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人事岗实习周记 篇1
人事工委主任实习周记
作为一名大三学生，我很幸运地获得了在学校人事工委担任主任实习的机会。这是我第一次接触真正的工作环境，我感到非常激动和兴奋。在这个周记中，我将分享我在人事工委实习的第一周经历和收获。
第一天，我来到了人事工委办公室，和其他实习同学见面并与工作人员进行了介绍。我被分配了一位资深人事主任作为我的导师，她非常亲切和耐心地向我介绍了人事管理的基本知识和工作流程。我很快就适应了办公室的氛围，开始了我的实习生涯。
在第二天，我跟随导师参加了一个招聘会，为学校招聘新的人才。我负责帮助整理简历、安排面试和协助面试官进行面试。通过参与招聘会，我了解到了如何筛选人才、如何与应聘者交流以及如何评估他们的能力和素质。这对我未来的职业生涯有很大帮助。
第三天，我被要求协助组织一场员工培训活动。在这次培训活动中，我学到了如何设计培训课程、如何组织培训材料以及如何评估培训效果。这次活动让我更加了解人事管理的重要性，只有不断提升员工的能力和素质，企业才能持续发展。
第四天，我和导师一起参加了一次员工评定会议。在会议上，我们讨论了员工的绩效表现和潜力，为他们制定了下一步的发展计划。我学到了如何评估员工的表现、如何制定激励机制以及如何帮助他们提升工作能力。这对我将来担任人事主管的职位起到了非常大的指导作用。
在实习的最后一天，我写了一份实习总结报告，总结了这一周以来的学习和收获。我感到非常庆幸能够在人事工委实习，我收获了很多知识和经验，也更加坚定了我未来从事人事管理工作的决心。虽然这一周非常紧张和忙碌，但我觉得非常值得。
通过这次实习，我深刻体会到了人事管理的重要性和复杂性，也提前感受到了职场的挑战和压力。我会继续努力学习，提升自己的能力，为将来成为一名优秀的人事主管而努力奋斗。我相信通过这段宝贵的实习经历，我会在以后的职业生涯中更加出色地发挥自己的才能，为企业的发展贡献自己的力量。感谢人事工委给我这次难得的实习机会，我会珍惜并努力奋斗，成为一名优秀的人事管理者。
人事岗实习周记 篇2
行政单位人事实习周记
第一天：
今天是我在行政单位进行人事实习的第一天，来到这里我感受到了浓厚的工作氛围和忙碌的节奏。我被分配到人事部门，这也是我最感兴趣和专业的方向。人事部门负责员工招聘、培训和绩效评估等工作，因此我对未来的学习和实践充满期待。
在第一天，我主要跟随人事部的老师傅学习工作流程和业务知识。老师傅是一位经验丰富的人事经理，他耐心地解答了我的各种问题，并给予了我很多实用的建议。在他的指导下，我了解了员工招聘的流程，包括发布岗位需求、筛选简历、安排面试以及录用和入职等环节。感觉在实践中学到的东西要比课堂上的知识更加丰富和实用。
第二天：
今天，我有幸参加了一个面试的过程。这是我第一次亲眼目睹真正的面试场景。在现场，我主要负责记录面试者的表现和评分。通过这次经历，我发现面试不仅仅是简单地提问和回答，更重要的是倾听和观察。在这个过程中，我学到了如何判断一个人是否适合这个岗位，如何正确地提问以及如何进行面试评估。
除了面试，我还参与了一场员工培训。这次培训的主题是沟通技巧。通过课堂教学和小组讨论，我对沟通的重要性和技巧有了更深入的理解。在今后的工作中，我将积极运用这些技巧，提高与团队成员和上级的沟通效果。
第三天：
