水利演讲稿。
不管以后我们要干什么，最重要的是现在我们要学会计划。按照公司下达的任务目标，方案为了明确融资等发展目标，方案中体现了实现目标的正确途径。什么样的方案让人影响深刻呢？以下“水利梦演讲稿十四篇”由小编为大家收集整理，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
水利梦演讲稿(篇1)
现代水务梦就在实干中
我是一个在农村水务一线忙碌的年轻人。我的日常工作是修建河流、运河、水闸和涵洞，为农村服务。现代水务迅猛发展，智慧创建造福于民，让我对我的工作，对水务事业有了许许多的憧憬。
我幻想着水利设施与城乡景观融为一体，江河沟壑秀美，烈日炎旱不漏耕，风雨不见洪涝；
我幻想着节水管网灌溉体系遍布万倾良田，控水管水实现“智慧”管理，农田管水可以在指掌间实现；
我幻想城乡水资源管理能够实现信息覆盖的全过程，并利用信息技术增强多角度为用户提供温馨服务
我的梦想正在照进现实。新常态催生新理念，新时代赋予水务工作新内涵。一项重大水利工程已在各地投入建设。河水变美了，河水清澈了，水系通畅了；民生工程的实施，一个个便利了人民的生产生活，改善了城乡水资源管理条件；互联网+等新技术加速应用，信息水管理也在向我们走来。
转型发展大潮涌动，我们水务部门结合市情实际，提出了统筹推进“五大水务”战略部署，推进水务工作由传统向现代水利转变，致力实现水利工作的可持续发展。通过推进水务综合治理，努力提高水利协调发展能力；通过推进安全用水工作，努力提高水安全保障能力；通过推进民生水务，着力提升水利服务“三农”能力；通过推进智能水务，努力提高水利信息化应用能力；通过推进依法治水，努力提高水利依法管理能力。
美梦成真，需要我们共同努力；美好的未来要靠实干实现。繁忙的水利工程建设工地，施工人员挥汗如雨；在田间，技术人员仔细检查灌溉设备；在城乡供水管道抢修现场，维修人员点亮夜战灯；防汛防台的日子里，全局上下，夜以继日，坚守岗位，严阵以待，防患未然……他们，是与我一样的普通水务人，怀惴水务梦想，踏实做好工作，没有需豪言壮语，忘我奉献事业。平凡的生活，平凡的工作，成就了我们的事业，共同撑起了现代水利建设的巍峨大厦。
目前，川东港水利枢纽工程是全省最大的水利投资项目。工程建设部征迁科科长王翔，只是工程建设第一线的一名普通战士。为了及时完成拆迁和送地任务，王翔走访了每家每户。他与两户态度最为坚决的“反对派”彻夜长谈，精诚所至，金石为开，在拆迁协议签订的第一时间，马不停蹄调来机械拆除了这两户人家的房屋；利用大风，我们在24小时内完成了剩余21栋房屋的拆除和交付，历时3天2夜，圆满完成了任务。
就在那几天，老王长期瘫痪在床的老丈人，由于没空照顾，只能请邻居帮助照看，而他的老父亲也因手臂骨折，住进了医院。
科技是第一生产力，水利建设也要以信息化带动。水雨情遥测系统、pda防汛综合信息系统、1个中心19个分会场的高清**会商系统、8个重点工程远程**监视系统、防汛指挥中心会议系统、市镇计算机网络系统等等均已建成。现在，水位、降雨量和含盐量等实时数据可以自动测量和提交。
高清**会商系统已将市属水利工程管理单位以及所有镇(区)纳入**会商系统，在市防汛指挥中心会议室就可以随时与各分会场进行**会商，极大地提升了调度能力，真正实现了远程**会商、远程会议的同步，使得汛情的上传下达更及时。一个个，当年的愿景成为现实，智能水务初步实现。
我们每一个人都只是水务战线上一颗细小的螺丝钉，但我们却又都是实现水利现代化不可或缺的组成部分，我们将用自己的实干，来实现伟大的水务梦！
水利梦演讲稿(篇2)
我是一名普通的基层水利工作者，中国共产党党员。我的工作职责主要是为**灌区人民群众提供供水服务，确保渠道工程安全正常运行。
自从2019年参加工作以来，我已经在基层水利一线工作了整整16年，通过这十多年来的工作，我明白了一个道理：作为一个共产党员，要为人民服务为社会作贡献，其实很简单。它不需要你有多大能耐，也不需要你整天高喊口号，只需要你立足本职岗位，用心做好本职工作。
这项工作的过程就是为社会作贡献，为人民服务！！
2019年至**年，在**和平管理站工作期间，我承担着**中干渠约20公里的巡察管护任务和灌区内30余条支斗农毛渠的工程管护工作，同时还承担着灌区7000余亩农田的灌溉服务和水费征收工作。在所有的工作中，每年的春灌工作是最关键的，也是最艰苦的。为了确保每亩农田的满栽满插，我必须每天下到灌区村组，跟着灌溉水流一条支渠一条条农渠的把水送到每个村每个组的每块农田。
同时，继续与农民协调、沟通、解决用水矛盾，按用水优先顺序分配用水顺序。为此，我常常一连几天吃住在农户家中，通宵达旦的守水、调水。春灌用水是水费征收的前提和保证。只有在家里做好春灌工作，才能顺利开展水费征收工作。
在此期间，我承担的冠英镇灌区在水费征收最困难时期也达到90%以上。
**年至**年，在**办公室工作期间，我先后承担了政务工作、党务工作、工程技术、水政执法、工会工作和出纳工作。这期间，由于承担的工作多、工作量大、业务也不熟，工作中也出了不少的失错，但也正是这样，我才得到了更大的煅练和提高。虽然常常加班到深夜，虽然不能照顾新生的幼儿，但我无怨无悔！
正是在这期间，我更多的接触到了中国共产党的基本知识，接受了更**的教育和学习，最终找到了自己的信仰，明确了自己的人生观、社会价值观。**年，我加入了中国共产党，成为了一名共产党员。
