超市发言稿。
在成功的道路上付出的每一份努力都会增加实现成功的概率，为了确保演讲的顺利进行，一场成功的演讲需要仔细的准备。在撰写一篇合格的主题演讲稿时，我们需要注意控制演讲稿的时间，使其在合理的范围内。那么，如何撰写一篇合格的主题演讲稿呢？下面，我将为大家讲解“超市发言稿”。如果您觉得这篇文章非常好，请将其收藏起来以供日后阅读！
超市发言稿 篇1
竞争性就业是各级党政机关和企事业单位选拔任用干部的重要有效途径。但是，一些年轻干部在参加公开竞争演讲时，对竞争演讲的知识了解不多。下面是小编《超市优秀收银员的演讲》。我希望它能帮助你。
我叫李x，是家乐店的新员工。虽然我是一名新员工，但我在公司已经工作了近三个月了。转眼间快到年底了，来到本公司的这几个月里，我不仅学会了很多专业知识，而且也学会了人与人之间的交往，特别是怎样与顾客沟通。这对我来说是一笔巨大的财富，因为我小时候不善于沟通，不爱与人沟通。
也许对你来说，收钱很容易。收银员只负责收款，其他方面不需要考虑。起初，我是这么认为的，但时候来当我成为一家超市的员工时，我发现这并不像我想的那么简单。我们不只是登记入住。每天早上，我们先到商店打扫卫生，然后开会，然后开始一天的工作。
工作时我们也不仅仅只是简单的收银，在面对顾客时要真心的为顾客服务，特别是在顾客到收银台的那一刻我们自始至终都要把最美的微笑最好的心情带给顾客，在与顾客交流的过程中礼貌用语更不可少。如：“您好,欢迎光临"“请稍等，请拿好”“请慢走，欢迎下次光临”。
在工作的这短短的几个月中，虽然有时会有些失落，不过，也有过很多的欢喜，特别是每次听到顾客说这小女孩的态度真好，我心里就特开心......还有，每次有不懂得问题时，老员工都会积极的告诉我应该怎么做这都使我特别感动。
其实做什么工作都会遇到困难，难免有些失落，不过只要我们能积极的去问努力的去学习 ，我相信没有什么做不好的。
自己虽然做收银的工作并不长，自己的技术水平跟专业素质还有待提高，但我觉得只要我们用心去学习，就一定能克服困难。更重要的是，我们要树立良好的企业形象，因为我们不仅代表了自己，也代表了公司的形象。在工作中，如果不了解问题，要积极向老员工请教学习。
在这段时间的工作中，我觉得对客户的服务态度是非常重要的。作为服务业的一员，满足客户是我们自己的要求。这就需要我们时刻保持好良好的情绪，做到热情耐心的对待每一位顾客，在工作中不要将自己的小情绪带进来，特别是当顾客对你发火时，我们一定要面带微笑真诚的向顾客解释。
结账过程中，当商品标价与电脑不符时，我们要及时通知课组人员并进行核实，然后要积极向顾客解释并请顾客耐心等待。还有，就是一定要运用微笑服务，微笑是最为迷人的表情，一个微笑不费分文却给予甚多，懂得对生活微笑的人，将会拥有美丽的人生。
我们每天都会遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾气，针对不同的顾客我们应提供不同的服务，因为这一行业不变的宗旨是：“顾客至上”。面对顾客，脸上始终要面带微笑，提供礼貌的服务，要让顾客体会到亲切感，即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情，如果我们仍然以笑脸相迎，那么再无理的客人也没有理由发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”，这样一来顾客开心自己也舒心。
在工作之余，自己还应该多学习关于商品和财会方面的专业知识，虽然自己的业务水平离工作的实际要求还有一定的差距，不过我相信态度决定一切只要自己用心去做努力去学习，就一定能克服困难，成为一名优秀的收银员。
虽然这只是简简单单的一个收银员，在别人看来是那么微不足道，可是从中却教会人很多道理，提高我们自身的素质。不断学习，不断提高自己的道德修养，不断提高自己的服务技能。“只有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。
哪怕是普通的一个收银员，只要不断的向前走，才能走我们自己想要的一片天!
