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工会述职述廉报告优选

2023-12-21
工会述职述廉报告

工会述职述廉报告。

特邀编辑为您挑选的“工会述职述廉报告”或许能够在这个当下社会中增强您对该话题的认识。撰写报告往往成为现实,而在您动笔之前,您需要明确报告的读者群体以及他们的期望。您是否在寻找适用于报告的文案模板?本文希望为您提供有用的参考信息。

工会述职述廉报告 篇1

20**年,我认真贯彻集团党委、董事会工作部署,在集团领导和同事们的支持帮助下,恪尽职守,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。现将工作情况报告如下:

一、加强学习,提高政治素质及业务水平

一年来我深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是通过对党的十九大报告和十九届*中全会精神的学习,更加坚定了共产主义理想,坚定了中国特色社会主义信念,能牢固树立“四个意识”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,注重加强对工会、投融资、项目管理等与工作岗位相关的政策法规和业务知识的学习,努力掌握干事创业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领,增强驾驭工作的能力和水平。

二、履职尽责,推进集团各项工作开展

20**年是集团扬帆起航的关键一年,面对企业发展面临的新形势、新挑战,我紧紧围绕企业中心工作,积极主动做好主管和分管的各项工作,认真抓好落实。

工会工作方面:着眼于健全和完善工会基础工作,推动工会工作规范运行,发挥工会关爱职工、服务职工作用,提升工会服务企业发展大局的能力。一是完善制度建设,组织制定《集团关爱员工条例》,推进工会工作制度化、规范化;二是建立集团工会经费专用账户,专人管理,实行规范化管理、使用;三是完善会员台账,及时将集团及子公司员工纳入工会会员;四是充分保障职工法定福利,圆满完成健康查体和春节、中秋节福利、蛋糕券的发放工作;五是扎实开展节日慰问、丧病探视以及红白喜事组织安排等,提高职工凝聚力和向心力。

分管业务工作方面:一是拓宽融资渠道,积极筹措项目资金。牵头投资经营部依托**和**两个项目,按照“贷款利率低、放款速度快、用款期限长、资金使用灵活”的原则,对接金融机构,用足用活政策,积极探索应收账款质押、PPP合作等多种融资模式,拓宽融资渠道,克服了资产规模较小,抵押物不足,受政策性因素等影响。全年累计提取银行贷款**亿元,为重点项目建设提供了资金保障。二是加强投资管理,促进集团资产保值增值。根据集团投资安排,我牵头投资经营部,坚持以市场化为导向,拓展新产业、新业态,提高企业利润水平,增强“造血”功能。去年,我们与**等知名房地产开发企业就开发前景良好的项目开展合作,累计实现收入**余万元;与**区等成立子公司,投资棚户区改造项目;完成增资入股**公司;引进实力较强房地产开发商,合作开发九**;完成**项目招投标,累计投资约**亿元;根据政府安排,会同有关单位探索处理**等工作。三是狠抓项目管理,促进工程顺利实施。结合承担实施的工程项目,我牵头开发管理部,注重在安全、质量、工期等方面加强管理指导,促进工程高效开展。截止去年底,**建设项目完成产值**亿元,一期工程B、C区14栋楼全部开工建设;**工程完成产值**亿元,**已达到恢复双向通行条件;签订土地增减挂钩和耕地占补平衡合作项目**余亩,预计第一批指标交易后,可实现收益约**万元。四是强化财务管理,提升财务服务经营能力。牵头计划财务部,围绕集团经营目标,夯实财务基础工作,优化管理制度,完善内部控制,有效降低成本,控制风险,推动实现20**各项经营指标超额完成。

三、始终保持清醒头脑,保持廉洁自律

我严格执行中央八项规定,认真贯彻落实上级关于国有企业领导人员廉洁自律的各项要求,严格要求自己,提高廉洁自律和自觉接受监督的意识,始终保持清正廉洁的作风,严于律已,率先垂范,严格按照程序办事。自觉奉公守法,洁身自好,从没有利用职权和职务上的影响,获取一己私利的行为,没有讲排场、损公肥私的行为。

四、存在的不足及提高方向

不足主要表现在,理论知识掌握的不够扎实,专业知识不够全面,管理能力有待增强。今后要深入学习贯彻十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,加强党性修养、坚定理想信念、提升思想境界。同时,加强对工会知识以及投融资、项目管理等业务知识的学习,提升科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力。

五、20**年工作打算

一是持续抓好投融资工作,保障集团发展资金需求。

根据集团经营需要及项目实施进展,统筹组织开展融资活动,合理安排资金使用,既要保障项目资金需求,又要尽力避免资金闲置;重视拓展新的投资方向、遴选优质项目,在增加集团盈利点的同时把控好投资风险。二是持续抓好项目建设工作,确保工程顺利推进。牵头组织加强对工程项目安全、质量、环保、工期等方面管理,完善制度,健全机制,细化责任,督查落实,确保工程安全优质高效推进。三是持续抓好财务管理工作,提高财务管理水平。切实加强财务管控,进一步夯实财务基础工作,优化制度,完善控制,降低成本,防范风险。四是持续抓好工会工作,切实发挥工会职能作用。在集团党委领导下,拓宽工会服务职工与企业经营的方式,切实发挥工会服务集团发展大局的作用;坚持完善职代会制度,推进企业民主管理;持续做好“关爱”活动,丰富职工精神文化生活,调动员工工作热情,激发员工投身集团经营发展的积极性和创造性。

总之,我将不断提高领导和管理能力,认真履行职责,扎实做好分管的各项工作,尽心尽力完成好集团党委、董事会交给的各项任务,为集团改革、发展和稳定做出应有贡献。

述职完毕,谢谢大家!

工会述职述廉报告 篇2

文章标题:分管纪检监察审计政工工会领导述职述廉报告各位领导、同志们:我是今年一月份到市局的,主要分管纪检监察、审计、政工、工会。今年以来,我在省局、市局党组的正确领导下,在广大干部职工的支持下,认真学习贯彻党的各项路线、方针、政策,紧紧围绕省、市局中心,认真完成分管的各项,加强党风廉政建设和反腐败,较好地履行了自身职责。自觉遵守廉洁自律各项规定,在各方面起到了表率作用。一、学习、情况1、学习情况:一年来,自己十分注意加强学习,加强党性修养和锻炼。不仅组织并积极参加了局党组中心组的政治理论学习,还坚持参加“三会一课”进行学习。通过不断加强马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》、《江泽民文选》、社会主义荣辱观以及科学发展观等基本理论的学习,使自己牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观,进一步坚定了共产主义理想信念,增强了廉洁自律意识、遵纪守法意识。2、履行职责情况:在履行职责上,主要做了以下:1、协助党组狠抓了惩防体系建设。健全完善了党风廉政建设责任制及其考核办法,重新明确了领导班子及成员的职责和年度责任分工,做到了“责任分解、责任考核、责任追究”三到位。同时制定了《市局党组贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施方案》,坚持从严教育、从严要求、从严规范、从严监督、从严查处,把惩防体系建设和反腐败落在了实处。2、狠抓了廉洁从政、行为规范体系建设。按照省局廉政建设的有关规定,建立和完善了廉政谈话、诫勉谈话、组织函询、廉政档案、述职述廉、个人重大事项报告、经济收入和住房情况填报以及受理来信来访等项制度和规范,形成了监督约束的长效机制。今年共调查核实信访件6件,进行诫勉谈话20人次,做到了警钟长鸣。3、狠抓了反腐倡廉教育。年初专门制定了《党风廉政教育安排》,对全局干部职工开展了反腐倡廉形势教育、理想信念宗旨教育、党纪条规和法制教育、先进典型的示范教育、反面典型的警示教育。组织机关全体人员集中观看了电视专题片《职责与犯罪》,进一步增强了全体党员干部职工的党性观念和法纪意识,筑牢了思想道德防线。开展了向好党员、好干部学习的活动,大大激发了全体干部职工爱岗敬业、无私奉献的积极性。4、狠抓了内部监督管理。围绕我局党组中心,研究制定了《纪检监察机构关于加强对同级领导班子和领导干部监督的暂行办法》,经局党组讨论通过实施后,促进了我局党风廉政和反腐败的深入开展。在实际中,采用“组织协调、调查研究、配合参与”等形式,强化了对“三重一大”重点领域和重点部位的监督。在派驻县局纪检员的选聘中,从方案的制定、实施到人员的选拔、任用进行了全程监督;在基本建设项目实施过程中,对办公楼防水等重要工程的招标、竣工验收等重要环节进行了监督;在对各县局专卖稽查车等大宗商品招标和比价采购过程进行了监督。在“两项检查”中,制定了《同级审计实施方案》,多次深入相关县局主持召开同级审计现场办公会,调查研究,解决问题,做到了边查、边改、边规范,较好地完成了同级审计任务,得到了省局复查组的认可。5、狠抓了党建、政工、工会、精神文明、扶贫济困的落实。在党建中,一是通过了5名预备党员的转正申请,确定了5名入党积极分子,接受了8名同志向党组织提出的入党申请。二是统筹谋划,多次沟通协调,正式成立了市局机关党委,进一步加强了党的思想、组织、作风建设。同时深入开展了职业道德、社会主义荣辱观教育。开展了“送温暖、献爱心”,为灾区人民捐款活动。开展了“奉献一片爱心,拯救一个生命”,为白血病患者***捐款活动;开展了慰问行业特困职工家庭活动,营造了互相帮助,团结友爱的良好氛围。组队参加了市直机关篮球赛,获得优秀组织奖。在全省行业第三届职工运动会上,又取得了三金、三银、五铜的好成绩,并获得了组委会颁发的“体育道德风尚奖”,充分展示了我局在三个文明建设方面取得的丰硕成果。6、加强机关效能、行风建设和行政权力公开透明运行,不断提高效率和质量,促进行业作风的进一步好转。健全制度,加强自律,规范程序,高效运作,公正公开,接受监督,既是加强内部监管的要求,也是推进机关效能和行风建设的重要手段。按照省局和市效能办、行风办及行政权力公开透明运行办公室的要求,成立了由党组书记、局长任组长的机关效能建设、行风建设及行政权力公开透明运行领导小组。制订了切实可行的《机关效能建设实施方案》、《行风建设实施方案》和《行政权力公开透明运行实施方案》,召开动员大会。与各县局、各科室签订了机关效能、行风建设目标责任状。向全社会进行公开承诺,公开举报、投诉电话,广泛征求社会各界意见,认真查找问题,切实搞好整改,建立了