今天，我在人事部门的同事的带领下，学习了员工绩效评估的流程和方法。这是一项非常重要且复杂的工作，它直接关系到员工的晋升和薪资调整。了解员工绩效评估的标准和流程对于我以后的职业发展至关重要。通过学习，我发现员工绩效评估不仅仅是根据工作表现来评判，还需要考虑员工的潜力和发展空间。这给了我很多启发，我深刻地认识到了个人发展的重要性。
第四天：
今天是我人事实习的最后一天。在这一周的实习中，我学到了很多专业知识，也锻炼了自己的实际操作能力。通过亲身参与各项人事工作，我深刻感受到了行政单位的工作压力和团队合作的重要性。在实习期间，我得到了同事和领导的认可和赞扬，这让我对未来的职业发展充满了信心。
通过这一周的实习，我不仅加深了对人事工作的了解，还掌握了一些实用的技能。在今后的学习和工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业水平和能力。感谢这次实习，让我更加坚定了在人事领域的发展方向。我相信，在不久的将来，我一定能成为一名优秀的人事管理人员。
人事岗实习周记 篇3
周一：第一天的实习让我有些紧张，毕竟这是我第一次踏入人事部门进行实习。但幸运的是，我的导师很友好地接待了我，并向我介绍了部门的工作流程和各项工作任务。我还参观了一下整个部门的办公环境，感受到了这里的工作氛围和团队氛围。导师还给我分配了一些简单的任务，让我快速融入工作状态。
周二：今天我开始着手处理一些招聘相关的工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。这些工作任务虽然繁忙，但让我学到了很多东西。我还跟随导师一起参加了一场招聘会，亲身体验了招聘工作的紧张与充实。导师在招聘现场教会了我许多实用技巧，让我对招聘工作有了更深入的了解。
周三：今天我跟随导师参加了一个公司内部的员工培训会议，会议内容围绕着员工的职业发展和团队合作展开。我在会议中听到了很多与人才管理相关的讨论，也和一些资深员工进行了交流，感受到了他们对工作的热情和专业。我发现人事工作不仅仅是处理简单的招聘事务，还需要具备一定的管理技巧和人际交往能力。
周四：今天我在导师的指导下开始独立完成一些人事管理工作，包括员工档案管理、绩效考核等。我发现这些工作任务需要细心和耐心，并且要时刻保持逻辑清晰和思路明确。我在处理员工绩效考核时遇到了一些困难，但导师及时给予了帮助和指导，让我成功地解决了问题。这让我对实习的收获倍感满足。
周五：实习的最后一天了，我在导师的指导下总结了这一周的工作任务，回顾了自己的实习收获和成长。我感谢导师在这一周里对我的指导和支持，也感谢部门的同事们的帮助和支持。这一周的实习经历让我对人事工作有了更深入的了解，也让我更加热爱这个领域。我相信这一周的实习经历将成为我未来职业发展的宝贵财富。
在这一周的实习中，我不仅了解了人事部门的工作流程和岗位职责，还学到了许多实用技能和管理经验。通过实践，我深刻体会到了人事工作的复杂性和重要性，也更加坚定了自己在这个领域的发展方向。我相信在未来的工作中，我会将这一周的实习经历融入到自己的实际工作中，不断学习和进步，成为一名优秀的人事专业人员。愿自己在未来的工作中不负所望，为企业的发展贡献自己的力量。
人事岗实习周记 篇4
行政人事部门实习周记
本周是我在行政人事部门实习的第一周，新的环境和工作任务让我既兴奋又紧张。这几天我通过观察和参与，逐渐了解了行政人事部门的工作内容和职责，并且有幸参与了一些实际的工作，下面我将详细地描述一下我的实习经历。
周一，我首先与导师进行了见面和介绍，导师非常友好地向我介绍了部门的职能和工作流程。随后，导师给我了一个实际的任务，要求我整理并录入员工的档案信息。我非常细心地核对了每份档案的资料，确保准确无误地录入系统中。这个任务虽然有些繁琐，但我通过这个任务逐渐熟悉了部门的档案管理流程。
