好的方案都有哪些内容？为了提高对自己的要求。我们要规划一份详细的工作方案。我的“舞蹈招生活动方案”充满了想象力期待它能够得到您的认可，以下内容仅供参考请做好充分的自我判断和把握！
舞蹈招生活动方案 篇1
公司从事少儿舞蹈培训，开设课程以中国舞为主导并搭配儿童创意舞蹈课程，创意舞蹈课程旨在通过创意型的舞蹈（结合绘画、自然知识、语言等）提高少儿的想象力和自我认知能力。例如：在舞蹈的学习过程中，增加了一些儿童身体英语词汇，以加强对儿童的综合训练。
作为一个新公司，他需要快速的吸引客户群体，并且招录的第一批员工面临着培训的紧急需求，并且各项制度急需完善，作为一个少儿舞蹈教师，我们希望她不仅拥有扎实的专业基础，更希望她有高尚的职业道德，尤其是创新的教育理念，以及与少儿共同成长的决心。秉承人无我有，人有我优。
1、目的：通过系列推广活动，宣传艺术培训学校招生的信息，推广快乐学艺术的理念，使艺术培训学校在家长和学生心目中建立良好的品牌形象，为以后的发展打下良好的基础。
通过推广活动的运作，加深学生对于学习艺术的认同感，在学生中产生广泛影响，从而提高学校的美誉度和学生和家长的忠诚度。
2、意义：起到宣传作用，推广培训班的知名度，让广大客户积极参与公司的舞蹈培训项目，扩大公司规模，增加营业利润，把培训班做大做强，跻身大型专业的一流舞蹈培训班。
1、免费培训活动
1-1、开展：
安排员工去各大小学幼儿园进行宣传活动，用免费和送礼品等活动吸引家长和学生的注意力及眼球，让大家对这项活动感兴趣。
1-2、具体做法
号召全体员工动员起来，对部分校园进行宣传，召开宣传会；另一部分工作人员在校园门口，家长接学生在校期间进行传单宣传，报名**可赠送精美礼品。礼品是小娃娃等玩具和牙刷等洗漱用品。学生免费培训结束后，将对愿意报名参加培训的学生进行一对一的指导和指导。
1-3、免费培训
培训期间，一名学生只能参加一节课、两个小时的培训班，家长可以全程陪同**，并可以提出改进建议。
1-4、活动时间
2019-9-17——2019-9-24，共记7天。
活动时间：（1）进校宣传：每天上午9：00-10：00，下午3：00—4：00（利用学生课间时间进行宣传）
2）校外传单：每天中午11：30-13：30，下午4：30——5：30（利用学生放学，家长接孩子期间进行宣传）
免费培训时间：2019年9月25日至2019年9月30日
1-5、活动地点
宣传地点：某市各大幼儿园和小学（各5所，总计10所学校）
培训地点：***舞蹈培训机构
1-6、预算费用
员工工资：除基本工资外，该项活动的宣传费用为额外费用，一小时8元，一共5小时，每天10人，总计7天，费用=8*5*10*7=2800元
宣传费：1。校园场地费：一个学校宣传日，一天场地费100，共10个学校
100*10*7=7000元
2、宣传单制作费：一张2毛，共200张，2*200=40元
总费用：7000+40=7040元
礼品费：1。总共50个娃娃，一个50*1=50元
2牙刷、洗漱用品共100支，每支0.8元，100*0.8=80元
礼品总额：40+80=120元
培训费用：将免费培训的学生和已缴费的学生安排在一起进行培训，给舞蹈老师一人一天50元补助，10名老师， 10*50=500元
总费用：员工工资+宣传+礼品+培训
2800+7040+120+500=10460元
1尽量找大厂家批发质优价廉的娃娃、牙刷，尽量避免为大众追求高端高档产品。
2、与学生和家长进行宣传讲解时，员工应该有礼貌，面带微笑的讲解，当学生和家长有疑问时应该耐心聆听，再详细耐心的讲解，为学生和家长解决疑问。
三。这10所学校的最佳选择是家庭条件较好、在城市中声誉较好的学校。
4员工在晋升过程中应遵守公司的规章制度和国家法律法规。
负责人：***舞蹈培训机构
主要参加人员：舞蹈培训机构教师、参加活动的学生和学生家长
1公司的一切活动都是真实有效的，接受广大客户的监督