机关效能建设、行风建设及行政权力公开透明运行的各项制度。对行风建设中群众反映的问题,以整改通知书的形式,及时反馈到有关科室,采取有效措施进行全面整改。今年“3.15”我们邀请市效能办、行风办领导及部分行风参评员、效能监督员代表参加了我局公开销毁假烟的现场会。进一步宣传了烟草专卖制度,营造了全社会共同参与打击制假售假活动的良好氛围,维护《烟草专卖法》的权威,树立了良好的社会形象,促进了我局各项的稳定、健康发展。
二、存在问题和不足
一年来虽取得一点成绩,主要得益于上级的正确领导和帮助,得益于广大干部职工的支持。但也存在着不足,一是存在着“需要什么学什么”的现象,理论学习缺乏系统性。二是自己进入领导干部时间不长,经验不足,中放不开手脚,瞻前顾后,创新不够。三是努力克服各县局布地域广、路线长的困难不够,深入基层研究问题的时间不多。
三、下一步我将从以下几个方面进一步提高自己的学习和能力。
(一)树立终身学习理念,坚持终身学习。只有不断加强自身学习,才能适应形势需要,与时俱进。不仅要学好专业知识,还要学习相关业务知识,拓宽知识领域,更新思想观念,提高水平。
(二)强化开拓意识,推进创新。要增强前瞻性,多方位、多角度、多途径地思考问题,使党风廉政建设和反腐败与其他各项紧密结合,相互促进。要及时发现亮点,探索规律,在完善的基础上,积极稳妥地推进创新。
(三)切实转变作风,深入基层搞好调研。
要转变作风,深入实际全面了解和掌握情况,寻找源头预防腐败的方法和途径。及时向党组提出好的意见和建议,报告组织协调事项完成情况,解决好开展纪检监察中的矛盾和问题,全力抓好党风廉政建设和预防腐败的落实。
(四)不断加大预防力度,做好预防职务犯罪。
在搞好法制教育,增强党员干部拒腐防变能力的基础上,进一步健全和完善各项监督管理制度,堵塞中的各种漏洞,遏制和消除职务犯罪的诱因。加强组织协调,形成行业内外、党政工团齐抓共管预防职务犯罪的合力,使预防职务犯罪取得最佳效果。
以上述职述廉报告如有不妥之处,请大家批评指正。
谢谢大家对我一年来的支持。

《分管纪检监察审计政工工会领导述职述廉报告》来源于网,欢迎阅读分管纪检监察审计政工工会领导述职述廉报告。iqp



机关效能建设、行风建设及行政权力公开透明运行的各项制度。对行风建设中群众反映的问题,以整改通知书的形式,及时反馈到有关科室,采取有效措施进行全面整改。今年“3.15”我们邀请市效能办、行风办领导及部分行风参评员、效能监督员代表参加了我局公开销毁假烟的现场会。进一步宣传了烟草专卖制度,营造了全社会共同参与打击制假售假活动的良好氛围,维护《烟草专卖法》的权威,树立了良好的社会形象,促进了我局各项的稳定、健康发展。
二、存在问题和不足
一年来虽取得一点成绩,主要得益于上级的正确领导和帮助,得益于广大干部职工的支持。但也存在着不足,一是存在着“需要什么学什么”的现象,理论学习缺乏系统性。二是自己进入领导干部时间不长,经验不足,中放不开手脚,瞻前顾后,创新不够。三是努力克服各县局布地域广、路线长的困难不够,深入基层研究问题的时间不多。
三、下一步我将从以下几个方面进一步提高自己的学习和能力。
(一)树立终身学习理念,坚持终身学习。只有不断加强自身学习,才能适应形势需要,与时俱进。不仅要学好专业知识,还要学习相关业务知识,拓宽知识领域,更新思想观念,提高水平。
(二)强化开拓意识,推进创新。要增强前瞻性,多方位、多角度、多途径地思考问题,使党风廉政建设和反腐败与其他各项紧密结合,相互促进。要及时发现亮点,探索规律,在完善的基础上,积极稳妥地推进创新。
(三)切实转变作风,深入基层搞好调研。
要转变作风,深入实际全面了解和掌握情况,寻找源头预防腐败的方法和途径。及时向党组提出好的意见和建议,报告组织协调事项完成情况,解决好开展纪检监察中的矛盾和问题,全力抓好党风廉政建设和预防腐败的落实。
(四)不断加大预防力度,做好预防职务犯罪。
在搞好法制教育,增强党员干部拒腐防变能力的基础上,进一步健全和完善各项监督管理制度,堵塞中的各种漏洞,遏制和消除职务犯罪的诱因。加强组织协调,形成行业内外、党政工团齐抓共管预防职务犯罪的合力,使预防职务犯罪取得最佳效果。
以上述职述廉报告如有不妥之处,请大家批评指正。
谢谢大家对我一年来的支持。

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工会述职述廉报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

20xx年的工会已经成功收官,20xx年继续担任工会主席一职,在工作当中,严于律己,踏实付出,做好本职,尽职尽责,现将个人在工会担任工会主席期间20xx年度的具体工作述职如下:

一、工作方面

20xx年本人分管平等协商,签订集体合同工作,劳动争议调解仲裁工作,工会保障工作,“职工之家”建设工作,文秘工作,宣传工作,在工作中本人能够切实履行职责,对分管的工作大胆抓,并抓出了成效,取得了一定的成绩。

1、平等协商,签订集体合同工作

在企业单位开展平等协商、签订集体合同工作,有利于增强企业的凝聚力,有利于把职工的切身利益与企业的经营状况紧密的联系起来,可以充分调动职工的积极性,解除职工的后顾之忧,可以减少职工与企业经营者之间的劳动纠纷,对构建和谐稳定的劳动关系,建设和谐企业、和谐xx具有非常重要的意义。为了做好这项工作,本人对全市企业单位集体合同签订和履约情况进行了监督检查,促使企业不断健全完善集体合同制度,认真履行合同规定的各项条款,实现了从源头上有效维权。XX年指导3个企业签订了集体合同,使集体合同的建制率达87%。XX年还对在企业推行女职工权益专项合同工作进行了宣传,这项工作从XX年在全市企业单位推开,将从根本上维护女职工权益和特殊利益。

2、劳动争议调解仲裁工作

根据《劳动法》的规定,工会组织代表职工参加劳动争议调解仲裁工作,依法维护职工合法权益。本人作为xx市劳动争议调解仲裁委员会成员,XX年参与劳动争议调解仲裁1次。在工作中本人坚持先调解,后仲裁的原则,尽量做劳动纠纷双方的思想工作,能调解的尽量调解,实在调解不了的,再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正,依法依规,实事求是地对劳动纠纷做出仲裁。在XX年仲裁工作中本人能严格要求自己,从不接受争议双方赠送的礼品,不接受宴请,做到两袖清风,心底坦荡。

3、“职工之家”建设工作

xx市基层工会创建“职工之家”工作相对工会的其它工作显得有些滞后,主要原因就是各基层工会和工会干部对创建各级模范“职工之家”工作重要性认识不够,没有认识到创建是提升工会整体工作水平的最有效的途径,另一个原因就是基层工会干部怕麻烦,有多一事不如少一事和思想,因此对创建工作没有积极性、主动性,作为分管“职工之家”建设的领导,在XX年里,能够带领工作人员,深入到条件比较好的单位,宣传创建模范“职工之家”工作的重要性,动员基层工会积极创建模范“职工之家”。经过不懈努力,xx市有四家单位申报创建模范“职工之家”。其中:疾控中心创自治区模范“职工之家”,法院、博孜达克农场、排水管理处创地区模范职工之家喀。为了确保创建工作顺利通过自治区总工会、地区工会的验收,本人多次和工作人员一起到基层单位对创建工作进行指导,帮助解决创建工作中遇到的问题和困难。经过共同努力,各单位申报创建各级模范“职工之家”的前期工作已全部就绪,将于12月初接受自治区总工会、地区工会的考核验收。

4、文秘信息工作

由于本人从事过文秘信息工作,对这项工作比较熟悉,班子调整后继续分管文秘信息工作。在工作中,本人能够认真审阅秘书起草的文件、材料、信息,严格把关,并提出修改意见。截止到XX年10月市总工会发文30份,编发工会信息16期,上报的各种材料40余篇。外宣工作也有了新的突破,宣传工会工作的稿件被自治区《工人时报》采用3篇,被《xx报》采用2篇,被地市电视台采用15条。

5、工会组建工作

按照《工会法》规定,凡有职工25人以上的行政、企事业单位,都要建立基层工会。近几年,xx市按照地委大力发展非公经济要求,不断发展壮大非公企业,使非公企业得到迅速发展,企业规模也不断扩大,职工数量也不断增加,促进了我市经济社会的发展。但是,在非公企业不断发展壮大的同时,劳资矛盾也日益突出,职工的合法权益得不到有效维护,时常受到侵害。因此,在非公企业及时组建工会就显得非常重要。XX年本人带领工作人员,深入到非公企业,和企业老板座谈,宣传组建工会组织的重要意义,提高他们的思想认识,使他们支持工会组建工作。有的企业去一次不行,就去第二次,去第三次,只到做通老板的思想工作,同意组建工会为止。XX年,先后在百佳商场、紫阳咖啡西餐厅、绿草原公司、金鹰亚麻公司、山泉酒业股份公司等5家非公企业建立了工会,在外经局、安监局、招商局、乡镇企业局、城调队等5家行政事业单位建立了工会,为维权工作奠定了组织基础。

二、在工作作风方面

本人能够认真执行党的民主集中制,维护班子的团结,在工作中遇到问题及时向主席汇报,并虚心听取群众意见,工作作风民主。本人对工作中重大问题从不感情用事,武断决策,并且本人能够经常向主席汇报分管的各项工作情况。

三、在廉洁自律方面

本人能够牢记“两个务必”即:务必保持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,务必保持艰苦奋斗的工作作风。在工作和生活中本人能够严格要求自己,模范遵守中央关于领导干部廉洁自律的各项规定,不接受基层工会宴请,不办违反原则的事情,不以权谋私。为确保自己清正廉洁,本人时刻用党员先进性标准对照自己,做到了自重,自省,自警、自励,永葆一名共产党员的本色。

工会述职述廉报告 篇4

述职述廉报告

述 职 述 廉 报

述职述廉人:张衍步

2011-5-18

按矿党委对干部考核工作要求,本人把一年来个人思想状

况、履行岗位职责、廉洁从业等方面情况汇报如下:

