工作检讨。
栏目小编给您搜集了一些和“工作检讨”相关的资料供您参考，假如发生犯错行为写检讨书不是一件能马虎的事，写好检讨书名称有什么技巧呢？阅读完毕后您会感到很有收获！
工作检讨 篇1
银行工作失误检讨书范文
银行工作失误检讨书范文 篇一
尊敬的领导、亲爱的同事：
感谢你们在百忙之中抽空看我的检讨书!
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向你们表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。同时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己进行一年多来的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但最近几个月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对业务操作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
4、不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。
5、客户是多种多样的，素质有高低。所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。
6、要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住，顾客的.不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?那样我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为支行的发展做出更大的贡献。
银行工作失误检讨书范文 篇二
各位领导;各位同事：
XX年某月的一中午，12点正，这个时间是我们门前柜员交-班的时间，在这个时间，为了交-班的顺利，钱款清楚。所以，交-班时是不对外收付款业务的。
当我正在紧张有序的清点库存时，忽见一女子正走入大门，准备走向窗口时，为了不影响清库存，为了不影响顾客等待时间，我主动对她说：“要干什么，交-班，等一下再来：“，由于交-班时间紧，钱款较琐碎，所以态度不够柔和，语气有点生硬。由于客户不理解交-班的规定，又认为顾客就是银行的衣食父母，硬要存，这时，我放下手头的工作，耐心，礼貌的解释，但这位女子无法接受，在柜台外生气兼夹粗话，最后愤然投诉。
以上事件之所以发生，我认为要吸取以上教训。
一：不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。
二：客户是多种多样的，素质有高低。所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。
三：要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。
一叶可知秋，一事可成镜。
我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，在以后的工作中，露出一次次灿烂的微笑，做到一丝丝耐心的解释。最终达到服务无止境，更上一层天。
银行工作失误检讨书范文 篇三
xx月xx日办理客户网银时，由于我的大意，在操作时将机内手机号码输入与客户填写的不一致。我已进行了深刻的自我反思，给支行、团队造成了不利影响，在这里，请大家接受我深深地歉意。
这个事件也为我后期的成长发展烙下了深刻教训，并深深地鞭策我作为一名柜员新手，要有责任感，团队精神，这个差错的发生，不仅影响了自己，还影响了团队、支行的荣誉，一损俱损、一荣俱荣，要牢固树立敬业精神;在以后的柜面业务操作中，要不断学习和自我学习，深刻领会行的规章制度，严格遵守结算操作规章制度，我已深刻认识到柜员尤其是一线操作员的重要性和风险性，操作风险无时无刻都存在，只要有点点操作不当，将埋下较大隐患，造成巨大的影响，所以凡事要认认真真、小心翼翼、仔仔细细，对待每个环节都不能掉已轻心，尤其要注重小环节的核查，要再三地核对，细节决定成败，杜绝不良事情的发生;要不停地多向师傅们虚心请教，对于不懂或没有把握的业务，要不耻下问，直到搞懂搞熟，多与师傅们研讨业务，举一反三，不断反思钻研来提升自己，熟练掌握业务，在保质基础上加快业务操作时间。规章制度是航灯，在他的严格指引下，认真学习，理论结合实践，我才能快速地从一名新手转换为一名称职熟练的柜员，为单位的快速发展贡献力量。
以此为鉴，我要时时自照，刻刻自省，踏踏实实做好自己本职工作，要保质保量，在日常工作中在领导和师傅们的关心和帮助下，努力锻炼自己的业务水平，成为一名银行与客户都放心的员工。
检讨人：xxxx
工作检讨 篇2
尊敬的科长：
在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨，以反省我过去一段时间不佳的工作表现。回顾过去这段时间，我在工作上比较懒散，没有严格的纪律性、组织性，对于自身的工作任务没有足够重视，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，没有足够的干劲。
现如今，科长指出我的问题，我深表愧疚。我认为错误的发生充分地暴露出我的诸多问题：