请各位领导相信我,我一定可以把它做的更好!
新年好!
伴着新年鞭炮的余声、和着节日的喜气、踏着春天的脚步，我们万客源超市又迎来了充满希望的一年，作为万客源金桂路店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫***，现年19岁，现在担任金桂路店收银课长一职，今天我来竟聘的职位是店长助理。
超市发言稿 篇2
尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是来自超市销售部门的小明，非常荣幸能够站在这里，竞聘超市店长一职。我要感谢大家对我的信任和支持，也要向大家展示我作为超市店长的能力和理念。
我想说的是，作为一名超市店长，最重要的是要有强烈的服务意识和良好的沟通能力。在超市这个大家庭中，的顾客是最重要的，需要以他们的满意度为指标，不断提升服务质量。因此，我在担任销售人员期间，时刻关注顾客需求，积极与他们进行交流。我相信，只有真正理解顾客的需求，店铺才能够提供更好的服务，并在激烈的市场竞争中脱颖而出。
作为一名店长，我也非常重视团队管理和员工培养。一个强大的团队是超市成功的关键。我会不断提升自己的管理能力，激励团队成员发挥他们的潜力。我会优先考虑员工的培训和成长，帮助他们通过培训提升销售技巧和服务质量，同时也会关注员工的职业发展规划。我相信只有员工满意并得到充分的支持与发展，他们才能够更好地推动超市的发展。
另外，作为一个超市店长，我深知市场竞争的激烈性。为了保持超市的竞争力，我将积极关注市场动态和消费者需求的变化，及时调整超市的经营策略。我会积极推行市场营销策略，提升产品品质和服务水平，并寻求与供应商的合作，以期获得更好的商品资源和价格，让超市成为顾客的首选。
我还会致力于超市的卫生和安全。我会严格遵循相关规定，确保超市的环境整洁、商品摆放合理，营造一个舒适、安全的购物环境。我还会关注员工的职业安全，并制定相应的应急措施，以应对突发状况，保障员工和顾客的安全。
我想强调的是，作为一名超市店长，我会始终坚持诚信经营。我将严守法律和道德底线，与供应商、员工和顾客建立良好的合作伙伴关系。我相信只有诚信经营，才能够赢得更多的信任和口碑。我将销售部门的工作纳入整个超市管理体系，积极推行各项政策和制度，确保销售部门与其他部门的紧密配合。
亲爱的各位评委、领导和同事们，我相信我拥有成为一名优秀超市店长的能力。我会用我的实际行动来证明自己的价值和承诺。如果有幸被选为超市店长，我会勤奋刻苦工作，兢兢业业，为超市的发展贡献自己的全部力量。
超市发言稿 篇3
人民超市，给雷锋一个永久账户
第一天上班，看着人民大超市的标牌，脑海中不禁浮现出毛主席“为人民服务”五个遒劲的大字，浮现出雷锋全心全意为人民服务的光辉形象。从那时起，我坚信人民超市应该是雷锋精神生活的地方。
“对待同志要像春天般温暖”。雷锋总是提醒我们，让人民超市的每一位顾客感受春天的温暖，应该是我们的自觉追求。在超市工作，每天面对的数不清的顾客，每天基本上是一种姿势保持十多个小时，工作的艰苦与生活的单调是我始料不及的。
然而，雷锋精神告诉我们，我们的岗位不仅是履行职责的场所，更是为客户献爱心的舞台。所以我每天都为自己加油：不管我受到多大的委屈，我都不能让顾客遭受一点委屈；不管顾客用什么样的脸来面对我，我都会微笑着面对顾客。
生活就像一面镜子，当你对着它笑时，它也会对着你笑，当我看到顾客们对我的微笑时，当我的工作业绩得到领导的肯定时，我感到一种从未有过的喜悦和自豪：我是在用这种方式向社会奉献爱。爱，是我们共同的语言！
“对待工作要像夏天一样火热”。雷锋时间在提醒我们，要用夏天一样火热的激情，把每一项工作做到最好。一个连本职工作都难以做好的人，“学雷锋”恐怕也有走过场、走形式的嫌疑。
