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门卫劳动合同 篇1
中学门卫劳动合同的范本
劳动合同
甲方：XX中学
地址：XX市XX区XX路XX号
联系电话：XXXXXXXXXXX
法定代表人/委托代理人：XXX
乙方：XXX
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
地址：XX市XX区XX路XX号
甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，就甲方雇用乙方从事门卫工作一事，达成如下协议：
一、工作内容、地点、时间
1.乙方应于XX年XX月XX日到甲方工作，从事门卫岗位工作。
2.乙方的工作内容包括，但不限于以下几方面：
(1) 安全检查：对进入学校的人员进行安全检查，防止不法分子混入校园。
(2) 守护校园：保持学校内外环境的整洁，防止有破坏性行为存在。
(3) 配合教育教学工作：协助学校的教育、教学工作，配合教师、家长，为学生营造安全、 和谐的学习环境。
3.乙方的工作地点是学校的门岗，工作时间为每天早上7:30至下午5:00，中午休息一个小时。
二、工作报酬
1.甲方保证支付乙方基本工资、绩效工资和其他补贴费用。具体工资等级根据甲方制定的工资条例、绩效评定标准等确定，根据甲方制度按时发放。
2.乙方月工资标准为XXXX元，包括：基本工资XXX元，绩效工资XXX元，其他补贴XXX元。
三、劳动保险、社会福利
1.甲方应依法为乙方办理工伤保险，缴纳工伤保险费。
2.甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险等相关社会福利费用。
四、劳动纪律
1.乙方应严格遵守劳动纪律，遵守学校各项规章制度，为保护学校及学生的利益，不得泄露校内机密。
2.乙方应认真履行工作职责，勤奋工作，兢兢业业，不能利用职务之便从事任何违反道德和法律的事情，巡查过程中发现安全隐患或自行发生事故，要及时向学校报告，以便采取应急措施。
五、合同有效期
1.本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日，合同期满后，如乙方继续留用，公司将根据实际情况与乙方协商续签合同。
2.如甲方不需要乙方继续工作，或双方协商不一致，合同期满后不再续签，甲方应及时向乙方支付相应的经济补偿。
六、解除或终止合同
1.在合同期内，乙方出现下列任何一种情况均可被甲方解雇：
(1) 违反校规校纪，对学校产生不良影响。
(2) 行为失当，损坏校财、物资或进行违法活动。
(3) 工作不力，且经过教育、改正仍不予改进的。
(4) 因故不能完成工作任务，且拒不改进又不能转岗的。
(5) 其他甲方认为乙方应当被解雇的情形。
2.在合同期内，如乙方出现下列情况，甲方可终止该合同：
(1) 乙方被培训机构或其他用人单位录用的，
(2) 乙方所受伤或患病，不宜从事原工作的。
(3) 确实无法继续从事原工作的。
3.在正常解除或终止合同的情况下，甲方不得要求乙方支付任何违约金或其他责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生任何争议，均应协商解决，妥善处理好各方的利益关系，以保持双方良好合作关系。
2.如协商无法解决，双方可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼，或提交仲裁处理。
八、本合同的效力与修改
1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有法律效力。
2.本合同经双方签字并加盖公章后生效，本合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式确认。修改后的合同具有同等的法律效力。
甲方：XX中学
电话：XXXXXXXXXXX
地址：XX市XX区XX路XX号
法定代表人/委托代理人：XXX
乙方：XXX
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
地址：XX市XX区XX路XX号
