水利演讲稿。
做好准备就能排除万难，有效率地完成一项工作，通过方案来找到好的定位和突破点，方案有利于工作成员把注意力集中于目标。对于写工作方案您有什么看法呢？小编花时间专门编辑了水利梦演讲稿十五篇，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！
水利梦演讲稿 篇1
现代水务梦就在实干中
我是一个在农村水务一线忙碌的年轻人。我的日常工作是修建河流、运河、水闸和涵洞，为农村服务。现代水务迅猛发展，智慧创建造福于民，让我对我的工作，对水务事业有了许许多的憧憬。
我幻想着水利设施与城乡景观融为一体，江河沟壑秀美，烈日炎旱不漏耕，风雨不见洪涝；
我幻想着节水管网灌溉体系遍布万倾良田，控水管水实现“智慧”管理，农田管水可以在指掌间实现；
我幻想城乡水资源管理能够实现信息覆盖的全过程，并利用信息技术增强多角度为用户提供温馨服务
我的梦想正在照进现实。新常态催生新理念，新时代赋予水务工作新内涵。一项重大水利工程已在各地投入建设。河水变美了，河水清澈了，水系通畅了；民生工程的实施，一个个便利了人民的生产生活，改善了城乡水资源管理条件；互联网+等新技术加速应用，信息水管理也在向我们走来。
转型发展大潮涌动，我们水务部门结合市情实际，提出了统筹推进“五大水务”战略部署，推进水务工作由传统向现代水利转变，致力实现水利工作的可持续发展。通过推进水务综合治理，努力提高水利协调发展能力；通过推进安全用水工作，努力提高水安全保障能力；通过推进民生水务，着力提升水利服务“三农”能力；通过推进智能水务，努力提高水利信息化应用能力；通过推进依法治水，努力提高水利依法管理能力。
美梦成真，需要我们共同努力；美好的未来要靠实干实现。繁忙的水利工程建设工地，施工人员挥汗如雨；在田间，技术人员仔细检查灌溉设备；在城乡供水管道抢修现场，维修人员点亮夜战灯；防汛防台的日子里，全局上下，夜以继日，坚守岗位，严阵以待，防患未然……他们，是与我一样的普通水务人，怀惴水务梦想，踏实做好工作，没有需豪言壮语，忘我奉献事业。平凡的生活，平凡的工作，成就了我们的事业，共同撑起了现代水利建设的巍峨大厦。
目前，川东港水利枢纽工程是全省最大的水利投资项目。工程建设部征迁科科长王翔，只是工程建设第一线的一名普通战士。为了及时完成拆迁和送地任务，王翔走访了每家每户。他与两户态度最为坚决的“反对派”彻夜长谈，精诚所至，金石为开，在拆迁协议签订的第一时间，马不停蹄调来机械拆除了这两户人家的房屋；利用大风，我们在24小时内完成了剩余21栋房屋的拆除和交付，历时3天2夜，圆满完成了任务。
就在那几天，老王长期瘫痪在床的老丈人，由于没空照顾，只能请邻居帮助照看，而他的老父亲也因手臂骨折，住进了医院。
科技是第一生产力，水利建设也要以信息化带动。水雨情遥测系统、pda防汛综合信息系统、1个中心19个分会场的高清**会商系统、8个重点工程远程**监视系统、防汛指挥中心会议系统、市镇计算机网络系统等等均已建成。现在，水位、降雨量和含盐量等实时数据可以自动测量和提交。
高清**会商系统已将市属水利工程管理单位以及所有镇(区)纳入**会商系统，在市防汛指挥中心会议室就可以随时与各分会场进行**会商，极大地提升了调度能力，真正实现了远程**会商、远程会议的同步，使得汛情的上传下达更及时。一个个，当年的愿景成为现实，智能水务初步实现。
我们每一个人都只是水务战线上一颗细小的螺丝钉，但我们却又都是实现水利现代化不可或缺的组成部分，我们将用自己的实干，来实现伟大的水务梦！
水利梦演讲稿 篇2
人说水利人呆板，我说不见得，祖国的山山水水，闪烁着我们灵动的足迹。人说水利人固执，我还说不见得，每一处与环境巧妙结合的设计，都闪耀着我们智慧的光华。还有人说水利人迂腐，我也说不见得，几千年的水利史，造福万民，不都是水利人热情地迸发。
我是一个普普通通的水利工作者，工作没几年，工作以来一直在做水利工程设计。虽然说有几年了，但在我看来，我还是个新手。新手有新手的快乐，每天办公室的欢声笑语都来自我们。年轻的水利工作者就是这样，永远没有什么压力似的，享受着自己的工作，享受着自己的生活。也经常听老同事们讲艰辛，可是对于我，艰辛是生活的组成部分，快乐也是，所以我生活在快乐中。快乐的做着设计，快乐的看着自己的设计成果在为人民服务。快乐的在荒山河谷中，体味着水利工作者的博大和灵动，眼下颓废的土地，经过我们的规划设计，很快就会成为一方生机盎然的热土。
我还没有结婚，但已经有了未婚妻。生活也就基本上告别了单身。即便是这样，也不能阻止我对美女的“关心”，走在大街上，还会看美女，毕竟那是一道靓丽的风景。看电视，也会对美女品头论足，我也有我的审美观。在办公室，也会逗那刚来的小美女同事，总觉得生活上我正的还很年轻。基本上告别了与一帮单身朋友出去喝酒吃饭的习惯，未婚妻不怎么会做饭，即便是这样，她做的饭，我也能吃得津津有味。工作很辛苦、很累，晚上我就早点睡觉，早上依旧那么早起来，新的一天依旧精神饱满。
看过三峡就感慨，同为水利人，我怎么就没有机会做这样的设计呢！但我会和三峡的设计者一样自豪。毕竟，三峡是我们水利工作者集体的智慧结晶，是我们的骄傲。看过都江堰就自豪，几千年的水利史，确确实实是我们水利人值得骄傲的，他也很恢宏，很壮丽。今后的历史，将由我们写下去，长江、黄河滚滚东流，不会停歇，这部恢宏的水利史也一定会由我们继续写下去。
水利人的人生真的是千娇百媚，姿态万千。千年的水利史，气势恢宏的书写了先辈水利人的水利人生。接下来这一笔，责无旁贷的是我们来书写。在新的时代里，欣欣的水利人必然会创造承上启下的水利奇迹。
水利梦演讲稿 篇3
五千年，曲折漫长，我们经历了唐宋的兴盛，明清的兴盛；我们收获了四大发明,百家争鸣.而当**上国的夕日余晖沉入暗夜,为了国家、民族的富强之梦,多少仁人志士苦苦求索、孜孜探寻.
从林则徐、魏源的睁开眼睛看世界,到李鸿章、曾国藩的洋务运动,从康有为、梁启超的戊戌变法,到孙中山领导的辛亥革命,历经一次次的失败,但强国、强军、强民之梦从未泯灭.新中国成立以来,一个个梦想成为现实,圆了民族独立梦,圆了百年奥运梦,圆了航天航海梦,也圆了房子、汽车、上学、养老的百姓梦.
在中国梦中，有强国富民，有期待，有实际工作。中国梦与个人梦密切相关。没有中国梦的绽放，个人梦怎么能绽放？正是无数个人梦想的交织，凝聚了伟大的中国梦
作为一名水利工程师，为水利事业的发展做出贡献是我的梦想。水是生命之源、生产之关键、生态之基
水利事业担负着人民生命财产的安全,担负着国家经济发展的命脉.一代代水利人默默无闻的奉献着,把青春和汗水留在这碧水蓝天之间,用生命守护着我们的家园.
4000年前,大禹怀着治水的梦想,披荆斩棘,呕心沥血,三过家门而不入,经过13年的努力,清除水患,名垂青史.这样的例子在中国治水史上不胜枚举.
今天,我们仍有无数的水利人在自己的工作岗位上无私奉献,把梦想留给了伟大的水利事业.梦在水利,我要向他们学习,学习他们不屈不挠的工作精神,学习他们献身、负责、求实的水利精神,学习他们为实现伟大的中国梦而奋斗拼搏的精神.
梦在水利,我将用行动践行自己的梦想,在水利建设的熔炉中锻炼自己,提升自身综合素质,提高文字写作水平,增强服务的主动性,真正成为决策的信息源、发展的助推器.梦想照进现实,我们任重道远.
空谈误国,实干兴邦,总书记的话掷地有声,振奋人心.是的,我们水利人不仅要有伟大的梦想,还要踏踏实.
实的付出努力.
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,面对新的机遇和挑战,我们唯有锐意进取,我们必须勇往直前.让我们把握机遇,共同谱写科学发展、和谐美丽的中国水利梦!我的演讲完了,谢谢大家!