周二，我参与了一次部门会议。会议的主题是员工福利待遇的讨论和制定，这也是我非常感兴趣的内容之一。在会议中，我倾听了各位同事的意见和建议，并且了解到员工福利待遇需要综合考虑员工的需求和公司的利益。会议结束后，我向导师请教了一些相关问题，并且根据会议内容整理了一份会议纪要，以便后续参考和执行。
周三，我跟随导师参与了一次新员工的入职手续办理。在这个过程中，我了解到了入职手续需要各个部门的协同配合，包括人事、行政、财务等。我帮助导师准备了入职手续所需的材料，并且协助新员工填写相关表格。通过这次经历，我深刻体会到了部门之间的合作与沟通的重要性，也更加明确了自己在实习期间需要努力提升的方向。
周四，我被安排参与了一次员工培训的组织和准备工作。这次培训的主题是沟通与协作技巧，我非常期待能够从这次培训中获得一些宝贵的经验。我帮助导师发送了培训通知邮件，并且负责准备了培训所需的资料和设备。在培训当天，我负责签到和现场支持工作，观察了讲师的讲解和员工的反馈。这次培训不仅让我学到了很多新的知识，还提高了我的组织和沟通能力。
周五，是一周的总结和反思的日子。我与导师进行了一次面谈，向导师汇报了这一周的工作情况和感受。导师给我提供了一些建设性的意见和建议，并且鼓励我继续努力。同时，我也反思了自己这一周的表现，发现了一些可以改进的地方，并且制定了下周的学习计划。
通过这一周的实习，我深刻认识到行政人事部门的工作是非常细致和复杂的，需要耐心和细心的态度去对待每一个环节。我也明白了合作与沟通的重要性，一个部门的顺利运作离不开各个成员的协同配合。在未来的实习中，我希望能够继续学习和提升自己的综合素质，为部门的发展和员工的福利做出贡献。
人事岗实习周记 篇5
人事处实习周记
这周是我在人事处实习的第一周，对于一个大学生来说，实习是一个很重要的经历。我十分期待着这个机会，因为我知道这将是我成长的机会，也是我能够学到许多实际工作知识和技能的机会。
在实习的第一天，我非常紧张和兴奋。进入人事处的大门时，我的心情格外激动。在接待大厅里，我遇到了另外几个新来的实习生，大家互相认识并交换了微笑和问候。
早上，我被分配到了一个团队中，我的导师是一个经验丰富且和蔼可亲的年轻人。他给了我一份实习任务，要求我帮助他整理和核对一些文件，为下周的招聘计划做好准备。他带着我参观了整个部门，并向我介绍了各个工作人员的职责和日常工作。
在实习的第一周，我主要负责整理和归档招聘人员的简历和申请材料。这项工作看似简单，但我意识到了其中的重要性。每一个简历都代表着一个求职者的希望和努力，我必须仔细地阅读和理解每一个简历，并将它们按照特定的分类方式整理和归档。这项工作不仅要求我具备细致入微的观察力，还要求我保持高度的责任心和专注力。
除了简历的处理，我还学习到了一些关于人事管理的基础知识。在每天的上班时间，导师会给讲解一些与人事管理相关的理论和实践。我了解了招聘的流程和程序，学会了如何筛选和面试应聘者，以及如何制定合理的薪酬和福利政策。这些知识给我带来了很多启发，并帮助我更好地理解人力资源管理的重要性和挑战。
除了工作上的学习，我还与其他实习生建立了深厚的友谊。互相帮助和支持，在工作之余也一起参加一些社交活动。通过与他们的交流，我了解到了不同背景和专业的人的观点和见解，拓宽了我的视野和思维方式。
