的而且全面的，多用条例、章程，一般的局部的多用规程、规定；一般的、局部的、条文又较少的，多用简章、规则。
再就是要掌握简章的写法。
简章的写作方法，常见的有两种类型：
第一种，分章或分条写的。一般内容多、条文多的才使用。其结构是：第一章是总则，最后一章为附则，中间各章为分则。
第二种，内容简单，条文少的。此种多用小写汉字序码标出。
范文略。
怎样写要求
一、什么是要求
要求是党、政、工、团等主管部门或其下属办事机构，在节、假日等某一段特定时间内，向所属成员提出希望和要求时，常使用的一种应用文样式。它的使用范围十分广泛，许多单位都利用它来指导工作，布置任务。各单位的领导和机关干部，学校老师等都要掌握它。
二、怎样写好要求
要根据不同情况、不同对象提出不同要求。执笔人要写明此要求是在什么历史条件下提出来的、当时的形势是什么?对象是谁?你要求他们做什么、不做什么?因此，执笔人既要有一定的政策水平，又要了解情况。否则，即使勉强写出几条，也不一定有针对性。
【推荐】出纳辞职报告范文实用版七篇
不打无准备之仗，重要的事情需要作好方案设定。对于上级领导委派的任务，我们通常需要提前准备好方案，好的方案对于行动的成功有着重要意义，什么样的方案比较高质量？下面是小编帮大家编辑的《【推荐】出纳辞职报告范文实用版七篇》，希望能对您有所帮助，请收藏。
出纳辞职报告范文【篇1】
尊敬的领导：
您好！
我是xx，向您来辞职我做了很大的心理准备，我是对公司有感情的，两年的工作情感不是一两天就能够建设的，我现在也在坚持去搞好自己的工作，作为一名出纳工作者，这些我都应该对自己的认真一点，坚持去落实好分内的事情这很有必要，但是我近期总是不在状态，相信您是能够看出来的，所以这让我很是纠结，对工作也是很没底，不知道接下来要怎么走，这些都是我应该去思考的，作为一名出纳工作者我一定会坚持去搞好这份工作，我一定会认真去认识自己不足，做出辞职也是我思考很久的事情。
来到公司的工作两年的时间，我现在还是坚持做的很好，我能够清楚的意识到这些细节，在工作当中我确实是做的不好，我不能够影响工作，所以这是我应该重视的，现在我也是感觉做好了很多事情，认真的去搞好分内的工作，我能够感受到这给工作带来的影响是很大，身为一名出纳工作者我应该在公司认真的去搞好了自己的工作，但是近期我的表现是非常不到位的，我思考了很久之后还是决定应该去反省的，做出了这个决定，所以也是做好了辞职的准备，现在我能够深刻的感受到这一点，我的能力已经不能够做好这份工作了，做出了这个决定我感觉是非常的好，我喜欢这份工作，我也深刻的意识到了自己能力的不足。
现在我做这份工作我感觉很不好，我的情况是不能继续的工作下去了，我来到公司两年的时间的，在这样的环境下面我认为自己是做的不好的在，本以为可以为公司好好的工作下去，但是现在看来自己没有办法好好的工作下去，我能力上面的不足，确实是做的不够好，所以我必须去思考这件事情，我不能好好的工作下去，平时总是出现一些小问题，虽然都是一些工作当中的琐事，但是时间久了我就感觉问题很大，这样的问题是非常严重的，这次我的情况很不好，在这样的情况下面我不能再犹豫了，我来到公司两年的时间，在这一点上面我应该重视起来的，所以我现在跟您来辞职，我感激您的关照，我清楚的认识到了自己的不足，您过去的总是非常关注的我的工作，对我各个方面都是很看好，可是近期我的表现却让您失望，所以我必须辞职不耽误了公司的出纳工作，望您理解批准。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
出纳辞职报告范文【篇2】
敬爱的xxx/xxx:
我知道，这是一种不负责的行为，或许有点任性，但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个决定。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
希望公司领导能够予以批准!