怠慢。进取心不足，没有对工作有足够的热爱。
这次科长批评我，让我知道自身的问题，鞭笞我努力奋斗，让我有所感触。现在，我经过深刻反省，发现了自身这些问题，我有所醒悟。为此，我决心努力改正错误。
在此，我向科长及各位部门同事保证：从今往后，我一定要以一颗热爱工作的心投身工作，努力学习与掌握工作方法，努力使得自己能够很好地融入我们小组的工作氛围，学会与部门同事们默契配合、协调工作。此外，我还要加强对于工作意义的认识，要做到“以勤奋工作为荣，以慵懒工作为耻”。
请科长相信我，请部门同事们监督我的今后工作。
工作检讨 篇3
工作不细心检讨书
尊敬的领导：
我怀着一颗愧疚和懊悔的心情，写下这篇检讨书。近期，在工作中我存在着不细心的问题，给公司造成了一些损失，并给同事们带来了不便。在此，我对我的不细心表示深深的歉意，并且决心如实地检讨和改正。
我要反思的是在过去的一段时间里，我在处理重要文件和数据时的不细心现象。例如，最近我在整理一份合作协议时，某个重要条款被我遗漏，并没有及时进行补充。结果，这个遗漏导致了一些合作细节上的混乱，耽误了进程和造成了一定的经济损失。同时，我在整理收入支出报表时，也因为粗心大意导致数字计算错误，给公司带来了一定的困扰和误解。这种不细心的工作态度，不仅仅对公司的正常运营带来了影响，还对我的同事们造成了负面的印象，破坏了团队的协作氛围。
我还存在对工作细节的轻忽和马虎。经过仔细回想，我发现自己经常为了赶工期而草草了事，没有努力将每一个细节做到最好。举例来说，在最近一次项目交付中，我对产品的细节审查不够严谨，没有发现其中的一个小缺陷。虽然那个缺陷是微小的，但是仍然受到了客户的投诉和批评。这个教训给了我一个深刻的教训，提醒我在工作中要时刻保持高度细致的态度，并且要确保每一个项目都通过严格的审查和测试。
我也反思到自己的工作态度上。我承认，我对一些琐碎的工作和重复性的任务感到厌倦和不耐烦，有时候难以保持高效的工作效率。例如，每天的电子邮件处理、会议记录和文件归档等等，我都没有恪守细致和专注的原则，导致一些细节被忽视或者出现错误。但是，我深知这样的态度是错误的，影响了公司的效率和运营。我应该对所有的工作保持专注和耐心，不论它们的重要性和大小。
在这次检讨过程中，我意识到不细心的问题已经影响到了我的工作，也对公司造成了损失。我深感愧疚和内疚，并对我的行为向公司和各位领导诚挚地道歉。根据这次反思，我决心采取以下行动来改正自己的不足：
我会提高对工作的重视程度，时刻保持警惕和专注。在处理重要文件和数据时，我将培养细心的习惯，并且定期检查和确认细节的准确性。同时，我也会改变对于琐碎工作的态度，将其视为锻炼自己细致和耐心的机会，提高效率和质量。
我会加强自己的学习和提升能力，尤其是专业知识和技能。我相信，通过不断的学习和提升，可以提高自己对工作细节的把控能力，减少错误和遗漏的发生。
我会积极参加公司的各种培训和讲座，加强自身的综合素质和团队合作能力。我相信，通过与同事们的互动和学习，可以更好地理解公司的运作理念和工作要求，提升个人的整体素质和工作能力。
我郑重承诺，在今后的工作中，我一定会检讨自己的不足，并且付诸行动来改正。我相信，只要我坚持努力，相信自己并持之以恒，在不久的将来，我一定能够展示出细心和专注的工作态度，以更好的状态回报公司的培养和信任。
再次向公司和各位领导诚挚地道歉，并希望得到您的谅解和指导。
此致
礼！
工作检讨 篇4
尊敬的领导：
您好！
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到xx酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1。在自己对工作的用心以及投入上面
任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2。在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面
作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3。在部门监管力度方面
作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
非常抱歉！
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作检讨 篇5
尊敬的各位领导：
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨!
当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!
经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求!增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献
3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。
帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的`缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
范文2
首先要对各位于百忙中费心来看这份检讨书的各位团工委前辈说一声：“你们辛苦了!”