2、在进行免费培训活动中，所有参与活动的学生和家长应该核实好信息，确保一人一家庭有且只有一次参与机会，利用公司活动规则漏洞参与活动的人追究法律责任。
三。本活动的合法有效部分属于我公司。如有不合理之处，我们将积极纠正。如果给您带来不便，请原谅并包括在内。
舞蹈招生活动方案 篇2
随着人类社会的不断发展，范文需要我们不断地积累，写好范文能够给大家提供好的参考，什么样的范文比较高质量？你可以读一下小编整理的舞蹈招生活动方案(范例)，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
一、活动目的
1.为了扩大学校舞蹈队伍，挖掘培养舞蹈人才，以适应社会舞蹈爱好者需求。
2.为了促进学校文化多元发展，增加学校舞蹈艺术形象。
二、活动时间
2019年7月6日(周六)上午8:00-11:00
三、活动地点
学校体育馆
四、活动对象
1.本校在校师生。
2.周边社区居民。
3.各大舞蹈培训机构学员。
五、活动策划
1.活动主题
"舞动青春，放飞梦想"
2.活动内容
（1）比赛环节
选拔比赛：分为舞蹈组和舞蹈啦啦操组，分别进行选拔，各挑选出10名表现优秀的选手进入决赛。
决赛：由10名选手进行现场表演，根据评委打分进行排名，各组奖项分别为第一名、第二名和第三名。
（2）表演环节
由学校舞蹈队和特邀表演嘉宾进行现场表演，展示他们的精湛技艺和舞蹈魅力。
3.活动负责人
由学校体育部主管一名负责人进行统一规划和管理。
4.资源准备
为了活动顺利进行，需要如下资源：
（1）场地：使用学校体育馆，需要在活动前一天进行清洁和布置。
（2）设备：为了活动过程中给选手和表演者提供便利，需要准备音响设备、灯光设备和表演服装等。
（3）宣传材料：为了让更多的人了解该活动并参与，我们需要准备海报、传单等宣传材料，并在校园、社区和教育机构广泛宣传。
六.活动开展
1.选拔比赛环节
（1）比赛分为舞蹈组和舞蹈啦啦操组，选手报名后，在活动前进行抽签确定上场顺序。
（2）每组设有2名专业评委，按照5-10-15分进行评分，最终根据各位评委的总分进行排名，评选出10名进决赛。
（3）比赛过程中，选手们展现出了极佳的表现，将现场的气氛推至高潮。
2.表演环节
（1）先由学校舞蹈队进行表演，展现出了优秀的舞蹈技艺和强烈的舞台气场。
（2）接下来，特邀表演嘉宾登台表演，用独特的风暴和激情种子，将现场观众都感染。
3.颁奖环节
最后，由活动负责人进行颁奖，分别给舞蹈组和舞蹈啦啦操组的前三名颁发奖杯和奖金，同时对其他选手也进行了一定的鼓励和激励。
七、活动总结
通过此次舞蹈招生活动，学校吸引了大量优秀的舞蹈人才，挖掘出了许多舞蹈艺术方面的人才。同时也丰富了学校的文化活动，展现出了学校的良好形象和增加了学校文化多元化。
舞蹈招生活动方案 篇3
以下的这个案例，您一定要学会举一反三！ 请记住，任何的活动，都必须做到2 点。第一，必须获取潜在生源有效真实的信息； 第二，要实现后期成交！
招生活动5 步成交法
第一步:
想要针对活动邀约更多的学生与家长，首先给学生与家长一个充分的、有吸引力的理由； 以烧烤活动为例:对学生的话术:最近大家学习都很累，学校想组织一次烧烤活动，让大家好好放松放松。同时，您们可以邀请同学与朋友米参加。对家长的话术:您的孩子爱吃什么水果、果汁、烧烤食品，可以自己带过来，这样更干净卫生； 组织这个烧烤，目的就是为了让学生锻炼社交能力、、、、、、
第二步 :
在活动的过程中，让机构的学员表演舞蹈或者成果展示； 既能为活动增加娱乐，更能让学员与家长提前感受学校课程的价值。特别说明:无论组织任何活动，都必须在活动中，将机构的课程融合在活动中，不能只就是为了活动而活动！
第三步:抽奖活动。组织抽奖活动可获得真实的学员家长信息，也可以增加互动性。让获奖的组，上台给她们的父母，打电话，在电话里，告诉爸爸妈妈:我爱您，您们辛苦了、、、特别说明1: 将感恩环节融合进活动中，升华这次活动的意义。特别说明2:再次确认学员提供的信息就是真实的。
第四步:
