传染病应急预案。
一些喜庆日子大家都会选择开展一场活动，所以我们可能会被迫安排做一份活动方案，活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，那活动方案需要怎么写好呢？经过整理，小编为你呈上传染病医院“三大、三抓”活动方案范本，希望能为你提供更多的参考。
传染病医院“三大、三抓”活动方案范文
为了更好地推动全市医疗卫生事业的发展，增强医院党员党性观念和宗旨意识，转变全院干部职工的思想作风和工作作风，强化管理，规范行为，努力提高医疗服务质量，树立医院的行业新形象，按照市卫生局的要求，经医院党支部、院委会研究，决定在全院开展大学习、大讨论、大整顿；抓管理，抓工作作风，抓医疗卫生服务质量的“三大、三抓”活动，并制定以下活动实施方案。
一、指导思想
结合医院的工作实际，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观；以强化管理、提高素质、优化服务、树立形象为目标，按照查找问题，分析问题，解决问题的原则，进一步增强党员干部的宗旨意识、责任意识、服务意识、廉政意识；加强广大干部职工的组织纪律观念，弘扬先进，扼制不正之风；引导教育职工严格尊守职业道德规范，改进工作作风，规范执业行为，提高医疗服务能力，推动医院各项工作的和谐发展。
二、主要目标
通过“三大、三抓”活动的开展，使医院的广大党员、干部和医护人员进一步发扬求真务实、无私奉献、开拓创新、团结协作、奋力争先的精神；增加大局意识、责任意识、服务意识和遵章守纪的意识；充分发挥党员的模范带头作用，发挥广大医护人员的工作积极性；继续开展“感恩患者”的活动，教育职工换位思考，提高医护人员与患者的沟通能力，提高医院的对外形象，搞好日常和突发传染病的救治工作。
三、加强组织领导
为了把医院的“三大、三抓”活动搞得更加扎实有效，成立下列领导组：
组长：郭小平书记、院长
副组长：柏国仙副院长
刁士琦副院长
李学军副书记
成员：郭春娥办公室主任
李青香总护士长
卫强监督科科长
梁桂芳医务科科长助理
领导组下设办公室，办公室主任由李学军兼任。
四、活动时间与方法步骤
按照市卫生局的安排，医院的“三大、三抓”活动从20xx年11月1日至20xx年2月28日。
整个活动共分三个阶段进行。
第一阶段：动员、学习阶段（11月1日至12月10日）
1、医院于20xx年11月10日左右，召开全体职工动员大会，进行安排布暑。
2、安排学习。学习内容包括：《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《从党的十七届四中全会看党的建设》、人民日报社论《永远不辜负人民的信任和期望》（20xx年9月19日）、《办好中国的事情，关键在党》、《中国共产党章程》、《为人民服务》、《纪念白求恩》，赵雪芳、王学诗等先进人物事迹。
卫生相关法律法规：《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国执业医师法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国护士管理办法》。卫生部“十不准”和《山西省医疗卫生行业廉洁从业若干规定》等。
3、学习形式：采取集中学习和自学相结合。以集中学习、集中辅导为主，集中学习要有记录。
每位干部职工对重点篇目文章要认真学习阅读，做好学习笔记，写出学习心得体会。学习笔记不少于1万字，学习心得不少于2篇。医院要设立学习园地，组织学习心得体会交流不少于2次。
第二阶段：查找问题、大讨论阶段（12月11日至20xx年元月20日）
（一）广泛征求意见，查找问题。
1、设立意见箱；
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参考方案:统计局三敢精神大讨论活动方案
统计局三敢精神大讨论活动方案
根据区效能建设工作推进领导小组通知精神，为积极开展“三敢”精神大讨论活动，进一步增强局队机关工作人员的岗位责任意识，大力弘扬“敢负责、敢作为、敢争先”精神，努力营造干事创业的浓厚氛围，推进效能建设提升工作，现结合局、队工作实际，制订本方案。
一、指导思想
坚持以党的十七届五中全会精神为指导，认真贯彻区委十届十一次全会精神，通过学习讨论、座谈交流、履职承诺等形式，深刻领会“三敢”精神的内涵，进一步明确岗位职责，激发干事创业的热情，牢固树立“执行就是水平，落实就是能力”的理念，以“把事情办到位”为核心，大力弘扬“三敢”精神，争当“三在”干部，勇于担责、勤于尽责、创新履职，推动工作落实，增强执行力和公信力，全面提升局、队效能建设水平。
二、活动对象
局、队全体工作人员。
三、活动内容、时间安排
从3月初开始，共分四个阶段：
（一）学习思考阶段（3月份）。
1.成立活动领导小组。
2.阅读《把事办到位》、《责任比黄金更重要》、《你在为谁工作》等书籍。
3.学习区委宋书记在全区加快现代化、建设新动员会议上的讲话精神。
4.人人撰写心得体会。
5.向党政信息网和《大众》大讨论活动专栏投稿（每科室不少于1篇）。
（二）交流研讨阶段（3月底、4月上旬）。
1.科室内部讨论、交流读书、学习体会。
2.局、队大会，各科室负责人及代表作讨论、交流发言。
3.分管领导点评。
4.对局队全年工作目标进行细化分解责任，量化工作任务，明晰工作思路和工作标准。
（三）责任分解及承诺公示阶段（4月上、中旬）。
1.个人结合自身岗位实际，对全年工作目标作出责任承诺。
2.责任承诺书进行分级递交。
3.根据要求将责任承诺书进行张贴公示，接受社会监督。
（四）践行承诺阶段（4月至12月）。
1.全体机关工作人员按照承诺认真履职。
2.年终个人总结，并逐级上报。
四、活动措施
（一）加强领导，精心组织。开展“三敢”精神大讨论活动是效能建设提升年的开局工作，局队领导干部既是大讨论活动的组织者、推动者和参与者，要高度重视，精心组织，切实履行责任，把大讨论活动摆上突出位置，列入重要议事日程，结合本地区、本部门的工作实际，统筹安排部署，认真抓好每个环节。班子成员要以身作则，率先垂范，带头参加学习讨论，带头剖析岗位职责，带头弘扬“三敢”精神，积极发挥表率作用，切实抓好本部门、本单位的学习讨论活动，迅速掀起“弘扬‘三敢’精神、努力干事创业”的热潮。
（二）狠抓落实，务求实效。一是抓好学习的落实。结合创先争优活动，利用局队学习日、支部“”及自学等各项学习活动，深入学习区委宋书记在全区加快现代化、建设新动员会议上的讲话精神，阅读《把事办到位》、《责任比黄金更重要》、《你在为谁工作》等书籍，准确把握书中要义和“三敢”精神内涵，切实增强事业心、责任感和使命感。二是抓好讨论活动的落实。在认真学习思考的基础上，充分利用自己讲、同事评、领导点等方式，组织开展专题座谈和交流研讨等活动，进一步加深对“三敢”精神实质的理解，切实增强岗位责任意识，牢固树立强烈的事业心和责任感，立足自身岗位职责，理清工作思路，明确工作目标，完善工作举措，以“三敢”精神为动力，更加积极主动地干事，更加果断大胆地干事，更加满怀激情地干事。三是抓好践诺的落实。认真践行承诺，不折不扣地把每件事情办到位，每项决策执行到位，每项任务落实到位，以实际工作成效检验和展示学习讨论成果。
（三）细化责任，强化监督。对照本部门、本单位全年工作目标，按照工作项目化，项目责任化，措施精细化的要求，细化分解责任，量化工作任务，进一步明确自身岗位职责定位，明晰把事情办到位的工作思路和履职尽责的工作标准。适时开展监督检查，对思想重视不够、执行不得力、效果不明显的人员，进行通报批评。
方案范本_三创三争主题竞赛活动方案
三创三争主题竞赛活动方案
为认真贯彻扬《关于印发〈在全区党员干部中开展“三创三争”主题竞赛活动的实施意见〉的通知》文件精神，经局党组研究决定，在全局开展“创优服务理念，争一流工作业绩；创优办事流程，争一流行政效率；创优工作作风，争一流勤廉形象”（以下简称“三创三争”）主题竞赛活动，现制定以下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，突出“同心同德、创新创优、再创辉煌”主题，大力弘扬实事求是、求真务实、廉洁奉公的工作作风，培养奋发有为、善谋善为、亲力亲为、敢作敢为、有所作为的“五为”干部队伍，着力打造“高效、便民、清廉、务实”的房管形象，为全区房管事业新发展做出更大的贡献。
二、主要内容
“三创三争”是新形势新时期区委、区政府和广大人民群众对房管人的新要求、新期盼，是房管人提高能力、转变作风、解决问题、推动发展的有力抓手，是全局在新的起点上奋力谱写房管事业新篇章的有力保障。
1、创优服务理念，争一流工作业绩。针对区划调整带来的新变化和房管事业发展面临的新形势，以有利于经济社会发展为标准，以方便广大群众办事为原则，优化服务理念，提升服务质态，打造具有我局特色的服务品牌；强化创新意识，营造创新环境，引导全体干部职工树立“胜任本职工作是人才，开拓创新是优秀人才”的理念，提高谋划工作的起点，增强创新求进的能力，促进工作创新发展。
2、创优办事流程，争一流行政效率。全力打造“一站式”服务窗口，按照行政审批“三集中、三到位”要求，对所有进驻区行政服务中心的业务进行全面、认真、细致地梳理，做到“事项进驻、人员进驻、窗口授权、严格管理”四个到位。加强行政权力网上公开透明运行和内控体系网络建设，完善重大事项集体审议等制度，积极推行政务公开，优化办事流程，缩短办结时限，提高窗口办事效率；落实“首问负责制”、“限时办结制”和“服务承诺制”，不断提高服务质量，提升行政效能。
3、创优工作作风，争一流勤廉形象。加强干部队伍勤政廉政和职业道德教育，完善考核激励制度，调动干部职工为企业、为群众服务的积极性；健全完善相关配套制度，强化机制保障；严格内部管理，助推事业发展；充分利用“行风热线”、“民生有约”等平台，加强与服务对象的沟通交流，做好正面宣传，树立诚信形象。
三、方法步骤
“三创三争”主题竞赛活动时间为20xx年5月至12月，主要活动安排有：
1、宣传发动（5月中旬）。成立“三创三争”主题竞赛活动工作领导小组，召开“三创三争”主题竞赛活动推进会议，利用局网站、公开栏等载体进行宣传报道。
2、活动推进（6—11月）。一是加强礼仪培训，优化服务理念。将职工举止行为、服务礼仪纳入考核内容，从接听电话、接待来访等方面对职工提出规范化要求，提高服务水准，为办事群众提供更加优质的服务。采用走出去、请进来的方式，组织工作人员到窗口服务先进单位学习观摩。举办礼仪培训，邀请礼仪专家讲解礼仪知识，增强员工的自身素质与修养，提升窗口对外的良好形象。
二是强化技能培训，提升服务水平。面对经济社会发展的新形势，住房保障和房产管理工作仍面临许多困难和挑战，我们将采取专题培训、委托培训、以案代训等多种形式大力开展技能培训，邀请市局有关领导及法律工作者结合相关典型案例进行深入剖析，培养全体干部职工分析问题、研究问题、解决问题的能力，切实提升服务企业、服务基层、服务百姓的水平。
三是凝聚团队精神，开展拓展训练。为增强团队凝聚力，激发个人潜能，增进全体干部职工团结协作精神，组织全体职工参加户外拓展训练活动，努力营造敬业精业勤业、尽心尽力尽责、敢闯敢拼敢为的工作氛围，推进全员工作提质增效。
四是广泛征求意见，提升办事效率。请办事群众填写政风行风建设征求意见表，进一步改进工作作风，提升行政效能。适时召开有关座谈会，邀请政风行风监督员、服务对象和社会各界人士对我局办事流程、服务效率等提出意见和建议，进一步规范工作行为，优化服务流程，更好地服务全区经济社会发展。
五是建立健全制度，完善工作机制。认真落实岗位工作职责并严格按照业务办理流程为办事群众提供优质、高效服务。严格执行工作人员外出报告制度，进一步规范全体人员的工作行为。推行服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、行政服务项目公示制、工作人员被投诉待岗制、错案责任追究制等制度。实施全员考核，加大奖惩力度。对热心事业发展、为本单位做出突出贡献的科室和个人予以重奖；同时，对影响本单位对外形象、违反纪律的科室和个人予以重罚，促使全体干部职工增强主人翁意识，为百姓多办事，办实事，办好事。