由于是第一次写检讨书，对格式体例不熟悉，且对团工委的了解远不及各位前辈深刻，因此所写内容难免出现纰漏，恳请各位前辈谅解并批评指正，本人必将竭力改正，不负各位前辈的关怀与期望。
愚以为写检讨书的根本目的是为了帮助犯错者认识错误，改正错误，以更好的做人做事，因此我也希望通过这份检讨书认识自己的问题，研究问题原因，并解决自身问题。
从部长处得知，上次的部长级例会中，各位部长级本着帮助同志，治病救人心愿对我们宣传部的礼貌问题进行了严正指责。我对各位部长不仅能完美地做好自己部门工作，还能在百忙中细心关注新人，及时发现问题的认真负责态度感到十分钦佩，同时也对自己部门的新人一味只顾埋头做事，只懂得些写写画画的低级技能。而不能像实践、人力、公关等部门的干事那样个个文雅有礼感到羞愧与自责。
工作检讨 篇6
销售工作失误检讨书 篇一
本人是××项目销售部经理××，我所负责的项目于XX年集团总部的全力支持和配合下，项目销售取得可喜的成绩：开盘两天后第一批推出货量销售客户资源重新分配、现场解决客户的异议问题、安排签约、准备新一轮的营销推广方案，那么，在这种状态之下，销售经理只能放弃所有休息，推开所有会议，带病上岗，全力以赴地处理所有急于解决的问题。
销售工作失误检讨书 篇二
尊敬的领导你好;
第一段;我于XX年几月几号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
第二段;此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的`严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
第三段;亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
第四段;最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
销售工作失误检讨书 篇三
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。
经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：
1、我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。
严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。
3、我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。
为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。
现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次改过自新的机会。
此致!
工作检讨 篇7
尊敬的领导：
您好!
我于xxxx年B三人接到学生，分两个单位，C带9人去普丁数据留下6人，A带2人去工商局学生未留，下午带学生去汇智高科学生未留，学校带队老师要求退8人费用，在这件事情中是我个人严重失职，自己调来的人自己没有安排好，没有准备好单位，让学生连续面试几家单位。其次，没有布置好路线，把时间浪费在路上。
xxxx年A接到学生，第一家单位XXX起重机面试上学生的心态，我更应该亲自去接学生，其次，必须要对学生所去的单位有了解。
两件事情的工作失误，我检讨个人工作不认真，没有把工作做好，总结失误如下：
1.做事没有滤清顺序
2.责任心欠缺
3.对单位不够熟悉
4.主导能力不足
我对我个人犯下的严重错误感到愧疚，辜负公司对我的培养和信任，此时，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的失职对公司造成很大的影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯得严重错误感到后悔莫及。所以我以领导做出检讨的同时，也向公司表示发自内心的歉意。
在今后的工作中，希望领导严格监督我、指正我，我会在领导身上的到更多的智慧。
工作检讨 篇8
工作睡岗检讨书
尊敬的领导：
我衷心感谢您给予我以及整个团队的信任和支持。我写这篇工作睡岗检讨书是因为最近发生了一件令我深感愧疚和惭愧的事情。我在工作中犯了一个严重的错误，就是工作睡岗。