**年以来，**迎来了连续几年的工程改造热潮。从一期、二期农业综合工程到草坝隧道改造工程再到三年节水改造工程，我都积极参与其中。**年4.
20芦山**发生后，我第一时间带领两名工程技术人员冒着随时可能发生余震的危险，进入已经存在安全隐患的草坝隧洞进行隧洞变形测量，经过两个小时的测量，带出了第一手变形数据和影像资料，为草坝隧洞列入震损修复项目提供了有力支撑。**年至**年，**先后实施了三个100万以上的节水改造项目。我从项目的勘测设计、公开招标到现场施工、完工验收都全程参与，并主持了其中的**年节水改造工程和**年干渠渠道节水改造工程。
工程施工期间，我与现场施工人员一道吃住在工地，整天在各个工段现场来回奔波，监督指导工程的实施。经过三个多月努力，克服了地方协调难，渠道边坡失稳，工程变更等难题，如期保质保量的完成了工程任务，确保了**年春灌用水需要。
我的岗位平凡，我的工作也平凡，但我无愧于水利基层工作者的身份，也无愧于中国共产党员的身份。虽然我立足于平凡的岗位，也为党旗增添光彩！！
水利梦演讲稿(篇3)
上半年以来，在市委市政府的坚强领导下，按照可持续发展治水思路，全市水利系统干部职工齐心协力、攻坚克难，基本实现了“时间过半、完成任务过半”的目标任务。
(一)重点水利工程推进势头较好。1-6月份，全市水利完成投资33.4亿元，同比增长33%，完成年度目标的48%;其中重点工程项目完成投资24.6亿元，同比增长40%，投资完成情况好于预期。10个新开工计划项目已实现开工过半。积极做好资金保障工作，市级财政安排建设资金12亿元，同比增加20%，争取到中央水利资金补助1.5亿元。为破解重点工程建设资金难题，会同市金融办等部门出台了贯彻中央七部委关于金融支持水利建设的意见，进一步明确了水利融资抵押物、还款来源和融资平台退出等内容。积极争取省土地规划指标，重点申报了奉化江堤防、姚江东排、姚江堤防和潮塘江等项目。加强了重点水利工程建设的服务，出台了《XX市在建重点水利工程建设管理量化考核办法》。
甬江防洪工程有所突破。上姚江堤防建设已完成年度计划的63%，县江三期已完成年度计划的58%，奉化江堤防鄞州段ⅰ标段开工，奉化东江、剡江各2个标段进入施工招标，姚江鄞州段已启动招标工作。姚江东排江北段二期、镇海东排南线工程、慈溪四灶浦拓疏等进展较快。鄞东南沿山干河鄞州段和东钱湖段进展受政策处理影响进展较慢，高新区段进度滞后。
水库水源工程也有新进展。郑徐水库已完成年度投资任务的59%。钦寸水库正在积极推进移民安置工作。境外引水机制建设正在推进，省政府已批复成立浙东引水工程管理局，省厅已制定浙东引水工程全线试通水方案。
滩涂开发力度加大。鄞州大嵩围垦、象山道人山涂、宁海下洋涂、余姚治江围垦四期等完成年度投资的50%以上，镇海泥螺山围垦更是完成年度投资达94%。宁海双盘三山涂等已完成可研审查，取得实质性进展。
水库除险加固和山塘整治明显加快。近两年水库除险加固计划56座，目前已开工28座。2个山塘系统整治试点镇乡任务全面完成。今年全面整治山塘计划是250座，目前已开工72%;维修加固计划180座，目前开工率为70%;报废山塘计划393座，已完成57%。列入市政府实事工程的80座山塘整治任务，目前已完工42座，完成任务的53%。小流域治理计划24条段，目前已开工20余条段。
(二)农田水利建设进度较快。今年以来农田水利投入进一步加大，建设标准进一步提升，示范区、示范点建设成效比较明显。
农业两区水利建设加快。到6月份，全市小型农田水利已完成投资1.1亿元，受益面积9.92万亩，完成渠道更新改造361公里，完成低压管道灌溉受益面积1.15万亩。加强示范点建设，上半年确定了余姚临山现代农业园区等13个农业两区建设示范区。
农业节水工程提升。到6月份，喷微灌工程全部完成了项目审查，已开工建设2.2万亩，完成投资3700万元，完成年度目标的40%。去年开工建设的第一批智能化喷微灌基本基本建成投用，并开展《XX市智能化喷微灌技术集成与应用》课题研究。
大中型灌区改造继续推进。四明湖水库灌区五期已完成投资的82%。亭下灌区三期项目的河渠主体工程已基本完成。
镇村水环境建设成果进一步巩固。到6月份，50个村庄水环境整治项目已有41个完成方案审查，20个开工建设。重视建设成效巩固，制定了《XX市水环境示范村评选标准及考评办法(试行)》。
农村饮水安全保障水平进一步提升。到6月底，农民饮用水提升改造工程完成投资5270万元，铺设各类管道610公里，配套净化消毒设备70台，受益人口达8.5万人。
(三)水政水资源工作有所突破。上半年来，主要围绕落实最严格的水资源管理制度做了几项工作：一是编制完成并向市政府上报《XX市水资源综合规划》中期评估报告。这一报告对2005年XX市水资源规划的执行情况进行了全面分析，并提出了20以前我市水资源规划需要调整方案及措施，是当前和今后一段时期我市水资源工作的纲要性指导文件。二是积极推进饮用水源保护项目建设和内河调水工作，为通过国家环保模范城市复评努力。目前饮用水源保护项目已安排7个，进度达到节点要求。积极利用雨洪资源调水改善城区内河水质，上半年共计调水近8000万立方米。三是基本建成XX市区河道调水管理系统项目，目前已进入试运行阶段。四是严格水资源论证及审批工作。开展镇海炼化新建一体化项目、镇海动力中心等非直接取水建设项目的水资源论证工作。1-6月份，完成行政审批28件，提前办结率和服务对象满意率均为100%。五是水政执法力度加大。上半年，共计立案查处侵占水域等违法案件47期，加强对重大涉河建设项目建设施工设障等问题的协调督查，有力排除在建工程度汛安全隐患。
(四)防汛抗旱取得阶段性成效。1-6月份，全市面平均雨量达1035毫米，比常年偏多4成。梅雨期主要特点是梅雨期短、强降水集中、雨量属正常年份水平。市防汛根据梅雨汛期情况先后启动了ⅲ级和ⅳ级防汛应急响应。据统计，受梅雨强降雨影响，全市有6个县市区68个乡镇不同程度受灾，农作物不同受灾面积44万亩，并造成慈溪、余姚、江北等地部分村庄及城区地势低洼地积水受淹，全市直接经济损失2.76亿元。上半年的.防汛备汛工作主要有几方面：一是认真做好备汛工作。市本级派出9个检查组，检查发现各类问题22个，及时指导各地整改隐患并进行了回头看。二是全面完成了山洪灾害防治县级非工程措施项目建设。根据对各地项目进行初步验收情况，全市新建或改造雨量、水位等各类山洪灾害监测站点800多个，建成了县、重点乡镇的山洪灾害监测预警发布平台，修改完善了县、镇乡、村三级防御预案和群测群防组织体系。三是防汛基础工作推进较快。姚江防汛物资储备基地项目土建基本完工，防汛指挥中心改造二期项目已完成前期，江北、XX区域化子闸防御调度运行方案已进行了专题协调。
(五)水利管理改革进一步加强。一是市本级事业单位绩效工资改革正在有序推进，目前绩效工资总量已得到批复。二是积极参与市水务体制改革，推动设计院改制工作。三是智慧水利项目进展较好。数字三江和数字原水基本实现节点目标。四是水库等大中型水利工程管理继续加强。32座大中型水库，已有6个水库管理单位正在开展元素化管理，已确定2个水库作为水库工程管理现代化试点单位。五是开展廉政风险防控工作。按照水利部的统一部署，突出资金资产、干部人事管理、工程建设管理三个方面，组织学习《水利行业廉政风险防控手册(试行)》，逐一排查每个领域、每个流程、每个环节的廉政风险。六是加强水利建设市场监管。巩固专项领域突出问题治理成果，印发了《XX市水利建设市场主体不良行为记录公告实施办法(试行)》，进一步健全水利建设市场惩戒机制，规范市场主体行为。针对项目施工现场关键管理人员不到位和随意更换、招标投标活动中挂靠投标、串标围标、虚假恶意投诉等问题，印发了《关于进一步加强全市水利建设市场监管的若干意见》，加强对水利建设市场秩序整顿。