3、总结提高（12月）。通过组织“回头看”，切实查漏补缺，解决问题，确保“三创三争”主题竞赛活动取得实效。采取书面总结、图片展览等多种方式展示活动成效，总结经验做法，不断巩固和扩大主题竞赛活动成果。
四、活动要求
1、加强领导，精心组织。局成立开展“三创三争”主题竞赛活动工作领导小组，负责指导、推动全局活动的开展。各科室要按照活动的安排部署，认真开展各项活动，切实把“三创三争”活动落到实处、抓出成效。
2、突出重点，全面推进。以“三创三争”活动为契机，将竞赛活动与机关作风建设结合起来，认真查找和解决服务理念、办事流程、工作作风等方面存在的问题，高标准严要求，全力以赴抓好整改落实，切实做到用规范促进服务，用文明体现服务，用管理铸就服务，用制度确保服务，用典型示范服务，确保活动取得实际效果。
3、广泛宣传，积极引导。注重利用局宣传载体，认真策划，开辟专栏，跟踪报道，形成宣传声势，引导全局干部职工积极参与活动。要围绕各项活动安排，全方位、多角度地全程跟踪宣传活动开展情况，提高社会对活动开展的关注度和房管部门的影响力。
4、强化督查，重在落实。活动领导小组将加强对活动开展情况的督查指导，适时通报活动效果，针对存在的问题和不足，及时提出整改措施，推动活动扎实深入开展。
最新安全生产三大活动实施方案5000字通用
只有平时未雨绸缪，做好思想准备、心理准备、实力准备，方能在机会来临之时抓住机会，取得成功。为了更好地完成工作进度，我们不妨去好好做一份工作方案出来。方案的撰写是我们工作中必不可少的一部分，也是每个人都必须掌握的技能。你知道有什么写方案的技巧吗？以下“安全生产三大活动实施方案”由零思考方案网小编为大家收集整理，不妨参考一下。希望你喜欢！
安全生产三大活动实施方案 篇1
为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，落实国家、省、市、区安全生产工作部署，深刻汲取“5· 1”亡人事故教训，切实做到举一反三、主动排查、主动整改、主动防范，严防各类事故发生，根据全市、全区安全生产紧急会议精神和部署要求，制订新港街道开展安全生产大排查大整治行动工作方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神, 深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作重要论述，牢固树立安全发展理念，坚持人民至上、生命至上、安全第一，强化安全生产红线意识和底线思维，突出问题导向、目标导向、效果导向，以全面推行安全生产“一线三排”为抓手，深入开展全领域全覆盖全方位的安全隐患大排查大整治，全力找问题、补短板、堵漏洞，最大限度消除事故隐患和问题，有效消除各类安全隐患，坚决扭转当前辖区安全生产被动局面，确保辖区安全生产形势稳定向好。
二、工作目标
深刻汲取“5·1”亡人事故教训，围绕安全生产“九个一”(即：集中整治一批安全生产领域的事故隐患，重拳打击一批当前表现突出的安全生产非法违法行为，严肃整顿一批严重违规违章企业，关闭取缔一批非法违法和屡教不改的生产经营单位，严厉惩处一批非法违法单位责任人，重点推出一系列安全生产宣传教育活动，精心组织一系列应急处置演练活动，主动邀请一批行业领域专家开展系列培训活动, 健全完善一套安全生产长效机制)，深入开展辖区各行业各领域安全生产大排查大整治，解决企业安全生产主体责任不落实、监管责任落实不到位、隐患排查治理不彻底等问题，切实提高各社区(村)、各单位部门、各行业安全生产风险防范化解能力，全力保障辖区经济社会稳定发展和人民群众生命财产安全。
三、排查整治范围
辖区安全生产各行业和领域，重点紧盯工贸、建筑施工、消防安全、道路交通安全、旅游安全、危险化学品安全、大型群众性活动、森林防灭火等重点行业领域。
四、工作措施
(一)集中整治一批安全生产领域的事故隐患。严格按照《汕尾市城区安全生产专项整治三年行动实施计划》(汕市区安委(2020)6号)工作要求，全面开展覆盖各领域各行业安全隐患大排查行动，对排查出的事故隐患要实施台账管理、销号制推进整治，切实整改一大批安全隐患问题。
(二)重拳打击一批当前表现突出的安全生产非法违法行为。对不深刻汲取“5 • 1”亡人事故教训、长期“带病”生产经营、在大排查大整治行动中仍然顶风作案的非法违法企业行为，各社区(村)、各单位部门要采取“零容忍”的态度, 重拳出击、顶格处理，按照相关法律法规规定，该关停的坚决予以关停、该处罚的坚决予以重罚，发挥强大的震慑作用。
(三)严肃整顿一批严重违规违章企业。通过企业自查自纠、行业监管部门检查排查，对发现的安全隐患，督促企业逐一制定具体整改方案，做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”，并建立台账，分级挂牌督办。对不能立行立改的，要限时整改，对不能按期完成整改或不能保证安全生产的，一律停产整改，情节严重的依法予以关闭。
(四)关闭取缔一批非法违法和屡教不改的生产经营单位。对无证非法经营、违法生产经营或在大排查大整治行动中责任不落实、发现隐患整改不到位并屡教不改的企业，要坚决给予关闭取缔。情节特别严重的，相关部门要将其纳入安全生产领域“黑名单”管理，按照失信单位实施联合惩戒。
(五)严厉惩处一批非法违法单位责任人。在安全生产大排查大整治中，对发现不落实安全生产主体责任，对风险隐患应查未查、应报未报、应改未改或虚查假改的企业相关责任人，要依法严厉处罚。对拒不执行限期整改、停产整顿以及依法关闭决定的企业，要严肃依法查处, 触犯刑律的，依法移送司法机关追究刑事责任。对履行行业监管和属地管理责任不到位，不落实安全生产“三个必须”责任的，严肃追究有关单位部门和人员的责任。
(六)重点推出一系列安全生产宣传教育活动。各社区(村)、各单位部门要进一步加强对习近平总书记关于安全生产重要论述的学习，切实增强做好安全生产紧迫感、责任感和使命感;要广泛开展宣传教育活动，釆取多种形式，推进安全宣传进企业、进农村、进社区、进校园、进家庭等“五进”活动;要收集、整理、推出一批安全生产典型案例，用血淋淋的教训、活生生的例子警示教育一大批人;要树立正面典型，对守法安全经营的企业或个人，要予以宣传表扬;要发挥好社会和媒体监督作用，对违法违规或屡教不改的企业或个人，要坚决予以曝光，形成强大宣传声势，营造良好舆论氛围，鼓励和引导广大群众特别是企业职工举报重大隐患和违法违规行为，形成全社会参与支持、齐抓共管、群防群治的良好局面。
(七)精心组织一系列应急处置演练活动。要进一步完善各领域、各行业安全生产事故应急处置预案，重点针对工贸、消防、交通、建筑施工、森林防灭火、人员密集场所等重点行业领域，要联合职能单位组织开展一系列形式多样的应急处置演练活动，切实提升各行业各领域安全生产事故应急处置和抢险救援能力，特别是要杜绝盲目演练、重演轻练的现象，演练结束后要及时对演练效果分析总结，不断提高应急演练的操作性和实效性。
(八)主动邀请一批行业领域技术专家开展系列培训活动。各社区(村)、各单位部门要全力打破当前我辖区安全监管领域存在专业人才少、队伍业务水平低，企业主要负责人、安全管理人员不想管不会管的现状，结合地方和行业领域特点, 有针对性的邀请相关行业领域专家对本地本行业的工作人员进行培训教育，提升队伍的履职能力。要举办企业主要负责人和安全管理人员专题培训班，增强企业落实安全主体责任能力。
(九)健全完善一套安全生产长效机制。各社区(村)、各单位部门要根据省、市、区关于开展安全生产大排查大整治的部署要求，结合本地本行业特点，探索、创新安全监管新方式新方法，开展卓有成效的安全检查、监管工作，及时消除事故隐患;要认真总结本次大排查大整治行动经验，建立健全安全生产执法监管机制。街道安委办要总结各社区(村)、各单位部门在本次大排查大整治行动中好的做法，结合国家、省、市、区的相关规定，健全完善一套行之有效的安全监管长效机制。
五、工作要求
(一)加强组织领导，确保责任落实。街道及各社区(村)、各有关单位要成立由主要领导担任组长的领导小组，全面加强组织领导，主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、负全责，落实领导带队靠前检查督导等要求。街道安委办要统筹部署，加强组织协调、检查指导和巡查督查，保证大排查大整治行动有力有序扎实开展。
(二)严格检查执法，提高监管实效。要加大检查执法力度，严格整治措施，对生产经营单位未开展风险辨识管控和隐患排查治理的，一律依法实施行政处罚;对存在非法违法行为的，一律按顶格处理;对存在重大隐患的，一律停产停业整顿，整改完毕验收合格后方可恢复生产经营建设。
(三)强化宣传引导，营造浓厚氛围。充分发挥媒体的舆论引导与监督作用。要多形式、多渠道、全方位开展宣传，各社区(村)要专栏对安全隐患大排查大整治进行系列宣传教育，形成全社会关注、支持、参与大检查大整治的良好氛围。
(四)强化检查督导，巩固整治成效。街道纪工委、组织部门、安委办要组成检查督导组，采取突击检查、随机抽查、综合督查等多种方式，加强对重点行业、重点区域、重点企业的督导检查，要抓好停产整顿、关闭取缔企业的跟踪复查。
(五)加大考核力度，健全长效机制。要把安全隐患大排查大整治纳入年度安全生产考核的重要内容，对履职不力、工作滞后的，由街道纪工委进行严肃问责。要强化源头管控，加快构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，推进人防、物防、技防于一体的安防工程建设。要加强安全生产长效机制建设，不断创新工作机制和标准规范，努力提高安全生产水平。
各社区(村)、各单位部门要结合各自工作职责及辖区实际情况，进一步细化制订本地、本行业、本领域可操作性强的工作方案，并于 5月3日前报送街道安委办;每天下午3时30分前将《安全生产大排查大整治每日情况统计表》(由单位主要负责人审核签名)报送街道安委办;5月19日下午5点前将大排查大整治阶段工作情况报送街道安委办，6月1日前街道形成书面工作总结报送区安委办。
安全生产三大活动实施方案 篇2
为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和视察贵州重要讲话精神，落实近期国务院和省、市、县安全生产有关会议精神，深刻吸取事故教训，统筹发展和安全，举一反三狠抓整改落实，坚决遏制一般事故、杜绝较大以上事故，防范化解重大安全风险，切实维护全镇人民群众生命财产安全和社会和谐稳定，全面推进安全生产专项整治三年行动集中攻坚阶段各项工作，经镇党委、政府研究决定，在全镇迅速开展安全生产大排查大整治集中攻坚行动。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实国务院和省、市、县安全生产有关会议精神和各级领导批示指示及讲话要求，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，强化红线意识和底线思维，真正把安全生产这个“国之大者”作为重大政治责任，以安全生产专项整治三年行动集中攻坚年和推动国家安全发展示范城市创建为抓手，围绕县委、政府确定的“全排查、找痛点、定清单、抓整改、严问责、猛攻坚”工作思路，坚持问题导向、目标导向和结果导向，突出整治重点、深化责任落实、狠抓源头治理，标本兼治、长效常治，着力“从根本上消除事故隐患，从根本上解决问题”，坚决克服安全生产专项整治三年行动中的形式主义、官僚主义，以猛药去疴，重点治乱的决心，以雷霆万钧之势管控好各类安全生产风险，切实减少一般事故，杜绝较大以上事故，切实做到减量控大，确保人民群众生命财产安全和经济社会发展稳定。
二、目标任务
坚持系统观念抓防控，守住安全底线抓防控，强化安全执法抓防控，举一反三，在全镇范围内迅速开展“全覆盖、无死角、无盲区”拉网式大排查大整治，推动安全生产责任“最先一公里”到“最后一公里”全链条落实，狠抓问题隐患整改落实，减少存量、控制增量，严格闭环管理，实现问题隐患台账整改清零、移交执法案件处罚兑现办结清零，提升隐患整改清单和制度措施清单精准性、有效性，夯实制度基础，形成“长治常治”机制，坚决遏制各类事故发生，提升本质安全水平，持续巩固全镇安全生产稳定局面，筑牢高质量发展“安全坝”、撑起人民群众生命财产“安全伞”，确保全镇安全形势稳定持续向好。
三、组织领导