水利梦演讲稿 篇4
篇一：水利演讲稿子6
尊敬的各位领导、同志们！
大家好，我叫常亮，来自市卫生局的一名干部，今年九月份被市委选派到东姚镇西北泉村帮扶水利建设，今天，我演讲的题目是《真心帮扶为民解忧》。
2011年是“十二五”水利工作的开局之年，全市“珍爱生命线、重新红旗渠”水利建设三年大会战打响以来，当你走进水利建设工地时，到处是红旗招展，人来车往，一派热火朝天、紧张繁忙的景象。我所在的东姚镇西北泉村，三面环山，该村饮水安全和困难长期以来制约着村民生产生活，300多户村民的饮水主要靠自家打的旱井水窖，饮水安全存在极大的隐患。解决多年失修的压力池渗漏和封顶已成为一项紧迫的任务。
可工程要想建，首先是解决钱的问题，西北泉村经济底子相当薄弱，而且由于历史原因，村委外债就多达38万元，如果发展水利事业，谈何容易。为了解决资金上的难点，我及时向所在单位领导汇报该村水利建设任务及存在的困难，争得单位领导重视，11月7日，卫生局党委书记、局长倪相明带领局全体领导班子成员冒雨到西北泉村捐款2万元，用于该村水利建设。同时，积极协助该村两委班子搞好对外宣传发动工作，该村村民董书昌，常年居住在山西临汾市，在农历10月初1回来祭祖期间，当他得知村中要发展水利建设，当即拿出2.
5万元进行捐助。
作为一名共产党员，我深刻认识到，组织上的选派，对自己工作是一种磨炼，更是一种义不荣辞的责任，就应该更加肩负着重任，真心帮扶，为民解忧。该村压力水池治漏、封顶加固工程难度较大，地处山顶，没有现成的道路。如果要重新修路，将在一定程度上加大施工周期和费用，为解决此难题，协助村两委领导主动与施工方共同协商解决办法，最后在山顶与山脚下拉起了一条长600余米的钢丝索道，极大地加快了工程进度，减少了施工费用。
在施工过程中，为了保证施工质量，我亲自开车三次来到鹤壁市大合店镇，讨论商品混凝土的使用问题。
11月24日是个特殊的日子，是该村今年水利建设圆满完工的日子，可就在施工进行中，突然停了电，商砼混凝土正好用了一半料，剩余的一半料还在整个运输管道中，如果再停半小时，水泥凝固，不光压力水池没法套打，就连价值40多万的水泥泵车和输送管道也将全部报废，后果难以想象。整个施工场地一片混乱，人人心急如焚，在这紧要关头，我及时主动与市电业局相关领导联系，让其无论如何在15分钟之内必须恢复供电。十分钟后，电来了，工地上的笑声和掌声是对自己最大的赞扬。
服务老百姓，为民办实事、好事，是一名驻村干部应尽的义务。11月25日，是该村今年水利建设完工第二天，我充分发挥单位自身优势，协调市妇幼保健院儿科、**、保健科专家一行6人，自带b超和心电图机等仪器，来到该村为妇女儿童进行义诊和疾病普查活动，并向他们免费发放价值1万余元的常用药品，当天，共为50余名在校小学生进行了健康体检，80名妇女、老人进行了全面检查，老百姓一句非常朴实的话语称：有了这样的驻村干部真好。
一份耕耘，一份收获，沉甸甸的责任和辛勤劳动汗水的付出，才能取得丰硕成果，目前，该村今年水利建设项目已顺利完工。在今后的工作中，我将以更大的热情、真诚的态度和务实的作风，充分展示村干部的良好形象。我相信，产生“难而不惧，富而不惑，自强不息，奋斗不止”的新时代红旗渠精神的百万林州人，在市委、市**的正确领导下，齐心协力，创新实干，一定能够创造出一个崭新的未来。
-1-第2部分：关于水利系统的演讲
各位领导、各位评委：
大家好！
我叫唐向瑞，来自河东灌区管理局。今天我演讲的题目是“我骄傲，我是水利人”。
当我懵懵懂懂踏入水校的那一天起，我就憧憬做一名水利工程师，想像着自己亲手设计的图纸变成工程，造福社会，那是一副多么美好的蓝图啊！今天我终于成为一名真正的水利工程师。我感到非常自豪。我是个水利人。
今天我在水利这个行业辛勤耕耘13余载，曾记的06年“6.16洪灾”半夜起来泄洪，在道路和通信不便的情况下，我召集几十人，第一赶到险情现场，带头跳入还有寒意的渠道中，疏，堵。我真的希望我能成为几个人，几十个人，用自己的身体，筑起一个毫米级的水坝，那怕它只能挡住洪水线；曾记的07年的5月1日,江口隧洞塌方,大部分人都在休假,为了尽早过水,我坚守工地,24小时施工,忘却了山里蚊虫叮蛟的痛，一干就是15天,我是多么的希望让清澈的河水早日流进沃野的田间，续上丰收的琴弦，让笑语挂上每一个人的脸；曾记的08年的雪灾，大家都忙着过年，而我还奋斗在寒冷的田野间，用我的努力让灌区人民过上一个快乐的新年；2010年，我们奋战了3天2夜，坚定信念完成了救援任务，随后病到。
曾记的。。。。。。，太多太多。
我是一个水利人，同是我也是一个农民的儿子，自从我踏进河东灌区管理局这个大门，我就决定以一个农民儿子的身份服务好灌区人民，让“为人民服务，对人民负责，让人民满意”的服务理念铭记在心，多少个日日夜夜，河东灌区让我魂牵梦绕，多少个日日夜夜，河东灌区让我彻夜无眠，多少个日日夜夜，河东灌区让我激动不已，它让我爱过，恨过，累过，哭过，但一颗为人民服务的心没有动摇过。尽量做到少供水、少事故、多效益；始终努力提高管理水平，想人民所想，急人民所需；始终努力提高自身业务水平，使灌区人民群众享受到最好的服务，为灌区人民增产增收；始终努力提高灌区人民的生活质量，使灌区人民过上幸福健康的生活。我们水利人既要在平凡的岗位上做出不平凡的事，也要有艰苦奋斗精神，任凭寒风凛冽，雨雾冰雪，都无法让他们动摇，作为其中的一员我倍感自豪！
我是水利人！
大禹治水只是美丽的传说，愚公移山不过是动人的寓言，而我们水利工作者为了社会和谐、为了人民幸福安康，用实际行动谱写了一曲曲壮丽的篇章，为水利事业、为炎陵的蓬勃发展奋斗一生！
——我骄傲，因为我是水利人！篇三：水利演讲稿
机遇弥足珍贵，必须倍加珍惜
尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好！我是来自办公室的盖朋朋，今天演讲的题目是“机遇弥足珍贵，必须倍加珍惜”。
春雷荡漾，阵撼人心，利津人激动不已。在这十二五开局之春，利津大地上正响彻着一曲“找差距、抓机遇，促发展、争排头”的战歌，催人奋进！黄蓝交汇为我县水利改革发展带来新机遇；两个一号文件吹响了加快水利改革发展的新号角。我县水利进入了发展和加快的关键时期！
正如张秋波书记所说，机遇是宝贵的，必须珍惜。在发展过程中，谁迈出第一步，谁就有第一次机会；谁高人一筹，谁就能争得排头！
作为新一代水利人的我们，必须以高人一等、先人一步的境界和气魄，以敢于担当、攻坚克难的志气和胆识，以争创一流、大步跨越的勇气和豪情，奋力追赶，争当时代的排头！
机不可失，时不再来。大丈夫相时而动。古今中外，抓住机遇乘胜崛起的成功事例比比皆是。
napoleon夺取了战斗机，在第一次世界大战中成名，为后来登上强国之巅奠定了基础；40岁的哈兰·桑德斯抓住机会改变了自己的职业生涯，成了世界闻名的肯德基；天津滨海新区抓住机遇加快发展，不断跨越4000亿元关口；曹妃甸抓住规划机遇，用1-5年时间，在16平方公里的海岛上建设新唐山。 “得时无怠，时不再来，天予不取，反为之灾”，丧失机遇导致衰败的教训也不少。司马懿疑心重重，没有协助魏帝实现统一；清**闭关锁国，错失良机，使中国逐渐落后于世界，最终成为半殖民地半封建社会。
发展机遇转瞬即逝，没有发展的时间。只有珍惜机遇，抢抓机遇，加快发展，才能不做时代的“吊车尾”。
黄蓝两区建设为我县水利带来了千载难逢的历史机遇，但是我们应该清醒地看到：我们与先进地区乃至兄弟县区的差距还比较大。水利建设资金投入不足、水利基础设施薄弱是我县的基本水情，面对严峻形势，我们既要正视差距，又不能妄自菲薄，以大讨论活动为契机，积极作为，在破解难题中加快追赶、争当黄蓝两区水利建设的排头！
目前，作为水利系统的新兵，我将认真做好秘书工作，做好后勤服务，不断提高自己的综合素质。
争当服务发展排头兵。围绕服务整体中心的大局，不断提高写作水平，增强服务主动性。“工欲善其事，必先利其器”。
知识是工作的基石，知识**于坚持不懈的学习。为此，我将积极开展写作学习和练习，用知识武装头脑，为领导决策服务。突出组织协调，提供优质高效的后勤保障工作，真正成为决策的“信息源”、发展的“助推器”。
争当提高效能排头兵。突出一个“严”字，严格遵守 “零 - 2 -失误、零缺陷、零差错”的工作要求，确保工作准确；突出一个“快”字，强化时间观念，确保工作高效；突出一个“细”字，坚持 “细节决定成败”的理念，确保工作到位。
争当规范化建设排头兵。认真遵守办公室规范化建设相关制度规定和“六不让”工作要求，并认真查找和改进在思想、作风、纪律等方面的不足，争当水利模范先锋。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”！新的机会来了。如何抓住新机遇，谋划新思路，推动水利事业实现新跨越，已成为当前的首要任务。面对机遇，我们唯有锐意进取；面对挑战，我们必须勇往直前。
只有正视差距，抓住机遇，化压力为动力，才能走在时代前列，成为黄蓝地区水利建设的排头兵！以实际行动谱写科学发展、和谐水利的壮丽篇章！
我的演讲完了，谢谢大家!