在实习的第一周，我不仅学到了许多关于人事管理的知识和技能，还发现了自己的不足之处。例如，我在处理简历时会有一些犹豫和不确定，导致处理速度较慢。我明白，这是因为我缺乏实践经验，所以我需要更多地练习和学习，提高自己的处理能力。
这一周的实习经历让我受益匪浅。我不仅学到了许多实际工作中的知识和技能，还收获了与他人合作和交流的机会。虽然还有很多困难和挑战等待着我，但我相信通过不断学习和努力，我能够成为一名优秀的人力资源管理人员。我期待着接下来的几周，继续在人事处实习的旅程中成长和进步。
人事岗实习周记 篇6
人事处实习周记
第一天
终于迎来了我在人事处的实习生活。刚进入人事处的时候，我感受到了一股浓厚的工作氛围。办公室里各种人事资料整理得井井有条，每个人都在忙碌地工作着。我的导师是杨老师，一位经验丰富且和蔼可亲的中年女性。她向我介绍了人事处的工作内容，并将我分配到了招聘组。她鼓励我多与同事交流，积极参与到工作中去。
第二天
今天我被安排到了人才招聘活动中。这是我第一次参与人才招聘，心中充满了期待和紧张。我们的任务是在大学生职业招聘会上为学生提供咨询和招聘信息。我们早早地来到会场，摆放好我们的展台。我和同事既是宣传员，也是咨询员。我负责介绍我们学校的优势专业以及就业前景，同时为学生提供个人简历评估。这一天我真切地感受到了自己的工作能力，并且从中学到了很多与人沟通和解决问题的技巧。
第三天
今天是一个充实而忙碌的一天。我们的部门接到了一家公司的招聘需求。我和同事们迅速地开始了招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、安排面试等等。我与同事合作紧密，共同分担工作量。虽然有时候遇到一些疑难问题，但是通过大家的共同讨论和合作，我们顺利地完成了这次招聘任务。我被这种团队合作精神所感染，并且体会到了努力付出的价值。
第四天
今天是人事处组织的培训日，我们有幸请来了一位资深的职业发展专家为我们讲解职业规划和面试技巧。他从个人简历的撰写、面试的技巧以及职业发展的方向等方面给予我们详细的指导和建议。我通过这次培训学到了很多实用的知识，对于未来的职业发展也有了更清晰的认识。
第五天
这一天我受到了导师的布置，需要为人事处编写一份年度报告。这对我来说是一个初级的挑战，我需要使用自己在学校学到的知识，结合实习期间的工作经验来完成这份报告。我仔细研究了人事处的相关数据和部门现状，并与同事们进行了交流和讨论。通过自己的努力，终于完成了一份令人满意的年度报告。虽然过程中遇到了一些困难，但是通过不断地思考和努力，我终于成功地独立完成了这个任务。
这一周的实习生活给了我很多启发和收获。我不仅学到了许多与人沟通和解决问题的技巧，也更加深入地了解了企业人事工作的方方面面。通过实际参与各项工作，我真切地感受到了团队协作和努力工作的重要性。在未来的职业生涯中，我将把这些宝贵的经验和知识应用到实际中去，成为一名出色的人力资源专业人员。
人事岗实习周记 篇7
人事实习周记
第一周
这是我在一家大型企业实习的第一周，我被分配到人事部门。作为一名人力资源管理专业的学生，我对这个岗位充满了期待和兴奋。一进入办公室，我就被墙上整齐排列的员工照片所吸引，每一张照片上的笑容都让我感到温暖。我立刻产生了一种朝气蓬勃的感觉，认为我能为这个团队作出贡献。
在第一天的工作中，我被分配了一些基础任务。首先是帮助整理员工的档案资料，我要对每个员工的信息进行核对和整理，并保证档案的完整和准确性。这是一项非常重要的工作，因为这些档案是公司对员工重要信息的记录。我非常仔细地核对了每一份资料，并将错误进行了修正。