为加强全镇安全生产大排查大整治集中攻坚行动工作的组织领导，成立民化镇安全生产大排查大整治集中攻坚行动工作领导小组，其组成人员如下：
组 长：杨金勇 镇党委书记
郭 斌 镇党委副书记、镇长
副组长：陈友强 镇党委委员、人大主席
李富春 镇党委副书记、政法委书记
蒋 聪 镇党委委员、纪委书记
范潮均 镇党委委员、组织委员
袁 健 镇党委委员、武装部长、副镇长
王杰海 镇党委委员、副镇长(挂职)
袁 琴 镇人民政府副镇长
袁 虎 镇人大专职副主席
王素梅 镇副科级干部
成 员：邓银锋 县综合执法局民化分局局长
徐德强 县市场监管局民化分局局长
胡 杨 民化派出所所长
任贞樽 镇党政办负责人
何 彬 镇纪委副书记
何本恩 镇安监站负责人
王小琼 镇人社中心负责人
颜永生 镇攻坚办负责人
廖小芹 镇社会事务办负责人
王林洪 镇经发办主任、文广站负责人
先菲菲 民化自然资源所负责人
李 健 镇村建中心、交管站负责人
张兴模 镇农业服务中心主任
冷健康 镇林业站站长
贺 应 镇财政所所长
刘庆华 镇综治办负责人
黄兵彬 镇禁毒办负责人
游志德 民化司法所所长
田常利 东皇水务站民化片区负责人
刘 勇 习水供电局土城供电所所长
张 雷 镇中学校长
陈健康 镇中心小学校长
程列兵 镇卫生院院长
张 强 镇生态环境办工作人员
各村(居)第一书记、书记、主任
领导小组下设办公室设在镇安监站，袁健同志兼任办公室主任，何本恩同志兼任办公室副主任，具体负责组织、协调指导和督促全镇安全生产大排查大整治集中攻坚行动的日常工作;镇党政班子成员负责组织、协调、督促分管和联系各行业部门以及督导包保村(居)安全生产集中攻坚各项工作。
四、攻坚重点内容
(一)深入开展安全生产大排查大整治攻坚战。一是2021年4月15日前，各村(居)、各部门、各企业完成一次全方位、地毯式的安全隐患大排查，分类分等级建立隐患排查、隐患整改台账，并于2021年4月18日前将台账报送镇安监站梳理汇总。二是民化派出所、习水供电局土城供电所、各村(居)要对老旧危房电线、电器及住房人员的自救能力开展排查，实行镇领导包村、镇(村)干部包保到户，4月10日前要全覆盖摸排，建立排查整治台账。三是2021年4月20日起，各村(居)、各部门、各企业每半个月开展一次安全隐患大排查，动态更新隐患排查、隐患整改台账，并于每月15日和30日前分别向镇安监站报送台账。四是2021年6月底前，全面完成前期已排查的一般隐患整改工作;对反复出现的较大隐患，建章立制，加大处罚力度彻底整改;对重大隐患，限期完成整改;对一时难以整改的隐患，采取实施停产、停业整改等措施，整改完毕经验收合格后方可恢复生产。五是2021年7月至12月，持续更新问题隐患和制度措施“两个清单”，对新增的隐患采取限期整改措施，原则上隐患整改时限不超过一个月。六是严格按照“四个一律”(对检查发现的违法违规行为，一律停产整顿、关闭取缔、上限处罚、追究法律责任)、“五个一批”(依法严惩一批违法违规行为，彻底治理一批重大事故隐患，关闭取缔一批违法违规和不符合安全生产条件的企业，联合惩戒一批严重失信企业，问责曝光一批责任不落实、措施不力的单位和个人)的要求，全力推进大排查大整治工作，确保问题隐患台账第一时间整改清零、移交执法案件第一时间办理清零。
(二)深入开展安全生产宣传教育攻坚战
坚持“以教兴安”和“文化兴安”,积极推进安全生产宣传教育立体化、精准化、高效化和制度化，营造全社会“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，增强全社会安全意识。一是各村(居)、各部门、各企业要深入持久学习习近平总书记安全生产重要论述和视察贵州重要讲话精神，深入学习中央、省、市、县各级领导重要指示批示和讲话精神，牢固树立统筹安全与发展理念，以“安全生产月”“防灾减灾日”等为载体，持续推进安全知识“五进”活动。二是各村(居)、各部门2021年4月底前完成1次全员安全教育培训，此后每月至少开展一次全员安全教育培训。2021年4月20日前，镇党委、政府组织全体干部职工开展一次安全教育培训，实现职工教育、安全教育和培训全覆盖。5月底前，重点针对食品安全、学校安全、道路交通安全、火灾安全分别开展一次专题培训。三是围绕提升广大人民群众参与安全生产主动性、主动意识和事故防控互救互助的能力，开展一系列专题宣传教育培训工作，重点围绕火灾安全防范、地质灾害安全防范、道路交通安全防范、食品安全防范、汛期安全防范等开展，镇级层面每月至少开展一次，村(居)每月至少在各村民组开展一次。四是在集镇设置安全文化宣传墙，镇辖区内的宣传车、宣传栏、调频广播、LED显示屏等充分有效利用，动态开展安全宣传工作，每村(居)至少2条固定安全宣传标语。利用赶集日等开展形式多样的宣传工作。五是所有生产经营单位要将安全教育培训纳入企业发展规划、年度工作计划和目标责任制，2021年4月底前完成1次全员安全教育培训，此后每月常态化开展一次全员安全培训大会，企业主要负责人每季度至少亲自组织召开一次全员安全培训大会，确保实现职工安全教育和培训全覆盖。
(三)深入开展安全生产集中整治执法专项攻坚战
各有关部门要结合职能职责全覆盖开展安全生产集中整治执法专项行动，全力推动“隐患排查、检查督导、执法处罚、宣传教育”四个常态化，动态建立完善执法处罚台账，全力落实安全生产执法要求。一是要按照“谁检查、谁签字、谁验收、谁负责”的要求，对风险突出的行业领域要“无盲区、全覆盖、零容忍”开展安全执法检查，杜绝检查走形式、检查不跟踪督促整改和复查销号、隐患整改落实不到位和重大安全隐患只查不罚等行为。二是要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，对检查发现的风险隐患和违法违规行为要敢于动真碰硬，依法采取“四个一律”执法措施，该处罚的要处罚、该停产的要停产、该关闭的要关闭，坚决治理一批重大安全隐患，严惩一批违法违规行为，惩戒一批严重失信单位，问责曝光一批责任不落实、措施不力的单位和个人，坚决杜绝“零处罚”现象。三是要扎实开展好企业复工复产“回头看”，严格对照“六个一”(即：企业主要负责人主持召开一次领导班子安全生产专题会议、制定一份周密的复工复产方案、召开一次全体员工大会、开展一次全员安全教育、制定一套应急处置方案、开展一次全域性安全检查)要求，凡是不具备安全生产条件、未按程序复工复产的，必须重新复核，冒险蛮干的，要严肃处理相关责任人员。同时，要结合“放管服”改革，既依法严执法，又要避免简单化、“一刀切”。四是制定印发2021年度执法处罚工作计划，按月推进执法处罚工作，县综合执法局民化分局、县市场监管局民化分局、民化派出所、镇安监站、镇农业服务中心、镇林业站、东皇水务站等有关部门每月向镇党委、政府书面报告执法处罚工作开展情况。
(四)深入开展安全生产“十大突出问题”整治攻坚战
按照省、市、县统一部署，针对当前安全生产存在的突出问题，按照“一问题一方案”的要求，对安全生产重点行业领域突出问题进行集中专项整治。一是开展非法营运及摩托车非法载客问题专项整治。(责任领导：袁健，责任单位：民化派出所、县综合执法局民化分局)。二是开展货车超限超载及非法改装问题专项整治。(责任领导：李富春，责任单位：县综合执法局民化分局)。三是开展煤矿瓦斯防治和水害防治问题专项整治。(责任领导：袁健，责任单位：镇安监站)。四是开展小型生产经营场所消防安全问题和农村木结构房屋消防安全专项整治。(责任领导：袁健，责任单位：民化派出所、镇安监站、县市场监管局民化分局、习水供电局土城供电所、各村居)。五是开展特种设备安全管理问题专项整治。(责任领导：袁琴，责任单位：县市场监管局民化分局)。六是开展建筑施工领域安全专项整治。(责任领导：王杰海，责任单位：镇村建中心、各村居)。七是开展交通建设工程安全管理问题专项整治。(责任领导：袁健，责任单位：镇交管站、各村居)。八是开展危险化学品和烟花爆竹行业领域安全专项整治。(责任领导：袁健，责任单位：镇安监站)。九是开展非煤矿山领域安全专项整治。(责任领导：袁健，责任单位：镇安监站)。十是开展地质灾害领域安全专项整治。(责任领导：袁健，责任单位：民化自然资源所、各村居)。
(五)深入开展安全生产“十大重点领域”整治攻坚战
一是建筑施工领域。重点整治在建工程盲目抢工期赶进度、超负荷生产的;未采取有效措施加强基坑工程、模板支撑体系、脚手架、起重吊装、起重设备安装拆卸工程、地下暗挖工程等危大工程安全管控的;未落实企业及项目负责人带班、监理旁站、设备“定人定机定岗位定职责”、隐患排查治理等制度的;危大工程以及复杂地质条件下隧道工程、地下管网工程现场安全管控等不到位的;未完善应急预案，加强应急物资储备，应对极端恶劣天气，提高应急救援能力的;房屋建筑和市政基础设施工程起重机械、高支模、深基坑安全隐患排查治理不到位的;未严厉打击建筑市场施工转包、违法分包等违法行为的;将原有建筑物违规改建改用为宾馆、饭店等人员密集场所的;擅自改变房屋结构和布局、违法改扩建以及擅自对地下空间进行开挖的等问题。
二是道路交通领域。重点整治客运企业动态监控管理、驾驶员教育培训、安全隐患排查治理、车辆技术状况维护不到位的;危险货物运输车辆超速、超载、不按规定配备押运员以及液体危险货物罐车未加装紧急切断装置的;货车超载超限及非法改装的，“营转非”客车、危险货物运输车、校车等重点车辆逾期未检验、超期未报废以及假牌、酒驾、毒驾等严重交通违法的;农用车非法载人、摩托车超载的;临水临崖、长大桥隧、连续长陡坡路段和马路集市等存在突出安全隐患问题的;道路标志标牌、警示标识不完善的;强化对事故多发路段巡逻巡查，查处“三超一疲劳”等严重违法违规行为。
三是煤矿领域。重点整治煤矿企业是否严格落实安全生产主体责任，定期开展风险辨识和隐患排查，按规定配备煤矿安全生产管理人员，落实“五职矿长”责任制度;是否存在超能力、超强度、超定员组织生产，超层越界开采或违法违规开采保安煤柱，以假图纸、假密闭等隐瞒作业地点生产;已列入煤炭行业化解过剩产能方案应淘汰退出煤矿是否存在仍以“过渡期”“回撤期”名义违规生产或停产停工矿井违规复工复产，以及采用国家明令禁止使用或淘汰的设备、工艺;是否动态巩固和落实瓦斯防治攻坚任务，加强通风、排水、提升运输、安全监控等系统管理并确保系统安全可靠，严格落实两个“四位一体”综合防突措施，实施瓦斯“零超限”目标管理，认真执行瓦斯检查制度;是否严格落实井下防灭火综合措施，未确保安全设施、机电设备正常运行的;是否存在采掘工程违规承包、以包代管或技改矿井不按批准工期施工;是否落实“雨季三防”工作要求。是否按要求开展执法监督检查，是否督促企业认真落实主体责任，是否存在检查执法宽、松、软以及不去管、不会管、不敢管问题;对生产建设矿巡查检查是否到位，是否严格落实停产停建煤矿盯守或巡查措施。
四是非煤矿山领域。重点整治安全生产证照是否合法有效;作业规程是否科学合理，现场是否存在管理混乱、违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的问题;安全生产工艺系统、技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备是否符合规定要求;隐患排查治理制度建设、责任落实、措施制定、整改情况;危险性较大的设备、设施是否按规定定期检测检验;应急救援队伍、装备、预案演练是否符合要求;新材料、新设计、新装备、新技术是否经安全检测核准投入使用;停产整顿矿山、资源整合矿山、新(改、扩)建矿山是否符合建设项目安全设施“三同时”规定;是否将新(改、扩)建项目安全设施发包给不具备相应资质的单位承担。
五是工贸领域。重点整治工贸企业未按要求识别管控安全风险、排查整治安全隐患。企业安全生产工艺系统、技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备不符合规定要求。作业规程不完善，现场管理混乱、违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位。有限空间作业、煤气罐管理、吊运作业等重点部位重点环节管理不到位。企业复工复产安全管控不到位的。使用国家明令禁止的设备及工艺的等问题。