签字：______________日期：XXXX年XX月XX日
签字：______________日期：XXXX年XX月XX日
以上为一份标准化的中学门卫劳动合同范本，各个中学在起草自己的门卫劳动合同时，应根据实际情况进行修改和完善。同时，双方缔结合同应符合国家相关法律法规和学校的管理规定。
门卫劳动合同 篇2
中学门卫劳动合同
为了规范中学门卫工作，保证校园安全和秩序，根据国家劳动法规定，特制定本合同，由下列双方签订：
甲方：学校名称
地址：
法定代表人：
联系人：
电话：
乙方：门卫姓名
性别：
身份证号码：
联系电话：
住址：
根据双方的协商，就以下事宜达成如下合同：
一、双方约定
1.甲方聘用乙方为学校门卫，乙方接受并同意自愿加入甲方单位，为甲方提供门卫服务。
2.本合同签署期限：从签署之日起至（ ）年（ ）月（ ）日止。双方在合同期限届满前至少提前30天书面通知对方终止本合同，逾期未按要求书面通知一方的，则要求继续履行合同的，应向对方支付违约金。
3.乙方店铺每天值班时间为：(如上下午班)，每月考勤和计算工资时间：（ ）年（ ）月。
二、工资和保险
1.乙方的工资为（ ）元/月，甲方会定期核算工资并按月付清，若乙方发现工资核算有误，应及时与甲方沟通并核对。
2.甲方提供乙方工作所需的保险，包括工伤险、医疗保险等，乙方也有义务自己购买社会保险。
3.乙方发生工伤或因工作需要需要出差等情况，甲方将提供相应的安全保障和经济支持。
三、职责和工作要求
1.乙方需具备进出学校的门卫管理和巡视检查、发现和严肃处理各类违法、违规行为的能力和经验。
2.乙方必须认真负责地履行门卫职责，要按时到岗，不能因私事耽误工作时间，不能迟到、早退和旷工。如因乙方责任导致本校门卫工作出现事故或者违规行为，乙方应承担相应的责任和经济赔偿责任。
3.乙方需严格保密相关的校园信息和学生个人资料，如有泄露行为，乙方将承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
4.乙方需做好巡更记录等工作，和其他门卫尽快发现和及时处理有可能危害到学生和校园安全的问题。
5.乙方需要具有较好的服务态度，处理学生或者家长提出的各类问题时，应认真自觉、及时、准确的解答和处理，提高涉及学生和家长的口碑信誉度。
四、违约责任
1.如果甲方未按照期限和规定支付工资，应当根据工资金额向乙方支付违约金。
2.如果乙方未能按期履行本合同所规定的职责和义务，如旷工、迟到、早退、漏巡等行为，甲方有权要求减少相应工资或者裁减乙方的工作岗位。
3.如果乙方违反法律法规或者本合同所规定的禁止性行为，或因乙方的过错、疏忽或犯罪行为导致本校门卫工作失误或者事故，乙方将承担相应的违约责任和经济赔偿责任，甲方有权解除本合同，终止委托。
五、争议解决
如本合同中出现争议，双方协商解决；协商不成的，应当向有关部门或者仲裁机构提出申请。
六、本合同未尽事项，按照国家劳动法和相关条例和规定执行。
甲方：（ ）
乙方：（ ）
签约地点：日期：年 月 日
范文如上，请根据实际情况进行灵活订正。
门卫劳动合同 篇3
甲方：
乙方：
根据《中华人民共合国劳动法》，经甲乙双方协商，甲方聘乙方为甲方门卫，共同遵守本合同条款：
一、劳动合同期限：
聘用期自 年 月 日至 年 月 日。
二、工作内容：
1、乙方同意根据甲方工作需要担任门卫岗位工作，一切听从甲方工长指挥。
2、具体工作如下：
（1）看管好工地一切物品，做好防火防盗工作。
（2）工地内严禁烟火，乙方负责监督。
（3）负责门卫房、大门口的卫生
（4）负责工地自行车、力车清点。
（5）出入人员、物品严格检查登记。
（6）晚九点半必须锁大门，外出人员晚归者，必须要求其出示上岗证，并作记录，次日交工长处理。
（7）衣着必须整洁。
三、劳动保护和劳动条件：
劳动保护由甲方提供，费用从乙方工资中扣除，根据工程施工连续性的特点，执行综合计算工时工作制，提供必要的住所，水电及检查登记表。
四、劳动报酬：
执行月工资，月工资为 元（含各种劳动保护用品、劳动保险等费用）
五、劳动纪律：
1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
2、严禁乙方变卖甲方工地任何物品。