再次提醒学员与家长确认她们的信息，如果填写错误的，请尽快修改。话术:感谢各位家长、各位同学参加这次活动，我们会录制您们在现场活动中的每个精彩瞬间，并送给每人一个光盘。下周六，我们将逐一按您们所提供的手机号码，通知各位学员到学校领取光盘。
第五步:
病毒式营销。将现场视频，上传到优酷或土豆网站，让学员号召其她同学点，集送礼品； 或者就是发到微博，集送礼品； 或者就是发到微信，集送礼品。特别说明:光盘就就是一个非常好的营销方式，在光盘里，我们可以将学校的课程简介、招生信息、授课精彩瞬间放进光盘里。同时，光盘的封面，
可以写上您机构的名称、地址、电话。
舞蹈招生活动方案 篇4
这是为一个朋友写的，但人家似乎不领情，或者说不信任我吧！现在既然他不需要，反正我也写出来了，我把它贴出来，有需要的就拿去用吧！
（针对舞蹈培训机构）
首先，不要小看任何规模的体系，照我的朋友的看法，他所工作的培训班是一个规模比较小的培训机构，没前途，在那里工作没有提升空间，其实不然，只要方法用对了，一切皆有可能。
言归正传，舞蹈培训机构的招生体系最根本的招生资源来自于学校，而中学生群体则是这一体系的支撑梁柱。要想从根本上拓展招生资源，那么就要从学校如手。
一 广告效应
任何行业要想拓展行业业务就离不开广告，而这里的广告与传统意义的广告有所不同，不是说让你花大把大把的钞票去电视台打传媒广告，那样对于一个小培训班而言并不划算。不仅花销巨大，效果相信也微乎其微。
而最好的办法则是打公益擦边球，怎样打好公益又不会让人反感，这点就很重要了。我的方法是直接进驻校园，当然，你要想学校花钱雇佣你们是不可能的，他们更不会让你去里面打广告，所以这里采用的就是公益的形式。
公益这两个字任凭谁也难以抗拒，更何况是无盈利的方式。也许你会问，这样做是不是很傻，没有劳资，这不是白忙活吗？如果你要这么想就错了，我们要利用的其实是青少年的心理。假设，每周一次无偿公益教学，那么每周一次的公益教学自然学不到什么，而我们的目的是吸引学生们的注意，只要做到这一点，拿捏到他们的痛痒处就算成功了。
这么做指派前去公益教学的人员就很重要了，建议，一名导师加上两男两女四名学员，样貌气质具佳者最佳。（这点就好比当初我们上学时军训是一样的道理，对于中学生群体而言来自浮华社会的诱惑是难以抗拒，这点相信大家也深有体会。）
每两周更换一次随从学员，用意相信不言而喻。
二 前期铺垫
在第一条实施之前，前期的铺垫也是很重要的，在实施之前可以调动学员到各大公园之类的公共场所进行公益演出，这一点是为了更够更顺利的进驻校园，否则第一条就显得突兀了点，会令人难以接受，最好是每周一次，持续一个月即可。至于花销方面，不需要大肆铺张，只需要弄出点动静即可，其最用只是缓和
第一条的突兀感。
若是能让媒体有只言片语的评 m. 价就算完满。
总花销应该不多，但是效应绝对会物超所值。
舞蹈招生活动方案 篇5
篇一：舞蹈机构招生方案
这是给一个朋友的，但人们似乎不领情，还是不信任我！现在既然他不需要，反正我也写出来了，我把它贴出来，有需要的就拿去用吧！
（针对舞蹈培训机构）
首先，不要小看任何规模的体系，照我的朋友的看法，他所工作的培训班是一个规模比较小的培训机构，没前途，在那里工作没有提升空间，其实不然，只要方法用对了，一切皆有可能。
说到底，舞蹈培训机构招生制度最根本的招生资源来自学校，而中学生群体是这一制度的支撑支柱。要从根本上扩大招生资源，就要从学校做起。
一广告效应
任何行业要想拓展行业业务就离不开广告，而这里的广告与传统意义的广告有所不同，不是说让你花大把大把的钞票去电视台打传媒广告，那样对于一个小培训班而言并不划算。不仅花销巨大，效果相信也微乎其微。
而最好的办法就是打公益擦边球，如何打好公益才不会让人反感，这很重要。我的方法是直接进驻校园，当然，你要想学校花钱雇佣你们是不可能的，他们更不会让你去里面打广告，所以这里采用的就是公益的形式。
公益这两个字任凭谁也难以抗拒，更何况是无盈利的方式。也许你会问，这样做是不是很傻，没有劳资，这不是白忙活吗？如果你想认为这是错误的，我们要用青少年的心理学。