六是消防领域。重点整治农村老旧木结构、砖木结构房屋、电器电路老化、房屋柴草乱堆乱放问题，各村(居)及民化派出所等部门利用“黔小消”APP开展小型生产经营场所消防安全专项整治情况;排查劳动密集型企业、公共娱乐场所、宾馆饭店、高层建筑、学校、医院、社会福利机构、易燃易爆单位、易地扶贫安置点等重点单位重点部位消防安全情况;违规使用易燃可燃材料装修装饰，防火分隔不到位，疏散通道和消防通道不畅，违规存放易燃易爆危险品，消防设施损坏停用，电动自行车违规停放充电等情况;检查假冒伪劣电气产品整治情况，智慧用电系统推广使用情况;重点岗位人员责任不落实，日常管理机制不健全，宣传教育培训不深入等问题;企业落实消防安全主体责任不到位，重点单位“四个能力”，员工“一懂三会”不达标，日常防火检查巡查未落实的问题。
七是森林防火领域。结合近期气温迅速回升，特别是清明祭祀等活动，重点排查整治林区火灾隐患，对火灾隐患台账逐条清理排除，彻底消除死角和盲区不到位等问题;未认真落实野外火源管理规定，严格执行“见烟就查、违规就罚、犯罪就抓”的管控制度，筑牢用火管理、入山检查、林内巡护和联防联保“四条防线”等火源管控不到位的;护林员未发挥作用开展防火安全宣传、巡山护林和应急值守的;未对每个山头严防死守，严控火种进山的;未对敏感地区、关键部位、重点设施和特殊人群“四个层面”进行管控，做到分块包干、责任到人、措施到位，实现“隐患除尽、问题归零”的;未对清明节等重点时段倡导文明祭祀，加强重点林区、坟区火源管控，以鲜花替代烟花爆竹，坚决杜绝祭祀燃放烟花爆竹、烧纸点蜡，祭祀期间，要派专人在路上宣传教育，没收烟花爆竹、纸火，严防森林火灾突发事件发生。
八是危险化学品及烟花爆竹领域。重点整治贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅印发关于全面加强危险化学品安全生产工作的意见》《化工园区安全风险排查治理导则(试行)》《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》《生产安全事故应急条例》《特别管控危险化学品目录(第一版)》等法律法规贯彻落实情况;硝酸铵等爆炸性危化品专项检查问题整改落实情况;重大变更履行相关审批手续，建立健全变更管理制度，识别变更风险，执行变更程序情况;上级查出的重大风险管控、重大安全隐患整改情况;重大危险源接入在线监控系统情况;企业主要负责人、安全管理人员培训考核、特种作业人员持证件上岗情况;安全评价机构出具虚假安全评价报告情况;易制毒类化学品未按国家相关规定完成许可、备案，危险化学品登记或“一书一签”执行情况;特殊作业票填写，作业风险识别，企业现场特殊作业安全措施落实情况。油气管道高后果区警示标识、隔离监控措施和施工保护情况，管道建设安全管理以及汛期安全防范等情况。烟花爆竹安全风险隐患排查情况，对春节后各烟花爆竹经营点存放的逐一清查，该回收的回收，统一储存，对失效的要马上销毁;烟花爆竹的交通运输安全风险隐患管控情况;非法经营、储存、运输、燃放、邮寄烟花爆竹等“打非治违”力度情况。
九是地质灾害领域。重点整治修建公路、依山建房等建设中开挖边坡，形成人工高陡边坡，造成滑坡等情况;采石放炮等破坏土质环境的活动，堆填加载、乱砍乱伐导致发生地质灾害等情况;地质灾害普查、排查、监测、治理及应急演练等工作落实不到位等情况;地质灾害宣传不到位，明白卡、警示牌、疏散指示牌等宣传措施不落实等情况。
十是食品领域。重点整治农村滥办酒席、售卖食用野生菌等情况;食品生产企业及小作坊违法违规生产经营等情况，严把食品原料、辅料购进渠道;食品销售环节违法违规情况，严格落实进货查验、索证索票等制度的落实，严厉打击销售假冒伪劣食品的违法行为，同时在农村销售市场持续保持高压态势，彻查过期食品销售行为。
此外，特种设备、民爆、教育、农业机械、电力、水利等未作出具体任务安排的其他行业领域，要结合实际制定工作方案，瞄准突出风险、查实隐患、排查问题，按照“谁分管谁负责”“谁联系谁负责”“谁主管谁负责”的原则，压实责任，落实风险管控和隐患整治措施，深入开展集中攻坚行动，坚决防范和遏制安全事故的发生。
(六)深入开展汛期安全工作攻坚战
一是要在汛期来临前，完成防汛安全大检查;全面落实防汛抗旱行政责任人员;完成防汛预案修订，开展应急演练;强化防汛抢险业务培训和紧急避险、自救互救宣传教育;充实队伍建设和物资储备;加大防灾救灾救助力度，切实保障人民群众生命财产安全和受灾群众生活。二是要进一步加强对山塘、小水池、河流的安全管理，在危险程度较高的水域，设置“水深危险”“禁止游泳”等警示标志，督促村(居)、部门、人员、农户设立安全隔离带、防护栏，必要情况下要安排专人盯守。三是扎实开展高位隐蔽、山地斜坡、人员密集区域地灾隐患排查，对地灾隐患点治理区域要安排专人盯防，提前做好防洪、防垮塌、防滑坡等管控措施，发现征兆，要及时撤离受影响的群众，严防自然灾害事故发生。
五、攻坚时间安排
坚持行业监管与属地管理相结合，企业自查自纠与政府督查督导相结合，全面排查与重点整治相结合，监督检查与联合执法相结合。从即日起到2021年12月底结束，分三个阶段进行。
(一)集中排查阶段(4月20日前)。召开动员部署会议，结合实际制定大排查大整治行动集中攻坚工作方案，进一步明确目标任务，压实工作责任、细化措施落实，对照国家和省、市、县关于安全生产相关工作部署要求，立即开展“拉网式”安全生产大排查大整治行动集中攻坚行动，全覆盖、零遗漏、无死角开展排查，坚持立查立改、边查边改，严格按照“四个一律”“五个一批”要求，实现问题隐患台账整改清零、移交执法案件处罚兑现办结清零，确保不发生事故。
(二)整治攻坚阶段(4月21日至7月30日)。着力推进问题隐患大排查大整治，加强问题隐患整改闭环管理，对一般隐患，立即组织整改;对反复出现的较大隐患，通过完善制度措施，严格管理，加大处罚力度彻底整改;对重大隐患，能立即组织整改的，做到措施、责任、资金、时限、预案“五落实”，限期完成整改;对一时难以整改的应实施停产、停业整改，整改完毕经验收合格后方可恢复生产;对限期整改和停产、停业整改的重大隐患，整改期间应加强安全监管，对整改后收仍达不到安全标准的，依法依规予以关闭、淘汰退出;对发现涉嫌构成危险作业罪的，严格落实安全生产违法行为行刑衔接有关规定，及时依法移送司法机关处理，确保全镇安全稳定。
(三)成效巩固阶段(8月1日至12月31日)。各村(居)、各部门、各企业对大排查大整治集中攻坚要形成常态，适时开展“回头看”，认真查找工作漏洞和短板，分析存在问题原因，加强和改进工作措施，总结经验，持续动态更新问题隐患和制度措施“两个清单”，巩固攻坚工作成果。
六、保障措施
(一)强化组织领导。成立民化镇安全生产大排查大整治集中攻坚行动工作领导小组，负责全镇安全生产大排查大整治集中攻坚工作。各村(居)、各部门、各企业要切实加强对安全生产大排查大整治集中攻坚行动工作的组织领导，明确职责，周密部署，精心组织，密切配合，并结合本辖区、本部门、本企业实际，迅速制定具体工作方案并组织实施。各村(居)、各部门、各企业要从站在做到“两个维护”的政治高度，精心组织，周密部署，单位主要负责人要亲自研究、亲自抓在手上，深入一线掌握情况，形成高位推动、上下联动、全员参与的良好工作格局。各生产经营单位要依法承担主体责任，做到动员部署到位、责任落实到位、风险防控和隐患排查整治到位、事故灾害防范到位。要动态建立安全隐患排查清单和制度措施清单，隐患排查和整治措施必须具体实在、到事到人，坚决避免搞形式、走过场。
(二)强化责任压实。进一步建立健全安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系，落实“三管三必须”要求，严格实施季度“挂黄牌”等制度，把重大安全隐患当事故查处，对发现的重大隐患按照一般事故进行倒查。强化党政属地责任、行业主管责任、执法监管责任、企业主体责任，完善责任链条，确保党政责任、部门责任、企业主体责任环环相扣、不挂空挡。严格执行《地方党政领导干部安全生产责任制规定》《贵州省党政领导干部安全生产责任制实施细则》《中共习水县委办公室、习水县人民政府办公室关于印发〈习水县安全生产“党政同责一岗双责齐抓共管失职追责”实施意见〉的通知》《中共习水县委办公室、习水县人民政府办公室关于印发〈习水县各乡镇(街道)党(工)委人民政府(办事处)及各基层股室(站所)村居安全生产工作职责〉的通知》等文件规定，“依单履职、依单督查、依单追责、依单免责”，对因形式主义、官僚主义、责任不落实导致发生安全事故的，严格按照“四不放过”原则和相关法律法规，该约谈的约谈，该停职的停职，该免职的免职，该党纪政纪法纪处置从严从重从快追责问责，该移送司法机关立案查处的绝不手软，形成强大警示和震慑。
(三)强化督查检查。为使大排查大整治集中攻坚工作落地落实，按照分片包保的原则，成立以镇党政班子领导为组长的督查督导组，综合运用“四不两直”、明查暗访、现场检查，对各村(居)、各部门、各企业工作开展情况进行全面督查督导，对排查不认真、整改不到位、责任不落实、处罚不严格等“失之于宽、失之于软、失之于松”的单位和个人，严肃追责问责，督查督导结果计入2021年度安全生产目标任务考核。对工作开展不力导致事故发生的，一律溯源倒查责任，严肃追责问责，并树立典型进行曝光。
(四)强化信息报送。一是大排查大整治集中攻坚阶段实行周报告、周汇总，镇安监站每周汇总一次部门、村(居)工作开展情况报镇党委、政府。二是镇党委、政府每月至少召集一次会议听取各督导包保组和村(居)、部门隐患排查、台账建立、整改销号等工作情况汇报。三是针对交通领域超速超载等违法案件处理，民化派出所一周一汇总一报告，对“零处罚”的必须启动问责。四是各村(居)、各部门每月1日前报送上月工作开展情况，6月25日、9月25日前报送季度工作小结，12月20日前报送工作总结。
(五)强化长效常治。各级各部门要结合安全生产专项整治三年行动，抓好安全生产“当下改”“长久立”工作，及时总结、提炼安全生产集中攻坚中的典型做法，及时纠正存在的不足和问题，固化好的经验做法，建立常态化的安全风险防范化解长效机制，从根本上消除事故隐患，全面提升我镇本质安全水平。
安全生产三大活动实施方案 篇3
为贯彻全国安全生产电视电话会议精神和青岛市民政局《青岛市养老机构安全生产(消防安全)大排查大整治行动实施方案》的部署要求，深刻汲取栖霞市五彩龙投资有限公司笏山金矿“1.10” 事故教训，有效排查和消除事故隐患，切实加强安全生产工作，自现在起在全区养老机构中开展为期半年(至2021年 6月30日)的拉网式、起底式安全生产大排查、大整治行动。 现制定如下行动实施方案。
一、总体要求
认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神和中央、省、市关于安全生产的决策部署，坚持人民至上、生命至上，坚持系统观念，统筹发展和安全，结合养老机构安全生产专项整治三年行动，深入细致开展安全生产大排查、大整治，对养老行业领域、所有相关人员全覆盖，对任何违法违规行为、任何弄虚作假行为零容忍，实现安全生产治理能力、本质安全水平新提升，确保全区养老行业安全运营形势持续稳定，助推全区养老服务高质量发展。
二、主要任务
(一)落实养老机构主体(全员)责任
落实养老机构建立全员安全生产责任制，督促养老机构落实第一责任人、全员岗位安全责任制、安全防控、基础管理和应急处置等具体责任，要求机构负责人亲自检查安全生产工作，组织职工开展安全隐患排查，从源头控制风险隐患和不安全行为，依法安全运营。
(二)监督完善安全管理制度
加强养老机构安全生产和消防安全责任制落实情况督导检查落实，推动养老机构严格落实主体责任，建立完善自我约束、持续改进等内生机制;督促养老机构严格执行全员安全生产和消防安全责任制，重点排查是否及时修订完善安全生产管理制度，杜绝照抄照搬、不符合实际的情况，建立健全隐患排查治理、重大隐患治理情况向上级应急管理和行业主管部门“双报告”等制度。落实养老机构全员业务服务和安全运营“一岗双责”，做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。
(三)机构安全风险辨识及管控情况。