一、从思想认识方面。上本人能够认真贯彻落实科学发展观,以邓小平理论、“三个代表”的思想为指导,以提升政治素养、深化科技创新为动力,不断提高自身的思想、组织、作风、业务的整体水平。一年来,我始终把加强学习作为提高自身素质的重要事情来做,认真参加每一次的政治学习,确保时间、确保质量,通过学习使自己能紧跟形势要求,时刻用党员的标准指导自己的一言一行,使以党性促安全的观念进一步更新,确立了新观念、拓宽了新视野、掌握了新方法,使自己的政治理论政策水平、法纪法规和专业理论水平有了较大的提高,不论是车间工会工作还是分管运转队的各项工作,都能始终保持一个良好的工作状态。

二、在履行岗位职责方面。以小家创建为抓手,落实民主管

理为己任,积极督促职代会提案的落实,认真指导、监督科务、政务经济公开制度,抓职工安全教育、技术培训、劳动竞赛不放松。我始终把职工安全教育、技术培训视为不仅是工作上的需要,而且是职工安全工作的保障,同时我还支持妇女协安工作,加强对群安工作协助搞好全区的安全生产,认真开展“安康杯”综合效益创新、灯房优质服务、冬季供暖等劳动竞赛和合理化建议活动工作的落实。通过活动的有效开展,提高了广大职工的工作热情和工作效率,为区安全生产起到了积极的作用。坚持访贫问苦送温暖活动,尽最大能力给予病困职工在子女上学及日常生活困难上的救助,精心组织、落实文体活动,丰富职工节日和业余文化生活的同时也展示了全区职工的风貌。在分管运转队的工作

中,我以严管理重落实,抓遵章守纪、安全教育、设备维修、质量标准化创建不放松。坚持到现场尽力协调、解决工作中出现的问题,与全队职工、班队长团结一致,处处以安全质量标准化创建为主线,严格要求在安全保运转、隐患排查整治、技术改造方面取得较好的成绩。

三、在完成工作任务方面。一年来,不管是分管领导还是区

领导安排的单项工程及日常工作,我都能够在按质按量、不折不扣、认真落实完成好的同时,还能以质量标准创建为主线,不断加强质量标准创建的力度,提升创建水平,严格遵守岗位责任制和安全生产责任制,努力做好职责范围内的各项工作,加强安全管理力度,坚持深入井下、地面各车间硐室,检查机电设备安全运行、设备完好和安全质量标准化情况,掌握设备运行状态,查找设备隐患,对设备存在的问题及时落实整改,较好地保证了分管范围内的设备安全运行。

四、在廉洁从业方面。本人能不断地学习党员干部廉洁从政的准则和有关规定,从思想上认识到执政党的党风关系到党的生死存亡。党员干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放的经济建设,维护政治社会稳定的重要保证。从而使自己更加自觉筑起思想道德防线,在群众中发挥表率作用,在日常的工作、生活中能认真执行《廉政准则》,不断适时地对分管范围及家庭成员进行廉洁自律的教育,严格要求并监督,坚持定期分析分管范围内党风廉政建设情况,能及时发现苗头性、倾向性的问题并予以解决,认真督促区、队政务经济公开制度的落实,本人没有利用职

权或影响为特定关系人谋取私利,严格执行上级工作日严禁喝酒的规定,没有克扣截留工人工资奖金,没有利用工作之便吃拿卡要,没有利用办酒席敛财,八小时之外能够严于律己,不从事违反制度的活动,在分管范围内未产生违法乱纪行为和不良后果。

五、今后打算和努力方向:

一是从思想上认真加强政治、业务学习,努力提高安全生产

管理能力,时刻于矿、区工作目标保持一致,力求不骄不躁,努力干好本职工作。

二是在工作作风上严格要求自己,积极转变工作态度,改进

工作方法,对照八查八反从严要求,认真查找自身不足,脚踏实地,以兢兢业业的工作态度完成好各项工作。

三是严格执行党风廉政建设责任制,结合本职工作,坚持从

事后监督到事前参与,不断增强忧患意识,做到令行禁止,以“八个坚持八个反对”标准衡量自己的一言一行,自觉接受群众的监督。

工会述职述廉报告 篇5

定边第二小学工会述职述廉报告

董仲金

我校工会在党支部的领导下,开展了以教师为中心,加强教师的师德培养,维护学校的稳定,维护教师的合法权益,活跃教师的文体活动,丰富教师的业余生活,做教师的贴心人,为教师排忧解难,一 年来,在全体工会委员的共同努力下,在全体教师的大力支持下取得 一些成绩.现将全年的工作从德、能、勤、绩、廉等方面进行汇报,请予评议。

一、德

我觉得一个共产党员的德主要表现在两个方面:一是对党忠诚,在大是大非面前旗帜鲜明,立场坚定;二是光明磊落,在为人处事方面言行一致,表里如一。对党忠诚,就是坚定不移贯彻科学发展观,自觉维护党的团结统一,把党的方针、政策落实好、执行好。为了做到这一点,必须加强学习,提高认识。在工作中,我不放弃任何一个学习提高的机会,尤其是对工会知识的学习。通过系统培训学习,使自己的理想信念更加坚定,理论修养有了一定的提高,分析问题和解决问题的能力有了一定的增强,为切实履行好工会主席职责奠定了良好基础。工作中牢固树立为学校中心工作、为教职工服务的宗旨,切实履行岗位职责,顾全大局,服从分工,维护领导班子团结,尽心尽责做好工会主席工作和分管的其他工作。光明磊落,就是品行端正,作风务实,办事公道,从不做献媚取宠之事,敢于坚持原则,敢于仗义执言,不邀功,不诿过,堂堂正正做人,清清白白做事。把教职工的冷暖时刻放在心上,不因善小而不为,及时把党和政府的关怀送到困难教职员工身上。

二、能

为能更好地履行职责、发挥作用、做好工作,我不断提高自己的学习能力、把握大局的能力、应对复杂局面的能力和创新工作方法的能力,来适应和胜任工作要求。我始终坚持深入教职工之中,了解他们的思想感情和精神需求,以便使开展的相关活动更符合广大教职工的实际需要。对自己分管的工作,能够积极拓展思路,使各项工作得以顺利开展。教职工有困难、有困惑、有建议找到我的时候,我都是真情以对,总是想方设法、竭尽所能予以解决或提供解决的办法。除了政策上予以解释外,也注意在与教师的沟通过程中,做好宣传教育工作,把学校的一些工作和意图向教职工宣传和解释清楚,消除一些不必要的误解,让他们能感受学校的关怀,以此来增强教职工对学校的认同感、归属感。我能够以正确的态度对待各项工作任务,对工作中遇到的难题,不惧怕,总是想方设法、竭尽所能予以解决,尽职尽责,敢说敢干。

三、勤

我始终能以能以良好的精神状态和积极的工作态度去应对各种工作挑战。校长在一次教师会上的讲话中讲到:“不辛苦,不出活是德行不行;辛苦了,不出活是能力不行;辛苦了,出活了是有德行,又不辛苦又出活是大智慧。”我经常以此来对照自己、警示自己。勤于思考,勤于调查研究,勤于落实执行,勤于反思总结。工作中严格遵守学校的工作作息时间,严格要求自己,全身心投入工作,认真履行好职责,并积极主动配合学校领导班子开展工作,在保证落实各项任务的同时,本职工作也有了新的起色和变化。工作中我十分注意摆正自己的位置,愉快接受党政领导的工作安排,对于重大活动都能做到提前汇报,认真负责地完成主要领导交办的每一项工作,当好助手和参谋。

四、绩

找准服务大局的切入点和适应学校发展的结合点,把工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、职工信赖的“职工之家”一直是我追求的工作目标。

(1)制度建设:全面贯彻上级工会关于校务公开工作的意见,积极组织实施学校校务公开工作。工会进一步完善了组织机构,成立了校务公开工作小组,制订了校务公开实施办法,制作了校务公开公示栏,全部制作上墙。同时还制作了校务公开记录表,做到了有内容、有记载。

(2)进一步完善工会组织机构:为了真正做到下情上达、上情下达,鉴于学校目前管理实际情况,已向学校党组织做出了《关于健全学校工会组织机构的请示》,如得到批示,就会改善工会工作的现状,就能更好地把教职工的思想动态及诉求及时反馈到学校,通过党政的力量解决好教职工关注的焦点的问题。

(3)送爱心、暖人心工作

凡有教职工生病住院或者婚丧嫁娶,都会与学校领导一齐前去探望或者慰问,而且基本上都是利用下班时间。今年共计慰问丧事、住院教职工20人次,教师节期间看望慰问了退休老教师张志兰、高维宪等五人,送去慰问金3000元;做好送温暖工作,建立完善了困难职工档案,并积极向上级民政部门申请困难职工补助及大病医疗救助。

(4)大力开展各项活动

一是按校党委的统一部署,引导大家转变工作作风,树立为教学、为教师、为基层服务的思想。为减轻教师的工作压力,组织教师进行羽毛球比赛、拔河比赛、教师接力赛、演讲比赛等有意义的活动。我校高级教师李君霞被评为“师德模范”,并参加了表彰。

二是由工会组织牵头的每周一次教师仪容仪表检查、办公室及办公区域卫生大检查。在检查汇中坚持不走过场,使

多年存在的问题,如办公室,卫生值日等都得到了很好的解决,取得了实效。

(5)组织教师做好每年的健康体检工作。

(6)召开教代会,解决教职工的实际困难。如:教师办公室的取暖问题,教师直系亲属子女的上学问题,绩效工资的考核发放问题等。是教职工感到了集体的温暖,提高了教师的工作积极性。

(7)组织教师以工作实际喜迎党的十八大胜利召开,认真学习十八大精神。

五、廉洁自律

时时处处从严要求自己,时刻做到自重、自醒、自警、自励,没有违反廉政规定和制度的行为,没有利用职务为自己和家庭谋私利,在工作中,由本人经手的事务,都是经党总支会议或主要领导审批同意。

以上所做的一切工作,除了学校党政领导给于了人力、财力的大力支持以外,都是依靠各部门的相关同志、以及全体教职工的鼎力配合之下一起完成的,今天利用这个机会想你们表示感谢!