第二天，我参与了一个招聘会。这是我第一次亲身体验到了招聘岗位的紧张和忙碌。我们的团队负责筛选合适的候选人，并进行初步的面试。我非常认真地对待每一份简历，并进行了初步的筛选。虽然工作很繁忙，但我感到非常充实和自豪，因为我能够为公司寻找到合适的人才。
第三天，我参加了一个培训活动。这次培训是关于员工职业发展规划的，主要是帮助员工了解如何制定个人职业目标，并进行有效的规划。作为一名人力资源专业的学生，我对于这方面的知识和技能有一定的了解，但在实践中我还是发现了很多新的东西。我非常喜欢这样的培训活动，因为它可以帮助员工提升个人能力，同时也可以加强部门之间的沟通和合作。
在实习的这几天里，我不仅了解了人事部门的日常工作，还向同事们学习了很多实用的技巧和方法。他们给予了我很多的指导和支持，让我逐渐适应和融入了团队。每天下班后，我都会抽出时间总结当天的工作经验和收获，以便在以后的实习中不断提升自己。
第五天，我接到了一个特殊任务，需要帮助组织部门组织一场团建活动。这是我第一次有机会参与到组织活动中来，我感到非常兴奋。我和同事们一起商讨并确定了活动时间、地点和内容。我负责联系场地、订购食品、准备奖品等一系列的工作。虽然这项任务的工作量很大，但我愿意付出更多的时间和精力，因为能够看到大家在活动中享受自己的时光，是我最大的满足感。
第一周的实习结束了，我感到非常充实和满足。虽然刚开始的时候有些紧张和困惑，但我逐渐适应了团队的工作氛围，也学到了很多实践经验。我相信，在未来的实习日子里，我会继续努力，充分发挥自己的专业知识和能力，为公司的发展做出更大的贡献。
人事岗实习周记 篇8
人事实习生周记
这是我作为一名人事实习生的第一周经历，充满了新奇、挑战和成长。作为一个新人，我对这份实习充满了期待，也希望通过实践来学习更多关于人力资源管理的知识。
第一天，我满怀激动地来到了公司。在人事部门的领导的引领下，我参观了整个部门，熟悉了各个工作区域和人员。在这个部门里，人们都显得很忙碌，但依然友好地询问着我是否需要帮助。我觉得自己很幸运能在这样一个阳光明媚的团队里工作。
第二天，我被分配了第一个任务——整理员工档案。刚刚接触这个工作，我不知道从何入手，但是我全身心地投入了这个任务。我学会了如何查找员工的个人信息，归档文件并保持机密性。虽然这个过程有些冗长乏味，但是我认为从这个简单任务中培养了我的细致和耐心。
第三天，我参与了一次面试的观摩。在候选人主动介绍自己的时候，我认真地倾听并记录重要信息。面试官之间展开了充分的讨论和辩论，对每个候选人的优劣进行了评估。这次观摩让我意识到，面试不仅仅是简单的问答，还需要分析和判断能力。
在接下来的几天里，我被要求参与制定员工培训计划。通过与其他实习生一起研究和讨论，我们成功地规划了一个全面的培训课程，涵盖了公司的核心业务知识和软技能培养。我们还安排了一些有经验的员工来进行培训，以确保内容的质量和实际效果。这个过程中，我学到了如何合作与沟通，以及如何以团队的方式解决问题。
第六天，我接到了一个紧急的任务——为员工组织一次团建活动。这让我感到有些迷茫，因为我从未组织过任何活动。然而，我并不气馁，而是立即与同事商量，并起草了一个完整的计划。我发现自己在安排场地、活动内容和物资采购方面都有一定的能力，最终，活动取得了圆满成功，大家玩得很开心。
经过这一周的实习，我深深体会到了人力资源管理的复杂性和重要性。我不仅学到了如何处理档案、参与面试和制定培训计划，还学到了如何与公司内部其他部门以及外部候选人有效沟通。每个任务都有其挑战和价值，而我的每一天都是充实而有意义的。