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
出纳辞职报告范文【篇3】
尊敬的谢校长：
你好！
本人是你20xx年xx月任命的鱼棚完小出纳员,在你的领导下现已全面完成了xx月份的学校营养餐、学校食堂、学校义务教育经费的相关报账手续，各项收支款项均已清楚明了。
但在这一个月的工作中，本人深感不适宜做学校出纳这项工作。因为自己最近经常眼睛疼痛厉害，各表册的数据很看不清，记忆力又大大减退，教学任务又比较重，加之家处农村，自己的业务能力也有限。
为了不影响学校业务工作的开展,经过慎重考虑,本人决定辞去鱼棚完小出纳员职务.请批准我的申请，同意我的辞职。
此致
敬礼！
离职人：xxx
20xx年xx月xx日
出纳辞职报告范文【篇4】
尊敬的领导：
您好!
感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了x年，x年里有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!
xx年前的x月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，即使在我女儿出生的前一天也是如此，并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账，因为白天要为客户结算折扣;计算成本时也必须一个一个品种的算;以至于没到公司几年，我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度;现在用上电脑了，虽然比手工记账方便、快捷，但是企业的核算也更精细，长期的电脑操作除了使我的视力降到了零，且必须配带近千度的高度镜片外，颈锥和双肩也受到了严重的损伤，(经过xx光确认)经常痛得睡不着觉，并引起经常性头昏、失眠。因此，我觉得我已经不适宜做这项工作了，我必须和我生活了xx年的工作说“再见”。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
出纳辞职报告范文【篇5】
尊敬的领导：
我叫xxx，女，出纳员，身份证1987年5月6日出生（26岁），于20xx年7月1日招聘进入xxxx配件公司，现在因个人原因不适合继续从事财务出纳经济工作。因此，我经过慎重考虑决定向xxxx配件公司劳动人事部门递交辞职报告，现依据《劳动合同法》第37条规定提前3天报告xxxx配件公司，3天期满次日起即20xx年7月18日（星期四）依法办理辞职的相关手续。
特此报告
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月xx日
出纳辞职报告范文【篇6】
各位领导：
提及辞职，在很多固定的生活桥段里面多少会有些让人感到些许伤感，因为作为劳动合同的雇佣方和被雇佣方，双方都是不愿意看到此番。所以这无形中也加深了主动请辞和被迫辞退的不同含义，我更加愿意选择前者，因为现实中的一切冲破了我的忍耐极限。也同样不同于那些老套的桥段，我的辞职信里面不想去拍更多领导的马屁，似乎我从步入岗位开始到现在从未学会这一套，这和家族的正统教育有关，我很欣慰，因为至少目前为止，拍马屁已经变得毫无意义，在平时的公司管理和财务工作过程中，那些真正把热情奉献在XX事业上的，我一眼看得到，耳朵听得到，他们的热情我甚至摸得到，而我也不想对过去的错和对做过多无意义的评价，我只想在离开前为我们一起战斗中的兄弟说一声“谢谢”。
刚入公司的第一天，我还记得是个很冷的2月天，阴冷，就像现在公司的处境一样，似乎公司从未走出阴冷的僵局，XX像是被冰封在叶尼塞河一样，这一切从老张的脸色里面时常能够看出。公司一直还在一个混乱的漩涡里面旋转。但，我不是标榜自我的说，我把XX带向了某一个全新的高度，但很确切的说，我至少改变了XX的一部分，是积极的一部分，在XX—XX年度没有会计明细账目（前会计留下的致命硬伤）的情况下，我像是树立起了一座拦河大坝，让这趟浑水顿失滔滔，但大禹治水从不是大禹一个人的功绩。浑水依旧还是浑水，想若变成农夫山泉还需一个“净化”的过程，这就是人员的管理。而关于“净化”，我们投入的“专业性人才”的成本太少，我们学习的机会太少，我们会议的目标性不强，我们互动的太少，对待遇对公司未来的猜忌很多，消极思想