假设，每周一次无偿公益教学，那么每周一次的公益教学自然学不到什么，而我们的目的是吸引学生们的注意，只要做到这一点，拿捏到他们的痛痒处就算成功了。
这么做指派前去公益教学的人员就很重要了，建议，一名导师加上两男两女四名学员，样貌气质具佳者最佳。（这点就好比当初我们上学时军训是一样的道理，对于中学生群体而言来自浮华社会的**是难以抗拒，这点相信大家也深有体会。）
每两周换一次服务员是不言而喻的。
二前期铺垫
在第一条实施之前，前期的铺垫也是很重要的，在实施之前可以调动学员到各大公园之类的公共场所进行公益演出，这一点是为了更够更顺利的进驻校园，否则第一条就显得突兀了点，会令人难以接受，最好是每周一次，持续一个月即可。至于花销方面，不需要大肆铺张，只需要弄出点动静即可，其最用只是缓和
第一条的突兀感。
若是能让**有只言片语的评价就算完满。
总花销应该不多，但是效应绝对会物超所值。
篇二：1舞蹈培训策划方案
舞蹈培训机构运营方案
【背景】：
近年来，随着人们物质生活水平的不断提高，越来越多的家长开始重视孩子兴趣的培养。随着时间的沉淀，家长认识到了课外培训的真正作用是带给孩子快乐、幸福的童年，并学会与人交际，培养孩子的团队意识和协作能力，而不只是仅仅限于之前的那种竞争关系，单独的教育和个人能力的提升。
在物质文明比较发达的西方国家，舞蹈或绘画已经成为每个孩子必须掌握的基本技能之一。
综上所述，目前和今后很长一段时间内，全国儿童专业培训产业的发展和完善都将有很大的空间。
【目的】：
1、通过不懈的努力和对培训市场的认知、掌握，努力打造第一品牌的舞蹈培训机构，引导和规范整个舞蹈培训行业；
2、通过认真、负责的办校精神，真正的帮助渴望成长、进步的孩子和家长，让进入本机构的孩子真正的感受到舞蹈和舞蹈的乐趣；
三。通过组织和参加市、省两级各类比赛，学习型孩子可以通过舞蹈在更多人面前展现自级的风采。
【swot分析】：
优势：1、信息资源：可以直接和各类考级总部建立最直接的关系，掌握第一手的信息和咨询，更好的和省市接轨，建立良好的合作；
2、优秀的教师：在选择老师方面，不仅仅是中心自己的选择也是学生和家长一种考级组织的选择，在老师方面要搭配合理，既有专家的支撑也有大部分刚出校门以求上进的舞蹈小老师的努力；
3、专家优势：和各个考级中心建立良好的关系，从而使更多的专家、大师能够来到中心，为中心的同学们和老师们进行指导和交流。
4严格的程序：遵循其他培训机构的规则和经验，以严谨的制度和优质的服务取胜。优秀的服务更是成功必然条件。
5舒适的环境：教学环境不一定豪华，但一定要舒适、干净、活泼，所有的孩子都很喜欢。区域划分明显，功能明显。
基础设备完善，进入中心之后，家长和孩子都会投其所好的选择自己喜欢的，总之，不会让家长或者学生走进一个看似堂皇却很无聊的场所；
很多家长在选择舞蹈培训中心时都有自己的想法和目标。但不超过几个重要因素，而这些因素正是培训中心最需要关注和改进的因素。中心要把这些因素放在工作的首位，也要把这些因素真正的发展成为我们的优势，从而因为客户良好的口碑来打败其他竞争对手：
著名专家、优秀教师、勤劳员工、舒适的环境、热情的服务、丰富的活动、严格的程序。
缺点：中心的建立和发展是一个心的系统。在当前市场竞争如此残酷的环境下，难免会遇到不少压力。新的中心成立，毕竟是要从新做起，市场份额，知名度也就是中心最大的劣势。
所以前期的工作要从知名度和市场的占有率来着手，用中心的优势循序渐进的弥补“新”给我们带来的劣势。
机遇：目前，全国正全力加大对素质教育的投入。在许多地方，素质教育被摆到了非常重要的位置。早在几年前，就有不少学校对艺术特长的生育进行了限制。教育部也在努力提高素质教育。
面对那些不规范、不正确、一锅端的教育方法，不少家长提出了反对意见。更多的家长选择让孩子在校外学习和研究。
真正做强做大的校外教育机构，大多数舞蹈培训机构只注重眼前利益。
因此，中心将目标定在这个标准上，在不断努力的过程中会有更大的机会。