在肯定取得成绩的同时，我们也清醒地看到存在不少问题：一是水利工程建设推进进度不平衡。县(市)区水利项目进度不平衡比较突出，有部分项目未能达到节点目标。二是落实最严格的水资源管理制度有效措施不够。三是水务管理体制改革和设计院体制改革推进缓慢。四是应急等自身能力建设还需要不断提高。随着天气极端事件增多，如何打好主动仗、做好应急指挥参谋的水平需要提高。这些问题要在今后努力加以研究解决。
下半年，党中央要召开十八大，维护稳定的任务更重，推动科学发展的压力更大。全市水利系统要咬住全年工作目标不放松，突出抓好以下几方面：
第一，攻坚克难，完成年度投资任务。要围绕“年内完成投资70亿元，争取完成75亿元”的目标，千方百计加快工程建设进度。甬江防洪工程要确保完成年度投资，同时将抓投资与抓形象进度结合起来，倒排时间做好示范段的施工，要求在明年5月份前能出形象效果。中小河流治理方面，杨溪等中央资金补助项目要在开工建设的基础上，确保完成投资任务，并进一步规范建设程序管理，做好接受中央检查组的准备。鄞东南沿山干河高新区段要克服征迁困难，与鄞州段、东钱湖段一起努力完成年度投资任务。姚江东排镇海段、江北段等中小河流治理工程都要加快进度，争取早日发挥效益。山塘水库除险加固方面，要严格落实中央小型水库除险加固任务，同时要加快屋顶山塘整治步伐，进一步消除安全隐患。水源工程方面，郑徐水库、钦寸水库要按照年度目标抓紧推进，钦寸水库要努力实现年底前大坝施工进场目标，慈西水库、辽车水库、柏坑水库前期工作要落实责任主体，抓紧推进。要力争在今年7-8月份实现引曹北线试通水工作，抓紧年内完成引曹南线前期工作。农田水利建设要继续加大投入，强化示范区、示范点建设，保证投资任务完成并继续提高建设标准。同时，加强对各地水利投融资工作的指导协调，强化水利资金保障工作;加强项目资金管理检查，并及时查找资金使用管理中的问题，确保资金安全。
第二，高度重视防汛防台抗旱工作。立足于防大汛、抗大灾，绷紧安全度汛这根弦，努力减少灾情损失。一要抓好防汛薄弱环节的督查。加强在建的碶闸泵站、水库山塘等除险加固工程的度汛检查，排除安全隐患。继续落实小流域山洪地质灾害防御非工程措施，巩固基层防汛体系建设成果。研究落实局部强降水给农业两区带来的排涝措施，尽力减少农业灾情。二要加强台风强降雨的防范。进一步加强与气象、海洋等部门会商，加强预测预报预警工作。加强流域科学调度，尽力削峰错洪。加快制定防御强降雨预案，加强汛期值班，提前做好防范准备工作。三要加强防办能力建设。进一步协调落实各地防办编制人员的到位情况。充实调整防汛物资储备。完成防汛防台决策支持系统二期的开发工作。
第三，进一步加强水利工程管理。以信息化、现代化武装水利工程管理，完成数字三江、智慧原水一期等建设项目，加快水库管理元素化、现代化试点工作的进度，出台《XX市大中型水库精细化管理准则》和《XX市大中型水库现代化建设标准》，完成水利信息化技术标准体系研究等基础工作。完成水利工程管理体制改革方案制定，进一步加强山塘、小型水库等水利工程的管理，逐步明确小型水库和山塘管护责任主体和日常维护经费来源渠道，继续探索小小联合、集中托管等管理模式，切实提高管理水平。同时，完成水利建设市场诚信体系建设平台搭建工作。
第四，进一步加强自身能力建设。主要是着力推进四方面工作：一是围绕最严格水资源管理制度的落实，开展水资源保护和水土保持规划的编制工作，完成《XX市石化经济区规划水资源论证报告》，开展地下水水位水质监测工作，完成饮用水源地保护项目建设。进一步加强对渣土泥浆非法倾倒三江河道等水事案件的查处力度。二是加强在建水利工程质量监督。重点加强对河道工程和城防工程的质量飞检工作，出台《XX市水利工程质量与安全监督管理办法》。三是高度重视党风廉政建设。抓紧编制预防和惩治腐败体系建设规划，进一步完成廉政风险体系建设，强化廉洁从政教育与监督检查，努力实现“资金安全、干部优秀”。四是加强干部队伍建设。做好党的十八大精神的宣传教育，加大年轻干部的使用与培养，整体提高干部职工素质。
水利梦演讲稿(篇4)
有一种力量可以让绿草顶上的巨石，迎接生命的阳光；有一种力量可以使蛹挣脱茧的束缚，开始在生活中飞翔；有一种力量能让航船无惧浪涛的拍打，坚持驶向正确的航向。这种力量就是价值观的力量。价值观是人们内心深处的信念，是国家发展的精神动力，是国家力量的强大源泉。
党的十八大报告提出了社会主义核心价值观，“倡导富强、民主、文明、和谐”是社会主义的本质彰显；“倡导自由、平等、公正、法制”是当代社会的精神体现，“倡导爱国、敬业、诚信、友善”是公民道德的本质属性。这24字凝练的概括了社会的主流价值观，而文明是衡量社会主义核心价值观影响力的标志，只有社会主义核心价值观深入人心，公民文明素质和社会文明程度才会明显提高。
我们每个人都是价值观的实践者。作为一名光荣的水利工作者，我们也用行动践行自己的价值观。
水利人的献身精神，就是忠诚水利事业，把毕生精力和聪明才智，献给水利事业的奉献精神；就是舍小家、顾大家的全局精神；为了治水兴国，甘愿点亮生命之光，燃起生命之火的蜡烛精神。工作一年来，在一线工作的老同志们的无私奉献精神深深感染了我。他们夏日不顾烈日炎炎，高温酷暑；冬日不畏寒风凛冽，天寒地冻，他们活跃在水利工地“晴天一身汗，雨天一身泥”，他们风餐露宿，披星戴月，疏浚河道，兴建沟渠。
他们放弃家庭团聚，放假，坚守岗位，始终如一。对于他们而言，家的概念是亲切又陌生的，水利人干湿两忙，除此之外，就是建设管理季节，能和家人在周末团聚都是奢望。徒滩涉水的污渍沾染了自己却美丽了流域，岁月如梭的更替沧桑了容颜却守卫了河堤。
水利人的责任精神是以水利工作为己任、一丝不苟、敢于担当、勇于开拓的创新精神；就是不敷衍、不走过场、主动迎接挑战的精神，就是做好本职工作、做好本职工作、敢于解决困难、抓住风险的精神。汛前养护时，认真为每一台启闭机清污加油；汛期来临时，对于水利人来说就是战斗号声的吹响，“防大汛，抗大洪”，身边的每个水利人都是百倍警惕。24小时值班，随时注意天气情况和水位变化。
汛期连续监测待命183天，是伴随着刺耳噪音的不眠之夜。
水利人的现实精神是注重实际，坚持实事求是的作风；敢于追求真理、批判谬误、正视缺点、改正错误的科学精神；是深入实践、调查研究、科学决策、实效的精神；这是不断探索水利客观规律，为水利事业作出更多贡献的精神。仪器的使用、步骤的掌握、数据的处理、图形的绘制，每一个环节都不能有一点假。水利工程的建设事关国计民生，不能出一点差错，在我们平常的工作中，建设者们诚实守信，遵规守纪，严格执行国家的水利政策法规，坚持工程建设标准和程序，严格工程管理，确保工程质量。
水利梦演讲稿(篇5)
致辞，尊敬的各位领导、各位评委：
大家好。我叫李宏帅，合涧市大南山村林州行政服务中心干部。今天我演讲的题目是《承载水利精神，书写美好青春》。