- 3 -
水利梦演讲稿 篇5
XXX，大家好！
一位哲人曾经说过：“世界上有两样东西最让人感动：一是我们头顶灿烂的星空，一个是崇高的道德准则。”许多看似平凡的工作之所以深深地感动着人们，是因为他们有崇高的道德
--那就是奉献。
热爱本职工作才是做好一切工作的动力和基础。工作积极认真、踏实肯干，做好每一个细节，奉献每一份爱心，完成每一项工作。我清楚认识到只有不断学习才能不断成长进步，学习的力量是无穷的，学习的道路是长远的。同事们身上那些最基础、最实用、不经过实践难以学到的本领，让我受益匪浅。它是我打开实践大门的钥匙，是让我不断成熟、不断进步的摇篮和武器，也是促使我不断提高自身本领的意志和决心。
在刚刚迈上工作岗位时，中心领导反复叮嘱我一句话：“后勤工作无小事”。坦率讲，我记住了，但并没有清晰深刻的认识。一年的工作学习历程，身边人、身边事，让我无时无刻不深受感动，无时无刻不深切体会到后勤工作任务之繁杂，责任之重大，“电不停、水不断，窗要明、地要净，草要绿、饭要香，车要稳、火要防，维修维护要保障”，桩桩件件无不关系到全委职工的切身利益，马虎不得、随意不得，无论繁杂还是简单，有趣还是枯燥，都必须全情投入。我逐渐明白，作为一个后勤人，没有强烈的责任心、责任感，就不能履行好我们的职责，就不能兑现我们立足本职、立足机关，全面做好后勤服务保障工作的承诺。作为一名年轻人，我必须将责任二字深深地烙在心里，俯下身来，投入热情，投入真诚，用自己的工作热忱、用自己的实际行动，为我们光荣的事业添砖加瓦、增光添彩。
讲奉献，讲服务，多么繁重的工作任务我们后勤人都要挑起来，要真真正正为我们的服务对象做好事、办实事、解难事；也正因为讲奉献、讲服务的坚定信念，严寒中有后勤人抢修锅炉的身影，酷暑下有后勤人维护设备的轨迹，晨曦中有我们清洁的队伍，夜幕下有我们“马不停蹄”的奔驰；后勤人正默默坚守在自己的岗位上，谱写着一曲曲感人肺腑的奉献之歌。后勤人已把讲奉献、讲服务融于工作中的点点滴滴，内化为一种自觉，外化为一种行为。奉献精神、服务意识必将支撑和支持着后勤人完成好服务保障这一光荣使命。
历史的车轮不断前进，时代的脚步催人奋进，随着XX流域管理事业的蓬勃发展，作为XX委事业发展的基础保证，后勤工作也正面临更多的新情况、新问题、新矛盾，传统的工勤式后勤，已不再满足事业的发展和需要。在机遇和挑战并存的条件下，能不能化问题为机遇，用发展的观念、开放的思维，延伸服务领域，拓宽服务渠道，提高服务标准，实现传统后勤向知识后勤、资源后勤、信息后勤、技能后勤和创新节约型后勤的转变，态度很重要，本领很重要。
当看到大家完成每项工作欢快的笑脸时，当听到职工满意的回音时，我更加感觉到了奉献的真谛，后勤服务者的喜悦！由此激励着我将全部的精力都投身于默默无闻的后勤工作中去，我会不断地充实自己，在工作中展示我们的青春活力，在服务中升华我们的思想境界，在奉献中体现我们的人生价值。让我
们投入更大的热情，面对挑战，勇往直前，为XX委水利事业更好的明天奉献我们的青春年华。相信青春的我们会放射出更加夺目的光彩，水利事业会更加壮丽、更加辉煌！
水利梦演讲稿 篇6
今天，我们满怀着对新年的希望与目标，怀着对红卫经济的腾飞贡献自已的热忱，站在演讲台上作竞职演讲，心情很激动，作为红卫乡政府中的一员乡镇岗位竞聘演讲报告，首先感谢大家给我这次机会，使我能以一名竞争者的身份在这里发表演说，也感谢各位代表和同志们对镇纪委工作的关心和支持。今天本人竞职的岗位是镇纪委书记。非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选，这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜。
由原来的战斗员转变为既当指挥员，又当战斗员。二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变;抓好“四项工作”即常规工作有突破，重点工作有成效，基础工作有新意，整体工作有特色;做到：“清正真实”四项要求，即清醒、清楚、清廉、正直、正派、正义、认真、求真、率真、朴实、充实、扎实。
各位领导，同事们：这次我竞聘的职位是党政办公室(人大、政协、工会、共青团、宣传工作)。党政办是政府的窗口与形象，党政办的工作细微繁琐，是小处见大智慧的工作，也是事关全局，不容有失的一项工作，权衡自已，我有几项优势：
一是积累了一定的工作经验。参加工作来，4年时间是在党政办工作，对党政办的业务工作、会务筹备及接待等工作积累了一定的经验，掌握了一定的对复杂局面应变的能力。二是工作责任心强，能吃苦耐劳。负责人大、政协、工会、共青团、宣传工作，需要加强与上级业务联系和衔接，要发挥好纽带和桥梁作用，积极配合开展各项业务工作。我热爱这些工作，我坚信能够做的更好。三是热爱工作岗位的优势。大家都知道，党政办的工作既锻炼人，可也是一项十分磨人的工作，我从事工作以来，服从政府安排，无论是在哪一个岗位上，我都尽心尽力，无怨无悔，对待每一项工作者充满热情。四是年龄上的优势。我今年35岁，正是精力充沛、思维敏捷、敢于创新、奋发向上的时期。在党政办公室工作：首先是对工作要有高度责任心和事业心的敬业精神;其次是对工作要有只争朝夕的拼搏精神;第三是对工作要有争先创优的实干精神。因此，我对竞争的岗位充满希望，充满信心。
如果组织能给我这个机会，让我通过竞争到党政办工作，我将与办公室主任和同事一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求真务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。在以后的工作与学习中，我有以下几方面的打算：
一、不断强化自身素质，提高业务能力与水平。“内圣方能外王”，要在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效。同时，不断加强对马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，坚持在工作中学习、在学习中工作。及时掌握市、县等各级政策与精神，把握新时期下乡镇工作的主旋律，不断增强大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法制意识，不断提高自已的写作水平，充实自已的理论水平，加强自已的实践水平，圆满完成办公室主任交办的各项工作。
二、发挥党政办的“窗口”作用，作好宣传与推介工作。收集本乡内有价值，有意义的信息，及时掌握本乡发生的优秀事迹、业迹与人物信息并归纳汇总，通过多种方式、多种途径，向外界宣传与推介。做好办公室日常工作，以良好的形象展现红卫乡机关干部的精神风貌。
三、发挥党政办监督职能，搞好机关各项制度执行情况的督查。遵守机关制度从自身做起，保证自已不违反机关各项制度的同时，协助办公室主任及其他人员对各项制度的执行情况进行定期与不定期督查，办好督查通报，抓好制度落实。
四、牢记宗旨，严格要求，增强服务意识。树立“小团体，大社会;小权力，大服务”的观念，从小处着想，往大处努力，增强为农业、农村、农民服务的责任感和紧迫感。
努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。
五、服从大局，服从安排，做好日常工作。围绕党委、政府开展的各项中心工作搞好服务，及时完成领导交办的各项任务，搞好与其它办公室的协作与配合。
尊敬的各位领导，同事们：我的演讲即将结束了，说句心里话，我很珍惜这次机会!经历是一笔财富，不管成绩也好，经验也罢，它只能说明过去，并不能证明未来。最后我向代表们承诺：不论竞职成功与否，我都将一颗红心，两手准备。如果竞职不成功，我将一如继往地勤奋学习，努力干好本职工作。如果竞职成功，走上镇纪委书记工作岗位，我将以此为新的起点，在新的岗位上努力拚搏，再创佳绩，不辜负各位代表和同志们的期望。同时，我也坚信：镇纪委在区纪委和镇党委领导的关心和支持下，各项工作必将取得全新的进展，我镇的党风廉政建设工作也必将迈上新的台阶!