威胁：由于目前的体制问题，学校很简单，所以有很多培训机构混在一起。此外，一些机构已经办学多年，并拥有良好的声誉和群众基础。这些机构有些是通过**，有些是通过长期的坚持，已经把市场瓜分的差不多了，所以这是对中心最大的威胁。
【管理组织架构】：
总经理行政经理
办公室1、总经理（一人）：
1） 负责全面领导工作，审批总体工作计划，对工作进行宏观指导和监督；
2） 协调工作运行过程中的重大问题；
3） 提请聘任或者解聘培训中心行政经理、财务总监。
2、行政经理（一人）：
1) 主持培训中心经营管理工作，组织实施议会决议；
2) 组织实培训中心会年度经营计划和项目方案；
3) 拟订培训中心内部管理机构设置方案；
4) 拟订培训中心的基本管理制度；
5) 制定培训中心的具体规章。
三。办公室（二）：会员部、计划部、教务部
1）行政人员
① 负责日常办公系统的维护和管理；
② 负责办公室各部门的办公后勤保障；
③ 负责办公室所有员工（部门）的日常考勤；
④ 人力资源部成立前，建立初步的人事管理制度，履行人事管理制责；
⑤ 处理中心对外接待工作；
⑥ 组织中心内定期和不定期的集体活动；
⑦ 协助总经理和行政经理处理外部行政事务；
⑧ 按照中心行政管理制度办理其他相关事务；
2）财务人员
① 整理各项费用并进行归集，做好经济行为记账凭证，对费用进行核算，统计各项费用指标；
② 接收原材料入库单、销售发票，核对付款清单及各种应付账款，审核记录；审核各业务部门传递的发票和单据；登账，记账；
③ 分公司、中心应收账款及记录；凭发票登记，记账；与销售人员核对销售明细，定期监督汇款。
④ 保管单据（支票、支票报销单、支票申请单、收据等）、财务专用章和现金；填写现金支票、转账支票、汇款凭证；办理汇款、取款、转账手续；每日对库存现金进行盘点与结算；发行还款收据，付款收据和客户付款收据；初步审核现金报销单据的合法性和真实性，办理现金报销手续。
篇三：舞蹈室的营销方案,
目前舞蹈培训是我国最受热捧的行业，舞蹈培训的生源还具有很大的开拓空间，舞蹈培训机构只有掌握了一些招生方式才能扩大生源。以下是8种营销方式，相信读者阅读后会了解舞蹈培训机构的招生模式！
1、学员转介绍：这种模式最快，最省力，也最有效，基本上是业务员服务老学员，然后要求转介绍的形式进行推广，这种方式是最好的方式，如果你的产品质好，又定位于高端的话，建议你可以大胆的采用这种模式，相信一定会取得非常大的成功!
2、opp，也就是会议营销，分为二种，一种是半天的会议营销，另一种是三天的会议营销，对于半天的会议营销而言，成交不是最有利的，能卖出的**产品也不会太多，最多只会销售出一些低价的产品。而效果最好的就是三天的会议营销，几个老师轮翻上阵，成交金额之高是不可思议的，国内最早采用三天会议营销的是实践家，现在做的最好的是超越极限。
3、**营销，这种最古老的方法也是最有效的营销方式之一，基本上现在绝大部分的培训公司都是采用**营销，因为这种方法成本比较低，效果又好。
4、邮件，电子邮件营销也是一种非常有效的方式，透过**大量的电子邮件吸引目标客户主动报名，这种方法要依托的是强大的数据库。中舞网机构星站的全能营销推广，从专业的官网seo推广、论坛博客邮件edm、到流行的微博微信、**群、**空间、甚至传统的海报宣传单... 使用机构星站的全能营销推广服务，提高效率百倍以上!
5、网络广告，网络广告的广告主中有三分之一就是教育培训业，所以现在在网络上投放招生广告的舞蹈培训公司越来越多，因为培训产品属于软性需求，而在网络上投广告成为了最好的选择，现在做的最好就是语言类培训机构。
6、课程现场追销，课程现场再追销下一个课程这个方法各大培训公司都在运用，效果非常好，因为学员的学习欲望被激发了，同时对老师及培训机构的信赖感也在加强，所以这时候以**优惠等方式进行**，取得的效果是超一般的好。
7、发行舞蹈培训光盘，现在机场上到处都在卖舞蹈教学的光盘，透过**的展播，让更多人认识老师，通过老师认识到机构，效果极好!
