驻村工作心得体会。
强烈的信仰会赢得坚强的人，然后使他们更坚强。按照公司领导的相关指示，我们应当根据自己实际情况制定方案，制定好方案可以起到督促和提示的作用。自己的方案该如何动手写呢？小编为大家呈上收集和整理的个人驻村工作心得体会九篇，希望你更多关注本网站更新。
个人驻村工作心得体会(篇1)
两年来，在区委组织部的正确领导和大力支持下，在街村领导的悉心指导以及同事们的共同帮助下，我顺利、圆满完成了两年驻村工作，从与群众的点滴交流接触中收获了难能可贵的乡党情，从亲自经手的大事小事上掌握了受益终身的基层经验，从诸多繁杂棘手的工作历练中真正成为了一名为民服务者。
思想融入，感情投入，循序渐进
驻村是难得的工作机会和人生经历，为尽快转变思维、转换身份，我时刻提醒自己主动向组织靠拢、向身边人看齐、向群众学习。一是学习政策，把握方向。基层内部工作繁杂，初来乍到，认真研究省、市、区政府官网有关三农的文件和会议精神，密切关注长安组工、今朝长安等公众号的工作动态，以文件、政策为准，保证工作的正确性和实效性。二是主动调研，摸清村情。从跟随村干部重点慰问建档立卡贫困户和困难党员，到挨家挨户走访宣传，排查户内卫生、用电和占地情况等，及时反馈问题，主动协助解决。三是“身入心入”，发挥作用。办公场所“大清洁大整治”期间，向村两委提出更换办公场所的建议，助推阵地标准化建设，以新面貌规范服务流程；疫情期间，排查不漏一人，管控不松一环，先后累计参与摸排及管控700余人。
立足本职，踏实肯干，常思常新
群众事无小事，我始终要求自己对群众工作时刻保有耐心、细心和真心。一是全面参与，提升能力。积极参与花园乡村、户改厕、脱贫攻坚、换届选举、安全生产、“大棚房”回头看、174个乱占图斑排查和上报、人居环境整治、防汛等各项阶段性重点工作近30项。二是工作留痕，注意规范。将上述工作的档案资料规范化、信息化、电子化，建立2020、2021年度各类文件夹100余份，整理档案40余盒，建立全村每一户、每个村民的基本情况数据库，提高服务群众效率。三是学思践悟，多听多写。驻村期间，时刻总结经验和教训，在梳理文件、撰写报告、上报统计表、开具证明的过程中，掌握基层工作流程、办法、重点和方向，定期形成工作总结20余篇，完成工作笔记2本。
查实情、听真话、练真功
与村干部、村民代表、小组长们一起，到村民家里去、到田间地头去，当惠民政策的“宣传人”，听群众的声音、听存在的问题，当村民矛盾的“化解人”，争取尽快融入农村、融入群众，当“最后一公里”的“助推人”。协助组织开展主题教育活动、党史学习教育、人口普查、疫苗接种等，把驻村锻炼作为最好的课堂，不断提升自己为民服务的能力，当基层工作的“有心人”；参与古城村公益事业财政奖补项目的申请与落地工作，将自己对古城村发展想法融入文字，从完善基础设施建设、加快美丽人居节点提升、整合特色产业再规划再利用等方面入手，结合古城村花卉产业、见子河水系景观优势，构思古城村的可持续发展路径，当好村子发展的“建设人”，用时间和汗水浇灌自己在基层扎下的根。
时光荏苒，回首依稀记得自己言辞中从“古城村”到“我们村”的变化，从“我不太清楚”“你去问下隔壁办公室”到“我现在就帮你打电话问”“我马上过去帮你写”的转变，领导和同事们见到我时那声亲切的“小刘”“女子”“姑娘”的称呼依然在耳边回响，由衷感谢黄良街道的领导给予了我真诚指导，感谢古韵犹在、花开四季、同志可亲、群众可爱的古城村帮助我扎根、成长、蜕变。今后我将继续用心学习、用力干事，立足本职工作，在实践中磨砺提升，做有底气、有朝气、有正气的年轻人；不忘选调初衷，在工作中锻炼成长，做有干劲、有拼劲、有韧劲的新时代选调生。
个人驻村工作心得体会(篇2)
xx年7月8日，我接到组织的安排派往平秋镇皮所村当一名扶贫工作网格员。驻皮所村以来，我积极向脱贫攻坚工作组和村干了解村情民意，学习脱贫攻坚的相关政策，接收了前任网格员的走访调查表。