倘若有人因为“学雷锋”而耽误了本职工作，就更是舍本逐末、得不偿失。当代活雷锋，“成名”之后的郭明义，依旧正常组织工友们清扫矿山路面、给矿窝撒盐，“一点都没变”。人民大超市是为人民服务的地方，面对顾客的需求，我们必须树立更高的目标--""做行业中最好的营业员""！
最好的营业员就是拥有高尚品德、极富诚心、爱心和责任心，具备优秀的职业素养和领先职业技能的业务精英！这就要求我们坚持承诺是金，坚持艰苦奋斗，坚持学习创新。我们知道，一朵花不是春天，一百朵花在春天绽放。
我们都是人民大超市优秀的营业员，让我们以更先进的营销理念、更专业的营销技能、更完善的服务不断增强竞争力，只有这样，人民大超市才能在强手如林的市场上稳定、健康、持久的发展壮大，为社会、为员工创造财富和价值。
有人说雷锋同志没有户口。他三月份来，四月份离开。我们应该说超市是雷锋的家，我们应该让顾客高兴。让我们携手努力，坚持不懈“干一行，爱一行”的职业操守，服务他人，快乐自己，给雷锋一个常住户口！
超市发言稿 篇4
各位领导、同志们大家：
为认真贯彻落实今年省、市、县治超工作会议精神，坚决打击短途非法超限超载运输，切实维护道路运输市场秩序，确保道路运输安全,巩固治超工作成果。我们要继续按照“抓综治、保安全、保畅通、为人民”的要求，坚持政府统一领导，部门联合执法，群众广泛参与的工作体制，坚定的站在治超第一线，当好主力军，迎接新挑战。
我们将认真贯彻落实《山西省道路运输条例》和省政府223、224号令，赋予我们运管部门的源头治超监管职责，加大对货运源头企业监管力度，严厉查处源头企业违法、违规行为。重点打击拉运砂、石、水泥、建材等零散货物为主的超限超载行为，切断超限超载利益链条，坚决遏制超限超载反弹势头，巩固来之不易的治超成果。
为确保此次专项行动有效开展、收到实效，我所将责任到人、集中精力，抽调专门力量。打破常规的工作方式，通过增加巡查频次，明查、暗访、突查、夜查等手段，强化对储（售）煤场、搅拌站、沙石料场等货运源头企业的集中治理，确保对政府公示货运源头企业的有效监管；特别对重点的源头企业加强巡查监管，不走形式、不走过场。对查实的违规、超标准装载、配载的源头单位，严格按照《山西省道路运输条例》和省政府223号、224号令规定，进行责任追究和处罚。
我所还将以打击短途非法超限载载百日行动为契机对我县合法源头企业再次进行一次全面检查，通过查制度、查人员、查车辆装载记录、查责任落实等。加强对源头单位的监督管理，以此确保短途非法超限载载车辆不出矿、不出厂、不出站。严厉打击故意放行超载车辆出厂或超标准为车辆装配载行为。
在以后的治超工作中我所将树立长期作战、打持久战的思想，在思想上高度重视，行动上坚持不懈，继续肩负起责任和使命，为我县创造安全、便捷、畅通、和谐的交通运输环境，做出我们应有的贡献！
二0xx年四月二十日
超市发言稿 篇5
下午好！
很荣幸能参加这个副商店的活动。感谢您为我们提供了这样一个展示自我、挑战自我、提升自我的良好平台！
我是～，是丹尼斯便利店广电的一名理货组长，可以说这是我走出校门、步入社会的第一份真正意义上的工作，我很珍惜，我想凭借自己的努力来证明自己的实力，坚决不错过每一次机会，所以，今天，我来了！
我于去年的12月份进入丹尼斯，在短短的三个月时间里，我学会了很多，成长了很多，而这一切成绩的取得，离不开很多人的帮忙，借此机会，我要特别感谢我的店长刘阳、前任副店何莎莎、现任副店刘涛，一直以来对我的关照和提拔，他们是我接下来的工作目标和动力，时刻激励着我前进；感谢我的老师，从最简单的师情教给我，带领我进入；感谢我们店里所有同事的支持和鼓励。在我最沮丧的时候，他们给了我力量和勇气。
我竞聘的岗位是副店，这次竞聘我的优势主要有：