很重，我们应该要在18大精神的强大号召下，在全体XX指战员的带领下，全身心的为公司创造利润，而这恰恰又可以引申为是公司的核心价值观，统称企业文化建设。
我从来未把人才的头衔给自己戴上，甚至在进入XX钱商谈工资的时候也是按照普通的标准，我是带着一种摸索的精神过来，许久之前深陷在对铸造行业零基础的困境，家里没安装网络就自己掏钱去网吧学习铸造知识，也买了一些书籍猛看，猛学，参考现场操作流程和步，我几个晚上通宵达旦就是为了看一个钢水的浇筑。但很久之后，闭门造车，探索成本核算之捷径比唐三藏取经还难，发现自己摸索的不好，甚至一度把自己摸索的“失眠”，工作时间和照顾医院病重母亲的时间冲突也一时间被常人理解做是忤逆，我想到李密的《X情表》，报母之日短，报张总之日长，不禁潸然泪下，感慨万千。脑海又响过诸葛先生的《出师表》更是红了眼眶，我也时常陷入深深自责，是自己管理水平不足，专业知识不强，组织能力不佳，协调能力太差。
回归到现实问题中来，一切的事物都要追根朔源寻找原因的。一个公司最大的诟病就是不赚钱，对股东来讲如此，对员工来讲亦是如此。员工又是创造价值的群体，我们更加不能容忍X总在XX年度XX月份咆哮式的管理方式，“咆哮”是奴隶社会和封建社会的专属产物，我至始至终不相信张总是一个万恶的资本家。
我记得XX年在银行系统上班的时候，我们行里的一些领导总是带着老式的眼光看待问题，这是经验主义？实际上这是老红军在跟你讲如何用他们那个年代的小米加步枪干掉现在的美式航母，官腔主义有时候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不带有“尚方宝剑”一般的威严和权力，时下的员工需要专业的声音，公平的声音，和谐的关怀。
当然，最近几年温州的老板被金融危机和“XX”问题吓苍白了脸色，所以对投资和筹资颇为谨慎，而恰恰“XX”同“XX”在投资和筹资这条渠道上现在是危机重重。再有一个问题要暂时延伸到税务控制这个话题上，通俗点讲就是老板要求尽量少缴税或者不交税，而因为前期的一些会计账务差错造成的账务调整和未调整滞留的会计问题会引起税务部门的监查和查账力度，而XX也将陷入风雨摇摆的周期，作为XX会计的我们完全处在一个三明治的夹心层，双方的口味难调，且我们公司从未按常理出牌，至少我应该在税务控制和发票虚开这个客观存在问题上敞开了讲。一旦老张在税务系统的“关系网”不成立，我们这些当会计只能是“治不了兜着走”。
更多现实中存在的内控问题我认为是权力未下方造成，何谓权力未下方，顾名思义，就是老板还未在报销等一系列程序上让财务自主做主，这种权利下放实际有一部分的指挥权力和指导权利。领导做事完全还是按照自己的思路操作，往远了说是“官办主义”和“封建集中制”，这已经不是“皇权至上的年代”，虽然你的股份占优。财务审核报销的跨国财务审核的门槛，而这也导致供应商和个人垫付款项的不一致和数据披露差错。
再则，就是关于目前使用的XX管理系统，我们购买的ERP模块是有几个相对独立的模块构成的，而期间每个操作员的职能和权力也几乎是分散的，但最后的数据分析和数据汇总的功能集中在财务主管这里，我们这个管理网其实可以理解做一个“蛛网”的模式，一个地方破了需要花很长时间去弥补，而且不一定弥补的完美，所以人员配置的专业化程度很关键。这就有必要独立设置会计岗位（材料会计/委外统计员，成本会计，会计主管，出纳）。按照大型集团化公
司的管理经验，一个全新的ERP的上线，是需要公司经过一段时间的整体磨合之后的，方可进入初始化正式操作状态，但当初老张执意要在短时间内上线，难度很大，人手不够，初始化数据大量大，初始化难度大，后来造成的实际操作中的诸多问题都是在初始化过程中因为管理不完善，数据不到位，物料科目设置不科学等造成的。集团化公司管理的理念告诉我们，分散化数据管理的可行性和重要性，ERP数据维护员和培训师对我们公司的系列人员的培训至关重要。
我目前的工作是一个人干了几个人的活儿，税务处理，税务账务记账，报税，企业所得税汇算，日常报销审核，内帐费用汇总，供应商和客户数据核对（周娅娅与周笑燕，委外成本核算（周娅娅协助），自产部分成本核算（中间按照产量核算），各类仓库单据的审核核对（工作量极大），另外还有一些经贸局节能减排的项目申报，每季度统计网站线下企业工业生产数据的申报，月底负责监督盘点和数据维护，提供给贷款银行的报表，联合担保企业的报表，办公室零星采购。而之前的这个过程中，财务主管扮演了所有的角色，我想说我毕竟不是国家一级演员，导演给的出场费也没那么高。