要求养老机构建立风险隐患双重预防体系，组织全体职工参与对设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的风险进行辨识并分级管理;建立风险警示制度，在醒目位置和重点区域设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡;逐一制定风险防控措施，对风险安全隐患做到一处不漏;采用信息化技术对重大危险源实施现场动态监控，定期对设施、设备进行检测、检验。
(四)机构全员安全教育培训情况。
重点排查年度培训计划分层次、分类别、分岗位制定并组织实施;作业人员须经培训合格上岗，特种作业人员须持证上岗;在岗人员应熟悉本岗位安全操作规程，掌握安全操作技能，了解事故应急处理措施;采用新技术、新材料或者使用新设备后，及时进行岗前教育和培训。
开展“安全月”活动，结合疫情防控要求，邀请安全生产专家在合适的时间对养老机构负责人和安全员开展安全知识培训、应急演练、警示教育等活动，不断增强广大养老服务从业人员安全意识和应急疏散能力。
(五)强化对养老机构隐患排查治理工作监督
要按照全国养老院服务质量建设专项行动整治指南和《养老机构服务安全基本规范》等国家标准要求，重点排查消防设施设备不达标、存放易燃易爆物、堵塞消防通道、建筑材料防火等级不达标，以及电器产品及其线路管路、供暖设施设备、燃气设备等未定期进行维护保养和检测等安全防患。扎实推进民办养老机构消防安全达标提升工程，对发现的安全隐患，按照“一院一案”要求，关部门采取有效措施，督促整改到位。要防止因疫情防控和封闭管理，造成消防安全管理制度落实不到位、监督管理不到位引发次生事故。做到“四个突出”：突出容易引发事故的重点单位、场所、环节;突出汲取国内外事故教训，重点解决“想不到、认不清、管不了”等问题，消除监管漏洞和盲区;突出近年来发生过事故的机构;突出近年来在安全生产督查检查、监管过程中发现存在安全隐患、严重违法违规行为的机构。通过专项治理，进一步提升我区养老服务机构安全水平，实现安全责任事故零发生。
疫情防控常态化条件下，采用信息化技术对重大危险源实施现场动态监控，民政服务机构要认真对本机构安全、消防隐患进行排查整改并建立隐患排查整改台帐。在养老机构自查自改的基础上，各机构要健全完善隐患排查治理常态化管理机制，确保整改措施、责任、资金、时间和预案“五落实”，重大隐患按规定及时向有关部门报告，实现“自查、自改、自报”闭环管理。
(六)完善消防安全监控信息化建设
将所有养老机构纳入全市智慧消防安全监控平台，对未纳入监控平台的机构待封闭式管理结束后，立即督促、监督其纳入监控平台;确保机构安全管理人员能及时得到监控平台反馈的信息，对监控平台反馈的隐患或设备故障等问题要及时整改。
(七)机构安全应急准备情况
严格落实领导带班、重要岗位 24 小时值班和信息报告制度，非在岗值守人员要保证通信畅通，随时听从指令安排。要进一步完善应急预案，健全应急措施，民政服务机构消防安全关键岗位要时刻保持应急状态，发生险情第一时间响应、第一时间处置，最大限度减少损失影响。要严格落实紧急突发事件请示报告制度，迅速上报情况，加强协调联动。
三、工作步骤
(一)机构自查自纠、即查即改。严格落实机构主体责任， 全面提升安全管理水平。
1.加强教育培训。所有机构立即组织开展全员安全培训, 通过观看事故警示片、现身说法开展全员警示教育,确保安全知识、安全理念入脑入心，受到警醒。
2.完善排查制度。建立并落实职工隐患排查奖励制度，发动全体职工全面参与隐患排查整治，奖励情况作为督查检查的重要内容。
3.狠抓问题整改。对排查发现的隐患，各机构建立台账，逐项落实整改责任、措施、时限，及时整改，形成自查报告，经机构主要负责人确认签字后，每半月一次上报李沧区民政局。
(二)民政部门集中检查、严格执法。严格落实属地管理责任和行业部门监管责任，坚决守好自己的“责任田”。
1.实施全面监管。区民政局明确监管责任，开展常态化监管，确保大排查、大整治各项措施落实落地，决不能失管漏管。
2.创新检查方式。重点采取“双随机一公开”“四不两直”等方式开展检查，确保查实查深。加强检查人员业务能力培训，深入了解养老行业领域机构安全生产工作规律及特点，提高发现问题的能力，确保真查会查。
3.用好智慧监管平台。用好智慧消防远程监控系统，对养老机构消防设施运营状态进行日常监督检查。根据专业组织出具的监测报告，对养老机构消防隐患排查和整治工作落实情况进行评估和督查。
4.依法严厉惩处。坚持问题导向，会同当地应急管理、消防救援等部门，对机构隐患应查未查、应报未报、应改未改的，依法从严处罚;对存在重大隐患未按期整改的，一律停产整顿直至整改完成。
四、工作要求
(一)强化组织领导。
成立以局长王忠于为组长、副局长管遵泉与四级调研员臧江涛为副组长，养老办负责人宋伟同志为办公室主任，养老机构院长为成员的李沧区养老机构2021年安全生产(消防安全)大排查大整治行动工作领导小组。领导小组组长是辖区养老行业安全生产大排查大整治行动第一责任人，亲自部署研究，组织开展好攻坚行动。机构主要负责人要切实履行安全生产第一责任人责任，组织开展自查自改。
(二)强化整改落实
坚持边查边改、立查立改，一时无法彻底整改的隐患要报经李沧区应急管理和消防救援部门审查核准，明确专人盯防，严格落实控措施，确保万无一失，并在限定时间整改到位;重大隐患必须于4月底前全部整改到位。领导小组成员下沉一线，盯紧现场，根据养老机构服务安全标准和有关规范，检查养老机构自査措施是否落实，隐患整改是否到位，严格落实养老机构主体责任。要坚决破除监管执法“宽松软”问题,对各类事故及事故发生前的违法违规行为要坚决处置、绝不姑息，确保重大风险防得实、控得住、管得好。
(三)加强宣传引导。充分利用广播、电视、报纸、互联网等媒体和微博、微信等宣传方式，结合“安全月”活动，加大宣传力度，及时总结、宣传、推广先进典型和经验做法，教育引导各养老机构广大干部职工和服务对象增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。
(四)做好重大节日、重大活动期间安全生产工作。根据上级部署和要求，针对重大节日和重大活动特点，督导养老机构进一步强化和细化安全生产管理制度和工作方案，确保各项隐患排查和整治工作落实到位。加强值班安全管理，及时上报安全信息。加强食堂和食品安全管理，防范餐饮安全事故。做好安全应急培训和演练，健全应急救援队伍，做好安全防范物资储备。加强疫情防范管理，落实各项疫情防控措施，确保养老机构平安稳定，为维护人民群众生命财产安全，保障经济社会发展，实现“十四五”良好开局作出新贡献，以优异成绩庆祝建党100周年。
安全生产三大活动实施方案 篇4
为认真贯彻落实市政府安委会《关于印发全市做好今冬明春安全生产工作方案的通知》(xx委〔xx〕xx号)精神，扎实抓好今冬明春安全生产工作，确保我局管理区域安全生产形势持续稳定向好，现结合我局安全生产管理工作实际，制定以下实施方案。
一、工作目标
坚决遏制重特大安全事故发生，坚决杜绝发生在全省、全国有重大影响的安全事故，为元旦、春节和全国、全省、全市“两x”等重点时段创造良好的安全环境。
二、工作时间
即日起至2022年3月31日。
三、工作职责
由安全保卫科牵头制定实施方案，相关科室、下属事业单位做好积极配合。具体工作安排如下：
安全保卫科：负责XX市政中心办公区、市投资促进大厦办公区安全防范管理，重点做好车辆进出管理、外来人员登记管理、消防监控和设备使用管理、周界报警系统和可视监控系统管理等各项安全管理工作。同时，指导好相关部门和业务科室做好各项安全防范工作。
服务管理科：负责市政中心办公区、投资促进大厦办公区的电梯使用安全管理、中央空调使用安全管理、职工食堂卫生和安全管理，以及用水用电用气方面的安全管理工作。
市会议中心：负责全市会议服务管理、特种设备使用安全管理，并做好防范和预防发生群体性突发事件的应急安全管理，为服务好我市“两x”做好各项管理工作。
市体育馆：负责场馆内用电用水及消防系统设备的使用安全管理，同时做好群众健身活动的开展，并做好防范和预防发生群体性突发事件的应急安全管理。
旭光小区物业管理办公室：具体做好节日期间的小区安全保卫管理工作，做好各种用电用水用气设备的检查维护，做好消防设备使用管理等相关安全管理工作。
通过扎实开展安全生产监督管理，开展自查自纠，落实隐患排查整治，建立安全生产隐患整治工作台账，确保在今冬明春期间，无安全生产责任事故发生。
四、工作重点
对集中办公区大楼内电梯、配电室、空调机组、停车场、监控室、机关食堂和市会议中心、市体育馆、旭光小区进行安全生产大检查，要全面深入彻底排查安全隐患，横向到边、纵向到底，防止发生疏漏。
五、工作步骤
1.动员部署阶段(即日起至12月31日)。结合我局工作实际，制定具体实施方案，并通过书面形式发到各责任科室、下属事业单位。
2.全面实施阶段(xx年1月1日——xx年3月20日)。各责任科室、下属事业单位要根据方案要求布置落实。
3.巩固提高阶段(xx年3月下旬)。在3月下旬组织一次对今冬明春安全生产工作落实情况的“回头看”检查行动，召开一次全局职工大会通报，对好经验、好措施进行宣传、总结。
六、工作保障
1.强化组织领导。充分认识今冬明春安全生产的严峻形势，牢固树立安全发展理念、人民利益至上理念和安全责任重于泰山理念，坚持“党政同责、一岗双责、失职追责”，严格落实领导责任、科室监管责任、主体责任，切实做到安全隐患““零死角排查、零容忍整改、零放过处理”，把安全生产责任层层落实，确保全市安全生产形势持续稳定。
2.强化检查督查。坚持每月一次安全生产大检查，及时上报安全生产隐患检查工作情况，在春节和“两x”期间每天安排一位局领导带队值班。
3.强化应急值守。要认真做好春节、“两x”等重点时段的安全生产应急值守工作，做好各种应急防范准备。办公室统一安排值班，严格执行领导带班值班制度，及时掌握安全生产动态，保证信息畅通。对各种突发事故和异常情况必须按规定及时、如实上报。
方案范本_水利局大讨论大调研大实践活动方案
水利局大讨论大调研大实践活动方案
根据《县委办公室县政府办公室印发〈关于开展“改革创新作表率、争先进位走在前”大讨论大调研大实践活动的实施方案〉的通知》（洪办发〔20xx〕6号），自1月起到6月底，在全局开展“改革创新作表率、争先进位走在前”大讨论大调研大实践活动，为有序组织、强力推进活动开展，确保活动取得实在效果，结合我局实际情况，现制定如下实施方案。
一、总体要求
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实五中全会精神，把持续推进改革创新作为引领水利事业高质量发展的第一动力，按照中央和省、市委决策部署，紧紧围绕“把改革创新的基因注入现代化，谱写新时代‘春到上塘’的传奇”的最新要求，在全局上下广泛开展“改革创新作表率、争先进位走在前”大讨论大调研大实践活动，持续推动思想大解放，全面谋划深化改革的思路和举措，努力形成一批原创性、可推广、有影响的改革创新成果，推动我县水利事业不断攀上新台阶。
——深入解放思想。全局上下坚定不移地用新时代中国特色社会主义思想定向领航，不断把学习新时代中国特色社会主义思想引向深入，自觉以新思想解放思想、统一思想，向新思想寻策问道，坚决破除思想观念的障碍，敢于打破传统观念和路径依赖，跳出条条框框限制，切实解决“身体进入新时代，思想停在过去时”的问题，推动思想解放不断往深里走、往实里走、往心里走。
——激发改革创新。全面激活全局上下改革创新的巨大潜能，将改革创新贯穿全年工作始终，以改革破解发展难题，以创新激发动力，着力破除工作惯性、固有模式、路径依赖，更加自觉、更富创造性地落实上级要求推出一批原创性、引领型改革举措。
——全力争先进位。按照“两争一前列”的目要求，围绕谱写新时代“春到上塘”传奇的发展定位，主动担当作为，牢固树立“干不到一流就是失职、争不到第一就是失败”的理念，以更宽阔的视野、更强烈的机遇意识、更坚定的信心，把各项工作做精做细做优，做到速度上领跑、质量上过硬，努力在省市县考核中争先进位，为“十四五”开局谋好篇起好步。
——践行以民为本。始终坚持人民至上的理念，顺应人民群众对美好生活的新期待，把群众需求作为基本导向，要从体制机制入手进行宏观改革，也要从群众关心关注的身边问题进行微改革，着力解决一批民生堵点，问计于民、造福于民，围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，以改革创新化解群众“急难愁盼”的突出问题，让群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
