成功的秘诀在于永不改变既定的目标。想要更效率地完成自己的工作，具体有效的方案必不能少。方案制定后要经过实践的检验。对于此次方案你有哪些不错的经验总结呢？推荐你看看以下的小型公司年会方案系列11篇，供你参考，希望能够帮助到大家。
小型公司年会方案 篇1
小型公司年会策划方案推荐
一、年会主题：
君城地产有限公司2019年度年终晚会!
二、年会时间
2019年*月*日下午*点*分至*点*分
会议时间：
晚宴时间：
文艺时间：
年会地点
酒店楼
三、年会参会人员
公司全体员工(人)、供应商(人)、特邀嘉宾(人)
五、奖项设置
1、总经理特别奖
针对员工或集体在业务开拓、管理创新等方面有较大的突破或对公司有特殊贡献而设立的奖项。面向对象可以是个人或者集体。最多3个名额，奖金500元/名。
2、优秀团队奖
针对团队在重大事项推进及经营活动中绩效显著，起到示范作用而设立的奖项。面向对象可以是部门或门店。最多5个名额，奖金300元/名。
3、优秀管理奖
针对团队管理成绩显著，带领团队成员共同成长，积极配合其他部门工作开展，能够培养出优秀接班人，起到管理示范作用而设立的奖项。最多5个名额，奖金300元/名。
4、功勋员工奖
在公司服务年限达到3年或3年以上，与公司同成长、共命运，对公司忠诚，为公司的发展做出了突出贡献。最多5个名额，奖金200元/名。
5、优秀员工奖
为公司服务1年及以上，职业操守好，忠诚、敬业，综合表现优秀，有典型事迹，能起到模范作用。最多5个名额，奖金150元/名。
6、销售精英奖
年度各门店销售第一名、第二名、第三名，奖励分别是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人门店设前三名、8人至10人门店设前两名、7人一下门店设前一名)。
7、服务之星奖
为公司服务连续6个月以上，与同事关系融洽，无因服务质量发生重大客户投诉案例，处理客户问题的质量、效率高，客户回访满意度95%以上。最多5个名额，奖金150元/名。
8、优秀新人奖
入职两个月以上、6个月以内，具备良好的职业素养，学习能力强，积极进取，爱岗敬业，在工作领域取得一定成绩。最多5个名额，奖金100元/名。
9、十佳员工奖
表彰业绩和能力突出的员工而设立的奖项。最多5个名额，奖金150元/名
10、优秀建议奖
鼓励员工关心公司的各项建设和发展而设立的奖项。最多5个名额，奖金100元/名
11、幸运抽奖
现场抽奖，设特等奖一名(奖品：价值3千元笔记本电脑一部)、一等奖3名(奖品：价值1千元手机一部)、二等奖5名(奖品：价值500元精美手表一只)、三等奖10名(奖品：价值一百元购物卡一张)、四等奖20名(奖品：价值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2张)、五等奖30名(奖品：免扣3分抵用券一张)
12、优秀供应商合作奖3名(奖杯一面)
13、优秀供应商销售冠军奖1名(奖杯一面)
四、年会流程与安排
(一)年会流程
时间
内容
负责人
16:00
会务组人员准时到场地
18:00-20:30
参会人员就座
21:00
年会准时开始
21:00-21:05
主持人开场
21:05-21:10
总经理致辞讲话
21:10-21:20
供应商讲话
21:20-21:30
副总宣读获奖名单
21:30-22:30
晚宴
21:30-21:35
主持人调动现场氛围
21:35-21:40
歌曲一首
21:40-21:50
舞蹈一个
21:50-22:00
颁总经理特别奖、优秀团队奖、优秀管理奖
22:00-22:10
相声或小品一部
22:10-22:20
幸运抽奖特等奖抽奖及颁奖
22:20-22:30
游戏一个
22:30-22:35
歌曲一首
22:35-22:45
颁功勋员工奖、优秀员工奖、销售精英奖
22:45-22:50
乐器表演一个
22:50-23:00
幸运抽奖一等奖二等奖抽奖及颁奖、优秀供应商合作奖、优秀供应商销售冠军奖
23:00-23:10
游戏一个
23:10-23:15
歌曲一首
23:15-23:25
颁服务之星奖、优秀新人奖、十佳员工奖、幸运抽奖三等奖四等奖抽奖及颁奖
23:25-23:30
舞蹈一个
23:30-23:40
颁优秀建议奖、伯乐奖
23:40-23:50
小品一部
23:50-24:00
幸运抽奖五等奖抽奖及颁奖
24:00
晚会结束
(二)晚宴安排
21:30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
21:30—22:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
(三)文艺节目安排
21:30-24：00文艺节目表演(10个节目)
1、歌曲类：3个
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：2个
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：3个
(1)喜庆、热闹反映生活的`相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、游戏类：2个
游戏1：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏2：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
六、经费预算
(一)场地费用，未知元(预计1000元)
(二)背景，待定元(预计500元)
(三)条幅，约100元
(四)餐费，未知元(预计250*25=6250元)
(五)摄影摄像，自有
(六)奖品：合计：元
(七)其他元(交通、补助，预计1000元)
预计总费用：37600元
小型公司年会方案 篇2
1. 年会主题：
xx公司20xx员工年终总结会议
二、年会时间
20xx 年 12 月 31 日 14:00-21:30 pm
会议时间：14:00--17:30