水利梦演讲稿 篇7
让每一株野草都有开花的时间
尊敬的各位领导，同志们：
我今天演讲的题目是。
我们很小的时候学过一篇课文，讲述了尺有所短、寸有所长的道理。它也启示我们：一个班长要团结起来，相互配合，取长补短，实现双赢。
市水利渔业局是一个庞大的队伍，我们每个人都扮演着不同的角色，包括领导干部和基层群众；有中流砥柱，也有基石基础。有核心岗位，也有边缘地带。任何一个单位，一个团队，都可能面临的一个共同问题，即每个成员之间水平能力参差不齐的问题，也就是人们常讲的“木桶原理”。
一直以来，很多时候我们都被木桶原理所束缚，总在想方设法弥补自己的短板。
事实上，事情往往是两面性的。今天，中国的经济和社会正在发生深刻的变化。随着时代的发展，对于每个人来说，传统斗争的五个关键词：背景、教育、资源、人脉、资历；正在逐步走向未来的五个关键词如下：
知识、创新、独立、个性、理想。随着人们协作效率的提高，也许在未来，并不是缺点影响你的表现，而是更多的优点决定你的未来。只要你充分发挥自己的特长，就会有其它人和你一起工作。这叫做长板原理。
有一位隐士住在山中，他很勤劳，每年春天，台阶上的野草刚探出头便被他清理掉了。一天，隐士决定离开，请一个朋友替他看守院子。相反，这位朋友很懒，从不修剪台阶上的草，任由它自由生长。
暮夏时节，一株野草开花了，五瓣的小花氤氲着一阵阵的幽香，花形如雅室里的那些兰花一样，不同的是花边呈蜡黄色。朋友怀疑那也是一种兰花，于是摘了一些叶子和花去请教植物学家。“这是兰花的一个稀有品种，叫做腊兰，许多人穷尽了一生都很难找到它，如果在花市上，这种的单株**至少在一万元以上”。
当隐士知道这个结果时，惊呆了，他不无感慨地说“其实那株腊兰每年春天都会破土而出，只不过它刚发芽就被我拔掉了。如果我能耐心等待它开花，几年前我就会发现它的价值。
一花独放不是春，万紫千红春满园。古话说：家和万事兴。
作为水利系统的一份子，我们每一个人都应该以全局利益为重，敢于承担责任，全身心地投入到团队中去，贡献自己的力量并汇聚他人的力量，风雨同行、和舟共济。请多点耐心，多点宽容，多点鼓励，让每一棵野草都能开花。谢谢！
水利梦演讲稿 篇8
各位领导、各位经理、各位员工：
两年前，你给了我当办公室主任的机会。再此，我再此表示衷心的感谢。
一、两年工作回顾
我这两年的工作，如果用一句话概括的话，就是带领办公室全体工作人员工同努力，使办公室工作基本上走上正常轨道。主要体现在三个方面：一是奠定了良好的工作基础；二是基本技能提高了；三是运作机制建立起来了。
（一）所谓工作基础打好了，反映在办公室的硬件和软件两方面。硬件方面，办公室所需人员、设备、设施基本齐全。目前，办公室是公司最受欢迎的部门之一，共有十余人。
群体优势。区公司在2019、2019年度优秀员工的评选中，办公室分别占有8个当中的2个和9名当中的4名，同时几位司机师傅都连续2年获行车安全奖，这就从一个侧面说明了这一点。
在软件方面，首先，办公室全体工作人员的整体观念和服务意识都有了很大提高。其次，制定了一套相关的管理规章制度。三室每年根据人员变动和目标任务合理分工，每个员工职责明确。
第四是工作中一贯得到公司各位领导，特别是陈总经理的关心支持、言传身教、严格要求，使我们受益非浅，使办公室逐步形成爱岗敬业、勤奋好学、紧张有序、互相支持，团结协作的团队精神。
（2） 所谓基本功提高了，体现在办公室的三项基本功作上。一是公文处理逐步向及时、有序、快速、优质发展，逐步实现程序化、规范化。二是办会日趋条理化、标准化，各种会议的会务工作质量在稳步提高。
三是更加注重效率和时效性。
（三）所谓运作机制建立起来了，一方面办公室的职责得到进一步明确，办公室的地位也通过自身卓有成效的工作得到公司各部门的尊重和支持。另一方面，办公室每年都围绕公司的年度目标和工作计划，制定自己的工作目标和计划细则，并把目标、任务分解落实到员工个人，形成“人人肩上有重担，千斤重担众人挑”的局面。办公室目标明确，责任到人，分工协作，运作顺畅了，员工的工作积极性也提高了，各方面的工作就上去了，促使办公室全面进步。
比如，办公室在2019年和2019年部门年度工作目标考核中获得一等奖。这也从另一个侧面反映出，负责沟通和协调的办公室的运作已经正常化。
在过去两年中，办公室的进展是该办公室全体员工共同努力的结果。成绩是喜人的。但是，这与公司的发展和公司领导对办公室的要求还有很大的差距，也存在很多不足。
一是办公室综合素质有待进一步提高；二是作为办公室主任的我，在当好领导的参谋和助手方面还很欠缺；三是办公自动化和电子信息技术的应用还处于起步阶段，需要进一步加强。显然，这些缺点是进步过程中的问题，是可以克服的。如今，新一轮中层管理岗位竞争已经开始。
如果大家再给我机会，凭着我多年在办公室工作的实践，特别是近两年的经验，我相信，我有继续胜任这个岗位的工作能力，有使办公室的工作开创新的局面，呈现新的风貌的决心和办法。当然，在人才济济的水利电业公司里，办公室主任这个岗位的人选，也许我不是最优秀的，但可能是最合适的。
二、今后工作思路
如果你再次选择我，下一步怎么办？简单说是五句话。即贯穿一条红线，提高两个积极性，加快“三化”建设，改进四项工作，实现五方面的提高。
（一）贯穿一条红线，就是贯穿“服务”这条红线。
大家都知道，办公室不仅是联络上下左右、沟通四面八方，对内传递信息，对外通关链接的联络部，而且是公司机关作风、办事效率、服务态度的形象部，起着公司的门面和窗口作用。
因此，从大的方面说，就是要用“****”重要思想统领办公室的工作。具体工作中，就是要继续把为公司领导服务，为各部门、各所属公司服务，为全体员工服务作为办公室的主要职责和工作宗旨，在“服务”上再下功夫，努力提高服务质量，提升“窗口”形象。
（2） 提高两个积极性，就是要提高办公室领导和员工的两个积极性。
一方面要充分调动办公室全体员工的主观能动性，鼓励和支持员工开拓创新的精神。另一方面，作为办公室主任，更要率先垂范，以身作则，勇于负责、创造性地开展工作。
（三）加快“三化”建设
一是加快制度化、程序化建设；二是加快规范化、标准化建设；三是加快自动化和现代化建设；适应大公司和现代企业发展的需要。
（四）改进四项工作
1、改进管理模式。办公室要以人为本，人性化。既要注重办公室人员业务素质的提高，又要加强政治学习和思想政治工作、提高思想政治素质，还要注意员工的身体健康状况，做到张弛有度，劳逸结合，提高健康素质，促进员工全面进步，使办公室始终充满蓬勃的朝气，昂扬的锐气和浩然的正气。
2、改进办公自动化条件。要广泛应用现代信息技术，加快推进电子政务建设，进一步加快办公自动化建设步伐。
3、改进思维方式和工作方法。提倡自主，加强规划，增强远见。
从实际出发思考问题，理论联系实际，是马克思主义最基本的观点之一，也是办公室主任和全体办公室人员科学思维的基础。总的来说，办公室的任务是参与政务和管理事务，做好服务工作。无论是参与政务、管理事务还是搞好服务，都应当立足现实，从公司和部门实际出发，在不违背党的路线、方针、政策和上级有关文件精神前提下，多思考，自主地创造性地开展工作。
在团结协作完成任务的基础上，加强工作的基划性和前瞻性。
4、改进偏重管理事务，疏于参与政务的倾向。
良好的服务是办公室工作的主线，参与政务和管理事务是办公室工作的两个非常重要的方面。二者之间既有联系，又有区别。管理事务主要指办公室工作人员协助领导主持日常事务工作，就是办事、办会、办文这三大块。
参政主要是为领导建言献策，为领导决策提供依据，提出建议和方案，做好领导的顾问和助手。办公室事务很繁杂，需要倾注大量的时间和精力去管理有关事务，这是必要的，但是作为称职的办公室主任，参与政务和管理事务两者都应当做好，两者都要兼顾，不可偏废。
（五）实现五方面的提高
一是提高办事效率；二是提高办文质量；三是提高办会水平；四是提高应变能力；五是提高协作效能。这五个方面的改进归结为一个方面，即提高办公室的综合素质。只有综合素质的提高，才能树立公司这个“窗口”的新形象，为公司的发展作出新的贡献。
企业用人机制引入竞争，是企业发展的需要。有挑战，才有竞争，有竞争就会有优胜者和落榜者。不管竞聘结果如何，我将一如既往，在新的工作岗位上勤勤恳恳，为公司的发展壮大默默耕耘。
我的发言完了，谢谢大家
水利梦演讲稿 篇9
文章导读：朋友们，党把历史的接力棒交到了我们的手中，让我们亮出真诚、执着和自信，一起努力，像夸夫逐日，一步三秋!让我们挑起肩上的重担，扎根本职工作，共奏水利事业新凯歌!……
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
今天，我们欢聚在火红的七一里，共同庆贺我们伟大的党的生日，相信大家都知道着名歌星刘欢有一首经典歌曲叫做“你是一面旗帜”，歌词是这样写的：
你是一个火种——点燃这片沉睡的土地//你是一个预言——划出人类理想的轨迹//你是一面旗帜——飘飘扬扬迎着风风雨雨//你诉说一个真谛——几度沉浮又几度崛起，你奉献一个真理……
每次听到这激情澎湃的歌声，我的眼前就会映出一面鲜艳夺目的党旗——镰刀、斧头交相辉映，正是这面旗帜，指引中国革命和建设走过了87年的风雨征程，从嘉兴南湖的烟雨迷蒙到“八一”南昌起义的第一声枪响，从遵义会议的力挽狂澜，到陕北窑洞的运筹帷幄，从天安门城楼的彩旗飘扬到改革开放的波澜壮阔，正是这支坚强的政党，指点江山，激扬文字，顺应时代潮流，一步步引领中国革命和建设走向胜利和辉煌。
历史是一面镜子，照耀着我们的现在和未来。
我们这一代，恰逢和平与社会稳定的时代，是中国快速发展、实力不断增强的时代。我们无疑是最幸福的。站在前辈们用鲜血和泪水栽种的树下，是享受凉爽的好日子。我们离大**还很远，不需要为我们的国家而死。我们要做的，就是站好自己的每一班岗，也许你会觉得这很简单的，但是俗语说的好“打江山容易守江山难”，人生短短几十年，在平凡的岗位上，你如何作出不平凡的成绩?