一个岗位设置也需要一定的科学性和合理性，且与本人的实际工作能力仅仅的挂钩，如何科学的定位一个岗位以及薪酬体系，这应该是行政部门的工作，而如何在现有的资源下，重新整合分工自己部门内部的其他（非人力资源部门要求下）工作，这是各个部门主管分管下的职能配置问题，最终解释权在各职能部门主管之间。而公司越级管理的事情时有发生，违规操作的事情屡见不鲜，如何尽快的推出《岗位制度》和《岗位职能责任问责细则》至关重要。考核指标里面的不仅仅是工作质量，而且还有工作现场卫生质量，穿着质量，从生产的细节上把握，细化到每一个不同工种的员工，就像《小学生日常行为准则》一样，深入人心。
在会议安排上，年会，可以理解做是年度总结大会，也可以是新年到来之际的一个新的计划，必须要有中层以上员工的参与，各抒己见，畅所欲言，然后总结发言，归成“问题册”推出细化的管理方案，在原先的基础上加强整治。生产会议，财务会议，营销会议，根据各个职能部门的需要，各个职能部门单独的计划开会，整治各个职能部门间的协作和专业操作问题，开会频率由职能部门内定，而公司季度的营销会议和财务报告会议必须有各职能部门代表出场到位，公司提供必要的会议场所，配备专业的投影素材和器械。
对于XX年，财务的首要任务是要组建一个内部控制纲领，细化各项制度。领导要在下方权力的背景下，财务才可起草这个内控纲领和财务细则，否则，一切都是空谈。
年初存货管理制度，存货包括原材料，废料，低值易耗品，周转材料，机物料，半成品（大棒料/小棒料），在产品，委外加工过程中的委外加工物资，产成品—锻件，成产品—铸件等，目前经过本年度最后一次盘点分析，外购的金属原料和废料/返回料，及其炉内返回的返回料（铸件/锻件）由帐卡管理，加强日常数量管理，及时登记帐卡，另外滞留的棒料货架问题，半成品—棒料仓库帐卡的设置问题都是眼下亟待解决的问题，我们希望一个新的会计期间的存货在初始化开始应该的准确的，可眼下的管理方式和客观存在物料自身问题给管理带来诸多不便，让财务工作很难展开。
本人近期将准备一些交接文字材料和实物材料，故提前通知人力资源部门，以备做好人力资源的'招聘工作。
再次感谢XX家族里的每一个成员
辞职人：XXX
20xx年XX月XX日
出纳辞职报告范文【篇7】
敬爱的xxx/xxx：
你们好！
进入展能工作不知不觉已经三个多月了。 在这段时间里，我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。
在xxxx学习与工作的这些日子里，我学到的不仅是以往书本都学不到的知识，更重要的是学会了待人接物的态度。虽然，我大学所读专业与公司业务大多相关，但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会，对此我万分感谢。
我知道，公司给了我成长的机会，往后也会给我更多的发展空间，这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少一份热情，缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展，能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种原因，父母为我安排了另一份工作，同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑，所以我决定辞职。
收款人通过银行收款，应作委托收款背书(收转账支票);直接向出票人开户银行提示付款，应在支票背面签章(用现金支票提现);持票人为个人的还需交验本人身份证，并在支票背面注明证件名称、号码及发证机关。
您好!首先感谢您给予我在贵公司实习的机会。我在实习的近两个月当中和同事们相处的也很融洽，很感谢您和同事们对我的工作上的帮助和在不足之处上的包容。虽然有万般不舍，现由于我的个人原因提出辞职。对于辜负您的信任和期望，在工作这么繁忙的时候离开，我感到万分的抱歉!