在未来的实习日子里，我将更加努力地学习和实践，提升自己的专业能力和综合素质。我相信，只有通过不断的锤炼和成长，才能成为一名优秀的人力资源管理者。
人事岗实习周记 篇9
人事实习周记
第一周
作为一名大三的学生，我很幸运地获得了一份在一家知名企业的人事实习机会。这是我大学期间第一次接触真实的工作环境，我心中充满了激动和期待。
周一，我来到公司的大厅，首先与部门经理进行了介绍和简要的培训。随后，他给了我一些简单的任务，例如整理员工档案和协助组织培训会议的准备工作。尽管这些任务比较简单，但我仍然努力将它们完成得尽善尽美。我意识到在实习期间，每一项小任务都能够教会我新的知识和技能，我必须珍惜每一个机会。
周二，我开始负责筛选简历。部门经理给了我一些招聘职位的要求，让我通过筛选简历找出合适的候选人。这一过程让我对招聘流程有了更深入的理解，也提高了我的分析和评估能力。我不断地学习和拓展自己的视野，努力学会在众多简历中发现潜在的人才。
周三，我有机会参与面试流程。我在前一天做好了准备，仔细研究了面试者的简历和职位需求。这是我第一次参与面试工作，我有些紧张，但通过观察和倾听，我渐渐掌握了正确的面试技巧。我学会了与面试者建立良好的沟通，提出有针对性的问题，以及准确评估他们的能力和素质。这一天的经历让我更加确定了自己未来从事人事工作的决心。
周四，我参与了一场内部培训会议的组织工作。负责人事培训的同事给了我很多指导，帮助我更好地了解培训的目的和流程。我主要负责协调会议的场地、材料和日程安排，同时还需要与培训团队进行沟通和协调。这是一项有挑战性的任务，但我尽力保证一切顺利进行。这次经历让我深刻体会到一个良好的组织和协调能力对于成功举办活动的重要性。
周五，我整理和归档了一些离职员工的档案。这个任务让我感受到了人事工作的复杂性和细节要求。我要仔细核对员工的离职手续、合同和相关文件，确保一切都符合法规和公司的政策。这个过程中，我不仅学到了许多关于人事管理的知识，还感受到了责任和专业的重要性。
这一周过得非常快，但充实而有意义。我在人事实习中学到了很多实用的知识和技能，也明白了自己在未来职业发展中的方向。通过与同事的互动和交流，我也培养了团队合作与沟通能力。这一周让我对人事工作有了更深入的了解，我期待接下来的实习经历，为自己的职业发展奠定更加坚实的基础。
人事岗实习周记 篇10
人事助理顶岗实习周记
第一周：
这是我作为一名大三学生在一个知名企业的人事部门开始的顶岗实习的第一周。来到这个陌生的环境，我感到既兴奋又紧张。实习的第一天，我迎接了人事部的热情接待，他们为我安排了一个导师，悉心指导我结合实际操作。在导师的带领下，我了解了公司的组织结构和人事流程。通过操作人事信息系统，我熟悉了人事档案管理的流程以及招聘、培训和绩效考核等相关工作内容。导师还鼓励我提问，并解答了我对于人事工作的疑惑。
第二周：
随着逐渐熟悉公司的制度和流程，我开始参与一些实际的工作。在这一周，我主要负责筛选简历，并与应聘者进行初步的电话面试。这让我更加了解了招聘流程中的各个环节。在整个过程中，我注意到了一些优秀的简历，并将它们推荐给人事经理。经过导师的指导，我也学会了如何给应聘者提供有针对性的面试反馈，帮助他们提升自己。
通过这一周的实践，我明白了招聘工作的重要性以及人事助理在其中的作用。每一个选择都关系到公司未来的发展，而合适的员工则是公司成功的关键。我感到自己肩负着巨大的责任，但更加坚定了我在人事领域的兴趣和追求。
第三周：