这不是我们共产党人想要的生活。即使不追查历史，留给后人的还有什么？
我出生在上世纪80年代，除了学生时代的枯燥生活外，没有任何困难；最充实、最有意义的时期是工作日。刚进入社会时，我在南海水库工作，从此开始了新的生活。说到南海水库和小南海风景区，很多熟悉的人都会津津乐道，因为那里风景有美，静谧，但你知道吗？
在那里生活着这样一群人，他们远离都市灯红酒绿的繁华，在那个衣食住行不便、条件艰苦的偏远地方，几十年如一日，默默耕耘，坚韧的过着清苦的日子，他们就是工作在最前线的水利职工。如果不是分配到那里工作，我也许一辈子都无法相象有这样的地方，这样的一群人，这样的生活，他们深深震撼了我。
南海水库距离市区30余公里，中间夹杂崎岖的山村公路，至少需要一个小时的车程，因此职工都是一个星期只能回家一次。他们把全部精力都投入到工作中去了。那里很少有人。只有几英里他们才能到达一个小山村。十几个人坚守一个亩大的院子，虽然有山、有树、有花、有草。
但是，草丛里面会突然溜出半米长的蜥蜴，排水沟里常住着几条蛇，值班室冷不丁出现的蝎子几次蛰了人，职工在床上发现蜈蚣、蚰蜒的次数更是不胜枚举。站在三楼的宿舍向后山观望，经常可以看见大尾巴松鼠和黄鼠狼从墙角、楼后蹿过去，夏季超大个的蚊子都是成群的，在饭菜里面发现昆虫更是再平常不过的事情。
要在那里买蔬菜，你需要去几公里外的小镇。当你每周一上班时，你应该尽量多买些耐储藏的蔬菜。为了充分利用水库管理办公室的空地，自给自足，我们将在不同地区开辟荒地，四季都有蔬菜、瓜类和豆类。大家劳作的时候互助进行，收获的时候共同分享，谁家的瓜菜成熟了，大伙的饭锅里都少不了。
那里很少有娱乐活动，因为它在山上，电视和移动信号也不好。男同志想小聚热闹一下，酒要从家里带，下酒菜可能就是几根黄瓜，两块腌萝卜。如果女同志要看电视剧，他们还必须盯着雪花凝视屏幕，并用耳朵听。
有个头痛脑热，必须到附近村子里就医。姑娘小伙谈对象也非常受限制。引进人才的时候，几个新分配的学生，实地看了看就跑掉了，其中的一个说“不想做山里人，不想做村姑”。
那里的生活无疑是寂寞的，枯燥的，职工们长期离家，对家庭的付出是有限的，孩子、老人都是另一半照顾，但是职工们从未叫过苦，他们都善于苦中作乐，在他们眼睛里，工作环境是最美的，那里的空气饱含泥土和青草的香气，那里的微风没有杂质和汽车尾气，那里有成群的鸟，各种小动物，那里的天空是纯净的，那里的生态是绿色的，那里的工作是最有意义的。
那里无疑是偏远的，但绝不是落后的，我们的水利职工,认真刻苦的学习，兢兢业业的工作，不断的积聚能量，为我们提供最精确、最科学的数据，他们的工作无可挑剔。
同样的努力，他们得到的比别人少；同样的成就，他们付出的比别人多得多。我深深的为我们的水利职工感动着。
近年局领导极为重视南海水库的管理，工作条件大大改善，不变的是，我们的水利职工仍一如既往的为水利事业默默奉献，他们也许没有丰功伟绩，但是几十年如一日的坚守在水利一线，矢志不移，因为他们有坚定的信仰，他们的脚步永远跟着党!
艾青的诗歌里写到“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉”。同样，正是对水利的热爱，沉淀了我们炽热的激情。因为我们在每次防洪运行和数据观测中都看到了自己的组成部分，同时，我们也在不断增加责任的分量！
增加！！！ 水利-这个平凡而伟大的事业，我们真诚而深切地爱着！
朋友们，党把历史的接力棒交到了我们的手中，让我们亮出真诚、执着和自信，一起努力，像夸夫逐日，一步三秋!让我们挑起肩上的重担，扎根本职工作，共奏水利事业新凯歌!
水利梦演讲稿 篇10
家上午好!我叫，现任职务。从事医疗事业已经个年头了，今天站在这里参与医院院长的竞聘，我既荣幸又非常感慨乡镇卫生院院长 竞聘，因为如果没有各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助，我会扎扎实实地走到今天;如果没有你们的鼓励和支持，我不会像今天这样理性和成熟。今天，我满怀自信地走上演讲台，就是希望用自己的学识和能力回报大家，回报医疗事业。
但是，不可否认，20xx年后的乡镇卫生院的管理模式、生存方式、经营理念发生了翻天覆地的变化，对于实际的工作经验于我而言，将是我今天必须好好学习，努力补上的一课。
乡镇卫生院是干什么的?这里已不用我多说了，中共中央、国务院在20xx年13号文件中已经明确了：乡镇卫生院以公共卫生为主，综合提供预防保健和基本医疗服务受县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能。
首先，我觉得乡镇卫生院建设处于困难境地的一个主要原因，可能是多年来对乡镇卫生院的定位不准。长期以来，乡镇卫生院定位于“赚钱自养”的一所医疗机构，而不是承担农村初级卫生保健，疾病控制和卫生监督以及对村卫生室和乡村医生管理职能的农村公共卫生机构。同时，有的职能部门总是把乡镇卫生院建设确定在“提高医疗服务能力和水平上”，提出了不切实际的发展目标和要求，而丧失了乡镇卫生院应有的公共卫生职能。这种方向的错失，带来了错误的信息，即“乡镇卫生院是赚钱的，之所以搞不好，是因为缺少赚钱的能力”，从而进一步加大了对乡镇卫生院公共卫生职能的忽视，加大了乡镇卫生院摆脱困境的难度。
那么，促进乡镇卫生院发展的关键应该是什么呢?
我个人以为：
一，首先应该是思想观念的转变。思想的改革带来的是服务模式的转变，以后乡镇卫生院应该是主动的深入到农村，主动的为农民提供综合的医疗保健、健康教育、各种咨询于一体的适应市场运行规律的新型卫生院，变被动的事业型为主动的服务型。
二，努力掌握现代医院的管理办法。医院管理要标准化，规范化，推行医院综合目标
管理责任制。如此，才能提高医院的医疗质量和服务水平，这也是医院生存和发展的的关健之一。
三，乡镇卫生院在加强自身建设的同时，更应充分发挥其在农村三级医疗卫生网的枢纽作用。
由此，我们看到了乡镇卫生院发展中的几个矛盾：
一，缺乏人才却又留不住人的矛盾。长期以来，乡镇卫生院发展不力，待遇低下，设备简陋，致使稍有才能的人员纷纷“孔雀东南飞”，如此加剧了人才匮乏的恶性循环。
二，在农村三级卫生网中，本应起到枢纽作用的乡镇卫生院，在村卫生室与县市医院之间却生存困难，举步为艰，这是一种“枢纽不枢”的矛盾。小病竞不过村卫生室，相对卫生院的成本，他们有极大的灵活性;同时，稍大的疾病又竞不过县市医院，因为他们没有解决问题的能力。再加上如学生保险，人寿保险，打架斗殴，交通事故，婚前检查，计划生育等，由于各有定点的医院或者机构，乡镇卫生院更是连参与的机会都没有。
三，中央的决定明确提出“乡镇卫生院提供预防、保健和基本医疗服务，一般不向医院模式发展。”这对一个必须依靠服务来维持生存的卫生院来说，更是一个政策和“对策”上的矛盾。
乡镇卫生院的院长是干什么的?