8、业务员人海战术，最后一种也是最好的一种，根据20/80定律，能产生好业绩的也就是那20%的人，但业务员的数量还是要大，相互激励，让业务员透过打**，陌生拜访等形式，优中选优。
舞蹈招生活动方案 篇6
对于大部分中小舞蹈机构，师资，选址，学员培训往往都不是问题，真正困扰她们的是生源问题，可以说大部分舞蹈培训机构的倒闭都跟解决不了生源问题很有关系。 作为舞蹈教练，更愿意在自己的专业知识上下功夫，动辄几万块的培训费用眼都不眨一下，却不肯花点时间思考如何做营销推广，宁可在舞蹈房练个一整天，也懒得在营销推广上多思考3分钟，所以业务停滞不前是应该的，亏损，活该。
接下来盘点一下，中小舞蹈机构如何做营销和推广可以迅速的增加生源渠道。
1，试课大多数舞蹈班都把试课作为一个吸引生源的招数，但是，如何让更多的人来进行试课。有不少人试课结束就不来了，这是因为试课没有门槛，如何让试课变得更有价值，OK，跟团购网合作（还活着的团购网，美团，糯米等），把试课作为9.9元或者更低的价格上架，学员花了钱就会想要咨询更多，免费的通常没有价值。再不济，也会有品牌宣传效应在持续，因为团购网每天的流量也是惊人的。 先随便写一点，有人看继续更
2，二人同行一定做好二人同行或者多人同行的捆绑销售，好多人都是带着朋友，闺蜜一起去的，二人同行的情况下，更容易被营销
3，宣传彩页这是一个用滥掉的营销手段，但是还有机构凭借着宣传彩页带来了不少的生源。核心在于宣传彩页的设计，做广告，一定要切记，不可以贪多，不少人小农意识作祟，恨不得在彩页上放满所有内容，无所不包，反而让拿到彩页的人无所适从。
4，网络宣传有实力的可以建立属于自己的营销网站，开通百度推广，360搜索推广等，财力比较够的随意，这里不多说了，这又是一个细致的工作。
5，短视频app推广
这个是大部分赚钱的舞蹈培训机构在做的事情，比如快手，美拍，抖音，火山等。 大部分有3年以上舞蹈基础的人，掌握方法后，都可以在1年时间内积累100万以上的粉丝，女性，颜值好，腿长，性感或可爱，听话勤快，具有的条件越多越容易缩短这个过程。注意，“酷”是不值钱的，你眼中的“酷”跟别人眼中的“酷”是不一样的。
越来越多的舞蹈机构跟网红经纪公司开始合作，给每个舞蹈老师分配一个短视频帐号，经过半年或者1年的积累，通常会人手掌握几十万的粉丝，招生这种小事，根本不在话下。
舞蹈招生活动方案 篇7
xx 舞蹈培训机构
活动策划书
肖俊东2019-9-17
—、活动背景 3
二、活动目的及意义 3
三、活动名称 3
4、 活动4中的细节和问题
5、 活动负责人和主要参与者5
六、活动说明 5
—、活动背景
公司从事少儿舞蹈培训， 开设课程以中国舞为主导并搭配儿童创意舞蹈课程， 创意舞蹈课程旨在通过创意型的舞蹈（结合绘画、自然知识、语言等）提高少儿的
想象力和自我认知能力。例如，在舞蹈学习过程中加入一些身体英语单词，
旨在加强对幼儿的全面培养。 作为一个新公司， 他需要快速的吸引客户群体， 并且招录的第一批员工面临着培训的紧急需求， 并且各项制度急需完善， 作为一个少儿舞蹈教师， 我们希望她不仅拥有扎实的专业基础， 更希望她有高尚的职业道德，尤其是创新的教育理念，以及与少儿共同成长的决心。 秉承人无我有，人有我优。
二、活动目的及意义
1目的：通过一系列宣传活动，宣传艺术培训学校的招生信息，促进快乐学习
艺术的概念使艺术训练学校在家长和学生心中树立了良好的品牌形象，为未来的发展打下了良好的基础。
通过推广活动的运作，加深学生对于学习艺术的认同感， 在学生中产生广泛影响，从而提高学校的美誉度和学生和家长的忠诚度。
2意义：发挥宣传作用，促进培训班的普及，使广大客户积极参与到公司中来
舞蹈培训项目，扩大公司规模，增加企业利润，使培训班做大做强，成为全国最大的专业一流舞蹈培训班之一。
三、活动名称
1、免费培训活动
1-1、开展：
安排员工去各大小学幼儿园进行宣传活动， 用免费和送礼品等活动吸引家长和学生的注意力及眼球，让大家对这项活动感兴趣。
1-2、具体做法
号召全体员工动员起来，对部分校园进行宣传，召开宣传会；另一部分工作人员在校园门口，家长接学生在校期间进行传单宣传，登记**即可赠送礼品