一是年龄优势。虽然严格来说，面对这样的工作，年轻并不是优势。因为年纪小，在经验和处事方面都会不如老员工，但是我有我们年轻人的热情和朝气，我会用这些优点，去努力做好自己的工作。
二是上学期间，连续两年获得专业奖学金和综合奖学金以及“三
好学生”的荣誉的称号，另外，我用两年的时间，通过了自主升学考试的全部内容。虽然这只是我以前的成绩，但足以显示我的学习能力。
第三，我认为最重要的是，我有一颗不怕苦、不怕累、敢于战斗、敢于宽宏大量、积极向上的心。不管这件事有多难，只要我认得，我会尽力做到最好！
对于一个店来说，副店可谓至关重要，每天除了要配合和协助店长做好日常工作以外，还要向各个组长及其员工传达店长指示，肩负着引领员工完成每个月业绩目标的责任和使命。竞选副店对我来说是一个挑战，意味着我需要更深一步的学习和努力，将来才能肩负起副店的这个称号，才能称得上一名合格的丹尼斯人。
这次竞聘对我来说也是一种鼓励、一种学习、一种自我能力的考验，希望通过本次竞聘能够与大家相互学习，取长补短，来充实自己，只有不断地学习才能提高自身的素质、职业技能，才能做出更好的成绩。
今天，如果有幸竞聘成功，我将更加严格地要求自己，时刻以提高工作质量目标，并严格按照相关职责，以满腔的工作热情，为公司的发展而努力工作。
如果竞聘不成功，那说明我还有不足之处，我会认真总结，不断努力，了解自身的差距，在今后的工作中照样会尽职尽责，努力学习，勤奋工作。下一次我还会站在这里。
我的演讲完毕，谢谢大家！
丹尼斯超市竞聘演讲稿 [篇2]
各位领导、各位同事，大家好！
很荣幸能站在这里，感谢总公司给我这次展示自我的机会。今天，我要竞争理货组长的职位！
我先做一下自我介绍。
我叫xx，今年22岁， 2012年初，我进入了丹尼斯便利店，进店后，首先让我的感觉就是店里的每个人都很亲切，都很热心，让我感受到了以前从没有过的融洽，我刚来的时候做的是食品杂货科，而后因与生鲜区临近，常去帮忙，生鲜员工有几天请假，我在生鲜区监管了了几天，随后就学会了包括生鲜的卫生，生鲜的合理定价，再到后来也学习了收银，后来被定为副收银。
目前，我已经完全可以胜任便利店的食品杂货科、生鲜区、收银等各项业务工作，这些都要感谢领导对我的信任，我也不会辜负领导的信任，也是在领导的带领下，积极配合工作，完成领导下达的各项任务！
以上我的个人介绍及竞选组长的一些优势，我想这应该是我人生发展道路上的一个重要的转折点，如果这次能够顺利竞聘成功，将更加激励我努力工作，提高技能和各方面素质，并以下几个方面开展工作。
一、 营造良好的工作氛围
因为人才是每个公司的核心，那么怎么样留得住员工，怎样提高员工对公司的忠诚度和热爱就显得尤为重要，而且具资料表明，国内便利店员工流失率高达80%,对于公司来说，培养出一个老
员工对公司的工作效率和效率是非常有益的，所以我认为
第一点，我要带头，带头多工作，我所负责的领域应该是最好的，这样才能让员工心服；此外，在团结程度上，要肯定员工的工作，经常安慰员工要有奉献精神和宽广胸怀。
二是多了解员工的心态和生活，多与之沟通，这样才能及时发现问题，来帮助他们去克服，工作氛围尤其讲究一个快乐工作，在工作中可以适当增添点欢声笑语。
二、注重提高工作效率
一是在例会上，让大家分享自己在工作中所遇到的问题，鼓励员工们多发言，多发表自己的见解，培养员工独立思考能力，和主人翁心态，让大家帮忙齐心协力出主意，共同努力干大事。
二是主动帮助员工定下每天的目标，这样有目标的去工作，效率会大大的提高，工作中，常有部分员工，对于每天工作很迷茫不知道自己该做什么，这个时候就应该对他有相应的指导，使其明白工作的内容，提高工作的积极性和主动性。
三、注重员工学习培训