3、禁止乙方亲戚、朋友常来工地，更不允许留住，自工程开工日起，无特殊情况项目部不准批假。
4、甲方工地发生失盗、火灾等重大情况，及时报案和通知甲方。
5、除甲方工地用料正常进出外，其余任何工地物品带出工地，须有项目经理签字，方可支取。
六、罚则：
1、防火。
（1）由于外在因素引起火灾，责任不在乙方，但需有关部门认证。
（2）由于乙方自身工作失误，发生火灾，赔偿甲方一切损失。
2、防抢、防盗。
（1）由于抢匪强行抢劫，乙方又不具备反抗条件的，被抢货物乙方不负主要责任，但需有关部门认证。
（2）由于乙方工作失误，工地内物品被盗或丢失，点清被盗、丢失物品，乙方按原价的贰倍赔偿。
（3）监守自盗，乙方赔偿甲方失盗物品总价伍倍的金额，严重者追究乙方刑事责任。
3、甲方随时检查乙方的工作，对于本合同所规定的乙方工作内容，发现有未完成情况（如卫生不合格），或违反劳动纪律，甲方罚乙方20.00~500.00元。
4、上班期间酗酒、闹事罚款200元。
5、有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。
（4）乙方患病或不能胜任本职工作的。
七、劳动争议处理：
本合同发生争议，协商解决，协商不成，自发生劳动争议之日起三十日内向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
八、其他：
甲方相关的规章制度作为本合同附件。
本合同未尽事宜，按有关规定执行。本合同一式两份，甲、乙方各执一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
门卫劳动合同 篇4
《中学门卫劳动合同》
一、合同双方
甲方：学校名称
乙方：姓名
二、合同期限
开始日期：××年××月××日
截止日期：××年××月××日
三、工作内容
1.保障学校安全：乙方要确保学校大门及周边环境安全，保证进出校门的师生、家长等人员的安全，及时发现和处理不法行为。
2.值班值守：乙方要按照学校安排的值班时间表，认真负责地执行值守任务，保证学校门卫游刃有余的工作状态。
3.处理来访者事宜：乙方应对来访者进行审查和管理，根据学校的规定和标准维护学校门卫秩序，及时拦截不合法、不合适的来访者。
4.维护学校卫生：乙方要及时清洁和打扫大门及周边环境卫生，保持学校门卫干净整洁、清新宜人的状态。
5.执行其他职务：乙方须服从学校的其他安排和指示，按要求完成其他与门卫工作相关的职务。
四、工作时间与工资待遇
1.工作时间：每周工作40小时，每天8小时，包括夜间值班时间。
2.工资待遇：每月工资为人民币××元整，每季度绩效奖金为人民币××元整。
五、权力和义务
1.甲方有权对乙方进行考核和管理，如发现违反规定或工作不到位的情况，可以进行监督、通报批评、调整岗位、解除合同等处理。
2.乙方应履行其职责，尽职尽责地完成各项工作任务，在工作期间要保证清醒、整洁、不喝酒、不吸烟。
3.合同期内，乙方可享受学校提供的社会保险和补充医疗保险福利。
六、协议终止
1.合同期满自动终止，双方经协商可以续签新合同。
2.甲方有权因合同终止，结清乙方工资、绩效奖金，提供必要的离职证明。
3.乙方如有不遵守合同规定做出严重违纪行为，甲方可以立即解除合同，并不再向其支付工资和奖金。
七、其他
未尽事项，双方可另行协商。
八、合同生效
双方经过协商，认真阅读并签字确认，本合同自××年××月××日生效。
甲方负责人签字：_________________ 日期：××年××月××日
乙方签字： ________________________ 日期：××年××月××日
面对现实中突然涌现出的各种短期工作和兼职工作，为了保护双方的合法权益，必须通过签订劳动合同约定工作内容、工作时间、工资待遇和协议终止等方面的内容，避免出现纠纷和争议。中学门卫是学校管理系统中一个重要的部分，为了保护学生和教师安全，门卫职责特别重要，非常有必要签订一份门卫劳动合同约定相关内容，明确岗位职责和工作要求，保证门卫工作顺利进行，并为门卫提供安稳的劳动环境和合法保障。
门卫劳动合同 篇5
中学门卫劳动合同
合同编号：XXXX-001
甲方（雇主）：XXXX中学
乙方（雇员）：XXX