水，承载着中华民族厚重的历史文化；水，蕴藏着新中国发展的无限动力；水孕育着中国人对未来的美好憧憬。发展水利，国之重事。今年的**一号文件聚焦水利，这是新中国成立以来第一个水利综合性文件，明确了水利的战略地位，着重发展民生水利，为水利发展提供了重要的战略机遇。
林州50余年的水利改革发展走过了不平凡的光辉历程，水利事业在开拓创新、求真务实中发生了深刻的历史转变，取得了历史性成就。同时，水利改革发展的事业孕育了人的思想品德，成就了来之不易，弥足珍贵的红旗渠精神，我们要认真总结、继承，并在实践中不断丰富发展。
“数风流人物，还看今朝”为了继承水利先辈的业绩，当代林州人忠于职守、忠于人民、忠于党、忠于辉煌灿烂的水利事业，在创先争优教育活动指引下，树立和落实科学发展观，提早蓄水为灌区人民备春耕，利用寒冬枯水之际起退渠道淤泥，疏通渠道，使渠水奔流到灌区。林州人更是用勤劳的双手，一锨又一锨完成了清淤渠段的任务，换来了清清渠水绕山转，座座水库映蓝天，白云悠悠水中走，灌区人民笑开颜。
“难而不惧、富而不惑、自强不已、奋斗不息”当代新时期的红旗渠精神指引着我们，“珍爱生命线、重修红旗渠”水利建设三年大会战已经为我们提供了展现自己的舞台，作为一名奋斗在基层水利建设一线的工作人员，就是忠诚水利事业，把毕生精力和聪明才智献给水利事业的奉献精神；就是舍小家、顾大家的全局精神；就是甘为治水兴国、点燃生命之光、燃尽生命之火的蜡烛精神。
落实科学发展观，为我们这一代青年适应时代要求、促进自身发展、促进社会进步开辟了广阔道路。要全面准确地把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。立足本职，我们要负起应有的责任，这是时代赋予我们的使命。
在当代新时期红旗渠精神的鼓舞下，进一步加强业务知识的学习，努力使自己尽快成长，尽自己最大努力，以更加饱满的工作热情，积极贡献自己的一份力量。
“与我们的事业紧密相联，为我们的祖国奉献青春”，这是当代青年最嘹亮的口号，我坚信这不仅仅口号，更是我们青年一代的旗帜！让我们用实际行动书写生命的赞颂，用汗水换来青春的无悔！
水利梦演讲稿(篇6)
凝神聚气集合力争**岗敬业水务人
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，我演讲的题目是《凝神聚气集合力争**岗敬业水务人》。
人说水利人呆板，祖国的山山水水，闪烁着他们灵动的足迹。人们说，水利人是固执的，每一个设计巧妙地与环境相结合，都闪耀着他们的智慧。还有人说水利人迂腐，几千年的水利史，造福万民，不都是水利人热情的迸发。
想起都江堰的骄傲，看看壮丽的三峡的感觉！如果说洛南是一幅壮丽的画卷，那么水利人是最多姿多彩的；如果说洛南是一个幻想，水利是最感人的运动。洛南的水利人与水有关，与水相伴。他们在外面闲逛，在露天睡觉；他们抢险救灾，奋战不息；他们治防并举，化害为利。
他们没有惊人的成就，只是一步一步！
2010年4月30日，谢湾水库除险加固工程中，由于技术人员失误，加之机械操作不当，造成水库大坝放水洞竖井垮塌，库内余水倾泻而下，情况万分危急，由于该水库建于上世纪七十年代，技术资料不全，竖井的位置难以准确判断，在此关键时刻，年逾六旬的党胜林同志挺身而出，通过自己多年的技术实践，指出该竖井的准确位置，会同技术人员连续奋战三昼夜，险情终于被排除。
老党员同志只是水系老同志的缩影。老骥伏枥，志存高远！这就是老一辈水利人的写照！
生命之源是水。灵的泉源也是水。它干净无瑕。它清除所有的污秽，绽放灵魂之花。2011年，农村饮水工程全面启动。全年共中标饮用水项目123个，项目资金5653万元。饮水办一班人在闫新亮同志的带领下，没有节假日，没有风云雨电，跋山涉水，披荆斩棘，脚磨破了，脸挂花了，怀着对几十万渴求清泉滋润的洛南人民的重托，克服重重困难，在短短1个月内完成了一百多个村人饮工程的初步设计，完成48处人饮工程的施工设计实施方案的审查审批，全年完成了83处新批农村引水工程的施工任务。03kkk.COM
在县委、县**的关心下，水务局的一批人把潺潺清泉送到千家万户。
城市供水、管网及设备相对陈旧，事故时有发生。2011年12月的一个周日，自来水公司值班人员接到报告称，东城区供水大面积中断。隆冬时节，水滴落成冰。当时，除值班人员外，所有工作人员都赶到现场，分别查找故障。
管径300铸铁主管网大面积渗漏，抢修难度极大，20余人的抢修队伍，昼夜不停，轮番上阵，手脚麻木了，喝几口秦川牛暖暖，衣服湿透了光着膀子干……。水终于过去了，他们身上结满了冰渣，泥泞疲惫的脸上终于露出了笑容。
水厂、泵房、管网是水利人的心血。杀菌、消毒、检测、检测是水利人的奉献！
7月9日至13日，我县普降大到暴雨，全县总降雨量达207.9mm，是往期的3倍，降雨强度之大、持续时间之长为多年罕见，桑坪河、西峪河、胡河等河流水位暴涨，山洪爆发。
洪水情况是命令。面对特大暴雨，县领导高度重视，指挥科学决策。县委书记雷二虎、县长刘明智、副县长程虎等县领导带领县水务局、民政局等部门赶赴防汛救灾一线，查看雨情、水清和灾情，指导防汛救灾工作。
作为抗洪抢险的主力军，县水务局在县委、县**的坚强领导下，按照县防汛抗旱指挥部的统一部署，迅速反应、科学调度，紧急调运防汛抢险物资，并抽调工程技术专家赶赴寺耳和四皓镇等防汛救灾第一线，指导防汛抢险救灾工作。对倒危房户以及居住在滑坡体、河流沿岸等危险区的887户2665名群众进行转移，并逐户落实了安置措施，取得了抗洪抢险工作的胜利。
水利人有情，水利人有韵，水利人有魂！
水利人的人生千娇百媚，姿态万千。千年的水利史，气势恢宏的书写了先辈水利人的水利人生,淳朴，执着，敬业，奉献，创新，奋进的水利人必然会创造水利奇迹！
水利梦演讲稿(篇7)
xx年xx月水政工作紧紧围绕年初定的目标任务，抓落实、促发展，努力的完成各项工作任务。现将主要工作情况总结如下：
1、认真组织开展“世界水日”、“中国水周”宣传活动紧紧围绕“世界水日”、“中国水周”主题在全县范围内组织了以点带面的纪念宣传活动，到街上设点分发宣传资料、结合三下乡活动防范进行水法水规宣传，广发宣传信息、在电视台播放宣传影像。
今年来在全县范围内积极开展水行政审批和河道秩序专项整治活动。完成才全水电站水资源论证批复；检查河道采砂情况30多次；全县共下发停止违法开采通知书70多份；对违法采砂船主罚款xx元；完成追缴水资源管理费xx万元。
为配合县人民政府河道采砂挂牌出让工作，确保我县融江河道采砂工作有序推进，维护矿产资源管理秩序，我局在县政府的规范河道管理的精神指导下，联合国土局、公安局、工商局、广电局、交通局、法院、海事处、融水镇政府和睦镇政府10部门加大了对融江河道采砂秩序的监管和非法采砂行为的打击力度。10月份就组织了联合检查工作10多次。检查130多船次，工作中，对违法开展的采砂船实施强制锁链锁扣开采工具的办法，停止其非法采砂作业，并对采砂船上的工作人员进行宣传教育。对检查的采砂船进行编号，在多次的检查中，发现漏编号的采砂船给予给予及时编船号，以便于日后的确认和管理。发现部分船只把锁链破坏，对破坏锁链的行为拍照取证并从新加锁链并对破坏行为进行警告。