一是经常对员工进行专业知识培训，定期组织小规模店内知识竞赛
二是可以多组织相互学习锻炼，建立员工的交流轮岗机制，让员工多学一些别的岗位的东西，也会缩短到新岗位培训适应期。不一定
只有收银员有一个副收银员，新鲜的，其他理货也可以作为平时的备用。培养更多的候备人才是非常必要的！
四、注重细节问题的处理
一是加大商品监管力度，降低损耗，临期或过期产品的出现，包括验货方面的验收，对商品的品质，生产日期，保质期的检查，还有残次的及时退送。
二是在工作中减少一些不该发生的紧急情况，例如，加强耗材的及时报备和领取，还有零钱的报备。
举个例子，现在便利店需要大量零钱，可能公司配备的不够，那么就需要自己提前想办法，比如多联系自己门店附近的银行或者一些摊贩也行，另外也可以制作一个精致的小牌子**零钱，因为我发现很多顾客在购物的时候都说家里零钱都一堆了，但是在购物的时候还是不带零钱，还有一些顾客感觉把零钱给超市兑换，超市不一定收的担心。那么制作个小牌子之后，顾客看到第一会给他有个提醒，下次来丹尼斯购物的时候可以备些零钱，这样既缩短了结账时间，也免得顾客自己的零钱越积越多，另外很多顾客看到之后就会想起家里的大堆零钱，就会想起下次经过的时候可以把零钱换掉。
第三是在商店的环境卫生和员工的衣服方面要保持整洁，使顾客感觉到丹尼斯购物是一种享受。
四是做好参谋，就是向领导多反映情况，并提出自己的见解和建议，要统筹兼顾和其他组协调好，帮助领导减轻负担，多做一些力所能及的事情，以及领导下达的任务一定认真的传达和执行下去!
以上就是我的个人一些见解，和措施，我就是想向大家展示一个真实的我，如果我能有幸竞聘上组长，我相信更能激励我的工作热忱，和提高我的工作能力，我也绝对不会辜负大家的期望，我一定能把这个组长工作做好，为丹尼斯尽我的一份微薄之力，
我相信如果你给我一根火柴，我会点亮整个夜空！
谢谢大家！！
超市发言稿 篇6
篇一：我与企业共成长精彩演讲稿件[1]
我与富胜共成长
理财部：丁雪珺
2010年炎炎夏日，我走进山东富顺，成为其中一员。当时的我刚刚把经营了两年的超市转手，应该说正处于事业的最低谷。也许是我生性不喜欢安逸的缘故，我放弃了在家做全职太太而从新又选择了再就业，为的就是证明自己不但能够拥有自己的事业更能够把家人照顾的无微不至。
投资对我来说简直就是一窍不通，面对那些专业的术语，面对那些比我小很多的同事，开始我有过放弃的念头，但转念一想，放弃不是我的个性！我一定要坚持！ 最初来富胜公司我所应聘的职位是总经理助理，说老实话，开始我根本就是抱着试试的态度，根本没太拿应聘当做一回事。
接待我的是位相貌平平谈吐平平的女孩子，但给我留下的印象却颇深！简单的寒暄后，她让我填写了一份个人简历，就在递交简历的时候我留意了一下公司的环境，这是个并不大的公司，员工也就是大约在10个人以内，但每个办公桌上都有电脑，而且办公环境很整洁，墙上贴着公司的企业文化跟业绩板，这时接待我的那个女孩示意让我去总经理办公室，一进办公室我确实有些惊讶，因为坐在老板桌前的竟然是位女士，这让我有些惊讶，更为惊讶的是她的年龄一看就比我小，更让我惊讶的是我们竟然同姓，这就是我留下来的原因。我们简单的聊了几句后，我发现她是个很干练而且逻辑思维敏捷，语言表达能极强的一个人，我当时就表示可以留下来试用！
在接下来的日子里我尽可能的去学习关于公司业务的所有知识，并且尽可能把自己以前所学到的东西运用到实际工作中，没几天我就被安排到前台做接待工作中，其实就是相当于现在的客服，这也是给我很好的锻炼机会，现在丁总也经常这样说“客服是一个培养人才的好部门”公司现在很多部门主管也都是从这个部门培养出来的”，我就是其中一个。在这个阶段我确实学到了很多有关业务的知识，因为我是第一时间与客户交流的，不但代表公司的形象，而且我要十分准确的判断客户的情况，并及时了解客户的需求，并对客户的问题做出准确而且具有吸引的回答。在这期间我做了一个最为成功的案例，就是成功的将一个条件并不符合公司规定，而且借款金额较高的一个客户成功的邀请到了公司，而且客户总共借款时间不超过3个小时，并为公司创造了不菲的利润，当然我也第一次获取了跨行业的第一笔佣金。