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等地达成劳动合同，具体内容如下：
第一条 工作内容
1. 乙方在甲方中学门卫部门工作，职务为门卫。
2. 乙方应履行以下职责：
（1）认真执行学校安全管理制度，确保学生、教职员工的人身财产安全；
（2）严格执行学生住宿、离校和来访等相关管理规定；
（3）认真做好进出校门的登记、引导和检查工作；
（4）协助安保人员做好校园值班、监控和巡逻等工作；
（5）认真做好门卫部门的安全、保洁和物资管理工作；
（6）完成上级领导交办的其他任务。
3. 乙方工作时间为每周五天，工作时间为早上7:00至晚上9:00，月休息日按国家法定规定执行。
第二条 工资和福利待遇
1. 乙方月工资为人民币3500元整，工资按月支付。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受学校规定的带薪年假、病假、丧假和公休假等福利待遇。
第三条 合同期限
1. 本合同自签字生效，有效期为一年。
2. 双方经协商一致，可以在到期前提前续签。
第四条 违约责任
1. 乙方未经甲方同意，擅自离岗、旷工、迟到、早退等，每次扣除当月工资的1%作为违约金。
2. 乙方泄露学校机密信息，甲方可以解除合同，并要求乙方承担相应的经济和法律责任。
第五条 签署和生效
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自签字生效。
（以下空白）
甲 方： XXXX中学
乙 方： XXX
签字时间：20XX年X月X日
本合同经甲、乙双方当事人认真阅读并确认，具有合法、有效的约束力。
门卫劳动合同 篇6
甲方：
乙方：
根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘请门卫1人，以下简称乙方。
为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，本着双方自愿，签字有效的原则，签订如下合同。
一、门卫责任人必须身体健康，具有一定文化程度者。
二、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费900元(人民币大写玖佰圆整)，每年计发十二个月，此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用，甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用。
三、乙方的责任如下：
1、按学校作息时间和要求，按时开关学校大、小门。
2、学校大门正常情况下处于关闭状态，除上级机关来校检查和学校工程建设的机动车辆确需进入学校适时敞开外，其他任何情况下不得开放大门，认真做好工作时段校内的保卫工作，特别是午间和晚学后的安保。
3、负责检查学生的凭证出入情况，严禁无证人员随便进出校园。
4、负责检查外来人员和车辆，并按学校制定的登记表逐项做好登记，按时汇总交教导处查阅。
5、负责校内的门卫值班工作，做好门口周围 10米左右的保洁工作，保持学校大门口随时都是干净的。
6、按时收发学校报刊、杂志。
7、按照合同服从甲方的指导安排，接受甲方的检查和意见。
五、本合同自 年3月至 年4月，试用期一个月。
六、合同到期，根据甲方工作需要和双方自愿的原则，可以续签合同。合同不再续签时，自动解除劳动关系。
甲方代表签字(盖章)：
乙方代表签字：
门卫劳动合同 篇7
中学门卫劳动合同
为了保障中学门卫员工的劳动权益，维护中学门卫员工合法权益，确保校园环境的正常运转，特制定本《中学门卫劳动合同》。
一、甲方（雇主）：xxx中学。
二、乙方（劳动者）：
1.乙方：姓名，性别；
2.工作岗位：门卫。
三、合同期限
本合同期为1年，自xxxxxx年xx月xx日起至xxxxxx年xx月xx日止。合同期满可以续签。
四、薪酬待遇
1.乙方的工资由甲方根据乙方的岗位和工作实际完成情况，按照当地居民最低工资标准确定并支付。
2.乙方享有劳动法规定的各项福利待遇，包括：社会保险、住房公积金、带薪年假、病假、婚假、生育假等。
五、工作内容