听村里人讲，皮所村相比以前，现在的生活条件已经改善很多了、通村公路硬化了、环村公路建好了、村文化活动广场也建好了、很多人都慢慢富裕起来了。但是目前还有一些家庭依然很贫困。走访贫困户，才知道“幸福的家庭都一样，不幸的家庭各有各的不幸。”
村里的吴金瑞老奶奶为独居老人，其居住的房屋为危房。我们了解到情况后，积极帮忙联系村里有劳力的农户先行垫资并帮其加固房屋。待危改办验收合格之后用吴奶奶的危房改造资金支付先行垫资的农户，这样便妥善地解决了吴奶奶的住房安全。
国家税务总局锦屏县税务局、皮所村脱贫攻坚工作组、皮所小学的党员发挥先锋模范作用积极带头帮助无劳动力的农户拆除旧棚、闲置圈舍、废弃粮仓、清理杂草、垃圾等，为群众率先垂范，促进人居环境的改善。
在上级的关心、支持下，皮所村新建文化综合楼已经全面建成，即将投入使用。但是，目前还欠缺大量的办公设施设备。脱贫攻坚工作组向上级积极申请。目前，已经得到国家税务总局锦屏县税务局赠送4个铁皮档案柜、1台办公电脑、1台打印机(打印、复印一体机)、5套办公桌椅。
由于当地习俗，当前，皮所村有很多农户任然是人畜混居。我们通过走访，积极推进“三改”和透风漏雨工作按照预定计划进行。我们必须责任上肩、政策到户，不仅在“三改”和透风漏雨工作中，还有其它更多的帮扶政策都要一一落实到位。
我们脱贫攻坚工作组会继续入户，查看“三改”和透风漏雨工作。向农户宣传国家的政策，努力培养农户成为政策明白人。让农户积极主动改变自己的人居环境，让贫困户由“要去脱贫”到“我要脱贫”思想上慢慢地转变。
经过一次次的入户做工作，加深了我对基层群众的了解，感受到了群众的疾苦冷暖。同时，也看到了、学到了基层干部要带着感情去倾听百姓呼声、了解百姓的困难，真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。下一步我们将继续深入农户，多为困难群众解决一些实际问题。我坚信在党的正确领导下，大家齐心协力、众志成城，就一定能够打赢这场脱贫攻坚战。
个人驻村工作心得体会(篇3)
向贫困行政村选派“第一书记”和驻村工作队队员，是实施精准扶贫的内在要求，更是打赢脱贫攻坚战的重要举措。根据县委的统一安排，任命我到新街镇碧么村任村党总支第一书记，截至目前已两月有余，感触颇多，收获良多，对于“第一书记”如何履职尽责开展好脱贫攻坚工作，有一些初浅的体会和思考。
贫困村村情千差万别、贫困现状表现不一、致贫原因各不相同，作为驻村“第一书记”，我们要切实增强守土有责的意识，牢记职责，摆正位置，主动融入，做到“善思”“善问”“善跑”“善干”“善廉”，更好地与民交友、为民服务，扎实做好精准识别、精准扶贫各项工作。
一要“善思”，找准定位明职责。农村工作千头万绪，开展扶贫对象动态管理，进行贫困户再识别工作更是错综复杂，我们要牢固树立“办法总比问题多”的理念，在工作中，开动脑筋，多想点子，努力把贫困户精准识别工作做得更细致、更完善；更要充分发挥村“三委”班子成员、驻村工作队员的中坚骨干作用，发挥全村党员的先锋模范作用，善于把自己的想法交给“三委”成员去研究，变成班子的意见；善于把班子的意见交给党员和群众去讨论，转化为党员和群众的实际行动；善于团结党员、班子和群众一道工作，形成工作合力，正真实现由“驻”村向“住”村再向“助”村转变，不辱使命、勇于担当，只争朝夕、真抓实干，全力以赴打好打赢脱贫攻坚这场硬仗。