六、存在的问题

一是开拓创新不足。面对女教师身兼女儿、妻子、母亲、教师的多重身份,家庭、教学、心理、生理上的多重压力,作为工会主席,采用哪些方式方法,给她们实实在在的疏导

与帮助,缓解他们的压力,我还办法不是很多,特点不很突出,成效也不很显著。

二是沟通协调能力有待加强。由于工作繁杂,往往涉及很多部门,学校教学工作又很重,因此很多工作需要耐心沟通,但自己常常为了寻求结果,就会亲自去做,简单处理了事,结果往往不够完美。

六、今后的努力方向

一是继续配合学校党政、围绕教育教学开来展工会工作,把为广大教职工做好事、办实事、解难事作为工会主要工作来谋划、来落实,努力把工会建设成职工信任的“温暖之家”。

二是继续加强学习,掌握新理念、接收新事物,不断提升自身的综合素质,不断增强做好群众工作的本领。加强同行之间的交流,为学校的发展作出应有的贡献。

12、12、02

工会述职述廉报告 篇6

在新春佳节即将到来之际,我们在这里隆重召开年终工作总结暨新春座谈会,目的是认真总结过去一年办公室的各项工作;表彰先进,增强全体工作人员做好工作的信心和决心;安排部署今年的工作,动员大家进一步转变职能、改进作风,强化参与政务、管理事务、提供服务三大职能,全面开创办公室工作新局面。下面,我讲两方面的问题:

一、过去一年的工作回顾

20xx年对于我区来讲,大事多、喜事多、各种矛盾问题多。在区委、政府的直接领导下,针对急剧变化的`形势,我办全体工作人员始终以“三个代表”重要思想为指导,始终坚持加强学习、提高素质,坚持围绕中心、服务大局,坚持与时俱进、开拓创新,坚持敢争第一、勇创一流,坚持艰苦奋斗、敬业奉献。把工作的着力点放在为领导决策服务上,积极协助政府各区长抓大事、谋大事,团结一心,负重拼搏,扎实工作,不断提高工作质量和效率,圆满完成了区委、政府交办的各项工作任务,为推动全区经济社会各项事业全面发展做出了应有的贡献。

一是切实加大组织协调力度,调动各方面的力量共同搞好政务服务。

一年来,我们先后克服了时间紧、任务重的困难,加班加点,协调组织有关部门制定实施乡镇行政区划调整方案,保证行政区划调整工作的平稳过度;同心协力,强化措施,共同抵御非典疫情,有效保障了政府机关工作的正常运转;针对环保污染事件,大力协调督促有关部门尽快采取紧急补救措施,对造纸企业及时进行治理整顿;加大招商引资力度,先后引进xx乳业集团、xx生物饲料两个大公司前来投资置业.

二是大力提高文稿起草和信息、调研、督查工作的质量和水平。

高质量筹办了工业经济、农业工作、工业园区建设、工业经济形势分析、县域经济讨论等二十多个大型会议和教育、再就业、城市建设恳谈会等三十多个中型会议。共修改乡镇、部门各类材料近300份,撰写人代会、全委扩大会、经济形势分析会以及x市、自治区汇报等各类材料近200份,起草各类文件200多份。今年的人代会工作报告在市区两级人代会中得到了较高评价。

特别是对上报自治区争取资金、争取项目和有利于利通区发展的请示报告等文件特事特办、急事急办,提高了政府工作的效率,确保了政府工作的快速、高效运转,使区委、政府领导对办公室工作的满意度有了新的提高。围绕工业、农业、社会保障和再就业、奶牛科技园区建设等重大工作进行深入细致的调研,督查任务的落实。全年共组织撰写信息150多条,被自治区、x市采纳70条,真实、有效、及时地反映了我区政治、经济、社会等各方面的热点、难点、焦点问题,为政府领导掌握情况,进行决策提供了全面依据。

三是切实加强信访、法制、外事工作。

此外,通过抓干部职工思想道德和职业道德教育,抓机关文化建设,抓后勤保障工作,抓扶贫帮困工作,转变机关作风,促进办公室政治文明和精神文明建设,树立了新的政府形象。

总的来讲,20xx年,是我办全体工作人员奋勇拼搏、务实苦干的一年,更是各项工作喜获硕果的一年。在大家的共同努力下,办公室获得了六强堡垒 党支部、利通区文明单位、年度工作先进单位等荣誉称号。这些成绩的取得,离不开政府各区长及各部门领导同志的关心、支持,也是办公室全体工作人员兢兢业业、任劳任怨、脚踏实地、辛勤奉献的结果。

在此,我代表办公室班子,向大家表示衷心的感谢,并向理解和支持我们工作的各位家属表示诚挚的问候!

二、坚持与时俱进,努力开创办公室工作新局面

今年,国内外形势发生了许多重大而深刻的变化。就我区而言,工业经济将面临换档升级,企业要进一步深化改革;农业和农村经济发展将面临前所未有的重大机遇,西部乳都建设进入关键一年;城市建设和其他社会各项事业也正面临大发展、快发展的新形势。对于办公室来讲,我们面临的工作任务将会更加繁重而艰巨。

工会述职述廉报告 篇7

根据党组分工,本人负责系统工会、水利宣传、文明单位创建、信访ww、建议提案办理、共青团、妇委会、计划生育、老干部管理、文体活动等工作,协助抓好党组织创建工作。现将今年来的工作作以下述职述廉报告。ᅳ、工作述职

1、认真抓好工、青、妇工作。一是积极组织参加县内文体活动。年初组织系统舞龙队参加全县“人福杯”欢乐闹元宵大型文体活动,取得舞龙第一名的好成绩。5月份组织代表队参加远安县2015年“晟泰水电杯”职工运动会,取得篮球第一、拔河第一、集体跳绳第一和乒乓球团体第四的好成绩。二是组织系统内活动。5月份,根据县直机关工会工作委员会安排,组织局机关开展了“展现新作为,创造新业绩”职工新闻写作竞赛活动;11月份又组织与宜昌晟源公司开展职工联谊趣味运动会等。三是做好困难职工帮扶工作,对我局大病职工按政策积极向县总工会申报,努力争取帮扶。四是做好基层工会组织能力建设。主要是按照“六有、三好”标准创建:六有,就是有牌子、有印章、有办公场所、有制度、有档案、有工会经费;三好,就是组织建设好、制度建设好、作用发挥好。目前已经按照要求新建、规范、整理了大量资料,并装订成册,等待上级工会检查考核。

2、认真抓好水利宣传、文明创建工作。一是宣传工作。围绕农田水利建设、项目建设、水法规宣传、防汛抗旱积极组织宣传报道。宣传中,个人积极做好组织协调督促工作,努力让远安水利宣传有位次,据统计,前三季度远安水利不管是在新闻媒体还是县两办信息宣传均处于较前位次,有力弘扬了水利在“三个远安”建设中的正能量。二是文明创建工作。一方面是积极抓好市级文明单位争创并获得市级文明单位称号。另一方面,按照全县安排,抓好“三城联创”及新一轮文明单位创建工作,主要是督促抓好日常“门前四包”、“三城联创”沮河河面清漂、联系的“三无”小区规范建设管理、新一轮文明单位创建申报等工作。

3、认真抓好信访工作。认真学习信访工作相关制度,做到对办件深入细致调查,客观公正办理,严格按程序答复。到目前我局共收到信访件4件,领导签发本人办理一件,办理过程中做到耐心细致,不敷衍塞责,确实做到对办理的信访事件“案结事了”。

4、认真做好人大代表建议政协委员提案办理工作。根据党组安排,今年本人分管代表建议委员提案办理工作,今年共收到建议提案22件,其中去年办理为b类的3件。到九月底,全部按要求办理完结,办理过程中,本人亲自带领相关股室人员与代表见面 沟通,对相关股室答复函件件认真审核修改,按程序送达代表及上报到县政府督查室。

二、廉洁从政情况

一是加强学习,认真学习党的十八届五中全会精神,认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和习近平同志关于厉行节约反对铺张浪费的重要指示精神,切实做到改进工作作风,密切联系群众。二是认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,参观了县警示教育基地,签订党员干部廉政承诺书和家庭助廉承诺书,制作“亲情助廉”桌牌,进一步强化清廉意识。三是作为工会主席在组织开展活动中严格按制度办事,工作中没有任何不廉洁的行为存在。

三、存在的不足和思想根源

一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为一名班子成员,更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。

三、努力方向

一是加强理论学习,提高自身素质,做到严以修身。深入学习党的相关理论著作,并将学习变成一种习惯,使学习成为增长才干、提高素养的重要途径,在学习中增强党性、拓宽视野、提高本领、做好工作。通过不断的学习和思考,切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,进一步树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点,特别是要加强理论联系实际,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。新的形势和任务对党员干部的综合素质提出了很大挑战,今后,要把学习作为提高自身素质的主要措施来抓,重点学习《党章》以及党的一系列理论,学习个人工作业务知识及水利行业法律法规和行业动态,了解相关基础知识,了解全县水利现状,做一名又红又专的水利人。

二是牢记党的宗旨,争创一流工作业绩,做到严以用权。牢记全心全意为人民服务的宗旨,克服“轻权”的思想,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,自觉用好党和人民交给自己手中的权力,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,任何时候都不搞特权、不以权谋私。把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。三是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线,做到严以律己。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员干部形象。

章 来源篇二:工会主席述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

尊敬的师考评组领导、同志们: 2011年,按照集团公司党委分工,我主要分管工会、妇联、民政、统战、计生、宣传、机关并协管两办、劳资等工作。下面我就一年来的思想、工作及廉洁自律情况向各位领导、同志们做简要汇报,请评议。

一、加强学习、提高认识,增强履行职责的自觉性和主动性。 生产经营规模快速扩张,经济实力、技术能力和装备水平全面提升,已基本步入了良性运行的轨道。这些都为企业加快发展奠定了坚实基础。同时,也对干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言,更新知识已不仅是提升个人素质、增强个人能力的需要,更是适应公司快速发展的必然要求。因此,我积极参加兵、师组织的各类培训,以党委中心组学习、自学、网络学等为平台,认真学习了十七届五中、六中全会精神、中央新疆工作座谈会和兵师党委重大会议精神,以此增强自身政治素质和党性修养,根据工作需要,我还加强了相关业务知识的学习,并积极运用到具体工作中。通过学习,进一步增强了政治意识、大局意识,坚决与集团公司党委保持高度一致,全力以赴抓好自己分管的各项工作。

二、坚持“一盘棋”的思想,履职尽责抓好分管的各项工作。

针对自己分管工作琐碎繁杂的特点,我坚持统筹协调 并积极发挥好分管部门的整体优势,鼓励大家大胆创新地开展工作,促进了各项工整体推进。

(一)抓好工会、民政、统战、残疾人工作。首先,建立完善了基层工会组织。针对工会组织届满改选的需要,严格程序、认真组织,对 个基层工会组织进行了换届选举。其次,加强了民主管理和企务公开工作。完善了职代会各项制度,参与了企业生产经营管理办法的制定和修改;采取动态公开和常规公开相结合的办法,对重大事项坚持源头公开、过程公开和结果公开,员工满意度达%。三是努力维护职工合法权益。充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,把涉及职工切身利益的实际问题及时提交集团公司协商解决。在平等协商的基础上,签订了《工资集体协商合同》、《女职工特殊利益专项合同》。四是完善了扶贫济困助残管理办法。在集团公司党委的大力支持下,坚持常年慰问扶贫不断线,投入走访慰问了劳动模范、施工一线的职工及劳务工;同时加大了信息、项目帮扶力度,变“输血”为“造血”,今年4月,对口援建城市江苏省淮安带回了备受喜爱的新型水果萝卜品种“翘头青”种子,工会及时把种子送到贫困职工包和平家中,经过三个月的精心管理,“翘头青”水果萝卜长势喜人。10月底,包和平载着收获的水果萝卜拉到市场上,不到一小时抢购一空。新信息、新经验增强了自主创业者们自身发展的决心和信心。五是利用“春节”、“三八”、“五一”等纪念日组织开展了丰富多彩的群众文化活动;结合生产实际,开展了“和谐小康家庭”创建和“大干百天”劳动竞赛等活动;按照要求开展了民政、统战、残疾人工作。通过各类活动的开展,增强了企业员工的团队精神,促使企业更富有生机和活力。