我以为就是能看到乡卫生院发展的关键，找出乡卫生院发展的矛盾且能积极解决这些矛盾的人!如果是我，我怎么办?
首先，请给我一段时间，我会深入到乡村、社区、学校，深入了解民情，了解乡镇的卫生状况，了解农民对健康的需求，了解他们对农村卫生事业的看法、对卫生院建设的意见。我想，这点与我而言是必须的，毕竟相对来说，我对基层的实际工作还欠缺经验。
二，密切联系村卫生室和上级医疗部门的关系，真正起到枢纽的作用。毕竟农村卫生工作的具体实施以及医疗服务质量的提高均必须依靠他们来完成。对于上级卫生职能部门的工作不能仅仅只当作任务，而是应当主动联系，切实落实到每个村民身上。
三，坚持于人为本。这里的于人为本应具有两层含义，不光是卫生医护人员，更应该是全乡所有的村民，因为乡卫生院的功能决定了他所服务的是全体村民。此人，彼人都是我们乡卫生院发展的根本。留住卫生人员，提高卫生人员素质，改善卫生人员工资待遇固然必须，但是，了解村民，为他们提供优质的服务，让农民信任，更是我们工作的重中之重，这对乡卫生院的发展才是最根本的。
四，加强乡卫生院的自身建设。乡卫生院必须要依靠服务才能维持生存，首先应规范卫生院的管理，一切活动依据标准，一切指标落实到人，一切评价应用事实的数据。乡卫生院的建设我认为应从以下几方面着手：
1,保证一定量的技术骨干，通过各种方式，多培养至少能保证村民基本医疗需求的医护人员。
2，根据乡卫生院的实际情况，做好乡卫生院医疗科室的建设，我们不提倡大而全，那么走适合农村村民的专科建设便显得重要。首先，急诊科：要能保证村民一般急诊的需要，得到及时、有效的处理;妇科：要能满足农民基本的妇幼保健的需要;中医科：利用中医的手段大力发展中医、中药、针灸、理疗等农民更易于接受的医疗服务，用低廉的价格，优质的服务解决农民的伤痛;辅检科室：必须完善，至少能满足最基本的诊断要求，减少他们为做一个检查而往返于城乡之间的劳顿之苦。
五，积极配合上级卫生职能部门，深入农村，作好宣传、预防、保健、咨询工作。我知道，这些都是要有足够的耐心，非常细致的工作，所以要求我们向防疫站、保健院的专家们一样，不辞辛苦，脚踏实地的完成。积极配合上级政府，卫生行政部门，作好农村新型合作医疗制度的实施。
我想，当我能出色完成以上各种设想的时候，我作为一个乡卫生院的院长便是合格的了。我知道，我的侃侃而谈和现实有很大的差距，因此，我恳求各位给我一个机会，一个缩小这种差距的机会
水利梦演讲稿 篇11
谈水利安全，作为业外人士，我自己觉得是在班门弄斧。仅仅作为交流发言，我勉强可以陈述一下自己的一孔之见。说得对的，大家一笑了之;说的过激的，大家就当我没说。
说到安全，我想大家应该把“和谐”理念植入安全体系。基层工作复杂，各部门工作密切相关。孤立地谈水安全还不完全。只有实现部门内部的和谐，只有实现部门间的和谐，只有实现社会的和谐，我们才能实现社会的安全、部门的安全，个人的安全。
在基层工作中，始终存在着没有专业、改革创新困难的局面。基层工作千头百绪，工作简单繁多，我们的人员也是五花八门，工作交叉渗透。一份工作，你能做到，他能做到，我能做到，这就导致了用人的随意性。
很多技术人员不一定在技术领域苦心钻研，而是在其它领域摸爬滚打，导致了很多技术人员专业不专、技术水平弱。很多技术部门的技术人员很多，但真正懂技术的人却很少。其中有些只是通过资历或复制获得的技术职称。他们只是临时的技术人员。
当然，不能怪他们，因为**根本不给他们学习技术的机会。此外，我们是贫困山区，经济基础薄弱。维持我们的办公室很好，更不用说进行科学研究了。我们经济发展的一贯方针是机械地引进别人的技术，加快自济的发展。
往往不加以消化吸收，基本上没有改革创新，导致一些产业引进来搞上一两年又自动消失，成了先进技术的跟屁虫，同时也造成大量的人、财、物的浪费。这不得不说是技术部门的一大悲哀。就拿我们逐渐走强的泡核桃产业来说，搞过无数次的培训，都是在学习其他省份的技术、经验。
表面上看，核桃产业发展得很好，也很和谐，但事实上，近五年和十年来，核桃死亡人数越来越多。而相关的研究和成果一项没有，公说公理，婆说婆理，辛辛苦苦几年的成果转瞬即逝。也许有人找到了答案。他只想把它放进棺材里。
这种保守的行为不仅是我们技术部门的悲哀，更是整个社会的悲哀。我们不要被表面的和谐所麻痹。我们有很多不和谐的因素没有被注意到。他们正在慢慢吞噬我们的安全。关于水安全，我们应该从以下几个方面着手。
近几年，由于偷砍盗伐及泡核桃产业培植而进行的毁林开荒，导致生态严重破坏。水土流失、气候变化等一系列不安全因素。特别是对水源林的严重破坏，造成水源变小、干涸的现象，严重危机我国人畜饮水安全。
这使得我们的一些水利工程闲置，重复浪费投资，也使我们原本困难的人畜饮水更加困难。由此引发的水纠纷越来越激烈，严重影响着人们的生产生活。这是水利的痼疾。我们应该高度重视，并计划尽快加以处理。
1.水质安全
人们常说“病从口入”我们应该高度重视。在我们镇上，很少有人敢吃生水。他们只考虑水质。如果你问我水里有什么，我不能告诉你。
因为，我们连一间简易的实验室都没有，拿什么来告诉你?在杉阳，得结石病的人很多，有人认为是水质问题，但也没有人去研究。到底是不是，是要怎么去解决，始终无人牵头过问。
我国**在医疗合作方面可以给你报销很多钱，但却忽视了预防和源头预防。人们承受的代价和痛苦是无法估量的，值得我们深思。
2.水工程安全
水工程在蓄水、输水、泄洪用水过程中，会出现泄漏、冲刷、阻塞等现象，导致山体滑坡、水土流失、田毁损等一系列灾害。水利工程的安全关系到人民的生产和生活，特别是水库和河流的安全关系到人民的生命财产安全。这主要在于平时监管。
人身安全源于技术安全，主要来自安全感和对技术的信任。这是一个新课题，值得我们关注。
1.技术人员安全
如果我们有一支技术过硬的技术队伍，在灾难面前，有我们的技术热人员在排灾减难，我们就会有备无患、心无恐慌。如果我们的技术不如普通人，别人就很难信任你，甚至无聊到给你制造困难，那么小事就有可能搞糟。你做这件是很简单。无聊的人就是不能和你一起度过难关，设置各种障碍，甚至故意破坏它。
小的复杂的简单的事情，大的纠纷，很多意想不到的安全风险。技术是处理事务能力的体现。关系到部门、技术、技术人员的安全。显然，建立一支技术娴熟的技术队伍十非常重要的。
但是，基层没有学习技术的氛围。我们在政治方面学到了很多，但在技术方面却一次都没有。十年前，我参加了上级组织的一次技术培训。我还在烤烟地里。很明显，我们的技层领导关心的是承载第一生产力的技术。
2.领导安全
①、部门领导
有些部门领导为了维护自己的技术权威，故意降低下属在群众中的威信。结果，下属得不到群众的信任，最终损害了部门形象。在处理事务的过程中，显然有一个好方法。 他只是不说而已，让你去做。
等你办得差不多了，他又站出来说“不消那样，······”，故意让下属出丑。或者，抓住下属一点小失误或“莫须有”的东西四处宣扬，降低人们对技术人员的信任度。这是部门的不和谐，会带来很多安全隐患。
因此，各部门领导要及时进行各种技术的传授和组织交流，使大家掌握相关技术，实现合作。平时技术保守，背后扯皮拆台，这是绝对不行的。
②、上级领导
部分领导在解决纠纷等事情过程中，为了说话掷地有声，常常请上技术部门。但我也喜欢修改技术结论，使技术服从管理。这就导致了技术部门权威的丧失和对技术部门的不信任。
当然，有些领导来自技术部门，技术可能超过技术部门的人员，这就失去了邀请技术人员的意义。这样，容易造成内部没有解决但又产生矛盾的问题，同时损害部门形象。让我感到奇怪的是，一些技术人员根本不知道，甚至不怕违反行业标准，信守行政指挥，过着墙头草的生活。
小波萝纠纷解决过程中，像有个人开玩笑时说的：一条路顺顺淌淌的过不要，非要像绣花一样把它搞成“金花”路。老百姓竟然公开叫把征用的地全部用完，怕就近那家使用。