二要“善问”，调查研究摸实情。贫困村、贫困户的情况是变化的，新问题、新情况、新事物也会不断出现。作为驻村第一书记，每天都会遇到各种各样的问题，这就要求我们既要及时学习党的路线方针政策，准确把握各级党委、政府关于精准扶贫的政策导向，做到吃透上情，确保驻村工作有条不紊，更要练好调查研究这个基本功，通过深入走访、座谈和调研，经常和群众面对面交谈，抱着甘当小学生的态度，虚心求教，掌握群众意愿，摸准问题症结，吃透村情、社情和民情，切实打牢精准识别工作的坚实基础。实践证明，驻村第一书记一定要见缝插针到农民中去，与群众打成一片，虚心向群众学习，无论贫请分析、实地调查、公开评议各个环节，都要广泛征求党员群众的意见建议，切实维护他们的切身利益，努力争取群众的理解和支持，才能把动态管理、精准识别和群众意愿统一起来，形成团结一致，上下同心，共同发展和全力以赴脱贫致富的热潮。
三要“善干”，担当作为见实效。事业是靠干出来的，进步也是靠干出来的。然而，干事必艰辛，特别是在贫困村更是如此。“第一书记”要带头实干抓落实，从解决群众实际困难的点点滴滴做起，把贫困村作为我们“第一书记”、驻村干部冲锋陷阵的战场、施展才华的平台，从思想上追求脱贫、行动上坚持攻坚，实干、苦干加巧干，力求在行动中把握脱贫机遇，在行动中破解攻坚难题，将脱贫目标转化为实际举措、实际行动和实际成果。我们的驻村“第一书记”还要做“有情人”，从思想上尊重群众、感情上贴近群众，对贫困群众心存尊重之念、展宽容之怀、守诚信之德、有欣赏之眼、能成人之美，真正从思想上把贫困群众当亲人，从工作上把贫困群众认可当标准，从行动中与贫困群众同甘苦、一条心，真正把以人为本内化于心、见之于行，充分调动党员干部群众的积极性，投身到农村建设中去。
四要“善跑”，请示汇报赢支持。县委、县政府明确要求，驻村第一书记要在乡镇党委、政府的领导下工作，切实从所驻村的实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题，这就要求我们要与乡镇党委、政府保持思想一致、目标一致、行动一致。同时，坚持经常性的请示报告制度，勤“跑”派出单位、县委组织部、县扶贫办、县联席办等上级部门汇报工作，善于及时报送信息、简报、工作情况总结等书面材料，积极将工作开展情况、民意民情及工作中存在的困难和问题向上级部门反映和汇报；更要让派出单位的领导及时了解和掌握自己在想什么、在干什么，积极争取派出单位的支持和帮助，更好地发挥自身和派出单位的优势，帮助所驻村落实好精准扶贫政策，全心全意、尽心尽力推动精准扶贫工作落到实处。
五要“善廉”，严守纪律树表率。作为机关选派的“第一书记”，一言一行都代表党的形象，关乎单位的威信，良好形象是我们立身做事的基础。要严格落实省州县驻村扶贫工作队管理办法有关规定，驻村期间严守政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律，做到“八个必须”和“八个严禁”，当好表率，做好示范，高标准、严要求，带好队伍，清正廉洁，一身正气，不该去的地方坚决不去，不该说的话坚决不说，不该做的事情坚决不做，守住道德底线、守住法律红线、守住廉洁防线，树立好、维护好“第一书记”自身良好形象。
个人驻村工作心得体会(篇4)
在得知我被选派到丁青县协雄乡穹娜村当驻村工作队长的时候，心中有些不解，但转念一想，这也正是锻炼自己、更好为民服务的一个机会，只要认真地去做，就没有做不好的事。对于一个新成立的村委会，如何开展工作、怎样才能开展好?是我一直在思考的问题，通过半个多月的驻村，谈一谈自己的体会。
1、讲解政策要耐心。
在为村民讲解政策的时候，切忌“假大空”，搞“高大尚”，不能只当“播音员”，一定要结合群众自身实际，创新宣讲方式，用群众喜闻乐见的方式、通俗易懂的语言，深入田间地头、百姓家中，认真沟通交流，与群众心连心、交朋友。只有群众听懂了政策，理解了政策，才会知道自己该做什么。群众也有群众自己的大局观与集体观，只是他们思考的方式不一样，思考问题的出发点不一样，为群众办事一定要多站在他们的角度去思考问题，学会换位思考，真正体会群众的难处，群众才会相信你、支持你，工作才能做好，方能做出成绩。
2、解决问题要真心。