这次的成功让我信
心大增，并且坚定了我要做好、做精业务的决心。去年11月，由于房东的原因，公司不得不搬迁。经过众多的选择最终将公司新址定在了三联大厦的七楼——也就是我们现在的办公地。
其实公司的整个装修包括公司每张桌子、凳子甚至是一个小摆设都是丁总跟李总的心血，与其说富胜公司是他们的心血倒还不如说富胜是他们的孩子更为贴切，他们确实是用心在经营着，为了他们共同的梦想而奋斗着！
新公司装修好正式搬过来时，我内心的深处有种压抑不住的激动，看着如此规模的办公环境，心中不免有种莫名的压力。公司框架有了，下面就是为公司注入新鲜的血液了，丁总把这个艰巨的任务交给了我，这是我的强项，在以前的公司我负责过招聘及员工的培训。既然是自己的强项我当然要好好表现一番了，我们采用了报纸、网络等招聘方式，不断的为公司的扩建招兵买马，经过近一个月的招聘，终于将公司各个部门的人员安排到位，使公司原有的8名扩充至35名，现在公司各部门的主管还是那批招募的，而此时公司也将原来的济南富胜投资咨询公司更名为山东富胜投资****，注册资金也增加到1003万，业务内容也有了新的扩充。
富胜的这次转型，是从一个小公司向一个初步规模的大公司转型的第一步！此时的理财部共有12名专业的理财顾问，面对行业的议论，客户的质疑，我不断的总结经验，提高自己的谈判技巧，掌握客户的心理终于在12月份成功的签署了第一笔理财委托合同，虽然这笔业务的金额只有10万元，但确是公司也是理财部自成立以来的第一单，那种签单后的兴奋是至今都难以忘怀的！一天天，一路，一路感动，一路感恩。
在富胜投资理财部，我开始了自己事业的旅程，因为自己的信念同时也是自己的坚持，在理财部工作的一年中我的工资已是刚来时的5倍甚至是10几倍，我心存感激——所谓感激，首先是富胜提供给我工作的机会，给我提供了很好的成长的平台。使我在工作中不断学习、锻炼和成长。自己是学管理专业的，尽管没有金融的专业背景，但是当我真正接触到工作的时候，才发现只要自己努力了，就一定会获得收获。
随着工作的日复一日，人们对投资的认识也从模糊变得清晰起来。整个过程就像我小时候的积木。努力工作后，我感到茫然，有程就感！我要特别感谢丁总，是她给了我机会同时也是她的信任给了我无比的信心，在工作方面给了我很多好的建议，还有就是在工作过程中，我学习到很多不曾感受的东西，每一次的注目，每一声温暖的关怀，
都给我很大的鼓励。富胜就像一个大家庭，富胜的每一个员工都像他的兄弟姐妹。公司各部门负责任的辛勤工作和奉献精神，也在不知不觉中树立了良好的榜样，培养了工作责任感。
富胜中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是私人企业，我们都是富胜的主人，富胜是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为公司尽到自己的责任，这就已经是对富胜大家庭最好报答了。
就我而言，自从我加入富胜以来，我一直把富胜视为我生存和工作的基础。如果大锅里有米饭，我的碗就可能满了；大河里有水，小渠才不会干涸；公司兴旺，员工才有可能受益。为了我们有一个长期的好工作，为了我们有一个更好的明天，我们应该努力奉献我们的每一个光和热。