晚餐时间：18:00--21:30
3. 年会地点
xxx酒店一楼的多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工（41人）
5. 年会流程及安排
本次年会的流程和安排包括以下两部分：
(1) 年终会议议程
13:50，所有参会员工提前到达指定大厅，按指定就座，等待员工会议开始；
14:00-15:30 大会第一项会议召开，各部门、各项目负责人上台作年终总结汇报。
15:30——15:45 第二项会议进行，行政人事部负责人上台宣读各部门主要负责人的人事聘任决定，公司的项目。
15:45-16:00 第三届大会，副总经理公布了20xx年度优秀员工名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书和奖金；优秀员工与总经理合影；优秀员工代表发表获奖感言。
16:00-17:30 会议第四项，总经理作总结发言。
17:30，会议结束，工作人员休息，酒店设置宴会场地
(2) 晚餐安排
晚宴于18:00正式开始。晚宴主持人引导大家一起举杯，祝大家新年快乐，公司明天更美好。 （背景音乐）
18:00-19:00 用餐时间：公司领导和员工在每桌敬酒，与同事交流，拉近彼此的距离。
19:00-21:00 娱乐时间：
艺术课程（2-3 个课程）
游戏1：乘坐气球，装备：3把椅子，3个盒子，每个盒子20个；
游戏规则：2人一组，共3组，一人传球，一人坐球，限时3分钟，3分钟后，禁区内自省最少的球胜利；
艺术课程（2-3 个课程）；03kkK.CoM
第二局：抢凳子；用具：5把椅子围成一圈；
游戏规则：围椅子一圈，放音乐，6人围椅子走一圈，音乐停止，6人抢坐，不输；
艺术课程（2-3 个课程）
第三局：筷子夹钥匙链；用具：12根筷子，2个钥匙链；
游戏规则：6人一组，分成两组，每个人嘴里叼着一根筷子，把钥匙链挂在筷子上第一人，第一人把钥匙链传给第二人，必须用筷子传，不能用手，先把筷子递给最后一个人的筷子，获胜。
第四局：呼啦圈传差针；用具：3个呼啦圈，18个回形针；
游戏规则：3人，每人手里拿着一个呼啦圈和6个回形针，每个人在转动呼啦圈的同时必须连接手中的6个回形针，谁先把6个回形针连接在一起，谁就赢了;
第五局：踩气球；用具：100个气球
游戏规则：分成两组，5人一组，每人10个气球系在球上，主持人设定3分钟的时间限制，将气球踩在对方腿上。 3分钟后，看看哪组玩家最好。保存的气球越多，赢的越多。
抽奖：装备：抽奖箱、49张牌、49个乒乓球
每个人手上都有一张带数字的卡片，在乒乓球上写下对应的数字，放入抽奖箱，指定人抽一到四等奖。
最后主持人邀请全体工作人员上台合影
6. 年会筹备及相关注意事项
（一）年会通知及公示：公司办公室今日以书面形式向机关各部门、项目部下发了《关于20xx年终总结会议的通知》，对本次年会活动进行宣传宣传。年度会议。实现全意识。
(2)条幅制作：红底黄字条幅，具体文字内容：《北京大龙旗分公司20xx年度年终总结大会》（条幅规格：）
(3) 采购物品：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、会议席名牌（会议用）、笔、纸、员工席卡（晚宴用）、气球、鲜花、花篮场地布置；比赛用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议用矿泉水，晚宴饮料，各种干果零食。
（4）现场拍照：提前安排相关人员携带数码相机，做好会议和晚宴活动的拍照留念。
七、年会筹备任务
小型公司年会方案 篇3
小型公司年会策划方案推荐
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一、年会主题：
君城地产有限公司2019年度年终晚会!
二、年会时间
2019年*月*日下午*点*分至*点*分
会议时间：
晚宴时间：
文艺时间：
年会地点
酒店楼
三、年会参会人员
公司全体员工(人)、供应商(人)、特邀嘉宾(人)
五、奖项设置
1、总经理特别奖
针对员工或集体在业务开拓、管理创新等方面有较大的突破或对公司有特殊贡献而设立的奖项。面向对象可以是个人或者集体。最多3个名额，奖金500元/名。
2、优秀团队奖
针对团队在重大事项推进及经营活动中绩效显著，起到示范作用而设立的奖项。面向对象可以是部门或门店。最多5个名额，奖金300元/名。
3、优秀管理奖
针对团队管理成绩显著，带领团队成员共同成长，积极配合其他部门工作开展，能够培养出优秀接班人，起到管理示范作用而设立的奖项。最多5个名额，奖金300元/名。
4、功勋员工奖
在公司服务年限达到3年或3年以上，与公司同成长、共命运，对公司忠诚，为公司的发展做出了突出贡献。最多5个名额，奖金200元/名。
5、优秀员工奖
为公司服务1年及以上，职业操守好，忠诚、敬业，综合表现优秀，有典型事迹，能起到模范作用。最多5个名额，奖金150元/名。
6、销售精英奖
年度各门店销售第一名、第二名、第三名，奖励分别是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人门店设前三名、8人至10人门店设前两名、7人一下门店设前一名)。
7、服务之星奖
为公司服务连续6个月以上，与同事关系融洽，无因服务质量发生重大客户投诉案例，处理客户问题的质量、效率高，客户回访满意度95%以上。最多5个名额，奖金150元/名。
8、优秀新人奖
入职两个月以上、6个月以内，具备良好的职业素养，学习能力强，积极进取，爱岗敬业，在工作领域取得一定成绩。最多5个名额，奖金100元/名。
9、十佳员工奖
表彰业绩和能力突出的员工而设立的奖项。最多5个名额，奖金150元/名
10、优秀建议奖
鼓励员工关心公司的各项建设和发展而设立的奖项。最多5个名额，奖金100元/名
11、幸运抽奖
现场抽奖，设特等奖一名(奖品：价值3千元笔记本电脑一部)、一等奖3名(奖品：价值1千元手机一部)、二等奖5名(奖品：价值500元精美手表一只)、三等奖10名(奖品：价值一百元购物卡一张)、四等奖20名(奖品：价值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2张)、五等奖30名(奖品：免扣3分抵用券一张)