村中无小事，群众之事无小事，为民办事，一定不能“虚情假意”，心中一定要有民，一定要用真心、真情、真行动去与他们接触、去感动他们。表面工作做得再好，也不如实实在在为群众干几件好事、实事。只有把群众的点滴事情放在心上，哪怕是帮村民换个插座的事，只有真心的去做，才能真正赢得群众的信任与支持。作为驻村干部要想尽一切办法让群众的腰包“鼓”起来，脑袋“满”起来，让他们有事做、有钱赚，能做事、愿做事、会做事，才不会辜负组织的信任与群众的期待。
3、排忧解难要细心。
为村民排忧解难要细心，比如，用火、用电、用水，房子所处位置等存在的隐患都要细心的排查。也许，平时工作多留意一点、多细心一点就能避免大问题的发生。在为村民解决问题时，要全面的、精准的进行分析，把问题找准，把原因分析透，把解决问题的措施落在实处、落在行动上，把群众的点滴放在心上。村民之事无小事，只有把村民的每一件小事都当做一件大事来做，在细微处入手，从解决小问题入手，才能把事情办好，让群众满意，让自己欣慰。
驻村是一件苦事，同时也是一件乐事，驻村工作如同喝普洱茶一样“一苦二甜三回味”，刚开始摸不清头绪，有时忙得一天也不能按时吃上一顿饭，问题一个接着一个，加上语言不通，工作开展起来很困难，觉得很苦;当把一个个问题、矛盾解决了，看着村民脸上满意的笑容，心里感到很暖，即使再苦也觉得值，群众满意了心里感觉很甜;以后不论到那个单位、那个岗位，回想起驻村为民办实事的点点滴滴，心头都会涌起暖暖的回忆。
个人驻村工作心得体会(篇5)
一、高度重视，科学指导。
县委、政把驻村帮扶工作作为新农村建设的重要举措，调整了县建设社会主义新农村工作领导小组，联合下发了《关于进一步加强社会主义新农村建设示范村联检工作的通知》，县委书记方显中，县委、组织部长赵鹏多次对驻村帮扶工作提出明确意见，强调指出驻村工作队要成为党的政策的“宣传队”，推进新农村建设的“促进队”，解难释疑的“帮扶队”，树立形象、转变作风的“播种队”。
二、多方推动，坚强后盾。
县委、政府召开经济工作会议以及新农村建设方面会议时，都注意邀请省市驻村工作队员参加，了解全县工作大局。坚持每月召开一次例会，交流工作体会，探讨问题和对策。县委书记方显中，县委、组织部长赵鹏等领导多次看望驻村队员，协调解决生活中的困难和问题，确保有一个良好的生活工作环境。县驻村办印制了驻村工作队花名册和通联簿，促进相互联系和沟通。省、市、县各驻村工作队员所在单位主要领导多次到所在帮扶村看望驻村队员，慰问贫困党员群众，了解帮扶情况，解决工作中遇到的问题。
三、建章立制，规范管理。
根据省、市驻村帮扶工作队员管理有关意见，指导各驻村队建立学习、例会、请销假和工作日志、民情日记制度和工作进度月报制度，各驻村工作队每月将开展工作情况以书面形式上报县驻村帮扶办，及时了解和掌握全县驻村帮扶工作情况。县驻村办挑选了5名年轻同志组成专门办公室，不定时对驻村工作队的工作作风、工作成效进行检查监督。主要检查各工作队工作开展情况、队员遵守纪律情况、所在乡镇、村加强领导搞好协调配合服务情况等，发现问题及时指正。
四、总结经验，加大宣传。
县驻村帮扶办利用简报及时转发、推广驻村工作的先进经验，通过新闻媒体宣传先进人物和事迹，树立典型，指导驻村帮扶工作。
在县委、政府的科学指导下，省市县各帮扶工作队员们深入农户和田间地头，认真搞好调查研究，广泛了解村情民意，通过帮资金、引项目、搞培训，做规划，发挥部门和个人的特长优势，为新野新农村建设注入了强大动力。同时，驻村队员们树立了爱民亲民的良好形象，党组织的号召力、凝聚力也得到进一步的增强。
个人驻村工作心得体会(篇6)
根据乡党委、政府的工作安排,我作为一名基层干部在我乡XXX村驻村。今年驻村以来，我与村支“两委”一道走访摸排，与群众倾心交流，把党和国家的政策送到农户中，在一线发现问题、解决问题，在一线转变工作作风，通过驻村工作，感受颇深，让我深深体会到作为基层干部深入到农村一线我们究竟该干些什么？从中能领悟到什么？今后工作的方向在哪里？我认为，应该做到以下几点：