叫路跟着征了的地转，这是一个什么概念，征了的地还归他管。闹到最后，小小的一段乡村公路还要用百元大钞来铺。这是对技术的公开挑战，是对技术权威的忽视造成的。
这就是部门与社会的不和谐。
水利梦演讲稿 篇12
“君行健，君子以自强不息”，作为年轻人，我们要善学、勤做，更要忠诚。在日常工作中，要自觉学习，加强党性修养，提高业务工作水平和能力。把自己的工作放在全局的重点工作中去思考、去落实，真正做到着眼大局、退让大局、服务大局。
“弄潮人向涛头立，手把红旗旗不湿”。勤做就是讲责任，勇担当。在工作中敢于直面矛盾，解决问题，不怕困难，不推不卸，勇于负责，勇于担当，要有“明知山有虎，偏向虎山行”忠诚就是要对党忠诚、对人民忠诚、对我们水利水产事业忠诚，要做讲政治、讲忠诚的“知行合一者”，以“无我”示忠，以“小我”示忠，以“成仁之心”示忠，以大担当示忠。
忠诚不绝对，就是绝对不忠诚。政治上要清醒，不当“糊涂虫”。这是为人民服务最根本的要求。
“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，选择了水利水产这份职业，就要履行我们的责任，就要守得住清贫，耐得住寂寞。“仰天大笑出门去，我辈且是蓬蒿人”，作为我市水利水产事业的**人，我们要时刻围绕我局中心工作，结合各自职责，坚守岗位，敢于担当，树立积极负责心态，共同努力，为我市水利水产改革发展贡献我们的青春和力量。
水利梦演讲稿 篇13
xx年xx月水政工作紧紧围绕年初定的目标任务，抓落实、促发展，努力的完成各项工作任务。现将主要工作情况总结如下：
1、认真组织开展“世界水日”、“中国水周”宣传活动紧紧围绕“世界水日”、“中国水周”主题在全县范围内组织了以点带面的纪念宣传活动，到街上设点分发宣传资料、结合三下乡活动防范进行水法水规宣传，广发宣传信息、在电视台播放宣传影像。
今年来在全县范围内积极开展水行政审批和河道秩序专项整治活动。完成才全水电站水资源论证批复；检查河道采砂情况30多次；全县共下发停止违法开采通知书70多份；对违法采砂船主罚款xx元；完成追缴水资源管理费xx万元。
为配合县人民政府河道采砂挂牌出让工作，确保我县融江河道采砂工作有序推进，维护矿产资源管理秩序，我局在县政府的规范河道管理的精神指导下，联合国土局、公安局、工商局、广电局、交通局、法院、海事处、融水镇政府和睦镇政府10部门加大了对融江河道采砂秩序的监管和非法采砂行为的打击力度。10月份就组织了联合检查工作10多次。检查130多船次，工作中，对违法开展的采砂船实施强制锁链锁扣开采工具的办法，停止其非法采砂作业，并对采砂船上的工作人员进行宣传教育。对检查的采砂船进行编号，在多次的检查中，发现漏编号的采砂船给予给予及时编船号，以便于日后的确认和管理。发现部分船只把锁链破坏，对破坏锁链的行为拍照取证并从新加锁链并对破坏行为进行警告。
结合县政府河道分标段管理工作，进行了三个标段的分标方案进行实地调查，为对标段段进行实地规划。10月15日县政府办公室、水利局、国土局、交通局、海事处、融水镇及部分船主在我局5楼会议室召开标段挂牌讨论会，听取船主的要求及意见。根据本部门职责范围对中标单位引进的采砂船所在的开采位置进行确认检查。
3、认真做好水行政执法人员的换发证件工作和接待来访工作今年我局行政执法人员增加到22人，为了提高执法人员的业务素质，我们组织参加了县组织的行政执法考试，并根据市局的统一部署，计划安排参加水行政执法人员水法律法规知识培训，以通过培训提高执法人员的依法行政水平和水行政执法能力。今年来我们共接待群众来人来信来电50多次，根据来访反映问题的缓重轻急及时安排解决。
水行政执法，认真宣传贯彻《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》依法查处水事违法案件，预防水事纠纷，保护好水利设施、维护了正常的水事秩序，是水政工作最重要的、最本质的职能，是处理水事纠纷和水事违法案件的最有效手段。1-10月共查处水事案件1件，办理来访、信函、电话50多次。
为搞好水行政执法工作，我局成立了以主管水政工作局长为组长，水利工程管理工作的副局长为副组长，水政、防办、农水、水利工程管理等部门负责人组成的水行政执法调处工作领导小组，切实加强领导。
由水政站牵头，其他相关部门人员组成工作组，迅速深入本县辖区内开展水行政执法调处工作。工作坚持按照突出重点，照顾一般的原则进行，结合管辖范围内水事违法案件易发、多发地段进行限期查处。
我局辖区内水事违法案件总的规律是一般水事案件。根据案件发生的规律，我局对一般水事违法案件以说服教育为主，经济处罚为辅，因势利导，确保水行政执法的效率。另一方面，水事纠纷案件涉及到当地群众的生产生活经济利益和民族团结，综合情况复杂，我们根据有关法律法规及本部门职能，作出相应的合理意见。今年上半年我们进行了1起水事纠纷。
1、水政队伍的物质基础薄弱。
基层水政队伍缺乏充足稳定的经费来源，缺乏必要的交通工具和先进的通讯。目前队伍专职人员只有5人，执法装备性能差且长期得不到更新，执法队伍物质基础的薄弱极大的制约了水政队伍的发展，极大的制约了我局打击水事违法活动力度和查处水事违法案件的及时性，客观上增加了收集证据的难度，不利于水事案件的查处。
2、水利工程的水事纠纷大部分涉及的因素比较综合，我局只能从本职能作出意见，但纠纷涉及的面多，彻底的解决纠纷问题还必须与地方政府、公检法、相关政府主管部门的联合调处，只有这样才能及时有效的抑制水事纠纷的发展。
3、县域河道管理各种条例不够完善，至使目前无证开采现象没有得到彻底的改观。
1、上级领导部门要高度重视水政经费问题，确保水政队伍稳定的经费来源。落实水政队伍活动专项经费和执法必要的工具。
制，做好信息通报，建立有效的联谊工作机制，为水行政执法工作创造良好的外部执法环境。
1、认真组织贯彻实施行政许可法，办好行政许可事项。进一步规范办理许可程序，按照精简、统一、原则，尽可能与综合执法改革相结合，进一步完善内部办理许可事项的管理制度，规范办事行为。
2、认真组织好全县水行政执法人员资格认定，法律法规培训和操作。对全县水行政执法人员，按照法制办的要求，积极配合执法考试工作，争取全额通过法律知识测试，获取执法证领证。
3、进一步加大执法人员的培训力度，不断强化水政水保监察人员的素质，强化水政队伍执法工作力度；
4、进一步加强水政水保专项整治行动，做到有报必查，有访必究，深入一线为老百姓排忧解难；
5、严格按《行政许可法》《水法》、《防洪法》、《水土保持法》的要求进行办理；认真抓好本县水事纠纷的调处工作。
6、规费的收缴工作。努力完成水资源等属于本站职责范围的规费收缴任务，争取到12月底超额完成总任务10％。
7、目前河道采砂管理工作，是采砂行业极其敏感和社会稳定的工作。下半年的工作中，在县委、县人民政府和上级部门的领导下，积极争取完善本县河道采砂管理工作。
水利梦演讲稿 篇14
机遇弥足珍贵，必须倍加珍惜
尊敬的各位领导、同事们
大家上午好！我是来自办公室的盖朋朋，今天演讲的题目是“机遇弥足珍贵，必须倍加珍惜
春雷荡漾，阵撼人心，利津人激动不已。在这十二五开局之春，利津大地上正响彻着一曲“找差距、抓机遇，促发展、争排头”的战歌，催人奋进！黄蓝交汇为我县水利改革发展带来新机遇；两个一号文件吹响了加快水利改革发展的新号角。我县水利进入了发展和加快的关键时期！
正如张秋波书记所说，机遇是宝贵的，必须珍惜。在发展过程中，谁迈出第一步，谁就有第一次机会；谁高人一筹，谁就能争得排头！
作为新一代水利人的我们，必须以高人一等、先人一步的境界和气魄，以敢于担当、攻坚克难的志气和胆识，以争创一流、大步跨越的勇气和豪情，奋力追赶，争当时代的排头
机不可失，时不再来。大丈夫相时而动。古今中外，抓住机遇乘胜崛起的成功事例比比皆是。