12、优秀供应商合作奖3名(奖杯一面)
13、优秀供应商销售冠军奖1名(奖杯一面)
四、年会流程与安排
(一)年会流程
时间
内容
负责人
16:00
会务组人员准时到场地
18:00-20:30
参会人员就座
21:00
年会准时开始
21:00-21:05
主持人开场
21:05-21:10
总经理致辞讲话
21:10-21:20
供应商讲话
21:20-21:30
副总宣读获奖名单
21:30-22:30
晚宴
21:30-21:35
主持人调动现场氛围
21:35-21:40
歌曲一首
21:40-21:50
舞蹈一个
21:50-22:00
颁总经理特别奖、优秀团队奖、优秀管理奖
22:00-22:10
相声或小品一部
22:10-22:20
幸运抽奖特等奖抽奖及颁奖
22:20-22:30
游戏一个
22:30-22:35
歌曲一首
22:35-22:45
颁功勋员工奖、优秀员工奖、销售精英奖
22:45-22:50
乐器表演一个
22:50-23:00
幸运抽奖一等奖二等奖抽奖及颁奖、优秀供应商合作奖、优秀供应商销售冠军奖
23:00-23:10
游戏一个
23:10-23:15
歌曲一首
23:15-23:25
颁服务之星奖、优秀新人奖、十佳员工奖、幸运抽奖三等奖四等奖抽奖及颁奖
23:25-23:30
舞蹈一个
23:30-23:40
颁优秀建议奖、伯乐奖
23:40-23:50
小品一部
23:50-24:00
幸运抽奖五等奖抽奖及颁奖
24:00
晚会结束
(二)晚宴安排
21:30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
21:30—22:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
(三)文艺节目安排
21:30-24：00文艺节目表演(10个节目)
1、歌曲类：3个
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：2个
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：3个
(1)喜庆、热闹反映生活的'相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、游戏类：2个
游戏1：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏2：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
六、经费预算
(一)场地费用，未知元(预计1000元)
(二)背景，待定元(预计500元)
(三)条幅，约100元
(四)餐费，未知元(预计250*25=6250元)
(五)摄影摄像，自有
(六)奖品：合计：元
(七)其他元(交通、补助，预计1000元)
预计总费用：37600元
小型公司年会方案 篇4
公司领导：
春节是我国的传统节日，也是我国最大的节日，为了迎接这一节日，同时也对在速浪辛苦工作了一年的员工表示感谢，公司举办一年一度的年会，以体现公司对员工的关爱，便于凝聚员工人心，培养企业向心力。本次年会含聚餐及迎春文艺演出，具体方案如下：
一、聚餐方案：
聚餐时间为20xx年1月8日中午12：00-14：00，地点在碧波港(港隆城对面)预计45桌，每桌费用在1000元左右，总共费用大概为45000元;
二、迎春文艺演出方案：
(一)关于对迎春文艺演出的相关要求
1、表演时间为20xx年1月8日12：30—15：00，文艺表演紧紧围绕“迎春”做文章，体现“欢乐祥和、团结奋进、改革创新、振奋精神、凝聚人心”的总要求，主题鲜明突出，张扬喜庆、欢乐、祥和、轻松、愉悦的节日气氛，充分体现公司在外与相关客户及合作伙伴的业务交流,在内与上下领导员工的融洽相处的联欢,并能充分体现公司的主旨。
2、表演要强调时代性，有丰富的思想内涵和较完整的艺术构思。春节是中国人的传统节日，必须保持春节联欢晚会的民俗气息;同时要体现时代精神，展示公司的精神风貌;强化创新意识，提倡艺术创新，但在艺术追求上必须要充分考虑到绝大大多数员工的审美要求。
3、年会提倡风格各异，形式活泼多样，时长2小时，但其结构设置、节目要求应强调宏观与微观相结合，具备可操作性。
(二)关于对选送节目的有关说明公司年会活动策划方案节目的种类为小品、话剧、音乐剧、歌曲、舞蹈、戏曲、器乐演奏、及其种类，数量及参加节目演员由报名情况再做定夺。
1、选送的节目要在内容上贴近实际、贴近生活、贴近员工，在形式上为广大员工所喜闻乐见，思想性、艺术性、观赏性相统一，地方特色和民族特色鲜明，时代特征和审美艺术特征突出。
2、节目题材不限，长短不拘，但在内容与形式上必须独立完整。
(三)节目策划及安排流程
本次年会分为四个版块，分别为节目、优秀员工嘉奖、游戏及抽奖，体现“欢乐祥和、
团结奋进、改革创新、振奋精神、凝聚人心”的主题，以游戏互动的方式衔接，从开幕到收尾总共12个节目左右，估计用时2个半小时，具体细节待定。
(四)费用预算
费用主要分为3个部分，分别为年会筹备费用，年会过程中现金抽奖费用，年会结束后优秀节目及优秀主持人奖励费用。
因为文艺表演地点就在吃饭的酒店，可以找往年联系的专业的晚会策划公司来进行年会现场布置，包含舞台搭建及音响设备，舞台灯光，总共费用在6000元左右。
除年会现场布置费用以外，年会筹备费用还包括晚会的各种纪念品，游戏的小奖品等，纪念品和小奖品买60份，每份15元左右，预计费用为900元。
年会过程中现金抽奖有三种方案，如下图：
年会结束对节目进行评选，分别设一等奖1名，奖金1000元;二等奖2名，奖金500元，三等奖3名，奖金300元，优秀主持人1名，奖金200元，晚会筹备人员及主持人每人发放100元奖金。
请公司领导酌情考虑并作出批示!