一是要深入加强学习、不断提高自身本领。群众工作是党和政府工作的核心，党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传，农业科技技术需要我们来推广，农民群众的忧愁需要我们来分担，生活困难群众的问题需要我们来解决，和谐社会需要我们共同来建设。作为一名直接与村组干部、群众打交道的基层干部，要想在下基层的过程中更好地为人民服务，就必须不断学习、深刻领悟党和政府的最新理论、方针、政策，积极拓宽知识面、全面加强自身素质、提高服务人民的本领，为做好基层的各项工作提供强有力的支持和保障。
二是要经常性深入基层、聆听群众的呼声。从机关中走出去，深入到农村、农户中去可以直接更好地了解群众生产、生活状况，了解到群众对党和政府各项方针、政策的满意程度和宝贵意见。下基层的过程中，首先要尊重人、理解人、关心人，要端正心态，树立服务意识，要真心实意聆听群众呼声，避免“摆架子、走过场、出矛盾”。只有对群众“用真心、讲真意、使真情、说真话、办实事”，才能从群众处了解到最真实的情况和建议。三是帮扶群众，要从解决实际困难出发。在了解基层群众实际情况的基础上，要进一步有的放矢地解决群众存在的困难。做群众工作要带着感情，把群众当成自己的亲人，把群众的事当成自己的事，时时处处为群众着想，以人为本，服务群众。驻村以后，我迅速掌握了解XXX村群众生产、生活状况，了解党员、困难户情况，并结成“帮扶对子”，帮助他们一起进行春耕备耕生产，和他们一起拉家常，帮助消除他们心中的苦闷和疾虑。先后走访慰问老党员、困难群众12户，详细了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题，并详细进行记录，想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。
四是尊重民意，切实保障民生。事实证明，走进基层、深入群众，不是到个别群众家中“嘘寒问暖”、做做样子，也不是蜻蜓点水、走马观花；而是要尊重民意、真心实意与群众交朋友，保障民生、真心实意为群众办实事，要真正成为群众的贴心人，成为群众的主心骨。
今后的工作中，我将继续向群众学习，向基层干部学习，向实践学习，尽可能地掌握实情，丰富经验，解决问题。从群众和村干部身上、从工作实践当中，也学到了艰苦奋斗的创业精神、任劳任怨的工作态度、矢志不渝的生活理想、实事求是的工作作风。
XXXX乡人民政府
肖XX
个人驻村工作心得体会(篇7)
今年,我们入驻周头村以来,马上进行了入户走访活动,,需要我们放下架子走出办公室到群众中去，宣传政策，听取意见，收集信息。如何才能发挥走访的作用，真正“听到看到”我们想知道的，通过实地走访,我体会到入户走访应做到以下几点：
一、带着细心去走访，充分做好走访前的准备。干一件事情要有目的性和计划性，不但要考虑到打算走访哪部分人，要走访的人的大体情况，老百姓对工作组工作的认知情况，还要考虑到你走访的时节、时间等因素。每个村庄的村民对工作组工作的认知程度都有差异，而群众之间因年龄、文化水平、与我们打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走访村庄人员的基本情况。走访时还要注意是否是农忙时节，去的时间群众在不在家，方便不方便等问题。我刚开始走访时，没有充分考虑这些因素，在走访过程中不是时间不对找不到人，就是群众不配合，致使工作进展缓慢。