(二)抓好计划生育、女工工作。坚持把计划生育优质服务的观念贯穿于计生工作的全过程,落实了计生工作目标管理责任制。以计生优质服务为主线,为进行了生殖健康检查服务;计划生育岗位津贴、独生子女退休奖励金等政策均落实到位。在女职工中开展了“献爱心”帮扶活动,“三八”妇女节为在岗女职工发放补贴万元,为7名因大病致贫的妇女和贫困母亲进行了大病医疗救助和免费体检。围绕生产施工开展了“巾帼建功”活动,一分公司女子项目部获“巾帼文明岗”荣誉称号。

(三)抓好宣传思想工作。为了创造良好的人文环境,进一步凝聚力量,鼓舞干劲,提振精神,树立良好的企业形象,我积极组织策划开展了宣传思想工作。一是制定和完善了 等工作制度和方案。二是以开展唱响兵团精神教育活动为红线,结合企业特点和上级要求,认真抓好“热爱伟大祖国建设美好家园”教育活动。举办各类培训班 起,组织参加了师举行的“唱响兵团精神知识竞赛”、“屯垦戍边100位感动人物”投票选举等活动。进行了多种形式的学习教育,并开辟了学习专栏,撰写了心得体会。三是重视宣传队伍建设。为有条件的单位选配了专职政工干事,选派5人参加兵、师各级培训班。进一步加强阵地建设,充分发挥集团网站便捷的优势,采用图片、文字并举的形式宣传公司先进人物和事迹;在《奎屯日报》开辟专刊7期。在各类报刊、电台、电视台和师内部简报完成(约)330多篇,创办简报8期、宣传橱窗10期、编印学习教育读本230本、宣传画册500本,为企业改制发展营造了良好的思想舆论氛围

(四)抓好机关事务工作:今年是分管机关管理工作的第二年,为加强机关管理,进一步规范了机关劳动纪律、卫生、采供、学习等管理制度,坚持了机关员工星期一晨会制度。规范了大学生公寓管理办法;协调为大学生公寓配备了专职的保洁、警卫及管理人员;建立了大学生图书室;并建立了相应的各项管理制度,保证了单身大学生们的生活环境不断改善。

(五)协助抓好党建、组织人事、人力资源等工作。协助配合书记抓党建制度建设,制定完善了 等制度。抓基层党组织建设,完成了21个总支、支部的改选和增补工作。抓基层党组织活动的开展,在全公司开展了创先争优活动,多次深入基层检查督导党员承诺、践诺、评诺活动的开展情况,利用七一开展了庆祝建党90周年系列活动,表彰了4个先进基层党组织,48名优秀共产党员。坚持了一年两次的思想政治工作检查,每月一次的书记列会制度,明确各阶段党建工作重点,检查党建工作开展情况及相互之间的工作交流,进一步提升了集团公司党建工作整体水平。2011年公司的党建工作获得了兵师领导的多次表扬,集团公司党委荣获师四好领导班子称号。按照党委工作部署,多次深入基层单位考察了解后备干部工作情况,为党委用人决策提供依据。今年因公司规模的扩张,造成管技人员严重不足,我与部门领导多次到相关大中专院校召开招聘会,先后引进70余名大中专毕业生,一定程度上缓解了人员压力。在人力资源工作方面,我 经常和人力资源部同志多商量、勤沟通,遇上难以处理的问题,与师劳动局,社保局的领导请示和协调。今年接待来电来访劳资方面问题的人员4500人次,来信复函220封,解决问题4500人次;对4050人员进行社会保险补助,年补助金额为110万元;解除劳动关系30人。清理长期不在岗人员14人,已经办理手续的有7人;就业与培训工作。2011年培训总计51期7168人次。

三、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况

作为一名党员领导干部,一言一行都事关企业的整体形象。多年来,自己一直坚持“勤政成就事业,廉政完美人生”的信条。坚持用《廉政准则》约束自己的言行,加强党性修养,筑牢思想防线。教育家人及身边工作人员遵章守纪。我分管的部门和工作范围内没有发现违反廉洁自律有关规定的人和事。在公共交往和行使工作职权中,不利用手中权利为自己或亲属谋取私利。在处理各类问题中,始终将是否有利于群众的愿望和群众满意不满意作为自己工作的出发点和落脚点。始终以党员标准严格要求自己。做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,自觉维护班子团结和上下级之间的团结。真正把手中的权力用到促进企业发展,服务职工群众上来。在一些专项资金的使用上,建立专项基金管理制度,坚持专人管理,专款专用,并加大公开力度,主动接受监督。篇三:工会主席述职述廉报告 2010年述职述廉报告

Xxx 自从今年9月份来到xx担任工会主席以来,根据处党委的有关规定和要求,我就自己在学习、思想、工作尤其是党风廉政建设方面的情况汇报如下,请领导批评指正。

一、主要工作情况 9月下旬我到xx任工会主席,边熟悉情况边开展工作,边学习边进入角色。在处党委的正确领导和上级工会的指导帮助下,在工会同志们的共同努力下,积极履行《中国工会章程》赋予工会的各项职责。较好的完成了工会的各项工作。一是克服困难,努力完成处年初下达的各项工作。二是认真履行“一岗双责”要求,重视抓好党风廉政建设。结合学习贯彻“中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则”活动,积极开展各项制度的“废、改、立”工作。完善制度,堵塞漏洞。大力倡导“干事、干净”的廉政理念,我分管的部门和工作范围内没有发现违反廉洁自律有关规定的人和事。

三是坚持以人为本思想,确保职工队伍和谐稳定。落实工会公开制度,坚持公开、公平、公正的办事原则,确保职工的知情权、参与权、监督权。职工队伍稳定无上访 四是努力履行工会职责,为xx事业发展添砖加瓦。今

年9月底到xxx任职,为了尽快熟悉情况开展工作。首先,通过走访座谈对职工情况有了初步了解;其次,积极参与职工住宅楼民主管理工作,组织职工技能学习培训活动,召开相关会议就职工关心的问题进行沟通交流,使职工的民主权利得到保障。最后,结合处实际开展了班组建设,劳动竞赛,职工文明公约活动、读书活动等。为了进一步活跃职工的文化娱乐活动,还举办了“迎新春、营和谐、聚人心、促发展”主题系列活动。

二、廉洁自律情况 一年来能积极参加党委中心组学习,除了规定的学习内容外,同时还能关心时事政治,自觉学习党的一系列路线方针政策,学习上级有关廉洁自律方面的规定。认识到作为一名党员干部要坚持不断的学习,努力改造自己的世界观,树立正确的人生观、价值观和权力观,从思想上筑牢反腐败的第一道防线是一项长期的政治任务,必须坚持持之以恒、永不懈怠,才能避免一失足成千古恨的人生悲剧的发生。

多年来,自己一直坚持着“勤政成就事业,廉政完美人生”的信条。自觉遵守上级党风廉政建设方面的有关规定,没有违反“八个不准”,“四个不得”及领导干部廉洁从业若干规定等,没有自己经商办企业,没有以权谋私为自己家人、亲戚、朋友经商谋利或提供方便,自己分管的部门也无因违反党风、党纪方面有关规定而受到追究处理的。

三、存在的主要问题

一是学习的自觉性、持久性不够,有时紧时松的现象。理论联系实际、不断探索创新的劲头不足。

二是工作能力有限,尤其对工会工作比较生疏,还有待于进一步加强。

四、今后的努力方向

(一)加强学习,努力提高综合素质。

作为党员领导干部,要把学习作为自己终生的必修课,持之以恒,在精学、深学上下功夫。认真学习党的路线方针政策,自觉践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观,牢固树立立党为公、执政为民、权为民所用、情为民所系和利为民所谋的观念,不断提高自身的综合素质。

(二)努力工作,不断增强工作的实效性

不断改进工作作风,发挥模范带头作用,树立无私奉献精神,时刻牢记党的宗旨,努力工作。认真履行工会的各项职能,做到心系职工,服务职工,高度关注职工的呼声,为职工排忧解难。不断改进工作,努力践行工会主席的职责,为集团处健康、持续、科学发展和最大限度的维护保障职工的合法权益而努力奋斗。

(三)保持廉洁,增强拒腐防变的能力

要牢固树立清正廉洁、拒腐防变的思想。加强道德修养,树立正确地利益观,荣辱观,人生观,追求积极向上的生活

情趣,自觉与各种腐败现象作斗争,时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头树立高度的责任感和敬业精神,认真落实“一岗双责”要求,管好自己的人,看好自己的门,干好自己的事。把“干事、干净”的廉洁理念落实到工会的具体工作中去。2010年12月28日篇四:工会主席个人述职述廉报告

述职述廉报告

Xx县总工会主席 xx 各位领导、同志们:

我从2011年x月任xx县总工会党组书记、主席以来,在县委、县政府的正确领导下,在同志们的配合帮助下,认真履职,扎实工作,圆满完成了各项工作任务。现将工作和廉洁自律情况述职如下,请予评议。

一、加强学习,提高自身素质

作为工会工作的一名新兵,为了尽快进入角色,我从学习入手,提高履职能力。除按时参加县委中心组的集体学习外,还坚持抽出时间进行自学。一方面,加强理论学习。坚持读书看报,浏览网页,及时准确地掌握各类政策和工作讯息,提高用新思维、新方法观察、分析、解决问题的能力,增强政治敏锐性和坚定性。另一方面,加强业务知识学习。认真研读《工会法》、《中国工会章程》、《河南省工会工作条例》、《劳动法》、《经济管理学》等有关的法律法规,拓宽自己的知识面,提高自己的业务能力。在实际工作中虚心向其他班子成员学习,向经验丰富的老同志学习,坚持理论联系实际,边学边干,随时改进自己的工作。