陶阳
20xx年12月2日
小型公司年会方案 篇5
宣传公司企业文化活动策划方案
引导语：为宣传公司企业文化，巩固过去一段时期公司在提高安全和服务方面取得的成果，培养青年人对企业责任意识。下面是yjbys小编为你带来的宣传公司企业文化活动策划方案，希望对大家有所帮助。
一、目的
增强公司员工的积极性，从而创造出一个凝聚力的氛围及丰富员工业余文化生活，特举办“GY青年论坛2010——青春在这里闪光”活动。
二、主题
紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的.核心价值观，突出反映“以人为本、安全生产”的理念，结合公司青年人的特点，通过征文、和座谈等形式，就以下一个或几个方面为题开展活动。
1.安全生产与公司发展;
2.就工作中的某些环节，我们怎样做好安全生产保障工作;
3.从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识;
4.从“以人为本”的角度谈安全生产的重要性;
5.发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹;
6.对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;
7.做高质产品，塑高尚人品，营造企业品质文化;
8.感念与公司共同成长的心路历程分享;
9.我是公司的一员，我的青春同样精彩;
10.公司愿景，我们的责任与使命;
11.如何看待成长与公司发展之间的关系;
12.希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;
13.降低成本，从我做起;
14.我为公司发展献计策。
三、组织
本次活动由行政部主办，企业文化小组协办。以公司全体员工以个人投搞参加。
四、参赛对象
公司35岁以下所有员工
五、征文比赛参赛要求
1.征文内容应紧扣主题，切合公司实际，文学性和科学性相结合，自由抒发
建议;
2.征文体裁不限，字数应不少于1000字;
3.参赛作品分别由各部门主管及文员汇总，按照文章的通用格式进行整理，
于2010年X月X日前将稿件及其电子版交至公司行政部处，逾期将不再接收。
六、评审及表彰办法
1.评审由各部门主管、经理及企业文化小组成员组成，以打分的方式选出最
佳作品。
2.本次征文比赛设作品一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，参赛奖若干;
设最佳组织奖1名。
3.对于获奖作品，公司将颁发荣誉证书，并给予一定的奖励。同时推荐参加
企业文化小组，并将文章在公司网站和行业报刊上刊登。
小型公司年会方案 篇6
一、年会主题：会议时间：
针对员工或集体在业务开拓、管理创新等方面有较大的突破或对公司有特殊贡献而设立的奖项，
。面向对象可以是个人或者集体。最多3个名额，奖金500元/名。针对团队在重大事项推进及经营活动中绩效显著，起到示范作用而设立的奖项。面向对象可以是部门或门店。最多5个名额，奖金300元/名。
针对团队管理成绩显著，带领团队成员共同成长，积极配合其他部门工作开展，能够培养出优秀接班人，起到管理示范作用而设立的奖项。最多5个名额，奖金300元/名。
在公司服务年限达到3年或3年以上，与公司同成长、共命运，对公司忠诚，为公司的发展做出了突出贡献。最多5个名额，奖金200元/名。
为公司服务1年及以上，职业操守好，忠诚、敬业，综合表现优秀，有典型事迹，能起到模范作用。最多5个名额，奖金150元/名。
年度各门店销售第一名、第二名、第三名，奖励分别是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人门店设前三名、8人至10人门店设前两名、7人一下门店设前一名)。
为公司服务连续6个月以上，与同事关系融洽，无因服务质量发生重大客户投诉案例，处理客户问题的质量、效率高，客户回访满意度95%以上。最多5个名额，奖金150元/名。
入职两个月以上、6个月以内，具备良好的'职业素养，学习能力强，积极进取，爱岗敬业，在工作领域取得一定成绩。最多5个名额，奖金100元/名。
表彰业绩和能力突出的员工而设立的奖项。最多5个名额，奖金150元/名
鼓励员工关心公司的各项建设和发展而设立的奖项。最多5个名额，奖金100元/名
现场抽奖，设特等奖一名(奖品：价值3千元笔记本电脑一部)、一等奖3名(奖品：价值1千元手机一部)、二等奖5名(奖品：价值500元精美手表一只)、三等奖10名(奖品：价值一百元购物卡一张)、四等奖20名(奖品：价值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2张)、五等奖30名(奖品：免扣3分抵用券一张)
时 间内 容负责人16:00会务组人员准时到场地 18:00-20:30参会人员就座 21:00年会准时开始 21:00-21:05主持人开场 21:05-21:10总经理致辞讲话 21:10-21:20供应商讲话 21:20-21:30副总宣读获奖名单 21:30-22:30晚宴 21:30-21:35主持人调动现场氛围 21:35-21:40歌曲一首 21:40-21:50舞蹈一个 21:50-22:00颁总经理特别奖、优秀团队奖、优秀管理奖 22:00-22:10相声或小品一部 22:10-22:20幸运抽奖特等奖抽奖及颁奖 22:20-22:30游戏一个 22:30-22:35歌曲一首 22:35-22:45颁功勋员工奖、优秀员工奖、销售精英奖 22:45-22:50乐器表演一个 22:50-23:00幸运抽奖一等奖二等奖抽奖及颁奖、优秀供应商合作奖、优秀供应商销售冠军奖 23:00-23:10游戏一个 23:10-23:15歌曲一首 23:15-23:25颁服务之星奖、优秀新人奖、十佳员工奖、幸运抽奖三等奖四等奖抽奖及颁奖 23:25-23:30舞蹈一个 23:30-23:40颁优秀建议奖、伯乐奖 23:40-23:50小品一部 23:50-24:00幸运抽奖五等奖抽奖及颁奖 24:00晚会结束 (二) 晚宴安排
21:30 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好，(背景音乐)
21:30—22:30 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
小型公司年会方案 篇7
1. 活动目的：
1、增强员工内部凝聚力，加深员工对公司的感情，增强员工之间的沟通、沟通和团队合作意识，提升公司综合竞争优势。
2、总结公司2014年发展成就，制定公司2015年总体规划，明确新一年的工作方向和目标。
3. 表扬表现突出的员工，并通过激励，调动全体员工的主观能动性，力争全体员工在新的一年里在工作中表现出色。
4、通过年会的召开，了解员工对公司未来发展的期望。
2. 活动概览：
3、活动时间：2014年12月27日下午14:00-21:30（周六）
4. 地点：上海中xxx酒店一楼多功能宴会厅
（上海市徐汇区浦北路1号）