就富胜而言，它也很年轻。我们公司取得了巨大的成就，但也存在一些问题和挑战。我们公司也是一个孩子，一个新手，也需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与富胜的成长是同步的，我们需要富胜给我们提供成长的舞台，富胜同样需要我们奉献智慧，通力合作，使富胜成为山东投资领域的常青树。
为了尽快适应，尽快成长，尽快为公司做出更多贡献，我考虑了以下几个方面。
首先，爱岗敬业。我们的公司由若干个不同的部门组成，这些部门都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，富胜才会优秀。
了解了公司业务后，更体会到“独木不成林”这句话，一个人能力再强，他也不可能将富胜公司推入投资领域的领军位置。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的凝聚力，才能持续健康的发展。
第二，把公司当成自己的家。我们都是富胜的一部分。我们对自己的工作、自己的生活和未来负责。只有考虑到富胜的大家庭，我们的小家庭才能幸福。
特别是公司的老员工，更要努力在工作中培养自己的主导意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，将自己的努力造就成为公司前进的
驱动，增加对企业和企业文化的认同感。
最后，员工与企业共同努力，创造和谐的工作环境。打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境和健康的团队工作氛围，不仅使我们身心愉快，而且大大提高了我们的工作积极性和效率。
我们要以同心同德为目标，建设一个领导与员工、上下级、邻里团结的战斗集体。
虽然有的时候我们的领导对我们有点严格，即使富胜还有一些不尽如人意的地方，因为我们还年轻。但富胜为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为富胜的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是富胜的一份子。富胜是我们的家。只有我们一起努力，一起努力，才能创造一个更加美好灿烂的未来！
篇二：我与公司共成长演讲稿
我与公司共成长
各位领导、各位同事、各位评委：
风雨笑几无边，不求回报求成长！今天，我演讲的题目是《我与太保共成长》。
超市发言稿 篇7
尊敬的各位领导你们好！
今天我怀着十分激动、万分感动的心情来参加这次竞选！
！、变化着到这里的每一天都在收获着不同的东西我珍惜、热爱着现在的工作在领导们的启发传授下也增强了很多专业知识闲暇时常上网看看别人发表的日志、、各商品的陈列、库存合理存量、季节性商品的调整还有上货验货更要细心再加上有领导和同事们的帮助和指导相信我新工作一定会有改观的
、！再有就是团队：有个健康向上的团队很重要每个组员的经历、性格都不同要想使组员们的心往一处想劲往一处使首先得自我做起用平和的心态时常关心她们包容她们的缺点、挖掘运用她们的优点带头做好每件事用自身的行动潜移默化来感染、激励她们如果每个人能做到放下个人利益以团队利益为主这样我们的团队才会更加紧密团结、牢固！
如果这次竞选失败了我会坦然接受这说明我还不成熟、业务方面水平还没达到有待我日后会更加努力学习、不断探索求新来提高自己我坚信无论今后面对何种工作、面对何种困难只要有事业心、责任心堂堂正正做人踏踏实实做事爱岗敬业一定会走向成功！
最后，让我们努力运用和掌握250和28定律。相信家家乐超市一定会辉煌！
谢谢大家！
超市发言稿 篇8
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
我非常荣幸能够站在这里，向大家展示我作为一名超市主管的职业经历和理念。今天，我想与大家分享的主题是“掌控超市，引领未来”。