二、带着诚心去走访，视群众为亲人。与人民群众打交道需要诚心诚意才能换得他们的信任，我们在走访过程中，把走访作为一项硬性的指标，如果带着不情愿的情绪去走访，群众就会觉得我们摆架子，没有亲切感，就会对我们的走访有抵触，轻者不会把真实的想法和一些重要信息向我们透露，重者就会直接拒绝我们的走访。所以在走访时要带着诚意和微笑，把走访群众当作“走亲戚”，把走访的群众当亲人。与群众交谈时忌盘问式，忌夸夸其谈、目空一切式谈话，要采用拉家常的方式，多请教多夸奖，让群众把我们当作自己人，才能让群众“掏心窝子”，才能实话实说，有事敢说。
三、带着真心去走访，视群众的困难为自己的困难。我们走访的目的就是深入群众去发现问题，解决问题，然后更好的为人民服务。所以在走访的过程中，我们要有一双观察群众疾苦的眼睛，有一颗为群众解决问题的热心。
四、带着爱心去走访，学会为人民服务。不要将走访刻板化、教条化、单纯化，要做好结合文章。走访之前，认真考虑一下你要走访的群众有什么需要帮助的。只要我们有爱民之心，就能在群众中树立起良好的形象，群众就会配合我们的工作，我们才能将走访的目的落到实处。
个人驻村工作心得体会(篇8)
20XX年8月，我成为了一名选调生，在杨庄街道营沟村任党支部书记助理。自入职以来，我严格落实驻村工作要求，认真学习、踏实工作，牢记母校“实事求是”的校训，在区委组织部和街道党工委的关怀指导下，怀揣为民服务之心，深入农村实际，开展基层工作，通过实践锻炼，见证了农村的发展变化，收获了群众的感情和个人成长，让我能够以更坚定的信念和更饱满的热情，迎接工作中的挑战。
注重学习，提高思想认识
驻村期间，我始终把学习放在首位。向书本学习，学理论、做笔记，读原著、悟原理；向身边人学习，请教沟通，端正心态，提高能力。在培训中学习，了解省市区情，学习先进经验，提升综合素质；在实践中学习，坚持从实际出发，深刻理解党的根本宗旨的核心要义。
履职尽责，助力乡村建设
加强党建，夯实发展基础。作为党支部书记助理，我的首要工作职责就是加强村级党建，规范组织生活。驻村工作期间，我完成了党支部交付的各项工作任务，通过规范开展组织生活和主题教育活动，深入推进党组织标准化建设。两年来，营沟村党支部吸纳返乡大学生、退役军人和退休干部，扩大党员队伍，支部大会参会率明显提高，支部凝聚力日益增强，党建工作和组织生活更加规范。
助力扶贫，帮助困难群众。一方面，我通过定期入户走访，宣传帮扶政策，掌握最新情况，与帮扶干部对接，与扶贫办沟通，与信息员交接，发动党员力量，推进党建促扶贫，完善扶贫工作；另一方面，通过认真开展平安建设、秦岭保护、养老医疗保险收缴等宣传活动和涉及房屋、土地、农作物等排查工作，我对村情民意有了更深了解，对群众情况做到心中有数，为生活困难群众及时办理各类救助。
共筑民生，提高服务本领。在认真做好与群众利益密切相关的工作中，不断提高服务群众能力。在疫情防控期间，坚守防疫一线，逐户逐人排查，及时上报最新情况，积极推动疫苗接种，同心共建免疫屏障。日常协助做好村务工作，规范公章管理、热情接待群众、认真巡查值守、落实各项惠农补贴政策。注重发挥个人优势，建立电子信息数据库，及时更新，随调随用，提升工作效率。
提升村貌，建设花园乡村。通过组织“大清洁大整治”活动，共参与、齐动手，改善阵地面貌。在清洁乡村建设中，撰写清洁行动倡议书，主动承担清理任务。在花园乡村建设中，走访党员、乡贤，完成村史内容整理，参与展板设计，为人居环境增添文化底蕴。在花园乡村再提升工作中，多次上门劝导群众，帮助搬离乱堆乱放，并对农村人居环境改善工作进行梳理和总结，形成国情调研报告。
总结反思，感悟成长力量
回想两年来在学习、工作、生活中的点点滴滴，遇到的每一个人，经历的每一件事都让我有所思考和进步，我才能从一个书生气的女大学生逐步成长为一个接地气的乡村干部。我深刻体会到，基层是广阔天地，意志能力都是必经的考验。换届选举工作就是我面临的一大考验，经历了一系列波折最终完成任务，我对整套选举流程有了更深掌握，对群众工作开展有了新的认识。实践是检验标准，苦辣酸甜都是成长的印迹。在农村乱占耕地建房整治、煤改洁、租地款落实等工作的具体实践中，我总结出正反两方面经验：符合条件，讲清政策，一次办妥；不符条件，坚守原则，把握底线。群众是最好的老师，批评肯定都是进步的阶梯。基层是距离群众最近的地方，只要心中有群众，把群众利益放在心上，就能得到理解和认可，群众对组织更有信心了，干群关系更加紧密了，各项工作就可以更加顺利开展了。