参会人员：公司领导、企业客户及合作伙伴、行业精英、
奥奇广告公司员工（家属陪同）；
参加人数：150 至 200 人
活动内容：公司年会+晚宴+节目
组织形式：由公司年会工作项目组组织执行
年会预发布：通过公司内部各个公共区域向所有与会者发布消息；
1. 海报格式
2. 内部邮件表单
3. 部门
提高与会者对活动的兴趣和关注度
活动形式：
由于时间、地点等问题的考虑，本次活动首先得到了公司领导和部门的指导和协助，管理处专门组织了彩排。各管理处可以选择派出自己管理处最好的节目参加晚会。
各部门组织的活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩纷呈”为宗旨，应在气氛活泼，内容丰富，色彩斑斓。活动内容可以包括：各种娱乐节目、小合唱、各种特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、皮影舞表演等）。
活动过程
登录
13:50-14:00 会议 14:00-- 16:30
签到位置布局
1.充气拱门放置在酒店大门外的主要通道上
2、酒店装修精美（根据公司要求）
3. 在签到处放置指示牌，引导客人
4、设置相应人员进行相关接待
活动流程（公司年会）
时间：2014年12月27日14:00——16:30上海中xxx酒店（商务会议厅）
参会人员：公司管理人员、设计师、优秀员工，共15人；
公司客户代表：RIO（瑞澳）酒业客户部经理王经理；德士印刷
李经理，机械设备公司客户部经理
公司合作伙伴：上海新锐广告有限公司李经理
上海灵视广告有限公司蔡经理
主题--公司总经理2014年总结及公司2015年战略部署讲话。
--授予本年度公司先进员工奖和优秀员工奖
会后自行安排（公司已在酒店内安排了休息室，可用于KTV、健身娱乐、家庭影院等）
具体流程（公司年会）
13:50，所有参会员工提前到达指定大厅，按指定就座，等待员工会议开始；
14:00-15:30 大会第一项会议召开，各部门、各项目负责人上台作年终总结汇报。
15:30——15:45 第二项会议进行，行政人事部负责人上台宣读各部门主要负责人的人事聘任决定，公司的项目。
15:45-16:00 第三届大会，副总经理公布了2014年度优秀员工获奖名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书和奖金；优秀员工与总经理合影；优秀员工代表发表获奖感言。
16:00-16:30 会议第四项，总经理作总结发言。
16:30 会议结束，员工休息，酒店布置宴会场地
活动过程
20:00-22:00 晚餐采用自助餐形式---目的---增进员工之间的沟通交流
晚餐设置
1.酒店沟通，设置自助餐品类
2. 晚宴入口处挂着一面红色横幅
3. 餐桌布置
4、设置相应人员进行相关接待
舞台布置
1.舞台背景喷绘：
内容：
文字内容：
2. 舞台上挂红灯笼，烘托气氛；舞台边缘布置鲜花；周围的墙壁上挂着装饰品，以增强气氛
3. 舞台集声光、聚光灯、追光、烟雾、视频播放于一体，呈现出绚丽的效果。
4. 布置红毯，获奖者走上红毯，在领奖台上领奖，并发表获奖感言
5. 相关人员将实时记录和拍照，记录这一美好时刻
具体流程（晚餐安排）
晚宴于18:00正式开始。晚宴主持人邀请公司董事长上台发言，董事长带领大家一起举杯，祝大家新年快乐，公司明天更美好。 （背景音乐）
18:10-18:20 董事长夫妇共舞
18:20-19:30 用餐时间：公司领导与员工敬酒，与同事交流，拉近彼此的距离。
19:30-21:00 娱乐时间：
1. 影舞（员工）
2. 歌曲组合（工作人员）
3. 游戏一：乘坐气球，装备：3把椅子，3个盒子，每个盒子20个；
游戏规则：电脑随机选人，2人一组，共3组，一人传球，一人坐球，限时3分钟，3分钟后，球与盒子里自省最少的获胜；
具体流程（晚餐安排）
4. 魔法（李晓飞）
5. 草图（人员）
6. 游戏二：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；
游戏规则：电脑随机选人，围椅，播放音乐，6人围着椅子转一圈，音乐停止，6人抢坐，无一输；
7.歌在燃烧（薛之谦）
8. 舞蹈表演（宣传人员）
9. 幸运抽奖（所有人）
10. 游戏三：筷子夹钥匙链；用具：12个筷子，2个钥匙链；
游戏规则：电脑随机抽取6人一组，分成两组。每个人嘴里都叼着一根筷子，把钥匙扣挂在第一个人的筷子上。第一个人把钥匙链递给第二个人，必须用筷子递，不能用手递。哪组先把筷子递给最后一个人的筷子，谁就赢了。
11. 第四局：呼啦圈传针；用具：3个呼啦圈，18个回形针；
游戏规则：电脑随机抽取3个人，每个人手里拿着一个呼啦圈和6个回形针。连接6个回形针的人获胜；
12. 幸运抽奖： 装备：抽奖箱、100张卡片、100个乒乓球
抽奖前，我们会发给每位参赛者一张编号的卡片，在乒乓球上写上对应的号码，放入抽奖箱，并派专人抽出一至四等奖。
13. 最后主持人邀请全体员工合影，晚宴结束
幸运抽奖
签到--每个签到的人都会获得一张印有自己名字的电子彩票，抽中即有奖
宋--员工
奖品：
一等奖（一个）：iphone5（一个）和一万元红包
二等奖（三）：三星note2（三）和5000元红包（三）
三等奖（五）：ipad mini（五）和2000元红包（五）
鼓励奖（十）：600购物卡（商场或超市）（十）
阳光奖：100元红包（200份）
组织工作
1、活动筹备组：企划部、公关部、总务部、采购部
总法律顾问：规划部长
策划指导组长：策划部组长
主持人：公关人员
团队成员：四个部门（企划、公关、总务、采购）的员工
2. 人员职责分工：
(1)场地布置方案设计：规划部
(2) 现场录音及节目磁带播放：总务部
(3) 礼品、奖品、场地用品、道具采购：采购部
(4) 现场礼品及奖品发放：公关部
(5) 现场桌椅准备、摆放及收集：总务部
(6) 现场记录统计员：总务部
(7) 现场安保与秩序：安保部
（八）交通负责人：规划部
现场管理
部署组：两名指挥员——公关部部长和总务部部长（负责现场指挥、协调和管理整个活动）
接待组：负责现场宾客、贵宾接待及礼仪服务
协调组：负责公司公关部
急救队：负责紧急情况、医疗服务
后面的总结
整理图片和视频数据
（图文资料整理成书，视频资料剪辑成电影）
推荐阅读：年会策划方案 如何策划公司年会 公司年会策划
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小型公司年会方案 篇8
一、年会筹备小组
总策划：陈琦
总执行：陈琦/罗时勤
成员：联达置高、苏农科技股份****各部门成员
二、年会内容
活动名称：联达高新新年联欢会
主题：喜庆、欢乐、盛大、隆重
活动主题：顾客至上，奋斗者至上
活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期：20xx年2月10日16:00-20:00
活动地点：***x酒店
参会人员：联达置高171人，苏农科技112人，厂家30人，共计313人。
参加人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾
活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)
三、工作分工(详细分工明细见附表二)
(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。
负责主持人形象设计，相声、祝酒词的起草和审核；
总经理讲话稿起草、审核;
(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。
负责年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的设计、联络、制作；
负责鲜花或花篮的采购/租赁;
现场摄影、dv摄像、照相;
在年会期间制作开幕式和除节目**以外的所有**的制作。
负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并**年会现场所有节目伴奏带及颁奖**和进场***等;
会场安全检查(消防、电源、设备等)。
(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2节目选择规则：以抽签的形式，每个部门可以抽两个节目标签，并选出一种节目表演类型。
三。节目质量标准：如果排练不符合质量要求，必须重新安排，直到达到要求为止。
4彩排时间：1月25日至2月5日，每天抽取两个部门进行彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：
负责所有节目的排练、设计、放映、彩排；
负责节目安排及演出的顺序和流程衔接；
负责联系租赁或购买节目所需的服装和道具，以及主持人和演员的化妆；
负责提供小游戏，**奖项设置等；
负责安排艺术类节目的评委和奖项；
负责确定颁奖人员。
(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。
年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;
负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);
负责**奖和艺术表演奖的发放；
负责年会过程中放礼炮。
(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。
负责年会所需礼品、奖品、纪念品、食品等物品的采购、准备、保管和发放；
负责与酒店员工的沟通和协调。
四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)
五、相关注意事项
(一)活动前
年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。
在年会开始前30分钟，必须对年会所需的所有设备进行调试和检查。
确保年会的场地布局、材料、参会人员和表演者都到位。
(二)活动中
对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。
活动的顺利进行需要各方面的配合，更重要的是现场环节的控制和管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
(三)活动后
年会后期的纪念**制作、发放(由行政人事部部制作***，行政人事部部统一发放，每人一张)
年会**的收集及保存;
年会总结。
时间：20xx年1月末
地点：会议室，xx餐厅，*ktv
参加人数：公司全员
所需时间总计：7小时
一、活动目的
对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
三、年会主题
扬帆起航●辉煌20xx
四、年会安排
1、茶话会
1)时间：下午3时-5时
2)内容：
a)各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;
c)领导总结发言;
d)表彰优秀员工;
e)公司员工大合影。
2、聚餐
1)时间：晚上5时-7时
2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
3、ktv联欢
1)时间：晚上7时-10时
2)内容：员工节目汇演，穿插游戏**活动。
4、活动结束
五、人员安排及职责
1、总负责：***
主要工作：统筹协调，人员调配。
2、策划和现场协调：***
主要工作：年会策划、会议日程安排、舞台协调、现场信息收集。
3、后勤：***
主要工作：餐厅、ktv预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：***
5、活动主持：***
主要工作：按照活动流程组织活动。
五、会场布置
公司大会议室
a： 投影展示：我公司标志及年会主题b：桌上有水果等食品
六、奖品设置
一等奖：ipad;
二等奖：iphone;
三等奖：豆浆机;
优秀员工奖：空气净化器。
七、员工文艺汇演、**、游戏
1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。
2)**：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3)游戏：暂无
八、预算
茶话会：300元
聚餐：5000元
ktv：3000元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
20xx年度总结表彰暨20xx年会
二、年会时间：(时间待定)
(1)年会策划及准备期(年月日至月日)：
本阶段主要完成年会方案策划和通知发布。
(2)年会协调及进展期(年月日至月日)：
该阶段主要完成日成安排，声音确认和商品购买。
(3)年会倒计时期(年月日)：
这一阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程的确定。
(4)年会正式演出时间：年月日
(5)三、年会地点：(待定)
四、年会目的：
(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：(待定)
公司全体人员，约人左右。参会人员：
六、年会设置奖项：(待定)
七、年会预算
八、年会分工及时间进度
九、年会流程
小型公司年会方案 篇9
会议时间：
针对员工或集体在业务开拓、管理创新等方面有较大的突破或对公司有特殊贡献而设立的奖项。面向对象可以是个人或者集体。最多3个名额，奖金500元/名。
针对团队在重大事项推进及经营活动中绩效显著，起到示范作用而设立的奖项。面向对象可以是部门或门店。最多5个名额，奖金300元/名。
针对团队管理成绩显著，带领团队成员共同成长，积极配合其他部门工作开展，能够培养出优秀接班人，起到管理示范作用而设立的奖项。最多5个名额，奖金300元/名。
在公司服务年限达到3年或3年以上，与公司同成长、共命运，对公司忠诚，为公司的发展做出了突出贡献。最多5个名额，奖金200元/名。