作为一个超市主管，我深感责任重大。在这个充满竞争的市场中，超市的生存与发展不仅需要有竞争力的产品，更需要一个高效率且卓越的管理团队。作为超市主管，我们要不断提升自己的领导能力，善于协调和团结员工，持续提高超市的运营效率。
首先，作为超市主管，我们要具备组织、协调和管理能力。超市是一个复杂的组织体系，涉及到库存管理、货物陈列、销售推广、员工培训等多个方面。我们需要将工作合理划分，确保各岗位职责清晰，协调各项工作的同时，要善于发现问题和解决问题。只有通过组织好内部资源，才能将超市的各项运营指标提升到新的高度。
其次，作为超市主管，我们要注重团队建设。团队是超市高效运营的核心。一个团结、和谐的团队，能更好地执行管理策略，提升员工士气，进而提高超市的工作效率。我们要注重员工的培训和激励，为员工提供良好的工作环境和发展机会，让每个员工都充分展示自己的才华，为超市的发展贡献力量。WWw.03kKK.CoM
另外，作为超市主管，我们要时刻关注市场变化和顾客需求。随着时代的发展，超市业态也在不断变化，市场竞争日趋激烈。我们要密切关注市场动态，了解消费者的需求和趋势，及时调整超市的经营策略，推出更适合市场需求的产品和服务。只有与时俱进，紧跟市场脉搏，才能在竞争中立于不败之地。
最后，作为超市主管，我们要强化质量意识，确保产品安全和服务质量。市场竞争的核心在于质量，超市作为提供商品和服务的场所，我们要严格把控产品的质量安全，确保顾客购物的安心和满意。我们要加强与供应商的合作，建立稳定的供应链，选择优质的产品，提供优质的服务，让顾客感受到超市的专业和诚信。
掌控超市，引领未来，是我们超市主管的使命和责任。通过不断学习和提升自己的管理能力，善于团队合作和市场创新，我们可以带领团队战胜困难，实现超市的可持续发展。让我们携手共进，共同努力，为超市的明天创造美好的未来！
谢谢大家！
超市发言稿 篇9
大家好。我是来自***组的xxx，今天能在大会上发言，我感到莫大的荣幸。漫游长江，才知道什么是壮丽!登上昆仑，才知道什么是雄伟!经过这几天的培训，才知道什么是热情服务、无私奉献、感恩社会!
我要感谢某老师对我们的精心辅导，连日来，您不辞辛劳，耐心指导，是您让日常生活中那些看似不经意的小故事，成为我们学习的榜样、工作的动力，是您我们对服务意识、服务态度、服务品质有了全新的认识。
每天早上，当我穿上整洁的工作服，面带微笑，来到老城时，我的心情就显得格外舒畅，这是因为老城友好的环境，团结的氛围，就象是一个温馨的大家庭！
我在这里快乐并感动着，更重要的是我在这里学会了如何工作、如何敬业、如何奉献！
作为一名某某超市的员工，我们每天都要迎着朝阳迎来第一位顾客，踏着夕阳送走最后一位顾客，以优雅的气质，崭新的面貌，让顾客希冀而来、满意而去,把到某某超市购物当成一种享受，以真诚服务换来顾客真情,使我们的工作生动而多彩!工作中，我深刻体会到：只有给顾客以关爱，视顾客为亲人，才能获得顾客的回报。
古人云：凡事必做于细，大事必做于小。超市无小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不简单。没有十全十美的商品，但有百分之百的服务。把细小的事做好本身就代表着一种伟大，我相信我在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来。在竞争日益激烈的今天，更需要我们提高服务意识，端正服务态度，改善服务品质，以热情的服务和专业的行动，为顾客提供更优质的服务。我为自己是这个光荣集体的一员而自豪，它激励我在自己的岗位上热情服务、努力工作，奉献出一份光和热，变被动为主动，自觉维护某某超市的形象和荣誉，开创某某超市更加美好的未来！