“未来属于青年，希望寄予青年。”作为一名选调生，我要始终牢记入党初心，继续在基层大课堂中勤学苦练，在实干中摸索成长，树牢宗旨意识，不负党和人民。
个人驻村工作心得体会(篇9)
战鼓催征急，攻坚不畏难。面对既定目标任务，各地“第一书记”力担攻坚“铁军”，把脱贫职责任务牢牢扛在肩，保持昂扬斗志，勇往直前，取得了一次又一次胜利，“攻”下了一个又一个“山头”。进入决战决胜的关键阶段，仍需各位“第一书记”提高认识，坚定必胜信心，时刻把自己当做一名“村里人”，全身心投入驻村、住村、助村实践，以“莫当客”的心态做实群众“贴心人”，担好创业“引路人”，培优致富“带头人”，只争朝夕，不负重托、不辱使命。
坚持既要“身到”又要“心到”，做实群众身边“贴心人”。脱贫攻坚进入到啃“硬骨头”的关键期，“第一书记”从机关到农村任职，如果不能放下“官架子”，褪去“官气”，就很容易被老百姓当作“外人”，摸不到实情、听不见真声、打不开局面，工作质量也不会拔高。因此，身为“第一书记”，不仅要身到农村，还需心到基层。身到，就是坚持驻村工作，住农家、下农田、同劳动、共生活，参加会议、走访群众，体察民生、帮贫扶困，在工作中培养对基层群众的感情，在干事中加深对农村工作的认识。心到，就是要心无旁骛、踏踏实实，牢记使命、尽职尽责，为群众致富、村级发展倾心竭力、出谋划策，杜绝“镀金”“跳板”心态，排除“畏难”“怕苦”情绪，一心一意、专心致志，用心干出几件群众称道、组织认可的实事、好事，用真情实绩赢得群众信赖，做实群众“贴心人”。
坚持既要“主导”又要“引导”，当好群众创业“引路人”。脱贫攻坚越是到最后，剩下的就是难中之难、困中之困，不论是村容村貌，还是村情村风，每个村都有各自不同的特点，存在不同的困难与问题。“第一书记”要想把握好本村实际、找准干事着力点，就离不开用心用情引好、用好“村里人”。在实际工作中，要根据村“两委”班子成员的专长、性格等强化分工负责制，促进他们想干事、能干事、干成事。要善于组织、发动村里的党员，引导他们干事创业，发挥支部战斗堡垒、党员先锋模范作用。要坚持“从群众中来，到群众中去”，在决策中体现群众、在干事中依靠群众、在发展中普惠群众，让政策化为群众的自觉，不断增强“村强我强、村荣我荣”的信心与自豪，引导“村里人”为治村、兴村贡献力量，为致富、兴业开拓进取，切实当好创业“引路人”。
坚持既要“牵起”又要“扶起”，培优群众致富“带头人”。脱贫不是一次冲锋就能解决的，“第一书记”任期有限，但要用有限的时间带出一支坚强有力的队伍、建成一个能谋会干的班子、形成一套可行有效的机制，才能为村里的长远发展奠定坚实基础。一方面，要放长眼光，在任期内积极为“村里人”带新知、传新思，帮助他们开眼界、拓思路，使村务有能者管、发展有能者推、队伍有能者在，确保离任后村庄发展不停滞、不倒退、有后劲、有前景。另一方面，“第一书记”还应善于发掘“潜力股”，把见多识广、年轻有为的“村里人”及时纳入村干部培养范围，引导他们把个人价值的实现同本村发展统一起来，帮助他们成长进步，支持他们进入村级班子发挥作用，为村级干部队伍储备骨干力量，着实培优致富“带头人”。
脱贫攻坚，鏖战正酣。吃饱肚子、住上安全房、喝上放心水、上好学、走上硬化路……一件件、一桩桩关系贫困群众生活发展的大事，拼的是抓细落实，搏的是苦干实干，只要广大“第一书记”在内的扶贫干部们，拿出“愚公移山”的勇气与毅力，“对症下药”落实补短强弱措施，咬定目标、苦干实干，就一定能以真情赢得民心，用实绩造福百姓，取得脱贫攻坚战的全面胜利!