napoleon夺取了战斗机，在第一次世界大战中成名，为后来登上强国之巅奠定了基础；40岁的哈兰·桑德斯抓住机会改变了自己的职业生涯，成了世界闻名的肯德基；天津滨海新区抓住机遇加快发展，不断跨越4000亿元关口；曹妃甸抓住规划机遇， - 1
五年后，在一个16平方公里的小岛上新建了一座唐山。 “得时无怠，时不再来，天予不取，反为之灾”，丧失机遇导致衰败的教训也不少。司马懿性情多疑，瞻前顾后，最终没有辅佐魏帝实现一统；清**闭关锁国，错失良机，使中国逐渐落后于世界，最终成为半殖民地半封建社会。
发展机遇转瞬即逝，没有发展的时间。只有珍惜机遇，抢抓机遇，加快发展，才能不做时代的“吊车尾
黄蓝两区建设为我县水利带来了千载难逢的历史机遇，但是我们应该清醒地看到：我们与先进地区乃至兄弟县区的差距还比较大。水利建设资金投入不足、水利基础设施薄弱是我县的基本水情，面对严峻形势，我们既要正视差距，又不能妄自菲薄，以大讨论活动为契机，积极作为，在破解难题中加快追赶、争当黄蓝两区水利建设的排头
目前，作为水利系统新兵，我将认真做好秘书工作，做好后勤服务，不断提高综合素质
争当服务发展排头兵。围绕服务整体中心的大局，不断提高写作水平，增强服务主动性。“工欲善其事，必先利其器”。
知识是工作的基石，知识**于坚持不懈的学习。为此，我将积极开展写作学习和练习，用知识武装头脑，为领导决策服务。突出组织协调，提供优质高效的后勤保障工作，真正成为决策的“信息源”、发展的“助推器
争当提高效能排头兵。突出一个“严”字，严格遵守 “零 - 2
失误、零缺陷、零差错”的工作要求，确保工作准确；突出一个“快”字，强化时间观念，确保工作高效；突出一个“细”字，坚持 “细节决定成败”的理念，确保工作到位
争当规范化建设排头兵。认真遵守办公室规范化建设相关制度规定和“六不让”工作要求，并认真查找和改进在思想、作风、纪律等方面的不足，争当水利模范先锋
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”！新的机会来了。如何抓住新机遇，谋划新思路，推动水利事业实现新跨越，已成为当前的首要任务。面对机遇，我们唯有锐意进取；面对挑战，我们必须勇往直前。
只有正视差距，抓住机遇，化压力为动力，才能走在时代前列，成为黄蓝地区水利建设的排头兵！只有这样，才能谱写科学发展、和谐水利的壮丽篇章
我的演讲完了，谢谢大家
-3-第2部分：关于水利系统的演讲
尊敬的各位领导、各位评委老师
您好，我叫河东灌区管理局局长唐向日。今天我演讲的题目是“我骄傲，我是水利人
当我懵懵懂懂踏入水校的那一天起，我就憧憬做一名水利工程师，想像着自己亲手设计的图纸变成工程，造福社会，那是一副多么美好的蓝图啊！今天我终于成为一名真正的水利工程师。我感到无比的骄傲，我是水利人
今天我在水利这个行业辛勤耕耘13余载，曾记的06年“6.16洪灾”半夜起来泄洪，在道路和通信不便的情况下，我召集几十人，第一赶到险情现场，带头跳入还有寒意的渠道中，疏，堵。我真的希望我能成为几个人，几十个人，用自己的身体，筑起一个毫米级的水坝，那怕它只能挡住洪水线；曾记的07年的5月1日,江口隧洞塌方,大部分人都在休假,为了尽早过水,我坚守工地,24小时施工,忘却了山里蚊虫叮蛟的痛，一干就是15天,我是多么的希望让清澈的河水早日流进沃野的田间，续上丰收的琴弦，让笑语挂上每一个人的脸；曾记的08年的雪灾，大家都忙着过年，而我还奋斗在寒冷的田野间，用我的努力让灌区人民过上一个快乐的新年；2010年，我们奋战了3天2夜，坚定信念完成了救援任务，随后病到。
曾记的。。。。。。，太多太多
我是一个水利人，自从踏入河东以来，我是一个农民的儿子
灌区管理局这个大门，我就决定以一个农民儿子的身份服务好灌区人民，让“为人民服务，对人民负责，让人民满意”的服务理念铭记在心，多少个日日夜夜，河东灌区让我魂牵梦绕，多少个日日夜夜，河东灌区让我彻夜无眠，多少个日日夜夜，河东灌区让我激动不已，它让我爱过，恨过，累过，哭过，但一颗为人民服务的心没有动摇过。尽量做到少供水、少事故、多效益；始终努力提高管理水平，想人民所想，急人民所需；始终努力提高自身业务水平，使灌区人民群众享受到最好的服务，为灌区人民增产增收；始终努力提高灌区人民的生活质量，使灌区人民过上幸福健康的生活。我们水利人既要在平凡的岗位上做出不平凡的事，也要有艰苦奋斗精神，任凭寒风凛冽，雨雾冰雪，都无法让他们动摇，作为其中的一员我倍感自豪！
我是水利人
大禹治水只是美丽的传说，愚公移山不过是动人的寓言，而我们水利工作者为了社会和谐、为了人民幸福安康，用实际行动谱写了一曲曲壮丽的篇章，为水利事业、为炎陵的蓬勃发展奋斗一生
——我骄傲，因为我是水利人！篇三：水利发展演讲稿
加强农村水利建设做好饮水安全工程
水利梦演讲稿 篇15
尊敬的各位领导：
大家好!感谢组织给我提供了这样一次公开接受组织挑选、充分展示自我的机会。在此，我以无比激动的心情对组织、各位领导的关心、培养表示衷心的感谢!
我叫XXX，今年XX岁，中共党员，大专学历，中级农经师职称，毕业于XX大学财会专业，10月参加工作，一直在农村经济管理服务中心工作，曾担任过档案员、会计;任主任职务。20到，每年都获得乡里的奖励。
乡镇工作关系纷繁复杂，真正体现了对上要为组织负责，对下要为人民群众负责，乡镇干部负有造福一方百姓、维护一方稳定的重要任务。这次参与政府副乡长的竞争，我认为自身具有三个方面的条件：
一是善于思考。自参加工作以来，我就把学习当成一种乡镇副职竞聘演讲生活，一种追求，一种习惯。利用在乡政府工作的优势，较为系统的学习了党的路线、方针、政策，使自身的政治理论水平不断提高，实现了学以立德、学以增智、学以致用的目的。
二是善于做事。我工作，在农村经济管理中心工作是接触农村工作最多，面最广的单位，副乡长是帮助领导解决问题的副手，而农村或是农民最大的愿望是致富，最多的问题是上访，最想要的是社会的安定，社会的公平，我现在工作的职责有农民专业合作社管理，它是增加农民收入的一个途径，接待上访也是我的工作职责，我是从任主任起就一直处理上访问题和土地经营权纠纷。这些工作，使我积累了丰富的基层工作经验。
三是善于做人。我为人谦和、友善，作风民主，求真务实，团结同事。在单位自觉维护领导权威，尊重班子成员，体谅下属;在农村主动接近群众，深入农户，真心与广大群众做朋友;在对上级部门联系中，主动汇报工作，认真完成每项工作任务。
如果我有幸成为政府副乡长，我将竭尽全力努力工作，以实际行动回报组织的信任和群众的期望。
一是加强自身修养，提高自身素质，以干部的人格影响周围的群众。乡镇干部的人格影响力来自于“德、能、勤、廉、公”五个字，我将注重从这五个方面努力学习，加强修养，提高素质，同时认真学习十七届六中全会精神，涉农的法律等。
二是尽快进入角色。作为一个地方的主要领导，在任职之初乡镇医院院长竞聘稿，就要深入基层调查研究，了解情况，分析问题，从全局的角度提出正确的工作思路，“不谋全局者不足以谋一隅”，要从大处着眼，小处着手，尽快适应新的工作环境，担负起领导责任。
三是倍加珍惜团结。首先要搞好主要领导之间的团结，多交心通气，不独断专行，大事讲原则，小事讲风格，为下属树立团结的榜样;其次是要团结好班子成员和乡村社一班人，齐心协力开展工作;最后是要团结好所有群众和各阶层人士，集中民智民力，共谋发展。
四是努力营造良好的发展环境，推动经济又好又快发展。我将树立起科学发展观，立足当地实际，在县委“以人为本，工业强县，特色富民，提升城市形象，实现跨越式发展”的总体思路的指引下，制定好切合本地实际的发展思路，努力营造好发展的软硬发展，实现经济跨越式发展。
各位领导，参与这次竞争的过程是一次自我锻炼，自我提高，自我展示的过程。不管结果如何，我都将会一如既往地勤奋学习，努力工作，以报答各位领导的培养和关心。
我的政府副乡长竞聘演讲稿完毕。谢谢大家!