为公司服务1年及以上，职业操守好，忠诚、敬业，综合表现优秀，有典型事迹，能起到模范作用。最多5个名额，奖金150元/名。
年度各门店销售第一名、第二名、第三名，奖励分别是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人门店设前三名、8人至10人门店设前两名、7人一下门店设前一名)。
为公司服务连续6个月以上，与同事关系融洽，无因服务质量发生重大客户投诉案例，处理客户问题的质量、效率高，客户回访满意度95%以上。最多5个名额，奖金150元/名。
入职两个月以上、6个月以内，具备良好的职业素养，学习能力强，积极进取，爱岗敬业，在工作领域取得一定成绩。最多5个名额，奖金100元/名。
表彰业绩和能力突出的员工而设立的奖项。最多5个名额，奖金150元/名
鼓励员工关心公司的各项建设和发展而设立的奖项。最多5个名额，奖金100元/名
现场抽奖，设特等奖一名(奖品：价值3千元笔记本电脑一部)、一等奖3名(奖品：价值1千元手机一部)、二等奖5名(奖品：价值500元精美手表一只)、三等奖10名(奖品：价值一百元购物卡一张)、四等奖20名(奖品：价值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2张)、五等奖30名(奖品：免扣3分抵用券一张)
时 间内 容负责人16:00会务组人员准时到场地22:50-23:00幸运抽奖一等奖二等奖抽奖及颁奖、优秀供应商合作奖、优秀供应商销售冠军奖
23:15-23:25颁服务之星奖、优秀新人奖、十佳员工奖、幸运抽奖三等奖四等奖抽奖及颁奖
21:30 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
21:30―22:30 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
二、年会时间：x月23日下午17：00时 会议时间：17:30――18:30 晚宴时间：18:30――21:30 年会地点：天禧七楼多功能宴会厅
3、18:00―18:20 大会进行第三项，总经理致辞做总结性发言。 暖场游戏，抽6个人上台，
《一等奖一名300元》，《二等奖一名200元》，《三等奖一名100元》 《奉献奖5名高级笔记本一本》
5、18:50 活动结束，获奖同事和公司领导合影留念。
18:30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
18:40―21:30 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
1、年会的通知与宣传：公司于今天向各部门发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
2、条幅的制作：红底黄字字幅，文字内容：“嘉禾富鑫汽车销售有限公司20年会”(条幅规格：8米*80)两条
3、物品的采购：抽奖礼品、笔、纸、笔记本5本、抽奖箱、晚宴所需酒水。
4、现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
[公司小型年会策划方案]
小型公司年会方案 篇10
一、年会主题
增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会目的
1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；
2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；
3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。
三、年会时间安排
（1）年会策划及准备期（x月xx日至x月xx日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
（2）年会协调及进展期（x月xx日至x月xx日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（x月xx日至x月xx日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
（4）年会正式演出时间：（x月xx日至x月xx日）：
四、年会节目报名方式
1.及时通报名、电话报名、现场报名
2.联系人
3.联系方式：
五、参会人员
xxx
六、年会节目要求
1、歌曲类
（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；
（2）青春、阳光、健康、向上；
（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类
（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类
（1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品；
（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；
（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限；
5、提倡跨部门组合报名；
七、年会进行流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理董事长讲话
4.表彰
5.联欢会节目表演
6.互动小游戏
7.闭幕词
各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。
下面我宣布：xx公司20xx年年会胜利闭幕！谢谢大家！
小型公司年会方案 篇11
一、大赛背景
随着我国开放程度的进一步深化以及融入世贸组织步伐的不断加快，“wto”已经对百姓的生活、传统的文化思维和企业的经营理念乃至国家经济结构的调整和经济决策产生了广泛而深远的影响，对此，我国必须在更大的程度上和更广的范围内融入世界经济的发展进程中。作为当代大学生，我们有责任去传播wto知识，传递世界经济动态，以引起社会各界的广泛关注和反思。
面对全新的经营模式和全新的管理理念，面对纷繁多变、机遇与挑战并存的商业社会，当代大学生，尤其是立志从商的我们，唯有勤于思考，积极开拓，勇于创新，方能在激烈的竞争中从容应对。而世贸组织方面的知识与技能因其实用性、紧迫性显得尤为重要。我们不仅要掌握这一系列的知识，更有必要对“入世多年之于中国的影响”进行深入的探讨和对未来中国如何利用世贸组织来更好的发展自己进行展望。
二、大赛宗旨
为了普及wto相关知识，带领在校大学生把握前沿经济管理信息，体验先进的经济管理科学与规则，为广大学生提供一个展示自我风采的舞台，引导大学生理论联系实际，使广大学生在知识的碰撞中了解大量前沿理论与时事，凝聚团队的智慧和力量，指点国际风云，评判成败得失。我们将本着精益求精的理念，竭诚打造一个传播wto知识、传递世界经济动态的精彩平台。
三、比赛时间