我知道，这是一种不负责的行为，或许有点任性，但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个决定。
在xxxx的日子，我学到了许多，很感谢xxx和各位对我的教导以及公司给予我人生中的次工作经验，希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与歉意！
至此
敬礼！
推荐参考：幼师辞职报告模板范文实用版六篇
经验告诉我们，成功是留给有准备的人。当我们对计划的具体实施感到迷茫时，我们可以对行动的具体方案进行一个撰写，好的方案对于行动的成功有着重要意义，怎样才能写好一篇方案呢？小编特地为您收集整理“推荐参考：幼师辞职报告模板范文实用版六篇”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
幼师辞职报告模板范文 篇1
尊敬的幼儿园领导：
在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在幼儿园的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前幼儿园正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。
我希望幼儿园领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在xxxx年x月xx日申请离职，希望能得到幼儿园领导的准许!
感谢诸位在我在幼儿园期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人:xx
日期
幼师辞职报告模板范文 篇2
尊敬的各位领导：
很抱歉在这个时候向学校提出辞职，因为我的辞职给学校带来的不便，我在此向学校领导说一声对不起！
我叫邱天宇，男，XX岁，云南省昆明市XX人，20xx年7月毕业于大理学院艺术学院，音乐学专业，于20xx年8月考上大理州洱源县特岗教师，并分配到XX任教。
自20xx年考上特岗来到洱源这个美丽的地方，我就爱上了这里的风土人情，爱上了这里的山青水秀，爱上了这里的每一个角落。
来到XX让我感到很温暖，领导很和蔼，同事很热情，和谐的人际关系和氛围使我感到很轻松，也让我很快的融入到了这个大家庭。在大家的帮助下，使我这样一个刚从学校象牙塔走出来的人，勇敢的面对生活中和工作中出现的各种困难，也让父母不在身边的我，感到了家的温暖，在此由衷的感谢大家。
虽然只有短短一年的光阴，但这却是我进入社会以后的一个重要台阶，有了大家的帮助，让我对这个社会有了一个更加美好的诠释，它并不是像人们说的那样黑暗与不公，我深切的感受到了自己的进步，在此我再一次感谢这一年里陪伴在我身边的每一个人，是你们让我爱上了社会这个大舞台，使我的'价值观和人生观变得更加高尚和完善。但是由于我的工作经验、人生阅历以及个人能力等方面不足的原因，还是不能把工作做得很好，因此也给学校的同事和领导增添了许多的麻烦，在此，希望各位能够谅解。
幼师辞职报告模板范文 篇3
尊敬的园长：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。
来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的发展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向园长提出辞职。
我考虑在明天之后就离开，这样园长您还有时间去寻找适合人选，我很遗憾不能为园长贡献自己的力量，我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌！幼儿园的领导及各位同事工作顺利！
幼师辞职报告模板范文 篇4
尊敬的领导：
您好！
首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望。今天写信是向你提出辞职的。
我来幼儿园工作虽短，但很荣幸能成为你们的一员。在工作期间，我学到了很多有用的知识，非常感谢xxxx给予我在这样的良好的环境中工作和学习的机会。
由于我自身能力的不足和个人原因，近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考。为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作安排和发展，经过深思熟虑后我决定辞往教师岗位。我知道这个过程会给幼儿园带来一定程度的不便，为此我深感抱歉。
我希看在20xx年x月20日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗。我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽好自己的职，做好分内事。
再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢园长给我这次工作的宝贵经验。