——强化作风建设。将作风建设融入改革创新中，时刻保持开拓进取的强劲活力、狠抓落实的过硬作风，大力弘扬认真、顶真、当真的“三真”作风，全面强化求实、务实、落实的“三实”态度，树牢凭实绩用干部的导向，坚持“严管厚爱勇担当”，把“六个真”要求作为全县各级党员干部做人做事做官的行为准则，切实做到能者上、平者让、庸者下，让“三真三实”成为水利系统干部的鲜明标识。
二、主要任务
（一）充分透彻开展大讨论活动，进一步突出思想解放，大力激发改革创新、争先进位的动力。坚持形式多样、不拘一格、注重实效，把大讨论贯穿活动始终，重点解决思想层面“不想改”“不敢改”“不会改”“不快改”四个问题，始终保持敢闯敢试、敢为人先的改革精神，立足自身优势，创造更多“水利经验”，把改革开放的旗帜举得更高更稳。
1.迅速形成浓厚氛围
（1）把学深悟透作为大讨论的前提。局机关带头学习，通过局班子会、党委中心组学习会、政治理论学习会等形式，持续深入学思践悟新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻视察重要讲话指示精神，专题学习关于改革的重要论述和省市县关于全面深化改革的决策部署，坚定不移地用新思想解放思想、统一思想；各科室、各单位要积极主动学习，坚决做到逢会必提、逢会必学。
（2）把创新形式作为大讨论的抓手。各科室、各单位要采取集中学习、专题研讨、个人自学、现场考察、现场教学、专题党课等形式，全面提升学习高度、广度、深度，广泛学习讨论“春到上塘”“敢为人先、勇于担当”的改革创新精神，全面回顾“大包干”从酝酿到发生、发展的艰辛历程，全面、忠实地深化学习讨论；要积极邀请各领域改革方面的专家学者，定期组织学习研讨活动，确保吃透精神、领会实质、把准要义，让中央和省市县关于全面深化改革的部署安排在水利局落实落地，切实增强改革创新的政治自觉和行动自觉。
（3）把提升成效作为大讨论的方向。严格落实中央和省市县关于改革的各项决策部署，深刻感受新时代“春到上塘”新风貌，密切联系实际，全面对照现代化建设新征程新要求，充分学习讨论县委十二届十三次全会确定的目标任务，将“五大突破”“五大行动”等县委县政府重点工作与本单位工作紧密结合，并就如何传承弘扬改革创新精神、创造性开展工作等方面进行深刻思考，探索提升工作效率、加快推动发展的体制机制，确保真学真懂、入脑入心、学以致用。
2.明确改革创新方向
（1）要迅速形成本科室、本单位改革要点。坚持问题导向、需求导向，紧扣中央、省委、市委、县委关于改革创新的部署安排，通过学习讨论，摸清当前制约水利事业高质量发展的瓶颈问题；找准群众对水利工作的所困、所需、所盼，深入研究“为什么改”“改什么”“往哪改”等问题；结合本单位、本科室及县委县政府中心工作，着力破解与新发展阶段不相适应的体制机制问题。
（2）要全面把握新一年改革创新重点。紧扣制约水利事业高质量发展的瓶颈问题，以改革创新为第一动力，围绕中央和省市重县大改革要求开展差别化、特色化改革创新试点，全面补齐水利发展短弱差问题，努力推出一批全市叫得响、全省有影响的原创性、引领性改革成果。同时，对于已有的好的经验做法，要注重继承和发扬，全面提升改革的延续性。
（3）要切实呼应开启水利现代化建设中的问题短板。准确把握水利高质量发展面临的信息化和监测水平低、生态文明建设不足、防洪建设还有待提高、干部队伍战斗力仍需提升等短板弱项，围绕群众关切的“急难愁盼”问题，探索体制机制和创新方式方法，推动水利事业全面发展，确保改革工作着力点与县委工作重点、群众关注热点相符合，为群众创造更多福祉。
3.找准改革创新争先进位标杆
大力发扬敢为人先、创新创优的精神，敢于选树标杆、争创一流，围绕“创特色、争先进、当一流”，扛起发展改革使命担当，瞄准市内、省内、国内先进地区，借鉴成功经验做法，按照统筹兼顾、远近结合、急用先改的原则，研究确定水利年度改革创新重点任务。根据年度目标任务，瞄准与赶超目标之间的问题差距，制定整改提升方案，细致排定工作计划，形成工作专班推进，把目标任务项目化、节点化、责任化，全力加快目标完成步伐。
2月底，各科室（单位）要讨论明确当前及今后一个时期改革创新方向、思路和举措，编排重点改革事项清单，找准改革创新、争先进位标杆，初步形成发展改革领域改革工作方案。
（二）全面深入开展大调研活动，进一步聚焦真情实况，全力提升精准“立题”、善于“破题”的能力。坚持问题导向、发展导向、为民导向、效果导向，突出系统性、前瞻性、创造性、实效性，通过深入开展调研，着力把改革创新的基因注入现代化，融入水利改革各领域各方面。
1.注重问计于民。采取“四不两直”等方式，多深入基层一线，多到矛盾和问题多发地方开展深度调研，倾听群众呼声、征询群众意见，多渠道、多角度了解实际情况，谋划改革创新工作。要尊重群众的首创精神，善于向基层一线寻计问策，善于从具体的工作实践中探求解决问题的路径和办法，力求做到察民情、察实情、寻实策、求实效。
2.注重交流借鉴。改革创新不能闭门造车。要坚持开门搞改革，适时走出去开阔视野，到先进地区实地考察学习，积极学习借鉴先进地区实践经验，对标一流找差距、找原因、找办法，聚焦本部门在改革创新方面短板及潜在优势，从思想观念、体制机制、方式方法等多个层面入手，反思不足、借鉴经验、寻求突破、形成亮点，着力补齐短板、跨越赶超，完善转化为具有我局特色的创新举措。
3.注重向上问策。主动加强与淮委、省水利厅、市水利局等上级部门的汇报沟通，及时掌握改革最新动态，精准把握政策文件精神，努力争取改革试点机会和项目资金支持，多邀请上级部门莅洪考察指导、把脉会诊，确保始终沿着中央指引的方向探索、省委明确的重点实践、市委做出的科学决策，助力更好立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，着力培育水利改革品牌并持续扩大影响。
大调研时间不少于1个月。局领导班子成员要充分发挥示范作用，带头开展调研、谋划改革创新，3月底前局领导班子成员、各科室（单位）要分别形成改革创新调研成果，并进行成果交流。
（三）创新创优开展大实践活动，进一步弘扬“三真三实”，全面强化统筹协调、狠抓落实的机制。在大讨论、大调研的基础上，统筹推进大实践活动，坚决避免讨论、调研与实践“两张皮”现象，着力打造一批原创性、引领性的改革项目，高质量开启水利现代化建设新征程。
1.制定工作方案。要把大讨论、大调研的成果，充分转化为推进改革创新的目标、路径、措施、政策和制度。科学制定改革创新工作方案和重点改革事项清单，明确时间表、路线图、任务书和成果形式。工作方案既要解放思想、突出敢想敢干，又要实事求是、注重遵循规律，正确处理好上与下、点与面、近与远、稳与快的关系，确保求真务实可操作。
2.强化攻坚突破。4-6月推动各项改革创新方案全面实施，坚持“一月一分析、一月一通报、一月一推进”，6月底前形成活力强劲的整体突破之势，以改革创新的率先突破带动高质量发展的争先进位。坚持领导带头，每位领导班子成员牵头1-2项重点改革创新事项，并督促指导相关科室（单位）改革创新工作，确保改革创新始终保持高位推动，形成以上率下推改革、抓创新、促发展的生动局面。
3.构建长效机制。重点建立三项机制：一是建立定期汇报机制，局党委会定期听取改革创新阶段性汇报，持续传递压力、加大推进力度；二是建立研判分析机制，坚持每月研判分析，及时发现问题，统筹协调推进；三是建立督查评议机制，强化日常督查、专项督查，适时组织开展评议，查找不满意，追求更满意，努力增强改革创新成效。局办公室要发挥好参谋助手、综合协调、督查评估作用，完善分析、通报、专题培训等制度，建立“报告单、提醒单、交办单”“三单”机制，提高谋改革、抓改革、促改革的能力水平。
4.建立严明奖惩机制，确保激发党员干部干事创业激情。用足用活“三项机制”，坚持正反双向激励鞭策，对在改革创新领域涌现出的先进典型，要大胆奖励激励，并大张旗鼓地宣传推广；要在改革创新一线发现人才、培养人才、选拔人才，对表现优秀、担当尽责、成效显著的干部予以优先重用；要包容探索性失误，为改革者撑腰、为担当者担当，在全社会营造支持改革、鼓励创新、宽容失败的良好氛围。同时，要加大改革创新工作在高质量考核中的权重和分值，形成持续深化改革创新的鲜明导向。
三、组织保障
（一）强化组织领导。局党委成立县水利局大讨论大调研大实践活动领导小组，组长由徐娟同志担任，副组长由局领导班子成员担任，各科室（单位）负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室，负责活动统筹协调、指导推进、督促落实等工作。
（二）精心部署推动。要坚持系统谋划、整体推进、有机衔接，把大讨论大调研大实践活动与开启全面建设社会主义现代化新征程结合起来，与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，与创造性干好当前工作结合起来，制定科学的实施方案，分层次、有组织、有计划地推进活动开展，争取一次调研解决多个问题，尽量减少活动开展对一线工作带来的影响，切实增强活动组织的针对性、实效性。
（三）营造浓厚氛围。要利用好县内各类新闻媒体开设的专栏专题，多角度、深层次、全方位宣传报道活动情况和先进典型，充分激发全局干部职工的内生动力，在全局上下营造解放思想、改革创新、奋发有为的浓厚氛围。积极向市级以上媒体报送稿件，努力形成一批制度性成果，全面展示我局大讨论大调研大实践活动带来的新思路、新举措、新进展、新成效。
（四）加强督促检查。活动领导小组办公室要加强对活动开展的督导和检查，及时掌握进展情况，保证活动沿着正确方向往深里走、往实里走，加强动态督查，对重视不够、组织不力、效果不佳的，进行通报批评，责令整改，并追究相关责任人责任。及时掌握进展情况，抓好协调指导，解决存在问题，坚决防止形式主义和走过场。
[方案范本] 六一活动计划之三
我们偶尔会在不同地方参与一些活动，在活动开展以前我们都会先准备一份活动方案，活动方案主要是为了保证活动的进行，那活动方案需要怎么写好呢？以下是小编为大家收集的“[方案范本] 六一活动计划之三”供您参考，希望能够帮助到大家。
方案一：
在操场上进行一系列家长与孩子共同完成的游戏，游戏安排如下：
1. 抢凳子
15张凳子，15组选手，每组两人共一张凳子（家长和孩子），裁判一个家庭充当，孩子负责音乐，家长负责督促，并与每次音乐停止后减少一个凳子，音乐停，没凳子的人淘汰。优胜家庭获得纪念品。
2. 两人三足
尽量所有的家庭都参加，每次四个家庭，每个家庭派出两个成员。请四个裁判，分别记下各个家庭完成所跑路线的时间，优胜家庭获得纪念品。
3. 家庭才艺展示
以家庭为单位，表演节目。
4. 全班同学表演节目
献给爸爸妈妈的歌
全程由学生主持。
道具：凳子、无线麦克风、线
方案二：
如果下雨，活动改为教室内进行，安排下：
1. 家长代表讲话
以关心孩子，关爱孩子，如果教育孩子为话题。选取典型成功家长代表发言
2. 给爸爸妈妈的话
每个孩子对父母说一句话
3. 家庭才艺展示
以家庭为单位，表演节目。
4. 全班同学表演节目
献给爸爸妈妈的歌 （学生自编）
方案范本_三分类三升级活动方案
三分类三升级活动方案
根据安组通（20xx）24号文件安排，结合实际，就我局开展“三分类三升级”活动特作如下实施方案：
一、分类升级对象
科技局机关党支部。
二、分类升级内容
（一）、分类标准
1、党组织带头人（15分）。局党组书记政治素质、党性观念?，认真履行党建工作责任；局党组书记带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用；局党组书记带头抓班子建设、党员队伍建设、做好党员发展工作；局党组书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结。
2、工作思路（10分）。局党建工作思路明确，并形成年度工作计划；认真抓好工作计划落实，并形成年度工作总结。
3、工作制度（10分）。建立完善落实“”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶、党员谈心、党组织书记述职评议、党组织书记参与重大决策、党务公开、民主管理、党员联系群众长效机制等制度。