本周，我有幸参与了公司的一次培训活动。这是一项针对新员工的入职培训，目的是让他们更快适应公司文化和工作环境。在培训中，我和其他人事助理一起负责了培训资料的准备和签到工作。通过这个过程，我学会了如何协调各个部门之间的合作，确保培训活动的顺利进行。
同时，我也有机会参与培训内容的设计和讲解。这让我感到非常兴奋和自豪，因为我可以把自己的知识和经验分享给新员工，帮助他们更好地融入公司。在培训过程中，我发现自己对于解答问题和激发他人的学习兴趣有着天生的优势。这让我意识到，未来我可以朝着培训师的方向发展。
第四周：
进入到实习的第四周，我开始参与到绩效考核的工作中。在这一周，我学习了如何制定绩效考核指标，并与部门经理一起进行员工绩效评估。我了解到员工的绩效考核不仅仅是对其工作成果的评价，还包括对其职业发展和个人能力的发现与培养。
通过这一周的经历，我明白了绩效考核对于公司的重要性。一方面，它能激励员工提高工作效率和质量，另一方面，它也能帮助公司查找到潜在的问题和发展不足之处。我决心将来在人事工作中更加注重绩效考核，帮助公司打造一支高效能的团队。
第五周：
进入到实习的最后一周，我有幸参与了一次高层会议。这是我第一次亲眼目睹公司高层之间的讨论和决策过程。在会议中，我了解到了一些公司的发展战略和人力资源规划。这让我认识到，一家企业的发展需要一个强大的团队，并且需要人力资源的科学规划和支持。
通过这一周的经验，我感到自己收获良多。在人事助理的实习中，我不仅亲身体验了人事工作的流程和内容，还明确了自己未来在人力资源领域的职业发展方向。这次实习经历让我更加坚定了自己在人力资源领域的追求，并为将来的职业道路做好了更详细的规划。感谢这个机会让我更好地了解了人事工作，也感谢导师们的指导和帮助！
人事岗实习周记 篇11
篇一：人事文员实习周记400字这一周我开始利用上周培训学到的，根据公司实际情况，编写程序文件。这期间我主要是根据各部门的业务流程，做出程序文件。程序文件初稿写好后，要拿给各部门主管审阅，直至修改完毕后，盖上受控章存档。着手编写程序文件，需要做很多准备工作，要到各个部门去了解他们的工作流程，做好记录。确定程序文件内容时，还需要各方面的沟通交流。这程序文件够折腾我的，下星期一继续奋斗了。20xx年4月11日至20xx年4月16日这周没什么特别的，也就是继续上周的程序文件的完善，其中有因沟通的.不善而引发一些问题，幸好同时有主管的帮助与指导才得以解决，沟通是需要语言技巧和察言观色的能力，也需要一定的耐心。遇到难题时要有毅力和自信心，相信自己能够解决问题，并虚心请教，多听听别人的意见，然后进行加工思考，找出解决之道。在实习中也发现自己的沟通能力还是不够的，尤其如何主动的参与并融入当中去，因此在这一点上是值得我去思考和改善的。还有就是有些程序文件的编写确实超出了我的能力范围之外，无法完成，我如实地向经理反映了我的问题，得到经理的谅解。20xx年4月18日至20xx年4月23日时光飞逝，不知不觉，实习即将结束。在实习中，虽然每天的工作时有重复，但也总会有新的事情需要处理，需要挑战。篇二：人事文员实习周记400字这一周经理让我负责我们网站域名的备案资料，同时配合邓老师处理专利申请相关事宜，做好邓老师与我们公司技术人员的沟通交流。在实习中，经常要与各种各样的人沟通交流、打交道，我的沟通能力得到提升，综合能力也得到了提高。我希望在我实习期结束时，专利申请事宜可以处理好，给我的实习期画下圆满的结局。20xx年4月25日至20xx年4月30日这周是我大学本科毕业实习的最后一周，回想起我这近两个多月来的工作，我发现在思想和工作上都有了新的进步但主要表现在对知识还不够丰富;问题有时出现经验不足、容易冲动、急躁、毛糙等问题;协调、交流和沟通技巧还不够娴熟。