1.乙方的主要职责是负责中学大门的管理工作，负责进出校门的检查，在校外及校门口维护校内秩序。
2.乙方需仔细检查校外人员进出校门，对来访人员要求身份证件验证，确保安全。
3.在确保校内安全、秩序的前提下，乙方需积极向校外人员宣传并维护学校形象，增强学校的社会形象。
六、工作时间和休息
1.乙方正常工作时间为每天8小时，每周5天，周六、周日正常休息。
2.乙方在对工作有特殊要求时，可以加班，并根据国家劳动法法规享受相应加班工资和休息补偿。
七、劳动保护
1.甲方应确保乙方劳动场所的卫生和安全，提供必要的劳动保护措施和劳动保护用品。
2.甲方应提供必要的岗前培训，指导乙方进行职业技能和安全知识培训。
3.乙方在工作期间，发生意外事故，由甲方协助乙方进行医疗救治，提供必要的经济资助。
八、合同的解除
1.乙方在合同期内，不能擅自离岗或停工。
2.如乙方在合同期内违反有关法律、法规、规章制度或违背良好职业道德，给甲方造成不良影响的，甲方有权通知乙方改正违规行为，若乙方仍不改正，甲方有权解除合同。
3.如乙方因病不能继续从事原有岗位工作，并经医院证明证明无法从事该岗位工作，可以与甲方协商解除合同。
九、其他事项
1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同中未尽事宜，由甲、乙双方协商处理。
3.本合同自签字生效。
甲方（雇主）：xxx中学
乙方（劳动者）：姓名、签字
签约日期：xxxx年xx月xx日
门卫劳动合同 篇8
甲方，
住所，
法定代表人，
联系电话，
乙方，
住所，
居民身份证号码，
联系电话，
甲乙双方经平等自愿协商，订立本合同，供双方共同遵守。
一、合同期限
1、本劳动合同为固定期限，自年月日起至年月日止;其中试用期为个月(天)，自年月日起至年月日止。
2、劳动合同期限届满前，甲方应当提前将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知乙方，如果甲乙双方同意续约的，继续签订劳动合同。
劳动合同期限届满，双方未续订劳动合同的，本合同于期限届满日终止。
3、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。
“不符合录用条件”包括但不限于下述情形，
(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的。
(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的。
(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的。
(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的。
(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未
门卫劳动合同 篇9
甲方单位(盖章)：
乙方(签字)：
岗位：
根据教育局会议精神，为更好地加强学校内部管理，保障师生及学校财产安全，我校需聘用门卫一名，现就用工协议如下：
一、乙方工作职责：
1、乙方在签定协议时间内，每天确保每天24小时在岗。工作中不得擅自离岗，如有特殊情况需向学校分管领导请假，经分管领导批准，并安排好代岗后方可离岗，在规定时间内必须及时到岗。
2、乙方必须严格遵守学校的规章管理制度，遵守道德规范，认真履行岗位职责，严格执行《门卫值班制度》、《来客接待规范》《来客登记制度》，严禁社会闲杂人员、高危人员进入甲方校园。
二、乙方工作内容：
1、负责学校校门开关，校外人员进出学校必须履行登记手续，无关人员不得进入学校。
2、外来车辆未经允许禁止驶入校园，下课期间任何车辆不得放行。
3、负责学校的报刊、信件的收发等。
4、负责打扫学校大门口及周边地区的卫生。
5、负责校园白天、晚上的巡逻工作，并做好记录。
6、按实际情况服从学校的一切安排。
三、签定协议工作时间：
本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如愿意，应重新签订合同。