结合县政府河道分标段管理工作，进行了三个标段的分标方案进行实地调查，为对标段段进行实地规划。10月15日县政府办公室、水利局、国土局、交通局、海事处、融水镇及部分船主在我局5楼会议室召开标段挂牌讨论会，听取船主的要求及意见。根据本部门职责范围对中标单位引进的采砂船所在的开采位置进行确认检查。
3、认真做好水行政执法人员的换发证件工作和接待来访工作今年我局行政执法人员增加到22人，为了提高执法人员的业务素质，我们组织参加了县组织的行政执法考试，并根据市局的统一部署，计划安排参加水行政执法人员水法律法规知识培训，以通过培训提高执法人员的依法行政水平和水行政执法能力。今年来我们共接待群众来人来信来电50多次，根据来访反映问题的缓重轻急及时安排解决。
水行政执法，认真宣传贯彻《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》依法查处水事违法案件，预防水事纠纷，保护好水利设施、维护了正常的水事秩序，是水政工作最重要的、最本质的职能，是处理水事纠纷和水事违法案件的最有效手段。1-10月共查处水事案件1件，办理来访、信函、电话50多次。
为搞好水行政执法工作，我局成立了以主管水政工作局长为组长，水利工程管理工作的副局长为副组长，水政、防办、农水、水利工程管理等部门负责人组成的水行政执法调处工作领导小组，切实加强领导。
由水政站牵头，其他相关部门人员组成工作组，迅速深入本县辖区内开展水行政执法调处工作。工作坚持按照突出重点，照顾一般的原则进行，结合管辖范围内水事违法案件易发、多发地段进行限期查处。
我局辖区内水事违法案件总的规律是一般水事案件。根据案件发生的规律，我局对一般水事违法案件以说服教育为主，经济处罚为辅，因势利导，确保水行政执法的效率。另一方面，水事纠纷案件涉及到当地群众的生产生活经济利益和民族团结，综合情况复杂，我们根据有关法律法规及本部门职能，作出相应的合理意见。今年上半年我们进行了1起水事纠纷。
1、水政队伍的物质基础薄弱。
基层水政队伍缺乏充足稳定的经费来源，缺乏必要的交通工具和先进的通讯。目前队伍专职人员只有5人，执法装备性能差且长期得不到更新，执法队伍物质基础的薄弱极大的制约了水政队伍的发展，极大的制约了我局打击水事违法活动力度和查处水事违法案件的及时性，客观上增加了收集证据的难度，不利于水事案件的查处。
2、水利工程的水事纠纷大部分涉及的因素比较综合，我局只能从本职能作出意见，但纠纷涉及的面多，彻底的解决纠纷问题还必须与地方政府、公检法、相关政府主管部门的联合调处，只有这样才能及时有效的抑制水事纠纷的发展。
3、县域河道管理各种条例不够完善，至使目前无证开采现象没有得到彻底的改观。
1、上级领导部门要高度重视水政经费问题，确保水政队伍稳定的经费来源。落实水政队伍活动专项经费和执法必要的工具。
制，做好信息通报，建立有效的联谊工作机制，为水行政执法工作创造良好的外部执法环境。
1、认真组织贯彻实施行政许可法，办好行政许可事项。进一步规范办理许可程序，按照精简、统一、原则，尽可能与综合执法改革相结合，进一步完善内部办理许可事项的管理制度，规范办事行为。
2、认真组织好全县水行政执法人员资格认定，法律法规培训和操作。对全县水行政执法人员，按照法制办的要求，积极配合执法考试工作，争取全额通过法律知识测试，获取执法证领证。
3、进一步加大执法人员的培训力度，不断强化水政水保监察人员的素质，强化水政队伍执法工作力度；
4、进一步加强水政水保专项整治行动，做到有报必查，有访必究，深入一线为老百姓排忧解难；
5、严格按《行政许可法》《水法》、《防洪法》、《水土保持法》的要求进行办理；认真抓好本县水事纠纷的调处工作。
6、规费的收缴工作。努力完成水资源等属于本站职责范围的规费收缴任务，争取到12月底超额完成总任务10％。
7、目前河道采砂管理工作，是采砂行业极其敏感和社会稳定的工作。下半年的工作中，在县委、县人民政府和上级部门的领导下，积极争取完善本县河道采砂管理工作。
水利梦演讲稿(篇8)
各位领导、各位经理、各位员工：
两年前，你给了我当办公室主任的机会。再此，我再此表示衷心的感谢。
一、两年工作回顾
我这两年的工作，如果用一句话概括的话，就是带领办公室全体工作人员工同努力，使办公室工作基本上走上正常轨道。主要体现在三个方面：一是奠定了良好的工作基础；二是基本技能提高了；三是运作机制建立起来了。
（一）所谓工作基础打好了，反映在办公室的硬件和软件两方面。硬件方面，办公室所需人员、设备、设施基本齐全。目前，办公室是公司最受欢迎的部门之一，共有十余人。
群体优势。区公司在2019、2019年度优秀员工的评选中，办公室分别占有8个当中的2个和9名当中的4名，同时几位司机师傅都连续2年获行车安全奖，这就从一个侧面说明了这一点。
在软件方面，首先，办公室全体工作人员的整体观念和服务意识都有了很大提高。其次，制定了一套相关的管理规章制度。三室每年根据人员变动和目标任务合理分工，每个员工职责明确。
第四是工作中一贯得到公司各位领导，特别是陈总经理的关心支持、言传身教、严格要求，使我们受益非浅，使办公室逐步形成爱岗敬业、勤奋好学、紧张有序、互相支持，团结协作的团队精神。
（2） 所谓基本功提高了，体现在办公室的三项基本功作上。一是公文处理逐步向及时、有序、快速、优质发展，逐步实现程序化、规范化。二是办会日趋条理化、标准化，各种会议的会务工作质量在稳步提高。
三是更加注重效率和时效性。
（三）所谓运作机制建立起来了，一方面办公室的职责得到进一步明确，办公室的地位也通过自身卓有成效的工作得到公司各部门的尊重和支持。另一方面，办公室每年都围绕公司的年度目标和工作计划，制定自己的工作目标和计划细则，并把目标、任务分解落实到员工个人，形成“人人肩上有重担，千斤重担众人挑”的局面。办公室目标明确，责任到人，分工协作，运作顺畅了，员工的工作积极性也提高了，各方面的工作就上去了，促使办公室全面进步。
比如，办公室在2019年和2019年部门年度工作目标考核中获得一等奖。这也从另一个侧面反映出，负责沟通和协调的办公室的运作已经正常化。
在过去两年中，办公室的进展是该办公室全体员工共同努力的结果。成绩是喜人的。但是，这与公司的发展和公司领导对办公室的要求还有很大的差距，也存在很多不足。
一是办公室综合素质有待进一步提高；二是作为办公室主任的我，在当好领导的参谋和助手方面还很欠缺；三是办公自动化和电子信息技术的应用还处于起步阶段，需要进一步加强。显然，这些缺点是进步过程中的问题，是可以克服的。如今，新一轮中层管理岗位竞争已经开始。
如果大家再给我机会，凭着我多年在办公室工作的实践，特别是近两年的经验，我相信，我有继续胜任这个岗位的工作能力，有使办公室的工作开创新的局面，呈现新的风貌的决心和办法。当然，在人才济济的水利电业公司里，办公室主任这个岗位的人选，也许我不是最优秀的，但可能是最合适的。
二、今后工作思路
如果你再次选择我，下一步怎么办？简单说是五句话。即贯穿一条红线，提高两个积极性，加快“三化”建设，改进四项工作，实现五方面的提高。
（一）贯穿一条红线，就是贯穿“服务”这条红线。
大家都知道，办公室不仅是联络上下左右、沟通四面八方，对内传递信息，对外通关链接的联络部，而且是公司机关作风、办事效率、服务态度的形象部，起着公司的门面和窗口作用。