三月上旬——五月上旬;
策划准备时间：3月2日——3月7日。
宣传时间：3月8日——3月14日。
报名时间：3月15日——3月17日。
第一轮比赛：地点初定于教二，时间初定于3月25日晚上6：30，3月27日前张贴比赛结果。
第二轮比赛：地点初定于教二，时间初定于4月8日晚上进行，4月10日前宣布比赛结果。
第三轮比赛：地点初定于教二，时间初定于4月20日晚上进行，结果在22日左右公布。
第四轮比赛：地点定于大活3报，时间初定于5月6日晚，比赛结果当场宣布，并颁发奖项。
四、主办单位
主办单位：湖北经济学院校团委。
承办单位：国际贸易学院分团委。
负责部门：国贸学院学习部。
五、参赛方式：参赛对象：全校在校学生
报名时间：3月15日(星期一)——3月17日
报名地点：1、报名期间将在一粟堂、三清园门口设报名点，接受报名及咨询
2、另对于西区，由于干事人手有限，我们会与法商的学习部联系，由法商自行组队，队伍在3支左右
报名形式：1、由于个人报名后再组队，造成队员之间不够熟悉，不利于配合，所以今年只采取团队报名的形式，每队成员4人
2、可跨院系、专业、年级组队，每队一名队长
报名途径：1、可直接到各报名点领取报名表进行报名;
2、可到各院系学习部领取报名表进行报名(届时报名表将统一发放到各院系学习部，复印有效)
3、可致电给报名咨询工作人员进行电话报名
4、可登录国际贸易学院的网站下载报名表，按要求填写
参赛选手请于3月17日报名截止前将填好的报名表交至各食堂门前报名点，或交到上述联系人宿舍。
六、比赛流程
(比赛说明:1、报名者以团队形式参赛，要求第二、三、四轮比赛自备ppt等演示材料。
2、在比赛的第二、三、四轮，我们将会设置相应的观众互动阶段，以保证达到场外互动、知识共鸣、活跃赛场气氛的良好目的。)
(一)第一轮海选
参赛的每支队伍推选两名选手参加笔试，根据报名人数安排教室，两人的成绩相加算排名，最终选出12支队伍进入第二轮。
(二)第二轮12进8
第一部分：
形式：论文或调查报告，正文以标准论文、调查报告格式为准，微软雅黑五号，以内
主题：假设你们是某个国家的公民，请谈谈你们对当前世界某一很大程度上牵涉到你国利益的经济问题的看法，并阐述这一问题给普通公民带来了什么以及你们作为公民对政府的希望和要求。
交稿要求：请设置封面，在封面上注明：稿件主题、队员姓名、院年级。
第二部分：
形式：每支队伍在规定的时间内做完调查报告的陈述，并配上ppt演示，然后由评委针对该组表述内容提问，选手们需在规定时间内回答完毕。表述与回答的综合分数为各组的最后分数。每组调查报告陈述时间限定为8分钟，答问时间为每题2分钟。调查报告的陈述满分为60分，答问的满分为40分。
要求：每组各出2-4名选手参加现场的报告陈述及合作答题。表述及答题时要严格把握时间，超时酌情扣分。各组选手要准备充分，分工合作。要体现出大学生的博中有专的知识结构和积极向上的精神风貌。
(三)第三轮8进4
形式：双边贸易谈判，8支队伍抽签，分为四组，两队为一组进行谈判;安排两个教室，每个教室2组，抽签决定先后顺序，取每组优胜者进入下一轮
比赛流程：
第一部分：开场介绍(5分钟)
主持人介绍包括：大赛主办单位、到场评委会成员、其他到场领导及嘉宾、代表队名称和所在院系;主持人介绍谈判议题和议题背景及各代表队代表方。
第二部分：背对背阐述立场(5分钟累计10分钟)
一方阐述己方立场时另一方在另一休息室等候。论述方需要结合ppt阐述自己的立场、谈判策略、希望通过此次谈判达到的效果、己方的底线，各队用时5分钟。
要求：
1、简略阐述自己国家的情况，情况应符合事实
2、立场表述清晰，观点明确
3、概述整个谈判的策略
4、希望达到的效果，的让步底线
5、ppt制作精美，结构清晰，充分辅助自己的阐述。
第三部分：双方谈判
(26分钟)
双方开始正式谈判，总共用时30分钟
要求：1、详细阐述自己国家的情况，为立场地提出准备充分的根据，
2、立场表述清晰，观点明确
3、充分利用谈判策略，突显自己的优势
4、注意谈判礼仪，尊重对手，保持自己的风度
5、机动灵活，应变能力强
6、具备充分的团队合作意识
第四部分：谈判总结(2分钟累计4分钟)
各队作自己最后的立场总结发言，对自己的谈判结果进行总结，对以前活动环节所作的一些退步和妥协不得再更改，每队2分钟。
(四)第四轮决赛
形式：wto部长级会议。
比赛流程：
第一部分开场介绍(5分钟)
主持人介绍包括：wto部长级会议模拟大赛主办单位、到场评委会成员、其他到场领导及嘉宾、代表队名称和所在院系;主持人宣布介绍谈判议题和议题背景及各代表队代表方。
第二部分立场阐述(每队各7分钟，累计28分钟)
结合ppt(包括自己国家三农情况，立场的原因等)，各个国家分别阐述自己的立场，各队用时7分钟。
要求：
1、详细阐述自己国家的情况，为立场地提出准备充分的根据。
2、立场表述清晰，观点明确。
3、真实代表国家的利益。
4、充分利用谈判策略，为以后争取主动埋下伏笔。
5、语言生动，或诙谐或严谨，有自己的风格。
6、ppt制作精美，结构清晰，充分辅助自己的阐述。
第三部分观点反驳(每队各5分钟，累计20分钟)
结合ppt，每个国家根据公布的材料对其他国家的观点进行反驳，找出其他国家与己方立场相冲突的部分并进行辩驳，进一步巩固自己的观点。每队不超过5分钟。
要求：
1、找出他国与己方立场相冲突的部分并进行有理有据且针锋相对的辩驳。
2、真实代表国家的利益。
3、充分利用谈判策略，为第三阶段争取主动埋下伏笔。
4、ppt结构清晰，充分辅助自己的阐述。
5、在所限的时间内，本队其他队员可以相互补充。
6、不可存在过激的言行，言之有理，突出重点即可。
休局(5分钟)
休局5分钟，各队选手在原厂地休息，可以进行小声的阶段性总结讨论，观众进入互动环节，进行关于wto方面的有奖知识问答。
第四部分结盟谈判(每方各5分钟，累计20分钟)
规则：
1、立场比较接近的两个国家在会前结盟，分为两组。
2、抽签决定由哪一方先行对另一方提问，提问一方为进攻方，提问时间控制在1分钟内，提问计入总分。
3、在进攻方的两个国家轮流发言结束后，由另一方的两个国家即辩护方轮流回答，辩护方只能回答，不能针对对方的立场进行提问，辩护时间控制在1分钟内。
4、进攻方国家与辩护方国家交替发言，提问与辩护时间由指定的计时员记录，累计5分钟后不可再发言。
要求：
1、与盟友充分合作，相互支援，又要不失自己本国的立场。
2、充分运用策略与对手达成一定的妥协。
3、尊重对手，保持自己的风度。
4、语言生动，或诙谐或严谨，有自己的风格。
5、机动灵活，应变能力强。
6、有充分的团队合作。
休局(5分钟)
此阶段为会议中的暂停，各方选手退场总结谈判成果、分析对方开出的条件及谈判空间、商讨收局阶段策略，修改或坚持既定目标。场内主持人就谈判主题采访台下观众，观众可自由阐述自己的观点，观点深刻且表达流畅者可获赠奖品。
第五部分立场总结(每队各2分钟，累计8分钟)
各队作自己最后的立场总结发言，对自己的谈判结果进行总结，对以前活动环节所作的一些退步和妥协不得再更改。每队2分钟。
第六部分大赛尾声
评委点评、主持人宣布最终结果;
颁奖典礼。
七、奖项设置
一等奖、二等奖、三等奖各一个，风采团队一个。