事情的经过是这样的：一个晚上，我承担了夜班的任务，负责公司的安保工作。做事前，我一直有充足的休息，应该精神饱满地完成工作。夜晚的安静和环境的舒适一时让我松了懈。我不知不觉地陷入了困倦和疲劳的状态，眼皮开始出现打架的情况。当我再次醒来时，已然是凌晨4点，而我应该一直保持警觉直至早上7点。
非常抱歉，我清楚自己对公司的失职行为进行一个全面的检讨是至关重要的。这次的事故是我自己完全的责任，我没有意识到自己犯下了这个严重的错误。
我从内心向公司及领导表示最诚挚的歉意和深深的懊悔。我深深地认识到我犯下的错误给公司带来了不必要的风险和危害。安保工作的本质是维护公司的安全和秩序，而我没有认识到自己在这一点上的重要性，不仅让公司蒙受了损失，也对同事和顾客造成了风险。
我对自己的行为感到羞愧和惭愧。作为一名工作多年的员工，我一直以来都是以负责任的态度工作的。这次的事故让我意识到，即使再多年的从业经验，也不能掉以轻心。我深知，每一个工作环节都需要我全力以赴，给予最好的状态和表现，因为任何一次疏忽都可能导致无法挽回的后果。
我郑重承诺，今后我将从这次经历中吸取深刻的教训，坚决杜绝类似的问题再次发生。为了弥补我的错误所带来的影响，我愿意接受公司将我追究的任何形式的惩罚。同时，我也将主动加班处理累积下来的工作，确保公司的安保工作再次变得无懈可击。
此次事件教会了我很多，让我明白了工作岗位上的责任和担当是多么重要。我将紧密围绕公司的目标和价值观，时刻保持警觉和积极的工作态度。我深信，通过这次检讨和反思，我会成为一个更加成熟和优秀的员工。
请领导考虑我的检讨，给予我一个改过自新的机会。我郑重承诺，我将永远不会让类似的错误再次发生，并会用实际行动来证明自己的改变。
再次对公司的损失表示深深的歉意，并真诚地希望领导和同事们能够接受我的道歉和检讨。我将用实际行动来弥补我的过失，并不负公司和领导对我的期望和信任。
谢谢您给予我的理解和宽容！
您真诚的员工
工作检讨 篇9
幼师工作失误检讨书
尊敬的校领导：
您好！我想对我在幼儿园工作中犯下的失误，向您和全体教职员工表示最深刻的歉意。我知道作为一名幼师，我的工作责任重大，需要十分细心和专注。我在最近的一次工作中，出现了一系列失误，对孩子及其家长造成了一些困扰和不安。在此，我愿意静下心来，深入反思，并向您说明我的错误以及我将采取的补救措施。
我意识到我在孩子们的日常管理上犯下了严重的失误。在那天的午睡时间里，我疏忽地没有按照规定的程序检查每个孩子是否都有睡着。因为疏忽大意，我没有发现一个孩子醒着，结果导致他随后的行为问题引起了其他孩子的注意和困扰。这个失误对孩子造成了不必要的麻烦，我深感愧疚。为了弥补我的过失，我计划实施以下措施：
我会制定一套更加严谨的日常管理程序，以确保每个孩子都能按时进入睡眠状态。这将包括更频繁的巡视，以减少类似情况的发生。我还会与其他教师分享这些程序，并鼓励他们在日常工作中严格执行。
我意识到我在与孩子家长之间的沟通中存在不足。当这位孩子的家长来接孩子时，她对我提出了疑问，但我没有有效地解释清楚情况。这使得家长更加担心孩子的情况，并对园所的管理产生了质疑。为了修复这个失误，我计划采取以下措施：
我会参加与家长的集体会议，重申我们对孩子安全的承诺，并向他们道歉解释我之前的失误。我将设立一个家长沟通平台，以便父母可以及时与我沟通和交流孩子的情况。我还计划与其他教师分享沟通技巧，并寻求他们在与家长交流方面的建议。
我还意识到我在课堂管理中的犯错误。在那天的课堂上，我没有能有效控制孩子们的注意力，因此导致了学习进度的延缓。这严重影响了孩子们的学习效果和兴趣。为了改善这个问题，我计划采取以下措施：
我会更加关注孩子们的兴趣点，并结合他们的兴趣设计更具吸引力的教学内容。我会通过引入新的教学方法和工具来激发孩子们的学习热情，并借助同事的经验提高我的课堂管理能力。
尊敬的校领导，我深刻认识到自己的失误对幼儿园的形象和孩子们的成长造成了一定的负面影响。我保证将从这次教训中吸取经验教训，不断提高自己的专业水平和管理能力。我会更加细心、负责，确保再也不会发生类似的失误。
再次向您和所有受影响的家长、孩子们表达我最真诚的歉意。我理解他们的失望，但我保证，我的决心和努力将为我重塑信任，恢复我们在孩子教育和安全方面的声誉。
谨上
幼师张XX
工作检讨 篇10
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
处世、接物的智慧 只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!