我们从事什么行业，正确的工作态度虚心求教遵守组织纪律和单位规章制度。篇三：人事文员实习周记400字这一周虽然郁闷了些，但学习到很多。20xx年3月21日至20xx年3月26日招聘还在继续，不过已经有1个应聘者通过了面试。我给新来的同事办理完入职手续后，带他到公司宿舍楼，安排他相关住宿事宜。上周悬着的心也落了一半，起码我熟悉了招聘的流程，我相信以后这一块事情我会越来越熟练，熟能生巧。我也感谢我们的人力资源课老师，感谢她让我们自己分小组做案例，虽然曾经有过埋怨，但是现在从事行政人事专员这一职务，很感谢曾经做过案例，熟悉了人事这方面的理论知识，在理论知识的指导下，让我的实践操作更顺利，更不易出错。20xx年3月28日至20xx年4月2日这一周比较清闲，公司给我报了ISO内审员培训课程，这一周我几乎都是在上培训课，做笔记，有那么一瞬间，感觉自己仿佛又回到了校园。在学校里，我从未接触过ISO质量管理体系，也不知道这个体系的内涵。通过讲师的讲解，我对ISO体系有了初步了解。质量管理体系，即在质量方面指挥和控制组织的管理体系，包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动。一个公司要实现质量管理的方针目标，有效地开展各项质量管理活动，必须建立相应的质量管理体系。20xx年4月4日至20xx年4月9日通过上一周的培训，我对ISO质量管理体系才有了深刻的了解。
人事岗实习周记 篇12
人事处实习周记
这是我人事处实习的第一周，整个人事处给我留下了深刻的印象。作为一个大学生实习生，我首次接触到了真正的工作环境和企业文化。在这里，我获得了宝贵的实习经验，并且对人事管理的重要性有了更深刻的理解。
人事处迎来了一波新员工入职。我被分配到了新员工培训的工作中，负责帮助新员工完成基本的入职手续以及培训准备工作。在这个过程中，我亲眼目睹了营造良好员工体验的重要性。我们精心为新员工准备了详细的欢迎资料和培训计划，而且还安排了一场迎新会议。这一系列的工作为新员工的顺利入职提供了保障，并且让我明白了人力资源管理在组织中的重要性。
除此之外，我还参与了一场职业生涯规划讲座的组织工作。我们邀请到了一位经验丰富的职业规划师，为员工们分享他的个人经历和职业规划心得。我负责处理讲座的各项细节安排，例如场地预订、宣传推广以及与讲座嘉宾的沟通。通过这次实习经历，我意识到一个好的职业规划对于个人的发展有多么重要。在这个竞争激烈的社会中，只有通过规划自己的职业生涯，才能更好地实现自己的梦想和目标。
我还有幸参与了公司一次大规模的招聘活动。在这个活动中，我负责筛选简历，并安排面试的时间和地点。这是一个充满挑战的任务，因为我们需要从大量的简历中找出最符合公司需求的候选人。通过这个任务，我学会了如何快速、准确地分析和筛选简历，从而更好地为公司选拔到合适的人才。
在人事处的这一周实习中，我不仅学到了很多关于人力资源管理的理论知识，还锻炼了自己的组织能力和沟通能力。这个岗位要求我保持细心和耐心，尽力确保每一项工作都能按时完成，并且以高质量的结果呈现。我发现自己在这个过程中逐渐培养了自己的责任感和团队合作精神。
小编认为，这一周的实习给了我很多宝贵的经验和教训。人事处是一个充满活力和挑战的工作环境，需要具备综合素质和专业能力。通过这次实习，我更加明确了自己未来的职业发展方向，并且对人力资源管理的重要性有了更深刻的认识。我希望在未来的实习中，能够继续努力学习和成长，成为一名出色的人力资源专业人才。