请与批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
幼师辞职报告模板范文 篇5
尊敬的领导：
您好！
转眼间，我来幼儿园已三个多月了。
回首三个多月以来，真是一言难尽。既有成绩，也有不足，但，还有很多的无奈和心酸。
也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟到幼儿园的时间还不长。但我的目的只有一个，那就是：希望能对幼儿园的发展对幼儿园的发展有所裨益，希望幼儿园的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。
在此我提出辞职，望批准！
xx
20xx年2月5日
幼师辞职报告模板范文 篇6
尊敬的园长：
您好！
我是xxx，目前是我们xxx幼儿园里小班的一个老师，现在很抱歉要跟您提出辞职，我也很不舍，也觉得离开是一种遗憾，但是我又必须辞职，因为身体不适无法给幼儿们上课了，望谅解。
我在幼儿园里任职也有x年了，也是很长的一个工作时间了，对这所幼儿园也有很深的感情了，这里的一草一木，我都有很深的印象，毕竟我在给幼儿们上个课时也会带着他们去教室外的，帮助他们认识花草，我也带过大班、中班，到现在的小班，带了很多班级了，如今说要离开，其实内心还是挺难受的，这里的一切我都特别的喜欢，在这里做幼师，我觉得是我的荣幸，感谢您当初招我进来，也感谢您对我的栽培，让我感受到幼儿园的温馨气氛，我很享受这里。
今天我辞职是因为我身体不适，对工作会造成很大的影响，虽然还能上岗，但是我不能一直上班，我时不时就要去医院做检查，有时候还要住院，这样我如果还继续在园里工作的话，我就很可能会影响现在小班学生的学习，这是不好的。我现在的身体状况是不能待在园里很长时间的，也就是我不能一直给幼儿上课，如此肯定会造成幼儿园的损失，老师不上课怎么行，我也不能找其他老师帮忙代课，毕竟大家都忙。我分析了我辞职和不辞职的利弊，我还是觉得辞职要好些，因为我辞职就能找新的老师来给孩子们上课，不会耽误孩子们学习，那损失也就不会很大，但是我如果不辞职继续上课，就有很大的风险，因为我身体特别的不好，严重时，还会在上课时晕倒，这会吓到孩子们的，我本身就喜欢他们，怎么可能担着这样的风险继续留在园里呢。我不敢也不能，我希望他们对我的印象还是留在最初的样子，我希望他们依旧开心。
因此就跟园长提出了辞职，我现在大部分时间几乎都在医院度过，需要长时间的治疗，才会好。在这里抱歉因为身体的原因跟您请了很多次假，也感谢您对我的体谅，让我心怀愧疚，若是未来我身体好了，园里有我能帮上的忙，您尽管找我就是，我一定会来园里帮忙的。在最后，就祝幼儿园越做越大，祝园长您和大家都能够保重身体，望批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
推荐参考：工作人员辞职报告实用版五篇
对于重要的事情，事先作好规划是非常重要的。由于需要展开一个项目，我们必须从多个角度考虑制定方案，方案要保证我们行动的可靠性，对于方案的撰写你是否毫无头绪呢？小编特地为大家精心收集和整理了“推荐参考：工作人员辞职报告实用版五篇”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
工作人员辞职报告(篇一)
XX：
您好!
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来XX社区工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在社区工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激社区给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事XX行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
此致
敬礼!
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
工作人员辞职报告(篇二)
尊敬的公司领导：
经过几个月的慎重考虑，和内心的挣扎.我决定上交这封无奈的辞职信，重新定位我的生活状态。
我又一次为了梦想闯进了梦寐以求的电视台大门。经过2年多工作的磨练，这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里，暂且不谈成败得失，起码和兄弟姐妹们相处是真诚的，没有任何戒心的。
记忆犹新的是XX年底在新闻中心开会的时候，会议内容是让大伙谈谈对社会新闻的看法，并随即对开播《新闻赶摆场》表态，很多老同志由于种种原因表示反对，而且还有老记者煽然泪下，用自己的事例反对开播新栏目。当时我唯一的感受是无助、无奈、无聊，甚至已经绝望，可回头想想确实不然，大伙都是肉长的，谁有胆儿拿自己的前途开玩笑呢！值得庆幸的是，在领导的坚持下，《新闻赶摆场》最终还是诞生了。