美礼品。礼品是小娃娃等玩具和牙刷等洗漱用品。学生免费培训结束后，将对愿意报名参加培训的学生进行一对一的指导和指导。
1-3、免费培训
培训期间，一名学生只能参加一节课、两个小时的培训班，家长可以全程陪同**，并可以提出改进建议。
1-4、活动时间
2019-9-17—— 2019-9-24，共记 7 天。
活动时间：（ 1）进校宣传： 每天上午 9： 00-10：00，下午 3：00—4：00（利用学生课间时间进行宣传）
（2） 校外传单：中午11:30-13:30，下午4:30-5:30
利用学生走出校门，家长在接孩子期间进行宣传）
免费培训时间：2019年9月25日至2019年9月30日
1-5、活动地点
宣传地点：某市各大幼儿园和小学（ 各 5 所，总计 10 所学校）
培训地点：*舞蹈培训机构
1-6、预算费用
员工工资：除基本工资外，活动宣传费另计，每小时8元
5小时，10人/天，共7天，费用=8*5*10*7=2800元
宣传费：1。校园场地费：一个学校宣传日，一天场地费100，共10所学校
学校100*10*7=7000元
2、宣传单制作费：一张 2 毛，共 200 张， 2*200=40 元费用总计： 7000+40=7040元
礼品费：1。总共50个娃娃，一个50*1=50元
2牙刷、洗漱用品共100支，每支0.8元，100*0.8=80元
礼品总额：40+80=120元
培训费用：将免费培训的学生和已缴费的学生安排在一起进行培训， 给舞蹈老师一人一天 50 元补助， 10 名老师， 10*50=500 元
总费用：员工工资+宣传+礼品+培训
2800+7040+120+500=10460元
四、活动中应注意的细节及问题
舞蹈招生活动方案 篇8
随着生活水平的提高，我们可能会按照个人习惯写一些文章，不同的文章可以用在不同的场合，范文可以为我们提供各种参考，为满足你的需求，小编特地编辑了“舞蹈机构招生活动方案(必备)”，希望能帮助到你，请收藏。
舞蹈机构招生活动方案
一、活动目的
1.提高舞蹈机构知名度。
2.助力招生，增加机构学员数量。
3.促进舞蹈文化传承，推动舞蹈事业的持续发展。
二、活动时间
招生季度前1-2个月。
三、活动方式
1.舞蹈类别推荐
通过舞蹈机构的微信公众号、官网、线下展示中心等渠道，针对不同年龄段和舞蹈水平的人群，推荐适合的舞蹈类别，让潜在学员了解自己感兴趣的舞种，提高兴趣和参与的热情。
2.舞蹈展示
每周举办一次舞蹈展示，邀请优秀的老师和学员上台演示，吸引大量参与者前来观看，并借此机会顺便宣传舞蹈机构近期招生活动的信息。
3.网红教学课程
邀请在舞蹈领域拥有影响力的知名博主或明星代言，为舞蹈机构量身打造网红教学课程，借着这些明星效应，吸引更多潜在学员到场，并通过明星拍照或签名等方式留念，进一步提升宣传效果。
4.亲子舞蹈体验
邀请合适年龄段的家长和孩子到场体验舞蹈课程，通过家长与孩子的共同参与，增加家庭的亲子互动，而且舞蹈机构还可以通过一些有趣的活动和游戏，把这些参与者留住，让他们更多地了解舞蹈机构的教学理念和特色。
5.舞蹈比赛
邀请有舞蹈基础的学员参加舞蹈比赛，通过比赛的过程，提高学员的舞蹈水平，为一些有天赋和恒心的学员提供发展和展示自己的机会，并且比赛的背后，也是舞蹈机构宣传、招生和品牌推广的空间。
四、活动宣传
1.线上宣传：发布活动海报、定期更新机构信息、分享舞蹈教学视频、微信群推广等。
2.线下宣传：在机构展示中心、社区、公园、商场等地发放活动传单，通过布置爆米花、售卖小商品、签到抽奖等方式吸引路人驻足，并介绍舞蹈机构的特色、教学课程和招生活动。
3.社交媒体宣传：将活动海报、精彩瞬间、学员反馈、宣传视频等内容推送至抖音、微博、微信朋友圈和公众号等平台，通过有趣的互动形式涉及更多关注目标人群。
五、活动成效
1.提高舞蹈机构知名度。
2.增加机构学员数量。
3.推动舞蹈文化传承，促进舞蹈事业的持续发展。
舞蹈招生活动方案 篇9
第一节：鱼塘策略
荀子、诸葛亮的一生屡创奇迹，一个很重要的秘认就是借力。办学也是一样，你要想魔术般倍增你的生源和利润，就要懂得巧妙借力。借力的本质就是整合，整合其他商家的客户资源，因为，你的客户，也是别人的客户，与其到“大海里捞鱼”，不如直接渗透或者合并别人的“鱼塘”。