因此，从大的方面说，就是要用“****”重要思想统领办公室的工作。具体工作中，就是要继续把为公司领导服务，为各部门、各所属公司服务，为全体员工服务作为办公室的主要职责和工作宗旨，在“服务”上再下功夫，努力提高服务质量，提升“窗口”形象。
（2） 提高两个积极性，就是要提高办公室领导和员工的两个积极性。
一方面要充分调动办公室全体员工的主观能动性，鼓励和支持员工开拓创新的精神。另一方面，作为办公室主任，更要率先垂范，以身作则，勇于负责、创造性地开展工作。
（三）加快“三化”建设
一是加快制度化、程序化建设；二是加快规范化、标准化建设；三是加快自动化和现代化建设；适应大公司和现代企业发展的需要。
（四）改进四项工作
1、改进管理模式。办公室要以人为本，人性化。既要注重办公室人员业务素质的提高，又要加强政治学习和思想政治工作、提高思想政治素质，还要注意员工的身体健康状况，做到张弛有度，劳逸结合，提高健康素质，促进员工全面进步，使办公室始终充满蓬勃的朝气，昂扬的锐气和浩然的正气。
2、改进办公自动化条件。要广泛应用现代信息技术，加快推进电子政务建设，进一步加快办公自动化建设步伐。
3、改进思维方式和工作方法。提倡自主，加强规划，增强远见。
从实际出发思考问题，理论联系实际，是马克思主义最基本的观点之一，也是办公室主任和全体办公室人员科学思维的基础。总的来说，办公室的任务是参与政务和管理事务，做好服务工作。无论是参与政务、管理事务还是搞好服务，都应当立足现实，从公司和部门实际出发，在不违背党的路线、方针、政策和上级有关文件精神前提下，多思考，自主地创造性地开展工作。
在团结协作完成任务的基础上，加强工作的基划性和前瞻性。
4、改进偏重管理事务，疏于参与政务的倾向。
良好的服务是办公室工作的主线，参与政务和管理事务是办公室工作的两个非常重要的方面。二者之间既有联系，又有区别。管理事务主要指办公室工作人员协助领导主持日常事务工作，就是办事、办会、办文这三大块。
参政主要是为领导建言献策，为领导决策提供依据，提出建议和方案，做好领导的顾问和助手。办公室事务很繁杂，需要倾注大量的时间和精力去管理有关事务，这是必要的，但是作为称职的办公室主任，参与政务和管理事务两者都应当做好，两者都要兼顾，不可偏废。
（五）实现五方面的提高
一是提高办事效率；二是提高办文质量；三是提高办会水平；四是提高应变能力；五是提高协作效能。这五个方面的改进归结为一个方面，即提高办公室的综合素质。只有综合素质的提高，才能树立公司这个“窗口”的新形象，为公司的发展作出新的贡献。
企业用人机制引入竞争，是企业发展的需要。有挑战，才有竞争，有竞争就会有优胜者和落榜者。不管竞聘结果如何，我将一如既往，在新的工作岗位上勤勤恳恳，为公司的发展壮大默默耕耘。
我的发言完了，谢谢大家
水利梦演讲稿(篇9)
尊敬的爱祖局长，各位领导，各位同事：
非常荣幸有这样一个机会，向大家汇报我的工作和思想。
能够被评为优秀共产党员，我的心情除了激动之外还有一些忐忑。作为一名参加工作整9年的青年党员干部，工作中除了尽职履责并没有做出什么轰轰烈烈的业绩，而在座各位同事都如此爱岗敬业，有的甚至将一生都奉献给了水利事业，和你们相比，我所做的一切还远远不够。
我是在乡下的外婆带大的。小时候，所有的梦想最后都凝结成一个朴实的向往，希望有一天能够为农村乡亲的脱贫致富，贡献自己的一份力量。怀着这样的情怀，大学毕业后，我成为了一名选调生，回到忠县官坝镇，做了一名最基层的联村干部。在经过了三年锻炼后，我于3月2日到市水利局工作，一转眼，作为一名水利新兵也6年零4个月了。
8月以来，局党组根据市委、市政府统一部署，举全局之力推进农村饮水安全和山坪塘整治两件水利民生实事。特别荣幸的是，我作为一名践行者，全过程参与了这两项最贴近广大农村群众，最有助于农民脱贫致富的民生工程的前期调研、政策研究、方案制定、宣传动员、检查督导、专题询问等工作。
民生实事工作业务量大、点多面广、社会关注度高，定期任务和临时性任务都很多，而我们的人手看似众多，抛开每月需固定在区县开展20天督导的同事外，却所剩无几，而几乎每位同事都身兼数职，承担着多项工作，常年处于紧张忙碌之中，下班后常常熬夜统计分析，节假日往往加班加点。很多时候，我们或是在电脑前一坐就是一天，或是在基层督导奔波一天，吃饭长期没有规律，以致很多同事都患有肠胃、颈椎、腰椎、近视、弱视等职业病。但是，身体健康状况的下降并没有降低我们高涨的工作热情，我们就是以强烈的事业心、责任感，凭借着对水利事业的执著，对民生工作的热爱，尽自己的最大努力做好每一项工作。在这个过程中，我有幸与一批兢兢业业、认真负责的同仁一起工作，从他们身上，我感受到了什么是“上善若水”;我学会了怎样做人，如何做事。
7月29日，我因健身跑步跌伤，右腿肌肉撕裂，缝了7针，在医院治疗了4天我就躺不住了，因为市人大专题询问的报告起草任务在我身上，我每天上午在医院输水，下午就拄着双拐赶到办公室，和同事们一起撰写材料、搜集整理参考资料，积极备战9月的水利民生实事大考。工夫不负有心人，在局领导高度重视、亲自推进和同事们的共同努力下，我们顺利通过了市人大常委会的专题询问，并获得了满意评价。
面对人大代表和基层群众的高度评价与肯定，我们也曾士气高涨、欢欣鼓舞，但三年民生实事的任务尚未完成，我们还需继续前行。然而，前行的道路注定不会那么一帆风顺，偶尔也会留下些许意外和遗憾。今年1月，审计通报我市个别区县虚报农村饮水安全投资完成和解决人口计划数。一时间山雨欲来。各级领导批示、各种会议、各路稽查、各种质疑和批评如风卷云涌，铺天盖地而来。民生办、农水处面临了前所未有的压力，整整一个多月没休息一天，我们天天加班熬夜，复核数据、督促进度、筹备会议、撰写报告、迎接检查，在机关的同事常常通宵达旦、吃住都在办公室，在现场督导的同事常常连夜奔波、甚至在项目工地上同吃同住同劳动，每一位同事都那么敬职敬责、兢兢业业、始终如一，让我深受教育。
在此之前的1月下旬，外婆的病情进一步加重了，医生告诉我们，这个从小带我、最疼爱我的老人，就快要走完她人生的最后旅程了。外婆神质不清的'时候，还一直心心念念的是我的名字，希望能见我最后一面。但随着审计整改进入尾声，随着压力的一点点释放，同事们绷着的身体开始一个接着一个的生病，情绪上也都快要崩溃了。面对这样的情况，作为一名年青的党员干部，我始终没能开口向领导请假，想着办完2月9日民生实事推进工作座谈会后，即刻赶回老家探望外婆。2月9日上午，正当我紧张的做着会议记录的时候，母亲打来电话，告诉我外婆走了。那一刻，我真的崩溃了，我坐在会议室的角落里，用笔记本挡住自己的头，泪如雨下，无声抽泣。会后，我在落实了录音整理和会议纪要等事宜后，风尘仆仆赶回老家，瞻仰了老人的仪容。
没能在外婆去世前见她最后一面，是我一生的遗憾！然而，努力付出总是有回报的。我们的审计整改顺利完成；农村饮水安全和以山坪塘整治为主的小农水重点县建设，在水利部的年度考核和与财政部的联合绩效考评中，连年获得优秀，且排名不断上升；李国英副部长作出肯定批示，要求在全国推广重庆农村饮水安全工作经验；山坪塘整治提前7个月全面完工。这些集体成绩的取得和组织上给予我个人的荣誉，同领导的关心支持，同事们的帮助协作是分不开的。借此机会，我向在工作生活中关心、支持、帮助、爱护我和在我最脆弱的时候安慰、鼓励我的领导和同事表示衷心的感谢。