再者，感谢各位领导让我发挥了自己的优势，几部可以称为我的“实验”片的短纪录片随之诞生并上演。这些东西都是我短短20几年的思想经验，虽然幼稚、极端，但却是我的人生态度的体现。拥有这样的机会是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感谢各位领导的支持。
我是个热爱哲学的人，虽然学得浅显，但随时随地都在问自己这样的问题：你为什么活着?你活着有意思吗?这也许就是我的人生态度：虽不尽如人意，但求无愧于我心。
感谢所有培养我的人，支持我的人，感谢所有爱我、恨我的人！请领导理解并给予批准！
此致
敬礼！
工作人员辞职报告(篇三)
运管分公司各级领导：
来到公司十个月，在运管部待了三个月，感谢董事长给了我舞台在xxx展示自己，可以为公司尽自己微薄之力；感谢公司的领导、同事让我在xxx度过了快乐的日子；感谢xxx让我拥有了第一份工作。由行政到运管的过度，尽管繁而累，可是我觉得很充实、很快乐，虽然仅三个月，但是我用我所有的心血与热情去尽职尽责，要离开，我舍不得。
知悉公司即将把我调到前台岗位，我本人觉得我不适合前台职位，我觉得在前台对我不能得到我需要的锻炼，我觉得我工作的快乐在于充实，在于有目的陪养我个人能力，可以为以后胜任更重要的工作做准备。如果任前台，这些都得不到，工作也就没有意义。
公司有难处，我了解，我也清楚我不能去做前台，否则对不起我的大学四年，可是没有折中的办法，我不得不提出辞职。
xxx是一个实力强大、有着广阔市场和发展前景的企业。
祝您的明天更辉煌！
xxx
20xx年xx月xx日
工作人员辞职报告(篇四)
尊敬的公司领导：
最后，我忠心对你说；对不起与谢谢，这些日子对你们大家伙对我的关心照顾我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给三班产品质量造成了一定的影响在此我诚恳的向大家伙道歉；对不起我辜负了大家伙对我的期望！
大家好！我是工地项目部行政助理员，我的辞职信已经递交人力资源部。自打毕业后我就来到贵公司，到现在将近一年了，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心，工程竣工资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作，不给公司带来任何损失，还请领导批复我的辞职申请。
希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
工作人员辞职报告(篇五)
尊敬的XX组织部：
我是XX镇XX村委会“大学生村官”，XXXX年我参加云南省统一组织的“选聘高校生到村任职”考试，经过考核被选聘到XX村委会担任主任。
到村任职近一年来，我学到了很多，经历了磨练，经历了坎坷，慢慢变得逐渐成熟起来了。从刚工作时的那种新鲜和盲目感到现在对农村工作思路渐渐清晰和明朗，农村工作对我来说变成一种难以割舍的情感，这种感情促使我保持旺盛的激―情和不竭的动力，从而使我做了很多很有意义的工作。虽然平凡但非常值得回忆，让我感触很深，体味到了很多人生的意义。
还记得自己才到村委会的时候由于未能适应身份的转换而十分苦恼，也曾因不注意工作方式方法未能办好交代的任务，但是在有关部门和村委会干部的帮助下，我明白了在这样的环境下，自己应该干什么和可以干什么、也知道了如何充实自己的时间。开始学着主动学习农村有关知识，关心时事政治、努力提高自己的。思想觉悟、完善自身素质，并在工作中不断提高自己的工作能力，到村任职近一年来，我积极参加XX镇及村委会的相关工作。在不断的工作和学习中，自己仿佛洗礼一般找到了自己的价值定位，也是在这一年的农村工作改变了自己的视野，锻炼了自己的能力，也提高了自己的思想。到现在，我深深的感谢有关部门、镇党委和村委会给我们这样一个平台，因为这一年的时间里，我学到了很多，这对于我以后无论是生活上、学习上还是工作上都是具有十分重要的意义的。
今年，我参加了云南省公务员考试，经过笔试、面试等考核，我顺利考上了XX的公务员，对于我来说真是喜忧参半；喜的是自己的能力得到了证明，以后将要面临一个全新的工作环境了，忧的是我即将离开我现在的工作岗位了。说实话，自己已经很适应现在的工作环境了，村委会的每个人都仿佛亲人一般，自己每一天都过得十分充实，对于自己所在的岗位充满着不舍。但是人总是要成长的，如果过于拘束于过去，那么必定无法取得成功。直到今天，我深深感谢这一年来的“大学生村官”生活，或许当初我们还对我们的作用感到迷惑，但是在这一刻，我才真正的体会到了，这一年的工作给自己带来的是怎样的锻炼！
这一年的“村官”工作记忆将成为我这一生最宝贵的财富。虽然有着众多不舍和留恋，但是为了更好的锻炼自己、为社会主义新农村建设发挥自己应有的作用，我向组织部提出申请，解除我的XX村委会主任职务，我保证，在新的岗位上，一定保持谦虚谨慎的态度，用“大学生村官”生涯带给我的经验和能力，去面对新的挑战，同时我也会不断的完善自己，努力在新的岗位上体现自己的价值，决不辜负组织部、镇党委及村委会对我们的培养和期望。
此致
敬礼！
申请人：
XXXX年XX月XX日