二、履行职责,抓好工作落实

1、加大帮扶力度,推动保障和民生政策的落实。一是深入开展帮扶中心绩效建设年活动,加强了县帮扶中心和乡镇帮扶工作站的规范化建设。二是深入实施“送温暖”工程,走访救助困难职工 x人,慰问特困劳模x人,发放慰问金约x元;开展“金秋爱心助学”活动,筹集资金x万元,救助困难大学生x名;开展?迎国庆、贺中秋?活动,自筹资金购买慰问品深入企业慰问职工。三是开展促进就业再就业专项行动,先后举办培训班x期,培训下岗职工、农民工x余人,实现就业再就业x余人;联合劳保、妇联、团委、残联等部门在x月x日举办了2011年春季就业招聘会,提供就业岗位x个。四是办好?农民工节?,召开了农民工节表彰大会,对评选出的x名?关爱农民工的先进企业负责人?和x名?热爱企业的优秀农民工?进行了表彰;开展了“四送”活动,为农民工兄弟送去了书籍、电风扇等文化生活用品;成立了免费医疗义诊服务队,为近x名企业职工、农民工提供了免费的医疗服务;组织全县农民工参加了不同类型的技能比赛;组织x名优秀农民工到xx进行了旅游观光;与劳保、安监等部门到企业、建筑工地进行用工检查,维护职工的合法权益。

2、完善维权机制,促进劳动关系和谐与社会稳定。一是突出抓好企业工资集体协商工作,加大集体合同签订履约力度。今年,全县xx家企事业单位全部签订了集体合同、工资集体协商合同和女职工权益保护专项集体合同,覆盖职工xx人。二是组织开展创建劳动关系和谐企业活动,提高厂务公开民主管理运行的质量和实效,全县厂务公开率达到了100%。三是开展 ?安康杯?竞赛和百日安全教育活动,进一步推广?白国周班组管理法?,加大了

对企业班组群安工作的指导力度。2011年x月,县总工会获市?‘安康杯’优秀组织单位?荣誉称号。

3、深化活动内容,激发职工的劳动热情和创造活力。一是开展了“三保三讲”劳动竞赛,技术大练兵,?五小?技术创新活动,节能减排?双为?竞赛,?工人先锋号?、?首席员工?、?首席技师?、?首席工程师?评选活动等五项劳动竞赛,优化职工技能,激发广大职工的干事热情。二是加强职工书屋建设,深化职工素质建设工程。今年,县总工会自筹资金购置x万册图书用于支持全县的职工书屋建设,对全县规模以上企业的职工书屋开展了升级达标活动,同时引导规模以上企业借助职工书屋建设,开办职工喜闻乐见的厂报、厂刊、杂志。三是开展?创争?活动,利用全民?读书月?活动,开展了读书知识竞赛、?农民工风采?摄影展、?全民阅读?进企业和“庆五一”干部职工篮球赛等丰富多彩的活动。2011年7月,县总工会荣获?xx农民工风采摄影大赛活动优秀组织单位?荣誉称号。四是加强劳模评选和管理工作,拿出专项资金,在《xx》上开辟了?劳模风采?专栏,对先进劳模的先进事迹进行了宣传。

4、加大组织建设力度,更广泛地把职工群众组织到工会中来。一是在全县范围内开展了?广普查、深组建、全覆盖?和?双措并举、二次覆盖?工作,新组建工会组织x家,发展会员x人。二是继续开展创建?模范职工之家?、?六好?乡镇工会和?六

好?基层工会活动、会员评家活动。三是加强业务培训,提高基 层工会干部的素质。

三、勤政廉洁,发挥表率作用

1、严格管理,促进单位廉政建设。一是加强组织领导,建立目标责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组,对班子成员实行目标管理责任制、责任追究制、督查落实制,对每项工作都明确分工,责任到人,坚持?一把手?负总责,班子成员及中层干部?一岗双责?的责任制,要求班子成员和中层干部在抓好业务的同时,对分管范围的党风廉政建设工作负责,形成了一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设机制。二是坚持民主集中制。对于资金使用、人事调整、评选劳模、困难职工救助等重大问题和重大决策,不搞个人说了算,实行民主决策,集体研究讨论;对班子成员,在工作上支持,在生活上关心,注重调动每个成员的积极性,充分发扬民主,维护队伍团结,增强班子的凝聚力。三是加强警示教育,筑牢思想防线。首先,坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会,及时传达县委、县政府、县纪委安排的党风廉政建设和反腐败斗争任务,座谈研究廉政情况,督促检查党风廉政建设目标责任制的落实情况,及时纠正一些苗头性问题;同时在日常工作会议中也要坚持强调廉政建设,每组织一次活动都要安排廉政工作,事事处处讲廉政,时时刻刻抓廉政,把廉政建设贯穿到各项活动中,使大家都能认真执行廉洁自律的各项规定,净化了单位内部环境。其次,组织干部职工认真观看一系列反腐

倡廉的警示教育录像,进行?转变干部作风,促进工会工作发展? 的专题讨论,要求每个党员干部都写出心得体会;同时以《廉政准则》为标准进行对照检查,找出存在的问题和不足,并限期加以解决和纠正,有效地提高了单位职工防腐拒变的自觉性。

2、严于律已,作党风廉政建设的表率。一是坚持用道德准则、党纪政纪和法律法规约束自己。认真落实党风廉政建设责任制,自觉将党风廉政建设纳入业务工作,时刻坚守廉政高压防线,从自身抓起,从细节抓起,坚持廉政与业务齐抓的原则。认真落实?三重一大?监督管理制度和个人重大事项报告制度,主动接受组织监督;积极参加班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,使自己不断受到教育,素质得到明显提高。二是在工作和生活中严格要求自己。要求别人做到的,自己首先做到;禁止别人去做的,自己坚决不做。自觉做到大事讲原则,小事讲风格,作风民主,为人正派,表里如一,勇于开展批评与自我批评,定期剖析自己的功过得失。工作中无论遇到什么问题,能够主动承担责任,不揽功、不诿过,尽职尽责,认真做好各项工作。同时严格要求自己的家属、子女和亲属,不以任何理由搞特殊化。

述职工作报告

今年以来,在矿党政的正确领导下,在队领导

班子其他成员的帮助下,我立足岗位,始终以高度的责任感和使命感认真履行着自己的职责,认真落实矿党风廉正建设责任制的有关要求,严格要求自己,自觉接受群众监督,并结合党员先进性教育活动的开展,不断提高自己的思想政治素质和业务本领,按照年初制定的各项工作计划稳步推进,积极发挥工会职能,以“双十佳班组建设”工作为重点,以为职工排忧解难为己任,紧紧围绕工会工作这一中心,开展各项工作,在完善自身建设、加强民主管理、协助抓好党建以及开展文体活动方面都取得了丰硕的成果。现将2011年本人的思想、工作和廉洁自律情况汇报如下:

一、以身作则、注重提高

全年来,围绕工会工作,充分发挥工会职能当

好党支部的助手和参谋,当好职工群众的代言人;首先建全和完善工会组织,推进了工会工作规范化,完善了工会的各项规章制度,提高了工会组织的地位,把我单位的工会组织建设成为职工信赖、全员参与的群众组织。其次实行民主管理,倾听民意,保证职工的主人翁地位。通过政务公开、民管会、提合理化建议和广泛征求意见等形式来拓展职工参与决策的渠道,确保职工民主管理和民主监督的权利。第三做职工的贴心人。发动和组织职工关系社会弱势群体,并做好本单位困难职工的摸底工作。第四以各项活动为载体,丰富职工的文化生活,为活跃职工文化生活、文体活动做到月有计划,为创建文明单位注入新活力。

二、以身作则做廉洁的干部

作为纪检群监员,自己须率先廉洁自律,自觉

抵制腐朽思想的侵蚀,本人在各项工作中始终坚持不以权谋私,并从各个方面严格要求自己,约束自己,自觉遵守各项规章制度。在团结方面,我始终自觉的维护领导班子的团结和集体形象,维护大局,认真执行党支部的决定,工作中注意分清职责掌握

分寸,发现问题时不属于自己工作范围的事,主动和领导班子成员协商,属于自己职责范围的事决不推卸,做到“补台不拆台”“拉偏套使正劲”能与职工群众打成一片,及时了解群众的意见和要求,多办实事。

三、完善监督和协调职能

在日常的工作中,我要求做好“政务公开,民主监督”工作,在坚持及时准确地公开财务收支情况、工资发放、违规违纪等与职工切身利益密切相关地事项地,不断完善厂务公开制度,始终坚持党政共同负责,行政具体实施、工会职工代表监督的方式运行。在日常的民主管理工作中,让职工代表谈管理、论决策、提建议、积极参政议政,最大限度的保证职工民主权利的实施。依法履行职责,深入工作实际,密切联系职工群众,在职工中树立了良好的形象,增加了组织的凝聚力和向心力,把倾听职工呼声、反映职工要求、表达职工意愿、关心职工疾苦、维护职工合法权益为重要工作,坚持为

职工办实事、办好事,全心全意依靠职工,时刻把职工的疾苦放在心上,真正做到群众利益无小事,提高了工会在职工心目中的地位,努力使工会工作提高到一个新水平。

总之,一年来,自己在各个方面都有了新的进步和提高,但离党和人民的期望,单位领导的要求还有一定的差距,工作中还存在着一些缺点和不足,主要是开拓创新的精神还不够强,特别是在工会工作的创新理论研究方面,还需要进一步加强.;这些不足和缺点需要在今后的工作中加以改进和提高。

工会述职述廉报告 篇8

【小学工会主席个人述职述廉报告】

一年来,在上级工会和校长室、校党委的领导下,我能够带领工会一班人,出色地完成了工会工作。同时又积极参与并负责初中部南校区的筹建工作,克服困难,排除干扰,确保工程进度。目前进展顺利。现将一年来的工作小结如下。

一、积极参加政治学习,努力提高思想素质。

一年来,我能够坚持参加各项政治学习和政治活动。认真学习党的17大文件精神,学习、实践科学发展观,关心时事政治,关心国家大事。始终以一个共产党员的标准来要求自己,使自己的言行与党中央保持高度一致。今年暑期,积极参加暑期学习班的各项活动,并带领工会一班人,认真学习政府的“五严规定”精神。并积极配合学校,采取有效措施,在多个小区巡回检查,严厉禁止有偿家教。

二、以身作则,努力做好工会工作。

身为工会主席,我时时处处严格要求自己,起到表率作用。带好工会一班人,出色地完成了工会工作任务,多次受到上级工会及有关部门的表彰,其成绩得到了校长室和校党委的肯定,也赢得了全体教职工的一致赞誉。