各位领导，各位同事：前进的道路没有终点，民生工作永远在路上！当你走在项目现场，当你听到受益群众最朴素的感谢话语，当你深切地感受到你所从事的工作为农村群众的生产生活带来了真真切切的变革和便利的时候，你会觉得纵然生命时而有憾，但我们无悔选择！
谢谢大家！
水利梦演讲稿(篇10)
尊敬的领导、同仁们：
在党的十七大报告学习一个月之际，我有幸参加水利厅组织的“学习十七大报告演讲会”，感到无比荣幸。今天我演讲的题目是：以党的十七大精神谱写我省水利节水事业的新篇章。
十七大报告，凝聚了全党的智慧，体现了全党的意愿，贯穿了毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观的要求。科学发展观写入党章，充分体现了马克思主义在中国的最新理论成果。科学发展观，是一脉相承、又与时俱进的科学理论，是经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
我们要全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性，把全社会的发展积极性引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展中去。
为经济社会发展提供支撑和水安全的水利工作，十七大报告中多次涉及，这充分体现了党**对水利工作的高度重视。
党的十七大提出了全面推进社会主义现代化建设的新目标、新任务、新要求。作为水利人，要进一步谋划水利建设，推动水利发展，深化水利改革，走现代水利和可持续发展治路。
现代水利要坚持以人为本，着力解决民生问题。病险水库除险加固、灌区续建配套与节水改造、水土保持、边远山区群众用电、水利血防、移民安置等，均与人民群众的生命、生活、生产息息相关，是关系民生的重要工作，我们要实现好、维护好、发展好。
现代水利要坚持人与自然和谐相处，推进生态文明建设。注重给洪水以出路，注重发挥大自然的自我修复能力，注重水资源开发、配置、调度中的生态问题，加强水土保持，加强生态治理，大力推进生态文明建设。
在现代水利中，要统筹安排，促进水利协调发展。坚持全面规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理，防洪抗旱除涝并重，开源节流保护并举，建设管理改革齐抓，工程与非工程措施相结合，经济、社会与生态效益相统一，以保障饮水安全、防洪安全、经济发展用水安全、生态用水安全。
水利梦演讲稿(篇11)
XXX，大家好！
一位哲人曾经说过：“世界上有两样东西最让人感动：一是我们头顶灿烂的星空，一个是崇高的道德准则。”许多看似平凡的工作之所以深深地感动着人们，是因为他们有崇高的道德
--那就是奉献。
热爱本职工作才是做好一切工作的动力和基础。工作积极认真、踏实肯干，做好每一个细节，奉献每一份爱心，完成每一项工作。我清楚认识到只有不断学习才能不断成长进步，学习的力量是无穷的，学习的道路是长远的。同事们身上那些最基础、最实用、不经过实践难以学到的本领，让我受益匪浅。它是我打开实践大门的钥匙，是让我不断成熟、不断进步的摇篮和武器，也是促使我不断提高自身本领的意志和决心。
在刚刚迈上工作岗位时，中心领导反复叮嘱我一句话：“后勤工作无小事”。坦率讲，我记住了，但并没有清晰深刻的认识。一年的工作学习历程，身边人、身边事，让我无时无刻不深受感动，无时无刻不深切体会到后勤工作任务之繁杂，责任之重大，“电不停、水不断，窗要明、地要净，草要绿、饭要香，车要稳、火要防，维修维护要保障”，桩桩件件无不关系到全委职工的切身利益，马虎不得、随意不得，无论繁杂还是简单，有趣还是枯燥，都必须全情投入。我逐渐明白，作为一个后勤人，没有强烈的责任心、责任感，就不能履行好我们的职责，就不能兑现我们立足本职、立足机关，全面做好后勤服务保障工作的承诺。作为一名年轻人，我必须将责任二字深深地烙在心里，俯下身来，投入热情，投入真诚，用自己的工作热忱、用自己的实际行动，为我们光荣的事业添砖加瓦、增光添彩。
讲奉献，讲服务，多么繁重的工作任务我们后勤人都要挑起来，要真真正正为我们的服务对象做好事、办实事、解难事；也正因为讲奉献、讲服务的坚定信念，严寒中有后勤人抢修锅炉的身影，酷暑下有后勤人维护设备的轨迹，晨曦中有我们清洁的队伍，夜幕下有我们“马不停蹄”的奔驰；后勤人正默默坚守在自己的岗位上，谱写着一曲曲感人肺腑的奉献之歌。后勤人已把讲奉献、讲服务融于工作中的点点滴滴，内化为一种自觉，外化为一种行为。奉献精神、服务意识必将支撑和支持着后勤人完成好服务保障这一光荣使命。
历史的车轮不断前进，时代的脚步催人奋进，随着XX流域管理事业的蓬勃发展，作为XX委事业发展的基础保证，后勤工作也正面临更多的新情况、新问题、新矛盾，传统的工勤式后勤，已不再满足事业的发展和需要。在机遇和挑战并存的条件下，能不能化问题为机遇，用发展的观念、开放的思维，延伸服务领域，拓宽服务渠道，提高服务标准，实现传统后勤向知识后勤、资源后勤、信息后勤、技能后勤和创新节约型后勤的转变，态度很重要，本领很重要。
当看到大家完成每项工作欢快的笑脸时，当听到职工满意的回音时，我更加感觉到了奉献的真谛，后勤服务者的喜悦！由此激励着我将全部的精力都投身于默默无闻的后勤工作中去，我会不断地充实自己，在工作中展示我们的青春活力，在服务中升华我们的思想境界，在奉献中体现我们的人生价值。让我
们投入更大的热情，面对挑战，勇往直前，为XX委水利事业更好的明天奉献我们的青春年华。相信青春的我们会放射出更加夺目的光彩，水利事业会更加壮丽、更加辉煌！
水利梦演讲稿(篇12)
让每一株野草都有开花的时间
尊敬的各位领导，同志们：
我今天演讲的题目是。
我们很小的时候学过一篇课文，讲述了尺有所短、寸有所长的道理。它也启示我们：一个班长要团结起来，相互配合，取长补短，实现双赢。
市水利渔业局是一个庞大的队伍，我们每个人都扮演着不同的角色，包括领导干部和基层群众；有中流砥柱，也有基石基础。有核心岗位，也有边缘地带。任何一个单位，一个团队，都可能面临的一个共同问题，即每个成员之间水平能力参差不齐的问题，也就是人们常讲的“木桶原理”。
一直以来，很多时候我们都被木桶原理所束缚，总在想方设法弥补自己的短板。
事实上，事情往往是两面性的。今天，中国的经济和社会正在发生深刻的变化。随着时代的发展，对于每个人来说，传统斗争的五个关键词：背景、教育、资源、人脉、资历；正在逐步走向未来的五个关键词如下：
知识、创新、独立、个性、理想。随着人们协作效率的提高，也许在未来，并不是缺点影响你的表现，而是更多的优点决定你的未来。只要你充分发挥自己的特长，就会有其它人和你一起工作。这叫做长板原理。
有一位隐士住在山中，他很勤劳，每年春天，台阶上的野草刚探出头便被他清理掉了。一天，隐士决定离开，请一个朋友替他看守院子。相反，这位朋友很懒，从不修剪台阶上的草，任由它自由生长。
暮夏时节，一株野草开花了，五瓣的小花氤氲着一阵阵的幽香，花形如雅室里的那些兰花一样，不同的是花边呈蜡黄色。朋友怀疑那也是一种兰花，于是摘了一些叶子和花去请教植物学家。“这是兰花的一个稀有品种，叫做腊兰，许多人穷尽了一生都很难找到它，如果在花市上，这种的单株**至少在一万元以上”。