借助别人的“鱼塘”，你将得到7 大好处:
移植客户信赖: 客户向你购买的不是商品，而是信任。你完全不必要再花大力气去培育客户的信任感，你只要直接将其他商家长期培养的客户信赖转移过来。有了客户的信赖，你就可以更容易地向客户你的产品和服务。
拓宽招生渠道: 你将以较低的成本和风险赢取了你的目标客户，轻松地获得了大量的客户名单。然后就可以长期地直接与目标客户沟通联系。
教学和服务得到宣传: 你的合作伙伴，将帮你宣传、帮你营销，更为巧妙的是，这种方式只按效果买单。
降低营销成本: 你可以联合几个互补性的商家，一起做广告一起搞活动，费用平摊。影响力更大了，成交量更多了，而营销成本却大大降低了。
提高竞争能力: 抢先挤占当地市场区域内的客户资源，让优势资源更强势。
扩大影响范围:一个学校品牌的形成，需要多个媒介传播。借助其他品牌已经建立的传播渠道进行宣传，彼此搭快车，双方不需要额外支付其他的成本，但是收益却很大。
三方利益最大化: 你和你的合作伙伴互利互惠，给顾客带去最大化价值，自然就会培训机构招生策划案得到客户的青睐。
你使用我所教你的方法，你将吸引无数的商家争相与你合作，借助各种渠道资源，轻松快速地获取大量的“学生名单”，并赢得大量客户的信赖。
你可以铺天盖地在电视、报纸、杂志、网络媒体上投放广告，让你的广告去吸引你的目标生源。但是这样的话，成本太高，成功几率也很有限。
你完全可以换一种成本更低、效果更好的方式，借助别人已经成熟的渠道，和别人建立一个共赢的模式，这样他会心甘情愿地把他的“鱼”给你。这样你借了他的信誉，你的成交量将以几何级数递增，所以你的营销是从别人的“鱼塘”开始，那么别人的“鱼塘”在那里呢？ 很简单，我们想要的“鱼塘”就是公立学校、教育部门、文具店、玩具店麦当劳、书店、超市、健身馆、游乐场等等，只要你的想象足够丰富，你一定会找到更多的相关鱼塘---- 行业不同，但是客户相同。
聪明的人，借力使力迎接胜利； 蛮干的人，，劳心劳力准备倒闭！ 这个世界，从不缺少资源，也不缺少资金，缺少的是识别资源和利用资源的智慧！ 要借助别人的“鱼塘”，首先必须判断: 实力和规模相当。
“鱼塘”找到了，你必须思考，如何才能打动“鱼塘”的主人，从而允许你借力。你必须从对方最需要的需求出发，帮助他解决问题。你要让他明白，和你合作能得到什么好处？
对于任何一个商家来说，最大的需求就是在不增加额外成本的情况下，10 倍20 倍地增加客户数量，同时能有效地留住未成交客户。那么具体该怎么做呢？
第二节：鱼塘策略深度解析
如何更省力更轻松地钓更多的鱼。鱼塘策略包含七大组成部分: 鱼杆、鱼塘、鱼、鱼线、鱼钩、鱼饵，策略。
鱼杆就是你的学校品牌、教学质量。要钓鱼必须保证你的教学质量过硬，然后通过培训机构招生策划案独特的卖点，逐步地塑造你的学校的独特价值，没有好的鱼杆，鱼来了，也会溜走。
鱼塘就是你的目标市场，你不需要再到大海里捞鱼，也不要再到处撒传单只要利用鱼塘策略，找对鱼塘钓大鱼。
鱼就是你的目标生源，随着培训它变得越来越学校越来越多，这些鱼对于普通的鱼饵已经不感兴趣，狡滑越来越难抓。鱼线连结着学校、市场、学生，或者也可以说是媒介。你的独特价值已经被完美地塑造起来了，但是还需要靠媒介，有力地传播出去。这个媒介不仅仅是传统意义上的广告形式，它应该是强有力的催眠文案，承诺教学电话招生，人情纽带式转介绍诱惑力十足的鱼饵，最后一定要想办法把它钩住。
鱼饵就是吸引潜在生源的好处或者利益。可以是代金券，可以是超级赠品，可以是免费的服务。不管你用什么形式，鱼饵的作用就是吸引目标生源留下联系方式，同时让目标生源事先体验产品的价值和好处。
鱼钩就是个隐藏的机关。你放鱼饵，目的就是为了是为了掩护里面隐藏的“鱼钩”。
策略就是你的商业模式。你的学校选择了用什么方式赚钱，决定了你的格局，决定你未来的竞争力。
这七大组成部分是个有机的整体，相互独立，又相互支撑。当你自己的鱼塘，还很小，你的学生数据库还不够大的时候，这个时候，最简单最快速最轻松最省钱的方法就是你必须借助别人的鱼塘。你只要能够帮助对方成交更多的客户，帮助对方留住更多未成交的客户，那么你就可以轻而易举的进入任何的鱼塘，前提是目标客户一致行业互补。