4、活动阵地（10分）。建好党员活动场所，配备好活动设施，落实好活动经费，经常开展党员活动。
5、保障机制（10分）。落实好机关专兼职党务工作人员和机关党支部工作经费。
6、工作业绩（20分）。完成上级党组织部署的各项工作任务和本单位工作目标；机关党支部和党员联系服务群众好；积极创建文明单位、切实加强文化建设；党建工作、科技工作年度考核合格；党建带“三建”工作成效明显。
7、群众反映（25分）。机关党支部在党员群众和服务对象测评中满意度达95%以上；机关党支部活动在党员、群众中反映好；党员服务意识、办事效率高；群众对党支部服务基层、服务群众工作好。
（二）、评定方法
分类定级按百分制评分的方式进行，总分为100分。80分以上为先进，60—79分为一般，60分以下为后进。具体评定方法是：
1、初评。局党组组织召开全局职工会议，广泛听取职工意见，对局机关党支部的等次进行初步确定。
2、评议。根据初步确定的等次，机关党支部组织召开党员大会，广泛听取党员意见，对机关党支部初步确定的等次进行评议。
3、自评。局领导班子结合初评、评议结果以及近三年的工作业绩和上级党组织年终考核情况，对机关党支部分类级次进行自评。
4、审议。局党组再次召开党员、职工会议，?取无记名测评方式，对局党组提出的自评级次进行审议。
5、评定。局党组根据机关党支部自查自评和党员、职工意见，认真研究评定机关党支部的级次。
（三）、晋位升级
局机关党支部根据局党组的总体部署和安排，针对自身存在的不足和薄弱环节，制定晋位升级方案，明确升级目标，?化措施，分解任务，落实责任，积极开展比学赶超等系列争创活动，力争进入先进党组织行列。
三、具体步骤
“三分类三升级”活动从20xx年4月开始实施，20xx年12月底结束，具体分为三个阶段：
（一）分类评级阶段（20xx年4月）。制定分类升级方案和先进、一般、后进党组织分类标准，并根据分类标准评定机关党支部级次，形成分类管理台帐。
（二）晋位升级阶段（20xx年5月—20xx年11月）。制定争创目标和整改措施，签订目标责任书，全面开展晋位升级工作。
（三）总结验收阶段（20xx年12月）。搞好自?，形成总结，重新分类级次，更新管理台帐。
四、活动要求
1、落实责任。局党组把开展“三分类三升级”活动纳入局年度党建目标考核的重要内容，局机关党支部要把活动列入重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，领导干部要带头开展承诺。局党组书记对机关党支部完成年度升级目标和党员作用发挥情况进行点评，加强督促指导，激励先进,鞭策后进。
2、加强指导。要坚持从实际出发，制定针对性强的晋位升级方案，开展主题鲜明、务实管用的升级活动。
3、强化检查。局基层组织建设年活动领导小组?取定期或不定期地开展专项督查，及时总结成功经验和做法，提出整改事项和要求。
4、探索创新。机关党支部要紧密结合实际，大胆探索，勇于创新，增强活动实效，要把“三分类三升级”活动与推进本单位各项工作结合起来，不断提升基层党建工作整体水平。
[方案范本] 美容院活动方案其三
每个人都会遇到大大小小的活动，节日或者活动的来临代表着要做活动方案了，活动方案是为了确保活动的顺利进行，你做过类似的活动方案吗？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[方案范本] 美容院活动方案其三”，但愿对您的学习工作带来帮助。
活动目的
1、以庆元旦为契机，通过策划一场促销活动，进一步宣传美容院加盟店的整体形象，提高美容院加盟店在当地的知名度和美誉度。
2、通过元旦小长假，最大限度提高人气，扩大销售业绩，将库存积压产品清仓。
活动主题
雪肌妮丝欢庆元旦大派送
活动时间
XX年12月28日—XX年1月7日
促销活动内容的设计
1、进店咨询免费送礼顾客不需要消费，只要进店咨询就可以免费获得一份礼物。活动期间所有顾客只要进店即可送礼，可以派美容师在门口发活动广告，告诉顾客只要进店咨询即可获得礼品一份，如果送得比较好，可以让美容师直接拿着产品跟顾客说。
2、元旦物价产品美容院加盟店可以拿一些库存的产品，或者日期将近的产品进行物价销售，但是选择的产品不要显得档次低，做生意如果做得太小气就得不到人气。
3、凡在活动期间的每天上午10点和下午16点准时派发红包礼，红包礼50至200元不等，红包内的为代金卷并不是现金。
4、打折活动，提醒加盟商朋友们在打折的活动上最好是有现金vip卡的也可以用，如果你不想做得这么大，就不做，要做就要让顾客享受到切实的优惠，她才更愿意帮您介绍新顾客。
公司元宵节活动方案三篇范本
公司元宵节活动方案范文一
“庆元宵猜灯谜”文化活动方案
元宵节是中国传统节日之一，为丰富员工文化生活，活跃节日气氛，展现森达员工风采，以增强员工的凝聚力，营造良好的企业文化氛围，让员工欢度一个温馨、愉悦、宽松的元宵佳节，经公司领导研究决定，由人力资源部组织一次“庆元宵猜灯谜”文化活动，拟订活动方案如下：
一、活动主题：猜灯谜、庆元宵
二、活动时间：20xx年x月x日（农历正月十五）晚6：00
三、活动地点：一楼同仁厅会议室
四、活动准备：
1、2月14日前，人力资源部负责收集各种灯谜，准备奖励员工的小礼品。
2、场地布置：2月14日上午，设备科协助人力资源部，悬挂好元宵节灯笼;下午下班前在会议室四周拉上红丝带，将灯谜吊在上面;活动期间播放节日音乐，渲染气氛。
3、2月14日晚，人力资源部负责组织猜谜活动，包括人员通知，谜底核对、奖品发放及宣传拍摄等;保卫科负责维持活动期间的秩序。
五、活动规则：
1、猜谜活动，必须是现场猜谜，不得将谜面揭下带走。
2、每个猜谜者猜一个灯谜，必须先到指定兑奖处核对谜底，确认无误后，由巡视人员取下谜面交兑奖处，猜谜者进行登记，填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后，方可领取奖品。
3、猜对一条谜语兑换一份奖品。为了让更多的员工参与活动，每人次限猜一条。
4、谜语共200条：
第1-60条灯谜到一号兑奖桌核对答案，第61-120条灯谜到二号兑奖桌核对答案，第121-200条灯谜到三号兑奖桌核对答案。
5、奖项设置：
共设置奖品200份，猜对一条谜语兑换一份奖品，奖品兑完，活动结束。
六、活动注意事项：
1、猜谜要有秩序，不要大声喧哗。
2、谜底猜出后，员工只需把谜面题号记住，到指定兑奖处核对答案，不能将谜面取下。
3、对答案要排队守秩序，违反者取消猜谜资格。
七、活动费用预算：
1、元宵小灯笼20只，5元xx20=100元
2、红丝带两盘，15元xx2=30元
3、礼品200份，4元xx200=800元
合计费用：约1000元左右。
人力资源部
公司元宵节活动策划方案二：
第一部分活动介绍
活动目的：为丰富员工的业余生活，营造热烈、喜庆、祥和的节日气氛
活动时间：201x年x月x日（星期五农历正月十四）上午9：00～12：00
活动地点：公司大院
面向对象：公司全体员工（含内退、退休、派遣工）。须本人亲自领取游戏票，游戏票印有姓名，他人不得代领。
活动总则：凭游戏票参加。每人一张票，票面印有游戏项目，必须由本人持票参加，否则工作人员不给予参加游戏;每参加完一个项目后由工作人员在该项目后方格内打“”，表明该项目已参加，可去参加另外游戏项目，游戏项目不按序号参加，可自行选择，参加完则止。
主办单位：公司工会协办单位：党群工作部
第二部分活动准备
一、前期准备：
1、筛选出合适的游戏或活动和工作人员。
2、根据选定的游戏性质、规模，确定工作人员分工。
3、召开工作人员会议，确定具体分工。给他们留出充足的准备时间。
4、各个工作组的负责人要及时掌握状况，出现任何问题要迅速的做出反应帮助解决问题。
二、场地布置、物料准备及具体分工：
1、游戏道具、奖品一批等由张xx、肖xx、陈xx负责。
2、游戏券（在职员工352张;内退3
7、退休116张;派遣工33张;共计538张）印制、发放由李xx、黄xx负责。人手一张游戏券，券内有九个项目。
第三部分活动流程
活动流程
1、201x年x月，员工到党群工作部领游戏券。
2、黄xx负责订做游园横幅。
3、201x年x月x日（游园前一天）下午15时至17时，工作人员开始布臵游戏场地。
4、经理工作部在游园会前要做好宣传、摄影工作，活动当天联系电视台提前做好宣传工作。
5、201x年x月x日8:00前，由经理工作部通知汽车班安排大院内的车辆到其它地方放臵，清出场地。
6、201x年x月x日上午（游园当天）9:00时，领导新年致辞，宣布游园活动开幕。
7、门卫班负责现场维持秩序和保卫工作。
8、201x年x月x日12：00时，游园结束。全体工作人员清理场地，搬运桌椅。
9、由工会负责通知所有参加游园活动人员。
第四部分：游园项目
一、击球（锣鼓）：
1、器械：足球或其他球类，吊球用的吊绳、蒙眼用的布或眼罩、击球的短棒。
2、工作人员：陈xx
3、规则：每人击一次，蒙上眼睛，凡击中球者获相应奖品。
4、奖品：蚝油、生抽、牙膏、香皂、可乐（小瓶）、橙汁、营养快线、洗衣粉、洁宝筒纸等。
二、飞镖：
器械：飞镖一套、围栏一套工作人员：邓xx张xx
规则：每人投二支，在规定距离（2.5米）位臵内每投中一支者，获相应奖项。
10环，花生油（1升）;
9～8环，蚝油（500克）或生抽（500毫升）
7～4环，果粒橙（小瓶）、雪碧（小瓶）、番石榴（小瓶）、营养快线、洁宝筒纸等。
三、抛圈：
器械：塑料圈3个工作人员：谢xx李xx
规则：地上摆放实物。每个之间的距离为二十厘米。参赛者应站在离实物1.5米远的地方，才能向实物扔圈圈。每扔中一次即相应实物。每人有3次机会。
奖品：可乐、蚝油、生抽、营养快线、果粒橙（小瓶）
四、比比谁的运气好：
器械：乒乓球20个，抽奖箱一个工作人员：xx
工作人员要准备好20颗形状一样的乒乓球，其中15个印有“奖品”两字。主持人把乒乓球放在一个不透明的箱子里，让游戏者伸进袋子里抓三次，每次只抓一个乒乓球（多抓不算），若抓中三个带有“奖品”字样乒乓球，奖蚝油1瓶，抓中二个带有“奖品”字样乒乓球，奖生抽1瓶，抓中一个带有“奖品”字样乒乓球，奖牙膏1支或其他奖品1瓶。
奖品：蚝油、生抽、牙膏、香皂、可乐（小瓶）、果粒橙、营养快线、洁宝筒纸、洗衣粉等。
五、转盘：
器械：租借或制作转盘装臵一套工作人员：xx2人
规则：转盘要转超过过一圈才有效。一等奖，花生油（1升）;
二等奖，蚝油（500克）;三等奖，生抽（500克）;
幸运奖，果粒橙（小瓶）、雪碧（小瓶）、番石榴（小瓶）、营养快线、卷筒纸1筒;
六、小型保龄球工作人员：xx2人
器械：可乐瓶等6个，呈一字形排列，足球1个。规则：每个人有1次机会掷球（3米），用足球成功把可乐瓶打倒几个得几个。
奖品：听装可乐、饮料等。
七、踢毽球工作人员：xx2人器械：毽球2个
方法：参赛者在距目标2米处，将毽子踢入直径为20、40、60公分的圆心中，最后落点在同心圆中就得分，从内到外依次一、二、三等奖。
规则：
1、参赛者每人投掷三次。
2、如毽子掷在线上，则以外圈的成绩计分。
奖品：
一等奖，花生油（1升）;
二等奖，蚝油（500克）、生抽（500克）、
三等奖，果粒橙（小瓶）、雪碧（小瓶）、番石榴（小瓶）、营
养快线等;
八、“发财投手”
规则：在规定距离（2.5米）外，参赛者每人投篮三次。道具：特制蓝框、篮球;工作人员：xx2人奖品：
连续投中三次，奖花生油（1升）;
连续投中二次，奖蚝油（500克）或生抽（500克）1瓶;投中一次，奖果粒橙（小瓶）、雪碧（小瓶）、番石榴（小瓶）、菅养快线等;
九、比比谁的眼力好：
器械：营养快线空瓶3个、筷子3双工作人员：xx2人
规则：主持人准备好三支筷子，三个空营养快线空瓶。参赛者站在营养快线空瓶的一侧，筷子离瓶口约一米的距离，瞄准瓶口，放掉手中筷子。如果筷子掉进瓶里，即得奖品。每人有三次机会。
奖品：牙膏、香皂、可乐（小瓶）、果粒橙、营养快线、洗衣粉等。
第五部分费用预算
一、游戏道具：预计500元。包括飞镖盘1个、飞镖5支、塑料圈5个、乒乓球20个、遮眼布1块、足球1个、毽球2个、
小篮球1个、营养快线空瓶2个、筷子3双等。