当隐士知道这个结果时，惊呆了，他不无感慨地说“其实那株腊兰每年春天都会破土而出，只不过它刚发芽就被我拔掉了。如果我能耐心等待它开花，几年前我就会发现它的价值。
一花独放不是春，万紫千红春满园。古话说：家和万事兴。
作为水利系统的一份子，我们每一个人都应该以全局利益为重，敢于承担责任，全身心地投入到团队中去，贡献自己的力量并汇聚他人的力量，风雨同行、和舟共济。请多点耐心，多点宽容，多点鼓励，让每一棵野草都能开花。谢谢！
水利梦演讲稿(篇13)
谈水利安全，作为业外人士，我自己觉得是在班门弄斧。仅仅作为交流发言，我勉强可以陈述一下自己的一孔之见。说得对的，大家一笑了之;说的过激的，大家就当我没说。
说到安全，我想大家应该把“和谐”理念植入安全体系。基层工作复杂，各部门工作密切相关。孤立地谈水安全还不完全。只有实现部门内部的和谐，只有实现部门间的和谐，只有实现社会的和谐，我们才能实现社会的安全、部门的安全，个人的安全。
在基层工作中，始终存在着没有专业、改革创新困难的局面。基层工作千头百绪，工作简单繁多，我们的人员也是五花八门，工作交叉渗透。一份工作，你能做到，他能做到，我能做到，这就导致了用人的随意性。
很多技术人员不一定在技术领域苦心钻研，而是在其它领域摸爬滚打，导致了很多技术人员专业不专、技术水平弱。很多技术部门的技术人员很多，但真正懂技术的人却很少。其中有些只是通过资历或复制获得的技术职称。他们只是临时的技术人员。
当然，不能怪他们，因为**根本不给他们学习技术的机会。此外，我们是贫困山区，经济基础薄弱。维持我们的办公室很好，更不用说进行科学研究了。我们经济发展的一贯方针是机械地引进别人的技术，加快自济的发展。
往往不加以消化吸收，基本上没有改革创新，导致一些产业引进来搞上一两年又自动消失，成了先进技术的跟屁虫，同时也造成大量的人、财、物的浪费。这不得不说是技术部门的一大悲哀。就拿我们逐渐走强的泡核桃产业来说，搞过无数次的培训，都是在学习其他省份的技术、经验。
表面上看，核桃产业发展得很好，也很和谐，但事实上，近五年和十年来，核桃死亡人数越来越多。而相关的研究和成果一项没有，公说公理，婆说婆理，辛辛苦苦几年的成果转瞬即逝。也许有人找到了答案。他只想把它放进棺材里。
这种保守的行为不仅是我们技术部门的悲哀，更是整个社会的悲哀。我们不要被表面的和谐所麻痹。我们有很多不和谐的因素没有被注意到。他们正在慢慢吞噬我们的安全。关于水安全，我们应该从以下几个方面着手。
近几年，由于偷砍盗伐及泡核桃产业培植而进行的毁林开荒，导致生态严重破坏。水土流失、气候变化等一系列不安全因素。特别是对水源林的严重破坏，造成水源变小、干涸的现象，严重危机我国人畜饮水安全。
这使得我们的一些水利工程闲置，重复浪费投资，也使我们原本困难的人畜饮水更加困难。由此引发的水纠纷越来越激烈，严重影响着人们的生产生活。这是水利的痼疾。我们应该高度重视，并计划尽快加以处理。
1.水质安全
人们常说“病从口入”我们应该高度重视。在我们镇上，很少有人敢吃生水。他们只考虑水质。如果你问我水里有什么，我不能告诉你。
因为，我们连一间简易的实验室都没有，拿什么来告诉你?在杉阳，得结石病的人很多，有人认为是水质问题，但也没有人去研究。到底是不是，是要怎么去解决，始终无人牵头过问。
我国**在医疗合作方面可以给你报销很多钱，但却忽视了预防和源头预防。人们承受的代价和痛苦是无法估量的，值得我们深思。
2.水工程安全
水工程在蓄水、输水、泄洪用水过程中，会出现泄漏、冲刷、阻塞等现象，导致山体滑坡、水土流失、田毁损等一系列灾害。水利工程的安全关系到人民的生产和生活，特别是水库和河流的安全关系到人民的生命财产安全。这主要在于平时监管。
人身安全源于技术安全，主要来自安全感和对技术的信任。这是一个新课题，值得我们关注。
1.技术人员安全
如果我们有一支技术过硬的技术队伍，在灾难面前，有我们的技术热人员在排灾减难，我们就会有备无患、心无恐慌。如果我们的技术不如普通人，别人就很难信任你，甚至无聊到给你制造困难，那么小事就有可能搞糟。你做这件是很简单。无聊的人就是不能和你一起度过难关，设置各种障碍，甚至故意破坏它。
小的复杂的简单的事情，大的纠纷，很多意想不到的安全风险。技术是处理事务能力的体现。关系到部门、技术、技术人员的安全。显然，建立一支技术娴熟的技术队伍十非常重要的。
但是，基层没有学习技术的氛围。我们在政治方面学到了很多，但在技术方面却一次都没有。十年前，我参加了上级组织的一次技术培训。我还在烤烟地里。很明显，我们的技层领导关心的是承载第一生产力的技术。
2.领导安全
①、部门领导
有些部门领导为了维护自己的技术权威，故意降低下属在群众中的威信。结果，下属得不到群众的信任，最终损害了部门形象。在处理事务的过程中，显然有一个好方法。 他只是不说而已，让你去做。
等你办得差不多了，他又站出来说“不消那样，······”，故意让下属出丑。或者，抓住下属一点小失误或“莫须有”的东西四处宣扬，降低人们对技术人员的信任度。这是部门的不和谐，会带来很多安全隐患。
因此，各部门领导要及时进行各种技术的传授和组织交流，使大家掌握相关技术，实现合作。平时技术保守，背后扯皮拆台，这是绝对不行的。
②、上级领导
部分领导在解决纠纷等事情过程中，为了说话掷地有声，常常请上技术部门。但我也喜欢修改技术结论，使技术服从管理。这就导致了技术部门权威的丧失和对技术部门的不信任。
当然，有些领导来自技术部门，技术可能超过技术部门的人员，这就失去了邀请技术人员的意义。这样，容易造成内部没有解决但又产生矛盾的问题，同时损害部门形象。让我感到奇怪的是，一些技术人员根本不知道，甚至不怕违反行业标准，信守行政指挥，过着墙头草的生活。
小波萝纠纷解决过程中，像有个人开玩笑时说的：一条路顺顺淌淌的过不要，非要像绣花一样把它搞成“金花”路。老百姓竟然公开叫把征用的地全部用完，怕就近那家使用。
叫路跟着征了的地转，这是一个什么概念，征了的地还归他管。闹到最后，小小的一段乡村公路还要用百元大钞来铺。这是对技术的公开挑战，是对技术权威的忽视造成的。
这就是部门与社会的不和谐。
水利梦演讲稿(篇14)
“君行健，君子以自强不息”，作为年轻人，我们要善学、勤做，更要忠诚。在日常工作中，要自觉学习，加强党性修养，提高业务工作水平和能力。把自己的工作放在全局的重点工作中去思考、去落实，真正做到着眼大局、退让大局、服务大局。
“弄潮人向涛头立，手把红旗旗不湿”。勤做就是讲责任，勇担当。在工作中敢于直面矛盾，解决问题，不怕困难，不推不卸，勇于负责，勇于担当，要有“明知山有虎，偏向虎山行”忠诚就是要对党忠诚、对人民忠诚、对我们水利水产事业忠诚，要做讲政治、讲忠诚的“知行合一者”，以“无我”示忠，以“小我”示忠，以“成仁之心”示忠，以大担当示忠。
忠诚不绝对，就是绝对不忠诚。政治上要清醒，不当“糊涂虫”。这是为人民服务最根本的要求。
“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，选择了水利水产这份职业，就要履行我们的责任，就要守得住清贫，耐得住寂寞。“仰天大笑出门去，我辈且是蓬蒿人”，作为我市水利水产事业的**人，我们要时刻围绕我局中心工作，结合各自职责，坚守岗位，敢于担当，树立积极负责心态，共同努力，为我市水利水产改革发展贡献我们的青春和力量。