经甲乙双方同意特签定以上协议。一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：
乙方：
年 月 日：
门卫劳动合同 篇10
中学门卫劳动合同
尊敬的XXX学校：
本人XXX，愿意成为您学校门卫的一名工作者。通过此信向您申请，希望能够得到学校的认可，顺利签订门卫劳动合同。
本人自幼热爱学校，在学校求学期间，受到了学校师长的照顾和培育，深感学校为我们的成长提供了良好的条件。现在，我终于可以回到自己心爱的学校，为学校服务，为学校的发展尽一份力。
作为学校门卫，是学校管理层中不可或缺的一员。门卫是学校的“门面”，也是学校与外界交流的重要纽带。因此，要求门卫必须具有高度的责任心和维护学校形象的意识。
本人曾在某企业担任门卫工作，为人亲和、服务意识强，曾多次获得公司领导和客户的赞誉。本人深知门卫的工作重要性，也深知良好的服务可以给学校带来巨大的价值。因此，本人保证，在门卫工作中，会严格按照学校的规定执行门卫工作，认真履行职责，做好学校一线的工作，为学校内外交往提供优质服务。
同时，本人在此声明，绝不在门卫岗位上利用职权谋取不正当利益，不接受任何不恰当的礼品或红包。门卫的职责不仅仅是看门守卫，更是代表学校与外界交流、展示学校风貌的重要角色。因此，门卫的形象不仅影响学校的外部形象，也是关乎自身职业形象的重要方面。我将尽全力做好门卫工作，维护学校的声誉，向广大师生展现良好的门卫形象。
最后，我衷心感谢您对我的关注和支持。希望学校能够给我这个机会，成为学校门卫的一员。我相信，在学校和同事的帮助下，我一定可以更好地胜任门卫工作，为学校的发展贡献一份力量。
此致
敬礼
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
门卫劳动合同 篇11
中学门卫劳动合同
随着城市和人口的不断增加，学校的规模也不断扩大。针对不同的职业，学校应该为员工提供合适的劳动合同，以保障员工的权益和确保学校的正常运营。中学门卫作为一种必不可少的职业，门卫劳动合同也显得至关重要。本篇文章将就“中学门卫劳动合同”这一主题展开探讨。
一、门卫的职责
门卫是中学的一个重要职位，其主要职责包括以下四个方面。
1. 门禁管理：门卫需要对每个进入学校校门的人员进行登记，确保校内安全。
2. 车辆管理：门卫需要对车辆进行管理，引导车辆进入学校停车场，确保车辆有序停放。
3. 保卫工作：门卫需要负责学校的夜间工作，保证学校的安全。
4. 其他工作：例如协助安保人员的工作，清理垃圾等。
二、门卫劳动合同的内容
门卫的工作性质具有独特性，为了更好地保障门卫的权益，门卫劳动合同应该包含以下几个方面的内容。
1. 工资待遇：门卫的工资待遇需要在劳动合同中体现，包括薪资、福利以及加班补贴等。同时，门卫的工资待遇应该与其具体工作内容和工作量相符合。
2. 工作时间：由于门卫的工作需要在夜间进行，因此应该对其工作时间进行约束，明确每周工作时间和休息日。为了保证门卫的休息，学校需要安排合适的替班人员，避免门卫心理和身体上的过度劳累。
3. 物资保障：门卫在工作中必须佩戴相应的工作服、鞋子等，此外还需要提供手持对讲机等安保物资。在劳动合同中，应该明确学校对门卫的物资保障措施。
4. 合同期限：门卫劳动合同应该明确合同的期限和续签方式。门卫劳动合同的期限应该根据门卫的工作时间和工作质量进行合理约定，以保证员工的工作稳定性和安全感。
三、门卫劳动合同的签署
门卫劳动合同是学校与门卫员工之间的一项重要协议，因此签署时需要注意以下几个方面。
1. 签署地点：门卫劳动合同应该在学校劳动部门或人事部门签署，以确保合同的合法性和有效性。
2. 签署时间：门卫员工应该在正式上岗之前就签署劳动合同，以确保员工的权益和工作稳定性。
3. 签署程序：门卫员工应该以个人身份证件为凭证签署合同，学校需要核实员工的身份和个人信息，确保合同的真实性和准确性。
在门卫劳动合同签署后，学校应该进一步完善门卫管理体系，为门卫员工提供更好的工作和生活环境。例如，加强安全防范和巡逻工作，帮助员工解决生活中的困难等。
在总体上，门卫是一项高负荷、高压力的工作，门卫员工的工作贡献和价值不应该被忽略和低估。门卫劳动合同的签署可以为门卫员工提供更好的工作安全环境，为更好地保障学校安全建设提供必要保障。