一年来,工会主要做了这样一些工作。

(一)、坚持校务公开,积极发挥工会的监督职能。

1、开好教代会。

每年一次的教职工代表大会是工会的一项重要工作。在大会召开之前,工会将学校即将实施的有关重大决策向全体教职工公布,并征求意见。然后以代表提案的形式将意见汇总,提交大会讨论通过,本次教代会共收到提案72份,学校对教代会代表的提案做到件件有答复,事事有回音。这一举措增强了教职工参与民主管理的意识,加强了学校的民主建设。

今年11月初,我们就组织发放教代会代表提案表,利用近一个月的时间,让代表们撰写提案,为学校工作献计献策。12月20日,召开了五届七次教代会,完成了会议既定的各项议程。

2.召开教职工座谈会,倾听群众呼声。

今年上学期的2月1日、2月2日及2月18日下午和本学期的9月2日、3日、9日下午,工会组织召开了高一、高二、高三年级教师代表座谈会。2月17日还召开了35周岁以下的青年教师代表座谈会。会上,老师们对学校的教育教学、教师及学生的管理、后勤服务工作等方面提出了许多宝贵的意见和建议。工会将这些资料整理汇总后报校长室,作为领导决策时的参考。

3.坚持实行校务公开。

学校工会全面贯彻落实上级部门关于校务公开的意见精神,积极推进校务公开,增加学校工作的透明度,维护广大教职工的知情权。学校的各项工作如评优、职称晋升、教学管理、德育及班主任工作、财务收费、年度考核等方面情况,都以校务公开的形式向全校教职工公开,有时用短信形式予以公布。

此外,学校举行的各项招投标工作,工会都派专人全程参加,规范操作程序。定期对学校收支情况进行民主理财,杜绝违规收支,及时公布理财结论。不定期对学校领导班子和中层以上干部进行民主测评,对领导干部起到警醒、监督作用。

4.主动参与学校的各项管理工作。

①2019年2月26日,工会起草了《文明办公室评比条例》,并从3月份起,每周对各办公室进行卫生检查,将检查结果进行公布。对卫生状况差的办公室进行通报批评,并限期整改。在学期结束会上对15个优秀办公室进行了表彰奖励。

②2019年2月20日及11月3日,组织校民主理财小组,对学校的行政帐目进行审核,并作出审核结论。

③4月1日,组织全校女教职工进行“双月查”。

④4月22日,协助校党委评选宁中学首届“十佳青年教师”。李新军等10位老师榜上有名。

⑤9月20日,工会向每个办公室发放了体温计及体温测量登记表,对有患甲型HINI流感嫌疑的教职工进行实时监控。

(二)、时刻为教职工着想,解决他们的实际困难,全力把工会建成温暖的职工之家

1.8 月,我校离休老干部周英骅去逝,工会代表教育局、学校全力帮助其家庭排忧解难,为其亲友安排食宿等,极力帮助处理好后事,得到了周老家人的高度赞誉。9 月,我校骨干教师秦加旺老师因病去世。工会能全力协助校长室处理秦加旺老师丧事。事后,工会向一校三区全体师生员工发出倡议,为秦加旺老师的家属捐款。倡议发出后,得到了积极响应,共收到捐款123840.5元,由吴校长等校领导同工会一起将师生员工的一片深情转交至秦老师家属手中。

2.暑假期间,工会向一校三区900名教职工发放免费体检表;为23名考取高校的教职工子女送上贺信及贺礼;工会多次登门,与实验小学、县幼儿园联系教职工子女入幼儿园、小学读书问题,最终解决了20名教职工子女入学问题。为了解决部分教师因子女分数不够不能到中本部高中就读的实际困难,工会在吴校长的指示下,走访了邻近所有的四星级高中,了解兄弟学校对这类问题的处理办法,并提出相关建议。最后经教育局批准,30多名教师子女不仅如愿入学,还免除了他们除代办费以外的一切费用。

3.探望病人和参加教职工及其家庭的婚丧喜庆是工会工作的主要内容之一。一年来,探望了高春红老师、王守勤老师等22位病人,参加了张挚华、周庭根等16位青年教师的婚礼,吊唁了吴剑鸣、陈玉丁等13位教职工亲属。

4.3月3日,工会为离退休老同志办理县老干部活动中心活动证,把对老同志的关爱落实到具体行动之中。并积极向学校建议,为老年活动中心添置娱乐设施,增加活动项目,以丰富离、退休老同志的业余文化生活。

5.2019年元月31日,召开迎新春离、退休教职工茶话会,吴校长出席会议并汇报了学校2019年工作实绩,以及新一年的工作思路。听取了老同志对学校各方面工作的意见和建议。

(三)、积极开展各项活动,丰富教职工的业余文化生活。

1.3月5日至7日,组织了200多名女教职工举行庆“三八”系列活动。设立投篮、跳绳、套圈、双人协调跑等5个比赛项目,并对60名获奖者进行了物质奖励。

2.3月8日下午,组织陈少华、张亚两位老师参加县女职工卡拉OK比赛,张亚老师荣获二等奖。

3.4月2日—4月26日,工会举办庆“五一”系列活动,有123名教职工参加了象棋、围棋、扑克80分、乒乓球的比赛。4月27日组织教职工参加由县体委组织的庆“五一”象棋、围棋、扑克80分和乒乓球比赛。

4.9月10日晚,在德润楼“教工之家”歌舞厅,举办了庆祝第25个教师节教职工卡拉OK比赛,共有24名选手参赛。

5. 10月27日至11月3日,工会组组了宁中学第七届教工篮球运动会。经过一个星期的角逐,高一年级部代表队获一等奖,高二、高三年级部获二等奖,初中部、左校区、处室代表队获三等奖。

6. 9月29日,组织本部35周岁以下青年教师演讲比赛。张君香老师获一等奖。

7.12月31日下午,邀请县人武部、县新华书店、县邮政局、县教育局、县人民医院等单位来我校,举行乒乓球团体赛暨元旦联谊活动。

8.2019年元月8日,组织教工乒乓球队参加县迎新春“会员杯”比赛,并获团体亚军。

9.2019年元月14日,举行一校三区冬季教职工拔河比赛,共有240名老师参加了比赛。

三、积极参与并负责实验初中南校区建设。

为了积极响应县委县政府挺进大河南建设新城区的号召,经县委县政府批准,在南城区新建实验初中。我积极参与其中并协助卢乃军局长负责筹建工作。

今年3月份,实验初中南校区开始筹建。在上级有关部门及校长室的全力支持下,我带领筹建的几位同志,认真筹划,熟悉国家有关法律法规,克服开工前的种种困难,耐心地协调解决征地拆迁过程中的各种矛盾,从而保证工程按期开工。

在有关工程的施工过程中,更是不辞劳苦地带领筹建人员认真研究图纸,仔细推敲每一道工序,多方考察,广泛论征,严格把好工程质量关,确保工程质量万无一失。筹建过程中,经常放弃休息,加班加点。始终坚持在施工现场,发现问题及时协调,第一时间解决问题,保证所有工程按计划向前推进。

实验初中南校区的筹建工作得到了县委县政府主要负责同志的高度关注,也多次受到了县委县政府主要负责同志的表扬。

11月28日,全县土建工程现场会在实验初中工地召开。实验初中的工程建设和工程质量再一次得到了县领导的肯定和有关部门的赞许。

根据目前进度,实验初中南校区建设于2019年8月20日竣工,并确保秋学期招生工作正常进行,坚决完成县委县政府下达的目标任务。

四、坚持廉洁自律

1.能模范执行县委六项禁令和县局的八项规定。

2.在新区初中筹建中,一切都是阳光操作,依法办事,按章行事,并能主动邀请县纪委、县检察院、县审计局领导全程参与,并监督工程的每一个环节。从而确保整个工程有序、高效、节俭和廉洁。

总之,一年来,由于上级工会及校长室、校党委的关心,广大教职工的支持以及自己的努力,工作上取得了一定的成绩,在自己的岗位上作出了一定的贡献。但我决不满足现状,一定继续努力,勤奋工作,争取不断的进步。

工会述职述廉报告 篇9

2019工会主席述职述廉报告范文一

根据区纪委、组织部和区党廉办的要求,现将本人x年度主要工作情况报告如下:

一、主要工作完成情况:

1、认真学习党的XX大、XX届三中全会精神和中国工会十四大精神,始终把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要政治任务来抓。切实加强理论学习,认真参加区委和省、市总工会组织的“四五”普法培训、周末课堂、专题报告会等学习活动。积极组织全区工会系统开展“两争一树”主题教育活动和“弘扬劳模精神‘五一’征文演讲”等活动。在抗击非典的斗争中,积极配合政府部门做好工会系统防非抗非工作。

2、围绕中心,积极组织开展工会工作。今年以来,除了按照上级工会要求,较好地完成了基层工会组织建设、完善协调劳动关系机制、创建学习型组织、组织群众性经济创新工程,以及争创合格(模范)职工之家、加强职工劳动生产安全保障等工作任务以外,着力在最大限度地吸纳全区个体工商户、私营企业主及其员工加入工会组织和在社区建立非公企业联合职代会制度工作上有所创新,受到了市总工会和省总工会的重视和肯定,并在省、市工会系统中进行了经验交流。

3、自觉遵守财务管理的各项规定。坚持了财务管理负总责,分管领导一支笔报批,经审会主任实施监督的三方机制,增强管理工作的透明度,主动接受各方监督,较好地保证了工会经费收支预算的执行和自觉遵守各项财务制度,全年顺利通过了市总经审会、区总经审会和政府审计检查。全年实现了工会经费收取增长突破50%。

4、认真执行民主集中制的原则。凡重大事项都能做到广泛征求意见,在主席办公会或党组会议作出决议后予以执行。今年我会两名干部由副部长调整为部长、一名干部任命为主席助理,都能严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求执行。工会经费收支情况都能经常向机关办公会议通报,依靠集体的力量来共同理财,努力完成好工会的各项工作任务。

5、坚决贯彻执行党风廉政建设责任制,自觉按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中央、省、市、区提出的领导干部廉洁自律各项规定要求,从自我做起,努力履行“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”,尽管有相当部分要求与我们工会无关,但我们都能做到引以为戒,严以律己,自觉遵守。今年以来较好地控制了全会招待费用的支出,特别是制止用公款支付高消费娱乐活动方面有了明显效果。

6、坚持扶贫帮困送温暖,帮助区委、政府做好稳定工作,并在帮扶中维护好职工的合法权益。积极筹措扶贫资金6万余元,确保送温暖工程落到实处。此外,积极采取多种形式,对下岗失业职工开展再就业培训,帮助其重返工作岗位实现再就业。职工互济会工作今年又有新的发展,入会会员面有所扩展,互济会基金有所增加,净支出较去年增加2019余元,职工受益面有所扩大。