二、奖品：预计18000元。包括花生油、蚝油、生抽、洗手液、洗洁精、番石榴、可乐、营养快线、牙膏、香皂、果粒橙、洗衣粉、卷筒纸等。
三、工作人员：补助预计1800元
xx公司工会委员会
元宵节企业公司活动策划方案范文三
一、活动概要
1、活动介绍
活动主题：《欢乐闹元宵》活动对象：公司员工
活动口号：其乐融融庆元宵，温暖和谐一家亲
活动时间：20xx年2月10日举办场地：公司或商场主办单位：xx电视台
承办单位：xxx有限责任公司
2、活动背景
农历正月十五日，是中国的传统节日元宵节。正月为元月，古人称夜为“宵”，而十五日又是一年中第一个月圆之夜，所以称正月十五为元宵节，又称为“上元节”。按中国民间的传统，在一元复始，大地回春的节日夜晚，天上明月高悬，地上彩灯万盏，人们观灯、猜灯谜、吃元宵合家团聚、其乐融融。为了进一步促进公司文化及节日氛围（商场则为吸引人流，带旺人气，借元宵之际开展元宵旺场活动）开展本次活动。
3、活动目的
通过开展丰富的公司文化活动，能增进群众之间的情感交流;以大家喜闻乐见、形式多种、通俗易懂的游戏节目内容、营造成一个充满节日氛围的“欢乐大舞台”，充分体现群众与元宵节同欢、同庆、同喜、同乐，激情沸腾的热烈场景，展现人民群众新生活、新风尚、新面貌的时代气息，形成健康向上、文明和谐的节日文化。
二、活动现场布置：
1、布置效果：具有中国元素的新春元宵气氛，欢快、热烈，以灯笼、灯谜、窗花、鞭炮等等物品装饰，烘托出温馨喜庆的元宵气氛。
2、现场将放置传统元宵节风俗介绍展板，活动场地周边悬挂与元宵节相关的介绍等（诗句、故事）;
3、活动现场播放元宵节喜庆音乐。
4、搭建舞台，全新红地毯，显眼活动主题背景，突显节日喜气洋洋的气氛。
5、提前与公司（商场）宣传沟通，释放出活动信息。6、公司（商场）入口粘贴活动海报。
三、游艺内容（多选）
1、观花灯、猜灯谜。
游戏规则：现场挂出灯谜若干，供群众竞猜，一次仅能取一张灯谜，猜中获得奖券一张。把灯谜放在气球（灯笼）中，预备20个气球，每人选择一个气球弄破它就是选择一个谜语，答对即可获得奖券一张。也可以视实际情况，将气球改为灯笼。道具：灯笼、气球、纸条
奖品：获1张奖券
2、双人背靠背夹气球
游戏规则：每组2人，背靠背夹气球，到达指定地点即可获奖券一张（要求：游戏过程中，气球不可掉地，不可用手托扶，不可将球夹破）。道具：气球
奖品：胜出者获2张奖券
3、踢鍵子
游戏规则：规定每人每次在30秒钟内踢12个得1张票，30秒钟内踢25个得2张票。道具：2个鍵子奖品：1-2张奖券
4、头顶玩具熊
游戏规则：游戏者头顶玩具熊走完地上指定路线，回到起点即完成任务，获得一张奖券。道具：玩具熊一个奖品：获胜者获1张奖券
5、飞镖
游戏规则：每人三镖，三镖累计得16分获一张奖券。道具：飞镖
奖品：获胜者获1张奖券
6、吹气球
游戏规则：每三位选手为一组，同时比赛吹气球，第一个吹破气球者获奖券一张。道具：气球奖品：获1张奖券
7、摸福：
游戏规则：参与者蒙上眼睛，距离福字5米远，听到指令后朝福字走去，摸到福字的即可获得奖券一张道具：福字、毛巾奖品：获1张奖券
8、猜价格
游戏规则：赞助商提供奖品4-5件，主持人介绍商品品牌，功能等，参与者猜测的价格最接近者，获得奖券一张。道具：商品4-5件，奖品：获2张奖券
四、兑奖
1、兑奖方式：各项活动负责人根据活动规则发放奖券，并引导参与互动的群众到兑奖处换取纪念礼物。
2、奖品设置：
1张奖券=装饰灯笼2张奖券=速冻汤圆3张奖券=花生油
xxx有限公司创意策划部
4张奖券=两袋大米5张奖券=家用电器
3、注意事项：
获得奖券者领取奖品前需亲笔签字后才能领取对应奖品。
推荐：小学体育活动方案三篇范本
小学体育活动方案一
健康的体魄是青少年为祖国和人民服务的基本前提，是中华民族旺盛生命力的体现。学校教育要贯彻“一切为了学生，健康第一”的可持续发展的理念，切实加强体育工作，让每一个学生都能感受到运动的快乐，从而丰富校园生活，促进学生身心健康和谐发展。共同打造和谐校园。特制定本方案。
一、指导思想
贯彻落实全国学校体育工作会议精神和教育部、国家体育总局、共青团中央关于开展全国亿万学生阳光体育运动的决定。积极贯彻“健康第一”、“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的现代健康理念，以全面实施《学生体质健康标准》、大力推进体育大课间活动为重点，蓬勃开展“阳光体育活动”。同时把迎奥运活动与加强学校体育课程建设、提高德育工作实效，促进和谐校园等紧密结合，培养成学生积极主动的体育锻炼习惯，提高学生的思想道德素质、文明礼仪素质和身体健康素质。
二、组委会
组长：陈在发
副组长：周少伟周爱华
成员：张云梅。杨梅等全体教师
三、活动主题：
我阳光我运动我健康我快乐
四、活动要求：
人人有项目班班有团队学校有比赛
五。活动地点：
学校操场
六、活动保障
1、认真学习，转变观念，达成共识
以贯彻新课程理念为主旨，组织老师认真学习《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、认真理解“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的现代健康理念，深刻反思自己，了解学生发展之需，使广大教师深刻体会到：拥有健康才能拥有明天，热爱锻炼就是热爱生命，在深化课程改革，全面提高质量的工作中，注入快乐体育的全新理念，确立合作、竞争、快乐、主动！
、健康发展的体育工作观。
2、加强领导，保证时间，形成制度
以将快乐体艺、趣味体艺引入体育活动为主旨，强化活动的领导与管理，并建立各项管理制度，在活动的内容与形式、过程与评价上形成有效管理，充分挖掘校内外各种体艺课程资源，不断丰富和发展活动的内涵，不断提升活动水平。
3、全员参与，注重评价，强化激励
坚持学生全员参与，学校领导紧密配合，教职工全员协作，突出活动的评价作用，对先进班级和个人予以适时激励，并将各种评价资料存档，作为学期考核评价的一项重要内容，纳入领导、班主任、老师、学生系列考评中，以保证学校阳光体育活动的有效开展。
七、阳光体育运动活动方案
第一阶段：准备阶段（9月1日----9月15日）
1、从学生兴趣爱好入手，让学生为自己设立一个或多个运动项目和运动时间安排，朝运动目标进发。
2、每班集体任意构建几个运动团队。如：田径队、足球队、篮球队、毽球队、羽毛球队、乒乓球队、象棋队、——
以体现人人有项目的决心。
第二阶段：启动阶段（9月16----12月20日）
1、认真组织好每天大课间的活动；延长课间操活动时间，体育活动由体育组统一协调安排。
2、安排和组织好课间操的体育活动内容
上午的大课间：
第一部分：广播操《雏鹰起飞》（时间10分钟）；
第二部分：以班级为单位组织体育锻炼活动（时间20分钟）；各班按照学校分的场地进行锻炼。
下午的大课间：
第一部分：校园集体舞，（时间10分钟）；
第二部分：以班级为单位组织体育锻炼活动（时间20分钟）；各班按照学校分的场地进行锻炼。
第三阶段：总结阶段（12月21----元月10日）
组织开展篮球、毽球、羽毛球、乒乓球、拔河比赛、跳绳比赛等全校性体育活动。
体现班班有团队愿望的达成和理想的实现
总结创建工作经验并评比表彰奖励。表彰在活动其间表现出色的班级。同时，评比校“阳光少年”，进一步营造“阳光、运动、健康、快乐”的浓厚氛围。
小学体育活动方案二
健康的身体是青年为祖国人民服务的基本前提是体现中华民族强大的生命力。学校教育实施“一切为了学生，健康第一”可持续发展的思想，加强体育教育，让每一个学生都能感觉到运动的乐趣，从而丰富校园生活，促进和谐发展学生的身体和心理健康。构建和谐校园。制定计划。小学体育活动方案
一、指导思想
实施国家学校体育工作会议精神，教育部、国家体育总局、共青团中央委员会在数以百万计的学生在阳光体育的决定。积极落实“健康第一”，“每天锻炼一小时，卫生工作五十年，幸福的生活”的现代健康观念，全面实施“学生体质健康标准”，大力促进体育大打破活动为重点，积极“阳光体育活动”。但同时，迎接奥林匹克活动和加强学校体育课程建设，提高德育工作的效果，促进和谐校园和密切合作，培养学生体育锻炼习惯分为活动，提高学生的思想道德素质，文明礼仪的质量和卫生质量。
第二，组织委员会
领袖：陈在头发
副领袖：ZhouShaoWeiZhouAiHua
成员：ZhangYunMei。杨梅和所有的老师
三、活动主题：
我的阳光我锻炼我的健康，我很高兴
四、活动要求：
每个人都有BanBan项目团队学校有游戏
五。地点：
学校操场上
六、活动安全
1，努力学习，改变主意，并达成共识
实施新课程的理念为目的，组织教师认真学习贯彻《中共中央关于深化教育改革的国务院全面推广素质教育的决定”，小心地理解“每天锻炼一小时，卫生工作50年，幸福的生活”的现代健康概念，深刻反思自己，了解学生的发展需要，使广大教师深入理解：拥有健康有明天，爱运动，爱生活，在深化课程改革，全面提高工作的质量，注入快乐体育新思想，建立合作、竞争、快乐、活跃
和体育GongZuoGuan的健康发展。
2，加强领导，确保时间，形成系统
对快乐的人体艺术，利息人体艺术到体育活动为目的，加强活动的领导和管理，建立管理系统，在活动的内容和形式、过程和评价形成有效的管理，充分挖掘可用性对身体的各种艺术课程资源，不断丰富和发展活动的内涵，不断提升活动水平。
3，全员参与，注意评价，强化激励
坚持参与的学生，学校领导密切，人员整体协调、突出的活动评价函数，以先进的类和个人应当及时的激励，和各种评价数据档案，作为一个术语的评价是一个重要的内容，为领导，班主任、教师、学生系列鉴定，以确保学校阳光体育活动有效的执行。
七、阳光体育活动计划
第一阶段：准备阶段（9月1日-9月15日）
1，从学生的兴趣，让学生来设置一个或更多的运动和锻炼的时间安排，向运动的目标。
2，每班集体任意构造一些体育团队。如：田径队伍，这支足球队，篮球队的痛苦、团队、羽毛球团队，乒乓球队，中国象棋队，——
为了反映每个人都有项目的决心。
第二阶段：开始阶段（9月16日-12月20日）小学体育活动方案
1，认真组织活动的每一个重大突破，延长课间操活动时间、体育运动集团统一协调的安排。
2，安排和组织课间操体育内容
早上的休息：
第一部分：GuangBoCao的雏鹰起飞”（时间10分钟）;
第二部分：类为单位组织体育锻炼活动（时间20分钟）;每个类根据学校分区域的运动。
下午的重大突破：
第一部分：校园集团跳舞，（时间10分钟）;
第二部分：类为单位组织体育锻炼活动（时间20分钟）;每个类根据学校分区域的运动。
第三阶段：总结阶段（12月21日-1月10日）
组织开展篮球、羽毛球、羽毛球、乒乓球、拔河、跳绳比赛全校的体育活动。
反映BanBan团队希望成就和实现理想
体育活动方案范文三
一、指导思想
全面贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》精神。
广泛开展全国亿万学生阳光体育运动，用强身健体的实际行动迎接中华人民共和国建国60周年，通过开展冬季长跑活动，磨练青少年学生的意志品质，培养良好的锻炼习惯，有效提高学生体质特别是耐力素质水平，进一步掀起阳光体育运动的新高潮。
二、活动主题
阳光体育与祖国同行
三、参加对象
全体学生
四、活动时间
20xx年5月21日至20xx年5月30日
五、活动内容
全校在5月21日下午4点举行起跑仪式。
五、六年级学生每天长跑距离基数为1000米（低中年级减半），在规定工作日每天以班级为单位组织学生完成跑步里程，节假日和寒假期间要求学生自觉坚持长跑，并做好记录（以安全为第一要务，对身体有疾患、不能进行长跑者不要求参加。各班要统计好因身体情况不能参加长跑活动学生的名单，报至教育处。不具备长跑条件的特殊学生可改为其它锻炼项目。）。各班要做好每日长跑活动情况记录。在冬季长跑活动结束时，统计每个学生冬季长跑的总里程。
冬季长跑总里程以60公里为基数，象征新中国成立60周年，小学生五、六年级为120公里，其它年级减半。
六、组织机构
学生阳光体育运动学校领导小组成员：
组长：杨国栋
成员：韩世杰陈尚宝程晓兰赵娟
工作小组成员：
组长：赵娟
成员：祈巨涛丁博刘全力姜敏张鑫董志云
1—6年级所有班主任
七、活动时间
各班要把冬季长跑活动与体育课、大课间和课外体育活动有机结合。