二、存在的主要问题:

1、个人学习上要求不够高,内容不够广泛,程度不够深入,只满足于计划内的学习、上级要求的内容、工作需要的方面等,有应付差事、满足现状的表现,没有把学习作为自觉的行动和自身的需要来对待。

2、工作作风上有得过且过的想法,在很多事情上有虎头蛇尾的现象。抓落实的精神不够细致深入,满足于工作布置,过于信赖别人的自觉性。对一些事情缺乏“钉”劲和“钻”劲,如今年招商引资任务就没有能够完成等。

3、对待同志和基层工会及其工作人员缺少关心,不善于做好思想工作,对其生活、学习和工作思想缺少了解,因而关心就更少,不利于增强工作的凝聚力。

2019工会主席述职述廉报告范文二

一年来,在县委的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,以党的xx大、xx届三中全会精神为指导,扎实开展职工维权帮扶活动,着力提高职工队伍素质、增强维权帮扶实效、推动“两个普遍”建设、提高工会工作科学化水平,团结动员广大职工为实现“陕西十强县”、“西部百强县”的宏伟目标而努力奋斗。县总工会连续两年被县考核为优秀,连续五年被市总考核为优秀,多项工作受到省、市总表彰,县总工会被评为陕西省互助保障工作模xx县级工会。

一、坚持学习,思想政治觉悟和政策理论水平不断提高

一年来,深入学习宣传党的xx大、xx届三中会精神、以及中、省、市工代会精神,对新形势下坚持走中国特色社会主义工会发展道路有较为深刻的认识,并能在实际工作中得以应用,写心得体会6篇,记笔记2万字,政治立场更加坚定,政策理论水平不断提高,工作能力进一步增强。

二、与时俱进,开拓创新,认真全面履行岗位职责,工会工作再创新局面

(一)围绕重心,服务大局,引领广大职工为建设幸福商南建功立业。一是广泛开展“当好主力军、建功‘’、和谐奔小康”主题竞赛活动。全县有305个工会组织7200名职工参加了职工经济技术创新活动。二是开展“中国梦劳动美”主题宣传活动。在县委广场举行“中国梦劳动美”活动启动仪式,号召全县广大干部职工为中华民族的伟大复兴做贡献。三是下发了《关于开展庆“五一”、“十一”、“庆双节”职工文体活动的通知》,对活动提出了明确要求,并成立了指导组,对各级工会活动开展情况进行检查和评比。四是深入推进 “三找三看”活动。下发了实施方案,与教体等部门联合组织了庆双节千名职工冬季越野赛,掀起了全民健身运动热潮。县总工会支部与团县委、妇联支部联合举办了职工演讲赛。由县总工会自编自演的小品《梦想》在县委机关举办的“三找三看”暨干部职工文艺晚会中获奖。

(二)深入推进“两个普遍” 建设。今年新建工会组织65个,发展会员830人。首次成立了县工业园区工联会,至目前,已建成基层工会507个,涵盖795个单位。其中,独立基层工会403个,联合基层工会104个,镇总工会(工会)13个,系统工联会19个,会员达21248人。小三级工会组织网络已形成。

(三)以工会“五送”活动为平台,全方位开展困难职工帮扶工作。一是开展岗位技能培训。投入资金22万元,开展计算机、红茶、黑茶制做技术、动物疫病防治、包装技术、绒绣等培训班,培训职工1100余人,为下岗职工和农民工就业、再就业和创业打下基础。二是开展送清凉活动。县四套班子领导和分管领导,分别带队深入企业高温车间、高温岗位、建筑工地等,为职工赠送茶叶、白糖、矿泉水等防暑降温物资,及时把党和政府的关怀送到职工的心坎上。三是开展金秋助学活动。筹措资金13万元帮助110余名困难职工的子女上大学,救助面比住年增加30%。四是开展冬送温暖活动。春节期间,筹措资金18万元慰问困难职工600余人。筹集资金21万元临时救助困难职工280人。五是大力推进职工互助保险工作力度。至目前,参保职工6186人,上缴保费40万元。

(四)弘扬劳模精神,深化劳模管理工作。一是按照市劳动竞赛委员会的要求,推荐xx市第二届劳动模范6人,先进工作者2人,先进集体1个,获得市委、市政府的表彰和奖励。二是评选表彰xx县岗位标兵。在全县范围内的一线职工中,组织评选40名岗位标兵,并在县人民会堂举行隆重的岗位标兵命名表彰大会,学习标兵的先进事迹,激发广大干部职工比学赶超、争当先进的热情。三是协助县劳模协会,完成xx县第三届劳模协会的换届工作。四是组织全县42名市级以上劳动模范,到西安空军飞行员体检中心做全面的体检,关爱劳模。

(五)强化管理,不断加强自身建设。一是加强工会工作规范化建设。制定重点工作考核细则,使工会工作目标更加明确,重点更加突出,标准更加清晰,措施更加得力,奖惩更加分明。加大县困难职工援助中心规范化建设,设立了困难职工帮扶工作流程图、职工互助保险办理流程图等。二是加强能力建设。12月份,对新一届工会领导干部,在交大进行了综合素质提升培训。

三、以身作则,勤政廉政,严格遵守廉洁从政准则

作为党风廉政建设第一责任人,始终把党风廉政建设作为“龙头”工程来抓,严格遵守中央的《八项规定》,在开展党的群众路线教育实践活动中,多次带领工会党员干部,深入包扶的湘河的两岔河、富水赤地村和困难企业之中,开展调查研究,帮助和解决广大职工群众生产生活上遇到的难题。今年工会换届,在组织会议期间,做到一切从简,改进会风,不搞形式主义,严格遵守《八项规定》。工作中做到自重、自省、自警、自励,以身作则,以实际行动维护了良好的领导干部形象。

(三)以工会“五送”活动为平台,全方位开展困难职工帮扶工作。一是开展岗位技能培训。投入资金22万元,开展计算机、红茶、黑茶制做技术、动物疫病防治、包装技术、绒绣等培训班,培训职工1100余人,为下岗职工和农民工就业、再就业和创业打下基础。二是开展送清凉活动。县四套班子领导和分管领导,分别带队深入企业高温车间、高温岗位、建筑工地等,为职工赠送茶叶、白糖、矿泉水等防暑降温物资,及时把党和政府的关怀送到职工的心坎上。三是开展金秋助学活动。筹措资金13万元帮助110余名困难职工的子女上大学,救助面比住年增加30%。四是开展冬送温暖活动。春节期间,筹措资金18万元慰问困难职工600余人。筹集资金21万元临时救助困难职工280人。五是大力推进职工互助保险工作力度。至目前,参保职工6186人,上缴保费40万元。

(四)弘扬劳模精神,深化劳模管理工作。一是按照市劳动竞赛委员会的要求,推荐xx市第二届劳动模范6人,先进工作者2人,先进集体1个,获得市委、市政府的表彰和奖励。二是评选表彰xx县岗位标兵。在全县范围内的一线职工中,组织评选40名岗位标兵,并在县人民会堂举行隆重的岗位标兵命名表彰大会,学习标兵的先进事迹,激发广大干部职工比学赶超、争当先进的热情。三是协助县劳模协会,完成xx县第三届劳模协会的换届工作。四是组织全县42名市级以上劳动模范,到西安空军飞行员体检中心做全面的体检,关爱劳模。

(五)强化管理,不断加强自身建设。一是加强工会工作规范化建设。制定重点工作考核细则,使工会工作目标更加明确,重点更加突出,标准更加清晰,措施更加得力,奖惩更加分明。加大县困难职工援助中心规范化建设,设立了困难职工帮扶工作流程图、职工互助保险办理流程图等。二是加强能力建设。12月份,对新一届工会领导干部,在交大进行了综合素质提升培训。

三、以身作则,勤政廉政,严格遵守廉洁从政准则

作为党风廉政建设第一责任人,始终把党风廉政建设作为“龙头”工程来抓,严格遵守中央的《八项规定》,在开展党的群众路线教育实践活动中,多次带领工会党员干部,深入包扶的湘河的两岔河、富水赤地村和困难企业之中,开展调查研究,帮助和解决广大职工群众生产生活上遇到的难题。今年工会换届,在组织会议期间,做到一切从简,改进会风,不搞形式主义,严格遵守《八项规定》。工作中做到自重、自省、自警、自励,以身作则,以实际行动维护了良好的领导干部形象。

工会述职述廉报告 篇10

各位领导,各位代表:

大家好!现就我近一年来负责的工会工作向大家作个汇报。

首先要感谢我校工会委员一班人,他们牢固树立全心全意为教职工服务的思想,使我校工会工作能受到上级工会组织的高工肯定,也能受到教职工的认可。具体总结如下:

1、积极配合学校党支部在全校扎实开展师德教育活动。去年同期的师德教育开展得有声有色,在全校掀起了“树良好师德形象”的高潮,开展了师德演讲比赛,征集师德格言一百多条,收到“今天我怎样当老师”的征文七十多篇。推出师德标兵蒋明在全县作了事迹报告。“教师节”表彰了十名师德标兵,并将事迹在学校事迹专栏上、校报广泛进行宣传,同时在全体教职工中签订了师德承诺书。通过系列师德教育活动,使全体教职工受到深刻教育,充分认识到教书育人是教师的天职。

2、认真履行工会各项职能,积极带领广大教职工参政议政,为学校发展建言献计,充分发挥教职工主人翁精神。坚持执行教代会制度,认真组织和筹备教代会工会,广泛在教职工中征集提案。积极维护教职工的合法权益,同时大力支持校长依法行政,组织教职工参与学校民主管理。

3、在计划地开展有益教职工身心健康,配合学校中心工作的群众活力。使教职工保持精力充沛,充满活力,让教职工的生活丰富多彩,又高雅不俗,利用“三八”节举办联欢会,每年都组织教职工开展篮球赛、乒乓球赛、跳绳比赛、踺球比赛。各项有益活动的开展,增强了学校向心力和凝聚力。

4、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。要发挥教职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实将学校温暖送进教职工之家。大胆为教职工说话办事,并能得到学校行政的大力支持,关心教职工,热心服务教职工。教职工家中的红白喜事,我们总是主动带领教职工前去为之帮忙,教职工生病了,积极组织前去探望,领导的关心,教职工的热心,爱心的涌动,无不体现了实验中学大家庭的'温暖。

总之,在工作中我能尽其所能,严守纪律,团结协作。在教学工作中能做到关爱学生,为人师表。今后还需加倍努力,为学校的在次振兴做贡献。

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